引論：我們?yōu)槟砹?篇企業(yè)安全文化建設(shè)及安全生產(chǎn)管理聯(lián)系分析范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
作為一個制造業(yè)大國，安全生產(chǎn)必須放置在及時位。只有保障了安全，我國的制造業(yè)水平才能不斷提升。本文結(jié)合近幾年我國企業(yè)安全生產(chǎn)實際情況，針對生產(chǎn)過程中所發(fā)生的安全事故，層層深入分析，概括總結(jié)國內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)中存在的安全隱患問題和處置方法。
一、企業(yè)生產(chǎn)安全管理的重要性
（1）安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展重要保障。現(xiàn)代企業(yè)想要在新時期有巨大進步，安全生產(chǎn)問題是重中之重。任何產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的立足之本都是安全及時，在政府、社會各界大力支持前提下，經(jīng)驗豐富技術(shù)支持下，企業(yè)職工全身心投入安全工作保障下，企業(yè)才會高速發(fā)展，不被行業(yè)淘汰。因此，沒有安全生產(chǎn)，企業(yè)根本無從談起發(fā)展進步。
（2）安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的必然要求。企業(yè)生產(chǎn)安全問題是社會穩(wěn)定的關(guān)鍵。時代的進步，法制越來越健全，人們越來越重視自己的人權(quán)。生存權(quán)是人權(quán)最基本要求。只有保障生存權(quán)，其它權(quán)益和義務(wù)才有存在意義。
（3）安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的有利基礎(chǔ)。現(xiàn)代企業(yè)若想在新時期、新環(huán)境下得到充足、持久和突出的發(fā)展，安全生產(chǎn)是核心，必須做好。無論什么行業(yè)，國家社會發(fā)展進步都是在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系中相互協(xié)調(diào)中完成的。勞動者作為產(chǎn)業(yè)中最直接的參與者是生產(chǎn)勞動工作最主要構(gòu)建因素。如果企業(yè)在實際生產(chǎn)經(jīng)營中能降低安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，能使產(chǎn)業(yè)中的勞動者和產(chǎn)業(yè)的工作關(guān)系更加穩(wěn)定，那么生產(chǎn)力也必然會得到持久發(fā)展。
二、企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的主要隱患
1.生產(chǎn)過程危險性
很多企業(yè)產(chǎn)品在實際的生產(chǎn)工序中都會涉及到一些危險，比如鋼鐵制造過程中，軋鋼、煉鐵及煉鋼這三個重要工序是鋼鐵產(chǎn)業(yè)中事故多發(fā)區(qū)。根據(jù)調(diào)查，事故發(fā)生死亡的多是因機器傷害、高處墜落等原因造成。因為這三個工序工藝復(fù)雜，極高溫度下熔化金屬，有毒有害氣體同時存在，易產(chǎn)生爆裂燃燒，燙傷、氣體中毒，高處墜落、機器傷害和意外觸電等安全事故，是鋼鐵生產(chǎn)工作中重點監(jiān)控環(huán)節(jié)。
2.工人安全意識較差
企業(yè)生產(chǎn)工作中，部分工作人員安全意識缺失，未能嚴格按照相應(yīng)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)，例如部分設(shè)備檢修作業(yè)中工作人員自我安全保護意識缺失、未能應(yīng)用規(guī)范的施工技術(shù)和操作方法等，容易造成安全事故問題，這些問題不僅會對生產(chǎn)工作人員人身安全產(chǎn)生影響，同時對企業(yè)安全生產(chǎn)工作水平、服務(wù)質(zhì)量等造成影響，使安全生產(chǎn)管理工作負擔(dān)增加。據(jù)相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果表明，員工不按規(guī)定著裝，佩戴防護設(shè)備和違章操作也是引發(fā)安全事故的主要原因。占事故致死幾率的60%左右。因此可以看出，人為不遵守勞動工作現(xiàn)場紀律和個人安全意識淡薄，都是生產(chǎn)工作中造成死亡和重傷的較大因素。
3.企業(yè)缺乏管理意識
目前，大多數(shù)企業(yè)均設(shè)立了管理部門，但是很多企業(yè)未能賦予其足夠的權(quán)利，并且將管理部門當(dāng)成擺設(shè)，無法在安全生產(chǎn)管理工作中發(fā)揮其應(yīng)有的作用和效果，致使企業(yè)生產(chǎn)工作無法得到更多安全保障。出現(xiàn)上述問題的主要原因便是因為安全生產(chǎn)檢查工作執(zhí)行效果較差、相互制約機制的缺失、安全生產(chǎn)宣傳教育力度較小和安全事故處理不夠嚴格等原因?qū)е碌摹Ｉa(chǎn)期間發(fā)生小事故時，管理部門可能存在睜一只眼閉一只眼的情況，檢修報告方面也存在缺失和錯誤，這些態(tài)度或立場可能產(chǎn)生一種錯誤信號，對安全生產(chǎn)方面的工作產(chǎn)生較多負面影響。
4.規(guī)章制度存在漏洞，管理工作較為混亂
部分企業(yè)的規(guī)章制度存在漏洞問題，對安全生產(chǎn)管理工作的開展產(chǎn)生一定影響，在缺乏制度依據(jù)和指導(dǎo)的情況下，管理工作可能陷入混亂，并且缺乏信服力，無法對生產(chǎn)工作中的問題進行及時解決和處理，對安全生產(chǎn)方面的工作產(chǎn)生影響。此外，部分企業(yè)制定的規(guī)章制度雖然較為健全，但是其僅僅是為了應(yīng)付相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查而存在的，在落實方面存在較多問題，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，無法對生產(chǎn)工作中違規(guī)操作、盲目施工和工作隨意性過強等問題進行有效管理，致使生產(chǎn)安全事故頻發(fā)。
三、企業(yè)安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)管理的措施探討
1.制定完善的產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展觀
企業(yè)單位的發(fā)展和立足都建立在安全生產(chǎn)這個基點之上，企業(yè)想要做大做好，實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，完善的安全生產(chǎn)保障制度是必不可少的。工作環(huán)境改善和生產(chǎn)情況改變，員工生命安全及自身身體情況才能確實得到較大保障。這樣既符合國家要求的企業(yè)單位盡快完成科學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展，也是發(fā)展和諧企業(yè)的必要因素，加強生產(chǎn)安全教育認知，革新發(fā)展觀念是大勢所趨。企業(yè)安全教育中，時刻牢記“以人為本”的企業(yè)發(fā)展觀，把員工人身安全和身體健康放在及時位，做到權(quán)力下放和員工之間經(jīng)常溝通，創(chuàng)造安全輕松的工作環(huán)境，安全宣傳教育工作做到實處，讓員工充分參與其中。
2.大力度革新和完善安全制度
現(xiàn)代企業(yè)要結(jié)合自身實際情況革新發(fā)展，安全生產(chǎn)為重點，革新制度，企業(yè)所制定制度或規(guī)定能夠發(fā)揮其積極作用及科學(xué)約束力。安全生產(chǎn)制度是一種完善安全生產(chǎn)最基本也是最為核心的保障。比如，對于電力企業(yè)來講，首先，需要對兩票制度進行完善，對無票工作的行為進行制止。管理人員可加強對兩票制度的宣傳，提高全體電力生產(chǎn)工作人員的重視，及時補充和完善工作票內(nèi)容，對電氣設(shè)備和軟件應(yīng)用等方面工作進行嚴格管理，并且建立相應(yīng)的安全預(yù)警機制，提高工作票針對性及專業(yè)性；此外應(yīng)加強對兩票的管理，避免出現(xiàn)無票作業(yè)、錯票、事后補票及規(guī)范性不強等問題，對相關(guān)工作進行考核時，需要對事故跳閘情況、停電記錄等進行充分調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果掌握開票率，對未填票的電力生產(chǎn)工作人員進行警告處理。其次，需要做好票據(jù)使用的管理工作，做好存放保管方面的工作，將相關(guān)票據(jù)一式兩份，分別交給安全生產(chǎn)負責(zé)人和工作許可人保管，生產(chǎn)工作結(jié)束時轉(zhuǎn)交給任務(wù)許可人。，完善設(shè)備及器具報廢制度，對存在不可修復(fù)問題的器具設(shè)備進行強制性報廢，禁止經(jīng)濟發(fā)展較為落后的地區(qū)使用質(zhì)量不達標(biāo)的器材，減少電力生產(chǎn)工作中的安全隱患，為電力生產(chǎn)設(shè)備管理、審查、檢測及維修等方面工作的開展提供依據(jù)，提高電力生產(chǎn)工作的安全性。
3.強化員工安全意識和日常安全教育建設(shè)
安全文化注重人的觀念、道德、態(tài)度、情感等深層次的人文因素，通過教育、宣傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高企業(yè)員工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，從而使員工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動自覺地按安全要求行動。安全生產(chǎn)最活躍、最關(guān)鍵的因素是人，企業(yè)安全管理根本上就是對人的管理，安全文化在實踐中也必須充分發(fā)揮人的能動性。日常工作生活中，開展安全宣傳教育，增大教育力度，使員工安全意識得到強化的同時提高事故預(yù)防能力。使員工從心里上認識安全生產(chǎn)是生死攸關(guān)的大事，拒絕單純的為生產(chǎn)工作而不重視生產(chǎn)勞動中安全的問題。在生產(chǎn)工作中，開展強化班組長安全教育學(xué)習(xí)，使生產(chǎn)一線組織領(lǐng)導(dǎo)者，在工作現(xiàn)場直接指揮協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場管控能力得到強化與提升，加強生產(chǎn)一線組織領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任心。以安全生產(chǎn)法為核心，結(jié)合企業(yè)實際情況展開豐富多彩的安全文化宣教工作。貫徹落實安全生產(chǎn)法，為安全教學(xué)學(xué)習(xí)營造良好環(huán)境。掌控安全生產(chǎn)實際情況，重點持續(xù)加強員工安全生產(chǎn)意識。
4.完善安全管理提高生產(chǎn)管理水平
展開安全生產(chǎn)規(guī)范化操作，使企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力得到提高加強。工作勞動現(xiàn)場嚴格按照制度開展工作，工序有序，安全標(biāo)志清晰。使員工能清楚認識危險，知道防范措施，嚴格認真操作，避免失誤。工作勞動現(xiàn)場環(huán)境安全干凈整潔，工具設(shè)備及時檢查維修，使工具設(shè)備保障安全。員工必須嚴格遵守執(zhí)行企業(yè)制定的安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)工作中遵循規(guī)定進行生產(chǎn)，企業(yè)還應(yīng)將制定的安全規(guī)定結(jié)合到日常的安全管理中，按規(guī)定要求，對特定區(qū)域制定相對應(yīng)的特定檢查表。
四、結(jié)束語
綜上所述，企業(yè)安全生產(chǎn)大于一切。只有在安全生產(chǎn)的前提下企業(yè)才能夠取得良好的效益，才能夠做到健康、可持續(xù)發(fā)展，所以企業(yè)應(yīng)該將安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)管理進行有效結(jié)合，使二者相互促進，共同保障企業(yè)生產(chǎn)安全。
參考文獻
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作者：張久偉 大唐黃島發(fā)電有限責(zé)任公司