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林業技術創新論文:加快林業技術創新 促進林業發展
加快林業技術創新 促進林業發展
在科學發展觀的指導下，發展我國林業已經成為刻不容緩的時代任務，因此，必然會對林業技術提出新的發展要求。伴隨著生物科技、基因工程以及病蟲害防治技術的進步，林業發展也取得了良好的效益。但是，我國的林業技術水平嚴重滯后，并且從長遠看來不利于林業的發展。因此，技術進步必然成為林業發展的重要目標。
1 新時期林業技術發展現狀及制約因素
進入新時期以來，我國在各項技術領域都有了長足的發展，在林業領域也不例外。林業 發展的重點已經從木材生產轉變為以林業生態建設為主，兼顧木材生產的新階段，且產業結構不斷優化，種植技術也在不斷地升級。隨著社會主義科學發展觀的提出，林業發展更是被提升到戰略地位的重要地位，這些都需要依托林業科技的支撐。新時期以來，林業科技的發展，突出表現在我國林業資源結構的優化上、病蟲害的預防治理上以及人工智能系統的應用上。林業發展速度較快，成果也比較突出。但是，目前林業和林業技術的發展仍然不能滿足我國經濟發展的需要，沒有達到科學發展的要求。林業的技術仍不能適應現代林業發展的要求。因此，大力發展林業技術是促進林業發展的重中之重。但是，當前我國林業技術發展還存在一些問題，制約著林業技術的推廣、創新與發展。歸結起來，主要有以下幾點：
1.1 林業技術意識較薄弱
隨著現代社會的發展進步，我國社會和經濟發展對林業資源及生態林業的要求也日益突出，但是林業技術意識薄弱卻阻礙了林業的發展。重視林業技術革新是世界各國發展林業經濟的重要依托，也是我國林業加入wto 后在世界林業中立于不敗之地的要求。然而，我國部分地區依然堅持采用傳統的經營，使用現代林業技術的素質和能力較低，甚至質疑新的技術；這又導致了他們盈利較少，無資金進行林業技術本文由論文聯盟收集整理
投入，造成惡性循環，使得林業發展滯后于經濟發展所需。觀念意識阻礙了技術的革新。
1.2 技術發展資金不足
從各種統計數據來看，我們發現對林業的技術投入不足。這主要指對林業技術發展所需的資金、人才及推廣機制的不足上。這些使得我國的技術發展落后，且技術利用率較低，阻礙著林業的發展和林業技術的有力創新。缺少發展資金是林業技術發展的又一瓶頸問題。
1.3 缺乏有效的技術推廣機制
對林業新技術的利用率較低是制約林業發展的又一問題。新技術得不到有效的利用和推廣，使得林業領域不能獲得技術支撐快速發展，又由此導致了林業缺乏必要的資金去更新技術，從而直接影響了林業技術發展的速度。
1.4 林業技術創新能力較弱
我國在林業技術創新和引進方面能力不足是制約林業技術進步的又一關鍵因素。雖然我國的林業有了較快的發展，但是林業技術和人才儲備不足，底子差，缺乏創新的主動性，大部分靠引進外國的先進技術和設備來發展國內的林業。但是，在充分利用引進技術方面也存在較大的問題。主要是對先進技術的開發力度不夠處于被動接受的地位，不能充分利用新技術進行二次創新。但是，單純的依靠引進技術是不能滿足我國林業發展的要求的，并且也無法在國際競爭中獲得優勢，掌握住主動權。因此，技術創新是我國林業發展的真正出路，但是也是我國林業技術發展的重大難點。
由于長期以來我國受傳統林業觀念的影響，導致我國林業在技術創新方面不主動，且國家和政府干主語其他方面的發展，對林業技術的發展不夠重視，導致林業技術資金、人才以及創新機制不完善等一系列弱點，造成了我國林業發展之后的現狀。再加上我國林業在 技術儲備方面不足，自主創新能力薄弱，缺乏核心技術，且對技術的利用率不高，人才后備不足等，都限制了我國林業的大發展。
2 加強林業技術發展的對策
2.1 轉變傳統林業觀念，增強林業技術意識
在這方面，政府應加強對林業技術的宣傳和普及工作。政府可以在各個基層組織中開展林業實用技術培訓，并且結合林業重點工程，采取送科技下鄉的形式，讓農民接受林業科技知識。同時可以充分利用林業示范園的作用，建立一批示范點，通過推廣一批投資少、見效快、市場前景好、帶動能力強、適宜農村發展的新成果和新技術來帶動廣大林農學習科技、運用科技的積極性。并且政府還可以向各基層組織提供林業科技書刊，使農民有了知識和技術來源，科技興林的意識就會不斷增強。
2.2 深化林業科技體制改革
制度創新是科技創新的前提。 因此，目前急需建立起完善的林業技術創新機制，并加速科技成果的轉化，通過培養高素質的科技隊伍，提升我國林業技術的創新能力，使我國的林業發展走技術自主創新和引進再創新相結合的道路，以提高我國林業技術的總體水平。
2.3 加大技術研發投入
加大林業技術方面的投入是促進我國林業技術發展的關鍵。通過加大林業科技研發與教育的投入，提高林業技術創新能力；通過加大林業技術推廣的投入，提高林業技術成果轉化率。同時通過建立完善的林業技術補償機制，提高林業技術應用的積極性。
2.4 提高林業技術推廣效率和效果
提高林業技術成果的轉化率，需要建立高效的林業技術推廣網絡體系。這就要求在推廣技術時，要以市場為導向，以林業社會化服務為主導，同時要培養技術推廣的主體——林農和林企,并且通過他們，在廣大林區建立林業科技站，同時要加強對技術推廣工作的監督管理，對任何形式的錯誤要及時的更正。
總之，技術是發展的重要依托。要加快我國林業的發展，離不開技術做后盾。在研發林業發展技術時，要把技術創新作為技術發展的重要突破口，同時加強對基礎技術的宣傳和推廣，在此基礎上加大對新技術的研發與利用，才能促進我國林業和林業技術的進步。
林業技術創新論文:技術創新發展林業經濟論文
1林業技術創新的重要意義
促進林業經濟效益的提升。傳統林業品種體現出生命強度低、繁衍期長、抗病害能力弱等問題，因此技術創新可促進舊產品的更新換代，提高產品質量，優化林業產業結構；推動林業綠色化發展進程。現階段，我國林業發展中，還存在病蟲害嚴重、成活率低、水腐爛根、花期受損、光合作用不足等問題，傳統的林業管理模式屬于粗放型，無法控制作物的水分、溫度、日照、養料等。而技術創新可促進林業管理的數字化、科學化發展，對林園的水分、溫度、養分、陽光等進行直觀的在線測量，提高林木環境管理的針對性；諸如生態系統恢復、荒漠化防治技術、重大森林災害控制技術、濕地生態系統等一系列林業技術創新有機結合起來，使得自然環境與經濟發展有機結合成為可能，實現林業經濟的可持續發展；優化林業產業人員結構，林業技術的創新可降低員工的勞動強度，提高工作的可操作性，提升林業從業保同的整體水平，優化人員結構。
2林業技術創新存在的主要問題
2.1創新發展資金不足
科技是及時生產力，只有科學技術才能促進林業的可持續發展，因此需要投入大量先進的設備、高端的人才、適用的實驗場地等，而這些需要大量的資金支持。但是現階段林業科研資金不足的問題還十分突出，專業型人才得不到更高的待遇，人才流失嚴重，而實驗設備、實驗場地等，僅靠政府財政撥款遠遠不夠，因此資金問題很大程度上是林業技術創新的瓶頸。
2.2林業技術創新與市場需求脫節
所有技術創新的最終目的就是實現創新成果的市場化，獲取更高的經濟利益，實現資本增值，因此市場需求才是技術創新的指導與方向，而且市場是檢驗一項技術創新是否成功的重要標準。但是現在我國林業技術創新卻存在輕市場、重技術的問題，在未充分分析市場需求的前提下閉門造車，無法把握市場競爭的態勢，導致技術成果與市場脫節，得不到相應的回報。
2.3林業技術科研成果轉化率低
我國林業技術研發存在一定的先天不足，技術儲備相對較小，再加之技術人才的嚴重匱乏、高端經營管理者的缺失等，這些均是導致林業科研進程發展緩慢、科研成要實際轉化率低的原因。由相關資料可知，我國現階段林業科研成果實際轉化率僅在35%左右。
3促進林業科技創新的策略
3.1重視林業產業升級
提高林業企業的自主創新能力，通過政策扶持、有效的激勵機制等鼓勵其在技術改造、技術研究、技術創新等方面投入更多精力，如有條件可自主興辦高新技術產業，推動林業產業新的經濟增長點；研發過程中找準市場目標，以市場需求為導向，防止技術開發中的浪費，提高整個林業可持續發展過程中的科技含金量。在林業企業中成立集咨詢、服務等職能為一體的林業技術服務與示范中心，構建的配套服務體系，該體系中除林業部門外，還要聯合產業部門、科研單位等，以實現對林業產業中的關鍵技術與共性技術的系統集成化、工程化研究；政府牽頭，積極引進國外先進的綠化消化技術及創新咨詢服務平臺，加強合作、協調，提高林業企業的技術創新能力。
3.2加強林業素質教育
未來發展過程中，要形成林業產業技術的創新機制，為技術發展提供驅動力。在現代化市場經濟原則的指導下，遵循“科學技術是及時生產力”的原則，大力發展高等教育，培養更多的專業人才，完善技術創新機制的基礎。針對林業企業現有員工進行專業的技術指導，增強團隊凝聚力，提高員工的整體素質；開展各類專業培訓，組織員工定期參加，通過學習提高自身的業務水平。
3.3促進林業信息化的建設
大力發展林業電信網絡、廣播電視網絡，促進政府林業管理部門、林業企業、林業咨詢機構等向著信息化的方向發展，形成獨立自主的技術產業與軟件產業。以林業產業化、林業市場化發展為視角，開展林業信息化建設，明確其發展指標與發展模式，以信息化帶動現代化經濟發展，為我國林業建設提供宏觀調控的理論依據與決策依據。逐步實現網絡信息發展系統，進一步完善信息開發利用、資源共享等技術環境，搭建信息化資源發平臺，將現代化信息技術對林業建設、資源利用的實際效能充分體現出來；創建林業信息數字化采集與傳播模式，在遠程服務系統的開放、應用方面投入更多精力與資金。
3.4調整林業科研力量的分布
現階段我國林業科研機構還存在力量分散的不足，科研機構多集中于行政區域，雖然數量眾多，但是科研力量卻比較薄弱，針對林業技術所設置的研究課題較少，資金投入更是存在嚴重不足的問題，因此必須馬上進行林業科研力量分布的調整與優化。從整體與局部2個方面促進林業整體科技實力的提升，所謂整體即深入林業體制改革，提高林業隊伍的整體實力；局部則是在各個區域設置更加專業、更加規范的林業科研機構。
作者：李洪福單位：湖南省長沙市寧鄉縣菁華鋪鄉林業站
林業技術創新論文:現代林業經濟發展技術創新
1引言
隨著現代技術的發展，傳統的林業品種生命強度低、繁衍期長、抗病害能力低下的問題越來越突出，只有通過林業技術創新，才能促進舊產品更新換代，對林業產業結構進行優化，實現林業產業的可持續發展。我國林業發展中，病蟲害嚴重、成活率低、花期受損、光合作用不足等均是林業治理的難題，傳統過于粗放的林業管理模式下，作物的水分、溫度、養料、日照等均無法保障控制的性。通過技術創新可提高林業管理的科學化、現代化、數字化程度，實現自然環境與經濟發展的有機結合，最終實現林業經濟的可持續發展。
2林業企業的特殊性
與普通企業相比，林業企業以提高企業經濟效益為經營目的的基本性質不變，但是林業企業所有的經營活動基本上都是圍繞森林資源來開展的，而林木資源又體現出較為突出的特殊性，因此林業企業的經營活動也體現出以下特點。
（1）多產性：森林資源涉及范圍非常廣泛，包括土地資源、野生動植物資源、地下資源、景觀資源，甚至各種微生物等，林業企業的經營對象主要是森林資源，故需要對森林資源進行多方面、多角度的開發，相應的林業企業的經營活動包括了及時產業、第二產業、第三產業，其多產性的特征增加了經營管理的難度。
（2）多目標并存性：森林資源所提供的各類林產品不僅具有經濟效益，還具有突出的生態效益及社會效益，因此林業企業的經營活動也要將林業產品的生態效益及社會性效益發揮出來，故體現出多目標并存性的特點。
（3）資源約束性：盡管任何企業的經營均會在一定程度上受到資源問題的制約，但是林業企業的資源約束性更為突出，其包括垂直約束與水平約束兩個方面，其中垂直約束是指森林資源主體生產量銳減，影響到林業企業的后續產業；所謂水平約束則是指企業在森林資源培育方面投入不足。因此要針對資源約束問題加大森林資源的培育力度，通過技術創新進行替代生產，開展多資源的開發與利用。
3林業經濟技術創新存在的主要問題
受各種客觀因素及主觀因素的影響，湖北地區林業經濟技術創新還存在一系列現實問題，具體體現在以下幾個方面。
3．1技術創新模式單一
湖北大多數企業主要采用模仿的方法進行技術創新，通過引進技術與設備提高企業的創新能力，基本上屬于對引進資源的照搬照抄，需要在很大程度上依賴技術輸出國，這種創新模式體現出較強的被動性，僅為先進技術的跟進者，所以技術積累方面無法做到長遠規劃，且技術壁壘、進入壁壘的制約也會對模仿創新的實施效果產生影響。林業企業實施模仿創新模式受內部環境與外部環境的影響，還存在兩個方面的問題：一方面，企業內部的組織障礙、技術障礙、經營障礙等影響到企業的技術創新；另一方面，外部因素也對林業企業的技術創新產生影響，比如市場環境，尤其是資金與技術市場供給不暢，相關政府調節幅度小等。因此，林業企業模仿創新缺乏外在的激勵條件，企業不具備市場競爭意識，制約了技術創新的發展。
3．2缺乏必要的資金支持
資金是一個企業發展的基本要素，對于林業企業而言，資金更是其生存發展的“催生劑”，要實現技術創新必須依靠大量的資金支持。但是現階段湖北林業企業、乃至全國的林業企業缺乏資金支持是一個普遍的問題，具體表現在以下兩個方面。一方面，受現有投資體制的影響，林業企業實現技術創新的資金瓶頸主要包括兩個，即市場與政府資金投入不足。主要是由于我國的風險投資體制發育還未成熟，不僅風投企業數量嚴重不足，且資本市場也缺乏一個風險資本市場化退出機制，未形成一個完善、有效的市場化投資融資渠道，影響到企業技術創新的發展。并且政府方面對技術創新的投入也明顯不足，以湖北省為例，70．2％的政府資助及直接支持的發展計劃項目、基金計劃無法滿足企業技術創新的資金需求。另一方面，企業要實現技術創新，主要資金來源還必須依靠自身的積累，我國大部分林業企業的科技活動經費均來自于企業自身的積累，但是多數企業無法在科技成果吸收與創新中投入充足的資金，尤其是利潤水平較低的林業企業，更是對技術創新產生嚴重阻礙，與普通企業相比，林業企業普遍存在規模小、自然條件影響大等非經營性負擔。一方面，林產工業、林化企業等加工企業布局較為分散，所籌技術創新資金十分有限，林業項目投資風險較大，銀行投入時較為慎重；另一方面，我國風險擔保機制有待完善，企業貸款回歸率較低，故金融機構對林業企業的技術開發支持投入較小，由表1可知，2013年湖北銀行資金僅占其科技活動經費的4．35％。
3．3人才資源不足
技術創新的開展與實現必須通過人的活動才能完成，技術與人才是不可分割的，但是多數林業企業均缺乏一支高水平的人才隊伍，再加之國內外人才的競爭挑戰，導致林業企業人才流失嚴重。對于湖北地區的林業企業而言，其人力資源不足主要表現在兩個方面。一是缺乏高質量、創新型技術性人才。很多林業企業職工缺乏創新意識與足夠的經驗水平，在市場經濟發展過程中，林業企業人才創新資源的匱乏已然成為阻礙企業創新發展的主要瓶頸。分析林業企業人力資源不足的原因，主要是由于企業內部缺乏一套行之有效的創新激勵機制，且傳統觀念過于側重市場，忽略了科學研究，此外，林業企業呈現出較強的地域性，對高科技人才的流入有一定阻礙作用。另一方面，企業缺少具有創新意識及風險意識的管理人才。技術創新并非單純性的技術發展過程，其需要集技術、管理、營銷專業于一身的復合型人才，對技術創新的全過程進行組織、決策，并具備較強的創新意識與風險意識。但是我國林業產業發展長期受到計劃經濟體制的制約，管理者通常具備較為突出的行政管理能力，卻不具備現代企業管理理論及意識，管理方面缺少吸引技術性人才的能力，導致企業內部人才短缺。
4提高林業企業創新能力的策略
針對上述問題，可以從以下幾個方面提升企業的創新能力。
4．1完善技術創新機制
長久以來，我國林業企業發展所面臨的森林資源危機、林業經濟危困及企業經濟效益偏低的問題仍未得到根本性解決，林業企業也未徹底擺脫傳統粗放型的經濟增長模式，林業產業結構仍然不合理，缺少高技術含量的林業產品，這些因素均會降低我國林業市場的綜合競爭力，甚至與現代市場經濟發展的需要不相符。因此要不斷完善林業企業的技術創新機制，通過林業產業化發展、技術的創新與進步提高林業的生產水平。將“科學技術是及時生產力”的指導思想引入到企業管理中來，明確技術創新的主體地位，將市場機制對科技資源的配置作用充分發揮出來，科技活動也以市場需求為導向，將更為先進的科學技術引入到林業產業中來。對林業科技布局進行合理調整，從整體與局部的著眼點推動林業科學技術的發展，宏觀上，加強中國林業隊伍的建設，微觀上，在區域內建立專業的科學技術學院，促進林業科技的不斷發展。
4．2拓寬資金投入渠道
林業企業技術創新需要大量的資金支持，僅靠企業自身的積累遠遠不夠，要進一步拓寬企業的投資渠道，將銀行貸款、直接融資、風險投資等集中到林業技術創新體系中來，以從根本上解決資金的瓶頸問題。企業除了要增加自身的積累外，可選擇恰當的時機成立股份公司，也可進行股票上市籌資或發行企業債券等。相比其它企業，林業產業體現出較強的社會效益與生態效益，因此林業企業要抓住這一特點，向政府部門爭取更多的減免稅政策，增加對技術創新的投入。在企業內部建立健全的技術創新激勵機制及創新成果補償機制，鼓勵職工群眾大膽創新，廣泛開展群眾性的技術革新與發明活動，將林業技術創新貫穿于企業的整個生產、經營、銷售等各個環節，以提高企業整體的技術創新能力。此外，林業企業還要注重引進外資，以企業技術創新為核心進行設備的改建、擴建，開展國際技術交流合作活動，在政府的引導下，將國際金融組織貸款的作用充分發揮出來，進一步拓寬企業融資渠道，這樣不僅可以引進大量資金，而且可以向林業發達國家學習更為先進的管理經營與技術。
4．3注重人才的培養
技術創新活動融合了管理、技術、研發、營銷等各個專業理論，體現出復雜性、系統性的特點，因此對人才的要求也較高，現階段林業企業人力資源嚴重不足，因此要加強人才的培養。首先要提高企業高層管理人員的管理水平與技術水平，使其成長為既懂專業技術知識、又懂現代企業管理理論的復合型人才，可以通過參與國際合作項目來培養高素質管理人才，企業在與外資交流、合作時，要有意識地派遣潛力大、觀念新、能力強的人才參與其中，通過項目培訓豐富其管理理論知識與經驗，實現企業技術創新人才的提高與升華。其次，企業自身要不斷充實技術研發力量，大中型企業綜合條件較好，可建立自己的科研機構，每年從銷售額中撥出一定比例的款項用于技術創新；如中小企業不具備建立科研機構的條件，可通過聘請顧問、客座研究人員、合作共建、加強與高校科研單位的聯系等多種形式，提高自身的創新能力。，要加強企業內部職工的培訓，以提高企業的整體素質，保障科技成果產業化的順利進行。
5結語
總之，國民經濟及社會發展中，林業產業長期以來均處于較為弱的地位，經濟結構不合理、產業素質低下、科技進步水平低的問題還十分突出，因此只有轉變林業經濟增長方式、對林業經濟結構進行調整，才能提升產業的層次與水平。技術創新是人類社會經濟進步的主要動力與源泉，更是企業可持續發展的重要因素與核心，只有以不斷進步的科學技術為手段，才能更好地解決資源、環境的問題，由此可見，深入理解和把握技術創新與林業可持續發展的關系、堅持技術創新是推進和完善林業可持續發展的必要前提和保障。
作者：常幼平 單位：湖北省武漢市江夏區林業局
林業技術創新論文:技術創新林業經濟論文
1林業技術創新存在的主要問題
1.1林業技術創新與市場需求脫節
所有技術創新的最終目的就是實現創新成果的市場化，獲取更高的經濟利益，實現資本增值，因此市場需求才是技術創新的指導與方向，而且市場是檢驗一項技術創新是否成功的重要標準。但是現在我國林業技術創新卻存在輕市場、重技術的問題，在未充分分析市場需求的前提下閉門造車，無法把握市場競爭的態勢，導致技術成果與市場脫節，得不到相應的回報。
1.2林業技術科研成果轉化率低
我國林業技術研發存在一定的先天不足，技術儲備相對較小，再加之技術人才的嚴重匱乏、高端經營管理者的缺失等，這些均是導致林業科研進程發展緩慢、科研成要實際轉化率低的原因。由相關資料可知，我國現階段林業科研成果實際轉化率僅在35%左右。
2促進林業科技創新的策略
2.1重視林業產業升級
提高林業企業的自主創新能力，通過政策扶持、有效的激勵機制等鼓勵其在技術改造、技術研究、技術創新等方面投入更多精力，如有條件可自主興辦高新技術產業，推動林業產業新的經濟增長點；研發過程中找準市場目標，以市場需求為導向，防止技術開發中的浪費，提高整個林業可持續發展過程中的科技含金量。在林業企業中成立集咨詢、服務等職能為一體的林業技術服務與示范中心，構建的配套服務體系，該體系中除林業部門外，還要聯合產業部門、科研單位等，以實現對林業產業中的關鍵技術與共性技術的系統集成化、工程化研究；政府牽頭，積極引進國外先進的綠化消化技術及創新咨詢服務平臺，加強合作、協調，提高林業企業的技術創新能力。
2.2加強林業素質教育
未來發展過程中，要形成林業產業技術的創新機制，為技術發展提供驅動力。在現代化市場經濟原則的指導下，遵循“科學技術是及時生產力”的原則，大力發展高等教育，培養更多的專業人才，完善技術創新機制的基礎。針對林業企業現有員工進行專業的技術指導，增強團隊凝聚力，提高員工的整體素質；開展各類專業培訓，組織員工定期參加，通過學習提高自身的業務水平。
2.3促進林業信息化的建設
大力發展林業電信網絡、廣播電視網絡，促進政府林業管理部門、林業企業、林業咨詢機構等向著信息化的方向發展，形成獨立自主的技術產業與軟件產業。以林業產業化、林業市場化發展為視角，開展林業信息化建設，明確其發展指標與發展模式，以信息化帶動現代化經濟發展，為我國林業建設提供宏觀調控的理論依據與決策依據。逐步實現網絡信息發展系統，進一步完善信息開發利用、資源共享等技術環境，搭建信息化資源發平臺，將現代化信息技術對林業建設、資源利用的實際效能充分體現出來；創建林業信息數字化采集與傳播模式，在遠程服務系統的開放、應用方面投入更多精力與資金。
2.4調整林業科研力量的分布
現階段我國林業科研機構還存在力量分散的不足，科研機構多集中于行政區域，雖然數量眾多，但是科研力量卻比較薄弱，針對林業技術所設置的研究課題較少，資金投入更是存在嚴重不足的問題，因此必須馬上進行林業科研力量分布的調整與優化。從整體與局部2個方面促進林業整體科技實力的提升，所謂整體即深入林業體制改革，提高林業隊伍的整體實力；局部則是在各個區域設置更加專業、更加規范的林業科研機構。
作者：李洪福 單位：湖南省長沙市寧鄉縣菁華鋪鄉林業站
林業技術創新論文:技術創新林業經濟論文
1林業技術創新的重要意義
促進林業經濟效益的提升。傳統林業品種體現出生命強度低、繁衍期長、抗病害能力弱等問題，因此技術創新可促進舊產品的更新換代，提高產品質量，優化林業產業結構；推動林業綠色化發展進程。現階段，我國林業發展中，還存在病蟲害嚴重、成活率低、水腐爛根、花期受損、光合作用不足等問題，傳統的林業管理模式屬于粗放型，無法控制作物的水分、溫度、日照、養料等。而技術創新可促進林業管理的數字化、科學化發展，對林園的水分、溫度、養分、陽光等進行直觀的在線測量，提高林木環境管理的針對性；諸如生態系統恢復、荒漠化防治技術、重大森林災害控制技術、濕地生態系統等一系列林業技術創新有機結合起來，使得自然環境與經濟發展有機結合成為可能，實現林業經濟的可持續發展；優化林業產業人員結構，林業技術的創新可降低員工的勞動強度，提高工作的可操作性，提升林業從業保同的整體水平，優化人員結構。
2林業技術創新存在的主要問題
2.1創新發展資金不足
科技是及時生產力，只有科學技術才能促進林業的可持續發展，因此需要投入大量先進的設備、高端的人才、適用的實驗場地等，而這些需要大量的資金支持。但是現階段林業科研資金不足的問題還十分突出，專業型人才得不到更高的待遇，人才流失嚴重，而實驗設備、實驗場地等，僅靠政府財政撥款遠遠不夠，因此資金問題很大程度上是林業技術創新的瓶頸。
2.2林業技術創新與市場需求脫節
所有技術創新的最終目的就是實現創新成果的市場化，獲取更高的經濟利益，實現資本增值，因此市場需求才是技術創新的指導與方向，而且市場是檢驗一項技術創新是否成功的重要標準。但是現在我國林業技術創新卻存在輕市場、重技術的問題，在未充分分析市場需求的前提下閉門造車，無法把握市場競爭的態勢，導致技術成果與市場脫節，得不到相應的回報。
2.3林業技術科研成果轉化率低
我國林業技術研發存在一定的先天不足，技術儲備相對較小，再加之技術人才的嚴重匱乏、高端經營管理者的缺失等，這些均是導致林業科研進程發展緩慢、科研成要實際轉化率低的原因。由相關資料可知，我國現階段林業科研成果實際轉化率僅在35%左右。
3促進林業科技創新的策略
3.1重視林業產業升級
提高林業企業的自主創新能力，通過政策扶持、有效的激勵機制等鼓勵其在技術改造、技術研究、技術創新等方面投入更多精力，如有條件可自主興辦高新技術產業，推動林業產業新的經濟增長點；研發過程中找準市場目標，以市場需求為導向，防止技術開發中的浪費，提高整個林業可持續發展過程中的科技含金量。在林業企業中成立集咨詢、服務等職能為一體的林業技術服務與示范中心，構建的配套服務體系，該體系中除林業部門外，還要聯合產業部門、科研單位等，以實現對林業產業中的關鍵技術與共性技術的系統集成化、工程化研究；政府牽頭，積極引進國外先進的綠化消化技術及創新咨詢服務平臺，加強合作、協調，提高林業企業的技術創新能力。
3.2加強林業素質教育
未來發展過程中，要形成林業產業技術的創新機制，為技術發展提供驅動力。在現代化市場經濟原則的指導下，遵循“科學技術是及時生產力”的原則，大力發展高等教育，培養更多的專業人才，完善技術創新機制的基礎。針對林業企業現有員工進行專業的技術指導，增強團隊凝聚力，提高員工的整體素質；開展各類專業培訓，組織員工定期參加，通過學習提高自身的業務水平。
3.3促進林業信息化的建設
大力發展林業電信網絡、廣播電視網絡，促進政府林業管理部門、林業企業、林業咨詢機構等向著信息化的方向發展，形成獨立自主的技術產業與軟件產業。以林業產業化、林業市場化發展為視角，開展林業信息化建設，明確其發展指標與發展模式，以信息化帶動現代化經濟發展，為我國林業建設提供宏觀調控的理論依據與決策依據。逐步實現網絡信息發展系統，進一步完善信息開發利用、資源共享等技術環境，搭建信息化資源發平臺，將現代化信息技術對林業建設、資源利用的實際效能充分體現出來；創建林業信息數字化采集與傳播模式，在遠程服務系統的開放、應用方面投入更多精力與資金。
3.4調整林業科研力量的分布
現階段我國林業科研機構還存在力量分散的不足，科研機構多集中于行政區域，雖然數量眾多，但是科研力量卻比較薄弱，針對林業技術所設置的研究課題較少，資金投入更是存在嚴重不足的問題，因此必須馬上進行林業科研力量分布的調整與優化。從整體與局部2個方面促進林業整體科技實力的提升，所謂整體即深入林業體制改革，提高林業隊伍的整體實力；局部則是在各個區域設置更加專業、更加規范的林業科研機構。
作者：李洪福單位：湖南省長沙市寧鄉縣菁華鋪鄉林業站
