引論：我們?yōu)槟砹?3篇文化工作方案范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
（一）中央指導(dǎo)、地方實(shí)施。文化部、中央組織部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院扶貧辦等部門負(fù)責(zé)規(guī)劃指導(dǎo)，提出工作目標(biāo)和要求，開展選派和培養(yǎng)工作。省、市、縣三級(jí)文化行政部門、黨委組織部門、財(cái)政部門、人力資源社會(huì)保障部門和扶貧部門具體組織實(shí)施，落實(shí)選派和培養(yǎng)任務(wù)。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃、整體安排。將“三區(qū)”人才支持計(jì)劃與當(dāng)前全縣文化工作結(jié)合起來，通過縣和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才的上下交流，幫扶全縣文化工作的開展。
（三）因地制宜、注重實(shí)效。從受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化單位實(shí)際需要出發(fā)，由受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民間文藝團(tuán)體提出需求，結(jié)合派出地文化工作者專業(yè)特長(zhǎng)，選準(zhǔn)專業(yè)門類，派出優(yōu)秀文化工作者，培養(yǎng)專業(yè)文化工作者，切實(shí)提高受援地文化工作者的業(yè)務(wù)能力和工作水平。
三、基本要求
（一）受援范圍：我縣“三區(qū)”人才支持計(jì)劃文化工作者專項(xiàng)受援范圍為全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）選派和培養(yǎng)文化工作者的范圍：市文廣新局分配到XX縣選派名額24人。（具體人員名單見附件1）
（三）相關(guān)要求
1、資格要求：原則上選派具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)秀文化工作者。
2、工作要求：原則上選派人員必須到受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專業(yè)崗位工作1年。具體要求主要有三項(xiàng)：一是選派對(duì)象必須在2015年3月底以前到崗，并和受援地簽訂協(xié)議。即選派方、受援方及選派人員本人三方應(yīng)簽訂工作協(xié)議以明確權(quán)責(zé)。（具體協(xié)議見附件2）選派對(duì)象應(yīng)和當(dāng)?shù)鼐C合文化站溝通，根據(jù)當(dāng)?shù)匦枨笾贫甓任幕瘞头鲇?jì)劃，年底要作好工作總結(jié)。二是選派對(duì)象要盡力爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持，確保綜合文化站不得占用，并能正常運(yùn)行，開展日常文化活動(dòng)。三是選派對(duì)象要結(jié)合自身特長(zhǎng)，年內(nèi)開展一到兩項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng)，力爭(zhēng)創(chuàng)特色。
四、保障措施
（一）政策保障：選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化工作者，選派期間人事關(guān)系和工資福利待遇不變，選派期滿后仍回原單位工作。其選派工作經(jīng)歷視同到艱苦地區(qū)工作經(jīng)歷。符合規(guī)定條件的，應(yīng)在工資、職務(wù)（職稱）晉升、計(jì)算基層工作經(jīng)歷、研究生考試等方面，按現(xiàn)有傾斜政策執(zhí)行。對(duì)于選派工作期間業(yè)績(jī)突出、基層歡迎的優(yōu)秀人員，按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）經(jīng)費(fèi)保障：選派工作經(jīng)費(fèi)按每人每年2萬元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，用于購(gòu)買人員保險(xiǎn)、按規(guī)定解決差旅費(fèi)等。培養(yǎng)工作經(jīng)費(fèi)按照每人每天120元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，用于教育培訓(xùn)、按規(guī)定解決差旅費(fèi)等。中央財(cái)政負(fù)擔(dān)我縣50%專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（1萬元），其余50%專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由省、市財(cái)政各負(fù)擔(dān)一半（各0.5萬元）。為保證選派、培養(yǎng)工作落到實(shí)處，經(jīng)費(fèi)采用計(jì)劃內(nèi)據(jù)實(shí)結(jié)算方式審核下達(dá)。
篇2
二、“平安漁業(yè)示范縣、示范單位”創(chuàng)建行動(dòng)
按照農(nóng)業(yè)部創(chuàng)建“平安漁業(yè)示范縣”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，全省漁業(yè)創(chuàng)建“平安漁業(yè)示范單位”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)同市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局積極推動(dòng)全市“平安漁業(yè)”創(chuàng)建行動(dòng)，以評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)安全生產(chǎn)工作落實(shí)，以示范帶動(dòng)作用，大力營(yíng)造我安全、他安全、大家安全的安全生產(chǎn)氛圍和環(huán)境，推動(dòng)漁業(yè)生產(chǎn)的安全發(fā)展和漁業(yè)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展。
三、落實(shí)漁船船長(zhǎng)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動(dòng)
通過與船長(zhǎng)簽訂責(zé)任書并在每一艘漁船駕駛室懸掛“省漁船船長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書”形式，明確漁船船長(zhǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)格遵守國(guó)家、省和市有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度，加強(qiáng)安全教育，積極參加安全培訓(xùn)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，杜絕違章作業(yè)，保證漁民生命安全和漁船航行、停泊和作業(yè)的安全。造成漁船較重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，按照“四不放過”原則，依法追究事故責(zé)任。
四、文明漁港與執(zhí)法文明窗口單位創(chuàng)建行動(dòng)
積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)部開展的文明漁港與執(zhí)法文明窗口單位創(chuàng)建行動(dòng)，學(xué)典型、樹形象、強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)法紀(jì)，文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、嚴(yán)格管理，規(guī)范程序，積極做好服務(wù)漁民群眾的工作，依法保障漁民漁船生產(chǎn)安全。
五、評(píng)選安全賢內(nèi)助保障安全行動(dòng)
積極開展安全賢內(nèi)助評(píng)選活動(dòng)，將漁業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步深化到漁民家屬的群體中，充分調(diào)動(dòng)漁民家屬保障漁業(yè)生產(chǎn)安全的積極性，利用千叮嚀、萬囑咐、常嘮叨的做法，提醒并督促漁民特別是船長(zhǎng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)。
初步確定：每年評(píng)選20名全市漁業(yè)安全生產(chǎn)賢內(nèi)助，以此樹立典型，擴(kuò)大影響，帶動(dòng)漁民家屬進(jìn)一步做好保障漁業(yè)生產(chǎn)安全的工作。
六、漁民教育培訓(xùn)體系建設(shè)行動(dòng)
一是嚴(yán)格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定制度，建立漁業(yè)船員培訓(xùn)基地，完善以人為本的規(guī)范化安全教育與培訓(xùn)機(jī)制。強(qiáng)化漁業(yè)船員實(shí)際操作能力培訓(xùn)，職務(wù)船員、遠(yuǎn)洋及涉外漁業(yè)船員實(shí)行特殊安全強(qiáng)制培訓(xùn)。
二是嚴(yán)格漁業(yè)船員考試發(fā)證和持證上崗制度，加強(qiáng)漁業(yè)用工和準(zhǔn)入管理，確保漁業(yè)船員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)技能適應(yīng)漁業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要。
三是積極推進(jìn)漁民安全生產(chǎn)“三種意識(shí)”和“三個(gè)能力”的建設(shè)，即：“人人珍惜生命、人人重視安全意識(shí)，學(xué)法守法、安全行為意識(shí)，從我做起、相互關(guān)愛意識(shí)”和“遵章作業(yè)、規(guī)范操作能力，自主保安、相互保安能力，緊急避險(xiǎn)、應(yīng)急處置能力”，切實(shí)提高漁民安全生產(chǎn)的整體素質(zhì)。
七、漁業(yè)安全裝備標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化、信息化建設(shè)行動(dòng)
篇3
二、主要任務(wù)
要以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，以引導(dǎo)黨員干部樹立世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為重點(diǎn)，緊密結(jié)合本部門的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，大力倡導(dǎo)廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會(huì)文化，樹立秉公用權(quán)、廉潔從政的價(jià)值理念，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)活動(dòng)。通過組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī)，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以及廉文薦讀、知識(shí)測(cè)試（競(jìng)賽）、發(fā)送廉政短信、實(shí)行廉政承諾、廉政宣誓、觀看廉政電教片，征集廉政書畫作品，建立圖文并茂的廉政文化宣傳欄、板報(bào)，組織到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)辦具有機(jī)關(guān)特點(diǎn)的廉政文化圖片閱覽室，制作有關(guān)反腐倡廉的電腦桌面和屏保圖片，在辦公場(chǎng)所引人矚目的地方設(shè)置黨紀(jì)條規(guī)和廉政格言警句，在會(huì)議室、走廊懸掛廉政圖片，在辦公室擺放廉政格言的臺(tái)歷等一系列活動(dòng)，著力營(yíng)造濃厚的機(jī)關(guān)廉政文化氛圍，大力倡導(dǎo)廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、公道正派的思想理念，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的思想和從政行為，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部拒腐防變的能力。
具體工作主要是開展好“五個(gè)一”活動(dòng)：
一是上好一堂反腐倡廉主題教育課。領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政文化教育課。要通過開展廉政教育，提高廣大干部職工特別是廣大黨員干部的精神境界、道德情操、敬業(yè)精神、人格品德、廉潔操守。
二是開展一個(gè)讀書思廉日活動(dòng)。每月利用一天的時(shí)間組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)縣紀(jì)委推薦的廉政圖書和文章，學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī)、開展黨的紀(jì)律教育。
三是觀看一部反腐倡廉電教片。認(rèn)真組織觀看由縣紀(jì)委推薦的反腐倡廉內(nèi)容的優(yōu)秀廉政電教片，激發(fā)干部特別是黨員干部的廉潔從政意識(shí)。
四是舉辦一次廉政文化建設(shè)活動(dòng)。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、縣人社局、縣文化事業(yè)發(fā)展中心、縣文聯(lián)等單位組織，機(jī)關(guān)工委具體實(shí)施組織一次活動(dòng)。如文藝晚會(huì)、演講比賽或書畫展，各單位要積極組織人員參加。
五是制作一組廉政文化建設(shè)宣傳屏保圖畫。在辦公電腦安裝廉政文化建設(shè)宣傳屏保，使干部時(shí)刻受提醒，教育，營(yíng)造濃厚的廉政文化環(huán)境。
三、實(shí)施步驟
（一）動(dòng)員部署階段（6月）
按照《縣直機(jī)關(guān)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》要求，全面推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，結(jié)合本單位實(shí)際制定出具體的實(shí)施方案，并于7月1日前將實(shí)施方案報(bào)局黨總支。
（二）組織實(shí)施階段（7-11月）
聯(lián)系實(shí)際，投入必要的人力、物力、財(cái)力，抓廉政文化的硬件軟件建設(shè)，按照活動(dòng)的內(nèi)容和方法有計(jì)劃、有步驟、有聲勢(shì)、有成效地開展各項(xiàng)活動(dòng)。
（三）總結(jié)階段（12月）
對(duì)開展活動(dòng)情況進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，形成書面材料于12月中旬前報(bào)送。12月下旬考評(píng)組將對(duì)各單位開展情況進(jìn)行檢查考評(píng)。
四、工作要求
高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保廉政文化建設(shè)扎實(shí)有效，促進(jìn)反腐倡廉工作深入開展，為交通建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)既是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的需要，也是加強(qiáng)政治文明、社會(huì)主義先進(jìn)文化和黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，與其它工作一起部署、落實(shí)和檢查，要形成制度，逐步建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織開展，明確責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。各單位要指定一名領(lǐng)導(dǎo)和一名干部負(fù)責(zé)廉政文化建設(shè)工作，確保廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（二）統(tǒng)籌安排，推進(jìn)全面開展。根據(jù)本單位的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌規(guī)劃，組織開展一系列有特色的廉政文化建設(shè)活動(dòng)，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作的全面深入開展。
篇4
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)把大家從日常繁重的工作中解脫出來，讓大家徹底拋棄工作中的壓力，讓大家的快樂不再壓抑，將信心從此增強(qiáng)，把力量悄悄凝聚.是“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”讓業(yè)主們擁有了團(tuán)結(jié),毅力與信心，并心懷它們迎接翹首以盼的勝利。
201X雪花啤酒社區(qū)主題趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)兼顧了趣味性與團(tuán)隊(duì)性。在這些運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中，既有考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作精神的集體項(xiàng)目，也有充分展示個(gè)人風(fēng)采的個(gè)人項(xiàng)目，既有需要較高技巧的項(xiàng)目，也有非常消耗體力的劇烈運(yùn)動(dòng)。往往精彩場(chǎng)面隨處可見，各個(gè)項(xiàng)目或熱鬧火爆，或扣人心弦，或趣味盎然，參加隊(duì)員們一起在無拘無束的笑聲里忘卻了工作的疲勞，完全沉浸在趣味運(yùn)動(dòng)的快樂性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作性之中。
相對(duì)而言，“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”對(duì)大家是陌生的。且學(xué)生時(shí)代的“運(yùn)動(dòng)會(huì)”的概念也已經(jīng)在我們的記憶中漸行漸遠(yuǎn)。沒有運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的跑道，沒有令人振奮的發(fā)令槍響，有的只是湖光山色、秋色宜人，看到的沒有激烈的起跑撞線、但可以看到一種凝聚力、一種前所未有的力量，這就是趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的魅力所在。
如果把一群人置于原始的狀態(tài)去比賽，讓現(xiàn)代社會(huì)繁復(fù)、方便的生活讓位于純樸、野性的生活，人與周圍的聯(lián)系就會(huì)更加緊密，人與人之間的團(tuán)結(jié)也會(huì)比以往更為重要。
二、 主題
XX社區(qū)戶外家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
三、 時(shí)間
7月22日-9月1日
四、 地點(diǎn)
所有已入住項(xiàng)目
五、 內(nèi)容/步驟
項(xiàng)目?jī)?nèi)容：
項(xiàng)目一 無敵毛毛蟲
規(guī)則：參賽隊(duì)員需要共同騎著毛毛蟲走到終點(diǎn)
項(xiàng)目二 齊心協(xié)力
規(guī)則：參賽隊(duì)員為4人以上，雙腳踩在綁有繩索的木板上，大家數(shù)著拍子共同走向終點(diǎn)。
項(xiàng)目三 重心捧月
規(guī)則：參賽人員需3人以上，共同將圓圈中的圓球送往高處。
項(xiàng)目四 快樂池塘
規(guī)則：每隊(duì)兩人，每名隊(duì)員用兩只臺(tái)球桿夾起池塘里規(guī)定的物品放進(jìn)桶中，時(shí)限3分鐘，以桶中果實(shí)數(shù)量為準(zhǔn)，最多者獲勝。
項(xiàng)目六五 擊鼓顛球
所有隊(duì)員分散于鼓的周圍，拉住繩子在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，球在鼓面彈起的個(gè)數(shù)多少?zèng)Q定勝利歸屬有效個(gè)數(shù)為球超過鼓面30公分
項(xiàng)目六，活動(dòng)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)放映露天電影。
六、 對(duì)象/規(guī)模預(yù)期
全體已入住業(yè)主
七、 主辦/協(xié)作支持
主辦單位：長(zhǎng)春XX物業(yè)服務(wù)有限公司、雪花啤酒
協(xié)作支持：XX拓展機(jī)構(gòu)
八、 費(fèi)用預(yù)算
六場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用全部由雪花啤酒承擔(dān)
篇5
（三）全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的達(dá)標(biāo)建設(shè)，規(guī)范全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的管理，完善其功能定位，使其具備多功能室、電子閱覽室、圖書室、排練室及室外文化活動(dòng)廣場(chǎng)的功能設(shè)施。有效做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費(fèi)開放工作，培育好中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村文化大舞臺(tái)并使之發(fā)揮作用。在公共文化標(biāo)準(zhǔn)化、均等化的基礎(chǔ)上定向施策，重點(diǎn)打造黃渠橋（輻射帶動(dòng)寶豐、高莊）、姚伏（輻射帶動(dòng)通伏）、頭閘（輻射帶動(dòng)靈沙、渠口）、陶樂（輻射帶動(dòng)紅崖子、高仁）、崇崗（輻射帶動(dòng)工業(yè)園區(qū)）中心文化集鎮(zhèn)，從資金、設(shè)備上予以傾斜支持；有重點(diǎn)、有針對(duì)性地打造109國(guó)道兩側(cè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點(diǎn)村（每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽選2-3個(gè)村），發(fā)揮現(xiàn)有文化舞臺(tái)、文化設(shè)備作用，從輔導(dǎo)師資上予以傾斜，從基層群眾文化中體現(xiàn)老百姓“樂在其中”的主題。
（四）提升社區(qū)文化活動(dòng)室建設(shè)水平。為城關(guān)鎮(zhèn)北苑社區(qū)、陶樂鎮(zhèn)西街社區(qū)等12個(gè)社區(qū)配置調(diào)音臺(tái)、功放、音響等文化器材，使其達(dá)到國(guó)家公共文化服務(wù)體系西部標(biāo)準(zhǔn)。
（五）全面加強(qiáng)全縣村級(jí)文化活動(dòng)室的建設(shè)。動(dòng)員社會(huì)各方力量，支持村級(jí)文化活動(dòng)室的建設(shè)，完善全縣144個(gè)行政村文化活動(dòng)室的配套設(shè)施，使之免費(fèi)對(duì)群眾開放。
（一）設(shè)立精品文化獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)揮文聯(lián)各協(xié)會(huì)作用。以文聯(lián)為牽頭單位，以各協(xié)會(huì)為成員單位，在全縣各界（如中小學(xué)、鄉(xiāng)村成立各分支協(xié)會(huì)，廣泛發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)文化、文藝人才。(此方案由文聯(lián)制定)
（二）繼續(xù)舉辦“__好聲音”、“今天我登臺(tái)”大型群眾文化品牌活動(dòng)，從社會(huì)各界發(fā)現(xiàn)不同類型的人才，建立__縣文化人才庫(kù)。
（三）深入全縣各行業(yè)，挖掘、整合民間文化人才，對(duì)文化工作執(zhí)著、貢獻(xiàn)大，引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)作用大的民間藝人、文化工作者給予一定的補(bǔ)償，對(duì)全縣各類民間文化社團(tuán)評(píng)星定級(jí)，以星級(jí)兌現(xiàn)權(quán)利、義務(wù)。發(fā)揮民間藝人、優(yōu)秀文化工作者的作用，使其成為普及群眾文化的重要力量。
（四）以傳統(tǒng)文化為主線，做好傳統(tǒng)文化的傳承。以__縣社火為地方特色、舉辦社火編排、鼓手等不同類型的培訓(xùn)班，采取由文化館牽頭，民間社團(tuán)藝人授課，輔之以外聘老師的辦法，對(duì)全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化站干及鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)，使之形成鄉(xiāng)鄉(xiāng)有自己的社火人才、社火隊(duì)伍的工作格局。
（一）推進(jìn)全縣公共文化設(shè)施的免費(fèi)開放。積極更新理念、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)形式、擴(kuò)大服務(wù)范圍，完善農(nóng)民工、殘疾人、老年人、少年兒童等特殊群體服務(wù)項(xiàng)目，不斷提升基本公共文化服務(wù)質(zhì)量和免費(fèi)開放水平。圖書館、文化館、文化展覽中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村（社區(qū)）文化活動(dòng)室、電子閱覽室、圖書室、農(nóng)家書屋等免費(fèi)向社會(huì)開放，實(shí)現(xiàn)文化館、文化展覽中心每周開放時(shí)間不少于42小時(shí)；圖書館每周開放時(shí)間不少于56小時(shí)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站電子閱覽室、社區(qū)文化活動(dòng)中心電子閱覽室為社會(huì)公眾提供免費(fèi)上網(wǎng)服務(wù)每周不少于42小時(shí)。
（二）創(chuàng)新節(jié)慶文化、廣場(chǎng)文化、送文化下鄉(xiāng)下基層等形式和內(nèi)容。
年內(nèi)全縣完成各類文化活動(dòng)300場(chǎng)（次），目前已經(jīng)完成71場(chǎng)（其中包括：冬季“三下鄉(xiāng)”37場(chǎng)、團(tuán)拜會(huì)1場(chǎng)、春節(jié)期間“送戲下鄉(xiāng)”32場(chǎng)、歡樂鬧元宵專題晚會(huì)1場(chǎng)。）
（1）__縣__年廣場(chǎng)及群眾文化活動(dòng)安排102場(chǎng)，其中包括：機(jī)關(guān)單位廣場(chǎng)文化活動(dòng)21場(chǎng)、民間社團(tuán)演出9場(chǎng)、社區(qū)文藝展演5場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝展演5場(chǎng)、大型文化活動(dòng)（__好聲音、廣場(chǎng)舞大賽）2場(chǎng)、__年全區(qū)文化惠民送戲下鄉(xiāng)專場(chǎng)演出50場(chǎng)（由__縣天河灣演藝有限公司獨(dú)立承擔(dān)完成）。
（2）民間社團(tuán)公益性演出36場(chǎng)。
篇6
（二）0—18周歲人口冊(cè)；
（三）0—15周歲殘疾兒童、少年名冊(cè)；
（四）經(jīng)批準(zhǔn)免于入學(xué)適齡兒童、少年登記冊(cè)；
（五）經(jīng)批準(zhǔn)緩學(xué)適齡兒童、少年登記冊(cè)；
（六）在校學(xué)生名冊(cè)；
（七）殘疾兒童、少年在校學(xué)生名冊(cè)；
（八）畢業(yè)學(xué)生名冊(cè)；
（九）發(fā)放義務(wù)教育證書名冊(cè)；
（十）正常流動(dòng)學(xué)生名冊(cè)；
（十一）流失學(xué)生名冊(cè)；
（十二）借讀學(xué)生名冊(cè)；
（十三）教師情況一欄表；
（十四）15周歲人口名冊(cè)；
（十五）17周歲人口名冊(cè)；
（十六）在校學(xué)生名冊(cè)匯總表（中學(xué)）；
（十七）在校學(xué)生名冊(cè)匯總表（小學(xué)）；
（十八）0—50周歲文化狀況匯總表（表1）；
（十九）0—18周歲人口文化狀況統(tǒng)計(jì)表（表1）；
（二十）0—18周歲周歲兒童少年登記冊(cè)匯總表（表2.續(xù)）；
（二十一）0—18周歲兒童少年登記冊(cè)匯總表（表2.續(xù)）；
（二十二）0—15周歲殘疾兒童少年登記冊(cè)匯總表（表3）；
（二十三）0—15周歲殘疾兒童少年登記冊(cè)匯總表（表3.續(xù)）等23種表格。
二、普查登記的范圍及對(duì)象
凡戶口在景洪轄區(qū)內(nèi)的所有人口（含非地方戶口）。
三、普查登記時(shí)間
年3月20日—10月30日。
四、普查登記辦法
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)以小學(xué)為單位填寫匯總；
（二）城區(qū)以招生劃片為單位（以一、二、三、四小、州小為主）填寫匯總；
（三）調(diào)動(dòng)景洪市轄區(qū)小學(xué)教師或中學(xué)教師利用業(yè)余時(shí)間參加普查登記，分片包干填寫表格，并錄入電腦。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)辦法
（一）年3月18日，市教育局督導(dǎo)室組織轄區(qū)中、小學(xué)校相關(guān)人員培訓(xùn)。
參加培訓(xùn)人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)一名副校長(zhǎng)、小學(xué)一名副校長(zhǎng)和一名指導(dǎo)教師；城區(qū)中學(xué)一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、小學(xué)一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一名指導(dǎo)教師參加培訓(xùn)。
（二）年3月20日—30日，由參加市局培訓(xùn)的人員組織對(duì)本單位或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相關(guān)人員進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)。
（三）年4月1日，正式啟動(dòng)普查登記工作。
六、方法步驟
（一）宣傳動(dòng)員階段（年4月1日—5月15日）
各校結(jié)合實(shí)際召開教職工動(dòng)員大會(huì)、校會(huì)、班會(huì)，各國(guó)有農(nóng)場(chǎng)街道辦事處要召開社區(qū)居民大會(huì)，做好宣傳動(dòng)員工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，保證此項(xiàng)工作順利開展。
（二）普查登記階段（年5月15日—5月30日）
各校要派出部分教師進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村寨進(jìn)行文化戶口冊(cè)的登記工作。要求分片包干、責(zé)任到人，按照填表要求認(rèn)真做好普查工作。
（三）梳理、審核、裝訂階段（年6月1日—6月20）
各校要認(rèn)真做好審核工作，按片區(qū)裝訂造冊(cè)，并錄入電腦保存。
（四）填寫表格階段（年6月21日—8月30日）
各校要根據(jù)文化戶口冊(cè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，組織人力填寫其他表格(第一，填寫0—18周歲人口冊(cè)、0—18周歲人口文化狀況統(tǒng)計(jì)表（表1）、文化狀況匯總表、0—18周歲兒童少年登記冊(cè)匯總表（表2）；第二，填寫0—15周歲殘疾兒童少年名冊(cè)、經(jīng)批準(zhǔn)免于入學(xué)兒童少年名冊(cè)、經(jīng)批準(zhǔn)緩學(xué)兒童少年名冊(cè)、在校殘疾兒童少年名冊(cè)、正常流動(dòng)學(xué)生名冊(cè)、借讀學(xué)生名冊(cè))。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為單位匯總填報(bào)，并錄入電腦。
（五）檢查驗(yàn)收階段（年9月1日—20日）
開學(xué)后，市教育局到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校進(jìn)行檢查驗(yàn)收，要求各種數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、吻合，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、工作不到位，不能按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)的給予通報(bào)批評(píng)。小學(xué)校長(zhǎng)和主管教育的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)完全責(zé)任。
（六）整改階段（年9月21日—10月10日）
篇7
（二）購(gòu)買文藝院團(tuán)、藝術(shù)團(tuán)的組建等基層文藝隊(duì)伍演出，舉辦鄉(xiāng)村藝術(shù)展演等活動(dòng)。
（三）新人新作創(chuàng)作2首歌曲，編排2支舞蹈作品，創(chuàng)作1部小品。
（四）舉辦縣2020年群眾文化活動(dòng)暨第五屆伍須海“游海節(jié)”活動(dòng)。
（五）開展基層活動(dòng)，免開兩館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站。
二、重點(diǎn)工作
(一)公共文化產(chǎn)品與服務(wù)有效供給
1.支持開展“戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)：開展送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)不少于108場(chǎng)次
2.系列文化惠民購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目：購(gòu)買文藝院團(tuán)、藝術(shù)團(tuán)的組建等基層文藝隊(duì)伍演出，舉辦鄉(xiāng)村藝術(shù)展演等活動(dòng)。
篇8
二、安全渡汛應(yīng)急反應(yīng)
1、接到上級(jí)政府做好緊急防汛準(zhǔn)備工作后，或根據(jù)臺(tái)風(fēng)緊急警報(bào)即將發(fā)生災(zāi)情，防抗臺(tái)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組將防抗臺(tái)風(fēng)緊急通知，啟動(dòng)學(xué)校防抗救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，布置防災(zāi)工作，全面進(jìn)入緊急狀態(tài)做好各項(xiàng)應(yīng)急工作。2、根據(jù)學(xué)校防抗救災(zāi)實(shí)際情況，組織實(shí)施應(yīng)急反應(yīng)工作預(yù)案，按照防抗救災(zāi)機(jī)構(gòu)設(shè)定，開展防抗救災(zāi)工作，并協(xié)助各工作組開展救援搶險(xiǎn)行動(dòng)。
三、突出重點(diǎn)，限時(shí)整改辦結(jié)
篇9
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
2、XX將艾滋病防治以目標(biāo)形式下達(dá)到各村、社區(qū)、學(xué)
校、醫(yī)院，做到防艾滋病工作進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校。
3、加強(qiáng)娛樂場(chǎng)所的監(jiān)管力度，要求XXX派出所加大查處從事性活動(dòng)人員和流動(dòng)人員的管理，切實(shí)做到防治抓源頭。
二、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)、提高防治能力
XX成立以XX為組長(zhǎng)的防治領(lǐng)導(dǎo)小組，XX、文教衛(wèi)生、衛(wèi)生院、各村（社區(qū)）為成員單位。
三、加強(qiáng)宣傳、促進(jìn)全社會(huì)參與
1、將艾滋病防治納入干部培訓(xùn)的內(nèi)容，50%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部接受年度艾滋病防治和政策培訓(xùn)。
2、利用廣播、宣傳欄，發(fā)宣傳單等加大宣傳力度，對(duì)公共娛樂場(chǎng)所、休閑場(chǎng)所、旅店、網(wǎng)吧等開展宣傳和檢查。
3、重點(diǎn)人群宣傳，實(shí)施“十個(gè)一”青少年艾滋病防治知識(shí)傳播計(jì)劃，重點(diǎn)對(duì)外出務(wù)工人員、建筑工地、勞務(wù)中甲機(jī)構(gòu)等進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。
四、加強(qiáng)綜合整治
1、對(duì)吸毒、，保持嚴(yán)打態(tài)勢(shì)，積極開展“無毒社會(huì)”“平安社區(qū)”活動(dòng)，將吸毒人員納入管控比例比上年提高10%，并發(fā)現(xiàn)一例強(qiáng)制戒毒一例。
2、將吸毒人員、暗、性病等高危人員進(jìn)行干預(yù)，并記錄在冊(cè)進(jìn)行管理，公共娛樂場(chǎng)所80%以上設(shè)置安全套發(fā)售。
3、開展無償獻(xiàn)血宣傳，當(dāng)?shù)卦挟a(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝檢測(cè)率達(dá)到100%。
五、落實(shí)“四免一關(guān)懷”政策，加大投入力度
1、加大感染者發(fā)現(xiàn)力度，完善衛(wèi)生院檢測(cè)能力培訓(xùn)和設(shè)備投入，提高檢測(cè)能力。
篇10
二、總體目標(biāo)
經(jīng)過5年時(shí)間的努力，建立起符合子公司發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化，形成子公司“六自”能力，體現(xiàn)員工根本利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)五大目標(biāo)。
1、形成子公司核心價(jià)值理念、主業(yè)發(fā)展價(jià)值理念、職能管理價(jià)值理念一體化的企業(yè)價(jià)值理念體系。
2、建立子公司企業(yè)文化考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
3、制訂子公司不同主業(yè)崗位員工的行為規(guī)范，打造職業(yè)化的員工隊(duì)伍。
4、打造子公司一流的企業(yè)軟硬件環(huán)境，營(yíng)造綠色、和諧的公司發(fā)展氛圍。
5、做好子公司品牌的策劃、定位和推廣，培育具有子公司特色和文化底蘊(yùn)的品牌。
三、主要內(nèi)容
1、子公司文化建設(shè)內(nèi)容
子公司要加強(qiáng)文化建設(shè)，形成與主業(yè)相關(guān)的文化；加強(qiáng)企業(yè)文化核心理念、核心內(nèi)容的宣貫，用先進(jìn)典型事例教育、感染員工，激勵(lì)員工自覺踐行企業(yè)文化理念，規(guī)范職業(yè)行為，提高文化素質(zhì)；統(tǒng)籌規(guī)劃廠區(qū)的綠化、美化、亮化工程建設(shè)，打造企業(yè)良好的軟硬件環(huán)境；抓好品牌的策劃、定位、設(shè)計(jì)、包裝、宣傳和推廣，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，塑造良好的品牌形象。
2、各子公司文化建設(shè)特點(diǎn)
雙柳武船重工要形成與主業(yè)相關(guān)的海洋工程船舶文化，開展關(guān)于海洋工程船舶文化的研究，開展海洋工程船舶品牌戰(zhàn)略的研究工作和實(shí)施計(jì)劃。重工公司要抓好橋梁品牌的策劃、定位、設(shè)計(jì)、包裝、宣傳和推廣工作，修改、充實(shí)、完善原有的橋梁文化相關(guān)內(nèi)容，構(gòu)建完整的橋梁文化框架，編輯出版《武船橋梁文化手冊(cè)》，開展對(duì)上市公司文化理念及相關(guān)內(nèi)容的研究，開展橋梁品牌戰(zhàn)略的研究工作和實(shí)施計(jì)劃。青島武船重工要抓好大船和海工品牌的策劃、定位、設(shè)計(jì)、包裝、宣傳和推廣，開展關(guān)于大船文化和海工文化的研究，開展大船和海工品牌戰(zhàn)略的研究工作。船舶工程公司要抓好公務(wù)船和工程船品牌的策劃、定位、設(shè)計(jì)、包裝、宣傳和推廣工作，開展關(guān)于公務(wù)船和工程船文化的研究，開展公務(wù)船和工程船品牌戰(zhàn)略的研究工作和實(shí)施計(jì)劃。重型裝備公司要抓好重型裝備品牌的策劃、定位、設(shè)計(jì)、包裝、宣傳和推廣，開展關(guān)于重裝文化的研究，開展重型裝備公司相關(guān)產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略的研究工作。通過企業(yè)文化建設(shè)，子公司在突出共性、兼顧個(gè)性的前提下，體現(xiàn)出各自主業(yè)發(fā)展的鮮明文化特點(diǎn)。如雙柳武船重工形成海洋工程船舶文化，青島武船重工公司形成大船文化，船舶工程公司形成公務(wù)船和工程船文化，重型裝備公司形成重裝文化。
四、實(shí)施要求
1、實(shí)施原則
一是以人為本、全員參與。要用企業(yè)愿景鼓舞員工，提高員工忠誠(chéng)度、歸屬感，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，滿足用戶的需求，贏得社會(huì)的信任。二是務(wù)求實(shí)效、促進(jìn)發(fā)展。將企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理技術(shù)創(chuàng)新、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，解決企業(yè)實(shí)際問題，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。三是重在建設(shè)、突出特色。總結(jié)出具有鮮明個(gè)性的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格，形成富有行業(yè)特點(diǎn)和獨(dú)具魅力的企業(yè)文化。四是繼承創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。繼承發(fā)揚(yáng)“拼搏、協(xié)同、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)”的軍工優(yōu)良傳統(tǒng)和“面向世界、不斷創(chuàng)新、勇于戰(zhàn)斗”的時(shí)代進(jìn)取精神，與時(shí)俱進(jìn)，著眼未來，全面建設(shè)和不斷創(chuàng)新企業(yè)文化。五是、相融共進(jìn)。豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，體現(xiàn)企業(yè)文化層次性，使共性與個(gè)性有機(jī)結(jié)合，相融共進(jìn)，不斷豐富公司文化。
2、實(shí)施方法
要將企業(yè)文化建設(shè)列入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)與管理責(zé)任制考核和經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃。要貫穿經(jīng)營(yíng)管理工作全過程，互動(dòng)共推，大力培養(yǎng)典型，營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍。
五、實(shí)施步驟
第一階段：總體規(guī)劃、宣傳發(fā)動(dòng)階段
要制定總體規(guī)劃，大力宣傳發(fā)動(dòng)，使每個(gè)員工知曉，積極參與文化建設(shè)，形成企業(yè)文化建設(shè)框架，具有濃厚的文化建設(shè)氛圍。
第二階段：系統(tǒng)建設(shè)、全面推進(jìn)階段
按照文化建設(shè)初步方案要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)文化建設(shè)，形成完善的企業(yè)文化管理體系，開展企業(yè)文化達(dá)標(biāo)考評(píng)工作，把企業(yè)文化的價(jià)值理念落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，成為廣大員工的不竭動(dòng)力和自覺行為，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，使企業(yè)管理步入決策理性化、管理制度化、操作規(guī)范化、員工自主化的良性軌道。
第三階段：總結(jié)成果、鞏固提高階段
對(duì)企業(yè)文化建設(shè)情況進(jìn)行檢查、考核，認(rèn)真總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，召開企業(yè)文化建設(shè)工作交流會(huì)，表彰一批優(yōu)秀成果，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)向新的更高層次發(fā)展。
六、工作要求
1、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好企業(yè)文化建設(shè)，取得成效。各子公司要成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保完成文化建設(shè)任務(wù)。
2、明確目標(biāo)，完善責(zé)任
篇11
新區(qū)人新生活
二、工作思路
通過開展一系列豐富多彩、生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效的活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本、注重統(tǒng)籌、社會(huì)參與、講求實(shí)效的原則。廣泛宣傳黨和政府的惠民政策，倡導(dǎo)社會(huì)公平、勞動(dòng)光榮。積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民工爭(zhēng)當(dāng)新市民，共享改革開放成果；進(jìn)一步營(yíng)造理解、尊重、關(guān)愛、善待農(nóng)民工的社會(huì)氛圍；激勵(lì)廣大農(nóng)民工自立、自重、自強(qiáng)，牢固樹立共同理想，爭(zhēng)取在五個(gè)”建設(shè)中再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
三、活動(dòng)時(shí)間
年11月7日前后一周內(nèi)陸續(xù)開展活動(dòng)。
四、活動(dòng)機(jī)構(gòu)
主辦單位：新區(qū)黨工委、管委會(huì)
各鎮(zhèn)街黨委（黨工委）政府（辦事處）承辦單位：新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室、宣傳部、社保局、社發(fā)局、建設(shè)局、安監(jiān)局、教育局、總工會(huì)、團(tuán)工委。
加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)民工日活動(dòng)。經(jīng)研究，決定成立第四個(gè)農(nóng)民工日活動(dòng)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，由新區(qū)管委會(huì)主任、新區(qū)黨工委書記任組長(zhǎng)，新區(qū)紀(jì)工委書記、正廳局長(zhǎng)級(jí)干部陳乃文任副組長(zhǎng)，新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室、宣傳部、社保局、社發(fā)局、建設(shè)局、安監(jiān)局、教育局、總工會(huì)、各鎮(zhèn)街黨委（黨工委）政府（辦事處）負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在新區(qū)總工會(huì)。
五、活動(dòng)安排
結(jié)合新區(qū)各鎮(zhèn)街的實(shí)際情況，針對(duì)廣大農(nóng)民工的需求。第四個(gè)農(nóng)民工日活動(dòng)期間，具體安排如下活動(dòng)。
一）啟動(dòng)儀式
擬于11月3日在大竹林街道公租房建設(shè)工地舉行啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式由新區(qū)黨工委、管委會(huì)主辦，以“新區(qū)人新生活”為主題的第四個(gè)農(nóng)民工日系列活動(dòng)。新區(qū)總工會(huì)、大竹林街道辦事處承辦，第四個(gè)農(nóng)民工日活動(dòng)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員單位協(xié)辦。
二）服務(wù)活動(dòng)
1.送真情活動(dòng)
鴛鴦片區(qū)服務(wù)樓C38為農(nóng)民工放映電影；組織街道社會(huì)保障所、婦聯(lián)、計(jì)生辦、安辦、衛(wèi)生院等相關(guān)部門開展農(nóng)民工政策、職業(yè)衛(wèi)生、安全知識(shí)、維權(quán)知識(shí)宣傳，鴛鴦街道送真情活動(dòng)。11月4日。并重點(diǎn)走訪慰問三家農(nóng)民工集中的企業(yè)，為農(nóng)民工送去毛巾、香皂等日用品。該活動(dòng)由鴛鴦街道工會(huì)工委主辦。
人和中心校，人和街道送真情活動(dòng)。11月5日。現(xiàn)場(chǎng)對(duì)正在該校就讀的202名農(nóng)民工子女贈(zèng)送書籍、文具等學(xué)習(xí)用品，向農(nóng)民工子女送真情、送關(guān)懷。該活動(dòng)由人和街道辦事處負(fù)責(zé)。
2.戶籍改革政策宣傳活動(dòng)
翠渝路社區(qū)廣場(chǎng)舉行以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革、戶口政策、戶籍改革的社會(huì)保障”為主要內(nèi)容的第四個(gè)農(nóng)民工日戶籍改革政策宣傳活動(dòng)。活動(dòng)由翠云街道黨工委、辦事處主辦，11月5日上午。翠云街道工會(huì)工作委員會(huì)、翠渝路社區(qū)黨委、居委會(huì)承辦，共同組成戶籍改革政策宣傳咨詢活動(dòng)隊(duì)，翠渝路社區(qū)提供場(chǎng)所及各類宣傳資料。
3.農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)
鎮(zhèn)白馬社區(qū)籃球場(chǎng)，鎮(zhèn)農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)。11月5日上午。舉辦第四個(gè)農(nóng)民工日專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。人力資源管理有限公司、才人力資源管理有限公司、富源人力資源管理有限公司、外商服務(wù)有限公司、中先人力資源有限公司等10家單位參與招聘。招聘會(huì)由鎮(zhèn)人民政府主辦，鎮(zhèn)工會(huì)工委承辦，白馬社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)、嘉興社區(qū)居委會(huì)協(xié)辦。
翠云街道云竹路社區(qū)，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),翠云街道農(nóng)民工專場(chǎng)招聘活動(dòng)。11月7日上午。開展農(nóng)民工就業(yè)政策咨詢活動(dòng)，并組織用人單位對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。招聘活動(dòng)由新區(qū)社會(huì)保障局主辦，區(qū)就業(yè)辦、翠云街道承辦。
4.衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)
對(duì)壓鑄公司就業(yè)的農(nóng)民工，11月8日。開展職業(yè)病防治健康保健知識(shí)宣傳、咨詢活動(dòng)，并組織發(fā)放計(jì)生用品。
三）宣傳活動(dòng)
1.農(nóng)民工法律法規(guī)及政策宣傳活動(dòng)
暫定在新區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)民工聚集地或農(nóng)民工流動(dòng)人口較多的地區(qū)，11月3日上午。開展農(nóng)民工勞動(dòng)法律法規(guī)及政策咨詢，就業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)，并發(fā)放《農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工百問百答》勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳資料、就業(yè)宣傳資料等。該活動(dòng)由區(qū)總工會(huì)、區(qū)總工會(huì)職工法律援助中心、區(qū)社會(huì)保障局、區(qū)就業(yè)辦、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局等部門組織開展。
2.建筑安全生產(chǎn)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)
國(guó)際花園項(xiàng)目部和江與城項(xiàng)目部?jī)蓚€(gè)現(xiàn)場(chǎng)，11月7日上午。對(duì)全體參建農(nóng)民工開展建筑安全宣傳,并贈(zèng)送安全生產(chǎn)掛圖。該活動(dòng)由新區(qū)建筑施工安全管理站組織開展。
3.組織農(nóng)民工子女參觀體驗(yàn)圖書館及衛(wèi)生宣傳活動(dòng)
組織優(yōu)秀和困難農(nóng)民工子女1020名，11月7日。參觀體驗(yàn)市圖書館。11月8日，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站與街道共同組織參與，本轄區(qū)農(nóng)民工集中地進(jìn)行義診和健康教育（含職業(yè)衛(wèi)生，慢性病知識(shí)）計(jì)劃生育、愛國(guó)衛(wèi)生政策宣傳，并請(qǐng)相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。該活動(dòng)由社發(fā)局、團(tuán)工委組織實(shí)施。
4.做新區(qū)新市民”專題培訓(xùn)
鎮(zhèn)白馬社區(qū)廣場(chǎng)，11月8日。開展以“要做新時(shí)代的農(nóng)民工”為主題的活動(dòng)，邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)師為農(nóng)民工進(jìn)行觀念培訓(xùn)，并同時(shí)向農(nóng)民工宣講就業(yè)、社保、醫(yī)保等政策。該活動(dòng)由鎮(zhèn)人民政府主辦，鎮(zhèn)工會(huì)工委、白馬社區(qū)、嘉興社區(qū)、社區(qū)承辦。
5.送電影進(jìn)工地活動(dòng)
殿社區(qū)、南路社區(qū)、星湖路社區(qū)、天龍路社區(qū)等工地，11月7日—9日。舉辦送電影進(jìn)工地活動(dòng)。由影視負(fù)責(zé)電影的放映，并向農(nóng)民工贈(zèng)送裝有宣傳資料和生活物品的大禮包。該活動(dòng)由殿街道工會(huì)工委主辦。
六、工作要求
一項(xiàng)重要的任務(wù)和長(zhǎng)期的過程。各單位在第四個(gè)農(nóng)民工日活動(dòng)的開展過程中，抓緊抓好農(nóng)民工工作。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，高度重視，注重實(shí)效，時(shí)時(shí)處處將農(nóng)民工權(quán)益放在第一位，切實(shí)關(guān)心、理解、尊重和善待廣大農(nóng)民工，讓他五個(gè)”建設(shè)過程中，真正融入城市，共享改革發(fā)展成果。
篇12
［中圖分類號(hào)］G242 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A ［文章編號(hào)］1005-6432（2012）31-0096-02
新疆昌吉回族自治州文化館是自2011年文化部、財(cái)政部《關(guān)于推行全國(guó)美術(shù)館、公共圖書館、文化館(站)免費(fèi)開放工作意見》頒布后,率先在全新疆推行全免費(fèi)開放的地州級(jí)文化館之一。在一年來的免費(fèi)工作實(shí)踐中,我們的經(jīng)驗(yàn)是免費(fèi)開放，工作的基礎(chǔ)是中央財(cái)政的專項(xiàng)補(bǔ)助,動(dòng)力是“文化惠民”的迫切愿望,舉措是全員動(dòng)員量化工作指標(biāo)不玩虛,采取借腦、借力、借心的創(chuàng)新方法,為營(yíng)造文明、和諧的社會(huì)氛圍,豐富、活躍昌吉州各族群眾的精神文化生活,為促進(jìn)自治州社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、發(fā)展,發(fā)揮積極的作用。著力解決了以往工作中存在的服務(wù)意識(shí)不清、服務(wù)質(zhì)量不夠高、組織方式相對(duì)落后、活動(dòng)內(nèi)容單一等一系列突出問題,通過一年來的工作實(shí)踐,收到了明顯的成效。筆者就如何做好免費(fèi)開放工作談幾點(diǎn)自己的感受。
1 提高思想認(rèn)識(shí),全面推動(dòng)文化館的服務(wù)轉(zhuǎn)型
1.1 統(tǒng)一認(rèn)識(shí),是做好免費(fèi)開放工作的基礎(chǔ)
全面推行文化館免費(fèi)開放,意味著將徹底轉(zhuǎn)變我們已有的辦館理念、服務(wù)方式和工作模式,是一次質(zhì)的改變。昌吉州文化館的免費(fèi)開放工作自始至終得到了自治州人民政府和上級(jí)文化行政主管部門的高度重視,要求及資金等配套措施也迅速到位。接到通知后,我們立即組織全館干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩部委的有關(guān)決定,進(jìn)行反復(fù)的討論,統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),我們認(rèn)為,免費(fèi)開放是文化轉(zhuǎn)型的第一步,豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段,全面提升公共文化館的功能和服務(wù)質(zhì)量,提升其凝聚力、吸引力,是實(shí)現(xiàn)免費(fèi)開放的必然要求,通過服務(wù),逐步提升觀眾的欣賞水平和藝術(shù)素質(zhì),則是文化館應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。我們提出了以人才興館、活動(dòng)強(qiáng)館、服務(wù)立館為工作目標(biāo),采取借腦、借力、借心的工作方法不斷研究和探索了符合本地實(shí)際,全面推進(jìn)文化館免費(fèi)開放工作的新途徑。
1.2 量化工作內(nèi)容,提高免費(fèi)工作服務(wù)質(zhì)量
為確保免費(fèi)開放工作落實(shí)到位,文化館領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,精心籌備,成立了以館長(zhǎng)為組長(zhǎng),各業(yè)務(wù)骨干為小組成員的免費(fèi)開放工作領(lǐng)導(dǎo)小組,群策群力想辦法,制定相關(guān)制度,為免費(fèi)開放工作提供了有力的組織保障,此乃借腦,即借班子成員的工作思路制定制度。
為讓廣大群眾得到最大的實(shí)惠,切實(shí)調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的工作積極性,州文化館還專門制定了《群眾文化工作量化標(biāo)準(zhǔn)》,以開展的免費(fèi)開放工作為重要的量化點(diǎn),把全年的工作分成四大部分進(jìn)行量化管理,重點(diǎn)將免費(fèi)服務(wù)工作和為農(nóng)民工服務(wù)項(xiàng)目納入考核內(nèi)容,年終考核按照“多勞多得”的原則實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在各項(xiàng)制度的引導(dǎo)和激勵(lì)下,文化館的工作人員的積極性空前高漲,館內(nèi)業(yè)務(wù)人員均與基層縣市文化館及部分單位建立了群眾文化活動(dòng)基地和業(yè)務(wù)聯(lián)系點(diǎn),僅2011年到社區(qū)、廠礦、學(xué)校進(jìn)行調(diào)研、輔導(dǎo)、組織群眾文化活動(dòng)的時(shí)間均在75天以上。我們還針對(duì)需要采取措施,派專業(yè)人員到各社區(qū)、企事業(yè)單位普及教跳新疆舞,最大限度地滿足不同階層群眾享受免費(fèi)開放工作的好處。這種井然有序的管理方法、上門服務(wù)的工作態(tài)度促進(jìn)了免費(fèi)開放活動(dòng)的順利開展,深受各界群眾的歡迎。
2 完善服務(wù)設(shè)施,為免費(fèi)開放提供物質(zhì)保障
2.1 場(chǎng)地設(shè)施到位,零距離面向百姓
文化館不僅從硬件上對(duì)公共文化服務(wù)免費(fèi)開放全面擴(kuò)容,在經(jīng)費(fèi)、人力等方面也予以了保障,并認(rèn)真對(duì)照免費(fèi)開放的標(biāo)準(zhǔn)要求,積極完善服務(wù)設(shè)施,收回出租房屋,使免費(fèi)開放活動(dòng)場(chǎng)地達(dá)到24處(部分教室一處多用),全部免費(fèi)向社會(huì)開放。
2.2 服務(wù)項(xiàng)目到位,最大限度地滿足群眾需求
文化館全免費(fèi)開放對(duì)老百姓來說還是一個(gè)新事物,為了讓群眾了解免費(fèi)開放的基本情況,除了將免費(fèi)開放場(chǎng)地樓層分布圖和免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目全部公示上墻以外,還詳細(xì)介紹了文化館免費(fèi)開放的設(shè)施場(chǎng)地及樓層分布圖、免費(fèi)的基本公共文化服務(wù)項(xiàng)目、時(shí)間及相關(guān)制度等。為了提高免費(fèi)服務(wù)的質(zhì)量,發(fā)揮人才興館的作用,多方位地提高文化館業(yè)務(wù)人員素質(zhì),近年來對(duì)基層文化館(站)人員也進(jìn)行了近30期的免費(fèi)培訓(xùn),這種服務(wù)活動(dòng)的開展不但惠及全州的文化工作者,還發(fā)揮了龍頭館的作用,值得一提的是,我們還要求館內(nèi)的所有業(yè)務(wù)人員除了掌握自身業(yè)務(wù)技能外,還需學(xué)會(huì)公文寫作、檔案管理、公務(wù)禮儀、溝通協(xié)調(diào)、組織管理等方面的內(nèi)容,發(fā)揮了文化館業(yè)務(wù)干部“一專多能”的作用,使其成為群眾文化活動(dòng)的“行家里手”,尤其是在量化考核過程中,采取了交叉管理、相互監(jiān)督的形式,這種齊心協(xié)力的工作方法乃借心,即借單位干部職工的責(zé)任心,發(fā)揮了舉足輕重的作用。
3 創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,確保免費(fèi)開放取得實(shí)效
3.1 借社會(huì)資源,最大限度地滿足群眾需求
篇13
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以《安全生產(chǎn)法》為工作依據(jù)，努力倡導(dǎo)安全文化、落實(shí)安全責(zé)任、改善安全狀況、實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，推動(dòng)我區(qū)文化市場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
“創(chuàng)建平安文化市場(chǎng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”，徹底排除安全生產(chǎn)隱患，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，有效預(yù)防和減少安全隱患，確保不發(fā)生重大安全責(zé)任事故，不斷提高安全生產(chǎn)工作管理水平。
三、檢查內(nèi)容
1、重點(diǎn)檢查場(chǎng)所：
以網(wǎng)吧、KTV、電玩城、酒吧、舞廳為等公眾聚集場(chǎng)所為檢點(diǎn)單位。
2、重點(diǎn)檢查內(nèi)容：
檢查各單位是否貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，是否建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”方案，是否落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體責(zé)任；是否健全完善安全規(guī)章制度和加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)等安全基本工作，開展消防安全隱患自查自糾及排查治理情況；檢查是否完善應(yīng)急預(yù)案情況，檢查消防設(shè)施、滅火器材，應(yīng)急燈、安全通道標(biāo)志，對(duì)于消防設(shè)施做到該換的，該添的添，不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決更換；對(duì)用電設(shè)施和電路的安全使用，進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，確保電路整齊無現(xiàn)象，做到規(guī)范用電；堅(jiān)決按照《條例》規(guī)定的2.5平方米一人的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)營(yíng)業(yè)時(shí)段內(nèi)的人員進(jìn)行核對(duì)清查，堅(jiān)決按照早8時(shí)到凌晨2時(shí)的營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行核查，杜絕超員超時(shí)營(yíng)業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生；檢查是否存在違規(guī)接待未成年人情況；是否建立從業(yè)人員名簿、營(yíng)業(yè)日志制度；配合有關(guān)部門落實(shí)娛樂場(chǎng)所消防安全、禁毒、禁賭以及應(yīng)急預(yù)案情況。
四、方法步驟
1、自查完善階段。
各單位進(jìn)行摸底排查，自查完善登記造冊(cè)，對(duì)照重點(diǎn)檢查內(nèi)容的要求對(duì)本單位的消防安全生產(chǎn)工作進(jìn)行徹底排查。
2、檢查整改階段。
