引論：我們?yōu)槟砹?篇電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)考量范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
電力屬于資金以及技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。電力企業(yè)作為該產(chǎn)業(yè)的主要供應(yīng)者，其贏利目的要服從和服務(wù)于社會(huì)大眾的需求，因此電力企業(yè)對(duì)內(nèi)部安全生產(chǎn)的要求較一般企業(yè)明顯偏高。企業(yè)內(nèi)部的有效控制可以在一定程度上降低企業(yè)出現(xiàn)安全問(wèn)題的可能性，而內(nèi)部審計(jì)作為其中的重要一環(huán)，其工作有效性會(huì)顯著影響內(nèi)控效率。在信息技術(shù)快速發(fā)展的當(dāng)今，將該技術(shù)充分引入企業(yè)的內(nèi)控審計(jì)，可以在很大程度上有效提高其效率，從而提高企業(yè)的內(nèi)控質(zhì)量，有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此本文對(duì)電力企業(yè)在審計(jì)信息化方面的研究具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
１.電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化的必要性
電力作為我國(guó)支柱產(chǎn)業(yè)，其生產(chǎn)是否安全、管控是否嚴(yán)格與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)發(fā)展息息相關(guān)，因此將信息化技術(shù)引入電力企業(yè)內(nèi)控審計(jì)，提高企業(yè)的內(nèi)部控制，保障電力產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，具有一定的必要性。１．１內(nèi)外部環(huán)境下的必然選擇當(dāng)前信息技術(shù)的發(fā)展使得我國(guó)審計(jì)行業(yè)開(kāi)始考慮將該技術(shù)應(yīng)用于審計(jì)具體工作，在此過(guò)程中，審計(jì)署起到了表率作用。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，傳統(tǒng)的審計(jì)工作方式不足以應(yīng)對(duì)企業(yè)復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境，因此對(duì)審計(jì)工作的改革產(chǎn)生需求。因此不管從內(nèi)部環(huán)境還是外部要求來(lái)說(shuō)，電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)信息化都顯得尤為必要。
１．２審計(jì)質(zhì)量得以提升的有效方式
電力企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的目的是增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)的性，保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，有效的內(nèi)部審計(jì)可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)該目的，而要保障該審計(jì)的有效性，將信息技術(shù)引入審計(jì)工作是一個(gè)較好的選擇。一方面，在審計(jì)過(guò)程中廣泛使用的審計(jì)抽樣會(huì)導(dǎo)致該過(guò)程存在風(fēng)險(xiǎn)，在尚不能實(shí)現(xiàn)對(duì)每個(gè)賬戶(hù)或個(gè)體均實(shí)施審計(jì)程序時(shí)，該風(fēng)險(xiǎn)不能消除。而內(nèi)部審計(jì)的信息化可以加大覆蓋范圍，實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)對(duì)象的總體開(kāi)展審計(jì)工作，從而有效降低風(fēng)險(xiǎn)，保障審計(jì)質(zhì)量。另一方面，引入信息技術(shù)可以加快企業(yè)的信息處理速度，從而節(jié)省審計(jì)工作中的事后檢查時(shí)間，而將更多的精力用于事前預(yù)防，因而可以有效提高電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量。
１．３審計(jì)范圍的得以擴(kuò)大的有效途徑
２０１５年末，中辦、國(guó)辦印發(fā)有關(guān)文件提出要實(shí)現(xiàn)有重點(diǎn)、有步驟、有深度、有成效的審計(jì)全覆蓋，這對(duì)審計(jì)范圍的拓展提出了明確要求。在擴(kuò)大審計(jì)范圍的過(guò)程中，我國(guó)企業(yè)，尤其是電力企業(yè)，受性質(zhì)約束，其審計(jì)范圍的擴(kuò)大在短期內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)，這就使得對(duì)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行信息化建設(shè)成為一個(gè)良好的選擇。
２.電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的困境
電力企業(yè)的信息化建設(shè)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)需要克服諸多問(wèn)題，面臨諸多困境，總體來(lái)說(shuō)，主要包括以下三個(gè)方面，即人才缺乏、推進(jìn)工作緩慢、風(fēng)險(xiǎn)具有多樣化以及信息化水平相差較大。
２．１人才缺乏
電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化進(jìn)程的順利推進(jìn)需要大量綜合性人才的支撐，這些人才應(yīng)該在熟悉該行業(yè)狀況、具備審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)也通曉信息技術(shù)技能，這才能有效解決在審計(jì)信息化過(guò)程中遇到的諸多難題。但現(xiàn)實(shí)狀況是我國(guó)電力企業(yè)中這類(lèi)綜合型人才普遍缺乏，這表明目前擔(dān)任該職位的工作人員可能大多并不具備足夠的能力來(lái)應(yīng)對(duì)可能存在的問(wèn)題，從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化進(jìn)程推進(jìn)較為緩慢，嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)档同F(xiàn)有的審計(jì)質(zhì)量，加大整體風(fēng)險(xiǎn)，影響企業(yè)發(fā)展。
２．２推進(jìn)工作緩慢
我國(guó)的電力企業(yè)大多是國(guó)企，其發(fā)展有國(guó)家扶持和支撐，這在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)在緊跟國(guó)家發(fā)展政策的同時(shí)缺乏擴(kuò)張和發(fā)展的動(dòng)力，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，對(duì)新技術(shù)的反應(yīng)較小，因而在推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)的信息化過(guò)程中缺乏積極性。此外，企業(yè)規(guī)模龐大、內(nèi)部人員冗雜，員工整體年齡較大，這導(dǎo)致其員工在接受新技術(shù)，掌握新知識(shí)反面相對(duì)較慢，影響信息化進(jìn)程的推進(jìn)。而且電力企業(yè)作為關(guān)系民生的國(guó)企，其對(duì)審計(jì)工作的改進(jìn)不僅會(huì)影響自身的發(fā)展，而且會(huì)影響與其相關(guān)的諸多企業(yè)以及社會(huì)的發(fā)展，范圍較廣，因此，在改進(jìn)和推廣時(shí)需要慎重考慮，緩慢推進(jìn)。
２．３風(fēng)險(xiǎn)多樣化
實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的信息化固然可以釋放人力，提高效率，降低人為錯(cuò)誤導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，但其對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的降低程度是有限的，甚至有可能會(huì)增加風(fēng)險(xiǎn)。例如，在設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)時(shí)，其基礎(chǔ)設(shè)置如果出現(xiàn)錯(cuò)誤，那么在具體應(yīng)用功能就可能失效，從而影響該企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)。此外，企業(yè)可能存在的舞弊風(fēng)險(xiǎn)是難以通過(guò)內(nèi)部審計(jì)全部找出，這就要求企業(yè)，特別是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的電力企業(yè)，必須做好崗位職責(zé)分離，從而在盡可能的降低舞弊導(dǎo)致的特別風(fēng)險(xiǎn)。但信息化進(jìn)程的推進(jìn)會(huì)在一定程度上使得各個(gè)崗位集中起來(lái)，這會(huì)導(dǎo)致舞弊風(fēng)險(xiǎn)增加。而且內(nèi)部審計(jì)的信息化并不是不需要人工操作，人工的參與就意味著企業(yè)難以避免由工作人員有意或無(wú)意所導(dǎo)致的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
２．４信息化水平相差較大
在我國(guó)，不同規(guī)模的電力企業(yè)，其內(nèi)部審計(jì)的信息化水平有所不同。一般來(lái)說(shuō)，信息化水平較高是我國(guó)的大型電力企業(yè)，這類(lèi)企業(yè)規(guī)模較大，對(duì)業(yè)務(wù)較多且相對(duì)復(fù)雜，需要信息化來(lái)提升其工作效率，因此需求程度更大，水平較高。但規(guī)模相對(duì)較小的電力企業(yè)業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單，而引入信息化導(dǎo)致成本的增加可能會(huì)大于收益，這就導(dǎo)致小企業(yè)中內(nèi)部審計(jì)的信息化水平相對(duì)較低。企業(yè)之間信息化水平的差距也是電力企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的信息化建設(shè)時(shí)必須要面對(duì)的問(wèn)題。
３.電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的相關(guān)建議
電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)在進(jìn)行不斷信息化過(guò)程中會(huì)遇到一系列的問(wèn)題，本文對(duì)此過(guò)程中現(xiàn)存的以及潛在的問(wèn)題提出了一些意見(jiàn)，這些意見(jiàn)涵蓋如下幾個(gè)方面。
３．１注重人才引進(jìn)和培養(yǎng)，建立相關(guān)機(jī)制
綜合型人才是企業(yè)推進(jìn)信息化建設(shè)中不可或缺的資源，因此電力企業(yè)要注重對(duì)人才的培養(yǎng)，建立企業(yè)相關(guān)機(jī)制，形成一套比較合理的人才培養(yǎng)系統(tǒng)。該系統(tǒng)中既要注重對(duì)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)，也要強(qiáng)調(diào)電力企業(yè)相關(guān)知識(shí)的重要性，同時(shí)還需注意對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及和訓(xùn)練。人才的內(nèi)部培養(yǎng)很重要，但也不能忽視對(duì)人才的外部引進(jìn)，因此企業(yè)需要結(jié)合自身特點(diǎn)，引進(jìn)能夠有效促進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)的專(zhuān)業(yè)人才和綜合型人才，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。
３．２建立相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加快信息化進(jìn)程
電力企業(yè)的性質(zhì)會(huì)在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)整體缺乏創(chuàng)新的積極性，在條件尚可的情況下，并不愿意改變現(xiàn)有運(yùn)行機(jī)制。因此，為了能夠更好的推進(jìn)電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)，電力企業(yè)應(yīng)該建立相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)企業(yè)上下的積極性，使其以積極的態(tài)度面對(duì)信息化的推進(jìn)。與此同時(shí)，可以在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立與內(nèi)部審計(jì)信息化相關(guān)的知識(shí)普及和技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以加快企業(yè)員工的接受程度和豐富其現(xiàn)有技能，從而加快審計(jì)信息化進(jìn)程的順利推進(jìn)。
３．３注重風(fēng)險(xiǎn)管控，加強(qiáng)管控機(jī)制
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)面臨多重風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)建立有關(guān)機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效管控。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)行軟件的監(jiān)控，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而企業(yè)避免出現(xiàn)較大損失。此外，企業(yè)可以列明常見(jiàn)的舞弊方式和跡象，并歸納出相應(yīng)的識(shí)別措施和應(yīng)對(duì)方法，為更好應(yīng)對(duì)舞弊做好準(zhǔn)備。，企業(yè)可以要加強(qiáng)信息系統(tǒng)操作人員的監(jiān)控措施，比如定期監(jiān)督等，以降低因個(gè)人失誤導(dǎo)致的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
３．４重視審計(jì)信息化，加大投入力度
我國(guó)審計(jì)信息化程度面臨著極不均衡的狀況，大型電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的信息化程度較高，而小型企業(yè)則相對(duì)較低。造成這種現(xiàn)象的原因之一是后者對(duì)信息化的重視程度不足，因此，要改善這種現(xiàn)象，首先，就要從思想層面提高小型企業(yè)管理層對(duì)信息化的重視程度，引導(dǎo)其從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)做出規(guī)劃和決策。其次，國(guó)家可以對(duì)推進(jìn)信息化進(jìn)程的小型企業(yè)給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠的補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)這類(lèi)企業(yè)的發(fā)展和內(nèi)部審計(jì)信息化的順利推進(jìn)。
總之，電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)不是一朝一夕就能完成的，在此過(guò)程各種，企業(yè)可能面臨各種各樣的問(wèn)題，但信息化進(jìn)程的不斷推進(jìn)和深化也正體現(xiàn)在問(wèn)題不斷提出和解決的過(guò)程中。因此電力企業(yè)應(yīng)在充分了解自身審計(jì)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，引入信息化技術(shù)，在不斷提出和解決問(wèn)題中推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)。
參考文獻(xiàn)
［１］李其帥．電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化戰(zhàn)略建設(shè)［Ｊ］．現(xiàn)代國(guó)企研究，２０１７，（０８）：６．［２］陳曉霞，呂小杰，王冬青，陳佳亮．審計(jì)信息化在電網(wǎng)企業(yè)的應(yīng)用［Ｊ］．現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，２０１６，（２８）：１０９－１１０．
作者：王賽國(guó) 柏帆 （１ ． 國(guó)網(wǎng)浙江余姚市供電有限公司 ， 浙江 余姚 ３１５４００； ２． 國(guó)網(wǎng)浙江寧海縣供電有限公司 ， 浙江 寧海 ３１５６００）