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          駐村工作個人工作總結實用13篇

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          駐村工作個人工作總結

          篇1

          深入宣傳黨的群眾路線和強農惠農富農政策,廣泛宣傳開展清潔環境、美化家園、培育新風、造福群眾的重要性和緊迫性;宣傳“十八屆四中、五中、六中全會精神”的重大意義,組織動員農民群眾發揮主體作用、積極參與加強生態文明村建設,營造愛護生態環境的良好風氣。

          二、完善清潔鄉村機制,形成長效管理

          今年除了要做好清潔鄉村工作之外,著力推進生態鄉村建設,建立清潔長效工作機制,切實鞏固“美麗廣西,清潔鄉村”活動所取得的初步成果,并努力向常效管理邁進。今年來,xx村通過召開村民代表、黨員會議,廣泛聽取各方意見,通過多次民主討論和修改,制定《村規民約》、《門前三包責任書》、《在外工作和經商人員捐款倡議》和《清潔鄉村理事會》等管理考核機制,從制度、措施、工作方法等方面加強管理。建立督查機制,一方面是村民督查,一方面是村里老黨員、老干部的督查,如有群眾反映環衛工作不到位的,調查核實后要追求相關人員責任,并與工資獎金掛鉤。定期組織人員開展監督活動,督促整改,確保“清潔鄉村、美化家園”活動取得實效:一是兩個村的保潔隊伍人員充足,工作運轉實現常態化,二是村容村貌得到很大改善,三是保潔費按時繳納。

          三.努力工作,認真履職。在駐村工作中,我注意擺正自己的位置,工作中充分尊重和依靠村“兩委”成員,出色地完成了清潔鄉村、建設生態鄉村等工作。積極參與覃塘區委區政府開展“精準扶貧”工作。深入村屯了解每家每戶的家庭情況,人口狀況,家庭成員收支,耕地面積,人均收入等相關問題進行精準識別,并認真登記精準識別入戶評估表,并建立走訪戶檔案材料,為今后扶貧工作做到準確、公平、公正。

          四、關注民生,為民辦實事。

          1、結合群眾路線教育實踐活動,協助單位在xx村開展“三幫三扶活動”,切實幫助群眾解決生產、生活難題,為群眾辦實事。

          2、關愛村中的弱勢群體,經常深入村屯走訪五保戶、低保戶、殘疾人、困難群眾、孤兒、留守兒童等,努力爭取后盾單位和企業支持,共慰問5名留守兒童,給他們送去慰問金和書包、文具等,價值約0.45萬元。

          3、跟蹤落實好村“一事一議”項目,積極爭取上級各類扶持資金,完成和興屯水泥路和鄧西屯三化建設。

          五、做好社會穩定工作。

          注重普法教育。經常利用進村入戶的有利時機,開展普法教育,教育和引導村民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益,教育村民遵守《村規民約》。同時,以貼近群眾生產生活的法律法規為主要內容的宣傳教育活動,不斷提高廣大農民群眾的法制觀念和法律意識。同時積極協助村“兩委”對轄區內的社會矛盾糾紛定期進行摸底排查,對所排查出的矛盾糾紛,及時進行調解,解決不了的認真做好群眾的疏導、說服思想工作,并引導群眾通過合法的渠道反映訴求,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態,沒有發生。

          六、存在的問題

          由于本人所在的部門工作人員少,工作量大,致使有時駐村時間相對少。

          七、2018年工作思路

          1、深入村屯開展宣傳黨的十八屆五中全會精神,切實把黨的十八屆五中全會精神貫徹落實到農村。

          2、協助村委干部做好今冬明春農村農業工作,特別是冬季蘑菇種植的宣傳發動工作,增加農民收入。

          篇2

          期:___________

          2020年駐村干部個人工作總結

          根據縣委縣政府統一安排部署,本人于___年___月任駐村干部,駐濛江鎮大德村,現就本人去年駐村工作情況總結如下:

          一、___村村情及貧困戶基本情況

          ___村地處___鎮南面,距離縣城___公里,交通便利,距鎮政府___公里。全村轄___個自然片,___個自然村,___個村民小組。全村___戶,共___人,村民主要依靠務農和外出務工作為收入。全村有耕地面積___畝,林地面積___畝,村民以種植水稻為主,經濟作物有芋頭、粉葛、荔枝、龍眼、水梔等。___村有黨總支部___個,黨支部___個,黨員___人,現有村“兩委”干部___人。___村現有建檔立卡對象___戶___人。致貧原因多是因學或因病因殘。目前還有___戶___人未脫貧。

          二、本人駐村期間工作情況

          1、在思想上高度重視。脫貧攻堅工作是___部署的一項系統性工作,是切實解決群眾困難的重要舉措。為此本人首先在思想上高度重視,將工作精力全部投入到脫貧攻堅工作上來,認真扎實做好駐村工作。

          2、工作步驟明確,分步開展工作。本人駐村后,緊緊依靠村兩委開展工作,做到到位不越位,盡職不越權,參與不干預,幫忙不添亂。我在第一時間熟悉大德村基本情況,摸清大德村貧困戶總體情況,如已脫貧有多少戶,未脫貧有多少戶,致貧原因等等。在摸清情況后,挨家挨戶走訪貧困戶,了解實際情況。

          3、做好貧困戶工作臺賬,及時整理檔案。為迎接國檢和自治區的檢查,本人和鎮掛村干部、村兩委干部一道,整理貧困戶檔案資料,查漏補缺,以做好準備迎接檢查。

          4.把群眾利益放在首位,幫助群眾切實解決實際困難。在駐村期間,本人和鎮掛村干部在全村進行了摸排,對于貧困戶的困難盡力解決。認真向貧困戶宣傳黨和國家的(范本)政策,鼓勵貧困戶樹立信心,摒棄安于現狀、不思進取等陳舊思想,克服思想障礙,發揚自力更生的優良傳統,樹立自尊、自強、自立的精神,主動尋找新的發展機會,盡快脫貧致富。

          5、幫助維護社會和諧穩定

          在駐村工作中,通過開展群眾走訪、矛盾糾紛排查,與群眾交心談心,了解掌握當地在勞動社保、產權糾紛、鄰里糾紛等方面存在的___和群眾___的熱點問題,及時發現處置苗頭性問題,及時向上級反映有關情況,耐心細致做好群眾教育和思想疏導,引導群眾以理性合法形式表達利益訴求,幫助化解矛盾糾紛,解決群眾實際困難和問題,最大限度消除各種不穩定因素,把問題化解在基層,消除在萌芽狀態。

          總之,我的駐村工作在縣委領導的關心和指導下,在鎮黨委的領導和大德村兩委的大力支持下,各項工作取得了一定的成效,但與上級的目標要求還相差很大,今后我將進一步理清工作思路,找準工作差距,扎實開展工作。

          1、進一步走訪完未走到的村民組和貧困群眾,加大與群眾交往,加強與基層黨員的密切聯系,服務群眾。

          篇3

          駐村隊員個人工作總結

          成為XX 鎮XX 村駐村隊員以來,在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,在XX 村“兩委”成員幫助下,XX 村第一書記指導下,積極落實駐村工作,現將本人駐村工作情況總結如下。

          (一) 走村入戶,摸清村情民況。駐村后,在XX 村村干部的幫助下,連同第一書記通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民況調研。首先是參加村兩委班子工作推進會,詳細聽取了黨員干部群眾對當前重點工作的意見和建議以及村里急需解決的問題等,初步掌握了XX 村的基本情況。再是進一步了解村民所關心的熱點、難點問題,聽取群眾對村集體經濟發展的看法,堅持問題導向。三是通過談心、座談會等形式與XX 村“兩委”班子進行深入的交流,與以溫有才書記為中心的“村兩委”班子緊密聯系,在XX 鎮黨委的領導下,為全村脫貧攻堅工作打下了良好的組織的基礎。

          (二)嚴于律己,遵守組織紀律。作為駐村干部我深刻地認識到這次駐村工作的意義,樹立了為人民服務的宗旨觀念,深入群眾,體察村情、民情,把群眾利益放在第一位,把群眾安危冷暖掛在心上,弘揚求真務實的精神,扎扎實實地為群眾辦實實在在的事情。駐村以來,我嚴格遵守工作紀律,每月在村工作時間不少于20天,與村兩委干部一道堅持在村工作,嚴格執行考勤、請銷假、外出報備等日常管理制度。(三)聚焦重點,落實駐村工作。駐村以來,本人緊緊圍繞駐村工作目標和任務,聚焦工作重心,有力推進駐村工作的落實。 在駐村工作中,我主要做了以下幾點工作: 1、協助第一書記進行扶貧資料的制作、整理、完善工作; 2、協助第一書記、幫扶干部走村入戶,掌握貧困戶詳細信息,根據貧困戶的致貧原因制定切實有效的幫扶手段; 3、協助村“兩委”完成村級財務制度和村務公開制度; 4、協助第一書記走訪調查,宣傳國家政策、法律法規,解決群眾切身困難問題,聽取群眾建議; 5、監督XX 村扶貧工程進度; 6、按照鎮里的分工要求,協助參與村換屆工作,全程參與選舉過程; 7、積極參與了農村環境整治工作。為切實做好重中之重的扶貧相關工作,我們前期進行了大量的數據采集工作,確保貧困戶信息的高度精準化,堅決清退不符合條件的人員。同時鎮村兩級積極聯動,整合全村之力,積極落實扶貧政策,協調推進“精準扶貧十大工程”。同貧困戶吃“連心飯”,拉近鎮村相關扶貧干部,幫扶干部,駐村干部與貧困戶的距離,消除貧困戶和干部之間的生疏感。 駐村以來,雖然參與完成了許多重點工作,個人的政治理論素養和實踐能力也得到了進一步提升,但是問題仍然存在。一是農村工作經驗與實踐不足。主要表現在:鉛山話能聽懂卻講不來,和村民溝通時,不容易拉近距離,特別是上門走訪貧困戶,來來回回好幾次才得到認可和信任。二是扶貧工作的開展還需完善。首先對貧困戶的信息掌握程度不夠,沒有完全做到實時更新;另再次對結對幫扶對象的關心基本以走訪慰問為主,針對性的制定幫扶措施的能力還有待加強。 

          篇4

          二、扶貧工作情況

          (一)、基礎工作情況:

          ① 了解村情、熟悉政策。根據縣委組織部通知及培訓要求,迅速到崗了解松山亭村村委班子成員、貧困戶、特困戶、低保戶、殘疾戶、困難農戶等情況。通過培訓和自學盡快掌握各類扶貧政策。

          ② 確定工作重點。一是積極學習其他駐村工作隊老隊員經驗方法,拓寬工作思路;二是通過召開的村干部、村民代表和黨員座談會,廣泛聽取群眾意見及建議,全面了解村情民意。

          ③ 扎實開展脫貧攻堅“駐村幫扶和結對幫扶工作大排查、大整改、大提升活動”、“駐村幫扶和結對幫扶責任人自查自糾”、“三落實”、“回頭看”工作。一是對村內“四類對象”重點人群進行走訪全覆蓋,落實“四不”原則,扎實開展駐村幫扶走訪,及時有效了解貧困戶需求,以及宣傳上級政策,確保“兩不愁,三保障”全覆蓋;二是對于家里貧困的困難戶,采取臨時救助以及上報鎮政府;三是對于村里危房或無房人員,爭取住房安全保障政策。

          ④ 戶幫戶,親幫親,互助奔小康。確定村級信息以及結對幫扶人,每月開展走訪慰問,及時有效的了解貧困戶家庭生活情況。

          ⑤ 松山亭村后盾單位開展“五聯五促”活動。國網縣供電公司領導、駐村工作隊與結對幫扶責任人、村支兩委人員一起聯動、協同推進、合力攻堅,進一步強化駐村幫扶責任,進一步夯實基層基礎,進一步鞏固提升幫扶質量,進一步提升人民群眾滿意度。松山亭村在決戰決勝脫貧攻堅中深入開展以“組織聯建,促黨建引領有力;產業聯抓, 促集體經濟發展;干群聯心,促幫扶質量提升;人才聯動, 促惠民服務有效;責任聯考,促幫扶責任上肩”為主要內容的 “五聯五促”活動。

          (二)疫情防控工作情況:

          ① 根據步云橋鎮黨委、政府的文件、通知要求,2020年1月23日召開了駐村工作隊、村支兩委會議作出工作安排部署,成立松山亭村疫情防控工作小組并進行春節期間值班和對從湖北武漢返鄉的村民及密切接觸人員進行摸排,特別是貧困戶人員,通知結對幫扶責任人進行電話慰問,松山亭村從湖北及武漢返祁人員共計19人,其中沒有貧困戶人員,建立湖北武漢、云南、成都返鄉人員及密切接觸人員登記表等臺賬資料,并通知湖北武漢返鄉人員及密切接觸人員在家隔離,每天安排醫生對其進行測量體溫及發放防疫物資。對湖北武漢、云南、成都返鄉人員及密切接觸人員的體溫進行登記和異常情況上報;

          ② 松山亭村駐村工作隊、包村鎮干部、村兩委人員疫情期間在村各個道路要道、路口發放疫情防控宣傳資料、橫幅和防疫知識資料,告知村民疫情期間不信謠、不傳謠、不聚會、戴口罩,對村各個道路要道、路口設卡勸導村民聚集趕集,對村民聚集場地進行巡查、消毒,對聚會打牌的村民進行勸導。在駐村工作隊、包村鎮干部、村兩委人員的共同努力下,松山亭村沒出現凝似病例和輸入性病例。疫情好轉時村駐村工作隊、村兩委人員入戶幫助村民申領電子健康碼,松山亭村村民健康碼申領率達到95%以上。

          (三)脫貧攻堅“三落實”、脫貧質量“回頭看”工作情況:

          ① 根據鎮工作安排,2020年3月1日至3月6日松山亭村駐村工作隊、村兩委人員對貧困戶進行遍訪、摸底,一是完成建檔立卡APP的注冊工作;二是貧困戶家庭人口自然增加減少情況,按照鎮扶貧辦的統一安排,完成派出所戶籍比對,

          按照建檔立卡前分戶做減少和建檔立卡分戶可保留的原則,認真核對、逐戶分析,建立好自然增加減少表上報鎮扶貧辦;三是對村所有四類重點對象、一般農戶中家庭困難唯一住房是危房且目前住危房無能力建房對象,進行全覆蓋摸底排查,填寫好摸底表;四是對篩選所有四類重點對象、一般農戶中家庭困難唯一住房是危房且目前住危房無能力建房對象,目前住房未得到保障能夠納入的對象,形成未保障到位的對象名單上報鎮扶貧辦,松山亭村上報貧困戶匡宗學、殘疾戶譚敦慶、一搬農戶譚松山三戶納入保障對象。

          ② 參加縣、鎮組織的脫貧質量“回頭看”專題培訓。根據鎮脫貧質量“回頭看”工作要求,做好鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查迎檢工作任務、資料等。駐村工作隊長、信息員都被選派到鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查工作組,駐村工作隊長蕭西寧擔任飛躍村鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查工作組組長,駐村工作隊信息員曾志偉擔圓山村鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查工作組信息員。鎮脫貧質量“回頭看”交叉檢查后,按照”脫貧質量‘回頭看’問題清單交辦函”要求,全面開展問題整改,建立問題整改情況日報及問題整改臺賬,問題清單于5月31日前全部整改到位。今年的危房改建于6月30日整改完成。

          (四)貧困勞動力就業工作情況:

          ① 貧困戶在外就業交通補貼申報工作“回頭看”。再次對松山亭村貧困戶在外就業的貧困勞動力進行逐戶逐人核查、摸底登記,對于交通補貼未落實的收集相關資料上報鎮勞務站。并建立基礎臺賬。

          (五)迎省、市檢工作情況:

          ① 資料檔案臺賬全面完善。貧困戶家里的連心袋資料、檔案“一戶一檔”資料、精準識貧程序資料、行業扶貧資料、駐村幫扶資料、貧困戶結對幫扶臺賬手冊、抓黨建促脫貧資料、項目資料、住房保障資料、產業發展資料、動態調整資料等所有村脫貧攻堅資料全部進行梳理分類整改提升。

          (六)村部陣地建設情況:

          ① 松山亭村村服務中心建設項目于6月10日開始啟動,目前正在建設主體中,村服務中心建設項目約需資金60萬元左右,由于村集體經濟薄弱,項目資金缺口較大,駐松山亭村牽頭單位國網縣供電公司為村服務中心建設項目捐贈10萬元資金。

          ② 松山亭村村服務中心建設在駐村工作和村兩委共同努力下,歷時3個多月于2020年9月底全部完成10月1號搬入辦公,方便村民辦事和進行活動。

          三、下步工作打算

          (一)堅持幫扶舉措力度不減,確保貧困戶人均純收入穩定超過國家標準。進一步對貧困戶進行分類,結合現有資源和政策提高貧困戶收入,實現穩定脫貧不返貧。

          篇5

          駐村后,我沒有著急“跟風”盲目上項目,經過近一個月的深入走訪調研,掌握了全村的基本情況以后,爭取上級扶貧資金300余萬元,結合本村實際建成蘆筍產業園一處。

          二、抓班子、帶隊伍,筑牢黨建基礎

          俗話說得好,火車跑得快,全靠車頭帶,建立一個好的村兩委班子,對全村的發展是至關重要的。駐村后我主要是強抓隊伍建設,搞好村兩委之間的團結與穩定

          三、解民憂、辦實事,豐富文化生活

          篇6

          一方面,入鄉隨俗,正確看待問題。入鄉隨俗不是要我們放棄自己已養成的好習慣,而是我們應該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方法方式。農村的工作本就千頭萬緒,在工作中會發現很多不合理但是卻和情的處事方式,不能否定他的合理性,在農村特殊的環境下它確是很有效的解決事情的辦法,存在既是合理的,應該學會在尊重他們習慣的基礎上開展我們的工作,這樣能使我們的工作能順利的開展,同時得到群眾的認同。

          一方面,以身作則,當好學生。群眾的眼睛是雪亮的,群眾的思想也是單純的,做為一個村官,在群眾眼中對你的要求或許會更高,這就必須嚴格要求自己,同時在群眾需要幫助的時候應該積極、主動、熱情。即使自己目前解決不了,應該盡可能的協助村領導去處理事情。“多聽”、“多想”站在領導的角度思考問題,事后對比、總結。剛到農村工作,有很多農業知識、農村的工作方法都不是很了解。常言到達者為師,既然我們對農村的一切都不熟悉,那么我們就應該向知道的領導、群眾學習。只有虛心學習才能使自己更快的了解農村、掌握農村工作的方法。

          善于學習,提高自己各方面能力。農村的日常工作是煩瑣的,在如此空曠的大舞臺上我突然感到自己的渺小與無力,就像一個人使勁向前揮舞著拳頭但就是無法找到著力點,在如此繁雜的事務中有些許迷失。要做好日常工作我們應該做到一個“勤”字。勤寫、勤記。對平時的會議記錄、走訪記錄、工作安排等等要及時記錄,并加以整理歸類,這樣可以避免出現做了工作沒有記錄的情況。同時在工作發現的問題也要及時記錄,以便對問題及時解決。在工作的收獲也要及時的歸納總結出來,形成文字的東西,以使自己能更好的掌握這些經驗。做為剛到農村工作的大學生,我們有很多農業知識、農村的工作方法都不是很了解。我們應該放下架子,虛心的向廣大群眾、干部學習,在對待這個問題上我們不應該怕丟面子,常言到達者為師,既然我們對農村的一切都不熟悉,那么我們就應該想知道的同志、群眾學習。只有虛心學習才能使自己更快的了解農村、掌握農村工作的方法,進而在工作中開展創新、實現自己的目標和理想。

          好的心態包括很多方面,如:健康的心理、正確的人生觀、價值觀、充分認識理想與目標等等。而在這我要說的是保持好良好的心態和需要注意的問題。應對心理落差。一方面做為當代大學生,特別是80后的我們,都有很強的自信,有很遠大的理想,特別是選擇到農村做村官的我們更是懷著干一番事業的目標。但到農村后會發現農村的現狀和我們想象中的農村存在很大的差距,這是一個巨大的落差,大家難免產生心理上的不適應和不平衡,這就需要我們積極面對,以樂觀的心態去面對現實,同時認真思考自己的定位,給自己一個明確的可實現的目標。

          篇7

          按照市委組織部要求,2020年全年駐村290余天,周六、周日正常履行駐村工作隊值班責任,按要求填寫駐村工作日志。與派出單位完全脫鉤,保證了駐村工作時間。認真履行駐村工作隊隊員職責,全年走訪脫貧戶6次,重點戶不少于12次,每月至少一次。

          二、在推動精準扶貧方面

          年初幫助包保貧困村制定了2020年脫貧計劃及后續鞏固提升計劃,結合包保貧困戶制定了個人包保幫扶鞏固提升工作方案,幫扶措施覆蓋旭日村所有貧困戶。駐村工作隊以開展“五鞏固、五提升”扶貧大會戰為契機,每月對“三類重點人群”開展了有針對性的走訪慰問和入戶調查,切實了解實際情況,做到了全覆蓋。

          三、在推動產業發展方面

          篇8

          3、對事關村民切身利益的問題進行關注,其中重點對農村低保、大病救助辦理、糧食綜合直補等各項惠農惠民資金發放,對“四位一體”保潔費的收取等各項情況進行監督。村監會對村內各項事務實行事前、事中、事后的全程監督,將其中發現的問題及民情民意反映卡上的信息與村兩委進行溝通,并做好監督活動紀實的登記,每月召開一次會議,進行研究討論。

          篇9

          篇10

          (一)加強政策學習,提高個人素質;被選派駐村以后,為盡快適應本職工作,完成工作任務,認真自學了各級關于開展駐村扶貧、做好脫貧攻堅工作的相關文件資料,各項相關政策方針和脫貧措施。駐村期間,還積極參加村委班子的黨課學習、政策學習,從思想上向幫困扶貧、脫貧攻堅上靠攏。通過學習,充分認識到了做好駐村扶貧的重大意義,進一步豐富了理論知識結構,理清了工作思路,增強了自身素質,為做好駐村工作奠定了基礎。

          (二)了解熟悉村情,開展摸底調查;駐村后,為及時了解掌握雙河口村的基本情況、貧困戶現狀,一是與村委班子成員進行座談,摸清村情概況;二是在隊長的帶領下,對村內25戶貧困戶進行了走訪,了解掌握現狀及困難;

          (三)觀摩學習經驗,積極推動工作;今年五月,根據李局長的指示要求,在工作隊羅隊長的帶領下,與村委班子成員一起赴鄂州市梁子湖區萬秀村、黃岡市團鳳縣瓦吐庫村觀摩學習鄉村生活污水處理、生產生活垃圾分類處理等項目的先進經驗和做法,回村后,又聚集在一起籌劃雙河口村污水處理和垃圾分類處理工作,帶動鄉村振興發展。

          (四)嚴格遵守紀律,堅持專心駐點;駐村扶貧雖然工作量大一點,工作面寬一點,條件艱苦一點,但決不能出現“走讀”現象,造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求,力求做好“三個格外”,做到“五天四夜” “十不準”;認真執行工作學習制度,除按要求做好局領導安排的工作任務,工作之余還堅持自學。從群眾和基層干部身上,從工作實踐當中學習,我學到了艱苦奮斗的創業精神,任勞任怨的工作態度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏勁頭,實事求是的工作作風等。

          (五)扶貧不覺苦累,一心一意為民;駐村以來,緊緊圍繞群眾利益無小事,用心想方設法、千方百計的幫忙群眾解決熱點、難點問題。在省局領導的大力支持下,幫忙困難群眾解決了一些實際困難:一是積極參與捐款,為村民胡鵬家購買了電動三輪車,解決了他家患有手足口后遺癥兒子看病出行難的問題;二是在局領導的支持下,在羅隊長的帶領下,拿出辦公經費3萬元,在群眾服務中心打了一口水井,解決了生活用水問題;三是在羅隊長的安排下,“六一”兒童節為全村87名小朋友買了一套文具。

          篇11

          1、進村后舉辦5期有機葡萄實用技術培訓班,分別是:1、現代葡萄園設計。提供場址選擇、規劃布局、設備選用以及建立生物安全措施等;2、葡萄園品種選擇以及土肥水管理;3、葡萄的整形與修剪;4、葡萄病蟲害的綜合防治;5、葡萄采收、貯藏及市場預測分析等。

          2、開展3項示范推廣項目

          ①新建“五配套”高效種植模式戶15家,引進推廣葡萄品種2個(紅提、戶太8號)886株;

          ②開展葡萄集約化種植技術培訓,培訓農民260人次,發放教材書籍580冊(本)提高果農生產技能。

          ③跟據本村距離城市近的現狀,積極爭取扶持,引進本地適宜生長的高產夏馬鈴薯費烏瑞它良種31200斤,發展夏馬鈴薯種植基地130畝,為農民探索新的致富產業途徑。

          (二)精準扶貧村工作情況

          1、科技扶貧示范戶工作情況

          在區科技工作會議召開后立即進村入戶,根據農戶的發展現狀選定產業基礎強、科技頭腦靈的5戶農民作為精準扶貧科技示范戶培養,及時為他們發放了適用農資共計價值4227元。

          2、精準扶貧整村工作情況

          篇12

          疫情當前,我們連續二個月不離村,給村民發放傳單3000份、入戶排查,積極協調各方為村民做好各種防范工作,利用喇叭、音響開展宣傳,帶動村民主動參與抗擊疫情,展現了駐村隊員的責任與擔當。我們在**村低山橋關口進村的路口設卡輪流值守排查,對過往的車輛一輛一輛去檢查登記,車上人員一個一個去量體溫并嚴格執行外出戴口罩制度。對那些外來走親訪友的人員耐心勸說,讓他們主動返回;對當地村民也不放松,他們出入村口都要“通行證”。我們的目的是:把疫情堵在外面,內防傳染,外防輸入!當疫情日漸嚴重,由于聽聞買不到口罩,村民們也開始流言四起,恐慌蔓延,面對這種情況,我們立即行動:一是利用父老鄉親群、拉橫幅、貼標語、村大喇叭、流動音響、發放傳單等媒介入隊宣傳防控疫情知識,教育村民相信政府、相信國家,面對疫情不要恐慌,不信謠、不傳謠;二是把自己購買的一些口罩免費發放給一些急需口罩的村民或值守人員,還主動協調各方的援助,解決了村民的擔憂,極大的提升了整體隊伍的戰斗力與凝聚力。

          篇13

          一、扎根基層,潛心學習,迅速完成角色轉換。

          我到金秀鎮后,及時深入二級路沿線各村屯了解實際狀況,作了充分的調研,為鎮班子科學部署城鄉風貌改造工作提出了可行的意見和方案。一是針對群眾白天忙于搞生產的實際,利用夜晚到村屯召開村民大會、座談會達20多次,充分聽取群眾對風貌改造的各種意見和建議。二是帶領干部,深入村屯到農戶中開展實施風貌改造宣傳,分發宣傳手冊,充分利用“三求”文化惠農工程這一平臺,通過文藝表演、對山歌、籃球賽等群眾喜聞樂見的形式深入進行宣傳,使城鄉風貌改造工作深入人心。三是虛心學習,少說多干。主動進入角色,自覺向基層領導學習,謙虛待人,潛心學習,深刻領會城鄉風貌改造工作的重要意義和工作措施,增強工作責任感、使命感,迅速完成由工業管理到農村工作的角色轉換,真正融入大瑤山干部和群眾中開展工作。

          二、突出特色,創新工作,提前完成工作任務。

          工作中,我經常放棄節假日休息,與建設、施工單位、監理、及村民等多方協調,得到各方大力支持,確保項目按期順利實施。一是一屯一策,根據各村屯的民居特色和生活習慣,選擇不同的改造設計方案,并在每個村屯選擇一名示范戶,通過示范戶改造前后的鮮明視覺成效,形成一戶帶一村,整村帶全鎮的良好局面。二是采取“拆建結合、管建結合”的措施,引導群眾對不符合規劃的建筑進行重建或拆除,其中拆除舊泥瓦房62戶約4300平方米,重建磚混樓房62戶約11000平方米;拆除柴房及茅廁39間約300平方米作為公共綠化及道路硬化美化用地,建設公廁8座,垃圾池8個,引導群眾按照綜合整治型的要求進行社會主義新農村建設。三是建立各施工隊伍互助聯席工作機制。通過互助聯席會議平臺,統籌協調各施工隊伍掌握的人力技術資源和施工物資,既加快了施工進度,又為施工單位節約施工成本,得到各施工單位的一致肯定。四是積極爭取資金支持鄉鎮建設。會同縣住建局、環保局共向自治區住建廳、自治區環保局及縣直各單位爭取項目資金70多萬元,用于為推進村屯綜合整治;爭取中國紅十字總會支援12萬元建設十二步屯人畜飲水工程。五是引導群眾探索新的致富之路。多次深入農戶家中動員他們抓住風貌改造的契機,發展瑤藥種植和瑤醫及旅游等特色產業。經過動員引導,有2戶群眾開發了瑤族龐桶藥浴,有3戶組織了“農家樂”旅游接待。通過示范帶動,目前部分群眾正在積極開發新的旅游接待點,使山區農民逐步認識到城鄉風貌改造正成為他們增收的新希望。

          三、遵紀守法,廉潔自律。

          作為建筑行業和農村工作的新兵,我白天堅持深入風貌改造施工現場了解項目情況,協調解決問題,晚上查閱有關資料和文件,思考工作任務,認真對照掛職干部管理的有關規定,自覺遵守工作規則和各項規章制度,遵紀守法,搞好團結,不斷加強學習和提高自身修養,保持良好形象。

          四、幾點體會

           一是各級領導的關心、信任和支持是樹立信心和決心,干好工作的力量源泉。到金秀鎮報到的第二天,立即召開鎮黨委委員會,決定由我負責全鎮的中心工作——城鄉風貌改造工作,放手讓我開展工作,使我感受到了組織和領導的信任。市委組織部除了電話了解我們的學習、工作、生活等各方面的情況外,譚副部長還專門聽取了我的匯報,征求我們的意見和建議。各級領導的理解、關心和支持,使我們在內心充滿感激的同時,也下定了決心,一定要在掛職期間不負眾望,竭盡全力,做好本職工作,以實實在在的業績回報組織和領導對我們的信任與關愛。

          二是加強學習,大膽實踐是做好掛職工作的指針和法寶。我原來是在工業部門工作。到了金秀以后,我感到有許多新的知識、新的領域需要去學習、去探索。只有堅持在實踐中學習,在實踐中鍛煉,我們才能有所收獲,才能有所提高,才能不辜負組織和領導對我們的培養與愛護。

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