引論：我們?yōu)槟砹?篇政工師在企業(yè)管理中的作用研究范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
政工師在企業(yè)中扮演著“老師”的角色，但是許多政工師由于忙于事務(wù)性的工作，使得其本身的職責被忽視。一名的政工師不僅要具備專業(yè)的理論知識，還應具備深厚的文化修養(yǎng)，要能夠?qū)ζ髽I(yè)職工進行思想政治教育，提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)。
（一）增強企業(yè)凝聚力
在現(xiàn)代企業(yè)，尤其是國有企業(yè)中，政工師的主要職能是做好職工的思想政治工作。所以，政工師必須正確的認識政治思想工作，了解其本質(zhì)生命。黨的思想政治工作就是要站在人民的立場思考問題，為人民謀利益，使人民的生活水平能夠得到提升。對人民群眾進行思想政治教育，是要讓其正確的認識自己的利益，并增強人民群眾的凝聚力，在人民群眾的共同努力下實現(xiàn)自身的利益。所以，國有企業(yè)的政工師，則能夠幫助職工正確地認識自身的利益，增強企業(yè)的凝聚力，促使職工和企業(yè)的共同發(fā)展。比如，通過對職工進行思想政治教育，提高職工的思想素質(zhì)，使其能夠為企業(yè)和職工自己創(chuàng)造更多的利益。由此可見，在政工師的工作中，需要堅持以人為本的原則，將職工放在最核心的位置，在對職工進行思想政治教育的過程中，要給予職工足夠的尊重和擁護，不斷地提升自己的服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)利益的較大化。
（二）研究職工的思想
一些政工師對自己的工作認識不到位，認為自己在企業(yè)沒有掌握實際的權(quán)力，不能調(diào)整職工的待遇，也不能給職工升職，所以企業(yè)不重視、職工不尊重很正常。實際上，政工師對職工進行思想政治教育，雖然不能給予職工物質(zhì)上的改善，但卻能幫助其形成正確的世界觀、價值觀和人生觀，從思想上改造職工的主觀世界和客觀世界，使員工能夠盡可能地為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。比如，政工師在與職工進行溝通時，通常是以講道理的方式進行，使職工能夠認識到自己思想方面存在的不足，從而提高其思想覺悟。所以，思想的認識主體是職工本人，政工師的主要功能是幫助職工更加深入地挖掘自己的信息。對于存在困難的職工，政工師還應給予其相應的幫助。政工師在幫助困難職工的過程中，還應正確的判斷職工的思想，這樣才能更好的對員工實施幫助。
二、充分發(fā)揮政工師在企業(yè)管理工作中引導作用的策略
（一）提高政工師自身的綜合素質(zhì)
要將政工師在企業(yè)管理工作中的作用充分地發(fā)揮出來，政工師首先應具備較高的綜合素質(zhì)。要成為一名合格的政工師，就必須要樹立終身學習理念，不斷地進行自我提升，以提高自己的思想政治修養(yǎng)。在平時的工作過程中，要加強學習，掌握更多的崗位技能，了解國家以及行業(yè)近期的方針、政策、理論等。拓寬自己的學習面，例如多學習管理類、法學、心理學、社會學等多門學科知識。這樣，有助于加強與企業(yè)職工之間的交流溝通，掌握企業(yè)職工的基本情況，了解其思想變化情況，以制定更具針對性的思想政治教育方案，提高企業(yè)的管理效率。同時，政工師要及時將自己所了解到的新政策、理論等傳達給職工，在夯實自己理論知識基礎(chǔ)的同時，提升企業(yè)職工的整體素質(zhì)，而此過程也是檢驗政工師學習效果的過程，對于政工師自身的成長有重要的意義。
（二）對工作方式方法進行創(chuàng)新
隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)職工的思想越來越復雜，使得職工思想政治管理工作越來越困難。因此，政工師必須要不斷地創(chuàng)新工作方式方法，才能更好地為企業(yè)職工服務(wù)，提高企業(yè)的整體管理水平。比如，對活動載體進行創(chuàng)新，將互聯(lián)網(wǎng)平臺充分的利用起來，通過建立微信公眾號、微博、內(nèi)部電子刊物等，對職工進行思想政治和文化宣傳，對職工進行思想行為引導，使活動形式變得更加靈活，促使企業(yè)全體職工參與思想政治教育活動。同時，要根據(jù)企業(yè)未來的發(fā)展方向、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，以及國家近期的政策動向等，對工作方式方法進行調(diào)整，對說服教育、座談會、網(wǎng)絡(luò)視頻等方法進行綜合運用，以引導員工樹立正確的價值觀。例如，在國家召開“”以后，政工師可將企業(yè)職工組織起來，開展征文大賽、辯論會等活動，使企業(yè)干部職工能將其與企業(yè)的實際發(fā)展情況結(jié)合起來，為企業(yè)更長遠的發(fā)展制定相應的目標和措施，促使企業(yè)更加穩(wěn)步的發(fā)展。
（三）政工師應樹立自身良好形象
良好的形象能夠促使政工師更好地開展自己的工作，并使企業(yè)的外在形象得到提升。所以，政工師在日常工作中要將企業(yè)的利益放在及時位，嚴格地要求自己，寬容地對待他人，充分贏得企業(yè)職工的信任，以促使職工與企業(yè)的共同發(fā)展。比如，積極認真地做好自己的每一項工作，用自己的行動去影響他人，使職工能夠自覺地愛崗敬業(yè)，將自己的利益與企業(yè)的利益聯(lián)系在一起，通過自己的行動促使企業(yè)的發(fā)展。此外，政工師還要不斷地對職工的思想動態(tài)進行研究，積極地學習新的思想政治教育方法，并將各種方法結(jié)合起來，充分發(fā)揮自己在企業(yè)管理工作中的作用與優(yōu)勢，使企業(yè)的思想政治工作富有創(chuàng)造性，從而提高企業(yè)職工的思想政治覺悟，促使企業(yè)更好更快地發(fā)展。
三、結(jié)束語
綜上所述，政工師是企業(yè)的重要組成部分之一，其在企業(yè)管理工作中發(fā)揮著重要的引導作用，因此，在其實際工作中，應不斷地提升自身的綜合素質(zhì)，積極地對工作方式方法進行創(chuàng)新，并樹立自身良好的形象，才能使企業(yè)的思想政治工作能夠更加順利的開展。同時，發(fā)揮政工師的引導作用，有利于提高企業(yè)職工的整體思想素養(yǎng)，并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
