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          個(gè)案護(hù)理論文

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          個(gè)案護(hù)理論文

          個(gè)案護(hù)理論文:基于個(gè)案追蹤法的手術(shù)室護(hù)理論文

          1資料與方法

          1.1一般資料

          我院中心手術(shù)室護(hù)士35人,其中護(hù)士9人,護(hù)師11人,中高級(jí)以上15人;學(xué)歷:本科27人,大專8人;手術(shù)間11個(gè),年手術(shù)量近1~1.2萬臺(tái),分6個(gè)專業(yè)組開展工作。手術(shù)種類:微創(chuàng)47.3%,開腹手術(shù)41%,其它11.7%。

          1.2個(gè)案追蹤管理實(shí)施方法

          1.2.1成立追蹤管理小組

          結(jié)合我科工作性質(zhì),定個(gè)案追蹤管理法為針對(duì)個(gè)案進(jìn)行的手術(shù)全程護(hù)理服務(wù)過程的連續(xù)追蹤。由護(hù)士長負(fù)責(zé),各專科小組推薦臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、工作責(zé)任心強(qiáng)、善于管理、職稱高的護(hù)理骨干,經(jīng)科室、護(hù)理部考核后備案任命為科室內(nèi)審員(追蹤管理小組成員)。科室內(nèi)審員由6人組成,小組成員每月對(duì)科室存在主要問題(如制度落實(shí)、流程缺陷、護(hù)理事件等)進(jìn)行歸類總結(jié),根據(jù)優(yōu)先原則進(jìn)行追蹤和反饋,提出整改意見和建議。

          1.2.2建立追蹤管理工作制度

          科室組織多次專題學(xué)習(xí),提高全科護(hù)士對(duì)此制度的認(rèn)識(shí)和實(shí)施制度的方法、意義,要求全科人員參與實(shí)施。在實(shí)施初期明確執(zhí)行者,規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為,管理者結(jié)合各組工作重點(diǎn)和目標(biāo)情況,通過參與,發(fā)現(xiàn)流程、制度、系統(tǒng)、個(gè)人存在的缺陷和隱患,提高護(hù)理人員素質(zhì),前瞻質(zhì)控,持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)工作。

          1.2.3實(shí)施個(gè)案追蹤法具體步驟和方法

          采用PDCA工作程序?qū)?個(gè)專業(yè)組整合為婦產(chǎn)兒和大外科系統(tǒng)開展工作,其步驟:

          (1)確定追蹤個(gè)案。

          每月根據(jù)各種途徑的滿意度調(diào)查、臨床醫(yī)護(hù)意見反饋以及科室自查反饋情況,將各種問題分類為四種質(zhì)量管理缺陷(核心制度落實(shí)、流程優(yōu)化、護(hù)理服務(wù)滿意度、護(hù)理安全及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等),并結(jié)合科室每一階段工作重點(diǎn)進(jìn)行追蹤,按優(yōu)先解決問題原則確定當(dāng)月跟蹤個(gè)案,病例選擇為擇期手術(shù),一般情況正常,麻醉分級(jí)ASAⅠ級(jí)的患者。

          (2)分組跟蹤

          由不同管理者負(fù)責(zé)跟班完成個(gè)案追蹤,必要時(shí)護(hù)士長參與協(xié)助。如N1級(jí)護(hù)士患者安全轉(zhuǎn)運(yùn)個(gè)案跟蹤關(guān)鍵環(huán)節(jié):術(shù)前評(píng)估、轉(zhuǎn)運(yùn)工具選擇、手術(shù)患者核查制度落實(shí)、轉(zhuǎn)運(yùn)中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)急能力、交接重點(diǎn)等。

          (3)發(fā)現(xiàn)問題,找尋個(gè)案發(fā)生的原因。

          追蹤管理小組成員參與手術(shù)全程護(hù)理,利用魚骨圖、頭腦風(fēng)暴法等質(zhì)量管理工具找出個(gè)案發(fā)生的相關(guān)原因,在事件的每一個(gè)過程中列出可能造成的因素,如從管理者、參與者、流程設(shè)置、患者因素、人為因素、設(shè)備因素、外在環(huán)境因素等方面羅列問題原因,再通過查看病歷、工作流程、現(xiàn)場(chǎng)各種資料等收集信息,找尋問題根本原因所在。

          (4)制定整改措施并督導(dǎo)落實(shí)。

          針對(duì)問題,與各專科護(hù)理小組共同制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,并督導(dǎo)實(shí)施,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)。

          (5)效果評(píng)價(jià)及反饋。

          追蹤管理小組通過對(duì)個(gè)案追蹤實(shí)施的實(shí)時(shí)監(jiān)控及對(duì)過程的跟蹤,建立科室質(zhì)量指標(biāo)本底數(shù)據(jù)庫和持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制,并給予分析總結(jié),及時(shí)反饋,杜絕隱患、缺陷重復(fù)出現(xiàn)。

          1.3評(píng)價(jià)方法

          管理者通過參與手術(shù)全程護(hù)理,借助專用評(píng)價(jià)表,對(duì)改進(jìn)后的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。比較追蹤管理法實(shí)施前和實(shí)施后護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)發(fā)生情況、護(hù)理管理質(zhì)量成效、各滿意度情況。

          1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

          采用SPSS17.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn),計(jì)量資料采用t檢驗(yàn)。以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

          2討論

          應(yīng)用個(gè)案追蹤法實(shí)施質(zhì)量管理,使護(hù)士學(xué)會(huì)了換位思考,并將患者成效和健康結(jié)局作為護(hù)理工作目標(biāo),關(guān)注患者就醫(yī)的每個(gè)細(xì)節(jié),為患者提供專業(yè)、個(gè)體化護(hù)理,真正做到了“以病人為中心”的護(hù)理服務(wù)。本研究結(jié)果顯示,護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理工作效率都有明顯提高。科室管理者通過參與患者的臨床護(hù)理服務(wù)全過程,能深入追查有疑問的環(huán)節(jié);且能從患者的角度看護(hù)理服務(wù)全過程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)制定的流程、制度存在的缺陷,便于及時(shí)修訂與臨床護(hù)理工作相匹配的制度、流程,再次組織學(xué)習(xí),做到人人知曉,提高工作效率,保障護(hù)理安全。個(gè)案追蹤法貫穿于手術(shù)室護(hù)理服務(wù)全過程,通過實(shí)施1年結(jié)果表明,護(hù)士服務(wù)理念轉(zhuǎn)變,責(zé)任意識(shí)增強(qiáng),環(huán)節(jié)質(zhì)量追蹤到人,各項(xiàng)護(hù)理工作制度有效落實(shí)到位,無縫隙連接護(hù)理服務(wù)體現(xiàn)于護(hù)理服務(wù)全過程,各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量及醫(yī)護(hù)患滿意度明顯提高,成效顯著。個(gè)案追蹤法是基于科學(xué)數(shù)據(jù)持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)工作,但在實(shí)操過程中我們發(fā)現(xiàn),科室護(hù)理骨干和管理者對(duì)各種質(zhì)量管理工具的使用意識(shí)和使用能力不強(qiáng),建議醫(yī)院上級(jí)部門有針對(duì)性的反復(fù)強(qiáng)化培訓(xùn),提高管理者管理能力。科室質(zhì)量管理成效通過個(gè)案追蹤法體現(xiàn)在患者接受的全程護(hù)理服務(wù)中,但在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn),管理者關(guān)注點(diǎn)仍以護(hù)士工作是否落實(shí)為主導(dǎo),對(duì)患者接受的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、護(hù)理計(jì)劃是否有個(gè)體性、針對(duì)性,患者的護(hù)理結(jié)局等關(guān)注較少,未能體現(xiàn)“以病人為中心”的護(hù)理服務(wù),是今后管理努力的方向。

          作者:郭偉航 譚曉艷 譚玉玲 許超 單位:廣東省中山市博愛醫(yī)院手術(shù)室

          個(gè)案護(hù)理論文:個(gè)案追蹤法醫(yī)院護(hù)理論文

          1考核結(jié)果

          在追蹤考核過程中,責(zé)任護(hù)士對(duì)體溫單、患者入院評(píng)估單、健康教育計(jì)劃單里的內(nèi)容基本掌握,醫(yī)囑單和護(hù)理記錄單內(nèi)不掌握的內(nèi)容較多。

          2個(gè)案追蹤考核中發(fā)現(xiàn)的問題

          2.1醫(yī)院中的部分制度與本醫(yī)院的實(shí)際工作不符

          一方面是大家對(duì)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求的規(guī)章制度等相互照搬照抄,沒有結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,片面追求材料的準(zhǔn)備;另一方面,護(hù)士的工作往往是通過經(jīng)驗(yàn)積累或口口相傳完成的,對(duì)于各項(xiàng)規(guī)章制度等缺少理解和實(shí)踐,造成理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象。

          2.2護(hù)理人員的學(xué)習(xí)方法有待改變

          及時(shí)周期等級(jí)醫(yī)院評(píng)審注重片段式的提問和檢查,沒有指導(dǎo)醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)涵管理和過程管理,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題缺乏追蹤及持續(xù)有效監(jiān)管,使得醫(yī)院的培訓(xùn)缺乏針對(duì)性,流于形式,護(hù)理人員在工作中機(jī)械記憶,被動(dòng)工作,注重完成工作量。

          2.3不理解護(hù)理程序

          追蹤考核過程中,護(hù)士的思路仍然以執(zhí)行醫(yī)囑為中心,片段性護(hù)理,很少考慮患者的個(gè)體需求。

          3改進(jìn)措施

          3.1完善相應(yīng)的制度、規(guī)范等

          根據(jù)本院的具體情況,完善護(hù)理制度、流程等,補(bǔ)充原來沒有的、口口相傳的規(guī)范,修訂操作性不強(qiáng)和過時(shí)的護(hù)理制度、流程等。對(duì)運(yùn)行中感到不妥的制度,隨時(shí)修改,使理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

          3.2對(duì)護(hù)士長進(jìn)行個(gè)案追蹤法考核

          護(hù)士長的理念和能力直接影響護(hù)理人員的綜合素質(zhì),護(hù)理人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度等的理解和運(yùn)用情況,取決于護(hù)士長的培訓(xùn)力度,所以,首先要培訓(xùn)考核護(hù)士長。

          3.3建立個(gè)案追蹤考核法的長效機(jī)制

          建立培訓(xùn)質(zhì)量管理小組,制定計(jì)劃,定期進(jìn)行個(gè)案追蹤,考核護(hù)士的服務(wù)過程,提高護(hù)士學(xué)習(xí)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)的能力。綜上所述,個(gè)案追蹤考核法作為一種新的培訓(xùn)方法,使得培訓(xùn)工作更加有針對(duì)性,保障了理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合。

          作者:孫海燕 單位:內(nèi)蒙古赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院

          個(gè)案護(hù)理論文:乳腺癌病人個(gè)案護(hù)理管理論文

          摘要:[目的]通過“粉紅天使團(tuán)隊(duì)”對(duì)乳腺癌術(shù)后病人提供個(gè)案護(hù)理管理,改善病人術(shù)后肩關(guān)節(jié)活動(dòng)度,提高生活質(zhì)量。[方法]將96例乳腺癌病人隨機(jī)分為對(duì)照組和觀察組各48例,對(duì)照組采取常規(guī)的護(hù)理管理模式,觀察組采用“粉紅天使團(tuán)隊(duì)”個(gè)案護(hù)理,乳腺專科護(hù)士建立個(gè)人檔案,組織、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)心理咨詢師、營養(yǎng)師、康復(fù)師、傷口師、PICC專科護(hù)士對(duì)其開展個(gè)體化護(hù)理服務(wù)。分別于術(shù)后1個(gè)月、3個(gè)月、6個(gè)月時(shí)采用肩關(guān)節(jié)活動(dòng)量表(ROM)和癌癥康復(fù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)簡表(CARES-SF)對(duì)病人的上肢功能和生活質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。[結(jié)果]術(shù)后3個(gè)月、6個(gè)月觀察組肩關(guān)節(jié)前屈、外展、內(nèi)外旋、后伸的活動(dòng)度明顯優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05);術(shù)后1個(gè)月、3個(gè)月、6個(gè)月觀察組生活質(zhì)量總分、生理維度、心理社會(huì)維度、與醫(yī)務(wù)人員關(guān)系維度、性功能維度、婚姻關(guān)系維度得分明顯優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05)。[結(jié)論]通過“粉紅天使團(tuán)隊(duì)”對(duì)乳腺癌病人進(jìn)行個(gè)案護(hù)理管理,能有效提高病人肩關(guān)節(jié)活動(dòng)度及生活質(zhì)量。

          關(guān)鍵詞:乳腺癌;團(tuán)隊(duì)管理;個(gè)案護(hù)理;護(hù)理管理;生活質(zhì)量

          隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,乳腺癌的治療已經(jīng)從單一的手術(shù)模式,發(fā)展至包括手術(shù)、放療、化療、內(nèi)分泌和靶向治療在內(nèi)的多學(xué)科綜合治療模式[1]。病人在長期治療和康復(fù)過程中,涉及治療、功能康復(fù)、營養(yǎng)、心理等多種學(xué)科,需要具備多種學(xué)科專業(yè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)對(duì)病人疾病信息進(jìn)行評(píng)估、整合、分析、計(jì)劃、實(shí)施,對(duì)病人及家屬進(jìn)行及時(shí)信息溝通、反饋,讓其充分了解治療進(jìn)展及存在的問題,有利于病人對(duì)治療信息的獲取及決策,提高治療依從性,促進(jìn)健康行為,改善生活質(zhì)量,提高病人滿意度[2]。本著一切以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)理念,我科積極探索成立“粉紅天使團(tuán)隊(duì)”,借鑒國外個(gè)案管理的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我科現(xiàn)狀,將團(tuán)隊(duì)管理理念引入到對(duì)病人的個(gè)案護(hù)理管理中,效果滿意。現(xiàn)報(bào)告如下。

          1對(duì)象與方法

          1.1對(duì)象

          選擇2013年6月—2014年6月在我科進(jìn)行乳腺癌改良根治術(shù)后病人96例,隨機(jī)分為觀察組和對(duì)照組各48例。年齡18歲~66歲(49.65歲±6.56歲)。納入標(biāo)準(zhǔn):①成年女性;②經(jīng)病理確診原發(fā)乳腺癌,疾病分期為Ⅰ期、Ⅱ期、Ⅲ期并且知曉自身病情;③居住地為武漢;④自愿接受此次研究及電話隨訪、訪視。排除標(biāo)準(zhǔn):①精神障礙,不能配合;②非原發(fā)性乳腺癌;③其他系統(tǒng)嚴(yán)重疾病;④低于1年預(yù)期生活時(shí)間。

          1.2方法

          1.2.1護(hù)理方法

          對(duì)照組采取乳腺癌病人術(shù)后護(hù)理常規(guī)進(jìn)行護(hù)理,術(shù)后由責(zé)任護(hù)士完成對(duì)病人的護(hù)理、功能鍛煉指導(dǎo)、健康宣教、信息溝通、心理護(hù)理,醫(yī)生觀察傷口情況并給予換藥。病人到門診PICC置管中心完成導(dǎo)管的置入與維護(hù)。觀察組采用“粉紅天使團(tuán)隊(duì)”個(gè)案管理方法,具體措施如下。

          1.2.1.1組建團(tuán)隊(duì)

          ①根據(jù)我科現(xiàn)有的護(hù)士人力資源、專業(yè)特長及資格證書,組成團(tuán)隊(duì),其中包括護(hù)士長1名、乳腺專科護(hù)士1名、責(zé)任護(hù)士3名、PICC專科護(hù)士(部級(jí))1名、傷口師(部級(jí))1名、心理咨詢師(國家二級(jí))1名、營養(yǎng)師(國家二級(jí))1名、康復(fù)師(部級(jí))1名。乳腺專科護(hù)士具有本科學(xué)歷、主管護(hù)師職稱,責(zé)任護(hù)士具有專科以上學(xué)歷、護(hù)師以上職稱,均具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能完成護(hù)理各項(xiàng)操作。護(hù)士長擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)及協(xié)調(diào)管理工作。②粉紅天使團(tuán)隊(duì):口號(hào)為關(guān)愛女性,呵護(hù)乳房。護(hù)理服務(wù)理念為滿足和超越病人期望。標(biāo)識(shí)為每人胸前佩戴一支粉紅絲帶。③團(tuán)隊(duì)成員職責(zé):建立個(gè)人檔案評(píng)估病人的現(xiàn)存的、潛在的護(hù)理問題,制訂計(jì)劃并實(shí)施干預(yù)措施,完成病人住院期間的治療、護(hù)理工作,開展健康教育、心理咨詢、PICC導(dǎo)管的維護(hù),開通電話咨詢及訪視,通過QQ、微博在線回答病人咨詢。

          1.2.1.2實(shí)施方法

          入院當(dāng)天由乳腺專科護(hù)士為病人建立個(gè)人檔案信息,收集一般資料,評(píng)估身體狀況,邀請(qǐng)加入粉紅天使QQ群,指導(dǎo)完善術(shù)前相關(guān)檢查。心理咨詢師為病人進(jìn)行手術(shù)前的健康宣教,告知病人舒緩情緒的方法,緩解焦慮、抑郁,減輕心理負(fù)擔(dān),使其能以放松的心態(tài)準(zhǔn)備手術(shù)。術(shù)后第1天3名責(zé)任制護(hù)士采取APN排班模式,對(duì)病人進(jìn)行整體護(hù)理,負(fù)責(zé)觀察病情,完成各項(xiàng)治療、護(hù)理。專科護(hù)士晨會(huì)組織團(tuán)隊(duì)成員護(hù)理查房,與康復(fù)師、營養(yǎng)師、心理咨詢師評(píng)估術(shù)后情況,制訂康復(fù)計(jì)劃,告知病人、家屬,取得配合并組織實(shí)施。術(shù)后第3天、第6天、第9天,傷口師觀察病人的傷口愈合情況、引流液性狀及量,給予換藥。術(shù)后第9天,PICC專科護(hù)士負(fù)責(zé)完成中心靜脈置管及維護(hù),向病人進(jìn)行導(dǎo)管相關(guān)知識(shí)宣教,7d換膜1次,出現(xiàn)異常及時(shí)與PICC專科護(hù)士聯(lián)系。出院前團(tuán)隊(duì)成員總結(jié)各項(xiàng)護(hù)理措施實(shí)施效果,給予離院后合理建議,康復(fù)師、營養(yǎng)師分別開出運(yùn)動(dòng)處方、營養(yǎng)處方,指導(dǎo)病人功能康復(fù)及合理膳食,心理咨詢師給予心理輔導(dǎo)1次。專科護(hù)士于病人離院后5d~7d進(jìn)行電話隨訪或訪視,指導(dǎo)按時(shí)完成血常規(guī)、肝腎功能各項(xiàng)檢查,了解傷口愈合情況、患肢康復(fù)狀況、PICC置管有無異常等,為病人預(yù)約返院床位。病人每次化療入院當(dāng)天由專科護(hù)士組織團(tuán)隊(duì)成員評(píng)估病人的身體情況,制訂護(hù)理計(jì)劃,及時(shí)作出調(diào)整,離院后5d~7d由專科護(hù)士進(jìn)行電話隨訪或訪視,及時(shí)了解病人生理、心理變化,保持信息溝通暢通,給出合理的治療、護(hù)理指導(dǎo)。

          1.2.2評(píng)價(jià)方法

          分別于術(shù)后1個(gè)月、3個(gè)月、6個(gè)月評(píng)價(jià)兩組患肢的肩關(guān)節(jié)活動(dòng)度情況及生活質(zhì)量。肩關(guān)節(jié)活動(dòng)度采用肩關(guān)節(jié)活動(dòng)量表(ROM)測(cè)量患側(cè)上肢前屈、外展、內(nèi)外旋、后伸。前屈和外展功能:達(dá)180°者為優(yōu),達(dá)150°者為良,小于100°者為差;內(nèi)外旋:達(dá)70°者為優(yōu),達(dá)50°者為良,小于30°為差;后伸功能:達(dá)60°者為優(yōu),達(dá)50°者為良,小30°者為差。生活質(zhì)量量表采用癌癥康復(fù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)簡表(CARES-SF)進(jìn)行[3]測(cè)量,此量表包括生理、心理社會(huì)、與醫(yī)務(wù)人員的關(guān)系、婚姻關(guān)系、性功能5個(gè)維度和34個(gè)條目,進(jìn)行5級(jí)評(píng)分,評(píng)分內(nèi)容從“無、輕度、中度、較嚴(yán)重、嚴(yán)重”分別計(jì)0分、1分、2分、3分、4分。各條目得分相加,得分總分越高,提示病人的生活質(zhì)量問題越嚴(yán)重,其健康狀況越差。1.2.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法采用Excel建立數(shù)據(jù)庫,采用SPSS13.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,進(jìn)行t檢驗(yàn)及重復(fù)測(cè)量方差分析,以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

          3討論

          3.1“粉紅天使團(tuán)隊(duì)”的管理

          我科“粉紅天使團(tuán)隊(duì)”在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中有統(tǒng)一的標(biāo)識(shí),即粉紅絲帶,樹立了一種品牌形象,有明確的規(guī)章制度,各成員分工明確,按照崗位職責(zé)完成本職工作。團(tuán)隊(duì)成員有10名,都有部級(jí)證書,專業(yè)能力突出,但擁有部級(jí)證書的專業(yè)護(hù)士成員培養(yǎng)周期較長,需要5年~10年的時(shí)間。為了確保個(gè)案護(hù)理成功,需要靈活排班,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力,對(duì)病人提供全程專業(yè)護(hù)理,團(tuán)隊(duì)運(yùn)作核心是專科護(hù)士。她負(fù)責(zé)收集病人信息并分析病人潛在的、現(xiàn)存的護(hù)理問題,聯(lián)系團(tuán)隊(duì)成員解決相關(guān)問題,并最終將結(jié)果反饋病人,讓病人掌握疾病治療過程中存在的問題,積極配合治療,提高條生活質(zhì)量。由于人力資源不足,一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員需要同時(shí)服務(wù)5例或6例病人,根據(jù)每個(gè)病人的乳腺癌術(shù)后康復(fù)特點(diǎn),提供專業(yè)化護(hù)理團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)。

          3.2“粉紅天使團(tuán)隊(duì)”乳腺癌術(shù)后的個(gè)案護(hù)理管理

          個(gè)案管理是以評(píng)估、計(jì)劃、聯(lián)系、監(jiān)控、宣傳和推廣為主要項(xiàng)目,通過充分合作、交流及合理選擇可用資源,持續(xù)滿足病人個(gè)體化健康需求,以提高服務(wù)質(zhì)量,降低醫(yī)療成本[4-6]。本研究觀察組透過乳腺癌病人的個(gè)案護(hù)理管理,充分體現(xiàn)了“以病人為中心”的服務(wù)活動(dòng)理念。團(tuán)隊(duì)成員會(huì)針對(duì)每個(gè)病人的情況,給出不同的護(hù)理實(shí)施計(jì)劃,充分體現(xiàn)個(gè)案護(hù)理個(gè)體化的護(hù)理管理方式。如果病人存在心理方面問題,心理咨詢師會(huì)指導(dǎo)病人寫心情日記,開展個(gè)人心理疏導(dǎo)主題月活動(dòng),介紹抗癌成功案例,與家屬開展“心心知我心”活動(dòng),利用家庭、社會(huì)各方面的力量幫助病人走出陰霾。通過護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員評(píng)估病人潛在的、現(xiàn)存的護(hù)理問題,給予專業(yè)指導(dǎo),讓病人覺得自己備受關(guān)注。通過專科護(hù)士及時(shí)的電話回訪、訪視、在線回答問題,病人能及時(shí)了解自己所處的治療階段,需要面對(duì)的相關(guān)問題,便于個(gè)人醫(yī)療決策,病人感到充分被尊重。

          3.3“粉紅天使團(tuán)隊(duì)”管理對(duì)乳腺癌術(shù)后病人肩關(guān)節(jié)活動(dòng)度的影響

          本研究結(jié)果顯示,術(shù)后3個(gè)月、6個(gè)月觀察組肩關(guān)節(jié)前屈、外展、內(nèi)外旋、后伸的活動(dòng)度明顯優(yōu)于對(duì)照組(P<0.01),提示通過個(gè)案護(hù)理管理方式能有效提高乳腺癌術(shù)后病人肩關(guān)節(jié)活動(dòng)度。目前手術(shù)是治愈乳腺癌的主要手段之一[7]。然而手術(shù)導(dǎo)致術(shù)后病人的患側(cè)肢體往往發(fā)生上舉、前伸、后伸、外展等不同程度的功能障礙,關(guān)節(jié)活動(dòng)度降低[8]。由于乳腺癌術(shù)后半年是功能鍛煉的時(shí)機(jī),而患側(cè)傷口愈合情況因人而異,引流管拔除的時(shí)間每人不同,康復(fù)師需要與傷口師充分溝通。同時(shí),病人的健側(cè)術(shù)后半年時(shí)間內(nèi)置入PICC導(dǎo)管,病人對(duì)功能鍛煉存在擔(dān)憂,不敢進(jìn)行功能鍛煉,此時(shí)需要康復(fù)師與PICC專科護(hù)士與病人進(jìn)行溝通,消除顧慮,為病人選擇合適康復(fù)器材,制訂功能鍛煉計(jì)劃。乳腺專科護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行功能鍛煉的數(shù)據(jù)記錄并與康復(fù)師反饋,取得病人配合。

          3.4“粉紅天使團(tuán)隊(duì)”個(gè)案管理對(duì)乳腺癌術(shù)后生活質(zhì)量影響

          本研究結(jié)果顯示,術(shù)后1個(gè)月、3個(gè)月、6個(gè)月觀察組生活質(zhì)量總分、生理維度、心理社會(huì)維度、與醫(yī)務(wù)人員關(guān)系維度、婚姻關(guān)系維度、性功能維度得分明顯優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05)。乳腺癌疾病本身、治療及其不良反應(yīng)所導(dǎo)致的生理不適以及心理適應(yīng)問題等,成為降低其健康相關(guān)生活質(zhì)量及整體生活質(zhì)量的重要因素[9]。Yamamoto等[10]研究也證實(shí),個(gè)案管理能夠幫助病人更好地作出治療決策,促進(jìn)醫(yī)患良性溝通。粉紅天使團(tuán)隊(duì)中有5名護(hù)士有部級(jí)專科護(hù)士證書,臨床工作經(jīng)驗(yàn)豐富,專業(yè)性強(qiáng),能針對(duì)病人在治療中存在的問題給予及時(shí)解答,病人可以通過微信、QQ交流平臺(tái)隨時(shí)與乳腺專科護(hù)士溝通,知情同意權(quán)得到充分體現(xiàn),醫(yī)患之間的關(guān)系更加和諧,信任度加強(qiáng)。

          作者:周慧敏 單位:華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院

          個(gè)案護(hù)理論文:注射導(dǎo)致右股動(dòng)脈上段假性動(dòng)脈瘤患者心理護(hù)理個(gè)案報(bào)告

          【關(guān)鍵詞】 注射

          嚴(yán)重危害社會(huì)、家庭及吸毒者的生命,據(jù)不統(tǒng)計(jì),早在1995年我國吸毒人員已多達(dá)52萬,且日趨低齡化,青少年占多數(shù),吸毒可嚴(yán)重摧殘吸毒者的健康,甚至導(dǎo)致死亡。本文對(duì)1例因注射致右股動(dòng)脈上段假性動(dòng)脈瘤形成患者,在臨床治療、常規(guī)護(hù)理的同時(shí)加強(qiáng)心理護(hù)理取得較好效果,現(xiàn)報(bào)告如下。

          1 臨床資料

          患者,男,25歲,因右腹股溝處出現(xiàn)8cm×3cm大小包塊半個(gè)月,伴紅、腫、熱、痛,不能行走1天,以包塊待查急診入院。入院后經(jīng)包塊處穿刺,抽出少許血性液體5h后,右腹股溝處大出血,量約300ml左右即壓迫止血,再次反復(fù)與病人交談獲息,患者系高中文化程度無職業(yè),性格內(nèi)向,右腹股溝血管搏動(dòng)處曾多次注射長達(dá)7月余。經(jīng)壓近止血15h后再度大出血,量約800ml,積極做好術(shù)前準(zhǔn)備,在持續(xù)硬膜外麻醉下行包塊切開控查,發(fā)現(xiàn)系右腹股溝上段假性動(dòng)脈瘤破裂,行右病變段動(dòng)脈切除及右股動(dòng)脈修補(bǔ)術(shù)。患者因吸毒致大出血,怕受到歧視,不配合治療,后來經(jīng)強(qiáng)化心理護(hù)理,減輕患者心理壓力,使治療、護(hù)理計(jì)劃順利實(shí)施,達(dá)到預(yù)期目標(biāo),7天后痊愈出院。

          2 心理反應(yīng)及護(hù)理對(duì)策

          患者系年輕男性,長達(dá)2年吸毒史具有年輕人的心理特點(diǎn),經(jīng)反復(fù)多次誠懇與患者交談,認(rèn)可多次局部注射史,擔(dān)心自己吸毒會(huì)受到歧視、鄙夷,對(duì)醫(yī)務(wù)人員及周圍病友態(tài)度冷漠,拒絕交流,入院后兩次大出血,危及生命時(shí)才吐露真情。由于患者系吸毒青年與一般患者相比心理狀態(tài)有較大差異,具有心情緊張、焦慮,對(duì)人際關(guān)系敏感,自我意識(shí)強(qiáng)化等人格障礙。針對(duì)患者心理特點(diǎn),我們采取了相應(yīng)的心理護(hù)理對(duì)策。

          2.1.1 緊張焦慮癥狀的護(hù)理 緊張焦慮是人們對(duì)環(huán)境中即將面臨的,可能會(huì)造成危險(xiǎn)和威脅的重大事件,或者是預(yù)示要做出重大努力的情況中進(jìn)行適應(yīng)時(shí),心理上出現(xiàn)緊張和一種不愉快的期待,患者入院后右腹股溝穿刺處及時(shí)次出現(xiàn)大出血,再次收集資料時(shí)患者神情緊張,慌稱“包塊”系蚊蟲叮咬后感染所致。

          2.1.2 護(hù)理對(duì)策 弗洛伊德說過:沒有一個(gè)人守得住秘密,即使他緘默不語,他的手指尖都會(huì)說話,他的身體的每個(gè)汗孔都泄露他的秘密,對(duì)該患者進(jìn)行治療、護(hù)理時(shí)發(fā)現(xiàn)他一直凝視著醫(yī)務(wù)人員。病人對(duì)護(hù)士的凝視是求助的信號(hào) [1] 。為病人換掉被血污染的衣褲、擦干身上血跡時(shí),護(hù)士表現(xiàn)出寬厚、祥和、易接近的行為姿態(tài),言語柔和關(guān)切病人,取得病人的信賴,告之就醫(yī)的目的是治好疾病、隱瞞病史會(huì)延誤診治機(jī)會(huì)。救死扶傷是我們的天職,為病人保守秘密也是我們的職責(zé)。經(jīng)過心理支持,取得病人的信任。

          2.1.3 結(jié)果 患者緊張焦慮情緒減輕,坦言該病為注射所致,偽造虛假病史是因?yàn)閷?duì)醫(yī)務(wù)人員存有戒備心,患者消除顧慮后積極主動(dòng)配合治療。

          2.2 人際關(guān)系敏感、自我意識(shí)強(qiáng)化癥狀的護(hù)理

          2.2.1 表現(xiàn) 人際關(guān)系敏感、自我意識(shí)強(qiáng)化表現(xiàn)為患者不自在,產(chǎn)生自卑感,特別是與其他人相比較時(shí)更加突出。在人際交往中往往心神不安,自尊心極強(qiáng),產(chǎn)生強(qiáng)烈的自我意識(shí),對(duì)別人求全責(zé)備,感到別人不理解、不同情自己,家里人嫌棄自己,這種情緒對(duì)病人身心影響很大。患者由其女朋友送入醫(yī)院,手術(shù)同意書需其家長簽字,患者母親5年前去世,父親拒絕探望,患者因此深感失望,沉默不語,害怕同室病友了解吸毒史而受到鄙視,對(duì)病友正常、友好的關(guān)心態(tài)度冷漠,造成不友好氣氛。

          2.2.2 護(hù)理對(duì)策 “解鈴還須系鈴人”,對(duì)患者的不良反應(yīng)及時(shí)反復(fù)與患者父親聯(lián)系和溝通,請(qǐng)他以病人生命安全為重,及時(shí)來院探望,給予患者精神上的支持與安慰,其父來院后一直陪伴患者,兩人不停交談,反復(fù)流淚。醫(yī)務(wù)人員再次表明為其保守秘密的態(tài)度,并鼓勵(lì)病人與其他病友和睦友好相處,保持良好的心態(tài)與治療環(huán)境。

          2.2.3 結(jié)果 患者情緒逐漸穩(wěn)定,主動(dòng)與醫(yī)務(wù)人員及病友交流。

          2.3 恐懼癥狀的護(hù)理 恐懼是指?jìng)€(gè)體面臨危險(xiǎn)時(shí)的情感體驗(yàn),與焦慮不同在于,焦慮時(shí)危險(xiǎn)尚未出現(xiàn),而恐懼時(shí)個(gè)體意識(shí)到危險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)存在,該患者兩次大出血后出現(xiàn)嚴(yán)重的恐懼,在護(hù)理操作中表現(xiàn)出顫抖。

          2.3.1 護(hù)理對(duì)策 通過交流與患者建立親切融洽的關(guān)系,告之病情,治療經(jīng)過,手術(shù)方式,手術(shù)醫(yī)師的技術(shù)水平,講解有關(guān)健康知識(shí),幫助病人用理智和成熟的思維方式去克服恐懼心理。

          2.3.2 結(jié)果 患者恐懼心理消除,主動(dòng)配合治療及手術(shù)并能安慰其父親及女友。

          2.4 吸毒依賴性的護(hù)理

          2.4.1 表現(xiàn) 患者入院后2天,發(fā)現(xiàn)其精神痛苦、流涕、皮膚出現(xiàn)皮疹、不斷吸煙、情緒激動(dòng),與患者家屬交談后確定 此癥狀為患者對(duì)依賴性的反應(yīng)。

          2.4.2 護(hù)理對(duì)策 吸毒的依賴性分身體依賴性和精神依賴性。精神依賴性又稱心理依賴性,吸毒者往往稱之為“心癮”,這是對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)作用而產(chǎn)生的一種特殊的精神效應(yīng),這種效應(yīng)強(qiáng)迫濫用藥物者不顧一切地尋求以滿足自己的欲望。心癮是吸毒者的心理欲望,并非外界強(qiáng)迫,可以由理智控制,只要樹立堅(jiān)強(qiáng)的信心和毅力,是可以克服的 [2] 。我們對(duì)患者進(jìn)行心理支持,告之會(huì)加重術(shù)后呼吸道感染,嚴(yán)重者痰液阻塞呼吸道,窒息而導(dǎo)致死亡,情緒激動(dòng)會(huì)致血壓升高,影響術(shù)后康復(fù)。鼓勵(lì)患者用毅力和理智控制心癮,并與醫(yī)生聯(lián)系,肌肉注射安定10mg,使患者逐漸安靜。

          2.4.3 結(jié)果 身體依賴與精神依賴二者不能截然分開,通常因精神依賴程度加重而由身體依賴產(chǎn)生癥狀,身體依賴產(chǎn)生的癥狀又加深了精神依賴的欲望和感覺,通過對(duì)本例病人心理安慰、支持、藥物對(duì)癥,減輕患者的依賴性。

          3 小結(jié)

          真正的護(hù)理是照料而不是治病,護(hù)士提供護(hù)理是協(xié)助人們滿足基本需要 [3] 。心理變態(tài)、人格障礙是吸毒者的突出表現(xiàn),他們自私、說謊、不負(fù)責(zé)任、忍受不了任何挫折,情感脆弱、自卑、焦慮、抑郁,對(duì)任何人與事失去信任與信心。該病例有特殊的心理狀態(tài),疾病護(hù)理中及時(shí)尋求適宜患者的心理護(hù)理措施,滿足病人的基本需要,與臨床治療相配合達(dá)到了治療疾病的目的。

          個(gè)案護(hù)理論文:個(gè)案研究法在護(hù)理培訓(xùn)的運(yùn)用

          護(hù)理工作的核心制度是提高護(hù)理工作質(zhì)量,確保護(hù)理安全的基本制度[1]。目前護(hù)生在校期間及實(shí)習(xí)期間對(duì)護(hù)理核心制度的學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用是其薄弱點(diǎn),有調(diào)查顯示,護(hù)生對(duì)護(hù)理制度及相關(guān)醫(yī)療法規(guī)的知曉、潛在護(hù)理差錯(cuò)的防范等尚存在很大的盲區(qū)[2]。因此,在護(hù)生實(shí)習(xí)期間進(jìn)行核心制度的培訓(xùn)十分重要。然而,護(hù)理核心制度內(nèi)容枯燥乏味且難于理解,在很大程度上影響了護(hù)生對(duì)核心制度的掌握。為了提高護(hù)生對(duì)核心制度的學(xué)習(xí)興趣與掌握程度,2009年7月至2010年3月,我院護(hù)理部對(duì)護(hù)生在護(hù)理核心制度培訓(xùn)中應(yīng)用案例分析法,效果滿意。報(bào)告如下。 1對(duì)象與方法 1.1對(duì)象 選擇2009年7月進(jìn)入我院的實(shí)習(xí)護(hù)生66人,均為女性,年齡19~22歲。本科12人,大專54人,均為全國高考統(tǒng)一招生,已完成醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)及專業(yè)課程學(xué)習(xí),進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)。以6人一組,每組設(shè)1名小組長,分10組在臨床各科進(jìn)行輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間為8個(gè)月。 1.2方法 1.2.1培訓(xùn)內(nèi)容 ①核心制度內(nèi)容。核心制度教學(xué)涵蓋臨床護(hù)理工作中的14項(xiàng)核心制度,如交接班制度、查對(duì)制度、給藥制度、分級(jí)護(hù)理制度、搶救工作制度、護(hù)理查房制度、護(hù)理會(huì)診制度、護(hù)理安全管理制度(含壓瘡、跌倒、管道滑脫等患者安全管理)等。將以上制度編制成口袋書,人手一冊(cè)發(fā)放給護(hù)生隨時(shí)閱讀,要求每月學(xué)習(xí)掌握2~3項(xiàng)制度。②案例資料。由帶教小組成員根據(jù)每項(xiàng)核心制度的具體內(nèi)容,從臨床工作中收集典型案例進(jìn)行整理,供帶教和集中討論分析之用。每項(xiàng)核心制度均要求收集實(shí)踐情景案例和警示案例至少各1例。實(shí)踐情景案例即針對(duì)臨床工作中遇到的具體情況,提出問題,讓護(hù)生思考后回答。如在涉及護(hù)理安全方面的跌倒管理制度,實(shí)踐情景為:一位65歲的老大爺在老伴的攙扶下來到醫(yī)院眼科做青光眼手術(shù),對(duì)該患者如何進(jìn)行預(yù)防跌倒的管理?警示案例即護(hù)士在工作中違反某項(xiàng)核心制度而造成了嚴(yán)重的后果,對(duì)護(hù)士起到深刻教育的案例。如針對(duì)查對(duì)制度,出題為:某大爺帶其孫子謝一(高熱,上呼吸道感染)來到急診科輸液,護(hù)士配好液體后喊謝一輸液,此時(shí)另一位爺爺帶著自己的孫子謝力來到輸液室,護(hù)士即為謝力穿刺輸液。針對(duì)這個(gè)案例,護(hù)士違反了哪項(xiàng)制度,如何做好改進(jìn)措施預(yù)防類似事件發(fā)生? 1.2.2培訓(xùn)方法 ①帶教老師的培訓(xùn)。我院臨床實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教管理組織由護(hù)理部總帶教-科室?guī)Ы探M長-科室?guī)Ы汤蠋熃M成。由護(hù)理部重點(diǎn)培訓(xùn)各層級(jí)帶教人員,讓帶教老師掌握應(yīng)用案例分析法進(jìn)行核心制度帶教的方法。②崗前制度培訓(xùn)。實(shí)習(xí)護(hù)生上崗前進(jìn)行崗前培訓(xùn)1周,除常規(guī)培訓(xùn)醫(yī)院規(guī)章制度、護(hù)士禮儀、職業(yè)防護(hù)、護(hù)理安全防范等內(nèi)容外,重點(diǎn)增加4個(gè)學(xué)時(shí)的14項(xiàng)護(hù)理核心制度理論內(nèi)容。由總帶教老師介紹我院應(yīng)用案例分析法進(jìn)行核心制度帶教的培訓(xùn)方法,并在理論上逐條講解核心制度的內(nèi)容,結(jié)合一些簡單案例讓護(hù)生對(duì)核心制度概念有初步的理解和認(rèn)識(shí),同時(shí)傳授如何將理論聯(lián)系實(shí)踐,記憶和應(yīng)用核心制度的方法。③臨床體驗(yàn)。進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)后,護(hù)生分別由各科室?guī)Ы汤蠋熗瓿扇粘Ы痰耐瑫r(shí),注重護(hù)理核心制度的帶教。如體驗(yàn)交接班制度時(shí),先讓護(hù)生閱讀口袋書,然后老師按規(guī)范模式進(jìn)行交接班,護(hù)生跟隨參與交班全程,,帶教老師對(duì)該護(hù)生提問:交接班有哪幾種形式?具體交哪些內(nèi)容?交班前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備?交接過程中發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任如何劃分?怎么處理?在此過程中,帶教老師也可以列舉一些不按規(guī)范交接班導(dǎo)致嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生的案例警示護(hù)生。同時(shí),組織護(hù)生參與該實(shí)習(xí)科室低年資護(hù)士護(hù)理缺陷自報(bào)分析會(huì)[3]。④集中案例討論分析。護(hù)理部總帶教老師每月下旬集中組織護(hù)生進(jìn)行核心制度案例討論分析3學(xué)時(shí)。集中討論學(xué)習(xí)內(nèi)容為當(dāng)月需重點(diǎn)掌握的2~3項(xiàng)核心制度,提前1周將討論的案例內(nèi)容下發(fā)各小組,各小組組長組織護(hù)生結(jié)合具體實(shí)踐體驗(yàn),進(jìn)行討論分析形成小組觀點(diǎn)。集中討論時(shí),先由實(shí)習(xí)小組各選派1名代表發(fā)言,發(fā)言內(nèi)容主要圍繞提出的問題進(jìn)行,然后由總帶教老師針對(duì)護(hù)生比較集中的問題引導(dǎo)護(hù)生進(jìn)行重點(diǎn)討論和講解;討論時(shí)護(hù)生也可以通過交流分享與該項(xiàng)核心制度內(nèi)容相關(guān)的實(shí)踐案例體會(huì)來闡述,由總帶教老師進(jìn)行歸納總結(jié)提煉,生成結(jié)果反饋給護(hù)生,讓護(hù)生真切領(lǐng)悟后自覺地將制度落實(shí)到實(shí)踐中。 1.2.3評(píng)價(jià)方法 ①在實(shí)習(xí)結(jié)束前1周,采用自行設(shè)計(jì)的問卷對(duì)護(hù)生進(jìn)行滿意度調(diào)查,共4題,每題分為很滿意、滿意、一般、不滿意4級(jí)評(píng)價(jià)。共發(fā)放問卷66份,均回收,并有效。②在實(shí)習(xí)結(jié)束前1周,對(duì)護(hù)生核心制度掌握情況進(jìn)行書面考核,考核內(nèi)容分為理論和應(yīng)用能力兩部分,應(yīng)用能力以案例分析為考點(diǎn)出題,每部分考核以百分制計(jì)算,85分為合格。③比較在我院實(shí)習(xí)的2008年7月至2009年3月實(shí)習(xí)護(hù)生62人(實(shí)施前)和2009年7月至2010年3月護(hù)生66人(實(shí)施后)實(shí)習(xí)時(shí)期的護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生情況。兩屆均為全國高考統(tǒng)一招生,學(xué)制、年齡、入院實(shí)習(xí)考核成績比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均P>0.05)。 1.2.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述。 2結(jié)果 2.1實(shí)習(xí)護(hù)生對(duì)案例分析培訓(xùn)模式的滿意度 2.2護(hù)生核心制度考核情況 護(hù)生核心制度理論考核成績合格者60人(90.9%),應(yīng)用能力考核合格者58人(87.9%)。2.3護(hù)生核心制度培訓(xùn)前后護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生情況見表2。 3討論 3.1案例分析法教學(xué)有利于提高護(hù)生對(duì)核心制度的認(rèn)識(shí) 在護(hù)生實(shí)習(xí)中,對(duì)護(hù)生思維和行為主動(dòng)性的培養(yǎng)是使護(hù)生進(jìn)入角色的關(guān)鍵[4]。而案例分析法是指把實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題作為案例,交給受訓(xùn)學(xué)員研究分析,培養(yǎng)學(xué)員的分析能力、判斷能力、解決問題及執(zhí)行業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)方法[5]。實(shí)踐情景案例來自臨床,真實(shí)生動(dòng)、直觀具體,在護(hù)生的思考和老師的引導(dǎo)下,問題的解決過程呈現(xiàn)出核心制度的每一條具體內(nèi)容,激發(fā)了護(hù)生閱讀、思考和分析解決問題的興趣,使護(hù)生對(duì)護(hù)理核心制度的掌握從無謂的死記硬背改進(jìn)為實(shí)質(zhì)性認(rèn)知,便于護(hù)生對(duì)核心制度的記憶和掌握。實(shí)習(xí)結(jié)束,護(hù)生核心制度理論考試合格率90.9%。警示案例幫助護(hù)生找到可能影響患者安全的隱患,提高了辨別、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力[6],使初進(jìn)臨床的護(hù)生明白了護(hù)理工作無小事,核心制度是護(hù)理工作的準(zhǔn)繩,必須主動(dòng)規(guī)范護(hù)理行為,增強(qiáng)了護(hù)生對(duì)護(hù)理工作的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在日常的實(shí)習(xí)巡查中,護(hù)生在落實(shí)核心制度方面的不良行為較少,護(hù)理差錯(cuò)較上年同期相對(duì)下降(見表2),護(hù)生對(duì)核心制度的掌握應(yīng)用能力得到提高,護(hù)生對(duì)培訓(xùn)模式滿意度較高(見表1)。#p#分頁標(biāo)題#e# 3.2案例分析法教學(xué)有利于教學(xué)相長 護(hù)生在臨床常以帶教老師的言行作為自己的行為指南,而調(diào)查顯示,部分護(hù)生認(rèn)為老師在工作中未能做到遵守操作規(guī)程,從而影響護(hù)生角色功能轉(zhuǎn)變[7]。案例分析帶教中,帶教老師扮演著傳授知識(shí)者角色,是教學(xué)中的設(shè)計(jì)者、激勵(lì)者和促進(jìn)者,引導(dǎo)護(hù)生進(jìn)行思考,鼓勵(lì)護(hù)生積極參與討論,是整個(gè)帶教活動(dòng)中的主導(dǎo)者。整個(gè)帶教過程中,要求老師具備豐富的臨床業(yè)務(wù)知識(shí)、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,良好的溝通帶教能力,同時(shí)更重要的是要在工作中以身作則,嚴(yán)格遵守核心制度,執(zhí)行護(hù)理技術(shù)及服務(wù)規(guī)范,為護(hù)生樹立榜樣。因此,案例分析法能夠促進(jìn)帶教老師自身素質(zhì)的提高,有利于教學(xué)相長。 3.3可縮短新護(hù)士進(jìn)入臨床角色的周期 案例分析法較好地將理論和臨床實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,通過臨床事件的再現(xiàn)教育,為護(hù)生提供了良好的學(xué)習(xí)資料和安全課堂,提前對(duì)護(hù)生進(jìn)行了護(hù)理安全規(guī)范而系統(tǒng)的教育。同時(shí),護(hù)理核心制度的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)護(hù)生的實(shí)習(xí)活動(dòng)指示明確,讓護(hù)生清楚自己的實(shí)習(xí)角色和實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)質(zhì)量得到提高[8]。由于采取了有效的培訓(xùn)模式,護(hù)生在實(shí)習(xí)期間就能較好地掌握和遵守臨床護(hù)理核心制度,可避免醫(yī)院錄用后重復(fù)培訓(xùn),縮短新護(hù)士進(jìn)入臨床角色的周期。

          個(gè)案護(hù)理論文:醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)考核中個(gè)案追蹤法的應(yīng)用

          追蹤方法學(xué)是2004年全新設(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查方法之一,于2006年開始應(yīng)用于JCI評(píng)價(jià)中[1],主要分為個(gè)案追蹤和系統(tǒng)追蹤兩大類。追蹤法[2]中的個(gè)案追蹤法是通過跟蹤患者就醫(yī)過程,感受醫(yī)院服務(wù)品質(zhì),評(píng)價(jià)醫(yī)院管理系統(tǒng)是否健全、配套、周密以及執(zhí)行力,考核醫(yī)院整體服務(wù)能力的醫(yī)院評(píng)價(jià)方法。通過追蹤,對(duì)系統(tǒng)的執(zhí)行力進(jìn)行評(píng)價(jià),即了解各種管理制度、規(guī)范、流程等的執(zhí)行落實(shí)情況。追蹤方法學(xué)已應(yīng)用于一些個(gè)案護(hù)理查房[3]、危重患者護(hù)理[4-5]及部分科室的護(hù)理安全管理中[6]。在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中按照個(gè)案追蹤法進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),發(fā)現(xiàn)不少醫(yī)院都有相關(guān)的制度、流程,但護(hù)理人員不知曉;追蹤發(fā)現(xiàn)醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員未進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)或培訓(xùn)不到位。針對(duì)這種情況,我院及時(shí)改變對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)考核方法,運(yùn)用個(gè)案追蹤法對(duì)護(hù)理服務(wù)過程中涉及到的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,取得良好的效果,現(xiàn)介紹如下。

          1準(zhǔn)備工作

          1.1根據(jù)我院的護(hù)理病歷內(nèi)容確定個(gè)案追蹤路線圖,即體溫單、患者入院評(píng)估單、醫(yī)囑單、健康教育計(jì)劃單、護(hù)理記錄單。再根據(jù)個(gè)案追蹤路線圖里所涵蓋的內(nèi)容制定“個(gè)案追蹤考核評(píng)價(jià)表”,并將表里涉及的所有問題做出標(biāo)準(zhǔn)答案,以供對(duì)照學(xué)習(xí)。

          1.2針對(duì)護(hù)士長和各層級(jí)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),每個(gè)人都能理解并掌握采用個(gè)案追蹤法進(jìn)行培訓(xùn)考核的目標(biāo)、意義。所有護(hù)理人員按照個(gè)案追蹤路線圖里的內(nèi)容和整個(gè)路徑中遇到的工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)章制度等進(jìn)行自覺學(xué)習(xí),以為某一患者進(jìn)行服務(wù)的過程為主線,遇到什么學(xué)什么,做到理論指導(dǎo)實(shí)踐。

          2案例介紹

          患者XXX,男,77歲,因反復(fù)咳嗽、咳痰伴喘憋40余年,伴發(fā)熱3d,加重1d,門診以“慢性阻塞性肺疾病急性加重期、高血壓病3級(jí)、高血壓性心臟病、低鉀血癥、低鈉血癥”于2014年2月24日17:24分收入我院呼吸內(nèi)科治療。入院時(shí)Braden評(píng)分17分,跌到評(píng)分4分,疼痛數(shù)字評(píng)價(jià)量表(NRS)評(píng)分0分;入院查體:T36℃,P62次/min,R24次/min,Bp100/60mmHg。入院后予病危通知,低鹽低脂飲食、臥床、心電監(jiān)護(hù)、持續(xù)低流量吸氧,記錄24h出入量;布地奈德混懸液4mL霧化吸入、硫酸特步他林霧化溶液1mL吸入、異丙托溴銨溶液2mL吸入治療,解痙平喘,改善呼吸;注射多索茶堿,口服茶堿緩釋片0.1g、鹽酸氨溴索分散片30mg平喘;補(bǔ)鉀、補(bǔ)鈉;靜脈注射甲潑尼龍琥珀酸鈉;持續(xù)微量泵入鹽酸多巴胺注射液;口服地高辛片、硝酸異山梨酯片。入院后急查血?dú)夥治觥⒀R?guī)、腎功、電解質(zhì)、血糖示:尿素10.80mmol/L,肌酐81μmol/L,二氧化碳20.80mmol/L,葡萄糖7.31mmol/L,鉀3.22mmol/L,鈉133mmol/L,氯97.9mmol/L,淋巴細(xì)胞百分比11.3%,中性粒細(xì)胞百分比83.91%,紅細(xì)胞3.51×1012/L,血紅蛋白114g/L,Ph7.465,PCO228.90mmHg,SO298.8%,PO2128mmHg。2月25日14:00患者體溫(腋溫)38.5℃,給于溫水擦浴后降至36℃。患者入院第3天晚上睡眠6h,入院第4天晨T36.2℃,P80次/min,R20次/min,BP120/80mmHg;協(xié)助患者洗漱和進(jìn)食,定時(shí)為患者扣背,促進(jìn)排痰。

          3個(gè)案追蹤法評(píng)價(jià)考核過程

          3.1利用個(gè)案追蹤法通過體溫單評(píng)價(jià)考核護(hù)士在體溫單上,有患者生命體征記錄,入水量和出水量記錄,大小便記錄;患者出現(xiàn)發(fā)熱,物理降溫后體溫降至正常。根據(jù)以上內(nèi)容提問護(hù)士的問題有:體溫(腋溫)、脈搏、呼吸、血壓的正常值是多少?如何為患者測(cè)量?測(cè)量中注意哪些問題?高熱患者如何護(hù)理?物理降溫的禁忌部位有哪些?正常成人每日尿量是多少,顏色和性狀如何?什么是少尿、無尿和多尿?

          3.2利用個(gè)案追蹤法通過醫(yī)囑單評(píng)價(jià)考核護(hù)士在醫(yī)囑單上除了靜脈用藥和口服藥物外,還有特級(jí)護(hù)理,持續(xù)低流量吸氧,霧化吸入,心電監(jiān)護(hù),急查血?dú)夥治觯R?guī)和離子血糖,根據(jù)醫(yī)囑單內(nèi)容提問護(hù)士的問題包括:醫(yī)囑查對(duì)制度、用藥后觀察制度、危急值報(bào)告制度與流程、低流量吸氧的氧流量與氧濃度、吸氧的操作流程及注意事項(xiàng),吸氧的并發(fā)癥有哪些、特級(jí)護(hù)理的標(biāo)準(zhǔn)是什么、霧化吸入的目的、操作流程、注意事項(xiàng)與并發(fā)癥是什么,心電監(jiān)護(hù)儀的操作流程、突然黑屏的處理方法,如何設(shè)置各參數(shù)上下限,紅細(xì)胞、白細(xì)胞、血小板的正常值,血糖的正常值和危急值等。

          3.3利用個(gè)案追蹤法通過患者入院評(píng)估單評(píng)價(jià)考核護(hù)士患者入院評(píng)估單中除患者的一般信息外,還包括語言表達(dá)、意識(shí)精神、皮膚完整性、飲食、過敏史、視力情況、聽力情況、活動(dòng)休息、吸煙飲酒、既往史、家族史、入院宣教等內(nèi)容,其中異常的有上述患者每天睡眠5h,間斷入睡,吸煙40年。因此可考核提問護(hù)士的問題有:患者入院流程、入院宣教的內(nèi)容,促進(jìn)患者良好睡眠的護(hù)理措施、吸煙的害處以及如何對(duì)患者進(jìn)行宣教等。

          3.4利用個(gè)案追蹤法通過健康教育計(jì)劃實(shí)施記錄單評(píng)價(jià)考核護(hù)士健康教育計(jì)劃單內(nèi)涵蓋了入院須知、用藥觀察指導(dǎo)、環(huán)境管理、相關(guān)檢查的方法和注意事項(xiàng)、疾病相關(guān)知識(shí)教育、安全防范措施包括防壓瘡、防跌倒、墜床等。因此可考核提問護(hù)士的問題為:入院須知的內(nèi)容,患者用了哪些藥物、主要作用和不良反應(yīng),對(duì)患者采集了哪些標(biāo)本、采集方法和注意事項(xiàng),患者進(jìn)食何種飲食、如何才能保障給患者提供豐富的營養(yǎng),Braden評(píng)分的內(nèi)容有哪些、防范壓瘡的護(hù)理措施有哪些,如何評(píng)估患者跌倒、墜床,防范的護(hù)理措施有哪些。3.5利用個(gè)案追蹤法通過護(hù)理記錄單評(píng)價(jià)考核護(hù)士可根據(jù)護(hù)理記錄單里記錄的護(hù)理內(nèi)容提問護(hù)士相關(guān)知識(shí),如泵吸的操作方法和注意事項(xiàng),吸痰的目的、操作方法、注意事項(xiàng)和并發(fā)癥,重點(diǎn)觀察患者哪些內(nèi)容,對(duì)患者異常呼吸如何護(hù)理,患者神志包括哪些內(nèi)容,慢性阻塞性肺疾病的護(hù)理常規(guī)、高血壓的護(hù)理常規(guī)各是什么。

          4考核結(jié)果

          對(duì)本案例的追蹤考核結(jié)果顯示,責(zé)任護(hù)士對(duì)體溫單、患者入院評(píng)估單、健康教育計(jì)劃單里的內(nèi)容基本掌握;但對(duì)醫(yī)囑單和護(hù)理記錄單內(nèi)不掌握的內(nèi)容較多,例如血糖的危急值,紅細(xì)胞、白細(xì)胞、血小板的正常值,特級(jí)護(hù)理的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),心電監(jiān)護(hù)儀突然黑屏的處理,血?dú)夥治隼锏捻?xiàng)目和正常值,患者所用藥物的作用和不良反應(yīng)等,對(duì)護(hù)理常規(guī)與操作規(guī)程的掌握不,有的地方不。

          5個(gè)案追蹤考核中發(fā)現(xiàn)的問題

          5.1護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)范、流程等與醫(yī)院的實(shí)際情況不符通過對(duì)本案例的追蹤考核發(fā)現(xiàn),一方面由于強(qiáng)調(diào)按等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求的規(guī)章制度、規(guī)范、流程開展護(hù)理工作,大家照搬照抄套用,沒有結(jié)合自身醫(yī)院的實(shí)際情況,轉(zhuǎn)化成實(shí)用的方法、技術(shù)和措施,片面追求滿足醫(yī)院評(píng)級(jí)需要;另一方面,由于護(hù)理工作往往是通過經(jīng)驗(yàn)積累或口口相傳完成的,許多護(hù)士對(duì)于醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范、各種操作流程等缺少記憶和實(shí)踐,造成理論與護(hù)理實(shí)踐的脫節(jié)。

          5.2護(hù)理人員的學(xué)習(xí)方法和護(hù)理理念有待改變通過對(duì)本案例的追蹤考核發(fā)現(xiàn),及時(shí)周期等級(jí)醫(yī)院評(píng)審注重醫(yī)院規(guī)模,大型設(shè)備,資料準(zhǔn)備,片段式的提問和檢查,沒有要求、指導(dǎo)醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)涵管理和過程管理,對(duì)評(píng)審所發(fā)現(xiàn)的問題也不進(jìn)行追蹤及持續(xù)有效監(jiān)管,使得各個(gè)醫(yī)院對(duì)護(hù)士的培訓(xùn)缺乏針對(duì)性,流于形式,護(hù)理人員在工作中機(jī)械記憶可能考查的內(nèi)容,被動(dòng)工作,僅注重完成工作量,不能按醫(yī)院評(píng)審要求采用相應(yīng)的護(hù)理模式,仍然采用功能制護(hù)理模式對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理。

          5.3護(hù)理人員“三基”知識(shí)與專科知識(shí)不扎實(shí)通過對(duì)本案例的追蹤考核發(fā)現(xiàn),護(hù)理人員對(duì)基本知識(shí)、基本理論、基本技能掌握不、不,實(shí)際工作與理論要求有一定差距。許多護(hù)士的專科知識(shí)往往是通過口口相傳或經(jīng)驗(yàn)式手把手教導(dǎo)獲得。

          5.4護(hù)理人員不明白什么是護(hù)理程序,對(duì)護(hù)理內(nèi)涵缺乏了解護(hù)理程序是現(xiàn)代護(hù)理的核心,是一個(gè)綜合的、動(dòng)態(tài)的、具有決策和反饋功能的過程,是一種科學(xué)的確認(rèn)問題和解決問題的工作方法和思維方法;護(hù)理人員所提供的服務(wù)是一種連續(xù)的全程服務(wù),在病程上貫穿疾病預(yù)防、治療和康復(fù),在時(shí)間上貫穿患者入院、住院、出院和出院后整個(gè)過程。通過對(duì)本案例的追蹤考核發(fā)現(xiàn),護(hù)士的護(hù)理思路仍然以執(zhí)行醫(yī)囑為中心,對(duì)患者進(jìn)行片段性護(hù)理,很少考慮患者的個(gè)體需求。

          5.5護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)較差通過對(duì)本案例的追蹤考核發(fā)現(xiàn),醫(yī)院沒有建立起根據(jù)護(hù)士工作量和工作質(zhì)量的完善程度進(jìn)行績效考核的管理機(jī)制,常常出現(xiàn)護(hù)士干好干壞一個(gè)樣的局面,導(dǎo)致許多護(hù)理人員的學(xué)習(xí)積極性不高。

          6改進(jìn)措施

          6.1根據(jù)具體情況完善相應(yīng)的護(hù)理制度、規(guī)范、流程、常規(guī),確保可操作性醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身具體情況,完善相應(yīng)的護(hù)理制度、流程、規(guī)范、常規(guī),補(bǔ)充原來沒有的、口口相傳的規(guī)范[7]、流程,修訂操作性不強(qiáng)和過時(shí)的護(hù)理制度、流程、規(guī)范、常規(guī)等,對(duì)實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的不妥制度等進(jìn)行隨時(shí)修改,定期統(tǒng)一修訂、完善,使各種護(hù)理制度、流程、規(guī)范等更具操作性。

          6.2采用個(gè)案追蹤法對(duì)護(hù)士長進(jìn)行考核培訓(xùn)護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵人物之一,決定護(hù)理工作的執(zhí)行力,護(hù)士長的理念和能力直接影響護(hù)理人員的綜合素質(zhì),影響護(hù)理人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、規(guī)范等的理解和掌握。通過采用個(gè)案追蹤法對(duì)護(hù)士長進(jìn)行考核培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),才能帶領(lǐng)護(hù)理人員共同提高,取得更好的成績。

          6.3將個(gè)案追蹤考核法納入護(hù)士培訓(xùn)工作的常態(tài)管理運(yùn)用個(gè)案追蹤法,對(duì)護(hù)理服務(wù)過程護(hù)士對(duì)相關(guān)知識(shí)、制度、流程等知曉情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),能為護(hù)士在日常工作中更好地落實(shí)護(hù)理制度、規(guī)范、流程打下良好的基礎(chǔ)。運(yùn)用個(gè)案追蹤考核法對(duì)護(hù)理人員業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)不斷提高護(hù)理工作質(zhì)量將起到事半功倍的效果。綜上所述,個(gè)案追蹤考核法作為一種新的護(hù)理人員培訓(xùn)考核方法,可使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性,保障了理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合,有利于轉(zhuǎn)變護(hù)理人員的工作理念,培養(yǎng)正確的臨床思維,提高護(hù)理工作能力;有利于護(hù)理人員正確理解和運(yùn)用護(hù)理程序,在患者入院到出院的整個(gè)過程中,遵章守規(guī),按照規(guī)則辦事,注重細(xì)節(jié)管理,實(shí)施個(gè)性化護(hù)理服務(wù),豐富護(hù)理內(nèi)涵,提高護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。

          作者:蘆金萍 單位:蘭州大學(xué)第二醫(yī)院

          個(gè)案護(hù)理論文:分組追蹤法在個(gè)案護(hù)理查房中的應(yīng)用

          《貴州醫(yī)藥雜志》2016年第11期

          摘要:

          目的探析分組追蹤法在個(gè)案護(hù)理查房中的應(yīng)用效果。方法選擇護(hù)理人員52名,隨機(jī)分為對(duì)照組與觀察組各26名。對(duì)照組對(duì)22例脊柱外科患者進(jìn)行常規(guī)個(gè)案護(hù)理查房,觀察組對(duì)24例脊柱外科患者進(jìn)行分組追蹤法個(gè)案護(hù)理查房。比較兩組護(hù)理人員參與研究前后的疾病護(hù)理技術(shù)、臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范評(píng)分及臨床綜合能力評(píng)分及兩組所護(hù)理患者的不良事件發(fā)生率及護(hù)理滿意度。結(jié)果研究開始前兩組脊柱外科疾病護(hù)理技術(shù)評(píng)分與臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范評(píng)分差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義;研究結(jié)束后觀察組脊柱外科疾病護(hù)理技術(shù)評(píng)分與臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范評(píng)分均高于對(duì)照組(P<0.05)。研究開始前兩組在病情觀察、急救應(yīng)急、解決問題、護(hù)理記錄書寫等方面差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,研究結(jié)束后觀察組評(píng)分均高于對(duì)照組(P<0.05)。觀察組研究期間未出現(xiàn)不良事件,患者滿意度高于對(duì)照組(P<0.05)。結(jié)論分組追蹤法在個(gè)案護(hù)理查房中的應(yīng)用利于發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作的不足并予以及時(shí)改進(jìn),利于護(hù)理工作整體性與連貫性的提高,可減少不良事件、提高患者滿意度。

          關(guān)鍵詞:

          分組追蹤法;個(gè)案護(hù)理查房;靜脈血栓;預(yù)見性護(hù)理

          護(hù)理查房為護(hù)理管理者對(duì)護(hù)理程度實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估的基本與主要方法,可幫助護(hù)理人員解決護(hù)理工作中的疑問與難點(diǎn),也可在查房過程中考核護(hù)理人員綜合素質(zhì)。脊柱外科護(hù)理查房個(gè)案多為老年患者,易合并基礎(chǔ)疾病,且需同時(shí)進(jìn)行多項(xiàng)監(jiān)測(cè),對(duì)護(hù)理服務(wù)的專業(yè)性及性有較高要求,需重視護(hù)理查房過程。本研究將常規(guī)個(gè)案護(hù)理查房與分組追蹤的個(gè)案護(hù)理查房進(jìn)行對(duì)比,探析分組追蹤法在個(gè)案護(hù)理查房中的應(yīng)用效果,現(xiàn)報(bào)告如下。

          1資料與方法

          1.1一般資料

          選取我院脊柱外科2014年2月至2015年2月進(jìn)行重點(diǎn)個(gè)案護(hù)理查房的護(hù)理人員52名,隨機(jī)分為對(duì)照組與觀察組各26名。對(duì)照組年齡20~29歲,平均(24.7±3.2)歲;資齡1~6年,平均(3.1±0.9)年;觀察組年齡21~30歲,平均(24.9±3.4)歲;資齡1~8年,平均(3.3±1.2)年。研究期間,對(duì)照組共對(duì)22例脊柱外科患者進(jìn)行常規(guī)個(gè)案護(hù)理查房,患者中,男14例、女8例,年齡54~77歲,平均(63.5±5.2)歲;其中腰椎管狹窄患者3例、脊髓損傷患者5例、頸椎病患者5例、腰椎間盤突出患者9例。觀察組共對(duì)24例脊柱外科患者進(jìn)行分組個(gè)案護(hù)理查房,患者中,男15例、女9例,年齡56~79歲,平均(63.7±5.5)歲;其中腰椎管狹窄患者1例、脊髓損傷患者3例、頸椎病患者6例、腰椎間盤突出患者12例。兩組護(hù)理人員及患者基線資料差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

          1.2護(hù)理方法

          對(duì)照組:采取常規(guī)個(gè)案護(hù)理查房,2~3次/周,20min/次。觀察組:采取分組追蹤的個(gè)案護(hù)理查房。(1)成立多學(xué)組,包括靜療學(xué)組(5名),傷口壓瘡學(xué)組(6名),血栓學(xué)組(6名),導(dǎo)管學(xué)組(3名),重癥、急救、疼痛學(xué)組(3名),護(hù)理文件學(xué)組(3名);(2)各學(xué)組于接到查房通知72h內(nèi)對(duì)入選的適合進(jìn)行個(gè)案追蹤的病例進(jìn)行查房,向責(zé)任護(hù)士及相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋查房結(jié)果并匯總,針對(duì)護(hù)理問題制定整改計(jì)劃,3d后追蹤護(hù)理效果及改進(jìn)護(hù)理措施的落實(shí)情況。每周查房不得少于1次,至出院前需最少追蹤3次。(3)患者出院后即召集所有組別護(hù)理人員對(duì)患者護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié),明確分組追蹤在個(gè)案護(hù)理查房應(yīng)用中所出現(xiàn)問題,明確患者不同時(shí)期的護(hù)理要點(diǎn)。

          1.3觀察指標(biāo)

          于研究前后對(duì)兩組護(hù)理人員進(jìn)行專科理論知識(shí)考試,內(nèi)容包括疾病護(hù)理技術(shù)(共70分)及臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范(共30分),總分100分,80分即為合格。于研究前后對(duì)兩組護(hù)理人員的臨床綜合能力進(jìn)行評(píng)估,包括病情觀察能力、應(yīng)急處理、解決問題能力、護(hù)理記錄書寫能力5個(gè)方面。由病區(qū)醫(yī)生及醫(yī)療護(hù)理專家共同評(píng)分,每個(gè)方面的評(píng)分均分為5個(gè)等級(jí),很好5分、好4分、一般3分、差2分、很差1分。評(píng)分越高能力越強(qiáng)。比較兩組患者不良事件發(fā)生率及患者滿意度。自行設(shè)計(jì)問卷評(píng)估兩組護(hù)理人員的滿意度,問卷內(nèi)容包括護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理、健康教育、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)水平,滿分100分,總分≥80分即刻判定為總體滿意。問卷由患者自行填寫,回收率100%。

          1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

          采用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理數(shù)據(jù),計(jì)量資料采用(x-±s)表示,對(duì)比行t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采取χ2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

          2結(jié)果

          2.1兩組專科理論知識(shí)考試評(píng)分比較

          研究開始前兩組脊柱外科疾病護(hù)理技術(shù)評(píng)分與臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范評(píng)分均無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P>0.05);研究結(jié)束后觀察組脊柱外科疾病護(hù)理技術(shù)評(píng)分與臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范評(píng)分均高于對(duì)照組(P<0.05)。見表1。

          2.2兩組臨床綜合能力評(píng)估比較

          研究開始前兩組各方面評(píng)分均無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P>0.05);研究結(jié)束后觀察組病情觀察、應(yīng)急處理、解決問題、護(hù)理記錄書寫等方面評(píng)分均高于對(duì)照組(P<0.05)。見表2。

          2.3兩組不良事件發(fā)生率與患者滿意度比較

          觀察組研究期間未出現(xiàn)不良事件,低于對(duì)照組18.2%;患者滿意度為100.0%,高于對(duì)照組的81.8%,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

          3討論

          分組追蹤即將參與查房的人員進(jìn)行分組,各組在查房過程中根據(jù)自身任務(wù)從不同角度對(duì)患者及患者護(hù)理工作的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估,同時(shí)體現(xiàn)出了醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的個(gè)性化、整體化及性,可使患者各方面受到體貼照顧,防止不良事件的出現(xiàn)[1]。此外,分組追蹤的個(gè)案護(hù)理查房將問題的發(fā)現(xiàn)與解決聯(lián)系在一起,通過及時(shí)反饋與考核實(shí)現(xiàn)了護(hù)理工作與護(hù)理查房的環(huán)環(huán)相扣,確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不斷提高[2-3]。此外,由于追蹤法具有連貫性,因而上次查房過程中所存在問題及相應(yīng)改進(jìn)措施將成為下次查房的重點(diǎn)觀察對(duì)象[4-5],促進(jìn)護(hù)理人員在護(hù)理過程中將各項(xiàng)措施落實(shí)到位,將存在的問題一一解決。改進(jìn)過程中查房小組的改進(jìn)思路等也會(huì)給予護(hù)理人員一些啟示,從而促進(jìn)其洞察能力及分析、解決問題能力的提[6-7],綜合素養(yǎng)將會(huì)有較大進(jìn)步。有研究提出[8],分組追蹤法在個(gè)案護(hù)理查房中的應(yīng)用還可打破專科護(hù)理的局限性,這一舉措也會(huì)在無形中強(qiáng)化患者對(duì)護(hù)理人員專業(yè)能力的認(rèn)可,最終提高患者滿意度。本文結(jié)果顯示,將分組追蹤應(yīng)用于個(gè)案護(hù)理查房中的觀察組取得更佳效果,不僅參與的護(hù)理人員在臨床護(hù)理技術(shù)操作及病情觀察、應(yīng)急處理、解決問題、護(hù)理記錄書寫等臨床綜合能力等方面均獲得更大幅度提升,不良事件減少,患者滿意度為100.0%,提示分組追蹤在個(gè)案護(hù)理查房中的應(yīng)用于護(hù)理人員及患者而言均獲益更大,臨床應(yīng)用價(jià)值高。

          個(gè)案護(hù)理論文:個(gè)案追蹤法在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中的運(yùn)用

          摘要:目的:利用個(gè)案追蹤法提高麻醉護(hù)理技能,降低麻醉護(hù)理不良事件發(fā)生率。方法:建立質(zhì)控小組,完善與追蹤表內(nèi)容相匹配的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系,培訓(xùn)質(zhì)控小組成員學(xué)習(xí)個(gè)案追蹤方法,按照每周追蹤2例的頻次,在10:30~16:00期間,確定麻醉復(fù)蘇高峰段為追蹤時(shí)間進(jìn)行追蹤。結(jié)果:壓瘡發(fā)生率下降0.6%,精麻藥品管理合格率上升11%,輸血質(zhì)量合格率,全麻復(fù)蘇患者導(dǎo)管脫落率下降2.9%,全麻患者墜床發(fā)生率為0。結(jié)論:個(gè)案追蹤法有利于提高麻醉護(hù)理技能,降低麻醉護(hù)理不良事件發(fā)生率。

          關(guān)鍵詞:個(gè)案追蹤法;麻醉;護(hù)理

          在發(fā)達(dá)國家,麻醉護(hù)士早已是一項(xiàng)傳統(tǒng)行業(yè),美國和波蘭開展麻醉專科護(hù)士教育已有近1個(gè)世紀(jì)的歷史[1]。隨著我國醫(yī)療改革的逐步完善,護(hù)理行業(yè)日趨細(xì)化,開始向?qū)B毣l(fā)展,麻醉護(hù)士成為我國近年來新興的護(hù)士工作種類。我國對(duì)麻醉護(hù)士的培養(yǎng)和教育尚處于起步階段[2]。個(gè)案追蹤是以患者為中心,通過訪談其就醫(yī)過程每個(gè)環(huán)節(jié),證實(shí)醫(yī)院護(hù)理制度、工作指引是否完善以及護(hù)理措施是否到位,有助于規(guī)范護(hù)士行為,防止護(hù)理不良事件,提升護(hù)理質(zhì)量[3]。我院自2015年起運(yùn)用個(gè)案追蹤法結(jié)合按能級(jí)分層次培訓(xùn),在提高麻醉護(hù)理技能方面取得較好的效果,現(xiàn)介紹如下。

          1臨床資料

          1.1一般資料

          追蹤患者納入標(biāo)準(zhǔn):全麻,ASA評(píng)分Ⅱ級(jí)及以上。2015年我院全麻手術(shù)患者10474例,復(fù)蘇室接收病人9861例,其中骨科2969例,胸科361例,腔鏡手術(shù)2229例,其它類手術(shù)4302例。我院麻醉復(fù)蘇室床位11張,護(hù)理人員15名,職稱包括主管護(hù)師2名、護(hù)師8名、護(hù)士5名,學(xué)歷為本科11名、大專4名。

          1.2方法

          1.2.1建立質(zhì)控小組及完善質(zhì)控體系

          (1)建立質(zhì)控小組,培訓(xùn)質(zhì)控小組成員學(xué)習(xí)個(gè)案追蹤方法,按照每周追蹤2例的頻次,在10:30~16:00期間,確定麻醉復(fù)蘇高峰段為追蹤時(shí)間。制定追蹤表,報(bào)批護(hù)理部審核后使用。主要內(nèi)容緊扣“人機(jī)料法環(huán)”:人———被追蹤對(duì)象主要是護(hù)士或?qū)?谱o(hù)士,追蹤的內(nèi)容包括儀容儀表、資質(zhì)、能級(jí)、職責(zé)、藥品了解、操作技能,培訓(xùn)、考核。機(jī)———主要追蹤護(hù)士對(duì)日常工作中使用的機(jī)器能否掌握應(yīng)用方法,保養(yǎng)和維護(hù)知識(shí)以及當(dāng)機(jī)器出現(xiàn)故障時(shí)解決方法是否正確。料———追蹤內(nèi)容包括麻醉前、麻醉中、麻醉復(fù)蘇病人的護(hù)理常規(guī),入、出復(fù)蘇室標(biāo)準(zhǔn),拔管指征,steward評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),精麻藥品管理規(guī)定規(guī)范,門診麻醉配合。法———主要包括護(hù)理常規(guī)、制度、規(guī)范、流程、預(yù)案、不良事件的制訂、修訂、培訓(xùn)、考核、落實(shí)情況。環(huán)———包括兩個(gè)方面即環(huán)境和環(huán)節(jié),其中環(huán)境主要指手術(shù)間藥柜、復(fù)蘇室、準(zhǔn)備間、庫房的環(huán)境是否安全、安靜、整潔、整齊,環(huán)節(jié)指交接班環(huán)節(jié)以及不良事件、預(yù)警、危急值報(bào)告等環(huán)節(jié)。(2)建立并完善與追蹤表內(nèi)容相匹配的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系。

          1.2.2對(duì)象選擇

          Braden評(píng)分≤18分者;全麻患者手術(shù)時(shí)間≥3h者;術(shù)后蘇醒延遲(≥2h)者。

          1.2.3追蹤方法

          手術(shù)患者入復(fù)蘇室后,根據(jù)追蹤患者納入標(biāo)準(zhǔn)篩選出需要追蹤的患者,對(duì)當(dāng)班護(hù)士進(jìn)行個(gè)案追蹤,先現(xiàn)場(chǎng)觀察當(dāng)班護(hù)士對(duì)追蹤患者的各項(xiàng)護(hù)理操作,并記錄不規(guī)范的環(huán)節(jié),待當(dāng)班護(hù)士操作完畢,根據(jù)“人機(jī)料法環(huán)”的原則,針對(duì)存在的問題進(jìn)行提問,并設(shè)計(jì)突發(fā)狀況,考察被追蹤護(hù)士的專業(yè)技能及處理問題的能力。將追蹤記錄錄入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系。

          1.3結(jié)果

          追蹤方法實(shí)施后與實(shí)施前質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo)比對(duì):壓瘡發(fā)生率降低0.6%,精麻藥品管理合格率提升11%,輸血質(zhì)量合格率達(dá)到,全麻復(fù)蘇患者導(dǎo)管脫落率降低2.9%,全麻患者墜床發(fā)生率為0。

          2討論

          2.1麻醉護(hù)理專科理論基礎(chǔ)薄弱

          麻醉護(hù)理在我國的發(fā)展尚處于起步階段,麻醉護(hù)理人員的素質(zhì)還不能適應(yīng)麻醉學(xué)科的發(fā)展[4]。廣東省對(duì)117所醫(yī)院麻醉護(hù)理人力資源現(xiàn)狀調(diào)查顯示,麻醉護(hù)士學(xué)歷組成是中專54.1%、專科38.4%、本科7.5%[5]。由于麻醉護(hù)理專科人力資源有限,麻醉學(xué)科發(fā)展迅猛,專業(yè)的麻醉護(hù)士無法滿足臨床麻醉學(xué)科的需要,因此目前臨床大部分麻醉護(hù)士由手術(shù)室護(hù)士轉(zhuǎn)為麻醉護(hù)士,麻醉護(hù)理專科理論基礎(chǔ)薄弱。我院是教育部直屬三級(jí)甲等教學(xué)醫(yī)院,麻醉科是省臨床重點(diǎn)專科,針對(duì)麻醉護(hù)理專科理論基礎(chǔ)薄弱現(xiàn)狀,護(hù)理部自2015年起成立麻醉復(fù)蘇護(hù)理單元,設(shè)立護(hù)士長,將麻醉復(fù)蘇護(hù)理單元人力資源學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,麻醉復(fù)蘇護(hù)理培訓(xùn)實(shí)施按能級(jí)培訓(xùn)結(jié)合個(gè)案追蹤法,夯實(shí)麻醉護(hù)士專科理論基礎(chǔ),提升了麻醉護(hù)士解決臨床問題的能力。

          2.2麻醉護(hù)理人員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)突出臨床麻醉的“護(hù)理”工作

          麻醉護(hù)理人員培訓(xùn)目前多是與醫(yī)生一起共同接受麻醉專業(yè)醫(yī)療培訓(xùn),缺乏專業(yè)護(hù)理內(nèi)容,對(duì)復(fù)蘇室護(hù)理工作存在安全隱患。通過本研究,作者認(rèn)為,麻醉護(hù)士在接受麻醉專業(yè)醫(yī)療培訓(xùn)的同時(shí),必須進(jìn)行麻醉護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)如麻醉護(hù)理、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理、疼痛護(hù)理等,對(duì)麻醉專業(yè)使用的儀器設(shè)備使用保養(yǎng)納入培訓(xùn)和考核內(nèi)容,并通過個(gè)案追蹤形式強(qiáng)化培訓(xùn)效果,提高麻醉護(hù)士實(shí)踐技能。

          2.3利用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系確保培訓(xùn)效果

          精麻藥品管理是復(fù)蘇室護(hù)士工作重點(diǎn)之一,建立精麻藥品管理制度和流程,利用個(gè)案追蹤,協(xié)助復(fù)蘇護(hù)士做好精麻藥品規(guī)范管理。手術(shù)患者全麻復(fù)蘇時(shí)易發(fā)生壓瘡。在個(gè)案追蹤時(shí),通過查看患者易受壓部位皮膚狀況,提問壓瘡分期等知識(shí),根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)測(cè)復(fù)蘇護(hù)士對(duì)壓瘡預(yù)防的措施落實(shí)情況。全麻復(fù)蘇患者在蘇醒前煩躁,易導(dǎo)致意外拔管,通過個(gè)案追蹤,有利于考察復(fù)蘇護(hù)士對(duì)預(yù)防管道脫落的預(yù)判斷和護(hù)理措施執(zhí)行情況。

          2.4個(gè)案追蹤法能有效降低麻醉護(hù)理不良事件發(fā)生率

          魏霞等[6]認(rèn)為,預(yù)防護(hù)理不良事件發(fā)生作為護(hù)理安全管理的重要內(nèi)容,是一個(gè)較為復(fù)雜的過程,且與人、設(shè)備等因素具有密切關(guān)系。林娟等[7]認(rèn)為,重點(diǎn)科室護(hù)理工作量大,涉及面廣,與其他科室銜接環(huán)節(jié)多,細(xì)微差錯(cuò)都可能造成嚴(yán)重后果,護(hù)理安全尤為重要。麻醉護(hù)理個(gè)案追蹤以患者為中心,在臨床實(shí)踐過程中,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)考核,先看麻醉護(hù)士操作,對(duì)操作存在的問題進(jìn)行提問,根據(jù)提問結(jié)果再追蹤制度流程的完善,同時(shí)也便于對(duì)培訓(xùn)效果,如麻醉護(hù)士對(duì)麻醉患者入、出復(fù)蘇室標(biāo)準(zhǔn),拔管指征等護(hù)理專科知識(shí)掌握和應(yīng)用等進(jìn)行評(píng)價(jià)。追蹤法的實(shí)施可有效降低麻醉護(hù)理不良事件發(fā)生率。麻醉護(hù)理如何適應(yīng)現(xiàn)代麻醉學(xué)科發(fā)展,培訓(xùn)具備人文社會(huì)科學(xué)、醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健的基本知識(shí)理論和技能,能在臨床麻醉、急救復(fù)蘇、重癥監(jiān)護(hù)治療及疼痛診療領(lǐng)域內(nèi)從事臨床麻醉護(hù)理、護(hù)理管理、教學(xué)和科研的應(yīng)用型人才[4],還有待進(jìn)一步探索。

          作者:王朝松 劉丹丹 杜萬秋 單位:東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院

          個(gè)案護(hù)理論文:談?wù)搨€(gè)案管理護(hù)理方式

          個(gè)案管理的概念最早于1970年提出,目地是為了控制通常由災(zāi)難性的事故或疾病引發(fā)的高額保險(xiǎn)要求[1]。如今,基本上每一個(gè)專業(yè)的健康保險(xiǎn)公司都擁有一整套個(gè)案管理的程序用于對(duì)顧客健康保險(xiǎn)服務(wù)的監(jiān)督和管理。這種由支付組織(如健康保險(xiǎn)公司、保健組織)來執(zhí)行的個(gè)案管理屬于外部的個(gè)案管理。1990年代中期,為降低成本,醫(yī)院不得不加強(qiáng)各種治療措施的管理和控制,并盡量縮短患者的住院天數(shù),由此,醫(yī)院開始認(rèn)識(shí)到個(gè)案管理模式對(duì)于計(jì)劃、管理患者的治療和縮短住院天數(shù)的重要性。許多研究已經(jīng)證明,個(gè)案管理在促進(jìn)患者康復(fù)和降低醫(yī)療成本方面起到了重要作用[2]。

          一、個(gè)案管理的定義

          20世紀(jì)80年代末期,美國政府為了解決醫(yī)療費(fèi)用上漲的問題,通過推出個(gè)案管理方式,在有效降低醫(yī)療費(fèi)用的同時(shí),亦保障了患者在整個(gè)醫(yī)療過程中得到必需的醫(yī)療服務(wù)。美國護(hù)理個(gè)案管理委員會(huì)(CommissionforCaseManagerCertification)對(duì)個(gè)案管理的定義為:個(gè)案管理(CaseManagement)是一個(gè)充分合作的過程,這個(gè)過程包括了評(píng)估、計(jì)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)來選擇醫(yī)療服務(wù),以滿足患者的健康需求,通過多種交流和選擇治療條件而達(dá)到醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量,收費(fèi)又合理的結(jié)果。因此,個(gè)案管理不是停留在某一階段,也不局限于某個(gè)醫(yī)療單元,而是發(fā)生在持續(xù)醫(yī)療的全過程中,旨在不斷滿足患者的需求[3]。在大多數(shù)的個(gè)案管理系統(tǒng)中,護(hù)士充當(dāng)了個(gè)案管理責(zé)任人(CaseManager)的角色[4]。護(hù)士作為就診患者的合作者、協(xié)調(diào)者,確保以最少的資源,滿足患者的醫(yī)療需求和目的。此外,個(gè)案管理涉及到與其它醫(yī)療專業(yè)人員的合作,所以個(gè)案護(hù)理管理責(zé)任人必須具備良好的公關(guān)技巧。由于需要對(duì)患者實(shí)施整體護(hù)理,而護(hù)士又是具有這一資格且能夠給患者直接提供多種護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員。個(gè)案管理責(zé)任人所從事的工作是復(fù)雜的,并富有挑戰(zhàn)性。大多數(shù)從事這項(xiàng)工作的護(hù)士至少具備5年以上的臨床經(jīng)驗(yàn)。少數(shù)情況下,由社會(huì)工作者、心理學(xué)家、康復(fù)醫(yī)師或其他專業(yè)的人員擔(dān)任個(gè)案管理的責(zé)任人。盡管專業(yè)不同,卻有著共同的目標(biāo),在患者持續(xù)治療的全過程中通過協(xié)調(diào),減少醫(yī)療費(fèi)用[5]。

          二、個(gè)案管理的組成

          個(gè)案管理是一個(gè)共同參與的過程,以明確個(gè)體的健康需求,為其提供便捷的服務(wù)、減少不必要的開支、降低醫(yī)療成本、提高護(hù)理質(zhì)量為目的。個(gè)案管理的實(shí)施包括5個(gè)部分,即評(píng)估、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)和反饋[6]。

          1評(píng)估

          個(gè)案管理的及時(shí)步是要收集和綜合分析所有的臨床信息及其他方面的重要信息,例如患者的健康保險(xiǎn)資源。綜合評(píng)估包括對(duì)以下方面的信息進(jìn)行收集和分析:患者的生理狀況、心理狀況、認(rèn)知和身體機(jī)能的情況、社會(huì)交往、生活方式、宗教信仰和經(jīng)濟(jì)來源等。個(gè)案管理者通過發(fā)現(xiàn)、評(píng)價(jià)患者的上述情況,利用近期研究結(jié)果作為臨床護(hù)理方案的基礎(chǔ),確保實(shí)際工作中有據(jù)可循,科學(xué)有效。在評(píng)估階段,個(gè)案管理者要與各方面人員密切配合,如醫(yī)生、社會(huì)工作者、健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)人員等。

          2計(jì)劃

          個(gè)案管理者在評(píng)估過程中要對(duì)所獲得信息以及患者實(shí)際和預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行綜合分析,護(hù)理計(jì)劃就是在這種綜合分析的基礎(chǔ)上作出的。護(hù)理計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以臨床為中心,以事實(shí)為依據(jù),并且將醫(yī)療法律、法規(guī)等貫穿始終。個(gè)案管理者必須要同委托人、患者家屬和(或)其他一些重要人員,如社會(huì)工作者、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和支付人進(jìn)行合作,才能制訂個(gè)案管理計(jì)劃。個(gè)案管理者一個(gè)重要的職責(zé),就是確保各個(gè)環(huán)節(jié)都能成為制訂個(gè)案管理的一份子并且與最終所定計(jì)劃相一致。

          3實(shí)施

          在這一環(huán)節(jié)中,個(gè)案管理者將涉及到護(hù)理計(jì)劃的實(shí)際操作過程。個(gè)案管理者的職能包括履行護(hù)理計(jì)劃,將各項(xiàng)護(hù)理活動(dòng)授權(quán)于他人,以及促進(jìn)和協(xié)調(diào)護(hù)理計(jì)劃各個(gè)方面的發(fā)展。對(duì)個(gè)案管理者來說,要與各個(gè)方面進(jìn)行溝通,重要的一點(diǎn)是,隨時(shí)將病程向預(yù)期方向發(fā)展的情況進(jìn)行資料整編,才能確保各個(gè)相關(guān)因素與最終所定計(jì)劃相一致,護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施才能安全、及時(shí)并達(dá)到有效成本。個(gè)案管理計(jì)劃的實(shí)施,應(yīng)該包括提高護(hù)理質(zhì)量和控制患者費(fèi)用支出兩個(gè)方面。個(gè)案管理者不僅要制定患者使用醫(yī)療器械所需支付的費(fèi)用率和患者診治必要的預(yù)算,還要告知患者及家屬,其可利用的保險(xiǎn)福利及預(yù)期所需支付的費(fèi)用。例如,一個(gè)患者的出院計(jì)劃應(yīng)該包括家庭保健護(hù)理。但這個(gè)患者的健康保險(xiǎn)范圍不包括家庭保健服務(wù),而這個(gè)患者自身又沒有能力去支付家庭保健護(hù)理的費(fèi)用,個(gè)案管理者則應(yīng)重新建立一份與之相適應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃書。

          4評(píng)價(jià)

          主要是監(jiān)測(cè)病程向既定目標(biāo)的完成情況以及評(píng)價(jià)個(gè)案管理過程中各個(gè)組成部分的發(fā)展過程。評(píng)價(jià)過程的實(shí)現(xiàn)要經(jīng)過以下步驟:①綜合分析患者信息;②對(duì)臨床、社會(huì)工作以及其他方面的人員進(jìn)行調(diào)查和(或)口頭反饋;③進(jìn)行資料整編或圖表審計(jì);④對(duì)臨床診療計(jì)劃進(jìn)行成本效益分析。“個(gè)案管理者對(duì)每一個(gè)患者的健康計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià),力圖克服影響其結(jié)果的障礙。克服這些障礙需要個(gè)案管理者對(duì)護(hù)理計(jì)劃進(jìn)行修訂,并對(duì)其再評(píng)價(jià)”。5反饋及時(shí)反饋患者的情況以及同臨床人員、患者家屬、醫(yī)療費(fèi)用支付方、社會(huì)保健機(jī)構(gòu)等的合作,是個(gè)案管理者的重要職責(zé),也是個(gè)案管理過程中的重要內(nèi)容。為了得到有效的反饋信息,與各個(gè)方面取得良好的合作,提高臨床護(hù)理質(zhì)量,個(gè)案管理者需要具有良好的溝通技巧,促進(jìn)不同的個(gè)人和組織協(xié)同、合作,以適應(yīng)臨床需要。

          三、護(hù)理個(gè)案管理者的功能和具備條件

          護(hù)理個(gè)案管理者的基本功能有:確定目標(biāo)人群、個(gè)體評(píng)估和評(píng)價(jià)、衛(wèi)生資源評(píng)估和計(jì)劃、提供健康服務(wù)、協(xié)調(diào)健康資源等,并作為個(gè)案管理的監(jiān)督者和倡導(dǎo)者,保障整個(gè)過程的有效實(shí)施[7]。因此,護(hù)理個(gè)案管理者必須具備多項(xiàng)技能,系統(tǒng)評(píng)估能力、有創(chuàng)見的計(jì)劃和實(shí)施能力、對(duì)資料的評(píng)價(jià)能力;有效的交流、協(xié)商、綜合分析、熟知倫理知識(shí)及合理的臨床判斷能力都是極為重要的[8]。就臨床知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)而言,注冊(cè)護(hù)士仍然是最重要和有效的個(gè)案管理者[9]。美國護(hù)理學(xué)會(huì)建議,個(gè)案管理者至少擁有注冊(cè)護(hù)士的專業(yè)證書,擁有碩士學(xué)位者或有高級(jí)臨床管理技能的人員為佳;基于專業(yè)的高層次護(hù)理人才在生物、社會(huì)、護(hù)理學(xué)等領(lǐng)域都接受過廣泛教育的優(yōu)勢(shì),他們有能力成為的個(gè)案管理者,他們的經(jīng)驗(yàn)有助于做好臨床工作,給患者提供良好的健康教育,他們會(huì)從一個(gè)整體的、有利于康復(fù)的角度來考慮問題[10]。促使個(gè)案護(hù)理管理運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵是建立標(biāo)準(zhǔn)化路徑(CriticalPaths),尤其在院內(nèi)建立的個(gè)案護(hù)理管理,標(biāo)準(zhǔn)化路徑應(yīng)適用于所有的患者[11]。標(biāo)準(zhǔn)化路徑是各專科一致認(rèn)可的,為達(dá)到預(yù)期結(jié)果在所規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)應(yīng)實(shí)施的醫(yī)療護(hù)理,它包括了特定的項(xiàng)目表及標(biāo)準(zhǔn)治療協(xié)議書。標(biāo)準(zhǔn)化路徑又是一種用于每天記錄患者醫(yī)療護(hù)理個(gè)案管理計(jì)劃的縮寫,它所列出的關(guān)鍵性的醫(yī)療護(hù)理措施必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)實(shí)施,以保障患者取得的預(yù)后[12]。如果患者在DRG(DiagnosticRelatedGrouping)規(guī)定的住院天數(shù)內(nèi)出院,那么個(gè)案管理被認(rèn)為是成功的。標(biāo)準(zhǔn)化路徑的應(yīng)用進(jìn)一步規(guī)范了患者的醫(yī)療護(hù)理,允許醫(yī)院有計(jì)劃地進(jìn)行人員的安排、估計(jì)患者住院的天數(shù)及預(yù)測(cè)一些有可能發(fā)生的因素,以便于發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題[13]。

          四、個(gè)案護(hù)理管理的優(yōu)勢(shì)

          個(gè)案管理是在生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式和醫(yī)療費(fèi)用控制管理機(jī)制實(shí)施下產(chǎn)生的一種適應(yīng)臨床、社區(qū)和市場(chǎng)需要的護(hù)理模式。通過獲取個(gè)體的健康信息,提供預(yù)防、保健、康復(fù)等連續(xù)性服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,合理配置和使用醫(yī)療資源,避免了資源浪費(fèi),降低了成本。國外的一項(xiàng)研究表明[14]:實(shí)施護(hù)理個(gè)案管理,使老年患者2年內(nèi)再住院率明顯下降,醫(yī)療費(fèi)用也減少了一半。

          1患者滿意由于個(gè)案護(hù)理管理促成了一對(duì)一的關(guān)系使患者能夠獲得更高的滿意度,而這種滿意度是貫穿于患者醫(yī)療全過程的。

          2責(zé)任心加強(qiáng)個(gè)案護(hù)理責(zé)任人作為個(gè)案管理的協(xié)調(diào)人,他們必須具備高度的責(zé)任心,才能更好地了解患者,因此個(gè)案管理加強(qiáng)了個(gè)案護(hù)理管理責(zé)任人的責(zé)任心。

          3改善合作關(guān)系個(gè)案護(hù)理管理是在責(zé)任人的協(xié)調(diào)下,各專科相互配合,共同努力完成的醫(yī)療任務(wù)的一種工作模式,而這種模式改善了各專科及各專業(yè)人員之間的合作關(guān)系。

          4醫(yī)療費(fèi)用合理個(gè)案管理責(zé)任人負(fù)責(zé)幫助患者選擇合理的醫(yī)療服務(wù),計(jì)劃醫(yī)療費(fèi)用的支付和償還,從而使患者的醫(yī)療費(fèi)用達(dá)到最合理的程度。

          5便于患者轉(zhuǎn)入社區(qū)服務(wù)個(gè)案責(zé)任人不僅負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)患者醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)療過程,還負(fù)責(zé)聯(lián)系患者出院后進(jìn)入社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、接受康復(fù)期的醫(yī)療護(hù)理,同時(shí)承擔(dān)患者出院后的隨訪。

          個(gè)案護(hù)理管理的產(chǎn)生與醫(yī)療制度以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展有著密切的關(guān)系,隨著醫(yī)院診療流程的變化,責(zé)任制護(hù)理已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足患者的需求,因?yàn)檫@種模式只能滿足患者住院期間的醫(yī)療需求,而個(gè)案護(hù)理管理是貫穿于患者的整個(gè)醫(yī)療過程的[15]。醫(yī)院設(shè)立這個(gè)部門的目的除了滿足患者的需求外,很重要的另一方面就是確保醫(yī)院能得到醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付的款項(xiàng)。

          個(gè)案護(hù)理論文:老年糖尿病患者護(hù)理中應(yīng)用個(gè)案管理護(hù)理模式的可行性

          [摘要]目的 探討個(gè)案管理模式在老年糖尿病患者護(hù)理中的可行性。方法 x取我院2014年1月~2016年1月收治并定期隨訪的糖尿病患者138例,按入組編號(hào)分為觀察組和對(duì)照組,各69例,對(duì)照組給予常規(guī)糖尿病護(hù)理方式,觀察組給予個(gè)案管理模式,比較兩組患者的空腹血糖、糖化血紅蛋白(HbA1c)水平、糖尿病知識(shí)、生活質(zhì)量及自我行為管理。結(jié)果 干預(yù)前,兩組患者FBG、HbA1c水平比較,差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);干預(yù)后兩組患者FBG、HbA1c水平均有所降低,與干預(yù)前比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

          [關(guān)鍵詞]糖尿病;個(gè)案管理模式;護(hù)理;自我管理能力

          糖尿病是威脅人類健康的一類重大疾病,據(jù)統(tǒng)計(jì),我國糖尿病發(fā)病率為9.7%[1],由于老年人大多數(shù)受教育程度低及對(duì)疾病認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致血糖控制不理想。目前國內(nèi)外關(guān)于糖尿病防治的護(hù)理方式多種多樣,選取一種合理有效的護(hù)理干預(yù)模式在糖尿病管理中顯得尤為重要[2]。20世紀(jì)80年代,國外興起了一種給特定人群提供特定醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的管理模式,定義為個(gè)案管理模式[3],被廣泛應(yīng)用于多種臨床疾病的醫(yī)療護(hù)理過程中。國內(nèi)也有文獻(xiàn)顯示[4-5],糖尿病患者應(yīng)用個(gè)案管理護(hù)理模式能夠有效提高患者血糖控制水平,且對(duì)于此類需要長期治療的慢性疾病尤為有效。本研究旨在進(jìn)一步觀察老年糖尿病患者應(yīng)用個(gè)案管理護(hù)理模式對(duì)于患者臨床效果,為糖尿病護(hù)理工作提供客觀參考依據(jù),現(xiàn)報(bào)道如下。

          1資料與方法

          1.1一般資料

          選取我院在2014年1月~2016年1月收治并定期隨訪的糖尿病患者138例,男94例,女44例;年齡60~75歲,平均(66.7±4.3)歲;病程2~14年,平均病程(4.3±3.9)年,納入標(biāo)準(zhǔn):①符合2015年美國糖尿病協(xié)會(huì)(ADA)制定的《糖尿病診斷與防治指南》中的2型糖尿病診斷標(biāo)準(zhǔn)[6];②年齡≥60歲;③醫(yī)院所在社區(qū)及周圍社區(qū)人群;④患者及家屬知情同意并簽署同意書。排除標(biāo)準(zhǔn):①合并嚴(yán)重的心肝腦腎功能衰竭者;②患有精神性疾病不能配合研究者;③生活不能自理者。本研究為前瞻性對(duì)照研究,采取開放標(biāo)簽,根據(jù)入組編號(hào)(單雙號(hào)),按照1∶1比例分為觀察組和對(duì)照組,各69例,觀察組男45例,女24例;平均年齡(65.9±4.4)歲;平均病程(4.2±2.8)年;合并高血壓病9例,冠心病11例,腦血管疾病5例,COPD 3例。對(duì)照組男49例,女20例;平均年齡(67.1±3.8)歲;平均病程(4.3±3.6)年;合并高血壓病10例,冠心病13例,腦血管疾病2例,COPD 2例。兩組患者性別、年齡、病程等一般資料方面比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

          1.2干預(yù)方式

          對(duì)照組給予常規(guī)護(hù)理模式,發(fā)放糖尿病健康知識(shí)手冊(cè);舉辦糖尿病健康管理講座,2次/月;教會(huì)患者自我血糖監(jiān)測(cè),向患者講授糖尿病自我管理方式等相關(guān)指導(dǎo);進(jìn)行隨訪,1次/月;指導(dǎo)患者建立正確的行為方式。觀察組給予個(gè)案管理護(hù)理模式,具體方法如下。①成立個(gè)案管理護(hù)理小組:由糖尿病專科醫(yī)生牽頭,博學(xué)護(hù)師、心理師、運(yùn)動(dòng)康復(fù)師及健康咨詢專家組成,組員進(jìn)行為期一周的專業(yè)培訓(xùn),且了解每名患者的各項(xiàng)臨床資料,包括用藥史、合并癥、并發(fā)癥、飲食情況、運(yùn)動(dòng)情況及對(duì)糖尿病知識(shí)知曉情況;②健康教育:按照2015年美國糖尿病協(xié)會(huì)(ADA)制定的《糖尿病診斷與治療指南》中對(duì)于糖尿病患者的管理為藍(lán)本進(jìn)行授課指導(dǎo),包括糖尿病相關(guān)知識(shí)、糖尿病飲食及運(yùn)動(dòng)方式調(diào)整、藥物使用注意事項(xiàng)及胰島素注射方法、血糖自我監(jiān)測(cè)技巧及“DM個(gè)案管理經(jīng)典案例分析”等;③隨訪:2次/月,分別在15、30日進(jìn)行,詢問患者用藥情況、血糖控制情況、飲食情況、運(yùn)動(dòng)及自我護(hù)理情況等,對(duì)于患者出現(xiàn)的錯(cuò)誤行為給予糾正和指導(dǎo),向患者及家屬講授糖尿病健康管理的相關(guān)知識(shí)及基本技巧;④心理疏導(dǎo)及運(yùn)動(dòng)指導(dǎo):由專業(yè)心理咨詢師對(duì)患者治療過程中出現(xiàn)的心理問題,如焦慮、抑郁等,給予及時(shí)有效的疏導(dǎo),幫助患者建立積極面對(duì)疾病的態(tài)度,由運(yùn)動(dòng)康復(fù)師對(duì)患者每日運(yùn)動(dòng)情況進(jìn)行指導(dǎo)。兩組患者護(hù)理干預(yù)時(shí)間均為6個(gè)月。

          1.3觀察指標(biāo)

          ①空腹血糖(FBG)、糖化血紅蛋白(HbA1c);②經(jīng)典糖尿病知識(shí)問卷(DKT)、生活質(zhì)量特異性量表(DSQL)評(píng)分[7],DKT分?jǐn)?shù)越高說明患者知識(shí)水平,DSQL分?jǐn)?shù)越高生活質(zhì)量越低;③由1998年臺(tái)灣學(xué)者王Z璇編制的糖尿病自我行為管理量表[8]:包括飲食控制(6項(xiàng))、運(yùn)動(dòng)管理(4項(xiàng))、藥物監(jiān)測(cè)(8項(xiàng))、足部護(hù)理(4項(xiàng))、高血糖處理(4項(xiàng)),共計(jì)5個(gè)維度26個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目評(píng)分采用0~5分制,分值越高說明自我管理行為越好。

          1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

          采用SPSS 17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)量資料數(shù)據(jù)用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,兩組間比較采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料用率表示,組間比較采用χ2檢驗(yàn),以P

          2結(jié)果

          2.1兩組患者FBG、HbA1c水平的比較

          干預(yù)前,兩組患者FBG、HbA1c水平比較,差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);干預(yù)后兩組患者FBG、HbA1c水平均有所提高,與干預(yù)前比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

          2.2兩組患者糖尿病知識(shí)、生活質(zhì)量的比較

          干預(yù)前,兩組患者DKT、DSQL評(píng)分結(jié)果比較,差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);與干預(yù)前比較,干預(yù)后觀察組DKT評(píng)分有所提高,DSQL評(píng)分有所降低(P0.05);觀察組患者DKT評(píng)分高于對(duì)照組,DSQL評(píng)分低于對(duì)照組(P

          2.3兩組患者自我行為管理的比較

          干預(yù)前,兩組患者飲食控制、運(yùn)動(dòng)管理、足部護(hù)理、藥物監(jiān)測(cè)、高血糖處理等自我行為管理u分結(jié)果比較,差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);干預(yù)后觀察組患者的各指標(biāo)評(píng)分均有所提高,與干預(yù)前比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05);觀察組各指標(biāo)評(píng)分均高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

          3討論

          糖尿病的治療是長期而細(xì)致的工作,目前關(guān)于糖尿病治療的目標(biāo)為以下幾點(diǎn)[9]:①糾正高血糖和高血脂等代謝紊亂,促使糖、蛋白質(zhì)和脂肪正常代謝;②緩解因三大物質(zhì)代謝所引起的一系列臨床癥狀;③防治糖尿病所引起的急慢性并發(fā)癥,延長患者壽命,減少病死率。由于我國糖尿病護(hù)理水平相對(duì)落后及健康宣教普及率低等問題[10],老年糖尿病患者的血糖控制達(dá)不到滿意的效果,由此引起的一系列急性或慢性并發(fā)癥嚴(yán)重影響著患者的健康,給家庭和社會(huì)帶來了極大的負(fù)擔(dān)。個(gè)案管理模式作為一種靈活性好、系統(tǒng)性強(qiáng)及實(shí)施難度低的護(hù)理模式[11],通過給予患者個(gè)體化的護(hù)理方案,達(dá)到有效控制患者血糖、提高患者自我管理能力的目的,近年來廣泛應(yīng)用于糖尿病護(hù)理過程中。

          本研究結(jié)果顯示,干預(yù)6個(gè)月后,觀察組在FBG、HbA1c水平方面明顯優(yōu)于干預(yù)前,且與對(duì)照組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

          雖然上述結(jié)果提示個(gè)案管理模式護(hù)理效果優(yōu)于傳統(tǒng)護(hù)理模式,但我們?cè)趯?shí)施過程中發(fā)現(xiàn)以下有待改進(jìn)的問題:①在護(hù)理干預(yù)過程中,護(hù)士處于半脫產(chǎn)狀態(tài),需隨時(shí)保持手機(jī)通暢以便回答患者的咨詢問題,嚴(yán)重影響了正常的工作秩序,所以合理的人力資源配置是個(gè)案管理模式實(shí)施的基礎(chǔ)[14];②不同護(hù)理人員的知識(shí)層次不同,給予患者的健康指導(dǎo)及疾病咨詢有時(shí)存在解答不利的情況出現(xiàn),需要加強(qiáng)護(hù)理人員的知識(shí)儲(chǔ)備及溝通能力;③個(gè)案管理模式的實(shí)施內(nèi)容不夠規(guī)范,有些血糖管理及運(yùn)動(dòng)方式還達(dá)不到國內(nèi)先進(jìn)水平[15],影響了最終結(jié)果的性,需要綜合國內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理理念及糖尿病管理方式,形成規(guī)范的實(shí)踐內(nèi)容,裝訂成冊(cè),以供后期實(shí)施的人員參考。

          綜上所述,個(gè)案管理模式在老年糖尿病患者護(hù)理過程中能夠有效提高患者血糖控制水平,改善患者生活質(zhì)量,提高患者自我管理行為,值得臨床借鑒。

          個(gè)案護(hù)理論文:個(gè)案管理護(hù)理模式在精神分裂癥住院患者中的應(yīng)用效果

          摘要:目的 對(duì)個(gè)案管理護(hù)理模式在精神分裂癥住院患者中的應(yīng)用效果進(jìn)行探討分析。方法 120例精神分裂癥住院患者均為我院收治,平均將其分成A組與B組,B組實(shí)施常規(guī)護(hù)理,A組實(shí)施個(gè)案管理護(hù)理模式。結(jié)果 A組在心理、生理、社會(huì)關(guān)系、環(huán)境以及自身生活評(píng)價(jià)等方面生活質(zhì)量評(píng)分均高于B組,且A組PANSS評(píng)分與SDSS評(píng)分明顯少于B組(P

          關(guān)鍵詞:精神分裂癥;個(gè)案管理護(hù)理;依從性;神經(jīng)功能缺陷

          個(gè)案管理護(hù)理模式為一個(gè)充分合作過程,該過程包括評(píng)估、計(jì)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督以及評(píng)價(jià)等方面,將患者作為一個(gè)完整個(gè)體,將患者個(gè)人優(yōu)勢(shì)充分發(fā)掘[1]。本研究對(duì)個(gè)案管理護(hù)理模式在精神分裂癥住院患者中的應(yīng)用效果進(jìn)行探討,取得良好效果,報(bào)告如下:

          1 資料與方法

          1.1一般資料 將我院2013年11月~2014年12月收治的120例精神分裂癥住院患者作為研究對(duì)象,所有患者均滿足ICD-10精神分裂癥診斷標(biāo)準(zhǔn)[2]、病程5年內(nèi)、年齡16~45歲、有條件接受隨訪以及自愿參與本次研究。其中77例男性患者,43例女性患者,年齡范圍為17~46歲,病程范圍為6個(gè)月~3年,63例已婚,57例未婚;患者學(xué)歷均為初中以上水平。平均將其分成A組與B組,每組60例,兩組性別、年齡、病程以及婚史等基礎(chǔ)資料比較無顯著差異(P>0.05),具有可比性。

          1.2方法 B組實(shí)施常規(guī)護(hù)理,采取傳統(tǒng)責(zé)任制護(hù)理模式,患者住院期間內(nèi)對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理服務(wù),出院后不給予跟蹤護(hù)理,僅于出院1個(gè)月、3個(gè)月、6個(gè)月以及12個(gè)月后進(jìn)行電話隨訪,了解患者服藥、復(fù)診、生活等方面情況。A組實(shí)施個(gè)案管理護(hù)理模式,具體措施如下:

          1.2.1制作個(gè)案管理登記表 制作個(gè)案管理登記表,主要對(duì)患者姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系電話、家庭成員、病情、診斷、治療情況、入院日期、出院日期、隨訪日期、患者服藥、病情、復(fù)診以及工作生活等情況進(jìn)行登記。

          1.2.2建立個(gè)案管理小組 建立個(gè)案管理檔案,選擇在精神科臨床工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的護(hù)師作為個(gè)案管理員,每一名個(gè)案管理人員管理十名患者的檔案。自患者入院第1天起,就主動(dòng)接觸患者與家屬,并記錄首次住院的精神分裂癥患者,制定個(gè)案檔案。

          1.2.3綜合分析患者資料 綜合分析收集的患者資料,對(duì)護(hù)理過程中存在的護(hù)理問題進(jìn)行評(píng)估,加強(qiáng)個(gè)案管理人員、患者家屬以及主管醫(yī)師的緊密配合,以增強(qiáng)護(hù)理效果、提高護(hù)理質(zhì)量、提高患者治療依從性以及恢復(fù)社會(huì)功能為目的,為患者制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并安排個(gè)案管理人員進(jìn)行一對(duì)一服務(wù)。

          1.2.4個(gè)案管理護(hù)理方案 主要從心理、生理等層面對(duì)患者實(shí)施個(gè)案管理方案護(hù)理,具體措施如下:①心理康復(fù):住院過程中,安排心理咨詢師對(duì)患者個(gè)人、集體性的心理護(hù)理;在社區(qū),安排殘聯(lián)建立心理康復(fù)活動(dòng)中心,并建立心理輔導(dǎo)熱線,指導(dǎo)患者定期到心理康復(fù)中心咨詢專家;②生理康復(fù):患者入組后,即可指導(dǎo)患者進(jìn)行癥狀自我監(jiān)控、自我處置等訓(xùn)練,并為患者提供短信服務(wù)或者電話提醒等服務(wù)。要保障該服務(wù)貫穿護(hù)理始終。

          1.4觀察指標(biāo)[3-4] 對(duì)比兩組患者生活質(zhì)量、病情以及社會(huì)功能等指標(biāo)。其中,生活質(zhì)量應(yīng)用世界衛(wèi)生組織生活質(zhì)量簡表(WHOQOL-BREF)進(jìn)行評(píng)定,主要包括心理領(lǐng)域、生理領(lǐng)域、環(huán)境領(lǐng)域、社會(huì)關(guān)系領(lǐng)域以及自身生活總評(píng)價(jià)等方面;病情應(yīng)用陽性與陰性癥狀量表(PANSS)進(jìn)行評(píng)定;社會(huì)功能應(yīng)用社會(huì)功能缺陷量表(SDSS)進(jìn)行評(píng)定,得分越高,表明患者病情越嚴(yán)重。

          1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 本組研究所得數(shù)據(jù)均應(yīng)用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理。計(jì)量資料使用(x±s)表示,給予t檢驗(yàn),如P

          2結(jié)果

          2.1兩組患者生活質(zhì)量對(duì)比 A組在心理、生理、社會(huì)關(guān)系、環(huán)境以及自身生活評(píng)價(jià)等方面生活質(zhì)量評(píng)分均高于B組(P

          2.2兩組患者PANSS評(píng)分與SDSS評(píng)分對(duì)比 入組時(shí),兩組患者PANSS與SDSS評(píng)分比較無顯著差異(P>0.05);A組PANSS評(píng)分與SDSS評(píng)分明顯少于B組(P

          3 討論

          精神分裂癥疾病具有病程遷延、易復(fù)發(fā)以及致殘率高的特點(diǎn),患者與家屬往往失去治療信心,且患者治療依從性較差,存在著自行停藥的情況,進(jìn)而陷入停藥、復(fù)發(fā)、再治療、停藥的循環(huán)中,給療效產(chǎn)生較大影響,使患者社會(huì)功能受損,并降低生活質(zhì)量。

          本次研究主要探討個(gè)案管理護(hù)理模式在精神分裂癥患者中的應(yīng)用效果,其中,個(gè)案管理護(hù)理模式為一種實(shí)現(xiàn)患者與醫(yī)護(hù)人員共同合作的過程,患者均具有一定優(yōu)勢(shì),醫(yī)護(hù)人員在對(duì)患者基本情況進(jìn)行評(píng)估過程中,將患者個(gè)人優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來,并為患者制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃;與此同時(shí),患者自身也積極參與到護(hù)理計(jì)劃中[5]。本次研究結(jié)果表明,A組在心理、生理、社會(huì)關(guān)系、環(huán)境以及自身生活評(píng)價(jià)等方面生活質(zhì)量評(píng)分均高于B組,且A組PANSS評(píng)分與SDSS評(píng)分明顯少于B組(P

          綜上所述,應(yīng)用個(gè)案管理護(hù)理模式對(duì)精神分裂癥住院患者進(jìn)行護(hù)理,可顯著提高患者生活質(zhì)量,改善神經(jīng)功能。

          個(gè)案護(hù)理論文:個(gè)案管理模式及其在乳腺癌護(hù)理領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀

          摘要:個(gè)案管理是當(dāng)前醫(yī)學(xué)保健服務(wù)工作開展過程中,深受廣大服務(wù)對(duì)象喜愛的一種工作策略,在多個(gè)疾病的醫(yī)護(hù)管理工作開展過程中受到了廣泛的重視。下面本文針對(duì)個(gè)案管理的發(fā)展歷程以及工作管理模式、工作管理內(nèi)容等各個(gè)方面展開研究,進(jìn)一步對(duì)其在乳腺癌護(hù)理領(lǐng)域的實(shí)踐效果加以綜合評(píng)價(jià)。

          關(guān)鍵詞:個(gè)案管理模式;乳腺癌;護(hù)理領(lǐng)域;應(yīng)用現(xiàn)狀;發(fā)展

          個(gè)案管理成為了當(dāng)前一項(xiàng)非常重要且受人歡迎的工作策略,針對(duì)個(gè)案管理的發(fā)展歷程、概念、工作方式、工作內(nèi)容等各個(gè)方面展開深入的探討和思考,進(jìn)一步針對(duì)個(gè)案管理在乳腺癌護(hù)理工作開展過程中的實(shí)踐效果加以綜合評(píng)價(jià),形成以護(hù)理人員為主導(dǎo)的個(gè)案管理護(hù)理實(shí)踐方式,不斷提升我院的醫(yī)護(hù)質(zhì)量水平。

          1 個(gè)案管理發(fā)展背景

          個(gè)案管理管理在19世紀(jì)末期開始出現(xiàn),一直到下個(gè)世紀(jì)初才開始最早在美國的許多行業(yè)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步,從此以后,個(gè)案管理被廣泛的應(yīng)用到很多領(lǐng)域和行業(yè)發(fā)展過程中。從20世紀(jì)20年代開始逐漸在其他行業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用,到70年代后重新又被應(yīng)用到醫(yī)療保健服務(wù)行業(yè)中[1],到20世紀(jì)90年代初期逐漸形成了一個(gè)系統(tǒng)化的個(gè)案管理工作方式。

          2 個(gè)案管理

          在護(hù)理領(lǐng)域中,個(gè)案管理是一種比較靈活的、系統(tǒng)的管理方式,能夠?yàn)樘囟ㄈ巳禾峁┎⑶覅f(xié)調(diào)醫(yī)療護(hù)理的一種服務(wù)方式,通過積極參與到護(hù)理管理工作中,可以有效促進(jìn)個(gè)體對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)不斷改進(jìn)和加強(qiáng)選擇,從而更好的滿足個(gè)體化的發(fā)展需要,進(jìn)一步達(dá)到更好的醫(yī)護(hù)療效,有效降低成本,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果[2]。在個(gè)案管理的定義過程中,仍然存在很多的分歧,但是就個(gè)案管理在護(hù)理領(lǐng)域來說,也存在普遍的認(rèn)識(shí),就是個(gè)案管理沒有停留在一個(gè)階段,也不單獨(dú)局限于一個(gè)固定的場(chǎng)所,而是發(fā)生在持續(xù)提供服務(wù)的整個(gè)過程中,能夠達(dá)到不斷滿足個(gè)體化的需要。

          3 個(gè)案管理工作模式

          ①工作模式多樣性[3]。在工作管理過程中,個(gè)案管理是多種模式并存的,每一種模式對(duì)于了解某個(gè)指定領(lǐng)域的個(gè)案管理都有著很大的貢獻(xiàn),因此到現(xiàn)在為止,還沒有的一種模式可以被所有的學(xué)科所認(rèn)可,也沒有一種管理模式可以在所有學(xué)科中廣泛的利用。②護(hù)理領(lǐng)域。在護(hù)理領(lǐng)域,個(gè)案工作模式主要是針對(duì)個(gè)體、群體的健康狀況、病情狀況、康復(fù)需要等各個(gè)方面開展個(gè)案管理工作,在以往的個(gè)案管理工作開展過程中,將個(gè)案管理劃分為幾種不同的管理模式,社會(huì)、初級(jí)保健、醫(yī)療、社會(huì)、健康維護(hù)組織、獨(dú)立、保險(xiǎn)業(yè)等,當(dāng)然也提出了四種主要的個(gè)案管理模式,比如出院后的護(hù)理計(jì)劃、基礎(chǔ)個(gè)案管理方式、醫(yī)護(hù)方式等,針對(duì)個(gè)案管理的四種不同類型,對(duì)其制定了詳細(xì)的管理護(hù)理計(jì)劃,從而起到更好的個(gè)案管理和個(gè)案護(hù)理效果、在近期的文獻(xiàn)中,也更加傾向于將個(gè)案管理工作按照一定的工作場(chǎng)所加以分類,基于醫(yī)院的、醫(yī)院到社區(qū)的、社區(qū)的多個(gè)不同的工作場(chǎng)所類型加以分類,總之在個(gè)案管理模式劃分過程中,可以根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)加以分類識(shí)別,從而實(shí)現(xiàn)有效的個(gè)案管理和護(hù)理效果。

          4 個(gè)案管理工作內(nèi)容

          在個(gè)案管理工作開展過程中,要有一個(gè)實(shí)施者[4],個(gè)案管理通常是一個(gè)積極的、具有推動(dòng)效果的多學(xué)科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)來開展和指導(dǎo)完成的,個(gè)案管理師最常見的就是醫(yī)護(hù)人員,能夠致力于完成患者在日益專業(yè)化、分散化的醫(yī)療體系中,更好的把握方向,實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接,將需要的信息、資源實(shí)現(xiàn)科學(xué)配置,同時(shí)協(xié)調(diào)好護(hù)理人員和患者、家屬之間的矛盾和問題,能夠共同參與到?jīng)Q策管理工作過程中,保障患者在當(dāng)前的醫(yī)療體系框架結(jié)構(gòu)內(nèi)實(shí)現(xiàn)連貫的、個(gè)體化的醫(yī)護(hù)服務(wù),也可以保障在適合的時(shí)間內(nèi)提供正確的、科學(xué)的、系統(tǒng)的醫(yī)療保健服務(wù),這成為了當(dāng)前個(gè)案管理的一個(gè)重要核心功效。

          在個(gè)案管理工作開展過程中,雖然出現(xiàn)了多種不同的管理模式,但是個(gè)案管理在實(shí)施過程中基本都涵蓋了評(píng)估、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)、后期反饋五個(gè)過程,因此個(gè)案管理開展時(shí),管理團(tuán)隊(duì)從開始到一直都參與到其中,并且發(fā)揮了更好的管理效果。及時(shí)步,評(píng)估,評(píng)估就是將收集和獲取的臨床醫(yī)療信息和資料,比如患者的生理狀況、病情狀況、身體機(jī)能等相關(guān)信息指標(biāo)加以綜合評(píng)價(jià),個(gè)案管理人員需要和臨床醫(yī)師、醫(yī)護(hù)人員、社會(huì)工作人員、健康保薦機(jī)構(gòu)相關(guān)工作人員等之間形成密切的關(guān)系,互相配合來完成評(píng)估測(cè)定。

          計(jì)劃是針對(duì)患者的病情狀況以及其他方面的評(píng)估測(cè)定結(jié)果,制定完善的個(gè)案管理計(jì)劃,在應(yīng)用現(xiàn)有的研究成果的基礎(chǔ)上進(jìn)一步制定科學(xué)合理的計(jì)劃,保障患者能夠積極參與到計(jì)劃的制定管理過程中。

          實(shí)施是按照制定的計(jì)劃來完成實(shí)踐操作過程,主要包括履行計(jì)劃,將各項(xiàng)護(hù)理活動(dòng)授權(quán)于給他人,這樣可以有效的促進(jìn)和協(xié)調(diào)好護(hù)理計(jì)劃的各個(gè)方面,保障各項(xiàng)護(hù)理工作的順利開展,同時(shí)在護(hù)理工作開展過程中,需要確保計(jì)劃按照進(jìn)度執(zhí)行。

          評(píng)價(jià)是對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),個(gè)案管理團(tuán)隊(duì)需要綜合對(duì)患者的基本信息情況以及其他方面開展工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),采用圖表、數(shù)據(jù)等多種形式加以呈現(xiàn)和對(duì)比,進(jìn)一步對(duì)醫(yī)療診療工作開展效益進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

          反饋是對(duì)患者的情況及時(shí)的和臨床醫(yī)護(hù)人員以及其他相關(guān)人員進(jìn)行反饋[5]。

          5 個(gè)案管理在乳腺癌護(hù)理領(lǐng)域的應(yīng)用

          有研究人員針對(duì)個(gè)案管理在乳腺癌護(hù)理領(lǐng)域中的診斷和應(yīng)用效果設(shè)計(jì)了一個(gè)個(gè)案管理項(xiàng)目,進(jìn)一步通過該項(xiàng)目的計(jì)劃實(shí)施到反饋階段加以綜合評(píng)價(jià)探討,對(duì)患者進(jìn)行分組試驗(yàn),一組接收個(gè)案管理護(hù)理方式,一組采用基礎(chǔ)管理護(hù)理方式,對(duì)其進(jìn)行一樣的調(diào)查和研究,發(fā)現(xiàn)6個(gè)月內(nèi)實(shí)施個(gè)案管理的一組患者的疾病不確定感明顯下降。同時(shí)實(shí)施個(gè)案管理后,患者的肢體功能恢復(fù)更好,對(duì)整個(gè)醫(yī)護(hù)工作的滿意度更高,因此在實(shí)踐過程中取得了很好的應(yīng)用效果,提升了醫(yī)護(hù)療效。

          個(gè)案護(hù)理論文:1例甲狀腺腫行甲狀腺次全切除術(shù)治療患者的個(gè)案護(hù)理

          摘要:目的 通過對(duì)1例甲狀腺腫行甲狀腺次全切除術(shù)治療患者圍手術(shù)期的護(hù)理及臨床護(hù)理效果的研究,為甲狀腺腫患者的護(hù)理工作提供理論及操作參考依據(jù)。方法 對(duì)我科1例甲狀腺腫患者的臨床資料進(jìn)行回顧性分析。通過對(duì)患者采取術(shù)前護(hù)理、心理護(hù)理、飲食護(hù)理、術(shù)后護(hù)理、病情監(jiān)測(cè)護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理措施,評(píng)價(jià)患者治療以及護(hù)理效果。結(jié)果 該患者經(jīng)相應(yīng)的治療以及護(hù)理后,治愈出院。結(jié)論 給予患者充分的術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后護(hù)理、心理護(hù)理、系統(tǒng)的整體護(hù)理以及并發(fā)癥的預(yù)防等是甲狀腺腫患者術(shù)后康復(fù)的關(guān)鍵。

          關(guān)鍵詞:甲狀腺;次全切除;護(hù)理

          甲狀腺腫是外科常見病、多發(fā)病,在人群中發(fā)病率為4%~7%,是一種甲狀腺良性腫瘤,臨床多見于20~40歲的女性[1]。病理上可分為濾泡狀和乳頭狀囊性腺瘤兩種。前者多見,有完整的包膜;后者少見,且不易與乳頭狀腺癌區(qū)分。多數(shù)患者無不適癥狀,頸部出現(xiàn)圓形或橢圓形結(jié)節(jié),多為單發(fā),表面光滑,稍硬,無壓痛,邊界清楚,隨吞咽上下移動(dòng)。腫瘤生長緩慢。若乳頭狀囊性腺瘤因囊性壁血管破裂而發(fā)生囊內(nèi)出血時(shí),腫瘤可在短期內(nèi)迅速增大,局部出現(xiàn)脹痛[2]。甲狀腺次全切除術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生也屢見不鮮,不僅增加住院時(shí)間、住院費(fèi)用,而且影響患者術(shù)后康復(fù),因此圍手術(shù)期的護(hù)理至關(guān)重要。

          1 臨床資料

          患者王百葉,女,54歲,主因“發(fā)現(xiàn)右頸部腫塊3年余”,于2015年3月30日門診以“甲狀腺腫物”收住。

          入院前18年無意中發(fā)現(xiàn)頸中部腫物,質(zhì)硬,活動(dòng)度差,表面光滑,診斷為“甲狀腺瘤”,于1997年行甲狀腺瘤切除術(shù)。入院前3年發(fā)現(xiàn)右側(cè)頸部出現(xiàn)3cm×4cm×3cm大小無痛性腫物,腫物呈慢性無痛性增大。入院查體:無突眼,無頭暈、頭痛,氣管居中,腫物質(zhì)軟,無壓痛,可隨吞咽活動(dòng),表面光滑。T36.1℃,P80次/min,R22次/min,Bp102/62mmHg。B超示:①甲狀腺右側(cè)葉多發(fā)囊性占位性病變;②甲狀腺左側(cè)葉小囊腫。甲狀腺顯像結(jié)果示:甲狀腺右葉攝取功能正常并“冷結(jié)節(jié)”。入院后給予三級(jí)護(hù)理,普食,于2015年4月1日在全麻下行“右側(cè)甲狀腺次全切除術(shù)”,術(shù)后給予一級(jí)護(hù)理,禁食水,心電監(jiān)護(hù),鼻導(dǎo)管吸氧2L/min,抑酸、補(bǔ)液治療,傷口敷料干燥,無外滲。于4月2日給予二級(jí)護(hù)理,流質(zhì)飲食,下地活動(dòng),4月4日患者遵醫(yī)囑出院。

          2 術(shù)前護(hù)理

          2.1評(píng)估1 患者入院時(shí)表情淡漠,不愿與他人溝通。①問題:焦慮:與腺瘤復(fù)發(fā)及擔(dān)心疾病預(yù)后有關(guān)。②目標(biāo):焦慮緩解,主動(dòng)與醫(yī)護(hù)人員溝通。③措施:護(hù)士耐心接待患者,主動(dòng)介紹主管醫(yī)生及護(hù)士,講解疾病相關(guān)知識(shí),告知該患者頸部腫物只是腺瘤,屬良性腺瘤,安慰患者不必過度擔(dān)心,家屬多與患者聊天,分散注意力,減少患者獨(dú)處時(shí)間,并且進(jìn)行心理疏導(dǎo),緩解焦慮情緒。鼓勵(lì)患者傾訴,以實(shí)例講解保持良好樂觀的心態(tài)是疾病康復(fù)的催化劑。④結(jié)果:焦慮緩解,主動(dòng)與醫(yī)護(hù)人員溝通。

          2.2評(píng)估2 患者對(duì)手術(shù)前準(zhǔn)備工作的了解欠缺。①問題:知識(shí)缺乏:缺乏手術(shù)術(shù)前準(zhǔn)備工作的知識(shí)。②目標(biāo):患者能積極配合,完善術(shù)前準(zhǔn)備工作。③措施:教會(huì)患者床上練習(xí)有效咳嗽,訓(xùn)練患者床上練小便。告知患者術(shù)前禁食12h,禁飲6h的目的及意義。術(shù)前練習(xí)術(shù)時(shí)體位,即將軟枕墊于肩部,保持頭低、頸過伸位,必要時(shí)剔除而后毛發(fā)。④結(jié)果:患者及家屬了解術(shù)前準(zhǔn)備的重要性,并能積極配合。

          3 術(shù)后護(hù)理

          3.1評(píng)估1 患者手術(shù)當(dāng)天主訴疼痛,疼痛評(píng)分5分。①問題:疼痛:與手術(shù)刺激、及頸部活動(dòng)。②目標(biāo):疼痛緩解,評(píng)分小于3分。③措施:觀察疼痛部位、性質(zhì)、發(fā)作時(shí)間、誘因及緩解的相關(guān)因素,指導(dǎo)患者活動(dòng)時(shí),頸部輕微活動(dòng),指導(dǎo)患者如何在變換體位時(shí)保護(hù)頸部。避免活動(dòng)幅度太大引起傷口張力而引起的疼痛。護(hù)士同情、關(guān)心患者,對(duì)其進(jìn)行心理護(hù)理,指導(dǎo)其看書、聽輕音樂等,分散注意力,減輕對(duì)疼痛的感覺。④結(jié)果:疼痛緩解,評(píng)分小于3分。

          3.2評(píng)估2 患者自述痰液粘稠,不易咳出,傷口疼痛,不敢咳嗽。①問題:清理呼吸道無效,與手術(shù)刺激及傷口疼痛不愿咳嗽有關(guān)。②目標(biāo):患者能夠自行將痰液咳出。③措施:術(shù)后麻醉清醒后給予半坐臥位,利于呼吸、痰液排出,減輕傷口疼痛,有利于咳嗽。持續(xù)低流量吸氧2L/min,遵醫(yī)囑給予氧氣霧化吸入,霧化后協(xié)助患者拍背,指導(dǎo)有效咳嗽,促進(jìn)痰液排出。④結(jié)果:患者能夠自行將痰液咳出。

          3.3評(píng)估3 術(shù)中需切斷血管,易引起出血。①問題:有出血的危險(xiǎn),與術(shù)中大血管損傷結(jié)扎不緊有關(guān)。②目標(biāo):無出血發(fā)生,或出血發(fā)生后得到及時(shí)治療、處理。③措施:嚴(yán)密觀察敷料滲出情況及引流情況,術(shù)后傷口引流量不超過100ml;嚴(yán)密觀察:頸部創(chuàng)口有無腫脹,如引流出血液多而快,應(yīng)立即通知醫(yī)生,積極術(shù)前準(zhǔn)備。④結(jié)果:患者術(shù)后無出血發(fā)生。

          3.4評(píng)估4 甲狀腺次全切除術(shù)后常見的并發(fā)癥有呼吸困難和窒息、喉返神經(jīng)損傷、喉上神經(jīng)損傷、手足抽搐、甲狀腺危象等。①問題:潛在并發(fā)癥:呼吸困難和窒息、喉返神經(jīng)損傷、喉上神經(jīng)損傷、手足抽搐、甲狀腺危象。②目標(biāo):避免發(fā)生并發(fā)癥或發(fā)生并發(fā)癥時(shí)癥狀較輕。③措施:呼吸困難和窒息是最危急的并發(fā)癥,多發(fā)生于術(shù)后48h內(nèi)[2]。術(shù)后嚴(yán)密觀察患者呼吸。對(duì)于血腫壓迫所致呼吸困難和窒息,須立即進(jìn)行床邊搶救,剪開縫線,敞開傷口,迅速除去血腫,結(jié)扎出血的血管。若呼吸仍無改善,則行氣管切開、給養(yǎng);待病情好轉(zhuǎn),再送手術(shù)室進(jìn)一步檢查、止血和其他處理。并且觀察患者有無發(fā)生聲音嘶啞或飲水嗆咳等現(xiàn)象。手足抽搐多于術(shù)后1~2d出現(xiàn)。多數(shù)患者癥狀輕且短暫,僅有面部、唇部或手足部的針刺感、麻木感或強(qiáng)直感;經(jīng)2~3w后受損傷的甲狀旁腺增生、代償,癥狀可消失。預(yù)防關(guān)鍵在于切除甲狀腺時(shí)注意保留腺體背面的甲狀旁腺。發(fā)生后應(yīng)給與鈣劑治療。甲狀腺危象是甲狀腺手術(shù)后的嚴(yán)重并發(fā)癥之一,與術(shù)前準(zhǔn)備不足、手術(shù)應(yīng)激有關(guān)。表現(xiàn)為術(shù)后12~36h內(nèi)出現(xiàn)高熱(>39℃)、脈快而弱(>120次/min)、大汗、煩躁不安、譫妄,甚至昏迷,常伴有嘔吐、水瀉。若不及時(shí)處理可迅速發(fā)展至虛脫、休克、昏迷甚至死亡。因此護(hù)士應(yīng)注意上述癥狀出現(xiàn),嚴(yán)密觀察患者的體溫、脈搏、呼吸、血壓及意識(shí)變化,一旦出現(xiàn)癥狀馬上報(bào)告醫(yī)生處理搶救[3]。④結(jié)果:患者出院時(shí)未發(fā)生上訴并發(fā)癥。

          4 出院指導(dǎo)

          做好出院后的指導(dǎo)工作,囑患者按醫(yī)囑用藥,決不能自行停藥,進(jìn)行頸部練習(xí)活動(dòng),防止疤痕收縮粘連。保持傷口干燥,防止感染,定期隨診。

          5 健康教育

          5.1評(píng)估1 患者初次入院,進(jìn)入新的環(huán)境不愿主動(dòng)與他人溝通。①問題:環(huán)境陌生,角色轉(zhuǎn)換困難。②目標(biāo):患者逐漸適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境。③措施:熱情接待患者,做好詳細(xì)入院介紹,介紹病房環(huán)境、主管醫(yī)生、護(hù)士,科主任、護(hù)士長,作息時(shí)間及請(qǐng)假制度,禁煙告知;防跌倒、墜床,保障財(cái)產(chǎn)安全,呼叫系統(tǒng)使用方法,指導(dǎo)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)。耐心解答患者疑惑。④結(jié)果:患者熟悉醫(yī)院環(huán)境,主動(dòng)與醫(yī)護(hù)人員交流。

          5.2評(píng)估2 患者不知曉檢查注意事項(xiàng)。①問題:知識(shí)缺乏 缺乏檢查相關(guān)知識(shí)。②目標(biāo):患者順利完成各項(xiàng)檢查。③措施:告知頸部B超及放射性131I掃描都是為疾病的確診及確定疾病部位范圍提供依據(jù)的,心電圖檢查前禁止劇烈活動(dòng),靜脈采血前禁食水6h。告知檢查樓層分布及檢查流程。④結(jié)果:患者順利完成各項(xiàng)檢查。

          5.3評(píng)估3 患者及家屬反復(fù)詢問關(guān)于疾病及飲食相關(guān)知識(shí)。①問題:知識(shí)缺乏:缺乏疾病及飲食相關(guān)知識(shí)。②目標(biāo):患者及家屬對(duì)疾病有所了解,掌握正確的飲食方法。③措施:護(hù)士耐心講解疾病的相關(guān)知識(shí),告知患者甲狀腺瘤時(shí)最常見的甲狀腺良性腫瘤。病理上可分為濾泡狀和乳頭狀囊性腺瘤兩種。其臨床表現(xiàn)多數(shù)不明顯,往往在洗澡時(shí)自行發(fā)現(xiàn)腫物。告知患者注意飲食衛(wèi)生,術(shù)后清醒患者可給予少量溫水或涼水。若無嗆咳、誤咽等不適,可逐步給予便于吞咽的微溫流食,注意過熱可使手術(shù)部位血管擴(kuò)張加重創(chuàng)口滲血。鼓勵(lì)患者少量多餐,加強(qiáng)營養(yǎng),促進(jìn)愈合。④結(jié)果:患者及家屬對(duì)疾病有所了解,并能夠正確掌握飲食方法。

          5.4評(píng)估4 患者出院時(shí)詢問如何進(jìn)行自我病情觀察,何時(shí)復(fù)查。①問題:知識(shí)缺乏 缺乏復(fù)診相關(guān)知識(shí)。②目標(biāo):患者了解自我病情觀察及復(fù)診的相關(guān)內(nèi)容。③措施:經(jīng)常進(jìn)行頸部自我檢查,發(fā)現(xiàn)腫物及時(shí)就診。出院后定期門診復(fù)查,以了解甲狀腺功能,出現(xiàn)心悸、手足震顫、抽搐等情況及時(shí)就診。④結(jié)果:患者了解自我病情觀察及復(fù)診的相關(guān)內(nèi)容。

          6 討論

          充分的圍手術(shù)期護(hù)理,可有效提高患者的滿意度,并且有助于提高護(hù)理質(zhì)量。術(shù)后嚴(yán)密觀察,可有效降低并發(fā)癥的發(fā)生率,減少住院天數(shù)、住院費(fèi)用。給予患者充分的術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后護(hù)理、心理護(hù)理、系統(tǒng)的整體護(hù)理以及并發(fā)癥的預(yù)防等是甲狀腺腫患者術(shù)后康復(fù)的關(guān)鍵。

          個(gè)案護(hù)理論文:1例輸卵管卵巢膿腫合并糖尿病患者圍手術(shù)期的個(gè)案護(hù)理

          摘要:輸卵管卵巢膿腫是由盆腔炎發(fā)展而來的一種婦科常見病,近年來隨著盆腔炎發(fā)病率的上升[1],2015年6月我科室收治一例輸卵管卵巢膿腫合并糖尿病的手術(shù)患者,對(duì)輸卵管卵巢膿腫合并糖尿病患者實(shí)施積極有效的圍手術(shù)期護(hù)理.密切的病情觀察,不僅提高了護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)提高了患者的護(hù)理滿意度。

          關(guān)鍵詞:輸卵管卵巢膿腫;糖尿病;護(hù)理

          近年來,隨著糖尿病發(fā)病率的升高,糖尿病合并婦科疾病手術(shù)的患者也在不斷增加,輸卵管卵巢膿腫合并糖尿病患者的手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)比一般人高,只有做好術(shù)前護(hù)理術(shù)后護(hù)理,加強(qiáng)對(duì)血糖水平的監(jiān)測(cè),及時(shí)調(diào)整控制,才能保障患者盡早康復(fù),本文對(duì)輸卵管卵巢合并糖尿病患者的術(shù)前術(shù)后護(hù)理及血糖控制,病情觀察做了詳盡的闡述,現(xiàn)將護(hù)理情況匯報(bào)如下:

          1臨床資料

          患者女性,52歲,患者主訴月經(jīng)量減少,經(jīng)期縮短2年,下腹不適4個(gè)月,發(fā)現(xiàn)下腹腫物3d,B超結(jié)果提示多發(fā)性子宮肌瘤96*88*84mm.盆腔左側(cè)混合性包塊92*88*62mm(炎性?),患者術(shù)前空腹血糖回報(bào)21.23mmol/l。糖化血紅蛋白回報(bào)10.2%,請(qǐng)?jiān)和庵魅螘?huì)診,診斷為糖尿病,指導(dǎo)患者進(jìn)食糖尿病飲食,完善各項(xiàng)術(shù)前準(zhǔn)備,在腰硬麻醉下行子宮次全切除術(shù)+雙附件切除術(shù)+降乙結(jié)腸切除術(shù)+端端吻合術(shù)+盆腔粘連分解術(shù)+腹腔引流術(shù)+腹壁切口引流術(shù)。

          術(shù)后返回病房,保留尿管開放通暢,保留雙側(cè)腹腔引流管開放通暢。

          患者術(shù)后3d,患者未排氣,遵醫(yī)囑行胃腸減壓,并給予肛管排氣。

          術(shù)后13d,拔除胃腸減壓管,拔除尿管,小便自解,半流質(zhì)飲食。

          患者血糖穩(wěn)定,進(jìn)食糖尿病飲食,腹部傷口干潔,患者出院。

          術(shù)后病理回報(bào):左側(cè)卵巢及輸卵管化膿性炎癥,伴卵巢單純性囊腫

          2護(hù)理

          2.1治療護(hù)理

          2.1.1靜脈的護(hù)理 由于患者術(shù)后長時(shí)間禁食禁水,給予營養(yǎng)液脂肪乳等腸外營養(yǎng)支持,每日選擇粗直彈性好的靜脈進(jìn)行穿刺,避免腕部肘部的靜脈穿刺,留置針使用前后用生理鹽水沖封管,嚴(yán)密觀察患者靜脈情況,患者主訴穿刺部位疼痛或發(fā)紅時(shí),及時(shí)拔除留置針,指導(dǎo)患者在使用過的靜脈表皮涂抹保護(hù)靜脈的外用藥物喜療妥,喜遼妥的主要成分是多磺酸黏多糖,可阻止局部炎癥的發(fā)展和加速血腫吸收[2]。

          2.1.2腹腔引流管的護(hù)理

          2.1.2.1妥善固定加強(qiáng)巡視病房,觀察腹腔引流管的情況,避免扭曲,受壓或折疊,特別是防止引流管的脫出,定時(shí)擠捏引流管,防止阻塞,患者為開腹手術(shù),需要固定腹帶,在使用腹帶時(shí)一定要避開引流管,為活動(dòng)留有余地,以防因活動(dòng)而導(dǎo)致管道脫落[3]。

          2.1.2.2引流液的觀察嚴(yán)密觀察并記錄引流液的量、色、及性質(zhì),注意引流液的逐日變化趨勢(shì)。

          2.1.2.3引流袋的更換引流袋每日更換1次,首先夾閉引流管后分離引流袋和引流管,然后用棉簽由內(nèi)向外消毒引流袋的內(nèi)口、外口,連接新的引流袋,輕輕擠壓,保持引流管的通暢。

          2.1.2.4保持引流管引流的有效性指導(dǎo)患者半臥位,以利于患者引流液的順利排出,定期擠壓引流管,以保障引流的通暢。

          2.1.2.5引流管標(biāo)識(shí)的管理在距離腹腔引流管皮膚處有10cm標(biāo)識(shí),在引流袋上方標(biāo)記留置引流管的時(shí)間,在引流袋上面貼有更換引流袋的時(shí)間,利于護(hù)士快速正確的分辨管路。

          2.1.3胃腸減壓的護(hù)理

          2.1.3.1胃腸減壓期間禁食、禁飲,一般應(yīng)停服藥物。如需胃內(nèi)注藥,則注藥后應(yīng)夾管并暫停減壓0.5~1h。適當(dāng)補(bǔ)液,加強(qiáng)營養(yǎng),維持水、電解質(zhì)的平衡。

          2.1.3.2妥善固定放置脫出 胃管固定要牢固,蝶形螺旋固定,防止移位或脫出。患者留置胃腸減壓期間,指導(dǎo)患者在惡心時(shí)立即做深呼吸,不要用力咳嗽,活動(dòng)時(shí)不要觸動(dòng)胃管的固定位置。

          2.1.3.3保持胃管通暢:維持有效負(fù)壓。

          2.1.3.4觀察引流物顏色、性質(zhì)和量,并記錄24h引流液總量。

          2.1.3.5加強(qiáng)口腔護(hù)理:預(yù)防口腔感染和呼吸道感染,必要時(shí)給予霧化吸入,以保持口腔和呼吸道的濕潤及通暢。

          2.1.3.6更換胃腸減壓引流袋1~2次/d。

          2.2病情觀察的護(hù)理

          2.2.1血糖監(jiān)測(cè)的護(hù)理

          由于患者血糖監(jiān)測(cè)次數(shù)頻繁,責(zé)任護(hù)士建立血糖監(jiān)測(cè)記錄表,詳細(xì)記錄患者血糖監(jiān)測(cè)的日期,時(shí)間,注明餐前餐后,以及血糖數(shù)值,責(zé)任護(hù)士要掌握患者進(jìn)餐時(shí)間的性,做好健康宣教,告知患者血糖監(jiān)測(cè)的重要性,保持血糖穩(wěn)定的重要性,加強(qiáng)巡視病房的頻次,密切患者病情變化,防止低血糖的發(fā)生。

          2.2.2胰島素注射的護(hù)理 由于患者長期注射胰島素,科室護(hù)士加強(qiáng)對(duì)胰島素注射相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)胰島素的保存方法,胰島素的注射時(shí)間,注射部位的選擇和輪換,做到反復(fù)學(xué)習(xí)和掌握并向患者做好健康宣教。

          2.3生活的護(hù)理

          2.3.1飲食的護(hù)理 術(shù)前指導(dǎo)患者進(jìn)食糖尿病飲食,術(shù)后由禁食禁水逐漸過度到流質(zhì)免奶,半流質(zhì),糖尿病飲食,在患者治療期間做好飲食的指導(dǎo)宣教,避免進(jìn)食產(chǎn)氣,高熱量,含糖分較多的食物。

          2.3.2皮膚的護(hù)理 由于患者長期臥床,定期協(xié)助患者翻身拍背,及時(shí)觀察患者后背腰骶部皮膚情況,避免出現(xiàn)壓瘡;患者長期輸注刺激性較大的腸外營養(yǎng)液體,對(duì)患者輸液部位的皮膚密切觀察,防止出現(xiàn)靜脈炎;患者術(shù)后保留腹腔引流管,注意對(duì)患者手術(shù)部位及腹腔引流管位置皮膚的觀察。患者長期注射胰島素和監(jiān)測(cè)血糖,注意注射和穿刺部位的輪換,以免產(chǎn)生硬結(jié)和脂肪增生。

          2.4康復(fù)的護(hù)理 患者術(shù)后基本情況良好,協(xié)助患者在床上翻身活動(dòng),在床邊坐起,在床周活動(dòng)逐漸過度到樓道活動(dòng),指導(dǎo)患者循序漸進(jìn),逐漸恢復(fù)。

          2.5消毒的護(hù)理 由于患者術(shù)后陰道分泌物細(xì)菌培養(yǎng)結(jié)果回報(bào)大腸埃希菌ESBLS多重耐藥,做好接觸隔離,床頭及小卡有明顯的標(biāo)識(shí),向患者及家屬做好健康宣教,生活垃圾用患者色垃圾袋包裝,體溫計(jì)及血壓計(jì)單獨(dú)使用,使用后及時(shí)用含氯消毒劑清潔消毒;留置針靜脈穿刺時(shí)使用防損傷留置針;患者出院時(shí)做好終末消毒。

          2.6心理護(hù)理 手術(shù)容易導(dǎo)致患者精神緊張,血糖升高,患者一方面希望借助手術(shù)解除自身痛苦,又擔(dān)心手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)較大,影響安全,產(chǎn)生緊張焦慮等心理,責(zé)任護(hù)士經(jīng)常跟患者溝通交流,詢問患者心理感受,并給予針對(duì)性心理護(hù)理,同時(shí),責(zé)任護(hù)士告知患者手術(shù)過程、注意事項(xiàng)及不良反應(yīng),消除患者緊張焦慮感,更好的配合治療。

          2.7健康教育 在入院初期加強(qiáng)患者對(duì)糖尿病初步了解,飲食,血糖監(jiān)測(cè)的健康教育。 住院教育,在患者住院期間,責(zé)任護(hù)士向患者講解輸卵管卵巢膿腫的相關(guān)知識(shí),手術(shù)的過程及意義,愈后康復(fù)。 出院教育,責(zé)任護(hù)士向患者講解出院后保持腹部傷口敷料干潔,腹帶加壓包扎半個(gè)月,飲食宜清淡易消化,適當(dāng)進(jìn)食水果蔬菜,保持大便通暢,防止便秘。

          3討論

          隨著糖尿病發(fā)病率的升高,婦科合并糖尿病手術(shù)的病例也在不斷增加,本例輸卵管卵巢膿腫合并糖尿病的患者病情復(fù)雜,術(shù)前血糖不穩(wěn)定,術(shù)后保留多種導(dǎo)管,責(zé)任護(hù)士需要對(duì)糖尿病的相關(guān)知識(shí)掌握,做好血糖監(jiān)測(cè)和糖尿病飲食指導(dǎo);對(duì)腹腔引流管,導(dǎo)尿管,胃腸減壓管及多重耐藥菌的相關(guān)知識(shí)及護(hù)理做到掌握和指導(dǎo),由于患者病情復(fù)雜住院天數(shù)長,對(duì)患者的心理護(hù)理也尤為重要。

          個(gè)案護(hù)理論文:個(gè)案管理優(yōu)勢(shì)模式在首發(fā)精神分裂癥患者康復(fù)護(hù)理中的應(yīng)用研究

          [摘要] 目的 了解個(gè)案管理優(yōu)勢(shì)模式對(duì)首發(fā)精神分裂癥患者影響。 方法 采用自制服藥依從性調(diào)查表、社會(huì)功能缺陷篩選量表(SDSS)、世界衛(wèi)生組織生活質(zhì)量簡表(WHOQOL-BREF),對(duì)兩組患者進(jìn)行測(cè)評(píng)。 結(jié)果 研究組患者的服藥依從性更高(P

          [關(guān)鍵詞] 個(gè)案管理優(yōu)勢(shì)模式;精神分裂癥;康復(fù)護(hù)理

          精神分裂癥(schizophrenia)的患者通常會(huì)出現(xiàn)情感和行為等多方面功能損傷。盡管患者意識(shí)清楚,但是會(huì)有認(rèn)知上的障礙[1]。精神分裂癥是一種患病率,復(fù)發(fā)率和致殘率都較高的慢性遷延性疾病[2]。個(gè)案管理優(yōu)勢(shì)模式是將患者看作一個(gè)完整的個(gè)體,充分發(fā)掘患者個(gè)人的優(yōu)勢(shì)[3]。本研究通過對(duì)初次起病的精神分裂癥患者實(shí)施個(gè)案管理優(yōu)勢(shì)模式,評(píng)估該模式對(duì)于精神分裂癥患者社會(huì)功能和生活質(zhì)量的影響。

          1 資料與方法

          1.1 一般資料

          采用整體隨機(jī)抽樣方法,抽取2012年8月~2013年8月在我院住院治療的首次發(fā)病的精神分裂癥患者120例。120例精神分裂癥患者中,男82例,女38例,年齡18~65歲,平均36.8歲。采用隨機(jī)方法將患者分為研究組和對(duì)照組。研究組60例,其中男43例,女17例,年齡22~59歲,平均35.9歲;對(duì)照組60例,其中男39例,女21例,年齡18~65歲,平均37.2歲。研究組SDSS評(píng)分(9.47±4.39)分,對(duì)照組SDSS評(píng)分(10.63±2.91)分。兩組在性別,年齡和病程等方面差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

          1.2 方法

          對(duì)照組患者均按常規(guī)方法進(jìn)行服藥督導(dǎo)和健康宣教。研究組在此基礎(chǔ)上應(yīng)用個(gè)案管理優(yōu)勢(shì)模式進(jìn)行干預(yù),內(nèi)容包括:(1)與患者一起進(jìn)行優(yōu)勢(shì)評(píng)估,引導(dǎo)患者發(fā)現(xiàn)自己的需求;(2)制定目標(biāo)計(jì)劃。根據(jù)評(píng)估表中患者的愿望,列出優(yōu)先事項(xiàng),制定日程安排;(3)健康復(fù)原。指研究人員對(duì)患者完成目標(biāo)的進(jìn)展進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)測(cè)。在實(shí)施干預(yù)前,實(shí)施干預(yù)后3個(gè)月和6個(gè)月的時(shí)間,采用自制服藥依從性調(diào)查表、社會(huì)功能缺陷篩查表(SDSS)、世界衛(wèi)生組織生活質(zhì)量簡表(WHOQOL-BREF)中文版對(duì)兩組患者分別進(jìn)行測(cè)定 [4-7]。

          1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

          收集問卷得分后采用SPSS16.0統(tǒng)計(jì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。服藥依從性的比較采用定性資料方法,SDSS評(píng)分和WHOQOL-BREF評(píng)分采用t檢驗(yàn)方法,P

          2 結(jié)果

          兩組在實(shí)施干預(yù)前后的服藥依從性,社會(huì)功能的評(píng)價(jià),生活質(zhì)量的評(píng)價(jià)。由表中結(jié)果可知,研究組患者的服藥依從性更高(P

          3 討論

          目前醫(yī)院采取了各種醫(yī)療措施來促進(jìn)精神分裂癥的患者恢復(fù)健康,融入社會(huì)環(huán)境,重建人際關(guān)系。這些措施有的側(cè)重于緩解疾病癥狀,防止疾病復(fù)發(fā),也有側(cè)重于患者的心理干預(yù),逐步鼓勵(lì)患者回歸日常生活[4]。在本研究中,采用了個(gè)案管理優(yōu)勢(shì)模式進(jìn)行護(hù)理干預(yù),個(gè)案管理的優(yōu)勢(shì)模式是一個(gè)患者和醫(yī)務(wù)人員充分合作的過程,每個(gè)患者都有自己獨(dú)有的優(yōu)勢(shì),在干預(yù)過程中,醫(yī)務(wù)人員會(huì)評(píng)估患者個(gè)人情況,充分發(fā)揮患者的個(gè)人優(yōu)勢(shì),制定專門的干預(yù)計(jì)劃,同時(shí)患者自己也會(huì)參與計(jì)劃的制定,此措施不僅可以幫助醫(yī)務(wù)人員了解患者的身心需求,對(duì)患者自身也是一種學(xué)習(xí)和成長的過程[5-7]。

          據(jù)Rapp和Goscha[8-9]報(bào)道接受個(gè)案優(yōu)勢(shì)管理模式的患者住院和就診的次數(shù)減少,對(duì)患者的生活質(zhì)量和職業(yè)成果均有顯著提高。Powell[10]也對(duì)優(yōu)勢(shì)模式進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)研究,對(duì)兩個(gè)地點(diǎn)的個(gè)案管理進(jìn)行了比較。本研究結(jié)果顯示,通過服藥依從性調(diào)查表、社會(huì)功能缺陷篩查表(SDSS)、世界衛(wèi)生組織生活質(zhì)量簡表(WHOQOL-BREF)中文版對(duì)對(duì)照組和研究組患者分別進(jìn)行測(cè)定,發(fā)現(xiàn)研究組患者服藥依從性明顯高于對(duì)照組。SDSS評(píng)分顯示研究組由干預(yù)前的(10.63±2.91)分降至(2.17±2.89)分,與對(duì)照組進(jìn)行干預(yù)后SDSS評(píng)分(4.19±2.46)分相比,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。生活質(zhì)量的評(píng)估由五個(gè)部分組成,生理領(lǐng)域,心理領(lǐng)域,社會(huì)關(guān)系領(lǐng)域,環(huán)境領(lǐng)域和自身生活評(píng)價(jià),研究組在五個(gè)方面的得分均明顯高于對(duì)照組。說明引進(jìn)個(gè)案管理優(yōu)勢(shì)模式有利于改善患者對(duì)治療的依從性,保持患者的社會(huì)功能和提高其生活質(zhì)量。Anthony[11]強(qiáng)調(diào)精神病患者的康復(fù)應(yīng)該是一個(gè)的過程,每位患者的價(jià)值觀和社會(huì)角色不同,在康復(fù)過程中心理活動(dòng)也復(fù)雜多變,因人而異。

          綜上所述,引入個(gè)案管理優(yōu)勢(shì)模式后,首先個(gè)案管理員花費(fèi)大量精力在與患者建立有效的溝通關(guān)系,認(rèn)識(shí)到患者的優(yōu)勢(shì)以及學(xué)習(xí)能力,同時(shí)與患者一起制定干預(yù)計(jì)劃。隨后在計(jì)劃實(shí)施過程中,肯定患者取得的成績,讓患者逐步獲得自信進(jìn)行簡單的社交活動(dòng),消除與人交往的自卑心理,使患者逐漸認(rèn)識(shí)到自己的天賦和才能,改變對(duì)個(gè)人及生活的消極看法[12]。


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