引論：我們?yōu)槟砹?3篇師德師風發(fā)言稿范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
您一定不會相信突然間我全盤推翻早已準備好的演講稿,為什么?幾天前我們幾個朋友在一起聊天,聊到了流行歌曲,聊到了周杰倫,一個朋友的媽媽突然插話說,周杰倫是誰啊?朋友覺得很沒面子說“：這是在家里，出來這么說小心有人扁你，無可否認，如今走進歌廳，來到飆歌房，迎來一曲送戰(zhàn)友，或者忘情的演唱在北京的金山上，而我們呢？時代不同了，我們是新新的一代，我們?nèi)ケ牡希覀兠訤4，那個周杰倫就是我們的偶像，不要聽不慣酷斃，哇塞這些詞，要不然我就告你個郁悶，朋友，難道這就是被我們稱為80后90后的全部嗎？我親愛的同事、朋友們她們都是這樣的嗎？不是，絕對不是。一轉(zhuǎn)眼我參加工作3年多了，生活在龍云實驗學校，作為一名老師，一方面是學校嚴格的管理和紀律，另一方面，我也和普通老百姓一樣，有著方方面面的憂慮和苦惱，承受著來自生活的種種壓力。
一次一個要好的姐妹問了我一個這樣的問題，你愛學校嗎？
是啊！我愛嗎？在我反問自己的時候，我腦海里閃現(xiàn)出了我所在的學校和我的學生們。
一個寒冷的冬夜，學校賀婷老師被一陣急促的電話鈴聲吵醒了。原來她班上的一位學生突然肚子疼得厲害。賀老師了解情況后，馬上就聯(lián)系了學校校醫(yī)。就在她準備去醫(yī)院時，年僅五個月大的孩子醒了，哇哇地哭個不停，她顧不上安撫她，把孩子交給了家人，叮囑幾句后馬上出了門。晚上十點多,賀老師頂著刺骨的寒風，心急火燎的把學生送進了醫(yī)務室。并守著孩子一個多小時。當生病的學生醒來，得知老師拋下年幼的女兒把自己送進醫(yī)務室，不禁流下了熱淚……
有人說一顆心是生命，兩顆心是愛情，三顆心是力量，我們云小的教師正是在用無數(shù)顆心匯成愛的海洋。
我校的伍婧老師，一位普通的班主任,前年段考前期，就在她準備卯足干勁帶領學生備戰(zhàn)段考，就在她立下誓言要牢牢捍衛(wèi)學校語文學科的拳頭地位時，膽結(jié)石發(fā)作了，醫(yī)生要求立刻手術。她什么也沒想又站在了講臺前。當疼痛一次又一次侵襲她的身體時,她告訴自己,再等一個星期,再捱一個星期等考試完了馬上手術,面對那一雙雙真誠而含滿淚花的眼睛，她知道，離開心愛的講臺，她會疼得更厲害......可是那是鉆心的疼啊,在段考前三天她幾乎疼得快昏厥過去了,學校領導知道后強制要求她立刻住院,在經(jīng)歷了四個小時手術后,她的身體極度虛弱，并且手術縫合后的傷疤因發(fā)炎還隱隱作痛。醫(yī)生要求至少要臥床一個星期傷口才能慢慢恢復！可伍老師依然拖著虛弱的身子回到學校召開家長會，因為她知道學校需要她，家長需要她，孩子們更需要她。許多學生留下了感動的淚水，胡晨曦說：“老師，疼嗎？你一定很疼吧！”她只是淡淡一笑,什么也沒說。這就是我的同事，這就是我們身邊的老師，她們中誰沒有周杰倫的品質(zhì)，誰沒有他這樣的精神呢？在我的心中她們個個都是周杰倫，個個賽過周杰倫。我想說到這大家一定都被她們的事跡所感動著，是啊!她們都是80后啊，誰說我們這代有青春無熱血，誰說我們是真正垮掉的一代，誰說我們這代人沒有親情目空了一切，我要說我們有情有愛有激蕩不已的情懷，我們有不滅的信念和閃光的靈魂。
篇2
一個多么圣潔，多么令人向往，多么令人崇敬的字眼！一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲；無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。都說我們崇高偉大，可是又有誰想得到，在這份崇高偉大的背后，其實是一顆顆普通的天使心！
南丁格爾獎章獲得者--章金媛，這位將一生奉獻給偉大的護理事業(yè)的白衣天使,早年放棄優(yōu)越的家庭生活，毅然投身到護理事業(yè)當中，用她的青春年華換取了護理事業(yè)的輝煌。如今，步入古稀之年的這位可親可敬的老奶奶，仍然懷著一顆天使般的心，不知疲倦地為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的護理人才，這是什么樣地一種信念啊？
人們不曾忘記，當非典肆虐橫行的時候，哪里有危險，哪里就有我們的白衣天使，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，我們的白衣天使為了群眾的健康，毅然挺身而出，與病魔展開殊死的較量。倒下了，也倒下了……然而千千萬萬的白衣天使不但沒有被病魔嚇倒，而是更加的奮不顧身，將個人生死置之度外，她們用愛心筑起鋼鐵長城，終于贏得了這場戰(zhàn)斗的偉大勝利。是啊，他們也有父母，也有孩子，也許他們的父母還在期待著他們的攙扶,他們的孩子正在搖籃里揪心地哭喊著"我要爸爸，我要媽媽"！作為醫(yī)務人員，他們比誰都明白，與"非典"較量，是一件多么危險的事情！
親愛的朋友們，請你們告訴我，是什么力量使他們置家不顧，甚至把生死置之度外，投入這殘酷的斗爭？
也許有人會說，這樣的事情離我們已經(jīng)漸漸遠去，那么就請你到我們的身邊看看吧！
我們皮膚病患者往往是全身皮膚潰爛，表皮脫落，化膿、滲液，身上散發(fā)著刺鼻的氣味，連病人家屬都捂著鼻子敬而遠之的病人！我們的醫(yī)護人員卻每天要為他們清潔身體、消毒、濕敷、搽藥、輸液等近距離的精心護理。由于病情嚴重，許多病人都已經(jīng)灰心了，可是我們白衣天使卻在堅持不懈地和病人親切的交談，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。此情此景，連病人家屬也為之動容，感激之情溢于言表。每當病人痊愈出院時，醫(yī)護人員的心里比蜜還甜啊！就是在這平凡的崗位上，我們的醫(yī)護人員不嫌臟，不怕累，精心醫(yī)護，樂于奉獻，用愛心、青春、才華換來了病人的康復和微笑。
篇3
雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”教師就像那默默奉獻的綠葉，時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的品德和素養(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提，只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識，才能對自己提出更高要求。“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？
首先，樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。曾經(jīng)有一名普普通通的教師，他不幸患上了強直性脊椎炎，頸不能轉(zhuǎn)，腰不能彎，腿不能曲，上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀、不憂傷，憑著對人民教育事業(yè)的赤誠之心，依然頑強地堅守在講臺上。學生看著他忍著劇痛、冒著冷汗在那里講課，都感動得落淚。他深情地說：“我的知識是人民給的，我要珍惜這有限的時光，把知識獻給人民。”古今中外無數(shù)事例證明，育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學生。
其次，規(guī)范文明行為。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”，使教師在學生心目中占有非常重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
再次，關愛每位學生。熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
史煙飄過，回看今天。師者為師亦為范，學高為師，德高為范。走上三尺講臺，教書育人；走下三尺講臺，為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者，更是莘莘學子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天！
篇4
1.建立實施方案，完善規(guī)章制度。
為強化師德師風建設，使師德師風建設落到實處，中心學校制定了《XX鎮(zhèn)中心學校師德師風建設實施方案》，方案中對活動目標、活動內(nèi)容和具體實施都有明確的要求，我們結(jié)合學校自身實際，對中心學校的方案進行了進一步具體化，制定了工作計劃。同時修訂完善《坐班考勤》、《廉潔從教》、《教師教學常規(guī)基本要求》等各項規(guī)章制度，引導教師樹立“一切為了學生”的教育觀，規(guī)范教師的教育教學行為。通過這些制度的逐步落實，教師的師長形象、社會形象進一步提高，取得一定的社會效益。XX私立學校離我校只有不足半華里路，但我們學生沒有一個轉(zhuǎn)到哪兒，為什呢？家長說的話最樸實：“XX小學老師認真負責，花那么多錢到私立學校沒有必要。”
此外，中心學校還建立了師德考核制度。每學期末，中心學校都成立考評組對每一位教師的工作情況進行全面考核。其中“師德表現(xiàn)”包括“政治表現(xiàn)、為人師表、依法治教、團結(jié)合作、服從分工”五個方面
2.堅持教師政治學習制度，不斷提高教師的政治素質(zhì)和師德師風素養(yǎng)。
按照中心學校要求，我們學校每周一召開教師例會。例會上，組織教師集中學習黨的路線方針政策，學習《教育法》、《義務教育法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法規(guī)，學習上級教育主管部門制定的《東至縣教師行為十不準》等文件。學習的目的是提高每一個教師的“依法治教”的能力，提升教師的師德素養(yǎng)。我們要求教師堅持集中學習與自學相結(jié)合，建立學習筆記，認真擬寫個人學習計劃，寫好學習心得，著力打造一支懂教育、強管理、善教學的教師隊伍。
3.加強黨建工作，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用.
一個黨員就是一面旗幟。黨員教師是一所學校的主心骨，更應該成為師德師風建設的排頭兵。我們XX支部共有18位黨員，分散在4所學校。為使黨建工作落到實處，根據(jù)中心學校總支的部署，我們分校成立學習小組，使黨員的學習正常化、制度化。我們農(nóng)村小學規(guī)模雖小但事務繁雜，光靠校長一人是忙不過來。我校黨員教師主人翁意識強。以今天早上為例：因為下雨，校園積水嚴重，有黨員同志主動疏通下水道，主動清掃水中落葉。教師這樣的平凡舉動很多，說明了黨建工作在師德師風建設方面所起到的重要作用。
4.推行校務公開，倡導廉潔從教。
中心學校一直非常重視陽光政務，積極推行校務公開，這學期，中心學校以“校務公開簡訊”的形式，及時將老師們關心的職稱、評優(yōu)、財務等學校事務告知每一位職工，我校教師反映很好。我校自身，凡大小事情均以例會的形式向教師，或以公開欄的形式向家長公布并征求意見，教師關系融洽。我校執(zhí)行財經(jīng)紀律，沒有亂收費亂開支的現(xiàn)象。
二、加強師德師風建設仍需關注的地方
篇5
今天，我們聚集在這里，召開師德師風學習動員大會。作為實驗中心小學的一名普通教師，既沒有驚天動地的感人故事，也沒有感召世人的豪言壯語，我們的工作概括起來只有兩個字——平凡。“起始于辛勞，收結(jié)于平淡”，正是我們辛勤工作的寫照。但正是因為我們教師平凡而偉大的工作，成就了我們的學生，同時，也體現(xiàn)我們自身的價值。因此，我想我在工作中要努力做到以下幾點：
一、努力提高自身素質(zhì)
1.以德立身，以身立教，做高尚師德的踐行者。記得我讀書的時候有這么一句話：“學高為師，身正為范”，故此，在教育教學過程中，應不斷豐富自身的學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平。作為一名教師，所肩負的職責就是教書育人。教書即教給學生文化知識、答疑解惑，這可以算是我的業(yè)務，但如何能將知識很好傳授給學生，這不僅是方式、方法問題，而且與業(yè)務技能有著直接的聯(lián)系，這也就涉及到育人的問題。作為教師來講，職業(yè)道德一定要從注重平時的言談舉止開始，因為不經(jīng)意的一個姿勢、一個動作、一個表情對學生的心靈都有著極大影響，潛意識的在同學們心中樹立了形象，所以我非常注意自身形象，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心、關愛每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每個學生潛在的優(yōu)秀品質(zhì)。
2.以人為本，愛生如子，做學生成長的引領者。記得前蘇聯(lián)的教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“教育者最可貴品質(zhì)之一就是對孩子們深沉的愛”。的確如此，在教師心目中，學生就像一棵茁壯成長的幼苗，需要施以愛心，加倍呵護，才能使其成長為參天大樹。有一位老師曾說過這樣一句話：“談心容易動心難，不動真心亦枉然”，其實在教學中我也深深體會到了沒有愛就沒有教育，在教育學生時應因人施教，用真心去感化他們，從而調(diào)動他們內(nèi)在的積極因素，達到解決問題的目的。師愛是一種神圣的愛，它具有強大的力量，只要不斷的用愛的雨露滋潤學生的心田，就一定能使其不斷進步、健康成長。用愛播撒希望，用真誠對待每一位學生，那么我們也會體會到愛是相互的，愛是無形的。在工作過程中就能體會到更多的人生樂趣，在高考結(jié)束和畢業(yè)學生返校時這種感覺尤為強烈。
3.要了解每一位學生，公平公正對待每一位學生，尊重他們的正確的選擇。教師出身的中國工程院院士，前上海市市長徐匡迪在《今天我們怎樣做教師》一文中對這個問題曾作過精彩的闡述：①、愛學生就要了解他們。了解他們的愛好和才能，了解他們的個性特點，了解他們的精神世界。對一個好教師而言，只有了解了每個學生的特點，才能引導他們成為有個性、有志向、有智慧的完整的人。教育是人學，是對人類靈魂的引導與塑造。蘇霍姆林斯基說得好：不了解孩子，不了解他的智力發(fā)展，他的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就談不上教育。 ②、愛學生就要公平對待所有學生，把每一個學生視為自己的孩子。據(jù)有關教師人格特征的調(diào)查，在學生眼里，“公正客觀”被視為理想教師最重要的品質(zhì)之一。他們最希望教師對所有學生一視同仁，不厚此薄彼；他們最不滿意教師憑個人好惡偏愛、偏袒某些學生或冷落、歧視某些學生。公正，這是孩子信賴教師的基礎。③、 愛學生就要尊重他們的人格和創(chuàng)造精神，與他們平等相處，用信任與關切激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造欲，在教育的過程中教師是主導， 學生是主體，教與學互為關聯(lián)，互為依存，即謂“教學相長”，“弟子不必不如師，師不必賢于弟子”。一名好教師會將學生放在平等地位，信任他們，尊重他們，視他們?yōu)樽约旱呐笥押凸餐角笳胬淼幕锇椤Ｖ逃椅簳苍f過：“種莊稼，首先要知道各種作物的生長特點，才能適時適量地施肥澆水；治病要了解每個病人的病情，才能對癥下藥；教師必須了解每個學生的特點，才能選擇、確定教育的方法、措施。”
二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對學生的錯誤，在忍無可忍的情況下，我們就會自己犯錯誤：體罰學生。我們應該正確面對他們的錯誤，因為老師有時也會犯錯誤，更何況他們這些未成年人，他們在成長的過程中難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題，也正因為有問題，才需要我們來教育，來引導，否則，我們就只需要教書而不要育人了。對學生的寬容，自然而然就容易原諒他們的一些錯誤。但是寬容不等于縱容，我們應該采取適當?shù)模行У模菀妆粚W生接受的方法教育他們，感化他們，給他們改正錯誤的機會，或幫助他們改正一些錯誤會不好的習慣，而不是簡單的體罰。知名教育家李鎮(zhèn)西曾說過：“要站在孩子的角度理解孩子”“要善于傾聽孩子的訴說”“多提建議，避免訓斥”。 魏書生曾說過：“教師應該成為自己的第一個學生，你教別人做什么，你先問問你自己愿不愿意做；你向?qū)W生說什么，首先想想自己愿不愿意聽。”在遇到學生的問題時只有學會寬容和認真傾聽、思考，這樣學生出了問題才會和我們一起商量解決的辦法，才能正確對待自己的問題。
三、正確處理自己與學生家長的關系。我非常尊敬學生家長，和他們說話堅持做到態(tài)度誠懇，彬彬有禮。
另外，其實我們都知道，在課余給學生進行針對性輔導有時也是必要的，但采取什么樣的方式，有沒有效果這才是最重要的。
最后，我想以我們學校的校訓作為總結(jié)和大家共勉。
嚴———嚴以律己；
篇6
師者為師亦為范，學高為師，身正為范。走上三尺講臺，教書育人；走下三尺講臺，為人師表。中國古代大教育家孔子說過：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。” 育人者當先自律。
作為一名普通幼兒教師，我們既沒有驚天動地的感人故事，也沒有感召世人的豪言壯語，“起始于辛勞，收結(jié)于平淡”正是對我們?nèi)諒鸵蝗铡⒛陱鸵荒晷燎诠ぷ髯钫鎸嵉膶懻铡５且驗橛辛诉@份平凡而偉大的工作，才成就了一批又一批的學生，才體現(xiàn)了我們自身的價值。正是因為我們選擇了教師這一職業(yè)，所以就必須時刻以“學高為師，身正為范”這八個字來提醒自己，無私奉獻，以德立教，以身示教，用高尚的人格去塑造每一顆純潔的心靈。
我作為一名剛上崗的新教師存在著許多不足之處，需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。我要積極向經(jīng)驗豐富的前輩學習，立德樹人，為人師表。我決心做到以下幾點：
一、廉潔從教，不接受學生家長的禮品，不搞有償家教，不推銷或誘導學生購買教輔資料。
篇7
隨著油田的持續(xù)開發(fā)，油層能量的不斷下降，需要補充油層能量，因此必須利用注水井進行注水。為了取得良好的注水效果，將油層內(nèi)性質(zhì)相近的層段合為一個注水層段，油層性質(zhì)差異較大的層劃分為不同的注水層段，同時在水井內(nèi)下入封隔器，進行分層注水，以滿足地質(zhì)開發(fā)的需要。這時封隔器密封性能的好壞起著關鍵的作用，為了驗證封隔器的密封性，需對注水井進行驗封測試。
要想取得合格的驗封資料，不但要掌握正確的操作方法，而且還要及時分析相關現(xiàn)象、處理過程中可能發(fā)生的意外，利用驗封工作原理、驗封儀的結(jié)構(gòu)性能、絞車操作方法，以提高驗封工作效率，保證驗封測試順利進行。
1 操作方法：測試前的準備工作、測試步驟。
1.1 測試前的準備工作
（1）核對資料、了解測試井井下管柱結(jié)構(gòu)，以及各層段正常的注水壓力和注水量。
（2）測試前先通知采油隊洗井，清除井筒內(nèi)贓物，并確定井內(nèi)有無落物
（3）檢查絞車、井口工具是否齊全、驗封儀密封圈有無損壞、保證設備完好。
1.2 測試步驟
（1）先到配水間提壓1—2Mpa，記下油壓、泵壓。
（2）關測試閘門，放空、卸下堵頭，裝上防噴管和滑輪支架。
（3）打繩結(jié)
（4）將驗封儀與繩帽連接好后，裝入防噴管，上進堵頭。
（5）關閉放空閘門，開測試閘門，用錄井鋼絲下到驗封層工作筒上。
（6）地面采用“開—關—開”操作方法，每改變一次至少要10min，記錄好油壓、套壓。
（7）驗完一級后，需重復操作6）步驟即可。
（8）驗完后起出驗封儀，在微機上回放資料，鑒定驗封結(jié)果
2 驗封工作原理
錄井鋼絲將驗封儀下到底球后，上提測試層段以上，停留10min測流壓，再下放驗封儀使其坐入被測層段上坐封10分鐘，這時驗封儀皮碗膨脹，使油管壓力分為上下壓力，此時再進性關井10分鐘（即關注水閘門、保證油壓高于套壓0.5Mpa以上）下壓力成壓降曲線下降，再打開注水閘門，壓力不上升，壓力一直成下降趨勢，并且在這個過程中，被測層段沒有水量，即封隔器性能良好，如果封隔器不密封，密封段以上水量從油套壞行空間進入被測層段，再關井的過程中，下壓力不能慢慢下降，再開井后，壓力隨著上升，并且被測層段有一定的水量顯示，即封隔器失效，驗封完畢，整個過程采用“開—關—開”操作。
驗封井合格資料：
3 提高驗封工作效率的相應措施辦法
經(jīng)過多年的測試工作經(jīng)驗，以及在日常工作中注重積累，我總結(jié)出以下驗封測試工作中的操作標準以及減少誤操作、誤分析的方法。此方法的實施不但減少了操作失誤，而且大大地提高了驗封測試的工作效率。
絞車的操作方法。絞車的操作起著至關重要的作用，如若操作不當則會引起儀器落井等事故，嚴重影響測試的順利進行。以下是我根據(jù)多年的工作經(jīng)驗在標準規(guī)范的基礎上總結(jié)的具體操作辦法及要領：
首先是測一級封隔器時起下儀器時絞車的操作方法：
（1）根據(jù)井場地形，風向選好停車位置（一般距井口20-30m）使絞車與井口滑輪對正。
（2）起下儀器要平穩(wěn)，嚴禁猛放猛起，正常起下儀器速度小于15m/min，儀器進入工作筒起下速度為60m/min.
（3）起下儀器時，鋼絲要繃直，防止拖地卡字現(xiàn)象出現(xiàn)。
（4）儀器下到測試深度時，要放慢下方速度，用剎把剎住滾筒進行停測。
（5）儀器起至距離井口150m時，應減速30m停車手搖，起上儀器進入防噴管。
（6）儀器進入防噴管后，閘門未關嚴、不能松鋼絲。
其次是驗完一級封隔器起封時的絞車操作方法：
（1）關閉注水閘門，慢慢上起鋼絲，邊起邊觀察壓力表負荷，使壓力保持在皮碗未拉翻的范圍內(nèi)。
（2）如果鋼絲一直持有負荷，那絞車崗下放鋼絲，往返多次起下，直至解卡。
（3）如以上方法仍不能解卡，關閉注水閘門，打開放空閘門（減小注水壓差）等井口鋼絲放松時，井口崗拽緊鋼絲，絞車崗較快起儀器，解卡完成。
通過日常工作，總結(jié)出以下幾種不同井況下的驗套方法，以提高日常測試的工作效率。對油套合注井采取套驗法：
（1）對油套合注井采取套驗法。
（2）對一級兩段井，第一層賭賽器水嘴為死嘴子的井采取套驗法。
（3）對有兩級封隔器一個配水器的水井，采取套驗法。
篇8
1、學生對我院師德師風狀況的評價，選擇“很好”和“較好”的比例分別為16.81%和59.83%，選擇“一般”和“較差”的比列分別為20.80%和2.56%；這說明學生對我院教師總體的師德師風評價還是不錯的，但是也應該看到還有二成多的學生對教師由更高的期待和希望。
2、在對本專業(yè)課堂教學的滿意度測評中，選擇“非常滿意”或者“比較滿意”的比例達到66.66%，選擇不滿意的比例為3.74%；這一數(shù)據(jù)說明專業(yè)教師在課堂上的表現(xiàn)離學生的需求還有一定的差距，仍然需要進一步優(yōu)化課堂教學、提高教學質(zhì)量，進而發(fā)揮教師對課堂教學的主體地位。
3、從學生對學院師德建設中存在的主要問題的調(diào)查中，“育人意識淡漠”、“學術功利化嚴重”、“愛崗敬業(yè)精神不強”和“自身表率作用欠缺”分別達到38.44%、26.43%、18.62%和16.52%；從教師自身角度來分析目前師德師風建設中存在的主要問題，“學術功利化嚴重”、“合作精神創(chuàng)新精神不強” 、“愛崗敬業(yè)精神不強”分別列前三位，分別達到34.5 %、27.6%、24.1%，而“育人意識淡漠”僅為3.4%。學生和教師對“育人意識淡漠”這一點認識還是由很大的差異，學生認為教師育人意識還比較淡漠，而教師則認為育人意識方面都做得還不錯；教師可能還需要加強與學生的溝通，進一步了解學生的需求，真正確保在教學過程中教師和學生都處于主體地位。此外，學術功利化現(xiàn)象，不論是教師還是學生都認為是目前影響著師德師風建設的一個很負面的因素，需要學校有關部門引起一定的重視，加強學術評價方面的引導工作。
4、在加強學院師德師風建設方式的選取上，選擇“加強氛圍建設，培養(yǎng)教師道德自覺”的比例高達62.1%，“加強制度建設”和“獎懲結(jié)合，以獎為主”都為17.2%。這足以說明，師德師風建設是一項系統(tǒng)工程，需要進行大量深入細致的工作，要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，同時要適應時代要求努力進行創(chuàng)新，以高度自覺的精神，同時輔以必要的制度建設和獎懲措施，才能扎扎實實地推進師德師風建設。
二、加強和改進師德師風建設的主要措施
1、加強領導，形成師德建設齊抓共管的工作格局
加強對師德建設工作的全面領導。學院成立師德師風建設領導小組，師德師風建設領導小組由學院領導、系主任、學科負責人、教學督導組、輔導員等組成。學院黨委書記作為學院師德師風建設的第一責任人，主體是學院領導、專業(yè)教師、實驗室人員、辦公室人員與輔導員。建立健全“師風師德信息員”制度，建立一支信息員隊伍，及時反映溝通學院師德師風情況。
2、堅持嚴格的教師準入制
要進一步規(guī)范新進教師的選拔鑒定，堅持用嚴格的政治標準、道德標準和業(yè)務標準選拔新教師。每學年舉辦一次“新教師談心”活動，開展學院領導一對一聯(lián)系與指導。加強青年教師上崗前必要的培訓和指導工作，繼續(xù)實行青年教師導師制。
3、強化師德教育與培訓
加強班主任與輔導員隊伍建設，開展專題研討與培訓，進一步提高班主任的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和實際工作能力。開展輔導員工作技能培訓和專家化培訓，深入開展政治理論、思想政治教育工作方法、心理健康教育、職業(yè)發(fā)展指導技能等方面的培訓。
4、開展模范教師表彰
構(gòu)建師德師風建設的獎懲機制。進一步加大對師德高尚和教書育人成績顯著教師的表彰力度。通過學院優(yōu)秀教師、“吾愛吾師”我最喜愛的老師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀導師評選等，對成績突出者予以表彰和獎勵，并作為職務晉升、崗位聘任的依據(jù)之一。對有失教師形象的言行，領導小組要對有關教師及時勸誡、警示或給予處分，對師德師風考核不合格的教師，在年終考核中評為不合格。每年舉辦一次“新老教師話師德”座談會，邀請學院領導、新老教師參加。
5、加大師德師風宣傳力度
學院領導小組要善于營造氛圍、發(fā)現(xiàn)和宣傳師德先進典型的思想和事跡，及時總結(jié)教師在教書育人工作中的先進經(jīng)驗，充分利用學院網(wǎng)站、公告欄、校報等媒體加以宣傳推廣，激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人，無私奉獻的精神。
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第二、勤于修身、學會做人。要把修身立德、完善自我放在頭等重要的位置，做到積極進取、永不言退，融入集體、互幫互學。要陶冶高尚情操，養(yǎng)成良好道德品質(zhì)和文明行為。
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文獻標識碼：A
文章編號：1009-2374（2012）15-0001-03
風險投資是一種創(chuàng)新性投資，而高科技產(chǎn)業(yè)也是創(chuàng)新性較強，高投入、高收益的行業(yè)，二者存在天然的有機的聯(lián)系，風險投資對高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有較強的推動作用，同時，高科技產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展對風險投資的繁榮有一定的促進作用，二者相互促進、相互依存、相互制約，隨著知識經(jīng)濟時代的發(fā)展，形成了特殊的產(chǎn)融結(jié)合模式，以現(xiàn)代科技為基礎，快速推動了高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
1 高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的催化作用機制
風險投資是一種商業(yè)投資行為，是通過對具有較大失敗風險的高新技術開發(fā)領域的投資，在取得成功后獲得高資本收益的行為。風險投資定義多種多樣，其中，經(jīng)濟合作和發(fā)展組織定義較為寬泛，認為風險投資是在高新技術及知識的基礎上，對生產(chǎn)、經(jīng)營密集型的創(chuàng)新產(chǎn)品及服務進行的投資。而全美風險投資協(xié)會認為風險投資是職業(yè)金融家對新興的、快速發(fā)展的、競爭潛力巨大的企業(yè)的股權(quán)資本投入。
高新技術產(chǎn)業(yè)與風險投資相互依存，形成了新型的互動關系，為風險投資創(chuàng)造了巨大市場。二者相互依賴、相互制約，風險投資為高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了良好的經(jīng)濟技術。高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投融資機制要符合高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)的技術經(jīng)濟動態(tài)過程的經(jīng)濟學特征，并以此作為目標，高科技產(chǎn)業(yè)具有特殊性，也決定了融資的特殊性，具有金融價值多元性、投融資結(jié)構(gòu)耦合性及投融資金融工具多樣性的特點。由高科技及創(chuàng)新產(chǎn)品高投資風險的特性界定，投資整體成功率較低，一般為20%左右，區(qū)別于銀行貸款的低風險性目標，高科技產(chǎn)業(yè)具有較高投資風險，造成高科技企業(yè)從正常金融渠道融資困難，決定了高科技產(chǎn)業(yè)化本身資金來源的特殊性，必須通過風險投資資金注入實現(xiàn)。在高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，風險投資主要針對產(chǎn)業(yè)化早起及研究開發(fā)后期環(huán)節(jié)進行投融資，對高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展既有較強的推動作用。具體表現(xiàn)為風險投資的發(fā)動機功能；對高新技術產(chǎn)業(yè)化制度功能的實現(xiàn)具有一定的促進作用；能夠有效的篩選市場，進行產(chǎn)業(yè)培育，實現(xiàn)風險分散，發(fā)揮政府導向性，起到資金放大器的作用；有效激勵高新技術產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新功能的實現(xiàn)。
2 完善風險投資，建立高科技產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展機制
2.1 財務稅收的優(yōu)惠機制
國家稅收政策對風險投資者預期收益及風險具有較大影響，由此決定，許多國家及地區(qū)政府為促進風險投資的繁榮發(fā)展，都制定了較為優(yōu)惠的稅收政策。例如，美國政府為更好的發(fā)展風險投資業(yè)，鼓勵私人投資，政府降低了風險企業(yè)所得稅比例，由1970年的49%調(diào)整為1980年的20%，下調(diào)幅度明顯。風險投資所得額中的60%不予征收所得稅，剩余40%風險投資所得額減半征收。1985年，法國政府對風險投資公司非上市股票獲得的收益或資本凈收益免征所得稅，最高免稅額能夠達到企業(yè)收益的三分之一。英國政府1994年頒布了《創(chuàng)業(yè)投資信托法》，為鼓勵風險投資業(yè)發(fā)展，對符合該法要求的“創(chuàng)業(yè)投資信托”實行了全面稅負豁免及優(yōu)惠政策，其中包含了基金公司資本利得稅、個人投資者收入稅、資本利得稅及其他稅負減免等優(yōu)惠。
2.2 現(xiàn)代化人才的培養(yǎng)機制
高素質(zhì)的風險企業(yè)家應具備持續(xù)的創(chuàng)新精神及良好的企業(yè)經(jīng)營理念，目前我國“應試”教育對學生創(chuàng)新性的發(fā)展具有較大的阻礙，所學知識較為單一，學科設置不科學，理論學習與實踐學習相脫離，導致教育人才與企業(yè)需求存在較大矛盾。因此，應全加強教育體制改革，努力培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維，為企業(yè)提供高素質(zhì)、綜合性人才，并鼓勵海外人員歸國發(fā)展，吸取國外先進經(jīng)驗，促進企業(yè)長足發(fā)展。
2.3 制度化風險投資機制
風險投資對制度化創(chuàng)新具有巨大的推動作用，具體表現(xiàn)為：進行有效的市場篩選，進行產(chǎn)業(yè)培育，促進風險分散，發(fā)揮政府導向性，起到資金放大器作用，實現(xiàn)要素集成，不斷激勵創(chuàng)新，促進相互合作、全面降低成本，全面提升創(chuàng)新觀念。其中，激勵創(chuàng)新及降低交易成本作用較為明顯。風險投資在高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展中承擔了較高的風險，這是一種冒險精神，能夠有效地實現(xiàn)激勵創(chuàng)新。同時，風險創(chuàng)新對企業(yè)風險管理、人員相互協(xié)作也起到了一定的積極作用。
2.4 構(gòu)建法制保障機制
在鼓勵風險投資業(yè)發(fā)展的同時，政府應針對技術開發(fā)進行法律法規(guī)的制定，并有針對性地進行部門建設，為風險投資業(yè)的發(fā)展提供支持。現(xiàn)階段，我國在以風險投資為調(diào)節(jié)對象的法律建設方面存在較大缺失，同時《證券法》、《公司法》中也存在不利于風險投資體系形成的內(nèi)容，在此方面，日本和韓國的做法值得我們學習借鑒。1980年，日本風險投資剛剛發(fā)展，政府就出臺了《新工業(yè)技術大綱》、《高級技術工業(yè)密集區(qū)開發(fā)促進法》等法律法規(guī)，日本風險投資在1986年實現(xiàn)了迅猛發(fā)展，創(chuàng)造了90億日元的好成績，這都是政府支持的具體體現(xiàn)。1986年韓國也相繼頒布了《新技術財政資助條例》、《中小企業(yè)創(chuàng)立支持法》，全面的促進了風險投資行業(yè)的發(fā)展，目前，韓國風險投資公司已經(jīng)有58家，整體資本達713億美元。
2.5 國家宏觀調(diào)控的政策機制
現(xiàn)階段，我國風險投資業(yè)還處于發(fā)展的初級階段，應大力加強政府職能建設，采取直接撥款的方式有效刺激風險投資業(yè)的快速發(fā)展，發(fā)揮政府導向作用，鼓勵風險投資行為，制定促進風險投資的相關政策，對風險投資者及風險企業(yè)進行無償補助。英國及新加坡政府在扶持風險投資發(fā)展方面成績較為突出，而我國還存在較多不足。英國政府大力支持發(fā)展高技術產(chǎn)業(yè)，將支付款中33%的資金用于高技術發(fā)展，高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)費用所占比例高達20%。新加坡政府出臺了關于風險投資政策，向高技術企業(yè)進行投資并連續(xù)虧損3年者，能夠得到50%的政府投資補貼。但從根本上講，政府不應過多的參與市場，應通過法律法規(guī)建設有效規(guī)范風險投資業(yè)，保障其穩(wěn)定發(fā)展，改善風險投資外部環(huán)境，為風險投資發(fā)展營造良好的投資氛圍。
2.6 經(jīng)濟與科技互動的綜合機制
不斷促進經(jīng)濟與科技的互動，有效建立產(chǎn)學研全面結(jié)合的綜合機制。努力實現(xiàn)部門相互協(xié)作，共同發(fā)揮作用，發(fā)揮企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者及科學家的積極性與創(chuàng)新性。加強企業(yè)信用體系建設，有效降低風險投資中的人為風險，發(fā)揮資金、信息、政策、國家信用體系、中介服務的綜合作用，全面推動我國風險投資業(yè)的快速發(fā)展，并為高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定良好的經(jīng)濟基礎。
3 結(jié)語
綜上所述，隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善，現(xiàn)代高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將面臨更多的風險、隱患。對此，我國政府機構(gòu)與企業(yè)自身應給予足夠的重視，切實采取有效措施，促進并完善風險投資，由此才能進一步推動高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
參考文獻
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[3] 盧山，張懷明．風險投資對高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的催化作用機制分析[J]．商業(yè)研究，2005，（20）．
篇11
近年來，隨著我國高等教育的快速發(fā)展，國家對高校實驗室的投入也不斷加大，實驗室的使用率也大幅提高，為我國科學技術的發(fā)展提供了保障。不過，隨之也帶來了安全隱患，近年來，高校實驗室火災也時有發(fā)生，致使一些珍貴的科研數(shù)據(jù)毀滅，帶來了不可估量的損失。如2011年10月10日，中南大學化工學院實驗樓四樓發(fā)生火災，雖沒有造成人員傷亡，但大量科學儀器、科研數(shù)據(jù)毀于其中。為了減少類似悲劇的發(fā)生，對實驗樓火災風險進行分析和評估是十分必要的。本文結(jié)合層次分析法（Analytical Hierarchy Process，簡稱AHP法）針對實驗樓的火災風險進行了安全評估研究。
1 研究方法
1.1 層次分析法
層次分析法是美國運籌學家Saaty教授于20世紀80年代提出的一種實用的多方案或多目標的決策方法。[1]其基本思路是首先將所要解決的問題層次化，根據(jù)問題所要達到的總目標，把問題分成不同的組成因素，將這些因素按支配關系分組，建立遞階層次結(jié)構(gòu)，通過兩兩比較的方法確定同層次中各因素的相對重要性，最終歸結(jié)為最低層指標相對于最高層指標重要程度的權(quán)值。運用層次分析法對實驗樓進行火災風險評估時，通常應按照以下步驟：[2]
1.1.1 建立實驗樓火災風險評估指標體系
在實驗樓火災風險評估指標體系中，其目標為對實驗樓火災風險進行評估。根據(jù)層次分析法的基本思路，首先將該目標分解成幾個組成部分，得到一級指標，一級指標包括實驗樓火災危險源、實驗樓防火性能、消防保衛(wèi)力量；然后將這些一級指標再分解成對應的二級指標，二級指標包括電氣火災、易燃易爆危險品、實驗操作不慎、吸煙不慎、火災荷載、建筑樓齡、疏散通道、滅火器材配置、自動報警與自動滅火系統(tǒng)、消防中隊、到場時間、消防裝備和消防戰(zhàn)士。從而得到實驗樓火災風險評估模型，如圖1所示。
1.1.2 構(gòu)造判斷矩陣
若同一級指標中有n個指標，則由這n個指標構(gòu)成的判斷矩陣A為
（1）
式中的aij表示i元素相對于j元素的重要性，其取值依據(jù)Saaty提出的1-9標度值來確定，表1列出了 1-9 標度的含義。
本文中aij是根據(jù)多名專家對兩元素的相對重要性打分確定的，將各專家的打分應用數(shù)學統(tǒng)計學方法中的眾值原理[3]進行分析，得到最后的值aij，式（2）為眾值的計算方法。
（2）
1.1.3 計算某一標準下各指標的權(quán)重
計算判斷矩陣的特征向量和最大特征值，根據(jù)判斷矩陣A，則各指標權(quán)重向量Wi的計算公式為：
（3）
最大特征值λmax的計算公式為：
（4）
式中：（Aw）i表示AW的第i個分量。
1.1.4 判斷矩陣的一致性檢驗
判斷矩陣一致性檢驗指標為：
（5）
當滿足（5）式時，即認為判斷矩陣的不一致程度在允許范圍內(nèi)， 可用其特征向量作為權(quán)向量； 否則要重新進行成對比較， 對矩陣加以調(diào)整。其中CI為一致性指標，即
（6）
RI為隨機一致性指標， 是多次（>500次）重復進行隨機判斷矩陣特征值的計算后取算術平均值而得，一般取值見表2。
1.2 yaahp軟件簡介
yaahp是一款層次分析法輔助軟件，為使用層次分析法的決策過程提供模型構(gòu)造、計算和分析等方面的幫助。其依據(jù)的原理就是2.1中介紹的層次分析法原理。使用者能在yaahp軟件中直接繪制層次模型。確定層次模型后，軟件將據(jù)此進行解析并生成判斷矩陣，使用者只需輸入判斷矩陣數(shù)據(jù)，軟件能根據(jù)數(shù)據(jù)變化實時顯示判斷矩陣的一致性比例，方便使用者掌握情況做出調(diào)整。判斷矩陣輸入完成并通過一致性檢驗后，無論是備選方案對總目標的排序權(quán)重，還是備選方案對層次結(jié)構(gòu)中其他非方案層要素的排序權(quán)重，都可以快速地計算完成。并且能夠查看詳細的判斷矩陣數(shù)據(jù)、中間計算數(shù)據(jù)以及最終計算結(jié)果。
2 某高校實驗樓火災風險評估
2.1 確定指標權(quán)重值
根據(jù)15名專家的打分情況，該實驗樓火災危險源B對于防火性能C的重要性Abc的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表見表3。
由表3可知，打4分的為5人，打5分的為5人，打6分為3人，其余分值的數(shù)量較小。4-6之間的分值為13個，占專家總數(shù)的，86. 7%，表明大多數(shù)專家的意見一致，根據(jù)眾值的確定原則，認為專家的打分眾值在4-6之間，那么該實驗樓火災危險源相對于防火性能的重要性Abc應為：
同理可得：Abd=6.80，Acd=1.68。因此，得到總目標的判斷矩陣如表4所示。
采用同樣的方法，可以分別得到三個子目標層實驗樓火災危險源B、實驗樓防火性能C和消防保衛(wèi)力量D的判斷矩陣。
采用yaahp軟件繪制如圖1所示實驗樓火災風險評估模型，自動生成各目標的判斷矩陣，將所得的矩陣數(shù)據(jù)輸入后，軟件自動進行一致性檢驗，各矩陣的一致性都滿足要求，因此各矩陣的特征向量就是各項目的權(quán)重。在層次分析法中，層次總排序權(quán)值計算過程由最高層到最低層逐層進行。最高層下面的第一層，該層次因素總排序權(quán)值等于該層次各因素單排序權(quán)值，即B、C、D分目標層的總排序權(quán)值就等于其單排序權(quán)值，子目標各項目的總排序權(quán)值等于其單排序權(quán)值與其上一層目標的單排序權(quán)值的乘積。yaahp軟件具有計算得出的總目標層和子目標層的中各項目的權(quán)重功能，并能計算出子目標層總排序權(quán)值，計算結(jié)果如表5所示。
2.2 實驗樓火災危險性分析
應用建立的火災風險評估模型對實驗樓消防安全進行評價分析，對表中的每一個子目標層中的項目以百分制進行打分，再乘以各自的權(quán)重值，最后相加得到最后的量化得分。如表6所示。
根據(jù)最后的總分可以確定實驗樓所處的風險等級，等級的劃分依據(jù)如表7所示。
由表7可知，該實驗樓的火災風險等級屬于中危險等級。又由表6可知，該實驗樓在由電氣設備、易燃易爆危險品、實驗操作不慎引起火災的可能性比較大，建筑樓齡比較大，自動報警和自動滅火系統(tǒng)存在一定問題。
2.3 建議對策
為降低該實驗樓火災風險，針對以上存在的問題，提出以下幾點建議：（1）對實驗樓內(nèi)的電氣設備進行全面檢查維護，及時更換老化的電氣設備；（2）加強實驗樓內(nèi)易燃易爆危險品的管理，嚴格按照要求使用；（3）實驗人員在操作前要熟練掌握操作方法，對可能發(fā)生的危險要格外重視；（4）對建筑進行檢查翻新，必要時進行加固。（5）對自動報警和自動滅火系統(tǒng)進行全面檢測，確保能夠正常使用。
3 結(jié)束語
本文應用層次分析法對某高校實驗樓進行了火災風險評估，得到以下主要結(jié)論： （1）基于層次分析法原理，并使用yaahp軟件輔助，建立實驗樓火災風險評估體系，較好的解決了每個分目標層和子目標層的權(quán)重問題，并對其進行了一致性檢驗，結(jié)果都滿足層次分析法的一致性要求；（2）應用得到的分目標層和子目標層的權(quán)重，建立實驗樓火災
風險打分表，根據(jù)實驗樓的實際情況進行分項打分，最終評定該村的火災風險等級為中風險等級，為降低該實驗樓火災風險提供了依據(jù)。
參考文獻：
[1] 杜蘭萍. 火災風險評估方法與應用案例[M]. 北京：中國人民大學出版社，2011.36-37.
篇12
啟發(fā)式教學不是一種具體的教學方法，而是運用任何一種教學方法的指導思想。教學任務的完成，有賴于教師與學生的共同努力。教師的角色位置在教育教學改革中發(fā)生著移位變化，教師雖然在教學活動中起著主導作用，但不是簡單地進行課堂操控，學生也不再是被動地聽講，而是師生共同參與，共同探索學習，在師生互動中，撞出新的想法，嘗試新的途徑，學習新的知識。堅持啟發(fā)式教學的目的是提高教學效果，教學方法只是提高教學效果的措施與手段。葉圣陶先生說：“教師當然須教，而尤宜致力于‘導’，導者，多方設法，使學生能逐漸自求得之，卒底于不待教師教授之謂也。”教師應該不斷豐富教學方式方法，引導學生愛學，教會學生會學。教師的意識到位，才能產(chǎn)生教師與學生的真誠一致，學生才能主動學習，自主學習，教師才能設身處地地為學生著想，科學組織教學，教學效果才會提高，這是采用任何教學方法的前提。
二、以新穎的教學方式吸引學生的注意力
教學有法，但無定法。教學中無論采用哪種教學方法，都應該緊緊圍繞教學目的和教學任務開展。第斯多惠認為，教學的藝術不在于傳授的本領，而在于激勵、喚醒、鼓舞。教師的教學方法應該是吸引學生的注意力，喚起他們的興趣。因此，課堂教學應該設計一個精彩的開始，可以是抑揚頓挫的語調(diào)，可以是新奇別致的板書，還可以是品味特殊案例的提出，等等。教學伊始就把學生的思維拉入課程主題。講授中，要選擇與教學知識要點緊密聯(lián)系的經(jīng)典曲例，通過曲例的講授、分析、討論，理清概念，了解性質(zhì)，避免冗長拖沓的語言。教學的結(jié)束可以是各式各樣，但同樣應該是精彩的課堂小結(jié)，準確總結(jié)課程主題，讓學生記憶難忘。在教學中，無論使用講授法、討論法、練習法，還是讀書指導法，都要以精彩的開篇，精練的教學，精干的結(jié)束，來吸引學生的注意力，提高學生的學習興趣，加深對知識的理解掌握，使新穎的教學形式給學生留下深刻印象，增強記憶。提倡教學方法改革，目的是提高教學效果，不應拘泥于某一種教學方式的探討或運用。就和聲學課程的特點講，運用性很強，在使用講授法的同時，練習法和實習作業(yè)法相對運用頻率較高，教師可以在練習法和實習作業(yè)法的運用設計中，根據(jù)教學要求和學生的學習基礎，單獨或組合使用，精選曲例，篩選習題，使學生在習作練習中理解、掌握、運用所學知識，完成和聲音樂作品。一節(jié)課教學，可以是一種教學方式的運用，也可以是多種教學方式的組合運用，看課程的需要，看學生的想法，做到有法不定法，靈活掌握，按需運用。
三、以活躍的教學形式激發(fā)學生的想象力
篇13
一、地理信息系統(tǒng)的應用優(yōu)勢
1.改變學生信息獲取方式，增強學生專業(yè)素養(yǎng)
地理信息系統(tǒng)中包含的內(nèi)容豐富而全面，對實際問題的分析與解決具有十分顯著的應用意義。在高中地理教學中應用地理信息系統(tǒng)輔助教學不僅可以讓學生在學習過程中認識到地理要素之間的關聯(lián)，幫助學生應用理論知識解決實際問題，還能夠推動學生形成正確的、客觀的態(tài)度和觀念開展地理課程學習，不斷提升學生的信息素養(yǎng)，拓展學生知識的獲取來源和學習能力。
2.促進教師理論知識和教學技能的提升
應用地理信息系統(tǒng)開展教學活動可以將素質(zhì)教育轉(zhuǎn)化為具體的實踐活動。教師在應用過程中會不斷的提升自身理論知識儲備，探尋適當?shù)膶崿F(xiàn)方式，以更加生動的方式將自己對地理信息技術的理解和認識傳授給學生。
3.擴散學生的地理學思想
地理具有自身的學科特點和特殊性，即其具有自然學科與人文學科雙重屬性。為向?qū)W生展示這些屬性，促進地理學思想的傳承和發(fā)展，教師在教學活動中就必須結(jié)合現(xiàn)有資源，以最佳的方式向?qū)W生傳達。
二、地理信息系統(tǒng)在高中地理教學中的引入方式
高中地理教學的重點在于讓學生對地理事物、現(xiàn)象以及不同地區(qū)之間的時間、空間差異性形成一個全面的了解，并在此基礎上構(gòu)建自主的、系統(tǒng)性的、邏輯性的地理知識體系結(jié)構(gòu)。傳統(tǒng)的教學方式下，教學模式有限，課堂教學不可避免的會降低學生興趣，增大學生的學習難度。而地理信息系統(tǒng)具有豐富的內(nèi)容和資源、靈活的展現(xiàn)方式，可以有效幫助改善課堂氛圍，激發(fā)學生的學習興趣。具體來說，在應用地理信息系統(tǒng)開展高中地理教學時可以從以下三步出發(fā)逐漸深入。
1.基于地理信息系統(tǒng)的教學觀念轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)教學方式下的地理學科教學處于一種簡單的單向流動狀態(tài)，學生的個體差異、思維差異以及知識積累差異需要沒有得到足夠的關注。這主要是因為教學活動中的互動性不足所造成的。
將地理信息系統(tǒng)引入到高中地理教學中，為其使用適當?shù)摹⒎辖虒W需求的教學觀念，既能夠解決傳統(tǒng)教學方式中存在的問題，增強地理學科體系結(jié)構(gòu)內(nèi)的知識關聯(lián)性，還能夠?qū)⒏泳唧w實際的地理問題引入到課堂教學中，培養(yǎng)學生應用理論知識解決實際問題的能力。新的教學觀念具體體現(xiàn)為教學與過程整合、師生互動提升、地理人才與地理知識儲備有用等。上述觀念下，教師可以在知識傳授的基礎上應用地理信息系統(tǒng)提升課堂教學靈活性，鼓勵學生從自身情況出發(fā)運用所學知識解決實際問題，并參照地理信息系統(tǒng)進行對比分析，進一步拓展學生的知識應用方式和范圍，滿足學生差異化學習需求。
2.基于地理信息系統(tǒng)的教學手段轉(zhuǎn)變
地理信息系統(tǒng)具有更強大的數(shù)據(jù)分析、信息處理以及結(jié)果顯示等功能，將其作為教輔工具，可以替代傳統(tǒng)高中地理教學中所使用的掛圖、手冊等工具，以更豐富多樣的圖表的方式集成更多地理要素之間的聯(lián)系。同時，使用地理信息系統(tǒng)還能夠依照教學需求開展快速繪圖、專題制作、三維顯示等操作內(nèi)容，為地理教學內(nèi)容的定量分析提供新的、高效的教學途徑。
3.基于地理信息系統(tǒng)的教學內(nèi)容引入
考慮到地理教學內(nèi)容具有非常顯著的時空特性、定量分析特性、空間分布特性等，在應用地理信息系統(tǒng)開展教學時可以事先對教學內(nèi)容進行總結(jié)與歸納，然后再結(jié)合具體的教學內(nèi)容引入地理信息相關技術開展地理問題解決活動。
三、實施策略
首先掌握學生的學習水平和學習能力范圍，圍繞教學材料和相關課題確定軟件應用方式，如等高線教學、剖面圖教學等；其次制定較為具體的時間和流程方案，并依照教學內(nèi)容設計基于地理信息系統(tǒng)的解決方案；再次要充分調(diào)動學生的學習積極性，發(fā)揮學生的自主學習精神，讓學生通過實際操作的方式從地理信息系統(tǒng)軟件中獲取關聯(lián)教學內(nèi)容；最后教師要及時總結(jié)歸納教學活動中的知識點、并開展針對性的、重點性的教師點評和學生自我評價活動。具體流程圖如圖1所示。
圖1 基于GIS的高中地理教學
參考文獻：
[1]牟琳.地理信息系統(tǒng)在高中地理合作學習中的實踐與探索[D].成都：四川師范大學，2012
