引論：我們?yōu)槟砹?篇新時期工商企業(yè)管理有效性的提升路徑范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
從現(xiàn)階段發(fā)展而言，我國經(jīng)濟(jì)水平的增長速度越來越快，為市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)條件。但是，對于當(dāng)前存在的問題同樣不能有所忽視。為此，企業(yè)理應(yīng)做好自身管理工作，進(jìn)而不斷提升自身經(jīng)濟(jì)效益。
1.工商行政管理的基本特點
1.1改善當(dāng)前資源管理的實際現(xiàn)狀
在企業(yè)發(fā)展的過程中，理應(yīng)加強人員方面的管理。畢竟企業(yè)內(nèi)部所有工作的正常開展都需要由工作人員進(jìn)行完成。只有真正做到人力資源整合，才能有效提升工作人員的積極性，以此提升工作質(zhì)量，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
1.2提升企業(yè)的整體實力
在企業(yè)發(fā)展的過程中，工商管理是其中非常重要的一部分內(nèi)容，其涉及的項目有很多。在實際推行的時候，理應(yīng)對制度細(xì)則予以完善，形成全新的管理系統(tǒng)，以此提升作業(yè)效率，促使企業(yè)能夠具備較強的創(chuàng)造力和凝聚力。
2.新時期背景下我國工商管理工作存在的主要問題
2.1對于工商管理缺乏重視
當(dāng)前社會的競爭越發(fā)激烈，很多企業(yè)都會陷入到了發(fā)展艱難的狀況之中。究其原因主要是普遍企業(yè)對于工商管理工作重視不足，并未對員工們積極展開培訓(xùn)工作，導(dǎo)致員工的整體水平相對叫差距，進(jìn)而影響了企業(yè)的發(fā)展。
2.2培訓(xùn)內(nèi)容十分單一
在當(dāng)前的工商管理培訓(xùn)過程中，部分企業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容過于陳舊，采取的形式也十分單一，導(dǎo)致員工們的學(xué)習(xí)興致不高，培訓(xùn)效果不佳。導(dǎo)致雖然浪費了較多的時間，但是員工的實踐水平并沒有得到提高。
2.3評價體系不夠健全
完善的評價體系對培訓(xùn)工作的質(zhì)量有著非常重要的影響。從目前的培訓(xùn)情況來看，當(dāng)前普遍培訓(xùn)體系不夠健全?？傮w來說，很多企業(yè)僅僅只是為了完成培訓(xùn)的內(nèi)容，而并沒有認(rèn)真執(zhí)行考核工作，導(dǎo)致評價的作業(yè)沒有真正發(fā)揮出來。
3.新時期背景下提高企業(yè)管理效果的具體方法
3.1完善管理制度的細(xì)則
為了確保企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，必須提升其自身額抗風(fēng)險能力。為此，企業(yè)理應(yīng)在內(nèi)部單獨設(shè)立風(fēng)險管理部門，并安排相關(guān)工作人員進(jìn)行管理。同時還要將工作人員的態(tài)度表現(xiàn)和具體成果全部都和年終考核掛鉤。而在風(fēng)險管理部門中，還需要將其分成多個小組，主要包括風(fēng)險評估、風(fēng)險處理以及風(fēng)險調(diào)查等。各個部門的工作人員相互配合，提升管理質(zhì)量，以此將風(fēng)險發(fā)生的可能性降至低。
3.2提升企業(yè)把控的風(fēng)險能力在新時代背景下，企業(yè)將會面臨全新的機遇和挑戰(zhàn)。為了能夠提升自身經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自身必須具備較強的風(fēng)險意識。在進(jìn)行各項決策制定的時候，理應(yīng)將風(fēng)險考慮進(jìn)來，確保其有效性和規(guī)范性。同時還要通過自己的實踐行為對員工們進(jìn)行影響，促使每一個人都能夠明白風(fēng)險意識的重要性，在每一項工作中認(rèn)真努力，將風(fēng)險扼殺于萌芽之中。不僅如此，企業(yè)還需要具備應(yīng)對風(fēng)險的基本能力，但凡有風(fēng)險發(fā)生，能夠在及時時間進(jìn)行處理，減少其造成的危害。
3.3提升管理者的工作水平
一直具備較強綜合水平的管理團(tuán)隊對提升工商管理質(zhì)量有著非常重要的意義，為此，企業(yè)理應(yīng)做好以下幾個方面。首先需要嚴(yán)格招聘標(biāo)準(zhǔn)，確保所有工作人員在具備較強的理論基礎(chǔ)之外還能具備較強的道德素養(yǎng)，從而在處理問題時能夠做到得心應(yīng)手，而且還能保障認(rèn)真負(fù)責(zé)。其次，企業(yè)還需要加強培訓(xùn)，不斷更新工作人員的知識水平，確保其做到與時俱進(jìn)，從而做到風(fēng)險規(guī)避。再者，且還需要提拔一些的人才，將其加入領(lǐng)導(dǎo)隊伍，為企業(yè)的發(fā)展提供幫助。
3.4推動市場良性發(fā)展
雖然我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度越來越快，但是在法律監(jiān)管的落實方面存在諸多問題，各類違規(guī)操作時有出現(xiàn)。然而在細(xì)節(jié)層面，由于法律的監(jiān)管落實不到位，導(dǎo)致部分企業(yè)的發(fā)展受到了嚴(yán)重影響?；谶@一情況，工商性質(zhì)管理的工作理應(yīng)保障企業(yè)能夠健康發(fā)展，對于一切違規(guī)手段予以嚴(yán)懲，將違規(guī)操作行為的概率降至低。
4.結(jié)語
綜上所述，工商企業(yè)管理對我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著非常重要的影響。為此，企業(yè)理應(yīng)提高重視程度，改進(jìn)當(dāng)前存在的問題，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而能夠在激烈的市場環(huán)境中占有一席之地。