引論：我們?yōu)槟砹?3篇黨建工作述職報告范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
一轉眼就到了6月，根據自動化部黨委的安排，就本人及車間支部工作的開展情況現向各位領導、同事作個匯報,以接受大家的批評指正。
一、工作小結：
1、以“黨建示范點”為契機，做好基層黨建工作。今年以來，鐵前自動化車間黨支部結合自身實際，以“黨建示范點”為平臺，以“黨員對標領先做表率、支部改革創(chuàng)效帶隊伍”為主題，在部黨委的指導下推進基層黨建示范點工作，支部始終注重結合車間實際工作開展各項活動:即堅持與績效指標結合起來、與帶好隊伍結合起來、與提升車間管理結合起來、與黨員個人模范帶頭結合起來、與創(chuàng)建清潔工廠結合起來。同時，在黨建工作中，以””為平臺，結合形勢任務教育，創(chuàng)新開展"清潔工廠黨員示范崗"和"黨日創(chuàng)效"活動。
2、開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)季度競賽活動。一是支部要求全體黨員結合自身崗位特點，以班組業(yè)績在片區(qū)排名作為黨員工作的基本目標,要求黨員的月度崗位績效評價在班組排名力爭進入前1/3，不要排在后1/3。在平時工作中起模范帶頭作用。支部每月統(tǒng)計黨員崗位績效評價排名，并在管理網上進行公示，車間根據黨員季度綜合排名結果及在片區(qū)日常工作表現作為推薦季度優(yōu)秀黨員的主要依據。
3、以車間黨員為基礎抓好形勢任務教育。今年“清潔工廠開展”及“家文化”建設及安全環(huán)保重視上臺階等都是新事物，車間片區(qū)人員在推行過程中有一個接受和認知過程。車間管理人員每周參與片區(qū)周一安全活動進行宣傳。同時認真組織學習宣貫馬主任、魏書記在自動化部行政例會講話精神。利用各種機會宣講公司當前形勢及目前存在的難題，不斷傳遞壓力，端正員工思想。把思想和精力集中到搞好本職的工作上來，發(fā)揮正能量。
4、結合“全員提素創(chuàng)星”活動，努力提升員工技能。一是抓好工程建設及控制系統(tǒng)開發(fā)。今年車間緊緊抓住工程建設多，控制系統(tǒng)開發(fā)調試機會，對有提升技能潛力的員工給機會、給壓力承擔任務，使其能夠快速成才。二是做好基礎技能提升工作。今年第一季度車間在著眼于現場維護中出現的典型故障相結合的“每周一問”、與實際理論結合的“網上練兵”評比中與其他車間存在差距，車間通過制度修訂及加大了檢查力度，力爭有所改觀。三是根據車間實際情況制定的“人人過關”與死點死表及利用科技攻關和小改小革對隱患整改不走過場，認真組織實施和監(jiān)督實施過程，力爭使員工技能得到一定提升。四是鼓勵員工踴躍參加自動化部組織的各種知識技能培訓，積極參與自動化部對外承攬工程建設,提升在崗年輕人的技術技能。五是做好“萬莉大師工作室”建設工作，為車間下部做好基礎培訓搭建好平臺。
篇2
1、開展好“兩學一做”學習教育，做好“四個意識，四個自信，兩個維護”黨員教育是主陣地。要面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，要推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。依托“”“主題黨日”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。充分利用生產組長，婦女組長，黨小組長的帶頭作用，不僅自己學習，好要做好自己網格內的黨員一起學，定期匯報學習情況。做好黨員的量化積分工作，要讓每個小組看到自己的成績，知道自己的學習情況，有比學趕超的干勁。
2、村書記要履行好“第一責任人”職責 ，抓創(chuàng)先爭優(yōu)，塑良好形象。村兩委干部要公道正派，待人平等。村兩委黨員干部源自基層，經常和群眾打交道，農村的各項工作涉及到許多人的利益，牽涉到家人、親戚、朋友。這就要求村兩委黨員干部應當以公平公正為標尺，明辨是非，公私分明，絕不能優(yōu)親厚友、冷眼群眾，敢于打破情面，一碗水端平，決不能徇私情。
要心系群眾，用心辦事。我作為農村黨員隊伍的“帶頭人”，要“把群眾的事當成自己的事辦”作為日常工作的宗旨，既要能站在群眾的角度想問題，又要能站在黨員干部的位置做示范，積極為群眾服務，做群眾的貼心人，樹立勇于擔當負責的村兩委干部形象。
二、存在的問題和原因
黨建特色不夠突出，活動缺乏多樣性。基層各項工作任務較為繁重，大部分干部疲于應付，缺乏活力，導致深化鞏固黨建工作比較吃力，活動無特色創(chuàng)新不夠。
黨建與業(yè)務融合不夠緊密。在新時期對如何創(chuàng)新工作思路、改進工作方法,發(fā)揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到村級各項業(yè)務工作中去，建立健全激勵機制，在用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業(yè)務工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現象。
篇3
一、加強黨的建設，提高隊伍素質
1、一年來，我們按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員、繳納黨費制度和“四議兩公開一監(jiān)督”等各項規(guī)章制度，黨員領導干部每年進行一次民主生活會，黨小組每季度和定期不定期進行組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規(guī)范化。在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識強，按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。要求每個黨員參加黨小組會、黨員大會后要及時認真填寫各項活動內容。
2、根據省委、市委和縣委的要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，本次群眾路線教育主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風這“”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系我村兩委班子的工作實際，重點查找存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
3、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，村共有黨員90名，其中新發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)積極分子1名。
4、加強流動黨員得管理，做到流動黨員有花名，去向有登記，有聯系電話，村支部成員不定期與流動黨員聯系，關系其工作，生活和學習情況。并對家庭貧困黨員進行慰問。
二、抓黨風廉政建設
認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
三、扎實開展“六聯機制”工作
一是通過村級廣播向全體村民進行宣傳動員；二是召開支部班子會議、黨員大會宣傳開展“六聯機制”的意義及目的，具體內容，工作方式等內容，做到家喻戶曉。
四、村級其他工作落實情況
（一）較好地完成村級換屆選舉工作。在駐村工作組和鄉(xiāng)黨委政府指導組的積極協助下，圓滿完成村級換屆選舉工作，村“兩委”班子通過調整得到有益的充實。（二）抓好社會治安綜合治理工作。做好民事調解工作，使村民的內部矛盾和糾紛及時發(fā)現、及時調解、及時處理，避免矛盾激化，使一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件。共調處群眾內部矛盾糾紛22宗，較好地維護了本村的社會穩(wěn)定；（三）加強基礎設施建設，提高群眾滿意度,2014年維修垮塌渠系100余米，渠系掏淤渠系11.3公里，解決了全村1000余戶農戶灌溉用水問題。全村共有1100米斷頭路，在去年已經全部列入國土整理項目，在今年7月上旬將開工建設，在11月份能實現通車；（四）開展環(huán)農村生活垃圾迎國檢工作。一是集中治理環(huán)境臟、亂、差，做到垃圾不亂扔、污水不亂倒、東西不亂放；二是抓好公共場所環(huán)境綜合治理為村民提供良好環(huán)境；三是新建垃圾池9個，聯戶池12個，新聘請保潔人員3人，建立健全了垃圾保潔、清掃、轉運制度。四是全村形成了以社為單位沒月進行一次排位評比，并將評比結果通過廣播在全村進行通報。經過努力全村人居環(huán)境取得良好成效，村容村貌大大改觀，為廣大群眾創(chuàng)造了清潔優(yōu)美的生活環(huán)境；（五）開展土地確權工作。全村1080戶農戶，耕地2400畝,按照鄉(xiāng)上統(tǒng)一安排，采取到田間地塊進行確權，對于在確權過程中出現的矛盾糾紛，我們村兩委連同鄉(xiāng)相關部門按照相關政策進行調解，目前全村2400畝土地已經基本實現確權；（六）扎實開展五保、低保戶的清理。按照鄉(xiāng)民政辦的統(tǒng)一要求，我村對我村53戶120人低保，23戶五保，通過召開群眾代表會議，群眾評議，到農戶家中核查走訪等形式進行清理，共清退不符合條件的低保20余人；（七）扎實開展美豐大道西拓隧道工程草山坡片區(qū)坼遷工作，共涉及拆遷戶17戶，目前已經完成14戶拆遷工作及房屋拆除工作，其余3戶拆遷工作正在有效推進。（八）全村產業(yè)發(fā)展情況。已經種植黃精150余畝，白羽肉雞養(yǎng)殖大戶3戶，雞場面積1.1萬平米，年出欄肉雞44萬只，養(yǎng)豬大戶5戶，年出欄生豬300余頭。發(fā)展蔬菜種植大戶10戶，60畝。發(fā)展油菜1000畝。
篇4
2018年12月5日
一、2018年履職履責情況
1．為了進一步加強車間宣傳工作，增強宣傳工作的時效性、規(guī)范性，為車間發(fā)展打造良好的內外部環(huán)境，以推進車間健康發(fā)展，特修改完善了宣傳工作管理制度。
2．圍繞車間中心工作大力開展新聞宣傳，全面體現配件職工在優(yōu)秀工作法、吃苦耐勞、節(jié)支降耗及好人好事等方面的優(yōu)良作風，著力提高新聞輿論對車間的傳播力引導力影響力公信力。
3．對廠網主頁上有價值的信息和新聞素材進行收集、篩選、加工、反饋、寫作；開展調查研究，針對車間各工種的創(chuàng)新工作法，經驗、教訓等，及時寫出有分析、有見解的專題調研信息。
4．發(fā)掘新工優(yōu)秀宣傳員，在車間宣傳報道撰寫中起到骨干作用。爭取多寫優(yōu)秀稿件，增加上刊率。
5．完成每月一次各班組宣傳報道稿件的整理匯總，做好獎勵賬目，協助車間書記做好黨建工作。督促各班組按時完成宣傳報道工作，踴躍向廠“站、臺、刊”以及上級宣傳部門多投稿、投好稿。
6．“酒香也怕巷子深”，合理利用內外宣傳載體，使宣傳形式多元化，豐富化，在政治立場不跑題的根本下，內外并舉，充分發(fā)揮宣傳報道的作用。
二、存在的主要問題及原因
1．不能了解掌握黨員和群眾的思想狀況，并針對性的提出宣傳教育工作的意見。
2．落實貫徹上級文電精神的措施、效果不及時，特別是有些會議精神宣傳工作不能及時到位。
3．在實際工作中，由于日常生產任務較為繁忙，主要精力都放在了業(yè)務上，雖然對黨建工作有想法有計劃，但最終還是落實不到位，對宣傳工作滿足于一般化。
4．工作浮躁，對于質量不高的宣傳報道，懶于修改，將工作推給支部書記，沒有承擔應有的責任。
5.有好人思想，有些通訊員不能及時的上交任務稿件，睜一只眼閉一只眼。
三、整改措施
1．以后要和車間的同志們在一起多溝通，多了解，對于大家所想做到心中有數，并能夠針對性給于學習意見。
2．不能在對上級下發(fā)的文電內容敷衍了事，要積極領會文電精神，及時撰寫宣傳報道。
3．以后要確保“在其位謀其政”，要對自己分管的工作有擔當，不能計較重要與否，都應該踏踏實實的做好本職。
4. 及時發(fā)現宣傳骨干，對車間的典型事例以及突出的成績及時宣傳，加從思想上和行動上解決存在的問題，著重改進工作不實的問題。加大對車間工作的宣傳力度，改進工作方法，提高服務水平。發(fā)揮支部委員作用，協助支部與群眾的聯系，樹立良好的工作作風，作風問題進一步改變，
5．履行好宣傳委員的職責，高度重視班組通訊報道工作，督促車間通訊員積極投稿，按時完成車間宣傳任務。
篇5
篇6
現就天興村2019年黨建和脫貧攻堅工作做如下述職：
一、成績清單
1、抓黨建主體責任落實。認真履行責任人職責，全心全意抓黨建。黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線方針政策，促進改革開放、經濟建設和維護穩(wěn)定的重要保證。作為黨員領導干部，始終高度重視學習，堅強思想修養(yǎng)，努力提高黨風廉政建設的認識。全年召開定期議黨會議 3次，專題議黨會議 3次。定期進屯入戶，解決重點、難點問題 8件。
2、抓基層黨建重點任務落實。結合“兩學一做”學習教育實踐活動，主持參與集中學習4 次，組織開展專題討論4次。強化了村“說事點”職能，將每月15日和30日作為村民說事日，由第一書記和村書記負責接待，群眾有什么事都可以在這兩天跟村里說，這樣既可以及時掌握村里的動態(tài)，也能有效化解村民之間的矛盾，又可以為群眾解答政策性的疑難問題，對村級維穩(wěn)工作有極大好處。截至目前，已為群眾解決各類事項39件。同時，我們安排村級后備干部陪同接訪，通過接訪實踐，鍛煉和提升后備干部處理村級事務的能力水平。
3、扶貧工作基本情況。天興村是建檔立卡貧困村，2019年10月，貧困村摘帽，現有建檔立卡貧困戶188戶360人，其中：五保戶8戶9人，低保戶65戶118人。致貧原因主要是因病致貧，因病致貧185戶353人，因殘致貧3戶7人。
2016年脫貧25戶47人。2017年脫貧47戶101人。2018年脫貧59戶113人，2019年脫貧65戶111人，全部實現脫貧。
4、大力推動天興村土地入股項目，當年帶動四屯土地入股參與的19戶貧困戶每戶增收3500元，本村開展土地入股項目，涉及耕地面積為120公頃，采取為村民“保底+分紅”的形式，使村民從土地上解放出來，配合實施勞務輸出項目，實現增收致富。
5、2019年全村土地流轉面積達到了600公頃，占全村耕地面積的35.6%，比上一年度增長了近15個百分點，主要種植經濟作物為黑豆、西瓜、香瓜、地瓜等，為天興村村民每戶增收。2019年，全村結構調整面積650公頃，占全村耕地面積的38.6%。
6、2019年爭取到了國家開發(fā)銀行吉林省分行的機井上電項目，該項目總投資40萬元，項目為天興村6眼抗旱井并上電改造，現已完工，由國開行投資為天興村購買兩臺榨油機，用以帶動天興村特色黑豆油深加工項目。
截至目前，累計為天興村爭取到各類項目10個、涉及資金2800余萬元。
二、問題清單
1、推進“兩學一做”學習教育落實不夠。在學習教育內容上創(chuàng)新不足，理論轉化實踐效果不明顯。機關黨建爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，非公黨建管理不嚴。
2、對基層黨建工作指導還不到位。黨建工作推進不夠均衡，破解難題不夠有力，抓黨建督導管理還需加強。
3、黨員干部隊伍的教育有待加強。基層黨員、干部隊伍年齡、文化等結構需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
三、任務清單
篇7
2、抓基層黨建重點任務落實。結合“兩學一做”學習教育實踐活動，主持參與集中學習4 次，組織開展專題討論4次。強化了村“說事點”職能，將每月15日和30日作為村民說事日，由第一書記和村書記負責接待，群眾有什么事都可以在這兩天跟村里說，這樣既可以及時掌握村里的動態(tài)，也能有效化解村民之間的矛盾，又可以為群眾解答政策性的疑難問題，對村級工作有極大好處。截至目前，已為群眾解決各類事項x件。同時，我們安排村級后備干部陪同接訪，通過接訪實踐，鍛煉和提升后備干部處理村級事務的能力水平。
3、扶貧工作基本情況。xx村是建檔立卡貧困村，2020年1xx月，貧困村摘帽，現有建檔立卡貧困戶188戶360人，其中：五保戶8戶x人，低保戶xx戶118人。致貧原因主要是因病致貧，因病致貧185戶353人，因殘致貧3戶7人。
20xx年脫貧25戶47人。2017年脫貧47戶x1人。20xx年脫貧x戶xx人，2020年脫貧x戶1x1人，全部實現脫貧。
4、大力推動xx村土地入股項目，當年帶動四屯土地入股參與的19戶貧困戶每戶增收xx0元，本村開展土地入股項目，涉及耕地面積為120公頃，采取為村民“保底+分紅”的形式，使村民從土地上解放出來，配合實施勞務輸出項目，實現增收致富。
5、2020年全村土地流轉面積達到了xx公頃，占全村耕地面積的35.6%，比上一年度增長了近xx個百分點，主要種植經濟作物為黑豆、西瓜、香瓜、地瓜等，為xx村村民每戶增收。2020年，全村結構調整面積650公頃，占全村耕地面積的xx.6%。
6、2020年爭取到了國家開發(fā)銀行吉林省分行的機井上電項目，該項目總投資40萬元，項目為xx村6眼抗旱井并上電改造，現已完工，由國開行投資為xx村購買兩臺榨油機，用以帶動xx村特色黑豆油深加工項目。
截至目前，累計為xxx村爭取到各類項目xx個、涉及資金xx余萬元。
二、問題清單
1、推進“兩學一做”學習教育落實不夠。在學習教育內容上創(chuàng)新不足，理論轉化實踐效果不明顯。機關黨建爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，非公黨建管理不嚴。
2、對基層黨建工作指導還不到位。黨建工作推進不夠均衡，破解難題不夠有力，抓黨建督導管理還需加強。
3、黨員干部隊伍的教育有待加強。基層黨員、干部隊伍年齡、文化等結構需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
三、任務清單
篇8
一是推進思想建設。持續(xù)深入“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織召開班子專題組織生活會1次、黨員組織生活會1次，開展談心談話20人次，講黨課2次，開展先進典型教育、革命傳統(tǒng)教育活動各1次。二是加強作風建設。認真組織全院職工學習相關法律法規(guī)，強化職工對廉政建設和行風建設的認知。三是促進形象建設。深入“黨建+服務”，積極開展健康扶貧、免費體檢、義診等工作，引導黨員在為民服務、轉變作風中創(chuàng)先爭優(yōu)。
（二）存在的問題及原因
一是系統(tǒng)研究不夠深入。面對黨建工作新要求，分析支部隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、成效不夠明顯。二是聯系群眾不夠到位。在深入科室調查研究，了解、傾聽職工心聲等方面做的不夠。三是創(chuàng)新亮點不夠突出。對新形勢下基層黨建工作研究不深、學習借鑒他人經驗研究不夠，習慣于按部就班。
（三）下步打算及措施
一是加強學習，提升能力。不斷適應新形勢、新變化，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求為導向，提高學習的針對性、科學性。二是進步一密切聯系群眾。做好全院職工的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高醫(yī)療業(yè)務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。三是圍繞全院中心工作，不斷創(chuàng)新。結合醫(yī)院加強內涵建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與干部職工投身其中，激發(fā)大家的積極性和創(chuàng)造性。
二、落實意識形態(tài)工作責任制情況
（一）主要做法及成效
一是狠抓學習教育。及時傳達學習上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，通過支部書記上黨課、警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是做好思想政治工作。堅持做到以身作則，率先垂范，落實書記“頭雁”引領示范。抓好行業(yè)作風建設，真正體現“以人為本”的思想。三是堅持正確輿論導向。建立黨務政務公開制度，及時公開“三重一大”信息；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、處置可能引起群體性事件和單位動蕩的言論。
（二）存在的問題及原因
篇9
述職考評會議點評材料
值得肯定的方面：**同志的述職報告很好，作為中心黨支部書記，能夠認真履行抓基層黨建第一責任人的職責，工作開展得扎實有序，主要有以下幾個方面的特點：一是重機制建設，主體責任意識強。能夠將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同督查、同考核，能夠帶頭履行主體責任，，嚴格落實“”、“三重一大”等規(guī)章制度，把抓好黨建作為自己的主責，帶動其他黨組成員積極抓好黨建工作，打造機關品牌，增強網格中心活力、凝聚力。二是思想教育工作開展得認真扎實。能夠將學習和專題討論以及心得體會結合起來，這樣就保證了學習效果。三是工作講究方法，能夠調動每一位黨員干部的積極性，參與黨建工作，形成人人參與黨建工作，從制度機制上確保黨建工作責任制得到落實。
需要注意的幾點：
一是主體責任意識持續(xù)加強。不斷強化總目標意識，在安排部署的同時，要推動落實，并常抓不懈。二是要持續(xù)不斷地抓工作作風。書記率先垂范，帶動黨員干部繼續(xù)發(fā)揚求真務實精神，進一步增強工作的責任感和緊迫感，一抓到底，落實到位。三是樹立楷模的理念，堅持嚴于律己，繼續(xù)做優(yōu)服務群眾熱線，把服務群眾工作放到首位，深入到職工群眾中，傾聽呼聲，踏踏實實的辦實事，做好領導班子的好榜樣。
篇10
一年來，在區(qū)委的堅強領導下，局黨委高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為黨建工作重要內容。按照貴單位要求，現將區(qū)經商局2017年落實黨委意識形態(tài)工作責任制情況做如下報告：
一、 明確責任，落實分工，成立以局黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導小組，形成局黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作的工作機制。局黨委書記做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管意識形態(tài)工作的班子成員根據分工對職責范圍內的意識形態(tài)工作進行督促檢查，把意識形態(tài)工作貫穿到黨建工作的方方面面。局黨委積極把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，與黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二、多形式開展意識形態(tài)工作的學習和研究。把履行意識形態(tài)工作職責情況作為民主生活會和述職報告的重要內容。局黨委會議全年專題研究意識形態(tài)工作5次。按要求對區(qū)委關于意識形態(tài)工作的文件、通報、講話精神進行及時傳達學習，結合實際抓好貫徹落實。全年多次向區(qū)委報告意識形態(tài)工作情況。并多次在黨委會、支部會、黨員會上通報意識形態(tài)工作情況。
三、重點工作開展情況。我局認真調研，形成突發(fā)問題和重要事項的處置機制，建立專門臺賬，專題會商，進行銷號式管理，切實防控風險、消除隱患。配合做好新聞工作。根據工作需要，積極參加對外宣傳聯席會議。在網絡意識形態(tài)工作方面做到統(tǒng)籌協調本單位、本行業(yè)網絡意識形態(tài)工作，在行政管理、行業(yè)管理中體現網絡意識形態(tài)工作要求、維護網絡意識形態(tài)安全。重視網絡評論工作，主動開展評論引導。
四、下一步工作打算。局黨委將在區(qū)委的堅強領導下，加強指導、精心安排，迅速掀起學習貫徹精神的熱潮。組織局黨委中心組以學習貫徹精神為主題，精心選題，認真組織，發(fā)揮引領示范帶動作用，以身作則，以上率下，把精神學深悟透，并緊密結合工作實際，用精神來指導我局黨建工作，繼續(xù)把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要組成部份，花大力氣來抓，力爭讓我局意識形態(tài)工作再上臺階。
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---- 摘自葉瀾著《“新基礎教育”論—關于當代中國學校變革的探究與認識》第337頁
從這次崗位輪換至今，在jm工作整整一年半了。經過一年多的磨合和溝通，我已漸漸融入金茂和諧的校園氛圍中了，并且深刻感受著“新童謠教育”給學校的發(fā)展，帶給我自身的發(fā)展帶來的變化。這次崗位變換不僅帶給我品質、能力和行為上一次新的歷練，更主要的是這一切已在無形中成為我人生發(fā)展中一個新的生長點----在成事中成人，用成人促成事。現將一年的任職情況述職如下：
一、在成事中成人
2012年度，學校黨支部以“貫穿一條主線，把握兩個關鍵，實施項目落實，積極構建和諧校園”為工作口號，即以“積極爭創(chuàng)社會事業(yè)系統(tǒng)文明單位（和諧校園）”為主線，把文明單位創(chuàng)建工作滲透于學校全年的各條線工作中，并“創(chuàng)建”為抓手，全面提升校園文化建設水平；以“落實先教長效機制”和“錘煉師德鑄師魂”為關鍵點；以“黨員服務群眾計劃”、“黨員自學書目活動”、“積極分子成長行動”等項目落實為建設重點，全面做好基層的黨建工作。
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督促指導村黨建陣地建設，公開欄內容及時更新，明確黨建、村務工作分工。村黨支部書記是第一責任人，抓好本支部的黨建工作，認真組織好全體黨員開展每月主題黨日、義務勞動，落實“不忘初心，牢記使命”主題教育，增加黨員干部干事積極性。
二、以十二分制管理抓黨員干部隊伍建設及紅色網格治理
**村共有黨員27名，納入十二分制管理黨員22名，不納入十二分制管理黨5名；**村共有黨員50名，納入十二分制管理黨員39名，不納入十二分制管理黨11名，其中1名是流動黨員。 1、抓黨員15號主題黨日活動到會率。除不納入十二分制黨員外，黨員主題黨日到會率達到95%以上。對未到會黨員進行扣分，并督促及時補課補分；對特殊黨員進行送學上門。2、黨員聯系農戶情況。對納入十二分制管理的黨員按照“就近、就親、就便”原則安排聯系的農戶，明確各自的責任，做好紅色網格工作。例如：每月按要求黨員做好自己房前屋后環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類的同時，也要做好所聯系農戶房前屋后環(huán)境衛(wèi)生和垃圾分類等。支部檢查后看情況對黨員實行扣分并在15號主題黨日通報，并及時進行補分。通過嚴抓黨員十二分制管理，兩個村紅色網格工作有了很高。
三、以黨建引領村莊重點工作
本人作為聯村干部，做好督促指導和協調工作。督促指導村書記做好村黨建工作，嚴格落實黨員十二分制、紅色網格，增加黨員干部干事積極性，強化責任擔當意識。黨員干部帶頭開展村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作，黨員各自按照紅色網格劃分上門做農戶思想工作，2019年東余村、余車村環(huán)境衛(wèi)生整體上得到了很大好轉。同時，兩個村在以黨建+垃圾分類優(yōu)秀村創(chuàng)建工作中，以黨員十二分制管理為抓手，促使黨員各自去自己聯系的農戶處做垃圾分類宣傳、指導和督促工作，也取得了較好效果，東余、余車兩個村順利通過2019年度垃圾分類優(yōu)秀村創(chuàng)建考核。
四、當前存在的問題及下步對策思路
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3、今年我們充分利用縣包村單位援助的機遇，投資17萬元建了900平米村級文化廣場，現已投入使用。
4、發(fā)揮社會正能量，黨員群眾互幫互助活動，黨員**修剪果樹，他就手把手的教10個示范戶，然后10戶帶全村，使我村海棠品質有了大幅度提升，優(yōu)質果在80%。
5、投資20萬元改造危房9戶，其中4戶低保戶，5戶五保戶。集中翻蓋以建成幸福院的方式進行入住，現已施工，預計11月中旬全部完工。
二、存在的困難和問題
一是資金困難。我村是窮村，小山村，集體收入為零，目前村里的建設資金，全部是外出求援和我自己墊付。
二是農業(yè)受災較為嚴重。今年春天、秋天兩次遭受了冰雹，使得水果無法出售，到目前為止，只出售了三分之一，，每斤最多賣3毛錢。
三是道路受阻。到我村必經過外**村石湖，因其石頭難修，道路不夠寬，大車無法進入本村，農副產品不能轉運，造成了很大的麻煩。田間公路遇大雨就會被沖壞，年年夏季，都需要維修多次，投資不計其數，不修又不方便，老百姓還抱怨是地方不好。
四是信息不通暢。好的致富信息聽到的見到的少，信號弱，信件都比別的地方晚到；買賣雙方差價在30%，屬于賣大力氣掙小錢。
三、明年的工作計劃
