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服裝畢業設計論文:民族服裝專業畢業設計論文
1侗族特色元素
侗族民族服飾色彩常用黑、青（藍）、深紫和白等四色。黑青色多用于春、秋、冬三季，白色多用于夏季，紫色多用于節日。女裙分季節，多用黑色。講究色彩配合，通常以一種顏色為主，類比色為副，再用對比性顏色裝飾。主次分明，色調明快而恬靜，柔和而嫻雅。侗族的服飾普遍沒有苗族華麗，銀飾的使用無論從式樣和數量上都比苗族少許多。侗族服飾樸素，色調以青、藍、白、紫為主。男子多穿對襟短衣，或右衽無領短衣，包大頭巾。女子上穿大襟無領無扣上衣，下穿百褶裙或長褲，束腰帶、裹腿，包頭帕或戴銀冠及各種銀飾等。
2服裝專業畢業設計開發
根據院校的辦學理念和人才培養目標，《畢業設計綜合實訓》一致認為是服裝專業課程中重中之重［2］，做好畢業規劃設計需遵循課程標準、教學內容設計、考核評價標準三大原則。
2．1制定課程標準
課程標準規定了各門課程的性質、設計思路和課程目標（包括知識目標、技能目標、情感態度目標），核心內容包括課程內容和要求，設計了教學方法、合理利用教學資源、綜合教學評價，體現了知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀三位一體的課程功能。對加強學校課程建設、提高教學質量，培養素質、富有創造性的人才起到了推動、儲備作用。
2．2教學內容設計
根據服裝畢業設計課程的教學需要，《畢業設計綜合實訓》對服裝設計的重要性、畢業設計的前期組織和選題、實用裝、創意裝的設計方法和設計流程、畢業設計作品匯展以及畢業生求職技能指導等進行輔導［3］。
2．3考核評價標準
課程教學評價遵循整體性、性原則，注重教學的“多元化、多方式”評價，改變以考試成績一錘定音的評價方式，注重學生設計制作全過程中的學習態度、學習能力、職業素養和技能水平的整體評價。改革傳統單一的評價方式，注重T臺展示和靜態展示相結合方式進行評價。讓低年級的學生、學校其他科室的教師和學校的領導作為評價主體，以投票的方式作為畢業設計作品評分的標準，一改以前師傅帶徒弟，一切師傅說了算的應試教育的評價模式，改由更加公平、更加公正和更加合理的民主投票評選方式，更激發學生對畢業設計的積極性，以及對行業的熱愛。
3《畢業設計綜合實訓》課程實踐
3．1實施新的課程標準
課程標準內容包括課程性質、設計思路和課程目標（包括知識目標、技能目標、情感態度目標），核心內容包括課程內容和要求，教學方法、教學資源和教學評價。
3．2校本教材《服裝專業款式設計》中民族服裝進行推廣應用
深入了解廣西民族特色服裝，記住壯族、瑤族、苗族和侗族各族服裝每個細節，找出各族服裝精髓進行分析、提煉。結合系列服裝要求，設計出屬于自己的畢業設計服裝，為自己的學業又增一彩。
3．3運用多媒體對畢業設計展開教學
多媒體技術使知識內容可以通過文本、圖形、圖像、動畫、聲音和影像等各種單一形式或者是幾種形式的組合來表現，例《畢業設計綜合實訓》課程在課堂教學中就非常需要借助多媒體技術，如系列設計的形式、面料的效果、模特表演、T臺展示及流行趨勢的掌握、各時裝會等，沒有直觀地觀看效果是無法想象出來的。只有通過多媒體展示才能更好地激發學生的學習熱情，發揮學生的想象力和創造力，以達到的教學效果［4］。
3．4教學學習評價
學習評價，是根據了解學生學習已達到的水平和學習中存在的問題明確目標，采用及時、有效的方法讓學生自我評價、自我總結，達到目標進步。3．4．1問題歸納收集、歸納學生在畢業設計中可能出現的個別問題和普遍問題，為以后教學提供有價值的的信息。3．4．2教學評價對學生兩年的學習成果進行檢驗，并讓學生自主地經歷一次服裝從設計到制作完成，再到T臺展示的服裝設計制作的完整流程，為學生今后在各個工作崗位上清晰自己的工作任務打下良好基礎。3．4．3教學反思對本課采用的教學方法和手段是否，還能否采用更為有效的教學方法做更進一步的思考和探索。
4結語
民族服裝服飾是服裝整體設計中不可缺少的一部分，民族服裝服飾有著自己鮮明、大膽的個性、美麗獨特的藝術風格形式，發展到今天各民族都有著不同服飾的代表作，而現代的服飾也融入更多的民族服飾元素做裝飾，別出心裁，讓生活變得多姿多彩。如在各舞臺上的模特、表演者、主持人等都跟民族服飾有不解之緣。這就好比蒙特里安的現代派繪畫一般，帶來最直接的感官沖擊。濃艷而藝術感色彩，將女人襯托得格外立體與強勢。因此具有民族服裝服飾的畢業設計舞臺應能得到廣大學生及人們的喜愛。
作者：汪洪 單位：廣西紡織工業學校
服裝畢業設計論文:服裝設計專業生畢業設計論文
一、服裝設計與結構設計
沒有緊密地聯系起來部分專業生繪畫畢業設計稿時容易忽略服裝結構的問題，一味的表現藝術效果，效果圖上甚至沒有結構線，而在結構制圖時卻又沒有聯想到設計最終要表現效果。服裝款式是由服裝成品的外形輪廓、內部分割結構及相關配飾的形狀與安置部位等多種因素綜合決定的。服裝衣片是由不同的直線與曲線連接而成，這些線可能結構分割線中的省、開剪線、折裥、開叉線等，也可能是衣身裝飾線。對于衣身分割線，我們要分清是實用性分割線還是裝飾性分割線，因為實用性分割線的設計往往會為了服裝更合體，例如在破縫時可考慮省量的減去或是設計挖袋等。而裝飾性分割線往往是把衣片進行分割，再進行縫合，沒有實際的結構價值僅僅是起到視覺裝飾效果。所以在進行畢業設計輔導時要提醒學生，將服裝結構設計帶入到服裝設計中去，表現能夠制作出實物的服裝設計效果圖。四、忽略服裝結構設計中男女人體的差異服裝結構設計是人體的立體形態在平面制圖中的反映，以人體工程學為前題，體現人體形態與運動機能為目的，是藝術與技術的高度統一。從普遍的設計心理角度分析：本校學習服裝設計的多為女生，她們在設計服裝時又多以自身為原型，男裝設計較少，制作更是除教師要求款外涉足很少。欠缺設計與制作男裝的經驗，導致男裝結構制版女性化，與設計初衷不符。例如，肩寬偏窄、袖長過短、衣長顯短和上襠長不夠，這是制版時出問題較多的部位。女性盆骨較寬，顯得腰部以下較發達，而男子肩部、胸部骨骼肌肉較大，顯得腰部以上較發達；男子腰界線雖然較女子腰界線偏低，但襠部不宜太合體。所以指導學生時要特別注意男女肩寬、胸圍、褲上襠等數據的設定。
二、結構設計時欠缺省道
轉移的運用省道轉移是女裝制版中至關重要的技術點，通過省道的轉移可以實現女裝款式省道的處理，將裝飾性與實用性結合。省道的轉移方法基本有兩種：一種是剪切轉移法；另一種是幾何轉移法。其目的都是通過省道轉移的方法使服裝結構更合理，視覺效果更美觀。培養計劃的一年二期女裝結構設計和二年二期的立體裁剪課程里都會講到并實踐。學生在教學的過程中好像理解，表現也不錯，但到畢業設計制作時，部分人就會把一些省道轉移的概念忘掉，知識與技能的應用較差。畢業設計與制作的指導老師就要多引導學生去嘗試用省道轉移的方式，將省道消化到一些分割里，即可以達到實用分割線與裝飾分割線的融合，又可以加強服裝的服帖感與美感。例如:禮服的結構設計中，專業生往往用了很多分割，其中也有公主線，可腋下依然還有一省。遇到這種情況我們只能耐心的指導。
三、總結
指導畢業設計與制作中，雖然專業生的表現讓我們不免有些失望，但也看到了這背后教學漏洞所留下的隱患。教學模式的革新勢在必行，而且要與時俱進。總之，在教學中我們要不斷摸索與嘗試，總結與思考才能避免在今后的教學中發生同樣的問題。
作者：熊智
服裝畢業設計論文:高職服裝設計多元畢業設計模式論文
一、構建多元化畢業設計模式的必要性
（一）傳統的畢業設計選題單一，不能充分發揮每個學生的設計專長
傳統的畢業設計模式中畢業設計主題由專業統一制定，每一年的設計主題重復率較高，缺乏創新性、時代性和真實性。無法進一步把握學生實際能力和社會實踐能力，桎梏了學生的設計專長，出現了畢業設計作品千人一面的現象。
（二）畢業設計指導教師多是學院派，缺乏企業實戰經驗，指導方法局限
目前承擔畢業設計指導的教師全部來自于專業教師。一方面，由于教師之間存在教學經驗、治學態度、實踐技能等方面的差異，導致畢業設計指導教師隊伍的素質水平參差不齊，部分指導教師能力不足，難以勝任設計指導工作；另一方面，即使老師們都非常負責，也因長期從事課堂教學與實際服裝市場設計相脫節，反映在指導學生時存在設計理念的滯后、使用設計素材的單一、設計工藝的局限等突出問題。
（三）畢業設計作品的形式過分追求藝術展示與舞臺效果，不能與市場的需求相接軌，缺少商業價值
傳統的畢業設計模式下產生的畢業設計作品大多屬于前衛設計，寬大的廓型、煩瑣的堆砌，學生們似乎走進了一個炫耀與賣弄的怪圈，簡單追求視覺的刺激而忽視了服裝原有的內涵。歸根結底，這種現象產生的原因是與市場實用價值的背道而馳。學生們只求通過夸張的藝術造型、炫目的舞臺效果來征服大家的眼球，殊不知這樣既輕視了服裝商業價值的檢驗，又違背了畢業設計的初衷，因此這種局面的扭轉刻不容緩。
二、構建多元化畢業設計模式的原則
高職教育以提高學生的創新能力、實踐能力、應用能力為重點，全力推進學生綜合素質的提高，所以在構建多元化畢業設計模式時，應遵循以下原則：
（一）多樣性與靈活性相結合的原則
建立開放、新型的多元化畢業設計模式，必須遵循多樣性與靈活性的原則。對畢業設計的選題、指導教師的配備、方案的制訂、作品的形式、實施的場所、動態監管體系等一系列涉及畢業設計相關的內容進行改革，體現多樣與靈活。變專業統一指定設計主題為學生自主設計與學校安排相結合，變單純完成畢業設計為完成設計作品與學生就業相結合，充分調動學生的積極性和主觀能動性，應對服裝領域中不斷變化的新形勢和新問題，既提高畢業設計質量，又提高學生自主學習和獨立思考能力。
（二）職業性與創新性相結合的原則
增強學生就業能力和職業崗位競爭能力，培養學生的創新精神和實踐動手能力是高職高專教育的中心任務。對于動手能力極強的服裝專業，教學中的各項環節包括畢業設計模式都應圍繞提高學生的職業能力和素質進行設計與實施。多元化的畢業設計模式更注重指導學生對于服裝設計作品的領域、設計題目、形式的選擇。通過對職業環境的模擬或讓學生直接參與源于生產實際的真實題目，使學生通過畢業設計環節樹立明確的職業意識，熟練掌握崗位所要求的知識技能、形成端正的職業態度，樹立服裝商品價值，從而達到快速提高綜合職業能力，適應企業需要的培養目的。在培養學生創新能力方面，畢業設計環節舉足輕重，所以在多元化畢業設計模式中，帶有創新性的畢業設計課題必不可少。創新性表現在學生進行作品設計與制作過程中創新思想、創新造型、創新材質、創新工藝等方面，許多學生通過創新的設計展現出熠熠生輝的設計才華，成為他們以后踏上設計師之旅的起點。因此，在畢業設計過程中,努力為學生創造寬松的、合作的畢業設計環境，鼓勵學生大膽嘗試、勇于創新，指導教師對于學生在畢業設計過程中所表現出來的創新思維給予充分肯定，幫助學生將創新進行總結和提升,形成高質量的畢業設計作品。
（三）團隊性與雙贏性相結合的原則
多元化畢業設計模式中提倡參與設計環節的兩個主體：畢業設計指導教師與畢業生可以形成一個團隊，通過團隊成員間的通力合作，圓滿完成設計環節，達到雙贏。這也是多元化畢業設計模式區別于傳統畢業設計模式最突出的一點。作為畢業設計指導教師的團隊可以有以下幾種形式：老教師與新教師組合、設計教師與工藝教師組合、校內教師與兼職教師組合、專業教師與企業技術人員組合。老教師與新教師的組合可以在畢業設計指導工作中起到老教師對新教師的傳、幫、帶作用，促使新教師積累工作經驗，同時新教師在專業中所展示出來的新設計思想與對新技術的開發、應用也值得老教師進行借鑒。設計教師與工藝教師組合、校內教師與兼職教師組合充分體現了在專業領域中的優勢互補。專業教師與企業技術人員組合，在解決專業教師缺乏實踐經驗的同時，也解決了指導教師缺少和指導教師時間精力投入不足的問題。同時，最重要的一點在于專業教師在企業技術人員合作的過程中，接觸并學習到企業的新工藝、新設備、新成果，提升了業務水平。學生的團隊組合可以采用自由結合的形式，允許2~3名學生組成一個設計團隊，根據專業特長承擔不同的設計任務。團隊畢業設計題目應具有綜合性特點，能分解為不同的工作內容，保障學生在畢業設計過程中既要有獨立完成的部分，又要通力合作。這樣不僅充分發揮每個學生專長，又體現團隊合作的豐碩成果，還為學生進入企業不同的工作崗位奠定基礎。
（四）藝術性與商品性相結合的原則
構建多元化畢業設計模式要積極引導畢業生通過不同形式的畢業設計過程充分認識到服裝設計工作的內涵，加強對人性的理解，提高對服飾文化的分析和駕馭能力，剝掉設計作品中不切實際的光環，通過對市場的調研與溝通，將設計作品中藝術性與商品性完好地結合在一起，設計出真正具有時代特征、符合時代審美的藝術作品。所以，在畢業設計過程中，要求學生們不能閉門造車，只盯在設計作品的形式美上，要讓他們走向市場、收集設計資料與流行趨勢，或以某個服裝品牌新產品開發為切入點，了解產品的風格屬性、消費對象的特點，通過在原有產品上增加或擴展新元素、新方法來展示自己的風格與想法，完成作品的設計和制作。
三、多元化畢業設計模式的構建途徑
（一）對傳統的畢業設計模式進行改革
傳統的畢業設計模式遵循的程序是：指導教師下達畢業設計指導書—學生選題—制訂畢業設計方案—學生完成。該模式在實施時存在兩大弊端：一方面，畢業設計的選題是由指導教師單方面限定，并沒有結合學生的實際情況與社會的需求，所以學生在選題時只能遵照固有的范圍，或盲目選題、或只選容易做的課題，這對培養學生的職業能力和創新精神造成了很大的障礙。另一方面，在傳統模式下，畢業設計題目一旦確定，每一個環節的設計過程，學生都要在指導教師的思維框架下進行，這種狀態下，不但學生主動性的發揮受到抑制，而且不利于學生團隊合作精神和創新能力的培養。因此，必須要對傳統的畢業設計模式進行觀念、內容和形式等各方面的創新和改革。1.畢業設計選題的改革。打破畢業設計選題由專業統一制定的模式，采用以下兩種途徑對設計選題進行改革：（1）實戰型畢業設計選題。根據學生的畢業實行崗位，倡導他們積極地采用實際工作中的服裝產品設計項目作為畢業設計的選題，或者采用來自服裝品牌的服裝產品開發項目、以“真題假做”的形式進行畢業設計的選題。（2）自擬型畢業設計選題。啟發并指導學生按照自己的專業特長和興趣自己確定畢業設計題目，寫出設計方案，經審批后，進入畢業設計實質的研究開發階段。2.畢業設計指導方式的改革。這可以通過以下三個途徑進行：（1）雙向選擇形式。改變過去指定教師輔導指定學生的模式為教師、學生雙向選擇。學生根據對老師的研究領域的了解，結合自己的設計選題選擇指導教師，指導教師根據學生提交的設計方案選擇學生。雙向選擇有利于師生之間更好地溝通與契合，提高設計工作效率。（2）導師小組指導。改變以往“單一導師制”為“雙導師制”，即由不同專業方向教師或校企雙方組成導師雙人組，參照實際設計過程中需要完成的任務，根據不同層次、不同類型的學生的各自特點，因材施教，施以不同的指導。（3）采用多元化的畢業設計指導手段。除了利用傳統的課堂輔導外，還可以充分利用現代科技手段，如校園局域網、QQ、E-mail等方式增加輔導的時間與內容，更加便捷地接受學生的咨詢或接收學生傳過來的設計圖，提出修改意見并及時回復，事半功倍。
（二）校企合作、工學結合型畢業設計模式
由學校和企業合作，將企業生產中真實的設計項目作為畢業設計內容，充分利用企業中的資源開展畢業設計，既培養學生將理論學習與實踐訓練相結合，又達到服務企業的目的。此模式在操作過程中要注重以下三個方面：1.選擇合作企業。可以選擇校外實訓基地或校企合作單位作為合作對象。企業好在行業內具有一定的規模和較大影響力，管理規范、制度健全，技術力量雄厚、設備精良，能夠為學生的畢業設計提供必要的設備、場地資料等條件，并具有積極主動的合作意向。2.明確畢業設計題目。畢業設計的題目應結合企業的生產需要和學生的實際水平加以安排，由企業根據服裝產品設計、生產流程提出畢業設計的具體要求，可以由幾名學生共同完成一個設計項目，也可以讓單個學生參與到某個部門承擔部分工作內容。無論何種形式，都以挖掘學生的潛力，與今后的就業銜接為目標。3.企業人員全程參與，形成校企合作設計指導運行機制。在畢業設計過程中為保障與企業的生產要求不脫節，合作單位要選派綜合業務素質好的人員，聯合校內專業教師，共同承擔學生的畢業設計指導工作。為保障畢業設計高質量地完成，及時解決在畢業設計指導工作中存在的問題以及困難，學校和企業應成立專門協調小組，形成規范的運行機制，根據學生的具體情況對畢業設計進行必要的調整或者改進指導方法，幫助解決實際問題。
（三）結合高職院校技能大賽型畢業設計模式
近幾年高職院校職業技能大賽的開展不僅促進了高職院校的專業建設、課程建設、師資隊伍建設，也提高了高職學生對實際問題的綜合分析能力、實踐操作能力，拓寬了知識面，并加強了學生們的團隊合作精神和綜合職業素質。因此，把每年全國職業院校技能大賽項目作為畢業設計也不失是一個好的選擇。例如，2013年全國職業院校技能大賽高職組服裝設計與工藝賽項分為兩個，“服裝設計”和“服裝制版與工藝”賽項，每一個賽項都呈現出實踐性、規范性、理論與實際緊密結合等特點，具備非常的考核項目、技術要求、評分辦法等系列內容。學校可以結合每個學生的專業特長，以分組的形式指導學生進行大賽型畢業設計。學生們通過大賽項目的歷練，不但完成了畢業設計環節，綜合運用理論知識和實踐的能力也得到提高。部分作品還可以參加競賽，獲得獎項的學生，為即將面臨的就業增添了競爭實力，同時也為學校掙得榮譽，提升專業社會知名度。
四、構建多元化畢業設計模式的保障體系
為了保障多元化畢業設計模式的順利實施，必須對畢業設計環節進行規范管理，建立嚴密的保障體系，秉承“精心籌劃、跟蹤指導、監控、科學評價”的原則，提升畢業設計作品質量，達到預期的教學效果。可以采取的措施包括以下三點：（1）成立畢業設計領導小組，形成完善的組織結構，為畢業設計各環節的順利開展保駕護航。（2）制定各項畢業設計管理制度，如審題制度、畢業設計指導教師工作規范、畢業設計作品進展報告手冊、畢業設計報告冊標準、畢業設計總結規范等內容，切實加強對畢業設計的監督管理。（3）建立科學的畢業設計質量評價體系，形成學校、企業、行業、社會四方立體評價結構，制定科學、完整的評價指標、評價標準，嚴把作品質量關。
作者:張富云 單位:開封大學
服裝畢業設計論文:服裝畢業設計教學管理論文
一、系統設計畢業設計實踐教學
（一）明確畢業設計在專業人才培養中的地位與作用
服裝設計專業的畢業設計在人才培養中具有重要作用，它是綜合實踐的教學環節。崗位核心能力課程“女裝設計”“男裝設計”重點解決學生從事服裝設計師助理所需具備的單品設計能力；“服裝品牌設計與企劃”主要培養學生后續從事服裝設計師或企劃師必備的系列成衣企劃與設計能力；“畢業設計”重點培養學生就業及后續發展所需的創新、創意以及方法能力、社會能力。實訓項目的難度和綜合度逐步遞增。
（二）明確畢業設計實踐教學方式
對于畢業設計，湖南工藝美術職業學院系部曾經嘗試多種教學方式：一是將畢業設計課題帶入企業，由學生在頂崗實習中完成，但這既影響企業生產活動，又因為學生工作任務重、時間不夠，造成作品效果不佳；二是由學生在校自主完成畢業設計，容易出現學生找工作室代工、購買成衣等現象。松散式管理導致教學環節形同虛設，難以實現教學目的。目前，系部采取的是教師全程指導的教學方式，杜絕了購買和代工等現象，切實提升了作品質量和學生綜合能力。
（三）明確畢業設計選題方向
選題的合理性直接影響畢業設計教學目標的實現。首先，選題要融入前續課程的所有技能點，具備綜合性；其次，選題的難度要高于崗位核心能力課程的技能難度，且各選題之間的難易程度相當；再次，選題應來源于社會和企業，與新技術、新工藝、新材料接軌。因此，系部組織教師到行業企業調研、研討后確定選題。服裝設計專業畢業設計選題主要分為兩類：一類是服裝設計大賽選題。因為大賽以發掘設計師的創新思維，追求作品的創意性與實驗性為目的，這與畢業設計定位一致。另一類是以創作靈感的類型為選題。在選題中引入湘繡、苗繡、織錦等非物質文化遺產元素，既貫穿學院一直以來“承襲傳承與保護非物質文化遺產”的指導思想，又鼓勵學生跨專業、跨行業進行非遺文化的創新。
（四）明確畢業設計的組織機構和工作流程
成立畢業設計工作小組，編制畢業設計工作方案，召開專題會議，統籌布置，明確畢業設計的時間、任務、責任人、工作流程等，確保畢業設計工作按質按量如期完成。
二、加強畢業設計教學過程管理
（一）組建教師團隊，明確教學任務和要求
畢業設計教學前，組建教師團隊，召開指導教師會議，每班由一名設計教師和一名工藝教師聯合指導，既分工又合作，同時明確“學生主體、教師主導”的定位。學生是畢業設計的創作主體，教師起引導作用。教師在指導中不能結論性評價多，具體意見少，也不能指定學生的創作主題，幫學生找參照圖甚至設計，全程高密度參與。鼓勵教師創新教學組織設計和方法手段。通過集體研討、頭腦風暴等，解讀每類選題的創作路徑、方法；通過創作分享會、學生陳述點評會等開拓思路，完善作品；加強示范教學，啟發學生思維；采用大學城空間、微信、QQ等方式輔導學生，幫助學生克服畏難情緒，加強團隊合作、精益求精等職業精神培養。畢業設計教學過程中，定期召開指導教師研討會，及時了解教學進度與質量。
（二）召開學生動員大會，加強學風建設
召開畢業設計學生動員大會，一是講解畢業設計整體安排以及相關要求；二是激勵學生提高創作熱情，爭取多出好作品。在教學過程中，還會根據學生的具體表現，不定期組織召開學生會議，及時解決學生在畢業設計中出現的曠課、拖沓等問題。
（三）嚴格進行四個環節的作品質量評審
及時環節是設計圖評審。如由系主任、工學部主任、企業專家、指導教師以及學生代表制定畢業設計圖紙的評價標準，集中評審，提出修改意見。第二環節是面輔料選配評審。例如，由于湖南的面輔料較單一，因此畢業設計的材料全部是在廣州中、大紡織市場采購。車票購買、酒店預訂、面料采購等工作全部由學生負責，教師團隊隨行前往，把握采購進度，做好面輔料選購評審工作。第三環節是坯樣及及時套成品評審。畢業設計中期，組織對坯樣及及時套成品進行評審，形式是學生展示作品，陳述設計構思及制作方法，教師團隊研究問題，進行指導。其目的一是及時了解畢業設計的整體進度；二是鍛煉學生陳述與表達能力，為答辯做準備；三是及時修正問題，提高畢業設計的整體質量。第四環節是畢業設計成品評審及答辯，可邀請企業專家和全體指導教師共同評分；模特穿著畢業設計作品，學生團隊展示創作過程的圖文資料，陳述創作靈感、設計方法、所遇問題及解決辦法，暢談收獲與體會。
（四）做好資料上傳和總結推廣工作
組織評選畢業設計作品在學院“畢業設計開放展示周”中表演展示，并安排專人檢查學生的畢業設計說明書、教師的評分記錄及評語等相關資料等。
三、反思
畢業設計教學管理畢業設計結束后，應及時進行教學管理反思。
（一）反思畢業設計的系統設計。如畢業設計選題、教學方式、時間進度安排、教師安排、評價標準等。
（二）反思作品質量是否有提升。廣泛了解各院校同行、企業專家及家長對作品的評價，了解學生創新思維和專業技術能力的提升，由此獲得專業教學改革的思路。
（三）反思有無管理服務的失職。如管理滯后、問題發現不及時、問題處理不到位等情況。經過多年的教學管理實踐，筆者認為，要切實提高藝術設計類專業畢業設計作品質量，必須從以下三方面入手：及時，通過人才需求調研，合理設計人才培養方案和專業課程體系，明確畢業設計目的與定位，系統設計，編制科學合理的畢業設計實踐教學方案。第二，根據專業特點，找準質量控制的關鍵節點，分步驟、多環節、多主體、多形式進行畢業設計階段性評審，加強過程管理，提升畢業設計作品質量。第三，舉辦藝術設計類專業畢業設計作品展示、推廣活動或畢業設計教學論壇，加大畢業設計作品的推廣力度，促進學校、專業之間的交流，取長補短，共同推進教育教學質量的提升。
作者:張繼榮單位:湖南工藝美術職業學院
服裝畢業設計論文:服裝設計專業畢業設計質量提高途徑
【摘要】畢業設計是服裝設計專業學生重要的綜合性實踐環節，畢業設計質量的高低是高校教學質量的直接反映。依據擔任服裝設計專業畢業設計指導老師的實踐，總結了服裝設計專業畢業設計現存的問題，并提出了提高畢業設計質量的一些途徑，為進一步提升本科院校服裝設計專業畢業設計質量提供參考。
【關鍵詞】本科；畢業設計；教學質量
畢業設計作為高等學校本科教育人才培養計劃中的重要組成部分，是本科教學過程中一個重要的教學環節，是人才培養質量的重要體現［1］；其在整個本科教學中所起的作用和地位，是其他教學環節無法替代的［2］。服裝設計專業的畢業設計實踐性強，工作內容多，通常包括選題、設計草圖、選購材料、工藝制作、版面設計、完成設計報告及畢業展示等幾個環節［3］。由于目前畢業設計存在諸如時間短、教學資源少和設計產品單一等多方面的因素，致使畢業設計的質量存在一些問題。如何改進和加強這一環節，切實提高培養質量，是高校教育工作者面臨的一個重要課題。
1服裝設計專業畢業設計現存的問題
結合各高校的現狀以及我校情況，目前，在服裝設計專業畢業設計模式中主要存在以下幾個問題。
1．1時間短，與就業時間相沖突
據調查，本科院校的畢業設計時間大部分安排在第7學期，第8學期到工廠實習。由于畢業設計需要學生投入的精力多、時間長，而這一時期與應聘就業時間沖突，學生正面臨著巨大的就業壓力，注意力大多集中在就業上，很難安心完成畢業設計任務，這使畢業設計教學工作受到很大影響。
1．2學生多，教學資源少
在學生畢業設計當中，指導教師較多地由年輕教師與外聘教師擔任，這在一定程度上影響了畢業設計的質量。另外，在教學硬件設施上的不足，也是畢業設計環節資源與需求的突出矛盾之一［4］。
1．3選題內容缺乏與企業結合，設計產品比較單一
大多數學生對畢業設計缺少明確的目的性、市場調研及企業實踐環節［3］。學生在學校期間進入市場的機會不多，對企業的認識很少，在開題之前大多是見習了幾個服裝企業，對服裝的整個設計過程和銷售欠了解，因此對品牌的定位和設計理念理解不到位，致使選題內容不能很好地與企業相結合。
1．4設計款式趨于雷同，缺乏創新性
東華大學在學生畢業設計中堅持“原創及時”，就是反對抄襲，提倡同學多動手、多實踐，練好基本功［5］。但是大多數院校學生的畢業設計缺少創意，學生多“抄襲”服裝設計大師或在大賽中獲獎的作品。需要強調的是，借鑒不等于抄襲，學生應有條件地選擇和再創造。另外，畢業設計報告（論文）也存在抄襲現象，學生的設計報告（論文）缺少自己的內容，文字雷同。
1．5不注重服飾品及細節的設計
服飾品在服裝設計中起著畫龍點睛的作用，獨特的服飾品使服裝配套設計賞心悅目、眼前一亮［6］。恰當的細節設計有助于服裝整體造型的塑造和主題的表達，增加服裝造型的感染力，賦予服裝以靈氣、創意和美感，更好地展示服裝整體的風格和個性［7］。
2提高畢業設計質量的途徑
2．1合理安排時間
針對畢業設計時間緊迫的情況，學校應對畢業設計的時間進行調整。如可以在第6學期完成教學標準中所要求的教學任務后，在第7學期就開始進行畢業設計。在大四下學期進行畢業作品集的拍攝和畢業會。在整個畢業設計的過程中，注重以市場為導向進行有針對性的創作，充分發揮學生的設計理念。
2．2規范化要求畢業設計的環節
對畢業設計各個環節要求的規范化是培養學生綜合能力的保障。畢業設計的規范應該包括：專業設計內容、能力培養環節、設計和指導設計過程以及本專業設計的表達［2］。學生畢業設計應該結合本專業特點，對設計的內容和過程提出明確的規范和要求。畢業設計內容可以多元化，但設計過程必須規范化。規范化并不意味著不分輕重，而是要有繁有簡，有的環節要深入細致，有的環節只需學生自行設計時加以參考即可。教師按照學生的不同選題進行規范指導，這樣可以使學生得到比較的訓練。
2．3提升指導教師的素質
指導教師要投入足夠的精力和時間來加強對學生的指導工作。指導老師的創新能力、專業素質、科研能力及人格魅力對提高學生畢業設計有重要作用。首先，教師創新素質的提高是培養創新型人才的前提和關鍵［8］。教師要有先進的教育教學理念和以學生為中心的教育思想；用靈活先進的教學組織形式和教學方式開展教學活動；能夠根據學生的興趣愛好挖掘學生的潛質和發揮其特長，充分調動學生學習的主動性和積極性。其次，教師要具備寬厚的專業知識素養和較強的教學能力。教師應廣泛閱讀書籍，提高自身的專業知識，同時，學校也多創造機會讓教師參加培訓，學習先進的專業教學法和課程開發技術，提高教師的專業素養。再次，教師應具備較強的科研能力。的師資隊伍和科研環境是創新型人才培養的根本保障，增強教師團隊的科研創新能力可以從根本上為高校實踐教學質量的提高提供有力的保障［9］。，還需提高教師的人格魅力。畢業設計教學過程是教師與學生之間近距離交流最多的時期。教師嚴謹的治學態度和作風會對學生人格的形成產生重要的影響。
2．4選題內容注重與企業結合
在畢業設計開題前，以分組的形式安排學生到公司實習。學生在實習期間了解公司的運作以及風格定位、理念，公司可提供一些專業畫冊作為學生畢業設計的參考；同時，安排畢業設計的指導老師前往公司就畢業設計開展的相關問題、合作和工學結合的相關事宜與公司進行討論，共同確定畢業設計項目的題目。指導教師在畢業設計進展的關鍵時刻要嚴格把關，同時在具體細節上也要大膽放手，充分發揮學生的主動性和創造力。題目盡可能結合生產和科研實際，充分利用現有的教學、實驗設施；也可根據學生的興趣鼓勵提出新穎的畢業設計題目。
2．5充分調動學生的積極性、主動性和創造性
在確定畢業設計課題時，要突出學生的主體地位，盡量滿足學生個人選題的要求。興趣是好的老師，學生在自己感興趣的方面才能更好地發揮積極性和創造性。在畢業設計進展的過程中，指導教師要多與學生溝通，主動聽取學生的想法，充分發揮學生的主動性，發現問題及時指導糾正。2．6嚴把成績考核關對畢業設計進行認真的質量評定，不但可以評價學生掌握知識和運用知識解決問題的能力，還可以反映學生的能力和素質水平。畢業設計的成績考核不嚴格也是造成學生不重視畢業設計的主要原因之一。學院在考核學生畢業設計質量時，要嚴肅認真，堅持標準，實事求是。對于未完成畢業設計的學生、有原則性錯誤的學生及答辯時概念性錯誤較多者，學校要嚴格執行成績評定標準。
3結語
畢業設計是一門將創新性思維和實踐動手能力相結合的課程，是學生在就業前的一次仿真實訓過程。如何通過畢業設計將大學所學的知識點加以系統化和綜合化，在實踐環節鞏固加深專業基礎知識的技能，需要師生的共同努力。盡管改革畢業設計的過程很艱辛，但是對于本科院校畢業設計改革教育的模式而言，只要大膽嘗試、通力配合和積極探索，就能走出有特色的新路。
作者：連冠鑫 單位：中原工學院信息商務學院
服裝畢業設計論文:職教服裝畢業設計分析
一、高職教育服裝設計專業“畢業設計”課程的基本內容
高等職業教育服裝設計專業“畢業設計”課程是高等職業教育服裝設計專業學生在畢業前夕，綜合運用三年所學的專業知識進行總結、設計、制作、展示的重要實踐課程。它一方面體現了學生掌握運用所學理論知識和專業技能解決實際問題的能力，另一方面也是對之前各教學環節的深化和檢驗，同時也反映出學校的培養宗旨和教學現狀。因此服裝設計專業的畢業設計綜合地體現了高等職業教育服裝設計專業三年的教學成果。高等職業教育服裝設計專業的教學目標是培養“德、智、體”發展，具有良好的科學素養，系統地掌握本專業的基本理論、基本知識、基本技能和方法，具有創新精神、實踐能力，滿足區域發展的一線高級技能應用型人才。畢業設計課程是為實現這一教學目標而設置的。從畢業設計課程的教學內容與時間分配上看，可分為前期的設計構思階段、工藝制作階段和后期展示階段。前期的設計構思階段是學生創作實踐的過程，教學時會更注重開掘學生的創作潛能，啟迪學生的創造欲望，培養學生的創新能力和綜合運用知識的能力，高等職業教育服裝設計專業的學生不僅要有服裝設計的創新能力，更重要的是要有服裝結構設計及工藝制作的實踐技能。只有將設計構思進行物化才能使其成為一個完整的作品，才能進行展示。展示階段是學生通過以服裝表演的形式或展覽的形式向參觀者展示自己的學識與能力，人們也可以通過這種形式對服裝設計專業的教與學有一個深入的了解，并做出客觀的評價，這種評價會涉及到教學的方方面面，綜合地考察高等職業教育服裝設計專業學生在藝術創造和專業技術操作上的能力。由此可見，高等職業教育服裝設計專業“畢業設計”課程是定位于體現學生素質的綜合課程。
二、高職教育服裝設計專業“畢業設計”的教學現狀及存在的問題
進入21世紀，由于國務院兩度召開的全國職業教育工作會議，明確了職業教育發展方向和目標，使中國的高等職業教育在全國得到了迅速的發展，教育規模不斷擴大，教學質量不斷提高。高等職業教育專業建設也由最初的延續普通本科高等教育模式而逐步形成具有高等職業教育特色的新型教育模式。經過教學實踐和教學研究的探索，對高等職業教育與普通高等教育的專業建設也有了新的認識，并進行了劃分：高等職業教育的專業不是普通高等教育意義上的“學科專業”，而是“技能專業”。因此，高等職業教育服裝設計專業在課程設置及人才培養目標上，與企業和職業形成了緊密的聯系，課程設置也越來越貼近社會需求。以職業崗位需求來確定課程，已成為高等職業學校教育教學改革的目標。雖然高等職業教育服裝設計專業在教學和課程設置上已進行了較大的改革，專業建設上也辦出了自己的特色。但是，在畢業設計課程的實施過程中仍出現了與教學宗旨偏離的現象，人才培養目標的定位上也還存在著一定的模糊。服裝畢業設計課程在教學安排上一般分為；采風階段（收集素材）、設計構思階段（整理素材、查閱資料、確定設計主題、畫出效果圖）、結構設計及工藝制作階段。學生在教師的指導下完成設計構思的物化，舉辦畢業設計作品的展示與表演，接受教師的評審以及嘉賓的意見和建議等。因此教師與學生們為了能在服裝的展示及表演中得到領導的認可嘉賓的好評，在服裝畢業設計課程的教學中，學生作品以追求舞臺上的表演氣氛和效果為重點，一切圍繞此重點開展課程上的教與學。在服裝設計的構思上，過分注重創意設計，在服裝的表現形式上，過分突出新、奇、特，而在服裝的工藝制作上卻粗糙有余精細不足。這種一味地追求服裝的外在表現形式而忽略服裝的實用功能，忽略服裝工藝制作，使服裝畢業設計作品出現了“只可遠觀，不可近看”，華而不實的局面。這種脫離現實生活，忽略對學生運用專業技能解決實際問題能力培養的現狀，偏離了服裝設計專業培養高級技能應用型人才的宗旨，也使體現學生綜合素質的課程定位出現了模糊。這種現象勢必影響服裝設計人才的培養，其教學結果勢必影響到學生與企業的接軌，影響到學生的就業，最終也會影響到高等職業教育服裝專業的發展。
三、校企結合是服裝設計專業“畢業設計”課程的改革模式
高等職業教育服裝設計專業的“畢業設計”課程是學生綜合運用三年所學的專業知識進行總結、設計、制作、展示的重要實踐課程。服裝設計專業畢業設計課程的內容必須以培養學生的綜合能力為出發點，使學生能夠運用所學理論知識和掌握的技術能力解決實際問題。因此，這就要求我們對現有的服裝畢業設計課程中存在的問題進行研究與探討，找出一種能夠適合服裝專業人才發展的新型教學模式。現在很多的國外藝術院校實行的是院企合作教學，學生結合自己的專業和企業給的相關項目來進行學習，真正實現了產學研結合。這種教育模式對服裝設計專業畢業設計課程的設置有著啟示性的作用。讓學生走出校門，走進企業，根據企業要求做畢業設計。學生在與企業親密接觸中，能夠了解企業生產技術管理的運做程序，享受到企業提供的信息資源、材料資源，技術資源、設備資源。不論學生的設計作品是否被企業采用，學生通過在企業的學習與實踐得到了多方位的鍛煉。學生也不再是只追求服裝的外在表現形式和舞臺上的表演氣氛，而是能夠在服裝的設計中將創意設計與實用設計有機地結合起來，使設計的產品既時尚又有新意，能夠滿足人們的審美需求以及身體需求。同時也能使服裝設計專業“畢業設計”課程中出現的與教學宗旨相偏離的現象得到有效的糾正。學生還可以在企業直接上崗，無須再培訓。總之，實施院企結合模式，把學生送到企業做畢業設計是高等職業教育服裝設計專業“畢業設計”課程教學改革的必走之路。
服裝畢業設計論文:分組協作法在服裝畢業設計的應用
摘要：筆者由分組合作的角度進行闡述，通過多年的實踐經驗得出在高職服裝畢業設計課程里常發生的一些問題和相應的解決辦法，優化畢業設計的教學內容，為今后提升高職服裝專業的課程設計內容提供保障。
關鍵詞：高職服裝；畢業設計；優化；保障
畢業設計是對人們整個教學過程學習結果的綜合性檢驗，同時，他也是高職服裝設計專業培養人才、選撥人才的主要途徑，更是提升服裝設計總體質量的重要方式。高職服裝設計的畢業課程設計要以培養人才為主要目的，將目前服裝行業的流行因素計入參考，遵循企業單位用人的原則，改變理論重于實踐的錯誤思想，應用適當的教學方法，完善管理模式。
一、服裝設計專業畢業課程設計中出現的問題
1、學生的專業能力不強，作品太少服裝設計專業的畢業課程設計是一門對學生進行綜合能力檢驗的課程，由開始的設計思想、設計初稿、篩選材料到后期的制作和完善，整個過程都需要完備的專業素養。職業院校服裝專業目前部分學生的專業素質不強。有些學生在設計方面的創新意識靈敏，設計思想獨特，但是動手能力不強，沒有辦法制出的作品；有些學生盡管實踐操作能力很強，可是缺乏創新意識，交出的作品沒有觀賞性。學生缺乏綜合性的訓練，是學生綜合能力不高的主要原因，進而導致畢業設計作品不出新意。2、學生不能獨立思考，過于依賴老師如今的學生大部分都是獨生子女，平常缺少獨立、耐勞的吃苦精神，然而畢業設計是需要獨立思考并敢于創新的，在整個學習設計的過程中，有的學生難免會出現畏懼的心態，常常依賴于老師，讓老師幫助發現問題、解決問題，次數多了就形成了慣性心理，逐漸的就是去了自信心。
二、分組協作法在高職服裝畢業設計課程中的應用
分組協作顧名思義就是把學生分成幾個小組，讓他們各司其職，在老師的帶領下，協作學習，一起達到完成學習任務的終極目標。分組協作法對提升教學效果起到了很大的作用，協作學習也是課堂教學最有效的學習形式。1、分組協作學習符合畢業設計的教學形式畢業設計的作品展示了學生多年以來的學習成果，因此，是學生獨立完成一個作品。由于整個過程任務量較多，耗時較長，致使作品質量不高。再加上學生的專業知識存在差異，缺乏綜合性的訓練，也是導致畢業設計作品不出新意的原因之一。基于以上的問題所在，畢業設計使用分組協作的方式是大勢所趨。畢業設計小組通常有2個人，最多3人，一起設計一個方向的服裝作品。減少每個人的工作任務可以提升作品整體的質量。分組的原則還要打破專業的限制，將設計專業和制版專業的的學生整合到一起進行分工，保障每個小組既有設計專業的學生又有制版專業的學生，如此一來就解決了技術單一的問題，使各個小組的成員優勢互補，提升作品的綜合質量。2、分組協作能夠集思廣益，提升作品質量服裝設計不僅僅是面向藝術的一門學科，他對技術和學生整體素質的要求也很嚴格。畢業設計不只是需要靈光的大腦，更重要的是要將靈感與實際的服裝材料相結合，這是需要耐心和恒心的一個過程。經過多年以來的實際教學，作者以為，對一個學生來講，個人獨立思考并完成整個畢業設計作品難度是特別大的。畢業設計如果采用分組協作的方式，就可以發揮集體的力量，經過合理分配，各司其職，形成通力，一起完成畢業課程設計這個復雜繁瑣的任務，使得設計的作品達到的效果。3、分組協作能夠提高學生團結合作的意識，增強職業素養高職教育的終極目標就是培養綜合性的技術人才。增強學生的綜合素養，符合企業單位的用人標準是教學的主要目標。畢業設計是一門綜合性的課程，是參加工作之前的一次重要輔導過程。畢業設計的小組協作，把不同專業、班級的同學整合到一起，大家從陌生到默契，豐富了自身的人際關系。在做畢業設計的過程里，由于專業技能不一樣，大家可以相互的探討，取長補短，提高自己的綜合能力。分組協作時，大家可以在相互探討、研究的過程中提升畢業設計作品的質量。分組協作還利于學生之間生成創新力，提高他們的團隊意識和敬業意識，與此同時，還增強了他們的職業素養。4、分組協作能夠提升學生的自我約束能力畢業設計課程的安排使不同專業的學生時間難以達到統一，為學生的統一管理增添了障礙。分組協作則能將學生聚集在一起進行工作，相同的任務目標使得學生的工作方向一致，并且各司其職，上下一心，統一聽組長的安排。在這樣的環境下，每個學生都能積極的投入到自己負責的任務中去，形成一種無形的約束力。
三、結束語
總而言之，畢業設計是一個將創造性思維與實際動手操作相聯系的過程，他給學生提供了自由發展的空間，是學生正式工作前的一次重要鍛煉機會。利用分工合作的組團形式能夠有效的提高學生團結協作的能力和增強專業的技能，還能提高學生的綜合素質和就業標準。畢業設計的質量能夠體現一個專業的綜合能力水平，隨著服裝行業的不斷向前發展，畢業課程設計的教學體系和標準也在更新、總結和探索當中不斷的進行完善。
作者：熊智
服裝畢業設計論文:本科服裝專業畢業設計創新論述
1采取校內導師與校外導師相結合的“雙導師”制
由于學生提前一年進入企業實習，畢業設計是在企業實習過程中完成的，每個學生在完成畢業設計的過程中有校內專業老師指導，但由于校內老師不是全程進行企業指導，而老師只能定期到企業進行巡回集中指導，這樣會造成學生畢業設計過程中有缺失指導的環節，通過聘請企業有經驗的生產技術人員[4]或設計師作為學生的校外指導老師，全程參與學生的畢業設計過程，校內指導老師與校外指導老師可以通過電話、網絡的方式進行溝通商討學生畢業設計過程中問題的解決，由于校內指導老師具有較好的理論基礎，校外指導老師具有較多的實踐經驗，雙導師[5]特長的互補，可使畢業設計的質量有了充分的保障。
2明確培養目標，細化過程管理
我院服裝專業的人才培養目標定位是培養具有藝術修養的服裝工程師，以工程教育為主，并滲透藝術教育為特色。在畢業設計環節，也更為強調學生的畢業設計主題要具有技術與藝術的統一性，其產品也更具合理化、市場化與人性化。在整個畢業設計完成過程中，過程管理非常重要，從學生畢業設計的選題到畢業設計的完成始終有導師指導、檢查、督促，可以有效提高畢業設計的質量。我們從學生準備到企業畢業實習前，便做好動員工作，并明確每一名學生的校內指導老師，建立學生與指導老師的聯系方式，如電話、QQ、飛信等快速聯系方式，以此保障老師與學生之間的聯系要暢通，同時制定學生畢業實習期間畢業設計各個環節完成的時間，以書面文件形式下發到每位學生手中。要求學生要嚴格按照文件上規定的時間上交相應的畢業設計文件，包括畢業設計選題、畢業設計提綱、畢業設計初稿、畢業設計作品、畢業設計終稿等。告知學生畢業設計考核不單單是的畢業設計論文，還包括中間各個環節的考核。而在整個過程中除了校內指導老師指導，校外指導老師也發揮著巨大作用，畢業設計是學生四年大學所學知識的一項綜合性實踐課程，是所學知識的融合及精華體現，我們要求學生的畢業設計也要符合人才培養目標，校外老師起著更多技術層面上的指導，校內指導老師更多的是藝術與技術結合的指導。通過時間段的約束及指導老師的指導，可以使畢業設計從選題開始便具有正確的方向，過程的細化管理制度的實施，可以保障學生的畢業設計的質量和順利完成的時間，使學生在畢業答辯前能高質量完成畢業設計。
3正確引導，強化畢業設計的創新性
畢業設計是畢業前所要完成的一門綜合性較強的實踐性課程，是將所學理論知識與工廠實踐經驗的結合。畢業設計選題應符合專業人才培養方向，滿足培養目標且不能脫離工廠實際生產，嚴禁紙上談兵和“炒冷飯”的畢業設計出現，畢業設計的主題應是工廠服裝產業工程中急需解決的實踐問題，或是有實際應用價值產品的開發項目均可作為畢業設計選題，如服裝樣板的適型性、服裝產品的質量保障及新產品的開發等都是服裝企業面臨的工程問題，我們通過雙導師制，指導學生從適用性、合理性、效率等等方面選擇一個切入點作為畢業設計的主題，鼓勵并挖掘學生解決問題的創新性，培養學生的創新能力，使學生的畢業設計不但有工程實踐的價值，也具有一定的理論深度，整個過程注重方法的掌握和創新能力[6]的培養，符合應用型本科的人才培養模式。通過畢業設計環節，學生在一定理論基礎上解決了實踐問題，為學生畢業從事相關工作可縮短實習期，并能盡快適應企業生產，也為學生從事創新性研發工作奠定基礎。
4建立系統的考核體系，提高畢業設計質量
畢業設計成績受多方面因素影響，采用傳統的評價方法較難、客觀的進行評價。而考核對學生起著重要的引導作用，考核是對學生所學專業知識和能力的評價，同時可以調動學生學習的積極性。為了保障畢業設計的順利完成及畢業設計的質量，我院建立了一整套考核評價體系，主要有以下幾個方面：一是平時考核成績，包括校內指導老師的與校外指導老師的考核打分，主要從完成畢業設計的態度、畢業設計相關文件的質量及提交時間是否符合時間進程、與指導老師的聯系等進行考核；二是畢業設計質量的評價，主要從選題的新穎性、實用性及整體的條理性、創新性等方面進行考核，要求學生在畢業設計撰寫過程中及時與指導老師溝通，通過雙導師制，保障畢業設計既具有一定的理論深度，又能體現出實踐問題的解決方法，同時有創新思想貫穿整個畢業設計；三是畢業設計答辯環節的評價，對于服裝專業畢業答辯采取的是指導老師不能參與自己所指導學生的畢業答辯，同時聘請該專業有經驗的企業技術人員參與答辯，使得畢業答辯環節不是形同虛設，而是真正發揮考核的作用，對學生的畢業設計通過答辯程序進行嚴格把關。三方面的考核進行綜合后作為學生的畢業設計成績。
5總結
通過企業的反饋信息，我們發現，校企合作指導畢業設計是實現校企共贏的有效途徑，學生為解決實踐問題的創新思想也為企業實際問題的解決和新產品研發提供了思路，充分展現了學校與企業的雙贏局面。雖然校企合作指導畢業設計取得了一定的成績，但仍有很多問題如合作企業的優化、畢業設計選題的創新性、雙導師制指導信息的反饋、階段性考核的有效性等問題還有待進一步探索和深入研究。
作者：徐艷華 單位：常熟理工學院
服裝畢業設計論文:服裝本科畢業設計師資培育研討
雙導師培養模式的實踐
1校內導師培養
校內導師要負責學生的基礎專業理論知識體系的構建，要在學校教務處的指導下，督察學生完成由院系教學部和教研室制定的學生教學計劃，使所負責指導的學生在相關學科全部修滿合格。完成專業理論知識的教育教學，使學生具備基本的服裝設計知識，服裝心理知識、流行趨勢知識、商品策劃知識以及服裝營銷知識等學科理論知識。
校內導師還要培養學生的實驗實踐能力，校內導師要以項目作業為基礎，培養學生的實驗實踐能力。在掌握學科理論知識的基礎上，學生應不斷提高動手能力，要掌握基本的技能和方法，逐步增強分析問題和解決問題的能力。在加大實驗室開放基礎上，增強學生的設計實踐能力，通過開設開放性實驗室滿足學生的設計實踐需求。完成課內設計實踐和項目實踐，鼓勵和支持學生參加各種服裝設計大賽。
此外，校內導師要以科研項目為依托培養學生的科研創新能力。在學院支持下，根據學院教師和實驗室研究方向，建立興趣小組，使學生接觸到科研項目，以此培養部分畢業生的科研能力，也幫助和促進教師和實驗室更好地完成科研項目。科研項目對學生的公開不僅培養學生對科研的興趣愛好，有學生幫忙完成一些基礎理論和實踐，還能在一定程度上緩解教師和學院的科研壓力，也更好地提高了學生理論與實踐的結合能力。
2校外導師培養
學院根據所開設的專業，充分發揮高校的人才優勢和公司的資源優勢，與不同的公司開展合作，建立了互惠互利和優勢互補的校企合作服裝人才培養模式。學院服裝設計專業和紡織品設計方向主要實行“3.5+0.5”的人才培養模式，學生在校內導師指導下在學校學習實踐三年半，剩下半年由校外導師負責，完成學生畢業設計相關工作。
校外導師負責學生的教學計劃之內的校外實習和實踐內容，強化企業項目實習和實踐，學生在企業，由校外導師、實習基地負責人和學校三方共同管理，實現學生的生產學習能力提升，充分考慮學生的興趣愛好，實行先輪崗再定崗的培養方式，多向推動學生的實習實踐能力。校外導師要負責學生的企業項目開發訓練工作，在學生學習和掌握服裝設計主流趨勢后，以細化分類服裝設計開發為指導，以實訓項目組為體制，對學生進行為期5個月的服裝項目的設計與開發培訓。目標是培訓學生從服裝的策劃開始，真正體驗服裝生產的實施過程，積累服裝設計和開發的實際經驗。
畢業設計是學生專業素質得到綜合訓練的重要教學環節，其實踐部分由校外導師主體負責。畢業設計的服裝開發由學生在校外導師指導下在企業項目開發過程中完成，使學生能更好地理解服裝企業文化，增強學生對服裝企業的認同感和責任感。畢業設計文字部分由校內導師和校外導師溝通交流下完成，由學院對學生進行統一答辯。
雙導師培養模式的意義
校內導師和校外導師的結合是服裝設計專業復合應用型人才行之有效的培養途徑，也是復合應用型人才培養模式的一個創新。通過與企業簽訂協議，穩定了學生校外實習基地建設，無論教學計劃內實習實訓還是教學計劃外社會實踐活動，在校內導師和校外導師的共同作用下，保障了實習內容和專業要求的一致性，也更好地提高了學生的實習實踐效果。雙導師制培養模式的實行，保障了學生畢業設計選題的前沿性和創新性，傳統的畢業設計選題多是由專業教師根據教學內容或者科研項目擬定，缺乏一定的實踐性。而雙導師制培養模式下，有大部分的選題都是源于一線企業生產的實際工作，具有更強的針對性、可操作性和實用性。
通過專業實訓以及項目的開發，提高了學生畢業設計的原創性，校內導師和校外導師分工各有著重，更好地提高了學生的畢業設計質量。雙導師制培養模式的實施，使學生更早地接觸企業，更好地融入工作，實現了學校與企業的無縫鏈接。此外，在校內導師和校外導師的共同作用下，學生具備更強的設計開發能力，其大賽獲獎率大大提高，僅一年內部級大賽獎以上獎項達到30余項，學生平均獲獎率達到12%以上。
結論
在校企合作辦學培養模式中，服裝設計專業雙導師制培養具有極大的可行性、明顯的優勢和的效果。這種培養方式符合目前我國服裝設計人才培養趨勢，充分發揮了學院特色和企業優勢，能夠更好地實現學生在學校與企業的無縫對接。這種培養模式處于發展階段，還存在不少需要討論和研究的問題，但是這種培養模式作為一種發展趨勢，是服裝設計專業人才教育的一個創新培養模式。
作者：林琳單位：中原工學院服裝學院
服裝畢業設計論文:洛可可藝術在服裝設計專業畢業設計中的應用
高職院校服裝設計專業都有畢業設計這個環節，此環節是學生在老師的指導下相對獨立的進行創新設計，它綜合檢驗了學生從選題，到效果圖繪制、款式分析、結構設計和工藝制作的能力。洛可可服裝風格非常具有視覺美感，若將此風格應用于畢業設計中，完成好的話無疑是一組非常的畢業作品。
1引導學生選題，分析洛可可藝術的特點
選題是畢業設計最開始的部分，要讓學生了解洛可可藝術的特點，吸取靈感，從而激發自己的創作欲望。洛可可風格流行于18世紀歐洲，服飾大多使用了裙撐和緊身胸衣，造型夸張嫵媚，裝飾精致。在袖子上會使用蕾絲花邊做裝飾，胸衣上裝飾有緞帶蝴蝶結，襯裙華美，罩裙上會裝飾褶皺飛邊，蕾絲、緞帶、蝴蝶結和鮮花等。洛可可藝術強調曲線和繁縟，流動和華麗，注重表面的裝飾性，色彩柔和淡雅，帶有明顯的女性審美趨向特征。在引導學生選題時，可以布置學生查找洛可可風格的相關資料，包括洛可可藝術的相關服裝圖片、影視資料或當代設計師的洛可可藝術的會等。洛可可藝術的相關服裝圖片可以在網絡、書籍上進行查閱，影視資料中《絕代艷后》里有大量的洛可可風格服飾，當代服裝設計師如我國的著名設計師郭培經常設計具有洛可可風格的服裝。學生在查找資料的同時，也對洛可可藝術進行了欣賞、了解洛可可風格服裝的特點。在學生了解洛可可風格特點的基礎上，引導學生結合當代流行趨勢，運用現代的面料和工藝手段對現代洛可可風格服裝進行分析。
2繪制洛可可風格服裝效果圖
現代洛可可元素多在禮服設計中使用，為表達設計意圖，此風格服裝效果圖可采用更為夸張的手法進行繪制。如一般的服裝效果圖會采用8-9個頭身的比例，洛可可風格為更好的表達女性曲線和繁縟的特點，可把比例夸張為10-12個頭身的比例，服裝的輪廓造型、衣服的褶皺和蕾絲、蝴蝶結、緞帶等要細節刻畫。一些設計的新意和要點，可在人的動態上加以強調，或在繪畫上作些夸張處理。
3結構分析并進行打樣試制
在確定好服裝效果圖的基礎上，對結構進行分析。一般洛可可風格服裝多使用裙撐、緊身胸衣，且現代的洛可可風格服裝強調健康、時尚，在造型上以A型、X型為主。固在服裝結構設計中多采用立體裁剪方式進行。在造型上多做立體褶飾，對服裝的面料進行縫綴再造，增加服裝在視覺上的浮雕感、立體感。裙撐很重要，而且裙撐的方式有很種，如呈“吊鐘形”從腰至下擺逐漸擴大的、左右寬前后扁的，或是輪胎形裙撐，在試制階段可先利用胚布和鋼絲制作縮小比例版的裙撐，或利用樹脂襯將布變得硬挺以便利于造型，或使用多層紗使得裙擺擴大。在制作好裙撐后，再做外部的罩裙及細節裝飾處理。一般畢業設計為一個系列至少三套服裝，因此在裙撐的造型及細節的處理上各套之間應存在差異。
4裁剪、縫制并進行細節調整
在試制的基礎上，將樣片拓展下來，形成所需要的樣板，接著進入裁剪環節。裁剪是服裝制作的關鍵工序，裁剪質量的好壞影響后期的整個縫制效果。面料大量使用斜裁技術，因此提醒學生要注意排料、布的絲綹，同時要注意放松量。面料的選擇上可以富麗華貴的綢緞為主，同時其他梭針織面料，硬度不同的網紗、皮毛等昂貴面料也可使用。面料的色彩上以粉紅、嫩黃、草綠等明度高、純度低的粉嫩色系，若是婚紗禮服，面料的顏色則以白色為主。面料的圖案可選擇以自然花卉為表現對象的，縫制不是單純的衣片縫合，在縫制前要先對縫制工序進行分析，對不同的衣料性能和服裝式樣，采用不同的縫制工藝。進行細節的裝飾。因洛可可風格服裝多蕾絲、緞帶、蝴蝶結等裝飾，這些裝飾可在完成服裝整體造型后進行。細節裝飾的時候要注意與服裝面料自身的圖案要協調，并結合服裝形式美法則進行布局。切不可將所有細節全部用上，每套服裝應各有側重點。
5表演、評比階段
此階段是一個階段。通過動態走秀將學生辛苦制作的服裝展示出來。因洛可可風格服裝多為婚紗或禮服類，因此在音樂的選擇上可選擇旋律緩、節奏慢一類的音樂。在發型上多為盤發，鞋子為高跟鞋。模特在走秀的同時可結合服裝造型設計一些嫵媚的姿勢。這是一次多方位的檢閱，既體現了學生自身的價值，又激發了低年級同學的創作熱情。提高學生服裝設計的積極性和主動性。
6結語
如今洛可可風格已經成為一種經典，且對現代禮服設計有很深的影響。因此風格趨向于富麗、精致、優雅，具有很強浪漫化的裝飾性，因此畢業設計中使用洛可可風格會使整個畢業作品展示視覺效果更好。在畢業設計中使用洛可可風格，學生不僅要了解洛可可風格的服裝特點，同時要結合當代的服裝流行趨勢，進一步鞏固加深所學的基礎知識和基礎技能，并且將歐洲的服裝風格轉化為自己的設計理念，體會優雅女性的著裝風格和高貴品味。
作者:歐陽曉龍 單位:重慶工貿職業技術學院
服裝畢業設計論文:高職服裝專業畢業設計過程管理與對策
摘要：服裝設計專業的教學始終堅持以應用型人才為建設目的，能夠更好地沿著藝術工學特色發展之路健康發展（藝術工學是藝術和工學的交融結合），培養出更多的“三創型”（創意、創造、創新、創業）應用人才，畢業設計教學過程是中國高等院校人才培養的重要組成部分，其成果是學生走上工作崗位以前提交的一份具有理論與實踐相結合的學術論文或設計作品，服裝專業畢業設計時間范圍為14個星期，是一個一個系統的工程，其性質決定了其成果的獲得都有著很復雜過程，所以過程管理在畢業設計成功實現過程中就顯得特別的重要，特別的關鍵，畢業設計過程中的每一個環節都影響制約著學生對三年所學知識好壞程度的評價。
關鍵詞：服裝專業；畢業設計；過程管理；對策
一、系統設計畢業設計實踐教學
（一）明確畢業設計在專業人才培養中的地位與作用
服裝設計專業的畢業設計在人才培養中具有重要作用，它是綜合實踐的教學環節。崗位核心能力課程“女裝設計”“男裝設計”重點解決學生從事服裝設計師助理所需具備的單品設計能力；“服裝品牌設計與企劃”主要培養學生后續從事服裝設計師或企劃師必備的系列成衣企劃與設計能力；“畢業設計”重點培養學生就業及后續發展所需的創新、創意以及方法能力、社會能力。實訓項目的難度和綜合度逐步遞增。
（二）明確畢業設計實踐教學方式
1.將畢業設計課題帶入企業，由學生在頂崗實習中完成，但這既影響企業生產活動，又因為學生工作任務重、時間不夠，造成作品效果不佳；
2.由W生在校自主完成畢業設計，容易出現學生找工作室代工、購買成衣等現象。松散式管理導致教學環節形同虛設，難以實現教學目的。
目前，系部采取的是教師全程指導的教學方式，杜絕了購買和代工等現象，切實提升了作品質量和學生綜合能力。
（三）明確畢業設計選題方向
選題的合理性直接影響畢業設計教學目標的實現。首先，選題要融入前續課程的所有技能點，具備綜合性；其次，選題的難度要高于崗位核心能力課程的技能難度，且各選題之間的難易程度相當；再次，選題應來源于社會和企業，與新技術、新工藝、新材料接軌。因此，系部組織教師到行業企業調研、研討后確定選題。
服裝設計專業畢業設計選題主要分為兩類：一類是服裝設計大賽選題。因為大賽以發掘設計師的創新思維，追求作品的創意性與實驗性為目的，這與畢業設計定位一致。另一類是以創作靈感的類型為選題。在選題中引入湘繡、苗繡、織錦等非物質文化遺產元素，既貫穿學院一直以來“承襲傳承與保護非物質文化遺產”的指導思想，又鼓勵學生跨專業、跨行業進行非遺文化的創新。
（四）明確畢業設計的組織機構和工作流程
成立畢業設計工作小組，編制畢業設計工作方案，召開專題會議，統籌布置，明確畢業設計的時間、任務、責任人、工作流程等，確保畢業設計工作按質按量如期完成
二、加強畢業設計教學過程管理
（一）組建教師團隊，明確教學任務和要求
畢業設計教學前，組建教師團隊，召開指導教師會議，每班由一名設計教師和一名工藝教師聯合指導，既分工又合作，同時明確“學生主體、教師主導”的定位。學生是畢業設計的創作主體，教師起引導作用。教師在指導中不能結論性評價多，具體意見少，也不能指定學生的創作主題，幫學生找參照圖甚至設計，全程高密度參與。
鼓勵教師創新教學組織設計和方法手段。通過集體研討、頭腦風暴等，解讀每類選題的創作路徑、方法；通過創作分享會、學生陳述點評會等開拓思路，完善作品；加強示范教學，啟發學生思維；采用大學城空間、微信、Q Q等方式輔導學生，幫助學生克服畏難情緒，加強團隊合作、精益求精等職業精神培養。畢業設計教學過程中，定期召開指導教師研討會，及時了解教學進度與質量。
（二）召開學生動員大會，加強學風建設
召開畢業設計學生動員大會，一是講解畢業設計整體安排以及相關要求；二是激勵學生提高創作熱情，爭取多出好作品。在教學過程中，還會根據學生的具體表現，不定期組織召開學生會議，及時解決學生在畢業設計中出現的曠課、拖沓等問題。
（三）嚴格進行四個環節的作品質量評審
及時環節是設計圖評審。如由系主任、工學部主任、企業專家、指導教師以及學生代表制定畢業設計圖紙的評價標準，集中評審，提出修改意見。
第二環節是面輔料選配評審。例如，由于湖南的面輔料較單一，因此畢業設計的材料全部是在廣州中、大紡織市場采購。車票購買、酒店預訂、面料采購等工作全部由學生負責，教師團隊隨行前往，把握采購進度，做好面輔料選購評審工作。
第三環節是坯樣及及時套成品評審。畢業設計中期，組織對坯樣及及時套成品進行評審，形式是學生展示作品，陳述設計構思及制作方法，教師團隊研究問題，進行指導。
（四）做好資料上傳和總結推廣工作
組織評選畢業設計作品在學院“畢業設計開放展示周”中表演展示，并安排專人檢查學生的畢業設計說明書、教師的評分記錄及評語等相關資料等。
三、反思畢業設計教學管理
畢業設計結束后，應及時進行教學管理反思。
（一）反思畢業設計的系統設計。如畢業設計選題、教學方式、時間進度安排、教師安排、評價標準等。
（二）反思作品質量是否有提升。廣泛了解各院校同行、企業專家及家長對作品的評價，了解學生創新思維和專業技術能力的提升，由此獲得專業教學改革的思路。
（三）反思有無管理服務的失職。如管理滯后、問題發現不及時、問題處理不到位等情況。
經過多年的教學管理實踐，筆者認為，要切實提高藝術設計類專業畢業設計作品質量，必須從以下三方面入手：
及時，通過人才需求調研，合理設計人才培養方案和專業課程體系，明確畢業設計目的與定位，系統設計，編制科學合理的畢業設計實踐教學方案。第二，根據專業特點，找準質量控制的關鍵節點，分步驟、多環節、多主體、多形式進行畢業設計階段性評審，加強過程管理，提升畢業設計作品質量。第三，舉辦藝術設計類專業畢業設計作品展示、推廣活動或畢業設計教學論壇，加大畢業設計作品的推廣力度，促進學校、專業之間的交流，取長補短，共同推進教育教學質量的提升
四、結束語
畢業設計是高職畢業生畢業前一個極為重要的實踐教學環節，其質量直接檢驗了一個學校的教學質量，因此需要教育管理人員認真對待。總結其經驗，在整個畢業設計工作中，指導教師、教研室、服裝專業、安徽職業技術學院形成的三級管理機制，定期不定期地對畢業設計各個環節進行檢查抽查以保障畢業設計的質量。
服裝畢業設計論文:高校服裝藝術設計專業畢業設計的問題與優化研究
摘 要：畢業設計為高校教學質量水平的最終體現。服裝藝術設計專業畢業設計因其展示方式的特殊性，對學生的創造力和綜合運用能力有更高的要求。文章基于畢業設計指導教師的已有經驗，結合數屆畢業生問卷調查，對服裝畢業設計中學生普遍遇到的問題進行歸納和剖析，并提出優化畢業設計進程的方法和途徑，為今后畢業設計指導提供借鑒和參考。
關鍵詞：服裝藝術設計；畢業設計；問題；優化研究
高校藝術設計專業的畢業設計為四年來所學知識的集中體現，是對高校教學綜合素質與培養效果的檢驗，是實現高等學校培養目標和教學質量評價的重要階段，也是大學生在畢業階段對所學知識和自身素質的自我檢驗與認定。①高校服裝藝術設計專業因其設計對象的局限性（設計對象為人）和畢業設計的展示方式的特殊性，對學生的創新能力、思維的實現能力和專業知識綜合運用的把控能力相對于別的藝術設計專業要求更高。
一、高校服裝藝術設計專業畢業設計的要求和特殊性
（一）高校服裝藝術設計專業區別于中專職校，目的是培養創造型人才
高等教育作為培養人力資源的重要方式和基地，在培養創新精神和創新人才上也肩負著特殊的使命。②因此，高校服裝藝術設計教學著重培養學生的創新能力。不同于相關專業的中專、職高和成人教育的培養目標，高等教育服裝藝術設計專業著重于培養藝術與技術相結合、具有高度藝術創造性、具有市場意識、服裝商品開發和組織等綜合能力高素質的專業人才，畢業生能從事服裝藝術設計、服裝品牌商品開發和終端市場開發，也能從事相關流行咨詢及市場情報分析；而前三類學校側重于培養熟練掌握職業技能，具有一定的藝術素養和工程素養的應用性人才，側重于技能性的一般性服裝設計師。
由于培養目標的不同，作為高等教育辦學方針的綜合體現，高校服裝藝術設計專業的畢業設計也有其特定要求，那就是著重學生創造力的表現，以創新性為重點，對畢業設計作品的考核從設計構思的創新性、表達手段的創新性、作品體現的審美水準和作品的完整度等幾個方面進行綜合評判。
（二）高校服裝藝術設計專業畢業設計是藝術和技術的有機結合
服裝設計和所有的造型藝術一樣，應該是藝術與技術的結合。創意構思是設計的靈魂，它必須通過具體的技術，如版型技術、縫制技術和后處理技術體現出來。技術是所有設計產品藝術思維得以物化的過程和工具，它使設計師的藝術構想得以實現。③然而，隨著人類物質文明的進步，科技的發展，社會的分工越來越細化，知識的專業化也日趨明晰。作為高等教育服裝設計的學生，在四年的本科學習過程中既要熟練掌握服裝設計方面的相關理論和訊息，學習研究面料色彩造型的各種藝術處理手段，又要學習并研究各種制版和縫紉技術，顯然在精力和時間上都不允許。因此，在課程體系成熟的高等服裝設計院校，將服裝設計分為藝術設計和工程設計兩個專業，一個側重于服裝藝術設計，培養有創造能力的設計師；另一個專業側重于結構制版的研究，培養高素質的工業制版人才，如筆者所在的大學，很早就將兩個專業分離開來，形成各自獨立的學科。作為服裝藝術設計的學生，本科學習期間，在掌握基本的版型縫紉知識之后，會將更多的精力花在服裝的創造性思維培養和實現過程中，對其畢業設計的評估也更多側向于服裝的最終成衣效果而非細致的結構尺寸的考量。
（三）畢業展示方式的特殊性對設計作品的特殊要求
服裝藝術設計很大程度上是表現人的一種著裝狀態，完整的服裝設計包括了服裝、配飾及化妝，孤立的單件服裝很多時候未必能完整地詮釋設計者的構思。所以，越來越多的高校服裝藝術設計畢業作品采用了動態時裝表演這一展示方式。不同于靜態展示觀眾的近距離接觸，服裝的動態展示往往與觀眾有一定的空間距離，動態展示所需的展示空間往往也更大，這就導致了常規的服裝尺寸在T臺上顯得體量過小，缺乏氣勢。因此，用于畢業動態展示的服裝尺寸往往要求比常規成衣大很多，以較為夸張的體量呈現。
另外，如上所述，高校服裝藝術設計畢業設計是體現高等教育創新研究能力的途徑，企業和專業人士來觀看畢業展示是帶著對新觀念新思路的期許的，因此，高校服裝藝術設計的畢業作品往往創意性和表演性多于功能性，否則觀眾就會覺得沉悶而無趣。但是，服裝設計不能無視人體生理結構這一事實，設計要始終圍繞著人體這一載體來進行，成熟的高校服裝藝術設計畢業作品應該是在可穿性上的夸張。值得欣喜的是，隨著設計教學理念發展的日趨成熟和完善，越來越多的高校服裝設計注意到服裝的可穿性，基本上遵循使用服用材料制做作品的原則，不會再出現大量千奇百怪無法穿戴的材料。
二、高校服裝設計專業畢業設計過程中遇到的問題
筆者曾在學校指導數屆服裝藝術設計專業學生的畢業設計，遇到的主要問題十分相似，因此期間對畢業設計進程中的學生進行了調查。
1. 調查人群：浙江理工大學服裝藝術設計本科14屆畢業生（當時在讀，包括浙江理工大學服裝藝術設計本科、浙江理工大學服裝藝術設計中美合作項目、浙江理工大學科技與藝術學院服裝藝術設計專業）、浙江理工大學服裝藝術設計本科16屆畢業生（當時在讀，包括浙江理工大學服裝藝術設計本科、浙江理工大學服裝藝術設計中美合作項目、浙江理工大學科技與藝術學院服裝藝術設計專業）。
2. 調查時間：2013.11-2014.4；2015.11-2016.4
3. 調查形式：現場問卷和個別約談。
4. 調查內容：畢業設計過程中遇到的主要問題：設計稿與成品的差距、服裝結構的設計問題、面料的性能、服裝色彩搭配的問題、服裝的功能性問題、尺寸的把握、面料的相互搭配問題、畢業設計時間的合理安排問題。
問卷發放113份，實際回收98份，有效問卷98份。
5.調查結果分析（見表1）
通過調查，我們可以看出，在學生進行畢業設計過程中遇到的前三位問題分別是：設計稿與成品有很大差距，調整方案占太多時間；對走秀服裝的尺寸很難把握；與就業招聘相沖突，不能合理安排畢業設計時間，這三類問題占了總問題的85%、78%、55%。這三類問題造成的結果就是沒有充分的時間深化設計，學生到畢業設計末開始趕進度，對一些細節處理不能到位，導致最終的設計作品完整度不夠。
（一）設計稿與成衣效果矛盾
這是學生進行畢業設計時遇到的較大的問題。服裝藝術設計與其他藝術設計的較大區別就是，設計必須以人體為依托，平面的效果圖和成衣的立體著裝狀態大相徑庭，甚至在人臺上呈現的狀態也與真人穿著不同。大部分學生在四年服裝設計的學習過程中并未養成正確的創意思維方式，他們力求將效果圖畫得精美絕倫，忽視了服裝本身的結構和材質的局限。結果就是部分款式結構上大傷腦筋，無法制作，或者因為找不到理想的面輔料或加工方式，導致成衣效果不甚理想。再加上畢業設計是學生遇到的及時次多方位的大考，它要求學生必須將所有學過的知識有機地結合在一起，包括創意、版型、面料、色彩、工藝、裝飾等等，對學生的把控能力要求很高。筆者指導畢業設計十幾年，最終成品和設計初衷契合的學生非常少。
反復的試錯不僅浪費大量的時間和精力，還給學生造成心理上的挫敗感和壓力。
（二）成衣尺寸和表演性服裝的比例矛盾
我們四年教學中制作的成衣都是以工業生產的標準尺寸為參考的，學生制作的都是普通型號的衣服。但是，畢業秀表演性的服裝要求在尺寸和圍度上極盡夸張，才能具有現場效果。學生對于表演性的服裝尺寸沒有任何經驗，做出來的衣服往往偏小很多，有的經過二版、三版乃至四版都達不到理想的效果。另外，一些常規結構可以做出的造型，放大到表演性尺寸就未必能保持同樣的形狀，反復地修改也造成時間和精力的極大浪費。
（三）畢業設計與就業的矛盾
每年的畢業設計中期階段（3月―4月）也是各企業招聘的旺季，學生忙于在各企業、各大招聘會之間奔波，花在畢業設計創作上的時間和精力肯定大量減少。每年這個階段畢業設計都會進入瓶頸期，一方面5月初的畢業走秀時間緊迫，另一方面有的企業可能還要求學生去實習試用，使得學生無法安下心來做畢業設計。教學工作受到很大的影響。
三、高校服裝設計專業畢業設計教學優化研究
（一） 針對于設計稿與成衣效果矛盾的優化研究
1.畢業設計初期的品質把控
如上所述，由平面設計稿轉化為實物成品的過程是學生感到最難的，也是最浪費時間的，往往及時套作品的完成耗費整個畢業設計進程的一半以上時間。學生在這期間要解決版型問題、工藝問題、面料問題、色彩問題。因此，在設計稿時期，教師就要嚴格把控設計的方向，教會學生正確的思維方式―-設計在構思階段就應該以實物成品的角度而非效果圖的角度來思考，一切細節都要有實物照片或小樣，杜絕空泛的天馬行空。對于設計稿，教師和學生都要反復探討評價，包括學生的自我評價和同學之間的相互探討。這樣做，能夠使學生學會從專業的角度去看待設計，在看到別人的設計存在的問題的同時，也能夠更清楚地意識到自己所存在的問題。④對于問題很大，難以成品的設計稿，教師要盡早跟學生溝通，使其明白其中的道理，以便及時轉換設計方向。
教師幫助學生控制服裝的制作效果，在打樣階段，就要嚴格把控白坯的形態、尺寸；特別要注意面輔料的挑選，根據面料的性能來調整白坯的尺寸設計。
2.畢業設計中期的優化組合
畢業設計進行到中期，大部分同學的及時套作品已經完成，這時候，指導教師要注意去粗取精，對于及時套效果不理想的設計，幫助學生找出其中可取的部分，重新構建成新的設計；實在不行也可以建議轉換設計方向。對于及時套效果較好的同學，幫助他們增加服裝的細節，豐富作品的視覺效果，然后延續設計思路，抓住中心設計語言，延伸出第二、第三套。
3.畢業設計末期的整合
當畢業設計進入掃尾階段，大部分設計作品已經定型，這時候教師所需要做的是幫助學生完成設計作品的整合，比如增加某些裝飾或配件，來使作品更加豐滿。
（二） 針對于學生很難把握走秀服裝尺寸問題的優化研究
學生在畢業設計之前沒有接觸過表演性服裝， 對于T臺上服裝的尺寸圍度很難想象。教師可以通過給學生事先觀摩往屆畢業表演的視頻，在觀摩過程中重點講解表演性服裝的圍度；教師還可以給同學看往屆畢業設計作品的實物，以增加直觀的印象。即便如此，在服裝白坯的制作過程中，教師還需要反復提醒學生注意服裝的尺寸，并建議將人臺調整至178cm-180cm（女）、180cm-186cm（男）的高度，以便學生對服裝的長度作出正確判斷。另外，建議盡早安排及時次試裝，畢竟真人模特和打板人臺的區別還是非常大。事實證明，經過試裝的學生對設計作品的尺寸有更深的領會。
（三） 針對畢業設計與就業矛盾的優化研究
目前的就業形勢是嚴峻的，我們只能將畢業設計提前，在第七學期就開始畢業設計。采用“前緊后松”的管理模式，盡量在第七學期就完成一套服裝，那么，學生的設計有了繼續發展下去的基礎，在第八學期就不需要花大量時間去找面料、研究工藝，而是把思路延伸下去即可，給學生減輕了不少壓力。
另外，在有可能的條件下，鼓勵學生與招聘單位合作，以市場為導向進行畢業設計創作。比如我校一直與金富春婚紗公司合作，學生可以以婚禮服設計為方向，進行畢業創作。
四、結論
畢業設計是高等學校教育的最終環節，是四年本科教學質量水平的集中檢驗，是大學生所學知識的綜合化體現。服裝藝術設計畢業設計的特殊性和復雜性，決定了畢業設計過程的艱苦與困難。作為畢業設計指導教師，要充分考慮到可能遇到的問題，優化教學方法，使畢業設計得以順利完成。
服裝畢業設計論文:從服裝畢業設計專題教學反思本專業課程建設
【摘要】服裝畢業設計是學生綜合運用所學專業知識，獨立進行設計走向社會的準備階段，設計作品既要體現款式造型、色彩搭配、面料圖案、制作工藝等多方面的美感和創新又要表現出良好的市場接受和適用性。本文從進行服裝畢業設計專業教學的前提條件和指導原則出發，分析了遇到的困難和所存在的問題，從而進一步思索現有的專業課程體系建設和解決辦法。
【關鍵詞】服裝設計 畢業設計 課程體系 課程教學
一、服裝畢業設計專題教學的前提
服裝畢業設計是一個多方位考察學生專業知識的積累和專業素養，對于學生來說，如同一個"大作業"難度系數較大，要求頗高，若想取得理想的結果，需要在許多方面共同努力，在此我們先拋開一些硬件設施及客觀條件，從主觀的人的因素來進行分析。
首先學生必須在前三年的專業學習階段打下良好的專業基礎，具備較強的實踐能力，并對服裝設計有著更深地思考。前三年的專業學習效果至關重要，專業課程的設置、教學內容的設定、采用何種教學方法，最終產生的教學效果如何，都會對階段的服裝畢業設計專題教學產生重要影響。當然，還有學生學習過程中的個人因素，學生對專業學習的興趣熱情、學習態度、對待畢業設計的認知和情緒等也都會影響其作品創作的最終效果。另一方面對畢業設計環節中的另一主體指導老師也是巨大的考驗。在整個專業教學中指導老師主要起到啟發、引導、輔助和監督的作用。指導老師在專業領域需具備較高的理論水平和專業素養，還要有豐富的實踐經驗和廣闊知識面，了解本專業前沿動態和消費市場，具備獨特藝術審美眼光，洞察流行時尚，同時他也是一名團隊管理者，統籌大局，妥當安排和推進工作進度，處理好指導細節，"因材指導"，并監督好每一階段的任務落實，把控好小組團隊最終作品的整體水平，這些確實對指導老師是不小的挑戰。
二、服裝畢業設計專題教學的指導原則
"服裝設計"這個概念既要體現出藝術創作的審美，又要符合工業生產的市場需求，服務消費者。作為設計者個人的情感表達，需要獨具匠心，藝術創作的目的是對創造性思維的培養與訓練，正是因為不斷創新，才有可能為服裝的商業性注入無限的生命力。我院的服裝畢業設計整體定位是以貼近市場、實用化為主，但同樣也應遵循藝術創作的原則，教師應啟發指導學生進行創造性思維，敢于突破，進行藝術創新。
在服裝畢業設計的創新中主要體現在以下兩個方面。及時、結構與造型的創新設計。學生對服裝原有結構的掌握和設計變化，進行結構設計嘗試實驗，打破原有的結構形態，結合立體裁剪實現無結構或結構異位的探索，從而在服裝造型上得以突破。第二、材料與面料的創新設計。服裝不僅是設計和時尚的藝術，更是材料創新的藝術的藝術。在此主要是指通過對平時司空見慣的材料進行再造與重新組合，創造出與原材料肌理效果不同的、有意向表達能力的新材料，其過程與結果都具有創新性。尤其是如今電腦技術在紡織業中的直接應用，加工工藝的革新都給服裝畢業設計的材料創新帶來了無限可能，這兩個方面都是服裝畢業設計中藝術創新的重要內容。
三、本院服裝畢業設計的現狀及存在問題
本學院服裝畢業設計專題教學持續時間長、涵蓋內容多、學生基數大、專業水平參差不齊，指導教師配置不夠等都給畢業設計的順利開展帶來了阻礙。現階段服裝畢業設計專題教學中主要倡導"小組合作式"，用以彌補個人獨立學習的缺陷，小組成員互相配合、互幫互助、取長補短完成繁重的畢業設計任務。
環比往年我院的服裝畢業作品水平逐年提高，穩步前進，但也存在不少需要解決的問題。
1、學生在研究方向選題方面缺乏深度內涵，不注重利用本土文化，選題重復率高，關注范圍狹窄，比如哥特風格、解構主義、宮廷復古等是每一屆出現率極高的選題。
2、系列作品設計立意不，服裝作品既要具備藝術審美、藝術創新，同時更需要面向市場，服裝畢業設計以系列設計展開，不僅需要體現單品之間的求同存異，更需要將創意元素轉化成符合市場消費的商品，這個轉化的"度"是其難點所在，畢業設計不能只是忽視市場經濟的學生自我審美的表達，必須面向市場。
3、作品制作環節在工藝上是學生難以攻克的難關。獨立完成的作品甚少，大多數還是"制作外包"。學生在對結構、面料、工藝的缺實驗和嘗試，導致設計作品整體缺少突破。
4、創造力的培養離不開對學生個性的鼓勵和自由的氛圍，服裝畢業設計創作按照既定的模式和規范標準進行，學生在條條框框內按部就班地進行"創作"，對其思維產生了許多限定，不注重學生自身的情感體驗，使得其創造力也很難充分發揮。
5、看重每一階段的"創作結果"，而對每一階段的"創作過程"有所忽視。結果固然重要，但它是具有偶然性的，比較國內外服裝設計教育，不難看出國外院校非常強調過程教學，培養學生記錄設計過程的習慣，建立針對設計過程的評判機制至關重要。
四、反思本專業的專業課程體系與教學
服裝畢業設計教學中所反映出的一系列問題并不是偶然現象，實際上也是映射出前三年的專業學習階段所存在的未得到解決的問題。對于每一年我院本專業方向的人才培養方案來說，都是順應專業的發展和社會的變化進行調整制定的。教師團隊一直在思考何種專業課程設置最適應本專業的人才培養目標，尤其是在實行學分制的條件下，學分的壓縮并不代表知識構成的縮水，更需要梳理好專業課程和知識點之間的關系，避免教學內容過多的重復交叉，更需要重新審視教學過程，整合教學資源。
作為教學團隊和專業教師必須具備"整體設計"的概念，思考專業教學的完整性與每門課程的局部關聯，真正去"設計"課程，而不是"拼湊"教學 。前期的基礎課程公共平臺在教學內容的設置、教學進度上都是按照統一的教學大綱執行，學生接受統一的基礎課程訓練整齊劃一，但也容易忽視學生個性的發展，建議可以根據不同方向有所側重。專業課程設置上原有的課程相對獨立，課程與課程之間存在斷層，聯系不緊密，導致教學缺乏連貫性，學生所學的理論知識與實踐脫節，比如設計類課程與結構工藝、服裝面料等課程間各自獨立，設計服裝時只考慮畫圖不考慮結構和工藝制作面料再造時又不結合服裝結構和款式設計的現象比比皆是。實際上在教師的教學過程中適當調整教學內容和作業內容設置，這樣的問題是可以逐步解決的。同時，創造力的培養不應是只存在于一些設計思維、圖形創意、構成基礎等一些課程里面，它應貫穿于每一門專業課程，教師的教學方法和教學過程也應體現出一定的創造思維，還應在專業課程的教學中重視設計過程和理論研究，效仿國外要求學生將整個設計中每一個思維過程匯集成理論研究依據，真正將專業課程教學和服裝畢業設計提高到"研究"的層面。
結語：服裝畢業設計專題教學需要極大地發揮學生的綜合能力，是在所有專業課程學習上的提升，也是對基礎教學和專業課程學習效果的綜合體現。不僅對學生專業素養和研究能力有較高要求，而且對指導老師的專業水準和理論水平是不小的考驗。整個設計創作過程中要抓住創新的指導原則，注重設計過程的推敲研究，還要善于發現和利用畢業設計教學中所反映的問題及時調整各個階段的專業課程設置與教學。
服裝畢業設計論文:高職教育服裝設計專業多元化畢業設計模式的構建
[摘要]畢業設計是高職服裝專業人才培養方案中一個教學環節，也是培養學生進行獨立思考，發現問題、分析問題、解決問題的重要途徑。目前高職院校服裝專業實施的傳統畢業設計模式中存在諸多制約因素，因此，文章探討了如何對畢業模式進行科學構建，充分利用畢業設計教學環節對學生進行就業前的強化綜合訓練，突出畢業設計的實踐性和實效性。
[關鍵詞]高職 服裝設計專業 畢業設計
畢業設計是高職服裝專業人才培養方案中的一個教學環節，也是培養學生進行獨立思考，發現問題、分析問題、解決問題的重要途徑。在這一過程中學生將綜合運用所學的專業知識、技能進行實踐活動，同時畢業設計環節也為學生順利踏入社會，成為一個合格的服裝技能型人才奠定了基礎。因此，對畢業設計模式進行科學構建，充分利用畢業設計教學環節對學生進行就業前的強化綜合訓練，搭建一個便于學生發揮藝術才能、企業找到所需棟梁的平臺勢在必行。
一、構建多元化畢業設計模式的必要性
（一）畢業設計與畢業實習環節相沖突，使畢業設計時間明顯縮水
高職服裝專業是三年制，按照人才培養方案中的課程安排，畢業設計環節在第五學期開始，第六學期結束。看似用于畢業設計的時間非常充足，但是從第五學期開始，學生在進行畢業設計的同時還面臨著另一個重要的實訓環節――畢業實習。大多數學生為了畢業后順利就業，把主要精力都放在了畢業實習上，畢業實習的工作內容成了重心，畢業設計只能利用工作之余見縫插針地進行。由此，相當一部分學生的畢業設計作品不可避免地存在應付現象，作品質量低劣，無法達到檢驗專業學習水平的標準。
（二）傳統的畢業設計選題單一，不能充分發揮每個學生的設計專長
傳統的畢業設計模式中畢業設計主題由專業統一制定，每一年的設計主題重復率較高，缺乏創新性、時代性和真實性。無法進一步把握學生實際能力和社會實踐能力，桎梏了學生的設計專長，出現了畢業設計作品千人一面的現象。
（三）畢業設計指導教師多是學院派，缺乏企業實戰經驗，指導方法局限
目前承擔畢業設計指導的教師全部來自于專業教師。一方面，由于教師之間存在教學經驗、治學態度、實踐技能等方面的差異，導致畢業設計指導教師隊伍的素質水平參差不齊，部分指導教師能力不足，難以勝任設計指導工作；另一方面，即使老師們都非常負責，也因長期從事課堂教學與實際服裝市場設計相脫節，反映在指導學生時存在設計理念的滯后、使用設計素材的單一、設計工藝的局限等突出問題。
（四）畢業設計作品的形式過分追求藝術展示與舞臺效果，不能與市場的需求相接軌，缺少商業價值
傳統的畢業設計模式下產生的畢業設計作品大多屬于前衛設計，寬大的廓型、煩瑣的堆砌，學生們似乎走進了一個炫耀與賣弄的怪圈，簡單追求視覺的刺激而忽視了服裝原有的內涵。歸根結底，這種現象產生的原因是與市場實用價值的背道而馳。學生們只求通過夸張的藝術造型、炫目的舞臺效果來征服大家的眼球，殊不知這樣既輕視了服裝商業價值的檢驗，又違背了畢業設計的初衷，因此這種局面的扭轉刻不容緩。
二、構建多元化畢業設計模式的原則
高職教育以提高學生的創新能力、實踐能力、應用能力為重點，全力推進學生綜合素質的提高，所以在構建多元化畢業設計模式時，應遵循以下原則：
（一）多樣性與靈活性相結合的原則
建立開放、新型的多元化畢業設計模式，必須遵循多樣性與靈活性的原則。對畢業設計的選題、指導教師的配備、方案的制訂、作品的形式、實施的場所、動態監管體系等一系列涉及畢業設計相關的內容進行改革，體現多樣與靈活。變專業統一指定設計主題為學生自主設計與學校安排相結合，變單純完成畢業設計為完成設計作品與學生就業相結合，充分調動學生的積極性和主觀能動性，應對服裝領域中不斷變化的新形勢和新問題，既提高畢業設計質量，又提高學生自主學習和獨立思考能力。
（二）職業性與創新性相結合的原則
增強學生就業能力和職業崗位競爭能力，培養學生的創新精神和實踐動手能力是高職高專教育的中心任務。對于動手能力極強的服裝專業，教學中的各項環節包括畢業設計模式都應圍繞提高學生的職業能力和素質進行設計與實施。
多元化的畢業設計模式更注重指導學生對于服裝設計作品的領域、設計題目、形式的選擇。通過對職業環境的模擬或讓學生直接參與源于生產實際的真實題目，使學生通過畢業設計環節樹立明確的職業意識，熟練掌握崗位所要求的知識技能、形成端正的職業態度，樹立服裝商品價值，從而達到快速提高綜合職業能力，適應企業需要的培養目的。
在培養學生創新能力方面，畢業設計環節舉足輕重，所以在多元化畢業設計模式中，帶有創新性的畢業設計課題必不可少。創新性表現在學生進行作品設計與制作過程中創新思想、創新造型、創新材質、創新工藝等方面，許多學生通過創新的設計展現出熠熠生輝的設計才華，成為他們以后踏上設計師之旅的起點。因此，在畢業設計過程中， 努力為學生創造寬松的、合作的畢業設計環境，鼓勵學生大膽嘗試、勇于創新，指導教師對于學生在畢業設計過程中所表現出來的創新思維給予充分肯定，幫助學生將創新進行總結和提升， 形成高質量的畢業設計作品。
（三）團隊性與雙贏性相結合的原則
多元化畢業設計模式中提倡參與設計環節的兩個主體：畢業設計指導教師與畢業生可以形成一個團隊，通過團隊成員間的通力合作，圓滿完成設計環節，達到雙贏。這也是多元化畢業設計模式區別于傳統畢業設計模式最突出的一點。
作為畢業設計指導教師的團隊可以有以下幾種形式：老教師與新教師組合、設計教師與工藝教師組合、校內教師與兼職教師組合、專業教師與企業技術人員組合。老教師與新教師的組合可以在畢業設計指導工作中起到老教師對新教師的傳、幫、帶作用，促使新教師積累工作經驗，同時新教師在專業中所展示出來的新設計思想與對新技術的開發、應用也值得老教師進行借鑒。設計教師與工藝教師組合、校內教師與兼職教師組合充分體現了在專業領域中的優勢互補。專業教師與企業技術人員組合，在解決專業教師缺乏實踐經驗的同時，也解決了指導教師缺少和指導教師時間精力投入不足的問題。同時，最重要的一點在于專業教師在企業技術人員合作的過程中，接觸并學習到企業的新工藝、新設備、新成果，提升了業務水平。
學生的團隊組合可以采用自由結合的形式，允許2～3名學生組成一個設計團隊，根據專業特長承擔不同的設計任務。團隊畢業設計題目應具有綜合性特點，能分解為不同的工作內容，保障學生在畢業設計過程中既要有獨立完成的部分，又要通力合作。這樣不僅充分發揮每個學生專長，又體現團隊合作的豐碩成果，還為學生進入企業不同的工作崗位奠定基礎。
（四）藝術性與商品性相結合的原則
構建多元化畢業設計模式要積極引導畢業生通過不同形式的畢業設計過程充分認識到服裝設計工作的內涵，加強對人性的理解，提高對服飾文化的分析和駕馭能力，剝掉設計作品中不切實際的光環，通過對市場的調研與溝通，將設計作品中藝術性與商品性完好地結合在一起，設計出真正具有時代特征、符合時代審美的藝術作品。所以，在畢業設計過程中，要求學生們不能閉門造車，只盯在設計作品的形式美上，要讓他們走向市場、收集設計資料與流行趨勢，或以某個服裝品牌新產品開發為切入點，了解產品的風格屬性、消費對象的特點，通過在原有產品上增加或擴展新元素、新方法來展示自己的風格與想法，完成作品的設計和制作。
三、多元化畢業設計模式的構建途徑
（一）對傳統的畢業設計模式進行改革
傳統的畢業設計模式遵循的程序是：指導教師下達畢業設計指導書―學生選題―制訂畢業設計方案―學生完成。該模式在實施時存在兩大弊端：一方面，畢業設計的選題是由指導教師單方面限定，并沒有結合學生的實際情況與社會的需求，所以學生在選題時只能遵照固有的范圍，或盲目選題、或只選容易做的課題，這對培養學生的職業能力和創新精神造成了很大的障礙。另一方面，在傳統模式下，畢業設計題目一旦確定，每一個環節的設計過程，學生都要在指導教師的思維框架下進行，這種狀態下，不但學生主動性的發揮受到抑制，而且不利于學生團隊合作精神和創新能力的培養。因此，必須要對傳統的畢業設計模式進行觀念、內容和形式等各方面的創新和改革。
1.畢業設計選題的改革。打破畢業設計選題由專業統一制定的模式，采用以下兩種途徑對設計選題進行改革：（1）實戰型畢業設計選題。根據學生的畢業實行崗位，倡導他們積極地采用實際工作中的服裝產品設計項目作為畢業設計的選題，或者采用來自服裝品牌的服裝產品開發項目、以“真題假做”的形式進行畢業設計的選題。（2）自擬型畢業設計選題。啟發并指導學生按照自己的專業特長和興趣自己確定畢業設計題目，寫出設計方案，經審批后，進入畢業設計實質的研究開發階段。
2.畢業設計指導方式的改革。這可以通過以下三個途徑進行：（1）雙向選擇形式。改變過去指定教師輔導指定學生的模式為教師、學生雙向選擇。學生根據對老師的研究領域的了解，結合自己的設計選題選擇指導教師，指導教師根據學生提交的設計方案選擇學生。雙向選擇有利于師生之間更好地溝通與契合，提高設計工作效率。（2）導師小組指導。改變以往“單一導師制”為“雙導師制”，即由不同專業方向教師或校企雙方組成導師雙人組，參照實際設計過程中需要完成的任務，根據不同層次、不同類型的學生的各自特點，因材施教，施以不同的指導。（3）采用多元化的畢業設計指導手段。除了利用傳統的課堂輔導外，還可以充分利用現代科技手段，如校園局域網、QQ、E-mail等方式增加輔導的時間與內容，更加便捷地接受學生的咨詢或接收學生傳過來的設計圖，提出修改意見并及時回復，事半功倍。
（二）校企合作、工學結合型畢業設計模式
由學校和企業合作，將企業生產中真實的設計項目作為畢業設計內容，充分利用企業中的資源開展畢業設計，既培養學生將理論學習與實踐訓練相結合，又達到服務企業的目的。此模式在操作過程中要注重以下三個方面：
1.選擇合作企業。可以選擇校外實訓基地或校企合作單位作為合作對象。企業好在行業內具有一定的規模和較大影響力，管理規范、制度健全，技術力量雄厚、設備精良，能夠為學生的畢業設計提供必要的設備、場地資料等條件，并具有積極主動的合作意向。
2.明確畢業設計題目。畢業設計的題目應結合企業的生產需要和學生的實際水平加以安排，由企業根據服裝產品設計、生產流程提出畢業設計的具體要求，可以由幾名學生共同完成一個設計項目，也可以讓單個學生參與到某個部門承擔部分工作內容。無論何種形式，都以挖掘學生的潛力，與今后的就業銜接為目標。
3.企業人員全程參與，形成校企合作設計指導運行機制。在畢業設計過程中為保障與企業的生產要求不脫節，合作單位要選派綜合業務素質好的人員，聯合校內專業教師，共同承擔學生的畢業設計指導工作。為保障畢業設計高質量地完成，及時解決在畢業設計指導工作中存在的問題以及困難，學校和企業應成立專門協調小組，形成規范的運行機制，根據學生的具體情況對畢業設計進行必要的調整或者改進指導方法，幫助解決實際問題。
（三）結合高職院校技能大賽型畢業設計模式
近幾年高職院校職業技能大賽的開展不僅促進了高職院校的專業建設、課程建設、師資隊伍建設，也提高了高職學生對實際問題的綜合分析能力、實踐操作能力，拓寬了知識面，并加強了學生們的團隊合作精神和綜合職業素質。因此，把每年全國職業院校技能大賽項目作為畢業設計也不失是一個好的選擇。例如，2013年全國職業院校技能大賽高職組服裝設計與工藝賽項分為兩個，“服裝設計”和“服裝制版與工藝”賽項，每一個賽項都呈現出實踐性、規范性、理論與實際緊密結合等特點，具備非常的考核項目、技術要求、評分辦法等系列內容。學校可以結合每個學生的專業特長，以分組的形式指導學生進行大賽型畢業設計。
學生們通過大賽項目的歷練，不但完成了畢業設計環節，綜合運用理論知識和實踐的能力也得到提高。部分作品還可以參加競賽，獲得獎項的學生，為即將面臨的就業增添了競爭實力，同時也為學校掙得榮譽，提升專業社會知名度。
四、構建多元化畢業設計模式的保障體系
為了保障多元化畢業設計模式的順利實施，必須對畢業設計環節進行規范管理，建立嚴密的保障體系，秉承“精心籌劃、跟蹤指導、監控、科學評價”的原則，提升畢業設計作品質量，達到預期的教學效果。可以采取的措施包括以下三點：（1）成立畢業設計領導小組，形成完善的組織結構，為畢業設計各環節的順利開展保駕護航。（2）制定各項畢業設計管理制度，如審題制度、畢業設計指導教師工作規范、畢業設計作品進展報告手冊、畢業設計報告冊標準、畢業設計總結規范等內容，切實加強對畢業設計的監督管理。（3）建立科學的畢業設計質量評價體系，形成學校、企業、行業、社會四方立體評價結構，制定科學、完整的評價指標、評價標準，嚴把作品質量關。
