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會計誠信論文范文:會計專業大學生誠信教育論文
一、高校會計專業大學生誠信教育現狀
（一）會計專業大學生誠信教育文化環境缺失
大學雖為高素質人才的搖籃，實踐過程中更重教育、研究專業知識，而對“道德”“素質”教育較為淡化，忽略職業道德、誠信程度的教育與培養。受就業壓力大及社會風氣等影響，大多數學生認為在高利潤、高回報、高壓力的“三高”社會環境下，只有通過提高專業能力水平，才能證明自己有價值，故而當前大學生教育亦重于培養掌握具體崗位技能的工作人員，鮮少提及誠信道德、職業道德。而大學生缺失職業道德與誠信又造成大學畢業生就業形勢逐年嚴峻，帶來更大就業壓力，導致惡性循環。校方過分注重專業知識的教學并不合理，沒有將大學生有關職業道德與誠實守信的教育很好地融入到日常的教育教學中去。
（二）會計專業大學生教育創新性的缺失
大多數高等院校的會計專業還是以基礎會計、成本會計，中、高級財務會計、管理會計、國際會計、審計、稅法為主要課程。本身較為嚴謹，嚴肅。有關職業道德與誠信的課程內容上課形式較為枯燥，考核方式較為單一。一本書，一枝筆，臨到期末交論文。這種枯燥的“填鴨”教育較易引起學生反感，沒有更好地引起學生對會計專業誠信道德問題的關注，使學生明確誠信道德問題的重要性、必要性。
二、高校會計專業大學生誠信缺失原因
（一）歷史遺留影響
長期以來，在我國文明發展過程中，雖然形成了“曾子殺豬”、“范仲淹封金不貪”等的誠信典故，但在長期的封建專制統治下，人們仍存在著一些扭曲的誠信意識。“逢人只說三分話，未可全拋一片心”、“見人說人話見鬼說鬼話”等古語導致人們在潛意識中缺乏誠信意識。誠信的基本要素是“誠實”“信任”，即取信于人，同時給予他人信任。而這些格言古訓恰好違背了這些誠信的最基本要素。這也說明，歷史殘余觀念還在持續影響著當代年青人，當代大學生。
（二）家長、老師的教育因素
家庭與學校是學生成長的主要環境。父母、老師應該是誠信的模范。“言傳不如身教”，更充分說明了榜樣的力量是無窮的。父母、老師的言行是否誠實潛移默化地讓孩子養成誠實的品行。未及時曉之以情、動之以理地批評教育或在承認錯誤時利用契機獎賞的各種做法，都容易導致孩子（學生）的誠信缺失。只有當父母與老師把孩子（學生）當成朋友，主動與孩子溝通，少進行大道理灌輸、說教，耐心傾聽，重視情感教育實踐教育，充分發揮學生的主觀能動性，才能縮短彼此之間的心理距離，形成一個良好的誠信的氛圍。
（三）社會大環境誠信缺失的因素
社會誠信缺失，存在多方面原因。不僅有歷史層面的原因，也包含現實層面的原因；既有體制層面的原因，也不能忽略管理教育層面的原因；除去外部環境的原因，更重要的是個人自身的原因。會計從業人員做實賬、替企業納足稅，卻可能面臨失業、被穿小鞋風險。選擇口是心非、弄虛作假反而可能好處多多。久而久之，社會誠信就自然被破壞了。會計雖自產生之初就把誠信問題看得非常重要，但卻是一直局限在道德層面上，強調了要注重個人、企業地自覺、自省，卻并沒有投入相匹配的資源給不上市的公司，進行嚴格審查。同時對實踐層面、社會約束層面的要求與設計的不足，導致了誠信教育蒼白、無力，長期缺乏生命力。包括誠信教育在內的道德教育，很多時候也還是不甚深入的泛泛空談，流于形式，并且沒有實質內容，沒有針對性，更談不上有力、有效的措施。一些會計從業者出于或為企業脅迫，或拜金以及自我膨脹等方面的原因，為追求一己私利投向了弄虛作假的泥沼，并因此產生了追求利益較大化與選擇違背倫理道德觀念的選擇，大大沖擊了社會誠信制度。
（四）學生自身因素
生活經歷地簡單，對社會現象的認識偏于感性，使大學生被自己所關注的社會現象所局限與牽制是責任感弱化的主要原因。獨立意識，自我膨脹主義的泛濫又使部分大學生形成自我為中心的意識，較少地站在別人的立場上，為他人、社會考慮，沒有做好本該擁有的擔當社會責任的準備。
三、高校會計專業大學生如何做誠信教育
（一）良好社會誠信體系地構建
想要構建良好的社會誠信體系，僅把問題納入道德領域，突出誠信問題需要進行專項教育及整治是遠遠不夠的，我們還必須將其歸入政府保障和提高民生質量的社會管理問題中去。同理，社會誠信的確立，也不單是社會誠信教育與相關制度建立健全的問題，我們更應注重政府和實效性等問題。如果制度本身不管用，缺乏，那么制定再多制度也無法從根本上解決問題。只有當政府有公信力，人們有堅定地信念、信仰，誠信的社會才會出現，人與人才沒有芥蒂。“上梁不正下梁歪”，只有當社會風氣轉正，假賬、漏稅行為減少，才能讓學生踏入有良好秩序的會計行業，才能更好地遵守會計從業基本道德準則。
（二）誠信教育實踐環境地優化
傳道授業，是教師工作之本。一般說來，“授業”是指，課堂上老師向學生傳授必要的科學文化知識，以培養學生一定的科學文化素養，從而開發學生的智能;“傳道”則是指，通過課內課外的教育教學活動，教師以自己的行為對學生進行一系列或顯性或隱性的德育工程，促進學生發展。目的是：要為社會挑選、培養不僅具備優良思想道德素質、個性心理品質，而且具有較高科學文化素養與會計技能的“德才兼備”的會計類人才。首先，教師要以身作則給學生作誠實守信的良好榜樣，不做學術造假，不為領導檢查突擊準備等，事事時時講誠信;其次，要在課堂教學實踐中注重做好誠信教育。課堂是教師傳道授業的主要場所，一定要充分發揮課堂效果，增強其傳道的強大能力，落實誠信教育;，學生課外活動亦有其無可替代的重要性，應當充分發揮教師，特別是輔導員老師的主觀能動性。想要將書本理論知識真正轉化為實戰能力，必須讓大學生走出課堂，在接觸實際操作的過程中不斷感悟與提高技能。典型的實踐環境優化包括對典型場景參觀、對典型人物進行訪談和教育的過程。在一系列的實踐中，將感性認識抽象為理性認識。依靠各種學生自治組織通過開展各種有益的活動潛移默化使學生建立誠信思維。有益的文化活動不僅增強了學生的誠信道德修養，也促使教育者加強自身誠信教育。同時不妨考慮增加一些到對口單位實習、組織參加課堂講座等多種形式的環境優化，以加強會計專業大學生職業道德重視程度，在實踐中更好地認識誠信的重要性。
（三）建立大學生誠信評價、約束、激勵機制
學生引導上，應該走出“績點”中心，加強高校會計專業大學生的專業管理，完善學生評價體系，增加德育評價比重，建立學生相關信息檔案，讓誠信檔案中的各項記錄參與到學生專業前途的決策中去。將組織專業檔案、誠信檔案中顯示出來的存在一定誠信道德問題，綜合條件不夠格會計類相關工作的學生，進行再教育。同時，應敦促當前會計行業相關人員的人事管理制度出臺，建立一個由政府部門牽頭，采取統一方式管理的會計人員信息檔案及與之相應相關的評價體系，以便于管理。借此給予用人單位較為的參考信息，更好地聘用會計。其次，要在管理體制中強化對于誠信的教育。我們知道，誠信是一種優良品質，同時也是一種社會行為規范，因此建立學生相關信息檔案應帶有某種程度的強制性。根據誠信的這一特點，在學生誠信檔案管理中，管理干部和教師與學生一樣，也應納入誠信管理信息系統中去。管理干部與教師首先、率先垂范，傳遞誠信理念，并同時做好兩方面的工作:一方面，要把誠信的具體規定列入有關的制度中去，如果學生違背誠信原則，不僅要受到口頭批評、輿論譴責，而且要受到處分等懲罰；另一方面，評價體系建立后，學校亦應該對學生的誠信行為及時予以表彰。這樣讓全校師生都明確什么該做什么不該做。學校加強誠信教育的有關規定，認真執行誠信教育制度之后。既不讓投機鉆營者得逞，也決不讓老實人吃虧。非誠信的行為被記入檔案，使非校方的各機構能真實了解學生的誠信道德水平，客觀評價高校大學生在校期間的專業能力、誠信狀況。讓利益問題更好地約束學生行為。
作者：顧雙浙 單位：下浙江理工大學經濟管理學院
會計誠信論文范文:會計誠信教育論文
一、財會誠信培養的內容
加快財會專業誠信培養是指培訓財會人員公平、公正的道德素養和自我約束能力，通過數據分析，建立真實的財務明細和臺賬，把企業個人等社會經濟交易體現出來。它大致內容包括如下幾個方面：始終保持老實本分的心態，消除不軌不法思想；不做假賬、務真務實、事實就是；做好本工作的保密工作。誠信教育從根本上來講就是一種道德規范，它也不是現代社會的產物，更不是會計業的專有名詞。但它卻是會計業人員必須有的道德標準和底線，它要求從事會計人員必須樹立公平、公正和不存私心的理念，建立正確和良好的世界觀和價值觀。然而我們又不得不承認，在我國會計業高速發展的今天，由于會計業人員道德缺失和淪喪，造成大量公司業務假賬叢生和財務混亂的現象越來越多，這已經嚴重印象了我國的社會主義文化建設和經濟建設。因此，我們國家必須重視該項問題，切實把誠信教育融入會計業人才的培訓和培養過程中，才能保障我國各種經濟交易和活動數據臺賬真實，有效保障我國社會主義經濟建設的長期平穩發展。
二、會計誠信教育的必要性
（一）我國會計業誠信建設的現狀
會計是反應社會經濟或者和交易的重要方法，他對國家政府、投資人、相關方在各類經濟活動等各個方面都具有極其重要的作用，所以會計信息的、真實至關重要。然而當今社會正面臨著市場經濟的改革，經濟體制還存在缺陷，由于我國目前缺少對會計業行為規范的制約，相關法律法規和準則也不完善，造成部門不法人員或者公司通過編制虛假財務報表和臺賬，虛報產能和盈利額等現象比較多，使政府和相關部門根本不能正確獲得本地區經濟交易和活動的真實數據，甚至出現嚴重的偷稅漏稅現象。這不但給企業帶來了損失，也為國家造成了重要的損失。曾經有一個社會機構做過這樣的一個匿名問卷調查和分析，它在試卷上問道，“將來加入你若從事會計行業，你會不會做假賬”，很多被調查者，其中不乏很多會計專業人員，選擇做的人占80%。而第二個問題是，你為什么選擇做或者不做，也有將近60%的人寫出的原因有兩大原因，利潤和生存。這樣的結果不禁讓我們聳然而立，誠信道德缺失已經越來越演變成一個社會問題。我國及相關部門必須把會計業的道德評判和會計人員行業規范，從基礎上和根本上做好財會業的誠信建設。
（二）學校在會計誠信教育方面的缺失
通過調查和研究發現，現在大部分本科和專業技能培訓學校，只設立了會計核算、數據分析和財會臺賬建立的方面的課程，而很少有財會誠信建設方面的課程或者書籍。這樣造成誠信道德一開始就沒有在這些財會人員的心理建立起來。而這些財會人員將來融入社會后，很容易受到各種社會利益和現實條件的誘惑，把他們的技能變成某些商人或者企業做不法勾當的工具。所以學校在會計誠信方面的教育必須嚴把“及時關”，誠信啟蒙教育的意義非凡，對將來這些即將走向社會崗位和財會業的心理教育尤為重要，這也是保障社會公共利益的及時關。
（三）會計業學生的誠信現狀
我國社會主義經濟飛速發展，尤其是在全球經濟一體化的大背景下，我國需要培養大批新型財會人員，而目前我們國家各類的財會學校和培訓方式不盡相同。由此造成的問題就是，財會學生素質不一，其中也不乏入行前就存在著不法心理的人。在這方面，有家網絡機構也做了一個調查分析。問題是，“你為什么選擇學財會行業？”，其中30%的人說是因為喜歡財會業或者家人勸解，還有50%的人說是因為財會業有很好的發展前途，也是一本生存技能，將來好找工作。但還有剩下的20%人說，學習財會行業將來能造假賬，有紅包發大財。我們可以想象，即使這20%的人將來進入社會，將造成怎樣險惡的后果。道德誠信的建設在我國財會業已經迫在眉睫。
三、財會專業融入誠信教育的策略
（一）調整課程架構，夯實基礎誠信道德
由于中國應試化教育的影響，以及會計學自身注重專業的特點，導致會計學主要側重與學生專業的會計技能培訓，學業安排的課程也主要及財會基礎、財務管理和成本核算等方面的課程較多。而且用人單位的需求標準和招聘要求，使得學習會計方面的人才更注重專業技能的培訓，至于職業道德及個人素養方面卻存在沒有要求，放任逐流的現象。事實上對于應聘者，招聘單位，以及會計行業本身來說，個人職業道德，教育水準有著舉足輕重的地位，也是個人后期在工作崗位和社會活動的基礎。所以，把個人道德素養即誠信等融入會計學課程中去勢在必行，在今后課堂教育中必須將專業技能與道德水準平衡，實現齊頭并進的發展，在教學中除了專業技能之外再加入一些重點培養個人品德素養的科目類似《財經法規與會計職業道德》、《商業倫理與道德》、《思想道德修養與法律基礎》等這些注重會計品德教育的課程，系統的傳授給學生這些正確的認識。
（二）采用舉例教學方式，激活誠信教育氛圍
現代經濟環境復雜多變，各種財務體系種類復雜，上述教育方式不僅不能適應現代財會的發展，更阻礙了財會學生思維的靈活應用和拓展。所以在現代化的財會教育中，講師應首先擺脫舊思路的約束，大膽拓展思維，充分利用身邊各種媒體介質，通過實際案例應用，或者自己親生經歷和經驗，甚至在財會業可一些因道德缺失而導致身敗名裂，走上不歸路的真實案例，達到心有感觸，震撼人心的目的。進一步提升財會人員誠信道德自覺的約束力。例如當我們講到存貨計價方法這一內容時，在對基本理論理解的基礎上結合實際案例：某企業在成本核算的方式上，基本全部采用了加權平均的計算方法，但是其企業法人心存不法心理，未經相關部門授權同意的情況下，私自改成了計算方式，造成資產的泡沫經濟，而最終結果就是國家稅收受到了損失。這就讓學生加深了存貨計價方法的認識，并認識到了會計誠信的重要性。
（三）財會專業人才要德才兼備，培養誠信素養和意識
隨著社會隨著經濟和社會的發展，人才競爭日益激烈，將來真正的人才不僅僅是具有專業業務素質和技能的人才，還需要有高尚的道德素質。真如前國務院總理朱镕基曾在一次大學里給財會人員的四個字題詞“不做假裝”，這幾個看似簡單的警示和題語，卻給所有財會人員樹立了很高的道德規范要求，也必須成為財會人員入行的規范標準。在財會學校的教育過程中，要做到技能和誠信道德的共同培養和發展。“才”是財會人員入門的必備基礎，做好實際操作技能和業務的培訓是財會專業教育的及時要素，財會人員也還是一門綜合性比較強的專業，不僅要培訓會計基礎和財務管理的基礎課程，還要融入一些計算機管理和財務制度的知識，這樣才能使財會人員在將來的工作崗位和社會競爭中更好更的發揮自己的技能和水平，并贏得相應的報酬和社會位置。再者就是“德”，我們國家從然很早就強調德智才發展，但在實際教育工作中，“德”似乎永遠走在“才”的后面。然而從另一方面來將，財會行業中又無確切的衡量標準和道德規范，甚至它都是一種游離于法律法規之外的自覺行為。但是我國自古就有很多道德規范和楷模，例如路不拾遺、物歸原主等高尚道德經典故事，我們可以將其納入員工日常培訓教育中去，或者開展相關的知識講座和競賽來加深其對財會職業道德修養的自覺性。總而言之，財會專業“先德后才、才德兼備”才是衡量一名財會人員標準。
（四）改革考核標準，加強教學評價
我國一直就是延續應試教育的考核方法，學生普遍都是為了考試而學習，而在財會專業的試卷中，大部分都是填空、選擇，甚至判斷題，而這些問題也基本上都有“墨守成規”的答案，只要平時多背多看，甚至考試時作弊都能通過。這種筆試考核方法嚴重阻礙了學生獨立創新的思維和方式，他們根本沒有機會和條件得到知識技能的有效鍛煉和發揮。所以我們必須對考核標準進行徹底的改革，考核方法要分成理論和實踐操作兩個方面，而理論考應當注重對財會技能的解釋和創新發揮上，有自己的獨到見解和認識。實踐操作要把學生融入模擬場或者現實存在的企業財務部門，促使其技能的靈活應用和變換，及時出現了問題和紕漏，也能及時自主的糾正和挽回。這樣才能培養一個思路清晰、技能，還有誠信道德的財會人員。
四、結語
總之，誠信不僅是人能立于世的基本道德，也是人們相互交流相互信任的前提條件，而通過上文論述，誠信道德在財會業的的培訓和樹立尤為重要，它必須作為財會業人才選拔的首要條件。除此之外，我國也應在法律法規完善、財會課程調整和考核機制改革等方面下大力度，才能保障道德規范和誠信真正扎進財會人員的思想，并使其發揮較大的技能和作用。扎實本崗位，做好真財會，保障我國市場經濟有序平穩的發展。
作者：潘瑤 單位：四川外國語大學國別經濟與國際商務研究中心
會計誠信論文范文:我國企業會計誠信金融論文
1金融會計誠信缺失的原因
1.1信息不對稱。
通常情況下，信息不對稱是指在市場經濟活動中，雙方掌握的信息數量存在一定的差異。在組織開展市場經濟活動時，如果會計信息對稱，在這種情況下，會計信息的提供者與使用者由于掌握相同的信息，對于虛假的會計信息都能容易地識破，那么就不會存在所謂的會計信息失真現象。但是，由于制造會計信息的人能夠參與公司的管理，可以控制經濟活動的全部過程，進而更加地掌握企業的內部信息，在信息質量方面，占有的優勢。然而，對于會計信息的使用者來說，由于不能直接參與企業的管理，了解企業的經營狀況，依靠會計信息制造者提供信息來實現。在這種情況下，為了確保自身利益的較大化，在制造信息的過程中，會計信息制造者就會不履行誠信原則，在一定程度上提供虛假的會計信息，使得信息使用者的利益受到損害。
1.2利益驅動。
從根本上說，巨大的經濟利益才是導致會計造假的根源所在。對于企業來說，通過向投資者、債權人，以及國家管理機關提供虛假會計信息，可以獲得其信任，進而在投資、政策傾斜、核銷貸款等方面，通常情況下可以為自己爭取更多的經濟利益。在這種情況下，企業負責人可以獲得職務、薪金等方面的利益；而會計人員通過作假往往可以獲得相應的薪資，甚至占有升遷的機會等。
1.3會計制度的局限性。
受計劃經濟體制的影響，我國制訂實施的會計制度有待進一步完善，主要表現為：一是現有的會計原則為金融會計造假創造了操作空間。當前，權責發生制是確認財務會計的依據，在這種情況下會產生相應的應計、預提，以及待攤等項目，通過操縱相應項目的確認時間，在收入、推遲確認費用等方面，會計信息制造者就可以提前確認；在會計實務中，會計人員在職業判斷的基礎上建立穩健性原則，進而使得其主觀隨意性比較強，通過高估費用和損失、低估收入和利潤，會計信息制造者很容易對利潤進行操縱。二是會計準則的滯后性。隨著市場經濟的發展，出新的經濟事項不斷涌現，原有的會計制度、會計準則等難以適應當前的社會需要。此時，新的會計政策沒有制定和頒布，進而出現“合規”的造假期。
2加強金融會計誠信建設
金融企業在日常經營過程中，需要加大會計誠信的建設力度，并且采取相應的措施，進一步維系金融企業的公信力，一方面完善立法，對制度進行改革，另一方面從自身做起養成誠信習慣。
2.1完善法制。
對于會計立法的性、懲戒性，需要采取相應的措施進行強化，進一步增加誠信缺失的成本，在一定程度上使得會計造假者知難而退，進而達到事前控制的目的。
2.1.1在誠信方面增加立法，樹立會計誠信的性，同時提升法律的社會地位。
目前，會計誠信問題受到人們的普遍關注，對于“會計誠信”的概念，在現行的法律條文中，還沒有明確或者直接地提出。為此，需要制定專門的法規，進一步滿足會計誠信或者信用建設的需要，一方面是整個社會的意愿和期望，另一方面借助法律的性，充分顯現政府、立法和執法部門的決心。
2.1.2強化金融機構負責人在會計反假方面的法律責任。
在《會計法》中，明確規定：對于會計資料的真實性，其法律責任需要由本單位的負責人來承擔，并且會計人員同樣需要承擔相應的法律責任。為此，本文建議：單位負責人全部承擔會計作弊責任，對于會計人員來說，不承擔任何責任。這種設想的提出，其參考依據是：大多數會計作弊都是受各種外來力量的干預，并非會計本身意愿。按照相應的法律法規，如果會計人員擅自作假，進而觸犯法律，在這種情況下需要追究其法律責任，單位領導需要承擔用人失察、監督不力等責任。
2.1.3建立健全會計制度，完善審計體系。
金融業需要在企業內部建立獨立專門的審計系統，監管會計作假行為，其實施流程為：建立健全獨立的金融審計體系。對于金融機構來說，需要獨立出現的審計部門，將其設成獨立的機構，并且垂直管理審計機構的費用、人事、工資、組織關系等。通過責任追究制對其審計事項進行管理，對于經過審計的事項，無論何時出現問題，原審計人員、領導等都要承擔相應的責任。
2.1.4對金融會計工作加大監督力度，提高檢查效率。
對于管轄范圍內的會計工作，在監督、檢查和指導等方面，上級財會或內審等職能部門需要履行自己的職責，對可能出現或已經出現的突發性、普遍性問題進行及時的預防和糾正。在監督檢查會計工作的過程中，需要恪守原則，明確現場監督檢查的責任，同時結合實際情況劃分相應的責任。在組織開展檢查工作時，需要落實責任人，重度重視整改工作，進而在一定程度上將經濟處罰與道德懲戒進行結合，對于檢查質量給予高度關注。
2.1.5組織建立金融會計監管委員會。
在美國，為了進一步監管金融會計行為，在受到會計丑聞沖擊后，成立了相應的會計監管委員會，并且將非會計界人士引入專業監管架構中，擔負監管審計重任。為了確保我國金融會計業的持續發展，我們可以吸收借鑒英、美等國的做法，建立金融會計監管組織，在一定程度上重新樹立金融會計的良好形象。
2.2加強金融會計職業道德建設。
在日常工作中，金融會計行業需要大力培養職業道德，對金融業會計的誠信度進行鞏固和強化，同時對于金融企業利用會計職業判斷弄虛作假的行為進行規避，進而在一定程度上提高會計信息的質量。對于金融會計行為，需要建立誠信檔案。所有金融機構的會計從業人員、領導等都是誠信檔案的對象，通常情況下，記錄的信息主要包括基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。對于會計人員的基本情況、在誠信方面的表現及行為等通過檔案進行記錄。在具體實施會計檔案的過程中，需要對誠信檔案進行動態的管理，金融會計學會對各金融系統上報的信息進行匯總，在一定程度上確保各單位所報資料的真實性、完整性。如實提供誠信信息和相應資料，同時確保所報信息、資料的真實性，這是相關人員應盡的義務和責任。
2.3營造良好的金融會計誠信環境。
對于金融會計行業來說，需要營造誠信的氛圍，積極營造誠信的社會道德環境，鞏固和強化行業誠信，進一步確保金融市場的持續發展。
2.3.1用人要堅持誠信。
對于金融業來說，具備良好職業判斷力的會計人員是一種寶貴的資源。現在，對于會計人員的使用，一些單位判斷人員的好壞以是否“聽話”為標準，這種用人導向在一定程度上嚴重扭曲了會計職業。對于會計人員的品質，誠實本分是必須堅持的原則。在聘用會計人員的過程中，對于金融機構來說，誠信的人是，一個人專業能力再強，如果缺少誠信，任何企業是不會聘用的。
2.3.2發揮誠信示范作用。
在人員素質方面，對于金融系統來說，具有高尚會計職業道德品質的會計人員是金融行業持續發展的重要資源。因此，金融行業需要將具有高尚會計職業道德品質的會計人員的事跡收錄到教育培訓教材中，進一步對會計職業道德觀念、道德標準等進行具體化、人格化處理，強化教育培訓的感染力。通過大力宣傳先進會計人員的事跡，對會計人員進行職業化管理，進而培養會計職業道德。另外，高度重視輿論的作用。輿論在道德行為方面，可以激發會計人員潛能，同時能夠防止出現誠信缺失行為。借助社會輿論，在會計領域，凈化會計職業道德建設的外部環境，不斷提升職業道德教育的效果。
作者：高露 單位：吉林鐵道職業技術學院
會計誠信論文范文:高校會計專業大學生誠信教育論文
一、高校會計專業大學生誠信教育的必要性
高校教育，以人文本；德智體美，德育為先。加強如今高校大學生德育教育，誠信教育，立德樹人；是我國高校教育綜合改革領域的重要方向與基本導向。誠信是一個人的誠實性和信用度，體現出了其正確的人生觀與價值觀。會計專業大學生由于其將來從事工作的特殊性，加強法制教育、誠信教育至關重要。加強思想品德教育，立德樹人也是如今我國高等教育領域綜合改革的基本導向。對于高校會計專業的大學生來講，其不僅僅應該熟悉、掌握系統的專業知識，將理論應用于實踐，更應該不斷提升自身修養，樹立較高的道德品質，強化職業素養，增強誠信度。加強大學生日常的思想政治教育，培養其適應于社會主義經濟市場規律的職業道德。
二、高校會計專業大學生誠信教育的現狀
1、會計專業大學生缺乏誠信教育的文化環境
大學作為高素質人才的培育基地，實踐中只重視專業知識的教育與研究，而忽視了綜合素質的提高，尤其是職業道德、誠信程度的教育與培養。由于受我國計劃經濟體制的影響，我國長期培養的是專業性人才，只注重掌握具體崗位技能的工作人員。如今，大學畢業生就業形勢逐年嚴峻的主要原因之一與會計專業大學生培養目標的缺乏息息相關。在這種理念的影響下，大學課程的設置基本都是專業課程，注重專業知識的教學，忽視了與職業相關的道德教育、誠信教育，沒有把大學生職業道德的教育融入到日常的教學任務中來。
2、會計專業大學生教育缺乏科學的體系
課程設置的不合理性。現在大多數高等院校的會計專業都是以會計專業課程，如基礎會計、財務會計、成本會計、高級財務會計、管理會計、國際會計、審計等為主。其目的是培養學生的理論知識，職業道德的教育僅是其中的一小部分。在這種教育教學的環境中培養出的大學生難以適應如今社會的發展。教學方法上缺乏創新。實踐中，大多數老師仍然采取“滿堂灌”的方式，這種方式難以使學生重視到職業道德教育的意義及重要性。如何充分利用實務演示、案例分析、角色扮演等方式提高學生的積極與主動性，提高大學生對于職業道德教育的重要性是一個值得思考的問題。
三、高校會計專業大學生誠信教育的相應措施
1、優化高校會計專業學生誠信教育的文化環境
高校是人才輸出的搖籃，同時是職業道德教育、誠實教育的主要課堂。因此，營造良好的校園文化對于優化高校職業道德教育、增強大學生的誠信度至關重要。大學校園文化是一種特殊的文化現象，對于大學生的思想、行為、思維方式有著潛移默化的影響，具有顯著的育人功能。、高雅的校園文化是一種無形的教育力量，是進行職業道德教育的重要途徑。同時校園文化是一種社會文化的側面反映，對于大學生人生、價值觀的形成與培養具有重要的影響。構建高校校園文化的科學體系，需要以中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀等先進思想的指導，在科學理論的指引下快速提升高校校園文化品位。通過高校文化建設來促進會計大學生的思想政治教育，提升職業道德素養，培養誠實守信的道德品質。增強高校會計學生職業道德教育的吸引力，構建良好的校園文化需要做到以下幾個方面：首先，要加強高校校園精神文化建設。文化作為一種無形的力量，影響著大學生的思想行為與道德行為，具有重要意義。可以通過校風學分建設、治學、創造精神的培養，可以反映出高校的育人質量和辦學水平。在促進學風與校風建設的同時，要發展先進文化的思想的建設，堅持輿論導向的正確性，建設和諧、正確的高校校園輿論氛圍。其次，加強高校校園制度文化建設。文化是一種精神的象征，方向與信念的體現，培養蓬勃向上、勇攀高峰、勇于創新的精神就要加強制度建設，通過科學完善的制度，形成壓力，增加動力。只有通過合理的激勵機制和約束機制，才能調動廣大師生的積極性和主動性，才能營造一種開拓創新的氛圍，保持千帆競發的競爭態勢，在公平、和諧的競爭環境中逐漸培育會計專業大學生誠實守信的品質，為將來走上工作崗位奠定基礎。
2、優化高校會計專業大學生誠信道德教育的典型實踐環境
實踐性課程的設置有利于加強會計專業大學生的職業道德素質，在實際中逐漸培育大學生遵紀守法、誠實守信的高尚情操。優化典型實踐環境是優化高校職業道德教育、誠信教育的重要途徑之一。實踐是檢驗真理的標準，為了將自己所學的理論知識轉化為能力，必須走出課堂接觸實際操作，親自體驗，不斷感悟與提高技能。典型實踐環境包括通過對典型場景的參觀、典型人物的訪問調查和教育過程、內容融合所釀成顯示的特殊氛圍。通過一系列的實踐，才能將理論轉化為自己真正的技能，將感性認識深華到理性認識。可以考慮設置一些到相關單位實習、聘請專家到課堂講座形式的專門課堂，提高會計專業大學生對于職業道德的重要性，在實踐的過程中強化對誠信的重要性。
四、結語
提高會計專業大學生的誠信意識與程度，增強其職業道德水平，是其綜合素質的重要表現，有利于增強會計專業大學生的職場競爭力，有利于會計行業的廉潔自律建設。
作者：陳晶龍 單位：西安思源學院
會計誠信論文范文:會計教學中誠信教育論文
一、會計誠信教育的內涵
會計誠信是社會經濟關系發展到一定階段的產物，是傳統“誠信”歷年的發展與延伸，它是道德素質教育的重要內容，它要求會計人員立足會計實踐，在教育和學習中形成誠信的道德情感，并促進誠信人格以及世界觀的塑造。然而我國目前會計誠信還相當缺乏，信息失真現象大量存在，這對嚴重制約著我國市場經濟建設與發展，因而從教育入手，加強會計專業教學中的誠信教育滲透，有效解決會計信息失真問題已成為我國會計界乃至經濟界面臨的重大課題。
二、會計教學中滲透誠信教育的必要性
(一)是由社會的會計誠信現狀決定。
當今社會正面臨著市場經濟的改革，會計行業的法律制度與行業準則還不夠完善，因而在經濟利益的誘導下，誠信缺失問題變得非常嚴重，很多企業出現賬實不符，虛盈實虧或虛虧實盈的現象，通過編造和提供虛假財務報告等手段，以達到轉移國家財產、偷逃稅款、粉飾業績包裝上市的非法目的，某網做過一個相關調查，問:“如果讓你做假賬，你是做還是不做?”很多會計專業人員回答:“如果能生存，做”、“如果有利潤，做”，可見利益的驅動是整個會計行業誠信缺失的根本原因，而這些問題對于即將進入財務、會計工作崗位的學生來說，具有非常直接的影響，所以如何在教育中滲透誠信教育，提高學生的職業道德修養，樹立正確的職業價值觀，是國家學校會計專業教育所需要面臨的一個重要課題。
(二)是由學校會計誠信教育現狀決定。
我們現在所開設的專業課所講述的內容都是“會計核算、分析、檢查”的方法，主要是在于對學生的專業理論知識和技能方面的培養，而很少涉及到對學生誠信的教育，以致出現了不少有才無德的人，很多專業非常過硬的學生進入到會計工作崗位之后，運用自己的能力做危害社會的事，所以誠信教育最適當的時機就在于會計從業人員的啟蒙教育階段，一旦將這種職業道德內化為個體道德，那么無論會計人員的專業技能和理論水平上升到什么層次，公眾的利益都會得到保護。
(三)是由學生的會計誠信現狀決定。
我國教育體制和經濟體制都正在進行深化改革，社會對會計專業學生需求量不斷增加，學校的招生也在不斷增加，然而學生的素質卻良莠不齊，其中很多都存在誠信缺失的問題。在對學生進行問卷調查時，其中對“今后工作時，老板要你做假賬怎么辦?”只有20%的學生回答:“堅決抵制”;而選擇“不知怎樣辦”的占47%;選“愿意做假賬的”占39%。如果讓這些沒有誠信觀念和相應職業道德只有專業技能知識的學生加入會計行業，產生的后果是不堪設想的，因此，對財會專業學生進行誠信教育己經刻不容緩。
三、會計教學中滲透誠信教育的策略
(一)完善課程體系，加強會計誠信的理論基礎。
在傳統的教育中，會計只是被單純地作為一門重要的專業學科，鑒于其自身的特點，一直以來都比較重視會計專業技能的培養和教育，因而在課程設置方面，主要是會計核算、會計學原理、會計電算化、成本會計、財務管理等，主要內容都是集中在專業理論和實際操作方面，而企業對于就業者專業能力的重視更進一步加強了這種課程設置的穩固性，而對于個人誠信、品德方面的培養相對缺乏，而這正是關系到個人成長、企業發展以及行業運行的重要因素。因此，在會計教學過程中，必須增加誠信教育課程，在專業和品德之間尋求平衡與結合，比如在專業課之外還需要開設《會計職業道德》、《會計誠信教育》等課程以及相關的法律法規、誠信教育課程，通過規范、系統、有計劃的教育，從正面將誠信意識灌輸到學生心中。
(二)運用案例教學，豐富誠信教育的課堂形式。
會計學是一門具有很強實操性的課程，它有著非常普遍的實踐案例和現實基礎，然而在傳統的會計教學中，大部分老師都還是以國家的教學大綱為參考，以書本教材為主要的講解內容，然而一般的教材存在著內容老舊、更新速度緩慢、理論性太強而實操性太弱等缺點，這阻礙了學生思考、分析、判斷能力的發揮，也削弱了學生的職業誠信素質意識，降低了學生的執業水平和誠信素質水平。因此，在會計教學過程中，老師應當跳出教材的束縛，根據教學大綱要求，在現實的會計行業或者自己以及身邊的會計工作中尋找合適的案例，還可以及時利用各種新聞媒體的真實案例，彌補課本知識的不足，以強有力的實例引起學生對誠會計誠信教育的認同，加強自身誠信素質的意識。
(三)重視德才兼備，增加會計教育的德育滲透。
國家間、企業間的競爭歸根到底還是在于人才的競爭，而人才不僅是在專業方面具有過人的本領，更需要有正確的道德觀念，時代真正需要的是德才兼備的高素質綜合型人才，朱镕基曾指示:誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬。這對會計從業人員提出了非常明確的要求和很高的期望，其中重要的是要重視誠信。在學校會計專業教學中，要從素質教育入手，重視會計業務技能培訓與會計誠信教育的平衡和有機統一。首先，“才”是會計人員搞好會計工作的重要條件，會計是一門操作性、技術性很強的學科，專業知識是會計人員的基本技能，也是會計人員應具備的最基本的從業知識，所以加強會計基礎、財務管理、財務制度、管理會計和會計電算化等專業課程的教學非常重要，它將直接決定學生未來的工作去向和在工作中個人能力的發揮情況;其次，“德”是會計人員搞好會計工作的根本要求，中會計職業道德的重要內容，它具有一種法律法規以外的無形約束力，對于會計人員的日常工作具有引導和約束作用，在會計教學中可以進行中國傳統道德文化的教育，也可以開設專業的誠信道德教育課程或組織相關講座，不斷提高學生的誠信素養;，才與德是緊密結合的，二者缺一不可，所以在教學中要將二者有機統一起來，相互滲透，相互融合，在共同作用下為社會培養更多德才兼備的會計人才。
(四)改變考試方法，完善會計教學的評價體系。
我國長期以來一直是應試教育，教育體制決定著考試方法，而考試方法則極大地影響著學校教學和學生學習的重點，在以往的會計考試中，一般都有填空、名詞解釋、簡答題，并且它們所占比重達到40%左右，而這些題型主要是考察學生對于教學知識的熟悉程度，在很大程度上是死知識，學生的個人判斷、思考、分析以及解決問題的能力難以得到發揮。因此在教學過程中，要根據情況改變考試方法，適當減少死記硬背型的題目，增加發揮學生個人優勢，體現學生個人道德判斷能力的題目，讓學生通過案例分析既能夠很好地鞏固已經學習和掌握的會計專業知識，又能夠分析其中存在的問題，并且通過剖析找到問題背后存在的誠信缺失情況，并且針對問題制定相應的解決策略，這進一步強化自己的會計誠信意識，在反復的訓練中潛移默化地形成了正確的職業道德觀。誠信是做人的最基本準則，是社會健康、和諧發展的重要規則，而會計誠信則是會計行業內最基本的行為規則之一，它對保障市場經濟秩序、規范商業行為、提高個人職業道德修養以及實現企業長期穩定發展有著極其重要的意義。因此了解會計誠信的科學內涵，認識其重要性，并研究在會計教學中滲透誠信教育的策略和方法，有助于正確引導和幫助學生樹立“誠信為本”的職業人格，為他們進入社會工作崗位，形成正確的職業判斷打下良好的基礎。
作者：朱旋 單位：四川外國語大學國際商學院
會計誠信論文范文:基于會計誠信的文化建設論文
1建設會計誠信的重要性
隨著當今社會不同行業的誠信度出現不同程度的下降，尤其是在會計行業中，誠信更為重要。因此，加強會計誠信建設是極為必要的。建設會計誠信的重要性主要體現在以下幾個方面。
1.1會計誠信文化建設是解決會計信息失真問題的根本措施
會計人員有意識的對會計賬目進行修改導致會計信息的失真，進而來實現自己的經濟利益。例如，會計人員通過作假賬、偷稅漏稅等來非法獲取金錢。若要在根本上解決會計信息的失真，加強會計誠信文化建設是必要的：首先，加強高校培養過程中的誠信教育；誠信是做人的根本，尤其是從事會計工作的人員更應該在平時的工作中誠實守信，堅決杜絕作假賬現象的發生，保障會計信息的真實性。其次，建立良好的會計誠信環境；在平時的工作中盡量多讓會計工作人員接觸正面的信息，尤其是剛剛從事會計工作的畢業生，避免他們受到不良環境的影響。再次，建立信用檔案；目前我國的信用檔案建立工作還處于初級階段，隨著信用檔案機制的逐漸完善，應該將那些違反誠信的單位和個人記錄在案，并且個人能夠通過網絡或是相關單位進行查詢，進而增強個人和單位的誠信意識。
1.2會計誠信文化建設是會計發展和生存的根本
在市場經濟條件下，誠信即是個人或是單位的道德資源，也是經濟資源。會計誠信對于維持市場經濟的穩定發展起到關鍵的作用。因此，在經濟活動中，應該加強道德建設，加強會計誠信文化建設。會計誠信是會計發展和生存的根本。
1.3會計誠信文化建設是保障市場經濟正常運行的關鍵
會計誠信文化建設能否順利進行是影響市場經濟正常運行的關鍵因素之一。如果會計誠信受到破壞，市場經濟運行的環境必定會受到不同程度的影響，甚至會嚴重阻礙市場經濟的正常運行，企業和企業之間，企業和政府之間的信任度將嚴重下降。而且，市場經濟越是發達，誠信就顯得更為重要。會計信息是反映和監督經濟活動的一項重要指標，如果會計信息失真，則會影響國家的財政收入，并有可能影響國家的方針政策和宏觀調控。因此，會計誠信是保障市場經濟正常運行的關鍵，要加強會計誠信文化建設。
1.4增強會計誠信文化建設有利于企業養成誠實守信的觀念
在企業發展過程中，如果能夠增強企業的會計誠信文化建設，則會在很大程度上提升企業的競爭力。首先，如果企業能夠對所有的合作以及即將合作的企業誠實守信，必定會贏得良好的，甚至是極高的社會信譽度，進而可以形成巨大的吸引力，增強企業的競爭力。同時，企業中的每一位員工也要在各自的工作崗位上做到誠實守信，除了對外能夠做到誠實守信，對內更是應該如此。其次，作為企業文化建設的關鍵組成部分，加強會計誠信文化建設可以將企業在長期奮斗過程中形成的優良品質傳播下去，有利于在整個企業內部形成一個良好的誠信環境。有助于企業員工養成強烈的責任心，有助于提高企業員工的凝聚力，進而有助于培育誠實守信的企業精神。
2建設良好的會計誠信文化的措施
上面論述了加強建設會計誠信文化的重要性，那么該如何做呢？下面筆者提出幾點關于建設良好會計誠信文化的措施。
2.1在會計誠信建設過程中，逐漸完善相應的法律規定
會計誠信文化的建設僅僅依靠道德的約束是不夠的，還必須有相應的法律法規等來指導和約束會計人員的行為。針對那些違反會計職業道德的人員應該做出相應的處罰，這樣才能在一定程度上約束會計人員的行為。同時使會計職業道德規范得到廣泛的弘揚。
2.2建立會計人員誠信檔案
通過誠信檔案的建立，使誠信文化建設融入到社會的各個領域，尤其是在會計行業。由于會計人員的業務水平、服務質量，尤其是誠信程度直接影響到整個市場經濟的正常運行和健康發展。因此，建立會計人員誠信檔案對于維持市場經濟的穩定發展，監督會計人員的職業行為等可以起到一定程度的積極作用。同時，通過定期向社會公布會計人員的不良、違法記錄以及相應的懲罰措施，可以強化對會計人員的約束和管理。
2.3強化會計誠信文化的教育力度
在加強會計誠信文化建設的過程中，誠信教育是關鍵之一。及時，可以將會計誠信文化納入到會計從業考試內容中，并將個人的平時誠信消費或是其他誠信相關內容也列入到考核范圍內。第二，加強高校會計專業學生的誠信文化教育，在平時的教學過程中，培養學生誠實守信的觀念。第三，加強會計人員會計誠信文化的培訓，要盡可能地將會計誠信文化建設的概念、內容、內涵等納入會計人員繼續教育過程中。社會各界可以通過這些行之有效的，或是根據實際情況進行適當調整，來逐步完善會計誠信文化建設。
2.4增強會計誠信文化建設重要性的宣傳力度
會計誠信文化建設是一項長期而又艱巨的任務，需要社會各界的積極配合和參與。在此過程中應該逐漸建立一種有利于誠信文化建設的環境。采取多種形式的宣傳方式，深入對會計誠信文化的宣傳力度，讓會計誠信文化的內涵逐漸深入人心。例如，可以通過網絡或是社區板報等手段進行宣傳，倡導會計誠信文化，在整個社會中建立良好的會計誠信文化環境，并在此基礎上逐漸提升會計人員的誠信觀念，促進會計工作的穩定、健康發展。
作者：馮艷 單位：永城煤電集團匯龍水泥有限公司
會計誠信論文范文:會計誠信文化建設論文
1建設會計誠信的重要性
隨著當今社會不同行業的誠信度出現不同程度的下降，尤其是在會計行業中，誠信更為重要。因此，加強會計誠信建設是極為必要的。建設會計誠信的重要性主要體現在以下幾個方面。
1.1會計誠信文化建設是解決會計信息失真問題的根本措施
會計人員有意識的對會計賬目進行修改導致會計信息的失真，進而來實現自己的經濟利益。例如，會計人員通過作假賬、偷稅漏稅等來非法獲取金錢。若要在根本上解決會計信息的失真，加強會計誠信文化建設是必要的：首先，加強高校培養過程中的誠信教育；誠信是做人的根本，尤其是從事會計工作的人員更應該在平時的工作中誠實守信，堅決杜絕作假賬現象的發生，保障會計信息的真實性。其次，建立良好的會計誠信環境；在平時的工作中盡量多讓會計工作人員接觸正面的信息，尤其是剛剛從事會計工作的畢業生，避免他們受到不良環境的影響。再次，建立信用檔案；目前我國的信用檔案建立工作還處于初級階段，隨著信用檔案機制的逐漸完善，應該將那些違反誠信的單位和個人記錄在案，并且個人能夠通過網絡或是相關單位進行查詢，進而增強個人和單位的誠信意識。
1.2會計誠信文化建設是會計發展和生存的根本
在市場經濟條件下，誠信即是個人或是單位的道德資源，也是經濟資源。會計誠信對于維持市場經濟的穩定發展起到關鍵的作用。因此，在經濟活動中，應該加強道德建設，加強會計誠信文化建設。會計誠信是會計發展和生存的根本。
1.3會計誠信文化建設是保障市場經濟正常運行的關鍵
會計誠信文化建設能否順利進行是影響市場經濟正常運行的關鍵因素之一。如果會計誠信受到破壞，市場經濟運行的環境必定會受到不同程度的影響，甚至會嚴重阻礙市場經濟的正常運行，企業和企業之間，企業和政府之間的信任度將嚴重下降。而且，市場經濟越是發達，誠信就顯得更為重要。會計信息是反映和監督經濟活動的一項重要指標，如果會計信息失真，則會影響國家的財政收入，并有可能影響國家的方針政策和宏觀調控。因此，會計誠信是保障市場經濟正常運行的關鍵，要加強會計誠信文化建設。
1.4增強會計誠信文化建設有利于企業養成誠實守信的觀念
在企業發展過程中，如果能夠增強企業的會計誠信文化建設，則會在很大程度上提升企業的競爭力。首先，如果企業能夠對所有的合作以及即將合作的企業誠實守信，必定會贏得良好的，甚至是極高的社會信譽度，進而可以形成巨大的吸引力，增強企業的競爭力。同時，企業中的每一位員工也要在各自的工作崗位上做到誠實守信，除了對外能夠做到誠實守信，對內更是應該如此。其次，作為企業文化建設的關鍵組成部分，加強會計誠信文化建設可以將企業在長期奮斗過程中形成的優良品質傳播下去，有利于在整個企業內部形成一個良好的誠信環境。有助于企業員工養成強烈的責任心，有助于提高企業員工的凝聚力，進而有助于培育誠實守信的企業精神。
2建設良好的會計誠信文化的措施
上面論述了加強建設會計誠信文化的重要性，那么該如何做呢？下面筆者提出幾點關于建設良好會計誠信文化的措施。
2.1在會計誠信建設過程中，逐漸完善相應的法律規定
會計誠信文化的建設僅僅依靠道德的約束是不夠的，還必須有相應的法律法規等來指導和約束會計人員的行為。針對那些違反會計職業道德的人員應該做出相應的處罰，這樣才能在一定程度上約束會計人員的行為。同時使會計職業道德規范得到廣泛的弘揚。
2.2建立會計人員誠信檔案
通過誠信檔案的建立，使誠信文化建設融入到社會的各個領域，尤其是在會計行業。由于會計人員的業務水平、服務質量，尤其是誠信程度直接影響到整個市場經濟的正常運行和健康發展。因此，建立會計人員誠信檔案對于維持市場經濟的穩定發展，監督會計人員的職業行為等可以起到一定程度的積極作用。同時，通過定期向社會公布會計人員的不良、違法記錄以及相應的懲罰措施，可以強化對會計人員的約束和管理。
2.3強化會計誠信文化的教育力度
在加強會計誠信文化建設的過程中，誠信教育是關鍵之一。及時，可以將會計誠信文化納入到會計從業考試內容中，并將個人的平時誠信消費或是其他誠信相關內容也列入到考核范圍內。第二，加強高校會計專業學生的誠信文化教育，在平時的教學過程中，培養學生誠實守信的觀念。第三，加強會計人員會計誠信文化的培訓，要盡可能地將會計誠信文化建設的概念、內容、內涵等納入會計人員繼續教育過程中。社會各界可以通過這些行之有效的，或是根據實際情況進行適當調整，來逐步完善會計誠信文化建設。
2.4增強會計誠信文化建設重要性的宣傳力度
會計誠信文化建設是一項長期而又艱巨的任務，需要社會各界的積極配合和參與。在此過程中應該逐漸建立一種有利于誠信文化建設的環境。采取多種形式的宣傳方式，深入對會計誠信文化的宣傳力度，讓會計誠信文化的內涵逐漸深入人心。例如，可以通過網絡或是社區板報等手段進行宣傳，倡導會計誠信文化，在整個社會中建立良好的會計誠信文化環境，并在此基礎上逐漸提升會計人員的誠信觀念，促進會計工作的穩定、健康發展。
作者：馮艷 單位：永城煤電集團匯龍水泥有限公司
會計誠信論文范文:金融企業誠信會計論文
1金融企業會計誠信的涵義
在市場經濟環境下，人為地將物質內容賦予給誠信。對于金融會計行為者來說，在這種情況下要保持誠信，需要誠懇待人，信守保障，對于自己會計責任和義務需要勇于承擔，同時對現實的經濟活動要進行客觀真實的反映，進而將真實的會計信息提供給金融會計信息使用者。會計誠信對于金融企業來說，通常情況下主要包括：①良好的操守行為和職業道德。②強烈的敬業意識。③真實的金融會計信息。④精湛的會計技能。⑤多方位的金融會計服務。⑥強烈的守法意識。
2金融會計誠信缺失的原因
2.1信息不對稱。通常情況下，信息不對稱是指在市場經濟活動中，雙方掌握的信息數量存在一定的差異。在組織開展市場經濟活動時，如果會計信息對稱，在這種情況下，會計信息的提供者與使用者由于掌握相同的信息，對于虛假的會計信息都能容易地識破，那么就不會存在所謂的會計信息失真現象。但是，由于制造會計信息的人能夠參與公司的管理，可以控制經濟活動的全部過程，進而更加地掌握企業的內部信息，在信息質量方面，占有的優勢。然而，對于會計信息的使用者來說，由于不能直接參與企業的管理，了解企業的經營狀況，依靠會計信息制造者提供信息來實現。在這種情況下，為了確保自身利益的較大化，在制造信息的過程中，會計信息制造者就會不履行誠信原則，在一定程度上提供虛假的會計信息，使得信息使用者的利益受到損害。
2.2利益驅動。從根本上說，巨大的經濟利益才是導致會計造假的根源所在。對于企業來說，通過向投資者、債權人，以及國家管理機關提供虛假會計信息，可以獲得其信任，進而在投資、政策傾斜、核銷貸款等方面，通常情況下可以為自己爭取更多的經濟利益。在這種情況下，企業負責人可以獲得職務、薪金等方面的利益；而會計人員通過作假往往可以獲得相應的薪資，甚至占有升遷的機會等。
2.3會計制度的局限性。受計劃經濟體制的影響，我國制訂實施的會計制度有待進一步完善，主要表現為：一是現有的會計原則為金融會計造假創造了操作空間。當前，權責發生制是確認財務會計的依據，在這種情況下會產生相應的應計、預提，以及待攤等項目，通過操縱相應項目的確認時間，在收入、推遲確認費用等方面，會計信息制造者就可以提前確認；在會計實務中，會計人員在職業判斷的基礎上建立穩健性原則，進而使得其主觀隨意性比較強，通過高估費用和損失、低估收入和利潤，會計信息制造者很容易對利潤進行操縱。二是會計準則的滯后性。隨著市場經濟的發展，出新的經濟事項不斷涌現，原有的會計制度、會計準則等難以適應當前的社會需要。此時，新的會計政策沒有制定和頒布，進而出現“合規”的造假期。
3加強金融會計誠信建設
金融企業在日常經營過程中，需要加大會計誠信的建設力度，并且采取相應的措施，進一步維系金融企業的公信力，一方面完善立法，對制度進行改革，另一方面從自身做起養成誠信習慣。
3.1完善法制。對于會計立法的性、懲戒性，需要采取相應的措施進行強化，進一步增加誠信缺失的成本，在一定程度上使得會計造假者知難而退，進而達到事前控制的目的。
3.1.1在誠信方面增加立法，樹立會計誠信的性，同時提升法律的社會地位。目前，會計誠信問題受到人們的普遍關注，對于“會計誠信”的概念，在現行的法律條文中，還沒有明確或者直接地提出。為此，需要制定專門的法規，進一步滿足會計誠信或者信用建設的需要，一方面是整個社會的意愿和期望，另一方面借助法律的性，充分顯現政府、立法和執法部門的決心。
3.1.2強化金融機構負責人在會計反假方面的法律責任。在《會計法》中，明確規定：對于會計資料的真實性，其法律責任需要由本單位的負責人來承擔，并且會計人員同樣需要承擔相應的法律責任。為此，本文建議：單位負責人全部承擔會計作弊責任，對于會計人員來說，不承擔任何責任。這種設想的提出，其參考依據是：大多數會計作弊都是受各種外來力量的干預，并非會計本身意愿。按照相應的法律法規，如果會計人員擅自作假，進而觸犯法律，在這種情況下需要追究其法律責任，單位領導需要承擔用人失察、監督不力等責任。
3.1.3建立健全會計制度，完善審計體系。金融業需要在企業內部建立獨立專門的審計系統，監管會計作假行為，其實施流程為：建立健全獨立的金融審計體系。對于金融機構來說，需要獨立出現的審計部門，將其設成獨立的機構，并且垂直管理審計機構的費用、人事、工資、組織關系等。通過責任追究制對其審計事項進行管理，對于經過審計的事項，無論何時出現問題，原審計人員、領導等都要承擔相應的責任。
3.1.4對金融會計工作加大監督力度，提高檢查效率。對于管轄范圍內的會計工作，在監督、檢查和指導等方面，上級財會或內審等職能部門需要履行自己的職責，對可能出現或已經出現的突發性、普遍性問題進行及時的預防和糾正。在監督檢查會計工作的過程中，需要恪守原則，明確現場監督檢查的責任，同時結合實際情況劃分相應的責任。在組織開展檢查工作時，需要落實責任人，重度重視整改工作，進而在一定程度上將經濟處罰與道德懲戒進行結合，對于檢查質量給予高度關注。
3.1.5組織建立金融會計監管委員會。在美國，為了進一步監管金融會計行為，在受到會計丑聞沖擊后，成立了相應的會計監管委員會，并且將非會計界人士引入專業監管架構中，擔負監管審計重任。為了確保我國金融會計業的持續發展，我們可以吸收借鑒英、美等國的做法，建立金融會計監管組織，在一定程度上重新樹立金融會計的良好形象。
3.2加強金融會計職業道德建設。在日常工作中，金融會計行業需要大力培養職業道德，對金融業會計的誠信度進行鞏固和強化，同時對于金融企業利用會計職業判斷弄虛作假的行為進行規避，進而在一定程度上提高會計信息的質量。對于金融會計行為，需要建立誠信檔案。所有金融機構的會計從業人員、領導等都是誠信檔案的對象，通常情況下，記錄的信息主要包括基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。對于會計人員的基本情況、在誠信方面的表現及行為等通過檔案進行記錄。在具體實施會計檔案的過程中，需要對誠信檔案進行動態的管理，金融會計學會對各金融系統上報的信息進行匯總，在一定程度上確保各單位所報資料的真實性、完整性。如實提供誠信信息和相應資料，同時確保所報信息、資料的真實性，這是相關人員應盡的義務和責任。
3.3營造良好的金融會計誠信環境。對于金融會計行業來說，需要營造誠信的氛圍，積極營造誠信的社會道德環境，鞏固和強化行業誠信，進一步確保金融市場的持續發展。
3.3.1用人要堅持誠信。對于金融業來說，具備良好職業判斷力的會計人員是一種寶貴的資源。現在，對于會計人員的使用，一些單位判斷人員的好壞以是否“聽話”為標準，這種用人導向在一定程度上嚴重扭曲了會計職業。對于會計人員的品質，誠實本分是必須堅持的原則。在聘用會計人員的過程中，對于金融機構來說，誠信的人是，一個人專業能力再強，如果缺少誠信，任何企業是不會聘用的。
3.3.2發揮誠信示范作用。在人員素質方面，對于金融系統來說，具有高尚會計職業道德品質的會計人員是金融行業持續發展的重要資源。因此，金融行業需要將具有高尚會計職業道德品質的會計人員的事跡收錄到教育培訓教材中，進一步對會計職業道德觀念、道德標準等進行具體化、人格化處理，強化教育培訓的感染力。通過大力宣傳先進會計人員的事跡，對會計人員進行職業化管理，進而培養會計職業道德。另外，高度重視輿論的作用。輿論在道德行為方面，可以激發會計人員潛能，同時能夠防止出現誠信缺失行為。借助社會輿論，在會計領域，凈化會計職業道德建設的外部環境，不斷提升職業道德教育的效果。
作者：高露單位：吉林鐵道職業技術學院
會計誠信論文范文:誠信價值中的會計審計論文
一、會計審計工作的現狀
我國政府每年都在逐步的實現民主化與公開化，政府審計部門將會外聘和委托來自會計、審計等介中專家參與各級政府的會計審計工作。這一措施是為了防范審計風險和提高審計質量，提高審計工作的開放水平。在當前市場經濟下的發展，政府部門對于新興的經濟項目還不是十分的熟悉和精通，這給我國政府部門的工作帶來了很多的挑戰，所以將外聘一批經濟學家參與到政府工作中來，這樣有助于彌補政府工作領域的不足，同時也有助于審計機關完善審計政府監督的工作。但是在來自于社會各個領域的審計專家，這些人的執業誠信價值有待于關注。尤其是在我國社會市場經濟發展時期，由于行政因素導致注冊會計師行業缺乏完整的獨立性，并且市場自身的不足之處，使得注冊會計師出現誠信價值危機，所以會計師的職業道德成為社會關注的焦點。
二、會計審計中的誠信價值
尤其是我國現階段社會主義市場經濟發展的關鍵期，有不少的會計師為了攬取業務，迎合被審計人和評估方的要求，故意作出虛假的驗資證明和報告，這種謀取個人利益而損失國家和社會利益的行為有失于會計師的誠信價值，長此以往必然會擾亂整個行業，形成公信危機。但是由于集體和社會有不同的受益群體，并且這些利益群體與企業和社會之間都有著相關的聯系與矛盾，而會計審計的信息失真，實質上是由于各方利益相關者之間的博弈。而在整個的經濟領域中，誠信價值是社會發展需要的產物，一方面是誠信源于交易雙方共同利益，可以獲得更大的成本投入與產出，利益相同其誠信收獲的效益也就越大；另一方面，誠信的一方更容易接受到經濟交往的機會，其自身和所在的團體其財富會隨著誠信而提高，所呈現的社會效益將是共同的，在交易中也將省去很多環節，這將為交易雙方創造更多的效益。這樣在整個的合作中既能保障雙方利益的一致性與投入產出的雙贏的局面，所以提升注冊會計師的誠信價值是當務之急。
三、會計審計中的博弈分析
我國現階段的誠信環境機制還處于一個探索發展的過程，對于注冊會計師和審計師所承擔的風險和責任是有限的。一名誠信的會計師和審計師在一定程度上將虛弱審計中失真信息給社會帶來的風險，從而將降低交易費用。在這一審計過程中，當誠信價值為正的時候社會所承當的物質將為成本，但是誠信價值無窮大時所承受的誠信變大，所承擔的社會價值也將變大。相反，當會計師的誠信用于欺騙將在社會中產生負面的影響，其社會的經濟效益與社會效益將減少。因此，在社會的生產生活中每一個個體與組織都應該提升自身的誠信價值，在重復博弈中得到的帕累托效應就越優，范圍也就越廣，該社會或組織的運行效率也就越高。在會計審計博弈中，誠實守信受到多種因素的制約，它與許多經濟因素緊密相關。在博弈分析中需要審計人與被審計人交易雙方主體不斷進行多重博弈，有利于整個的市場經濟實現有效健康的發展，在市場經濟中交易雙方才會達到互信互利的效果。當社會中以誠信為基礎，才會更多的吸納多方面的社會資源，從而達到用誠信接納誠信，使誠信惠顧到各方的效果。如果審計人與被審計人的交易行為非誠信，那么將損害第三方利益這樣將會損失更多的社會公信度減少誠信的交易數量，長此以往將喪失更多的誠信受益，不利于社會及審計雙方的利益。因此，要求雙方要理性的對待誠信，并且做到整體性的優化。在交易雙方達到相信與誠信為準則的前提下，來進行長期的合作達到雙方共贏。總之，會計審計工作中誠信是及時要務，在社會經濟中誠信的重要性不斷的產生效益。在很多的實例中誠信的不斷形成和強大，是依賴與交易雙方的博弈，在長久的博弈中交易雙方誠信合作的關系越牢不可破，所產生的經濟效益就越大，在我國社會主義市場經濟發展時期，誠信建設將是我國整個經濟發展的重要因素，在利益雙方的博弈中，誠信將作為基礎，利益雙方將圍繞誠信實現更大的社會利潤。
四、結語
在會計審計博弈中，會計師和審計師將要面對公正誠信的獨立審計，同時要維護社會和國家的合法利益。所以，對整個的會計和審計行業的誠信化管理就成為當今社會主義市場經濟的當務之急。而在長期的社會博弈中，誠信所產生的巨大社會效益將是無窮的。
作者：張雷單位：齊齊哈爾大學經濟與管理學院物流管理
會計誠信論文范文:淺談保險業會計誠信剖析論文
[摘要]保險業作為經營風險的特殊行業更應注重會計誠信。目前，保險會計誠信缺失已成為保險業所面臨的現實難題。會計誠信缺失并不是一個抽象的道德問題，而有其復雜的原因，比如保險行業信息的預計性、保險會計制度固有的局限性、會計人員職業判斷能力差異、外部監管不力等，其根本原因是公司治理不嚴和“一個法人”的管理體制不到位。為了抑制保險會計誠信缺失，應提高會計人員的職業道德和職業判斷力，完善保險會計制度和精算制度，加強外部監管，特別是要健全公司治理結構，完善內部約束機制。
會計誠信是會計與生俱來的品質，在自然經濟條件下，會計誠信是帳房先生對主人應盡的義務；在市場經濟條件下，會計誠信是指會計對社會的一種基本保障，即客觀、公正、不偏不倚地把現實經濟活動反映出來，并忠實地為會計信息者服務。會計誠信是起碼的職業操守和立業之本，是現代信用經濟的核心和基礎。作為保險業，它不同于一般的行業，它經營的是風險，銷售的是對投保人未來可能的損失予以賠償或給付的信用保障，涉及大多數公眾的利益，具有顯著的公眾性和社會性。從一定意義上講，保險是信用的象征，保險會計作為核算和反映保險經營活動的工具，它所產生的信息必須真實、完整、、及時，這不僅關系到投資者、債權人的利益，而且直接關系到廣大投保人的利益，是保險公司的社會責任。因此，會計誠信是保險公司生存與發展的基礎，保險業作為經營風險的特殊行業，更應該注重會計誠信。
一、保險會計誠信缺失的成因剖析
當前，保險會計誠信缺失的主要表現是某些公司不同程度地存在上假保費、做假賠款、手續費支付混亂、費用超支、成本不實、潛虧掛帳、濫用會計估計、關聯方交易調整利潤、信息披露時存在虛假、誤導、掩飾等不良現象。保險會計誠信缺失的主要原因是：
1.公司領導法制觀念淡薄和會計人員職業道德喪失是保險會計誠信缺失的直接原因。新修訂的《會計法》把單位負責人作為會計法律責任的主體，這是一個了不起的進步，但會計人員仍未納入法律責任之中，無形之中筑起了會計與單位領導人的統一戰線，容易使其串通作弊。某些公司領導法制觀念淡薄，片面認為只要能做回業務，帳無非是做出來的，對假帳、假報表沒有在思想上引起重視。部分領導為完成任務，要求或暗示會計人員做假帳，甚至把做假帳水平作為衡量會計人員稱職與否的重要標志。有些會計人員缺乏會計人員應具備的最起碼的職業道德，為謀求一定的利益，主動迎合領導作假行為；有的是在單位領導的授意下，受理假憑證，作假帳；還有的處于“道德兩難”，屈從于領導的意愿，被迫違反制度，弄虛作假。
2.保險行業信息的預計性給保險會計誠信缺失提供了空間。與一般企業正好相反，保險行業收取保費在前，成本支出在后，這期間需要專門的方法與大量的職業判斷進行確認和計量，因此，預計性在保險行業利潤中扮演著舉足輕重的角色，使保險會計信息的性與別的行業會計相比稍有遜色，特別是長期險業務很多都是期限達10年、20年甚至30年以上的長期性負債，在收入補償與發生成本之間存在較長的時間差，利潤實現有較強的滯后性。原則上，在一份保單終止效力以前，保險公司是無法計算這份保單所帶來的真實利潤，我們只能估計這些保單的未來變化。可見確認保險業務的真實利潤有其固有的困難，必須依賴于估計，會計人員為了滿足管理者、所有者和政府有關部門的要求，必須在財務中報告每一年的利潤，這就需要一個獨特的方法來逐年地確認利潤，那就是通過責任準備金的調整使各會計期間損益得到合理的分配，責任準備金在某種程度上控制著保險行業利潤的實現過程，這也是保險行業的一大特色。因此，保險行業利潤對保險公司來說盡管還是一個會計概念，在利潤表上表現為收入與費用、支出的差額。但是，保險行業利潤同時又是一個精算概念，收入與費用、支出的后面還要扣除責任準備金提轉差，而責任準備金的計量需要運用大量的假設、經驗數據和貼現率，由于估計方法的局限性與保險監管當局謹慎性要求的影響，無論是財產保險還是人壽保險，責任準備金的估計值與實際值常有較大偏差。因此，保險會計中確認利潤時，人為色彩更加濃厚，精算師的客觀獨立性與職業道德倍受考驗，如何保障保險公司精算結果的性和損益不受任意操縱，是一個重要課題。
3.保險會計制度本身的不健全給保險會計誠信缺失提供了可襲之擊。2闐1年11月27日，財政部頒布了《金融企業會計制度》，該制度集銀行、證券、保險等會計制度于一體，分別對六個會計要素以及有關金融業務和財務會計報告作出系統的規定。新制度的頒布和舊制度相比，更加注重了金融企業的風險問題，謹慎性原則得到了較多的運用。但是，新制度只就保險公司財務會計事項做了原則性規定，財會制度相關內容不全并過于寬泛，沒有體現保險行業的特色。比如新制度出于謹慎的角度考慮，要求計提壞帳準備、貸款損失準備、短期投資跌價準備、長期投資減值準備、固定資產減值準備、無形資產減值準備、在建工程減值準備、抵債資產減值準備等八項準備，這無疑對擠干資產水分，消化不良資產，提高資產質量有重要意義。但是新制度對各項準備的計提只作了原則上的規定，對于準備的計提與否以及比例的確定都由公司自行根據情況確定，這在客觀上為公司盈余管理提供了一定的空間，因為同一經濟事項，會計人員可能有若干種可供選擇的方法，做出不同的估計，必然使會計信息失去真實性。又如，長期以來，權責發生制一直是保險行業通用的會計原則，新制度再次將其作為保險行業公認的會計原則，雖然該原則較好地解決了收入和費用的配比問題，使期間損益得到合理的體現，但它同時也帶來負面影響。因為權責發生制原則涉及了應計、遞延、攤銷和分配等一系列體現人為作用的會計行為，其中包括太多的估計，所以保險行業利潤的確認就不可避免地帶有一定的主觀性。
此外，新制度對于一些重要信息的披露沒有作出規定或規定得不恰當。比如，對分紅保險、投資連結保險、萬能壽險、變額保險等這些保險合同衍生產品如何確認和計量沒有明確規定，這些業務是在表內核算，還是在表外核算，也尚無定論，人力資源等無形資產沒有恰當的合理的會計處理方法，對一些企業社會責任等非經濟信息的披露也沒有明確的要求，這給公司利用表外業務進行會計作弊打開方便之門。
4.會計人員職業判斷能力差異給保險會計誠信缺失提供了推動力。盡管會計人員在會計核算中力求性，為公司決策提供有用的信息，但是由于會計人員本身專業知識、經驗的不同，自身素質參差不齊，職業判斷水平存在差異，可能同樣一項會計政策，由于理解的不同而出現不同的結果，從而削弱了會計信息的性，比如，新制度要求對貸款損失準備根據貸款質量采取五級分類法，但是由于會計人員對謹慎性原則的理解不同，可能性質相同的一筆貸款，有的將其納入“關注”，有的將其歸人“次級”，使評估結果受主觀因素影響較大，從而削弱了各公司貸款質量的可比性。又如，投資連結產品獨立帳戶的估值方法，該產品既有投資功能又有保險功能，區別于一般保險產品，估值方法也不例外，如按交易日市場價值、基金單位凈值及公允價值等估價方法，在無任何參照的價值下，全靠會計人員的職業判斷對其進行估計，不同的計價方法下獨立資產帳戶價值不同。
5.公司治理不嚴和“一個法人”的管理體制不到位是保險會計誠信缺失的根本原因。保險公司是一系列契約的綜合體，公司上下級之間、公司和投資者、債權人、投保人、中介機構、監管部門等是一種典型的委托關系，維系公司存在的各種契約的訂立、執行與監督在相當程度上依賴會計信息，使會計成了維系各種契約關系的基礎，而委托人和人之間存在著典型的信息不對稱，人擁有私人信息，占有信息優勢地位，它清楚地知道自己的一切情況，只要存在利益的沖突，人就會利用其信息優勢侵犯委托人的權利，人并不總是為委托人的較大利益行事，這就是所謂的“委托人——人”問題。毋庸諱言，保險公司經理與股東之間的受托責任關系使二者客觀上存在利益不一致的矛盾，保險公司的經理（人）有著不同于股東（委托人）的獨立利益目標。在所有權和與控制權相分離的條件下，經理在獲取公司控制權方面處于有利地位，由于信息的不對稱，這種人和委托人的利益偏離情況會造成經理出現道德不良，故意隱瞞公司的真實情況，提供虛假的信息給投資者，特別是對于在保險市場上占有很大市場份額的國有獨資保險公司，產權過分集中于國家，產權是虛擬的，只有形式上的所有者，而沒有事實上的所有者，這種產權主體的缺位很容易導致“內部人控制”，因為，只有真正的產權所有者才會為公司的會計信息失真付出成本，才有動力去監督公司的會計信息，并愿意為此承擔一定的代價，如果產權歸屬不明確，缺乏根本的利益動力，因而不能形成有效的內部約束機制，從而造成會計信息的扭曲。
從公司內部關系來看，目前保險公司實行的是“一級法人，分級管理，逐級核算”的財務管理體制，即只有總公司才具有法人資格，總公司對省級公司實行授權經營管理，省級對地市級實行轉授權管理，因此，從各級公司之間的關系本質來看也是一種委托關系，它們之間的層層受托責任關系之間也存在利益不一致的問題。由于上級公司對下級公司的考核多以單一的保費為主，并將營業費用與保費收入直接掛鉤，分支公司保費收入中按一定比例提取自己可支配的費用，分支公司盈利或虧損與經營者沒有直接的責任和利益關系，在這種“費用是我的，虧損是法人的”經營思想指導下，某些公司不考慮公司的整體利益和長遠利益，不考慮信用效應，不惜以各種方式虛增保費來“掙夠自己的費用”，謀求自己的利益。
6.外部監管不力給保險會計誠信缺失提供了“溫床”。目前，雖然保險公司已建立了統一的垂直領導的保險監督組織體系，但是保險監管部門在進行監管時只注重機構的批設和審核，忽視了對財務經營活動的監督與檢查，監管的重點仍在條款費率審批、手續費標準管理等方面；而對于關系到保險行業穩定的償付能力、資產負債質量等主要方面的監管力度還不夠。另外，保險監管大多尚停留在現場檢查階段，一些高效的監管手段和方法在我國沒能得到切實使用，一些主要的監管指標沒有建立。注冊會計師、審計師被譽為“不吃皇糧的經濟警察”，理應依據法規和職業道德，對被審計單位會計信息的真實性與合法性作出獨立、客觀、公正的判斷。但在注冊會計師、審計師隊伍中少數人見利忘義，與被審計單位“合謀”提供虛假會計信息。
二、保險會計誠信缺失的治理對策
1.培育誠信理念，提高會計人員綜合素質。會計人員的綜合素質包括職業道德和業務水平。會計職業道德教育是會計職業道德規范轉化為會計人員內在品質和行為的有效途徑。保險公司應高度重視誠信教育，將誠信文化作為企業文化的核心內容，讓每個成員都形成根深蒂固的意識，真正明白“誠信是立身之本，處世之寶”。保險公司要加強業務培訓，提高會計人員業務素質，增強職業判斷能力。
2.盡快建立保險行業會計準則，完善保險會計制度。保險公司作為一個特殊的行業，需要單獨有一個統一的、科學合理的會計準則。制定保險會計準則是符合保險會計規范的發展趨勢，它不是對保險企業會計制度細枝末節的修改，而是在系統地把握保險會計個性、保險會計規范發展與變革趨勢，以及我國保險業發展的實際情況的基礎上制定出來的。保險行業會計準則應采取雙重規范、雙重報告的模式，具體可分兩個層次：一是建立在一般公認會計原則基礎上的保險行業專屬會計準則；二是建立在監理會計原則基礎上的法定會計準則。
3.完善保險精算技術，提高精算的度。我國現代保險開辦歷史短，保險精算人員極為缺乏，加之精算技術要求的復雜性以及實務操作的困難性，目前我國保險責任準備金的計量屬性還有失公允性，比如，我國目前對責任準備金的計算過多地考慮折現率、死亡率和費用率這幾個因素，忽略了投資回報率、退保率等因素。嚴格地講，精算師在計算保險責任準備金時，必須考慮評估中出現的所有因素，應對所有的未來事件進行計量假設，當然，目前，我國現實條件還很難做到這一點，精算技術還有待完善。在現實條件有限的情況下，可以鼓勵保險公司從國外聘請合格并有獨立執業經驗的精算師，以爭取盡快提高我國的保險精算水平。另外，保險公司還應盡快建立精算責任制度，強化精算師在會計信息系統運行中所擔負的責任。
4.健全公司治理結構，完善內部約束機制。目前國有保險公司正在進行股份制改造，完善公司治理結構是保險公司股份制改革的重要內容。如何健全公司治理結構，建立股東大會、董事會、監事會和經理層等內部有效制衡機制已成為保險界共同關注的問題。首先，必須通過各種途徑進行國有股減持，改變股權結構嚴重失衡的局面。其次，建立和完善獨立董事制度。再次，建立和健全有效的激勵約束機制，使管理者的個人利益與公司的利益掛鉤，使股東目標成為管理者目標，消除激勵管理者的利益障礙。此外，改變基層公司現行業績考核辦法和收入分配機制，反對所謂的虛增虛減保費收入的泡沫保費收入和利潤，真正引導基層公司以獲取效益為目的，逐步改變各保險公司以保費論英雄的經營激勵機制和收入分配機制，建立保險公司現代公司管理機制，完善內部控制制度，真正實現規模向效益的轉變；拓展保險會計利潤觀，使會計利潤不只停留于短期，而且關注長期趨勢，將短期利潤和長期利潤結合起來。，大力發展機構投資者。只有機構投資者隊伍壯大起來，股權過分集中和流通股過分分散的現象才能得到緩解。
5.健全外部監督機制，加強對保險公司的監管和審計。保險監管部門應改善財務報告和財務檢查的方法體系，建立監管信息的電子化系統，提高信息管理的效率，實現與國際慣例的接軌，充實監管機構的人才，提高監管人員的素質。另外，應盡快建立科學、的道德信用評級制度，將分散的反映保險公司的誠信狀況的資料和數據進行聯網或整合，實現誠信信息的資源共享，使守信者得到保護，失信者得到懲罰；加大處罰力度，對列入“黑名單”的失信者，要配合司法部門進行懲罰，增大失信者的利益成本、道德成本乃至政治成本，使行為主體面對高額的失信成本，理智的選擇只能是誠信。此外，在候選會計、審計事務所時應建立注冊會計師、注冊審計師個人登記制，以使注冊會計師、注冊審計師本人，而非僅僅事務所承擔會計、審計及簽字責任；建立注冊會計師、注冊審計師事務所更換制度和責任人過失、謊報、串通、違法等追究制度，從而真正發揮會計、審計的專業監督作用。
會計誠信論文范文:會計誠信和信息虛假的因素及辦法論文
誠信是現代企業待續發展和持續融資的先決條件，它給了現代市場經濟及時推動力，是市場經濟發展到現在較大的無形資產。那么會計誠信是什么呢?朱?基總理在第十六屆世界會計師大會上說：要求所有會計審計人員必須做到誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬，恪守獨立、客觀、公正的原則，不屈從和迎合任何壓力與不合理要求，不以職務之便謀取私利，不提供虛假會計信息。這是對會計誠信作了好的解釋。
一、會計誠信危機是會計信息失真的根本原因
會計信息失真是指會計報表所提供的會計信息未能反映該會計主體真實的經營成果和財務狀況的一種經濟現象。它對于經濟和社會的危害是巨大的：
它削弱了政府的宏觀調控力和市場資源配置功能，損害國家利益；它導致投資者投資失誤，損害投資者利益，同時也導致債權人決策失誤以及國有資產流失。會計信息失真降低了社會公眾對企業的信任度，甚至引發整個社會的信用危機。可以說，會計信息失真已成為困擾我國經濟健康發展的嚴重問題。因會計誠信危機導致會計信息失真的原因是多方面的：
1．在于經濟利益上的作祟。誠信危機的核心問題是為了一定的不法利益。
市場經濟發展的一個基本目標就是追求利潤較大化，在利益的驅使下，一些企業和個人失去了理性，出現了誠信問題，走上了唯利是圖的道路，做假賬，編制假報表，虛報利潤，蒙蔽監管者，欺詐社會公眾，掠取不義之財。這也再次驗證了馬克思所說的：一有適當的利潤，資本就非常膽壯起來。有50％的利潤就會引起積極的冒險；有100％就會使人不顧一切法律；有300％就會使人不怕犯罪，甚至不怕絞首的危險。一個企業的生存和發展，都與它存在的客觀環境有著密不可分的關系。與不同的外部單位往來，就會發生不同的經濟關系，因而也就產生不同的經濟利益，對會計信息的要求也就不盡相同。如有的企業為了獲得榮譽取得銀行貸款，或者為了股票上市等原因，往往會虛夸所有者權益和經營收入，隱瞞營業成本和費用，虛構經濟業務收入。相反，有的企業為了獲得釀家政府性的扶持，或者為偷逃稅賦，往往會隱瞞收入，多列支成本和費用。
2公司內部會計控制存在缺陷。目前我國還處在經濟轉型期，純粹的市場經濟尚未建立，法人治理結構不夠合理。(1)股權結構不合理，國有股仍處于控股地位，即一股獨大現象嚴重。這種情況很容易導致上市公司為大股東操縱．中小股東的權益得不到保障。大股東為了自身利益，有動機也有可能操縱上市公司進行會計造假，欺騙中小投資者。(2)股東大會、董事會、監事會流：j：形式，內部人控制現象嚴重。國有企業的領導層，如董事會成員和經理人員基本上都是由政府部門直接任命和委派，而非通過選舉或競聘渠道產生。
董事會不是由股東大會選舉產生，意味著董事會成員可以不向全體股東負責，不受股東的監督。同時經理人員不由董事會通過競爭性的經理市場選聘，意味著他可以不受董事會節制，也不受經理市場的約束。這樣股東大會、董事會、監事會形同虛設。蓖事長或總經理大權獨攬，內部人控制現象不斷強化。他們作為企業管理的較高首長，有能力也有條件影響會計人員，通過制造虛假會計信息，騙取投資者的信任，并因此獲得薪金、股票升值等方面的利益。
3．制度不完善和監管不力。從制度方面來說，造成會計誠信危機的原因主要右三個方面：(1)是市場經濟制度本身的缺陷。市場經濟的基本原則是優勝劣汰，崇尚自出競爭，這必然會加劇貧富差距。在競爭中處于弱勢的企業，為了自我生存或改善競爭地位，避免被淘汰，就有可能采取不誠信的手段來獲取。(2)是市場機制不健全。我國目前市場機制尚未完善和健全，缺乏一套有效機制來保障信息公開、公正和有效傳遞。給不誠信和欺詐行為帶來可能。(3)會計規范不適應我圍社會經濟環境的變化。新的經濟情況，新的經濟業務不斷涌現，會計規范也有許多漏洞和不完善之處。再加上會計核算過程中存在的諸多客觀肉索，更為上市公司的管理層和會計人員利用客觀性的誤差并將其恣意放大，進行粉飾會計報表，使會計信息失真。
從監管方面來說，造成會計信息失真有二個方面：(1)從外部監管來看，監管的重點沒有隨著市場的深化而轉移，政府監管的力度不夠，角度不正，國家審計力度不足，監督落實不到位；社會審計制度不完善，沒有形成公平競爭的機制，難免對查處的問題避重就輕，甚至出具虛假的審計報告；其他專業監督各自為政，難以形成的社會監督體系。(2)從內部監管來看，有些企業內部控制不健全，管理不善，缺乏完善的自我約束機制。有的企業雖然有一套完整的管理制度，但執行起來流于形式，致使內控無法發揮其應有的作用，一些不合理、不合格的行為得不到控制，導致會計誠信缺失，會計信息失真。
4．會計人員素質方面的原因。會計人員是會計活動的主體，會計信息是在會計人員對會計要素進行確認與計量中生成的，由于客觀經濟活動的一些不確定因素往往需要會計人員進行估計、判斷、推理，而不同素質的會計人員進行估計、判斷和推理的結果也會產生不同。知識水平低下的會計人員在運用會計理論和方法進行職業判斷時就不能地用會計信息來反映經濟真實。另外由于會計人員缺乏應有的職業道德和獨立能力，導致具有意無意地參與造假，最終使會計減信缺失，會計信息失真。
5．失信成本低，處罰不力。我國會汁造假泛濫的一個重要原因，就是對造假者的處罰力度不夠，失信成本低。從實際執行情況看，且不說被曝光的一上市公司會計造假案只是冰山一角，即使已被曝光的重大會計造假案，其公司責任人被追究刑事責任的少之又少，大多只對公司及相關人員罰款了事。較之造假帶來的巨額收益，所處的罰款實在是微不足道，因此常常被上市公司的大股東和管理層忽略不計。正是由于會計造假的預期收益明兄大：廠預期成本，不造假的機會成本過于高昂，才進一步助長了會計失信行為的滋生和蔓延，致使會計造成假有屢禁不止、愈演愈烈的勢頭。
二、重塑會計誠信建設。防范會計信息失真的對策
1．切實加強誠信教育，建立健全信用體系。誠信教育是培養和塑造人員高尚道德的系統工程。這個系統工程不應僅著眼于會計人員誠信品質的提高，在教育對象上也不應單純的局限于會計人員，而應以各級政府公務員和單位負責人作為重點教育對象，使全社會的人們都認識到講誠信的重要性，不講誠信的危害性。
2加強內部各項制度，完善公司治理結構。首先，要加強董事會建設，確立其在公司治理中的核心地位。建立董事、經理職務不兼容制度，明確劃分其職能和權限，避免作為所有者代表的董事會掌握在內部人手中，成為具操控、利用職權的工具。改變董事，經理主要由行政渠道產生的現狀，大力發展職業經理人市場，通過市場手段和市場競爭力式選拔和聘任企業經營者。其次，完善外派監事會制度。加強監事會人員構成的獨立性，專業性以及如何實施全程監督方面。使企業的一切經營活動和財務收支均體現所有者的意志和利益，這其中自然也包括向所有者提供真實、的會計信息。
3力0大處罰力度，提高會計失真成本。當會計造假的預期成本大大低于造假的預期收益時，企業很難不產生造假的沖動，因此，加大對會計造假的懲罰力度，提高會計失真成本，無疑是遏制會計造假屢禁不止的重要措施。而現實生活中，對會計失信行為存在著一定程度的執法不嚴，以罰代法，甚至違法不究的現象，對失信者沒能給予應有的懲處，許多企業和個人都從失信中撈到好處。
要改變這一局面，惟有制定和實行使失信成本遠高于守信成本的懲治制度，大幅度提高會計造假的成本和風險，使造假者得不償失、無利可圖。
4加強各項監督，弘揚誠實守信，打擊失信欺騙。在法律規范約束的同時，還應加強國家經濟職能部門和社會媒體對會計誠信的監督，形成一種重視信譽，追求長期利益的風尚。對會計誠信的監督，應選擇有代表性，有重要影響的事例進行正反宣傳，既要有對誠實守信行為的弘揚，也要有對失信欺騙行為的鞭撻，做到懲惡揚善，在全社會形成計誠信建設的良好氛圍。
會計誠信論文范文:金融會計誠信的認識深入研究論文
市場經濟的發展要靠信用支撐。而現實中會計信息失真，已經成為我國市場經濟順利發展的障礙。探討金融會計誠信建設，具有特別重要的意義。
一、金融會計誠信的涵義
誠的原意是真實客觀，無妄無欺。宋朝朱熹曰：“誠者何？不自欺不妄之謂也”。信的原意是人言謂定，誠實無欺。早在《詩經》中記載著：“信誓旦旦，不思其反”。由于“誠信”二字在原意上相通，可以互用。故許慎《說文》曰：“誠，信也；信，誠也”。春秋戰國時期，誠信受到了高度的重視和廣泛的論述。孔子把信列為四教（文、行、忠、信）和五德（恭、寬、信、敏、惠）的組成要素。西漢的董仲舒將信用作為“三綱五常”的重要組成部分。可見，在古老的中國，誠信就成為人們普遍遵守的倫理道德規范。
進入市場經濟發展階段以后，誠信也被賦予了更多的物質內容。對于我們廣大的金融會計行為者來講，誠信就是要求誠懇待人，信守諾言，忠實于自己所承擔的會計義務，也就是要客觀公正地反映現實經濟活動，為金融會計信息使用者提供不偏不倚的會計信息。具體來說，金融會計誠信應當包括以下六個方面：1.良好的職業道德和操守行為。2.強烈的敬業意識和職業榮譽觀。3.真實的金融會計信息質量。4.精湛的會計技術和熟練的會計技能。5.品質高效的金融會計服務。6.有強烈的守法意識、政策水平和制度觀念。以上這些既是金融會計誠信的內涵，也是加強金融會計誠信建設的指導方向和目標。
二、金融會計誠信的現狀及缺失的原因
（一）金融會計誠信的現狀
當前，金融會計誠信面臨嚴峻形勢，已成為阻礙我國經濟、社會進一步發展的難題。2002年，財政部共檢查了保險等行業192戶企業以及相關的92家會計師事務所，共查出資產不實115億元，所有者權益不實24.2億元，利潤不實24.2億元。2003年，中國審計署審計長李金華向全國人大常委會提交的報告，也顯示了我國金融業會計信息失真較為嚴重。以上數據、事實表明，近年來，我國金融領域普遍存在會計基礎工作不規范，會計信息嚴重失真的問題。
（二）金融會計誠信缺失的成因
為何會出現如此嚴重的金融會計誠信問題，這不僅僅是道德倒退能夠解釋的，它與我們的社會、經濟、文化背景都有著密切聯系。
1.信息不對稱是前提。信息不對稱是指市場經濟的活動主體享有不相同的信息。如果會計信息是對稱的，會計信息的提供者（主要指金融機構）與會計信息的使用者（主要是國家管理部門與投資人）對信息的了解和掌握程度相同，虛假的會計信息就很容易被識破，那么就不會有會計信息失真的問題。但由于會計信息的制造者一般是直接參與公司的運作管理，控制著經濟活動的全過程，擁有企業內部的各種信息，而會計信息使用者由于不直接參與企業的生產經營，只能靠會計信息制造者提供信息來了解企業的經營狀況，結果會計信息制造者就可能出現“道德風險”或“逆向選擇”，違反誠信原則，提供虛假會計信息，損害信息使用者的利益。
2.利益驅動是內在動因。會計造假之所以如此猖狂，其主要原因就是會計造假背后有著巨大的經濟利益。企業通過提供虛假會計信息可能騙到投資者、債權人及國家有關管理機關的信任，并因此獲得投資、政策傾斜、核銷貸款或減少稅金支出等經濟利益。企業負責人有可能因此獲得職務、薪金、股票升值等方面的利益；會計人員可能會由此獲得薪金、升遷、獎勵等利益。而會計師事務所在我國目前處于買方市場的環境下，為了占有一席之地，也迎合金融機構的要求，出具虛假報告。正是這些復雜的利益關系構成了虛假金融會計信息產生的內在動因。
3.會計制度的局限性是條件。一是會計原則本身為金融會計造假提供了操作空間。現代財務會計是以權責發生制為確認基礎，從而產生了大量的應計、預提和待攤項目，會計信息制造者就可以通過操縱應計項目的確認時間來制造虛假業績，如提前確認收入、推遲確認費用；而穩健性原則在會計實務中的運用是建立在會計人員職業判斷基礎上的，存在較強的主觀隨意性，會計信息制造者很容易借此高估費用和損失、低估收入和利得來操縱利潤；另外重要性原則、實質重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想像的空間。二是會計準則的滯后性為金融會計造假提供了契機。隨著經濟的飛速發展，新的經濟事項不斷出現，使原有的會計制度、會計準則已不能適應需要，而新會計政策又不能及時制定及頒布，這在客觀上出現了一個“合規”的造假時段。比如近年來“衍生金融工具”的核算與其會計準則的脫節。
4.失信成本低是催化劑。目前我國對檢查出來的會計造假往往是“重經濟處罰，輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個人處罰；重內部處理，輕外部公開處理”。減弱了法律的效力。在具體的規定上現有的一些治假法規、處罰規定也顯得過寬。如《會計法》第45條“授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員……構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不夠成犯罪的，可以處5000元以上5萬元以下罰款，屬于國家機關工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分”等規定。相對于因造假取得的巨額經濟和政治收益而言，這種造假成本太過于低廉。而且，即使這么輕的經濟處罰也往往是由造假機構的權益來承擔，極少影響到單位負責人及會計人員的利益。正是由于會計造假的預期收益明顯大于預期成本，才會不斷上演會計造假的鬧劇。
5.監督體系不健全、監督機制不完善是會計誠信缺失的外在因素。目前，我國對會計信息質量的監督分為內部監督和外部監督。內部監督是指金融機構內部監督，外部監督是指財政、稅務、審計、銀監、證監、保監等部門的監督。由于我國社會主義市場經濟體制尚未建立健全，在許多方面與市場經濟還不相適應。內部監督由于會計監督人員缺乏足夠的獨立性往往流于形式。外部監督由于點多、面廣、任務重、注冊會計師制度又剛剛恢復建立不久，加之人員知識老化等問題，都與承擔的任務和需要達到的目標不相適應，不能從外部監督上保障會計信息的質量。
三、加強金融會計誠信建設
加強金融會計誠信建設，維系金融企業的社會公信力，不僅需要從立法、制度改革上著手，也要從每個金融機構做起，從每個金融機構的負責人做起，從每個金融機構的會計人員做起。
（一）健全法制
強化會計立法的性和懲戒性，并提升誠信缺失的成本，這無疑會使那些懷著僥幸心理的會計造假者知難而退，達到有效的事前控制的效果。
1.增加誠信立法，提升會計誠信的性和法律地位。會計誠信問題目前已成為世人關注的焦點，現行的法律都沒有明確和直接地提出“會計誠信”的概念。而針對會計誠信或者更廣泛的信用建設需要制定專門的法規，不僅是整個社會的一種意愿和期望，同時也通過法律的性，顯現了政府、立法、執法機構及社會公眾對杜絕會計造假的堅定決心和信念。
2.強化各金融機構負責人會計反假的法律責任，減輕會計人員造假壓力。《會計法》在規定單位負責人應對本單位會計資料的真實性承擔法律責任的同時將會計人員也納入會計法律責任。我們建議讓單位負責人地承擔會計作弊的責任，而會計人員對此不負絲毫的責任。這種設想的依據主要在于，目前大多數會計作弊并非出自會計本身意愿，而往往是由各種外來力量強加的。當然，如果會計人員作假行為是擅自做出的，若觸犯了法律亦應追究法律責任，但單位領導還不能溜之大吉，必須承擔用人失察、平時監督不力的責任。這樣，任何的會計作弊一旦追究責任都將是單位一把手倒霉，可以無形之中讓單位領導不再強迫會計任意操縱對外報告行為，也可以大大減輕會計人員工作中的心理壓力。這種方法，有助于讓廣大會計人員從囚徒困境中解放出來，也有助于會計誠信原則自然回歸。
（二）嚴格金融會計內部監管
要建立金融會計誠信，僅憑高壓是遠遠不夠的。有了法律和制度的保障，還需要金融領域加強自身監管，改善自身誠信環境。
1.健全會計制度，建立獨立金融審計體系。應在金融業內建立更加獨立和專門的審計系統。具體做法包括：一是構造獨立的金融審計體系。將各金融機構現有的審計部門獨立出來，成為獨立的審計機構，按照經濟區域分布，各個金融機構的較高審計機構設在其總部。審計機構的費用、審計人員的人事、工資、組織關系等實行垂直管理。對其審計事項實行責任追究制，只要是經過審計的事項無論什么時候出現問題，原審計人員和領導都要負責。由銀監會、證監會、保監會加大對各金融機構總部的審計監督力度和頻率。這樣可以使審計行為更具獨立性和內在動力，從而使存在的問題更快、更好、更地曝光并得到處理，以保障我國金融會計信息的真實，促進金融業的穩健發展。
2.提高對金融會計工作的監督檢查效率。應進一步強化上級財會或內審等職能部門對管轄范圍內會計工作的監督、檢查和指導，對可能出現或已經出現的突發性、普遍性、傾向性問題及時進行預防、糾正。要堅持原則，現場檢查大公無私，落實問題縝密嚴謹，劃分責任有理有據，每一次檢查都要見人（落實責任人）、見效（整改），并且要把整改提高到主要位置，將經濟處罰與道德懲戒有效地結合起來。要高度重視檢查質量。寧可少檢查一次，也要保障檢查的質量。要組織政治責任和業務素質都過硬的精干力量，認認真真地查，徹徹底底地查。在處罰力度上，一定要“下重手、動真格”，絕不姑息遷就，確保會計監督效果得以提高。
3.成立金融會計監管委員會。美國在受到連串會計丑聞沖擊之后，在今年夏天批準成立會計監管委員會，并把非會計界人士引入專業監管架構，擔負起監管審計行業的重任。我國金融會計業應該效仿英、美等國，盡快成立獨立的金融會計監管組織，找出害群之馬，提升業界的透明度，重塑各界對金融會計的信心。
（三）加強金融會計職業道德建設
加強金融會計職業道德建設，能夠提高金融業的會計誠信度，有效地制約和防止金融企業利用會計職業判斷弄虛作假、粉飾報表，有利于保障會計信息質量，提高會計信息決策的有用性。
1.建立金融會計行為者誠信檔案。誠信檔案包含的對象是我國所有金融機構的會計從業人員及其領導。具體記錄的信息應包括四個方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。誠信檔案主要記錄會員的基本情況、在誠信方面的良好表現及行為、已經出現的有違行業誠信要求而需予以提示的行為，以及嚴重違反法律法規和職業道德及準則、受到各類處理的行為等。在具體實施過程中，誠信檔案實行動態管理，由各金融系統逐級匯總報金融會計學會，各單位對所報資料的真實性、完整性負責。各相關人員有義務及時向單位如實提供誠信信息和相應資料，并保障真實。各金融機構負責本單位會計誠信檔案相關信息的歸集、錄入，金融會計學會重點負責會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網絡開發和維護、政策解釋和培訓，指導和監督檢查各級學會的誠信檔案建設管理工作，對全行業會計誠信信息進行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至個人不再從事會計工作止。建立金融會計誠信檔案制度，對相關人員失信和處罰等相關信息進行記錄和披露，是加強金融會計自律性管理的有效手段，使誠信執業者受到社會的信任和尊重，失信者受到市場的處罰。
2.深入開展金融會計職業道德教育。一是加強金融從業人員的法制教育。德治必須與法治聯系起來，互相促進。要定期組織金融會計人員和相關領導人學習金融相關法律法規和制度，引導每個會計行為者自覺履行《會計法》的各項義務，積極承擔自己應盡的社會責任，把權力和義務結合起來，樹立把國家和人民利益放在首位而又充分尊重會計從業人員合法利益的利益觀。二是引導金融會計從業人員自省自律。切實增強金融從業人員自省、自律、自重意識是培育、提高道德素質的重要環節。所謂自省、就是每天都要反復檢查、反省自己的言行，以便發現違背常理和道德要求之處并及時糾正；所謂自律，就是在無人監督的情況下，自己的行為也要謹慎檢點，防止違背道德的意識與行為的出現。因此，要引導廣大金融干部職工自覺接受職業道德的引導、規范，自覺檢查自己的言行，思考自己的得與失、對與錯，自覺糾正言行偏差，按照金融會計職業道德要求，逐步完成從自發到自覺，從外表到內心、從被動到主動、從他律到自律的行為轉變，從而使自己的道德修養提高到一個新境界。超級秘書網
（四）培育良好的金融會計誠信環境
要更好地建設行業誠信，保障金融市場的穩定發展，必須努力創造誠信的氛圍和價值觀，培育誠信的社會道德環境。
1.堅持誠信的用人原則。具有良好職業判斷力的會計人員是金融業的寶貴資源，這種資源不是一朝一夕形成的，需要一個長期積累的過程。現在一些單位在會計人員的使用上，以是否“聽話”作為標準，這種錯誤的用人導向是對會計職業的嚴重扭曲。提到會計人員的品質，人們首先應該想到的是堅持原則，誠實本分，而不是俯首貼耳，弄虛作假。金融機構聘用會計人員，首先選擇的應該是有誠信的人，一個人專業技術能力很強，但是缺少誠信，我們是不應該聘用的。
2.充分發揮誠信示范作用。榜樣的力量是無窮的。金融系統要將會計戰線上具有高尚會計職業道德品質的先進模范人物的生動事跡作為教材，把會計職業道德觀念和道德標準具體化、人格化，增強其感染力。大力宣傳先進會計人員的事跡，將先進會計人員的事跡提煉成職業化要求，努力引導會計人員向先進人物看齊，實踐會計職業道德的要求。與此同時，還要重視輿論作用，輿論可以對會計人員的道德行為起到揚抑作用。在會計領域，只有形成了揚正抑邪、褒善貶惡的社會輿論，才能凈化會計職業道德建設的外部環境，也才能收到職業道德教育的良好效果。
會計誠信論文范文:淺析在會計教學中誠信教育的作用分析論文
會計工作是整個宏觀經濟工作的基礎工作，會計資料、會計信息不真實、不合法，會直接影響到國家的經濟預測、決策。分析近年來發生的會計造假違規事件，不難看出不論是上市公司還是承擔審計責任的會計師事務所，造假違規者中不乏會計界的高級人才，有的甚至是會計專業的精英人物，其精湛的專業技能卻用來鉆法律的空子，為滿足自己的私欲而置職業道德于不顧，做出虛假的財務報告，給國家和廣大投資者造成了巨額的經濟損失，其行為對社會造成的危害程度令人震驚。提高會計人員誠信素質，教育是基礎。作為一名會計教育工作者，擔當此項重任責無旁貸。本人結合具體教學實踐，就如何有效地在教學中加強誠信教育，構建起會計誠信教育的及時道防線的課題，提出幾點粗淺的看法，以供大家探討。
一、在理論與實踐課中融入會計誠信教育，并開設相關的誠信教育課程
從中職學校的會計課程設置來看，諸多的專業沒有設置與職業道德有關的課程。從教師的授課來看，只講授會計理論知識，很少涉及會計的職業道德。大部分人都認為會計是一門專業，一門學科，是跟數字打交道的，所以比較重視專業技能的培養和教育，只要專業課學好了，就不愁找不到好工作。豈不知對于一個稱職的會計人員而言，不僅要有過硬的技術本領，還同樣需要誠實守信的工作態度，才能更好地立足于會計行業。對于中等專業學校的會計專業，教師在課堂上除了要講授專業理論知識外，還應該融入會計誠信的內容，正面教育學生，使學生懂得誠實守信是一個人的立身之本，是處理人際關系的重要德行。對于中職的財會專業課程設置，除開設會計專業課外，還應開設《會計職業道德》《會計法》《會計基礎工作規范》以及相關的法律法規課程，通過系統規范學習，使學生樹立做人要誠實、講信用的觀念，并真正領會誠信理念是“會計執業機構和會計人員安身立命之本”。在課堂中，應突出案例的研究和分析，用鄭百文、瓊民源、東方鍋爐、銀廣廈等因失信造假的案例，以案說法，采取生動形象的教學方法與手段進行誠信教育，要讓學生懂得在面對利益誘惑時如何自我控制、自我約束，培養學生自控和自律的意識和能力，自覺地養成誠信的品質。
二、在會計教學中運用案例教學，將誠信貫穿于教學的始終
在會計學科課程的設置上，我國是以專業課為改革的主要內容，陸續增設了大量的專業課程，而會計職業教育與誠信素質教育一直未作為單獨的一門課程納入會計學科體系。這樣嚴重削弱了會計專業學生的職業誠信素質意識，從而大大影響了會計專業畢業生的職業技能和職業修養，使會計人員的執業水平與職業誠信素質水平出現下降的趨勢。那么如何將誠信素質教育貫穿于專業課堂呢？首先，要在教學中運用案例教學方式。例如，存貨計價方法，按照國家統一會計制度的規定，會計處理方法前后各期應當一致，一經確定，不得隨意變更。例如，一公司存貨成本一直采用移動加權平均法，但是單位負責人為了少繳企業所得稅，在未經稅務機關批準的情況下，公司會計擅自改變存貨計價方法而采用了后進先出法，則虛增了利潤和資產，導致會計信息失實。又如，某公司于2003年12月份預付下年度保險費15000元，其賬務處理時將15000元全額計入當月管理費用，則會虛增當期費用，低估當期收益，從而引起偷稅漏稅。案例中公司會計的行為就違背了會計的誠信原則，通過案例的講解，學生不僅掌握了理論知識，而且也提高了職業道德水平。其次，教師還應及時利用各種新聞媒體報道的真實案例，作為教學內容的補充，來彌補教材的不足，引導學生更多地關注身邊的有關信息，讓學生在現實生活中學會如何識別和判斷虛假會計信息，才能更好地提高職業判斷力，更好地做到誠實守信。
三、開展有關會計誠信專題的討論，加深學生對會計誠信的理解
在會計教學過程中可以開展有關會計誠信案例的討論，會計案例討論旨在說明會計案例，分析存在的問題，提出解決辦法和措施。學生通過這種形式積極參與到會計知識的主動學習和思考中，尤其是對當前社會發生的各種案例，他們會不遺余力地查找資料，從不同角度來剖析同一會計案例，闡述自己的看法，相互辯論，形成熱烈討論問題的氣氛。教師則努力把握和指導好案例討論，讓學生成為案例討論的主角，并注意掌握案例討論的方向，使學生緊緊圍繞著案例的主題，但要注意老師只是在必要時起指導作用。例如，組織學生討論著名的美國安然事件。安然公司自1985年成立以來，一直在能源領域從事相關工作，到1999年已發展成為美國較大的能源交易商，并吸引了大量的投資，1997年到2000年之間在紐約上市的安然公司股價翻了兩番。但在2001年10月，安然震動了整個華爾街，它突然宣布第三季度的虧損達到了6億美元。三個星期后，安然重新公布了1997年至2000年的財務報表，結果顯示累積利潤比原來減少了5.91億美元，債務卻增加了6.38億美元。其審計師安達信解釋稱：這是因為安然在股權交易過程中將公司發行的股權換取了應收票據，這些應收票據在公司的賬簿中記錄為資產，發行的股票則被記錄為股東權益，并承認自己確實判斷失誤，以至縱容了安然在會計方面進行的一些違規操作。安達信真的是職業判斷失誤還是違背職業道德作假？我們可以引導學生討論，讓學生自己去尋找答案比教師直接告訴結果要深刻得多。超級秘書網
四、加強校園的誠信教育建設，優化誠信教育的環境
學校是學生最主要的生活學習環境。要加強校園道德氛圍建設，優化育人環境，引導學生積極參與誠信教育活動，使學生思想上受到啟迪，情操上得以陶冶，誠信品質得到升華。可以通過誠信專題講座、誠信演講比賽、誠信簽名活動、誠信主題班會等形式，贊頌誠信新風，鞭撻失信現象，激勵學生從自我做起，塑造個人誠實形象，從現在做起，倡導校園誠信新風尚。要通過倡導、贊揚、鼓勵堅持誠信的行為，貶抑、鞭撻、譴責查處會計造假等不良行為，將有助于人們分清是非，形成良好的風氣，使學生處于一種良好的氛圍之中，潛移默化地受到教育和同化。引導學生用正確的人生觀、價值觀來看待社會上某些誠信缺失的現象，使學生堅信誠信是市場經濟發展的必然要求，也是會計人員的必備素質。在學校生活中，誠信教育必須貫徹始終。要從學生進校起，就對他們普及誠信教育，要教育他們從作業不抄襲、考試不作弊、按時交學費等身邊的小事做起，讓誠信教育真正融入學習生活，為將來走向工作崗位奠定誠信基礎，讓他們以誠信的姿態和品質步入社會。
五、改革會計考試模式，在試題中加大案例分析的比重
在會計專業課考試中，要改變以往傳統的填空、單項選擇、多項選擇、簡答、綜合計算等題型，根據不同專業課的內容，增加案例分析題的比重。讓學生按照所學到的知識，分析案例，并根據會計制度的規定作出正確的會計賬務處理。這樣可以使學生更好地掌握和理解會計核算一般原則，從而進一步提高學生的職業判斷能力和職業道德水平。學校是誠信教育的主陣地，作為會計專業教師，我們有責任、有義務正確引導學生樹立“誠信為本”的職業觀念，使他們了解職業面臨的誠信風險，不斷提高運用道德標準判斷是非的能力，為今后成功進入，并在職業活動中遵守職業道德規范奠定良好的基礎。
會計誠信論文范文:誠信價值下會計審計論文
一、誠信價值
1.會計審計工作中的誠信問題
一個企業的經營過程就是追求利益較大化的過程，一般情況下，多數企業會嚴格按照規章來辦事，但是個別企業中仍然存在著嚴重的誠信問題：及時，個別企業盲目追求自身利益，粉飾財務報表和體系，利用各種技術和手段將真實的財務報表隱瞞，用一份虛假的報表來迷惑大眾以達到自己追求利益的目的，這就出現了財務報表與實際不符的現象。第二，會計審計中工作人員的職業素質較低，在財務工作中造成財務信息失真。這種情況會嚴重影響和制約著企業會計工作的質量，最終為企業管理決策中存在重大過失埋下隱患。
2.誠信的重要性
我國堅持市場經濟為主、宏觀調控為輔的經濟模式，市場經濟追求自由，自由環境下會出現很多的問題，誠信是保障經濟能夠自由健康發展下去的重要原則。會計工作是一項基礎性工作，各種經濟得到運行和應用都離不開會計，若是誠信問題出現在會計工作中，其帶來的損失和影響必然是不可估量的。會計行業是對誠信要求最為嚴格的行業，若是會計行業中失去了誠信，那么獨立的審計工作就無從談起了。我國現在的經濟體制正處于轉型的關鍵時期，如果說，會計師事務所與評估方、審計單位一味迎合，拋掉自己的專業素養，只顧自身的利益，不能如實評估實際資產價值，制作出虛假的審計報告，這不但損害了會計行業的誠實信譽，還會損害到國家利益。目前看來，我國的會計行業的確出現了所謂的誠信危機，并且已經進入了一個惡性循環。會計師出具虛假的會計信息不僅僅對自身有利，對被審計單位也是有利的，所以說這種誠信問題是被審計單位默認的，他們喜歡這樣的審計報告。在這個惡性循環當中，受益的是當事人雙方，受損害的外部企業和社會。因此，這是惡性循環得以長存的道理所在。
二、會計審計誠信價值的博弈理論
經濟學領域有一種應用范圍十分廣泛并且有著深遠影響的方法論，即博弈論。博弈論主要集中在博弈雙方或多方就彼此之間存在的對抗、沖突等進行討論。市場經濟運行原理也可以通過博弈論來進行解釋，市場經濟的每一個參與者都可以看作是博弈論中的一個主體，不同的主體代表著不同的利益群體，但是這些主體所掌握的信息量是不盡相同的。就經濟發達的地區而言，市場經濟機制相對成熟，信息流量大，流轉速度也快，不同的主體之間掌握的信息量也可以更加對稱。此時，博弈的結果是呈現均衡趨勢的。但是在經濟相對不發達甚至落后的地區，市場經濟體制是不完善的，信息量很小，信息流轉速度慢且相對閉塞。此時，博弈的結果就要取決于各個主體掌握的信息量的大小，誰的信息量大且有效，誰就是這場博弈的勝出者，非對稱信息也是通過這種形式表現出來。
三、審計與被審計單位的狀況分析
我國的很多大型現代企業選擇所有權和經營權相分離的管理模式。在這種模式下，所有權人放棄自己的經營權，遠離企業，企業的管理依靠的是從外部聘請而來的職業經理人。這些職業經理人是不容小覷的，他們有著豐富的管理經驗，對企業的了解和熟知程度遠遠高于該企業的股東，但是因為他們獨立于企業利益之外，所以他們在很多情況下會選擇保全自己的利益為先，這就造成了他們在選擇審計單位或者在審計工作中利用自己的影響力來改變審計的結果。例如：修改會計報表，以夸大自己的業績。面對這些情況，股東必須聘請專業機構來重新確認審計內容的真實性，以保障企業能夠健康真實地發展下去，在真實的會計基礎上制定出符合實際的發展方案。
作者：胡薇 單位：長沙環境保護職業技術學院
會計誠信論文范文:會計誠信倫理學論文
一、利益和道德的關系問題，歷來是倫理學必須解決的基本問題
在市場經濟體制下，作為會計的最本質屬性的會計誠信是一種交往關系和交往方式，是由會計行為主體在進行會計活動時產生的，主要表現在契約形式上，并且對保障共同合理期望為核心的契約實質上表現為一種經濟利益關系，況且，廣大利益相關者與會計行為活動主體利益的置換和獲得是不具有現實性的，是對未來的一種共同合理期望，所以為了保護二者的利益的實現，遵循誠實守信的道德倫理規范原則，而且以真心誠意態度來合作執行合同成為一種必須。伴隨著社會的進步，市場經濟的深入發展，會計關系變得極其復雜，中國的傳統的道德倫理規范對人們觀念及行為的約束受到了嚴重的挑戰，包括契約與法律條款同樣不可避免的存在很大的弊端，因為惡意的簽訂契約們，會想千方百計獲取自身利益的較大化，損壞契約誠信守信原則。此時的會計行為活動主體的誠實守信的倫理道德精神就顯得彌足珍貴了。現階段會計目標的主流觀念是會計人員所提供的會計信息決策有用性，然而會計目標的實現前提是會計誠信的倫理精神。會計一旦失去了誠實守信的倫理精神也就尚失它存在的價值，換句話說，會計誠信的倫理精神是會計安身立命的靈魂。如果會計人員提供的會計信息不客觀公允，那么所謂的決策有用性也就無從談起。深入認識利益和誠信倫理道德精神的關系問題，對我們提高會計誠信會有很大的幫助。
二、會計誠信缺失的內在機制原因的倫理考慮
會計在現實中往往在某種力量比如來自公司的領導，政府官員等的支配下處理公司的業務活動事，伴隨著我國會計準則不斷完善，尤其是我國審計準則的逐步完善與國際接軌的進程中可以明顯看出中國包括世界各國對會計行為的規范的一切努力，主要是為規范那種來自不同場合的某種力量與會計人員的獨立性，這樣一來就迫使那種來自不同場合的支配力量理解和尊重會計人員的工作，如此一來會計人員既可以在會計準則允許的范圍內較大限度地滿足那種支配力量的需要同時也維護自身的誠信守信的倫理精神原則。中國包括世界范圍內會計信息造假現象，不能輕率地歸咎于會計人員的誠信道德精神的缺失，實際上會計人士根本就不愿意做有失客觀公允的賬。因為會計人員處理經濟業務中往往很容易陷入“囚徒困境”①之中。會計誠信的實現，有待于會計存在形式和會計人士的人格獨立，一旦不獨立關系人之間的利益沖突將沒辦法避免，相融相生的和諧關系必將被打破。在最基本的職業道德規范中，人們通常會忽視獨立性，如此一來將直接影響到現行會計機制改革。假設會計人員缺乏獨立性，那么會計人員將如何維護自身的合法權利不受侵害呢。黑格爾曾說過，奴隸依附于奴隸主沒有自由，所以奴隸僅僅服從自己主人的義務而毫無自身權利可言。從某種程度上講，會計喪失了獨立性，它就變成了惟命是從的奴隸。
三、提高我國會計誠信的倫理道德途徑
一定的倫理關系有助于會計誠信的實現，完善我國會計管理體制，加強會計人士獨立性，保障其合法權利不受侵犯，提高他們的倫理敏感性，讓我們的會計從業人員能按自己的自由意志客觀公正的去處理各項經濟業務，提高會計存在形式和會計人士的人格獨立的監督，同時提高會計作假的代價成本，一旦發現會計造假行為嚴重的，當然應當首先追究及時責任人即管理人員的責任，因為他們受股東的委托實際掌控公司，所以應該首先懲罰他們，并且懲罰的力度要加大，會計人員應當得到相應的處罰，但受到的懲罰應該小于那些支配人員的懲罰。會計誠信與法律也存在密切聯系，不斷完善《會計法》將有助于會計人員的合法權利的維護。會計誠信不僅一個行業的問題而且也是一個社會問題，我們呼吁我們中國的會計誠信的回歸，歷史證明，會計誠信原則和獨立性原則人類會計行為活動彌足珍貴道德基石。
作者：劉瑞
