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          財政工作報告實用13篇

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          財政工作報告

          篇1

          (一)收入預算執行情況 (二)支出預算執行情況 (三)收支平衡情況 上述財政預算執行及平衡情況上報上級財政審核批復后,屆時再向縣人大常委會報告。

          二、2008年財政工作

          2008年,全縣財政工作在縣委的正確領導下,在縣人大的監督下,在省財政廳的大力支持下,發揚偉大的抗震救災精神,緊緊圍繞縣委“十六”字發展思路、四大奮斗目標,牢固樹立“為國理財,為民服務”的財政工作宗旨,狠抓收入征管,著力優化支出,提高公共保障,嚴格監督管理,圓滿完成了縣委及省財政廳下達的各項工作任務,取得了顯著的成績,實現了四大目標(一般預算收入實現超收,財政支出實現“兩升一降”,財政管理實現精細化,“普九”債務實現全面化解)。主要工作如下:

          (一)強促經濟發展,經濟發展又好又快 (二)強抓財政收入,超額完成收入任務 (三)強控一般支出,支出結構明顯優化 通過嚴格管理,優化了支出結構,實現了省廳提出的“兩升一降”的目標。行政成本性支出32913萬元,占總支出的比重為23%,比上年下降1個百分點,而用于民生保障的支出達104463萬元,占總支出的比重為73%,比上年增加0.5個百分點,用于產業發展的支出達5724萬元,占總支出的比重為4%,比上年增加0.5個百分點。

          (四)強重民生投入,民生質量明顯改善 (五)強力監督管理,管理水平不斷提高 (六)強化人大意識,熱點問題逐步解決 2008年,盡管全縣財政收支預算實現平衡,財政工作成效顯著,但在財政經濟運行中,收入質量不高、收支矛盾尖銳、政府負債過重、鋪張浪費現象等問題依然存在,各位代表都十分關注。我們堅信,在縣委的正確領導下,在縣人大的監督下,將逐步加以解決。

          三、2009年全縣財政預算草案

          按照積極的財政政策,綜合考慮全縣經濟社會發展規劃、經濟增長預期目標及收支增減因素,堅持“增收節支、統籌兼顧、留有余地”原則,編制了2009年全縣財政收支預算草案。主要安排如下:

          (一)收入預算 (二)支出預算 (三)部門預算

          根據縣人大常委會的要求,2009年選擇縣司法局、縣直工委、縣農機局、縣就業局、縣科技局、烏木鎮政府、觀音鎮政府、縣職中、廟壩中學、天城中小學10個單位進行部門預算編制試點,以后將逐步擴大,全面推行。部門預算嚴格按照“人員經費按標準,公用經費按定額,專項經費按項目”的原則編制,清理存量資金,取消“基數+增長”的預算編制方法,實行零基預算。(10個單位的部門預算附后)。

          四、2009年的財政工作 根據以上指導思想和工作目標,2009年財政工作重點是:

          (一)著力支持經濟發展,加快發展步伐

          按照“保增長,擴內需,調結構”的要求,認真貫徹執行積極的財政政策,加大項目建設力度,擴大內需促進經濟增長。加大資金籌集力度,壓縮一般性支出,清理存量資金,歸并專項資金,多渠道籌集資金增加政府投入。加快資金撥付進度,加快工程建設步伐。按照“促進增長、調整結構、推動改革、注重民生”的原則,調整和優化財政支出結構,合理安排支出,重點加大對民生、水利為主的農業基礎設施、保障性安居工程、節能減排等支持力度。嚴格項目資金監管,加強項目預算、竣工結算評審。轉變支持發展方式,利用貼息、以獎代補、先建后補等財政手段,完善招商引資、科技創新、工業強縣等促進發展的財政激勵機制。創新投資擔保方式,擴大擔保范圍,提高擔保貸款額度。

          (二)著力強化收入征管,提高收入質量

          加強收入征管,挖掘增收潛力。嚴格執行政策,堅決杜絕亂開政策口子,該收不收,該免不免等不規范做法,做到應收盡收。深入開展財源、稅源調查分析,調整收入結構。不斷完善組織財政收入的各項考核機制,增強組織收入積極性。建立部門協作機制,形成強大的征收合力。強化收入監管,推行納稅繳費公開制、公示制,建立縣級財、稅、庫、銀稅收收入電子繳庫橫向聯網,深入開展財稅收入專項檢查,嚴厲打擊各種偷逃漏騙稅行為。

          (三)著力壓縮一般性支出,優化支出結構

          按照省財政廳提出的“兩升一降”的要求,繼續加大調整支出結構力度,著力壓縮一般公共服務支出,逐步實現由“保工資、保運轉”向“保工資、保運轉、保民生”轉變。牢固樹立過緊日子的思想,堅持勤儉辦一切事業,建設服務型、節約型機關。嚴格控制人、車、會、網絡、接待等一般性支出,對公務購車用車、會議經費、公務接待費、出國(境)經費實行零增長。嚴格控制黨政機關樓堂館所建設,盤活行政事業單位辦公用房和土地資源。嚴格控制黨政機關信息化建設項目,促進資源整合,避免重復建設和損失浪費。嚴格預算約束,減少預算執行追加,除縣委、縣政府重大決策增支外,公用經費、專項經費等原則上一律不追加。鼓勵支持行政單位推行機關服務社會化改革。推行公務卡制度,制止公務消費中的不正當行為。

          (四)著力打造民生財政,切實改善民生

          大幅度增加對“三農”投入,健全投入機制,引導和帶動社會資金投入,緩解“三農”發展資金短缺的矛盾。多方籌集資金,為“8+3”民生工程提供資金保障。增加對農民的農資綜合直補、良種補貼和農機具購置補貼等補助,提高糧食最低收購價,增加農民收入,確保糧食安全。提高城鎮低保補助水平和優撫對象等人員撫恤和生活補貼標準。深入推進義務教育經費保障機制改革,提高中小學公用經費水平,落實家庭經濟困難學生資助和國家助學金政策、生源地信用助學貸款政策,加大學校危房改造力度。增加醫療衛生的投入,支持醫療衛生事業發展,提高新型農村合作醫療參合率,做好城鎮居民基本醫療保險試點工作,加大城鄉醫療救助支持力度,健全基層醫療衛生服務體系,促進基本公共衛生服務均等化。安排資金400萬元,繼續支持10個特困村建設。加快保障性安居工程建設,大力支持廉租住房建設,加大農村危房和城鎮居民危房改造和加固力度。

          (五)著力深化財政改革,提高理財水平

          按照“精細、規范、高效”的原則,不斷深化財政改革,創新財政管理機制,推進財政管理科學化、精細化。深化預算編制改革。選擇10個單位實行部門預算編制試點;完善基本支出定員定額管理標準,細化預算編制,提高年初到位率;加強預算執行工作,建立預算執行激勵約束機制,將預算執行的主體責任落實到各部門,將監管預算執行的責任落實到預算管理和監督機構,提高預算執行力。深化政府采購改革。修訂完善集中采購目錄及限額標準,制定政府采購分散采購管理辦法,積極推進電子化政府采購,不斷完善政府采購業務程序。深化農村綜合體制改革。加強鄉鎮債務監管,進一步清理核實債務,建立控債減債機制,著力控制新債,消化舊債;深入推進“鄉財縣管鄉用”管理模式,建立鄉級財力保障機制,加大對鄉鎮財政的傾斜力度,提高基層政府公共服務能力;支持鄉鎮機構、教育體制和林權制度改革。加大監督力度。不斷完善財政集中辦會、投資評審、集中支付、財政監督等管理辦法,提高管理實效。利用電視、網絡等平臺,定期將財政收支預算執行情況、涉及民生資金使用分配情況向群眾公開,接受群眾監督

          篇2

          (三)新農村建設進展順利,城鎮化進程速度加快。20*年,確定了新農村建設示范村20個,加大了對農村的投入,新農村建設進展順利。生態建設取得新進展,完成造林合格面積1.2萬畝,圣母山生態農業觀光園通過國家AA級風景區評審。農業產業化水平進一步提高,規模以上龍頭企業發展到32家,比上年新增3家。農村基礎設施建設不斷加強。完成農村公路改造143.7公里,村村通公路的目標基本實現;率先在全市實現了村村通客車的目標;解決改善了144個村、11.29萬人的飲水條件,農村自來水普及率達到80.4%;新增沼氣用戶2435戶,達到6885戶;惠農政策全面落實,441萬元種糧補貼、447萬元農資補貼、130萬元農機具購置補貼、660萬元良種補貼全部落實到位。城鎮化進程加快。20*年,重點實施了縣城道路改造、新區開發、園區建設、濕地開發和綜合整治等五項重點工程。縣城建成區面積擴大到14.3平方公里,新增綠化面積15萬平方米,綠化覆蓋率達到31.2%。道路改造,投資3600余萬元,完成了青龍路雙向六車道的大修改造,對黃河路、東關街、五嶺路、榆山路等道路進行了綜合治理,縣城主干道路綠化、美化、亮化、硬化、凈化水平大幅度提升。錦東新區,高質量完成了濟菏高速公路出口引線、錦東大街等建設;職業教育和教師培訓中心、路政服務大廳、勞動力市場及倉儲物流中心、長途客運中心等功能性建筑的建設全面鋪開。園區建設,在完善縣城片區的基礎上,規劃啟動了總面積40多平方公里的安城片區和孝直片區,在財力有限的條件下,縣鄉兩級投入5000多萬元進行了道路等基礎設施建設。玫瑰湖濕地,概念性規劃通過專家評審,完成了13公里道路建設,為下一步建設奠定了基礎。

          篇3

          2、起草了2008年鄉鎮財政決算審計安排意見,下發各縣(市)區審計局。

          3、對全市及市本級預算執行情況審計進行了匯總,向市政府和省廳出具了審計結果報告。

          4、起草了市本級預算執行及其他財政收支的審計工作報告,報告中揭示的問題受到了市人大常委會的重視和關注。

          5、代市政府起草了市本級2007年預算執行及其他財政收支審計查出問題整改情況報告。

          6、匯總全市縣級財政決算審計情況,向省廳出具綜合報告(正在進行)。

          7、起草全市2009年預算執行審計安排意見(正在進行)。

          8、承擔了對市財政局、市地稅局2007年預算執行情況審計。任務完成。

          9、承擔了城區、澤州、沁水三個縣區的財政決算審計任務,任務已完成。

          通過對市財政局、市地稅局的預算執行情況審計和城區等三個縣(區)的財政決算審計,共收繳市局審計罰沒款專戶900余萬元,征收應征的財政收入78000萬元。

          二、廉政承諾履行情況

          按照年初的廉政承諾,一年來,我科全體人員時刻做到自重、自省、自警、自勵:一是認真學習并深刻理解十七大會議精神,堅持做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。二是強化廉政意識,每個審計項目完成后,審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查,時刻保持高度警惕,增強拒腐防變的能力。三是堅持公開審計程序、公開審計重點和內容、公開審計人員守則和廉政紀律、公開接受被審計單位監督,以廉政謀工作發展,以工作促廉政建設。

          篇4

          一是明晰了工作思路。針對復雜的經濟形勢,我們充分研判,未雨綢繆,認真開展了財政工作調研,廣泛聽取各方對財政工作的意見和建議。根據上級要求,結合工作實際,我們制定了“四個三”的工作思路,即強化“三保”目標,保工資、保運轉、保民生;加大“三資”力度,爭資、融資、籌資;夯實“三基”工作,鞏固基礎財源建設,創新基本管理體制,加強基層隊伍建設;實現“三創”目標,工作創一流,班子創一流,形象創一流。按照全年工作思路和市下達的財稅目標任務,我們切實做到早謀劃、早部署,細化了目標任務分解,及時召開了全縣財稅金融工作會議和財政系統工作會議,將財政收入、籌資融資、支出管理等各項工作任務分解到鄉鎮,落實到部門。在全縣形成了人人肩上有任務、人人頭上有責任、人人主動抓財稅金融工作的良好氛圍,為實現全年目標任務奠定了堅實基礎。

          二是優化了財政政策。改革財稅體制,出臺了《關于培育總部經濟引導礦產貿易企業入園發展的若干意見》、《關于進一步加強經濟開發區經費保障的通知》等一系列政策,將分布在鄉鎮的礦產貿易企業統一至開發區規范管理,做大做強園區經濟。加強項目管理,出臺了《縣政府投資項目管理暫行辦法》,明確了政府投資項目的立項評審、設計變更、報批、資金撥付等重點環節、內容的要求、程序,切實改變項目“三邊”現象。強化部門預算制度改革和資金管理辦法,堅持公開預算,從嚴控制支出。__年的財政收支預算工作在2013年底召開的縣十六屆人大三次會議上順利通過。與此同時,進一步嚴格了財政資金的審批撥付、項目評審把關監督,非稅收入的稽查考核以及爭資立項的審核上報等,從而為財政工作開展提供了

          良好機制和環境。 三是提升了工作實效。財政收入穩步增長。將全年財稅任務及時落實到征管部門和各鄉鎮,切實加大征繳力度。截止3月31日,完成財政總收入23494萬元,為年初預算的25.72%,其中完成公共財政預算收入16143萬元。大力推進籌資融資。重點抓好了5億元中期票據發行和土地儲備項目融資工作。華融湘江銀行的貸款項目正加速推進。抓好了市人民銀行在我縣召開的__縣省級羅霄山片區金融扶貧示范縣揭牌儀式及政銀企簽約會議的籌備及重點融資項目的包裝工作。農商行改制工作有條不紊進行。加大爭資力度。累計到位上級資金72445萬元,比上年同期增加13486萬元,增長22.87%,其中一般性轉移支付35023萬元。加強支出保障。完成本級財政支出48409萬元,為預算的39.68%,比上年同期增長12.88%,其中一般公共服務支出5727萬元,比上年同期增長13.29%,教育支出9464萬元,比上年同期增長3.3%。社會保障和就業支出14421萬元,比上年同期增長20.13%;農林水事務支出3485萬元,比上年同期增長98.35%。健全了財政內部資金監管評審和預算外資金審批程序,強化了項目評審,審核78個項目,評審金額1.28億元,審減率20.3%;完成采購預算金額2210萬元,合同采購金額完成1868萬元,節約率15.48%;完成罰沒收入791萬元、政府統籌220萬元。實現統征稅費收入467萬元,補征及罰沒收入57萬元。

          四是強化了隊伍建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,著力轉作風、聚合力、樹形象、強隊伍,形成了同心同德,求真務實,敢于擔當,拼爭一流的良好氛圍。突出建章立制,按照精細化管理需要,制訂完善了《目標管理考核方案》、《財務管理制度》、《后勤管理制度》,真正做到“以制度管人、用制度管事”。突出學習教育,大力實施德智提升工程,以創建“四型機關”活動為契機,在全局大興學習之風、調研之風,比業務比品行的氛圍日益濃厚。突出崗位鍛煉,堅持正確的用人導向,年初對全局干部職工進行了競崗交流,競崗交流38人,并選調了8名政治可靠、業績優異的人員充實到業務崗位。通過引入競崗交流機制,進一步激活了干部內在潛能,增添了隊伍活力。

          下段,我們將在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞年初財稅工作目標,堅持真抓實干作風,堅定爭先創優決心,堅決目標任務實現。

          一是強化財稅入庫。強化責任意識。將組織收入作為各項工作的重中之重,堅持完善和落實縣領導和征管部門聯系鄉鎮和重點稅源企業制度,抓好幫扶協稅促收工作,嚴格執行財稅收入工作“一票否決”。切實增強財稅入庫均衡性,按月調度收入入庫工作,分月達到或超過均衡進度。著力培植支柱財源。大力加強園區基礎設施建設,給予園區更大的優惠政策,發揮園區產業承載能力,培植財稅新的增長點。落實領導掛點幫扶責任,加快新型工業化轉型升級。加大以熱水溫泉景區為龍頭的旅游產業開發,注重旅游促銷,打造精品線路,大力提質旅游產業。重點扶持產品附加值高的精深加工企業,培植有潛力有后勁的財源。優化經濟發展環境,確保大坪鐵礦區、小垣礦區正常開采。著力培植金融產業,抓好農村信用社改制工作,力爭__年9月份掛牌成立__縣農村商業銀行;繼續抓好金融機構引進工作,力爭__年長沙銀行在__成立分支機構,上海農商行在__發起設立村鎮銀行;引進有實力的投資商在__成立中小企業擔保公司。強化財稅征管。進一步加強納稅監控,挖掘增收潛力,突出重點稅源、重點行業、重點項目,切實增強財稅征管意識,緊扣目標任務,強化征管措施,確保均衡入庫。切實加大查補清欠稅款力度,加強稅源監控,嚴防稅收跑、冒、滴、漏。切實加強非稅收入征管,強化國有資產管理。

          二是強化資金保障。做好爭資文章,力爭爭資在20億元以上。進一步吃透基本財力保障縣、“國扶縣”、“羅霄山連片扶貧開發示范縣”、“生態功能保護區”等政策,搶抓中省加快生態文明建設、推動城鄉一體化、發展開放型經濟等改革舉措全面啟動的機遇,加大與中央、省市主管部門的聯系,大力向上爭資立項,爭取上級轉移支付資金。做好融資文章,力爭融資15億元以上。積極落實抵押物,加大與銀信部門的溝通銜接,包裝大項目、落實大資金。繼續嘗試在資本市場上融資,確保5億元中期票據順利發行。創新思路,積極爭取世界銀行貸款。積極引導金融機構入駐__,在引進的基礎上加強雙方合作,爭取信貸投放。做好籌資文章。科學規劃用地條件,有計劃的出讓土地。加大土地儲備力度,實現土地出讓收入可持續增長,力爭實現土地出讓收入4.5億元以上。做好城市經營,大力盤活國有資產資源。大力盤活礦權,加快茶山腳鎢礦改制步伐,依法按程序有償轉讓茶山腳鎢礦礦權,確保受益最大化。

          三是強化支出管理。建立規范的津補貼發放機制、長效機制、監管機制,逐步縮小差距,確保干部職工待遇逐步提高。調整優化支出結構,加大財力向民生政策傾斜,持續改善民生,增進人民群眾福祉。扶持產業發展,鞏固發展水電傳統產業,重點發展礦產精深加工業和總部經濟,旅游業、金融保險業、風電等新能源產業。加大對文化旅游、現代物流、莊園經濟等現代服務業發展的扶持力度。重點支持茶葉、水果、蔬菜等產業發展。貫徹落實《黨政機關關于厲行節約反對浪費條例》和《公務接待管理實施辦法》等省市系列規定,加強公務接待管理,規范公務接待行為,嚴格公務接待經費預算和管理,嚴肅公務接待紀律,強化監督檢查。加強政府債務管理,防范政府債務風險。

          四是強化機制創新。著力抓好專項資金管理機制創新,進一步健全完善管理制度,

          篇5

          1.加強組織領導、掌握政策依據。會計監督檢查是財政監督的重要組成部分,縣財政局成立了會計監督檢查領導小組,以分管副局長為組長,抽調相關科室精干業務人員為成員。并組織相關人員認真學習有關檢查規則和檢查工作辦法以及有關財稅政策等法律法規,充分認識到此項工作的重要性。

          2.確定檢查項目,篩選被查單位。按照上級文件要求,結合我縣實際,確定2019年1月至2019年12月以來貫徹落實中央八項規定情況,重點檢查了“小金庫”、三公經費、會議費、培訓費、差旅費、固定資產等各項支出、管理情況,以及會計核算、財務管理、內部控制、預決算公開等情況進行檢查。然后經過認真篩選,確定抽取農科局、民政局、民宗局、亞龍鄉、洛若鎮、甲學鄉等6個單位為檢查對象。

          二、檢查情況

          以座談了解、查閱賬簿、核實資料及實地考察等方式對6個檢查單位進行了檢查。

          通過檢查,各單位發現各單位在內控制度建設和賬務處理各方面進步都比較明顯,制定有完善的財務內控制度,財務人員分工明確,不存在交叉重復,財政資金使用均按照相關審批流程嚴格執行,未發現資金挪用、虛報預算支出及使用假發票等違法違規現象,無偷漏稅款等違規行為,無違反中央“八項規定”精神和省委省政府“十項規定”精神及實施細則的行為,無購買名貴名貴特產的行為。

          但在賬務處理過程中,存在的問題也是很多,基礎工作仍未得到根本性的改變。

          第一是財務人員不固定。單位財務人員變更太頻繁、太隨意,工作交接不規范,新的賬務人員無人培訓、指點,賬務處理較為混亂。

          第二是內部控制執行不到位。部分預算單位領導對財務工作關心力度不夠,分管領導未進行簽字進行報銷仍然存在,

          篇6

          3、資金使用效益不高。一是資金使用重復。目前,項目管理普遍不規范,申報隨意性大。一些項目經過包裝后,同時向多個部門申請資金。多頭申報、重復申報嚴重。更有甚者,以此套取國家資金,謀取個人私利。二是資金使用分散。支農資金雖然在逐年增加,但有些項目資金使用分散,發展重點不突出,效益低下。

          4、資金監管難。由于支農資金管理部門多,來源廣,同一項目可能得到多個部門的扶持資金,而各主管部門之間又缺乏配合,信息不暢,給監督檢查帶來難度,難以及時掌握資金使用情況和違規資金的多少,跟蹤管理流于形式。

          5、個別項目資金有被擠占套取現象。由于一些項目管理費難以到位,或個別項目單位經費緊張,在無其它收入來源的情況下,在項目建設資金上打主意,使項目建設內容大打折扣。

          1、部門之間不協調。現行體制下,支農資金條塊分割、分頭管理,在政策和資金的分配上沒有形成一個有效的協調機制,往往是各自為政,缺乏溝通、配合。客觀上,部門利益思想仍廣泛存在,許多部門仍掌握著對財政資金的“二次分配權”,嚴重影響了支農資金的正常運轉和及時撥付,甚至滋生腐敗的溫床。

          2、預算分配不健全。現在,國家對“三農”投入力度越來越大,種類越來越多,但是,每類項目建設,地方一年到底有多少資金,年初預算很難準確地反映。另外,支農項目和計劃一般都由業務主管部門自行研究決定,并按各自渠道上報、批復,而一些主管部門對項目批復的隨意性較大,透明度不高,不便于地方對資金的統籌安排。

          3、事權財權不統一。支農資金并未按其性質歸類管理,許多業務主管部門職能交叉、重疊,資金管理混亂,出現同一部門管理多類資金,同一項目可在多個部門爭取資金的現象。這也造成了支農資金多頭申請、重復申報,甚至損失浪費,同時,加大了監督檢查工作的難度。

          4、縣域經濟發展落后。目前,我國仍有許多縣的經濟發展比較滯后,財政增收困難,預算安排捉襟見肘,事業單位經費和績效工資難以保障,在無其它增收渠道的情況下,許多單位想方設法在支農專項資金上做文章,擠占、挪用專項資金。同時,財政的困難,也使得許多項目配套資金難以真正落實到位,造成一些項目難以按設計要求完整落實到位,工程量有所折扣,項目實施進度緩慢。

          5、縣級規劃不到位。縣級部門沒有對全縣項目建設進行統一規劃,缺乏通盤考慮,項目庫建設不到位,難以按照規劃統一申請立項,統籌考慮,往往是由項目單位自行申報,而上級部門難以全面掌握下面的詳細情況,項目的合理性難以判斷。資金到位后,更缺乏統一的監管協調機制,對資金的使用方向不明,到最后,項目資金來了多少,做了什么,沒人清楚。

          1、充分賦予縣級統籌資金權限。為反映支農資金全貌,提高資金的使用效益,防止資金過于分散,對上級下達的專項,除給農民的直接補貼、救災資金等具有專門用途的資金外,在不改變其基本用途的前提下,由縣財政把握總量、優化結構、統籌安排、集中使用,真正做到同類項目一個部門批,同類[:請記住我站域名/]資金一個籠子出。

          2、深化預算制度改革。一是完善預算分配制度。在轉移支付項目的設立上,按資金性質,如農村公路、水利、林業、土地整理等大類設立;在分配上,按各地農業人口、耕地面積、林地面積、水利工程處(座)數等,并結合當地財政收入及經濟狀況合理確定轉移支付規模。二是完善現行支農項目和資金下達方式,取消部門對財政資金的“二次分配”權,支農資金打包下達到縣,增強縣級財政在資金使用和項目建設中的自。縣級項目報省、市備案,除重大項目外,省、市對縣的項目建設和資金安排不過多干預,只對資金使用情況進行績效考評,縣級政府對資金使用安全負責。

          篇7

          我于20____年9月7日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

          我畢業于____大學,主修建筑工程技術專業。在校期間,系統學習了cad制圖、房屋建筑學、材料學、建筑制圖、工程力學、建筑施工技術、地基與基礎、鋼結構、工程測量學、材料力學、結構力學、施工技術、工程預算等專業課程。作為一名剛參加工作的畢業生,初來公司,曾經不知該怎么與人共事,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

          在崗試用期間,我在預算部學習工作。這個部門的業務雖然是我以前從未接觸過的,但和我的專業知識具有一定聯系,因此對其具備基本的理論基礎。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。三個月里,我跟隨領導同事先后完成__×等多個工程的測量計算及繪圖工作,從中學習到很多。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

          財政正科轉正述職報告2轉眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領導的安排,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結合具體情況,現將全年的工作總結

          第一部分個人總結部分

          一、完成的主要工作

          1、以認真的工作的態度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送,及時準確的完成了稅務的申報與繳納,及時且順利的完成了今年290萬的退稅工作。

          以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

          2、以嚴謹的工作態度及時準確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。

          及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

          3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由于公司正處于發展初期,加上經營地址的變更,導致公司的各類證件需要發生相應的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更,導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行,好在劉總通過自己的.人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發生。

          除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

          4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

          二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

          1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

          2、認真學習財經方面的各項規定及新的法規政策,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

          始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

          3、努力做到學以致用,融會貫通,理論聯系實際,讓自己“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

          三、個人工作中存在的不足

          盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應付事務性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務部門人員的不穩定,以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統領作用。

          四、明年的工作構想及要點

          希望自己在新的一年里,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作,包括收匯管理,應付管理,進出倉跟進等,最大限度地發揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算,為上級領導的決策提供依據。

          第二部分 財務部門的總結

          大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,但在____年財務部通過大家的努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結

          1、出納崗位:人員已穩定,除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。

          2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業成本核算的真正意義。

          3、總賬崗位:在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。

          4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作,包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。

          總之,今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著____年的逝去而成為歷史,在新的一年____到來之際,讓我們為自己加油,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。

          最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!

          財政正科轉正述職報告3時間過得很快,轉眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。

          回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。下面,我將出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴意見。

          一、失誤、缺點和經驗簡談

          以前在公司是做會計工作的,出納的業務沒具體操作和實踐過,總認為是"調蟲小技",不以為然,可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤,

          第一失誤就是開具支票上的錯誤。

          制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。

          基于上述業務需求,根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發了e__cel系統的交行票據套打系統,解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。

          由此可見,虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

          二、取得的成績

          在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

          1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

          2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

          3、及時登記現金、銀行存款日記帳。

          月末編制銀行余額調節表。

          4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。

          5、監督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

          6、開具日常收款業務發票,并保管好空白發票和其它支票。

          7、開發了e__cel平臺票據套打系統。

          9、填寫地稅申報表。

          9、完成財務經理交待的工作。

          出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容,絕非"雕蟲小技",它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

          三、今后的努力方向

          作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:一。學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。。三。出納人員要恪守良好的職業道德。四。出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四。很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。

          以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實現自己的人生價值。

          在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

          財政正科轉正述職報告4時光荏苒,踏入____從事銷售會計工作已經快兩個月了,轉眼間試用期已接近尾聲,在這將近兩個月的工作中,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了工作的艱辛和勞累,在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽,學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西,自身實踐經驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習,許多方面還有待于提高。兩個月來,我深深體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要,體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態度,讓我更加的警戒自己,一定要把工作做好做細。

          每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作,融入了____這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。我所在的財務是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。

          沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,這樣對公司和個人都無益處的。我會在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

          最后,感謝大家給了我這次機會,在以后的工作中,我會努力工作,做好個人工作計劃,爭取將各項工作做得更好!

          財政正科轉正述職報告5時光飛逝,入職公司已有半年時間,回顧這半年來的工作期間,我嚴格遵守公司各項規章制度學習企業文化,并在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。現將試用期工作情況總結如下:

          1、財務部作為公司關鍵部門之一,首當其沖是要迅速熟悉公司各項規章制度及財務制度,掌握ERP系統及財務軟件操作,了解各部門業務流程,具體落實工作內容。

          2、對內部工作,細心認真的完成每一項工作,根據原始單據核查SRM系統并審核登賬,各部門報銷單據嚴格按照公司預算費用要求審核簽字,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,每季度根據SRM系統銷售回款統計對銷售部業務員銷售提成進行核查,及時發現各部門業務操作過程出現的問題并提出財務意見,同時虛心接受他人意見學習更好的工作方法。

          3、對外部工作,認真按照《會計法》要求規范記賬憑證的編制及原始憑證的合理性,強化會計檔案的管理,在報稅合理期限及時出具會計報表并申報,正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額繳納稅款,及時了解并積極配合稅務部門新的稅收申報要求。

          篇8

          篇9

          1、關注“三農”,確保惠農政策落實到位。2008年由市級財政安排的支持農業生產發展性資金1235萬元,較2007年990萬元增長24.75%。在加大市縣兩級財政支農投入的同時,還積極爭取中省財政對我市農業的資金扶持,2008年中省撥給我市農業專項資金108,377萬元。各縣區財政支農資金預算也都保持了較高的增幅,均達到或超過《農業法》規定的“支農資金投入的增長要高于財政支出增長速度”的要求。繼續加大對農業產業,特別是特色的龍頭企業財政資金的扶持力度,重點支持了漢濱、漢陰、石泉的蠶桑,漢陰、石泉的優質糧油種植加工,紫陽、平利的茶葉種植加工,漢濱魔芋種植和深加工,旬陽、白河的花卉經濟林,鎮坪的中藥材項目建設。支持科技推廣和創新,提高農業科技含量,在項目安排中,確定科技推廣資金不得低于項目資金的40%,2008年項目直接用于科技推廣資金達500多萬元。以項目實施為載體,提高農業生產經營者的科技素質。通過調查摸底,全市確定40個重點蠶桑鄉鎮,23個重點茶葉鄉鎮,20個重點畜牧鄉鎮,實施大戶帶動戰略,加快蠶桑、茶葉、畜牧三大產業發展。大力推進“公司+農戶”和“公司+協會+農戶”的產業發展模式,確保農民穩定增收。目前巴山絲絹公司、寶業絲絹公司、秦東魔芋有限公司、陽晨養殖廠、女媧茗茶公司等都與各類種植農戶簽訂了相關協議或購銷合同,明確最低保護價,確保農戶收入。

          2、加大教育投入,進一步完善農村義務教育經費保障機制和其他各項科學文化建設。2008年春秋兩季我市共支出農村中小學公用經費11445萬元,為75.29萬人次農村義務教育中小學學生免除學雜費;秋季市財政安排352.22萬元,為19977名城市義務教育階段中小學學生免除學雜費。2008年我市為農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費補助1501萬元,資助36527名家庭經濟困難寄宿學生,充分實施了國家提出的公平教育方針政策。2008年支出中小學災后恢復重建及受災學校維修加固資金13585萬元,改造維修加固中小學校舍面積29萬平方米。08年共支出國家獎、助學金1881萬元,資助各級各類學校9606名學生。安排1647萬元對職業教育學校示范專業、精品專業進行補助。2008年財政對計生家庭獎勵扶助共952.8萬元,獎勵15166人。2008年財政支出

          520萬元對部分縣級以上的公益性文化體育設施設備進行維修改造和更新,并安排專項資金125萬元對文藝精品創作等文化事業發展項目進行專項補助。2008年市財政安排150萬元資金支持我市科技、科研等項目研究發展。

          3、積極構建社會保障體系,努力改善民生狀況。全年通過積極向省上爭取,加大市縣財政對社會保障的投入等,全年共籌集各項社保資金8.39億元,比上年同期4億元增加110%。其中:城市低保資金6920萬元;農村低保資金12192萬元;五保戶供養資金3456萬元;再就業資金14700萬元;優撫救災資金19928萬元;新型農村合作醫療20418萬元;公共衛生資金2800萬元。2008年共征收五項社會保險費5.1億元,較上年增長45.8%。其中:企業養老基金3.1億元;醫療保險基金1.52億元;工傷、生育906萬元;失業保險基金4029萬元。

          2008年就業資金支出1.24億元,新增城鎮就業13890人,3998名下崗失業人員實現再就業。全年免費就業培訓24421人,支出就業資金1579萬元,免費公共職業介紹2萬人,支出218萬元,創業培訓1616人,支出168萬元,社會保險補貼8081人,支出2380萬元,公益性崗位補貼2300人,支出829萬元;認真落實稅費優惠減免政策,共享受稅費減免優惠政策400余人,減免稅費100余萬元;積極推進小額擔保貸款工作,大力支持創業促就業。全年籌集補充擔保基金1398萬元,為下崗職工、高校畢業生、復轉軍人和返鄉農民工1691人自主創業提供小額信貸擔保3989萬元,財政貼息66.25萬元,創業帶動就業1000余人。全年有組織輸出33.2萬人,輸出前培訓17.6萬人,創勞務收入36億元,促進了就業和城鄉經濟的協調發展。

          (二)存在的問題

          1、保障和改善民生,任重道遠。盡管當前經濟和財政收入的快速增長,為改善民生提供了有利條件,但是,我們也要清醒地看到,由于民生問題事關億萬民眾的切身利益,由于我們有一個龐大的低收入階層,過去在民生問題上欠賬較多,特別是在進入新的發展階段后,社會結構、利益格局和思想觀念發生了深刻變化,這使得我們在勞動就業、社會保障、收入分配、教育衛生、居民住房、安全生產以及社會治安等方面,產生了一些比較突出的民生問題。我國是一個處于社會主義初級階段的國家,生產力的不發達以及初級階段的長期性,決定了解決民生問題的長期性、艱巨性。為此,我們需要增強解決民生問題的責任感和緊迫感,把改善民生作為促進社會和諧的根本途徑,持續進行艱苦的努力。

          2、一些涉及群眾利益的突出問題還沒有得到妥善解決。城鄉最低生活保障標準相對于人均生活水平偏低,保障面偏窄。同時,由于多種原因,部分生活困難群眾還未能全部納入低保范圍。五保供養標準偏低,集中供養率不高。全市集中供養率偏低,五保對象的生活保障經費標準偏低;五保對象患病治療的難度大,困難多;部分敬老院工作人員隊伍參差不齊,管理服務意識有待于進一步提高。就業再就業壓力持續增大。一方面,受世界金融危機的影響,傳統勞動密集型產業受沖擊很大,用工需求減少,失業人員增多;另一方面,隨著城鄉就業一體化的推進,農村富余人員不斷增多,再加上每年畢業的大中專學生和復轉軍人,就業再就業壓力空前加大。各項社會保險待遇支付剛性增長。人口老齡化進程加快,對養老保險、醫療保險等社會保障基金支付,產生了巨大壓力;社會保險擴面征繳工作難度加大,被征地農民和農民工的社會保障問題迫切需要解決。隨著《勞動爭議調解仲裁法》的實施,職工維權意識增強,勞動爭議糾紛呈急劇上升趨勢。對用人單位不參加社會保險、拖欠社會保險費和職工工資、非法收取押金等問題的執法監察力度需要進一步加強。這些問題的存在直接損害群眾利益,加重了民眾的不公平感,不利于社會穩定。

          3、在保障民生的法律制度方面,也存在缺位的問題。國家尚未出臺相關的法律制度,這使得公民財產權得不到有效保障,人民群眾不能充分、平等地享受改革發展的成果。

          二、促進打造“民生財政”的意義

          (一)解決民生問題是決定改革成敗的關鍵,是社會穩定的基石。民生問題處理不好,社會矛盾就有可能激化,改革和發展的穩定環境就會受到挑戰,經濟發展的成果也會有一定程度的損失。

          (二)近年來,我國經濟雖然保持高速增長,但主要是靠投資和出口,缺乏消費拉動型的經濟增長,是不平衡的增長,不利于經濟的持續健康發展。財政對民生的大量投入,將給經濟注入新的活力,而社會保障的建立和完善,更可以消除民眾對消費的擔憂,給經濟帶來急需的消費需求。

          (三)財政將更多的收入用于發展社會事業,提高民生待遇,也能夠起到抑制行政成本過度增長的作用,這對于建立一個高效、低耗、廉潔的政府機關將起到積極作用。民生問題的解決,從根本上講,要依賴于經濟發展。財政政策支持經濟發展,這是解決一切問題的關鍵,也是打造民生財政、構建和諧社會的基石,是解決民生問題最主要的途徑之一。但是,如果經濟發展了而社會事業拖了后腿,民生問題就不可能得到有效的解決。改革開放以來,我國經濟發展突飛猛進,取得了舉世矚目的成就。但與之對應的是社會事業發展滯后,嚴重制約了民生質量的提升。財政應該承擔起提供基本公共產品和公共服務、公共衛生、環境保護、社會保障、農村的義務教育和促進充分就業的責任和義務,從而促進經濟社會的協調發展。

          三、發揮財政改善民生作用的建議

          財政政策是解決民生問題最有效的手段。為了切實改善和有效解決民生問題,促進社會和諧發展,財政部門應進一步優化支出結構,從以下幾個方面加大財政政策的扶持力度。

          (一)逐步加大教育事業投入力度。教育是經濟社會發展的基礎,教育公平是重要的社會公平。財政對教育投入的增長要高于財政收入的增長,應逐步提高財政性教育投入占gdp的比重,重點向基礎教育、職業教育和貧困生傾斜,建立健全國家獎學金、助學金制度和落實國家助學貸款政策,重點資助貧困生教育,逐步形成人人都能享受教育的良好環境。

          (二)實施有利于促進就業的財稅政策。目前,我國仍面臨較大的就業壓力,尤其是殘疾人員、下崗失業人員、退役軍人、高校畢業生、農民工等群體的就業問題,需要引起高度重視,并切實采取包括財稅政策在內的各項保險措施。要繼續實行和完善鼓勵就業的稅收政策。同時,貫徹落實積極的財政政策,加大財政就業的支持力度,特別是就業培訓工作,政府要大力資助,以滿足經濟結構調整對各類專職人員和熟練勞動力的需求。

          (三)加快社會保障體系建設。完善社會保障體系,關注弱勢群體的基本生活是打造民生財政的重要任務。社會保障體系主要包括社會保險、社會救助和社會福利等。在構建和諧社會進程中,建立和完善社會保障體系必須著手解決以下幾個方面的問題:①進一步擴大社會保險覆蓋面,以人為本,將城鎮各類符合條件的勞動者全部納入社會保險覆蓋范圍。②全面推進養老金社會化發放工作,從體制上杜絕拖欠養老金現象的發生。③積極穩妥地推進國有企業下崗職工基本生活保障向失業保險并軌。④逐步將城市家庭人均收入低于當地最低生活保障標準的居民,全部納入城市居民最低生活保障范圍。⑤積極研究探索農村養老、醫療和最低生活保障的有效途徑,妥善解決失地農民和農民工社會保障問題。

          篇10

          石林至蒙自高速公路是國道主干線(gz40)二連浩特至河口公路云南境內昆明至河口中的一段,是連接各省區域中心城市、重要港口及對外口岸的“五縱七橫”國道主干線公路系統的重要組成部份,它是我國外接越南及東南亞的主要國際大通道,也是云南省滇東南的主要經濟干線,更是紅河州的經濟大動脈、“生命線”。

          石林至蒙自高速公路全長186.5公里,其中昆明市境內26.5公里,紅河州境內160公里。全線采用六車道高速公路標準建設,設計速度100公里/小時,路基寬度26米。橋涵設計汽車荷載采用公路-ⅰ級,其余技術指標按《公路工程技術標準》(jtgb01-)執行。

          石林至蒙自高速公路分兩段建設,石林至鎖龍寺為一段,全長107.482公里。其中,紅河州境內81公里,昆明市境內26.5公里;鎖龍寺至蒙自為一段,全長78.943公里。工程總投資91.5億元,其中,石林至鎖龍寺49.81億元,鎖龍寺至蒙自41.69億元。工程于11月28日開工建設,計劃于20__年11月底建成通車,總工期三年。

          (二)建設模式

          石林至蒙自高速公路,是云南省交通廳按照省政府“既積極引資建設,又全額爭取國家支持”的總體要求,于在廣州泛珠9+2經洽會上與云南久保投資有限公司、深圳九策投資有限公司簽訂的合資建設項目。6月、8月經云南省人民政府批準同意,分別組建石鎖高速公路有限公司、鎖蒙高速公路有限公司。石鎖高速公路由云南省公路局、深圳九策投資有限公司、上海奧盛投資控股(集團)有限公司、云南通達翔投資發展有限公司共同投資組建,其中云南省公路局出資10%,其他三家公司出資90%。

          鎖蒙高速公路有限公司由云南省公路局、云南久保公司共同投資組建,其中,云南省公路局出資10%,云南久保公司出資90%。

          二、征地拆遷工作進展情況

          石蒙高速公路于11月28日在彌勒縣舉行進場道路開工儀式,隨即征地拆遷工作全面展開,目前各項工作進展基本順利。

          (一)工作機構健全

          為確保石蒙高速公路建設征地拆遷工作順利實施,州政府及時調整了征地拆遷領導小組及工作機構。沿線的彌勒、開遠、蒙自三縣市也先后成立了征地拆遷領導小組。為加大工作力度,彌勒、開遠兩縣市從有關部門抽調精兵強將組建多個工作小組,分別負責具體征地拆遷工作。彌勒按4個片區劃分工作小組,開遠按工作性質劃分綜合協調、征地、拆遷、林地四個工作小組。沿線各鄉鎮也先后成立了領導小組和工作機構,為征地拆遷工作提供了組織保障。

          (二)工作職責明確

          11月、12月州人民政府與省政府相關部門先后簽定了石鎖、鎖蒙高速公路征地拆遷及施工環境保障責任書,明確了省、州政府和石鎖、鎖蒙高速公路公司應該承擔的責任和義務,并明確了工作目標和任務。12月,州人民政府與彌勒、開遠、蒙自三縣市簽定了《責任書》,明確了各級的工作責任,工作目標和工作要求,為征地拆遷工作劃分了明確的責任界限,確定了明確的工作目標和要求。

          (三)宣傳動員到位

          為調動各方面的工作積極性,順利推動石蒙高速公路征地拆遷工作,州人民政府于12月召開了有州級各有關部門、沿線縣市政府、石鎖、鎖蒙公司參加的動員大會。2月彌勒、開遠、蒙自三縣市委、政府先后也召開了動員大會,作了全面而具體的工作布署和安排,沿線鄉鎮、村委會也采取各種形式向沿線群眾和相關單位宣傳工程建設的重大意義,動員群眾支持國家重點項目建設,積極配合政府做好征地拆遷工作,從而為征地拆遷工作提供了思想保障。

          (四)征地拆遷補償政策合法合理

          征地拆遷補償政策是征地拆遷的核心工作,為做好這項工作,州政府十屆七次常務會議專門作出決定,明確石蒙高速公路征地拆遷補償標準在蒙新高速公路補償標準的基礎上提高30%,縣市政府可在此基礎上根據實際情況上下浮動10%。州政府常務會議后,州石河高速公路建設協調領導小組,又專門召開會議傳達學習州政府常務會議精神,并對沿線三縣市制定征地拆遷補償政策提出了相關原則和指導意見。為確保補償政策合法、合理、可行,沿線三縣市先后召集有關部門學習相關法律、法規,深入鄉鎮調查研究,廣泛爭取各方面的意見,并及時上報州協調領導小組審查。經過反復審查、修改,三縣市補償政策都能及時出臺,為征地拆遷提供了政策保障。

          (五)征地拆遷工作進展情況

          按設計地畝圖計算,石蒙高速公路需征地14228畝,其中,彌勒8482.7畝,開遠3439.7畝,蒙自2305.9畝。目前實際丈量的土地面積17967.4畝,其中,彌勒11125畝,超出2642.3畝;開遠4403畝,超出1461.9畝;蒙自2445畝,超出139畝。最后能達到21000畝。全線取(棄)土場臨時用地約4000畝,其中彌勒約3100余畝,開遠約410畝,蒙自530畝。

          截止4月30日全部提供7條新建進場道路建設用地,征地350余畝。

          截止5月30日,完成全線正線用地勘測定界工作,并開始提供控制性工程和部份路段的建設用地。

          截止6月30日,完成正線永久性用地、棄取土場臨時用地的丈量工作和地上各種拆遷物的核查、登記工作。并提供大量正線建設用地。

          截止10月30日,全線已提供正線建設用地14057.6畝,其中,彌勒縣提供8304畝,占總數的75%;開遠提供3965余畝,占總數的90%;蒙自提供1788.6畝,占總數的73%。全線提供棄取土場臨用地3174畝,彌勒已提供28處,2600余畝,開遠提供409畝,蒙自提供165畝。全線遷墳2911冢,其中,彌勒遷墳1195冢,開遠遷墳609冢,蒙自遷墳1107冢。全線房屋

          、通信、電力管網拆遷工作已全面展開。已完成房屋拆遷100余戶,撥付線網拆遷費余萬元。7家通信線網拆遷協議已簽定,并全面實施拆遷工作。電力拆遷仍在恰談之中。(六)存在的主要困難和問題

          1、由于地畝圖用地量是水平投影面積,與實際丈量面積出入較大;地上各種拆遷物數量增多,價格增大,三縣市征地拆遷包干經費都有較大突破。

          2、軍用土地征用、軍事設施、電力設施拆遷工作難度大,費用高。雖然多次與軍方協商,終因要價太高至今仍無協商結果。

          篇11

          一、業務工作情況

          (一)大力加強預算收支管理。年度,預計我區可完成財政總收入6億元,較上年度增長30%,其中:一般預算收入預計可完成34360萬元,較上年度增長28.43%,一般預算收入占財政總收入的57.3%。稅收收入占財政總收入比重達80.92%,財政總收入可按目標要求實現全年均衡入庫。

          截至到11月30日,我區財政總收入完成52378萬元,為年計劃的99.3%,同比增長34.22%,一般預算收入完成30481萬元,為年計劃的100.38%,同比增長38.28%。截至到11月底,我區一般預算支出完成46991萬元,為年初計劃的86.3%。針對資金供需矛盾突出的現實,在預算執行中堅持有保有壓,突出重點,進一步優化我區財政支出結構。

          (二)積極促進民生財政建設。一是我局嚴格按照上級要求,今年已及時足額將14752萬元各項經費撥付到位,其中:公共醫療、醫改1051萬元、就業救助650萬元、民政事業1709萬元、新農合630萬元、新農保335萬元、失地農民養老保險2700萬元、機關和勞動養老7677萬元,全年未出現因財政補助資金未及時到位引發群體惡性事件發生;二是按照相關規定及時編制上報社保基金預決算,強化執行力度,嚴格基金管理,規避基金風險,保證基金安全、封閉、高效運行;三是不斷加大對教育事業的資金投入,深入貫徹教育投入“兩個比例”、“三個增長”的精神,切實推行義務教育經費保障,努力提高教師工資福利,按政策要求落實農村轉移支付和貧困學生“兩免一補”政策,竭盡全力為教育事業發展提供資金保障。年為全面完成合格學校建設,確定了為12所學校的合格學校建設項目投入3080萬元;四是把計劃生育的投入提到落實基本國策的高度來認識,充分保障經費投入。年計育經費標準按11.5元/人撥付,比規定增加1.5元/人,全年共撥付347萬元,較上年增加47萬元。

          (三)切實提高資金使用效益。我們通過多種途徑加強財政資金監管,不斷提高財政管理水平,收到了較好的社會效益和經濟效益,努力打造一個“公正、公開、公平”的公共財政體系:一是嚴格執行年初人大通過的財政預算方案,控制公用經費支出;二是以保人員經費、基本運轉為核心,重點保障教育、醫療、社保和重點項目等民生支出;三是加強財政評審和政府采購管理,節約財政資金。目前,我局財政投資評審中心審定項目95個,送審金額11389.4萬元,審定金額9327.8萬元,審減金額2061.6萬元,核減率達18.1%;年,我局預計執行政府采購預算4654萬元,預計完成政府采購4158萬元,資金綜合節約率約為10%。

          (四)不斷提高財政管理水平。一是全面實施“單位開票,銀行代收,財政統管,政府統籌”的非稅收入管理模式,杜絕單位截留收入,保證非稅收入的及時足額入庫。1-11月,我區完成非稅收入10350萬元,同比增長26%,占年計劃的104%,提前超額完成年初預算任務;二是根據省、市鄉村財政財務精細化管理工作要求,我們在鄉鎮財政預算編制、鄉鎮財政日常監管、鄉鎮財政專項資金監管、惠農補貼發放、鄉村債權債務管理、村帳鄉、財政所標準化建設等七個方面加大了工作力度,推動鄉鎮財政精細化管理工作;三是狠抓了全區重點工程建設的財務工作,會計局增設了基建核算專柜,安排專人負責基建工程的財務核算,既保證了重點工程項目的財務工作質量,又及時掌握財務信息,確保重點項目資金安全、高效運轉;四是加大業務人員培訓,全面提高財務人員業務水平。年度,我局組織舉辦了會計從業人員繼續教育培訓班、村級財務人員培訓班、非稅管理人員培訓班等教育培訓,通過集中時間授課和考試等方式,及時貫徹了新的會計準則和財務管理制度,全面提高財務從業人員的業務水平。

          (五)嚴格執行內部監督制度。今年來,我局通過不斷完善權力運行制度,進一步規范了內部工作流程和監督機制,通過定期檢查和不定期抽檢各股室臺賬來提高內部監督管理水平,通過加強干部隊伍建設和機關作風建設來提高規范化管理水平,把機關文明建設、作風建設和干部隊伍建設作為財政部門重點工作來抓。在今年的各級審計及財務監督檢查中,我局未出現一例違紀違規問題,全體機關干部也均未有違紀違規行為發生,廉潔、高效、精確的服務也得到了大家的一致好評。

          (六)扎實推進財政體制改革。為了進一步提高財政管理水平,我局創造一切有利條件切實推進財政體制改革。一是通過創建標準化財政所、推行精細化管理和強農惠農資金實行網絡信息化發放等鄉鎮財政改革辦法提高鄉鎮財政管理水平,全年通過“一卡通”向全區2.3萬戶農戶發放強農惠農資金補貼11項近800萬元;二是通過向攸縣國庫集中支付局實地學習、實施公務卡試點擴面等手段進一步深化國庫集中支付改革;三是通過建立財政支出評價體系,加強財政資金監管,大大提高了資金的使用效益;四是創新農業綜合開發工作方法,在實地調研和專家論證的基礎上大力扶植企業做大做強,為區域經濟發展提供強勁的動力。

          (七)不斷加強財政宣傳力度。我局一貫重視財政宣傳工作,堅決貫徹落實《財政部關于進一步加強財政新聞宣傳工作的通知》精神,努力營造更加良好的輿論氛圍,促進財政改革與發展。通過采取加強與主流媒體的溝通與合作、重視和發揮網絡等新興媒體的作用、進一步推進財政信息公開等宣傳措施,在省廳及市局網站、《市財經天地》雜志和區政府門戶網共計發表信息46篇,調研報告4篇,新聞稿3件,讓廣大城鄉居民及時了解財政政策和方針。

          二、自身建設情況

          (一)規范權力運行機制。年,我局按照上級統一部署,全面落實科學發展觀,提高執行力,不斷規范權力運行方案。按照“愛崗敬業、依法理財、廉潔高效、開拓創新”的質量方針,結合新“三定”方案,以加強制度建設為切入點,對照財政工作目標考核文件要求,制定的有關服務規范、程序文件等,對權力事項進行梳理,突出監督重點,強化對風險點的控制,明晰權力運行的關鍵環節,明確崗位職責和強化責任意識,認真編寫完成各股室(單位)職能、工作規則、權力運行流程表和繪制流程圖等制度文件,并取得了較好的成效,工作作風和工作效率顯著提高。

          (二)加強機關作風建設。今年以來,我局狠抓機關作風建設,不斷提高依法行政水平,從加強教育入手,積極推行政務公開,嚴格執行首問責任制、崗位責任制、公開承諾制、辦事限時制、公文督辦制、一次性告知制、效能告誡制、責任追究制和績效考核制九項制度,增強大家的憂患意識、責任意識和公仆意識,不斷完善作風建設責任機制、評價機制和監督機制,以作風促服務,靠作風助優化,推動財政事業持續、穩定、高速發展。

          (三)加強黨風廉政建設。我局始終按照圍繞中心、強化教育、落實責任、服務大局的工作思路,堅持兩手抓,兩手硬,一手抓業務工作,一手抓黨風廉政建設,有機結合,相互促進,取得了顯著成效。具體做法有:一是抓建立健全制度,制定并執行《黨風廉政建設責任制任務分解書》、《內部資金管理制度》等一系列規章制度;二是抓責任考核,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入財政目標考核內容,做到獎懲分明;三是加大了落實責任制度的監督檢查力度,不定時進行局機關和各鄉辦財政所的內部監督檢查,全系統未發現有違紀違規行為發生。

          (四)創新機關文化建設。豐富干部職工的業余生活,建設積極向上的財政文化,這是局班子推進機關文明建設的重要決策。為此,局機關成立了登山、排球、羽毛球等興趣小組,定期開展活動。如在在美麗的仙庾嶺,留下了我局全體機關干部矯健的身影;在各室內羽毛球館中,灑下了我局羽毛球愛好者奮勇拼搏的汗水……豐富的機關文化生活,將干部職工徹底從牌桌、酒桌上“解放”出來,局機關健康向上的文化氛圍日趨濃厚。

          (五)推進財政信息化進程。根據省財政廳在邵陽召開的全省財政系統信息化建設會議精神,我局在工作經費緊張的情況下安排預算近200萬元建設了視頻會議室,同時對國庫集中支付系統平臺、鄉財信息化網絡和機房進行了升級改造,推行了公文電子傳輸和辦公自動化,不斷提高工作效率和質量,確保信息安全,為下一步推行國庫管理改革、公務卡試點擴面以及財政精細化管理奠定的堅實的基礎。

          (六)深入開展大走訪活動。為深入貫徹落實區委、區政府“與百姓貼心,為百姓解難”大走訪活動的精神,我局分步驟、有計劃的落實“大走訪”活動各項工作要求,全體機關干部分三個小組采取“公開接訪、重點約訪、帶案下訪、入戶走訪”等方式方法,先后多次走訪宋辦芙蓉社區、仙庾鎮樟橋村、戴家嶺小學、八達小學、東流村和千金藥業等責任點,共計走訪基層干部和群眾180多人,就摸排上來的問題做了大量的調研分析,積極探索解決問題的方法,幫助基層解決困難和問題64個,受到了基層群眾的一致好評。

          (七)積極開展文明創建活動。我局在今年的工作中,在全力開展財政本職工作外,在創交模、創環模、創文明單位、創建學習型機關等活動中,制定相關工作制度和實施方案,成立專門組織機構,執行長效管理機制,以實際行動向創建標準看齊,以創建活動促進本職工作開展,實現了中心工作和機關自身建設齊頭并進的良好局面,機關效能、服務水平、隊伍建設和機關干部綜合素質均有顯著提高。

          年工作計劃

          年,我們將在總結分析今年以來工作成效基礎上,認真貫徹落實區第四次黨代會精神,以保持財政收入持續高速增長為中心,進一步深化財政體制改革,狠抓財政收入,積極挖掘財源,努力做大財政蛋糕,切實加強財政監管,不斷提高財政資金使用效益,實現財政收入高速增長,財政支出保障有力的良好局面,為我區社會經濟的協調發展提供強有力的資金保障。

          一、工作思路

          深入貫徹落實黨的十七大精神,全面落實科學發展觀,按照“增收節支、統籌兼顧、有保有壓、確保重點”預算指導方針,把“保增長、保民生、保發展”作為支出重點,繼續實施積極的財政政策,努力培植壯大財源、切實保障改善民生、著力支持重點項目、深化財政改革,促進全區經濟社會和諧健康發展。

          二、工作目標

          (一)、根據市、區工作計劃和市政府對區級財政工作的具體要求,以及財稅部門對年經濟發展情況的預測,確保完成年度財政工作目標任務,確保區級機構正常運轉和各項事業的協調發展。

          (二)、圍繞“建設生態大東城,打造宜居新區”的工作任務,落實區委、區政府各項重大決策和對財政工作提出的要求,積極主動履行好財政職能,統籌安排和執行好年度預算,全力以赴做好各項服務,促進區域經濟又好又快發展。

          (三)、堅持依法行政,加強財政監管,不斷完善自身建設,努力提高機關效能和服務水平,打造一支團結、奮進、高效、廉潔的財政隊伍。

          三、工作措施

          堅持提質增量,牢牢抓住收入核心,在增加可用財力上實現突破。繼續強化財稅部門收入征管工作協調機制,深挖稅源,實行重點稅源動態管理,確保應收盡收;優化支出結構,強化預算約束;加大財政監督與檢查力度,切實提高財政資金的使用效益。

          堅持民生優先,著力提高保障能力,在促進社會和諧上實現突破。繼續加大投入,增強對三農、教育、衛生、社會保障、文化等民生事業和事關發展穩定大局的支出力度。

          篇12

          (二)強化"產前、產中、產后"全過程的監控,保證蔬菜產品質量安全。今年市政府將蔬菜質量安全工程列入了十項民心工程的內容,實行重點實施、重點督導。各級按照市政府的部署,全方位抓好蔬菜產前、產中、產后各環節措施的落實。在產前重點加強蔬菜投入品管理,春種前,農業執法部門在重點蔬菜產區進行了1次拉網式檢查,對違禁農藥和假冒偽劣農資進行清查,凈化農資市場,確保了蔬菜生產投入品安全。產中主要是解決好標準化生產技術推廣問題,大力推廣抗病抗蟲性強的蔬菜優良品種,有效的防治了番茄TY病毒的流行,推廣了病蟲害綜合防控技術,減少了化學藥劑防治次數,降低了農藥使用量。產后主要是進一步完善產品檢測、基地準出、市場準入、質量追溯管理制度,健全產品檢測體系,海南的毒豆角事件以后,我們分別對批發市場、超市等進行質量抽檢;對流入我市的藥殘超標的豆角全部予以下架處理。青島的毒韭菜事件以后,我們立即下發了《關于切實加強韭菜質量安全監管工作的緊急通知》,對全市的韭菜基地進行了統一登記,并落實了質量監管負責人,以確保城鄉居民吃上放心菜。

          (三)抓好"三品"蔬菜基地和品質蔬菜示范區建設,使全市蔬菜生產亮點紛呈。市委市政府決定自2009年起利用三年時間在全市創建十萬畝品質蔬菜示范區,并由市財政專門列支300萬元資金以獎代補。經過一年多的努力,品質蔬菜示范區建設工作取得顯著成效,全市已建成品質蔬菜示范區8萬畝,60%示范區蔬菜通過綠色或有機食品認證。二處有機蔬菜基地分別依托龍頭企業帶動,借助中國農大技術支持,正在申請有機轉換認證;借助農業部在我市建設蔬菜標準園的機遇,加快綠色蔬菜基地建設,目前,蔬菜標準園創建正按項目實施方案有條不紊的進行;齊河的山東綠苑農業科技公司,充分利用地熱資源,大力發展現代農業,建成12000平方米的地熱智能溫室,種植有機蔬菜和蝴蝶蘭等名貴花卉;夏津的發達集團正在加快建設300畝的"豬-沼-菜"生態循環農業示范園。

          (四)加強蔬菜安全生產培訓,提高蔬菜生產者整體素質。圍繞提質量、保安全、增效益的整體目標,市蔬菜辦采取多形式多渠道對技術人員和廣大菜農進行技術培訓,幫助菜農掌握最標準、最先進的安全生產技術,從而全面提高我市蔬菜生產整體素質。市蔬菜辦舉辦了品牌蔬菜創建培訓班,培訓人員200余人,主要對龍頭企業,蔬菜專業合作社負責人及業務技術骨干,鄉鎮科技人員、種菜大戶等進行了培訓,提升了他們的品牌創建意識,各縣市區也通過各種形式深入一線對菜農進行培訓。重點推廣了CO2秸稈生物反應堆技術、有機無土生態栽培技術、病蟲害綜合防治技術、大棚卷簾機及微滴灌等一批先進實用的新技術,新技術推廣面積達80%以上。據調查,CO2秸稈生物反應堆技術可使每個黃瓜大棚增產30%以上。全市優良品種的推廣率達到了95%以上,蔬菜生產的整體素質明顯提高。

          二、存在問題

          (一)農民的組織化低,一家一戶的生產經營單元造成技術參差不起,制約了標準化技術的順利推廣。

          (二)缺乏名牌蔬菜產品支撐。在全國、全省知名的農產品品牌數量與農產品生產總量相比,比重較低,"三品"認證比例低。一些如Xx西瓜、慶云香菜、紫芽香椿等傳統品牌開發力度不夠,黃瓜、西紅柿、法國西葫蘆、越冬蓋韭等一些規模較大的主導產品數量多但沒有形成較高的知名度。

          (三)優質優價機制還沒有形成,產地準出,市場準入的機制尚未真正建立起來。

          三、下一步工作打算

          (一)抓宣傳發動,營造濃厚氛圍。一是通過互聯網和電視臺、電臺、Xx日報等新聞媒體以及農民群眾喜聞樂見的形式,宣傳國家相關法律法規和違禁高毒農藥的危害性,普及農藥科學知識,提高使用者安全、科學、合理用藥水平,加大蔬菜安全生產、安全消費的宣傳力度。二是積極開展食品安全宣傳活動。由單位主要負責同志親自帶隊,派出精干技術人員隊伍通過科技下鄉、科技趕集活動,向菜農宣傳蔬菜安全生產知識和實用新技術。

          (二)抓標準化生產,強化源頭治理。在全力推進10萬畝品質蔬菜示范區建設的基礎上,在全市積極開展菜農培訓,通過培訓班、印發明白紙、標準化操做規程上墻等措施,使菜農科學生產、安全用藥知識家喻戶曉、人人皆知。大力推廣標準化生產技術,嚴格執行無公害農產品生產技術規程,建立農產品生產檔案,完整記錄農業投入品使用、病蟲害防治等情況。積極推廣病蟲害綜合防治技術,做好高毒農藥替代產品及其配套技術的宣傳、示范,加強農藥科學使用技術指導,加強農產品生產過程的規范化管理。

          篇13

          年,區財政工作在區委的正確領導下,在區人大、區政協的監督、指導下,在全區各方的共同努力下,財政收入呈現平穩較快增長態勢,財政支出注重結構的調整和優化,圓滿完成了區四屆人大一次會議確定的各項預算任務。

          (一)年預算收入執行情況

          1、財政總收入:全區完成272.2億元,同比上年增長19.6%,增加44.5億元。

          2、地方收入:全區完成85.7億元,同比增長25.4%。其中:區本級26.5億元;鎮級46.2億元;街道6.4億元;莘莊工業區6.6億元。

          (二)年預算支出執行情況

          年全區完成財政總支出101.6億元,剔除市撥專款支出1.7億元,區級財政預算支出99.9億元。其中區本級預算支出為47.5億元。完成了區四屆人大常委會第六次會議通過的47.5億元調整支出任務。

          在執行年區本級財政支出時,區政府對超收的4億元及年初安排的有關科目資金2.6億元提出了具體調整使用方案,并報區四屆人大常委會第六次會議審議通過。主要支出內容是:1、追加教育、農業、科技支出11980萬元;2、區級行政事業單位增加正常經費和新進人員等經費13643萬元;3、追加拆除違章建筑專項整治經費5000萬元;4、追加用于新農村建設改善農民生產、生活條件5000萬元;5、追加其他各類專項項目經費4012萬元;6、調整年初總預備費1億元全部用于生產業扶持、支持節能減排等產業發展專項資金;7、調整追加平安建設及政策性征收經費等4000萬元。

          (三)年財力平衡情況

          年區級地方財政收入85.7億元,加上市對區各類結算項目18.1億元,當年全區可用財力103.8億元,比上年增長21.4%。

          另外,市撥專款17048萬元。其中:中央及下撥專項補助資金1852萬元、市撥專項資金14663萬元、轉移支付533萬元。該項資金實行專款專用。

          全區當年可用財力103.8億元,其中:區本級可用財力為50.1億元,比年初預算43.5億元,增加6.6億元。當年支出為47.5億元,增設預算穩定調節基金2.5億元,當年結余0.1億元,年終滾存結余2.1億元。

          (四)年財政工作的主要特點

          1、區級財政收入出現了較快增長,經濟運行質量和效益不斷提高。為此我們主要做了三方面工作:一是加強征管,確保稅收落地。抓住市重大工程在本區開工建設的契機,積極協調各方,確保建筑項目營業稅的落地,并制定相應的獎懲辦法及考核機制。二是發揮鎮(街道、莘莊工業區)的積極性,穩步推進市屬企業屬地化服務工作。同時繼續完善對企業的財政扶持政策,進一步調動企業增收的積極性。三是牢固樹立服務理念。做好招商留商工作,抓重點產業、重點企業的發展,真正形成對收入任務齊抓共促的局面。

          2、突出支持重點,促進產業結構調整,轉變經濟發展方式。加大科技經費投入力度,財政用于科技和科技創新的支出7億元。啟動科技小巨人培育工程,建立了科技小巨人企業儲備庫,支持產業結構優化升級。鼓勵發展先進制造業,支持現代服務業的加快發展,區財政安排專項資金8000萬元用于支持產業結構調整和現代服務業發展;推動外向型經濟發展,優先扶持高新技術產品和自主品牌產品,鼓勵外資企業在我區的再投資,全區用于外資企業的扶持資金5000萬元,承擔地方出口退稅12622萬元;安排節能減排專項資金2000萬元,支持節能減排工作。

          3、優化支出結構,加大公共社會事業保障力度。按照財政支出公共性的要求,區級財政支出堅持以人為本的原則,著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。一是加大對教育事業的統籌力度,確保教育經費支出依法增長。年全區預算內教育支出比上年增長30.2%,高于區經常性財政收入增幅的10個百分點,教育經費總量達到12.6億元,占全區財政支出的比重為12.5%,比上年上升1.1個百分點,保證了學生生均經費、教師工資和生均公用定額逐年提高;二是加大公共衛生事業投入,穩步推進公共衛生體系建設。區本級用于各項醫療衛生方面的經費達3億元,公共衛生預防保健經費由人均30元提高到40元,財政安排農村合作醫療經費2376萬元,同比增長48%,確保吳涇急救分站建設及30所農村衛生室標準化改造資金及時籌措到位;三是進一步加強社區“三個中心”建設,著力完善服務功能,推進標準化、規范化建設,完善“一門式”服務,努力提高服務水平,力求便民利民。抓好“三館合一”工程,積極配合上級部門辦好特奧會、網球大師杯等重大賽事,完善357家文化活動室等項目建設,50家事業單位體育健身場地正式向社區開放。

          4、改善民生,把經濟發展的成果惠及人民群眾。一是扎實推進社會主義新農村建設,建立“工業反哺農業”專項資金,全年歸集資金1.5億元左右,為統籌城鄉發展,破解城鄉二元結構提供了資金保障。促進農民非農就業,提高農民保障水平,加大對農村經濟薄弱地區財政轉移支付力度,財力困難補助比上年增加25%,結合市、區重大工程建設,完善農村地區基礎設施,改善農民生產、生活條件;二是繼續加大對社會福利、勞動就業等方面的投入,落實“萬人就業項目”政策,全區兌現“萬人就業”補貼1.2億元。社會保障水平不斷提高,最低養老補助標準從去年的每月165元提高到200元,征地養老人員生活費標準從每月488元提高到528元,同時,對本區城鄉低保人員和無收入老人,以及重殘無業人員、困難協保人員、民政救助對象等實施救助,共投入1830萬元資金;三是落實舊小區綜合改造和城鎮廉租住房保障資金5900萬元,著力解決本區居民住房條件的改善和低收入群體的基本居住。

          5、創新機制,推進公共財政改革不斷深入。一是全面推進鎮級(街道、莘莊工業區)財政“兩個集中”管理,逐步建立以核算中心為平臺、賬戶清理為抓手、會計電算化為基礎、陽光收入為載體的管理框架,提升街鎮財政管理水平;二是按照公共財政公正、透明的原則,推進公共預算審查監督制度改革的開展,年內在教育、科技兩個系統進行了試點,通過改革使預算編制更加科學、完整、合理,使預算管理的整個流程更加公開,努力打造陽光財政;三是建立健全財政預算編制、執行、監督三分離機制,建立完善的預算管理新體系,既強化了預算管理的科學性,也增強了預算的剛性,從而有效地規范了政府的理財用財行為;四是初步建立預算績效評估管理制度架構,確定了評估方式和操作流程,對47個財政性專項項目進行評估,通過評估節減財政資金1050萬元。

          各位代表,年財政預算執行情況良好,各項改革措施基本落實到位。但我們也應看到,區域經濟發展進入新一輪調整期,發展的難度正在加大。一方面房地產市場不確定因素增加,土地供應政策趨緊、招商留商的任務更加艱巨,新的經濟收入增長潛力有待進一步挖掘;另一方面重大項目建設任務仍需大量財力支撐,公共預算支出管理的諸多改革措施有待進一步夯實。這些問題都需要我們高度重視。

          二、2年財政預算安排

          2年財政工作的指導思想是:堅持科學發展觀,進一步構建和諧社會,推進社會主義新農村建設,著力解決農村地區的公共服務均等化,率先實現共同富裕目標;有效促進財政支持經濟發展方式轉變,著力優化經濟結構和提高經濟增長質量,推動區域經濟協調發展;依法理財,嚴格預算管理;量入為出,確保收支平衡;堅持保基本、保重點、保穩定、促發展、促和諧、促效率,推進全區經濟社會各項事業全面發展。

          (一)2年財政預算收入

          針對宏觀經濟實際,綜合考慮各種不確定因素,堅持積極穩妥的方針,2年我區財政總收入目標為增長12%左右,力爭使財政總收入突破300億元;地方財政收入增長10%左右,全年完成地方財政收入94億元左右;區本級地方財政收入13.5億元(市屬企業從2年開始全部下放到各鎮、街道、莘莊工業區屬地服務,稅基同時下劃)。

          (二)2年預計可用財力

          2年區級地方財政收入94億元,加市對區各項結算返還18億元,全區當年可安排財力預計112億元(其中區本級52.1億元),同比增長8%,比上年增加8.2億元。區本級支出預算安排52.1億元。收支基本平衡。

          (三)2年預算支出安排

          2年區本級支出預算安排52.1億元,比上年增長9.7%。主要支出用于:1、人員公用經費113222萬元(不含三個法定增長),比上年下降1.2%。2、社會保障65742萬元,比上年增長25.9%,增加部分主要用于分步解決涵養林、片林征用地人員的社會保障問題。3、教育87900萬元,比上年增長17.4%,增加部分主要用于農村義務教育均衡發展。4、農業21000萬元,比上年增長18.6%。5、科學2200萬元,比上年增長18.3%。6、基本建設70000萬元,比上年增長7.7%,主要用于閔浦大橋、閔浦二橋、A15高速公路等基礎設施項目前期費用;吳涇工業區環境綜合整治;航天博物館、區教師進修學院遷建、區中心醫院二期改造、市五醫院門急診改造等社會事業項目。7、專項項目83721萬元,比上年增長1.3%(不含三個法定增長),除正常的專項以外,主要用于政府購買服務、支持社會中介組織發展,服務民生。8、企業挖潛改造及科技扶持29870萬元,比上年增長6.4%;增加部分主要用于產業發展資金和支持平板顯示產業鏈發展。9、其他支出34346萬元,比上年下降9.5%,主要用于事業單位改制、公共安全監管等領域。10、總預備費13000萬元,符合預算法規定的1-3%的比例。

          三、完成2年各項任務的主要工作措施

          (一)堅持科學發展,著力增強區域經濟綜合實力

          充分發揮財政職能,促進產業結構調整和發展方式轉變,推動二三一產業融合發展,引導優勢行業集聚成產業群,延伸產業鏈,支持生產業等現代服務業發展,同時積極推進節能減排,發展循環經濟。加強產學研結合,促進三區聯動發展,對高成長的自主創新企業給予重點扶持,提高科研機構的成果轉化能力。嚴格執行國家稅收政策,加強稅收征管和有效調節,促進分配公平。做好國家宏觀政策調整、內外資企業所得稅兩法合并等工作,確保這些政策在本區財政工作中的貫徹落實。進一步提高政府各部門的服務質量和工作效率,使經濟發展的成果在財政收入中得到及時反映,努力做到應收盡收。

          (二)堅持以人為本,著力提高惠及全民的公共服務能力

          進一步調整和優化財政支出結構,把更多的財政資金投向公共服務領域,大力支持發展教育、醫療衛生、文化、就業和社會保障、生態環境、公共交通等與人民群眾切身利益密切相關的社會公共服務事業。要繼續加大對重點項目的保障力度,向新農村建設傾斜,向社會事業發展的薄弱環節傾斜,向基層、向困難群體傾斜,滿足人們的公共產品需求,讓廣大的人民群眾共享改革發展成果。優先支持教育事業發展,合理配置教育資源,提高教育質量,促進城鄉義務教育均衡化發展,進一步提高財政性教育經費安排占財政支出的比重,爭取比上年再增長1個百分點。加大公共衛生投入,推進公共衛生體系建設,加強對醫療服務體系的監管,切實降低醫療成本,減輕百姓的醫療負擔,安排診療費減免、調低醫療收費標準和藥品差價率補貼近7000萬元,做好社區衛生服務體系經費保障工作,建設覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生保健制度,努力實現人人享有基本衛生保健服務的目標。實施積極的促進就業政策和困難群體幫扶政策,大力開發公益性就業崗位,對城鎮失業人員、農村勞動力提供免費職業技能培訓,促進失業人員創業和就業。

          (三)以統籌發展為目標,著力提高城鄉協調發展的能力

          試行市重大項目前期費用全區統籌,多方籌集資金,進一步完善對基礎設施建設和環境保護的投入機制。研究完善“城中村”、舊村宅改造和拆除違章建筑以獎代補的辦法,為之提供資金保障,繼續安排困難群體舊小區綜合改造和廉租房資金,建立公共財政對低收入群體住房保障的支出制度,拓寬資金籌集渠道,努力解決城鎮低收入家庭的住房困難。按照鎮(街道、莘莊工業區)的區域功能定位,增加對基本農田保護區、水資源保護區所在鎮的轉移支付資金,加強農民教育和職業技能培訓,支持農民專業合作組織,完善對農民的綜合直補政策,促進農村就業和農民增收,促進社會主義新農村建設,統籌推進城鄉協調發展。

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