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露天煤礦論文:加強基礎工作建設本質安全型露天煤礦
安全是煤礦永恒的主題，是企業經濟效益得以保障的基礎，是礦區社會穩定的前提，是實現煤礦安全生產的必然選擇，是和諧社會的呼喚。煤礦作為一個高危行業，由于生產環境的特殊性、條件多變性和不可知性，發生事故的機率較高，安全工作歷來成為全社會關注的話題。隨著人們物質文化生活水平的不斷提高，珍惜生命，追求企業的本質安全已成為廣大職工的迫切愿望，建設“本質安全型露天煤礦”是煤礦企業的性質所決定的。因此，加強基礎工作，建設本質安全型露天煤礦勢在必行。
一、建設“本質安全型露天煤礦”，必須提高認識、轉變觀念，處理好安全與效益的關系建設“本質安全型露天煤礦”，必須搞清什么是“本質安全”。過去人們普遍認為，煤礦企業屬于高危險行業，發生事故是必然的，不發生事故是偶然的。如果我們在工作中處處按照標準、規程作業，把事故降低到低甚至實現零事故，從而得出結論：煤礦發生事故是偶然的，不發生事故是必然的，這就是“本質安全”。“本質安全”，其實是指安全管理理念的變化，本質安全型露天煤礦，就是運用先進的安全管理理念和科學的管理模式，使內部的人、物、系統、制度達到安全和諧統一，從而使各類事故降到低，最終實現企業零事故的本質安全，通俗一點就是說，在自然的工作環境和正常的工作狀態下，排除人為的因素，其工作環境中的人、設備和環境本身不會引發事故，即使有人為因素，其保護設施也能快速、地發生作用，避免或降低事故的危險性，減少事故的損失，實現人機互補，人制互補，從本質上實現露天煤礦的安全，即從傳統的“要人安全”的管理方式向現代的“人、裝備、環境、制度本身就安全”的本質安全型過渡。
近年來，煤礦安全引起了黨中央、國務院領導的高度重視，對安全工作作出了重要指示，國務院、自治區等上級主管部門先后下發了一系列安全生產法律法規，對安全生產工作提出了具體要求，使我們進一步清醒的認識到安全工作的極端重要性、緊迫性，增強了抓好安全工作的緊迫感和責任感。這就要求我們在工作中，把安全工作上升到講政治的高度去認識，提高到落實“三個代表”重要思想上去認識，實現安全生產與落實科學發展觀聯系在一起，始終堅持“以人為本、安全及時”，的安全理念，使廣大干部員工擺正安全與生產、與效益、與穩定、與各項工作的關系，同時，轉變觀念，提高思想認識，進一步增強廣大干部員工抓安全的責任心，工作就會越抓越嚴，越抓越細，越抓越實，使安全工作有了的思想保障。
安全生產管理是企業管理的基礎和組成部分。就煤礦整體工作而言，經濟效益是中心，是企業全部工作的目的和歸宿。但在具體生產過程中，必須堅持安全及時，不安全不能生產。一個煤炭企業安全生產情況如何，必然會影響企業的效益。企業發生事故總要或多或少造成經濟損失和人員傷亡，還要花費一定的人力、物力、財力去處理。這本身就是直接的經濟效益上的損失。此外，由于工亡事故的影響，員工人心不穩，出勤難以保障，生產難以進行，這也是無法估量的損失。由此可見，安全生產對煤礦至關重要。安全是提高經濟效益的前提和基礎，沒有安全就沒有效益。另一方面，安全畢竟不等于效益，安全上去了并不等于經濟效益就能提高。事實證明，效益與安全是煤礦企業的兩項根本性任務。企業領導必須堅持兩手抓，不能顧此失彼，也不能厚此薄彼。如果擺不正兩者的關系，效益一時上去了，安全出了問題，也會前功盡棄。同樣，只抓安全不抓經濟效益，企業沒有經濟實力，安全也不會搞好。
二、建設“本質安全型露天煤礦”，必須加強基層、基礎“雙基”工作
把安全工作的重心放在基層班組。班組建設是露天煤礦安全生產的基礎,重產量輕安全，是班組存在的普遍問題，因此要把班組建設納入安全管理總體規劃，徹底扭轉重生產輕安全的不良傾向，夯實安全基礎。建立有效的班組管理辦法和考核機制，給班組提供規范、科學、具體的安全管理平臺，提高班組自身管理水平，將懂安全、會管理，創新能力強、敢于碰釘子、大膽抓的人才選拔到班組長的行列。對班組工作要多指導、多幫助、多關心，積極鼓勵班組自查自糾“三違”現象。建立健全班組安全管理激勵機制，為班組安全管理提供有力支持。
班組要有兼職安全檢查員，確保安全生產各項方針政策、法律法規和指示指令，在煤礦貫徹到底，要從建立標準體系、達標、考核獎懲等環節著手，把安全質量標準化與質量安全健康管理體系結合起來，建立企業內部全員、全過程的安全質量管理體系。認真實施安全生產許可證制度，嚴格標準，提高門檻；嚴格實行“三同時”制度。把企業安全質量標準化活動廣泛開展起來，深入持久地堅持下去，夯實煤礦安全工作的基礎。
三、建設“本質安全型露天煤礦”，必須加強安全培訓，提高從業人員素質
煤礦安全教育是實現安全生產的重要基礎，把安全教育培訓作為抓安全生產的治本之舉，把提高員工業務技術素質作為安全的基礎工作來抓，不斷創新思路，推行班前培訓、現場提問，學習考試，安全演講、安全征文、文藝演出、安全知識競賽等一系列安全教育的辦法，嚴格落實特殊工種培訓，持證上崗和定期復訓制度，使特殊工種的技能不斷提高。同時，要堅持環境育人，努力創建安全文化，形成良好的安全氛圍。
嚴格按照《安全生產法》、《勞動法》等法律法規，加強特殊工種和廣大員工的安全培訓，堅 決杜絕無證上崗，實行定期強制培訓制度，把安全理念落實到實處。安全監察部門應定期對從業人員進行基本安全知識的抽查。要組織開展形式多樣、生動豐富的安全文化活動，向員工宣傳先進的安全理念，培養正確的安全價值觀，唱響“以人為本、安全及時”這個安全生產工作的主旋律。以培訓機構、師資和教材“三項建設”為重點，繼續推進企業安全培訓標準化建設。把學安全與學文化結合起來，以安全培訓為起點，提高員工隊伍的整體文化素質，力求使培訓工作科學化、人性化、多元化，增進實效性。
深化安全培訓，提高職員工安全技術素質。人是安全工作的主體，建設一支高素質的員工隊伍，是煤礦實現安全生產的根本保障。一是突出管理人員的素質培訓，提高領導干部的安全管理水平。二是突出班組長的業務培訓，使班組長掌握專業知識、管理技能，促使其有效地搞好現場安全管理。三是突出員工隊伍的技能培訓，重點加強工人應知應會教育和強制性安全輪訓，提高員工的自保、互保技能，努力培養既有理論知識又有實踐操作經驗的實用型員工隊伍。凡不合格者下崗到教培中心再培訓，促使全員掌握安全知識技能。
四、建設“本質安全型露天煤礦”，必須貫徹“以人為本、科技興安”戰略，不斷提高企業安全科技水平
科學技術是及時生產力，也是推動企業安全工作的巨大動力。實現企業本質安全，必須依靠科技進步，實現安全技術基礎研究、科研成果推廣應用和安全管理水平的同步提高。
實施“以人為本、科技興安”戰略是安全生產的保障。積極推廣應用新技術、新裝備，有效優化露天煤礦安全生產環境，可以從根本上預防和杜絕事故。隨著企業效益的提高，要不斷加大對安全生產的投入，提高裝備水平。
一是要重視抓好安全科學技術基礎研究。要結合安全生產技術保障體系建設，整合和壯大安全科技資源，充分發揮人才優勢，圍繞制約安全生產的重大基礎研究課題，組織開展科研攻關，提高煤礦安全科技理論水平。
二是要加強應用技術和裝備的研究，加快科研成果轉化。抓好煤礦安全科技成果的推廣與轉化，推廣一批先進實用的技術和裝備。
三是要加大煤礦安全管理的科技含量。積極采用網絡化、數字化、推廣視頻監控和遠程調度指揮等先進技術，提高企業內部安全管理，建立在依靠科技進步和加強科學管理的基礎上。
深化科技興安，提高露天煤礦的安全保障能力。依靠科技進步，實現安全技術措施各類要素資源的優化配置，提高安全生產快速反應能力和應變能力，是提升預防災害能力、實現安全高效生產的有力保障。建立安全生產技術保障體系，加大新技術、新裝備的推廣應用力度，不斷提高露天煤礦安全技術裝備水平；拓寬資金渠道，確保“科技興安”的必要投入；高度重視人才隊伍建設，為實現“科技興安”提供堅實保障。以建設高產高效現代化露天煤礦為目標，加大對露天煤礦關鍵生產技術的科研攻關，實現露天煤礦安全生產的自動化、信息化，形成一個集成、高效、覆蓋生產全過程的安全管理系統。加大以預防安全事故、改善生產條件為目標的安全技術改造力度，增強露天煤礦防災抗災能力，“以人為本、科技興安”戰略是安全生產的必由之路。
五、建設“本質安全型露天煤礦”，必須深化管理、創新安全監察機制，加大監察力度
安全監察在露天煤礦生產過程中，起著非常重要的把關作用，各級領導都要支持、配合安監人員的工作，大力支持安監部門履行監察職責。
深化監督檢查，提高安全監控水平。徹底解決監督檢查中的“嚴不起來、落實不下去”的問題，是避免應付現象、強化安全生產監督管理工作的關鍵。推行安全責任監控和安全信息監控，對不同層次的安全管理人員上崗情況和各個班組、地點的不安全隱患實行動態循環控制，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素。嚴格落實值班跟班責任制，對于發生事故采取措施不及時，延誤時機或因其它失職瀆職行為而影響安全工作的有關人員，堅決嚴肅查處；對于發生事故而瞞報、謊報或拖延不報，造成事故進一步擴大的，要嚴厲追究其責任，確保安全管理的嚴肅性。
創新監督檢查是安全工作的手段。安全檢查是煤礦安全管理的重要手段，確保動態安全的措施。堅持把創新監督檢查方式作為安全管理的有效措施，檢查的力度不斷加大，檢查的形式不斷深化，組織員工代表安全視察、專業檢查等各類檢查不斷，尤其是節假日、周末等特殊時期，堅持組織檢查，使廣大現場干部員工時刻感到在監控之中，按章作業的自覺性不斷提高，違章作業受到了有效的遏制，使動態安全增強了性。在檢查中不斷創新完善檢查手段，突出強調檢查質量、檢查效果。實行了誰檢查誰負責，推行了質量標準化考核管理辦法，大大增強檢查人員和被檢查單位的責任心，有效地解決檢查中的形式主義和走過場的問題。在堅持各種有效檢查形式的基礎上，推行了安全質量標準化程序化檢查量化考核辦法，檢查人員按標準，逐項檢查，查出問題，突出貨幣化現場考核，進一步提高檢查的質量，促進現場質量面貌的穩定。
深化安全管理體系建設，提高全員抓安全的能力。安全生產工作涉及方方面面，是一項復雜的系統工程，需要充分調動各方面的力量。堅持“安全及時，預防為主，全員動手，綜合治理”的方針，超前管理，共同維護良好的安全生產局面。圍繞安全生產的主題，黨政工團各級組織積極行動，緊密協作，各司其職，做到合作與分工相結合，努力形成統一高效、運轉協調、行為規范的安全生產監督體系，為露天煤礦保安全、促生產營造一個更具人性化的工作氛圍。
加強員工自我保安意識。在煤炭企業這一特定的生產環境中，員工的自主保安意識和自主保安能力對安全生產的重大意義更是無庸置疑。在現場工作中，只有工人自己才會及時維護自身的生命權，也只有工人自己才能在及時時間維護自身的生命權，因為沒有人比工人自己更清楚在什么情況下自身的生命處于危險狀況，應該采取什么措施避免危險狀況，企業安全生產不能夠忽視工人的聲音。基于這種情況，應把企業員工納入企業監管主體，使企業改善生產環境、完善勞動用工機制得到有力監督，使這種監督轉變為強有力的保障動力，形成“人人參與安全管理”的安全生產及時道防線。
總之，安全生產關系廣大員工的切身利益，關系到改革、企業發展和礦區穩定，抓好安全生產是加快建設高產高效露天煤礦建設的需要。因此，要以“三個代表”重要思想為指導，深刻認識“本質安全”工作理念，從以人為本、關愛生命的角度出發，營造本質安全工作氛圍，提高員工的本質安全意識，加強基礎工作，建設好本質安全型露天煤礦。
露天煤礦論文:淺論露天煤礦開采環境問題及防治對策
一、露天煤礦開采引發的環境問題
(一)對土地的破壞
露天煤礦區對土地資源的破壞主要表現在露天采場的直接挖損、外排土場壓占土地和工業廣場的占用等。挖損是對原地表形態、淺部地層、生物種群的直接摧毀,致使原土地不復存在,壓占是挖損過程中產生的廢棄巖土堆置于外排土場上造成原地貌功能的喪失。挖損和壓占等工程活動直接破壞了表層的植被,導致這一區域原先處于相對穩定的系統受到干擾,使區域內的土地利用、植被覆蓋、地貌、保水力等生態因子發生巨大的變化。
(二)水污染問題
露天煤礦開采對地表水和地下水污染最嚴重的是煤礦排土場淋溶水。排土場的煤矸石中富含堿金屬、堿土金屬和硫等,大氣降水淋溶了煤矸石中的無機鹽類,含無機鹽類的淋溶水流入地表水體會對地表永體造成污染,滲入地下含水層,也會污染地下水體。此外,采場周圍水體和大氣降水匯入采場礦坑,也會由于礦坑積水浸潤采場的殘煤露頭,而使煤層中的硫和重金屬等污染物質溶入水體而使地下水受到污染。
(三)空氣染污問題
露天煤礦排土場污染最嚴重的因子為剝采區、排土區和運輸道路兩側一定范圍內的粉塵。此外,露天煤礦排土場大多沒有土地復墾和再植被,每個露天煤礦的外排土場都會形成一個幾百到幾千公頃的人為荒漠化土地,春秋時節,荒漠化的排土場所產生的揚塵等亦會使周圍大氣造成嚴重的污染。
(四)環境地質問題
露天采礦形成的礦坑邊坡及排土場邊坡,由于地質構造、邊坡巖體、地表水及地下水作用、采礦工程活動等原因誘發一系列諸如滑坡、塌陷、泥石流等突發性或緩變性地質災害,危及該地區周邊工業企業與民居建筑的安全,造成人員傷亡及巨大的經濟損失。因此,滑坡、塌陷等地質災害貫穿于露天礦開采的始終,并有可能延續到閉坑后。
二、露天煤礦開采引發環境問題的防治對策
(一)土地破壞的防治措施
1、耕作層土壤和表層土壤是經過多年耕作和植物作用而形成的熟化土壤,是深層生土所不能替代的,對于植物種子萌發和幼苗生長有著重要作用。應對礦區擬破壞的露天采礦場熟化的表土進行剝離,用汽車運輸到指定表土堆放場堆存,閉礦后直接作為露天采礦場復墾用土。
2、修建運輸道路時,要充分利用已有礦山運輸道路、鄉村道路,不占或少占耕地、林地。避開土壤狀況良好、植被生態復雜地段,減少對礦區植被和土壤的破壞。
3、采用機械、人工等方式對采場邊坡進行清理,清除松動、凸起的碎(塊)石。對平臺進行人工、機械平整,清除場地內較大石塊;休息室、表土堆放場建筑進行拆除、平整;區內道路進行平整、回填;平整后場地坡度要滿足復墾場地需求。
4、對平整后的平臺場地穴狀坑及采場邊坡平臺進行覆土,覆土來源為礦山開拓時剝離堆存于表土堆放場的表土。采用機械、人工等方式,剩余的表土采取就近的原則平覆于擬復墾林地的場地,覆土平均厚度≥0、5米。
5、礦區復墾土壤以生土為主,土壤養分含量和地力不足,恢復待復墾土地的肥力和生物生產效能,就必須采取恢復土壤、肥化土壤的措施。因此復墾的地塊根據當地情況增施農家肥與生物菌,林木落葉留底以提高土壤的有機物含量,改良土壤結構,改善土壤理化性狀,增加土壤肥力。
(二)空氣污染的防治措施
1、施工揚塵防治措施。土石方開挖避免在大風天氣進行,完工后及時回填、平整場地;工業場地輔助配套工程施工,首先做好路面硬覆蓋;易產生揚塵的建筑材料采用封閉車輛運輸;設置圍布、擋板,禁止高空拋撒建筑垃圾和起塵的料、渣土的 外溢;施工揚塵防治關鍵要加強施工管理,管理到位,可以有效減輕對環境的影響。
2、運營期地面運輸系統的防塵措施。輸煤系統帶式輸送機棧橋露天部分均加設皮帶罩棚,篩上設布袋除塵器集塵;在其周圍設置彩色防風擋板,阻擋煤塵的擴散。儲煤設施應采用圓筒倉儲煤方式;轉載點、原煤卸載站設置通風除塵裝置和噴霧灑水裝置。
3、采場、排土場揚塵治理。對采掘工作面,合理布置炮孔,正確選擇爆破參數和加強裝藥、 沖填等作業的管理,爆破前向巖體注射高壓水,或利用灑水裝置;鉆機設袋式集塵器,爆破后灑水降塵;配備灑水車往返于坑內外道路,對排土場工作面及其與采掘場之間的道路進行經常性地灑水,以增加路面、 作業面積塵濕度。排土場定期碾壓,降低起塵。對已經結束排棄的排土場平臺,在不影響整個露天礦排土作業的條件下及時覆土綠化;沿固定幫坡種植防風林帶。
(三)邊坡防治措施
1、高度重視露天礦邊坡管理工作,建立健全邊坡安全管理機構制度,剝采生產應嚴格按照設計給出的邊坡角、平臺進行留設,嚴禁越采超挖。
2、采用邊坡穩定性雷達或邊坡監測機器人加強邊坡變形監測工作,及時掌握邊坡變形的動態情況和規律,對于出現的任何局部、小規模的邊坡坍塌滑落還要進行專門的分析和治理方案設計。
3、露天礦地下水豐富,建議建立完善的疏干排水系統,在采場發現出水點,詳查后打水平孔,釋放靜水壓力,夏季暴雨會給采場邊坡穩定性帶來威脅,此時要加強疏干,特別是斷裂帶和煤層頂底板的弱層,一定要詳查,做到“有疑必探,先探后采”。
4、建立日常的巡查監測制度,特別是春季解凍期、雨季或坡面上出現沉陷裂縫時更要加強巡查監測,一旦發現異常情況(如邊坡有明顯失穩先兆)及時預警避讓,或采取防治工程措施。
5、抗滑樁是穿過滑坡體深入于滑床的樁柱,用以支擋滑體的滑動力,起穩定邊坡的作用,適用于淺層和中厚層的滑坡,是一種抗滑處理的主要措施。
(四)水污染的防治措施
1、修筑截礦山排水溝渠。礦山排水溝渠溝建于礦場四周,當雨季降水量大,既起到阻擋作用,而且還起到梳流作用。
2、河流改道。針對穿過礦區的河流,必須對河流進行改道遷徙,路線改道應選擇短,地勢平緩弱滲水地段。同時還要考慮礦山的發展前景,避免二次分流。新河道的起點應該在河床沖刷易發區進行選擇,并與原有的河道河勢想適應。
3、調洪水庫。季節性的地表水流橫穿開采境界時,除采取改道措施外,須在礦區上游修筑調洪水庫截流和貯存洪水。
4、修筑攔河堤。當露天開采和附近的河流周圍地面水平的境界,湖白的岸邊標高相差較小,甚至低于岸邊地形時,應該修建岸邊護堤堰。防止河水漫灌到采礦場。
5、防滲帷幕。防滲帷幕防水是在露天礦開采境界以外,在地下水涌人采場的通道上,設定若干一定距離的注漿鉆孔,并依靠漿料在裂縫中的擴散,凝結組成一道擋水隔墻,所謂防滲帷幕就是指由若干個注漿鉆孔所組成的擋水隔墻。
三、結語
露天煤礦開采環境問題的防治是一項復雜的、綜合的、龐大的系統工程。要應用環境地質學、環境科學、采礦學、水土保持學、系統工程、工程經濟學等學科的原理和思路研究防治對策,追求的經濟效益、社會效益和環境效益。實現煤炭開采與環境保護協調發展,實現礦區的可持續發展。
露天煤礦論文:露天煤礦雙電源技術的論文
1某礦能源消耗現狀
隨著柴油價格的上漲,電力成本越來越有價格優勢。需要指出:石油價格逐年增長、幅度大,而且數量有限,供應會現緊張;電力價格基本平穩,即使上漲、幅度也小;就其發電方式來講,不僅可用化石能源-煤炭,而且可用再生能源-水力、風能、太陽能,供應有保障。再者,柴油機動力的污染物排放是個大問題。柴油機工作時排放出大量有害尾氣(例如一氧化碳、二氧化氮、硫化氫、二氧化硫等,包括致癌物三四并苯仳)。露天礦區的運輸主干道及排土場等地,都略低于地面,這些有害物質不易擴散。危害人們健康,若用雙電源動力則其排放就可大大下降。減少一部分柴油動力,既可降低運輸成本、又可降低碳等排放,減少礦坑的有害氣體,這應該是未來發展應注意的方向。
2雙電源車的工作原理
電動自卸卡車采用雙電源供電技術時,需要安裝架空線。對于露天開采來說,減少發動機損耗,減少廢氣排放本身就是節能降耗的有效措施。
1)動力接線:
以該露天礦最早進口的UCLED-190型大卡車為例,屬于柴油機電傳動卡車,其基本方式為:柴油機寅同步發電機寅整流系統寅直流電動機。在此狀態下可用兩個方案:淤切斷原來的電源輸出端G,將同樣電壓的單相交流電壓通過滑板和受電弓在此輸入。于在直流電動機輸入端切斷,持同樣的支流電源從滑板受電弓在此輸入。如果采用第二方案,需在電動機接入大容量的起制動電阻,要占很大體積,現有大卡車不易容許;所以好采用及時方案,此時整流系統采用可控硅(SCR)代替硅二極管,就可實現輸出電壓的大范圍調整。
2)接觸網與受電弓:
電能源大卡車雖應使用雙柑式受電弓,但是現在的工礦用自卸式車(自翻車)的后斗在卸載時要向上抬起,故受電弓不宜采用雙柑式受電弓。工礦用電力機車有E弓子和旁弓子兩種受電器:E弓采用檢E接觸網上,旁弓子用于翻車線及稿線的旁架線上。現在用的工礦自卸車上沒有鐵道,必須有兩根架線,同時要安裝兩個互相絕緣的受電弓。這也是不可能的:淤因為架線不可能在車斗的正上方。于兩個并排放置的E受電弓也是可能的。所以最有可能的是采用工礦電力機車兩臺旁受電弓。在不同的高度稍錯開點位置安放。
3)材料的使用:
淤架空線可采用鋼芯鋁絞線。于受電弓上的接觸滑板可采用電化石墨,這樣就省去了經常換銅滑板和銅導線的麻煩。采用這種材料是經北京鐵道科學院(1976年)的磨合實驗的。
4)操作步驟:
雙電源電動大卡車只能跟隨預定的路線行駛,對于沒有電線的線路,通過切換電源輸出端,可以恢復柴油動力狀態。經改裝后的大卡車為電柴油混合動力車。鋪設電線時,要合理規劃,盡量減少無電線路線的長度;同時使用再生制動,剎車時把動能轉化為電能,供其它電車使用,以節省能源。使用改裝后的大卡車時,應按下面流程工作:裝車點裝載剝離下的土方,車輛啟動,由裝車點行駛至主干道。此過程是柴油動力模式工作。當至主干道時,受電弓接觸電纜,卡車將自動切換至電動力工作模式,直至卸載點,卡車又將切換至柴油動力模式。需要指出:因裝車點經常需要變化,裝載點至主干道的路線也會相應變化。因此會經常出現拆除電纜架空線和安裝電纜架空線的工作(相似井工煤礦常需搬家倒面一樣),電纜架空線的布置要結合生產實際情況進行優化。保障使用的安全性、性、經濟性。所以,該露天礦應抽調熟悉電力牽引與露天采礦的人員組成專業隊伍,對有關情況進行科研實驗,并與相關廠家(如湘潭電機廠、華山電機車廠)洽談合作。待設計完成后,要對現有自卸大卡車的行車路線進行一次大修,并安裝防護網,尤其對路面的硬化要特別加強。
3結束語
煤炭露天開采,資源回采率高、產量大,但其開采成本也高;尤其是大卡車運輸方式的開采工藝,成本高,能源消耗更大,人們經常稱為“以油換煤”的開采方式。我國的石油儲量有限,原油進口接近50%,因此合理優化開采工藝是“降本增效”的重要手段。開采工藝不僅要適應資源條件、環境要求,也要符合國內外市場的能源供應情況,避免單一化。以電代替油的方式,既能降低原煤生產成本,也能保障能源供應,是個值得探索的新方向。
露天煤礦論文:露天煤礦的礦區環境污染的問題和策略
我國煤炭資源量占一次能源資源總量的90%以上,每年消耗的一次能源中煤炭占70%以上,而且今后相當長的一段時期內這種狀況都不會有大的變化。我國適于露天開采的煤炭資源儲量大約為490億噸。目前,我國露天礦煤炭產量占總產量的5%左右,預計到2020年將達到12-14%。據統計,我國露天開采每萬噸煤炭約破壞土地0.22公頃,其中挖掘破壞0.12公頃,外排土場占壓0.1公頃。露天開采時破壞土地面積為露天礦采場本身面積的2-11倍。下面談一談露天煤礦開采過程中的環境保護問題。
1 露天礦開采過程對環境的影響
1.1 對生態環境的影響
露天礦開采對土地的破壞主要表現為挖損、占壓、塌陷,造成土壤的酸化、鹽堿化和鹽漬化,從而使得土地沙化和土壤貧瘠化。一般來說,裸沙1畝,風力和水力侵蝕將影響鄰近3畝土地;沙化土壤有機含量將減少79.2%,全氮量減少77.7%,全磷量減少15.5%,物理性粘粒減少50%,造成原始土壤的嚴重貧化。
所有挖損、占壓、塌陷和其它一切對地表的人為擾動,都會破壞原有的自然景觀和生態植被,有些破壞是毀滅性的、不可逆的,在風力和水力侵蝕的作用下使得水土流失情況加劇。
1.2 煙塵與粉塵及有害氣體
1.2.1 有組織排放的煙塵
礦區內各類鍋爐、燃煤電廠等排放的煙塵。
1.2.2 礦區作業面產生的煙塵
采場工作面、采場煤幫暴露時間過長、煤層氧化燃燒;煤層中作為剝離物進入排土場的損失煤引起自燃;選煤廠煤矸石的自燃;露天儲煤廠和儲煤堆的自燃等產生的煙塵。
煙塵中含有SO2、NOX、CO、H2S等有害氣體,對生態系統構成影響。遇到雨水和潮濕的空氣生成酸性硫化物,其腐蝕性非常強,從鋼鐵、水泥構件到人體均會受到腐蝕和侵害。
1.2.3 礦區粉塵
礦區塵源主要來自大型剝離設備的采掘、運輸及排土作業粉塵;煤的采掘、運輸、儲煤、粉碎及作業過程粉塵;輔助設備作業粉塵;穿孔爆破粉塵;選煤廠;道路運輸粉塵等。粉塵附著在植物葉片,影響植物的光合作用,太陽爆曬溫度升高會灼傷植物。
1.2.4 煤層氣排放
煤層氣的主要成分是甲烷,通過直接排放、燃燒排放、通風系統排放。甲烷是一種重要的溫室效應氣體,能使對流層中的臭氧增加,使平流層中的臭氧減少。
1.3 對水循環系統的影響
1.3.1 對地下水的污染
煤礦開采不但對地下水的正常循環與補給產生影響,而且造成嚴重污染。例如:煤層中硫含量高,且伴有硫鐵礦,氧化成酸過程大大加快而形成酸性水造成pH值超標、硫酸根離子含量偏高、鐵離子含量高等;礦坑水在氧化成酸的過程中對含水體圍巖不斷溶蝕,造成地下水總硬度偏大;開采條件下酚類有機反應加快造成礦坑水中酚含量增加;汞主要與煤系地層中的黃鐵礦與朱砂伴生,在煤礦開采時,朱砂被加速氧化溶解,而使汞離子進入水體;受礦坑水污染的地表水,直接補給淺層地下水,致使淺層地下水也受到不同程度的污染。
1.3.2 對地表水的影響
首先,隨著煤礦開采量的不斷增加,礦坑水排出量增加,由于河水的自凈能力很弱,在河水斷流時期,河道容納的幾乎全是污水。因此,未經處理的礦井污染水直接排放,造成對地表水、土壤等的環境污染;其次,由于煤層淺埋藏區煤礦開采采空面積不斷擴大,采空區導水裂隙帶和地面塌陷范圍也隨之擴大,造成河川徑流量大量滲漏,使地表水與地下水、礦坑水發生了直接的水力聯系地表水在匯流區及徑流區水量漏失嚴重,河川徑流明顯減少。
1.4 噪聲與振動
噪聲與振動源主要有以下類型:
1)空氣動力源。如風機、風扇、跳汰機和風閥等。
2)機械動力源。如鉚槍、振動篩、溜槽、各種采掘設備和運輸設備,以及其它各種機械設備。
3)電磁動力源。如電機、電焊機、電器設備等。
4)人工動力源。如爆破、人力施工等。
2 防范及治理措施
2.1 加強有關法律法規的宣傳力度,提高環保意識
煤炭能源的開發是經濟發展的重要基礎,而土地資源,生態環境,又是人類賴以生存的最重要條件。礦區可持續發展的核心內容之一是保持礦區經濟與環境的協調發展。樹立保護環境就是保護生產力的意識,改變過去那種將經濟發展與環境保護相對立的落后觀念,實行礦區環境與經濟發展的綜合決策機制。制定切實可行的礦山生態治理與恢復的方案,并予以實施。
2.2 礦區的生態恢復
根據“以防為主、防治結合”的原則,采取工程措施與生物措施相結合的辦法,對內外排土場層層碾壓、修建擋水墻、排水溝、集水池等,在坡面修挖水平溝、魚鱗坑,坑內植樹種草,采取網障固沙、林草綠化相結合的多層次防護體系。針對露天開采對土地的破壞,嚴格執行《土地復墾規定》,一邊開挖,一邊分層回填。借鑒國內外經驗,結合本地區的環境特點制定采場和排土場的土地復墾計劃,確定復墾措施,使復墾區逐步轉變為現代化的人造生態園。
2.3 大氣污染源的治理
(1)針對露天礦區的防塵主要措施是采用濕式作業和灑水降塵,采掘機械配套袋式集塵器。
(2)對儲煤場實施全封閉,場內設置灑水噴頭,四周設置擋風抑塵網。
(3)聯絡道路硬化、外排道路硬化、道路灑水降塵。
(4)工業場地內設置集中供熱鍋爐房配置脫硫除塵設施。
2.4 水環境污染源的治理
(1)針對生活污水采取建化糞池、生化處理設施等措施,處理后廢水可作為道路的灑水降塵及綠化。
(2)針對礦坑疏干水修建凈化車間、調節池、沉泥池和回用水池,處理后的水可作為水源用于場地綠化及生產用水等。
2.5 噪聲治理
針對不同類型的噪聲源采取將設備置于廠房內、安裝雙層玻璃、配備機器隔聲降噪設施、配發耳塞等措施,將噪聲危害降到低。
2.6 煤矸石的綜合利用
據統計,所有的洗矸、煤泥和部分的采掘出的煤矸石,都具有一定的發熱量(300~3 500千卡/千克),可以用于循環硫化床鍋爐燃燒發電,真正毫無熱值的白矸只有15%左右。煤矸石、洗矸、煤泥中的不可燃物質部分,經過循環硫化床低溫燃燒后,同時具脫炭和活化作用,其灰渣是很好的建材原料,部分可以直接摻入水泥中,部分可用于制磚,其經濟效益和環境效益十分可觀。
露天礦開采環境保護的總體目標是:在礦區地質環境勘察的基礎上,以露天開采為重點,對環境進行治理,開展露天礦區環境綜合治理,確保露天礦區安全生產,延長露天礦區服務年限,恢復露天 礦區生態環境和改善露天礦區大氣環境,實現露天礦區廢水零排放,使固體廢棄物資源化、減量化。
實現露天煤礦生產與礦區生態環境重建一體化,是煤礦企業自身和國民經濟可持續發展的必然要求與必然結果。
作者簡介:趙忠(1969-),男,內蒙古自治區錫林浩特市人,碩士研究生,工程師,研究方向為露天礦礦區環境保護.
露天煤礦論文:淺談我國露天煤礦污水處理及污水資源化
摘要：根據我國現已投產運行的霍林河等五大露天礦區污、廢水處理工藝及污水資源化的現狀，通過對現狀的分析展望我國露天礦區污水處理工藝的發展趨勢，闡述我國露天礦區實現污、廢水資源化的有利條件及制約因素，并提出充分實現資源化的有效途徑。
關鍵詞：現狀 水量 水質 處理工藝 污水資源化
露天煤礦作為煤炭開采的一種重要形式，因其開采規模大、產量高，一直在煤炭行業及在國民經濟建設中發揮著舉足輕重的作用。1992年，隨著我國及時座自行設計、建設的大型露天煤礦─霍林河一號露天煤礦的建成投產，標志我國在大型露天煤礦的建設水平上又上了一個新臺階，隨后我國相繼開發建設了伊敏河、元寶山、準格爾、平朔大型露天礦區。露天礦區的建設規模巨大，涉及國計民生的各個方面，在露天礦區的總體規劃中，往往會形成以煤炭為依托、以電力、鋼鐵為龍頭的重工業格局。在露天礦區的規劃建設中會受到諸多因素的制約，其中水源成為制約礦區建設和可持續發展的重要因素。我國大型露天礦田的分布主要集中在山西和內蒙地區，而這些地區溫帶大陸性氣候特征明顯，水資源匱乏，干旱少雨、風沙大。因此，充分的、較大限度的使用和利用水資源對露天礦區的建設和發展具有十分重要的意義。
污、廢水資源化是實現露天礦區較大限度使用和利用水資源最有效的途徑，而污、廢水處理技術是實現資源化的保障，露天礦區工業用水對水質的不同要求為實現污水資源化提供了可能和發展空間。本文根據我國現已投產運行的霍林河、伊敏河、元寶山、準格爾、平朔等大型露天礦區污、廢水處理工藝及污水資源化的現狀，通過對現狀的分析展望我國露天礦區污水處理工藝的發展趨勢，闡述我國露天礦區實現污、廢水資源化的有利條件及制約因素，并提出充分實現資源化的有效途徑。
1 露天礦區給排水工程及資源化現狀
1.1 露天礦區特點及用水量組成
露天礦區一般由露天礦、選煤廠、油庫、火藥廠、機修廠、居住區等單項工程組成。從礦區工業企業的布局看，露天礦及選煤廠工業場地通過皮帶運輸機相連；礦區居住區一般距工業場地較遠。整個礦區工業建筑分散，工業場地戰線很長，沒有明確的露天工業場地界限。從供水分布看，用水大戶為露天礦、選煤廠和居住區，其中露天礦主要用水量為礦山公路防塵灑水；選煤廠用水主要為洗煤生產用水；居住區用水主要為生活用水。
隨著水處理技術的不斷實踐和發展，筆者認為針對露天礦區的水質特點，污水處理工藝采用混凝強化一級處理，視出水水質分期建設污水庫或二級處理工藝為新建露天礦區值得推薦的處理工藝。該工藝由曝氣沉砂池和一沉池組成，強調混凝劑在污水處理中的作用，向曝氣沉砂池中投加無機混凝劑，使污水中的懸浮和膠體態物質與混凝劑作用發生脫穩、聚集并有效除磷，向一沉池中投加有機高分子絮凝劑提高混凝去除效率。混凝強化一級處理符合礦區污水SS偏高、生化性較差的水質特征，將常規凈水處理工藝的混凝技術用于污水處理，理論上非常適合，該工藝雖未在煤炭系統使用，但在處理城市污水中已取得成功經驗，值得引起工程設計實踐的重視。
2.2 露天礦區污水資源化發展趨勢
2.2.1 實現礦區污水資源化的有利條件
2.2.1.1 污、廢水水量及水質保障
從表2的統計結果分析，露天礦區的疏干水、所屬井工礦井下排水(平朔安家嶺)、礦坑排水等生產廢水排放量巨大，水質良好，僅元寶山露天礦疏干水及時開采年的排放量就為55萬m3/d，其水質可作為生活飲用水水源。充足的污廢水量及良好的水質為露天礦區實現污廢水資源化提供了物質保障 。
2.2.2.2 礦區用水特點使污廢水資源化成為可能
從表1的統計結果分析，礦區的用水大用戶為道路灑水、選煤生產用水，露天礦與坑口電廠聯建的礦區電廠循環冷卻用水、沖灰水水量需求很大，而洗煤用水、綠化及道路灑水、循環冷卻水對水質的要求較低。礦區生產廢水通過簡易處理或根據實際水質情況直接復用可能。礦區用水可實現分質供水的現狀使礦區實現污廢水資源化成為可能。
露天煤礦論文:確保露天煤礦安全生產的經驗之談
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露天煤礦始終貫徹執行“安全及時，預防為主”的安全生產方針，把安全工作作為頭等大事來抓。近幾年，隨著產量大幅度增長，人員、設備投入也隨之而增加，安全管理難度進一步增大，露天煤礦管理人員在不斷地探索安全管理新路子，并且取得了較好的成績。
1、認真落實安全生產責任制
進行《安全生產責任制》的學習和安全責任教育，明確安全生產責任制的內容，做到“誰主管，誰負責;誰生產，誰負責;誰操作，誰負責”使全體職工充分認識到“安全生產，人人有責”。各級領導分片包干，切實做好分管范圍內的安全工作;基層管理人員靠前指揮，時刻盯在作業現場，對關鍵作業環節嚴格把關，正確處理安全與生產的關系，堅決做到“不安全不生產”。各級安全監察人員每天深入現場進行安全檢查;群監員、青安崗員及時報告安全隱患，形成了人人管安全的良好氛圍。
2、加強安全檢查和隱患排查力度
進一步加大現場安全檢查力度，管理人員經常深入現場，及時發現并解決現場中存在的問題。主要進行了卡車運輸安全檢查;油品及設備的防火檢查;火工品及爆破作業檢查;以及供電安檢等工作，對發現的問題均按“五定原則”及時進行了處理。加大了反“三違”力度，對于習慣性違章作業和違反勞動紀律的職工嚴厲查處。為進一步提高外委施工單位的安全管理水平，按照《外委承包商管理辦法》，要求外委施工單位嚴格遵照執行，同時開展了外委施工單位專項整治工作，從內業資料規范、現場安全監督檢查等方面整治，使外委單位現場安全管理有了很大提高。為嚴格控制外來車輛進入礦坑，對入礦通行證進行了重新審核核發，對于符合條件需要辦理入礦通行證車輛的駕駛人員，進行了入礦安全教育培訓并進行了答卷，同時與駕駛人員簽訂了《黑岱溝露天煤礦生產作業區交通安全保障書》，確保生產作業區交通安全。對于需要進入礦坑的車輛采取了與礦內車輛相同的要求，即必須配備高桿旗、車輛防撞預警系統，夜間還要配備警示燈。
3、重大危險源的管控工作
高臺階邊坡穩定問題是黑岱溝露天礦重大的安全隱患，通過制定高臺階的安全技術措施，同時加強邊坡監測、分析、預報、預警工作，并在高臺階上部加設警戒，保障作業安全。
4、本質安全管理體系的運行
黑岱溝露天礦在獲得集團本安一級煤礦的基礎上，從2011年始，正式下發考核管理辦法運行本安體系。通過各考核部門的認真檢查考核，生產環節安全狀況得到了很大改善，員工不安全行為大為改觀。黑岱溝露天礦作為露天板塊本安體系的試點單位，積極配合集團編制體系文件，編印了風險管理手冊、管理制度匯編和考核管理辦法，現已下發各單位學習貫徹。為了進一步擴大宣傳，方便培訓，編制了本安體系培訓錄像片供廣大管理人員和員工學習。
5、職工安全教育培訓工作
組織全員進行了本質安全管理體系知識和安全技術操作規程的學習培訓工作，由礦領導監考，采用閉卷形式進行了考試，對考試不合格者，進行了重新培訓，并組織缺考人員和考試不合格者進行補考，培訓合格率達，使職工掌握了本崗位危險源的風險管理標準，熟知了本崗位安全操作規程，使職工真正做到規范化作業。同時對管理人員進行了《安全生產法》、《安全生產責任制》的學習和考試，進一步提高了管理人員的管理水平。積極組織、合理安排，對輪斗、鉆機、卡車、工程機械、電工等特種作業人員進行了操作資格證新辦證和復審的安全培訓。嚴格執行職工的轉崗培訓、新職工三級安全教育培訓以及外委施工單位人員的安全培訓工作。通過這些培訓，提高了職工的整體素質，夯實了基礎安全工作。
6、安全活動
積極開展了“百日安全活動”和“安全生產月”活動，以及日常的每日一題等常規活動，主要形式有：
6.1在礦內醒目位置懸掛安全宣傳條幅。
6.2編制安全方面的《學習手冊》專版。
6.3在各生產單位巡回展出“白國周班組安全管理法”牌版。
6.4在媒體上宣傳報道黑岱溝露天礦開展安全情況和安全生產新人、新事、新經驗。
6.5組織職工家屬制作安全卡片等。
6.6組織安監人員、青安崗員、群監網員進行安全大檢查。
6.7組織職工觀看各工種的安全培訓錄像和事故案例教育光碟。
6.8開展防洪應急事故預案的演練。各單位結合實際，開展了一些職工喜聞樂見、對促進安全工作行之有效的活動，形成了人人講安全、人人要安全的良好生產氛圍。
7、結束語
通過合理優化生產組織，不斷夯實安全基礎，安全生產經營形勢保持著良好的態勢，始終堅持“以人為本、安全發展”的理念，認真落實各項法律、法規及規章制度，不斷強化風險預控管理，實施本質安全管理體系，積極開展各種安全生產專項活動，安全生產周期不斷延長，三違人員逐年減少，事故率逐年下降，有力推動了安全生產形勢的穩定發展。
露天煤礦論文:試論大型露天煤礦土石方計算方法的應用
【摘要】在大型露天煤礦土石方剝離工程量計算方面，文中對不同的計算方法進行了詳盡的分析探討。特別是對方格網法、dtm三角網法、斷面法，并加以對比說明，以得出化的計算方法。在一些影響計算精度的細節方面進行了闡述，如：數據采集、邊界范圍及邊坡處理、在地形建模方面地性線的處理等問題。然后選取神華北電勝利能源有限公司勝利露天煤礦為實例進行了數據對比說明。
【關鍵詞】方格網法 dtm三角網法 斷面法
目前，國家根據國內能源需求趨勢，隨著勝利露天煤礦的發現，國家加快了對其開發步伐，各大型煤炭能源化工企業紛紛加入大型露天開采涉及到巨大的土石方剝離工程，年剝離量以千萬噸計，其涉及到巨大的經濟價值。因此，對土石方工程量計算的度、性，及不同計算方法的應用性提出了更高的要求，主要采用三種方法：方格網法、dtm 三角網法和斷面法。下面就以南方cass7.0 成圖軟件為基礎，針對大型露天煤礦土石方計算方法進行分析探討。
一、方格網法
（一）基本原理
根據實際測量的地面坐標（ x，y，z）和設計高程（或二期實際挖填地面坐標），通過生成方格網來計算每一個方格內的填挖方量，累計得到指定范圍內填方和挖方的土方量。如利用南方cass7.0軟件將方格的四個角上的高程相加（如果角上沒有高程點，通過周圍高程點以泰森多邊形數學內插得出其高程）取平均值，與設計（二期）高程相減，然后通過指定的方格邊長得到每個方格的面積，再用長方體的體積計算公式得到每個方格的填挖方量，每行的挖方每列的填方、挖方填方分別求和即可，并繪出填挖方分界線。用方格網法計算土方量，設計（二期）高程面可以是平面，也可以是斜面，還可以是dtm 三角網文件。
（二）二期不同設計面情況
（1）設計面是平面：首先，用復合線畫出所計算土方的區域，一定要閉合，但是盡量不要擬合。因為擬合過的曲線在進行土方計算時會用折線迭代，影響計算結果的精度。由基本原理可知，計算時輸入方格的寬度越小，計算精度越高。但若寬度太小，小于野外采集點的間距密度是沒有意義的，所以寬度并不是越小越好，好與實際采集點密度保持適中。平面設計面方格網計算方法： 多用于廣場、工業、房屋等相對規則平坦地面的場地土方平整，計算精度較高。
（2）設計面是斜面： 分為以基準點和基準線兩種基準來設計二期斜面，多用于城市規劃、廣場、人工草坪等相對平坦的土方平整，計算精度較高。
（3）設計面是dtm三角網文件：關鍵是如何建立二期dtm三角網文件，因此這種方法也屬半方格網法半dtm三角網法土方計算。在露天煤礦土石方計算以此二期設計面為準。這種方法適用于地勢不規則相對起伏較大，有邊坡陡坎等復雜地形的土石方計算。
（三）方格網法在露天煤礦的應用
一般露天煤礦為了使土石方剝離計算結果直觀并有利于審計監察部門對其進行審計監察，大都采用這種方法。這就要求在應用簡便、直觀的方格網法的基礎之上，使其計算精準度有較高的置信度。其基本的操作原理簡單，但對二期dtm三角網、原始地面及二期坐標數據、邊坡陡坎、計算區域邊界范圍等細節方面提出了較高的要求。
二、dtm三角網法
（一）基本原理
dtm三角網法特指兩期間土方計算三角網法，是根據實地測定的地面點坐標（x，y，）和設計高程（或二期實際挖填地面坐標），通過生成數字地面模型dtm三角網來計算每個三棱錐的填挖方量，組后迭加累計得到指定范圍內填方和挖方的土方量，并繪出填挖分界線。對同一區域進行了兩期測量，利用兩次觀測得到的高程數據dtm建模后疊加，計算出兩期之中的區域內土方的變化情況。適用兩次觀測時該區域可以是不規則且復雜變化起伏較大的地形，也可以是比較平坦的地形。
（二）dtm三角網法在露天煤礦的應用
兩期間土方計算之前，要首先對該區域一期和二期分別進行建模，即生成dtm模型，并將dtm模型三角網保存起來。
（1）在采集三維數據，建立dtm（地面高程模型）三角網，對開挖前后邊界高程數據的處理，在這三方面樣同前面所述的方格網法的情況是一致的。
（2）此方法計算時不要求給定區域邊界，系統會分析所有被選取的三角形，因此在選擇、保存兩期三角形時注意不要漏選或多選，否則計算結果有誤且很難檢出問題所在。
（3）在建立兩期三角網模型時，要注意dtm建模盡量與實際地形相結合，模型建立的越逼真，計算精度越高。
三、斷面法
（1）基本原理：斷面線間土方計算是計算兩工期之間或土石方（土質層石質層）分界土方的工程量。兩斷面兩期面積平均值乘以兩斷面間距，即就是兩斷面間土方體積，以此類推求和得到整個兩期區域的土方量。計算公式：（s1+s2）×0.5×l。
（2）斷面法在露天煤礦的應用。此方法一般用于道路土方平整計算，但在露天煤礦有傳統的應用，特別是做煤層地質剖面解算和年度剝采比計劃時應用廣泛。
綜上所述，對各種土方量計算方法的探討分析，我們得出如下結論：一是在大型露天煤礦土石方剝離計算，dtm 三角網法不論是在計算方法上，還是在接近實際地形特征、實際工程量方面、精度要求，計算速度相對其他方法都具有優越性，其計算結果具有合理性，適用于任何地形的土方量計算。在速度、效率、合理、經濟方面都是化的選擇。二是方格網法簡便直觀，易于操作，計算速度快，便于上級的可視化審計監察，因此這一方法在實際工作中應用非常廣泛，在大多數露天煤礦工程土石方計算中得到輔助應用。三是斷面法解算土方量有其直觀性，便于審核，理論上斷面間距越小精度越高，但是要看實際的測量密度而定，斷面法計算，精度比較差，置信度不高。但在傳統露天煤礦地質儲量及剝采比計算、年度工程計劃預算方面具有地質斷面可視化的優越性。因此，在大型露天煤礦土石方剝離工程中建議用三角網法計算比較合理，但也可輔以方格網法進行檢核。結算數據好以三角網法計算結果為準，或以三角網法加方格網法計算結果取平均值進行結算也是一種妥當的方法。
露天煤礦論文:論信息化技術在露天煤礦的應用
論文 關鍵詞：信息系統規劃 信息系統集成
論文摘要：介紹煤炭 企業 信息化的 發展 背景，列出整個信息系統的主要部分；探討煤礦企業信息化如何開展信息化實施的重點、企業信息化集成工作如何規劃，如何開展。
1前言
近幾年來，圍繞煤礦如何實現信息化提出過一些新的想法，其中數字化礦山最為常見。但在如何現數字化礦山這個問題上，很多廠家或集成商提出過自己的一套理論與實施方法，雖然出發點不同，也各有利弊，但總的觀念是一樣的：盡量與生產過程結合，與設備管理相結合。在這種背景下，錫林浩特礦業公司的信息化規劃確定了方向。
2錫林浩特礦業公司的信息化規劃
錫林浩特礦業公司的信息化規則從項目籌備初期就著手進行，在進行信息規劃的過程中，得到了公司領導的高度支持，專門成立了信息化工作領導小組，也得到了公司各部門的充分配合，提供了各種各樣的思路與想法。信息系統是一整套管理方法的數字化體現，因此，必須充分做好規劃，充分考慮到系統的擴展性與兼容性，這樣才能滿足將來公司發展的需求。礦業公司的信息化規劃涵蓋生產、經營、管理的所有主要環節，并確定了整體規劃、分步實施的基本思路，利用3年左右的時間進行數字化礦山的建設，在2010年初步形成數字化礦山基本模型。
在進行信息化規劃的過程中，我們始終把握住幾個基本原則：
(1)以業務需求為驅動，以信息技術為手段；
(2)與生產過程與管理過程緊密相關；
(3)注重集成性，避免出現信息孤島。
3實施重點
信息化應該如何進行，不但是露天煤礦面臨的一個重大課題，也是我國信息化進程中面臨的一個普遍問題。特別是在生產型企業中，脫離生產的信息化往往被看作是錦上添花，沒有進入到公司的核心業務中去。新成立的 工業 與信息化部，可以看作是國家認為信息產業部的社會普遍服務和市場化轉型已經基本完成。下一步的信息化推廣方向將更多地向生產領域融合。而信息系統的實施因為可能涉及到公司管理的變革，更需要將實施的重點放在信息技術之外的管理環節上。
(1)流程再造、規范管理。信息化實施的首要工作是規范管理過程與工作標準。因此，系統實施的及時步是對業務模式與流程進行梳理，對不盡合理的流程與模式進行再造，只有建立起了真正適用、精簡合理的業務流程，才有可能使管理制度與工作標準落到實處，而只有公司的管理落到實處了，信息化的實施才能成功。
在錫林浩特礦業公司信息化的實施過程中，重新梳理整理了物資管理業務流程30多余條，設備管理流程20余條，并對公司日常管理的其它業務流程重新整理，形成 電子 流程，公司的收文、發文、簽報、任務通知、工作聯絡等均實現了網上辦公，簡化流程的過程中提高了工作效率。
(2)高度集成、資源共享。系統實施要避免出現信息孤島，各個業務系統之間必須留有相應的接口，以實現業務數據在各個信息系統的共享。在礦業公司的信息化集成過程中，實現了財務與物資管理系統的集成，物資管理系統中的入庫、出庫、付款申請可以及時同步到財務系統中，自動形成庫存及成本；而財務管理系統中的實際付款信息也可以自動回傳到物資管理系統中的合同模塊，實現對合同付款的有效管理。基建管理系統中的概預算管理數據也實現了財務系統的集成，實現了基建期概預算管理、合同管理、投資完成的同時，具備了快速竣工結算功能。而卡車調度系統與設備管理系統的集成，則可以把調度系統的故障自動傳到設備管理系統形成故障工單，為設備的精細化管理提供了有效的手段。
礦業公司的信息化集成，不但表現為集中存儲、數據共享這樣的層面上，還表現為更深層次的應用。系統集成采用了先進的ldap認證，并采用oracleoid技術實現了單點登陸，只需要通過登陸門戶系統之后，就可以輕松的訪問其它的業務系統。在實現單點登陸的基礎上，系統還實現了待辦事項的集成，通過門戶系統與其它業務系統的集成，將各應用系t統待處理業務集成到門戶系統中進行處理，通過及時地對待處理業務進行提醒，減少了流程流轉的時間，并減少管理人員的工作量。
(3)創新管理、決策支持。信息化的過程就是流程再造的過程，就是管理變革的過程。在礦業公司的實施過程中，針對煤炭生產管理的實際情況，在多個環節提出了創新性的解決方案。財務系統中的日利潤模型采用了實際成本加計提的方式；gps卡車調度系統創造了新的自動卸載模型；設備管理中引入了工單的先進管理模式，并實現了與gps卡車調度系統的接口，使設備故障有了記錄可供追溯，管理人員可對頻發故障進行統計與分析，為設備管理提供了決策依據。
在整個信息化集成體系中，oracle的biee工具成為重要的報表分析平臺，它的跨異質異地數據庫的強大功能，良好的數據展現方式，成為我公司數據展現和決策支持的重要平臺。通過合理的建模與展現，與公司管理相關的生產數據、經營數據、設備數據、物資數據等均實現了無縫的集成，公司管理決策層只需要登陸到biee系統中，就可以及時了解到企業管理各方面的數據，而這些數據都是自動從業務系統提取出來，不需要人工干擾的的管理數據，極大的提高了決策分析的效率與速度。
4主要實施內容
礦業公司信息化內容包括了 企業 管理的大部分內容，分批次先后建設了oa辦公系統、無線集群系統、ccs基建管理系統、 工業 電視監控系統、surpac生產計劃管理系統、清華紫光檔案管理系統、網上招投標系統、四位一體人力資源管理系統、eam資產管理系統、fmis財務管理系統、gps卡車調度系統等。oa辦公系統實現了便箋、收發文、工作流轉、工作安排等協同辦公功能；無線集群系統是生產調度的通訊工具，是生產指揮、統一協調的重要系統；ccs系統實現了基建期與投資有關的財務管理、進度管理；工業電視監控系統是安全生產與安防保衛工作的有力助手，分布于公司各處的監控對于減少現場管理人員、事前發現和事后追溯有重要意義；surpac實現了計劃、地質、建模等與生產管理密切相關的管理功能；清華紫光檔案管理實現了檔案臺帳、檔案分組、 電子 檔案、檔案借閱管理等功能；網上招投標系統使主要的采購工作通過網上來進行，降低了物資成本、提高了采購透明度；四位一體人力資源管理實現了人事管理、工資管理等；eam資產管理系統實現了包括物資計劃、匯總利庫、物資采購、合同和物資出入庫管理，設備管理模塊實現了設備臺帳、頻發故障、油脂化驗、單機成本核算等；fmis財務管理實現了總帳、應收、應付、固定資產等相關功能；gps卡車調度系統是生產調度指揮的重要信息系統，實現了自動調度，自動統計產量、運距、提升高度、設備實動率、可用率等生產指標。
5結論
信息化實施的關鍵點是集成，沒有集成化，信息系統就會各自為戰，很容易形成電子記賬和信息孤 島的局面。信息系統實施有2個目的，一個是提高管理水平，達到這一目的后，就可以達到第二個目的，也是最終目的：提高生產效率，降低企業成本，增加企業利潤。
露天煤礦論文:露天煤礦外包工程安全生產管理
摘要:
我國部分露天煤礦在基建、生產剝離、原煤生產等都采用外包模式，在生產運營當中出現一些問題，通過對出現問題分析，采取可行的措施，提高業主和施工單位的管理水平，達到理想的效果。
關鍵詞:
市場疲軟;露天煤礦;外包工程
露天煤礦剝離外包工程，在20世紀80年代就開始興起，原因是前期減少投入、成本較低及生產靈活等特點，所以到21世紀初越來越多的企業都采用此模式，如:霍林河、伊敏河、安家嶺、黑岱溝、廣匯淖毛湖、勝利東二露天煤礦等等，都采用外包模式，也有采用外委與自營相結合的模式，即:剝離外委，原煤自營等。一般外委都采用單斗－卡車工藝，規模可調整，組織方便靈活。現階段市場疲軟，大部分露天煤礦都在減小生產規模，需要基建和生產剝離的施工隊伍，一般都采用低價中標和采用小型設備進行生產，在生產管理中就會出現很多問題。
1招標合同出現的問題
1．1低價中標
在招標中沒有設立底價，出現無序投標，現階段市場疲軟。在投標時覺得有利潤可圖，人員有工程可做，利潤少點能保障中標，但在施工中要精打細算否則就會虧損。為達到盈利目的在施工中減少作業環節。
1．2設備類型要求不嚴格
不同規模露天煤礦需要的設備類型不一樣，大型設備往往單價較高，企業覺得不劃算，小型設備往往單價較低，企業覺得效益可行，都采取小型設備。一般能力小，數量較多，給以后生產帶來很多弊端。
1．3資質不全
資質是企業實力的證明，承包方應有齊全資質，項目管理人員證件，駕駛司機人員的相關證件都應齊全。有不少單位投標是掛靠有較高資質的公司，投標中標率高，在實際運作當中資質問題顯得突出，企業安全管理時經常出現要求停產整頓通知，這樣直接影響到礦山的正常生產。所以，嚴格審查招標時各類證書和證件，是很有必要的。
1．4工程轉包
不少有資質的公司，取得露天煤礦土方剝離權之后，分包給其他單位或施工隊伍，也不審查下面施工隊伍的資質，直接簽訂合同，從中抽取費用，更有甚者，把分包到手工程繼續分包，這樣的分包對作業人員管理很困難，企業的要求傳達不到位，人員素質低，生產任務很難完成。
2生產管理出現的問題
2．1施工設備多
因為承包工程都是低價中標的，使用的都是小型設備，為了完成產量，增加設備，這樣在礦坑就有幾十臺設備，公路交叉多、會車多以及等進時間長等。
2．2沒有按施工組織設計施工
企業技術人員把施工要求和詳細內容都對施工隊伍進行安排和落實，但施工隊伍為了追求效益，根據現場盡量減少投入按自己的想法進行作業，企業還得重新改正施工隊伍錯誤做法，施工出現反復糾正的過程，嚴重影響正常生產安排。
2．3施工隊伍資金不足
因工程施工需要很多資金，施工隊伍為了盡快實現盈利，要求投入少，設備帶病作業，保養不到位。人員工資盡量拖欠，出現設備出動率低，產量少等現象。
2．4隊伍不穩定
施工隊伍的穩定關系到工程質量和生產能力。設備操作人員的流動，使作業隊伍技術水平和安全意識無法保障，更無法進行技術安全培訓，使整個隊伍的工作效率得不到發揮，工程達不到設計要求。
2．5質量問題
由于施工單位的技術素質參差不齊，現場管理經驗欠缺，在施工過程中，對質量標準的落實不到位，距露天礦質量標準化的要求相差甚遠，如:工作面、公路及排土場等都達不到要求。
2．6生產能力不穩定
外包施工設備的生產能力受外界因素影響較大，抗災能力差，出現大霧、降雨、降雪、凍土、含水黏土層等，對設備的能力影響較大，有時停產，有時半停產。另外，人員變動也是制約生產能力的一個方面，降低了生產能力。
2．7管理難度大
由于剝離工程的外包單位較多，每個單位都是獨立的承包單位，每個單位的生產能力各不相同，要在一個礦坑內將這些單位統一組織協調起來完成剝離任務，其管理難度很大。
3安全管理出現的問題
3．1施工人員素質低
作業中安排的有關安全事項及作業規程等，都沒有掌握，作業時沒有認真執行，事故就可能頻繁發生。
3．2不按要求施工
施工隊伍管理人員或者項目管理人員沒有認真落實企業技術作業要求，自以為是，以為走捷徑能為施工隊伍省資金。如道路寬度不夠、排土場反坡小、排棄高度過高等等，都給安全帶來隱患。
3．3監察和現場管理不到位
施工隊伍多，出現現場變化快，如果技術人員和安監人員沒有及時管理到位，沒有給予糾正，事情發展就偏離正確技術要求的軌道，所以安全監察人員、技術管理人員和一般管理人員要求經常深入現場，發現問題及時解決問題，把生產規范到正確方向。
3．4隱患較多
人員流動多，現場變化快，不按要求施工，資金投入少，都會產生很多隱患，不能及時落實整改措施，事故發生是必然的，制約生產順利進行。
4存在問題解決的辦法和措施
4．1嚴把招標關
設立標底，規定設備型號，合理中標。嚴禁轉包，沒有達到標準要求的嚴禁簽訂合同，對于分包的要嚴格控制，對于沒有資質或資質不全的不得分包，杜絕可能發生招標問題。
4．2合理安排施工計劃
落實施工組織設計和每月工作計劃，根據施工隊伍的設備出動情況、人員配備情況、所在施工地質條件以及天氣變化情況等等，合理安排生產任務，對沒有完成的施工隊伍嚴格考核，以保障全年任務的完成。
4．3要求施工隊伍加大資金的投入
抓好設備質量和現場環境，設備質量提高，現場環境良好，就能增大生產能力。施工隊伍的回收資金就增加了，形成良好循環。
4．4保障施工隊伍穩定
礦山是相對持續穩定發展企業，服務時間較長，必須有一個相對穩定的施工隊伍，對施工隊伍的作業人員進入現場要進行登記，設備固定人員，建立按單機組考核生產能力，保障每月工資到位，收入穩定，人心就穩定了。
4．5加強班組建設
企業建立一個班組建設考核標準，下發到施工單位，讓其參照執行，從內業資料建立、規范填寫和班前會內容、流程等方面進行學習，任命一個有能力的人員擔當班組長，認真學習規章制度、生產事故案例及當天的技術要求等等，把有關技術要求和注意事項都能落實到每個作業人員，為安全生產打好基礎工作。
4．6建立健全監管隊伍
對施工項目進駐施工現場起，就按國家安全生產法律法規要求認真落實，建立安全管理體系是否，管理模式是否適合施工隊伍安全生產需要，安全管理規章制度是否有效執行，安全監察隊伍人員配備是否齊全和人員要求是否符合規定，從基礎入手，逐步建立健全，為安全生產提供堅實基礎。
5結論
對現階段外包工程存在問題的剖析，有利于外包工程有序開展，使企業目標順利實現，互贏互利。隨著時間的推移，還會出現新的問題，要不斷研究和探索，提高管理水平，創新管理模式，更好地為安全生產服務。在不同的時期有不同的特點，那么管理水平要及時跟進，采取不同的辦法，使企業能健康和諧的發展。
作者：張德權 單位：華能哈密煤電項目籌建處
露天煤礦論文:露天煤礦企業班組管理論文
一、哈爾烏素露天煤礦班組建設的內容與特點
1.以創建“五型班組”為目標，整體推進班組建設管理上水平
建設“五型企業”是企業發展的戰略目標，而建設“五型班組”是“五型企業”的基礎。
1.1建設本質安全型班組。
牢固樹立“以人文本、安全發展”的理念，以實現全年安全生產任務為目標，認真落實班組崗位責任制，加強安全教育培訓，提高安全操作技能和安全意識，狠剎“三違”行為，嚴格遵守勞動紀律，嚴格按照技術標準、工作程序、操作規程，全員參與危險源管理、風險評估和隱患整改，提高應急反應能力和處置能力，提升現場安全管理水平。將班組建設成為事事有人管、人人有專責的本質安全型班組。達到追求“零違章”，實現“零傷害、零事故”的終極目標。
1.2建設文明生產型班組。
牢固樹立“文明生產”的理念，以職工文明管理、設備文明管理和環境文明管理為目標，積極開展文明生產宣傳教育，規范員工言行舉止，加強設備維護和保養，改善現場作業環境，做到設備整潔標識齊全，物品擺放整齊有序。將班組建設成為員工整體素質高、環境文明標準高、組織生產效率高的文明生產型班組。
1.3建設學習創新型班組。
牢固樹立終身學習的理念，以培養高素質、高技能、適應性強的員工隊伍為目標，積極營造良好的學習工作氛圍，建設好學習型班組，不斷充實和更新專業理論知識，將班組建設成為增強技能、提高素質的技術創新型班組。
1.4建設經濟核算型班組。
牢固樹立節約發展的理念，以加強成本核算、提高生產效益為目標，強化全員節約意識，發揚勤儉節約傳統，積極開展增產節約、增收節支、合理化建議、勞動競賽等活動，落實指標責任，加強班組考核，創新節約手段，做好資源的綜合利用，降低生產能耗，提高工作質量。將班組建設成為品質、低耗、高效的成本節約型班組。
1.5建設和諧團結型班組。
牢固樹立“和諧發展”的理念，以實現班組和諧發展為目標，堅持以人為本，注重職工素質提高和個人成長，努力形成員工之間關系和諧、工作協調、互助互愛的良好氛圍，通過培育特色班組文化、加強民主管理、實施班務公開、規范員工行為等活動，促進個人與企業和諧共進，將班組建設成為員工愛崗敬業、團結互助、奮發向上的和諧團結型班組。
2.夯實班組六項基礎，實行全員全過程管理
2.1組織機構。
成立班組建設領導小組，負責班組建設工作。按照“分層管理、上下聯動、分類指導，突出落實”原則，實行以黨委為主，黨、政、工、團分工負責，齊抓共管的組織領導體制。在班組內設置黨小組、團小組、工會小組、群眾安全監督員、青年安全監督崗員、安全員、臨時負責人、生產設備管理員、核算員。
2.2規章制度。
煤礦要求班組要依據自身不同的工作內容和運行機制，建立健全班組管理制度，制度要符合《哈爾烏素露天煤礦制度管理辦法》文件規范要求。班組管理制度應包含班組安全生產管理制度、班組設備管理制度、經營核算制度、班組員工管理制度等內容。
2.3崗位職責。
煤礦要求班組要建立班組成員“一崗雙責”，明確各崗位在完成生產任務的同時應履行的安全責任。班組要健全班組長、安全員、群眾安全監督員、青年安全監督崗員、臨時負責人、員工的崗位職責。
2.4三大規程。
煤礦在貫徹執行國家《煤礦安全規程》和行業標準的基礎上，結合生產實際情況，制定了《安全技術作業操作規程》，內容有安全規程、采礦技術參數標準、作業規程、操作規程等，涵蓋了安全生產的各個環節。要求班組每個崗位成員所從事的作業及其所操作的設備、使用的工器具等都必須按照煤礦安全技術作業操作規程或相應的操作標準執行。
2.5作業標準。
煤礦按照“煤礦崗位標準作業流程”的要求，對照標準，嚴格將崗位標準7個大項172個作業流程落實到班組。并要求班組要建立和健全現場管理標準、員工行為標準、崗位作業標準、設備點檢標準、質量控制標準等。標準要科學、合理、適用，做到“簡化、量化、程序化”。
2.6臺賬管理。
煤礦在班組臺賬管理方面建立了兩類管理臺賬：，靜態的管理制度類臺賬和動態的原始記錄類臺賬。
3.七大體系為支撐，保障班組安全高效運行
3.1標準化體系。
煤礦標準化班組以國家安全生產協會《安全管理標準化示范班組評定標準》為基礎，結合班組建設考核細則，出臺了《哈爾烏素露天煤礦標準化班組創建標準》，該標準把班組日常管理工作分為靜態標準和動態標準兩部分。
3.2班組會議體系。
班前會是班組工作中最重要的環節之一，班前會的質量直接影響本班的安全、生產任務的安排及員工工作的積極性。為了保障班前會質量，煤礦要求班組必須召開班前會，具體安布置和總結上班的安全生產工作；要求班組要根據自身工作時間，每周確定24小時為安全活動日，緊密圍繞作業安全和班組安全管理開展安全活動；要求全員參加，并明確活動內容和活動主題，活動時間不低于45分鐘；班組要根據自身工作時間，每月召開一次安全專題會，研究解決作業安全中存在的主要問題。
3.3職業健康、應急預案與事故處理體系。
班組作業場所環境和條件符合職業健康有關法律法規、標準規范的要求；班組應按照礦應急救援體系和預案體系，結合班組特點，針對崗位存在薄弱環節和可能發生的事故，編制班組現場應急處置方案；班組按照預防和預警要求，做好事故預防工作，將事故消滅在萌芽狀態。
3.4教育培訓體系。
班組要根據本班組的具體情況和上級要求，制定并實施班組安全教育和專業技能培訓計劃；班組長、安全員、群眾安全監督員經過崗位任職能力培訓，經過考核合格后任職；在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，班組要對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。
3.5信息化體系。
煤礦建立了班組信息化管理系統，實現了班組與上級、班組與班組直接的快捷溝通、交流、共享及資料的儲存，大量節約了人、財、物，達到管理過程的即時性、系統的共享性。
3.6考核評價體系。
煤礦建立了完整的三級評價考核體系，通過考核評價，實現了礦對隊部、礦對班組；隊部對班組、隊部對班組長；班組長對員工的多方位的考核。七是班組長管理體系。煤礦選拔班組長采用公開、公平、公正原則，一方面由班組全體人員民主選舉；另一方面隊領導提名，經過隊領導集體研究通過后認命。煤礦要求班組長：應具有一定的文化程度，熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛集體、熱愛本職工作；有較強的責任心，能以身作則，敢抓善管，辦事公道；熟悉生產，熟悉所管轄的設備系統和主要工種的技術業務；能憑借較高的業務水平和豐富的工作經驗獨立解決班組安全生產中的問題；具有一定的組織管理能力，能帶領職工較好地完成生產、安全任務，積極開展好班組的各項管理工作；作風民主，關心愛護和團結同志，會做思想工作，在職工中有一定的群眾基礎。
4.八大支柱為保障，構建班組科學持續發展
4.1安全生產管理支柱。
煤礦要求各班組必須要牢固樹立“安全及時、預防為主”的思想，嚴格遵守勞動紀律、作業紀律，嚴格執行作業標準、操作規程，杜絕“三違”，保障安全生產。嚴格落實安全責任制，參與本質安全體系的建設，做好危險源辨識、風險預控，提高安全意識，確保安全措施到位，減少和杜絕“三違”現象的發生，爭取或探索本質安全管理體系在班組落地。做到安全、高效、品質、低耗、文明生產，按時保質保量地完成上級下達的各項生產任務。
4.2機電設備管理支柱。
煤礦為了保障安全生產、提高設備出動率，要求每班對設備進行安全設施、設備附屬油及設備運行狀態的點檢工作，并根據設備的運行小時數定期進行設備維護保養，保障了設備運行的狀態。嚴格執行設備、工具、備品管理制度，搞好日常維護，保障設備處于良好狀態。
4.3工程（工作）質量支柱。
煤礦要求班組工程質量管理要嚴格執行《哈爾烏素露天煤礦技術參數標準》，嚴把質量關，實行標準化、程序化作業，作業現場做到“制度落實達標、環境安全達標、設備完好達標、操作程序達標、工程質量達標”。
4.4模擬準軍事化支柱。
煤礦要求班組執行《哈爾烏素露天煤礦模擬準軍事化管理辦法》，其基本任務是使每名職工明確和認真履行工作職責，維護個人、單位、企業的良好形象，保障圓滿完成工作生產任務。模擬準軍事化主要是對班組職工著裝舉止、禮節交往、服從執行、文明就餐、文明乘車、會議活動、環境衛生等方面進行了規范。
4.5民主管理支柱。
煤礦要求班組實行班務公開制度，讓班組成員參與決策、參與分配，保障班組成員行使民主權力。充分利用班務公開欄對員工比較敏感的內容進行公示，如獎金分配、績效考核、評優評先等。使員工能夠在公開欄中了解到自身進步和不足，并通過與班組成員的溝通及對自身不斷強化，有效的提高了班組自主管理水平。
4.6黨的建設支柱。
煤礦要求班組成立以班組為中心的黨小組，并有計劃地經常對班組員工進行黨的基本路線、改革形勢、目標任務、企業理念、職業道德、社會公德和法紀教育；關心職工疾苦和思想問題，開展家訪談心、堅持“送溫暖”活動；開展“創先爭優”、“黨員先鋒示范班組”、“黨員先鋒示范崗”、“黨的群眾路線教育實踐”等活動，要在加強學習教育的基礎上，引導職工樹立市場觀念、競爭觀念、質量觀念、效益觀念。
4.7班組文化支柱。
煤礦要求班組打造獨特的班組文化，形成愛崗敬業、誠實守信、遵章守紀、團結和諧、開拓創新的團隊精神。班組以多種形式開展安全文化創建活動，逐步形成為全員所認同、共同遵守、帶有本班組特點的安全價值觀，逐步塑造“想安全、會安全、能安全”的本質安全型員工，打造班組及崗位長效安全生產的本質安全型班組。
4.8班組活動與陣地支柱。
煤礦積極開展班組建設對標、班組大講堂、企業文化進班組、法律知識進班組等活動。通過開展這些有型多樣的班組建設活動，使我礦班組建設工作豐富多彩，推動班組建設管理水平穩步提高。
二、哈爾烏素露天煤礦班組建設的成效
1.生產效率大幅度提升
實行班組建設新模式，極大地調動了班組的勞動積極性，通過大力開展班組勞動競賽，2013年原煤綜合單產同比提高3.7％，剝離總量同比提高11.42％，剝離效率同比提高2.4％（m3/工）。其中，剝離量以日產46萬立方米、月產1060萬立方米、季產3150萬立方米，再次刷新露天煤礦原煤日產、月產、季產紀錄。2013年，哈爾烏素露天煤礦躍升為全國較大露天煤礦。
2.安全管理再創新水平
班組建設新模式強化了班組現場危險源辨識和風險預控措施落實，員工的安全意識明顯增強，安全生產工作持續平穩發展。自2008年建礦至今，在原煤產量每年平均攀升500百萬噸的情況下，連續6年實現了原煤生產百萬噸死亡率為零的記錄，消滅了重傷以上事故，消滅了輕傷以上事故。涌現出一批國家、神華級安全生產的先進區隊、班組。
3.員工技能素質提升
煤礦通過執行“五六七八”班組建設管理，員工各方面素質得到了很大的提升，先后涌現出“全國煤炭行業百名青年礦工”獲得者吳連剛、關小偉；神華集團“勞動模范”張清海；全國煤炭系統“勞動模范”李文江；全國煤炭系統技術創新能手羅懷廷等一批先進個人。
4.創新創效成果顯著
煤礦32個班組開展合理化建議、小改小革、修舊利廢及“五小”發明創新創效活動，形成了“哈爾烏素露天煤礦北端幫運輸系統優化”、“哈爾烏素露天煤礦非工作幫殘煤回收”、“黑岱溝西部運輸系統優化”、“處理采空區的爆破方法”等一大批的技術創新成果。2013年，全礦共提出合理化建議113條，完成技術革新項目9余項，直接創造效益4.4億元。
5.特色班組建設成績喜人
煤礦自施行“五六七八”班組建設管理以來，特色班組創建層出不窮，取得了實效。各班組根據工作實際都建立了一套獨具特色管理模式，如穿爆隊的“四七六”、工務隊目標管理法、供電隊“輪值班組長”等,呈現了百家齊放、百家爭鳴的局面。哈爾烏素露天煤礦經過幾年的探索和實踐，建立了一整套具有特色的“五六七八”班組建設管理新模式，為加強煤礦基層的基礎管理，推進企業科學發展、安全發展、和諧發展發揮了重要作用，為全國煤礦班組安全建設提供了成功的經驗，具有很強的實用性、可操作性和指導性。
作者：奧博 李桂梅 單位：內蒙古鄂爾多斯奧博 李桂梅
露天煤礦論文:露天煤礦安全管理措施探析
摘要：近年來，隨著全球化經濟的迅速發展以及高新科技的普及，我國露天煤礦也得到了有效發展。然而，在露天煤礦發展的過程中，也存在著較多的問題和不足。因此，對相關生產活動進行安全管理是露天煤礦中的關鍵組成部分，至關重要。只有做好安全管理工作，才能減少煤礦事故的發生，提高露天煤礦生產質量。文章主要基于煤礦安全管理工作做出介紹，并提出加強安全體系建設的相應措施，希望在理論上對露天煤礦工作人員提供幫助，僅供參考。
關鍵詞：露天煤礦；安全管理；建設；管理機制
引言
自改革開放以來，我國的社會經濟得到了很大的提高，人們的生產生活也有了很大的改善，在物質生活得到滿足的基礎，更加追求精神層面的和諧、穩定。就露天煤礦而言，由于目前煤礦事故增多，造成了很多不必要的損失，在這種環境下，其生產安全受到越來越多的關注，安全理念深入人心。在信息化、科技化的時代，安全管理理念以及管理機制也在不斷更新，變得更加科學、完善。加大力度對生產活動進行安全管理，是露天煤礦亙古不變的永恒主題，可以在較大程度上保障相關工作人員的財產安全，甚至是生命安全。管理人員結合煤礦生產的實際情況，制度出符合我國基本國情的管理制度，以此推動露天煤礦安全體系的發展。
1強化安全保障體系建設
1.1建立以安全生產責任制為核心的安全規章制度體系
無論時代如何發展，安全永遠是人們關注的重點，安全管理在任何方面都有所體現。對于露天煤礦來說，安全是其進行生產活動的基礎和前提，只有在安全方面得到有效保障，煤礦才能更好地發展，相關生產活動才能順利、有效進行。因此，相關管理人員要建立科學有效的安全制度體系，并以安全生產責任制為核心，在生產過程中，要求工作人員嚴格遵守相關規范標準，明確崗位職責，避免在發生問題時，出現無人負責任，互相推諉的現象。同時，相關工作人員特別是工作在生產一線的人員，要把安全意識深入內心，以安全生產為原則，減少經濟損失。另外，露天煤礦的相關部門要組織專業人員定期對生產設備進行維護和更新，認真觀察設備的運行狀態，對于使用已久的設備進行維修或者更換，在生產設備上保障生產人員的生命財產安全，提升煤礦生產質量。在使用大型生產機械設備時，要對操作人員進行設備使用培訓，且在生產期間嚴格按照規范要求進行生產，為露天煤礦的健康、有序發展提供基礎。
1.2建立縱向到底、橫向到邊的安全生產監管體系
露天煤礦的生產是一項龐大且復雜的系統性工程，擁有眾多的生產人員。基于此，管理人員要做好相關管理工作，使生產過程中的人員、機構以及環境等得到優化配置，加強安全管理。露天煤礦管理部門要建立多方位的安全生產監管體系，促進生產活動的有效、安全進行，且監管人員要具有專業性，具備充足的管理經驗。制定相應的管理方式，制定管理責任制，明確生產人員的崗位職責，定期對其進行考核，激發工作人員的積極性，提高生產人員的責任意識，充分發揮自身的作用。在露天煤礦發展的過程中，逐漸完善并改善安全管理制度，使其更加符合新時期發展的需求，為露天煤礦生產工作人員的生命安全提供有效保障。
1.3建立持續提高全員安全素質的教育培訓體系
生產作業人員是露天煤礦中的重要組成部分，具有關鍵作用。因此，要做好生產活動中作業人員的安全管理工作，不斷加強其安全生產意識。露天煤礦相關部門要組織生產作業人員進行定期的安全教育培訓，并定期進行考核，制定健全完善的獎懲制度，提高生產人員的積極性，激發操作人員的工作熱情，對于表現的人員進行獎勵，對不按照相關標準要求進行生產的人員進行懲罰。與此同時，相關部門長期組織以安全為核心的生產活動，并保障安全活動的多樣性。根據煤礦生產的實際情況，總結正確的安全生產經驗，規范生產人員的安全行為，強化安全文化建設內容。除此之外，還要建立長久性的旨在提高成產人員安全素質教育的培訓體系，定期指定不同生產人員分享自己的安全經驗，全員參與，并互相交流和溝通，提升露天煤礦全體生產人員的安全生產意識。
2堅持開拓創新，不斷強化安全管理機制建設
2.1建立完善安全激勵與約束機制
建立科學合理的安全激勵機制以及約束機制是露天煤礦管理的首要任務，也是管理人員的工作目標。管理人員在制定安全機制時要做到理論聯系實際，根據煤礦生產的實際情況，實行崗位責任制，明確安全生產責任。作業人員嚴格遵守安全準則進行操作，嘉獎表現的生產人員，在生產過程中，實行激勵機制。同時約束工作人員的散漫性，提高全體生產人員的積極性，深化安全生產的主旨，使廣大員工具有較高的自覺性，為露天煤礦的安全生產發揮重要作用。
2.2建立完善黨政工團齊抓共管的安全管理群防群治機制
以科學發展為前提，高度重視煤礦安全生產工作，結合露天煤礦在生產過程中出現的問題與不足，抓管煤礦生產的黨政部門要建立相應的安全管理機制，并將此項管理機制進行宣傳，讓每位生產人員都銘記于心，做到群防群治。露天煤礦的各級領導、各級組織要以安全為核心，建立長期有效的安全管理體系，并結合生產過程中各個環節的特點進行相應的改善，以多種形式開展安全教育活動，突出安全生產的主題，營造良好的安全生產氛圍。
2.3建立完善風險預控管理機制，推進安全質量標準化和本質安全管理
露天煤礦的生產帶有很大的風險性，且隨著時代的變遷，風險的類型也在不斷地發生變化，傳統的風險預防管理機制已經不適合煤礦發展，只有積極探索新的安全管理理念及途徑，才能降低煤礦的風險，且抓住安全生產的主動權。建立完善的風險預防管理機制，推進煤礦生產安全質量的標準化，使生產過程安全、有序。在生產基層宣傳安全生產的重要意義，提升廣大員工的風險預防控制意識，在較大程度上提高露天煤礦的安全管理水平。
2.4建立完善事故應急救援機制，不斷提高事故應急救援能力
建立完善事故應急救援機制是管理機制中最基礎的體系，它可以保障在發生重大的煤礦生產事故時，有很好的事故應急救援能力，在造成重大損害和危害之前，控制局面，制定相應的事故應急方案，減少資源浪費。相關部門定期組織事故應急救援演練，提高全體生產操作人員的事故應急救援能力，為露天煤礦的安全生產提供基礎條件。
3結束語
綜上所述，文章主要闡述了露天煤礦安全生產的管理措施。近年來，隨著煤礦的迅速發展，人們對煤礦的安全生產投入了越來越多的關注，這對煤礦的生產人員及管理人員提出了更高的要求和嚴峻的考驗。因此，露天煤礦的相關部門要加大力度對其安全生產進行管理，以降低煤礦事故的發生率，減少經濟損失以及人員傷亡，為煤礦單位乃至國家節省資源。露天煤礦安全生產比較復雜，屬于系統性工程，生產人員眾多、作業程序分散、生產環境復雜以及自然條件惡劣，這些都是生產過程中的不安全因素，管理人員要結合煤礦生產的具體情況，以科學合理的管理方式加強安全生產，為露天煤礦的可持續發展奠定基礎，著力構建煤礦安全生產的長效管理機制，實現露天煤礦安全生產的長治久安。
作者：馬風虎 單位：哈密市和翔工貿有限責任公司
露天煤礦論文:確保露天煤礦安全生產的經驗之談
露天煤礦始終貫徹執行“安全及時，預防為主”的安全生產方針，把安全工作作為頭等大事來抓。近幾年，隨著產量大幅度增長，人員、設備投入也隨之而增加，安全管理難度進一步增大，露天煤礦管理人員在不斷地探索安全管理新路子，并且取得了較好的成績。
1、認真落實安全生產責任制
進行《安全生產責任制》的學習和安全責任教育，明確安全生產責任制的內容，做到“誰主管，誰負責；誰生產，誰負責；誰操作，誰負責”使全體職工充分認識到“安全生產，人人有責”。各級領導分片包干，切實做好分管范圍內的安全工作；基層管理人員靠前指揮，時刻盯在作業現場，對關鍵作業環節嚴格把關，正確處理安全與生產的關系，堅決做到“不安全不生產”。各級安全監察人員每天深入現場進行安全檢查；群監員、青安崗員及時報告安全隱患，形成了人人管安全的良好氛圍。
2、加強安全檢查和隱患排查力度
進一步加大現場安全檢查力度，管理人員經常深入現場，及時發現并解決現場中存在的問題。主要進行了卡車運輸安全檢查；油品及設備的防火檢查；火工品及爆破作業檢查；以及供電安檢等工作，對發現的問題均按“五定原則”及時進行了處理。加大了反“三違”力度，對于習慣性違章作業和違反勞動紀律的職工嚴厲查處。為進一步提高外委施工單位的安全管理水平，按照《外委承包商管理辦法》，要求外委施工單位嚴格遵照執行，同時開展了外委施工單位專項整治工作，從內業資料規范、現場安全監督檢查等方面整治，使外委單位現場安全管理有了很大提高。為嚴格控制外來車輛進入礦坑，對入礦通行證進行了重新審核核發，對于符合條件需要辦理入礦通行證車輛的駕駛人員，進行了入礦安全教育培訓并進行了答卷，同時與駕駛人員簽訂了《黑岱溝露天煤礦生產作業區交通安全保障書》，確保生產作業區交通安全。對于需要進入礦坑的車輛采取了與礦內車輛相同的要求，即必須配備高桿旗、車輛防撞預警系統，夜間還要配備警示燈。
3、重大危險源的管控工作
高臺階邊坡穩定問題是黑岱溝露天礦重大的安全隱患，通過制定高臺階的安全技術措施，同時加強邊坡監測、分析、預報、預警工作，并在高臺階上部加設警戒，保障作業安全。
4、本質安全管理體系的運行
黑岱溝露天礦在獲得集團本安一級煤礦的基礎上，從2011年始，正式下發考核管理辦法運行本安體系。通過各考核部門的認真檢查考核，生產環節安全狀況得到了很大改善，員工不安全行為大為改觀。黑岱溝露天礦作為露天板塊本安體系的試點單位，積極配合集團編制體系文件，編印了風險管理手冊、管理制度匯編和考核管理辦法，現已下發各單位學習貫徹。為了進一步擴大宣傳，方便培訓，編制了本安體系培訓錄像片供廣大管理人員和員工學習。
5、職工安全教育培訓工作
組織全員進行了本質安全管理體系知識和安全技術操作規程的學習培訓工作，由礦領導監考，采用閉卷形式進行了考試，對考試不合格者，進行了重新培訓，并組織缺考人員和考試不合格者進行補考，培訓合格率達，使職工掌握了本崗位危險源的風險管理標準，熟知了本崗位安全操作規程，使職工真正做到規范化作業。同時對管理人員進行了《安全生產法》、《安全生產責任制》的學習和考試，進一步提高了管理人員的管理水平。積極組織、合理安排，對輪斗、鉆機、卡車、工程機械、電工等特種作業人員進行了操作資格證新辦證和復審的安全培訓。嚴格執行職工的轉崗培訓、新職工三級安全教育培訓以及外委施工單位人員的安全培訓工作。通過這些培訓，提高了職工的整體素質，夯實了基礎安全工作。
6、安全活動
積極開展了“百日安全活動”和“安全生產月”活動，以及日常的每日一題等常規活動，主要形式有：6.1在礦內醒目位置懸掛安全宣傳條幅。6.2編制安全方面的《學習手冊》專版。6.3在各生產單位巡回展出“白國周班組安全管理法”牌版。6.4在媒體上宣傳報道黑岱溝露天礦開展安全情況和安全生產新人、新事、新經驗。6.5組織職工家屬制作安全卡片等。6.6組織安監人員、青安崗員、群監網員進行安全大檢查。6.7組織職工觀看各工種的安全培訓錄像和事故案例教育光碟。6.8開展防洪應急事故預案的演練。各單位結合實際，開展了一些職工喜聞樂見、對促進安全工作行之有效的活動，形成了人人講安全、人人要安全的良好生產氛圍。
7、結束語
通過合理優化生產組織，不斷夯實安全基礎，安全生產經營形勢保持著良好的態勢，始終堅持“以人為本、安全發展”的理念，認真落實各項法律、法規及規章制度，不斷強化風險預控管理，實施本質安全管理體系，積極開展各種安全生產專項活動，安全生產周期不斷延長，三違人員逐年減少，事故率逐年下降，有力推動了安全生產形勢的穩定發展。
露天煤礦論文:加強基礎 建設本質安全型露天煤礦
安全是煤礦永恒的主題，是企業經濟效益得以保障的基礎，是礦區社會穩定的前提，是實現煤礦安全生產的必然選擇，是和諧社會的呼喚。煤礦作為一個高危行業，由于生產環境的特殊性、條件多變性和不可知性，發生事故的機率較高，安全工作歷來成為全社會關注的話題。隨著人們物質文化生活水平的不斷提高，珍惜生命，追求企業的本質安全已成為廣大職工的迫切愿望，建設“本質安全型露天煤礦”是煤礦企業的性質所決定的。因此，加強基礎工作，建設本質安全型露天煤礦勢在必行。
一、建設“本質安全型露天煤礦”，必須提高認識、轉變觀念，處理好安全與效益的關系
建設“本質安全型露天煤礦”，必須搞清什么是“本質安全”。過去人們普遍認為，煤礦企業屬于高危險行業，發生事故是必然的，不發生事故是偶然的。如果我們在工作中處處按照標準、規程作業，把事故降低到低甚至實現零事故，從而得出結論：煤礦發生事故是偶然的，不發生事故是必然的，這就是“本質安全”。“本質安全”，其實是指安全管理理念的變化，本質安全型露天煤礦，就是運用先進的安全管理理念和科學的管理模式，使內部的人、物、系統、制度達到安全和諧統一，從而使各類事故降到低，最終實現企業零事故的本質安全，通俗一點就是說，在自然的工作環境和正常的工作狀態下，排除人為的因素，其工作環境中的人、設備和環境本身不會引發事故，即使有人為因素，其保護設施也能快速、地發生作用，避免或降低事故的危險性，減少事故的損失，實現人機互補，人制互補，從本質上實現露天煤礦的安全，即從傳統的“要人安全”的管理方式向現代的“人、裝備、環境、制度本身就安全”的本質安全型過渡。
近年來，煤礦安全引起了黨中央、國務院領導的高度重視，對安全工作作出了重要指示，國務院、自治區等上級主管部門先后下發了一系列安全生產法律法規，對安全生產工作提出了具體要求，使我們進一步清醒的認識到安全工作的極端重要性、緊迫性，增強了抓好安全工作的緊迫感和責任感。這就要求我們在工作中，把安全工作上升到講政治的高度去認識，提高到落實“三個代表”重要思想上去認識，實現安全生產與落實科學發展觀聯系在一起，始終堅持“以人為本、安全及時”，的安全理念，使廣大干部員工擺正安全與生產、與效益、與穩定、與各項工作的關系，同時，轉變觀念，提高思想認識，進一步增強廣大干部員工抓安全的責任心，工作就會越抓越嚴，越抓越細，越抓越實，使安全工作有了的思想保障。
安全生產管理是企業管理的基礎和組成部分。就煤礦整體工作而言，經濟效益是中心，是企業全部工作的目的和歸宿。但在具體生產過程中，必須堅持安全及時，不安全不能生產。一個煤炭企業安全生產情況如何，必然會影響企業的效益。企業發生事故總要或多或少造成經濟損失和人員傷亡，還要花費一定的人力、物力、財力去處理。這本身就是直接的經濟效益上的損失。此外，由于工亡事故的影響，員工人心不穩，出勤難以保障，生產難以進行，這也是無法估量的損失。由此可見，安全生產對煤礦至關重要。安全是提高經濟效益的前提和基礎，沒有安全就沒有效益。另一方面，安全畢竟不等于效益，安全上去了并不等于經濟效益就能提高。事實證明，效益與安全是煤礦企業的兩項根本性任務。企業領導必須堅持兩手抓，不能顧此失彼，也不能厚此薄彼。如果擺不正兩者的關系，效益一時上去了，安全出了問題，也會前功盡棄。同樣，只抓安全不抓經濟效益，企業沒有經濟實力，安全也不會搞好。
二、建設“本質安全型露天煤礦”，必須加強基層、基礎“雙基”工作
把安全工作的重心放在基層班組。班組建設是露天煤礦安全生產的基礎,重產量輕安全，是班組存在的普遍問題，因此要把班組建設納入安全管理總體規劃，徹底扭轉重生產輕安全的不良傾向，夯實安全基礎。建立有效的班組管理辦法和考核機制，給班組提供規范、科學、具體的安全管理平臺，提高班組自身管理水平，將懂安全、會管理，創新能力強、敢于碰釘子、大膽抓的人才選拔到班組長的行列。對班組工作要多指導、多幫助、多關心，積極鼓勵班組自查自糾“三違”現象。建立健全班組安全管理激勵機制，為班組安全管理提供有力支持。
班組要有兼職安全檢查員，確保安全生產各項方針政策、法律法規和指示指令，在煤礦貫徹到底，要從建立標準體系、達標、考核獎懲等環節著手，把安全質量標準化與質量安全健康管理體系結合起來，建立企業內部全員、全過程的安全質量管理體系。認真實施安全生產許可證制度，嚴格標準，提高門檻；嚴格實行“三同時”制度。把企業安全質量標準化活動廣泛開展起來，深入持久地堅持下去，夯實煤礦安全工作的基礎。
三、建設“本質安全型露天煤礦”，必須加強安全培訓，提高從業人員素質
煤礦安全教育是實現安全生產的重要基礎，把安全教育培訓作為抓安全生產的治本之舉，把提高員工業務技術素質作為安全的基礎工作來抓，不斷創新思路，推行班前培訓、現場提問，學習考試，安全演講、安全征文、文藝演出、安全知識競賽等一系列安全教育的辦法，嚴格落實特殊工種培訓，持證上崗和定期復訓制度，使特殊工種的技能不斷提高。同時，要堅持環境育人，努力創建安全文化，形成良好的安全氛圍。
嚴格按照《安全生產法》、《勞動法》等法律法規，加強特殊工種和廣大員工的安全培訓，堅決杜絕無證上崗，實行定期強制培訓制度，把安全理念落實到實處。安全監察部門應定期對從業人員進行基本安全知識的抽查。要組織開展形式多樣、生動豐富的安全文化活動，向員工宣傳先進的安全理念，培養正確的安全價值觀，唱響“以人為本、安全及時”這個安全生產工作的主旋律。以培訓機構、師資和教材“三項建設”為重點，繼續推進企業安全培訓標準化建設。把學安全與學文化結合起來，以安全培訓為起點，提高員工隊伍的整體文化素質，力求使培訓工作科學化、人性化、多元化，增進實效性。
深化安全培訓，提高職員工安全技術素質。人是安全工作的主體，建設一支高素質的員工隊伍，是煤礦實現安全生產的根本保障。一是突出管理人員的素質培訓，提高領導干部的安全管理水平。二是突出班組長的業務培訓，使班組長掌握專業知識、管理技能，促使其有效地搞好現場安全管理。三是突出員工隊伍的技能培訓，重點加強工人應知應會教育和強制性安全輪訓，提高員工的自保、互保技能，努力培養既有理論知識又有實踐操作經驗的實用型員工隊伍。凡不合格者下崗到教培中心再培訓，促使全員掌握安全知識技能。
四、建設“本質安全型露天煤礦”，必須貫徹“以人為本、科技興安”戰略，不斷提高企業安全科技水平
科學技術是及時生產力，也是推動企業安全工作的巨大動力。實現企業本質安全，必須依靠科技進步，實現安全技術基礎研究、科研成果推廣應用和安全管理水平的同步提高。
實施“以人為本、科技興安”戰略是安全生產的保障。積極推廣應用新技術、新裝備，有效優化露天煤礦安全生產環境，可以從根本上預防和杜絕事故。隨著企業效益的提高，要不斷加大對安全生產的投入，提高裝備水平。
一是要重視抓好安全科學技術基礎研究。要結合安全生產技術保障體系建設，整合和壯大安全科技資源，充分發揮人才優勢，圍繞制約安全生產的重大基礎研究課題，組織開展科研攻關，提高煤礦安全科技理論水平。
二是要加強應用技術和裝備的研究，加快科研成果轉化。抓好煤礦安全科技成果的推廣與轉化，推廣一批先進實用的技術和裝備。
三是要加大煤礦安全管理的科技含量。積極采用網絡化、數字化、推廣視頻監控和遠程調度指揮等先進技術，提高企業內部安全管理，建立在依靠科技進步和加強科學管理的基礎上。
深化科技興安，提高露天煤礦的安全保障能力。依靠科技進步，實現安全技術措施各類要素資源的優化配置，提高安全生產快速反應能力和應變能力，是提升預防災害能力、實現安全高效生產的有力保障。建立安全生產技術保障體系，加大新技術、新裝備的推廣應用力度，不斷提高露天煤礦安全技術裝備水平；拓寬資金渠道，確保“科技興安”的必要投入；高度重視人才隊伍建設，為實現“科技興安”提供堅實保障。以建設高產高效現代化露天煤礦為目標，加大對露天煤礦關鍵生產技術的科研攻關，實現露天煤礦安全生產的自動化、信息化，形成一個集成、高效、覆蓋生產全過程的安全管理系統。加大以預防安全事故、改善生產條件為目標的安全技術改造力度，增強露天煤礦防災抗災能力，“以人為本、科技興安”戰略是安全生產的必由之路。
五、建設“本質安全型露天煤礦”，必須深化管理、創新安全監察機制，加大監察力度
安全監察在露天煤礦生產過程中，起著非常重要的把關作用，各級領導都要支持、配合安監人員的工作，大力支持安監部門履行監察職責。
深化監督檢查，提高安全監控水平。徹底解決監督檢查中的“嚴不起來、落實不下去”的問題，是避免應付現象、強化安全生產監督管理工作的關鍵。推行安全責任監控和安全信息監控，對不同層次的安全管理人員上崗情況和各個班組、地點的不安全隱患實行動態循環控制，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素。嚴格落實值班跟班責任制，對于發生事故采取措施不及時，延誤時機或因其它失職瀆職行為而影響安全工作的有關人員，堅決嚴肅查處；對于發生事故而瞞報、謊報或拖延不報，造成事故進一步擴大的，要嚴厲追究其責任，確保安全管理的嚴肅性。
創新監督檢查是安全工作的手段。安全檢查是煤礦安全管理的重要手段，確保動態安全的措施。堅持把創新監督檢查方式作為安全管理的有效措施，檢查的力度不斷加大，檢查的形式不斷深化，組織員工代表安全視察、專業檢查等各類檢查不斷，尤其是節假日、周末等特殊時期，堅持組織檢查，使廣大現場干部員工時刻感到在監控之中，按章作業的自覺性不斷提高，違章作業受到了有效的遏制，使動態安全增強了性。在檢查中不斷創新完善檢查手段，突出強調檢查質量、檢查效果。實行了誰檢查誰負責，推行了質量標準化考核管理辦法，大大增強檢查人員和被檢查單位的責任心，有效地解決檢查中的形式主義和走過場的問題。在堅持各種有效檢查形式的基礎上，推行了安全質量標準化程序化檢查量化考核辦法，檢查人員按標準，逐項檢查，查出問題，突出貨幣化現場考核，進一步提高檢查的質量，促進現場質量面貌的穩定。
深化安全管理體系建設，提高全員抓安全的能力。安全生產工作涉及方方面面，是一項復雜的系統工程，需要充分調動各方面的力量。堅持“安全及時，預防為主，全員動手，綜合治理”的方針，超前管理，共同維護良好的安全生產局面。圍繞安全生產的主題，黨政工團各級組織積極行動，緊密協作，各司其職，做到合作與分工相結合，努力形成統一高效、運轉協調、行為規范的安全生產監督體系，為露天煤礦保安全、促生產營造一個更具人性化的工作氛圍。
加強員工自我保安意識。在煤炭企業這一特定的生產環境中，員工的自主保安意識和自主保安能力對安全生產的重大意義更是無庸置疑。在現場工作中，只有工人自己才會及時維護自身的生命權，也只有工人自己才能在及時時間維護自身的生命權，因為沒有人比工人自己更清楚在什么情況下自身的生命處于危險狀況，應該采取什么措施避免危險狀況，企業安全生產不能夠忽視工人的聲音。基于這種情況，應把企業員工納入企業監管主體，使企業改善生產環境、完善勞動用工機制得到有力監督，使這種監督轉變為強有力的保障動力，形成“人人參與安全管理”的安全生產及時道防線。
總之，安全生產關系廣大員工的切身利益，關系到改革、企業發展和礦區穩定，抓好安全生產是加快建設高產高效露天煤礦建設的需要。因此，要以“三個代表”重要思想為指導，深刻認識“本質安全”工作理念，從以人為本、關愛生命的角度出發，營造本質安全工作氛圍，提高員工的本質安全意識，加強基礎工作，建設好本質安全型露天煤礦。
露天煤礦論文:露天煤礦邊坡穩定的管理措施
[摘 要]與地下煤礦相比，露天煤礦無疑更加的便于開采而且高產，但是露天煤礦在開采的過程當中邊坡不穩定因素較多容易發生相關的地質災害，甚至可能會對于環境造成較大的破壞，甚至影響整體性生產的安全。文章基于青海木里煤田的露天煤礦的實際情況來進行研究和探討最終提出提高露天煤礦邊坡穩定性的相關措施。
[關鍵詞]露天煤礦 邊坡 管理措施 穩定性
我們將采用露天方式進行采掘生產煤炭的煤礦企業成為露天煤礦。具體的生產過程主要是在未經開發的地層當中實現進行炸藥的埋設和爆破，將礦石炸碎之后采用大型的機械設備來將礦砂運往選煤廠，隨后進行進一步的處理。與傳統的井下煤礦開采方式相比。露天的煤礦開采得礦率無疑更高，而且相比井下開采露天開采的港式成本更低，不過在露天開采的過程當中邊坡的穩定性是影響露天煤礦安全和生產的總要因素。
1.木里煤田介紹
青海木里煤礦位于青海省大通河的上游，隸屬于天竣縣木里鄉，該煤田的煤炭資源豐富，拋開地表的草坪就可以挖到煤海，煤種很多，其中焦煤最為聞名，含量占總煤炭儲量的90%以上，煤礦現擁有固定資產約3億元，是我國西部重要的露天煤礦之一。煤田的露天煤礦是我國擁有自主知識產權，依靠自身技術能力建設的一個現代化煤礦。
2.木里煤田南露天煤礦的地址條件以及邊坡的主要類型
2.1 地質條件
該煤礦的北部地區為地勢起伏較大的丘陵地帶，往南逐步的減緩為坡地，而到了南部以后有呈現出較為平坦的波狀的洼地。該礦區的煤炭類型為中生界的早白堅世含煤碎屑巖系。按照巖相特征以及巖性的不同我們將其分成了砂巖段、礫巖段、含煤段以及上泥巖段和下泥巖段五種基本的類型。各個巖層的主要特征主要包括：
1.基底的煤層主要由變質砂巖、絹云母適應角巖、板巖、角巖化凝灰巖以及變質粉砂巖等類型來共同組成。
2.整個煤田四周的上部為灰褐色的角閃安山巖，并且伴有一部分的橄欖玄武巖和輝石安山巖，這些都在地表呈現出小塊的分布。
3.我們通常用自上而下的方式將主要的含煤層分成6個主要巖性段：
（1）該巖性段主要以火山碎屑為主的砂巖層的以及礫巖層的頂部的啥泥巖段來組成；
（2）該巖性段主要有含煤碎屑巖以及各種粒級的砂巖來組成，該巖性段當中含有煤；
（3）該巖性段主要有薄層砂巖、粉砂質泥巖以及黑灰色―深灰色的泥巖組成，該巖性段為上含煤段；
（4）該巖性段主要有深灰色的淺灰色中砂巖、粉砂巖、深灰色細砂巖以及泥巖來組成，該巖性段為下含煤段；
（5）該巖性段是主要有跟啥質泥巖、深灰色或者灰褐色的泥巖來共同組成的泥巖段；
（6）該巖性段主要以灰綠色砂巖、灰白以及淺灰色的砂巖為主來組成的砂礫巖段。
4.上部主要有淺灰色的細砂和中砂以及黃褐色、黃色的細砂和中砂來共同組成，其主要成為為長石和石英，局部包含有含量較少的火山巖礫。
2.2 邊坡類型
1.軟弱結構的發育相對比較初級，大部分為堅硬巖石，而且整體的局部結構面具有很大的間距，大部分超過30m。F5斷層的落差超過60m但是在130m之內。
2.露天的最終幫坡角小于軟弱結構層面的傾斜角，但是軟弱結構層面的傾斜角小于其內摩擦角。
3.露天礦的最終邊坡走向與軟弱結構層面走向之間的夾角相近。
4.巖體的含水性較差，構造相對簡單，透水性較強，而且不會對于邊坡的穩定產生影響。
根據以上幾點，我們就可以確定木里露天煤礦的邊坡類型屬于I類，也就是穩定型的邊坡。
3.采區邊坡穩定的基本狀況
3.1 北采區
整個北采區為工作幫，截至目前整個工作幫的坡腳為7°左右，明顯的小于較大幫坡角的25°。
3.2 南采區
整個的南采區主要涉及的包括南端幫的邊坡的穩定以及采場工作幫的邊坡的穩定。因此要求工作邦的邊坡必須要穩定。由于該工作的局部地方含有水線，勢必會導致該區域巖石的強度大大的降低，并且巖石汗水之后，會呈現出疏松的狀態，容易產生滑坡等危險現象。
目前南端幫坡的邊坡角為25°已經嘗鮮除了到位臺階，但是仍然小于較大邊坡角限制的25°。整個露天煤礦的南端幫的一號巖坡的西側有輕微抬升的趨勢，東側則呈現出了下降的趨勢，并且東側呈現出向北以及向東滑動的趨勢。
3.3 配采區
目前配采區工作幫的幫坡角為6°左右，明顯的小于較大幫坡角的額25°。
4.邊坡穩定的管理措施
維持邊坡的穩定性與安全性毫無疑問是具有巨大的現實意義的，尤其是在夏季雨水較多的時候，容易使得整個邊坡的含水量增加，最終可能會使得邊坡發生滑坡的幾率加大，要想更好的保障整個南露天煤礦的各個邊坡具有較強的穩定性，我們通常采取以下的措施：
4.1 疏干排水
在邊坡的地表采用多種的方式來進行地表水的排水，主要的方式包括：挖設排水溝、各種形式的截水溝、地表水的排引以及急流槽攔截，從而達到將地表水往較遠的地方引流到原理邊坡的位置；對于邊坡內的地表水處理我們則可以采用立井、砂井、滲井以及集水井和平孔排水的方式進行排水，最終使水停留在滑坡的范圍之內或者不再進入，最終達到增加整個邊坡的穩定性的目的。
4.2 邊坡光纖監測
我們可以采用基于BOTDA、BOTDR以及BOTFA等光纖的應變傳感技術來進形分布式變形的檢測，或者我們也可以采用FBG技術來進行全光纖的滑動災害時間的檢測。該操作主要在邊坡的縱向以及橫向進行若干條分布式傳感光纜的鋪設，并且采用分布式應變測試技術來對于光纜進行定期的監測，最終通過光纜被擠壓或者拉伸的變形量來確定變形的大小程度以及分布的范圍。
4.3 加強作業的規范性
在施工的過程當中，要求必須要嚴格的按照設計的說明書來進行執行，要求按照設計說明書當中的作業平盤和設計留夠保平盤的寬度，來進行非工作幫和工作幫邊坡角的嚴格控制。
4.4 嚴格規范管理
要求必須要針對邊坡的管理設有專門的機構，并且安排專人來進行邊坡情況的定期巡視。針對重點的位置組織群管以及主管，力求能夠對于邊坡的變化情況能夠提前的進行預報。
5.結論
南露天煤礦邊坡上陡下緩，在傾向方向形成折線型邊坡；地層巖性為第四系砂土層、木里組上泥巖段地層以及煤系地層；地層中發育有軟弱層、破碎帶，影響邊坡巖體強度。
露天煤礦論文:露天煤礦疏干排水方式的探討
[摘 要]露天煤礦采用的疏干排水方式，經過了很多次的改進，改進后采用盲溝疏干排水方式，經過驗證發現這項技術無論是在技術上還是在經濟上都有很好的效果，可供其他露天煤礦進行疏干排水時借鑒。
[關鍵詞]露天煤礦；疏干排水
在進行露天煤礦進下水疏干時，一直沿用的是坑下水集聚在一起然后外排的方式，后來在采煤場的地表打疏干井，現在也一直在使用這種方式。對煤層水進行疏干時，采取了挖掘煤層疏干通道將煤層水排出的方式，有一定的效果，但是工作量很大，疏干排水費用較高，所以這個方式一直沒有被推廣。近些年嘗試使用盲溝疏干工程對煤層水進行疏干，取得了非常明顯的效果。下面以青海木里露天煤礦為例進行介紹 。
一、露天煤礦的水文地質情況、煤層構造
青海木里煤礦位于青海省大通河的上游，隸屬于天竣縣木里鄉，該煤田的煤炭資源豐富，拋開地表的草坪就可以挖到煤海，煤種很多，其中焦煤最為聞名，含量占總煤炭儲量的90%以上，煤礦現擁有固定資產約3億元，是我國西部重要的露天煤礦之一。
露天煤礦含水層包括：第四系孔隙潛水和基巖內的裂縫縫隙承壓水
1、第四系孔隙潛水含水層：含水巖以細砂或者中砂為主，有的部位會有礫石，含水層底部的礫石含量較高，從南向東、從南向北含水層的厚度越來越大，巖質的粒度由細變粗 ，地下水南北流向，水位標高在900多米，單位涌水量0.4～1.2，滲 透系數為4.4～16.50m/d，屬于中等的富水含水層，水量會隨著季節的變化而發生變化 。
2、沙礫巖孔隙、裂隙承壓含水層：這層水系主要是礫巖，中間會夾雜著薄薄的一層砂巖和礫石，屬于富水性很強的含水層。
3、承壓裂縫縫隙含水層：主要以煤層為主，中間會夾雜薄薄的一層砂巖和沙礫巖，屬于中等富水性的含水層，會沿著煤層裂縫縫隙的方向往坑內涌入水。
開采區為復合煤層，煤層中間夾雜著非常多層的泥巖，最厚的厚度達到45厘米，大多數厚度都在10厘米以上。
二、疏干排水系統介紹
1、第四系孔隙潛水含水層的疏干
青海木里露天煤礦很早之前就用降水孔對第四系孔隙潛水含水層進行疏干，現在有將近40口疏干井，在需要疏干的地段從地面開始，沖著采場含水層的方向鑿大直徑的鉆孔，在孔中安裝有水泵，抽水后形成一個下降的漏斗，這樣疏干以后地下水位會降低，接下來進行剝離工作。
要根據含水層的厚度和涌水量來選擇水泵的型號，各種礦井的抽水量必須 要大于較大的涌水量，要想發揮各個礦井的疏干作用，必須保障礦井中的水位要達到含水層的底板。
進行工程布設時，內外排孔要以100米的距離來布設，因為外排孔的水量較大，可以使用功率大的水泵來降低水位，內排孔的水量較小，可以使用功率小的水泵抽水，這樣可以使外排孔的水位越來越降。進行水泵型號的選擇時要保障大于或者等于實際的涌水量，只有這樣才能封閉過水斷面。為了對地下水位的變化情況進行了解，可以在孔排和采場之間布置觀測孔，疏 干井的孔徑、管徑、觀測孔孔徑確定之后，要選擇適合的水泵型號。
疏 干井一般每年的3月份開始運行，到冬季由于剝離工作停工和管路維護困難，在11月的中旬會停止運行。經過疏干井的運行，初始水位降低了將近10米，保障了剝離工作的順利進行。
2、煤層裂隙承壓水的疏干操作
首先是水倉的疏干。原來采煤量小，工作線較短，一直采用在采煤區最下部設集水倉進行抽水疏干，采煤臺階靠前，集水倉也相做相應的移動，水由泵房的鐵管排到外排土場，直到流入河中。這種方法進行布設時較靈活，工期也不是很長，投資成本較小，但是不能進行提前施工，如果開采規模不斷擴大，工作戰線越拉越長，設置集水倉進行疏干的方式已經不能滿足需求。
針對集水倉的以上不足，又采取了掘進疏干通道的方式，為進行采煤生產提供了很好的工作環境。但是由于采場是復合煤層，煤層中含有多個含水層，但巷道高度較小，但煤層的厚度卻達20米之厚，導致 煤層的上下含水層不能溝通徹底，只有少數的漏水孔來實現疏干排水，而且施工費用還高，工期較長，維護也比較困難。
三、盲溝疏干排水技術
要想徹底疏干煤層的層間水，必須破壞隔水層，使煤層徹底溝通，對這些隔水泥巖進行破壞，可以采用深孔爆破的方法，就是通過爆破來破開煤層的層間結構，使水層滲透力增強，在破碎地區形成一個上下可以溝通的水溝，也可以叫做盲溝 ，將煤層水流截流后，水沿著煤層底板流動，從盲溝流入集水倉，由集水倉再排出。這種疏干方式就叫做盲溝疏干。
1、盲溝疏干的工程布設
要根據當地的水文地質條件，要保障采煤工作面不能著水，所以要布設疏干工程，對地下水進行攔裁疏干，布設時先在中央集水倉設置盲溝 ，沿東北方向再布設盲溝，攔截這個方向的地下水，然后再攔截疏干地區其他方向的地下水，這些方向要與中央集水倉相通。地下水順著盲溝匯聚到中央集水倉，排出。如果采煤臺向前推進，則有一段盲溝就要填平，在這一段的平行位置再挖一條盲溝 ，其他方向也要進行延伸 。采煤工作線延長，盲溝 也要進行相應的推進。
2、涌水量的取得
涌水量的計算公式=盲溝 長度*滲透系數*（水頭值*2*含水層厚度-動水位2）/影響半徑，上述公式中的各個參數帶入公式以后，可以得到涌水量的數值。如果盲溝疏干系統全部完成，可以將水位控制在保障要求的采煤量的標準。
如果盲溝所包圍的水淹煤量已知，含水系數憶知，形成降落漏斗后，疏干煤的含水時間=給水度*疏干巖體積/（與水力動態有關的系數*疏干設施的平均排水量），求出疏干煤的含水時間，就可以知道整個疏干系統形成以后，用多長時間可以疏干煤層的含水。
3、導水能力計算
根據達西定律Q（導水能力）=KWI（注：K：盲溝 內的滲 透系數，W：過水斷面I：水力坡度），如果計算得到的導水能力大于較大涌水量，說明盲溝 有能力排出涌 入的水，也說明盲溝 施工技術是可行的。
四、試驗結果
進行深孔爆破操作以后可以形成盲溝，所以在盲溝疏干 的施工時要進行3次爆破，及時次爆破時采用3排孔的微差爆破，可以進行50米深的盲溝施工，可以鉆孔30多個，微差時間可以控制在50毫秒，爆破后對盲溝進行注水試驗，試驗表明煤層中的隔水層得到了破壞，地下水可以在煤層中流通。
爆破后盲溝的滲透系數增加了6倍左右，隨后進行了兩次爆破試驗 ，效果也不錯，用盲溝疏干后，疏干效果優于巷道疏干 ，主要體現在以下方面：一是盲溝的截水面增大了5-8倍；二是盲溝可以實現上下水層的全部貫通，但是巷道只能通過漏水孔溝通煤層的含水量；三是盲溝爆破后的裂隙區增大了煤層兩側的滲透力；四是盲溝的施工簡單，人工成本較低，工期較短，成本低，安全；五是盲溝更有利于提高工程的質量，使各臺階的平盤寬度縮小，從而可以使內排的距離 減小。
五、小結
經過試驗可以看出，盲溝疏干的疏干效果好，無論是從技術上，還是從技術層面上或者是適用范圍上都比其他疏干方式要優良。
采用盲溝疏干以后，可以從水淹煤量中獲得較大的開拓煤量，減少剝離土巖量，節省一大筆剝離費用，不僅對煤炭資源進行了回收，也會取得經濟效益的提升。
露天煤礦論文:露天煤礦深孔爆破技術
[摘 要]在當今的爆破工程中，露天煤礦深孔爆破技術被越來越多的采用。在設計和施工的過程中，操作人員開始越來越多地考慮如何在安全合理的情況下盡可能地加大深孔爆破的效果，從而給露天煤礦取得更大的經濟回報。本文介紹了在具體施工中，如何根據實際的施工情況、施工要求，對爆破對象做出科學合理的爆破參數計算。
[關鍵詞]深孔爆破；炸藥；臺階高度
在礦山、工程建設中，露天煤礦深孔爆破技術作為一項被頻繁使用的爆破技術，它具有高效、經濟的特點。隨著爆破技術的逐步發展，更多的新型機械也被逐步投入到爆破作業中去，這使得露天煤礦深孔爆破技術取得了非凡的發展。我們將對爆破技術所涉及到的一部分具體數據做簡單的論述。
1 孔徑
想要取得更好的爆破效果及更經濟爆破成本，就必須選擇出最科學合理的爆破孔徑。由于當巖石的巖性以及炸藥的消耗量不變的情況下，炸藥在巖石體內的集中程度和爆破中被擊落巖塊的不均勻程度會隨著鉆孔孔徑的增加而增加，這就增加了產出大塊巖石的概率，提高了二次破碎所增加的成本，并且導致挖裝巖石的效率大大降低。與此同時，當不改變其他條件的情況下，如果在爆破中使用大型高效鉆孔設備，則會使得在爆破中，鉆孔的直徑越大，鉆孔的成本就會隨之呈直線下降。常規而言，減少的鉆孔成本遠遠要比隨著孔徑增加而產生的其他成本費用多。為了使爆破操作更加簡潔，并減少使用雷管的數量，在實際工程中也往往會采用孔徑較大的鉆孔。
由此可見，當對作業中巖石爆落的破碎程度不做過高要求時，可以采用較大的鉆孔孔徑。然而，當遇到對巖石爆落的破碎程度要求相對較高的時候，則應當選用較小的鉆孔孔徑，可是使炸藥消耗量不改變的情況下，提高巖體內炸藥分布的均勻程度，從而取得更好的破碎效果。當然，在實際情況中，企業提供設備的能力及市場供應設備的能力均會影響工程中鉆孔直徑的選擇。
2 超深
爆破的設計階段無法的計算出超深值，通常會選用0.3倍的最小抵抗線W作為工程前期爆破的超深值。清渣后再依據預期高程和工程中形成的底部平盤的高程之間的誤差對超深做調整，使之符合工程中的設計要求。
3 鉆孔傾角
最簡練的鉆孔施工非垂直孔莫屬，但垂直孔也存在一些缺點，比如它的爆破效果遠不如傾斜孔的爆破效果，爆破后浮石較多，會造成清理困難、無法保障作業人員的安全等問題。
相對于垂直孔，工程中選用傾斜孔施工則可以減少很多不利因素，尤其是在消除根底方面，傾斜孔有很大的優越性。但相對的，傾斜孔需要質量較高的鉆孔和技術夠硬的工作人員。當孔鉆傾斜過大時，會降低鉆孔的工作效率，使裝藥的難度增加，難以控制爆破飛石造成的危害。因此，實際工程中一般采用的鉆孔傾角。
4 孔深
式中：d――臺階坡面角
5 調節高度
在露天煤礦深孔爆破中，前排與堵塞段常常會產生很多超徑大塊。堵塞段所占的比例會隨著臺階的增多而減少，從而減低大塊巖石的產出率。臺階高度的增加不僅能較少臺階的分層，也可以降低該層臺階造成的施工道路建設、鉆孔超深等費用，同時也能夠使爆破操作簡化、降低單詞雷管的使用量。因此，工程中常常期望采取相對較高的臺階高度。
但實際情況中，鉆孔深度的成本以及挖裝設備的安全裝載高度均會制約臺階高度。一般情況下，考慮到履帶鉆機的成本，會采用約30m的鉆孔深度，而挖裝設備的安全裝載高度則會相對降低。
礦山、工程中實際采用的臺階高度即是作業中使用的挖裝設備的較大安全裝載高度。當然，該高度必須在政府規定的允許臺階高度較大值的范圍內。
6 炸藥單耗
在確定了具體的爆破對象以后，該對象的爆破質量的要求及巖石性質就已經清楚了。據此，操作人員便可以依照相關資料及以往經驗計算工程中爆破要用的炸藥單耗。
在現有的很多資料中，都會將2號巖石銨梯炸藥作為計算彼岸準，建議施工人員在具體操作時采用單位炸藥消耗量。但從經驗中得知，這樣計算得到的單耗比實際所需量要大，長期實踐告訴我們，取該數值的60%便可以滿足實際用量。由于目前施工采用的裝載運輸設備要比過去趨于大型化，并不需要達到過去的破碎程度便可以達到高效率裝運的要求，因此具體工程中使用炸藥的情況要比計算得到的少很多。同時，由于在深孔爆破中，主要是在前排及堵塞段容易產生不符合裝運規格的超徑大塊，以增加裝藥量來降低大塊的產生并沒有明顯的經濟效益，而在非常重視安全和效益的現代施工中，因為增加裝藥量而造成的單次爆破成本和帶來的安全問題往往是不能被接受的。因此，在實際爆破工程中，操作人員往往選用實用單耗作為爆破設計量，以使設計能滿足施工要求。
7 堵塞
由于施工中是為了裝藥而鉆孔，并且不符合裝運規格的大塊巖石一般都產生在堵塞段，所以，操作人員往往希望減少堵塞段的長度。由以往的爆破經驗可知，實際爆破中空口的飛石會在堵塞段的長度小于0.7W的時候脫離控制。而實際堵塞段的長度大于1.2W的時候，又可以杜絕產生孔口飛石。因此，實際工作中常常由爆破的具體環境條件決定堵塞段的長度。在爆破環境相對較好的時候，可以允許產生一部分飛石，取。否則，取。當然，良好的堵塞質量在實際施工中也是非常必須的。
8 炮孔密集系數
操作人員都希望自己在施工現場布設的炮孔是符合規則的，我們從相關的爆破理論可知，布設相對較大的炮孔密集程度，可以提高爆破的效果。然而，首排孔又要求操作人員保障抵抗線的最小值。所以，一般將炮孔密集系數控制在1.5左右。實際工程中，需要通過起爆順序對m值進行相應的調整。
在直接通過布孔去求更大W值得情況下，由于受到前排孔最小抵抗線的限制，首排孔與二排孔之間的布孔必然會不均勻。即局部的巖石可能會被過度粉碎，相對的又會產出很多局部的大塊巖石，從而印象總體的爆破效果。
9 總結
在實際的工程施工過程中，爆破施工設計占據著非常重要的指導地位。因此，每一位爆破施工人員都希望在實際的設計中，求得能夠較大限度滿足施工要求的爆破參數，從而提高爆破作業的經濟收益。相信在未來的爆破工程中，露天煤礦深孔爆破技術會占據越來越重要的地位。
露天煤礦論文:露天煤礦調度管理
[摘 要]隨著科技的不斷進步以及經濟的快速發展，工業也在不斷迅速發展。而露天煤礦作為工業中重要的一部分，也在不斷的發展與進步。通過對露天煤礦的有效調度管理，不僅可以保障我國工業的快速發展，還可在一定程度上保障我國國民經濟的快速發展。調度又作為連接各生產企業的紐帶，做好露天煤礦的調度管理可有效的提高管理力度。本文就針對露天煤礦的調度管理進行分析與討論。
[關鍵詞]露天煤礦；調度管理；協調；指揮
隨著全球化的不斷發展，我國各行各業都在不斷發展，尤其是工業方面發展迅速。而露天煤礦的迅速發展離不開科學合理的調度管理。因此，有效的調度管理對于煤礦的快速發展是至關重要的。而調度管理在執行的過程中主要是根據上級領導傳達的指示，有效的將煤礦生產中所出現的問題及時的反映出來，以此來達到科學的管理煤礦的效果，進而可以有效的減少煤礦安全事故的發生，保障煤礦人員的人身安全。
1 露天煤礦調度管理涵義
通過對露天煤礦調度管理涵義的認識與了解，可有效的對露天煤礦進行科學合理的調度管理。下面就針對露天煤礦調度管理的涵義進行分析與討論。
露天煤礦調度管理就是指，在煤礦的生產過程中，將煤礦的生產效率以及煤礦設備的利用率有效的結合起來，進而在一定程度上科學的提升煤礦的使用率。通過對露天煤礦進行調度管理可充分利用煤礦生產過程中的各種有效資源，進而使煤礦的生產設備以及生產效率有效的統一結合起來，不斷的提升煤礦調度管理的科學性以及合理性，從而不斷降低煤礦生產過程中的成本，提高其經濟效益。
2 露天煤礦調度管理應遵循的原則
在煤礦的實際生產過程中，煤礦的調度管理涉及到各個方面。因此，露天煤礦的調度管理所要遵循的原則是多種多樣的。下面，就針對露天煤礦調度管理應遵循的原則進行分析與討論。
2.1 計劃性
計劃性是露天煤礦調度管理所要遵循的基礎性原則。由于煤礦的生產涉及較強的安全性，因此在煤礦生產的實際操作中，我們應根據煤礦的安全目標以及生產目標制定一定的計劃，此計劃不僅要涉及到決策程序還應涉及到決策人員，應貫穿整個煤礦的生產線，進而才能有效的保障生產安全。其中最為主要的就是對于決策程序的計劃，在計劃時，我們一定要保障決策的透明度以及性。而對于人員的決策我們可采取民主的制度，以此來增強民眾說服力以及決策的性。
2.2 統一性
統一性也是露天煤礦調度管理所要遵循的基本原則。露天煤礦的調度管理是以計劃性為基礎，以統一性為前提。因此，在進行調度管理時我們一定要遵循其的統一性原則。隨著科技的快速進步與發展，對于煤炭管理的要求也越來越高。因此，建立一套現代化的調度管理系統對于煤礦事業的快速發展是至關重要的。而一套現代化的調度管理是離不開作為中心的調度室的 。因此各部門之間要相互協調，不斷的提高調度室的性，讓調度室在整個調度管理的系統中發揮著越來越為重要的作用。此外，工作人員還應撇棄傳統觀念，應不斷的將高科技應用到煤礦的設備管理中，以此來促進調度室自上而下管理的有效進行。通過對露天煤礦建立一套調度管理系統，可使煤礦的生產活動受到統一性的指揮，進而在一定程度上促進煤礦生產活動科學有效的進行。
2.3 預見性
露天煤礦的調度管理不僅應遵循計劃性、統一性原則，還應遵循預見性原則。生產調度的管理工作就是對煤礦進行一攬全局的管理，因此，調度人員應有統一全局的思維與能力。調度人員在對露天煤礦進行調度管理的過程中，應對露天煤礦所出現的事故以及存在的安全問題有一定的預見性，進而才能及時的發現問題并找到合理的補救措施。一個好的調度人員應具備以下的條件：及時，要有充分的準備。調度人員在進行調度管理的過程中應遵循計劃性的原則，不僅要準備充分還要督促各相關部門進行有效的配合，進而促使準備工作的有效進行。第二，以個體保全局。調度管理在實際的工作過程中涉及到各個方面，因此，調度人員應確保各個方面工作的質量與效率，進而才能有效的保障整體工作的順利進行。
2.4 及時性
露天煤礦的調度管理工作涉及到各個環節，因此在管理過程中我們一定要遵循及時性的原則。對于管理過程中出現的問題應及時反饋，進而才能有效并快速的解決問題。此外，調度人員應熟悉的掌握各個環節所出現的問題以及存在的安全隱患，對于出現的問題應采取果斷而有效的解決措施，從而保障整個生產活動的順利進行。
2.5 群眾性
露天煤礦的生產目的就是為了群眾服務。因此，露天煤礦的調度管理也應不斷的深入到群眾之中，在管理中一定要遵循群眾性的原則。不斷走進群眾，詢問群眾的意見，進而才能不斷的修改管理方法，使管理更加具有科學性以及合理性。。
3 調度管理在露天煤礦中的作用
隨著科技的不斷進步與發展，調度管理越來越成為露天煤礦生產環節中重要的一部分。通過對露天煤礦進行調度管理，一方面可以保障生產的有序進行，另一方面也在一定程度上不斷的協調各部門之間的生產關系，使各部門之間能夠協調進行，不斷的為調度室這一中心環節進行服務。此外，調度管理在煤礦的生產過程中還可不斷的收集生產動態的匯報原始數據，通過這些原始數據，調度人員可及時的發現生產過程中所出現的問題，以此對出現的問題進行及時的修改并采取適當的補救措施。調度管理還可在一定程度上下達生產指令、匯報生產信息，這對于煤礦的高效率生產是至關重要的。調度人員可及時的將生產信息匯報給有關部門，進而保障信息的有效性。因此，加強露天煤礦的調度管理對于煤礦的高效率生產以及提高煤礦產業的經濟效益是有一定現實意義的。
4 總結
隨著煤礦產業的不斷發展，調度管理已成為煤礦工作中的重要環節，而不斷地加強調度管理的科學性對于我國煤礦事業的可持續、健康發展具有積極的作用。因此我們應不斷的分析與研究調度管理的工作環節。首先，我們應認識與了解調度管理的涵義，進而了解露天煤礦調度管理所要遵循的原則，即計劃性、統一性、預見性、及時性以及群眾性等原則，不斷的發揮調度管理在露天煤礦生產活動中的作用，以此來提高煤礦產業的管理水平以及經濟效益。
論露天煤礦安全管理措施
[摘 要]近幾年來，隨著我國經濟的飛速發展和信息技術的普及，我國在露天煤礦的安全管理工作方面也有了很大的提高。然而，在露天煤礦不斷發展的同時暴露出很多問題和不足。本文探討了我國露天煤礦在安全管理方面采用的工作方法，在機制建設、安全監管等方面提出了改進的策略。
[關鍵詞]露天煤礦；安全管理；管理機制
隨著我國煤礦行業的快速發展，露天煤礦的安全管理問題受到社會各界的廣泛關注，安全是保障人們正常生產生活的前提。然而，我國近年來煤礦事故時有發生，這不僅給企業造成巨大的經濟損失，而且造成了不良的社會影響。隨著信息技術的普及應用，將其應用到實際生產中，形成符合露天煤礦的安全管理機制和監管體系，才能保障露天煤礦安全、可持續發展。
1 加強安全保障體系的建設
1.1 建立以安全生產責任制為核心的安全規章制度體系
在構建露天煤礦的安全管理體系時，首先必須時刻牢記將安全生產管理放在首位，做到誰負責的工作誰來擔負責任，做到獎罰分明。建立完善的安全責任制，責任劃分具體到每個工作細節及負責人，并根據實際操作情況進行不斷的修改完善。使每一個管理者或生產人員都能夠有針對性的進行工作，嚴格按照安全生產規章制度的要求執行，由此保障安全管理工作中各個部門、單位和各個崗位明確自己的職責所在，具體的任務、指標逐級落實到每一個人，形成安全生產仍然有責的局面。其次在行業跨度較大且設備、技術更新較快的情況下，提前制定好各種機械設備的操作流程和作業標準，確保所有的機械設備在完成生產作業時能夠嚴格按照相關規定進行操作。針對沒有操作規程、作業標準的機械設備嚴格禁止投礦產開采中，對那些沒有經過專業培訓的操作人員堅決禁止進行機械設備操作，確保煤礦安全管理工作落到實處。至于多種作業交叉的情況，需要制定聯合作業規程，將作業規程細化到工作的具體環節中去，制定有效的安管管理措施，確保安全管理工作無死角。
1.2 建立縱向到底、橫向到邊的安全監管體系
在煤礦的安全管理工作中不僅要建立健全的安全規章制度體系，還要有完善的監督管理體系。在露天煤礦安全管理工作中，安全是一切的基礎，無論是機構設置、人員調配、薪資待遇還是工作環境都首先要滿足在保障安全的基礎之上，要始終貫徹堅持安全監管力量不能削弱，在對安全監管員工的選擇上，一定要優先選擇那些責任心比較強，技術過硬又有上進心的人。在監管機構人員配備方面，一定要配齊各個專業的安全監察人員，在基層的工作車間內設置專門的安全員，同時配置群監員等協助安全人員做好安全生產的保障工作。而且，露天煤礦在進行安全管理工作時還應根據自身實際情況制定相應的安全管理辦法，將責任明確到每一個人，并對他們進行定期審核檢查，充分發揮安全監管人員的作用，逐漸形成一支有責任、有擔當的監管隊伍，為露天煤礦的安全保駕護航。
1.3 對安全人員進行素質教育培訓
在露天煤礦的實際生產工作中，為了提高生產效率經常引進新的機械設備和新的生產技術等，然而露天煤礦的工作人員崗位比較分散，不利于新設備、新技術的普及和應用。為了提高工作人員的安全素質，露天煤礦企業應該在教育培訓上多投入，加強對員工專業化技術水平、機械操作能力的提高，加強對安全管理知識的普及，使其能夠成為露天企業安全管理中需要的人才。公司在對員工進行培訓時可采用崗位培訓為主，脫產培訓為輔的培訓策略，使培訓內容與日常工作相聯系，培養出一批符合生產需求的人才。
健全各種安全管理體制，建立專業的露天采礦培訓基地，制定切實有用的培訓方案，對技術骨干和在崗職工進行專門的培訓，提高廣大員工的安全素質。露天煤礦企業還應有自己的企業文化，在構建企業安全文化的同時，開展各種形式的安全活動普及安全常識。在安全生產實踐中加深對安全意識的培養，使其形成正確的安全價值觀。
2 創新安全管理機制建設
2.1 建立良好的激勵機制和約束機制
在露天煤礦安全管理工作中，建立科學、有效的激勵機制和約束機制是安全管理工作的重點內容。在建立激勵機制和約束機制時，一定要從安全生產工作的實際出發，建立安全生產考核制度，實行定期考核制度，按照安全生產的責任分配根據安全業績對每個員工的工作績效進行考核，實行安全生產一票否決制，取消安全事故的責任人的任何評選資格，對那些表現的員工進行適當的經濟獎勵，提高他們在安全生產工作中的積極性和自覺性。
2.2 健全風險預控管理制度
在露天煤礦的安全生產管理工作中，不僅注重生產各個環節中的安全管理工作，還要切實做好防范工作，即在生產工作開始之前設有專門的風險預控管理機制。對煤礦開采工作中可能遇到的風險因素設置相應的控制管理機制。在露天煤礦的整個工作流程中貫徹落實安全質量標準化原則，將風險管理標準落實到工作中的每個環節中，切實保障安全管理措施的有效施行，即使出現煤礦事故也能夠有效應對，將損失降低到最小值。
3 引進高科技，提高安保能力
露天煤礦安全管理需要先進的科學技術做支撐，使煤礦企業在安全管理上提高管理效率。在我國，為了進一步提高煤礦企業的安全管理能力，我國政府應該設立安全生產的專項資金，為安全管理培養專業化人才，提高管理人員的綜合素質和能力。除此之外，露天煤礦企業還應該增加在安全管理方面的資金投入，引進國外的先進技術和設備，提高我國煤礦企業的科技水平和裝備水平，保障煤礦生產的安全進行。與此同時，我國露天煤礦企業在安全管理方面可以借鑒國外的先進管理經驗，實現隱患分級管理機制，定期優化、改善管理工作中出現的漏洞和不足，定期進行設備的檢查工作，注意及時更新設備操作手冊，確保每一個員工在作業前掌握生產流程及操作方法，確保安全生產。煤礦企業還要加強與高等院校之間的合作，注重生產科研工作，整體提升員工的綜合素質，提高企業的綜合實力和核心競爭力。
4 總結
隨著我國露天煤礦企業的不斷發展進步，煤礦企業的安全管理的重要性逐漸體現出來。煤礦安全管理是一個復雜的過程，其中涉及到的不安全因素很多，如環境、機械設備、工作人員等。為了在實際生產中保障整個生產流程的安全性，制度相應的安全管理措施是十分必要的。
