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          婦女兒童宣傳工作計劃實用13篇

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          婦女兒童宣傳工作計劃

          篇1

          一是多渠道、分層次、全方位開展宣傳工作。首先,我們利用網絡向基層宣傳我市婦女兒童工作發展情況,傳達上級工作指示,學習外地先進工作經驗,安排部署工作。進一步優化了婦女兒童進步和發展的社會環境,全社會關注和重視婦女兒童發展的氛圍正在逐步形成。

          二是用新聞媒體窗口開展婦女兒童法律法規宣傳及男女平等基本國策的宣傳,為維護婦女權益營造良好社會環境。抓住“*”普法開局之年,制定了婦聯系統“*”普法規劃,在全市開展了“萬名婦女學法律”活動,組織了“三八維權宣傳周”活動。

          三是組織干部群眾學習我市的婦女規劃和兒童規劃,下發了有關輔導資料。協調市委宣傳部、市司法局、市環保局等部門聯合組織了一個參賽隊參加襄樊市的“環保杯”婦女權益保障法知識競賽,并獲得組織獎。

          四是努力做好兩個規劃中期監測評估,推進規劃順利實施。我們按照省、襄樊市婦兒工委要求,協調組織市統計局、市衛生局等主管婦兒工委工作的同志于參加了襄樊市實施婦女兒童發展規劃中期監測評估工作骨干培訓班。5月8日下午,宜城市隆重召開了全市實施婦女兒童規劃中期監測評估工作會議,安排落實了襄樊市會議精神。市政府婦兒工委30個成員單位的主管領導和聯絡員近60人參加了大會。會議由市婦聯主席、婦兒工委副主任黃桂芳同志主持,政府辦副主任、婦兒工委副主任汪武同志在大會上做了講話。會后,婦兒工委辦公室和統計局對與會的聯絡員進行了兩個規劃中期監測評估工作的培訓。同時辦公室配合統計局解決監測評估過程中的實際困難,確保中期監測評估報告如期完成。

          (二)堅持源頭參與,依法維護婦女兒童權益。

          一是切實履行婦兒工委辦公室職責,配合婦兒工委做好婦女兒童發展規劃中期評估工作。按照省市婦女兒童工作會議要求,市婦聯認真抓好全市婦女兒童工作的組織、協調和督導工作,推動重點難點問題的解決,促進我市婦女兒童發展規劃如期達標。6月份,襄樊市婦兒工委對我市婦女兒童發展規劃進行了評估檢查。

          二是配合黨委組織部門做好培養選拔女干部工作。市婦聯在認真抓好女干部的培訓教育工作的基礎上,還積極向組織部門推薦女干部,加強與女干部的聯系。今年3月成立了我市副科級以上女干部聯誼會。

          三是依法維護婦女兒童合法權益。一是認真做好接待工作。隨著經濟社會的發展,在婚姻家庭中侵犯婦女兒童權益的事件越來越多,到婦聯上訪的人員也越來越多,我們按照條例,認真接待每一名上訪人員,及時處理每一個案件。截止12月底,市婦聯共接待來訪183件,結案率達96%。二是建立社區維權服務站,按照省市婦聯要求,全市共建立了7個社區維權服務站,為廣大婦女提供及時的維權服務。三是關心貧困婦女、單親母親、留守兒童,積極為他們辦實事、辦好事。市婦聯為全市單親特困母親和留守兒童健全了檔案,爭取社會各界的關心與幫助。

          (三)發揮組織優勢,開展各種健康有益活動。

          在三八期間,舉辦了慶“三八”健美操大賽;在六一期間,舉辦了“慶六一”金色年華兒童文藝演出;在暑假期間,開展了兒童夏令營活動;在11月,又舉辦了少兒才藝大賽。這一系列豐富多彩活動的開展,為婦女兒童的發展營造了良好的社會環境,并促進了婦女兒童的發展。

          二、*年工作打算

          1、做好迎接國務院婦兒工委的復查工作。由婦兒工委辦公室召開成員單位工作會議,部署迎接全國實施婦女規劃和兒童規劃中期督導組的復查工作。要將此項工作納入重要日程,責任落實到人。

          篇2

          在街道各部門的共同努力下,認真落實“黨建帶婦建,婦建服務黨建”原則要求,婦女兒童的地位越來越受到社會各界的廣泛關注。通過婦聯工作內容日趨完善,女性在求學、就醫、就業等方面都有所體現,經常舉辦的文藝匯演不僅普及了法律知識,還給失業婦女提供了創業就業的平臺。一直以來,街道本著實事求是的態度來審視自己的工作,總結經驗與不足,協調社區自治組織之間的關系,鼓勵社區成員進行自治管理協助政府做好婦聯工作。社區居委會在街道的指導下處理社區日常事務,著重公益事業,開展精神文明創建活動,并及時向街道反映居民意見、建議,街道婦聯在政治、經濟、文化與日常工作相融合方面,發揮了重要作用。街道認真聽取社區基層反饋的信息,根據信息制定了符合現在情況的工作路徑。

          二、新形勢下的街道婦聯工作路徑

          (一)創新工作思路,完善工作機制

          所謂創新是一個民族進步的階梯,是婦聯工作的制勝法寶。婦聯工作在近幾年以大跨步的節奏不斷發展,每年的工作機制都在不斷的完善,這與街道黨工委始終把婦聯工作作為一項重要工作抓緊抓實密不可分。前一段時間街道婦聯召開的婦女廣大會議取得圓滿成功,街道根據新街口的人口比例選擇不同領域的婦女群體參與,包括街道、社區、學校和轄區單位,在大會上對上一階段的工作質量進行了總結,大會中還采集了廣大婦女的寶貴意見,集思廣益,取長補短,對下一階段工作的開展發揮群體優勢,為廣大婦女提供有針對性的活動。由此可見研討會發揮的成效顯而易見:不僅能找準黨建工作與婦女組織的最佳結合點進行科學定位,還對制定更全面的工作計劃創新提供強有力的保證。

          具體方法如下:

          1、強抓理論學習。夯實基礎,抓住每一次理論學習機會。堅持以黨的十七大和省第十二次婦代會精神為指導,圍繞街道黨工委辦事處的中心工作,組織婦女干部認真學習科學發展觀。積極組織婦女干部學習區道德模范先進事跡,多開展報告會、動員會、培訓會、座談會、科學發展觀專題講座等,提升辦公能力,提高服務質量。

          2、理論付諸實踐。讓干部走進社區,在基層工作上把關,每一件小事,尤其是典型事件,分析規律及特點,特別是把那些事關婦女的熱點、難點、焦點問題作為突破口深度研究,具體任務要做深做細,爭取有創新、有特色。

          3、搭建交流平臺。經常到其它街道走訪,向他們進行學習溝通,廣泛吸取好的經驗,借鑒成功案例,結合本街道的特點加以靈活運用。另外聘請一些專家教授進行講座,利用專家們最科學的方法給出一些指導性的意見。

          4、科學創新機制。在現有的工作安排上科學創新,具體工作不能只靠單純的按部就班,抓住每件任務自身的獨特性。每次都套用固定的模式,婦聯的工作就得不到進步。具體情況具體分析,遇到出現的特殊情況才能夠做到處事不驚快速解決。在社會不斷的進步和發展的今天,婦聯工作者要根據各個社區的變化因地制宜,不斷的創新自我,主要可以在具體的工作思路,工作方法,工作成效上進行開發,做到與時俱進。

          (二)緊抓干部培養,提高工作質量

          完善婦女干部信息庫,把握交流展示機會,搭建平臺。召開婦女干部座談會和舉辦婦女領導干部迎春聯歡會。今年南理工的施教授關于“婦女干部的心理調適”講座讓婦女干部找到了心理和生理不適的原因并得到了解決方法,從中受益匪淺,因此加大對婦女干部的培養和使用力度至關重要。婦女干部可以在各個講座中提升科學決策,創新思維和口頭表達的能力。另外,可以以節日為契機,開展豐富多彩的以激勵婦女的文娛活動,對“三八”紅旗手予以表彰,分別評選崗位創業明星,巾幗崗位明星,示范家庭,示范婆媳,婦聯知音和婦女之友,分發獎品以資鼓勵,成效顯著。因此,干部的培養工作不容有絲毫懈怠。

          1、掌握婦女群眾的最新動態。干部作為學習的先行者、優秀的組織者、團隊的引領者、群眾的貼心者和管理者,影響到婦聯工作的全局,及時為廣大女,督促婦女干部必須保持清醒,準確的把握和了解婦女群眾最迫切、最直接、最現實的問題才能及時有效地解決問題。

          2、提高婦女干部的工作能力。在日常事務中,干部們不可能永遠沒有困難沒有障礙,遇到困難能夠處事不驚,更快更有效地解決,這就需要培養干部們的辦事能力。一旦遭遇復雜的工作棘手的問題,不僅需要干部們有預見性,還要有敢闖敢干的精神。干部們只有具備扎實的根基才能給出精準的解決難題的方案,一方面街道可以在干部們的學歷上進行進修,另一方面可以讓干部深入實踐,內外兼修了,遇到各種艱巨的任務,復雜的局面,尖銳的矛盾都可以有的放矢,得到的鍛煉多了經驗豐富了能力就自然而然得到提升了。

          3、健全完善基層的各項工作。激勵機制是構建和諧社會的一種方式,和諧是全體人民團結進步的重要精神支撐。在新的時代條件下,對于基層來說,營造適宜良好的工作環境和氛圍,是充分發揮其積極性、主動性、創造性,實現“人盡其才,才盡其用”的關鍵因素。完善激勵機制在干部之間形成良性競爭可以大大提高婦女干部的學習動力和工作質量,只有通過激勵機制的落實,干部的凝聚力和創造力才能得以充分發揮,這是每個居民的熱切愿望。

          (三)發揮婦聯優勢,創造良好氛圍

          和諧社區的發展需要從最基礎的工作中得到保證,首先就要樹立全體人民的共同理想理念,婦女兒童運用自身的親和力,以社區為單位把各種積極的活動傳遞給周圍的居民。例如,“6.26”禁毒日,孩子們用自己的方式(書法,畫畫)來表達的危害。另外以大學生與小

          學生大手拉小手活動這一特殊的方式來宣傳各項政策也更具號召力。這樣的宣傳方法不僅深入人心,還能促進參與者之間的溝通,增強團結協作意識,可謂一舉多得。我們把成功案例歸納為以下幾點加以延伸:

          1、進一步提高婦聯工作者的素質。婦聯作為代表和維護婦女權益的社會團體,在提高婦女素質方面也肩負著重要的責任。婦聯工作者以以身作則為前提,樹立榜樣,言傳身教,激勵廣大婦女 “自尊、自信、自立、自強”。首先就要求她們進一步增強歷史使命感和社會責任感,立足本職,勤奮工作,積極進取,提高素質,爭做貢獻,做有理想、有道德、有文化、有紀律的女性,然后去感染身邊的婦女同志。

          2、設立“婦女兒童維權”宣傳日。通過各種形式的慶祝和宣傳活動向居民宣傳可以提高婦女兒童維權的意識。盡管婦女兒童維權并非一朝一夕的事,開設宣傳日的效果也不能立竿見影,可是特別設立一個宣傳日意義深遠。街道重點拿出一天進行廣泛宣傳十分必要,讓所有群眾參與其中體會維權給婦女兒童帶來的好處。宣傳日的活動形式可以多樣化,例如萬人簽名,有獎問答,鼓勵投稿等形式都是完成宣傳日的活動的途徑,務必使婦女兒童維權深入每個人心中。

          3、平時做好宣傳工作。在各個社區發放宣傳手冊,懸掛宣傳標語,櫥窗專為婦女兒童開辟一個長效宣傳專欄,專欄內可設三個小欄目:(1)婦女中的優秀代表的典型事跡供婦女群眾學習;(2)婦聯工作的最動態供婦女群眾監督指導;(3)法律講堂健康資訊為婦女群眾服務。定期更換,在全街道營造尊重婦女、關愛婦女的良好氛圍,讓街道人人在生活中體驗、感受。

          4、發動社會力量。依托社區“一家親”互助社,整合社區自有服務資源,發動各類社會力量,深化巾幗愛心家園幫扶活動,加大宣傳力度,實行“規劃到戶、責任到人”,重點為困難婦女、流動婦女和留守兒童等弱勢群體排憂解難,全力營造扶貧助困的良好氛圍。街道居民可在充分自愿的基礎上,通過多種形式,積極參與扶貧開發建設協助婦聯做好幫扶活動。街道還要充分調動群眾的積極性和創造性,引導和發動群眾發揚自力更生、艱苦奮斗精神,激發群眾自覺參與建設的熱情,落實工作人員提升街道的合作的能力。

          (四)豐富活動形式,廣泛聚集人心

          要把婦聯工作滲透到社區中去,定期開展相關文體活動是必不可少的。為了增強婦女的凝聚力和戰斗力,盡量爭取各個年齡段的女同志參加。舉行“我與社區”演講比賽,評選優秀選手再在其它社區巡回演講就是很成功的案例。單方面的宣傳遠遠不如雙方互動,讓婦女也參與其中,開展一些婦女感興趣的活動,包括文藝匯演、外出郊游、學習雷鋒等,借文體活動的平臺讓婦女彰顯自己的魅力。

          1、配合節日契機融合專題活動。對此街道長期以來都在宣傳方面下了不少功夫,每年“三八”婦女節,“六一”兒童節,母親節等都會舉辦與節日密切相關的活動,為了使節目年年有新意,不落俗套,讓居民繼續保持積極性,街道應當持續開展豐富的文體活動,并搜集婦女希望街道舉辦什么樣的活動歸總計劃。如文藝匯演、書法比賽、詩歌朗誦、體育比賽等等,融入宣傳主題讓居民親身參與,讓居民切身感受到活動帶來的快樂。

          2、活動中強調展示女性獨特魅力。當代社會任何一個女性都應同時兼備社會角色,工作角色和家庭角色,舉辦的文體活動正是一個可以讓女性充分展示風采的舞臺,可以開展“婦女健身活動展示大賽”之類的活動,邀請成功女性為群眾做演講,評選出一兩個街道優秀婦女代表傳授經驗,讓婦女在輕松的氛圍中接受科學思想,對婦女魅力的彰顯起到積極推動的作用。

          3、組織民間活動。號召社區內的退休老教師、老教授、文藝工作者、書法愛好者、健身運動愛好者等有一技之長的住戶發揮余熱參與其對口的民間組織團體,大力扶植和組建青少年讀書會、女工維權會、星光藝術團、老年合唱團、腰鼓隊、樓幢巡邏隊。小的來說增強他們在情感溝通、交流,大的來講體現社區的和諧友好。

          4、開展競賽活動,提高居民積極性。街道在經常舉辦的各項活動中融入一些“五好文明家庭”,“和諧家庭”,“平安家庭”的評選活動,以社區,樓幢為單位由居民選取模范家庭,在家庭里評選出模范婆媳,模范夫妻,營造和諧的社區氛圍。

          (五)幫助婦女就業,體現人文關懷

          為婦女提供就業信息,找到工作契機是婦聯義不容辭的責任。街道上半年發放的50萬小額貸款緩解了部分創業資金的緊張局面,創業作為就業一部分,并不能完全解決所有婦女的再就業問題。婦聯可以與街道勞動保障站合作,組織他們參加市里婦女崗位推介會,引導下崗女工轉變觀念,樹立信心從事保潔、家政等服務工作。還可以與就業局聯系為街道轄區內的下崗失業女工舉辦培訓班,提高下崗失業婦女的勞動技能,以增強市場競爭力。具體措施體現在以下四個方面:

          1、加強婦女兒童自我保護意識。街道要設身處地的為廣大婦女考慮,加大各個社區對《婚姻法》、《勞動合同法》等與婦女權益密切相關的法律法規的宣傳力度,幫助婦女盡快落實養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,不斷提高婦女法律素質和依法保護自

          身合法權益的能力。

          2、多渠道構建信息網絡。可以第一時間反應婦女的最新信息,把剛剛凸顯的問題及時扼殺。為了及時解決廣大婦女存在的問題,街道積極為婦女開展心理咨詢講座。對來訪婦女做好來訪工作,及時掌握婦女的思想狀況,了解婦女存在的疑難問題現場解答,積極關注婦女問題中苗頭性、傾向性、普遍性問題,做好源頭性維權。

          3、著力宣傳下崗女工成功創業的典型,樹立女性渴望成就一番事業的信心。雖然不要求婦女一定要有什么豐功偉績,但還是要提倡婦女有一份工作,因為女性的魅力很大一部分都是在獨立自主上建立起來的。新街口屬于商業繁茂地區,一直為女性就業提供了肥沃土壤,加上街道長期開展失業婦女技術培訓,努力讓婦女擁有一技之長,從而大幅度提高婦女就業率。對此街道婦聯會同社會事務科、街道成校,在做好宣傳、轉變創業觀念的基礎上,也對失業婦女有進行家政服務、手工編織、柜臺收銀等有針對性的開展培訓。

          4、關心扶助特殊群體。街道堅持把關心婦女兒童的民生問題作為重中之重,主動了解婦女兒童的生存狀況,完善幫扶關愛機制,尤其加大困難婦女、外來婦女等弱勢群體的關注,走近他們的生活,在精神上心貼心的溫暖他們,在物質上盡最大努力解決實際困難。

          篇3

          3、開展市優秀來料加工經紀人推薦工作。

          4、與市衛生系統和貿易系統婦委會聯合對兩個系統“巾幗文明崗”創建工作進行抽查和指導。

          5、啟動《巾幗文明崗創建指南》(第二輯)一書的采編工作。

          6、市人大、市婦聯協商預防和制止家庭暴力地方立法工作。近期市婦聯、市人大內司委完成修改《預防和制止家庭暴力條例》修改稿第二稿。

          7、6月1日,由省人大法制委員會副主任委員、人大常委會法制工作委員會主任丁祖年帶隊的《浙江省〈婦女權益保障法〉實施辦法》立法調研組在甬調研,調研重點為《浙江省實施〈婦女權益保障法〉辦法》草案征求意見工作,省婦女兒童工作委員會主任陳美云一同參加調研。在甬調研期間,調研組召開了寧波市婦女權益保障市級相關部門和寧波市婦聯系統代表兩個層面的工作座談會,廣泛聽取了我市經濟社會發展,特別是婦女兒童權益保障工作及《浙江省〈婦女權益保障法〉實施辦法》草案修改意見建議的匯報。調研組還考察了寧波市天波港聯電子有限公司和寧波歐琳廚具有限公司,聽取了兩個公司在女職工勞動保護方面的工作情況匯報,并就企業女職工婚育情況、女職工孕產期保護情況及女職工保護專項集體合同簽訂等問題進行詳細情況了解和意見聽取。

          8、組織市婦聯離退休老干部活動,由市婦聯權益部向老干部匯報維權工作。

          9、對《寧波市行政處罰自由裁量權參考規則》草案、《省婦女權益保障法實施辦法(草案)》、《省社會治安綜合治理條例(草案)》、《關于深化農村平安創建活動的實施意見(暫行)》提修改意見,并報相關部門。

          10、參與6·26國際禁毒日活動——組織婦女維權志愿者進戒毒所開展幫教活動。在市禁毒委今年開展的第二輪創建“無毒社區”活動評選表彰活動中,寧波市婦聯被評為第二輪創建“無毒社區”活動先進單位。鄞州區婦聯獲全國愛滋病防治工作先進集體。

          11、根據省婦聯要求,在全市開展平安家庭創建宣傳月活動,并完成總結材料上報。

          12、5月27日,市婦聯、市教育局聯合在兒童樂園舉行寧波市“與愛同行快樂成長”城鄉兒童手拉手游園活動。來自奉化、鄞州、北侖、江北等地的留守兒童和結對“愛心媽媽”及其孩子,外來務工子弟學校的學生,還有市區的小朋友代表共400余人參加了活動;市委副書記郭正偉同志親臨現場并致辭,市委宣傳部、市婦聯、市教育局等有關領導也參加了本次活動,還分別向留守兒童和外來務工人員子弟代表贈送了節日禮物。

          13、5月27日,在華茂外國語學校舉行“七彩童年”寶寶秀大賽決賽。從1000余名參與初賽的學齡前兒童篩選出的180名兒童參加了決賽,最后產生54名活力寶寶。還通過專家評選結合網絡點擊率,評出了10名可愛寶寶。

          14、在全市中小學生中開展的“爸爸(媽媽)我想對您說”有獎征文圓滿結束。共收到征文1000余篇,分別評選出一、二、三等獎和優秀獎30名;并選取了部分優秀征文在寧波日報《城事周刊》上刊登。

          15、5月26日,寧波電視臺、市教育局、市婦聯、團市委、慈善總會在萬達廣場聯合舉辦“請讓我來幫助你”手拉手活動。

          16、5月26至27日,組織3對媽媽與留守兒童參加全省留守兒童代表“杭州一日游”活動。

          17、5月30—31日,市委、市人大、市政府、市政協的領導分頭帶領市政府婦兒工委成員單位領導慰問了海曙、江北、江東、鎮海、北侖、余姚等地的部分小學和幼兒園,與小朋友們一起共慶節日,并向全市110多萬少年兒童致以節日的祝賀,向廣大辛勤工作的少年兒童工作者、輔導員和幼兒工作者表示慰問和感謝。市、縣兩級黨政領導共慰問2363所學校、幼兒園、福利院等,贈送慰問金、物品等價值751.5萬元,贈送各類書籍306052冊。

          18、做好“六一”宣傳工作。據統計,今年“六一”期間,我市各級各類媒體刊播稿件數1299件,各級婦兒工委辦發放宣傳資料362574份。

          19、6月,全市開展未成年人思想道德教育活動次數1513次,共有544429人次接受未成年人思想道德教育;全市幫困、助學結對總數5791,其中留守兒童結對數1937對。

          20、和團市委、文明辦、教育局、體育局聯合下發《關于舉辦“聯通杯”寧波市第一屆家庭乒乓球大獎賽的通知》。

          21、6月11日至12日,省婦聯召開家庭教育工作會議,市婦聯作了題為《拓展陣地創新載體推進家庭教育工作全面發展》的經驗交流發言。

          22、完成市級和諧文明家庭、先進協調組織、綠色家庭評選工作;綠色家庭示范點認定工作;全國家庭教育先進集體、先進個人、先進縣(市)區、優秀家長學校推薦申報工作。

          23、市婦女研究會上報的“和諧社會視野下的和諧家庭建設”研討會被市社科院列為寧波市社會科學學術團體資助項目。

          24、落實全國婦聯全民健身“城市之間”趣味運動會寧波賽區6個社區的相關工作。

          25、下發婦聯系統第二期心理咨詢師培訓通知,啟動舟山心理咨詢師培訓項目。

          26、繼續指導下屬單位人員進編工作。對下屬單位班子進行年度考核。完成公務員招錄工作。

          27、開展“三八紅旗手”情況調研,將《寧波市“三八”紅旗手有關情況》的匯報材料上報市委督查室。對特困全國“三八紅旗手”情況進行公示,對部分全國“三八紅旗手”進行慰問,對60周歲以上無固定收入的特困全國“三八紅旗手”進行補貼,并做好相關宣傳工作。

          28、組織機關全體人員接受局域網操作相關知識培訓。

          29、繼續做好婦女兒童文物征集相關工作。

          30、本月完成的文字材料:完成市委市府辦公廳*年重點督查工作材料《市婦聯參與法治寧波建設情況總結》、《關于要求核撥母親素養工程*—2008年所需經費的請示》、《流動人口中的婦女兒童工作情況匯報材料》、《關注留守兒童共建和諧社會》、《*年上半年市婦聯參與平安建設工作總結》、寧波市婦聯申報全國家庭教育先進集體材料、寧波市網絡家長學校申報全國家庭教育優秀家長學校材料、《寧波市婦聯基層組織建設工作開展情況》、調研報告《履行婦聯職責加強社會工作人才隊伍建設》,等等。

          31、6月15日,組織機關黨總支“七一”活動:參觀東部新城和科技園區創業中心等;組織參加市第十五屆運動會的健美操比賽并獲第三名。

          32、6月19—30日,組織各縣(市)區婦聯主席、園區婦工委主任、機關婦委會主任到北歐、英國考察。

          33、組織女科技工作者協會活動,上報市科協市女科技工作者協會志相關材料。

          34、上報作風建設年活動有關報表。上報組織部對目標管理體系設置的意見。

          35、建立處級干部和下屬單位負責人廉政檔案。

          36、組織機關干部體檢。

          37、接待湖州市婦聯、青島市婦女再就業信息指導中心等單位來我市考察。

          38、本月36件、來訪21件、來信5件、來電10件。

          七月份工作計劃

          1、召開市婦聯半年度工作會議、市文明家庭協調小組擴大會議、召開全市平安家庭表彰會暨現場推進會、全市家庭教育工作會議暨家長學校現場經驗交流會。

          2、舉辦母親素養工程高層次講座暨第一期骨干培訓班、市第二屆巾幗人才招聘會、市第五期“巾幗文明崗”負責人培訓班、中英愛滋病防治培訓項目培訓班舉辦、團體會員負責人聯誼活動。

          3、對市“巾幗文明崗”義務監督員組成人員進行調整。

          4、聘請市女能手協會法律顧問,為女能手經營管理提供法律幫助。

          5、進一步征集“百千萬活動”參觀點,并編制宣傳冊。

          6、赴余姚開展“巾幗致富科技下鄉”活動,活動將與協會行業小組活動相結合,本期的內容暫定為兔業養殖知識培訓。

          7、啟動第二屆“十佳創業女性”評選工作。

          8、匯總梳理意見,制定市婦聯作風建設年活動整改措施。

          9、各黨小組為單位,組織一次民主生活會。

          10、繼續開展基層組織規范化建設調研,出臺有關婦聯基層組織規范化建設的文件。

          11、完成反家暴立法第三稿并組織在甬高校法律老師進行討論。

          13、籌備女村支書培訓班、第二輪巾幗維權志愿者招募工作。

          14、貫徹落實《浙江省婦女健康促進工程》實施方案,并根據寧波實際情況,會同市衛生局等部門制訂加強婦女病普查力度、提高婦女健康水平的具體方案措施。

          15、聯合有關部門組織開展好學生*年暑期活動。

          16、開展省級綠色家庭評選工作。

          篇4

          2、“貸免扶補”是婦女同胞施展才華的一個新臺階。為幫助婦女同胞創業,自2009年以來我鎮婦聯共發放“貸免扶補”資金45萬元。幫扶9戶,每戶5萬元,分別幫助她們辦起了2個“農家樂”、4個養殖場、3個服裝店。現在這些農戶已收到了很好的經濟效果。因為無需付利息就不存在任何的風險,2011年將增加指標,確定幫助11戶,幫扶資金也從5萬元提升為8萬元。“貸免扶補”幫助她們走上了一條幸福富裕的康莊大道,讓老百姓得到了實惠,婦聯組織細致入微的服務讓她們感動不已,她們感嘆道:“天好地好,不如黨好;爹親娘親,不如咱的娘家“婦聯”親!”有的婦女同胞還通過講述自己的切身感受來宣傳我們的“貸免扶補”政策,成了我們名副其實的編外“宣傳員”!

          二、強化組織,真抓實干。

          婦女工作是一項社會性工作,必要的人力不可少。為搞好我鎮的婦女工作,我們積極向黨委爭取,目前我們專門的工作人員已達人。我們定期召開會議,經常碰頭研究婦女工作。同時,為扭轉過來各村和社區婦女主任只重視計劃生育工作而忽視自身婦女工作的實際,我們堅持每季度定期召開各村和社區的婦女主任碰頭會,聽取和了解各村的婦女工作情況,從而強化各婦女主任的婦女工作責任意識。為使婦聯工作有地位有影響,我們堅持有為才有位的理念,充分借助開展各類活動來引導婦女和凝聚婦女。具體開展的活動如下:

          一是緊扣鎮婦聯依托縣婦聯及鎮計生服務站每年下鄉為契機,開展了一系列主題鮮明、內容豐富的活動,促進我鎮的文明創建。動員婦女投身到生態家園建設中去。組織婦女開展了主題為“美在農家、美在我家”綠色家園創建活動。

          二是以各村開展各種節日活動為契機,向農戶發放婦聯的宣傳冊如:不讓艾滋病進我家、婦女維權、預防肺結核健康你我他、衛生管理宣傳資料,督促村民養成良好的自我衛生習慣,和經常清理衛生區,綠化環境等習慣。去年共發放宣傳資料858冊,通過系列宣傳,使廣大婦女了解了什么是艾滋病,怎樣預防艾滋病,艾滋病對國家、社會、家庭的危害,提高了防范意識。

          三是每年各村還結合自身特點,也開展了豐富的活動,如古龍四社在每年的年前都開展“樹文明新風、創潔美家園”活動。負責分片清掃公路,而且定期檢查,形成人人保護環境的公德意識和責任意識,這些對村莊環境整治長效管理起到了很好的推動作用。

          通過這些活動的開展,不斷提高了廣大婦女的工作能力,豐富了廣大婦女的精神世界,充分激發了廣大婦女的創業熱情和愛崗敬業精神,在全鎮上下形成了一股爭創文明和諧新家風的新風尚。在開展這些活動時,為避免厭煩情緒,我們采取各種靈活多樣的宣傳方式,如采取懸掛橫幅標語、墻報宣傳的方式,采取文藝節目宣傳的方式,采取編排小品快板的方式,等等。

          特別是在“好婆婆好媳婦”的評比活動中我們挖掘典型,激發了全鎮婦女參與評比活動熱情。典型的力量是無窮的,一個好的正面的典型人物和典型事跡能夠影響和帶動周邊一大片人群。為此在“好婆婆好媳婦”的評比活動中,我們十分注重對典型的挖掘和宣傳,通過典型來帶動人、鼓舞人。我們每開展一次活動,都要從中挖掘和總結出好的和感人的人物和事跡。近年來,我們先后挖掘出了、等優秀婦女代表。

          三、投入真心,以情聚人。

          婦聯工作面對的是千家萬戶,且婦女兒童在一定程度上又屬于弱勢群體。因此,要想把婦女兒童工作搞好,必須要投入真感情,要與婦女兒童成為朋友,要關心關注他們,在他們遇到困難時,要盡能力伸出援手給他們以幫助,只有這樣,工作開展才會贏得婦女們的尊重和信任。近五年來,我們婦聯就先后組織開展了余次以“敬老愛幼”為主題的送溫暖活動,為全鎮名孤寡老母親進行洗衣洗被、打掃衛生,對名因病或其他原因致貧的婦女以幫助,對多名“留守兒童”進行走訪和了解,建立了他們的檔案信息,隨時關心關注他們的成長。我們主要從健康、權益、形象三個方面開展工作的。

          1、在加強婦女衛生保健,促進婦女身心健康方面。

          一是積極履行承擔公共衛生和維護公民健康權益的政府責任。二是依法實施婦幼衛生全行業管理。三是建立社區衛生服務機構。四是加強育齡婦女計劃生育工作。育齡婦女人人享有良好的避孕節育、生殖健康、家庭保健服務。五是認真開展婦女健康和生育等知識、法規、政策的宣傳教育。六是加大婚前保健宣傳力度,不斷提高公民婚檢重要性的認識。七是深入實施全民健身計劃。

          2、在強化法律宣傳與援助,依法維護婦女的合法權益方面。

          一是認真貫徹執行《婦女權益保障法》等法律法規,確保維護婦女權益的法律法規得到全面實施,將保護婦女權益法律法規的宣傳教育納入“五五”普法和精神文明建設之中,提高全社會維護婦女合法權益的意識。二是嚴厲打擊侵害婦女權益的違法犯罪行為。堅決制止、拐賣、搶劫、販毒、組織違法犯罪行為,有效預防并遏制“黃賭毒”等社會丑惡現象。切實維護婦女對財產的使用、占用、支配及撫養子女等方面的民事權利不受侵害。三是深入開展禁毒宣傳工作鎮婦聯把禁毒工作納入本單位年度工作總體規劃之中,做到責任到人,層層落實,嚴格按照縣禁毒辦工作安排,制定禁毒工作計劃,積極配合縣禁毒辦及有關部門把禁毒工作真正落到實處。重視對婦女群眾及家庭成員禁毒宣傳教育工作,在全鎮形成一個“遠離,關愛生命,關愛家庭”的社會氛圍。四是強化對婦女的法律援助。派出所、司法、民政等部門以及企事業單位、村在各自的職責范圍內依法為受害婦女提供救助,讓婦女享有平等的法律資源。五是預防和制止家庭暴力。

          篇5

          1、上半年產婦總數3086人,活產數3112人,建卡人數2989人,建卡率96.86%,系統管理2965人,孕產婦系統管理率95.28%,產后訪視2965人,訪視率95.28%,住院分娩活產數3112, 住院分娩率100%。

          2、7歲以下兒童38303人,保健管理33707人,管理率88%, 3歲以下兒童18685人,系統管理17003人,系統管理率91%,血紅蛋白檢測9638人,血紅蛋白檢測率34.31%。

          3、5歲以下兒童死亡4例,死亡率1.29‰,嬰兒死亡3例,死亡率0.96‰,圍產兒死亡2例,死亡率0.64‰。

          4、無新生兒破傷風發生。

           二、重大公共衛生服務項目完成情況

          1、免費增補葉酸工作:

          上半年免費增補葉酸1499人,服用率89.44%,目標人群增補葉酸知識知曉率在95%以上。

          2、婦女病普查普治工作:

          我市的農村婦女宮頸癌免費檢查和生殖健康普查工作于2018年3月23日啟動,截止2018年6月18日已查完所有的鄉鎮,免費宮頸癌DNA刷片4003人,發現疑似病例176例,73人已進行活檢,其中CIN1 6人、CIN2 2人。

          4、新生兒疾病篩查

          上半年助產技術服務機構出生活產2839人,篩查2679例,篩查率94.36%,及時遞送標本,準確反饋結果,按時上報報表。CH可疑陽性例10例,召回10例,確診1例,確診PKU 1例。聽力篩查2264例,篩查率80%。             

          5、預防艾滋病、乙肝和梅毒母嬰傳播工作

          上半年本市醫療機構產婦 2820人,免費艾滋病檢測2820例,檢測率100%, 無HIV陽性病例。乙肝檢測2820例,檢測率100%,陽性產婦178例,接受乙肝免疫球蛋白注射178人;梅毒檢測2820例,檢測率100%,陽性病例3例,正在進行追蹤隨訪。

          6、基層業務技術指導和培訓

          每年舉行兩期全市鄉級婦幼保健工作人員培訓班,每季度一次以會代訓進行業務培訓,2018年4月11日舉辦了“預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作”培訓,培訓有計劃、安排和小結,培訓后進行了考試,成績均理想,達到了預期的目的。擬定于2018年7月7日—9日舉辦一次托幼機構培訓班。

          三、婦幼衛生信息工作

          我們嚴格按照各級要求開展婦幼衛生信息統計工作,建立健全了相應的婦幼衛生信息管理制度,每一個鄉鎮有一名專(兼)職婦幼衛生信息統計員,負責轄區婦幼信息資料的搜集、匯總、上報,堅持例會制度,每季度一次,并以會代訓相關婦幼衛生統計知識,利用“婦幼衛生信息簡報”反饋婦幼衛生信息管理質量,堅持補漏調查制度,嚴把質量控制,使各類婦幼衛生數據真實可靠。

          四、健康教育工作

          制定全市婦幼健康教育工作制度,制定年度工作計劃及實施方案,協調相關部門開展面向社會的婦幼健康教育活動,今年3月8日參加了市婦聯組織的“三八關愛女性大講堂”活動,為全市的婦女同志進行了“兩癌”相關知識的講座,3月26日開展了義診,印制宣傳冊20多種,發放宣傳單2萬余份。每月15號開展“育兒課堂”,8號和26號開展“孕婦學校”,今年共舉辦孕婦課堂10期,育兒課堂5期,共 300余人參加聽課.

          五、存在問題

          1、婦幼保健專業技術人員不足、結構不合理,業務素質偏低,給一些專業工作的開展帶來一定的困難。

              2、各鄉鎮衛生院婦幼保健人員多為婦產科醫生,臨床上班時間過多,鄉、村婦幼人員從事婦幼保健工作的時間得不到保障,下鄉天數不足,下鄉指導效果不明顯,導致鄉鎮婦幼保健工作質量提高不明顯。個別鄉鎮衛生院領導對婦幼保健工作認識不到位,婦幼人員不固定,對衛生院防保人員無有效的監督管理措施,導致鄉鎮衛生院婦幼保健工作出現滑坡。

              3、 部分鄉鎮衛生院對村衛生室開展婦幼保健工作無行之有效的考核、獎罰措施,鄉村醫生責任心不強,履職能力差,部份鄉鎮鄉村醫生素質偏低,婦幼保健適宜技術掌握不夠熟練;村醫報酬得不到保障,工作主動性較差,婦幼保健工作管理質量不高,全市村級業務臺帳登計不及時,婦幼保健適宜技術應用效果不佳。特別是高危孕產婦的篩查管理不到位,為孕產婦死亡留下隱患。

              4、 托幼機構管理待規范。由于鄉鎮衛生院無專業的兒保醫生,導致鄉鎮衛生院對托幼機構的管理還不夠到位,管理僅僅限于幼兒體檢,且體檢質量較低,對不合格幼兒不能提出指導性建議。少數幼兒園不具備辦園基本條件,仍然在辦,存在執法力度不足的問題。

          六、以后工作的重點

          1、積極爭取建設項目,改善婦幼保健院的服務環境,使其能滿足廣大婦女兒童的服務需求,采取有力措施加強人才培養,使必要的服務項目能夠順利開展。

          2、加強各鄉鎮保健組長的培訓。尤其是對新配備的保健人員加強業務學習,進行短期培訓,定期督察和考核,提高基層保健員的服務能力。

          3、加強部門協作,積極和民政、計生部門溝通,做好婚檢宣傳工作,提高婚檢率。

          4、規范出生醫學證明的管理。

          5、嚴格按照孕產婦保健、兒童保健項目要求,規范開展服務內容,加強與計生部門協作,及時掌握服務對象信息,加強宣傳,提高孕產婦和兒童保健覆蓋率。

          6、加強高危孕產婦的管理,嚴格執行高危孕產婦管理規范,加強產科技術人員培訓,嚴格控制剖宮產率,降低孕產婦死亡例數,積極開展孕產婦、新生兒死亡評審工作。

           

           

          篇6

          (一)長期目標

          到2015年,全鎮農村孕產婦住院分娩率達99%以上,農村高危孕產婦住院分娩率達98%以上,到2020年,農村孕產婦住院分娩率達99.7%以上,農村高危孕產婦住院分娩率達98%以上。全鎮孕產婦死亡率和嬰兒死亡率控制在《××縣婦女發展規劃》和《××縣兒童發展規劃(2001-2010年)》規定的目標內。

          (二)2009年度目標

          1.孕產婦死亡率低于2008年的79.74/10萬;

          2.新生兒破傷風發病率以縣為單位控制在1‰以下;

          3.嬰幼兒死亡率低于2008年的5.58‰;

          (三)年度支持性目標

          1.孕產婦住院分娩率在97.00%的基礎上有所上升;

          2.高危孕產婦住院分娩率保持在百分之95%以上;

          3.孕產婦糸統管理率達百分之90%以上;

          4.縣鄉醫療機構產科工作人員三基基礎理論、基本知識,基本技能考核合格率達百分之80%。

          二、項目管理

          (一)組織領導

          為確保降消項目在我鎮順利實施,經鎮人民政府研究,成立××鎮降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目領導小組。由施燕麗副鎮長任組長,魯朝麗任副組長,成員由相關單位抽調組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在××衛生院,由魯朝麗任辦公室主任。

          項目技術指導由××衛生院魯朝麗、婦幼專干普學芳負責。

          (二)工作職責

          1.領導小組工作職責:審定降消項目實施計劃,領導協調和督促項目工作實施;解決項目實施中的重大問題;把項目工作指標納入社會發展規劃統籌管理。

          2.領導小組辦公室工作職責:擬定項目實施計劃;負責項目的具體管理工作;組織督促項目業務工作實施,定期向縣項目領導小組報告項目實施進度;協調解決項目工作中遇到的具體問題,重大問題及時上報領導小組研究;審定項目技術指導組的工作計劃,布置工作任務;協調、聯糸有關部門配合實施項目工作;制定項目管理辦法;實施扶貧救助;收集分析項目執行情況的資料和信息,及時總結推廣項目經驗,召開項目工作會議。

          3.技術指導工作職責:結合項目實施方案的內容,制定項目技術指導計劃并報送項目辦審定;根據項目實施方案和技術指導要求,做好項目業務技術指導,定期或不定期向領導小組報告工作;負責項目宣傳和指導各村組開展健康教育工作,組織制作健康教育宣傳材料,協調各級婦聯組織、廣播電視部門做好健康教育宣傳;制定項目培訓計劃,幫助指導和督促基層開展項目培訓工作;負責項目業務管理、監督指導、推廣住院分娩、完善高危孕產婦的轉診和搶救機制。

          4.衛生院工作職責:負責項目的組織管理、人員培訓、監督指導、扶貧救助;配合、協調婦聯、計生、民政、廣播站等做好相關工作。

          5.鎮婦聯的工作職責:做好鄉村群眾性健康教育工作,圍繞母親安全、兒童優先、安全分娩等內容,宣傳、組織、發動群眾參與項目活動。村婦女干部要協助鄉村婦幼醫生做好孕產期保健工作,村婦代小組長要隨時了解本組婦女的健康狀況,孕產婦有異常情況要及時報告鄉村醫生或婦女主任、鄉村婦聯組織每月向婦幼保健部門通報一次孕產婦調查情況。

          6.鎮計生服務站工作職責:做好群眾性的生殖健康科普知識的宣傳工作,減少計劃外懷孕和非婚生育。鄉、村、組計生工作人員要發揮宣傳工作的優勢,積極動員育齡婦女參與保健,配合鄉村婦幼醫生共同做好孕產期保健工作。每月向婦幼保健機構通報一次孕產婦調查情況。

          三、項目工作內容

          按照國家、省、市、縣項目管理方案的要求盡快啟動,全面實施,加強項目領導,嚴格經費管理;強化婦幼衛生體系建設,提高服務質量,完善農村孕產婦住院分娩服務;加強人員進修和培訓;建立和完善孕產婦急救轉診網絡和“綠色通道”;組織專家駐鄉蹲點幫扶;廣泛開展健康教育和社會動員工作;做好降消項目信息的收集、統計和分析工作;項目監督指導與評估。

          (一)加強項目領導,嚴格經費管理

          1.加強對項目工作的領導,并將項目實施納入各相關單位年度責任目標進行考核。

          2.定期檢查或審計項目資金的管理和合理使用情況,提高項目資金的使用效益,確保資金安全。

          3.將農村孕產婦住院分娩服務項目和限價標準、提供助產服務定點醫療衛生機構名單向社會公告。設立舉報電話、舉報箱,對于舉報線索,要認真調查處理,堅決禁止各種違規違紀現象發生。

          (二)強化鎮衛生院婦幼衛生體系建設,提高服務質量,完善農村孕產婦住院分娩服務。

          1.加強我鎮婦幼保健人員孕產婦保健技術指導的職能和作用,提高孕產期保健服務能力及服務水平。建立健全以醫療、保健為支撐的婦幼保健服務網絡,為孕產婦享有規范、安全的孕產期保健及住院分娩服務提供保健。

          2.嚴格執行農村孕產婦住院分娩服務項目和限價標準,規范醫療保健機構助產服務。

          3.加強醫療衛生機構和人員服務資質的監督管理。要嚴格執行助產機構、技術和人員的準入,嚴肅查處不具備接生資格的機構和人員,堅決取締非法接生。

          4.強化產科質量管理。

          (1)根據省衛生廳制定的縣、鄉產科建設標準,加強產科建設、改善服務條件、制定有關工作制度、完善產科服務。

          (2)助產機構要認真使用省級下發的《云南省產科病歷基本格式》,規范產科文書管理。

          (3)健全醫療衛生機構產科質量管理體系,按照孕產期保健和助產技術規范,定期開展質量評估活動,不斷改進產科服務質量。

          (4)定期開展產科危急重癥及死亡孕產婦的分析和評審工作,針對存在的問題和薄弱環節,提出整改措施,不斷提高產科服務質量。

          (5)保證產科急救設備和設施處于功能完好狀態,努力保障產科質量,維護孕產婦生命安全。

          (三)加強人員進修和培訓。

          1.鄉鎮衛生院助產人員培訓:中心衛生院的助產人員重點培訓產科急救基本知識、技能和技術規范,以提高產科急救能力;一般鄉鎮衛生院的助產人員重點培訓正常產處理、常見產科急救基本技能及轉診過程中基本急救技能。要求鄉鎮衛生院助產人員原則上要輪訓一遍,方法可通過理論學習、見習和到縣級臨床進修等方式進行。

          2.鄉村醫生培訓:通過培訓提高鄉村醫生篩查高危孕產婦和高危兒童的業務能力,能處理一般婦女兒童常見病和多發病。

          (四)建立完善高危孕產婦應急搶救機制

          衛生院要健全和完善應急搶救組織,加強領導,明確職責,做到急救人員、設備、藥品、交通工具配齊到位,保證搶救組織運轉正常。各醫療單位要公布急救電話,保證急救系統功能狀態良好,聯系方式暢通無阻,接到急救信號能及時出診,不得相互推委扯皮。危急孕產婦的搶救實行院長負責制和首診醫生負責制、出診搶救制、會診制及轉院轉診制,確保危急孕產婦得到及時救治。

          鄉鎮衛生院和村衛生所承擔一級轉診,對當地發生的高危孕產婦及時護送到縣級醫療保健單位救治。

          (五)廣泛開展健康教育和社會動員工作

          要把健康教育同動員孕產婦住院分娩有機結合起來,做好農村孕產婦住院分娩補助政策宣傳和孕產婦保健的健康教育工作。充分利用廣播、電視、報紙等媒體,采取多種形式,向廣大人民群眾宣傳農村孕產婦住院分娩補助政策,做到家喻戶曉,為孕產婦住院分娩菅造良好的社會氛圍。要積極協調婦聯組織和廣播電視等部門開展健康教育活動,菅造全社會關心婦女兒童健康的良好環境。

          1.推行“以婦女為核心,家庭為最佳場所”的健康教育模式,對孕產婦進行孕產期保健、安全分娩等知識的宣傳教育。

          2.針對貧困地區農村婦女文化程度低、舊的風俗習慣影響等問題,舉辦“孕婦學校”、“家長學校”進行健康知識的傳播。

          3.在每個村委會醒目位置刷寫1—2條“住院分娩,母嬰安全”、“住院分娩,國家補助”等標語,以及縣、鄉危急孕產婦呼救電話。

          4.鄉村醫生要督促每位孕產婦將危急孕產婦呼救電話寫在家中醒目位置。

          (六)加強流動人群管理,落實保健措施

          衛生、公安、計生、民政部門要緊密配合,對在本鎮行政區域內的流動人員,要互相溝通情況,互相配合管理。戶口所在地的婦幼衛生機構要及時向育齡人群流入地的婦幼衛生機構通報信息,流入地的鄉、村婦幼保健人員要對人群中孕產婦進行建冊管理。全鎮醫療衛生、計生單位要建立孕產婦首診責任制,不論哪一級醫療衛生、計生單位發現孕婦就診,只要是孕婦都要追問孕產婦圍產期保健手冊情況,對無圍產期保健手冊的孕婦一律給予建冊,并登記上報縣婦幼保健院,縣婦幼保健院負責協調各院跟蹤管理,確保本鎮范圍內無一例高危孕產婦因漏查漏管而死亡。

          篇7

          我校教職工共人,其中女職工人,占全校教職工的;在校學生共()人,其中在校女學生()人,占在校學生總數的()%。全校單、無親學生共()人,其中女學生達()人,全校特困學生()人,其中女特困學生()人。

          年至××年,我校新生入學率呈逐年上升趨勢目前達到;初中按時畢業率逐年升高,達到();農村學生升學率呈逐年上升趨勢,××年達到。

          二、主要工作措施及成效:

          (一)突出抓好“控輟”工作,確保《規劃》落到實處

          學生“厭學”是輟學率反彈的一個重要因素。分析原因,對癥下藥,我校在防止學生厭學方面強調五個“落實”。

          一是落實師風師德一票否決制。學校嚴格執行教師依法從教六不準等規定,廣泛開展了師德標兵評選活動、教師“十不承諾宣誓簽名活動、“逢五無批評日”活動,建立師德意見箱,以此來鞭策教師、督促教師身體力行承諾內容,教育教師要熱愛學生,為人是表,杜絕體罰、變相體罰、譏諷學生等不良行為,而保證學額不減。

          二是落實學習后進生幫教制。針對學習感到無望的學生,首先要幫助其樹立信心,其次要挖掘閃光點,及時給予熱情的鼓勵和肯定的評價,并提出合理的期望。針對基礎差、智商低的學生,適當降低學習要求,放慢進度,使他們跟上隊。

          三是落實“減負”工作。學校認真按照教育部頒布的課程方案和教學要求組織安排教學。以精簡學生用書,減少學生課業負擔、減輕學生心理壓力,防止學生產生厭學情緒。

          四是落實扶貧救助工作。對家庭貧困面臨輟學的學生,動員教師深入家庭,給家長做工作,同時成立了“蒲公英”愛心救助基金會,動員師生捐款捐物,幫助貧困生度過難關,堅定求學信念。

          五是落實特教學生保障機制,促進困境兒童的生存與發展。學校積極探索特殊教育學生的教育方法,因材施教,歷年來,殘疾兒童隨班就讀率達。

          目前,我校學生輟學在社會、學校、家庭的齊抓共管下,在認真履行好各自的職責下,輟學率基本控制在左右。

          (二)突出抓好“兩免一補”工作,夯實《規劃》實施基礎

          我校在縣教體局的正確領導下,從實踐“三個代表”重要思想的高度,加強領導,通力合作,精心組織,“兩免一補”工作及收費工作規范合理。

          首先,對國家的“兩免一補”工作,學校做了大量的宣傳工作,共創辦宣傳欄塊,書寫標語多條,召開家長會次,發放宣傳材料多份,使“兩免一補”惠民政策做到家喻戶曉,深入人心。全校在校學生全部免除學雜費,名學生領到免費教科書,其中女生()名,名學生取得補助寄宿生生活費,其中女生()名。其次,嚴格收費管理,狠抓作風建設,努力辦人民滿意的教育。學校嚴格教育收費七制一卡,實施教育收費公示制,廣泛接受群眾監督。嚴格執行收費政策,全面遏制違規行為。學校認真對照收費文件,無亂收費,亂罰款、亂定教輔材料的現象。認真地落實義務教育階段一費制收費,

          (三)突出抓好教師素質,努力提升教師的業務水平

          ⒈提高教師思想政治素質和職業道德素質,學校始終把師德建設作為教師隊伍建設的重點工作,抓緊抓實,常抓不懈。扎實開展“兩爭一做”活動。通過不斷學習和實踐,使教師具備優良的職業道德情操、健康的職業道德習慣和過硬的行業工作本領。版權所有

          ⒉堅持抓好教師的課改理論培訓學習。采取專題講座、觀看課堂實錄、撰筆記體會、個人自學等多種方式,促使教師教學理念的轉變和教學方法的創新。

          ⒊高度重視校本課程的開發和教學工作。學校開足校本課程教學課時,開發了電子電器、果蔬蟲害防治、溫室種植、肉牛育肥等校本教材,使校本課教學逐步規范化。

          ⒋以黨員先進性教育為契機,開展好黨員教師兩爭一做黨性實踐活動。通過組織黨員干部開展帶頭送溫暖、帶頭幫教問題學生、帶頭義務輔導學困生、帶頭開展學先進、賽干勁、比奉獻活動,帶頭踐行師德建設十不要求、帶頭開展結對幫扶活動、帶頭學習新課改理論、帶頭學習現代信息技術教育等活動,引導全體教師做德能雙馨人民滿意的教師。

          (四)突出抓好家長學校工作,拓寬《規劃》實施渠道。

          家長學校是普及家庭教育科學知識的良好場所,是廣大家長了解孩子生理、心理發展、掌握科學的教育方法和技能的主要途徑,是協助學校共同促進學生健康成長的主要窗口。我們本著一切為了學生一切為學生終身發展奠基的原則,結合學校實際,制定了《倪家營中學德育工作規劃》、《倪家營中學家長學校制度》,以加強隊伍建設為重點,堅持辦好家長學校。學校被評為甘肅省雙合格優秀家長示范學校。

          ⒈成立家長學校領導機構家長委員會。學校每學年初都要調整組建家長委員會,制定家長學校的學年計劃,定期召開家長委員會議,由學校領導通報學校工作計劃及取得的成績、聽取委員會成員的合理化建議等。定期召開班級家長會。家長們聽取本班任課教師的情況介紹、了解共同教育孩子的方法、填寫家長意見反饋表,學校把各班家長的意見匯總,由各部門進行答復。

          ⒉開通校長直通車信箱,進一步加強家校聯系。為了更好地向家長提供教育服務,密切家長與學校和教師的聯系,學校開通了校長直通車信箱,公示了校長辦公室和各處室領導的電話號碼,我們給家長的承諾是:全心全意為您服務是我們的義務,盡心盡力讓您滿意是我們的心愿。

          ⒊嚴格家校聯系制度。實行三互,建立三卡,強化管理。

          三互即強調互訪。在堅持家長校訪日(每周星期三)的同時,建立家校互訪接待制度,既要求教師走訪家長,也倡導家長走訪老師,即要口頭交流,又要書面聯系。二是要求互勵。即倡導家長支持學校,為學校發展獻計獻策,也定期開展優秀家長評選活動,既要求教師聽取家長的意見,又倡導家長把所學知識運用于實踐,科學的引導孩子。三是要注重互諒,即家長與學校、學校與鄉村密切聯系,互相理解,互相支持,共同提高。認真填寫三卡(即:家訪記錄卡、學生校外表現記錄卡、家校聯系卡)從而全面了解學生,準確定位學生,因材教育學生。

          ⒋在校園網上開設家長學校專欄。學校將一些有關家庭教育方面的知識、技巧在校園網上公布,以便于家長及時了解信息,互相學習、互相交流,共同教育好下一代。

          ⒌定期舉辦講座。每學期學校都要請有關專家進行專題講座。特邀公安、司法、衛生等部門的同志進行講座,目的是使每位家長感悟到家庭教育的重要性,重養重教。通過自己的言傳身教來教育孩子。

          ⒍深入開展逢五開放日和評校評教活動。一是每周星期五安排兩位教師分別在兩個教學班進行公開課,讓社會、家長學生共同評價教師,評價學校。二是利用行風評議活動開展社會評學校評教師活動,結合黨風廉政建設活動和黨員民主生活會制發學校領導班子及個人工作作風意見征詢表,評議活動的開展促使學校辦學行為和教師教學行為進一步規范。密切了家校關系,樹立學校良好形象。

          (五)突出預青工作,切實加強未成年人思想道德建設

          ⒈加強宣傳普及保護兒童的法律知識。學校大力宣傳《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律法規。加強對兒童的紀律教育、法制教育和安全教育,增強兒童法律意識,提高兒童自我保護和防范的能力。

          ⒉積極開辟法制教育第二課堂。學校法制副校長定期到校講課,定期開展法制教育圖片展覽活動,加強了對學生遵紀守法的教育。

          ⒊完善了問題學生導師制。政教處建立了問題學生檔案,做到了定人員、定時間對問題學生開展跟蹤幫扶教育,及時矯治未成年人的不良行為,預防和減少未成年人違法犯罪行為,使校內學生思想能夠健康發展。

          (六)突出體藝衛工作,努力構建和諧校園

          ⒈學校廣泛開展健康教育和科學普及工作,增強和提高婦女兒童自我保健意識和利用衛生服務的能力。倡導科學、文明、健康的生活方式。開展有關兒童常見病、性病、艾滋病的危害、預防和自我防范知識的宣傳;在青少年中進行青春期教育、預防吸煙、吸毒教育。

          ⒉體藝活動開展正常。認真實施體育藝術課程標準和學生體質健康標準,培養兒童良好的體育習慣,學校大力宣傳“每天鍛練小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的思想,保證中小學生每天小時的鍛煉時間。成立了師生樂隊,認真組織學生開展八項賽事、校園藝術節、書畫作品展、體育運動會。歷年來,我校體育競賽成績名列前茅。

          3、加強安全教育,做到了警鐘長鳴。學校堅持了領導帶班值班制度,定期或不定期對校園安全工作進行檢查,同時加大投資,購買各類指示燈,同時對學校的危房、危墻、照明線路、用電設備、周邊環境等一些安全隱患進行了徹底整治,消除一切安全隱患,杜絕一切不安全事故。利用教師例會、學生早、晚點,班團隊會等對師生進行了多層次的安全教育,使師生牢固樹立了安全第一的思想。同時,學校結合學生自身實際,定期邀請法制副校長、公安、司法、消防、交通等有關部門的人員到校開展法制、消防、安全、心理健康等知識講座,有效提高了師生法制、消防、安全、心理健康等知識的知曉率,從而提高了自身的防范和自律意識。

          ⒋加強校園文化建設,創建優美溫馨的教育教學環境。學校繼續以校園樓道美化,室舍美化,校園平整,種草種花等為內容,積極美化校園環境。同時,積極組織師生開展喜聞樂見的文體娛樂活動,營造了健康向上,活潑豐富的校園文化氛圍。

          (七)強化服務意識,切實加強學校基礎實施建設

          隨著學部管理工作的實施,學校對后勤工作也出臺了新的管理措施。在學校領導直接指導、調控下,后勤人員積極開展工作,全力服務于教學,充當教學一線的堅強后盾。

          ⒈后勤服務工作有改進,開源節流意識強。教工灶推行菜票制,改善了教師生活,有力的支持了教學工作。學生灶大量購置電器設備,取暖鍋爐雙向供暖,寒假停燒,兩灶工人按事設崗,競聘上崗,推行崗位工資,提高了報務質量、工作效率、節約了人力。

          ⒉理化生儀器使用管理工作步入了正規

          為規范教學儀器檔案,管理人員對所有儀器心中有數,先后兩次對所有器材進行清理整頓,分類存放藥品、儀器,并在儀器廚加注標簽注明,儀器管理員嚴格把關,發放儀器及時準確記錄,用畢及時送還,理順了儀器使用管理工作。

          ⒊加強了門衛工作人員的職責。首先,嚴把師生出入校園關做到了凡出校門者,不論公事、私事一律憑請假條,設立了進出人員登記表,值班人員嚴把進出關,不徇私情,嚴格控制每一個出入人員,有力地維護了學校正常教學秩序,凈化了學校環境,教育了學生。其次,明確了教學樓管理人員的職責,保證了教學校用電、教學的安全。再次,強化了校園值班及夜間巡查工作,保證學校財產安全及學生學習生活安全。

          ⒋美化綠化為學校增添了生機

          為改變學校育人環境,美化綠化校園,陶冶師生情操。近年來,學校投入資金,修建花壇個,修建草坪個,花壇中春天綠草茵茵、鮮花簇放,秋冬季節青松翠柏、引人欲動,大雪覆蓋的時候,入園又是一幅素潔清雅的優美圖案。給單調的學習生活增添了生機。

          ⒌體育活動場地逐漸開闊

          近年來,學校修建乒乓球場一個,籃球場兩個,新購置體育設施若干,目前,學生運動場正在修建中。

          ⒍信息技術建設有成效。止目前,緊跟教育教學信息化的步伐,學校不斷完善電腦設施的添置。建成多功能演播廳個,多媒體設備教室個,電子備課室個,學生計算機教室兩個,很好地發揮了信息技術“四位一體”的功能。

          三、工作中的不足及努力的方向:

          ⒈師生評價體系需進一步探索完善。

          ⒉學校資金嚴重不足,外欠款較多,由于校園網建設和學生公寓的投入,學校辦公經費不足,影響了教學基礎設施建設和校容校貌的改善。

          篇8

          二、黨委中心組學法。年度重點組織學習憲法、《市人民政府全面推進依法行政建設法治政府實施方案》、《突發事件應對法》及社會主義法治理念,增強領導干部懂法用法、切實規范行政行為的意識,加強對社會主義法治建設的理解。計劃領導干部集中學法活動全年不少于兩次,每次學習時間不少于三小時。并提倡發揮模范作用,帶頭進行法律知識自學。

          三、企業管理學法。結合相關部門要求大力開展“法律進企業”活動,年內計劃組織重點企業進行《企業所得稅法》和公司法、破產法等相關法律法規的學習,為后危機時代企業的發展提供法律支持和引導。同時,督促企業遵守相關勞動保障制度,維護職工合法權益。

          四、農民學法。深入開展農村法制宣傳活動,結合宣傳月活動大力開展鎮區農民普法,尤其關注對返鄉農民工的普法宣傳。總結上一年經驗,聯合相關職能部門科室,開展法律知識農村巡講、以圖釋法、送書進村入戶宣傳,重點加強對依法、依法維權、老年人及婦女兒童權益保護和社會治安綜合治理相關法律法規的宣講力度。并以此為契機,廣泛收集農民群眾關心和亟待解決的法律問題,通過各村宣傳欄及廣播公告等形式進行集中解答;同時,進一步積極開展法律宣傳“八個一”活動,定期組織農村“法律明白人”培訓,通過種種形式切實提高農民的法律素質和依法維權能力。

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          2、 健康教育及健康咨詢活動次數未達到項目要求。

          3、 由于慢病患者外出,致使慢病管理頻次及管理率不達標。

          4、 由于村衛生室人員業務能力有限,慢病隨訪和其電子錄入工作未能及時完成,個別隨訪無意義,甚至不真實。

          5、 與門診大夫未配合好,檔案未很好的利用,大多數成了“死檔”,失去了建檔的意義。

          6、 由于儀器及試劑等原因,65歲老年人體檢中的輔助檢查工作未完成。

          二、20__年的工作目標:

          公共衛生服務項目是國家切實提高城鄉居民健康水平的重要方法和惠民政策,通過實施基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目,對居民健康問題實施干預,減少主要健康危險因素,有效預防和控制主要傳染病及慢性病,提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處置能力,使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。

          三、 長期工作安排:

          1、健康檔案。繼續建立健全信息化檔案,及時更新檔案,并做好保密工作。在上一年度工作的基礎上將繼續完善返鄉及流入等人群健康檔案的建立工作。

          2、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行至少四次面對面的隨訪,定期進行咨詢服務和用藥指導,并及時對其電子錄入,尤其是高血壓人群,應分級及時按月做好隨訪工作。利用隨訪宣傳防病知識,使農民對重點慢性病防治知識知曉率達到85%以上,并做好資料匯總和信息上報。對慢病的管理率達80%以上,慢病的控制率達25%。對35歲以上人群實行門診首診測血壓,測血壓率達100%。同時加大篩點人群,對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。并做好門診日志記錄。

          3、健康教育工作。要真實,有意義。在原有的基礎上,結合季節防病重點,每月更換一次室外及室內健康教育宣傳欄的內容,印刷發放健康教育資料,覆蓋率達60%以上;要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳,使居民基本衛生常識知曉率達80%以上;組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座;孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上,3歲以下兒童家長覆蓋率達到85%以上。每個月進行一次健康知識講座;每個月利用集市開展一次健康咨詢活動;每天循環播放音像資料不少于六種;提供不少于十二種的印刷資料,居民覆蓋率達30%以上;居民對公共衛生服務項目和健康知識的知曉率達60%以上,其相關資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)必須規范存檔。

          4、老年人保健。為65歲及以上老年人進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務,提供疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作,今年至少完成95%以上。65歲以上的老年人管理人數達到90%。加強體檢宣傳工作,確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體,體檢率要求。全年對上述人群進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務,同時做好宣傳發動,積極參與強化免疫,進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。

          5、檔案(紙質和電子)的利用工作既是重點,也是難點。今年不漏來院的任何一個就診、咨詢者,未建檔的建檔;建檔的充分利用檔案,如信息的更改,內容的填充,隨訪等,除特殊情況下,必須當面立即完成。

          6、預防接種。建立規范化的免疫門診,建立健全計免制度,規范計免接種操作,每月接種不少于8天,同時按照《預防接種工作規范》要求,做到安全注射,為我鎮兒童提供安全、有效、免費、均等化的免疫規劃疫苗的預防接種服務,熟練掌握接種前、后的全面情況,做好接種反應事故的處理登記,加強冷鏈管理,做好疫苗的進出管理、冷鏈遠轉管理、失效報損登記。根據上級疾控中心的要求,進行相關疫苗的強化和為重點地區的重大人群提供疫苗接種服務,有效預防和控制疫苗針對性的傳染病。新生兒建卡率、建證率、卡證符合率都達到100%。入托學生驗證率達100%。

          7、傳染病防治。

          (1)建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度,全面規范使用門診日志,建立健全發熱、腹瀉門診登記,認真做好疫情報告、疫區管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》,讓醫務人員全了解法定傳染病的病種分類、法定報告人、報告時限、方式、程序等業務知識。同時讓更多人群認知疾病防治的重要性。要及時、準確上報疫情,及時完成疫情登記,保障傳染病網絡直報系統正常運行,每月至少報一例傳染病,報告率100%,報告卡及時、準確、完整率100%,疫情登記率100%。

          (2)積極開展結核病防治工作,病人轉診率達100%,同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理,督促其定期復查,并將信息及時上報賀州市疾控中心。積極開展艾滋病防治工作,加強普及艾滋病知識宣傳教育,廣泛開展形式多樣的艾滋病防治宣傳教育活動。建立規范的狂犬病預防處置門診。

          8、兒童保健。加強兒檢工作,三歲以下兒童系統管理率達75%以上,新生兒訪視率達90%。加強散居兒童保健管理,使7歲以下兒童保健覆蓋率達80%以上,嬰幼兒系管率和使用生長發育圖監測率分別達75%以上。及時發現與治療影響兒童健康的疾病,提高兒童健康水平。開展兒童保健技術培訓。

          依法加強托幼 機構衛生保健合格管理。對新入托園的幼兒一律進行體檢,合格者方能入托。5-6月份完成所有幼托兒童的健康體檢。保證7歲以下兒童系統管理率要求達到80%以上。

          免費向我鎮0-6歲兒童提供基本保健服務,同時對兒童的生長發育、輔食的添加等營養及護理的咨詢指導,對常見病的預防、心理發育、意外傷害的預防指導。對貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉等疾病進行預防,規范兒童保健服務,逐步提高兒童健康水平,降低5歲以下兒童死亡率。

          9、孕產婦保健。免費向轄區孕產婦提供基本保健服務,規范孕產婦保健,做好早孕建冊、產前檢查和產后訪視工作,并做好高危孕產婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診等工作。繼續加大實施母嬰安全工程的宣傳力度,以提高住院分娩率、降低孕產婦和嬰兒死亡率為目標,廣泛深入開展健康教育,掌握育齡婦女和孕婦情況,動員和通知懷孕婦女進行孕產期保健管理。孕產婦保健覆蓋率達99%以上,孕產婦系統管理率達97%以上,孕產婦住院分娩率達到100%以上。孕產婦產后訪視率85%以上,高危孕婦住院分娩率達到100%。開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。提高婦女兒童健康水平,減少孕產婦死亡。葉酸及孕產婦分娩補助及時發放。

          10、重性精神患者管理。完成四次的隨訪等工作,如患者等情況許可,進行一次健康檢查,逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。通過項目實施,提高對重性精神病患者的防治能力和管理水平。年底,在對明確診斷的重性精神病患者管理率達到95%以上。

          11、每月針對65歲以上老年人、慢性病人、重性精神疾病、孕產婦、兒童進行免費體檢(輔助檢查:彩超、尿常規、血糖、全血細胞分析、乙肝表面抗原、肝功、腎功、心電圖等)

          12、每月的22日各專項小組上報紙質的工作情況及相關數字到衛生院項目辦公室,項目辦公室審核完成,25日前上報旗衛生局。

          四、階段性工作安排

          一月份:①召開第一次公共衛生項目辦公會。②下發今年總的工作計劃。③各專項小組上報各自的工作計劃。④開展孕產婦健康知識講座。

          二月份:①召開第二次公共衛生項目辦公會。②對全院職工及村衛生室人員進行公共衛生相關知識培訓。③對九個村衛生室人員的工作進行第一次檢查、督導。④開展兒童保健知識講座。

          三月份:①召開第三次公共衛生項目辦公會。②對我鎮九個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進行今年的第一次面對面隨訪并及時電子錄入。③利用三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日,開展兩次健康教育咨詢活動兩次,重點宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。對結核病的防治開展健康知識講座一次。

          四月份:①召開第四次公共衛生項目辦公會。②利用4.25全國兒童預防接種宣傳日進行兒童預防接種知識的講座一次,并開展健康咨詢活動一次。

          五月份:①召開第五次公共衛生項目辦公會。②對九個村衛生室人員的工作進行第二次檢查、督導。③利用5月3日世界哮喘日進行相關知識講座一次,針對5月31日世界無煙日,重點開展吸煙危害健康知識咨詢活動。

          六月份:①召開第六次公共衛生項目辦公會。②對全院職工及村衛生室人員進行公共衛生培訓、學習、互相交流。同時召開一次村委會協調會議,并邀請分管鎮長參加。③對我鎮九個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進行今年的第二次面對面隨訪并及時電子錄入。④利用6月6日愛眼日進行眼部疾病及保健方面的知識講座一次。對公共衛生半年工作進行總結。

          七月份:①召開第七次公共衛生項目辦公會。②開展碘缺乏病的預防知識講座一次,并對相關知識開展健康咨詢活動一次。

          八月份:①召開第八次公共衛生項目辦公會。②對九個村衛生室人員的工作進行第三次檢查、督導。③進行濫用抗生素對人體的危害相關知識講座一次。

          九月份:①召開第九次公共衛生項目辦公會。②進行村衛生室及全院職工公共衛生知識培訓工作。③對我鎮九個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進行今年的第三次面對面隨訪并及時電子錄入。④結合9月20日全國愛牙日,開展口腔保健防治知識宣傳教育講座一次。

          十月份:①召開第十次公共衛生項目辦公會。②總結一年的工作進展情況。③結合10月8日高血壓、世界精神衛生日,大范圍開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的講座及健康咨詢活動各一次。

          十一月份:①召開第十一次公共衛生項目辦公會。②對我鎮九個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進行今年的第三次面對面隨訪并及時電子錄入。③對九個村衛生室人員的工作進行第四次檢查、督導。④結合食品衛生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日,開展食品衛生與營養、糖尿病防治的講座及宣傳教育。

          十二月份:①召開第十二次公共衛生項目辦公會。②利用12月1日世界艾滋病防治宣傳日,重點開展性病、艾滋病防治的講座、宣傳教育。③各專項小組對工作分析、總結,上報下年計劃等。

          五、臨時性工作安排:

          1、如有特殊情況,以上時間、工作臨時調整。

          2、按時完成上級安排的其他工作。

          3、根據工作情況,對村衛生室人員進行培訓、檢查、督導。

          4、抓住機會進行宣傳教育工作,如集市、學校開家長會、家長接送學生、接種日等。

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          (三)督導“十三五”規劃14個部門專項規劃形成初稿。(副局長牽頭,辦公室、綜合科負責落實)

          (四)參加市統計局貿易業、服務業、生物產業、養老、社會綜合統計年報會;邀請各街辦、鄉、開發區統計人員和規上單位召開房地產、建筑業年報會議,布置年報工作。

          (五)繼續做好質量強區創建工作,切實落實主體責任,促進我區經濟結構調整和產業轉型升級。(副局長分別負責,局各科室具體落實)

          (六)繼續做好固定資產投資的調度,主要是抓好在建項目和新上房地產項目的入庫統計。(副局長牽頭,投資科負責落實)

          (七)收集整理全年審批、備案、核準項目,檢查區政府重點考核項目;收集整理2014年向上爭取項目計劃下達文件及資料;完成PPP培訓工作;完成全市服務業相關培訓工作;做好統計投資庫的清查工作、房地產項目的退出和進庫工作。(副局長牽頭,投資科負責落實)

          (八)繼續做好區“十三五”規劃重大項目庫核對完善工作。(副局長牽頭,投資科負責落實)

          (九)繼續嚴格按程序做好政府投資項目的審批;繼續做好向上爭取專項資金的核查確定等工作。(副局長牽頭,投資科負責落實)

          (十)收集資料、整理數據,編輯、印發12月統計月報;繼續做好“三經普”資料開發利用,數據處理工作。(副局長牽頭,綜合科負責落實)

          (十一)做好工業、貿易、能源、農業、建筑業月、季、年報等相關工作;做好“小進限”、“小進規”單位二次申報資料的收集、指導、審核、上報工作;完成大城市月度勞動力抽樣調查、城鄉一體化年報錄入工作的落實;做好11月城鄉一體化調查補貼發放、人口變動調查審核迎檢、勞動工資統計年報、企業創新調查等相關工作;做好基本單位名錄庫維護更新工作。(副局長牽頭,經濟科、社會科、普查中心負責落實)

          (十二)對照區政府下達的目標責任考核任務清單,做好我局全年工作查漏補缺。(局長牽頭,副局長負責,局各科室具體落實)

          (十三)認真做好我局新聞宣傳、重點調研文章撰寫上報工作。(副局長分別負責,局各科室具體落實)

          (十四)做好局電子政務建設,進行電子政務考核自查并上報區兩辦。(副局長牽頭,辦公室負責落實)

          (十五)做好我局理論學習、黨風廉政建設、群眾路線教育活動整改落實及情況上報等工作。(副局長牽頭,辦公室負責落實)

          二、2014年12月工作完成情況

          (一)認真做好“十三五”規劃14個部門專項規劃初稿銜接等工作,完成“十三五”規劃編制調研參考資料編印發放工作。

          (二)全區1-11月完成固定資產投資129.73億元,增幅21.1%,投資總額和增幅在全市分別排名第9位、第10位。

          (三)做好工業、貿易、小微服務業、能源、農業、固定資產投資、房地產月報、季報等常規統計工作。其中1-11月我區社會消費品零售總額為171.9億元,同比增長11.3%,總額和增幅分別在全市排名第1位、第12位。1-11月“小進限”國家級審批通過22家。1-11月工業產值為23.49億元,同比下降1.77%,工業銷售產值為22.59億元,同比上升1.2%,工業增加值增速為2.3%。

          (四)完成天美國際35千伏綠色輸變電工程、第二十五中學二期、桔都新城、星苑社區項目上報審批工作;提請區七屆人大常委會第20次會議審議第二十五中學二期建設情況報告;開展重點項目巡查、督辦工作。

          (五)做好區“十三五”規劃重大項目庫核對完善工作;完成2015年固定資產投資計劃編報工作。

          (六)完成區保障性住房項目信息收集上報工作;完成2015年農村安全飲水項目申報工作;完成溫室氣體排放企業信息收集上報工作;召集轄區內六家企業協商推進能源管理體系建設;做好全年行政審批項目錄入工作。

          (七)認真做好“小進限”法人、產業和個體戶第二批申報及補報單位的資料收集、業務指導、審核和上報工作;走訪工業企業及上報統計數據質量核查表。

          (八)參加市統計局的工業、能源、農業、小微服務業、固定資產投資、房地產、建筑業、1%人口抽樣調查、高新技術產業、科研經費投入、企業創新調查、勞動工資調查、婦女兒童發展狀況調查年報會,組織召開區工業、能源、勞動工資調查、高新技術產業、科研經費投入、企業創新調查、固定資產投資年報會。

          (九)完成11月城鄉一體化調查錄入、補貼發放工作;做好城鄉一體化調查數據聯審工作、評先工作;做好大城市月度勞動力調查工作;參加市高新區統計工作會。

          (十)完成2014年區檢查公信力調查工作;做好小微企業個體戶跟蹤調查工作;參加省基本單位名錄庫維護更新培訓會。

          (十一)組織完成2014年公務員更新知識培訓;組織完成2014年學法用法無紙化考試;完成“12·4”法制宣傳工作。

          (十二)扎實做好全國文明城市創建工作,明確創建任務,落實具體任務,撥付專項經費一萬元;完成局文明創建迎檢資料整理;做好船柴西和山莊路兩個聯系社區志愿服務、機關文明創建宣傳氛圍營造等工作。

          (十三)完成文明創建、綜合治理、紀檢監察、電子政務等年終考核準備工作。

          (十四)完成國防動員辦公室2014年工作總結和2015年工作計劃,參加國動委辦公室主任會議。

          (十五)按省統計局要求,完成統計局在崗人員執法檢查證登記及上報工作;完成2014年統計能力情況統計及上報工作;完成城鄉劃分總結工作。

          篇11

          (三)搜集、整理、提供全縣性的基本統計資料,并對國民經濟、社會發展和科技進步情況進行統計分析、統計預測和統計監督,向縣委、縣政府及有關部門提供咨詢建議;搜集、整理、提供州內各市縣基本統計資料,并進行對比、分析研究。

          (四)統一核定、管理、公布、出版全縣性的基本統計資料,定期全縣國民經濟和社會發展情況統計公報;積極培育和發展統計信息咨詢市場。

          (五)逐步建立、健全和管理全縣統計信息自動化系統和全縣統計數據數據庫體系;組織協調和統一管理各鄉鎮、各部門的統計數據庫網絡。

          (六)組織指導統計教育、統計干部培訓工作,組織實施全縣統計專業職務資格的統一考試和統計人員上崗培訓及資格考試的有關工作;切實抓好對統計干部的教育培訓工作;指導和管理統計專業技術人員繼續教育工作。

          (七)依照《統計法》和《統計法實施細則》及《__省統計管理條例》的有關規定,監督檢查統計法律法規在我縣的貫徹實施,組織統計執法檢查,查處統計違法案件。

          (八)指導縣內中央、省、州屬單位的統計工作。

          (九)承辦縣委、縣政府和上級機關交辦的其他事項。

          二、內設機構

          根據上述職責,縣統計局設4個職能股、室。

          (一)辦公室

          綜合協調、管理局機關行政工作,負責全縣性會議的組織,文、電、資料、函件的打印、收發、傳閱和清退、歸檔保管;草擬統計工作計劃、報告和總結;負責各項經費的管理使用,管理本局固定資產;組織全縣統計專業資格考試和統計人員上崗培訓工作;負責人事、保密、治安保衛和退休干部管理工作;負責政務信息的搜集、傳遞與反饋工作;協助局領導對公務員進行考核上報工作;組織制定全縣經濟、社會、科技統計調查制度及改革方案;審查和審批地方、部門的統計調查方案;組織貫徹統計法律法規,負責執法監督、檢查和宣傳工作;會同有關股檢查處理統計違法(來源:文秘站 )案件;負責統計檢查員的學習培訓工作;承辦局領導交辦的其他事項。

          職位設置3個:辦公室主任1名、秘書1名、工勤人員(駕駛員)1名。

          (二)綜合股

          負責對全縣經濟、社會、科技運行狀態進行監測,分析和預測,提出綜合性的宏觀經濟分析報告;定期統計信息;對全縣經濟和社會發展的長遠目標和宏觀戰略進行調查研究,分析論證,并提出宏觀調控咨詢建議;管理宏觀統計數據,定期整理、編輯、提供經濟、社會和科技等綜合性統計資料;歸口管理中央、省、州屬駐建單位及縣級各部門的統計報表;組織實施全縣新國民經濟核算工作,負責全縣國內生產總值、資金流量和資產負債核算;編制經濟循環賬戶,進行總供給和總需求的核算;提供國民經濟核算資料及有關國民經濟核算分析研究報告;負責全縣統計數據質量的審核評估工作;負責固定資產、建筑業、運輸、郵電統計工作;組織實施勞動統計調查工作;準確、及時、全面地搜集整理 和提供人口增長、素質、遷移、婚姻、家庭、住房、勞動力及就業狀況、各行業從業人員和勞動報酬的統計數據;組織指導人口與就業統計基礎工作、年度人口變動抽樣調查、勞動就業統計調查工作;負責全縣婦女兒童監測、社會綜合評價、科技發展狀況調查;組織實施科技和服務企業、行政事業單位統計調查工作;準確、及時、全面搜集、整理和提供科技發展、技術進步及服務企業、行政事業單位的調查數據;組織指導社會、科技統計基礎工作;進行全縣社會事業發展水平的綜合評估;進行社會科技發展的統計分析,并對數據質量進行檢查評估;依法查處統計違法案件;承辦局領導交辦的其他事項。

          職位設置2個:股長1名、固定資產管理員(勞動統計)1名。

          (三)工商統計股

          組織實施工業、能源、批發零售貿易(含國內商業、外貿企業、物資供銷業)、餐飲業、三資企業、國際旅游業、個私經濟等統計調查工作,準確、及時、全面地搜集、整理和提供上述各行業生產經營活動及各行業統計數據;對上述各行業統計數據質量進行檢查和評估及統計分析;組織指導各行業統計基礎工作;依法查處統計違法案件;承辦局領導交辦的其他事項。

          設置2名:股長1名、工業統計員1名。

          (四)農經統計股

          負責組織實施農村經濟統計調查工作,準確、及時、全面地搜集、整理和提供農業生產和農村經濟數據;對有關數據質量進行檢查和評估,并進行預測、分析;指導全縣農村統計工作、農村統計人員培訓工作和農村統計網絡建設工作;依法查處統計違法案件;承辦局領導交辦的其他事項。

          職位設置2個:股長1名、農經統計員1名。

          篇12

          二、目標任務

          (一)主要目標:通過大力宣傳與基層干部群眾生產生活密切相關的法律法規,積極提供高效優質法律服務,進一步增強基層干部群眾的法治意識,樹立依法行使權利、履行義務的觀念;進一步增強村居“兩委”干部的法律素質,提高依法決策、依法管理、民主管理的能力和水平;進一步建立以律師事務所、基層法律事務所為主體,以司法所為依托的基層法律服務體系建設,不斷滿足人民群眾日益增長的法律需求。

          (二)主要任務:一是深入宣傳憲法賦予廣大公民的基本權利和基本義務,增強基層干部群眾的憲法觀念,牢固樹立憲法權威,形成崇尚憲法、法律的社會風尚;二是深入宣傳刑法、刑事訴訟法、反、治安管理處罰法、未成年人保護法、婦女權益保障法等法律法規,切實維護基層社會和諧穩定;三是深入宣傳與基層干部群眾生產活動密切相關的法律法規,如土地征用、承包地流轉、財政稅收、勞動和社會保障、城市管理及環境保護等法律法規,促進經濟的持續健康發展;四是深入宣傳與基層干部群眾生活密切相關的法律法規,如婚姻家庭、財產繼承、民主管理、依法維權、食藥品安全、計劃生育、小區物業等方面的法律法規;五是著手培育和踐行社會主義核心價值觀,深入宣傳以文明生態村、和諧社區建設示范社區、民主法治村(社區)建設為載體的構建和諧鄉村、社區的重大意義,不斷提高基層法治化管理水平。

          三、主要措施

          (一)開展以提高基層群眾法律素質為主要內容的法治宣傳教育活動

          1.舉辦“村(居)法律集市”集中宣傳活動。利用各種節日節點、集市等基層群眾集中的場所和時間,組織法治宣傳員、普法志愿者、人民調解員等,深入實地發放各種法治宣傳資料和普法讀物,與基層群眾進行面對面的宣傳、咨詢、交流。要充分發揮村居文化設施、道德講堂、村居學校的作用,定期開展群眾性法治宣傳活動。要注重整合融入,加強與黨委宣傳部門、政法部門以及人力資源、民政、農業、計生、工會、婦聯等有關部門的溝通協調,充分調動其積極性,發揮其職能優勢,共同做好基層群眾法治宣傳教育工作,提高普法效果。活動期間,各區每月開展不少于1場的法律集市集中宣傳活動。宣傳資料和普法讀物,與基層群眾進行面對面的宣傳、咨詢、交流。要充分發揮村居文化設施、道德講堂、村居學校的作用,定期開展群眾性法治宣傳活動。要注重整合融入,加強與黨委宣傳部門、政法部門以及人力資源、民政、農業、計生、工會、婦聯等有關部門的溝通協調,充分調動其積極性,發揮其職能優勢,共同做好基層群眾法治宣傳教育工作,提高普法效果。活動期間,各區每月開展不少于1場的法律集市集中宣傳活動。

          2.開展“法治講堂•律師以案釋法”宣講活動。宣講內容以《憲法》、《村民委員會組織法》、《土地管理法》等法律法規及國家關于“三農”發展、耕地保護、土地征用、拆遷補償、家庭聯產承包、村民自治、村務公開、投訴、法律訴訟等與基層干部群眾利益密切相關和普遍關注的方針政策為重點,力求通過以案析法、淺顯易懂的方式,深入基層開展宣講活動,引導、教育基層干部群眾遵紀守法,不斷提高基層干部群眾的法律素質和依法監督管理村居社會事務的能力。

          3.開展“法治影視進村(居)”集中巡映活動。(1)查看各鎮(街)法制輔導站掛牌情況、了解相關工作落實情況。(2)查看各村(居)宣傳欄是否定期或不定期開設普法宣傳內容。(3)查看各村(居)普法“五個一”工作落實情況,對工作完成較好的進行經驗介紹和推廣,對落實不到位的分析原因,及時糾正,做好“五個一”普法的長效機制。

          4.開展“法治影視進村(居)”集中巡映活動。根據市電影公《“法治影視進村(居)”電影放映活動策劃方案》的安排,我轄區的法治電影放映時間主要集中在2016年9月份至2016年3月份之間,區普治辦要跟蹤電影放映的進度,做好相關的宣傳工作。(責任部門:區普治辦)

          (二)開展以提高基層群眾依法治理水平為主要內容的基層法律服務活

          5.開展司法所與律師事務所“所所聯合”法律服務活動。積極組織安排鎮(街)司法所與律師事務所進行聯合工作,各司法所要認真了解本轄區鎮(街)、村(居)組織和基層干部群眾對法律服務工作的具體需求,認真安排律師開展活動的場所,每月將群眾法律需求和律師服務的時間、地點等基本信息對外公布。(責任部門:普治辦、基層股、各司法所)

          (三)開展以維護基層群眾合法權益為主要內容的法律援助活動

          6.擴大法律援助宣傳效果。以開展“法律援助關愛婦女兒童”、“法律援助進農村進社區”等活動為載體、集中時間、集中地點,組織法律工作人員現場受理法援申請、提供法律咨詢、發放法援宣傳資料等形式開展,區法援中心除配合省、市級開展的必要宣傳外,還要自行組織進農村、進社區廣泛開展宣傳,要充分利用宣傳欄、宣傳廣告、散發宣傳資料等形式開展宣傳。努力擴大法援宣傳覆蓋面,提高群眾對法律援助的知曉率。(責任部門:區法律援助中心,各司法所)

          7.推進非訴訟調解工作。要充分發揮基層法援工作站貼近群眾的優勢、重點針對基層涉農群體性糾紛,農民工討薪、老弱病殘維權等案件,加大非訴訟調解力度,要充分調動起法律援助信息員的積極性,主動作為,為弱勢群體提供便捷高效的法律援助,及時化解矛盾糾紛,促進社會和諧穩定,保質保量地努力完成上級確定的工作目標。(責任部門:區法律援助中心,各司法所)

          8.健全法律援助便民服務機制。一是創建優質高效的便民服務窗口,為法律援助申請人提供便捷高效的窗口服務。二是創新便民服務措施。探索在線解答咨詢、網上受理案件,為偏遠地區群眾和行動不便的群眾申請法律援助創造便利條件。三是開辟綠色通道、對老弱病殘、行動不便的群眾,提供預約服務、上門服務,符合法律援助條件的現場受理,實行一次性辦結制度,對突發緊急、涉訪涉訴、社會關注的案件和群體性案件,優先快速辦理,材料不齊全的可事先提供法律援助,事后補齊申請材料。(責任部門:區法律援助中心,各司法所)

          (四)開展以推進基層平安建設為主要內容的矛盾糾紛調解活動

          9.開展矛盾糾紛集中排查。排查工作要采取走訪式面對面地進行。對排查出來的矛盾糾紛,全部登記造冊,逐一分析研究,逐一制定調處方案,逐一落實調處責任人。(責任部門:基層股,各司法所)

          10.召開村(居)民調解示范大會。選取典型的矛盾糾紛個案,適時組織召開村(居)民調解示范大會進行示范調解,達到“化解一件、教育一片”的效果。活動期間,計劃于8月在演豐鎮山尾村調委會調解室,于11月在人民街道(或博愛街道)司法所各召開一次調解示范會。(責任部門:基層股,各司法所)

          四、實施步驟

          開展“法惠百姓服務萬家”主題活動時間從2016年4月開始至2016年3月結束,具體分為三個階段。

          (一)動員部署階段(4月)。局各股室、法律援助中心及各司法所根據本實施方案,結合工作實際制定具體的工作方案或工作計劃,積極動員,周密部署。

          (二)組織實施階段(5月至2016年1月)。各責任部門按照工作方案和計劃要求,認真組織實施,廣泛開展各項活動,務必取得實效。司法所應做好開展活動的相關記錄,律師參與活動應有工作筆記。各司法所要做好活動期間的信息上報工作,及時將活動開展情況、現場圖片上報區法宣股,同時主動撰寫“法惠百姓服務萬家”案例。活動期間,每所上報相關信息及案例不少于5條。

          (三)總結評比階段(2016年2月至3月)。對“法惠百姓服務萬家”主題活動進行全面總結,總結推廣好的經驗和做法,表彰先進,鞏固和提升活動效果。各責任部門開展活動的總結報告于2016年1月20日前報區局法宣股。

          五、組織領導

          為確保活動順利進行,成立區“法惠百姓服務萬家”主題活動領導小組

          六、工作要求

          篇13

          今年以來,我市全力以赴做好五五普法迎檢工作,成績顯著,受到省五五普法檢查組的高度贊揚,有望獲得省級五五普法先進市稱號,實現歷史性突破。一是市普法辦、司法局高標準、高要求落實迎檢備點各項工作。市普法辦、司法局制定了迎檢工作計劃,市委辦市府辦作了轉發,市分管領導專門召開迎檢工作會議,并成立專項工作督查組,加強指導,確保各項工作落到實處。各部門、各備點單位精心準備、大力配合,提供了有力支持;市普法辦臺帳資料整齊規范,為全市迎檢工作打下了堅實的基礎。二是部門聯動,形成了創建的濃烈氛圍。司法局組織參加了全國、全省法制漫畫比賽獲得全國和全省兩個一等獎,為、為泰州爭得了榮譽;普法辦組織協調16個部門單位,開展五五普法巡禮《法制報》專版宣傳,大造輿論,收到了良好的社會效果;會同法治辦組織全市各行政執法單位開展了五五普法成果展,100塊展牌,聲勢大,影響大。三是借創建東風,法制宣傳的載體建設效果顯著,實現了新的跨越。五五普法的載體建設,超越歷史,比如,法治文化街,法治文化園,法治文化宣傳品,法治文化宣傳車,法治文化電影隊,法律書屋(柜),法治漫畫,法治文藝匯演等等。五五普法的經驗,影響深遠,比如,大普法格局,依法普法--普法的法制化建設,整體聯動的教育培訓機制,整體聯動的宣傳報道機制,整體聯動的督查考核機制等,這些經驗必將對六五普法產生積極地影響。通過省、泰州五五普法工作考核,上級對我市五五普法工作給予了高度的評價,充分的肯定,具體為“四個提高”:即領導重視程度提高、社會知曉度提高、部門配合度提高、司法行政部門地位形象提高。此外,今年我市新聞宣傳工作名列泰州前茅,被省司法廳表彰為全省司法行政系統新聞宣傳工作先進單位。

          二、大調解和人民調解工作取得新進展

          今年以來,按照省、泰州市和我市政法綜治、平安創建的工作要求,認真落實“化解社會矛盾,社會管理創新和公正廉潔執法”的三項重點工作,全面履行“大調解”各項工作職能,取得了可喜的成績。截止目前,市、鄉鎮兩級人民調解委員會、調處中心共接待、排查各類矛盾糾紛2615批次,受理登記1298件,成功調處1272件,調處成功率為97.99%。其中,市調解委員會及其工作室、調處中心接訪536起、891人次,受理登記140件,成功調處140件,調處成功率為100%。此外,村(社區)等各類人民調解組織,調處各類矛盾糾紛1315件。有效地遏制了民轉非、民轉刑和的發生,較好的維護了社會和諧穩定。

          強化基層基礎建設,為社會矛盾糾紛及時排查、有效化解提供基礎性保障。緊緊抓住“化解社會矛盾”這一工作重點,充分利用平安創建的大好契機,在人員編制、經費保障、辦公條件等進一步落實改善的同時,扎實推進基層司法所創“優秀”、鄉鎮調處中心創“星級”、基層人民調解組織網絡全覆蓋等三大基礎工程建設,全市35個司法所全都達到規范化要求,20個鄉鎮調處中心達到我市“三星”級標準,鄉鎮司法所和調處中心軟件、硬件及平安創建整體水平明顯提高,排查、化解復雜糾紛的能力普遍增強。

          強化大調解機制,為社會矛盾糾紛及時排查、化解提供機制性保障。按照“大調解機制提升年”和市委“服務發展、優化環境、促進和諧”的工作要求,我們立足服務發展、關注民生、維護穩定職能要求,及時總結提出了大調解工作“333制”運作模式,被泰州市局評為季度亮點工作。堅持定期排查和月度例會制度,積極參與校園安保工作,注重源頭化解、突出應急現場化解,不斷深化“法治惠民”行動的效果。切實加強大調解對接機制的建設,進一步提升駐法院、公安派出所、交巡警大(中)隊人民調解工作室效能;在局安排律師參與市領導接訪,在市調處中心接待大廳設立法律援助窗口,在重點部門設立了專業調解室,昭陽鎮城市16個社區分別成立了個人調解工作室,形成了基本覆蓋全市的人民調解工作網絡格局。全市各類矛盾糾紛得到了及時、有效的控制和化解,抑制了重訪、越訪、集訪,實現了全市進京上訪零登記的目標,人民群眾對調解工作滿意度達98%以上。

          三、社區矯正和安置幫教工作展現新氣象

          今年以來,我市新增矯正對象545人,解除矯正532人,現在矯982人,其中:緩刑735人,假釋88人,管制1126人,暫予監外執行20人,剝權113人。開展審前調查441人,訴前調查23人。接收刑釋人員264人,解教人員51人,安置率95.7%,幫教率98.7%,重新犯罪率0.6%。為維護社會穩定作出了積極貢獻。

          堅持把“教育、感化、挽救”作為安置幫教的工作方針,積極采取銜接管理、生活安置、教育引導等有力措施,使安置幫教工作真正實現“安其身,暖其心,用其長,育其人,正其本”的目的。充分理解和尊重刑釋解教人員回歸社會作為一名普通公民的勞動生存就業權利,做到不歧視、不嫌棄、不糾纏舊罪過,使回歸人員重拾生活工作的信心與勇氣。與此同時通過實施規范管理,落實專項排查、突出重點管控、開展回訪調查等,有效預防和減少刑釋解教人員再犯罪。

          各級黨委、政府高度重視社區矯正工作,將社區矯正工作納入市委、市政府對鄉鎮三個文明考核體系,實行評先一票否決。今年以來,我們以市級矯正教育中心建設為龍頭,不斷加強公益勞動、警示教育、愛國主義教育、技能培訓和就業安置基地、法律維權等“五大基地”建設,取得了新的進展,共建各類基地37個。目前,市社區矯正教育培訓中心已建成掛牌成立,集教育矯正、監督管理、幫扶解困、技能培訓等功能于一體,進一步創新教育矯正的載體,豐富了矯正工作形式和內容。

          以季度考評為抓手,著力推進日常監管工作的規范化建設。日常監管、審前調查、重點對象的管控能力和水平有力較大的提升。年初我們在全市矯正對象中深入開展了“真情回報社會”系列活動,激發了矯正對象用好的表現回報社會的熱情,矯正對象的良好表現受到各地群眾的好評。日常監管的“五個環節”,即調查、入矯、監管、請銷假、解除矯正等,進一步細化規范,加大了日常監督力度。今年5月18日,我市“六項措施強化矯正監管”被《法制日報》采用報道;11月2日,“社區矯正幫’回頭浪子’圓了創業夢”,被新華日報專題報道。

          加強部門協作和社區矯正輔警隊伍的建設。今年6月,市檢察院在我局掛牌成立社區矯正檢察室,派駐2名檢察員駐點開展工作。與市公安局開展復合式社區矯正聯動工作機制建設,與市公檢法等聯合起草了《市社區矯正對象脫、抗管處置辦法》,制度體系的不斷創新與完善,推動了社區矯正對象監管工作的規范化、法制化。進一步強化社區矯正專職輔警隊伍建設,今年9月份我們對35個鄉鎮矯正輔警逐一進行了點驗、調整,并集中進行了培訓和簽約上崗,穩定優化了輔警隊伍,強化了工作責任心,同時解決了矯正輔警的工資待遇問題。此外,對全市1000多名社區矯正志愿者,全部實行掛牌上崗,基層一線的工作力量得到了鞏固加強。

          四、法律援助和法律服務工作再創新業績

          我市法律援助中心緊扣市委、市政府中心工作,立足“惠民生、助發展、保穩定”和“應援盡援”工作目標,認真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于切實加強法律援助工作決定》,切實加大對社會弱勢和困難群體的法律援助力度,最大限度地維護受援人合法權益,維護法律尊嚴和社會公平正義。今年以來,市法律援助中心共辦理援助案件1140多件,接待來訪20000余人次,解答各類法律咨詢50000余條,為受援人挽回各類經濟損失1500余萬元。2014年,在辦案數量逐年增加的情況下,實現了四個明顯提升:即辦案數量、辦案質量、群眾知曉度和社會影響力明顯提升,多項工作被泰州市司法局評為特色亮點工作,在全省130多個法援中心各項工作評比中位列前列。目前為止,我中心辦案數量排名全省第一。

          一是高標準抓好中心規范化建設。從機關辦公經費中擠出15萬元資金,對中心進行了裝修改選,配齊了電腦、打印機等辦公設施,開通12348免費法律咨詢省際專線,加強法律援助管理系統軟件的使用管理,發揮網絡信息化的作用,方便群眾申請和實行網上管理。二是建立法律援助律師專業隊伍。依托城區律師事務所組建30余人專業援助律師隊伍,每天到中心接待大廳、市救助中心和仲裁院、局參與值班、解答來訪群眾咨詢,引導涉訪、涉訴人員走依法維權途徑、鈍化矛盾,筑牢第一道防線。三是開展專項活動。根據群眾關心的熱點問題,先后在全市組織了依法維權“百日行動”、法律援助“萬戶行”等專項活動,有針對性的開展法律宣傳,有重點地受理援助土地流轉糾紛、群眾集體討薪等影響社會穩定的案件,消除社會不安定因素。四是強化便民舉措。從方便群眾申請援助入手,針對農民工、下崗人員、婦女兒童等不同身份的人員,發放“法律援助證”、“維權綠卡”,簡化審批程序,保證各類人員在合法權益受到侵犯時,憑證即可獲得市中心提供的即時援助。五是貫徹“調解優先”原則。積極與市調處中心及駐人民法院人民調解工作室、市局、市勞動仲裁院等化解機構協作聯運,著力構建“援調對接”、“援裁對接”工作機制,積極推行“訴前調解”,減少對抗,努力做到辦案效果與社會效果的統一。六是認真落實重大案件報告、集體討論和庭審觀摩等制度。對重大疑難案件實行領導包案,并認真抓好案前集體討論分析、案中跟蹤督辦、案結評議測評,保證辦案質量全程控制,確保每一個案件都讓受援人滿意。

          今年以來,我市律管工作緊密圍繞市委、市政府和泰州市局的中心工作,堅持服務發展、服務民生,堅持律師行業服務與管理并行,深入開展雙促雙助法律服務專項行動。

          一是堅持服務經濟發展,扎實開展“雙促雙助”法律服務專項活動。(1)開展企業大走訪活動。組織全市律師深入680家顧問企業調查摸底,了解企業轉型升級期存在的法律問題和法律需求,與企業開展“法企聯姻”結對服務活動,先后走訪企業3000多家次,發放法律服務聯系卡1000余張,發放法律服務函2000余份。針對企業存在的涉法問題,有針對性地提出法律意見240份,為企業修訂完善勞動合同4000余份,承辦各類案件600多件,排查調處矛盾糾紛500多起,為企業避免和挽回經濟損失近10億元。邦興所為企業行萬里并購路,天煒所為企業知識產權保護出金點子,四牌樓所為小城鎮建設獻良策,道和道所為不銹鋼企業發展搭舞臺,興華人所為國土開發使用提供雙向服務等好的做法被律師網和泰州律協報道推廣。(2)發揮法律顧問團作用,服務重點企業和重大項目。我局在政府法律顧問團的基礎上,今年又分別成立了經濟開發區、昭陽工業園區、臨城科技園區三個園區法律顧問團,共參與5個市屬重大項目和680次園區企業的法律服務,提供法律意見80余份,參與談判50余次,協調矛盾糾紛30余起,訴訟68起。(3)開展“雙促雙助”典型案例征集和“查案評案”活動。有力地推進“雙促雙助”專項活動的深入開展。(4)組建律師宣講團,開展法律咨詢、送法進企活動。年初,我局成立了以主任律師和骨干律師為主體的法制宣講團,具體負責企業的法制宣傳。

          二是堅持管理與服務并行,著力提高律師政治覺悟和律師行業自律水平。(1)深入開展“中國特色社會主義法律工作者”主題實踐活動。立足崗位,開展創先爭優競賽活動,爭創陳燕萍式律師事務所,爭做陳燕萍式律師,提升律師服務人民的執業理念和執業水平。(2)扎實開展律師隊伍警示教育活動。針對律師年檢中存在的問題,要求各所對照檢查,制定措施,整改落實。進一步完善律師執業誠信檔案,嚴格投訴查處工作。規范律師收案登記,提高律師服務質量。(3)完成律師事務所年檢和信息論文報送工作。按照市局要求,我們及時上報律師工作信息,特別是“雙促雙助”專項活動信息,今年有16篇專題信息被省律師網采用,有10篇被泰州律協采用。我市趙才前律師“論青年律師的培養和發展”論文被蘇北律師發展研討會錄用。

          我市公證處充分發揮公證機構的服務、溝通、證明、監督作用,建立和完善公證質量防控,全年共辦理各類公證1038件,其中國內民事公證650件,國內經濟公證107件,涉外民事公證240件,涉臺公證26件,涉港公證14件,涉澳1件,公證收費近62萬元。積極參與市局開展的“雙促雙助”和公證文化年建設活動,在日常辦證過程中,做到“四不”和“四堅持”,努力打造一支“堅持信念、精通業務、維護公證、恪守誠信”的高質量公證隊伍,將公證員的廉潔、質量投訴、錯證責任追究等納入到全年考核中去,建立健全公證質量“事前、事中、事后”的監督控制體系,提升執業監督水平,使公證質量整體得到提高。

          五、司法行政系統隊伍建設邁上新臺階

          堅持從教育入手,把司法行政干警素質提升的落腳點放在思想教育和思想水平的提高上。

          今年以來,按照上級的統一部署,我局開展了多項學習教育和主題實踐活動。局黨組將局機關星期五政治學習與“五好五帶頭”創先爭優活動、“公正廉潔執法”主題教育活動、政法隊伍素質提升年活動、“服務發展、優化環境、促進和諧”等有關學習活動有機結合起來,使政治學習和主題教育“兩不誤,兩促進”,把隊伍建設工作作為機關作風建設的基礎性工程,常抓不懈,常抓常新。局機關堅持星期五學習制度不動搖。每月確定一個學習教育主題,局領導干部輪流帶頭領學。與此同時,深入開展創先爭優、公正廉潔執法等主題學習教育系列活動,在積極參與全市政法系統先進典型事跡報告會的基礎上,組織系統內部開展述職、測評、民主推薦活動,認真總結戴南、臨城、海南、新垛司法所等一批先進集體和宋朝勇、孫定余、單兆宏、毛登銘等愛崗敬業的先進個人典型,通過座談會、經驗交流會和事跡報告會,堅持用身邊的事教育身邊的人,激發全體干警奮發有為的工作熱情,使大家學有榜樣,趕有目標,以先進典型引領求真務實的工作作風,弘揚開拓創新的工作精神,營造人人崇尚先進、個個爭先創優的良好氛圍。

          結合“五好五帶頭”創先爭優活動,積極組織開展系列黨風廉政和業務培訓教育。組織開展了“學習《廉政準則》,爭做勤廉表率”主題教育活動,通過收看反腐倡廉專題片、舉辦研討會、理論征文等形式,認真組織廣大黨員、干部系統學習準則,熟悉主要內容,把握基本要求,牢記紀律規定。組織開展“學習陳燕萍,我要學什么;對照陳燕萍,我還差什么”專題研討活動,每個科室、個人都制定了一份學習陳燕萍同志的爭創目標規劃。制定了司法行政系統培訓和崗位練兵活動實施方案,加強基層黨員干部和人民調解員政策法規和執行能力培訓,全面提升干警公正執法和處置突發事件的能力。先后組織了兩場政治理論和法律業務知識考試,并以此來推動練兵競賽活動,在全市開展了調解員技能比賽,系統上下形成了比學趕幫的濃厚氛圍。

          建立健全各項制度,用制度管事,用制度管人。修訂和完善機關各項規章制度,進一步重申市委、市政府《關于加強和改進機關作風建設五項禁令》,制定了2014年黨風廉政建設工作責任分解意見,不斷提高機關干部的工作自覺性、責任性和組織紀律性,樹立良好的司法形象;健全完善調處中心、公證處、法援中心等窗口單位“首問負責制、限時辦結制、服務承諾制”及服務質量考評制度等,努力營造運轉有序、公平公正、及時高效的工作氛圍,不斷提升司法行政部門服務發展、服務穩定、服務群眾的水平。

          六、2015年工作設想

          新的一年,司法行政工作面臨許多新的情況、新的問題,新的一年司法行政工作總體思路是:

          (一)以十七屆五中全會精神和科學發展觀統領全局,指導司法行政工作的創新發展和科學發展。學習把握五中全會精神應深刻理解四句話:科學發展是主題,轉型發展是主線,改革發展是關鍵,保障和改善民生是根本。

          (二)以學習貫徹《人民調解法》為契機,夯實基礎,不斷完善大調解工作機制,真正發揮大調解在維護社會穩定中的重要作用。這是司法行政工作的首要職能、核心業務、看家本領。大調解的作用空間和潛力巨大。

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