引論：我們為您整理了13篇巡察匯報材料范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
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（二）破堤工程實施情況
我縣管理范圍內堤防破堤施工的有臨王段陳村西站、城西湖蓄洪大堤陳郢排灌站老站穿堤涵拆除兩處工程。目前，兩站土方回填已于3月27日全部完成。
（三）、淮河干堤及主要堤防隱患情況
1、堤基中存在較強透水層，致使汛期堤后頻發翻砂鼓水險情，如20__年臨王段發生翻砂鼓水18處，蓄洪大堤發生16處，民生堤發生49處。
2、堤身筑堤土料不均勻及滲透系數大等原因導致堤防出現散浸滲漏、浸潤線出逸點高、滑坡等險情。我縣堤防除退建部分外，大部分是人工施工并經多次加高培厚而成，施工質量差，如20__年臨王段趙臺小學堤段出逸點高程達26.0m，僅低于外河最高水位2.0m左右。
3、堤后存在深塘造成堤身相對高度增大，出現險情難以及時發現和搶護。如臨王段三郢缺口、北湖口，上格堤大成涵缺口，均存在破堤留下的深塘，存在安全隱患。
4、穿堤建筑物成為薄弱環節。如20__年汛期臨王段王截流排澇站在排澇結束后發現進水池邊出現一處孔洞，周圍是翻出的細砂；當時采取了砂石導滲處理，尚需進一步加固和汛期注重觀察處理效果。
（四）可能影響今年安全度汛的險工險段
20__年大水期間，我縣境內堤防出險及水毀情況較為嚴重，在上級有關部門支持下，大部分堤防被列入基建加固或災后重建項目，對重點險段進行了有效加固或應急處理，恢復和提高了堤防抗洪能力，但由于受總投資和地方配套資金限制，一些堤段沒有得到全面加固，已加固的險段尚未經受洪水考驗，有些堤段還出現了新的險情。根據近年來汛期出險情況和已實施的加固工程情況，確定可能影響今年安全度汛的險工險段共有18處，總長6830米，其中臨王段3處1580米，蓄洪大堤2處600米，民生堤6處1650米，隱賢堤7處3000米，見附表。蓄洪大堤的1處險情位于新老堤銜接處陳郢八隊險段，系近期新出現的險情，因迎流頂沖和違章采砂造成100米堤段內出現4處坡腳崩塌，塌坡處水深近10米，險情還在不斷發展，若不及時處理，將危及堤身安全。
（五）涵閘及各類建筑物
1、城東湖閘：該閘在1992年加固后20__年首次開閘進洪，最大流量達1600m3/s，已接近于設計流量，排洪時最大流量達800m3/s，在汛后組織的水閘安全鑒定中，被專家組確定為三類閘，主要存在以下問題：
⑴由于局部地基發生不均勻沉陷，致使閘左右兩側橋頭堡向兩端傾斜，公路橋兩端引橋漿砌石擋土墻存在4處斷裂縫，縫寬達40mm，墻體明顯向湖內位移。
⑵上游翼墻、胸墻、排架等砼碳化、老化較為嚴重，最大碳化深度達29mm，且外觀質量較差；閘墩水平施工縫的存在，減弱了閘墩的橫向剛度；啟閉機大梁局部存在蜂窩、孔洞等缺陷；
⑶上下游37.2m以下裝飾板與工作橋大梁采用預埋小鋼板焊接連接，因使用年限已達10余年，銹蝕嚴重，隨時有墜落的可能，存在安全隱患。
⑷該閘進洪過閘單寬流量較大，運行中存在安全隱患；下游導流墻高程22.8m，當水位高于墻頂進洪時，回流范圍猛增，流態惡劣，河槽主流單寬流量及底流速加大，下游沖刷危害加重；閘上消能工在反向排洪時，需通過閘門控制開度，泄洪流量不超過其安全泄量才能滿足要求，與該閘實際運用情況不符。
⑸觀測設施缺損。
2、大成涵:4孔洞身在20__年進行了拆除重建，目前已竣工驗收。
3、姜家湖涵：該涵被列入姜唐湖加固項目，20__年10月拆除重建，現已竣工投入運行。
4、民生涵:在20__年實施的淠河應急加固工程中更換了鋼閘門和電氣設備，目前運行正常。
5、其它穿堤建筑物：由縣排灌站組織工程技術人員對沿淮的穿堤建筑物進行了全面檢查,具體情況如下：
王截流站在20__年汛后抽水檢查中發現在前池中，距引水涵中心線15m，距堤腳石坡邊線12m處發現一管涌群，塌陷區尺寸達50×80cm，翻砂鼓水的洞口直徑也達10cm，在淮河水位18.55m，池內的出逸點在17.65m情況下，仍不斷有細砂流出，04年汛期采取了砂石導濾應急處理，尚需進一步加固。
曾臺站在20__年進行加固后，兩年來在汛期未發現任何險情。
姜家湖站的控制段未設置豎井，壓力水箱出口未設排氣孔，高水位運行時，水錘作用產生振動，嚴重影響建筑物及淮河堤防的安全。20__年汛期，控制段開關豎井頂板封堵鋼板固定螺栓有兩根被拉斷，壓力水噴出，情況危急。
二、中、小型水庫檢查情況
我縣四座中型水庫均通過安全鑒定為三類壩，屬病庫。普遍存在以下問題：
（一）堤身斷面和堤頂高程不足，防洪標準偏低；
（二）局部段壩基滲漏；
（三）進出水建筑物閘門及洞身漏水嚴重；
（四）無安全監測設施。
我縣20座小（一）型水庫普遍存在以下問題：一是管理責任不明，鄉、村責任人不落實，重建輕管現象普遍存在；二是建筑物配套年久失修，散浸滲漏及壩身坍塌及毀壞嚴重，危及水庫安全；三是受近年來干旱影響，群眾蓄水心切，部分小水庫蓄水較多，影響到水庫安全度汛。縣防指辦公室已將此情況以霍防指辦（20__）3號文報縣政府，并對小水庫的防汛專文要求有關鄉鎮做好檢查和準備工作。
三、沿淮省級防汛物質代儲點、防汛倉庫及省防汛倉庫物質情況
20__、20__年汛期我縣防汛器材消耗較大，近兩年來沒有補充，要恢復到20__年汛期前水平省級代儲需補充碎石819T，黃砂1238T，瓜子片984噸，草袋13萬條，縣級防汛倉庫需補充碎石4636T，塊石4488T，黃砂2445T，草袋7.9萬條。
四、違章設施及河道阻水情況
由于我縣沿堤住戶多，在堤身、護堤地存在著亂搭豬圈、廁所，亂堆糞堆、草堆、堤身亂拴、亂放牲畜、亂栽樹、亂開斜坡路、亂設砂場等違障現象，且屢禁不止，2月下旬以來，縣防指組織水政大隊和河道局對臨王段、蓄洪大堤、淠河堤防進行違章設施及亂采、亂堆黃砂現象進行了治理。
我縣淮干河道內基本無阻水生物，僅在蓄洪大堤退建上段外灘遺留了廢棄的分水閘翼墻、英歌窩水文站莊臺基礎、過河高壓線基礎等3處構筑物，高度凸出灘地2～4m，有阻水礙航 現象，應拆除至灘地。
另外淠河河道由于近幾年的栽樹熱，兩縣沿淠群眾爭向擠占河灘栽樹，不少河段樹木已經成林，造成淠河河道樹木阻水嚴重。
五、其他有關問題、要求及建議
（一）維修費用無著落，堤防正常維護陷入困境
由于水管單位體制改革尚未深入，管養尚未分離，堤防正常維護任務都落到管理單位頭上，而維修費用尚無來源，使得堤防雨淋溝、朝天洞得不到及時填補，防汛道路毀壞無經費維修。如城西湖蓄洪大堤道路交付使用7年來從沒維修過，現已坑洼不平、毀壞嚴重，特別是陳咀~新河口堤段，目前堤頂路面已無法行車，給防汛交通帶來不便。
（二）加快體制改革步伐、促進河道堤防管理
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三、參會人員：
列席人員：
四、會議議程：
1.支部書記（副書記）作巡察整改專題組織生活會會前準備情況報告；
2.支部書記（副書記）匯報支部對照檢查材料；
3. 支部書記（副書記）個人對照檢查材料；（支委會成員或黨員進行批評）
4.A作個人對照檢查材料；
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1、深入開展節約型機關（單位）創建。首先對2020年度“節約型機關（單位）創建”工作進行梳理總結，整理創建單位申報資料及創建活動相關照片歸檔。其次，擬定2021年“節約型機關（單位）創建”工作計劃，下發《關于申報2021年度**節約型機關（單位）的通知》，并對申報單位提交的材料進行審核備案。第三，對2020年度縣紀委監委機關等35個創建達標的部門單位和2021年度檢察院等35個申報創建單位予以了公示。
2、認真做好省“十三五”節能考核迎查工作。通過公共機構能源資源消耗系統，對十三五期間全縣各項能耗進行了數據分析，為制定“十四五”節能目標提供依據和基數。同時，根據《“十三五”各市公共機構節約能源資源考核評價表》要求準備備查資料，將我縣“十三五”期間所做的各項公共機構節能工作及成果匯集成冊。將這五年期間所記錄的工作照片及成果按年度或考核項目分門別類的做好記錄，整理歸檔入冊，為匯報材料做好強有力的支撐。考核結束后，對省考核組提出的問題和不足立即分析原因，做出整改情況匯報。
3、做出總結，加強溝通交流。對“十三五”期間的公共機構節能工作進行了總結，并跟市局及周邊兄弟區縣對“十三五”期間的公共機構節能工作進行了匯報和交流。根據省局“關于請提供‘十三五’公共機構節約能源資源考核評估有關資料的通知”要求，為市局盡力搜集能提供的各種文字，圖片等資料的掃描件。
4、開展全縣黨政機關食堂摸底調查。根據省局《關于開展黨政機關食堂摸底調查的通知》要求，印發了《關于開展全縣黨政機關食堂摸底調查的通知》，對全縣31處（其中縣本級11處，鄉鎮街道20處）黨政機關食堂的名稱、地點、提供餐次、就餐人數、預測就餐人數方式、餐廚垃圾量及處理方式、建立餐廚垃圾臺賬、利用食材邊角料、提供小份飯菜、提供打包服務、停止使用不可降解一次性塑料制品、設置監督崗、管理方式、管理部門等信息進行了摸底統計。
5、抓好常規性工作的落實。一是扎實開展公共機構能源消耗季報統計工作。組織全縣166個公共機構對國管局能源資源消費統計信息系統進行2021年第一季度和第二季度的節能數據填報工作，并認真審核，確保數據的準確性，真實性，邏輯性，為年底完成上級制定的“雙控”節能目標打好基礎。二是“世界水日”和“中國水周”活動期間制作宣傳圖片在辦公樓大廳進行了節水宣傳。三是整理了本科室工作職責和工作流程。四是對縣委第一巡察組巡察反饋意見整改落實工作中關于公共機構節能方面的進行梳理總結。
二、2021年下半年工作計劃
1、繼續做好我縣第三、四季度的公共機構能耗統計工作，確保在數據真實、準確、上報率達100%的基礎上完成上級下達的“雙控”節能目標任務。
2、認真組織開展“2021年公共機構節能宣傳周”活動。今年節能宣傳周時間改為8月份，我們將緊緊圍繞今年的節能主題，把倡導節能、低碳、綠色的生產、生活方式和消費模式作為宣傳重點，遵循公眾參與度高、社會影響面廣、與媒體緊密結合、活動集中緊湊等原則，開展形式多樣的節能宣傳活動。
3、充分利用宣傳欄、微信公眾號、辦公群等多種平臺，通過分類標示、宣傳標語、多媒體宣教等多種方式，普及垃圾分類知識，倡導綠色辦公，號召干部職工以實際行動投身到生活垃圾分類工作中。
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1、思想上放松對自己的要求
在這之前我認為工作餐費只要是實事求是的，在接待標準之內沒有鋪張浪費，并且是為了發展公司業務的正常需求，主觀上認為費用報銷只要是真實的，有相關清單和發票就夠了。對公司作為國有企業需遵守的各項規定欠缺了解，以為國企不同于行政事業單位，對“一函三單”沒有概念，而自己身為一名國有企業的部門負責人，首先要以身作則，主動認真學習公司需遵守的各項規章制度及公司內部制度，不能因為業務忙就放松對自己的要求。這也是導致我違反規定最嚴重的問題，從思想上，暴露出重業務，輕學習，只注重專業的一畝三分地。
2、工作中存在有僥幸的心理
認為平常工作中只要做事踏實，為人清廉便不會犯錯，有時候對一些細節便不太在意，存在僥幸心理，卻不知一個看似平常的費用報銷工作，如果處理不好，不按照規定來，就會出現違規問題，讓組織對我失望，并且為公司帶來不良影響，有損公司形象。"禍患常積于忽微,智勇多困于所溺",不忽略細節，才能不犯錯，不拘泥于自己擅長的事才能有格局。
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勤于學習 練就過硬本領
我在大學學的是法律專業，初到審計局工作，就是一個不懂審計業務的門外漢。看到同事們出去審計，我一個人孤零零的留在辦公室，這種存在感的缺失說實話讓我挺難受的。但是既來之則安之，干一行愛一行，要干就干好。我下定決心從零開始學會計，一定要成為行家里手。沒有專業老師輔導，我就從網站下載會計學的視頻一節、一節的看，從最基礎的會計科目入手、學習借貸記賬法、熟悉公司業務流程、直至看懂會計報表，自學的同時不忘向身邊的老同志請教，先后熟練掌握了會計學、審計學等基礎知識。知識總是不斷更新的，隨著審計手段的創新，大數據，云計算概念的提出，自己總有一種本領恐慌。在參加有限的培訓的同時，自己又抱著書本學習SQL語言，數據庫應用技術，保證自己適應大數據審計時代的需求。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我堅持把學到的東西應用到審計工作中，然后在審計實踐中反過來不斷提高自己。近幾年，作為主審我從事的大型審計項目涉及債務、環保、三農、社保、民政、教育等方面。先后五次參加省委巡視工作，開展省直部門、市縣政府、省管高校的巡視監督。在學習、實踐的過程中，我更加注重思考。
善打硬仗 踐行審計精神
審計十二字精神說來容易做來難。但是我個人感覺做好無非兩個方面，干審計是個技術活，要講方法抓重點，這方面我注重總結歸納審計方案重點，緊扣工作方案，從會議記錄、部門文件中甄別問題線索，以點帶面、圍繞被審計單位的中心工作，挖掘問題線索。另外就是要有不見黃河心不死的韌勁和不怕苦、不怕累的勁頭，沖鋒在前，多實地調查和了解走訪。
2018年，我參加了全省組織的某次交叉審計調查，作為該項目的組長和主審，我壓力很挺大，說實話，直至審計中期，我們也未見蛛絲馬跡。想想別人半開玩笑的說“我看看你們信陽審計水平怎么樣，能不能找出來”。我們可是全省唯一的被授予“全省審計系統五面旗幟集體”的省轄市審計局，代表著整個信陽審計系統的形象。榮譽面前倍感壓力，沒更好的辦法，我從銀行對賬單入手，一筆筆核查，加班加點、廢寢忘食、排除萬難，功夫不負有心人，最終高質量地完成了任務。審計后期，報告要的比較急，領導要求兩天內寫出來，全篇報告上百處數字、表格需根據報表公式一個個的計算填入。看著同事們都辛苦一天了，我就自己晚飯后開始加班，一個個的算，不知不覺干到凌晨兩三點完成了整個報告。諸如此類的點點滴滴，深深感染和鼓舞著大家擼起袖子加油干，圓滿完成各項審計任務。
2016年第一次參加巡視巡察工作，在組里，我一個人負責財務審計工作，幾百本帳冊堆滿了我的房間，每天匯報進度，發現不了問題自己都覺的著急，白天黑夜腦袋中就是如何找問題，有時候睡下了，夜晚一兩點醒來想起什么問題就爬起來看賬、查憑證，白天黑夜沒有什么區別，真有畫地為牢的感覺。一個月下來，自己身體暴瘦，白頭發急了出來，中途還得了重感冒，一邊打吊針，一邊堅持工作，最終圓滿完成了巡視巡察任務。
不忘初心 做無怨無悔的審計人
審計是監督別人的，監督別人首先就是要管好自己，時刻牢記審計紀律、廉潔紀律、保密紀律，依法審計，廉潔審計，“守正固本品自高”。記得一次在某縣環保審計項目中，我發現了土地抵押方面的問題，被審計單位以送資料為由，將我叫到資料室，扔個紅包就走，我連對方的名字都不知道，下來我第一時間跟市局領導匯報，及時根據領導安排將紅包退給現場負責人，由現場負責人聯系退回并向領導做了匯報。事后，我聽到的聲音是“像你這種做法我們沒想到，你的這種做法讓我們后邊的單位都不敢表示了”。
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目前，自從打贏脫貧攻堅戰，實現全面脫貧之后，全體駐村干部普遍存在松松勁、歇歇腳的松懈心理。因此，必須壓實各級主體責任，及時糾偏，提高廣大干部對后評估的重視。今年后評估檢查有三個不同，一是統籌各方力量，綜合編隊，將帶隊人員、第三方評估機構、抽調人員進行混合編隊，統一領導、合理分工，形成合力，推動后評估工作深入開展。二是樣本量大幅增加，省內后評估抽查樣本為脫貧攻堅檢查的3到4倍，保證各個群體全覆蓋。三是注重后評估成果運用，將后評估的結果作為干部考核獎懲的重要依據，對于后評估考核成果不合格的要嚴肅問責、處理。
二、后評估操作方面
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辦公室日常的工作比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。剛到團市委我就接到了巡察組整改的任務。這對我來說是個巨大的挑戰，需要準備很多的材料，在這過程中，出現了幾次材料準備不充分、有遺漏的狀況，幸好在領導和同事的指導下，讓我及時發現問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。
二、盡心盡責做好各項工作
1、認真做好團刊征訂工作：完成2020年度中國青年報征訂(41份中國青年報，共16236元)，配合完成小雪花征訂(半年75份，共3150元。全年81份，共6804元。)。
2、耐心細致地做好日常工作：單位的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛生清潔及桌椅擺放，并持續整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作，持續良好的禮節禮貌為其辦理職責范圍內的事務，不能處理的，及時上報領導。
4、收發文工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導交待打印、掃描、復印的文件等，對上級部門所發放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、會議通知：關注微信群及OA系統，有會議通知的馬上進行回復，并上報領導，及時參加會議。
6、聯席會議制度建設：建立健全聯席會議制度，負責聯絡各成員單位聯絡員，收集各單位工作情況，并向領導匯報。
三、不足之處
在這一年的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我此刻已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表此刻：
1、做事不夠細心：辦公室工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。辦公室的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數據或者文檔時簡單看了下就直接選取了提交領導，本以為沒有問題，結果有部分數據或者文檔資料填寫錯誤了，之后得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發生。
2、缺乏用心主動性：不能用心主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。喜歡推卸，不認真反省自身不足。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到必須高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如ExCL表格、Word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處
作為一名辦公室主任，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必須嚴格要求自己，在工作中發揮自己最大的潛力為單位負責。期望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、端正工作態度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
篇9
長期以來，生活服務公司一直堅持以提升職工素質為己任，注重職工的學習工作教育，除利用班前會、專題會議組織職工學習業務知識和安全技能以外，還利用“”、黨員大會、黨課等形式向職工傳達貫徹上級文件精神，組織職工學習黨務基礎知識等內容。另外，公司根據職工三年素質提升方案，有計劃、有步驟的對不同工種進行崗位培訓，保證了職工業務技能的不斷提升，在扎煤公司第八屆職業技能競賽上，公司職工參加了電工、電風焊工、內訓師以及文秘、黨務等競賽，雖未取得名次，但成績均位列上游，達到了提升素質、鍛煉隊伍的目的。公司還積極參加上級公司組織的各種培訓，安排員工分別參加了紀檢、辦公室、黨建、法務等業務的培訓，培訓人員達20余人次。在對員工培訓的過程中，十分注重理論與實踐相結合。培訓中利用公司現有的的技術、管理人員作為授課教師，對員工進行基本業務知識、安全知識、操作規程、法律法規等教育培訓。在實踐培訓過程中，主要采取導師帶徒、結對子、現場操作的方式進行，在具體工作中，接受鍛煉，提高技能，使員工能夠把實際操作與理論知識緊密結合起來。2018年公司有 名職工申報各種職稱，有 名職工晉級職業技師，職工整體素質進一步增強。
二.規范有序，制度文化建設顯著增強
管理制度是實現公司目標的有力措施和手段。 2018年以來，生活服務公司結合面臨的新形勢和發展的新要求，以及上級檢查、巡察中提出的要求，及時對工作管理中缺少的制度進行了補充，對與目前公司形勢和上級要求不相適應的制度進行了完善，今年以來公司建立了黨支部議事規則、經理辦公會議事規則等9項制度，同時修訂了“三重一大”決策事項管理辦法等6項制度，目前，正在建立制度臺賬，對制度匯編進行重新審議，逐步完善各項管理制度。通過各項制度的建立和完善。在建立和完善各項制度的同時，公司及時通過各種會議等形式進行了大力宣傳，得到了廣大職工的廣泛認同，確保了制度的執行力，通過梳理、完善制度建設，形成了導向鮮明、體現企業價值觀的制度文化，促進了企業文化的建設。
三.強化責任，安全文化建設深入人心
在嚴抓安全文化建設上，我們堅持“以人為本”方針，以全力打造“本質安全型”企業為目標，規范廣大干部職工的安全行為，充分利用黑板報、宣傳欄、宣傳排版、標語口號、宣傳提綱等宣傳工具，班前會、動員會、安全大討論等宣傳形式，廣泛進行安全生產和形勢任務的宣傳教育，以期達到人人學安全、懂安全、用安全的目的。圍繞崗位責任、生產設備管理、基礎工作等工作，先后完善了多個安全管理制度。今年以來，一直加強安全文化宣傳建設，進一步落實各級人員安全生產責任制。堅持在職工中開展多種形式的安全生產宣傳教育活動，安全管理監督到位。嚴格執行安全教育制度，將安全控制到位。全年無死亡、傷害事故的發生。一年來，積極開展安全生產年、安全質量標準化建設年以及安全生產月活動，懸掛橫幅條，粘貼標語張，傳遞安全短信，且張貼了宣傳漫畫，制作了安全知識板報，征集了安全征文，形成了企業特色文化，有力促進了企業的文化的成功宣傳。
四.公正廉明，廉潔文化建設嚴抓細管
在抓廉政文化建設上，我們堅持中心組學習和廉政教育不間斷，嚴格貫徹執行上級一系列政策措施，強化對黨員干部及職工的廉政教育，不斷增強干部職工執行各種廉政制度的自覺性。在廉政建設法規制度落實方面，我們及時轉發并組織學習了廉政建設相關制度，簽訂了黨風廉政建設目標責任書和個人承諾書，把黨風廉政建設目標責任落實到部門、人頭，形成了權責明晰的責任追究制，使紀檢監察、紀檢監督工作全面滲透到人事任用、大宗物資采購等各項工作中去。在重要節日開展了談話提醒和編發廉政短信，領導干部身體力行在前，要求職工做到的，領導干部必須首先做到，要求職工不做的，領導干部首先必須不做，公司今年以來未發生違規違紀行為。
五.多彩多姿，精神文化建設健康豐富
生活服務公司一直以來，注重公司職工的精神文化生活，努力為職工創造豐富多彩的文化娛樂活動，確保職工精神生活健康和諧。2018年以來，公司開展了“紅色故事”朗讀比賽、重溫入黨誓詞、全民義務植樹、職工登山比賽等意義豐富、群眾參與率高的活動。同時在清明節、重陽節等中國傳統節日組織了征文活動，廣大職工都能積極參與，深受職工好評。同時公司密切關注職工生產生活，開展了春節期間慰問困難職工、困難黨員活動，在端午節期間走訪慰問了大學生公寓居住的大學生活動，組織職工開展為恒泰商貿城爆炸事故中扎煤公司職工募捐以及博愛一日捐等活動，深受職工好評。同時開展了安全月板報、漫畫競賽等活動，鼓勵職工積極參與其中，擴大受教育面。另外積極參加扎煤公司組織的道德講堂、觀看厲害了我的國、紅色故事朗讀比賽、礦工節文藝演出等活動，在參與活動的同時也取得了較好的成績。
六.取得的成績
通過企業文化活動的開展，公司各項工作更加規范，公司的品牌形象得以更好的塑造，公司大修工程無論是質量還是工期都得到了有效保障，贏得了使用單位的贊譽；公司承攬的靈泉礦綠化工程圓滿完成既定目標，得到了靈泉礦的好評，為靈泉礦質量標準化驗收奠定了基礎；公司承攬的四個生產礦垃圾清運工作均實現日產日清，在公司對四個礦走訪調研時得到了一致好評；公司繼續保持了自治區級文明單位稱號。同時公司職工的凝聚力、向心力也不斷增強，公司已連續多年無死亡、無重輕傷、無各類級別事故，同時今年以來公司沒有發生違章行為，沒有發生員工違規、違紀行為，并且涌現出了拾金不昧的環衛工人—田樹成等一批優秀員工。
七.存在的問題
1.思路較窄，缺乏個性、內涵淺薄、新意創意較少，影響了企業文化功能的發揮。
2.公司職工隊伍不合理，年齡老化，職工參與活動的積極性和熱情不高，缺乏文體活動人才。
3.公司硬件建設略顯不足，如場地、健身器材、多媒體設備等缺乏，影響了各項活動的開展。
八.下一步工作打算
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（一）行政審批許可監督管理實行層級管理。縣局督查工作領導小組負責對全系統實施的行政審批行為進行監督管理，及時糾正各種違法違章或不適當的行政審批行為，并對相關過錯行為提出處理意見。
縣局各股室、基層司法所具體負責對其工作人員實施行政審批許可行為進行監督管理，及時糾正各種違法違章或不適當的行政審批許可行為，并視具體情況進行處理。
（二）對行政審批行為，可以采用下列方式進行監督管理：
1、要求書面報告行政審批實施情況；
2、聽取相關工作的匯報；
3、對實施行政審批的情況進行定期檢查或不定期抽查；
4、進行暗訪巡察，向有關人員了解情況；
5、對受理的行政審批投訴、舉報案件進行調查處理。
（三）在監督管理中發現并查實在實施行政審批中存在違法違章或不適當情形的，應責令其及時糾正并上報糾正情況。
（四）建立健全投訴舉報機制，公開投訴舉報的方式方法，方便群眾和企業監督。對投訴舉報應及時調查、及時處理、及時反饋投訴舉報人。
（五）屬《行政許可法》第六十九條規定情形之一的，作出行政許可決定的行政審批機關或其上級行政審批機關，根據利害關系人的請求或者依據職權，可以撤銷行政審批許可決定。
（一）各部門及其工作人員由于故意或過失，在實施行政審批過程中違反法律、法規和規章的規定，導致錯誤并造成不良影響和后果的，應當依照有關規定追究過錯責任。
（二）過錯責任應當根據過錯的情節輕重、損害后果和影響大小，并按過錯行為的性質、程度予以認定并追究：
1、對情節較輕且及時主動糾正過錯行為的責任人員，可給予責令書面檢查、通報批評或調離工作崗位等處理；
2、對情節較重、造成較嚴重的影響和一定損失的直接責任人和相關責任人，由縣局紀檢監察室依照有關規定處理。
（三）違法設定行政審批許可的，由其上一級行政審批機關責令改正，或者依法直接予以撤銷，并追究相關人員的責任。
（四）系統各級各部門及其工作人員有下列情形之一的，由其上一級行政審批關責令改正；情節嚴重的，依法追究相關人員的責任：
1、對符合法定條件的行政審批申請不予受理的；
2、不在辦公場所公示依法應當公示的材料的；
3、在受理、審查、決定行政審批過程中，未向申請人、利害關系人履行法定告知義務的；
4、申請人提交的申請材料不齊全、不符合法定形式，不一次告知申請人必須補正的全部內容的；
5、未依法說明不受理行政審批申請或者不予行政審批理由的；
6、依法應當舉行聽證而不舉行聽證的；
7、無正當理由，對符合法定條件的申請不在法定期限內作出準予行政審批許可決定的；
8、對不符合法定條件的申請人準予行政審批許可或者超越職權作出準予行政審批許可決定的；
9、索取、收受他人財物或者謀取其他利益的；
10、擅自設立收費項目或不按規定標準收費的。
（五）工作人員有下列情形之一的，可從輕或免予追究過錯責任：
1、主動發現并及時糾正錯誤，尚未造成損害和不良影響的；
2、行政管理相對人弄虛作假，致使無法作出正確判斷的；
3、法律、法規和規章未作規定或者規定不具體，致使理解錯誤或者難以操作的；
4、因不可抗力因素致使過錯行為發生的；
5、法律、法規和規章規定的其他情形。
（六）行政審批機關及其工作人員有下列情形之一的，應當從重追究過錯責任：
1、干擾、阻礙對過錯行為調查的；
2、對投訴人、檢舉人、控告人打擊報復的；
篇11
年，我們按照統一部署，扎實開展了創先爭優活動，建立了組織，制定了方案，深入進行了思想發動。組織學習了，創先爭優標準標準等先進人物事跡。組織黨員干部對照標準要求，密切結合自身實際，深入查找差距和問題并深入剖析，認真撰寫黨性分析材料，明確改進方向。同時與干部作風建設、黨風廉政建設，機關效能建設和業務工作密切結合，積極開展“四項治理”活動和“質量提升服務進企業、解難題促發展”主題實踐活動，發動黨員干部深入企業搞調研，與企業結對子、“一幫一”、幫助企業解難題、做好事、辦實事。據不完全統計，共為企業辦實事，解難題20余件。提升了部門形象。在區紀委組織的民主評議行風中，我局排名第四。
二、積極履行“監管、執法、服務”三大職能，確保全區安全無事故
我們始終把加強監管、確保“兩個安全”作為首要職責和工作目標。做到三個狠抓、三個加強。一是狠抓區域監管目標責任制的落實，切實加強、定期巡察；二是積極開展小作坊和食品添加劑兩項專項整治活動，狠抓重點企業重點產品監管，做到嚴防死守。三是組織開展了企業承諾踐諾活動，狠抓“兩個安全”企業主體責任的落實。召開了全區食品生產企業和小作坊開展承諾踐諾活動，落實“食品質量安全”主體責任動員大會，100%食品生產企業和小作坊簽訂了承諾書或責任狀。三個加強：一是加強抽樣檢驗，到目前完成抽樣檢驗80個批次；二是加強行政執法，執法責任得到較好落實。為15名執法人員100%建立了績效檔案。全年出動執法人員1526人次，檢查企業430余個次，立案查處違法案件53宗，案審率、結案率均為100%，全年無行政復議、訴訟案件。三是加強服務指導。制定了肉制品等重點產品質量提升方案，對肉制品企業開展了為期一個月的專項整治，針對發現的問題，邀請食品專家深入企業核查指導，逐廠逐項幫助整改提高。
三、強力實施質量提升工程，著力提升產品質量總體水平
今年以來，我們大力實施質量提升工程，質量工作取得新進展。一是大力實施“名牌戰略深入企業幫助指導，積極協調推薦，按期完成了申報任務。二是組織獲證企業自查自糾，加強獲證企業后續監管，對9家3c企業落實定期巡察。三是與市質檢所密切配合，積極做好定檢工作。制定定檢計劃，覆蓋率達到96%，在8月份取消定檢的情況下，到目前完成率已達到90%，不合格企業后處理率達到100%；四是在深入調查、綜合分析的基礎上，完成了前三季度《區質量狀況白皮書》的撰寫工作。五是開展了工程橡膠制品企業專項整治活動，推進工程橡膠優質產品制造基地創建活動深入開展。期間立案查處工程橡膠違法案件7案，為企業解難題、辦實事12件。
四、進一步加強服務節能減排和民生計量、標準化等技術基礎工作取得新成效
完成了鄉鎮、村級醫療衛生機構強檢計量器具的摸底調查工作，在市質檢所的協助下免費為鄉鎮、村級醫療衛生機構檢定計量器具74件，幫助18家重點耗能企業配備完善了計量器具，對餐飲業計量狀況、流通領域定量包裝凈含量、眼鏡配驗企業計量器具周檢情況開展了監督檢查。幫助指導企業采用國際標準認可3項，制定并上報地方標準和地方標準立項各1個，辦理組織機構代碼證共計826個。
另外，信息宣傳工作、機關標準化管理工作進一步加強，全年撰寫稿件57，按照要求采用了統一的質監標志，投資30萬元改善了辦公條件，進一步修改完善了規章制度，每一個工作環節都力求實行標準化管理，做到了科室職責、崗位職責上墻，嚴格落實ab崗制度，紙質工作記錄進一步補充完善，環境衛生得到解決較整治。
以上成績的取得是市局黨組正確領導，大力支持的結果，是市局各科室、兄弟局、所幫助指導和密切配合的結果，也是區分局全體班子成員和全局干部職工共同努力的結果。
年我們雖然取得了較好的工作成效，但也程度不同的存在的一些問題，主要是人員少、監管任務重的矛盾依然突出，全局在崗干部職工共計17人，其中提前離崗和在區政務大廳工作的各1人，堅持正常工作的只有15人，又沒有下屬機構，沒有可借用的人員，15個人承擔著區10個鄉鎮辦事處和部分市直工業產品、食品、特種設備的日常監管和專項整治等項工作任務。人員少、任務重的矛盾顯而易見。二是監管工作依然存在不到位、不落實的問題，尤其是對小作坊的監管和規范，任務繁重而艱巨。三是對工作深入思考不夠，個別干部滿足不出事，過得去，創先爭優意識不強。凡此種種，需要進一步的加強和改進。
年即將過去，新的一年即將開始。我們決心在全面總結今年工作經驗的基礎上，發揚成績、糾正不足、以新的姿態迎接新的一年。
年是“十二五”計劃的開局之年。我們區分局的指導思想和總體工作思路是：以科學發展觀統領工作全局，繼續深入的開展創先爭優活動，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神，按照市局工作部署，圍繞區委區政府中心任務，積極履行“監管、執法、服務”三大職能，解放思想、開拓創新、突出重點、扎實工作、狠抓落實、服務發展，努力推動各項工作上臺階、上水平，為實現區域經濟增長方式轉變和超常規、跨越式發展再做新貢獻。按照上述指導思想，年將突出一個中心，強化三項重點工作，抓好五項保障。即以服務轉變經濟增長方式，促進經濟發展為中心，強化實施“名牌戰略”，年實現爭創省級名牌產品3個，建成省級工程橡膠優質產品制造基地。
強化食品質量和特種設備運行“兩個安全”監管，實現全區全年無重大責任事故；強化行政執法，源頭質量監管和服務三項工作，優化經濟發展環境。抓好五項保障：
一是抓好干部隊伍學習培訓，提升干部隊伍的政治理論水平、執法水平和業務工作能力。
二是抓好機關標準化建設，提高機關效能。
篇12
二、工作內容
（一）完成剩余脫貧任務。堅持“不漏一戶、不落一人”的脫貧攻堅目標，制定剩余貧困人口脫貧銷號工作方案，堅持“兩不愁三保障”標準，整合資源力量，補齊達標短板，確保如期完成剩貧困人口脫貧目標。
（二）加強脫貧監測預警。對脫貧監測戶和戶邊緣戶適時開展監測，逐戶制定鞏固脫貧成果方案，定期分析情況，落實各項措施，加大幫扶（助）力度，確保穩定脫貧。定期對脫貧不穩定人口進行監測預警，每月摸排并建立監測臺賬，切實提高脫貧的穩定性、可持續性。常態化開展發生貧困人口和貧困邊緣戶摸底工作，將新發生貧困人口納入幫扶對象，將貧困邊緣戶納入幫助對象。
（三）扎實推進專項扶貧。深入貫徹落實區委、區政府打贏脫貧攻堅戰三年行動實施意見，科學規劃道路建設項目，根據退出村實際情況，分類別、分區域對脫貧人口、退出村開展差異化、精準化扶持。
（四）抓好住房安全保障。通過集中培訓、集中組織的方式，對所有建檔立卡貧困戶住房安全情況開展拉網式排查，全面摸清住房安全保障突出問題，對存在安全鑒定不準確、危房改造不徹底、住房功能不完善、偏房質量不安全、改造意愿不穩定等問題逐戶制定措施，今年6月底全部完成整改銷號。
（五）抓好飲用水安全保障。全覆蓋排查建檔立卡貧困戶安全飲用水保障情況，重點排查建檔立卡貧困戶飲水量、水質是否達標，用水方便程度和供水保證率是否符合相關要求。對存在季節性缺水、水質不達標和已解決安全飲水問題的貧困人口又出現飲水困難的逐戶制定措施，今年6月底全部完成整改銷號工作。
（六）抓好脫貧攻堅政策落實。加強排查貧困戶各類政策落實情況，整合資源力量，及時對標整改。教育扶貧政策方面。繼續落實控輟保學“六長責任制”，對因病、因殘不能到校就讀的貧困家庭子女，全面落實送教上門政策，確保貧困戶家庭無義務教育階段輟學學生。落實省外就讀學生資助、義務教育“三免一補”、貧困中高學生“雨露計劃”等各類教育資助政策體系，學生資助實現應助盡助。健康扶貧政策方面。繼續落實貧困人口參加城鄉居民基本醫療保險個人繳費財政補貼政策，全面落實貧困人口“十免四補助”和縣域內定點醫療機構住院治療先診療后付費政策，確保縣域內住院自付費用占比不超過10％。持續開展慢病認定，提高慢病政策知曉度，確保縣域內慢病門診個人自付費用占比不超過10％。完善貧困群眾健康檔案，推進家庭醫生簽約服務。
（七）抓好數據質量核實核準。按照全國扶貧開發信息系統錄入要求，開展部分村數據質量剖析，抓好培訓，采取大排查的組織方式和錄入方式，全面摸清建檔立卡和項目庫建設數據不真實、不完整、不準確的問題，核實核準整改到位。加強數據統計監測，確系統數據、幫扶手冊、明白卡與扶貧對象實際情況“四個一致”，做到“賬實相符”“賬賬相符”。根據中、省安排部署，組織開展脫貧攻堅普查，重點圍繞建檔立卡貧困戶“兩不愁三保障”實現情況、獲得幫扶、參與扶貧項目情況，村級基礎設施、基本公共服務、產業發展、社會保障、精準幫扶、資料歸檔等內容做好普查準備，做到脫貧攻堅過程清楚、結果真實，確保脫貧攻堅全面普查過關過硬。
（八）抓好項目建設和資金管理。按照鎮村申報需求、部門踏勘規劃、會議集中審定程序，統籌安排扶貧道路建設項目。對扶貧道路項目順排工序、倒排工期，堅持每月調度，落實主管部門一線指揮督戰、實施單位一線主戰推進機制，全面加快項目進度，嚴把項目質量。優化資金撥付和報賬流程，健項目評審、竣工驗收、財務決算機制，確保年度支出進度達到95%以上。
（九）抓好各類問題整改。抓好落實“兩不愁三保障”回頭看。大排查和“三落實”“三精準”“三保障”回頭看發現問題徹底整改，抓好脫貧攻堅年度成效考核、巡視巡察督查、審計監察、績效評價等各級反饋各類問題整改，梳理臺賬，落實措施，明確時限，逐條驗收銷號。
(十)嚴格駐村和結對幫扶管理。加強第一書記、駐村工作隊管理，對能力不能勝任、履職不合格及時調整召回，同時加強干部結對幫扶的動態管理，根據人員變化及時調整更新，確保所有貧困戶幫扶責任人全覆蓋。
三、工作保障
(一)加強組織領導。局成立了精準扶貧領導小組，由局黨組書記任組長，局班子成員任副組長，局屬各單位、機關各股室相關負責人為成員的精準扶貧領導小組，領導小組下設辦公室,負責統籌協調精準扶貧日常事務。
篇13
1、雙亭安置點（地塊出讓價1030萬元），安置亭東、亭西二個居委會47戶住房困難戶。安置地塊位于本街道亭東村，太平路以西，總用地面積6808平方米，總建筑面積9608平方米，可安置套數78套。
今年主要做了安置住房困難戶的交房、物業管理的核準、物業和物經用房的移交、部分車庫的用電申請、工程聯系單的核實，安置房工程審計（審計已報審計局），安置房工程綜合驗收，安置房土地總證和房產總證（房產總證手續已報送縣房管局）。
明年主要做好商品房交易手續，以及各安置戶的“三證”手續辦理，與亭東和亭西的結算。
2、張婁安置點（地塊出讓價1405萬元），安置張婁村近100戶住房困難戶。安置地塊位于興華路以北、鎮東路以東，總用地面積12921平方米，總建筑面積18242.76平方米，可安置套數134套。
今年主要做了完成場外工程施工及驗收，通過規劃、避雷、消防、園林綠化、用電等驗收，同時做了材料歸檔、房屋面積實測、小區地形圖測繪、地名申報，落實物業管理單位（掛靠天欣物業，以后由張婁村管理）等，并通過了竣工驗收（質量監督報告已出，目前正有備案），工程審計已報送縣審計局。預售證已在辦理，物業預審已報縣房管局物業科，入網許可手續已整理好等物業預審同意后就可辦理。
十二月份計劃做好預售證辦理，并落實困難安置戶的安置，明年計劃做好綜合驗收（房管和商貿三產），土地總證辦理，房產總證辦理，余房拍賣等等工作。
3、蜀阜安置點（地塊出讓價1200萬元），安置蜀阜村近120戶住房困難戶。安置地塊位于興華路以北、規劃道路以東，總用地面積16061平方米，總建筑面積20662.3平方米，可安置套數161套。
今年主要做了抓工程質量、進度、安全，目前主體工程已全部完成，外墻和內墻粉刷已基本完工，還申請辦理了抵押貸款1000萬元，場外工程的設計和規劃審批已完成，公配房位置和套型圖已定。
計劃在年內完成場外工程的預算編制，落實場外工程的招標，如時間允許可進行公開招投標工作。明年主要是做好場外工程以及各類驗收和預售安置工作。
4、湖門安置點（地塊出讓價2026萬元），安置解放、華舍、湖門等三個村近130戶住房困難戶。安置地塊位于華齊路以南、馬宅路以東，總用地面積19096平方米，總建筑面積26898.26平方米，可安置套數200套。
今年主要做了地塊通過高壓線的市電力局審批，用電配套協議簽訂，臨變審批安裝，規劃定線放樣，圍墻砌筑，質監、安監、施工許可證等手續，已基本完成打樁，其中三幢完成基礎工程。
明年抓緊工程進度，質量，安全，力爭按計劃完成，并完成場外工程。
二、危橋重建加快實施
目前街道危橋主要三座。其中：①四六長橋，橋長57米，跨徑總長40米（單孔跨），剛架拱，橋梁寬8米，橋面凈寬7.5米，建于1980年，橋東承臺加固柱樁開裂，承臺左側開裂外傾，有倒塌危險，承臺與橋面有橋頭跳車，橋面破碎，橋欄破損。②西岸橋，橋長33米，跨徑總長20米（單孔跨），剛架拱，橋梁寬7.6米，橋面凈寬7米，建于1980年，華舍方向承臺的墩臺帽豎向裂縫，肋翼板裂縫，華舍方向承臺嚴重開裂，凸肚，坍塌危險。③華西橋，橋長14米，跨徑總長6米（單孔跨），石拱，橋寬8.5米，橋面凈寬8米，建于1980年，大西莊方向橋臺拱圈嚴重開裂，橋面橫裂縫，橋臺凸肚，基礎下沉，拱圈條石開裂。
四六長橋等三座危橋均建于華舍街道鎮西公路上，由于鎮西公路附近的村莊及廠房的交通是通過此路來出入的，要開展三座橋拆除重建工作受交通出入的制約，待西邊村莊接外道路打通后（如稽山路，杭金衢邊接線等）就能疏導交通，便于橋梁重建，但屆時也不能兩橋同時開展，否則，兩橋之間的村莊和企業的車輛就無法進出，所以經專家多次會診，認為先加固四六長橋，重建西岸橋，然后再建四六長橋的方案最為有利。到目前為止，工程進展情況為：
1、四六長橋和西岸橋地質勘察已委托浙江有色建設工程有限公司，該工作已于10月份完成。
2、四六長橋和西岸橋重建施工圖設計已委托越州建筑設計院有限公司編制，（包括臨時便橋施工圖），目前已完成施工圖。
3、今年我們多次邀請專家，現場論證，研討重建和加固方案，于9月25日確定了對四六長橋和西岸橋的加固辦法，目前加固方案已在設計。
4、在橋兩端增設交通標志，對橋梁實施限載5噸，限速10KM/小時。
5、已聯系依橋而過的自來水管、熱電管、郵電線等等管線單位進行現場踏看，落實移位方案。(其中自來水管、熱電管即將動工)
6、聯系交通局，對大西莊與杭金衢連接線的接口處的臨時工棚的拆除問題，并對接口處的道路平整硬化，保證較大車輛的通行，緩解鎮西公路的車流量壓力，為下階段重建西岸橋和四六長橋，疏導西邊村莊內的車輛進出打好基礎。
7、我們專門派員定時、定位進行橋梁觀察，及時掌握橋梁外觀狀況，同時多次對橋面進行瀝青修補。
8、四六長橋和西岸橋的初步設計已完成，正在申報擴初批復。
下階段工作計劃：①農歷年底完成四六長橋和西岸橋改造工程的各項手續報批，施工圖送審，工程預算編制，招投標工作，大西莊與杭金衢邊接線的接口疏通工程。等自來水管和熱電管移位后實施加固工程。②明年上半年實施西岸橋和四六長橋的重建，以及橋梁上的管線移位。
三、基礎設施抓緊修繕
隨著縣城建設的步伐加快，華舍街道作為縣城的重要組成部分，更是首當其沖，責無旁貸，城市建設的任務也相當重。
一年來，主要做了以下幾項工程：①柯西道路維修工程。為改善華舍街道范圍內的部分道路路面破損問題，多次修繕，今年累計投資約5萬元在街道范圍內主要公路、橋梁進行了修理。②柯西道路的窨井蓋修理以及清淤工程。③對城建監察隊辦公用房進行了裝修。④多次組織對柯西范圍內的紅綠燈進行修繕，主要是山陰路與稽山路的交叉口，小佐路與群賢路交叉口等地方。⑤對華舍范圍內的公交候車亭廣告位進行了招租，并配合縣“創衛”工作，對柯西候車亭廣告面進行了公益廣告面布置。⑤對工業園區內興華路上的橋梁承臺進行修繕。⑥投資32062元對集鎮老區大路里的排水問題進行了改造并硬化了道路。⑦投資23900元對老衛生院邊的河坎及道路進行了修繕和硬化。
年底及明年，計劃做好四項工程：①組織一次街道范圍內路燈維修工作，年內完成進行一次檢修，明年初對柯華路上的路燈進行改造。②柯華路華舍段的公交候車亭改造工程。③街道范圍內的橋梁承臺下沉修繕工程，主要是柯西工業園區內的小佐路和山陰路。④外來人口公寓建設工程。
四、征地任務抓緊落實
積極配合縣城建設向北推進，努力做好各項工程的征地、拆遷等工作。如柯袍二期征地任務重、難度大，一方面及時下村調查核實，另一方面到農民家聽取意見，聯同村委與村民溝通、協商，目前已完成該工程征地工作和農戶拆遷工作。稽山路北段等工程，我們多次下村商討，做通工作，使該項工程得以順利實施。
五、城建監察有序開展
由于近幾年來，違法違章苗頭日異猖獗，街道黨工委、辦事處十分重視，多次研討辦法，決定組建紹興縣城建監察大隊華舍中隊。強化了華舍城建監察隊伍，調整了新的辦公地點，充實了新的監察人員和設備，經過一段時間的運行，各項工作有序開展，開了一個好頭。全年共查處各類違法建造行為227起，發出責令停建和限期拆除通知208份，拆除違法建筑面積累計約8367平方米；在集鎮范圍內共清除各類違章廣告牌58塊，清理破損橫幅220余條，沒收和清理非法廣告張貼物4000余份；整治違章占道經營行為410余起。
1、集中力量對華墟廢品市場進行重點整治。針對華墟廢品市場集中，存在亂搭、亂堆、亂放現象，嚴重影響附近居民正常生活這一問題。5月23日起，街道城監中隊經實地踏看和調查，對該市場進行了一次集中整治；此次整治歷時20多天，整治對象20余戶，追回被占土地面積約23畝。
2、全力以赴投入創建活動。為配合上級迎接創“省級示范文明縣城”工作組的考核，從6月27日到6月29日，我隊積極投入全部人員采用定點檢查與流動巡查的方法對柯西工業區太平路、千梭路占道擺攤；聚賢小區門口稽山路上馬路市場；興越小區南大門占道擺推、華墟村沿街商鋪及原廢品收購點一帶占道堆放雜物；亭東、亭西沿街商鋪及臨時攤點等問題進行集中整治，此舉為創衛活動掃清了障礙。
3、對市長熱線反映強烈的興華路、永興路街面市容和擾民問題，我隊每天派出3名隊員值班到下午6點，落實了對該地段的長效管理制度，確保了附近居民的正常生活和道路暢通。
4、整治、規范人力三輪車停車秩序。針對人力三輪車亂停、亂放現象已嚴重影響街道各主要道路正常通行的現象，結合周邊群眾和市長熱線反映情況，城監中隊采取因地制宜的方法對人力三輪車的停車位進行重新劃定。此次整治從7月28日起，歷時20多天，對全街道現有100多輛人力三輪車采取車輛登記、車況審核、證照查驗、制定停車規定等程序進行，先后對85輛合格車輛發放停車證，規范了停車秩序。
5、積極抓好控違工作，特別是拆遷地塊及兩湖區域。拆遷地塊的群眾，由于受利益驅動往往會出現突擊違章建造的苗頭。作為我街道重點拆遷的人利村和上午頭村被各級廣泛關注；為杜絕該地塊違章搭建，街道黨委、辦事處領導高度重視，街道城管辦領導會同城建中隊第一時間制定落實日常巡邏制度，同時派出巡邏組每天上、下午不定時的進行巡查；深入村落小巷，挨家挨戶走訪，做到心中有數；通過做群眾的思想工作，起到相互監督，舉報建章方法，做到點面結合，有效控制違章。
6、加強工作。一年來，我們始終把受理群眾來信、來訪、來電作為聯系群眾、為群眾排憂解難的有效途徑，認真組織實施。中隊制定“來人、來電和登記表”，登記群眾反映的問題，專人負責接待，及時解決群眾舉報問題。今年，中隊共處理群眾來信、市長熱線反映問題59件，接聽處理群眾舉報電話121個，群眾滿意率達95%以上。
明年，我們主要是切實做好控違工作。我們將加大城建監察執法力度，積極查處違章建筑,做到專人巡察,定期匯報，及時掌握那些違章建筑苗頭，遏制那些想動工或正要動工違章建筑的發生。
六、線上業務注重服務
1、各項手續辦理。一年來，共為32戶居民住房困難戶購買縣經濟適用房辦理街道初審手續；辦理大西莊、小赭等村級外來務工人員公寓的規劃定點手續；幫助村（居）辦理了臨時物業用房等手續（如小赭、西周、華墟等等）。在各項手續辦理中我們做到隨叫隨到，對于街道審批的我們能在第一時間辦妥的就立即辦妥，如要到縣局去辦理的，我們及時向縣局匯報，爭取最大支持。
2、測繪標志管理。按照縣測繪隊的要求，我們對測繪標志進行了檢查，落實調整了一些測繪標志保管員，并發放了保管費用。
在回顧總結的同時，尚還有許多不足之處，我們將團結奮進，合力攻堅，利用一個多月的時間，努力完成今年的計劃目標，為街道的城市建設而努力。
明年工作思路：
四個安置點工程，三座危橋重建，二處工程改造，一項控違
四：雙亭小區、張婁小區、蜀阜小區、湖門小區