引論：我們為您整理了13篇宣傳部新聞宣傳范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
2、熱愛新聞宣傳工作，積極組織撰寫反映全市亮點工作稿件，并在濟寧市級以上黨報、黨刊及主流媒體踴躍發稿的新聞單位記者、編輯，專職、兼職通訊報道員。
3、在濟寧市級以上黨報、黨刊、電臺、電視臺等重要媒體刊播的反映我市社會、經濟、政治、文化發展成就的正面新聞宣傳稿件（包括文字、圖片、音頻、視頻新聞稿件）。
二、獎項設置及獎勵標準
（一）好新聞
1、參評范圍：全市專、兼職新聞工作者和通訊報道員在濟寧市級以上主要媒體發表的反映我市經濟社會發展成就及亮點的新聞稿件。
2、參評條件及獎勵：
（1）人民日報、經濟日報、光明日報、農民日報、工人日報、科技日報、法制日報、報頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；新華社新聞稿被省級以上黨報頭版頭條采用的正面宣傳稿件；中央人民廣播電臺《全國新聞聯播》、《新聞和報紙摘要》頭條稿件；中央電視臺《新聞聯播》重要稿件。每件獎金5000元。
（2）人民日報、經濟日報、光明日報、農民日報、工人日報、科技日報、法制日報、報頭版顯著位置（二條、報眼、托底通欄）、其他要聞版頭條稿件和主要新聞圖片；新華社新聞稿500字以上并被省級以上黨報采用，新華社《新華每日電訊》頭版稿件，新華社圖片通稿被省以上黨報頭版采用或被2家以上省級以上黨報采用；國家部委機關報、專業報頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯播》、《新聞和報紙摘要》500字以上稿件；大眾日報頭版頭條稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯播》頭條稿件（獨立稿件）。每件獎金元。
（3）人民日報、經濟日報、光明日報、農民日報、工人日報、科技日報、法制日報、報頭版300字以上，要聞版500字以上或300字以上配發評論的稿件；新華社新聞稿300字以上稿件、新華社圖片通稿被地市級黨報頭版采用或2家以上地市級黨報采用；國家部委機關報、專業報頭版顯著位置400字以上或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；大眾日報頭版顯著位置400字以上稿件或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；省級部門、行業報刊頭版頭條稿件和頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯播》、《新聞和報紙摘要》300字以上稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯播》節目400字以上或系列報道。每件獎金1000元。
（4）濟寧日報頭版頭條稿件；濟寧人民廣播電臺《濟寧新聞》、濟寧電視臺《濟寧新聞聯播》頭條稿件（獨立稿件）。每件獎金300元。
（5）濟寧日報頭版顯著位置新聞稿件、主要新聞圖片和其他版面頭條500字以上頭條稿件，每件獎金100元。
（二）優秀通訊報道員
1、參評范圍：新聞單位記者、編輯，全市專、兼職通訊員。
2、參評條件及獎勵：由市委宣傳部依據統計結果，對年內個人在濟寧市級以上新聞媒體發稿數量、質量綜合考核前50名分一二三等獎進行表彰和獎勵。
（三）新聞宣傳報道先進集體
1、參評范圍：各鎮街，市直各部門、單位
2、參評條件及獎勵：市委宣傳部根據各鎮街、部門單位在濟寧市級以上新聞媒體發稿數量，按照“國家級黨報黨刊、電臺電視臺采用一件計20分，省級黨報黨刊、電臺電視臺采用一件計10分，濟寧市級黨報黨刊、電臺電視臺采用一件計6分；報刊頭版頭條、新聞聯播頭條雙倍計分，重點專業報刊按同級黨報黨刊減半計分，同一稿件被不同新聞媒體采用按最高標準計分”的計分標準，對各鎮街、部門單位發稿情況進行月統計、季通報，年終對全年新聞發稿統計前6名鎮街和前10名市直部門單位分別授予“新聞宣傳報道先進集體”榮譽稱號，并進行隆重表彰。
三、獎勵考核辦法
1、按時上報。各鎮街、市直各部門、新聞單位按月份統計本單位在濟寧市級以上新聞媒體的用稿情況，認真填報《對上報道用稿統計表》和《好新聞申報表》（表樣附后），于次月的5日前上報市委宣傳部新聞科，逾期不報者，視為自動放棄參評。市委宣傳部新聞科與上級新聞媒體對接核實后，對鎮街、部門發稿情況實行季通報制度，用稿數量按由高到低的順序排列，上報市委、市政府主要領導，通報給各鎮街、部門單位黨政主要負責人和分管負責人，同時納入鎮街、部門年度精神文明考核范圍，并作為文明單位等評先樹優的重要依據之一。
2、定期獎勵。好新聞以刊發的報紙原件、播發的錄音（像）帶以及用稿通知單為依據，每半年進行匯總審核、發放獎金。凡不能提供證明其真實播況的稿件一律不予獎勵。一稿多用的就高獎勵，不重復獎勵。在各媒體刊播的有償稿件、文學作品、雜文、論文以及非新聞類稿件一律不予獎勵。優秀通訊報道員、新聞宣傳報道先進集體根據發稿統計排名情況，年終進行表彰獎勵。
3、客觀公正。各鎮街、各單位要對材料申報和稿件統計工作認真負責、實事求是。一經發現弄虛作假者，即取消評比資格。各項材料均須由鎮街、部門、單位簽署意見，加蓋公章。市委宣傳部將按照本辦法規定，對上報的新聞發稿情況進行嚴格匯總核實，根據獎勵條件確定初選名單，并報請部領導審核同意后進行表彰獎勵。
篇2
這一階段新聞稿沒有形成規模，主要依靠各業務科室就科室工作向媒體進行投稿，相互間很少溝通也沒有進行信息整合和再挖掘。最重要的是沒有和媒體間建立聯系和有效溝通，不熟悉媒體公告的特點和要求，使得很多好的稿件沒有被采納。所以這一時期稿件量普遍偏少，只有不到10條。
（二）、探索階段（2010年2月至八月）
這一階段在局領導關注和支持下，展覽中心對前一階段新聞宣傳工作進行總結和剖析，明確自身工作任務，研究制定新聞宣傳方案和可行性措施，加大新聞報送及挖掘力度，加強與各類媒體的溝通和交流，并多次邀請媒體工作者對我局信息員進行專業培訓，提高了信息員的新聞采編水平。
具體采取了一下措施：
（1）對內制定《展覽中心規劃宣傳制度》，其中包括座談制度、日常業務工作宣傳流程、會議及活動宣傳流程、媒體聯絡流程、獎懲制度等，為今后的新聞宣傳工作有了一個明確的規定。
（2）堅持科務會制度 繼續加強對外宣傳力度，通過科務會對重點、難點、有價值新聞進行挖掘和再加工，使之具有深度和廣度，提高被媒體采用率。
（3）加大業務技能培訓力度和跟進考核制度 在請專家到我局進行寫作、攝像等知識的專業培訓后，對參加考核人員進行考核，對培訓內容進行梳理和總結，鞏固培訓成果。
（4）對局內宣傳資料進行更新及深化 對已有宣傳材料進行更新和在加工，必要時采取新的形勢和手段進行宣傳。
（5）對外也制定了相應的溝通機制和策略
加大與媒體聯系、溝通 通過加強我局與廣大新聞媒體之間的聯系和溝通，確保信息渠道暢通，保證新聞宣傳工作能夠順利開展。
同時深化特邀通訊員制度，并建立起有效溝通，使新聞能夠及時準確的報送到相關媒體，共同，產生組團式效果。
（6）建立反饋機制 對新聞宣傳（媒體單位）、法制宣傳（志愿者）、規劃宣傳（局刊）的傳播效果及時有效地進行調查，并對反饋回來的意見及時進行調整。
（7）建立專家溝通機制 利用現有資源，與專家學者建立長期聯系，為今后的稿件創作提供質量保障和技術支持。
（8）下半年，展覽中心準備縮短專欄刊登周期，加大新聞稿件的報送量，還準備舉辦一期關于《城市規劃管理條例》的專版。
截止到6月16日，我局在各類新聞媒體播報新聞共
計48條，其中報社23篇，電臺16條，電視臺9條。
（三）、逐漸成熟（2010年8月至今）
今年八月，在現有新聞宣傳工作的基礎上，分局同志再接再厲，深化座談機制，積極與業務科室同志共同對新聞素材進行撰寫；加強與媒體間的有效溝通，是新聞報道工作更加順暢、高效；強化項目負責人制度，使得新聞宣傳更加準時和有針對性。
據宣傳部統計，截至2010年9月，我分局共發送新聞稿件79條，位列城建工委系統第二位，接近我分局年中目標115條的目標。市政管委以363條名列第一，國土局以67條位列第三。
二、經過一年的努力，2010年新聞宣傳工作將在今年宣傳工作由探索到成熟再到步入正軌的基礎上，將存在更多的挑戰和機遇，主要包括：
（一）新的新聞采用量目標將為新聞宣傳工作提出更高、更新的要求。明年新聞宣傳工作目標將達到165條，除去12月份（不確定是否在宣傳部統計范圍內）平均每月15條左右，即每周要出4條新聞(同一新聞被轉載兩遍算兩條)。
（二）更加合理利用科室資源。業務科室的工作要逐漸成為新聞報道的主要內容，以事件的影響及作用為主線，以事件解決的問題及措施為著眼點，逐級分析，層層深入。
（三）更加合理優化宣傳資源。新聞報送將更加迅捷、通暢，新聞，新聞報送的格式、內容、途徑將更加正規、合理、準確。實現當天事當天報，新聞不過夜；報一條采一條，無額外溝通；保持每一周與媒體聯系一次，了解最近最新的動態及新聞主題。
篇3
實踐證明，企業新聞宣傳工作只有緊緊圍繞企業的生產經營、改革發展，突出企業特色，充分發揮宣傳、教育、引導、鼓勁作用，才能顯示其特有的生命力。
一是圍繞中心，把握導向，服務企業和諧穩定發展
人民網曾經就與輿論引導能力的關系刊出觀點：“必須把堅持正確導向放在新聞宣傳工作的首位”。企業宣傳載體肩負著用輿論去引導員工的職責。輿論引導正確與否，會影響到員工隊伍穩定。因此，在宣傳上，必須始終堅持把正面報道為主，努力“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”作為工作追求。在企業安全生產、經營管理和改革發展遭遇到困難和挑戰時，宣傳工作應該始終將統一員工思想，凝聚全員力量作為立足點和首要任務。內部宣傳載體要發揮各自優勢，貼近企業、貼近員工、貼近一線，宣貫企業改革發展的主流，以多種形式對公司決策、要求與措施以及內涵不斷豐富的企業文化理念進行強勢宣傳，有計劃、有重點地加強形勢任務教育，做到動態報道、集中宣傳和言論引導三結合，既講諸多不利因素給企業帶來的困難和壓力，又講群策群力共度難關的有利條件和現實意義，用企業精神引領員工、用發展成就振奮員工，增強員工對企業的歸屬感、認同感，把力量凝聚到做好工作，推動生產經營和改革發展上來。
二是注重實效，強化激勵，促進企業重點工作完成。
實現效益最大化是企業可持續發展的基礎，也是維護員工根本利益的要求。企業新聞宣傳載體要把提高服務能力，作為提升宣傳成效的切入點，努力提高宣傳報道的針對性、實效性，瞄準階段性重點工作，抓典型、抓熱點、抓難點。網頁、廣播抓動態報道，櫥窗宣傳抓精彩瞬間，視頻突出專題追蹤，報紙則致力發揮體裁多樣性的優勢，深挖新聞背景材料，提高報道的思想深度。在企業重點工作一次次攻堅的關鍵時刻，哪里有急難險重的艱巨任務，哪里就必須要有宣傳的強勁鼓點。新聞宣傳隊伍深入生產的最前沿，把筆尖對準一線，鏡頭對準員工，把最火熱的生產勞動場面、最刻苦的創新攻關精神，以最快的速度、最真實的感受、最樸實的文字和生動的畫面進行傳播，大力營造爭先創優氛圍。激發員工分擔企業發展壓力，頑強拚博，攻堅克難。
三是挖掘亮點，總結經驗，充分展示企業良好形象。
企業新聞宣傳要加強策劃，把總結企業改革和實踐中的新做法、新經驗作為新聞宣傳的重要職責，充分展示企業品牌形象。要使企業每一個激動人心的成就、每一個引以自豪的時刻，都能在各種企業新聞宣傳載體上找到身影。企業在獲得重要榮譽，取得顯著業績后，企業新聞宣傳載體要認真調研、分析總結基礎上，組織力量全面總結成功經驗，全方位展示了公司特色工作，為前來取經的兄弟單位多方面了解企業打開了一扇窗口，幫助全員正確認識創造催人奮進、累累碩果顯著業績的原因，進一步激發了立足新起點創造新輝煌的自信心。特色工作的宣傳、成功經驗的總結，也為更好地指導今后工作提供了有益的借鑒。
四是持續創新、追求貼近，努力體現與時俱進品質。
篇4
key word: Border defense propaganda three-dimensional pattern
作者簡介:戴逢波(1981―),男,現任武警山東邊防總隊石島邊防檢查站辦公室助理記者。
近年來,邊防部隊在抗險救災、打擊偷渡、走私、販毒等犯罪活動,維護沿邊沿海地區安全穩定方面發揮作用越來越重要,民眾對邊防部隊的關注度也越來越高,但邊防部隊的新聞宣傳工作卻相對滯后,使得外界對部隊的了解程度遠遠不夠。邊防部隊要展現其威武之師、文明之師的良好形象,部隊的新聞宣傳工作必須著眼于回應公眾的新期待,不斷創新宣傳形式,拓寬宣傳渠道,構建立體傳播模式,推動宣傳工作社會化和效益化。
一、邊防部隊新聞宣傳面臨新挑戰
在信息化浪潮中,邊防部隊宣傳,面臨邊緣化的危機。
(一)對新聞宣傳的基本定位“不準”,認識仍停留在較低層面,認為宣傳工作無非是配合中心工作“搞一些小活動”、“照幾張小照片”,在工作中起到“霓虹燈”的作用就行了;“大宣傳”概念尚未真正樹立,不會抓“深度報道”,不注意發現和宣傳典型,宣傳工作一無策劃二無計劃,滿足于一般性的動態報道,缺乏對宣傳工作真正意義上的領導和重視。
(二)宣傳隊伍基本素質“不高”。部分基層單位沒有專門的文化宣傳干事,宣傳力量以兼職通訊員為主,甚至有的一身兼數職,在新聞宣傳中難有大作為?；鶎有侣勑麄鞴歉闪α繀T乏,存在不知道什么是新聞、不知道怎么抓新聞、不知道如何將新聞效應最大化的現象。
(三)宣傳基本保障“不到位”。部分基層干部對新聞宣傳工作重視程度嚴重不夠,不愿將有限的經費投入到“可有可無的宣傳工作之中”,擔心投入過多人力、物力、財力會影響中心工作開展。
二、從全局角度理解構建“立體式宣傳格局”的重要性
要做好新形勢下的部隊新聞宣傳工作,必須要具備科學發展的理念,用科學發展的戰略眼光,從全局、整體的高度來認識把握新聞宣傳工作的重要性和緊迫性。
當前,正是社會轉型敏感時期,國際金融危機對我國經濟沖擊依舊存在,國內各種矛盾程度趨于復雜,各類政治敏感節點也接踵而來,社會矛盾相對集中,部隊面臨的形勢和任務愈發艱巨繁重,新聞宣傳工作的難度也隨之相應增大。因此,必須要著眼于大局,立足于實際,用時代的要求來審視宣傳工作,用改革的精神來推動宣傳工作。
要堅持圍繞中心、服務大局,著力為維護社會和諧穩定提供強大的精神動力和輿論支持。緊緊堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針,大力宣傳邊防部隊在維護穩定、打擊偷渡、服務經濟等工作中做出的突出貢獻,大力宣傳涌現出的先進人物和先進事跡,更有效地贏得人民群眾的理解與支持,更有力地促進社會穩定與和諧。
要把傳統宣傳方法與現代傳播手段相結合,多層次多角度地開展立體式宣傳,不斷擴大邊防宣傳工作的影響力和覆蓋面。與嚴峻形勢對邊防工作提出的新挑戰相比,與社會主義市場經濟體制帶來的媒體生態變化相比,以往由宣傳部門單打獨斗唱“獨角戲”的工作體制,已遠不能適應新時期邊防宣傳工作的新要求。亟需構建一個全警動員、全員參與、上下齊心的“立體式宣傳”工作格局,以進一步推動中心工作全面可持續發展。
還是不斷加大輿論引導力度,著力構建和諧的警民關系。構建和諧警民關系,是做好新形勢下邊防工作、維護社會穩定的根本保證,事關公安邊防工作全局、事關公安邊防事業興衰成敗。宣傳部門要以“及時、準確、主動、統籌”為總原則,緊密結合工作實際,切實在構建警愛民、民擁警和諧警民關系上下功夫,使人民群眾對邊防部隊在感情上充滿關心愛護,在行動上充分理解包容,在工作上大力支持幫助。
三、突出重點,抓住關鍵,構建立體式宣傳格局
(一)以典型宣傳和陣地建設為切入點,統籌抓好經常性的宣傳工作。要以典型宣傳為龍頭,不斷發現和推出符合時代精神、具有強大感召力的鮮活的典型事跡和典型人物,進行立體化、全方位的宣傳,用正面的形象和聲音主導輿論陣地,以潛移默化的形式提高邊防隊伍在人民群眾中的良好形象。
要進一步加強宣傳陣地建設,提高服務大局的能力。沒有陣地打不好仗,沒有舞臺唱不好戲。新聞宣傳不能沒有陣地,新形勢下宣傳工作更要主動去搶占陣地、經營陣地。既要鞏固原有“陣地”,又要搶占新的“高地”。電視臺和互聯網作為先進的現代化傳媒,具有重大影響和發展潛力,新聞宣傳必須想方設法占領這一陣地,使我們的宣傳陣地更具權威性和影響力,真正發揮喉舌作用。讓“一張報紙、一份雜志、一個網站、一個電視專欄”成為邊防宣傳的基本陣地,形成全方位立體式的宣傳網絡格局。
積極探索建立網絡媒體與傳統媒體的配合機制,使網上、網下相互呼應。對群眾普遍關心的問題,對社會經濟的熱點問題,要積極加以宣傳引導,進而增強對邊防部隊的信任度。
(二)以人為本構建“立體化宣傳格局”的主體。要構建“人人都是宣傳主體、事事都有宣傳亮點、時時都有宣傳時機,處處都成宣傳窗口”的“立體式宣傳”格局,關鍵是“人人”。
建立健全宣傳干事專兼職機制。盡力改變將宣傳人手分設于綜合科室,職能交叉,信息不暢,造成一些工作出現推諉或落實不到位的現象。有條件的要設立專門的宣傳機構,明確編制,充實人員,確保隊伍相對穩定;未能設立專門機構的,必須配備專職的宣傳干事,并切實做到專職專用?；鶎涌扑犚囵B專職宣傳骨干,要建立骨干管理機制,把“新聞眼”布遍基層一線,及時捕捉新聞線索。
(三)開辟藝術宣傳輔助渠道,擴大社會文化認知度。做為宣傳部門還有一項重要教育功能,要大力培育和弘揚當代軍人核心價值觀,引導官兵對軍人的價值取向、敬業精神產生認同感、歸屬感和自豪感,使邊防隊伍形成強大的凝聚力和向心力。
進一步抓好“文化育警”工程的宣傳普及,著力引領“文化育警”風尚;積極探索與社會新聞媒體的合作,寓邊防文化于新聞宣傳之中,實現新聞作品與文化作品的相輔相成。
以雙擁共建為載體,組織開展警民文化聯誼,積極開展與駐地文化團體的合作交流,向群眾展示警營風采,進一步加強公安邊防部隊與社會各界的溝通與聯系。
樹立宣傳精品意識。組織有能力的單位和骨干進行大型專題創作,包括新聞通訊創作、影視文化創作,通過新聞和文化兩個“車道”拉動立體式宣傳格局的建設。
篇5
實習過程中有兩件事對我觸動挺大的。
一件是當我滿懷信心第一天上班，我剛坐在辦公室的椅子上，一個同事就問我：“你學什么專業的？”答曰公共事業管理?！昂筮@個專業啊，你會寫稿子嗎？”看著他那一臉茫然與不屑，任何解釋都是多余的，我決定用實際行動證明給他看看。
另一件事是為了證明自己的能力，我總是不失時機地展現自己，工作中領導安排給我的寫稿和改稿的任務，我都認認真真的完成，從來不敢馬虎，當我將自己辛辛苦苦寫的稿子一下，必恭必敬地遞到領導桌前時。領導接過說了一句：“好，有時間我會看的。”便隨手丟在了桌子的一角，繼續他的工作了，而且事后他竟然把這事給忘了。
常言道：工作一兩年勝過十多年的讀。三個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
篇6
第一，要體現在新聞欄目的定位、宗旨、宣傳上。電視新聞欄目必須圍繞企業中心工作來宣傳企業、服務職工，這是新聞欄目的宗旨，因而必須要講政治、把握正確的輿論導向。在此基礎上還必須要關注職工精神需要，以平民化視角的新聞來豐富欄目，這些必須是欄目制作之前要策劃考慮的，并且要精心付諸實施。
第二，要體現在新聞的選材角度和表現手法上。確定新聞線索、選取報道角度，是否進行現場報道、人物采訪等表現手法，必須在新聞采錄之前確定下來。有了這樣的報道策劃，在采訪拍攝過程中就可以全面詳細地擷取所需新聞素材，為后期新聞制作提供方便，也可以使新聞的視角更好，表現更活，效果更令人滿意。
第三，要抓熱點，貼近實際，增強新聞報道的針對性。所謂熱點，是指一個時期或一個階段，群眾所關注和議論的焦點問題。對這些觀眾欲知而未知的熱點問題加以報道，不僅能滿足觀眾的需求，增強電視新聞的可視性，而且也符合新聞規律。因此，在選題時，對這些熱點問題要格外關注。貼近實際、貼近生活，要深入群眾之中，充分體察群眾意愿，把握群眾脈搏，多用群眾熟悉的語言，群眾喜聞樂見的形式，講群眾關心的事情。
第四，要適度關注社會新聞報道。企業是社會的一個“細胞”，企業的一切，都與社會緊密聯系著，受社會的影響和制約。職工家屬在關注本企業的安全、生產、經營的同時，也關注國家大事、社會新聞，還需要看到具有一定社會屬性的深度報道。同時作為消費者，他們還需要了解新生事物及企業以外的報道內容。因此，電視媒體要順應時代潮流，辦好自辦欄目，把具有社會新聞性、生活服務性、休閑娛樂性的內容搬到熒屏上來，以滿足企業觀眾的要求。
二、進一步發揮好新聞媒體的宣傳作用
企業新聞媒體是企業的宣傳工具，由于工作性質、任務、責任的重要性和特殊性，決定了企業新聞媒體必須為企業的發展服務，努力發揮好喉舌、窗口、橋梁作用。
第一，企業新聞媒體要發揮好“喉舌”作用。新聞宣傳是，也是企業領導者、決策者的傳聲筒，要在宣傳黨的路線方針政策、宣傳引導動員群眾、增強媒體的可讀性可視性上下功夫，充分發揮凝聚人心、鼓舞士氣的作用。”因此，企業新聞媒體和企業新聞工作者，必須緊密圍繞本企業的發展思路、工作部署和各階段的重點工作展開宣傳報道，正確解讀企業的決策和部署，要增強責任，服從大局，要以新聞報道的靈活手法，用鮮活的素材、生動的事例，讓受眾喜聞樂見，易于接受。為企業的發展鼓勁加油，為企業的建設吶喊助威。
第二，企業新聞媒體要發揮好“窗口”作用。企業新聞媒體是展示企業建設發展成果的重要窗口，對鼓舞職工士氣具有不可替代的作用。企業新聞媒體在實現自身的宣傳功能，為企業的持續穩定發展提供輿論支持的同時，無形中成為了這個企業的一個宣傳窗口與展示平臺。職工群眾通過這個窗口，可以了解企業的重大事項、工作部署、生產進度、工作進展、發展進程、建設成果，看到了身邊的模范人物、先進典型、好人好事和風尚風貌。企業新聞部門要以以打造一流企業媒體為目標，突出重點，抓住熱點，反映亮點，弘揚企業文化，塑造企業形象，展示職工風采，努力增強窗口的傳播透視效果，讓職工群眾透過媒體這個窗口更好地了解企業，建設企業，發展企業。
第三，企業新聞媒體要發揮好“橋梁”作用。企業新聞媒體是企業領導和職工群眾之間的一座橋梁，企業上層通過它傳遞政策精神，職工群眾通過它反映民眾呼聲。因此，企業新聞媒體要圍繞中心工作，服務穩定發展大局，在把握主基調，唱響主旋律，積極宣傳黨的方針政策和企業決策部署的同時，開辟“讀者來信”、“群眾呼聲”等欄目，及時反映職工群眾的意見和要求，讓企業領導更好地了解民情民意。要深入開展記者一線行、新聞進車間、進班組、進家庭等新聞報道活動，組織新聞工作者將筆頭、鏡頭對準火熱的生產一線，采編大量生動活潑、反映工人風貌和群眾民生的新聞。使來自現場、來自基層、貼近實際、貼近群眾的宣傳報道受到職工群眾的好評，起到良好的橋梁紐帶作用。
三、做好新聞媒體要處理好的幾個關系
辦好、辦活企業媒體，充分發揮凝聚人心、鼓舞士氣、推動發展、促進和諧的重要作用，必須努力把握和處理好以下幾個關系。
第一，把握好新聞與宣傳的關系。宣傳注重的是在某個階段運用各種載體對某些符號、觀點、主張、概念等進行反復的灌輸，從而操縱和控制宣傳客體。而新聞卻是運用新聞媒體，以新近發生的事實，以盡可能大的信息量，對這些符號、觀點、主張、概念等進行全新解讀，用全面、最新的事實來對社會進行溝通。作為媒體，只有把宣傳意圖寓于受眾需求的新聞之中，才能讓受眾易于接受。因此，新聞工作者必須深入基層，用最樸實的語言，最清新的文字寫最具體的事實。只有用新聞事實說話，才會獲得好的傳播效果。
篇7
一件是當我滿懷信心第一天上班，我剛坐在辦公室的椅子上，一個同事就問我：“你學什么專業的？”答曰公共事業管理?！昂筮@個專業啊，你會寫稿子嗎？”看著他那一臉茫然與不屑，任何解釋都是多余的，我決定用實際行動證明給他看看。
另一件事是為了證明自己的能力，我總是不失時機地展現自己，工作中領導安排給我的寫稿和改稿的任務，我都認認真真的完成，從來不敢馬虎，當我將自己辛辛苦苦寫的稿子一下，必恭必敬地遞到領導桌前時。領導接過說了一句：“好，有時間我會看的。”便隨手丟在了桌子的一角，繼續他的工作了，而且事后他竟然把這事給忘了。
常言道：工作一兩年勝過十多年的讀。三個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
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一是多次召開通訊員培訓班，邀請專業老師到農場親臨授課；帶領通訊員下到基層采風；二是派出等人到市電視臺、市日報社學習專業；更多的時候為通訊員修改、分析、講解寫作中存在的問題和不足。這樣，經過了不到一年的時間，全體通訊員隊伍的寫作能力前進了一大步。到底時，以內宣上稿兩百多篇、總數第一的優異成績成為管理局新聞宣傳工作中的一匹“黑馬”，徹底顛覆了管理局中的地位，改變了農場宣傳工作的歷史。讓其他單位的同仁刮目相看。她把新聞寫作重點定期下發給基層單位。“全國百家無公害農產品生產基地”就是這段時間里推出的亮點，先后在《中國農墾》雜志、《中國農墾信息網》等多家媒體所報道，極大的提升了墾區的知名度。尤其是她的寫作專長，在各級媒體上發稿無數，有利的宣傳了集團公司和在新的歷史機遇期抓住機遇，又快又好發展的大好形勢。
她伯樂識人才。先后發掘、推出了等一批在管理局拿得出、叫得響的人才，并努力培養政工部負責宣傳的新人成為寫作的行家里手，使他們工作更具專業性和積極性，打造了一支響當當的宣傳隊伍。
在實施的危舊房改造工作中，充分發揮宣傳工作的作用，在幾個月時間里，利用報紙、簡報、場內廣播、板報等多種新聞形式、并深入到各家各戶講政策，說道理，向廣大基層的員工群眾宣傳危舊房改造工作的重大意義，做了大量工程前期的宣傳工作，使危舊房改造工作的意義深入人心。從而為保證工程的順利實施奠定了堅實的輿論基礎。
在管理局的黨建示范隊工作中，從一開始就明確提出“虛工實做”，緊抓黨建內業工作不放松，把六隊書記李曉峰的內業資料樹立為標桿，推向全局，成為各個兄弟單位觀摩學習的標桿。她以此次活動為契機，推動建設全場基層單位內業工作向著要求更嚴、規格更高、格式規范、內容齊全的方向發展。
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二、積極的配合其它部的工作
我們會負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知，同時以海報和大板的形式展現給同學。為使學院所舉行的每項活動能夠順利進行，我們會提前三天出好大板和海報，在活動的當天也會按時的出好黑板及活動場地的布置。
這學期主要的活動有模特大賽、家教技能大賽、風箏大賽、作文大賽、大校運動會、藝術節及會標的征集活動。
大型的活動還有送老晚會的舞臺背景布置，我部將根據本次活動的日期，提早進行對舞臺背景布置的規劃工作，如舞臺設計圖的設計，購買材料及上報材料費用等。
三、舉辦自己部門的活動
在具體的工作方面，我部也作了一些計劃。這些計劃主要是服務于同學，豐富校園生活，提高大學生的心理素質和身體素質。這學期，我們要舉辦硬筆書法大賽，pop海報設計大賽等。
在條件允許的條件下開展書法。海報。繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。如：如硬筆書法大賽。全院學生均可參與的文化活動。它以發掘藝術人才，豐富同學們的課外生活為宗旨，極大地調動了同學們參加活動的積極性。
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“合作”，顧名思義，就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的，彼此相互配合的一種聯合行動。那什么才是合作學習呢？合作學習是教學中，將學生分成學習小組，要求小組中的每位學生能夠承擔完成共同任務的個人責任，并通過相互交流、相互支持和相互配合，有效解決學習中存在的主要問題，實現小組共同的目標。同時，小組中的每位學生在合作學習的氛圍中，不斷提高學習效果，發展交往能力，培養合作精神。
“快速記憶”，就要通過聯想來記憶，可以編一個小故事。記憶魏、蜀、吳三國建國年代公元220年，曹丕建魏，定都于洛陽，需記的內容有：“220”、“曹丕”、“建魏”、“洛陽”等項，可用聯想加串聯法記作：“曹丕喂（魏）洛羊（陽），一天二兩（22）餅（0）”。同理可記：“劉備守（蜀）成都，一天二兩（22）藥（1）”；“孫權建吳業（建業），養了三只鴨（222）”。因為劉備建蜀時已風燭殘年，故一天二兩藥；而孫權的吳國在長江邊上，故與養鴨聯系。
而“放松心情”，可以通過想象來放松，為自己設計一個場景，當然要是美好的哦，然后閉上雙眼想象，當睜開眼睛時，心情會愉悅的多。比如，由于考試沒考好，可以試著想自己經過努力后，成績有所提高了，得到了老師的表揚，而自己也沒有驕傲，而是更加的努力。
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新聞宣傳工作需要有強烈的崗位責任感，在所有的工作中，要想把工作做好，首先就是要熱愛自己的工作，要有強烈的工作責任感和使命感。有了對工作的責任才會有動力，工作也才會有激情，這樣在工作中不管遇到多大的困難，都會有堅強的意志去面對，去克服。雖然也有人說記者職業是全世界最辛苦的工作職業之一，而從事新聞宣傳工作也確實是一件非常苦非常累的差事，有時候為了趕出需要的稿件，要經常熬夜工作，甚至是殫精竭慮、絞盡腦汁。而記者工作的職業道德和職業特點，也要求記者需要有吃苦耐勞甚至忍辱負重的精神，面對艱辛苦難更是不能退縮，要迎難而上，勇于挑戰困難，勇于超越自我。著名記者張希勝也曾經說過：記者的工作生涯，就是和艱苦磨難相伴隨，人們經常只看到記者在鏡頭前的瀟灑、出頭露臉的榮耀，卻不知道記者每天承受的艱辛，可以說記者的工作每天都在苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。因此，從事新聞工作的記者，一定要先從心理上做好一切吃苦耐勞的準備，不斷激勵自己與困難作斗爭，與時間比速度。
2 關鍵是要培養對新聞的敏感力
在電力企業工作的通訊員，特別是處于生產一線的基層通訊員，大部分都不是新聞專業出身。由于采寫的經驗不足，自身寫稿的能力也不夠強，因此寫出的稿子質量也不高，尤其是可讀性和思想性俱佳的新聞精品更是不多見。其中，存在于大多數通訊員中的一個共同的困惑就是總是感覺沒有東西可寫。實際上，在我們的日常生活工作中，時刻都有大大小小的新聞在發生，而判斷這些事情有沒有一定的新聞價值，就要靠敏銳的嗅覺，也就是新聞敏感力。而隨通訊員和新聞記者綜合素質的檢驗就是對新聞的敏感性，這也對新聞報道的質量有著直接影響?；鶎油ㄓ崋T由于是在工作的第一線，是企業生產經營的直接參與者、實踐者，同時也是企業經營工作的落實者、踐行者和推動者。在我們身邊有很多的新聞資源，培養新聞的敏感度，首先就要認真地學習和掌握黨和政府的方針、政策，上級與企業之間的各種會議、文件精神，通過學習，增強對宏觀和大局的把握能力，這樣就能夠審時度勢，總覽全局透視問題，從而可以正確的對事物做出判斷，迅速的判斷出報道事物具有的新聞價值。其次，還要善于發現和取得熱點、熱門信息。另外，進行深入采訪和逆向思考也可以培養通訊員新聞的敏感力。在日常生活中，通訊員也可以鍛煉自己的新聞敏感力，做到六勤勞，即腦、眼、耳、手、腳、嘴都要勤快。腦勤，指的是要勤于思考，要靜心思考日常的工作，思考其潛在的問題，還要學會逆向思維，來判斷其具有的新聞價值，而一旦捕捉到有價值的信息，就要反復思考琢磨，精心構思。眼勤，指的是要勤于發現，善于用眼睛來捕捉不同工作的新聞動態和各種會議、活動等。耳勤，是指要善于傾聽來自各方的聲音，從他人的閑聊和談話中來發現信息，但是道聽途說的做法絕對不可以采取。手勤，是指要勤于動手積累素材，特別要注意那些從表面素材看毫無價值但寫出來卻很有新意的新聞，這樣，當自己也遇到同樣的事情時就可以很快的仿寫成功。腳勤，是指需要動腳動腿去跑新聞，新聞不是等來的，自己必須要主動的去搜尋，去發現。
為此，新聞工作者要經常深入到基層去進行調研，摸清楚情況，多跑多問多思考，但有時候也可以通過針對性設置問題而捕捉可能的新聞信息?？傊?，新聞敏感包括了方方面面的知識，是一個很大的范圍概念，需要在實際寫作中不斷的培養和歷練。
3 重點是要保證新聞的實效性
“新”是新聞最鮮明的特點，這主要是指新聞具有強烈的實效性。但是實際上，本來一些很好的新聞卻因為時間過去而失去了新聞報道的意義和價值，使得很好的新聞時過境遷。通常情況下基層通訊員是新聞的目擊者或者參與者，他們親歷現場，擁有新聞材料和新聞線索的第一手資料，相對于采編記者和報刊人員，他們更具有時效上的優勢。所以，基層通訊員要善于利用自己的特殊優勢，快速的抓住發生在自己周圍的新聞，努力的突出新聞的實效性，要在最短的時間里用最快的速度把新聞事件報導給大眾，不要失去報道的最佳時機。這既是新聞特性的基本要求，也是當下報刊增強自身競爭力的重要手段。
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8月17日，在南湖廣場我們舉辦了“我為開化代言，從文明行動出發”的開化縣創建全國文明城市社會總動員的大型活動。雖是9點鐘正式開始，8點剛過廣場上已是熙熙攘攘，34支傳習隊伍一字排開，雖是烈日高懸，依舊精神高昂。在簡單的宣講動員后，我跟著隊伍走上街頭。在遵守禮儀規范的同時，清掃街道，護理花木。烈日高照下，長時間的活動總不免讓人感到倦怠不堪，但隊員們互相用目光扶持，用高昂的語調和耐心的勸導與周遭蔓延的熱浪抗衡。而亂闖紅綠燈、傾倒污水這些不文明的亂象也愈發收斂，幾不可見了。
18日，我去往開化縣齊溪鎮的龍門村。在徜徉于當地秀美山水的同時，我更為當地文化傳習活動8展月開得那般如火如荼點贊。從“齊溪印象”的主題出發，我了解了太極健康文化，觀摩了齊溪人民自創的鄉村大戲，還去往游客中心和文化驛站觀摩，充分而又細致的感受了齊溪鎮文明傳習所所提出的“黨建為核，群眾為基，文化為魂”的好鄉風。明凈的院落，健談的村人更是讓我感到鄉間人情的溫暖如斯。
19日，我跟著專班中的前輩驅車去往馬金鎮。在那里，金星村的人民根據自身特色，推行了一種“禮遇金星”的文化傳習模式，以民宿農家樂為主體，制定了具體的標準和規范，坐進農家樂，窗明幾凈，陽光打進院落，悠悠飄著清茶的香氣，迎賓姑娘們臉上的笑意流淌，在午后嘗幾口鄉間的特色美食，清爽而不簡陋，可口而回味久。到了20號，回到馬金鎮上，我有幸也觀賞了文化展廳，滿廳的筆墨橫掃，筆走龍蛇，令人不禁調整呼吸，細細觀看，展板上一些田野農事之景和鄉俗鄉俗故事更是別有生趣，令人捧腹。走進文化傳習所，滿墻精密而有序的計劃和運行圖更是讓我相信馬金鎮的文明傳習的繁華如斯，常開不敗。
21號去往的姚家村大概是帶給我觸動最大的村子了，在那里，文化禮堂中總是人聲鼎沸，當地鄉親們用家鄉話侃時事，說新聞，歌舞小品連著一場又一場。在那里，我最常看到的場景便是不論老者、兒童，文人或是農人，大家總會聚在一起，聽文明傳習的故事，說起自己村中的往昔故事，每個人都是那么踴躍積極，又是那么自豪。這種以村為家的氛圍令人動容，我甚至在這笑語和歌聲中久久不愿抽身離去。姚家村的那天，成了夏日余聲中一次持久而難忘的感動。
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要想使稿子見報，好稿才是“通行證”。只有在提高質量上下工夫，寫出“適銷對路”的精品，報社才會亮“綠燈”。為提高稿件命中率，達到多發稿、發好稿、出精品的目的，宣傳部結合上級的有關精神，聯系郟縣亮點、特色工作，上下結合選題眼，還注意研究《河南日報》等改擴版后的報道動向、欄目設置和所需內容，有的放矢地采稿、寫稿、投稿。對于半成品稿件，部領導和新聞科的同志集中會稿，提出修改意見，進一步完善提高。對于重點稿件，還請河南日報駐平頂山記者站領導具體指導，力爭打磨出精品稿件。圍繞郟縣招商引資、環境優化、農業發展、勞務輸出、技能培訓等精選素材，濃墨重彩，先后采寫出不同體裁的新聞稿件30多篇。由于選題準確，構思巧妙，文筆流暢，得到了報社編輯的青睞?！多P縣：推行“零增地”招商》、《郟縣3000老板“回歸”創業》、《郟縣蔬菜直銷香港》、《郟縣10萬畝煙葉進賬億元》等稿件相繼在《河南日報》上刊發。
規范管理，抓好隊伍建設
在充分發揮宣傳部新聞科主力軍作用的同時，注重加強基層通訊員隊伍建設。一是建立健全制度。制定并堅持落實新聞線索上報、新聞稿件報送、新聞發稿通報、新聞發稿獎勵等制度，使新聞宣傳工作制度化、系統化、規范化，既增強了新聞宣傳工作的嚴肅性，又增強了可操作性，也有效激發了全縣通訊員寫稿、發稿的積極性。二是抓好教育培訓。2007年4月19日～23日，成功舉辦了全縣新聞寫作知識培訓班，來自鄉鎮、縣直單位、廠礦企業的近百名通訊員參加了培訓。邀請河南日報、平頂山日報等媒體的記者講授新聞采寫專業知識和技巧，對通訊員的稿件進行點評總結，不僅加深了通訊員對媒體的了解，而且提高了通訊員的業務素質。宣傳部每季度還召開一次骨干通訊員例會，通報全縣新聞宣傳要點，并采取以會代訓的形式，讓精通寫作業務的同志在會上現身說法，傳授寫作技巧，使大家學有方向，趕有目標。三是寄送業務書籍。2006年年底，宣傳部免費為全縣骨干通訊員每人訂閱1份《新聞愛好者》，讓通訊員加強自身學習，不斷積累知識，提高寫作水平，努力塑造一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的新聞宣傳隊伍。
