引論：我們?yōu)槟砹?3篇志愿者申報材料范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
共青團市政建設維護管理處委員會是戰(zhàn)斗在我市市政設施管理與養(yǎng)護戰(zhàn)線上的一支年輕力量。在市建委團委、市政維護管理處黨委的領導下，近年來，處團委一班人團結進取，開拓創(chuàng)新，科學管理，扎實工作，在全市的市政建設中發(fā)揮著生力軍的作用，多次受到上級團委、上級領導的褒獎。
共青團安陽市市政建設維護管理處委員會現(xiàn)在擁有五個團支部，他們在城市道路、路燈、城市排水、市政監(jiān)察、城市防汛等多個工作崗位上，充分發(fā)揮共青團員富有朝氣和活力的特點，帶領團員青年立足本職工作建功立業(yè)。處團委是一支有戰(zhàn)斗力的集體，全處共青團工作開展的有聲有色，原創(chuàng)：取得明顯成效。在青年志愿者行動中，處團委特別注意把志愿者行動與我處的市政管理與養(yǎng)護事業(yè)有機地結合起來，在全處團員青年中組織成立了防汛搶險突擊隊，引導廣大團員青年立足市政管養(yǎng)崗位，防大汛、排大澇，為我市安全度汛建功立業(yè)，取得明顯成效，受到處黨委及上級團委的充分肯定。自2000年突擊隊組建以來，六年中，他們在“青年志愿者”旗幟指引下，在每年汛期防汛搶險為社會奉獻的過程中，不斷實現(xiàn)自己的人生價值，書寫著閃光的青春。
一、比貢獻、講奉獻，塑造志愿者形象。
安陽處于豫北地區(qū)，雨量充沛，雨季集中，且我市防汛工程體系比較薄弱，大部分排水設施防汛標準低、質(zhì)量差，防御較大內(nèi)澇非常困難。因此，城市防汛工作與廣大市民生活息息相關，但防汛工作的辛苦程度是許多人難以想象的。工作起來臟、苦、累、險，沒白天沒黑夜，處團委非常重視這一青年志愿者行動，明確要求突擊隊樹立志愿者的形象，建立了相關的管理制度。全體突擊隊成員團結拼搏，爭創(chuàng)一流，決心發(fā)揮青年突擊隊的生力軍作用，以優(yōu)質(zhì)服務向全市人民交上一份滿意的答卷。
2002年7月，一場驟雨使鐵西路本就脆弱的排水系統(tǒng)幾乎處于癱瘓狀態(tài)，整條道路均被從排水管道中倒流出來的雨水所浸泡，文峰大道——安鋼大道段更是水深過膝，很多汽車被淹熄火，只能推著在水里走，沿線居民更是無法出門。突擊隊的同志在第一時間奔赴現(xiàn)場，團委書記、隊長符祥同志立即按支部分配工作，迅速組織突擊隊進行排水搶險。他們一方面抽調(diào)人員在各路口疏導交通，幫助汽車行人過路，一方面組織力量對枯樹落葉進行清理，對積水進行抽提，以盡快恢復交通。搶險中，隊員們站在黑臭的水中，一不小心，污水弄得滿身都是。但是他們沒有一個猶豫、沒有一個退縮，大家相互鼓勵，共同奮戰(zhàn)，直到洪水退去，道路恢復。一場雨下來，很多隊員不習慣下水道出來的嗆人怪味，幾天食不甘味，高強度的勞動，使他們夜不安寢。但是第二天，他們照樣戰(zhàn)斗在搶險的最前線。
二、比風格、講管理，充實志愿行動內(nèi)容。
為了更好地發(fā)揮搶險突擊隊的作用，圓滿完成搶險救急任務，處團委對全市城區(qū)各個道路進行防汛搶險分工，制訂了嚴格的管理激勵制度，建立了“中雨為令，20分鐘到崗”的應急機制和責任追究制，在團組織的指導下，突擊隊弘揚著“比奉獻、比貢獻”的正氣歌。文明服務、無私奉獻的典型不斷涌現(xiàn)。在冷風的抽打和冷雨的淋浴下，全體突擊隊員不顧寒冷，能毫不猶豫地投入工作，有時甚至脫掉鞋赤腳淌水開始清掏。由于水位較高，看不清排水井的位置，他們就彎下腰用手去摸，井蓋被雜物塞住了，他們就用手一點一點地掏，手劃破了，衣服弄臟了，他們?nèi)徊活櫋枪鹪啤㈨n永峰、王新芳、楊吉霆等同志在完成自己任務的同志，還經(jīng)常幫助其他同志，趙勇同志在一次搶險移動井蓋泄水時，由于用力過猛，腳被撳開的井蓋砸得鮮血直流，但在簡單包扎后，繼續(xù)進行搶險工作。劉偉娟孕期中，面對防汛搶險工作，她謝絕了姐妹們讓她休息的好意，堅守在自己的崗位上……正是他們用自己的身軀筑起了一道堅不可摧的防澇大堤。
為了適應城區(qū)規(guī)模不斷擴大的現(xiàn)狀和廣大市民對搶險工作的新要求，突擊隊每年在汛期前總要組織學習搶險知識，不斷提高業(yè)務能力。最大限度地減少擾民程度，最大限度地解決污染道路問題，受到廣大市民的充分肯定。
三、比吃苦、講考驗，確保城區(qū)安全度汛。
為了保證城區(qū)不發(fā)生內(nèi)澇，突擊隊規(guī)定無論白天、黑夜，遇有中雨，必須按時到達指定責任路段，清除路面枯枝落葉，掀開窨井井蓋泄水。“下大雨，起大風，人家屋里躲，我們往外沖”，這就是突擊隊的真實寫照。一次降雨就是一次考驗，有時為了保障行人安全，隊員們就守候在揭開的井蓋旁，一站就是幾個鐘頭，他們身上的衣服濕了干，干了又濕，不知道是雨淋的還是汗水，但是所有隊員沒有退卻，沒有叫苦，在平均每月達60個小時的防汛搶險任務面前，一直堅守著，工作著，奉獻著。
急、難、險、重的關鍵時期是體現(xiàn)團員青年的風采的最佳時機，處團委緊貼重點工作的開展，在每年三個月的城市防汛中，組織120人的青年突擊隊展示團員青年愛崗敬業(yè)的工作熱情，困難時候、原創(chuàng)：危急時刻總是能看到他們的身影，在全處干部職工中樹立了團員的形象。辛勤的汗水換來豐碩的成果，通過辛勤的勞動，六年來，我市城區(qū)防汛搶險工作，得到上級領導和社會各界的認可。由于廣大團員青年的出色表現(xiàn)，他們好得到了社會各界的一致肯定。趙海濤、李東曉等同志被授予“新突擊手”榮譽稱號，處團委，先后被團市委命名為“先進團委”、“五四紅旗團委”。
二oo六年二月十日
附件4
“安陽市青年志愿者行動項目獎”推薦登記表
項目名稱
市政防汛搶險突擊隊
實施單位
安陽市市政維護管理處團委
負責人
符祥
通訊地址
安陽市燈塔路東段110號
郵政編碼
455000
聯(lián)系電話
2299700
電子郵箱
起止時間
2000年——2005年
服務周期
六年
實施規(guī)模
全市城區(qū)
服務
總時數(shù)
129600
人均
服務時數(shù)
1080
服務內(nèi)容
和方式
汛期全市主次道路的防汛搶險工作：清除附著在排水設施的堵塞物，掀開井蓋井篦排水，對病害設施進行搶修，配合處防汛指揮部通報城區(qū)汛情。
項目
保障措施
處防汛指揮部提供防汛物質(zhì)、工具，以現(xiàn)有團支部設置為組織形式，發(fā)揮各自專業(yè)技術特長。
主要情況
及成效
全市城區(qū)內(nèi)澇險情能迅速排除，六年來未發(fā)生一起較大內(nèi)澇災害。
上級團組織推薦意見
（蓋章）年月日
團市委
市協(xié)會
意見
篇2
1989年參加工作的××，現(xiàn)為燃灶具維修部的業(yè)務主辦。在幾年時間內(nèi)從一名普通的××的運行工后來居上，成為了青年人中的佼佼者，原因何在？面對大伙的問詢，他只是笑著重復一個觀點：“我只是在盡可能地把工作做好。”
豐碩的收獲里包含有多少辛勤耕耘。十幾年來，××同志以契而不舍的精神,腳踏實地的干勁,由一名運行工慢慢地成長為一名××維修骨干,直至現(xiàn)在的××維修帶頭人——××維修部的業(yè)務主辦，工作、職位雖然發(fā)生了變化，可他工作的熱忱沒有改變，為用戶服務的態(tài)度沒有改變，以公司為家、以崗為榮、以苦為樂、實踐自身價值，自我奉獻的精神沒有變，自始至終都堅持奮戰(zhàn)在維修的第一線，每時每刻都舍不得放下手中那把使用多年的扳手，他熱愛維修工作，維修同樣也離不開他，為了更好的工作，他經(jīng)常的奔波于江油市的大街小巷，為今后維修工作奠定了堅實的基礎， 十幾個春秋過去了，公司領導換了幾任，無論哪任領導，哪屆班子安排他干怎樣的工作，多么艱巨的任務，他都毫無怨言、義務返顧、竭盡全力、出色地完成。
在從事××維修之前，他在氣表檢定站工作，當時想要在計量崗位作出一番成績，不但要有極強的責任感和事業(yè)心，更需要扎實的業(yè)務知識和熟練的操作技能為基礎。××同志始終以“愛崗敬業(yè)，勤于鉆研”為準則，工作中勤學好問，刻苦鉆研。作為班組年輕同志，他主動承擔起了班組里的苦、累、臟、險工作，通過工作不斷積累經(jīng)驗，提高業(yè)務技能，使自身得到了充分的磨礪和鍛煉。他在很短的時間里就取得了計量檢定人員合格證書，并逐步成長為班組的生產(chǎn)骨干。他始終堅持“公平、公正”的原則，工作中一絲不茍、精益求精，高質(zhì)量、高標準地完成了歷年的輪換校驗任務，未發(fā)生一起計量差錯。
篇3
1989年參加工作的××，原創(chuàng)：現(xiàn)為燃灶具維修部的業(yè)務主辦。在幾年時間內(nèi)從一名普通的××的運行工后來居上，成為了青年人中的佼佼者，原因何在？面對大伙的問詢，他只是笑著重復一個觀點：“我只是在盡可能地把工作做好。”
[本文轉(zhuǎn)載自豐碩的收獲里包含有多少辛勤耕耘。十幾年來，××同志以契而不舍的精神,腳踏實地的干勁,由一名運行工慢慢地成長為一名××維修骨干,直至現(xiàn)在的××維修帶頭人——××維修部的業(yè)務主辦，工作、職位雖然發(fā)生了變化，可他工作的熱忱沒有改變，為用戶服務的態(tài)度沒有改變，以公司為家、以崗為榮、以苦為樂、實踐自身價值，自我奉獻的精神沒有變，自始至終都堅持奮戰(zhàn)在維修的第一線，每時每刻都舍不得放下手中那把使用多年的扳手，他熱愛維修工作，維修同樣也離不開他，為了更好的工作，他經(jīng)常的奔波于江油市的大街小巷，為今后維修工作奠定了堅實的基礎，十幾個春秋過去了，公司領導換了幾任，無論哪任領導，哪屆班子安排他干怎樣的工作，多么艱巨的任務，他都毫無怨言、義務返顧、竭盡全力、出色地完成。
篇4
豐碩的收獲里包含有多少辛勤耕耘。十幾年來，同志以契而不舍的精神,腳踏實地的干勁,由一名運行工慢慢地成長為一名維修骨干,直至現(xiàn)在的維修帶頭人——維修部的業(yè)務主辦，工作、職位雖然發(fā)生了變化，可他工作的熱忱沒有改變，為用戶服務的態(tài)度沒有改變，以公司為家、以崗為榮、以苦為樂、實踐自身價值，自我奉獻的精神沒有變，自始至終都堅持奮戰(zhàn)在維修的第一線，每時每刻都舍不得放下手中那把使用多年的扳手，他熱愛維修工作，維修同樣也離不開他，為了更好的工作，他經(jīng)常的奔波于江油市的大街小巷，為今后維修工作奠定了堅實的基礎，十幾個春秋過去了，公司領導換了幾任，無論哪任領導，哪屆班子安排他干怎樣的工作，多么艱巨的任務，他都毫無怨言、義務返顧、竭盡全力、出色地完成。
篇5
“青年志愿者愛心服務隊”成立之初，就得到校黨委的大力支持和充分肯定，在多次會議上明確指示校團委和相關教師要對活動的開展進行積極地參與和科學的指導。為此，我們根據(jù)學校實際，確立了“職教部年級為主體，高教部年級為梯隊，高中部年級為補充”的組織體系，保證各年級都有學生參與、各部門都有積極分子、活動能常期開展、力量能隨時補充。同時設團長1名，副團長2名，分隊長3名，在校團委的具體指導下，充分發(fā)揮他們的主動性、能動性，創(chuàng)造性地開展好工作。在此基礎上，我們制訂了《愛心服務隊活動制度》和《校外活動章程》，努力做到每次活動有主題鮮明、形式多樣。
根據(jù)校團委工作行事歷，我們定期召開“愛心服務隊”骨干成員例會和表彰大會，總結工作、布置任務、表彰先進、制定方案，讓在活動中表現(xiàn)突出的同學作經(jīng)驗交流，談個人的感受、談工作的經(jīng)驗，對于表現(xiàn)突出的班級和優(yōu)秀學生群體，校團委積極推薦到上級團委和校黨委給予表彰。
二、 服務社會，奉獻愛心
我校“青年志愿者愛心服務隊”在經(jīng)常性搞好社會實踐和公益活動的同時，根據(jù)上級精神，結合我校實際，積極組織實施暑期社會實踐活動。
（1）發(fā)出倡議，以點帶面，號召全體同學積極參與社會實踐活動。
暑假前，校團委召開“愛心服務隊”全體成員會議，號召充分發(fā)揮每位隊員的模范帶頭作用，影響身邊的每位同學利用假期這一大好時機，本著“保障安全、就近就便、力所能及”的原則積極參加社會實踐活動。立足于所在社區(qū)，開展助老扶幼、助困扶弱、保護環(huán)境、公益宣傳等多種形式的志愿者服務活動，參與道德實踐，接受社會公德教育；通過實際動手實踐，學習生產(chǎn)勞動、工藝制作、日常生活實務等方面的技能，學習自我保護、生存安全等方面的基本知識，接受社會適應能力教育。通過實踐，讓同學們從不同的層面和角度了解社會，增強社會責任感，增強理解問題和分析問題的能力，激發(fā)學習的熱情和動力，從而促進自身綜合素質(zhì)的提高。
（2）繼續(xù)做好固定活動點的服務工作。
縣特教中心是我們較早聯(lián)誼的活動點之一，在和殘弱兒童長期交往的過程中，我們結下了深厚的友誼。假期中，“愛心服務隊”的同學們帶著兄弟姐妹般的誠摯情誼與他們聯(lián)歡，通過文字的交流、手語的傳達、眼神的碰撞、心靈的溝通，我們達到了共鳴，使他們感受到了社會的溫暖和關愛，意識到自己同健全的孩子一樣，同在一片藍天下，同在社會主義大家庭中，都在健康地成長、快樂地成材。活動中，縣電視臺作了相關的宣傳報道，收到了良好的社會效果，我們以實際行動為全社會都來“關愛殘弱兒童、關心殘疾人事業(yè)”作出了良好的表率。
篇6
豐碩的收獲里包含有多少辛勤耕耘。.十幾年來,同志以契而不舍的精神腳踏實地的干勁由一名運行工慢慢地成長為一名維修骨干直至現(xiàn)在的維修帶頭人——維修部的業(yè)務主辦,工作、職位雖然發(fā)生了變化,可他工作的熱忱沒有改變,為用戶服務的態(tài)度沒有改變,以公司為家、以崗為榮、以苦為樂、實踐自身價值,自我奉獻的精神沒有變,自始至終都堅持奮戰(zhàn)在維修的第一線,每時每刻都舍不得放下手中那把使用多年的扳手,他熱愛維修工作,維修同樣也離不開他,為了更好的工作,他經(jīng)常的奔波于江油市的大街小巷,為今后維修工作奠定了堅實的基礎,十幾個春秋過去了,公司領導換了幾任,無論哪任領導,哪屆班子安排他干怎樣的工作,多么艱巨的任務,他都毫無怨言、義務返顧、竭盡全力、出色地完成。
篇7
(二)開展“綠色柳州 青年先行”活動。3月12日，公司團委組織13名青年志愿者到柳石收費站附近舉辦了以“開展植樹造林，共建綠色家園”為主題的義務植樹活動，提高了青年“從我做起，愛護環(huán)境”的環(huán)保意識，為共建美好綠色家園盡一份力量。另外，公司志愿者服務隊組織10名青年志愿者參加到此次植樹活動中來，植下一片片新綠，增添濃濃的春色。志愿者們都貢獻了自己的一份力量，同時，也認識植樹是為了環(huán)保，為了保護地球母親，更為了凈化我們的公司大院，創(chuàng)造出一個優(yōu)美的工作、生活環(huán)境，不愧是“多一片綠葉，多一份溫馨。”
(三) 參加搶險活動。每年雨季，礦建公司二基地經(jīng)常出現(xiàn)險情，應公司團委組織號召青年志愿者服務隊積極參與抗洪搶險工作，幫助居民搶救財物，應戰(zhàn)達50多個小時，順利地把受災的居民和財物轉(zhuǎn)移。災情過后青年志愿者服務隊組織疫情防疫小組對災后可能發(fā)生的各類傳染病的地區(qū)進行消毒處理，經(jīng)過十多個小時的連續(xù)作戰(zhàn)，有效地控制了災后疫情的發(fā)生，也為抗洪搶險取得階段性的勝利作出應有貢獻。
(四)參加獻愛心活動。在年初的抗旱工作中，為響應團市委“捐一元錢，送一瓶水”的號召，公司團委于3月30日上午在辦公樓前開展“廣西礦業(yè)建設建設公司抗旱救災捐款儀式，青年志愿者積極為受災地區(qū)捐款，支援抗旱救災工作。青海玉樹地震發(fā)生后，公司團委非常重視，在公司范圍內(nèi)開展“心系災區(qū)，情暖玉樹”愛心捐款活動，并在第一時間發(fā)出倡議書，號召廣大團員、青年志愿者參加到愛心捐款活動中，共收到捐款6545元。
(五)開展志愿服務進社區(qū)活動。在公司醫(yī)院和公司團委的領導下，青年志愿者服務隊走進新鵝社區(qū)、鵬飛社區(qū)，開展義診、健康知識講座、急救知識宣傳教育等便民服務活動，根據(jù)不同的群眾的需求開展相應的服務活動。據(jù)統(tǒng)計，開展義診達1000人次，健康知識講座達8次，疾病知識宣傳達800人次，受到了社區(qū)居民的一致好評。
篇8
青年志愿者行動作為團工作的組成部分，既是鍛煉和培養(yǎng)學生能力的方式，也是進行有效思想教育的途徑。然而，隨著高校志愿服務力量不斷發(fā)展壯大，如何在更大程度上引導青年學生參與志愿服務、組織志愿服務，同時又對志愿者進行規(guī)范管理和有效認可成為長期以來困擾高校志愿者工作的兩難問題。
1 建立志愿者注冊認證制度，構建組織管理體系
高校志愿服務的參與主體是青年學生，由于青年學生的參與渠道和領域的多樣性，個體偏好性和選擇參與的隨意性以及參與過程中的群體性，如何對志愿者進行有效管理成為亟待解決的問題。
根據(jù)目前國內(nèi)志愿服務狀況和國際上慣用的方式，以志愿者注冊認證制度為核心，構建志愿者組織管理體系確實是一個比較好的辦法。
志愿者注冊認證制度是目前國內(nèi)外NGO組織在志愿者組織管理方面普遍采用的方法，雖然不同的NGO組織根據(jù)本組織不同的需要，在注冊認證的過程中會有不同的側(cè)重，或?qū)捇驀溃窃诓煌潭壬隙紩赃@種方式吸納志愿者，對志愿者參與志愿服務給與支持和鼓勵。
那么，什么是志愿者注冊認證制度呢？它就是對志愿者進行登記注冊并按照志愿者參與志愿服務的情況給與認證的制度。而志愿者組織管理體系正是以志愿者注冊認證制度為核心，它包含以下三個基本內(nèi)容：
第一，形成權威性的注冊認證機構。主要負責對志愿者基本信息進行統(tǒng)一管理，掌握全校志愿服務動態(tài)，擬定志愿者工作戰(zhàn)略，根據(jù)形勢的變化及時采取措施調(diào)節(jié)志愿服務資源，并保證志愿者服務認證的權威性。
第二，出臺方便有效的注冊認證程序。高校志愿者人數(shù)眾多，規(guī)模龐大。基于志愿服務本身的特點，如果注冊認證程序復雜、手續(xù)混亂，必然使注冊認證的過程雜亂無章，影響注冊認證制度的有效性。
第三，建立完善的激勵機制。即以服務認證為基礎，根據(jù)服務時間和服務質(zhì)量對志愿者進行考核和評優(yōu)，建立健全服務質(zhì)量評價體系，激勵志愿服務行為并保障志愿者權利，更好地發(fā)揮注冊認證制度的積極作用。
福州大學于2005年開始試行志愿者注冊認證制度以來，取得比較好的效果。根據(jù)福州大學青年志愿者協(xié)會對2007年的志愿者認證工作統(tǒng)計，校內(nèi)各類志愿組織總志愿認證時間為11317小時，其中志愿者服務認證時間為7322小時、志愿者培訓認證時間為3192小時，共達2315人次。
2 廣泛參與與打造品牌項目相結合，構建志愿服務項目的開發(fā)運作體系
青年學生參與志愿服務是時代的要求，是構建和諧社會的重要組成部分，更是我們青年學生譜寫無悔青春的契機。為此，高校應該為青年志愿者提供充分的平臺展示其青春的光彩，實現(xiàn)其人生的價值。其中，志愿服務項目就是一個非常好的載體。為促進廣大青年學生“多口徑、多渠道”地參與志愿服務，高校不僅應該構建良好的志愿者組織管理體系，更應該努力完善和落實志愿服務項目管理體系，力爭打造品牌項目，帶動青年學生廣泛參與志愿活動，構建完整的志愿服務管理體系。建立切實可行的項目開發(fā)運作體系，要著力做好以下工作：
2.1 推進科學化管理，完善項目運作流程
總結經(jīng)驗，采用科學合理的方法，建立完善的項目登記管理制度，使項目在運作過程中有章可循。首先，保證志愿服務項目的質(zhì)量是關鍵，嚴格控制項目申報程序，要求申請組織提交齊全的申報材料，包括詳細的活動計劃、清晰的可行性分析、完善的安全預案等，從而保證項目的順利開展。其次，精心指導項目運作，在項目開展過程中進行不定期考察，考察的內(nèi)容包括項目的進度、經(jīng)費使用情況及服務對象的反饋等。對于大型或長期項目，可安排工作人員參與整個活動過程，以便更好地對活動進行指導和監(jiān)督。最后，項目結束時，及時認真開展項目評估，根據(jù)項目開展過程的詳細記錄和服務情況反饋，對整個活動進行經(jīng)驗總結。同時，一段時期內(nèi)就要對全校志愿服務項目的開發(fā)運作情況進行匯總分析，把握動態(tài)。
2.2 充分調(diào)動青年學生積極性，推動項目運作良性發(fā)展
在項目開發(fā)方面，福州大學志愿服務工作部將重點工作放在指導志愿者團隊獨立發(fā)展項目。如：福州大學青年志愿者協(xié)會“愛心支教”服務項目是在志愿服務工作部指導下，由志愿者自主開發(fā)的一個服務閩候大學城周邊農(nóng)村的項目，該項目榮獲2008年第三屆福建省志愿服務項目獎。同時，結合志愿者服務傾向和社會服務需求，建立主題引導機制，根據(jù)不同時期的不同需求，對志愿者的服務方向進行合理引導。重點強調(diào)的是，要激勵各志愿者組織充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，開辟有特色的志愿服務陣地。
2.3 展現(xiàn)自身優(yōu)勢，打造品牌項目
高校的志愿者工作不僅要加強項目開發(fā)運作機制建設，還應該充分利用高校組織動員能力強和青年學生文化素質(zhì)較高的優(yōu)勢，定期開展一些特色項目，發(fā)掘并樹立品牌項目，最終實現(xiàn)有點有面、點面結合的項目格局。
3 系統(tǒng)培訓與實踐教育相結合，構建志愿者骨干培訓體系
管理學上認為，管理半徑過大，會導致價值觀的沖突變多，難以執(zhí)行統(tǒng)一的制度，就會變成一盤散沙。因此，重點培養(yǎng)一批具有較強的領導能力和組織能力，敢為人先、勇?lián)厝蔚耐瑢W，以縮小志愿者管理半徑和提高工作效率成為必要。
要培養(yǎng)合格的志愿者，就要建立高效、嚴密的培訓機制，把實踐教育與系統(tǒng)培訓有機地結合起來，充分擴展志愿者骨干的組織能力和領導能力，通過系統(tǒng)培訓樹立有序的志愿者活動意識，拓展工作視野，激發(fā)服務創(chuàng)新意識，才能從根本上開拓志愿工作的生命之源，長青之木。
首先，要培養(yǎng)骨干志愿者，就要挑選一批優(yōu)秀的志愿者隊伍。采取以志愿者自薦為主，組織推薦為輔，在充分考慮個人意向及實際組織志愿服務能力的基礎上，實行適度的培養(yǎng)差異化，幫助學員更好更快地成熟起來。
其次，在培養(yǎng)模式和培訓內(nèi)容上，采用現(xiàn)代管理教育方法，以骨干之間傳幫帶為紐帶，逐步完善培養(yǎng)機制，強化骨干培養(yǎng)模式的科學性。福州大學志愿者協(xié)會通過立體化全面化的培養(yǎng)體系，比如開設專家講座，組織參加志愿服務實踐等，為志愿者提供全面了解志愿者理論、組織管理常識等方面知識的平臺，激勵志愿者探討志愿服務工作現(xiàn)狀及發(fā)展方向，交流志愿服務的感受，積累志愿服務的經(jīng)驗。
通過建立志愿者骨干人才選拔和培養(yǎng)的長效機制，不斷培養(yǎng)志愿服務人員，壯大志愿服務隊伍，擴大志愿服務影響，為志愿服務事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展打下堅實基礎。
4 積極爭取社會力量，構建志愿服務保障體系
志愿者是一支充滿奉獻精神的隊伍，他們用自己的行動詮釋著自己的愛心和熱情。構建志愿服務保障體系，不僅代表著社會對他們的支持與肯定，還可以促進和幫助青年志愿者更好的服務于社會，使他們的服務、他們的精神傳播得更遠，更深。
資金保障是目前建立服務保障體系面臨的最突出問題。青年志愿者在參與服務的過程中不僅要擁有高漲的熱情、愛心和大量的時間，還要面臨著一些隨之而來的費用支出，如交通、飲食、通訊各方面的開銷，在服務項目的開發(fā)、運作以及為志愿者提供安全保障，購買保險等方面也會產(chǎn)生各種管理費用。這一系列的支出無論對志愿者個人和志愿者組織來說都是一個巨大的壓力。因此，高校志愿者組織在學校下?lián)苡邢藿?jīng)費的基礎上，應該不斷加強吸納社會資金的能力，爭取更多社會力量的支持，為志愿者參與志愿服務提供資金支持，從而促進志愿者行動的持續(xù)發(fā)展。
另外，政策保障、法律保障、人員保障等問題也是志愿者工作亟待解決的問題。隨著志愿服務的社會認可度不斷提高，特別是2008年北京奧運會志愿服務的啟動與全面開展，無疑為志愿者打造了絕好的宣傳平臺。借助奧運會強大的號召力，更廣泛的人群了解并近距離的接觸志愿者，社會各界的知名人士也紛紛加入到宣傳志愿活動的隊伍中。這為志愿者樹立了良好的社會形象，增強社會認同感的同時提升了志愿者的社會地位。然而，由于奧運會自身的階段性和奧運會志愿者組織方式明顯的突擊性，大批奧運會志愿者在奧運會結束后，回到自己的工作崗位。它很有可能導致政府對社會志愿服務工作重視的下降，媒體對志愿者關注的下降和志愿者自身對志愿服務熱情的下降。同時，由于此次奧運會實行以北京高校為主體的志愿者招募計劃，致使奧運會的志愿服務對于其他城市的影響遠遠不及北京。所以利用我國現(xiàn)在的的氛圍，推進志愿者工作體系的構建將會促進我國志愿者服務事業(yè)的發(fā)展和完善。
綜上所述，新形勢下高校志愿者工作思路需要進一步地明確和拓展。志愿者工作體系的建立和完善也不是一蹴而就的事情，需要長時期地積累、思考、規(guī)劃和落實。這就更需要高校共青團組織、志愿者組織工作人員能夠勇挑重擔、迎難而上，更好地把握定位、明確思路、堅定信心、穩(wěn)健步伐，對志愿者工作進行長期規(guī)劃，引導、促進更多的青年學生投身于志愿服務的行列，從而為全國志愿者工作的深入開展和構建和諧社會長遠目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻。
參考文獻
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[2] 何珍文,王群.試論北京奧運會志愿服務活動對建立和完善我國社會志愿服務體系的影響[J]. 北京體育大學學報, 2008,(3).
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二．組織建設
認真組織好學校、學院派發(fā)的主題團日活動。做到內(nèi)容豐富多彩，形式多元化，活動主題規(guī)范、別出心裁。把活動的意義突出的同時也注重活動形式本身，把團日主題在輕松的氛圍中體現(xiàn)出來。
三．作風建設
保證學生寢室衛(wèi)生，提升a級率和免檢率。同時， 保證全班同學沒有違規(guī)違紀的現(xiàn)象。 保證每個團支部成員都做一名合格的團員。
四．學風建設
創(chuàng)建優(yōu)良學風，保證課堂出勤率，實行一幫一或是一幫多的學習模式，組織大家上晚自習，讓同學們成績提升到一個新的高度。盡量較少掛科率，使每個同學在學習上都有進步。
五．即將開展系列團日活動：
1.在3月5日開展學雷鋒活動，打掃教學樓。
2.去老干部活動中心打掃，進行慰問等一系列送溫暖活動。
3.將定期去沈陽兒童福利院看望孩子們，送去吃的用的，盡一份愛心。
4.開展團會，進行團員們的互助的思想溝通。
5.進行班級的一幫一的學習、生活上的幫助。
6.去五里河撿拾垃圾，收拾河灘。
六．雷鋒團支部創(chuàng)建成績匯報
1 “一對一”幫扶行動，我們都將日益優(yōu)秀。班級成員中，互幫互助，組織大家學習。
2 雷鋒精神永駐，我們刻骨銘心。三月五號進行向雷鋒學習活動。
3 助殘幫殘行動，我們的愛心常在。團支部成員參加了校學生會組織的愛心助殘活動。
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1、志愿隊服裝（一套）、帽子、工作牌30元/套*9=270元
2、隊旗、橫幅、簽字筆130元
3、通訊費：10元
4、應急藥品：20元
5、照片沖洗、宣傳材料170元
共計：600元
二、服務項目簡介
（1）“保護母親河，做護綠使者”主題橫幅的百人簽名活動。
近年來，由于自然生態(tài)環(huán)境的演變、人為的破壞，湘江已面臨缺水、被污染的威脅，挖江采砂、傾倒垃圾，以及工業(yè)、生活廢水直排湘江等現(xiàn)象時有發(fā)生，呼吁保護母親河的行動因而顯得很有必要。這對當前促進開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，推廣全民健身運動，倡導環(huán)保理念，構建和諧社會都具有積極的意義。
預期效果：帶動活動初期的氣氛，簽名活動帶動廣大市民有意識的去保護母親河，呼吁更多的人參與到保護我們生命源泉的行動中來， 從自身做起，積極進行環(huán)境保護，并向周圍的人宣傳環(huán)境保護的好處，讓我們的母親河的河水變得越來越清澈。
（2）設計精美倡導書，倡導“保護母親河，讓天更藍、水更清、地更綠、環(huán)境更優(yōu)美”。
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**社區(qū)以“六有”推進“掃黃打非”工作：一有安排部署，社區(qū)先后召開**次“兩委”班子成員會議,專門對“掃黃打非”工作進行安排部署。二有宣傳,結合社區(qū)網(wǎng)格化管理,發(fā)動網(wǎng)格志愿者服務隊伍利用重大節(jié)慶活動,對“掃黃打非”工作進行廣泛宣傳，累計專題宣傳**次，張貼宣傳海報**張、懸掛橫幅**條、發(fā)放宣傳資料**份等。三有培訓，先培訓社區(qū)工作人員，再培訓社區(qū)黨員，最后利用社區(qū)教育培訓基層培訓社區(qū)志愿服務隊成員及居民群眾，截至目前，累計開展“掃黃打非”專題培訓**次，參訓人數(shù)達**人。四有機構，社區(qū)成立“掃黃打非”工作領導小組，建立健全網(wǎng)格化管理機制，網(wǎng)格化管理讓人人都有責任田，設立工作站并明確專（兼）職工作人員和信息員。其中社區(qū)書記擔任組長，負責全面協(xié)調(diào)工作；
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按照“廣泛發(fā)動、分層指導、階段推進”的原則，到2010年，全國科普示范縣（市、區(qū)）要達到800個左右，約占全國縣級行政區(qū)劃總數(shù)的30%左右。第三批創(chuàng)建工作計劃總名額200個左右，各省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)依據(jù)總體計劃安排本地第三批創(chuàng)建名額。
二、創(chuàng)建周期
第三批創(chuàng)建工作從2005年8月開始到2007年8月結束。
三、創(chuàng)建依據(jù)
開展創(chuàng)建工作的主要依據(jù)是中國科協(xié)下發(fā)的《第二批全國科普示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建標準》和《全國科普示范城區(qū)工作標準》（科協(xié)辦發(fā)普字〔2004〕16號）。各地根據(jù)實際情況指導各縣、市、區(qū)參加創(chuàng)建工作。以農(nóng)業(yè)和農(nóng)村人口為主的縣、市、區(qū)參照示范縣創(chuàng)建標準執(zhí)行；農(nóng)業(yè)和農(nóng)村人口比例較小的縣、市、區(qū)參照示范城區(qū)工作標準執(zhí)行。同時，各地可結合當?shù)亟?jīng)濟與社會發(fā)展的實際，積極探索符合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求的創(chuàng)建工作內(nèi)容和標準。
四、中國科協(xié)的指導和服務
1．培訓與經(jīng)驗交流。對創(chuàng)建單位科協(xié)骨干進行培訓，并定期組織經(jīng)驗交流活動。中國科協(xié)將在科協(xié)公務網(wǎng)（）上設立《全國科普示范縣（市、區(qū)）》專欄，搭建全國科普示范縣（市、區(qū)）工作交流的平臺。各創(chuàng)建單位可通過該網(wǎng)站反饋和交流創(chuàng)建過程中的工作信息。
2．提供科普宣傳資料。根據(jù)中國科協(xié)年度科普宣傳重點內(nèi)容，定期為全國科普示范縣（市、區(qū)）及創(chuàng)建單位免費提供科普掛圖；為開辦《科普大篷車》電視科普欄目的縣電視臺免費提供科普聲像節(jié)目。
3．組織實施科普項目。近期，中國科協(xié)將通過項目管理的方式，在有關全國科普示范縣（市、區(qū)）以及參與創(chuàng)建單位中組織實施“會會協(xié)作”項目（涉農(nóng)學會與農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會結對子）、農(nóng)村科普示范基地科技培訓項目、《科普大篷車》電視科普欄目推廣項目等，以此引導和推動各地的科普工作。
4．定期組織開展科普示范縣（市、區(qū)）效果評估和檢查監(jiān)督工作。
五、創(chuàng)建期間重點工作
1．根據(jù)本地科普工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，組織編制《創(chuàng)建全國科普示范縣（市、區(qū)）工作方案》，并將科普工作納入本縣（市、區(qū)）國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃和精神文明建設規(guī)劃當中，納入黨政部門目標管理責任考核范圍，推動科普工作制度化。
2．按照上級科協(xié)工作部署，積極開展有關科普活動，實施相關科普項目。要重點圍繞宣傳科學發(fā)展觀，組織科技工作者和科普志愿者開展各類科普宣傳活動；推進全民科學素質(zhì)行動計劃在當?shù)氐呢瀼貙嵤环e極組織開展全國科普日、全國科技活動周、“科教進社區(qū)”等重要科普活動；努力爭取在縣（市、區(qū)）電視臺開播《科普大篷車》電視科普欄目；實施“會會協(xié)作”項目，積極扶持農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會的發(fā)展，加強農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會相互之間的交流與合作，增強農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會的輻射和帶動能力。
六、創(chuàng)建申報
為了鼓勵更多的縣（市、區(qū)）參與創(chuàng)建活動，創(chuàng)建活動將采取“廣泛發(fā)動，自愿參與，制定標準，總結檢查，動態(tài)管理”的方式。在申請創(chuàng)建階段，不分配參加創(chuàng)建單位的名額。
（一）申報條件
創(chuàng)建單位應具備以下基本條件：
1．創(chuàng)建單位應為縣級行政單位（包括縣、縣級市、市轄區(qū)）。
2．當?shù)攸h政主要領導重視科普工作，能夠按照《科普法》的要求積極開展經(jīng)常性的科普工作。
3．科普工作具有區(qū)域代表性和特色，對周邊地區(qū)的經(jīng)濟、社會、生態(tài)發(fā)展具有明顯的示范和輻射作用。
4．有專門的科普機構和科普隊伍。
（二）申報程序
1．符合申報條件的縣（市、區(qū)）由當?shù)攸h委或政府提出創(chuàng)建申請，組織制定創(chuàng)建全國科普示范縣（市、區(qū)）工作方案，報所在省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)。
2．各省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)代表中國科協(xié)對創(chuàng)建單位的資格進行審查后，提出推薦意見，報中國科協(xié)備案。
3．中國科協(xié)對各地的創(chuàng)建申請進行正式批復。申報截止日期為2005年7月30日。
（三）申報材料和接受申報
1．申報材料應包括：省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)的審查推薦意見，縣（市、區(qū)）黨委政府的申請創(chuàng)建報告，縣（市、區(qū)）創(chuàng)建全國科普示范縣（市、區(qū)）的工作方案（編制指南見附件）。
2．接收申報材料的單位是中國科普研究所。
