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建筑工程管理專業(yè)論文:高職建筑工程管理專業(yè)教學方法探究
摘要：高職建筑工程管理專業(yè)強調技能型人才培養(yǎng)，學科本位下的教學方法不能適應這一要求，需要建立以職業(yè)能力為中心的課程體系。課程教學中采用任務驅動、仿真模擬、現(xiàn)場教學、信息化教學等多種教學方法和手段，對于能力型課程體系的構建與完善、提高學生專業(yè)技能水平大有益處。
關鍵詞：課程體系；任務驅動；仿真模擬；現(xiàn)場教學；信息化教學
一、引言
我國職業(yè)教育倡導培養(yǎng)掌握現(xiàn)代工程管理知識的高級技術技能型人才。將教學方法、教學手段改革與課程體系改革有機結臺起來，建立以培養(yǎng)學生職業(yè)能力為中心的教學體系，教學內容由理論知識、職業(yè)技能和學習態(tài)度構成。創(chuàng)新教學方法和教學手段是構建這一教學體系的重要途徑。
二、任務驅動教學
任務驅動法是一種建立在建構主義教學理論基礎上的方法，它以解決問題、完成任務為主的多維互動為教學理念，使學生處于積極的學習狀態(tài)，每一位學生都能根據自己對當前問題的理解，運用共有的知識和自己特定的經驗提出方案、解決問題[1]。在任務驅動法中，任務是根據課本知識設置的，目標要明確，內容要合理，并為任務創(chuàng)設合理的學習情境，營造良好的學習氛圍。在專業(yè)基礎課《建筑材料》的學習過程中，將學習內容分解為分析混泥土的優(yōu)缺點、認識混泥土的組成材料、設計混泥土的配合比等任務。在《建筑工程法律法規(guī)》學習過程中，設計制作規(guī)范的合同文本、分析工程案例事故等級和處理方法、解讀仲裁協(xié)議等任務。學生在完成任務的過程中獲得清晰的思路、方法和系統(tǒng)知識，鍛煉發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題的能力，同時又能獲得成就感，激發(fā)了學習興趣和實踐精神，形成獨立探索和創(chuàng)新精神。
三、仿真模擬教學
每項任務的教學中，強調學生的自主性，教師是教學過程的設計者和協(xié)調者，引導和激勵學生完成實施，提高學生的職業(yè)能力。“教、學、做”為一體的仿真教學方法不再以教師為中心，而是強調給學習者盡量多的模擬機會，讓他們在模擬活動中增長知識與才干。組織仿真模擬教學，要以科學的虛擬仿真實訓基地為依托。仿真實訓基地建設既可包括虛擬工程項目的模擬，如公寓外墻項目，也可包括虛擬中心的模擬，如工程檢測中心[2]。在《建筑施工技術》學習過程中，把課本知識轉化成多個模塊，教師通過仿真模擬來講解基礎知識和技能，學生通過在仿真實訓基地完成砌墻砌筑施工模擬、模板工程施工模擬、鋼筋工程施工模擬等任務的過程中，增長知識、鍛煉能力、展示才干。在《建筑工程概預算》等操作性較強的課程學習中，將“教、學、做”貫穿于理論教學、單項實訓、工程實訓、工程軟件實訓四個環(huán)節(jié)。將BIM技術融入課程，形成以工程項目為載體，“BIM項目仿真模擬教學”為核心的教學模式；并結合職業(yè)和崗位技術技能要求，設置施工管理綜合實訓周，安排就業(yè)前的職業(yè)技術技能訓練，大大提高學生的學習興趣和教學效果。
四、現(xiàn)場教學
現(xiàn)場教學使將教學地點從教室轉移到生產現(xiàn)場、管理服務一線、施工一線的教學模式。將教學內容按照工作現(xiàn)場的情況，分解成為一個個獨立的項目或任務，以任務或項目為中心，展開理論與實踐教學，是典型的理實一體教學模式，也是教學做一體化的體現(xiàn)。《建筑制圖與識圖》是建筑工程專業(yè)的一門實踐性很強的專業(yè)基礎課，課程的主旨是結合實踐操作的訓練，增強學生對基礎知識的掌握，培養(yǎng)學生的識讀及繪制建筑設計圖紙的基本能力。課程內容包括識圖和構造兩部分，介紹建筑制圖、識圖的基本知識和房屋的構造組成等知識。利用直觀的實務模型，結合施工現(xiàn)場教學，可以培養(yǎng)學生的空間想象和思維能力[3]。在教學中，提供與施工現(xiàn)場相應的建筑施工圖紙，學生結合現(xiàn)場，觀察工程圖紙實例，在真情實境中讀懂圖紙，增加感性認識。
五、信息化教學
隨著信息技術的成熟及建筑工程領域應用的不斷擴大，計算機信息管理及應用技術在建筑工程管理中的應用越來越普遍。信息化教學是教育者和學習者借助現(xiàn)代教育媒體、教育教學資源和新一代信息技術手段進行的雙邊活動，既有教育內容和模式的變化，更伴隨了教育觀念的變化[4]。Examcoo軟件的應用。Examcoo軟件在課程學習的作業(yè)和理論考試環(huán)節(jié)起到重要作用。教師可推送教學資源，布置作業(yè)，從題庫當中隨機抽取試題對學生進行測試，提供指導和反饋；學生不受時空限制，進行自主學習、與教師互動、與同學互動。系統(tǒng)既能有效改善學生抄作業(yè)和考試抄襲現(xiàn)象，還能測試后馬上看到答案和解析，培養(yǎng)自主學習能力。互聯(lián)網監(jiān)控教學。由于某些實驗的持續(xù)時間長，兩節(jié)課堂教學時間不能滿足要求，學生可在課后空閑時間在實驗員指導下繼續(xù)進行實驗。教師可在手機或者通過辦公室電腦實時查看學生實驗的操作情況，并對其進行指導，并不需教師時時在現(xiàn)場跟進，打破了課堂教學的時間和空間限制。世界大學城空間教學。世界大學城是一座網絡虛擬城市，以網絡交互遠程教育為核心、綜合了遠程教學、網絡辦公、及時通訊、商務管理、全民媒體、個性化數(shù)字圖書館等功能為一體的大學社區(qū)平臺，是全民終生學習的校園。教師可利用世界大學城開展輔助教學，如建立課程導航及時更新教學資料，與學生進行互動。
作者:賈湘琳 單位:湖南軟件職業(yè)學院
建筑工程管理專業(yè)論文:建筑工程管理專業(yè)群視閾下的專業(yè)教學團隊的優(yōu)化研究
摘要：建筑工程管理專業(yè)群面向建筑業(yè)全產業(yè)鏈的工程項目咨詢和經營服務領域而建立，高職院校專業(yè)教學團隊建設是建筑工程管理專業(yè)群教學改革中的關鍵內容之一，是專業(yè)群競爭力的最集中體現(xiàn)。
關鍵詞：專業(yè)群；專業(yè)教學團隊；建設目標；教學改革
“教育部關于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領職業(yè)教育科學發(fā)展的若干意見”中明確提出要重視高等職業(yè)學校專業(yè)教學團隊的建設，特別強調了要保障雙師結構。因為職業(yè)院校培養(yǎng)的學生是技能型人才，需要把工學結合作為高職才人培養(yǎng)模式的重要切入點，所以同時具備較強教育教學能力和社會實踐能力的雙師型教學團隊，是保障工學結合才人培養(yǎng)模式順序實施的關鍵因素。
1專業(yè)教學團隊建設的目標
1.1素質目標
“雙師型”教師是教育教學能力和工作經驗兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬牛瑢μ岣呗殬I(yè)教育教學水平具有重要意義。對于專業(yè)教師的“雙師素質”，應基本符合兩點要求：一要具有較高的文化和專業(yè)理論水平，有較強的教學、教研及教學能力和素質；二要類似工程技術人員那樣，有廣博的專業(yè)基礎知識，熟練的專業(yè)實踐技能，一定的組織生產經營能力，以及指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力和素質；三是根據以上兩方面要求，在理論性教學過程中達到“能講會做”，在實踐性教學中達到“能做會講”。
1.2結構目標
專業(yè)教學團隊在年齡、職稱、學歷、專業(yè)等方面要呈現(xiàn)梯隊型結構，通過內培外引、專兼聯(lián)合的手段達到合理的結構形式。根據中共湖南城建職業(yè)技術學院委員會文件“關于進一步加強青年教職工隊伍建設的實施意見”，指出青年教師在組成教學團隊時，應全部具有研究生學歷或碩士及以上學位，高、中、初級職稱比例2：4：4，90%的專業(yè)課教師具備“雙師”素質，每名教師至少具備一項與專業(yè)相關的執(zhí)業(yè)資格。根據建筑業(yè)市場對人才的需求變化，必然會使學生就業(yè)崗位同步變化，專業(yè)教學團隊勢必結合行業(yè)與企業(yè)實際需要，隨時進行師資隊伍結構的調整與優(yōu)化，以適應特定專業(yè)人才培養(yǎng)目標變化的要求。
1.3職業(yè)目標
我國現(xiàn)階段的國情決定了高職教育是學生在上崗前直接學習職業(yè)技能的教育。按照這一基本要求，高等職業(yè)教育教學團隊的建設不僅要考慮培養(yǎng)學生的就業(yè)能力，還要考慮培養(yǎng)學生適應未來就職崗位的變化和提高其可持續(xù)發(fā)展的能力。為次，教學團隊應具備使學生適應未來社會發(fā)展、隨時做好知識及能力儲備的能力，師資的能力儲備要具有職業(yè)性和前沿性。
2專業(yè)教學團隊建設的重點內容
2.1專業(yè)帶頭人隊伍建設
專業(yè)帶頭人作為教學團隊的靈魂核心人物，是確保團隊的共同目標能得以實現(xiàn)的基礎。
2.1.1專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)
為了加大專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)力度，可為其在專業(yè)領域新技術培訓、海外研修訪學、帶薪下企業(yè)、境內外培訓學習等提供機會，拓寬視野，提高專業(yè)帶頭人在行業(yè)企業(yè)的影響力，增強專業(yè)規(guī)劃及資源整合能力，建設一支專業(yè)實踐能力強、教學業(yè)績突出的教學專家和掌握前沿技術、技術服務能力強、具有行業(yè)影響力的現(xiàn)場專家組成的校企雙帶頭人。
2.1.2專業(yè)帶頭人的引進
聘用一批具有行業(yè)影響力的專家作為專業(yè)帶頭人，一批企業(yè)專業(yè)人才和能工巧匠作為兼職教師，使專業(yè)建設緊跟產業(yè)發(fā)展，學生實踐能力培養(yǎng)符合職業(yè)崗位要求。
2.2骨干教師隊伍建設
采取內培外引、重點培養(yǎng)現(xiàn)有教師的方式，打造滿足教學需要、相對穩(wěn)定、資源共享的專業(yè)骨干教師隊伍。提升骨干教師專業(yè)技術水平，同時為骨干教師學歷提升、境內外訪學、培訓學習、專業(yè)技術職稱提升等提供更多機會；鼓勵骨干教師下企業(yè)，提高實踐教育教學能力，鼓勵教師加入行業(yè)協(xié)會組織。通過專業(yè)建設、課程建設、教育教學改革、科研等途徑培養(yǎng)副高以上專業(yè)技術職務、雙師素質的骨干教師，使專業(yè)群內具備副高以上專業(yè)技術職務、雙師素質的骨干教師人數(shù)比例達50%以上。
2.3專業(yè)師資隊伍結構的優(yōu)化
優(yōu)化專業(yè)師資隊伍結構，其核心內容有五個方面：一是建立穩(wěn)健的“傳幫帶”機制，擁有副高以上職稱經驗豐富的教師與青年教師互相聽課，“老”教師傳授授課方法給青年教師，“老”教師幫助青年教師快速成長，“老”教師帶著青年教師一起進步；二是支持教師搞好個人基本建設，鼓勵專職教師進行教研教改、課題申報和教材編寫，提高和優(yōu)化職稱結構層次，提高專業(yè)教學能力；三是以教研室為單位，每兩周開展一次教研室活動，加強教師之間的經驗交流，相互促進教學質量與水平的提高；四是根據師生比例調整教師個人師資培養(yǎng)方向，固定其教學研究的擅長領域，實行專能結合；五是落實中青年教師的繼續(xù)教育學分登記制度，有計劃地選送中青年教師在武漢、北京、上海等高校聚集地進行學習培訓，開闊教師視野。
2.4專業(yè)課程體系的建設
課程體系設置是人才培養(yǎng)模式的關鍵，也是整個教育過程的關鍵所在。遵循群內教學資源充分共享的原則，以就業(yè)為導向進行課程體系建設，創(chuàng)新構建“基礎模塊+專業(yè)模塊”群內共享課程體系；通過校企合作成立專業(yè)建設指導委員會，分析職業(yè)工作過程和典型工作任務，研究崗位基本能力，基于學生知識獲取規(guī)律對課程內容進行整合，動態(tài)調整群內課程和教學內容，以滿足項目化、模塊化教學以及職業(yè)資格證書獲取的需求。基于校企合作共同搭建“基礎能力一專業(yè)能力一拓展能力一運用實踐”的模塊化專業(yè)群課程體系。
2.5專業(yè)社會服務能力的提高
以建筑工程管理專業(yè)為例，依托“湖南建工培訓中心”，構建“省內、國內經驗豐富”的專業(yè)師資及社會培訓基地。我院依托合作企業(yè)湖南建工集團的優(yōu)勢資源，充分發(fā)揮本專業(yè)群的師資、設備、行業(yè)資源等優(yōu)勢，進行社會培訓團隊建設，建立社會培訓資源庫。為企業(yè)完成新職工崗前培訓、在崗職工技術技能培訓及職業(yè)資格考證培訓；為各類中高職院校教師及社會專業(yè)技術人員提供個性化的培訓；為部級、省級各類競賽提供賽前培訓；為職業(yè)院校學生提供BIM技能培訓、實習實訓培訓等服務。
建筑工程管理專業(yè)論文:針對高職院校建筑工程管理專業(yè)淺究其高等數(shù)學教學方法的創(chuàng)新
摘要：伴隨著我國教育體制的改革，高職院校的教學模式也有了很大程度的改變。對于高職院校建筑工程管理專業(yè)的學生來說，原有的教學模式已經無法滿足學生的需求，因此需要不斷創(chuàng)新完善教學方法。下面文章中主要從三個方面分析了高職院校高等數(shù)學教學中存在的問題，然后結合實際情況提出了相應的完善措施，希望能夠有效提升當前高職院校建筑工程管理專業(yè)學生的高等數(shù)學教學水平。
關鍵詞：高職院校；高等數(shù)學；教學方法；創(chuàng)新；建筑工程管理專業(yè)
1前言
對于國內外各大高校理科學生來說，高等數(shù)學是一項非常重要的基礎科目，并且在整個高等教育階段發(fā)揮著非常重要的作用。尤其是比較重要的高等數(shù)學基礎知識的學習，能夠為理科學生的后期學習奠定扎實的基礎，還能為相關專業(yè)知識的學習提供良好的幫助。不僅如此，還能不斷提升理科專業(yè)學生的創(chuàng)新能力，對建筑工程管理專業(yè)的學生來說效果更加明顯。該文針對高等數(shù)學教學的這些狀況，分析其存在的問題和原因，通過設計相關調查問卷，統(tǒng)計分析職業(yè)院校的高等數(shù)學教學的深層次原因，并給出相應改革建議。
2高職院校高等數(shù)學教學過程中存在的問題
上文中已經提到，高等數(shù)學是高職院校的一基礎科目，特別是針對建筑專業(yè)的學生來說更是如此。設置建筑工程管理專業(yè)的主要目的是培養(yǎng)出的、多元化、綜合素質較強的建筑人才，培養(yǎng)出的學生能夠適應建筑施工及時線需要，具有建筑施工、組織、管理能力，具備較強的實踐技能和良好的職業(yè)道德以及具有可持續(xù)發(fā)展的學習能力與適應能力的高素質、高技能人才。高等數(shù)學課程作為文化基礎課，不僅要增強學生的綜合素質、培養(yǎng)學生的抽象思維能力，對于建筑工程管理專業(yè)的學生而言，高等數(shù)學課程更是其學習專業(yè)課程的一個必不可少的工具，它為專業(yè)課程的學習提供了必備的基礎知識和技能。因此，高等數(shù)學的教學能培養(yǎng)學生科學的工程思維方法，為學生分析、解決工程技術問題提供理論方法保障；而工程管理專業(yè)課能擴展學生的專業(yè)技能，是理論方法的延展，二者相互補充，必不可缺。
然而，經過實際調查我們不難發(fā)現(xiàn)，高職院校的高等數(shù)學教學模式依然較為落后，傳統(tǒng)的教學模式主要針對數(shù)學課本上理論知識的學習，相關公式、定律的由來，并沒有把理論知識與實踐相結合，忽略數(shù)學是源于生活的，數(shù)學中的很多公式、定理、模型在實際生活中都是具有工程應用背景。學生們不理解數(shù)學課程學習的作用，更不知道數(shù)學和專業(yè)課程、數(shù)學和實際問題之間的聯(lián)系所在。可以說，傳統(tǒng)的數(shù)學教學方式并沒有結合學生的實際情況，沒有讓數(shù)學與所學專業(yè)掛鉤，不能讓學生把數(shù)學知識運用到實際的工作生活中。
3探析引發(fā)問題的因素
在理科專業(yè)的所有學科中，高等數(shù)學發(fā)揮著非常重要的作用。但是對高職院校建筑工程管理專業(yè)的學生來說，為何會出現(xiàn)高等數(shù)學與專業(yè)知識的斷層現(xiàn)象呢？為此我們進行了相關的調查研究，用科學發(fā)展的觀點去指導高職院校高等數(shù)學課程教學改革。我們從學校、教師、學生這三個層面去分析與了解高職數(shù)學的教學問題，通過與工程系的管理人員、教職人員、學生進行交流討論，深層次、多角度分析了解，以廣東南方職業(yè)學院建筑工程管理專業(yè)的老師與學生為調查對象，設計相應的問卷調查表，得出了以下的問題存在如下原因。
及時，經過與建筑專業(yè)的領導人員溝通得知，盡管領導們非常重視學生高等數(shù)學的教學，但是并不了解高等數(shù)學與建筑專業(yè)知識的內在聯(lián)系，進而造成了教師對高等數(shù)學實踐教學的忽視。
第二，經過與建筑專業(yè)的任課老師進行溝通得知，身為數(shù)學教師他們非常重視學生的數(shù)學知識掌握情況，希望學生能夠更加透徹地了解運用數(shù)學知識，提升學生的數(shù)學思維水平。比如，在《建筑工程測量》課程中，水準、角度測量、經緯儀、全站儀的使用都要用到高等數(shù)學的相關知識。此外，《建筑工程造價》、《概預算》等課程的教學更是與數(shù)學息息相關，一些操作軟件也是需要有良好的數(shù)學基礎。
第三，通過隨機調查建筑專業(yè)的部分學生得知，大多數(shù)的學生能夠正確理解高等數(shù)學的課程設置，明白高等數(shù)學課程的重要性。設計的調查問卷表的主要內容包括：你學習高等數(shù)學的目的、你希望高等數(shù)學的學習給你帶來哪方面的幫助或者提升、你希望如下那種方式的教學方式會更好等等。
在進行調查工作時，調查人員主要針對建筑專業(yè)的教師和學生為對象進行了深入的調查研究，按照8：2的比例隨機抽取了部分學生和教師配合調查，最終得出調查結果：（1）在高職院校85%的師生均認為高等數(shù)學很重要；（2）高職院校學生學習高等數(shù)學的目的不一；（3）學生對學習高等數(shù)學的對專業(yè)課程學習的幫助認識還不到位，甚至有部分認為學習高等數(shù)學毫無意義；（4）建筑工程類專業(yè)學生認為專業(yè)課程學習對理解高等數(shù)學抽象問題有幫助，甚至有學生認為沒有；（5）部分學生對學習高等數(shù)學對他們能力的培養(yǎng)，選擇無所謂；（6）建筑類的學生普遍學習高等數(shù)學的方法還是來自于老師的講授；（8）學生喜歡的高等數(shù)學的授課方式，普遍喜歡從工程技術、應用的角度講授。
4高等數(shù)學教學方法創(chuàng)新對策分析
根據上面提到的高職院校高等數(shù)學教學過程中存在的問題，我們可以有針對性的提出完善措施，具體做法如下。
4.1從學校的角度分析創(chuàng)新對策
首先，身為學校的管理人員，一定要擺正態(tài)度，重視高等數(shù)學的教學工作。充分認識到學生綜合素質與高等數(shù)學教學之間的相互作用關系，當然學好高等數(shù)學還能夠促進其他科目的學習。
其次，學校有關教師還應該合理安排高職高等數(shù)學課程，還應該重視數(shù)學教學軟件及模型的開發(fā)與學習，充分發(fā)揮信息技術的作用提升數(shù)學教學效率。比如開設《大學數(shù)學實驗》、《數(shù)學模型》等課程，并配合相關軟件的學習。
第三，學校負責排課的部門需要按照不同專業(yè)的不同特征進行科學排課，針對同一個專業(yè)可以安排幾個固定的老師進行教課。還要結合實際需求定期對數(shù)學老師進行培訓，讓這些老師更深入的了解所教授學生的專業(yè)知識，以便能更好的把專業(yè)知識與數(shù)學教學融合在一起，讓學生更清楚的理解數(shù)學在專業(yè)和實際生活中的作用。
第四，學校還可以根據相關要求創(chuàng)建科學的數(shù)學建模隊伍，鼓勵其積極參加一些數(shù)學建模比賽，另外，創(chuàng)建數(shù)學建模隊伍還能有效培養(yǎng)實踐型的綜合性人才，能提高學生綜合素質的需要，是數(shù)學教學改革的需要。因此，學校需要盡快的成立數(shù)學建模團隊，報名參加各種數(shù)學建模比賽，通過數(shù)學建模競賽來調動學生對數(shù)學的學習興趣，并增強學生的各種綜合能力。
4.2從教師的角度分析創(chuàng)新對策
首先，數(shù)學老師的綜合素質直接關系著其教學水平，因此一定要提升數(shù)學老師的專業(yè)素質，只有不斷豐富數(shù)學老師的知識面，才能讓數(shù)學老師由淺入深、由表及里的教導學生，讓學生系統(tǒng)的、的去學習數(shù)學知識。
其次，作為一名合格的數(shù)學老師，要給學生做好表率，積極參加各種教學研討會，跟不同專業(yè)的老師交流教學經驗。數(shù)學老師還要把自己培養(yǎng)成理論與實踐相結合的型人才，不僅要有良好的數(shù)學專業(yè)知識和教學技能，還要具備較強的應用能力和實踐操作能力，要懂得數(shù)學知識與專業(yè)知識的融會貫通。
第三，數(shù)學老師還可以采用多元化的教學模式，在以往教學模式的基礎上不斷創(chuàng)新，引用新型的教學模式，把學生放在學習的主導地位，讓學生在寬松愉快的氛圍中學好數(shù)學。高等數(shù)學課程作為文化基礎課，大部分的學生都不夠重視，學習態(tài)度欠佳，因此把課堂還給他們，讓他們來做課堂的主人，教師作為組織者和引導者來讓學生積極的思考，這樣才能讓學生們真正的學懂數(shù)學。
4.3從學生角度分析創(chuàng)新對策
從學生角度來分析相應的創(chuàng)新對策，學生要積極參與學校組織的數(shù)學建模比賽，不斷拓寬自身的知識面。這是因為數(shù)學建模不僅能夠提升學生的自主學習能力，還能增強學生的團隊合作水平，還能培養(yǎng)學生綜合運用數(shù)學知識進行分析、推理、計算的能力。參與數(shù)學建模是最有效、最快捷的把數(shù)學知識學以致用的途徑，能讓學生的能力、素質、心智在比賽過程中得到較強的提高，熟練掌握一些基礎的數(shù)學教學軟件，把自身所學知識運用到社會實踐中，做到學以致用。
5結語
總而言之，由于目前高職院校高等數(shù)學的教學工作中存在一定的問題，需要我們共同努力、不斷創(chuàng)新現(xiàn)有的教學模式。本文中在闡述高職院校建筑工程專業(yè)高等數(shù)學教學現(xiàn)狀的基礎上，提出了相應的創(chuàng)新對策，希望能夠提升高職院校高等數(shù)學的教學效率。
建筑工程管理專業(yè)論文:基于BIM背景下建筑工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)轉型的必要性研究
摘要：建筑信息化模型技術的出現(xiàn)，建筑施工裝配式模式的到來，都使得建筑行業(yè)不得不發(fā)生一次質的變革，在這種情形下建設部對各建筑設計單位、施工單位均提出了一個變革的時間點，對于高校來說，該如何應對人才培養(yǎng)方案的轉變是一個必須面對的問題。本文比較深入的探討了此問題，就建筑信息化技術（BIM）對建筑設計、建筑施工領域帶來的影響進行了分析和舉證。
關鍵詞：BIM技術 人才培養(yǎng) 轉型
當前，我國經濟發(fā)展正處于一個新的轉折時期，經濟學家稱之為"新常態(tài)"，是指我國經濟發(fā)展要從過去依靠規(guī)模擴張、低價勞動成本、低價土地政策、低價環(huán)保成本發(fā)展向依靠質量提高效益型轉變。房地產市場的低迷、生態(tài)環(huán)境的惡化加上近幾年建筑類各專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)的專業(yè)對口率的迅猛下降。我們如何應對，建筑業(yè)選擇什么樣的路徑，真正把"轉方式、調結構、防風險、促升級"貫徹到實際工作中，繼續(xù)保持建筑業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，給各大專院校提出了一個需要深層次的研究和思考的問題，人才培養(yǎng)往哪里走？
一、新常態(tài)下建筑市場的需求
我們必須要轉變思路。建筑業(yè)"十三五"規(guī)劃提出了要堅持節(jié)能減排與科技創(chuàng)新相結合，建筑信息化技術的簡稱建筑模型技術（BIM）引入到建筑領域，是建筑業(yè)的一次質的顛覆，我們必須深刻認識它的重要性。BIM技術對工程建設領域的作用和價值已在全球范圍內得到業(yè)界認可，并在建設工程項目上得到快速應用與發(fā)展，BIM技術已成為繼CAD技術之后行業(yè)內的又一個最重要的應用信息化技術。對于我國建筑設計行業(yè)，施工行業(yè)而言，BIM技術在設計階段對于各專業(yè)的交互檢查；施工階段應用對于節(jié)約成本、加快進度、保障質量等方面均可起到重要的作用。在這種形勢下，建設部已經在認識上起到了導向作用，認識到了BIM技術潛在的價值，已發(fā)文給全國的建設行業(yè)，重點是圍繞新型城鎮(zhèn)化建設，樹立大建筑業(yè)的概念，從注重承攬大型公建向包括基礎設施、第三產業(yè)服務、再造城鎮(zhèn)文化的"建城"轉變。思路轉變了就要把握時機，人才培養(yǎng)是關鍵，各建設類高校要認識到新常態(tài)既是挑戰(zhàn)又是機遇，經濟減速一定程度上給我們提供了克服依靠擴張規(guī)模發(fā)展、做好結構調整的空間和時間，使我們有機會從先期人才培養(yǎng)抓起，及時調整人才培養(yǎng)方向，從實用技能入手。所以，我們每個學校一定要超前謀劃，做好市場需求調研，建好配套的實訓場、室，把經濟下滑帶來的各種不利就業(yè)因素降到低程度。加強與設計單位、施工單位、咨詢公司以及政府部門之間的溝通和合作，整合社會資源。通過交流會、研討會、大師工作室等搭建平臺，盡快地分享各單位的實戰(zhàn)經驗，凝聚實踐智慧，盡快保質的在2020年到來之前把BIM人才培養(yǎng)好，以促使企業(yè)能正常在應對新常態(tài)挑戰(zhàn)。
二、BIM技術在建筑行業(yè)應用的必要性
應用BIM技術可以支持建筑設計、造價、施工工藝等多方面的分析和模擬，實現(xiàn)虛擬的設計、虛擬的建造、虛擬的施工現(xiàn)場管理以及全生命期、多方位的預測和控制。例如，施工企業(yè)在正式開工前如果設計單位利用BIM審圖功能進行了各專業(yè)設計的碰撞檢查，提前發(fā)現(xiàn)了各專業(yè)之間的不協(xié)調問題，就可以避免后續(xù)的設計變更問題出現(xiàn)。
BIM技術可有效提高施工建造階段的各專業(yè)、工種之間的協(xié)同工作效率。所有對建設項目不同階段的有效設計、方案和技術措施都是以項目參與人員對項目、快速、理解為基礎上展開的。BIM技術不僅基于三維數(shù)字化參數(shù)模型，其核心是在項目整個建設周期各參與方共同的資源平臺共享。它改變了原來所有專業(yè)間靠藍圖進行協(xié)作的方式，改變了單純依靠設計人員用抽象的符號和文字表達的施工圖紙為依據的管理方式。降低了項目參與人員對結構、構件難重點的理解難度，提升了不同專業(yè)間、不同參與方對項目的協(xié)同能力。
利用BIM技術創(chuàng)建的數(shù)字化模型，相當于對建設工程項目從設計、建造和運營全過程進行管理進行了優(yōu)化和方案預演。
三、BIM技術在工程項目中的應用
（一）工程項目管理方面的應用。BIM技術可與項目管理集成應用并為項目管理提供技術和專業(yè)數(shù)據的支持。BIM技術應用過程中，將會產生大量的可供深加工和再利用的數(shù)據信息，是信息生產者；項目管理系統(tǒng)解決了企業(yè)之間、企業(yè)到項目、項目之間的協(xié)同管理問題，在協(xié)同過程中，成為業(yè)務數(shù)據的使用者。二者相結合，可有效形成業(yè)務數(shù)據產生、存儲、使用、再存儲的一個封閉環(huán)路，可以有效提高業(yè)務數(shù)據性和使用率。這樣的模式，將會對傳統(tǒng)的項目管理機制和方式產生深遠影響。
（二）工程建造方面的應用。目前我國大力推行建筑產業(yè)裝配式施工，目的是減少建筑垃圾，實行綠色建造。BIM技術能夠將建筑全壽命期內不同階段的數(shù)據、資源等連接起來，形成行業(yè)產業(yè)鏈的貫通，為工業(yè)化進程提供技術的保障。核心之一就是推進建筑預制裝配化，而推進建筑預制裝配化必須實現(xiàn)設計標準化、構件生產工廠化、現(xiàn)場施工機械化、項目管理信息化等。采用BIM技術就能比較容易實現(xiàn)模塊化設計和構件的"部品化"，可以說在建筑工業(yè)化的應用中有天然的優(yōu)勢。，如基于BIM技術實現(xiàn)設計過程中的空間優(yōu)化、專業(yè)工種之間的碰撞檢查；施工過程中的深化設計、施工工藝的模擬和優(yōu)化、成本控制等；這些是預制裝配化建造過程中對BIM技術的實際需求。
四、建筑工程管理人才培養(yǎng)模式的轉型
以BIM模型為核心，與先進的信息化技術集成應用，發(fā)揮雙方更大的價值，支持施工項目的精細化管理，實現(xiàn)智慧建造。目前，以云計算、大數(shù)據、物聯(lián)網、移動應用等為代表的新一代信息技術逐漸被普遍應用，為BIM技術的深度應用提供了更多技術支撐和應用手段。BIM技術基于幾何模型，可附加建造過程大量的業(yè)務信息，前端可集成物聯(lián)網、移動應用等，動態(tài)掌控工程建造現(xiàn)場及建筑物運行狀況；后端可利用云計算的低成本高效率的特性，形成穩(wěn)定的BIM模型數(shù)據庫，支持基于BIM技術的業(yè)務協(xié)同。在這種狀況下，傳統(tǒng)的建筑工程管理模式已經發(fā)生了質的改變，那么我們高校培養(yǎng)的學生本身就是要求與施工一線零距離接軌的，那么人才培養(yǎng)方案的轉型就是勢在必行的事了，怎么轉，以哪一種方式與企業(yè)接軌，課程如何架構都是我們在近一到二年必須快速解決的問題，2020年就要來了，我們建筑工程管理人才培養(yǎng)的春天也要來了，我們每一個高校都應該抓住機遇，不放過每一秒鐘，保持和黨中央的高度一致，最終實現(xiàn)智慧建造。把基于BIM技術綜合集成各種信息技術，可以系統(tǒng)地管控建筑全生命周期的每一個環(huán)節(jié)，包括項目成本、進度、質量和材料等不同業(yè)務，提升施工項目精細化管理和控制水平，
總之，在新常態(tài)下，城鎮(zhèn)化建設的步伐越來越快，我們要建造綠色的建筑、智能的建筑、智慧的建筑、舒適的建筑，首先要有合格的建設人才，合格建設人才的培養(yǎng)必須引進BIM技術，一個科學合理的將BIM技術貫穿在人才培養(yǎng)全過程的人才培養(yǎng)方案的設定就是非常重要的。
作者簡介：
劉曉勤（1967-2-），女，漢族，江蘇儀征人，副教授，西安建筑科技大學工學碩士，主要從事土木工程類專業(yè)教學及教學管理研究
建筑工程管理專業(yè)論文:工程管理專業(yè)建筑工程認識實習的課程改革
摘 要 建筑工程認識實習是工程管理專業(yè)課程體系中的重要一環(huán)，是識圖能力培養(yǎng)的重要途徑，是學生理論與實踐相結合的重要過程。完善建筑工程認識實踐的課程內容，結合社會發(fā)展趨勢，將基于GMT土建建模軟件的應用與學生識圖和現(xiàn)場認識有機結合起來，是對工程工程管理專業(yè)建筑工程認識實習課程改革的有益探索。
關鍵詞 識圖能力 軟件建模 認識實習
1 傳統(tǒng)的建筑工程認識實習方式
1.1 建筑工程認識的意義
工程管理專業(yè)建筑工程認識實習安排在大二上學期，在學習建筑制圖（畫法幾何）和建筑材料、房屋建筑學的基礎上，在即將學習鋼筋混凝土與砌體結構等其它專業(yè)知識時所進行的為期兩周的一次實踐教學環(huán)節(jié)。通過識讀工程建筑施工圖紙、結構施工圖紙，并進行現(xiàn)場比較，進一步培養(yǎng)學生的空間想象能力，提高識讀工程圖的能力，通過參觀實際建筑，進一步提高學生對建筑文化、建筑知識以及建筑施工、建筑材料的認識，鞏固所學理論知識，提高學生的學習積極性，為今后從事生產技術管理工作奠定基礎。傳統(tǒng)的建筑工程認識實習，只是教師帶領學生到施工現(xiàn)場參觀，以及在教室里看圖紙圖集。
1.2 當前建筑工程認識實習所面臨的困境
傳統(tǒng)的建筑工程認識實習模式中，學生的積極性持續(xù)時間短、安全問題突出、識圖能力難以得到提高，具體操作起來有諸多的不足：
（1）安全問題突出是認識實習所面臨的較大問題，我院工程管理專業(yè)每屆120人的規(guī)模，實習之前往往認真講解施工現(xiàn)場安全知識，但是學生數(shù)量過多，安全問題始終是最令人擔心的事情，學生的安全問題也是建筑企業(yè)不情愿接納學生到施工現(xiàn)場進行認識實習的理由。
（2）聯(lián)系施工現(xiàn)場是學生認識實習中指導教師面臨的又一困難，雖然我院與諸多建筑企業(yè)簽訂實習基地合作協(xié)議，但是協(xié)議企業(yè)施工現(xiàn)場距離學校較遠，學校附近施工現(xiàn)場較少，給建筑工程認識實習的開展帶來了困難。
（3）缺少現(xiàn)場指導教師也是建筑工程認識實習面臨的突出問題。一是指導老師數(shù)量少，120名學生只擁有5個指導教師，致使指導教師的壓力較大；二是有經驗的指導教師更少，現(xiàn)在學校通過專業(yè)課教師工程實踐崗位培訓等方式來提高青年教師的實踐能力。
（4）對學生識圖能力無考核標準是亟待解決的問題，在建筑工程認識實習過程中，學生動手操作少，沒有一套完整的考核標準，對學生識圖能力的培養(yǎng)很不利。
2 建筑工程認識實習課程改革實現(xiàn)途徑
2.1 課程改革的實現(xiàn)途徑
建筑工程認識實習主要分三個內容：識讀施工圖紙、建模軟件繪制土建模型及參觀已建成或正在施工的各類建筑工程。各部分安排的情況如下：
（1）指導教師下達建筑工程認識實習任務書，并安排發(fā)放圖紙，講解實習的方案、目的、意義和任務，共2個學時；
（2）建筑施工圖和結構施工圖的識讀，并將圖紙中工程概況信息、梁板柱、墻、過梁、圈梁、構造柱、基礎、樓梯、臺階等構件數(shù)量、類型的信息制表以作業(yè)的形式布置給學生，使學生帶著問題識讀圖紙，共10學時；
（3）采用GMT三維土建建模軟件完成所識讀圖紙的土建建模部分，用先期培養(yǎng)的六名同學分別指導兩個小組學生學習軟件建模，并在規(guī)定的時間內將成果發(fā)送到指導老師信箱完成成果提交，共12個學時；
（4）學生根據自己的情況，對軟件建模和圖紙的識讀，對之前所做的工作進行回顧和總結，對房屋建筑學知識加以深入理解，鞏固已學專業(yè)知識，指導老師對學生問題進行答疑，同時為學生到現(xiàn)場進行認識實習打下理論基礎，共4個學時；
（5）指導教師安排現(xiàn)場認識實習工作，主要針對學生在施工現(xiàn)場的安全問題和現(xiàn)場重點關注的內容進行講解，采用PPT的形式圖文并茂地展現(xiàn)安全教育內容和關注點，共2個學時；
（6）帶學生到施工現(xiàn)場進行認識實習，選擇現(xiàn)場時，要考慮住宅、工業(yè)廠房、教學樓、酒店、市政設施等，豐富教學內容，一般上午安排去現(xiàn)場、下午安排學生寫實習日記并加以總結，共30學時。
2.2 課程改革的成效
建筑工程認識實習課程改革的實踐證明，改革取得了明顯的成效。首先，安排內容較多，形式豐富，學生的學習積極性自始至終都很高；其次，通過將識圖、軟件建模、現(xiàn)場實習的有機結合，做到了理論與實踐相結合，加深了學生對知識的理解程度；，改革雖然增加了教師的工作量，在一定程度上對教師是種挑戰(zhàn)，但改革效果明顯，提高了教師的綜合能力，教師參與改革的積極性很高。回顧整個過程，建筑工程認識實習課程改革有幾點可以借鑒：
（1）考核形式多樣，學生收獲很大。改革后學生要提交的資料除以往要求提交的實習日志和實習報告外，還應提交識讀施工圖過程中識讀的梁、板、柱、雨棚、臺階等構件數(shù)量、類型的信息表，還要提交由廣聯(lián)達土建建模軟件建立的項目三維模型。整個過程做到每一個階段都有相應的任務，每個階段都要提交成果，學生學習目標明確，雖然工作量較大，但學生普遍反映他們的收獲很大，實習過程很充實。
（2）基于GMT軟件的BIM技術得到應用是我們在改革中的一個創(chuàng)新。以往學生在識讀施工圖過程中對二維圖紙到三維實體的理解存在困難，學生的學習積極性不高，學習效果較差。GMT土建建模軟件將二維圖紙轉換成三維模型，學生在識圖后根據圖紙內容建模能加深對圖紙的理解，看到自己建立的三維模型有很大的成就感，大大激發(fā)學生的學習積極性，學生在將三維模型與在現(xiàn)場中看到的實體建筑相比較時，會有很大的收獲，實踐表明這是適應學生的學習方式。另外，隨著BIM技術應用的不斷深入，在教學過程中引入基于GMT的BIM應用是建筑技術發(fā)展應用的必然需要。
（3）為建筑工程計量與計價等課程的學習奠定基礎。采用全班同學一套圖紙，識圖和軟件建模一套圖紙，目的也是為以后的專業(yè)課學習奠定基礎。就這樣一套圖紙，在大二時作為建筑工程認識實習的識讀建筑施工圖和結構施工圖，在大三建筑工程計量與計價和建筑平法識圖與鋼筋算量中使用該圖紙進行土建算量和鋼筋算量，在大四中安裝工程計量與計價中使用該圖紙進行安裝算量。另外，GMT土建建模軟件是BIM土建算量軟件的建模部分，教師在講授建筑工程計量與計價上機部分時，可直接講解套做法部分就可以，也為工程管理專業(yè)開展項目化教學奠定基礎。
3 課程改革的優(yōu)化
3.1 內容不斷豐富、形式不斷創(chuàng)新
課程改革是一個不斷探索的過程，盡管這次改革對教師和學生而言收獲都比較大，但在內容上和形式上還需要改進。在內容上，圖紙既要有公共建筑、住宅，還要有工業(yè)建筑、道路橋梁工程、市政工程，并鼓勵學生在完成一套圖紙（一個項目）的任務量后可根據自己的實際選擇一套不同用途的圖紙，開闊學生的視野，增長見識。在形式上，如在提交軟件建模成果過程中可以分兩次提交，可以在及時次定時提交后，讓學生在經過軟件的學習，將自己好的成果以指導教師為單位提交刻盤，這樣可以促進學生更加努力地學習軟件。在建模軟件的使用上，除采用現(xiàn)有廣聯(lián)達土建建模軟件GMT外，還應該采用Revit、ARCHICAD等建模軟件，為學生提供多種選擇。
3.2 積極參加專業(yè)比賽，以賽促學
針對目前以住建部專業(yè)指導委員會、中國建設教育協(xié)會為代表主辦，由軟件企業(yè)聯(lián)合高等學校承辦的各類BIM應用比賽為契機，加強學生BIM團隊建設，通過“以老帶新、以賽促學、以學利改”的模式，充分發(fā)揮了學生的積極性和創(chuàng)造性，促進BIM技術在課堂教學中的應用。本次改革以學生提交的成果作為校內選拔依據，再由老師針對比賽內容進行專業(yè)培訓練習，學生在及時屆識圖建模大賽中取得了很好的成績。現(xiàn)在學院不斷加大學生團隊建設的投入，鼓勵更多的學生參加全國性質的專業(yè)比賽，以“以老帶新”的形式促進學生團隊的建設，以賽促學，這種模式對學生學習興趣的培養(yǎng)，自主學習能力的提高，專業(yè)素質的提升起到重要作用。
3.3 提高教師的工程實踐能力，豐富教學內容
進一步提升教師的工程實踐能力的必要性，是我們在這一次課程改革中的深切體會。建筑工程認識實習對指導教師的識圖能力、鋼筋平法、BIM軟件操作及相關理論、建筑工程施工技術、建筑工程質量與安全管理、鋼筋混凝土等的知識要求較高，特別在軟件操作、施工現(xiàn)場經驗和專業(yè)能力的要求更高，通過不斷提高教師的工程實踐能力，用豐富的實踐經驗、熟練的軟件操作技能和鮮活的案例來豐富課堂教學內容，提高課堂教學內容的實用性。目前，學校針對青年教師開展工程實踐崗位培訓，促進青年教師工程實踐能力的提升，豐富教學內容。
3.4 加強學生BIM團隊建設，做好校企合作
學生BIM團隊在建筑工程認識實習中起到很大作用，成為教師的得力助手，也促進了課程教學改革的順利開展。不斷加大課堂教學改革力度，需要一批專業(yè)知識扎實、動手能力強的學生團隊，學生通過參加中國建設教育協(xié)會和住建部專業(yè)指導委員會等主辦的BIM應用技能比賽，實現(xiàn)“以賽促學”的目的，學生BIM團隊將成為課堂教學改革過程中的重要力量，也為企業(yè)“量身打造”BIM專業(yè)人才，促進校企合作的深入開展。
4 結語
建筑工程認識實習是實踐環(huán)節(jié)課堂教學改革的一個起點，是將傳統(tǒng)教學模式、BIM技術及后續(xù)學習課程相結合，知識內容承前啟后，豐富了課堂教學內容，提高了學生的學習積極性，優(yōu)化了課堂教學效果，提升了教師的實踐教學能力。不斷加強建筑工程認識實習教學的課程改革，使學生理論與實踐相結合的能力不斷增強，讓學生在“玩”中學，學以致用，通過以賽促學，不斷提高學生的專業(yè)素質，提高學生的工程實踐能力，提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。
建筑工程管理專業(yè)論文:高職建筑工程管理專業(yè)實踐教學課程標準的創(chuàng)新研究
摘 要：實踐教學課程標準是人才培養(yǎng)方案的具體化，是培養(yǎng)學生職業(yè)能力的操作規(guī)程。作為實踐教學過程的執(zhí)行規(guī)范，本文主要在描述課程的性質、教學目標、內容范圍、實施建議的過程中，更加注重實踐教學的創(chuàng)新性和可操作性。
關鍵詞：建筑工程管理；實踐教學；課程標準
課題名稱《建筑工程管理專業(yè)產教結合人才培養(yǎng)模式研究》，
實踐教學課程標準是為組織和實施實踐教學的指導性文件，是實踐教學實施的依據，它對實踐教學課程定位、課程目標與任務提出了具體的要求，對教師與學生的教與學也提出了明確要求。經過對用人單位職業(yè)崗位所應具備的知識、能力、素質的調查分析后，以職業(yè)崗位所需要的職業(yè)能力為依據編制的，強調對學生職業(yè)素質的培養(yǎng)和職業(yè)能力的提升，構建并實施實踐教學課程標準，有利于學生職業(yè)崗位能力的形成。
1.課程定位。課程定位主要寫實習實訓課程的性質及實習實訓的目的，在本專業(yè)課程體系及職業(yè)能力培養(yǎng)體系中所處的地位，指明本課程與其他課程之間的聯(lián)系或本門課程的先行課與后續(xù)課程。
2.課程目標。課程目標主要是說明通過對本門課程的實踐后，學生能掌握哪些知識、應具備哪些能力和素質。主要以“能”、“會”、“應具有某某能力”的文字來描述。
3.課程內容與教學要求。課程內容主要是根據課程目標的需要設計的具體的實習實訓模塊；教學要求是指在各實習實訓項目的訓練中，對所采用的教學方法、教學手段等的具體要求。給出本課的知識要求、能力要求、技能要求和素質要求。
4.時間安排與學時分配。時間安排與學時分配主要是對實習實訓各模塊教學所需要的時間進行統(tǒng)一安排和分配。
5.考核。考核主要是確定考核標準和成績評定方法，重點應放在對學生崗位知識和崗位能力等方面的考核，考核學生分析問題、解決問題的能力，考核方法應多元化，考核過程應貫穿實習實訓全過程。
6.課程實施的建議。根據課程實施的各個環(huán)節(jié)，提出教學建議、教材編寫建議、教學評價建議、課程資源開發(fā)與利用建議等。
7.實例分析――《工種實訓》課程標準
（1）課程定位：工種實訓是建筑工程管理專業(yè)重要的實踐教學環(huán)節(jié)。是學生在《建筑施工技術》課程學習過程中進行的一次實踐性教學，學生到工種實訓現(xiàn)場，以實際操作為主，掌握各工種的施工操作步驟、施工方法、施工質量檢驗標準，完成理論教學與實踐教學的結合。一方面能將施工理論與施工現(xiàn)場緊密結合，為即將學習的土建預算、安裝工程預算等專業(yè)課程打下堅實基礎；另一方面，學生以勞動者的身份，參加各種生產工藝勞動，不僅能促進學生動手能力的培養(yǎng)，而且有助于學生綜合素質的提高。
（2）課程目標：通過參加工種操作實訓，使學生掌握主要工種的操作要領和質量、安全知識；熟悉這些工種的工藝過程，與其它工序的搭接、穿插狀況。同時，使學生在實訓中得到了鍛煉，增加勞動觀念和分工協(xié)作精神，培養(yǎng)職業(yè)技能。
1）提高學生對建筑施工工藝、建筑施工方法的認識，鞏固和擴大所學施工的理論知識，提高學習積極性；
2）了解建筑工程施工工藝及工藝技術方法。訓練從事專業(yè)技術工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力；
3）掌握理論聯(lián)系實際的工作方法，具有獨立思考和獨立分析問題的能力，具有一定的解決實際問題的能力；
4）培養(yǎng)學生樹立安全及時的觀念，樹立正確的勞動觀念和崗位觀念，工作責任心和團隊協(xié)作意識的形成。
（3）實習崗位及崗位工作任務與內容
（4）時間安排與學時分配：本實訓課程的學時共計60學時，具體時間安排見下表所示：
（5）成績考核標準與評定方法：工種實訓成績主要由指導教師以學生現(xiàn)場實際從事的各個工種操作的質量技術水平而定，同時參考勞動態(tài)度，遵守紀律，實訓日記，實習報告等方面的情況綜合評定，成績按優(yōu)、良、中、及格、不及格五級分評定，應單獨記錄成績冊。
（6）課程實施建議
1）實習組織：由專業(yè)教師負責工種實訓環(huán)節(jié)的組織和現(xiàn)場教學；根據工種實訓內容對學生進行合理分組。
2）指導教師必須熟悉工種實訓課程標準，做好實訓準備工作。實訓中要按實訓教學要求和進度計劃指導學生實訓。每天實訓結束后，應對當天的實訓情況進行小結，并對次日的實訓作好安排。
3）指導教師要指導學生如何記實訓日記。實訓結束后，要指導學生寫工種實訓報告，并組織學生搞好實訓總結。
4）進入實訓場地后，主要以帶動式教學方法進行教學，條件允許時，可聘請施工現(xiàn)場工人師傅或技術人員對學生進行操作要領指導，進行現(xiàn)場講解指導實訓，進行具體訓練。
建筑工程管理專業(yè)論文:工程管理專業(yè)建筑工程施工課程的教學改革探討
摘 要：工程管理專業(yè)是教育部 1998年頒布的 《普通高等學校本科專業(yè)目錄》中設置的一個新專業(yè)。該專業(yè)整合了原專業(yè)目錄中的建筑管理工程、國際工程管理、房地產經營管理（部分）等專業(yè)，具有較強的綜合性和較大的專業(yè)覆蓋范圍。工程管理專業(yè)中設置了四大平臺課程，即技術平臺課、管理平臺課、經濟平臺課與法律平臺課。工程施工是工程管理專業(yè)的一門重要的專業(yè)技術課程，其作用就是培養(yǎng)工程管理專業(yè)學生了解和掌握有關土木工程施工技術知識。由于傳統(tǒng)的教學受蘇聯(lián)教育體系的影響，比較注重課程的理論性、系統(tǒng)性，而忽視了學生思維創(chuàng)新、知識應用能力的培養(yǎng)，使學生不善于利用所學的土木工程施工技術知識解決實際問題。
關鍵詞：問題；措施
工程施工教學如何改革，已探討了多年然而教學改革收效甚微，其中一個根本原因即在于該課程實踐性太強，傳統(tǒng)教學方法無法使學生做到理論與實踐相結合。為了適應社會對工程管理人才的需要，在近幾年的教學實踐中， 筆者結合工程施工課程的特點及培養(yǎng)目標對該課程的教學進行了改革和探討，做了一些嘗試性工作 ， 取得了較好成效。
一、目前教學中存在的問題
目前，施工課程的教學主要采用課堂講授的方法，這種教學方法主要存在如下問題。
（一）教材內容陳舊過時，部分內容詳略不當從目前施工教材的內容看，多是傳統(tǒng)施工工藝，有的甚至已過時，即使近期的施工教材，也很少介紹新技術、新工藝、新材料、新設備，一些已經成熟而且應用廣泛的技術也未能在教材中加以反映，如砌體工程中各種加氣混凝土砌塊的施工工藝和操作規(guī)程，在教材中就很少講述，而國家限制使用甚至禁止使用的粘土磚施工工藝，在教材中卻占了相當大的篇幅。又如在模板工程一節(jié)中， 目前應用廣泛的膠合木模板施工技術也是空白，而對于目前已很少使用的組合鋼模卻進行詳細的介紹。
（二）課堂講授與工程實踐相脫節(jié)，教學手段落后工程施工是一門技術發(fā)展較快、綜合性和實踐性很強的課程，大量的施工工藝過程和技術構造，通過課堂講授，學生是難以理解和掌握的。必須結合工程實際， 通過現(xiàn)代的教育技術進行傳授。引進多媒體輔助教學 ， 提高教學效果 。傳統(tǒng)的教學方法是 “黑板 +粉筆 ”， 而多媒體輔助教學法是利用先進的計算機、 互聯(lián)網等多媒體技術進行授課的一種新型的教學方式 。與傳統(tǒng)的教學手段相比 ， 它的優(yōu)點是 ：節(jié)約了板書時間， 加大了信息量 ， 開闊知識面， 并能挖掘出課本文字達不到的直觀、 動態(tài)效果， 使難以理解的抽象理論形象化、 生動化， 并將學生帶入模擬場景， 達到提高教學效率、增強學生學習興趣的目的。
二、教學方法改革的措施
（一）認真?zhèn)湔n、精心遴選講授內容
認真?zhèn)湔n、精心遴選講授內容，大膽舍棄過時的、不實用的舊知識，結合專業(yè)特點，增加先進的及實用性較強的相關知識；還應針對學生的特點，突出重點和難點進行講解，對一些簡單易懂的工藝和基本原理，可以采取讓學生課外自學的方法。運用案例教學法 ， 培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。案例教學法是把案例作為一種教學工具 ， 把學生引導到實際問題中去 ， 通過分析與互相討論 ， 調動學生的主動性和積極性， 并提出解決問題的基本方法和途徑的一種教學方法 。它是連接理論與實踐的橋梁。我們結合工程施工應用型強的特點， 在課堂教學中， 注意收集工程實踐中的實例， 并根據各章節(jié)的內容選擇適當?shù)陌咐沼诮虒W ， 利用多媒體設備及真實材料再現(xiàn)實際工程活動 ， 將理論教學與實際案例有機地結合起來， 使課堂講解生動清晰， 收到了良好的教學效果。案例教學法不僅可以將理論與實際緊密聯(lián)系起來， 使學生在課堂上就能接觸到大量的實際問題， 而且對提高學生綜合分析和解決實際問題的能力大有幫助 。案例教學可以促使學生看問題 ， 從工程實踐的角度分析問題， 使工程施工知識在現(xiàn)實項目管理中得到更好的運用 ， 發(fā)揮其應有的作用。
（二）采用三階段教學法，使理論教學與實踐性教學環(huán)節(jié)有機結合土木工程的許多施工工藝、施工原理都是施工技術人員在長期的施工實踐中不斷總結、完善的基礎上形成的， 而傳統(tǒng)的課堂教學內容及對學生的考查內容，卻往往只局限于課堂中講授的書本知識，學生在學習中缺乏由感性認識到理性認識的過程，使得學生常感到有些知識難以理解和掌握。為此筆者認為，采用分段教學法，使理論教學與實踐性教學環(huán)節(jié)有機結合，則有助于調動學生學習的主動性、積極性和創(chuàng)造性，促進教學目標的實現(xiàn)，提高目標實現(xiàn)的質量和效率。
三階段教學法：感性認識階段――理性認識階段――總結深化階段。具體為：
1、感性認識階段，即觀看錄像、現(xiàn)場參觀。先觀看各分部分項工程施工過程錄像短片，并及時聯(lián)系施工現(xiàn)場進行參觀，讓學生對本次課中所涉及的分部分項工程的施工工藝、方法等有一個較為的認識和了解，增強學生的感性認識。
2、理性思考階段，即課堂提問、課后閱讀作業(yè)。結合工程實例，精心設計問題，采取學生提問、教師提問及課后大量的閱讀作業(yè)等途徑，進一步培養(yǎng)學生觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題、思考并解決問題的能力，加強教學互動。
3、總結深化階段，即理論教學過程。介紹書本內容， 通過板書、框圖、投影、多媒體等教學手段，讓學生對課程內容有一個系統(tǒng)的了解， 掌握必要的概念和基本理論。重點介紹典型分部分項工程的施工工藝、施工方法及施工驗收等內容，使學生在了解基本概念和理論的基礎上，對典型結構的施工從感性到理性地進一步升華。
建筑工程管理專業(yè)論文:論建筑工程管理專業(yè)工學結合的實踐與探索
摘要：高等院校的教育模式和人才培養(yǎng)模式應該以服務社會經濟、提高學生與就業(yè)崗位的接應能力為主要目的。如今，高等院校在建筑工程管理專業(yè)的教學上大都采用工學結合的模式。這種模式的實施，不僅是教學模式改革的結果，也是人才培養(yǎng)模式逐漸轉變的表現(xiàn)。建筑工程管理專業(yè)對人才的綜合能力要求比較高，工學結合的模式則為培養(yǎng)高素質的建筑工程管理人才提供了最有效的途徑。本文通過對建筑工程管理專業(yè)的專業(yè)定位和工學結合培養(yǎng)模式的優(yōu)勢進行分析，探究建筑工程管理專業(yè)工學結合的實踐。
關鍵詞：工學結合；建筑工程管理；教學模式；實踐；探索
近年來，我國社會經濟迅速發(fā)展，各行各業(yè)的發(fā)展也是如火如荼。尤其以建筑業(yè)的發(fā)展最為顯著。建筑行業(yè)的迅速發(fā)展，極大的推動了我國國民經濟的發(fā)展，也帶動了一大批相關產業(yè)的發(fā)展，比如房地產企業(yè)、建筑安裝公司等。這些行業(yè)對建筑工程的人才的需求量非常大，也對相關人才的要求日益提高。
建筑工程管理專業(yè)的專業(yè)定位
建筑工程管理專業(yè)是融建筑工程與管理為一體的交叉性學科。我國的大多數(shù)高校都設置了這一專業(yè)。建筑工程專業(yè)的專業(yè)知識教學主要包括：土木工程、工程經濟學、建筑施工組織與技術、工程項目管理等。建筑工程管理專業(yè)的畢業(yè)生可以從事的工作有：工程項目管理、工程項目施工、工程的投資與造價等，可以說，建筑工程管理專業(yè)覆蓋面很寬，學生們的就業(yè)范圍也比較廣，社會需求也很大。
建筑工程管理工作是一個重要的工作，對相關人員的責任要求比較高。所以從業(yè)人員除了應該具備相應的專業(yè)知識，還應該有過硬的身體素質和心理素質。而學校對該專業(yè)的培養(yǎng)目標就應該定位在培養(yǎng)適應現(xiàn)代化建設需要的、德智體能夠發(fā)展，具備建筑工程技術、經濟管理、法律等相關專業(yè)的基本知識，同時又掌握現(xiàn)代管理科學理論、方法和手段，并且能夠獲得建筑工程管理工作的基本訓練，具有較強的實踐能力、管理能力的，能在相關工程建設領域中從事項目決策的全過程管理的復合型高級建筑工程管理人才。由此也可以看出，學校在對該專業(yè)的學生進行教學的過程中，一定要注重學生的學習與實踐的雙重訓練，使學生在擁有扎實的理論基礎知識的同時，也能夠掌握一定的實踐技能，從而更好更快的適應社會就業(yè)形勢的需要，為以后的工作和發(fā)展奠定堅實的基礎。
工學結合的人才培養(yǎng)模式及其優(yōu)勢
工學結合是一種將學習與工作相結合的教育模式。工學結合教育模式的主體包括學生、學校以及企業(yè)，通過學生的專業(yè)就業(yè)方向為主要導向，從分的利用學校和校外的環(huán)境和資源，把以課堂教學為主的學校教育和直接獲取實際經驗的校外工作有機結合，貫穿于學生的培養(yǎng)過程之中。其形式非常多樣化，無論是什么形式，他們的共同點是學生在校期間不僅要學習理論知識，而且還要進行一定的工作實踐，也就是半工半讀。學生的工作作為學校專業(yè)培養(yǎng)計劃的一部分，除了接受企業(yè)的常規(guī)管理外，學校有嚴格的過程管理和考核，并給予相應學分。這種工作實踐，應該是帶有一定報酬的。
在我國，工學結合這種模式很早就已經產生，但是受到我國高校教學課程設置和企業(yè)用人理念的影響，在實施的過程中并不是很順暢。但是工學結合的教育模式的優(yōu)勢還是切實存在的。
2.1 將理論與實踐相結合，加深學生對專業(yè)的認識和對從事職業(yè)的認知
工學結合的模式是使得學生在學習的過程中工作，在工作的過程中學習。學生們通過在學校期間的各種專業(yè)知識的學習，獲得一定的理論知識。這些理論知識不僅可以指導學生們更好的在工作崗位中進行社會實踐，也能夠有助于學生們獲得相應的證書。目前，技能考核的證書還是很多的，比如：建造師、造價師、監(jiān)理師、房產評估師等。這些證書對于建筑工程管理專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)也有著一定的影響，可以說是學生們敲開工作崗位大門的一塊敲門磚。而工學結合的模式則會考慮到該專業(yè)的特性，采取靈活的教學模式對學生進行知識和技能的培訓，從而幫助學生們更好的獲得相關執(zhí)業(yè)證書。
另外，學生們在學習和實踐的過程當中，會對自己所學專業(yè)和將來所從事的工作有一個更清醒的認識，在工作中會看到理論知識和實踐之間的差距，從而提高自己的積極性和主動性去學習理論知識。同時，也能夠及時的了解自己的喜好和特長，對自己的職業(yè)規(guī)劃做出適當?shù)暮线m的調整。
2.2 工學結合的模式有利于學生展示自我，培養(yǎng)綜合能力
學生在進行實踐的過程中，會獲得更多的機會展現(xiàn)自己，鍛煉自己，培養(yǎng)出與工作需要相適應的社交能力。在學生實踐的過程中，學生可以更為明白的了解自己的特長和喜好，從而選擇理想的職位，單位也可以對學生有一個更清楚的認識，從而選擇適合工作崗位的學生。這一過程促進了單位和學生的良性溝通，也建立起學生和企業(yè)的良好的雙向選擇的機會和條件。
2.3 工學結合的模式減輕了學生們的經濟負擔
學生們在企業(yè)進行實踐的過程中，企業(yè)還會支付一部分勞動報酬。減輕了學生的負擔，也解決了一些學生的經濟問題。
2.4 工學結合模式為學生接觸社會搭建了橋梁
學生們在學校學習的目的就是學以致用，最終走上工作崗位，創(chuàng)造更多的價值。然而，學校的環(huán)境和社會環(huán)境還是有一定差距的。工學結合的模式，為學生創(chuàng)造了一個接觸社會的條件，使得學生們能夠提前感受到社會工作環(huán)境中的氛圍，從而調整自己的心態(tài)，做好從學生轉變?yōu)槁殬I(yè)人的各種準備。
建筑工程管理專業(yè)工學結合的實踐及效果
在我國的高等院校的建筑工程管理專業(yè)在推進工學結合的教育模式的過程中，基本上以就業(yè)方向為導向，進行教學和專業(yè)建設。通過學校的理論集中教學，使學生學習專業(yè)基礎知識，比如：CAD制圖、建筑力學、建筑工程造價、建筑測量與方法等。通過課堂上的學習，能有一個基本的理論為實訓做指導。在課程學習結束后安排學生進行實訓，對課堂上學習到的測量等相關專業(yè)知識進行實地運用，指導老師可以在現(xiàn)場給學生進行講解和示范。這樣子的做法可以使學生一邊學習一邊就能進行實踐，課堂氛圍也比較輕松，學生們的學習積極性比單一的在課堂內學習高的多，而且時間安排也非常靈活，老師們可以根據學習的難度、學習的內容等做出適當?shù)恼{整，將較難的內容安排較長的時間進行實訓。另外，許多學校還和一些單位簽訂了合作協(xié)議，學校的教師們根據學校的課程設置安排學生們在假期進行實際工作的訓練，相關企業(yè)的專業(yè)技術人員對學生進行專業(yè)知識的補充和工作實踐的示范和規(guī)范化指導。
這樣的實訓，學生的積極性都很高，而且在過程中也比較自覺，都能夠在保障質量的前提下按時完成相關實訓要求。由于是進行實際的現(xiàn)場操作，所以學生們的印象也會更加深刻。在這個過程中，學生的專業(yè)基礎知識得到了鞏固，學生們的實際操作技能也得到了鍛煉和提升。另外，在實訓的過程當中，還需要學生之間進行溝通和協(xié)作，也提升了學生的溝通交際能力和團結協(xié)作能力。
結語
工學結合的模式將高等院校的教育、企業(yè)和社會對人才的需求緊密的結合在一起，達到了資源共享的目的。企業(yè)可以參與到學校的教育改革當中，而學校也會更加了解符合社會需要的人才從而對于人才培養(yǎng)的模式進行改革和創(chuàng)新，更能夠促進校內部實訓基地的建設，達到了學校和企業(yè)合作雙贏的目的，也一定程度的解決了我國目前的就業(yè)壓力。
所以，工學結合的人才培養(yǎng)模式可以更好的推進高等院校的教育和發(fā)展，應該更好的實行。
建筑工程管理專業(yè)論文:淺談高職院校建筑工程管理專業(yè)基于廣西北部灣經濟圈的發(fā)展提升核心競爭力的教學改革
摘要：城鄉(xiāng)建設和房地產行業(yè)的飛速發(fā)展，增加了市場對工程技術和工程管理人員的需求。提升工程項目的管理效率需要大量工程管理專業(yè)人才，現(xiàn)有工程管理培養(yǎng)體系與行業(yè)現(xiàn)狀仍存在一定距離。如何對專業(yè)進行改革，提高高職院校畢業(yè)生就業(yè)率和市場對口率，滿足需求是該專業(yè)需要研究和解決的問題。
關鍵詞：廣西北部灣 建筑工程管理 技術 管理 經濟 造價
一、 專業(yè)背景分析
隨著經濟全球化和區(qū)域經濟一體化的深入發(fā)展，促進了廣西北部灣經濟圈城市形態(tài)的形成，從而帶動城鄉(xiāng)建設和房地產行業(yè)的飛速發(fā)展，增加了市場對工程技術和工程管理人員的需求。 而建筑工程管理專業(yè)，是順應了建筑市場的需求而衍生的一個專業(yè)。提升工程項目的管理質量需要大量工程管理專業(yè)人才，但現(xiàn)有的工程管理培養(yǎng)模式與經濟和社會的發(fā)展需要以及行業(yè)現(xiàn)狀仍存在一定距離。
建筑工程管理專業(yè)算是較為年輕的專業(yè)，目前在我國還處于研究、探索和發(fā)展階段，但基本上以工程技術為依托，兼顧管理、造價、經濟，不同的院校雖然側重不同，但都是培養(yǎng)土木工程技術、造價、管理學、經濟學的基本知識，掌握現(xiàn)代工程管理科學的理論、方法和手段，算是一個建筑“全能”專業(yè)。
可是，這樣的“全能”專業(yè)真的能讓建筑工程管理的畢業(yè)生們全能的勝任建筑行業(yè)中各崗位的工作嗎？
二、專業(yè)改革現(xiàn)狀分析
現(xiàn)下建筑市場對工程管理專業(yè)人才的需求，大致體現(xiàn)在以下幾種類型的用人單位：建設單位、施工單位、房地產開發(fā)公司、工程咨詢單位等。這些公司對建筑管理人才的專業(yè)性要求越來越高已經是市場的迫切需求了。從目前建筑工程管理專業(yè)的從業(yè)人員水平來看，多數(shù)的學歷水平較低，但是基層相關的施工技術工作經驗豐富，良好的專業(yè)技術是保障其能夠勝任崗位工作的關鍵因素。因此，我們可以總結出建筑工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標和標準就是要培養(yǎng)具有工程、建筑、施工、生產等相關專業(yè)技能，而且具備了相關的計劃、組織、協(xié)調、控制等管理能力的高素質人才。
然而通過以下行業(yè)現(xiàn)狀與專業(yè)人才培養(yǎng)模式比較分析看出，行業(yè)當下的現(xiàn)實需求和高職院校人才培養(yǎng)的方向不盡契合，導致了建筑工程管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的尷尬。
而高職院校的建筑工程管理專業(yè)的畢業(yè)生，因其專業(yè)領域過泛，什么都想抓，什么工作崗位都想能勝任，雖然愿望是好的，但由于知識技能多而不精，反而有“小刀很多把，把把都不利”的無力感。相比本科院校的土木工程專業(yè)的學術型畢業(yè)生來說，感覺更顯弱勢。如何把高職工程管理專業(yè)建設成為建筑類教育中的極強專業(yè)，并具有競爭力，已成了呼之躍出必須的改革。
三、已有教學改革基礎和環(huán)境
但由于是新興的專業(yè)，存在著專業(yè)實踐基礎薄弱、師資隊伍結構不完善、理論研究還欠缺、實驗室及設備不完善的缺陷等，在專業(yè)實質發(fā)展到一定規(guī)模的基礎上，如何進行專業(yè)定位、形成特色職業(yè)發(fā)展模式，既需要把握工程管理專業(yè)發(fā)展的規(guī)律，又要從地方經濟社會和學院發(fā)展實際出發(fā)，明確工程管理專業(yè)的定位，系統(tǒng)研究職業(yè)化、特色化、應用型人才培養(yǎng)模式的建設問題。
四、改革目標和內容
如何能提升我們高職院校工程管理畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，是本次主要的研究目標和內容。具體包括：
1、建筑工程管理專業(yè)的定位。
從技術、造價、管理、經濟、這四個核心大方向出發(fā)，四手都抓，但可以根據專業(yè)的歷年市場調研和需求分析以及畢業(yè)生就業(yè)情況，做出偏重不同的人才培養(yǎng)模式的調整，在摸索和跟隨市場的腳步中前進，分出不同側重點的培養(yǎng)方向。從現(xiàn)下行業(yè)需求情況和我院綜合辦學能力來看，主抓土木施工技術和造價兩個方面，兼顧經濟和管理，既可滿足市場對建筑行業(yè)大批量施工技術和造價人員這兩塊的需求，使我們的畢業(yè)生在施工和造價兩個方向做到知識結構和技能雖少而精，又能兼顧勝任管理類和經濟類的工作領域，為就業(yè)拓寬方向，提高競爭力。
2、建筑工程管理專業(yè)的師資隊伍建設研究。
因工程管理行業(yè)的實踐性要求較高，除了內部教師需繼續(xù)進修及提高的專業(yè)領域的知識和技能外，加強企業(yè)工程師來擔任課程教學的模式是我們進行師資隊伍建設的重點。這一方面我們學院可以說較有優(yōu)勢，利用學院自有建筑產業(yè)中的資源，聘請項目中現(xiàn)場施工和預結算經驗豐富的工程人員進行實踐教學，將項目帶進課堂，課堂融入項目，提高學生的學習興趣，打破枯燥的理論知識“填鴨式”灌輸模式。
3、建筑工程管理專業(yè)教材改革研究。
建筑行業(yè)的法律法規(guī)及技術要求等領域的知識根據政策要求和市場情況不斷在改進和調整，而建筑工程管理專業(yè)的教材因內容陳舊和更新不及時等原因與實踐工作存在一定程度的脫節(jié)現(xiàn)象，同時對于近期的相關建筑工程管理專業(yè)理論也存在一定程度的缺失。針對拓寬專業(yè)，應把合理應用教育技術，開闊學生知識領域作為首要問題考慮，而不應再死守教材理論。學生在校期間，除了吸收傳統(tǒng)知識外，更多地還要吸收先進的專業(yè)知識和人文知識，因此，僅用加法和減法修改教學計劃無法體現(xiàn)教學內容的改革。
4、建筑工程管理專業(yè)的課程體系建設研究。根據專業(yè)側重方向，完善核心課程，修改不符合市場需求的課程，增加貼近當下建筑工程管理專業(yè)人才知識需求的課程，形成完整的專業(yè)課程體系。
5、建筑工程管理的教學模式建設研究。把課堂移步至實驗室、企業(yè)、工地現(xiàn)場，加大實踐教學環(huán)節(jié)的課時等。
五、改革的創(chuàng)新之處
1、不盲從部分高校較極端的課程教學體系，偏“土木”，或偏“管理”。根據各類建筑用人單位的反饋信息，調整教學方向，建議按主抓技術、造價，兼顧經濟、管理開辦專業(yè)。
2、利用本學院自有產業(yè)項目的優(yōu)勢，加重和加大學生實踐課程，讓學生把課堂搬到工地更為便捷，提前角色帶入，為市場培養(yǎng)技能型人才奠定基礎。
3、重視和加強實踐技能的培養(yǎng)，讓我們的畢業(yè)生能進入就業(yè)崗位直接就業(yè)，大大提高就業(yè)競爭力。
七、結語
總之，廣西北部灣經濟商圈和東盟博覽會長期舉辦地坐落廣西南寧為房地產行業(yè)帶來的無限商機，使得建筑等相關行業(yè)還在蓬勃發(fā)展，建筑工程管理專業(yè)所面對的市場需求還有較大的人才空間，建筑工程管理專業(yè)的招生與教學就還將繼續(xù)下去。我們高職院校的建筑工程管理專業(yè)的的課程設置、教學研究、教學方式探索，都有待于專業(yè)教師的進一步完善與豐富，以越來越嫻熟的步伐順應市場和時代的發(fā)展，以越來越飽滿的姿態(tài)填補市場的空缺，為該專業(yè)的人才輸出和提高就業(yè)競爭力補充更完善的力量。
建筑工程管理專業(yè)論文:淺析高職建筑工程管理專業(yè)建設的改革與實踐
摘 要：高職建筑工程管理專業(yè)擔負起向建筑生產一線輸送懂技術、懂管理、懂經濟、懂管理的高端技術應用型、技能型、復合型專門人才的任務。為了適應新形勢下的培養(yǎng)目標，本方結合本校實際情況與教學實踐，對本專業(yè)培養(yǎng)目標、教育教學改革、實踐教學體系等方面提出了改革的內容、方向、措施。
關鍵詞：建筑工程管理 高職 教學改革
隨著社會發(fā)展的需要，高職院校辦學思想與觀念的改革是先導，教學體制改革是關鍵，教學內容和教學方法的改革是核心。對于辦學時間不長的建筑工程管理專業(yè)，應當進一步轉變教育思想，更新教育觀念，改革教學內容和教學方法，學校傳統(tǒng)的教育模式、方法和思路已經不適應專業(yè)發(fā)展需要。結合多年的教學及實踐談幾點淺略的看法。
1 教育教學改革的目標
建筑工程管理高職專業(yè)教學改革的目標就是要使學生具備建筑工程技術與工程管理相關的管理、經濟和法律等基本知識、獲得建筑工程管理技能基本訓練，能勝任工程管理相關工作，具有一定的實踐能力及創(chuàng)新能力的高端技術應用型、技能型、復合型專門人才。
2 教育教學改革的內容
首先，根據建筑工程管理專業(yè)教學計劃，并結合本校的實際，調整對學生的培養(yǎng)目標。根據南通地區(qū)實際情況，考慮對現(xiàn)有的學生培養(yǎng)目標作如下調整：（1）從培養(yǎng)只能懂建筑工程技術的人才，轉變?yōu)榕囵B(yǎng)懂建筑工程技術、懂管理、懂法律、懂經濟的復合型人才；（2）要考慮到工程的實踐性，而不是光注重其的理論知識。考慮加強學生工程實踐能力的培養(yǎng)，特別是建筑工程管理專業(yè)核心能力的培養(yǎng)。
其次，進一步對原有的課程設置模式進行改革。我校建筑工程管理專業(yè)原有教學計劃基本是在建筑工程技術專業(yè)教學計劃的基礎上增加相應的管理方面的課程，這樣的教學計劃相當于是課程門數(shù)的疊加，知識結構并沒有實質性轉變。而在建筑工程管理從業(yè)者的知識結構中，工程技術、管理、經濟及法律的基礎理論和技術方法的重要性尤為突出，因此，工程技術、管理、經濟和法律成為工程管理行業(yè)和學科的四個重要支撐平臺[1]。由此，本專業(yè)在新的教學計劃的制定中也作了相應的調整：以技術平臺、管理平臺、經濟平臺、法律平臺為核心，采取公共基礎課程、專業(yè)平臺課程、專業(yè)方向拓展性課程加集中性實踐環(huán)節(jié)的組合模式。
再次，逐步對原有的課程教學內容進行改革，對專業(yè)平臺課的改革與建設的重點是管理基礎課程和工程技術基礎課。該類課程的內容反映了工程項目管理、工程經濟學、建設工程法規(guī)與合同管理、建筑制圖、工程測量、房屋建筑構造、施工成本控制、工程資料管理等方面比較成熟的基本理論和方法。且學生畢業(yè)的后的很長時期內都能應用到，甚至終生受益。所以必須把基礎打扎實。在構建課程體系過程中，要兼顧對學生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)，為了滿足學生的個性發(fā)展需求，更為了使在更大的范圍內擇業(yè)，在教學計劃中設置一些公共選修課和專業(yè)選修課等專業(yè)方向拓展性比較強的課程是非常必要的，
，推行“雙證書”制度。在教學體系構建與改革中，將學歷證書和職業(yè)技能證書的雙證書制度教育納入教學計劃中，要求學生畢業(yè)時既有畢業(yè)證書，又有職業(yè)技能證書[1]。因此，在教學改革中，合理設置課程和實驗實訓項目，使學歷教育與職能技能培訓相融合。使在專業(yè)教學中，能夠完成或基本完成職業(yè)培訓任務，達到相應職業(yè)技能鑒定規(guī)范要求。學生在跨入社會崗位時，只需要經過簡單的培訓，就可直接上崗，實現(xiàn)“無縫對接”。
3 構建專業(yè)實訓教學體系
根據建筑工程管理專業(yè)崗位核心能力培訓要求，實踐與實訓教學體系對于專業(yè)核心能力培訓至關重要，因此。在教學改革中還應注意以下問題。
3.1 實訓教學現(xiàn)狀
（1）課程體系設置有待進一步合理化。①該專業(yè)學生文理兼招的現(xiàn)象，對課堂教學與課程學習都造成一些影響；②傳統(tǒng)課程體系所含課程理論課程教學內容存在重疊現(xiàn)象；③課程教學學時存在重理論、輕實踐的現(xiàn)象。
（2）專業(yè)實訓項目內容有待進一步開發(fā)，實訓條件尚需進一步改善。實驗設備、實訓教學內容與現(xiàn)代建筑工程發(fā)展不相適應，學生從現(xiàn)有實訓項目中所獲得的知識和訓練已不參適應現(xiàn)代施工技術的要求；實訓設備的利用率較低。
（3）課程教學中理論與實踐緊密度不高。現(xiàn)階段學生學習多數(shù)尚限在教室里進行，與實際工程聯(lián)系比較小，以致專業(yè)核心能力未能得到很好的鍛煉。
（4）集中性實訓環(huán)節(jié)過程控制未得到有效監(jiān)督。建筑工程管理專業(yè)的集中性實踐主要是課程設計、認識實習、綜合實訓、畢業(yè)設計、頂崗實習等，此類課程缺乏過程輔導，學生自己盲目地做，最基本的知識都未能有效掌握。綜合實訓名存實亡，處于癱瘓狀態(tài)，無人管理，放羊式管理使集中性實訓的實施效果差，崗位核心能力未能得到鍛煉，走入工作崗位之后還是無頭蒼蠅一只。
3.2 教學改革方向
注重工程實踐與實訓教學，改革教學課程和內容的設置，讓學生多到工地上去實習，讓學生多去實訓基地進行模擬性實習，將專業(yè)理論知識應用到工程實踐中，并在實踐中找差距；改革專業(yè)平臺課的純理論教學，引入當今的新技術、新材料、新工藝，尤其是信息管理技術，并開發(fā)相關實訓教材，立求實習與實踐內容與建筑工程管理實際接軌；開設開放性實訓室、加強適應性、綜合性、可設計性，擴展實驗實訓的時間、空間，實現(xiàn)資源充分利用，提高實訓基地利用率。
3.3 教學改革的內容及措施
（1）教學大綱、教學內容的修訂與改革：在對現(xiàn)有課程內容進行整合優(yōu)化的原則下，調整教學大綱，編寫和出版特色教材和實驗實訓指導書。并在制定教學計劃時將職業(yè)崗位核心能力逐步細化為專項能力和分項能力目標，在實踐教學要求制訂時，將其分解為各具體目標，確定其內容、方法、步驟、要求達到的標準和能力考核辦法。將實踐性較強的邊講邊做的課程，真正采用理實一體化教學模式，主要培養(yǎng)學生的實踐動手能力。
（2）建立開放性實驗實訓室[2]，開發(fā)新的實驗實訓項目：充分調動學生的自主性和積極性，變被動學習為主動學習，在實踐能力培養(yǎng)過程中，首先讓學習根據實訓項目的內容及要求，自己擬訂實訓（驗）目的、方法、步驟、標準、要求、并提出所需要儀器、工具、設備、材料等，向實訓部門申請實訓時間、批準后在實訓（驗）教師指導下，由學生獨立地進行實訓，寫出實訓報告，并進行實訓（驗）能力測評，根據實訓（驗）過程和測評結果綜合評定成績。這樣可以充分調動學生自學學習的積極性，充分發(fā)揮學生聰明才智，培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新能力。
（3）加強校企合作，探索畢業(yè)設計與頂崗實習合二為一的教學模式。畢業(yè)設計是專業(yè)實踐教學環(huán)節(jié)中至關重要的一環(huán)，應該在選題、質量監(jiān)控等方面加強管理。畢業(yè)設計時間一般在8～10周，目前畢業(yè)設計的方式學生大多都是在學校完成的，缺乏實踐事實，普遍都是互相抄襲。可以利用這些時間讓學生到校企合作企業(yè)開展有針對性的實習，讓學生將親身經歷體現(xiàn)到畢業(yè)設計或撰寫論文中，可以大大提高畢業(yè)設計的質量，更好的培養(yǎng)學生的實踐能力。并通過校企合作，實現(xiàn)畢業(yè)設計與頂崗實習“雙導師制”，以加強對學生的過程監(jiān)控，建立完善的質量保障體系。
（4）擴大學生專業(yè)視野，極力推行“雙證制”。在課程教學中，安排一定數(shù)量的學時，聘請工程界、實業(yè)界專家進行專題講座或與學生進行專題討論，使學生了解前沿科技動態(tài)，擴展思維，激發(fā)創(chuàng)新意識；支持學生廣泛參與社會實踐；組織學生參加崗位培訓，推行“雙證制”，提高學生獲取崗位證書（如施工員、造價員、材料員、資料員、試驗員）的意識。
4 結語
通過深化教育教學的改革，使建筑工程管理專業(yè)的學生成為懂技術、懂管理、懂經濟、懂法律的高端技術應用型、技能型、復合型專門人才，為社會主義現(xiàn)代化建設及實現(xiàn)“中國夢”做出貢獻。
建筑工程管理專業(yè)論文:建筑工程管理專業(yè)課教學評價體系研究
摘要：當前的高校教學評價體系存在評價主體單一、評價目的不明確、對評價結果不夠重視等問題。論文從分析工程管理專業(yè)的高職教育課程標準和專業(yè)特點出發(fā)，結合石家莊城市職業(yè)學院在教學中的實際教學評價實踐過程，對工程管理專業(yè)課教學評價體系進行研究，以求較完善的工程管理專業(yè)課教學評價體系。
關鍵詞：教學評價體系；高職教育；工程管理專業(yè)
課程評價是引導課程改革，鑒定課程建設成果的重要手段。高等職業(yè)院校是培養(yǎng)技能型的高級人才，其教學活動更注重的是導向教學法，即教、學、做三位一體的教學模式，在教學中更注重學生實際動手能力和實踐環(huán)節(jié)的作用。這就有效提高了高職院校學生的就業(yè)能力并可以緩解現(xiàn)代勞動力市場技能型人才缺失的現(xiàn)狀。但隨著這種教學理念走進課堂，教學質量的控制面臨一定困難，如果沒有有效的相應課程評價體系，這種教學理念的效果和質量很難做到合理和有效，因此建立一種科學合理的教學評價體系是十分迫切和必要的。
1 傳統(tǒng)工程管理專業(yè)課評價體系
1.1 評價主體構成。高職院校工程管理專業(yè)課程的設置響應了高職院校培養(yǎng)技能型人才的理念。本專業(yè)的專業(yè)課強調理論與實踐的結合，課內學時和實踐環(huán)節(jié)學時達到1：1的要求。傳統(tǒng)的教學評價僅僅包括了老師對學生的評價，并且這種評價重點放在期末的卷面成績而忽略了課程中期的實踐環(huán)節(jié)等，這使得穿插在課程中期的實踐環(huán)節(jié)形同虛設，降低了學生參與的積極性，達不到實踐教學的真正效果。
我校的評價體系還包括了學生對老師的評價，學生通過整學期的學習，對老師本門課程的教學方法、態(tài)度等作出綜合評價，這將作為教師年終的綜合考評指標之一。但這種評價受學生對教評工作的重視程度、對課程的興趣等的影響，使得評價結果的可信度下降。
有些高校專設了專家評價小組對專業(yè)課程進行綜合評價，但受專家組成員知識結構單一、時間保障性差等影響，使得評價結果有失偏頗。
1.2 評價方法。評價方法是整個評價過程的關鍵點所在，合理有效的評價方法直接影響了評價結果的真實有效性。但高校至今沒有統(tǒng)一、完善的評價方法。有些高校采用量化打分的辦法，這種評價方法程序簡單但評價標準不統(tǒng)一，不能滿足不同學科、不同類型教學的評價要求，同時也不利于教師個性化教學和課堂創(chuàng)新能力的發(fā)揮。有些高校采取定期抽查聽課的方式，但通過聽教師一節(jié)課的內容便對這門課、這個教師、這個班的學生做出綜合評價，恐怕有點以偏概全的意味了。
1.3 評價結果的處理。通過評價活動得出評價結論意味著整過評價活動的終結，但怎么對待評價結果，怎么運用評價結果來進一步改進教學效果和質量是當前的又一個困難。有些高校得出評價結果后，做出評價報告，形成文件便歸入檔案就認為評價任務完成了，可是對評價中出現(xiàn)的問題并沒有認真總結與討論，到了下一個評價年度照此繼續(xù)，使這種教學評價成為一種形式。有些院校將教學評價結果作為崗位聘任、職稱評定、獎金津貼、考核評優(yōu)、教師獎懲等標準，使教師過于關注評價結果，這樣不僅不能調動教師參與教學評價的熱情，反而會挫傷教師創(chuàng)新和教改的積極性。
教學評價的初衷是通過教學評價找出教學中的缺陷，進一步尋找改進的方法提高教學質量。不論是將評價結果趨于形式化還是過于注重評價結果，這兩種方式都違背了教學評價的初衷。
2 建立新的工程管理專業(yè)課教學評價體系研究與實踐
2.1 評價主體多元化。要得出客觀、公正、科學、合理的評價結論應該是多方參與者評價的綜合結果，因此我們需要建立多元化的教學評價主體，參與教學各方都應該參與進來，從課堂教學到實踐教學進行評價。
老師和學生是整個教學活動的主體，并且學生是教學的對象和教學活動的核心，學生對老師教學態(tài)度、教學水平、教學效果的評價是最客觀的，但是在學生對老師進行評價前需要學生明確評價的真正目的、意義所在，這樣才能使學生對老師做出客觀、公正的真實評價。
學校建立知識結構相對綜合的評價專家組對日常課程進行評價也是必要的，那么這個專家組成員構成既要有教育理論方面的專家對教學方法、教學手段等做出評價，又要有工程專業(yè)領域的專家對教學內容的完整性、完善性、科學性做出評價。
是教師自已也應參與進來，這個過程包括教師自評和教師互評，這樣能提高教師參與教學評價的積極性，促進教師針對日后的評價結果出現(xiàn)的問題考慮改進辦法和相應的解決措施。
2.2 創(chuàng)新與完善評價方法。評價方法是多方面的，可以建立指標體系、搜集評價資料和進行價值判斷，但通過分析多個高校的評價體系發(fā)現(xiàn)，由于各學科性質和要求的不同，建立統(tǒng)一的評價方法體系是不現(xiàn)實也是不適用的。這需要建立多元化的評價方式，來適應教學活動的復雜性和多因素性。這樣各個高校可以根據自己的辦學特色和專業(yè)重點分別制定相應的評價辦法，可以通過定量打分和定性分析得出綜合評價結果。
高科技的發(fā)展使數(shù)據庫的運用也在不斷蔓延，在高校引入數(shù)據庫技術為每位老師建立自己的數(shù)據庫也是一種明智之舉。數(shù)據庫里可以查到每位老師歷屆評價結果、聽課錄像、學生綜合評價、課堂教案和教學成果等。這些將成為日后教學評價的信息資源。
2.3 注重評價結果的有效運用。得出評價結果并不是教學評價過程的結束，而是改進后的高質量的教學過程的開始，我們應該轉變傳統(tǒng)對待教學評價結果的方式，客觀公正的對待評價結果，既不能使評價結果流于形式，又不能過于注重結果，而應該從評價結果中找出問題并進行改進，使最終的教學評價起到真正提高教學、改進教學的作用。
建筑工程管理專業(yè)論文:建筑工程管理專業(yè)的《建筑設計概論》課程教學探討
隨著我國高等教育模式的轉變，市場對于建筑工程管理類本科人才的培養(yǎng)提出了更高標準的要求。建筑工程管理專業(yè)培養(yǎng)具備建筑工程管理專業(yè)知識、土木工程技術、建筑設計和房地產和經濟管理等基本知識，能夠在社會各房地產公司、建筑設計和施工單位、項目監(jiān)理、管理等公司從事相關工作的工程技術人才。
1、《建筑設計概論》課程的重要性和教學目的
《建筑設計概論》課程是我校建筑工程管理專業(yè)的專業(yè)基礎課，其實踐性很強。該課程的學習重點主要是學習建筑設計的基本概念和相關專業(yè)知識，通過基本理論知識的系統(tǒng)學習和基本技能的訓練，培養(yǎng)學生的審美和空間想象思維的能力，進行方案表達和設計的能力，本文就《建筑設計概論》課程教學過程和教學方式、方法進行總結和分析，思索《建筑設計概論》課程教學中的關鍵點所在，激發(fā)學生的學習興趣，同時引導其把握正確的學習方法，使學生初步建立起相關知識的框架體系，為后續(xù)課程的學習打下良好的基礎。
2、對《建筑設計概論》課程改革的探討
2.1調整師資隊伍結構的組成
目前國內的建筑院系教師隊伍多半是由研究生或博士組成，他們中許多缺乏實踐經驗，導致教學方式過于“紙上談兵”。筆者認為可以借鑒歐美高校，他們的建筑設計課的主力教師大部分都是建筑設計公司或建筑設計單位的建筑師，他們可以將其在工作中的管理經驗和對建筑材料、建筑施工技術的實際體會應用于教學中，這不僅有利于學生知識結構的合理化，在一定程度上還可以減輕教師隊伍人員不足的壓力。
2.2《建筑設計概論》課程教學內容的改革
（1） 注重學生基本功的訓練
對于工程管理專業(yè)的學生而言，他們在大學以前沒有經過專業(yè)的繪畫訓練，所以基本功的訓練對他們以后的專業(yè)學習有著非常重要的影響。在我們現(xiàn)行的專業(yè)教學中，《建筑設計概論》課基本上主要以建筑初步的課程內容為主，而建筑初步課內容主要包含有中西傳統(tǒng)建筑設計的發(fā)展理論、訓練學生的繪圖表現(xiàn)能力、模型制作、建筑方案設計方法、形態(tài)構成等幾個部分，其中手繪表達部分對于初學者而言，是一項重要的基礎練習，它要求學生大量的進行“渲染圖”訓練，要求學生把畫面的內容表現(xiàn)的非常細膩與逼真。作為一種設計表現(xiàn)工具，其作用必須肯定，但是必然會占去大量的教學時間，而我們建筑設計概論課的目的是要教會學生最終能夠進行建筑方案設計，所以有的學生會刻意追求繪畫效果而輕視了設計本身。手繪訓練是一個循序漸進、不斷積累的過程，這需要學生有較強的自學能力和持之以恒的耐心。其形態(tài)構成部分內容能夠很好的訓練學生的空間思維和空間造型能力，空間思維的訓練首先是要培養(yǎng)學生的空間感知能力，其次是對空間的認知能力，是對空間的創(chuàng)造能力。在實際教學中，教師可以結合理論講授和學生實地參觀考察的方式來進行。筆者認為模型制作部分內容應調整至手繪表現(xiàn)和形態(tài)構成之后，并且要加強模型制作在設計過程中的力度，要求學生結合繪制好的平面空間、三維立體空間、建筑材料知識等，將其制作成立體手工模型，這樣有利于學生體會一個空間從平面到三維再到實體的演變和發(fā)展過程，對空間有著較好的認識。另外，還需將計算機技術很好的融入建筑設計概論課程中，例如利用計算機進行三維模擬技術可以使我們身臨其境，能大大縮短方案設計創(chuàng)作和修改設計方案過程所花費的時間。
（2） 增加實踐教學環(huán)節(jié)
實踐性教學應至始至終貫穿于整個《建筑設計概論》課程教學中，如教師在講解中國傳統(tǒng)建筑特征時，可以先通過拍攝或網上搜集的大量工程照片、三維模型進行理論講解，后組織學生去參觀正在建造中的中國傳統(tǒng)建筑或者參觀已經建造好的傳統(tǒng)建筑，讓學生能夠直觀的了解傳統(tǒng)建筑的做法和特點，還可以通過讓學生在現(xiàn)場動手測量，課后繪制再現(xiàn)的方式，同時結合工程圖紙以及教師的點評和修改，將書本上的枯燥知識形象化，逐步提高學生的識圖和繪圖以及創(chuàng)造能力，以滿足將來的專業(yè)工作崗位需要。
2.3建立“以學生為本”的教學體系
筆者認為教師對于建筑設計課題的選題范圍應盡量靈活一些，讓學生積極參與課題的選擇或任務書的擬定，這樣既可以增加學生的積極性和激情，又能夠發(fā)揮學生的自主性，讓整個課題的設計過程和完善不是處于被動的狀態(tài)，從而達到良好的學習效果。
大學教師的作用應該是一個引導者而不是方案的設計者。當前學生的作業(yè)和作品中要么有著太多的雷同，要么就是存在著過多教師修改的痕跡，這極大的限制了學生的個性和創(chuàng)造力的發(fā)揮，筆者認為在教學中，教師應盡量以一個評判者的身份去引導學生，重視以學生為主體，教師為輔的方式。
2.4教學方式的改革
傳統(tǒng)的建筑設計課教學方式多半都是以教師講為主，學生聽為輔的一種被動式教學模式，筆者認為新世紀的教育觀應該首先提倡素質教育，培養(yǎng)的學生應該是具備一定的創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質專業(yè)人才，所以在教學方式和方法上，我們應該首先要注重學生的基本功的訓練，其次要提高學生的動手能力，還需要加強學生的設計方案表達能力，溝通能力；還需培養(yǎng)學生的組織、合作和競爭等能力。具體的教學方法如下：
（1）授課階段。除了對建筑設計概論課程的基本理論的詳細講解外，應該多結合實際案例或者是古今中外建筑大師的作品進行分析，將理論融于案例之中；
（2）課程作業(yè)。課程作業(yè)或任務書的擬定可以由教師和學生共同商討擬定，然后進行分組制作，通過學生之間的分工協(xié)作，不僅可以大大調動學生的學習主動性，發(fā)揮每個學生的特長，起到相互學習和促進的作用，還能夠培養(yǎng)大家的團體精神和集體榮譽感，并增強同學之間的合作和競爭意識。
（3）幻燈片匯報階段。在課程作業(yè)完成后，教師應鼓勵學生登上講臺以幻燈片展示的方式進行方案成果匯報，引導學生勇于表達，鍛煉學生的口頭表述方案的能力，因為在未來的實際工作中，不僅要求畢業(yè)生要有過硬的專業(yè)技能，還需要有較強的社會交流能力。
（4）課堂評圖階段。傳統(tǒng)的教育模式形成了教師就是的心理，這種模式并不適合《建筑設計概論》課程的學科性質，筆者認為教師與學生應以課堂公開評價的方式共同參與課程作業(yè)的點評，而不是過去以教師為主的“一言堂”的教學方式。應充分調動教師與學生的互動性，培養(yǎng)學生的獨立意識和自主觀念，通過博采眾長，最終形成自己的判斷價值觀。
（5）鼓勵學生課后多參加各種設計“競賽”。通過參加各種設計“競賽”，不僅可以迫使學生在短時間內集中精力做出成果，還可以激發(fā)學生的學習興趣和積極性，提高學生的競爭意識。
3、結束語
《建筑設計概論》課程的教學改革應該以教學內容改革為主，強調學生的手頭和口頭表達能力，注重學生的空間想象和設計思維能力的培養(yǎng)，以提高教師的素質為關鍵，同時借鑒其他院校和其他學科的教學經驗和教學成果，逐步改善教學方式方法，才能最終取得較好的教學效果。
建筑工程管理專業(yè)論文:工程管理專業(yè)《建筑工程預算》課堂教學的思考
【摘 要】讓學生掌握預算的基本原理及相關知識并學以致用，是《建筑工程預算》課教學的目標。在具體的教學中，教師要有意識地創(chuàng)造良好的課堂氣氛，激發(fā)學生的學習興趣，促使學生主動學習；要加強直觀教學，提高教學效果；要重視操作，培養(yǎng)學生的實踐能力及職業(yè)素養(yǎng)。
【關鍵詞】學習興趣；直觀教學；實踐能力；職業(yè)素養(yǎng)
《建筑工程預算》在中職學校建筑工程施工專業(yè)中較之其他專業(yè)課，具有很強的綜合性，要求學生具有相關的專業(yè)知識和耐心、細致的心里素養(yǎng)。因此，要學好這門課，首先要讓學生牢固地掌握其他專業(yè)課的有關知識，其次，在教學中要有意識的培養(yǎng)學生嚴、細、勤、實的良好學風。而現(xiàn)實情況是職校學生的學習積極性不高，平常積累的知識并不充分，而且，眼高手低、心浮氣躁，這給教學帶來了很大的難度。在教學中，讓學生較好地掌握預算知識并進行操作是關鍵，經過幾年的實踐，筆者得出以下幾點體會：
一、激發(fā)學習興趣 ，促其主動學習
讓學生主動學習知識，激發(fā)學生學習的興趣，是我們教學工作中重要的一環(huán)。因為學習興趣能使學生在學習中形成活躍的思維，促使學生不斷地思考，積極主動地學習，從而取得事半功倍的效果。培養(yǎng)學生學習興趣的途徑是多種多樣的，除了和諧、融洽的師生關系外，更重要的是選擇適當?shù)慕虒W方法。要做到這一點，可以從以下幾個方面入手：
1.降低起點，增強學生的自信心
職校學生的基礎普遍不如普高的學生，面對新的課程，他們有一種既想學，又怕學的心態(tài)，因此，對他們的要求不能太高，要用由淺入深、循序漸進的方法，把大目標分解成若干小目標，并且充分講解，采用慢鏡頭、小步子的手法，幫他們搭起思維的小臺階，讓他們拾級而上。對于建筑工程預算，更要分步講解，增加實例練習，合理安排好教學內容。譬如在講土建工程量計算時，先從簡單的、直觀的、貼近生活的計算內容開始，如計算教室的門窗的面積；計算教室某一道墻的體積等等。先讓學生感知最基礎計算并加以運用，由此循序漸進，讓學生在不知不覺中學會較復雜的計算，學習自然有信心了，學習的興趣也就有了，這時再配合施工圖紙來讓他們計算相應內容，就可以很容易辦到。
2.增加問題情境設計，激發(fā)學生的學習欲望
在教學中要注意每次課引入任務的設計，要盡量設計一個能夠滿足學生好奇心的任務，將他們引入一定的問題情境中，激發(fā)他們的學習欲望，并選擇與學習主題密切相關的教學資源。例如筆者在上及時堂建筑工程預算課時，先準備了一套圖紙，讓學生欣賞一番，然后提出問題，帶著問題導入，這樣就能牢牢地吸引住學生，使他們全身心地投入學習，當學生真正進入主體角色后，他們就能充分發(fā)揮學習潛能，表現(xiàn)出極大的學習積極性，這樣師生就能和諧地融為一體，進而循序漸進地完成學習任務。
3.注意教學效果，激發(fā)學生的學習情趣
教師應注意語言的妙用，盡可能用幽默、風趣的語言活躍課堂氣氛。美國《時代周刊》曾刊登著名教育家保羅·韋地博士曾經搜集萬個學生來信，發(fā)現(xiàn)學生喜歡幽默型的教師，這足見教師幽默的教學語言的重要性。在教學中，教師應善于把相聲、喜劇中的幽默藝術引入課堂，不露聲色地加以點撥，并使其具有善意的教育作用，從而令學生在笑聲中獲取知識，激發(fā)情趣。即使發(fā)現(xiàn)學生有倦怠跡象，也不要馬上加以指責，而應該使用幽默的語言調動他們的情緒。此外，教師在授課環(huán)節(jié)上還要注意設置懸念，以吸引學生的注意力。課堂中應適時提出一些問題讓學生思考，而且所提的問題要能夠跟實際聯(lián)系起來，如在講砼工程量計算中，當我們講柱子的工程量計算時，可以順便讓學生先說說柱子的施工工序，由此引出柱子工程量的計算，但不忙著解釋，而是先讓他們自己思考，在他們經過深入思考的基礎上，教師再作講解，這樣適時地調動學生的情緒，就能把他們的注意力牢牢地吸引住。
4.運用啟發(fā)式語言，發(fā)揮學生的能動性。教學中，教師應積極引導學生，但不能硬牽著他們走；要嚴格要求學生，但不過分施加壓力；要指明學習途徑，但不代替他們作出結論。學生在學習中遇到一些困難是正常的，不能急于求成。如在計算砼基礎工程量的時候，由于學生的空間想象力較差，理解起來較困難，這時教師應該耐心引導他們，不要為了趕教學進程只顧自己講解，用算式來代替學生的理解。要多用一些啟發(fā)性的語言，以便發(fā)揮學生的主觀能動性，開拓學生的積極思維，從而使學生的大腦處于興奮狀態(tài)，多種感官協(xié)同參與，積極活動。
5.應用直觀教學增強形象性和實體感
中職生大多由于年齡、知識水平等方面的原因，空間想象力很差，在教學過程中應多利用身邊現(xiàn)有的建筑物和教具來進行直觀教學。比如講面積計算時，可利用所在教室、教學樓、宿舍樓、食堂等不同形式、不同層數(shù)的建筑物，將它們計算的區(qū)別講解清楚。在講梁、柱、板砼的工程量計算時，可將教室的梁板柱作為例題來講解具體的應用問題。對于看不到的構件，可使用教具，或帶學生到施工現(xiàn)場進行現(xiàn)場教學，這也是非常好的教學方式。
二、理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)教育是面向一線的教育，學生所學的知識要能夠指導實踐并運用于實踐之中去。在教學中將課本的理論知識與工程實際結合來講解，學生不僅容易理解、掌握，而且還會實際應用；達到理論與實際結合、學以致用的目的。
在講課本第六章一預算實例時，我給學生配一套很簡單的與例題內容相近的圖紙，每講一部分內容，均給學生相應的練習。一方面讓學生熟悉相關的計算內容，另一方面又給學生一次獨立識圖的機會，提高了識圖的能力，一舉兩得。同時又可以讓學生從簡單的識圖過渡到以后較復雜的識圖過程。
建筑工程預算是依據施工圖一點一滴的將工程量計算然后匯總，再經過一系列的計算，得出該工程的造價，要求預算人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。因此，在注重學生專業(yè)知識培養(yǎng)的同時，要對學生的耐心、細心進行培養(yǎng)。首先，在平時的作業(yè)中要體現(xiàn)出計算結果正確的重要性；其次強調我們的計算結果代表經濟效益，是衡量工程盈虧的重要指標，也是衡量工程是否超出投資的重要指標，故此，容不得半點馬虎。
在教學過程中，筆者發(fā)現(xiàn)學生在拿到較復雜的施工圖，如框架結構的配筋圖時，及時反應就是覺得很麻煩，這樣一來，就有畏難情緒，圖也就看不下去了，預算也就無從談起。因此，培養(yǎng)學生的耐心很重要。教師要經常給學生講一些較復雜的施工圖，并引導學生看圖，讓他們覺得跟著老師看圖，原來也沒那么復雜，漸漸的就適應了，這個坎也就邁過去了。
總之，教師要盡可能地采用多種教學方式，激發(fā)學生的學習興趣，調動學生學習的積極性，這樣才能培養(yǎng)出具有一定職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力的實用型人才。
建筑工程管理專業(yè)論文:以綜合職業(yè)能力為導向的高職建筑工程管理專業(yè)課程體系構建
摘要： 本文主要以對市場對于人才需求要求調查分析入手，論述我國高職建筑工程管理專業(yè)課程體系構建的現(xiàn)狀，以及存在的問題，最終提出具有建設性的改革措施。
0 引言
高職教育是我國職業(yè)教育發(fā)展中重要的組成因素，通過職業(yè)教育培養(yǎng)具有專業(yè)技能的學生是我國經濟發(fā)展、社會分工精細化發(fā)展的需要。職業(yè)教育不僅要培養(yǎng)學生具有專業(yè)的技能，還要讓他們具有在以后的工作中進行多種崗位選擇的資本。因此高職教育的培養(yǎng)模式要針對教育目的的轉變而變化，將對學生進行職業(yè)教育為中心轉變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生綜合能力為側重點，養(yǎng)成學生適應就業(yè)環(huán)境的能力。
1 對高職建筑工程管理專業(yè)學生綜合職業(yè)能力的調研分析
建筑工程管理職業(yè)具有其發(fā)展的特殊性，因此決定建筑管理專業(yè)的特點也具有很強的實踐性。根據我國對企業(yè)招工要求、學生就業(yè)優(yōu)勢分析以及社會調查報告等方面分析，認為建筑管理專業(yè)學生應該具有：編制概預算的能力、工程項目現(xiàn)場管理的能力、工程資料整理歸檔的能力、工程合同管理的能力、工程造價軟件使用的能力。對于這些能力進行概括主要就是要求學生要在具備基本能力的基礎上掌握職業(yè)的核心能力。
1.1 學生具備的基本能力 ① 使用現(xiàn)代信息技術能力，主要包括計算機軟件應用、網絡信息傳遞、worad處理技術等。②交流能力，將強的語言匯總能力、善于表達與他人交流能力，掌握一定的英語能力。③建筑基礎技術能力，熟悉基本的建筑設計理論知識，懂得基本施工設備使用能力，處理施工突發(fā)事故能力。④估價計價能力，指查閱相關規(guī)范，編制概、預算書的能力等。⑤工程實施能力，主要包括施工組織設計和工程合同管理的能力等。
1.2 核心職業(yè)能力設定為兩項，分別是：①建筑工程計量與計價的能力，能夠依據相關的政策和文件等對工程進行快速的預算能力，對建設市場進行深層次分析與調研能力。②建筑工程現(xiàn)場施工管理能力，在相關企業(yè)制度與人員的引導下，深入施工現(xiàn)場與各方進行深入的合作，協(xié)同施工現(xiàn)場不同工種進行施工現(xiàn)場的管理，保障施工現(xiàn)場、施工工藝、施工設備、材料等符合安全施工的能力，同時具有發(fā)現(xiàn)施工安全隱患的能力，做好施工建筑材料管理，并對建筑施工負責任的能力。在完成了市場對于建筑管理專業(yè)學生的綜合能力的具體要求之后，高職就可以針對具體的要求，建立有目的的課程設置，進而將高職建筑管理課程與學生綜合職業(yè)技能培訓有效結合起來，以此建立以市場為導向的建筑管理專業(yè)課程體系。
2 職業(yè)能力培養(yǎng)與課程體系
綜合職業(yè)能力培養(yǎng)是一個漸進的過程，需要綜合、多角度地展開。課程體系的構建要為能力培養(yǎng)服務。為此，在明確專業(yè)培養(yǎng)目標，充分調查學生就業(yè)范圍內的主要工作崗位對人才知識結構和能力結構的需求，并結合相關職業(yè)資格證書考試內容的基礎上，以職業(yè)崗位的需要為前提，以培養(yǎng)建筑工程計量與計價能力和建筑工程施工現(xiàn)場管理能力這兩個核心職業(yè)能力為主線，設計理論課程體系和實踐課程體系。實踐課程體系側重于培養(yǎng)能力，理論課程體系偏重于構建知識結構；理論課程體系為實踐課程體系打基礎，實踐課程體系又對理論課程體系提要求，并通過實踐教學加深對理論知識的理解，進而更好地達到培養(yǎng)能力的目的。
培養(yǎng)應用型人才，必須使其具備職業(yè)的基本能力和核心能力。所以，無論是理論課程體系還是實踐課程體系，均是以能力培養(yǎng)為導向展開的。在分析了要培養(yǎng)職業(yè)核心能力需要什么樣的理論知識和基本能力的基礎上，針對每一知識點、能力點設置了相關課程。建筑工程計量與計價及其實訓課程是為培養(yǎng)建筑工程計量與計價能力這一核心能力開設的，而要培養(yǎng)該核心能力先要具備識圖能力，故開設了《建筑制圖與識圖》、《建筑CAD》課程及實訓；又要知曉建筑材料、房屋結構、建筑工程施工工藝等，具備將工程分部分項的能力，故開設了《建筑材料》、《房屋建筑學》、《建筑施工技術》、《建筑施工組織》及實訓課程。另外，為了培養(yǎng)建筑工程施工現(xiàn)場管理這一核心能力，在上述課程的基礎上增設了《建筑力學》、《建筑結構》和《安全生產技術與管理技術》等課程。
3 實踐教學方法的改革
3.1 建筑工程管理綜合實訓課程的設置 建筑工程管理涉及建筑工程的領域比較廣泛，它既包括建筑工程的建設過程也包括建筑產品的使用過程（建筑物的壽命周期內的管理）。因此工程管理對于建筑工程具有重要的作用，它是保障建筑工程質量、壽命的決定性因素。建筑工程管理學習與實訓相結合的課程設置，是提高學生實踐能力重要的手段，它是基于建筑工程新特點的要求出現(xiàn)的實踐新模式，建筑管理學習與實訓相結合的課程安排目的就是為了強化實踐在高職教育中的作用，以最終實現(xiàn)市場型建筑管理人才目標。結合實踐的課程模式是以基礎課程為基礎，將相關的課程有效的結合，在不影響理論知識的同時，實現(xiàn)課程目標與專業(yè)能力培養(yǎng)目標的有效實現(xiàn)。
比如在建筑施工設計等階段，根據現(xiàn)實中的工程現(xiàn)狀，讓學生分別扮演不同的角色，讓他們自主完成工程的設計等環(huán)節(jié)；在工程的投標階段，有老師設定其所在公司的規(guī)模以及建筑資質等基本條件，讓學生依據老師設定的條件完成對工程的投標。其中標書的設計與工程預算等要學生獨立完成，按照招投標的運作方式完成建筑實踐管理。通過模擬建筑工程招投標工作可以有助于學生掌握一定的建筑管理知識，提高學生的專業(yè)技能水平，尤其是對于學生的綜合技能的培養(yǎng)具有重要的作用，同時模擬實踐過程也是對學習過的知識的一次系統(tǒng)的回顧與溫習的過程。
3.2 開展教學和考核方法改革 對于教學內容我們應該按照“以實踐操作為主”的教學方針，在進行教學時要側重對于學生主觀能動性的培養(yǎng)，對于學生容易懂的知識，可以采取學生先自學的策略，然后教師提出實際中的工程管理案例，引導學生進行相關知識的思考，進而利用自學的知識解決工程案例中的問題，或者將工程案例管理與自己的知識相結合。
在考試考核方面要改變傳統(tǒng)的筆試模式，而是將理論與實踐應用采取不同的考核方式，由于建筑管理工程專業(yè)的特殊性，在進行考試考核時應采取兩種形式：開卷與閉卷。對于實踐的考核還是應該開卷的形式，重在觀察實踐操作能力。而對于理論知識應采取閉卷，重在觀察他們對于建筑管理知識的掌握程度。
在考試改革方面，開展該課程考試與職業(yè)資格考試相結合的模式，即課程結束后，組織學生參加行業(yè)培訓及考試，其考試成績即為本門課的成績。通過社會的認證考試，不僅可以檢查實際教學效果，而且通過考試學生可以取得預算員或施工員資格證書，為今后就業(yè)做準備。這種課程考核與社會認證考試有效的對接，使學生獲得畢業(yè)證書的同時，又能獲得職業(yè)上崗證書。
建筑工程管理專業(yè)論文:高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的教學改革探討
【文章摘要】
高職院校的根本任務是培養(yǎng)高素質技能型人才，實現(xiàn)其任務的途徑是結合專業(yè)設置的課程教學尤為重要。課程是連接教育理論和教學實踐的橋梁，教學實現(xiàn)了課程的具體連接，教學的質量直接影響著這座“橋梁”的質量，本文結合高職院校建筑工程管理專業(yè)探討其專業(yè)必修課程工程經濟學的教學改革。
【關鍵詞】
高職院校建筑工程管理專業(yè)；工程經濟學；教學改革
工程經濟學是工程科學與經濟科學相交叉的科學，是一門實踐性很強的應用學科，是從經濟的角度對工程項目進行分析，包括工程項目的建設期和運營期，通過分析為項目投資決策提供科學依據。該課程在本高職院校的建筑工程管理專業(yè)中屬于核心專業(yè)課程，通過該課程的學習，可使學生在掌握基本理論的基礎上，為以后的職業(yè)生涯中從事項目可行性研究、項目投資評估、項目財務及環(huán)境評估、工程項目管理、工程經濟論證、企業(yè)經營決策等打下堅實的理論與實踐基礎。課程教學是將使學生獲得理論知識、培養(yǎng)學生職業(yè)能力、提高學生職業(yè)素質集于一體的過程。課程若要取得理想的效果，教學起到關鍵的作用。鑒于，當前本高職院校的建筑工程管理專業(yè)中該課程的教學受到長期以來的傳統(tǒng)教學的影響，本文在分析工程經濟學教學現(xiàn)狀及問題的基礎上，探討如何改善現(xiàn)狀、如何解決問題，以適應高職院校建筑工程管理專業(yè)培養(yǎng)高素質技能型人才的要求。
1 專業(yè)設置下的工程經濟學的教學現(xiàn)狀及存在的問題
作為高職院校建筑工程管理專業(yè)的核心課程，工程經濟學立足工程項目，運用技術經濟的方法，研究如何有效利用資源達到提高經濟效益的目的。高職院校建筑工程管理專業(yè)中的工程經濟學，其教學目的是通過這門課使學生學會運用經濟原理分析并解決工程建設中的實際問題。長期以來高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的教學，側重于理論灌輸、實驗與實訓，而疏忽培養(yǎng)學生分析實際問題、解決實際問題的能力。
1.1 教學“形式化”
高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的教學，拘泥于傳統(tǒng)教學，注重授課教師的課堂講授。傳統(tǒng)教學是教師“講”、學生“聽”，教師“問”、學生“答”，教師“布置”題目、學生“做題”、教師再“批改”，教師“出卷”、學生“考試”、教師再“閱卷“。雖然目前的教學逐步由課堂講授輔以板書的形式向應用多媒體等現(xiàn)代化的教學設施的形式轉變，其實質依舊是注重授課教師的課堂講授，現(xiàn)代化教學設施的應用并沒有改變學生被動聽講，一問一答模式的傳統(tǒng)的課堂上的抽象互動，學生對這門應用型課程的相關知識依舊缺乏內涵性的理解，從而使教學成為流于教學設施改善而教學實質未變的教學形式，導致現(xiàn)代化教學設施應用下的教學依舊無法取得良好的效果。
高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學作為一門專業(yè)核心課程，其重要性體現(xiàn)于從業(yè)資格證考試之中。隨著國家對各行業(yè)從業(yè)人員管理制度的逐漸規(guī)范化，從業(yè)或是執(zhí)業(yè)資格證成為從業(yè)或上崗的必備條件。從建筑行業(yè)的從業(yè)角度而言，工程經濟學是取得相關從業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書的必考科目或是相關知識科目，更加凸顯這門課程在各種從業(yè)證或執(zhí)業(yè)證考試中的重要性。比如，造價員、監(jiān)理員、造價工程師、監(jiān)理工程師、建造師等考試中成為相關知識科目或是直接成為一門考試科目。工程經濟學在這些考試中的重要性，導致其在高職院校建筑工程管理專業(yè)設置中，成為一門應試型課程，從而使其教學側重于應試，而使工程經濟學教學流于結合從業(yè)證或執(zhí)業(yè)證的應試型教學形式，忽略了其教學目的是培養(yǎng)學生運用所學經濟技術方法解決工程建設中實際問題的能力。
1.2 高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學在教學中使用的教材不盡合理
教學依托于教材，是在教材的基礎上開展具體的教學過程，因而教材的選擇對于教學而言尤為重要，所選教材合理與否，將會直接影響教學效果。目前，高職院校建筑工程管理專業(yè)及相關專業(yè)在教學中使用的工程經濟學的教材，有一部分是本科使用的版本，側重于經濟技術方法的理論研究方面；有一部分是混拼版本，這類教材將本科版本的工程經濟學中的主要幾章經濟技術方法的內容摘選，再配以相關的案例分析、實訓任務，或者是把本科使用的版本進行邏輯重組后輔以相關的案例、實訓任務。這些教材沒有根據社會對高職院校畢業(yè)的建筑工程管理專業(yè)人才的需求，沒有根據建筑企業(yè)對管理類的復合型人才應具備的知識、能力與素質結構的要求，沒有根據課程內容應與職業(yè)標準相對接的要求，組織課程的邏輯結構級內容。因而，這些教材本身就脫離了高職院校的根本任務，更加脫離了高職院校建筑工程管理專業(yè)工程經濟學的教學目的，缺少可讀性、針對性、實踐性。選擇這些教材必然無法取得良好的教學效果，因而，高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學選擇合適的教材是十分重要而又必要的問題。
1.3 傳統(tǒng)的考核方式達不到真正的教學效果評價
傳統(tǒng)的課程考核側重于對學生學習情況的檢驗，主要是考學生。高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的傳統(tǒng)考核一般包括兩個部分，一是平時成績部分，主要是針對學生的出勤情況、學生完成的課堂內與課堂外作業(yè)情況、老師提問學生回答情況，綜合起來進行考核的部分，主要是考查學生的學習態(tài)度；二是期末考試部分，通常采用卷面考試形式，主要是測試學生對基本理論與相關知識點的掌握程度及應試反應情況。這種傳統(tǒng)的考核方式只看到教學中的“學”，這一個面或是把其作為這個主要面；而忽視了教學中的“教”，這一個面或是把其作為次要的、輔助面。高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的傳統(tǒng)考核方式是傳統(tǒng)教學下的產物，遵循了傳統(tǒng)教學的教師教授相關理論知識，學生學習，并通過平常的學習表現(xiàn)和期末的考試，這樣的方式來來實現(xiàn)這門課程教學的一個環(huán)節(jié)即考核。因而，這種傳統(tǒng)的考核方式沒有起到以下作用：一是在課程的教學過程中以考核作為一種壓力，并通過教學引導學生將這種壓力變?yōu)閯恿Γぐl(fā)學生學習的積極性；二是通過考核使學生意識到學習該課程知識的重要性，使學生意識到學以致用的重要性；三是通過考核使教師意識到在未來的教學中需要改進的方面。
1.4 教學師資力量薄弱
高職院校擔任建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的授課教師通常來自于兩類教師群體：一是經濟類專業(yè)的教師群體；二是工程技術類專業(yè)的教師群體。這兩類教師的知識結構，從專業(yè)的角度而言，只注重了某個方面，如工程技術方面或經濟管理方面，而缺乏其他方面的相關知識，知識結構不合理、不。
同時，高職院校擔任建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的授課教師有極少數(shù)是來自于工程管理類專業(yè)的人才。這類教師的知識結構合理，知識，但是為數(shù)極少。因為，建筑業(yè)作為國民經濟的支柱產業(yè)，其蓬勃發(fā)展的現(xiàn)狀及強勁的發(fā)展趨勢，加大了建筑企業(yè)對工程管理類人才的需求，使得這類人才炙手可熱，從而出現(xiàn)了高職院校建筑工程管理專業(yè)的教師隊伍急需這類人才卻留不住或者聘請不起的狀況。所以，高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的老師只能由相關專業(yè)的主要是上述兩類教師擔任。
另外，目前高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的授課教師中來自于工程管理類專業(yè)人才的教師，也有著自身的缺陷。因為，這些教師基本是沒有工程管理的實踐經驗，而是從高校畢業(yè)后就進入高職院校擔任教師，這些缺乏工程管理實踐經驗的教師必然不可能很好的實現(xiàn)通過工程經濟學這門課程的教學，達到讓學生學以致用，將來在工作中運用相關知識解決工程建設中的實際問題這樣的目的。
教師作為教學這個系統(tǒng)過程的“中樞”，如果教師本身的知識結構不合理、不，如果教師本身缺乏相關的實踐經驗，必然會造成教學這個系統(tǒng)過程無法很好地運行或者無法有效地運行，其表現(xiàn)出的結果必然是教學效果不佳。
2 針對專業(yè)設置下的工程經濟學的教學現(xiàn)狀及存在的問題，探討相應的教學改革
2.1 針對專業(yè)培養(yǎng)目的、課程教學目的選擇教材
高職院校建筑工程管理專業(yè)是要培養(yǎng)技能型人才，同時，高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的教學目的是通過這門課使學生學會運用經濟原理、經濟技術方法分析并解決工程建設中的實際問題。因而，工程經濟學的教材應滿足實現(xiàn)這兩個目的的相關要求。
目前，高職高專教材市場沒有滿足上述兩個目的工的程經濟學教材，這種狀況要求教師在選擇教材時要體現(xiàn)出“綜合性”。及時，選擇某一版本教材作為主導教材，輔以一至兩個版本的教材作為輔助教材。主導教材的邏輯結構必須符合高職高專規(guī)劃系列教材的要求，而且理論知識部分和理論實際應用部分應邏輯明晰。輔導教材，主要是提供相應理論知識應用的案例分析、實訓內容及課程設計等，以利于學生加深理解所學的相關理論知識。選定主導教材和輔助教材的同時，應配備合適的體現(xiàn)相關理論知識應用的習題、案例、實訓，供學生鞏固所學理論知識，培養(yǎng)學生的分析能力和實際動手操作能力。第二，教師在應用主、輔教材進行授課的過程中，要及時將工程建設領域出現(xiàn)的新問題帶到課堂上，以彌補教材不可能快速更新的缺陷，盡量做到所選教材不滯后或者少滯后于工程建設實踐。
只有在選擇了合適教材的前提下，再遵循因材施教的原則，才能達到高職院校建筑工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目的及該專業(yè)的工程經濟學的教學目的這樣的雙重目的。
2.2 改善傳統(tǒng)教學模式，改進考核方式
在傳統(tǒng)教學模式的基礎上，結合現(xiàn)代化教育設備實施的應用，綜合運用案例教學和模擬實訓教學，以期提高工程經濟學的教學質量。
高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的案例教學，是將工程建設中的實際問題，帶到課堂上作為研究對象，供學生進一步理解相關的經濟理論知識及經濟技術方法在其中的應用，以強化學生學以致用的意識，培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。在工程經濟學的教學過程中大量的、系統(tǒng)的、專業(yè)相關的、典型的案例分析，可以將學生所學的理論知識系統(tǒng)化，并把枯燥的經濟技術理論知識轉化為解決實際問題的行為，可以達到有效地激發(fā)學生學習興趣的目的，同時可以實現(xiàn)教學相長的目的。例如，建筑工程項目建設過程的案例的選用，項目建設前期可行性研究方面的案例、項目建設實施過程中的案例分析、項目建成后的后評價的相關案例分析，這些案例應用工程經濟學的理論知識將建筑工程項目建設的整個過程展現(xiàn)出來。
高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的模擬實訓教學，是將工程建設中的實際問題，帶到課堂上，供學生進行實踐活動即學生運用所學的相關的經濟理論知識及經濟技術方法對實際問題進行分析、解決的過程，是模擬未來學生從事建筑行業(yè)的相關工作，在工作中可能遇到的實際問題，對實際問題進行分析、解決的過程。模擬實訓立足于案例教學，是對案例教學的進一步提升，是讓學生通過學習案例分析躍升到自己動手、動腦進行相關案例的分析。因而，模擬實訓的質量依賴于案例教學的質量。模擬實訓的內容依托于其之前的案例教學所選取的案例，選擇類似的實際問題作為實訓對象，然后，根據學生解決類似問題的具體情況，確定是否需要再次進行類似問題實訓，如果不需要再次進行，可以考慮進行拓展訓練即加大實訓難度、擴大實訓范圍，以進一步鞏固學生解決實際問題的能力。
改進考核方式需要立足于教學模式，特別是教學過程中的模擬實訓的開展情況，應將其作為考核對象之一。因而，考核方式中應加入實踐考核部分，主要是針對學生運用工程經濟學的相關理論知識解決實際問題的能力進行考核的部分。改進后的考核方式應包括三個部分，即平時考核部分、實踐考核部分和期末考核部分。
2.3 強化師資隊伍
強化職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的師資隊伍，需要針對上述師資力量薄弱的問題，從以下兩個方面進行：
首先，其中極少數(shù)的屬于工程管理類專業(yè)人才的教師，鼓勵他們或者給他們創(chuàng)造機會參加專業(yè)進修，實現(xiàn)專業(yè)知識的不斷補充、更新；給他們創(chuàng)造機會參加專業(yè)相關的職業(yè)證、執(zhí)業(yè)證的培訓及考試，使他們成為“雙師型”的教師。例如，創(chuàng)造機會讓他們參加監(jiān)理員、建造師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師等職業(yè)資格及執(zhí)業(yè)資格的考試，取得資格證書后，給機會讓他們到建筑企業(yè)以掛職的形式參與工程建設實踐活動，將這類教師培養(yǎng)為既具有堅實的理論知識又具有較豐富的工程實踐經驗的、真正意義上的“雙師型”教師。
其次，順應建筑市場對工程管理類專業(yè)人才的需求趨勢，提高此類專業(yè)的授課教師的待遇。或者，加大師資培養(yǎng)投入，將知識結構不合理、不的經濟類專業(yè)和工程技術類專業(yè)的教師培養(yǎng)成為知識結構合理、的教師，并不斷給他們參加工程管理類各種培訓的機會，將這個高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的師資隊伍的主體部分培養(yǎng)成為工程管理類專業(yè)人才。
綜上所述，高職院校建筑工程管理專業(yè)的工程經濟學的教學改革是一個系統(tǒng)的過程，有賴于教學中各個環(huán)節(jié)的改進、完善，有賴于教學軟件和硬件的不斷完善。
建筑工程管理專業(yè)論文:提升高職院校建筑工程管理專業(yè)社會服務能力的探索
摘要：高職院校建筑工程管理專業(yè)承載著培養(yǎng)建筑市場懂施工、會管理的一線高素質技術應用型人才的任務，以提升該專業(yè)的社會服務能力。應通過創(chuàng)新校企合作體制機制、實施項目化教學、打造“雙師型”教學團隊、加強實訓基地建設、校企共建利用共同體等途徑，達到提升建筑工程管理專業(yè)的社會服務能力的目的。
關鍵詞：高職院校；建筑工程管理；社會服務
建筑業(yè)是我國國民經濟的支柱產業(yè)之一，也是技術密集型和人才密集型行業(yè)，特別是最近幾年建筑業(yè)一直持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，在專業(yè)技術人才招聘數(shù)量上建筑工程管理技術人才一直穩(wěn)居前10位，這在給建筑工程管理專業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇的同時，也對高校如何培養(yǎng)市場需要的一大批精通工程管理業(yè)務的技能型、應用型人才，以滿足社會服務能力提出了更高要求[1]。2004年國家教育部、建設部聯(lián)合確定我院為“國家建設行業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地”；2011年我院建筑工程管理專業(yè)被批準為“教育部、財政部關于支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)發(fā)展產業(yè)發(fā)展能力”的建設專業(yè)，經過為期兩年的建設，該專業(yè)在人才培養(yǎng)模式、教學改革、師資隊伍、實訓基地建設以及完善產學研機制等方面在全國同類專業(yè)中起示范引領作用，在業(yè)內產生了一定的影響力。特色鮮明的品牌專業(yè)，為皖江城市帶及安徽省乃至長江三角地區(qū)的經濟社會發(fā)展服務[2]。筆者通過我院建筑工程管理專業(yè)建設所取得一些成效，分析如何提升該專業(yè)的社會服務能力。
一、專業(yè)特色鮮明，社會服務能力成效顯著
1.“政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與、院校主體”四方聯(lián)動、協(xié)作辦學，共同構建和實施校企合作、資源共享的社會服務平臺。我院與蕪湖市住房和城鄉(xiāng)建設委員會正式簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，確定在產學研、人才培訓、教育實習基地建設等方面建立相互支持、相互依托、共同發(fā)展的戰(zhàn)略合作關系。以蕪湖市住建委主導，蕪湖市建筑業(yè)協(xié)會、蕪湖市建筑工程管理處、蕪湖市建設工程質量監(jiān)督站指導，建筑企業(yè)參與，創(chuàng)新校企深度合作的互動機制和長效機制。
2.依托行業(yè)，探索產學研合作的具體形式，創(chuàng)新產學研合作的雙融機制，提升專業(yè)社會服務能力。我院與蕪湖市建昌工程質量檢測中心有限公司合作成立建筑節(jié)能與能效測評中心，并成功申報獲安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳批準，取得安徽省省級民用建筑能效測評機構資質；與蕪湖市建筑業(yè)協(xié)會簽署“蕪湖市建筑工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員崗位培訓合作協(xié)議”，重新修訂職業(yè)能力培養(yǎng)標準，面向企業(yè)在職專業(yè)人員開展施工員、資料員、監(jiān)理員等建筑專業(yè)人員崗位資格培訓，每年面向社會培訓2000余人；協(xié)助蕪湖市住房和城鄉(xiāng)建設委員會承辦“徽匠技能大賽”――蕪湖市建筑業(yè)技能大賽；與安徽省建設干部學校建立長效合作關系，協(xié)助該校組織制定“安徽省建筑工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員崗培訓試題庫”，推薦培訓教師加入師資庫；與蕪湖市門窗協(xié)會合作，開展二級建造師職業(yè)資格培訓，為蕪湖市建筑企業(yè)的人才隊伍建設發(fā)揮積極作用。此外，我們還廣泛開展工程項目管理、監(jiān)理、造價咨詢等服務，積極參與企業(yè)的應用技術推廣與研發(fā)等工作，擴大專業(yè)的輻射與帶動作用。
3.整合行業(yè)、企業(yè)資源，校企合作建立校內外實訓基地，確保專業(yè)實踐教學的系統(tǒng)有序實施。按照“校內實訓基地產學研結合，校外實訓基地長期穩(wěn)定”的要求，通過自建、校企合作共建、企業(yè)捐贈等形式建立了校內生產性實訓中心，在合作企業(yè)內建立了穩(wěn)定的校外實訓基地三十多處。2010年，我院與安徽寶翔建設集團有限責任公司正式簽署了雙方合作協(xié)議，形成了校企雙方合作的產學研技術研發(fā)中心，并與2012年共建了建材實驗室，已正式投入運營中，并且運行效果良好。另外，在建筑工程施工工法研制、教師企業(yè)實踐、學生實踐教學等方面開展合作，已完成兩項工法研制（正申報省級工法）。
二、提升高職院校建筑工程管理專業(yè)社會服務能力的途徑
1.進一步創(chuàng)新校企合作體制機制，構建和實施校企合作、工學結合的人才培養(yǎng)模式。我院已成功舉辦兩屆校企合作懇談會，成立了由蕪湖市建筑行業(yè)協(xié)會、建筑企業(yè)博學專家和工程技術人員組成的專業(yè)建設指導委員會，并與幾十家建筑企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，開展實質性合作。為實現(xiàn)“安徽省向建筑業(yè)大省、強省轉變”，以蕪湖市承接產業(yè)轉移、跨江發(fā)展為契機，由學校牽頭，聯(lián)合蕪湖市住建委、蕪湖市建筑業(yè)協(xié)會、房地產開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)、建筑材料企業(yè)、社會咨詢機構等相關企事業(yè)單位進行研討，最終形成了一套緊密型校企合作體制機制，組建了蕪湖職業(yè)技術學院建筑業(yè)聯(lián)合理事會，共同研討如何將專業(yè)建設和提升社會服務能力的建設有機結合起來，為培養(yǎng)高技能專業(yè)人才服務。在學院建筑業(yè)聯(lián)合理事會的領導下，由行業(yè)專家和專業(yè)課教師根據本專業(yè)人才培養(yǎng)目標和崗位工作要求，進行大量畢業(yè)生工作趨向分析，確定以懂施工、會管理作為建筑管理專業(yè)學生的崗位能力，構建和實施校企合作、工學結合的人才培養(yǎng)模式，制定“工學結合、分層遞進、雙證融通”的人才培養(yǎng)方案。以建筑工程施工的階段產品作為任務載體，基于工作過程進行課程開發(fā)與構建。在企業(yè)的支持配合下，按照“貼近項目、貼近生產、貼近技術、貼近工藝”要求進行課程改革與建設，提高課程的針對性、實用性、實踐性、有效性。在對崗位（群）調查的基礎上，確定崗位任務，分析工作過程和階段產品特點，確定課程及課程內容，實現(xiàn)課程與崗位任務對接，課程內容與職業(yè)標準對接。
2.實行項目化教學，強化學生能力培養(yǎng)。在教學改革方法上，構建由《建筑材料》、《建筑測量》、《建筑施工組織與設計》、《建筑工程計量與計價》等專業(yè)核心課程組成的工學結合項目化課程群，實現(xiàn)理論教學系統(tǒng)和實踐教學系統(tǒng)交叉融通對接。以實際的工程項目為載體，以工作過程為導向，通過多樣化的教學手段開展教學活動。校內教育期間主要采取模擬和實際操作相結合的方法，使學生在仿真和真實的工作環(huán)境中歷練，讓學生在做中學習，實現(xiàn)工學結合，培養(yǎng)學生的專業(yè)技能。主要方法有：①通過現(xiàn)場教學由專門的技師在實訓車間內直觀演示動態(tài)工藝流程、施工方法、施工技術質量要點、工種操作過程等；②通過多媒體動態(tài)演示典型建筑工程的構造、組成、施工程序與方法、安裝運輸、質量檢驗等；③在實訓室和實訓車間內由學生親自動手操作，培養(yǎng)學生的專業(yè)技能。如在建筑材料實訓室，學生可以真刀實槍地按照規(guī)范檢測材料性能；在專業(yè)微機實訓室借助預算軟件進行工程計量與計價，編制工程造價文件；在實訓車間，學生可以動手進行鋼筋綁扎、模版安拆、墻面抹灰等多項工種操作等。
3.依托行業(yè)，聯(lián)合企業(yè)，打造“雙師型”教學團隊。遵循開放、創(chuàng)新、精干、高效的原則，引進與穩(wěn)定并舉，培養(yǎng)與補充并重。將“雙師型”教師的培養(yǎng)作為重點，通過參加行業(yè)培訓、外地考察、深入企業(yè)學習、技術服務以及科研活動等方式，將教師培養(yǎng)成理、實能夠融合貫通的雙師型隊伍。截至2012年底，我院該專業(yè)中級職稱以上的專職教師中雙師型達到85%。依托行業(yè)，聯(lián)合企業(yè)，進一步建設好教師校外實踐基地，為專任教師能“真刀實槍”地參與企業(yè)生產經營活動提供實踐平臺；鼓勵教師在完成好教學工作的同時，參與企業(yè)實際工程建設，提升自己的專業(yè)實踐和技術服務能力；并聘請一批在建筑類企業(yè)一線工作的技術專家作為兼職教師，建成了15人以上的兼職教師庫，形成穩(wěn)定的校內外兼職教師隊伍。
4.加強校外實習基地建設，優(yōu)化工學結合環(huán)境。我院已與40多家蕪湖市地方施工企業(yè)、監(jiān)理公司、造價事務所、建材公司、建筑設計公司開展實質性合作，建立了幾十個校外實訓基地安排學生頂崗實習。
這些實訓基地一方面強化了學生的專業(yè)技能，另一方面拓寬了學生的就業(yè)渠道。同時，我院還與多家合作簽約簽訂了校企合作協(xié)議書，明確了學校和企業(yè)雙方各自的責任，待學生畢業(yè)之時，這些企業(yè)可以優(yōu)先選擇錄用畢業(yè)生的權利。這樣有效的保障了學生能順利參與企業(yè)的生產實習任務。
5.走產學研結合之路，校企合作開展技術服務。高職院校能夠依托企業(yè)進行辦學的保障機制就是校企雙方資源共享、互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。這是使得高職院校與企業(yè)之間能夠長期、穩(wěn)定、深入發(fā)展合作關系的基礎和前提。作為我院的建筑工程管理專業(yè)，在校企合作開展技術服務方面起到了引領示范的作用。
構建行業(yè)、企業(yè)、業(yè)內教育專家、畢業(yè)生、專業(yè)教師等“多方論證”的“多方合作、多元建設”的辦學體制，創(chuàng)新和完善校企合作、相互融通的人才培養(yǎng)模式；重構基于工作過程的項目化教學模式；加強校企合作，提高專兼職教學團隊專業(yè)能力；充分利用實訓基地，提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力，是實現(xiàn)建筑工程管理專業(yè)為地方經濟建設和社會發(fā)展服務的有效途徑。
基金項目：2011年安徽省級建筑工程管理特色專業(yè)建設項目。
作者簡介：魯玉芬（1977-），女，安徽桐城人，蕪湖職業(yè)技術學院建筑工程學院講師，工程師，碩士，主要從事建筑工程管理專業(yè)的教學教改研究。