引論：我們?yōu)槟砹?3篇砌磚實訓總結范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
參與此次實訓的學生實到24人，每組各12人，分別參與3號、4號樓的水、暖、電工程分包。3號、4號屬于砌體工程，現(xiàn)場使用沙子和磚砌筑而成。這次實訓加上準備階段分五個階段:
一、實訓前期的準備階段
1、完成了3號、4號樓水、暖、電工程預算。
2、制定了3號、4號樓水、暖、電施工方案。
3、參與了土建投標、評標大會。
4、對兩組成員進行了崗位的分配、準備相應的資料。
二、第一施工階段
1、完成了圖紙的會審和變更
室內(nèi)衛(wèi)生間給排水施工圖：由于施工現(xiàn)場條件的限制，排水橫支管標高由-0.6m改為-0.25m，排出管由-1.2m改為-0.3m。
室內(nèi)采暖施工圖：由于標準間散熱器設在推拉門的位置不合適，改在②～③墻間。為節(jié)省管材，便于安裝衛(wèi)生間的散熱器改在窗臺下。
室內(nèi)電氣施工圖：根據(jù)現(xiàn)場實際情況考察，因為是砂土砌磚，若電源線按原設計線路走，不可避免在施工中破壞大量磚，不利于以后磚的重復使用隊員線路進行調(diào)整：（1）插座電源線路和照明線路走圈梁；（2）增設以配電箱來引入室內(nèi)以供電；（3）原定：一般區(qū)域插座距地30cm，衛(wèi)生間插座距地1.8m，所有區(qū)域開關距地1.4m，考慮土建標準件和衛(wèi)生間實1.2m，衛(wèi)生間插座為1.4m，配電箱距地1.5m。
2、水、暖、電材料審核和準備
三、第二施工階段
1、水、電、暖設備的預埋
配合土建預留給水、排水管道孔洞、采暖進戶管、支管穿墻預留空洞，電氣線路穿線管的預埋配合，插座、開關的預埋。
2、給水、排水管的下料
（1）給水引入管、立管下料、給水橫支管下料。
（2）排出管、排水立管、排水橫支管下料。
3、采暖設備的下料
（1）散熱器的組對：6片—共2組；15片—共2組。
（2）散熱器水壓試驗：試驗壓力為1.5倍的工作壓力，直接升至試驗壓力≮0.6MPa，穩(wěn)壓2～3min，不滲不漏為合格。
（3）試壓合格后，裝堵頭、補芯連接供回水支管。
4、電氣下料
（1）橫擔的制作：用角鋼焊接L型支架，支架打眼，安裝電瓶。
（2）配電箱內(nèi)部配置。
四、第三施工階段
土建2.2m層高完成后進行室內(nèi)水、暖、電安裝。
1、室內(nèi)給排水的安裝
給排水工程施工應本著先地下,后地上、先主線后支線的原則。
（1）給水管用熱鍍鋅鋼管,采用螺紋連接。管道安裝標高符合設計要求。
（2）管道安裝完畢后進行水壓試驗。
（3）給水系統(tǒng)交付使用時必須進行通水試驗并做好記錄。
（4）管道支、吊架安裝應平整、固定間距符合要求。管道穿樓板、墻壁應設金屬套管，高出地面20mm，衛(wèi)生間高出50mm。
（5）室內(nèi)排水管采用UPVC管，承插粘接。排水管埋地部分回填土前應作灌水試驗。
（6）排水管坡度符合規(guī)范要求，排水管與吊架最大間距、安裝允許偏差應符合規(guī)范要求。排氣通氣管應高出屋面700mm。
（7）衛(wèi)生器具的安裝包括：洗手盆、浴盆、坐便、地漏的安裝，用膨脹螺栓固定，衛(wèi)生器具的安裝高度和給水配件安裝高度應符合設計要求。支托架安裝平整、牢固。交工前應作灌水和通水試驗。地漏低于排水表面，周邊無滲漏。與衛(wèi)生器具連接的排水管應牢固可靠，管道與樓板結合按圖集要求施工。
2、采暖管道的安裝
（1）采用低溫熱水采暖,管材用焊接鋼管,選用四柱760型鑄鐵散熱器。水壓試驗合格后采用樟丹、銀粉防腐。
（2）保證水平管坡度為3‰。散熱器支管坡度應為1％。
（3）散熱器支架位置準確牢固，安裝數(shù)量符合規(guī)范要求。
（4）散熱器背面與墻面最小距離30 mm、散熱器的安裝偏差應符合規(guī)范要求。
（5）采暖系統(tǒng)安裝完后要進行水壓試驗。試驗合格后應對系統(tǒng)進行吹掃及調(diào)試工作。
3、室內(nèi)電氣的配線工程
（1）管內(nèi)配線工作應在配合土建施工結構施工完畢后進行,在穿線前應將管內(nèi)雜物清理干凈。
（2）按電氣施工規(guī)范要求施工。
（3）穿線完畢后，應對線路進行絕緣遙測。
（4）燈具、開關、插座安裝符合設計要求，產(chǎn)品要有合格證。進場檢驗合格。
（5）工藝流程：燈具、開關、插座檢驗、組裝、安裝接線、通電試運行。
五、第四工作階段
1、竣工驗收階段，收集完成各種資料的填寫。
2、實訓學生提交實訓日記；個人工作內(nèi)容及考核表；個人實訓總結。
篇2
電工電子技術是一門實踐性很強的職業(yè)技術基礎課程。隨著科學技術的發(fā)展，新器件、新方法的不斷出現(xiàn)，電工電子技術課程的教學內(nèi)容也在不斷的豐富和更新。但近幾年來高職院校為了滿足“2+1”模式的教學要求，對計劃的課內(nèi)學時實行了大量壓縮，使內(nèi)容多與學時少的矛盾更加突出。在適應社會環(huán)境與課程特點的前提下，我們對電工電子技術課程進行了課程改革，明確了理論教學與實踐教學為一體的培養(yǎng)方案，以工作過程為導向，把教學與工作結合在一起，以真實產(chǎn)品為載體，開發(fā)“教、學、做”一體化的教學模式，從而達到提高學生的專業(yè)能力、方法能力和社會能力的目的。
電工電子技術廣泛應用于電子信息工程、應用電子技術、電氣自動化、測量與控制、工業(yè)自動化儀表等行業(yè)。與電工電子技術相關的職業(yè)崗位很多，如電子工程師、工藝員、開發(fā)工程師、高級電工等。依據(jù)這些職業(yè)崗位工作任務，結合本課程教學要達到的知識、能力及素質(zhì)目標，同時考慮工作項目的趣味性、可操作性、通用性等綜合因素。我們在此課程中選擇了FM470型萬用表的裝調(diào)、日光燈電路的安裝與測試、實用助聽器的制作與調(diào)試、熱釋電人體紅外傳感器電路制作與調(diào)試、直流穩(wěn)壓電源的制作、聲光顯示邏輯電平測試筆的制作與調(diào)試、四路搶答器的制作與調(diào)試、單脈沖計數(shù)電路的制作與調(diào)試八個項目為載體介紹了直流電流的原理分析、正弦交流電路的原理分析、電工基本技能、基本放大電路測試、集成運算放大器的應用、直流穩(wěn)壓電源的安裝與調(diào)試、數(shù)字電路的基本數(shù)學工具、組合邏輯電路的應用、時序邏輯電路的應用等內(nèi)容。
項目教學法的實施，教師應起主導作用，教師可根據(jù)教學內(nèi)容預先準備一個或多個項目。利用項目的研發(fā)過程引導和組織學生開展討論活動，在活動過程中進行學生互評、教師點評，再結合成功的項目進行演示。由項目任務引發(fā)教學內(nèi)容，由點到面，砌磚式地演練整個項目的開發(fā)過程，通過項目活動過程來培養(yǎng)學生掌握知識的應用，實現(xiàn)整個教學內(nèi)容。
（1）教師精心準備學習項目，學生搜集項目相關的信息。教師應把本門課的重要知識點提取出來，并融入到每個具體的項目中，通過項目的學習來完成知識點的講授，這樣有利于師生的教與學都能圍繞此項目的實施展開。
（2）教師設計好項目后，學生依據(jù)項目的工作要求，根據(jù)自己掌握的專業(yè)知識，獨立收集、分析和整理項目相關信息，然后獨立確定工作計劃，包括：工作時間、工作步驟、檢驗方法和實施方案等。①教師認真設計、組織課堂，學生先分組討論，然后確定最佳方案。教學的組織形式可以是獨立工作與小組方式相結合。做好個人計劃后，先進行小組討論，每個小組成員都要提出自己的想法和工作計劃，最終確定最優(yōu)的解決方案。②學生按選定的最終工作計劃，獨立完成工作任務。學生經(jīng)過組內(nèi)討論，對項目進行全面分析后，對任務進行具體劃分，組內(nèi)成員每人負責不同的模塊，并要求獨立完成自己的工作任務。③學生對項目結果進行檢查，教師對項目質(zhì)量進行監(jiān)督。按照預定的目標對工作結果進行自我和相互的檢查，最后判斷達到的效果如何，通過這種方式可增強學生的責任心、質(zhì)量意識及掌握一定的評估方法。④學生完成組內(nèi)的工作評定，教師完成項目的最終評估。首先學生對自己所做的工作進行工作評定，包括項目的準備工作，實施過程中解決的各種疑難問題，任務達到的最終效果等各方面進行總結，然后指導教師進行最終的工作總結、成績評定、指出每組的問題，并給出合理的建議及解決方法。
（3）項目案例：實用助聽器的制作
下面以實用助聽器的制作為例來說明該項目具體實施的過程。首先對項目進行引入。語音放大電路的功能是能將微弱的聲音信號放大，并通過揚聲器發(fā)出悅耳的聲音，對放大電路稍加改動還可作助聽器使用。電路的核心器件是三極管，電路的主要功能是電信號的放大。當使用者戴上耳機后，可提高老年者的聽覺，給青少年的學習和記憶帶來方便。然后給學生布置任務：設計并制作一個實用助聽器電路，助聽器實際上是一部超小型的擴音器，它包括送話器（話筒）、放大器和受話器（耳機或骨導器）三部分。聲音由話筒變換為微弱的電信號，經(jīng)放大器放大后輸送到耳機（或骨導器）后，變換成較強的聲音傳入耳內(nèi)。助聽器電路可采用分立元件構成的多級放大電路。任務提出后，學生利用課余時間搜集相關的資訊信息，學生會找到各具特色的不同類型的助聽器電路，在課上教師對所有資訊進行總結，比較它們的優(yōu)缺點，最后給出一種相對合理的好實施的方案。然后將項目分為三個任務，再進行項目的具體操作。任務一：實用助聽器相關知識講授，實用助聽器的結構與工作原理，包括晶體三極管元件、基本放大電路、多級放大電路知識。任務二：對電路的元器件進行正確的選擇，可給出超過此電路的多個元件，讓學生從中選擇應該使用的元件。任務三：焊接與安裝調(diào)試，包括：1）熟悉圖紙；2）清點元件；3）檢測元件；4）元器件成形與引腳處理；5）元件插裝與固定；6）電路板的焊接與整理；7）整機調(diào)試；8）故障現(xiàn)象分析。學生完成此項目的制作后填寫實訓項目報告單。通過填寫報告單讓學生總結此項目的工作原理、涉及到的理論知識、實踐操作步驟、需要注意的問題、學習的收獲與不足以及修改完善的建議等。教師根據(jù)項目考核方案對學生完成的作品給予評價。最后對項目進行拓展：可否用其它電路實現(xiàn)助聽器的功能？如何提高助聽器的靈敏度？通過這三個任務的工作，學生完成了一個完整的作品，即掌握了理論知識，又提高了實踐技能。當學生看到自己的作品時會有一種滿足感，無形中也提高了學生的學習興趣。
我國高等職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)適應生產(chǎn)、建設、服務、管理第一線需要的全面發(fā)展的高等技術應用型人才，所以理論+技能操作是高等職業(yè)教育中的重點和特色內(nèi)容。高職院校應注重應用型人才的培養(yǎng)，利用項目導向、任務驅(qū)動的教學模式，以質(zhì)的教育研究法作為指導思想，不斷地分析和獲取學生的反饋信息，不斷地修正教學的內(nèi)容，改善教學方法，真正推行“因材施教”的教育理念，提高教學效率，培養(yǎng)學生自學能力和運用知識的能力。為將來的就業(yè)打下良好的實踐基礎。
【參考文獻】
[1]鹿凌燕.基于工作任務的《電工電子技術》課程教學改革[J].決策管理，2009，5.
篇3
文獻標識碼：A 文章編號：1674-9944（2017）13-0243-04
1 引言
隨著網(wǎng)絡化和智能手機的日漸普及，高職教學面對越來越多的挑戰(zhàn)。先是立足自身課程“教改”探索，一是把教學當成工作，其本質(zhì)就是解決如何“學”的問題，“導而弗牽”為其真諦。二是把教學當成管理，就是讓龐雜的教學內(nèi)容經(jīng)過梳理簡捷化、主題化，幾句話把自己說服。三是把教學當成藝術，其魅力在于用形象化的符號進行創(chuàng)新表達，圖文并茂、縱橫串聯(lián)。四是把教學當成科學，根本意義在于求真、辯假，要有一股敢于較真的勁頭。在此基礎上，再從微觀之“教學”向宏觀之“教育”升華共融，并日漸突顯強化“育人”功能。這種教育首先是“事業(yè)”，其意義在于變被動為主動，終其一生完成自己的使命。其次是終身自學，以適應多變的生源實際和日漸增多的各種問題。同時也是一種文化，重在對生活方式的梳理，難在良好習慣的培養(yǎng)，真在生命的對話與交流。更是一種肯定世界和生命的態(tài)度，與人為善，陽光應對一切，積極傳遞正能量。最終是宗旨教育的融合，培養(yǎng)一種綜合大氣場，不僅讓同類型的學生喜歡交流，也讓不同類型的學生逐漸適應而喜歡，讓更多的W生能因為老師的“身正”而自發(fā)去學習文化。文化的本質(zhì)是真美善，唯有三者有機融合，方能培養(yǎng)和諧的人格并體驗真正的幸福人生。求真是起始手段，熱愛大自然，始于求真之足下；向善是根本目的，善待近人，重在行動，不做即非善；探美是從求真走向向善的立體橋梁，愛美之人、方法靈活，站在橋上，看清方向，就能從善如流。以《企業(yè)文化》教改為突破口，著眼于求真、探美和向善，不僅“授業(yè)、解惑”，還要“傳道”，更應體味生活即教育的真正含義，以期大膽探索教書育人的創(chuàng)新實踐路徑。
2 前期準備與思路梳理
2.1 創(chuàng)新緣由：直接解決問題
2016年給園林15051、52、53三個班上“企業(yè)文化”課，以王成榮編著的《企業(yè)文化管理》為教材，按教學計劃準備講企業(yè)的“理念、環(huán)境、視角、制度與行為”五個文化主題[1]。教學一開始并不順暢，學生反映太“高大上”，普遍有畏難情緒。經(jīng)及時調(diào)整教學思路，先從父母養(yǎng)育兒女的20年的總花費談起，探討大學生職業(yè)生涯規(guī)劃技術路徑，系統(tǒng)講述真美善導向的全身心學習，討論五個故事（三個砌磚工人、給自己樹立一面旗幟、復雜的事情簡單化、魚與漁桿、麻煩就是人生），追尋一個成功人的品質(zhì)，交流高職園林專業(yè)教學的“關鍵點”（一年級定方向、二年級學技能、三年級靠推銷），并在課前提前半小時到校賞析牡丹與芍藥，以“詩”的方式隨堂交流，總算把教學任務完成。總結得出了：做人要有夢，勤快第一宗；孝敬不能松，靜靜聽心命。愛惜己身體，珍愛家環(huán)境；工作認真干，兒女能看見。
2.2 團隊創(chuàng)辦《五維幸福人生》
將教學中遇到的挫折問題，提交家庭會議（全家均為教師），經(jīng)過討論建議四人集體創(chuàng)辦“五維幸福人生”微信公眾號，把同學們樂于玩耍的手機變成學習的工具。按照上課需求提前備課，并統(tǒng)一用圖文并茂的手寫體，為同學們做學習的表率。①宗旨：信仰生活化，悠然南山歡。②主題：悠游立體空間，歷經(jīng)時間錘煉；品味文化魅力，共度五維人生。③原則：尊重原始創(chuàng)作，倡導融合加工；點贊努力實踐，歡迎再度分享。④主創(chuàng)特色：文化+景觀+藝術+管理+信仰。⑤努力目標：追使命，覓直覺，具泛愛，勤耕耘，悟文化。⑥欄目設置：終身學習（開啟心智之耳目，如同扎根大地），園林咨詢（走上求真之喜悅，如同主干挺拔），教學實訓（從善如流之和諧，如同枝葉舒展），自我反思（發(fā)現(xiàn)探美之智慧，如同開花結果），家庭經(jīng)營（完成圣化之旅程，如同種子發(fā)芽）。
2.3 企業(yè)文化：直奔主題要害
①文化是人類活動之后踏在地上的共同痕跡，能給人們帶來一種整體性的價值定位和精神路向，過一種有品味的生活方式。②企業(yè)文化是集體文化中最復雜的一種，因為企業(yè)生存的目的不僅是生產(chǎn)產(chǎn)品與賺錢，更要生產(chǎn)快樂、創(chuàng)造幸福；使其成為有高尚目標的經(jīng)營，最終成果為集體人格。由企業(yè)價值觀與企業(yè)精神、企業(yè)倫理道德、企業(yè)形象等要素構成，像一只“無形的手”對企業(yè)及員工的行為產(chǎn)生著全方位持久的影響。其“根”生在中國，“花”開在日本，“果”結在美國，享用在全世界。③微觀社會亞文化，有形物質(zhì)環(huán)境引；規(guī)章制度限底層，精神基因傳千年；以人為本貴化人，快樂實做逐幸福。提供服務優(yōu)質(zhì)化，顧客滿意才是真；感恩意識最淳樸，愛心行動貴心誠。敬畏意識乃關鍵，一心向善惡莫做；修身立世真美善，民族個性代代傳。
3 教書內(nèi)容選擇與教學示范
3.1 教師宏觀推薦模塊
教師推薦13個模塊：①結構模塊：企業(yè)文化的內(nèi)涵與結構；②軟化模塊：從科學管理到文化管理――企業(yè)管理的軟化趨勢；③作用模塊：文化力的作用；④辯證模塊：企業(yè)文化建設的辯證思考；⑤案例模塊：修身?齊家?立業(yè)?助天下；⑥維度模塊：東方企業(yè)文化的測量維度；⑦關鍵模塊：企業(yè)文化設計的關鍵環(huán)節(jié)；⑧藝術模塊：企業(yè)文化的實施藝術；⑨倫理模塊：企業(yè)倫理；⑩綠色模塊：綠色GDP――中國企業(yè)倫理視角；B11案例模塊：黑松林――勞動關系的一片綠洲；B12趨勢模塊：中國企業(yè)文化建設的發(fā)展趨勢；B13借鑒模塊：不同國家的企業(yè)文化差異[2]。
3.2 學生選擇學習內(nèi)容
（1）園林工程16057班，每個學習小組3～5人，七個組學習內(nèi)容分別為：中國企業(yè)文化的發(fā)展趨勢，中國傳統(tǒng)文化特色，領導者的價值觀決定企業(yè)文化基調(diào)，跨國經(jīng)營與文化融合，企業(yè)文化變革的原因，中國對外改革開放的文化沖突與融合，從科學管理到文化管理――企業(yè)管理的軟化趨勢。
（2）園林工程16058班，1～4人為一學習小組，八個組學習內(nèi)容分別為：中國傳統(tǒng)文化特色，中國對外改革開放的文化沖突與融合，領導者的價值觀決定企業(yè)文化基調(diào)，文化競爭力――優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗，文化也是資本，中國改革開放與價值觀念更新，文化力的作用，企業(yè)文化建設的辯證思考。
3.3 文字提煉教學示范
以《修身?齊家?立業(yè)?助天下――郭廣昌解析“復星”飛速發(fā)展的奧秘》為例：傳世神話郭廣昌，非富卻貴“霉干菜”；良好體魄健全腦，首選哲學方法王。實干精神“入地獄”，熱情執(zhí)著有個性，博學寬容漸成熟，生存鍛煉成好漢。從政為官陽光道，關注經(jīng)濟敢下海；人生目標早樹立，志同道合勇創(chuàng)業(yè)。反省自身重學習，虛懷若谷領頭羊；寬容互敬真感恩，感情之家家才興。撐起天空男子漢，實業(yè)穩(wěn)當信息通；失敗損失善控制，不斷完善根基穩(wěn)。愛國主義在行動，資源越多責任大；奉獻社會無退路，智勇雙全無反顧。創(chuàng)業(yè)理性有激情，集聚一身齊迸發(fā)；社會精英咬緊牙，學習實干闖天下。
3.4 圖框思維教學示范
以《黑松林：勞動關系的一片綠洲――兼評劉鵬凱的“心力管理”》為例（圖1），人有無限潛能，關鍵是要激發(fā)出來；靠什么激發(fā)，靠的是我以我心，真心換真心，激發(fā)出來的是覺悟，這就是心力。
3.5 教學活動設計安排
①單獨或成立2～5人W習小組，選擇自己感興趣的某一節(jié)內(nèi)容，進行深入系統(tǒng)的學習、整理，老師進行分類專題輔導。②統(tǒng)一要求做成PPT，發(fā)揮信息時代的特點，盡可能令形式新穎、奇特。③在第8周進行專場匯報，多媒體的準備工作全部由學生自行組織。④老師只認真聽講，做好筆錄，精心點評。如園林16057班趙燁、張曉波、李瑞聰、楊康、石曉燕一組，采用團隊式匯報，每人一個核心內(nèi)容，克服了分組學習一人匯報學習、其他人積極性不高的弊端。⑤要求學生認真聽講，老師抽查提問，達到快速進行系統(tǒng)知識學習的目的。⑥學生進行反思、總結，寫學習心得體會，老師系統(tǒng)分析、點評、肯定。
4 育人形式確定與具體做法
4.1 基于潛能激發(fā)的個性點名
①讓同學們通過手機微信先了解主講老師的自主學習、教學實訓、咨詢工作與業(yè)余生活情況，尋找共鳴點。②老師在黑板上畫出兩個相交的圓圈，根據(jù)初步對本班學生的判斷，列出相關的主題詞，園林、旅游、攝影，求真、探美、向善，哲學、歷史、文學，文化、管理、藝術，早起、跑步、打拳等。③老師示范點名：我是X號（學號），來自XX縣的XXX（姓名），與老師共同的地方在于喜歡早起和旅游，但我更年輕、個性張揚，我特別喜歡下午在綠蔭場上踢球、揮灑汗水。④讓第一個自愿點名的同學站在講臺上說，并隨時推向老師的朋友圈。⑤其他同學按學號順序或自愿依次進行自我推薦式點名。⑥這種點名難在老師放低身段，讓學生產(chǎn)生自信，形成親如一家人的感覺。最后老師總結：師生同心生共鳴，年輕學子更風情；自我點名興趣增，挖掘潛能頭一宗。
4.2 基于真美善導向的全身心學習
縱觀人類歷史發(fā)展過程，皆以經(jīng)驗、美感和情感的形式負載傳遞，求真、探美和向善就成其永不衰竭的三部曲。①以自覺開啟動力系統(tǒng)為前提，雙手緊牽文理兼融之兩頭，立足真美善三角錐臺關系，驅(qū)動于堅定的責任力、適當?shù)淖钥亓屯昝赖膱?zhí)行力的平衡。②以社會服務項目為依托，站在生態(tài)時空角度俯瞰知識點，采用比喻、聯(lián)想、類推等方法，通過快速閱讀、表格圖框、提取干貨、信息篩選和實際應用、反饋糾錯等環(huán)節(jié)。③充分調(diào)動眼看、耳聽、口讀、手寫、心想和身試等綜合器官功能，運用已有的知識網(wǎng)絡隨時捕捉獲取、整合歸納正向有用信息，用最少的時間迅速做到對新知識的消化理解與歸檔處理。④在理論與實踐融合的過程中，處處留心“直感”的悸動瞬間，做好能量與時間的科學分配，適時與價值觀念相同的人分享交流，以充分體驗全身心學習帶來的幸福人生的感覺過程[3]。⑤在線上自學的基礎上，通過圖框與案例講解，重在讓同學掌握全身心學習的方法。
4.3 基于專業(yè)導向的五維桃花源
先在網(wǎng)上自學善意探美桃花源：一訪太白世外桃源，二訪廈門小桃源，三訪常德桃花源，四訪西安東晉桃源，五訪重慶某山莊。再在課堂上講解引導進入五維桃源：①一維山水：多年流連山水間，天人合一皆隨緣；寺廟道觀選址巧，香煙縹緲起身早。②二維書中：半生讀書選擇難，隨性翻閱遇經(jīng)卷；貴人指點方開竅，志士閑人論桃源。③三維心里：自省反思重體驗，自我實現(xiàn)隨意干；夢中桃源在心尖，心靈悸動一瞬間。④四維天上：終身尋找不怕煩，隨心使命望青天；藍天白云風麗和，變幻桃源難看見。⑤五維家中：平淡自然隨靈過，清明祭祖重思索；生往交談至親間，才知桃源牧童傳。父母健在桃源在，母去桃源門誰開？猛然知曉使命變，桃花源主擔在肩。夫妻同心同力干，笑臉營造桃花源；兒孫成長快樂伴，引導探尋酒家問。⑥引導學生從尋覓桃花源向營造桃花源的升華轉(zhuǎn)變，注重動手實踐，這是高職園林專業(yè)學生的使命。
4.4 基于孝心親情的清明思行
①在網(wǎng)上學習清明之思，包含掃墓踏青、紀念母親（生日其實是母親的受難日）、算賬叩問（天天撿拾心靈中的垃圾）、《游子淚》和《桃源》五部分內(nèi)容。②《游子淚》是在唐孟郊《游子吟》的基礎上改編：慈母手中線，代代情相牽；游子身上衣，溫暖心頭憶。臨行密密縫，思念嵌其中；意恐遲遲歸，葉落鄉(xiāng)愁根。誰言寸草心，酒敬天地間；報得三春暉，雙孝百事順。③《桃源》是在唐杜牧《清明》的基礎上改編：清明時節(jié)雨紛紛，春雨如油落田甜；路上行人欲斷魂，心善情滿步履畔。借問酒家何處有？山水經(jīng)卷覓桃源；牧童遙指杏花村，心靈悸動一瞬間。④在師生實際經(jīng)歷2017年清明之后，在網(wǎng)上繼續(xù)學習清明之行，以夫妻雙雙回老家、清明祭祖做中學為主題，包括沿途清明、姐妹清明、遠程清明、杯中清明和兄弟清明五個系列。⑤主要讓同學們掌握三點，一是寫作是深情的自然表白，只要情真意切，將自然落淚的瞬間記錄下來即可。二是清明就是清淡明智處事，清楚明白做人；三是要用實際行動孝順健在的老人，重在當下做，如園林16056班高海洋同學清明時靜默三分鐘，并打電話關愛家人的親情行動。
4.5 基于幸福生活的花木文化賞析
以2016年春夏賞析西校區(qū)牡丹與芍藥為例，進行系列觀察與表達。①清賞西校牡丹：牡丹花開如玉盤，五彩斑斕香滿園；層層包裹一朵金，代代富貴年年春。②再賞牡丹：花艷難經(jīng)一場雨，花瓣殘落誰心碎？金蕊獨留孕精神，來年再艷依然春。③三賞牡丹并芍藥：牡丹艷后芍藥啟，含苞待放枝頭立；一木一草一世界，過客匆匆我是誰？④賞芍藥苑：半球綠叢頂紅杯，一二十朵枝上飛；大小錯落漸次聞，迷倒你我還醉誰？⑤再賞芍藥苑：綠滾滾紅點翻，高腳酒杯群仙捧；邀月共舉天地間，時空穿梭誰撐帆？⑥三賞芍藥：醉酒朦朧望芍藥，花瓣殘落心難卻；四朵金蕊沖天起，風流過后更執(zhí)著。⑦回頭再望牡丹與芍藥：瞬間繁華一片靜，默默沉潛大地中；秋收冬藏孕生命，日積月累一點紅。⑧通過系列花木文化賞析，引導同學們觀察自然、熱愛生活，珍惜生命，勇于拼搏，活在當下。
5 結論與分析
真美善導向的教書育人創(chuàng)新實踐，其根本目的在于培養(yǎng)具有健全和諧人格的高等技能型應用人才。這不僅因為文化的最終成果是人格，教學說到底也是人類的一種精神托付，而育人的本質(zhì)說穿了就是引導學生學會生活，自己心甘情愿地去做一些自己喜歡的事情，并且不是僅僅關心他們個人的價值，而是把目光引向關心社會、廣大民眾和全人類。實踐表明：盡管各班同學的情況差異比較大，但從所寫的學習感受與教書育人創(chuàng)新項目的共鳴情況（表1）來看，5點收效還是顯著的。一是激發(fā)學生學習興趣為前提，自我點名貴在增強學生自信，老師就要當好綠葉、甘當人梯。二是園林專業(yè)導向為基礎，和以往知識體系串通起來，各自探尋心中的桃花源。三是選擇符合自己實際的職業(yè)規(guī)劃為核心（難點），結合不同老師的實際從求真（與事物打交道）、探美（與自己打交道）和向善（與別人打交道）三方面積極引導。四是培養(yǎng)感恩、孝心與敬畏意識是關鍵，結合清明傳統(tǒng)節(jié)日，進行現(xiàn)身說法的真情教育，最為有效。五是從日常生活真正做起為保障，例如早起跑步鍛煉，既要每節(jié)課都說、時常督促檢查，更要老師以身作則、帶有執(zhí)行。當然，也存在一些棘手問題，例如從參與楊凌迷你馬拉松的調(diào)查來看，大多數(shù)同學只是關注看看，參與志愿服務的也是少數(shù)同學，至于實際參與者5個班為空白，這也是教書育人真正要努力的方向。
參考文獻：
篇4
建筑工程技術專業(yè)是多年來高等職業(yè)教育的熱門專業(yè)，也是這幾年廈門市大專層次中少有的短線專業(yè)。在全國范圍內(nèi)，該專業(yè)開設院校多，在校學生多，人才需求大。因此，大力提高建筑工程技術專業(yè)的教學質(zhì)量，就顯得尤為重要。本文旨在拋磚引玉，以建筑工程技術專業(yè)為例，研究項目教學法在專業(yè)教學中的應用，希望能對其他專業(yè)的教學有所啟發(fā)。
一、項目教學法概論
（一）項目教學法起源
1989年，美國出版的“Engaging Children's Minds： The Project Approach”一書，最早正式提出“項目教學法”。該書中文譯名為“開啟孩子的心靈世界：項目教學法”，由兩位國際知名的早期教育專家麗蓮?凱茲（Lilian G. Katz）博士和西爾維亞?查德（Sylvia C. Chard）博士根據(jù)多年的潛心研究和實踐經(jīng)驗共同撰寫。在書中，凱茲和查德博士基于對早期教育的價值、發(fā)展的本質(zhì)和幼兒學習的深刻理解，從多方面深入地闡釋項目教學法的概念和原則，敘述項目教學法實施的步驟及方法，呈現(xiàn)項目教學法的具體案例，使項目教學法的理論和實踐更趨寬廣和豐富。2001年4月，查德博士在北京成功地進行了一期“項目教學”的講座。聽過講座的老師，深深為其先進的理念和可操作性所折服。
項目教學法陸續(xù)推廣到世界各地。德國引進項目教學法后，聯(lián)邦職教所自主創(chuàng)新，并于2003年7月制定了“以行動為導向的項目教學法”的教學法規(guī)。中國職教電子專業(yè)教師于 2004 年 10 月前往德國進修， 德方就采用“項目教學法”進行教學。德國職業(yè)技術教育堪稱世界一流，無論是其規(guī)范、完善的職教法規(guī)體系，還是其嚴謹、科學、高效的教學管理模式，均為我國發(fā)展高等職業(yè)教育事業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗。
（二）項目教學法含義
項目教學法是將教學內(nèi)容設置為教學項目，教師與學生圍繞著項目開展教與學，學生直接參與實際項目的一種先進的教學方法。項目教學法與傳統(tǒng)教學法相比，有很大的不同，它改變了傳統(tǒng)的三個中心，由以“教師”為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴皩W生”為中心，由以“課本”為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴绊椖俊睘橹行模梢浴罢n堂”為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴澳芰εc素質(zhì)”為中心。
項目教學法應用于高等職業(yè)教育，應有高等職業(yè)教育這個領域特定的含義。高職教育“項目教學法”的含義是高職專業(yè)教師確定項目任務，組織學生自主制定項目計劃，在教師的指導下，學生按照項目計劃在規(guī)定時間內(nèi)完成項目任務， 以培養(yǎng)學生職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)為目標的一種教學模式。
二、項目教學法應用于建筑工程技術專業(yè)教學的意義與適用范圍
（一）項目教學法應用于建筑工程技術專業(yè)教學的意義
建筑工程技術專業(yè)旨在培養(yǎng)具有建筑施工企業(yè)生產(chǎn)一線施工員、質(zhì)量員、安全員、資料員、材料員、監(jiān)理員和造價員等崗位能力和專業(yè)技能，并能在相關崗位充實技術及管理工作的高素質(zhì)技能型人才。我院建筑工程技術專業(yè)從人才培養(yǎng)目標出發(fā)，將項目教學法應用于專業(yè)教學，大大提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。
1.項目教學法提供了培養(yǎng)本專業(yè)高素質(zhì)技能型人才的一種新的教學方法。
2.項目教學法有利于推動本專業(yè)教學內(nèi)容改革和課程改革。
3.項目教學法有助于推動本專業(yè)教學過程改革。
4.項目教學法有利于推動高職教學管理改革。
（二）項目教學法在建筑工程技術專業(yè)教學中的適用范圍
近年來，隨著我國教育的發(fā)展，項目教學法開始被我國教育專家所接受，并逐漸應用到高職教育中，在高職院校中形成一股“項目教學熱”。然而，“教學有法，但無定法”，項目教學法不是萬能的，它有著自己的特定功能及適用范圍。事實證明，項目教學法對培養(yǎng)學生的職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)效果顯著，但它也是有局限性的，有一定的適用范圍。因此，專業(yè)教師應根據(jù)課程性質(zhì)、教學目標和教學內(nèi)容等因素，考慮是否選用以及何處選用項目教學法。
建筑工程技術及其他高職專業(yè)的課程體系一般由公共課、職業(yè)基礎課（或?qū)I(yè)基礎課）和職業(yè)技能課（或?qū)I(yè)課）等組成。項目教學法在職業(yè)基礎課與職業(yè)技能課中均可采用，但是具有以下差異：
1.課程與工作崗位聯(lián)系的密切度不同。職業(yè)基礎課是職業(yè)技能課的基礎，與職業(yè)技能課相比，職業(yè)基礎課理論性更強，與工作崗位聯(lián)系不太密切。而職業(yè)技能課與工作崗位聯(lián)系更為密切，更加符合項目教學法的要求。
2.課程開展項目教學的階段不同。職業(yè)技能課的項目教學基本能夠貫穿課程教學整個過程，課程理論知識和職業(yè)能力跟實際生產(chǎn)項目聯(lián)系密切，可以穿插在項目教學里進行。而職業(yè)基礎課實施項目教學，如果是較小的項目，可以在平時教學中進行；而如果是大項目，則在綜合運用階段實施項目教學法效果最佳。
3.課程開展項目教學的數(shù)量不同。職業(yè)技能課內(nèi)容與工作崗位聯(lián)系密切，可以確定很多的項目進行教學。而職業(yè)基礎課理論知識比重較大，能選為項目開展教學的數(shù)量相對就比較少。
三、項目教學法在建筑工程技術專業(yè)中的教學實施過程
項目教學法在建筑工程技術專業(yè)中的教學實施過程，主要包括項目任務確定、項目計劃制定、項目計劃實施和項目成果評價等四個階段。而建筑施工技術課程是建筑工程技術專業(yè)的核心課程之一，實踐性很強，適于采用項目教學法。下面以建筑施工技術課程為例，闡述項目教學法在專業(yè)教學中的實施過程。
（一）項目任務確定
項目任務的確定是理論與實際相聯(lián)系的一個過程，是項目教學法實施的關鍵所在，也是實訓教學的起步階段。選題時，專業(yè)教師要注意項目內(nèi)容要適當、難度要適中。在確定項目內(nèi)容時，要考慮工作崗位要求、學生知識與能力現(xiàn)狀等方面。
項目與項目之間不是知識的簡單疊加而是有密切聯(lián)系的，它們以建筑生產(chǎn)活動為主線，相互融合貫通，最終完成本專業(yè)的知識、能力和素質(zhì)培養(yǎng)目標。每個項目都包含實際操作所需的理論知識、職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，以具體項目帶動專業(yè)教學，由淺及深地將知識、能力和素質(zhì)滲透到項目教學的實施過程中。
例如，本專業(yè)的建筑施工技術課程可設置為基礎工程、砌體結構工程、混凝土結構工程、鋼結構工程、屋面及防水工程、裝飾裝修工程等六大項目，這六大項目又可分成若干個小項目，由教師根據(jù)知識、能力和素質(zhì)培養(yǎng)目標，選取其中若干小項目，采用項目教學法。
（二）項目計劃制定
制定項目計劃是教師與學生共同探討、完成項目的過程，是根據(jù)給定的項目任務，確定項目的工作程序和組織形式的過程。
在項目教學過程中，可以先給學生分組，再讓小組討論制定項目計劃。項目教學法經(jīng)常采用分組教學這種形式，教師先根據(jù)班級的基本情況，讓學生自由分組，再進行適當調(diào)整，指定小組長，然后給每個組分配項目任務。教師應將事先準備好的項目任務書發(fā)給每個小組核對，以小組的形式分析項目任務，學生根據(jù)項目任務的分析結果制定本組的項目計劃，確定項目的工作程序和組員分工，以利于更好地組織項目工作。
以砌體結構工程中的砌體施工項目為例，項目任務是用混凝土多孔砌塊砌筑長3.6m、高1.5m的190mm厚墻體。給學生介紹項目任務之后，教師應該先列舉相關資料的清單，讓學生去圖書館查閱這些資料，對工作任務做具體的分析和探討后，學生可制定如下項目計劃：1.準備主要建筑材料（水泥、砂、石灰膏、水和混凝土多孔砌塊等）；2.砂漿拌制；3.材料運輸；4.安設腳手架；5.準備砌體施工常用工具和設備（砂漿攪拌機、手推車、灰斗、灰桶、皮數(shù)桿、托線板、水準儀、經(jīng)緯儀、水平尺、垂線墜、小線繩、大鏟、漿桶、瓦刀及砌筑質(zhì)量檢測工具等）；6.砌筑墻體（抄平、放線、擺磚、立皮數(shù)桿、掛線、砌磚、勾縫和清理）；7.檢查砌筑質(zhì)量。接著，以小組為單位，確定每個人承擔的施工任務。
（三）項目計劃實施
在項目計劃實施階段，教學重點在于培養(yǎng)學生獨立分析問題和解決問題的能力，以實現(xiàn)理論知識向職業(yè)能力的轉(zhuǎn)化。在教師的指導和協(xié)助下，學生按照項目計劃在規(guī)定的時間內(nèi)完成項目各階段任務，并提供實際的項目活動記錄。
學生在完成項目的過程中遇到困難，教師應及時進行指導，但是教師的指導要恰到好處。針對不同學習程度的學生，教師指導的尺度要有所不同。項目教學法的主旨是讓學生自己發(fā)現(xiàn)理論知識、提高職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)，所以教師一定要把握好指導的尺度。即使學生有問題，教師的指導也應該是啟發(fā)性的，非正面、非全面的提示性指導，不但使學生記憶深刻，還能鍛煉學生的發(fā)散思維，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
例如， 砌筑墻體是砌體施工項目的關鍵工序，事關項目成敗。由于缺乏施工生產(chǎn)經(jīng)驗，且不熟悉規(guī)范要求的質(zhì)量標準，學生在砌筑墻體時，勢必出現(xiàn)很多問題，也會產(chǎn)生很多疑惑。出現(xiàn)問題很正常，讓學生從問題中發(fā)現(xiàn)知識，提高職業(yè)能力和素質(zhì)，在教師指導下，去解決各種問題，這樣學生就能不斷提高自身水平。
（四）項目成果評價
項目成果評價是對項目成果的評估與比較，是項目教學的總結與歸納階段，也是項目教學實施的重要環(huán)節(jié)。對項目成果的評價，可以根據(jù)自我評價、小組評價和教師評價三部分綜合評分。比如，評價項目計劃合理性、項目完成情況及項目成果的質(zhì)量等，同時還要評價學生在項目教學活動中的表現(xiàn)，如工作態(tài)度、團隊協(xié)作精神及創(chuàng)新性等。
以砌體施工項目為例，墻體砌筑完畢后，根據(jù)《砌體結構工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》（GB50203-2011）的主控項目和一般項目，進行砌體驗收批質(zhì)量的檢查和驗收。采用自我評價、小組評價和教師評價三部分綜合評分，評價本班項目成果，讓學生在評價中分析、總結和提高。
四、項目教學法實施過程中的注意事項
項目教學法以項目為載體，以培養(yǎng)學生的職業(yè)能力為本位，教學過程以專業(yè)生產(chǎn)活動為主線，教學組織以學生為中心，強調(diào)學生職業(yè)能力的自我構建。我院建筑工程技術專業(yè)把項目教學法應用于專業(yè)教學，極大地提高了學生的學習興趣，有效地提升了本專業(yè)的教學質(zhì)量。不過，在項目教學法實施過程中也出現(xiàn)了一些問題，需要引起大家的注意。
（一）運用項目的數(shù)量要適當
每門課程一個學期的計劃學時一般不會超過80節(jié)。因此，每門課程中采用項目教學法的項目數(shù)量要適當，優(yōu)先選用教學重點的內(nèi)容，開展項目教學。而且采用項目教學法，每個項目2-4學時，受限于教學學時，前期很多工作要安排在課外進行，課堂上主要開展實施項目計劃和評價項目成果這兩部分的工作。
（二）學生的分工要合理
在項目教學法的實施過程中，學生以小組為單位參與項目的實施，學生在項目的全過程中要分工協(xié)作。因此，要根據(jù)項目各階段的特點，結合學生的能力結構狀況，進行合理分工，要既能發(fā)揮學生的特長，保證項目順利完成，又能讓每個學生從中得到鍛煉，實現(xiàn)教學目標。
（三）對教師提出了更高的要求
在項目教學法中，學生是主體，教師是引導者。在項目中，教師是總設計師、策劃師和指導師，是至關重要的一環(huán)。因此，項目教學法對教師的知識和能力都提出了更高的要求。
1.要求教師的知識面更廣泛。項目的內(nèi)容具有度綜合性，這就要求授課教師必須具備非常廣泛的知識面。我們可以通過強化教師的培訓和建設課程教學團隊，拓寬教師的知識面。
2.要求教師具備更豐富的實踐經(jīng)驗和更強的實踐能力。一方面，教師自身要積極參與實踐活動，提高實踐能力；另一方面，高校要高度重視“雙師型”教師的培養(yǎng)，建立產(chǎn)學研合作機制，努力加大經(jīng)費投入，拓寬教師的實踐渠道。
五、結語
專業(yè)教學采用項目教學法，將有效地提升教學質(zhì)量。項目教學法是專業(yè)教學中一種行之有效的方法，值得廣大教師和教育工作者學習和借鑒。
[ 參 考 文 獻 ]
[1] 許高炎.高職教育項目教學法的實踐與研究[J].職教論壇，2008，（10）.
篇5
了解企業(yè)財務工作概況；財務工作崗位設置、人員配備和分工；
了解企業(yè)會計科目的設置和使用情況；了解企業(yè)會計準則；
了解企業(yè)會計核算的組織程序；會計檔案的裝訂和保管工作；
填制、審核原始憑證；認識各種類型的原始憑證；
正確填制、審核各種原始憑證；登記記帳憑證；認識三種記帳憑證；根據(jù)企業(yè)基本經(jīng)濟業(yè)務填制記帳憑證，注意選用正確的記帳憑證；
開設賬簿，并結轉(zhuǎn)上個月的賬戶余額；登記各種會計帳簿；了解不同類型的會計帳簿的格式、功能；掌握不同類型帳簿的登記要領；掌握帳簿的結帳方法；能夠采用正確的方法對錯帳進行更正；
學會對帳；財產(chǎn)清查；了解財產(chǎn)清查的方法；
編制試算平衡表；編制財務會計報告編寫資產(chǎn)負債表，編寫利潤表。
撰寫實習報告。
三、實結或體會
我是一名來自財務管理專業(yè)的大二學生，在新學期開學之際，我們首先開始了為期一周的會計實習周。這對于我們來說是非常有意義和非常有幫助的。本次實習讓我們把之前在課本上學到的理論知識和具體實際相結合，讓我們更好地認識和運用會計這門學科，同時也為我們在以后的學習和工作中打下了堅實的基礎提供了寶貴的實習經(jīng)驗。
在本次實習過程中我學會了正確填制、審核各種原始憑證，登記記賬憑證，開設賬簿，同時掌握賬簿的結賬方法，能采用正確的方法對錯賬進行更正，學會了對賬，了解了財產(chǎn)清查的方法。以前，我總以為，當一名出色的會計人員，只要自己的會計理論知識扎實較強，掌握了一定的技術，就可以了。經(jīng)過了一個星期的實踐，我發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！離開操作和實踐，理論只能成為一種空殼。會計的主要任務就是做賬。剛到會計部時我是先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證，學習熟悉公司一貫的會計做賬做法。由于以前在學校上過會計模擬實驗和會計憑證的手工模擬，所以對于會計憑證不是太陌生，但是在實踐中，我發(fā)現(xiàn)，并不是憑著記憶再加上學校里所學過的理論就可以完全輕輕松松地熟練掌握會計憑證。因為我們很容易疏忽了會計循環(huán)的基石——會計分錄。
會計分錄是標明某項經(jīng)濟業(yè)務應借、應貸賬戶的名稱及其金額的記錄。在各項經(jīng)濟業(yè)務登記到賬戶之前，都要首先根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容，運用借貸記賬法的記賬規(guī)則，確定所涉及的賬戶及其應借、應貸賬戶的名稱及其金額。因為會計分錄不夠熟悉，在嘗試制單的時候，我感覺有點力不從心，除了多問李會計相關知識，我還得在晚上時加班補課。首先我認真讀透公司日常較多使用的會計業(yè)務，做好筆記，隨身帶在身上，有空就看看。雖然有很多會計分錄在書本上可以學習，可是現(xiàn)實工作中的一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸領悟，這時候我對會計實操的印象更加深刻了。除此之外，李會計還叮囑我平時要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為編制會計憑證做好準備。
見習一個星期之后，我開始學習審核原始憑證后編制記賬憑證。記賬憑證的審核必須要注意到以下三點：
（一）、合規(guī)性審核：這就要求審核人員必須認真審核所記錄的經(jīng)濟業(yè)務是否合規(guī)、合法，對于弄虛作假、涂改或經(jīng)濟業(yè)務不合法的憑證，應拒受理，并報請上級有關人員處理。
（二）、完整性審核：審核原始憑證的內(nèi)容是否齊全，若填寫不全，手續(xù)不完備，應退經(jīng)辦人員補辦完整后，才予與受理。
（三）、技術性審核：主要審核原始憑證的摘要和數(shù)字及其項目是否填寫正確，數(shù)量、單價、金額、合計是否填寫正確，大、小寫金額是否相符。若有差異，應退經(jīng)辦人員予以更正。根據(jù)以上原始憑證所必需的要素，我認認真真審核了原始憑證，開始進入金蝶會計軟件的錄入記賬憑證的界面，先按此筆業(yè)務錄入簡明而清楚的摘要，然后按會計分錄選會計科目，并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額，最后在檢查各個要素準確無誤后，按下保存并打印出記賬憑證和相應的原始憑證釘在一起。剛開始我制作的速度比較慢，而且到了審核憑證時就會發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證。但是通過幾天的聯(lián)系后在速度和準確度上都提高了不少。通過一周多的編制記賬憑證工作，對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解，并且對于我把書本知識和實踐的結合起到了很大的作用。除了編制記賬憑證，我還得熟悉每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，包括記賬、打印所需要的賬簿以及查詢憑證等財務軟件的一些常用的操作。從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做賬到底是怎么一回事。所有的賬都記好了，接下來就要對賬和結賬了。對賬的工作一般分三步進行，一是賬證核對，二是賬賬核對，三是賬實核對。結賬于各會計期末進行，所以，我們有月結、季結、和年結。除此之外，結賬時每一賬頁要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結賬最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。所以建議大家可以先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，確保無誤之后才用黑色簽字筆填上去。在這段實習的日子里，我經(jīng)歷了很多以前所沒有經(jīng)歷過的事，就比如一次小的責任擔當，我懂得責任與職責相匹配，但這卻是我認識到我以前的缺點，一個人在他的學生時代最重要的目的就是學習知識，增長見識，鍛煉能力，尤其在大學學習時候，參于各項社會實踐活動亦然是一個很好的鍛煉機會，到時融入社會，也可以從學生時代借鑒一些理論和知識，不至于融入社會時無從下手。
實習是為以后工作學習打基礎，珍惜每一個鍛煉自己的工作機會，不論什么人，他有什么學歷，從事什么工作，各項素質(zhì)怎么樣，其實他都有我可以學習借鑒的優(yōu)點。沒有哪一件事情是可以輕輕松松的解決，但是我們認真對待，理論聯(lián)系實際，相信，不能解決也能從中學到各項知識。完成每一件任務都是讓人成長的，經(jīng)歷一段過程，喜悅或是艱辛，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同，但它的結果是相同的，我們都會因涉事而成長。
通過自身實踐，重新過濾了一遍所學知識，讓我學到了很多在課堂上根本不會體驗到的知識。并且，經(jīng)過自己的研究和老師的指導后，也打開了視野，增長了見識，收獲頗豐。同時對于一向都比較粗心的我來說，也更深刻的認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。總之，此次實訓，我深刻體會到了跟緊科技步伐的重要性。作為新一代會計人員，要有良好的會計知識儲備，并能很好地運用到實際工作中。實訓培養(yǎng)了我們分析經(jīng)濟業(yè)務，并根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務進行記賬、成本核算、報賬的能力；提高了我們做賬實務處理能力；加強了我們的分析經(jīng)濟業(yè)務并進行正確核算、成本計算等實際會計操作能力。使我們真正具備會計崗位所應具備的分析、判斷和操作能力，為走上工作崗位打下堅實的基礎。
經(jīng)過這一周的會計實習訓練我受益匪淺，認識到了自己存在的不足和缺陷，在以后的學習中我一定會繼續(xù)好好地學習會計知識，并將理論與實際相結合，在實踐中不斷地鍛煉自己，增強自己的會計實際操作能力，為以后走上工作崗位打下基礎積累經(jīng)驗。在此也要真心的感謝指導老師在這一周的時間里盡心盡力的指導和幫助！希望以后能有更多的這樣的實習機會，能讓我們在大學期間得到更多的鍛煉。
專業(yè)認知實習報告（二）
實習目的：
為了加強我們對建筑結構工程的理解，學校在開學之初就安排我們進行維持四天的專業(yè)認識實習。這個實習不僅是土木工程專業(yè)教學計劃中必不可少的實踐環(huán)節(jié)，同時也讓我鞏固和深入理解了以前學過的理論知識，并為以后的課程學習積累了感性認識和和以后的工作積累了經(jīng)驗。
實習流程：
實習內(nèi)容：
1、觀看房屋的結構
通過查閱資料和上網(wǎng)學習，我了解到建筑結構主要分為2大類。按結構材料，結構類型可以分為木結構、鋼結構、砌體結構、混凝土結構、混合結構等。按結構體系可以分為排架結構、框架結構、剪力墻結構、筒體結構，組合結構等。這次實習中，B二綜合樓、B一綜合樓、食堂、科學會堂都是框架結構；建工館由于年代久遠，是砌體結構；老師住宅區(qū)由于是33層，是剪力墻結構；2個土木工程實驗室是排架結構。老師講解到說，如果是單層廠房，為了經(jīng)濟合理，一般是排架結構，這樣利于大空間的處理；多層建筑可以是框架結構，高層為了抗震的要求且經(jīng)濟合理，一般是剪力墻結構。通過實習時的理解和資料的查看，我簡要介紹一下實習過程中見到的結構的定義及分類。
砌體結構———以砌體為主制作的結構稱為砌體結構。它包括磚結構、石結構和其它材料的砌塊結構。分為無筋砌體結構和配筋砌體結構。
排架結構———由兩邊的柱子，有一個屋架支撐在柱子上，形成了這樣的一排，下面又是一排，在這兩排上面上屋架之間放上一個板子形成個空架連續(xù)的房子。排架的特點是在自身的平面內(nèi)承載力和剛度都較大，而排架間的承載能力則較弱，通常在兩個支架之間應該加上相應的支撐，避免風荷載的一個推動，發(fā)生側(cè)向的移動。
框架結構———指由梁和柱以剛接或者鉸接相連接而成構成承重體系的結構，即由梁和柱組成框架共同抵抗適用過程中出現(xiàn)的水平荷載和豎向荷載。采用結構的房屋墻體不承重，僅起到圍護和分隔作用。
剪力墻結構———用鋼筋混凝土墻板來代替框架結構中的梁柱，能承擔各類荷載引起的內(nèi)力，并能有效控制結構的水平力，并用用鋼筋混凝土墻板來承受豎向和水平力。
觀察房屋的細部處理
在老師的講解過程中，我領會到“細節(jié)決定成敗”這句話的真正意義。任何事情都如此，建造房子也不例外，在施工過程和技術處理上常有一些細節(jié)應該注意。這決定了能否成為一個優(yōu)秀的結構師的必要條件。下面我講一些我在實習中學到的細節(jié)知識。
1、施工時的應注意的縫及其功能
在B二綜合樓中，了解到裙樓與主樓之間是沒有連接的，之間有縫，是沉降縫、收縮縫，抗震縫的三縫合一。
伸縮縫指的是為適應材料脹縮變形對結構的影響而在結構中設置的間隙。伸縮縫又稱溫度縫，是建筑工程常用名詞之一。其主要作用是防止房屋因氣候變化而產(chǎn)生裂縫。伸縮縫的寬度一般為2厘米到3厘米，縫內(nèi)填保溫材料。
沉降縫是為防止建筑物各部分由于地基不均勻沉降引起房屋破壞所設置的垂直縫。當一幢建筑物建造在不同土質(zhì)性質(zhì)差別較大的地基上，或建筑物相鄰部分的高度、荷載和結構形式差別較大，以及相鄰墻體基礎埋深相差懸殊時，為防止建筑物出現(xiàn)不均勻沉降，以至發(fā)生錯動開裂，應在差異處設置貫通的垂直縫隙。
抗震縫是因為建筑物平面不規(guī)則，或豎向不規(guī)則，而對結構抗震不利，而設縫將結構分為若干部分。
2、屋頂與柱子的銜接處理
在食堂這幢建筑中，老師講解道，屋頂和柱子之間是鉸接的，有縫的。這樣做的目的是加強了抗震的能力。當房子偏移時，屋蓋的移動柱子的移動是各自獨立的，這樣有利于保證房子的整體穩(wěn)定性問題。當柱子間距比較大時，還可以設置構造柱，這樣不僅劃分了空間，也可以加強整棟樓的穩(wěn)定。在結構實驗室中，其兩側(cè)柱子是典型的工業(yè)廠房的柱式，上部有牛蹄，用于安裝吊車的軌道，這也應注意鉸接的處理。
3、鋼筋混凝土成型問題
在觀看施工施工視頻時了解到：鋼筋是鋼筋混凝土結構的骨架，依靠握裹力與混凝土結合成整體。鋼筋加工制作時，結構施工圖要將鋼筋加工表與設計圖復核，檢查下料表是否有錯誤和遺漏鋼筋加工，經(jīng)加工后的鋼筋不得有局部彎曲、死彎。鋼筋連接與安裝時，鋼筋表面應潔凈，粘著的油污、泥土、浮銹使用前必須清理干凈。在鋼筋捆綁時，需要注意交接點的扎接要牢固，不能使結點產(chǎn)生錯位，否則會引起房屋穩(wěn)定性問題。
當捆綁好鋼筋后，就要澆注混凝土。在澆注時，最重要的是混凝土的均勻、密實性問題。因此，要求工人嚴格搗平并仔細檢查。當遇到下大雨時，要用帆布遮住，防止雨水稀釋水泥，使混凝土的強度降低。
4、砌磚時應注意的細節(jié)
當然，以上都列舉了一些主要的，這樣的細節(jié)還有很多，作為一個施工人員必須掌握這些。只有這樣，才能成為一個真正的施工員，才能為自己的事業(yè)打下一個扎實的基礎。
5、了解施工的主要的流程
這個主要是通過觀看“廣州新電視塔”的施工過程理解到得。該電視搭的建成又為廣州的添加了一個標志性建筑。
首先，需要制定安全管理制度。正如在施工時看到的一句橫幅：“高高興興上班，平平安安回家”。我們?nèi)スさ貙嵙晻r，都每人發(fā)了一個安全帽。任何一個施工單位都非常重視安全問題，這也體現(xiàn)了以人為本。
然后，由施工單位安排施工流程，管理制度。從上到下都有嚴格的管理，明確的分工。任何出現(xiàn)問題，可以及時得到解決。施工技術也非常強硬，不懂得問題，馬上開研討會及時得到解決，這樣就縮短了施工時間，到達提前竣工的目的。
這個環(huán)節(jié)，應體現(xiàn)人人有責的思想，每個人都應該遵守法則，才能建筑造出安全、經(jīng)濟、耐久的建筑！
實結：
經(jīng)過四天的專業(yè)認識實習，我感受頗深。正所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，通過老師的講解，和近距離的觀察了房屋的建造過程，以及觀看相關的施工知識教學視頻，我學到了很多很適用的具體的知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要、十分基礎的知識。這次專業(yè)認識實習，也讓我認識到：實踐是大學學習的第二次課堂，也是大學生鍛煉成長的有效途徑。大學生成長，就要勤于實踐，將所學的理論知識與實踐相結合一起，在實踐中繼續(xù)學習，不斷總結，逐步完善。
通過這個實習，我也更近一步的了解了自己的專業(yè)；也深刻體會到，做結構這一行，需要嚴謹?shù)膽B(tài)度及創(chuàng)新的思維，同時應借鑒他人的設計思路，更重要的是要聯(lián)系實際，這樣才能提高自己的技術水平和職業(yè)素養(yǎng)。
雖然在實習的過程中，有些知識不是很懂，但這并沒有消沉我的學習興趣，反而讓我在以后的學習中更加努力奮進！
總之，這次實習我收獲很大。同時，希望學校多開一些這樣的實踐課程。
專業(yè)認知實習報告（三）
隨著會計制度的日趨完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，作為一名準備轉(zhuǎn)向會計專業(yè)的學生，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該注重培養(yǎng)自身的素質(zhì)。
于是我利用暑期時間為自己創(chuàng)造機會參加了一次實習，以檢驗自己的會計知識的掌握程度和鍛煉自己的操作能力。通過接觸社會，接觸現(xiàn)實會計職業(yè)，為將來踏入社會工作崗位做好準備。實習是每一個學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。
通過對《會計學原理》的學習，有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本熟悉了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，我想我肯定會是無從下手。于是在“實踐是檢驗真理的唯一標準”的堅定信念下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
廈門市美士達食品有限公司地處經(jīng)濟特區(qū)，是一家食品股份有限公司。公司擁有全套先進的生產(chǎn)設備，堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，以優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了廣大消費者的好評。公司在獲得“20**年全國質(zhì)量服務消費者滿意企業(yè)”、“全國質(zhì)量信得過產(chǎn)品”等榮譽稱號的同時，“立足本地，輻射全國”，熱切期盼與各地同行業(yè)人士建立親密合作關系。公司財務部設有一個財務部長，一名出納，四名會計員。
20XX年7月19日，經(jīng)過熟人介紹，我來到廈門市美士達食品有限公司的財務部實習。我被分到財務部陳會計下當了一個“小徒弟”。到了財務部，師傅把公司及財務部的一些基本情況給我介紹理一下，我也把自己的大學生活及專業(yè)課程的學習情況簡單的匯報了一下。
下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和經(jīng)驗，以及題外的很多道理。
以前，我總以為自己的會計理論知識還可以，正如象所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢準沒錯，那么，當一名會計人員，應該總沒事了，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性，離開操作和實踐，其他一切都為零。
其次，就是會計的規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入賬憑證，記明細賬、日記賬、總賬等。漏賬、錯賬的更正都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序，步驟都得以會計制度為前提、為基礎，體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證。然后，根據(jù)記賬憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
會計本來就是煩瑣的工作，實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。越錯越煩，越煩越錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心去做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生，因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸。
除了做好會計的本職工作，其余時間有空的話我也會和出納學學知識。別人一提出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事，除熟知每項業(yè)務要怎么和銀行聯(lián)系以外還要有吃苦耐勞的精神。試想在寒冷的冬天或炎炎酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天的就往銀行跑，那就不是件容易的事。
現(xiàn)在，這些工作都已經(jīng)進入電算化。我們課本上學習的手工賬是鞏固我們的知識。電算化已投入全面的工作之中，在之后的生活學習中，我們也要熟悉會計電算化的操作原理。這些工作都需要有一顆謹慎的心，在我們精算之后還需要反復的核實。雖然這樣加大了工作量。但是對以后的報表制作也提供方便，要是錯誤持續(xù)的累積。月底結算就真的是復雜的大型工程量。
另外，在工作中，知識是相互交錯的編織網(wǎng)。在電腦課上學的OFFICE軟件也是需要確實掌握的。有時候要寫業(yè)績報告給經(jīng)理，有時候要用EXCEL做銷售代表。有時候總覺得一些知識是用不上的，正式性操作的時候才發(fā)現(xiàn)知識是永遠不夠用的。在這次實習中，也深刻認識到學習是一生都要發(fā)展的事業(yè)。作為大學生，我們不該荒廢四年光陰，應該刻苦學習知識，積累四年的知識是足以讓一個人徹頭徹尾的改變的，我深信，知識的創(chuàng)造力是巨大的。
在工作單位里，一個人成功不表示集體就是成功的。成功是要帶動一群人，一個團體，一個集體，乃至整個社會。我們要學會互相幫助互相借鑒互相學習，然后共同進步，促進社會發(fā)展。社會中無處不存在著競爭，也只有競爭才能更好地發(fā)展和提高。在良性的競爭環(huán)境里，我們與社會和諧同步發(fā)展。
雖然這次只有為期四周的實習時間，但是收獲的卻是不可計量的。這次實習結束了，但還沒有結束的是我對會計專業(yè)的學習熱情以及對未來工作的無限憧憬。于我而言，這次實習是一個標志性的階段，這是我第一次完全脫離課本完成實踐工作，雖然中間經(jīng)常有挫敗感，但是現(xiàn)在回想起來卻是值得驕傲的。
實習是一種經(jīng)歷，更是一種寶貴的財富，只有親身體驗才認識其中深刻的蘊意。在這個難就業(yè)的社會，處處都充滿著競爭。而且中國是一個人口眾多的大國，這就使得臨畢業(yè)的學子面臨著更大的挑戰(zhàn)。像我們這種還未步入社會的學子，參加社會實踐雖然著實不簡單，但卻又是十分必須的。
篇6
我試著以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門，我成功了。愛心讓我發(fā)現(xiàn)，每一扇門的后面，都是一個不可估量的宇宙;每一扇門的開啟，都是一個無法預測的未來。講臺下，我所面對的不止是幾十雙求知的眼睛，而是一個需要用愛來傾注的浩瀚的海洋。
我是2001年十二月十七日開始做班主任的，一聽這個日期，大家就會明白這不是一個正常的上任時間，對，我是接了別人的班，實在點講，我是接了一個爛攤子的。當時班上接連發(fā)生了幾件惡性的事件，比如學生當堂頂撞老師，老師教育學生發(fā)脾氣拍桌子，學生就當著老師的面，拿凳子把課桌砸個稀巴爛，然后和班主任在走廊里大喊大叫。這就是我接班時的大體情況。兩年后我離開的時候，這個班是全校自主管理的樣板班級。
我毫不夸張地講那是我用愛換來的!在我心中，每一個學生都是一張白紙，我在上面用愛心描繪，所以就會收獲了愛的享受!在冬日的深夜，我下寢室檢查學生就寢情況，全班有36名男生，我都一一給他們掖好被角，無數(shù)次把他們?nèi)胨奥对谕饷娴氖帜_輕輕放進被窩里。早晨起來，天氣突變，很多孩子都曾穿過我從身上脫下的帶著體溫的羽絨服。一次，班上的小劉峰晚上11點發(fā)高燒，聽到他粗重的呼吸，看到他因發(fā)燒而蹬亂的被子，我當時與其說是著急，不如說是害怕，怕這個遠離父母的孩子因染病而受苦，二話沒說，我這個并不強壯的人連人帶被子就這樣抱著，從五樓一路小跑十幾分鐘沖到醫(yī)
務室，敲開醫(yī)務室的門，放下孩子，我暈倒在病床旁，醫(yī)生害怕了，我的學生嚇得緊緊拉著我的手，大喊：劉老師!劉老師!!!看著我慢慢睜開眼睛，孩子撲到我的肩上嗚嗚大哭……
愛的力量是如此巨大，我用愛留下了一串串堅實的腳印，孩子們的驕橫、多疑、自私和冷漠少了，班上出現(xiàn)了團結友愛，互幫互助的好氣象。同學們比學趕幫超，師生間談笑風生，平等互助，在師生的共同呵護下，我們班成了一個學習、生活和成長的樂園。2003年春季，教師優(yōu)質(zhì)課比武，初中部36個班級，12節(jié)優(yōu)質(zhì)課，7個參賽老師選用了我班上的學生上課。2003年5月，我們第一個拿到了“免檢班級“，接著又評上了的“樣板班級”。
我永遠記得這個日子，農(nóng)歷2003年2月4日，星期五。那天是我26歲生日，當天正好輪到我休息，一天下來，接到幾個朋友的電話，尤其是父母的電話，心里多少有點想家，可晚上6點半，還要到班上帶晚自習，心情比較低落。低著頭，推開教室的前門，原本安靜的教室里突然聽到一聲“預備，起”，我抬起頭，看到全班48個孩子手打著拍子從座位上站起來，齊聲唱著“祝你生日快樂”，祝福寫在他們帶笑的眼神里，關愛寫在他們綻開的笑臉上，我的眼睛慢慢變得模糊，模糊，直到歌聲唱完，一聲“老劉，我們愛你，生日快樂”!我的淚水控制不住地流滿了臉頰。
老師們，沒有教不好的孩子，短短4年的教書生涯，讓我感受到了真愛的無價，教育孩子的同時我教育了自己。自從當上了班主任，我的人生觀得到了徹底的轉(zhuǎn)變和升華，我再也不覺得“愛學生”是口號，是肉麻，是虛偽，我深深體會到愛學生那是超越了親人和朋友的人間真愛!
后來，我離開了我的學生，原因是什么?仍然是愛，當時我認為我已經(jīng)把全部給了學生，我已不能再超越自己，不能把我可愛的學生帶入更高的精神境界和意識層次，我感到一種誤人子弟的害怕，我應該舉賢讓能，在跟校長長談后，我絕然地拒絕了真心地挽留，離他們而去!當時我是那么難受，真正嘗到了忍痛割愛的滋味，最后一次關上我所熟悉的教室的門，任憑淚水無聲的流進嘴里，那種苦味，至今我記憶猶新!
現(xiàn)在看來，離開他們很傻，很錯!孩子們并沒有因為我的離開而得到更好的教育，相反，我離開后，孩子們因為整天對我的思念和依戀而影響到學習，不肯接受新的班主任和新的管理方式，很多人生活在過去里，我離開后的第三個月，學校舉行冬季運動會，在運動會結束前的半個小時，他們就以決對的優(yōu)勢把第一名穩(wěn)穩(wěn)拿下，有一個孩子寫下了這樣的喜悅走到廣播站，并要求親自讀：“祝賀24班榮獲2003年冬季運動會第一名，在此，我們最想對千里之外的劉志超老師說“老劉，我們沒有讓您失望!你的孩子們永遠都不會讓你失望”，廣播在哭泣聲中讀完，周邊在場的同事，眼淚打濕了眼圈，打電話告訴我時，我無法控制自己的感情，大聲啜泣，老師們，這就是愛啊，讓我如何不感動!
說實話，來到我們繡湖后，我曾動搖過，想過要回去，然而，愛人告訴我“離開已經(jīng)錯了，回去不是又錯?”再說，繡湖的孩子也需要我，繡湖給了我更廣闊的空間。是鷹總會搏擊長空，是愛總會讓人感動，于是我堅定地留下來，以更加百倍的勤奮和熱情把自己奉獻給我熱愛的教育，奉獻給繡湖這塊熱情的教育圣土!只要心中有愛，我相信，我一定會成功!謝謝，我的演講完了，謝謝。
感恩教師節(jié)演講稿【2】
各位領導、各位老師
大家好
我演講的題目是：怎樣做一名學生最喜歡的老師。教師是人類靈魂的工程師。教師用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。他們只求付出不求回報。說無私吧，太老套了，用他們自己的話說就是對得起自己的良心，這是一種精神，支撐這種精神的就應該是這種高尚的師德吧!教師的品德和素養(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提，只有對“怎樣做一名學生最喜歡的教師”這一問題有深刻的認識，才能對自己提出更高要求。
做學生最喜歡的老師，上學生最喜歡的課，是每個教師都追求的目標，也是我所追求的目標，“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。在教學中，我嘗試著、努力著做一名學生最喜歡的老師。那么，如何成為學生最喜歡的老師呢?
我覺得，首先，一位老師要能夠象磁鐵一樣牢牢地吸引學生，靠的就是他的人格魅力。教師對學生有潛移默化的影響，第斯多惠說過“一個真正的教師指點他的學生的，不是已投入了千百年勞動的現(xiàn)成的大廈，而是促使他去做砌磚的工作，同他一起建造大廈，教他建筑。”大到世界觀、人生觀，小到一舉手一投足，都滲透在整個教育過程中，如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生，令學生欽佩，那么，我們的教育就已經(jīng)向成功邁進了一大步。平時，遇到有的同學不舒服，我會把他叫到跟前，耐心詢問;有時遇到同學值日不認真，我會拿起笤帚，和他們一起掃;有的同學進步了，我會送上一句鼓勵的話語;還有，撿起學生掉在地上的鉛筆，扶起不慎摔倒的同學……我看過
這樣一句話：教育無小事，事事都育人。我想教師的人格魅力可能就是體現(xiàn)在這樣一件件小事上。
其次，是教師能夠以寬廣的胸懷博愛每一位學生。教師的愛如同陽光普照大地，如同雨露滋潤萬物，但是，愛并不意味著遷就放松，而是嚴而有愛，愛而從嚴。只要充滿愛，學生們一#定會喜歡。我班有一位調(diào)皮，注意力不集中學習差的學生。好幾次，上課時我提問他，他都回答不上我提的問題，為此我沒少發(fā)火，但著急教訓是沒有效果的。有一次，我把他叫到跟前，順手拿過一個凳子讓他坐下，親切地和他說起了家常話，隨即說道你將來最想做什么?他輕聲的說了聲，不知道，我就繼續(xù)問他：那你想想你以后能做什么吧，根據(jù)他現(xiàn)在的學習成績所能達到的學歷，我和他一起思考，我們說了七個工作，針對這七個工作我分別從好壞兩個方面給他做分析，當然，更多的是壞的方面，慢慢地，我發(fā)現(xiàn)他的眼神開始變得堅定，最后我對他說：你是一個有希望的孩子，這也是我今天對你說這些話的原因，我希望你繼續(xù)努力別再消沉。臨走時，他把凳子輕輕地放在桌子下面，還說了一聲“謝謝老師。”在以后的幾天里，我發(fā)現(xiàn)他的學習、紀律都有了很大的進步。我覺得學生最關心的是教師對他的看法如何，的愿望是受老師的關心和喜愛，當我們面對學生時，尤其是那些似乎充満缺點的學生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地慷慨地去贊賞他們，就會激發(fā)他們內(nèi)心深處的希望和信心，鼓勵他們奮發(fā)向上。我記得一位優(yōu)秀教師說過這樣一句話：打著燈籠尋找學生的優(yōu)點，用顯微鏡來觀查學生的“閃光點”，盡可能地創(chuàng)造條件讓學生有展示自我的機會，滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。
再次，作為一名教師應具有很高的業(yè)務素質(zhì)，淵博的專業(yè)知識是對教師的基本要求，教師還應該是一位心理學專家，及時了解學生的心態(tài)，蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“一個好的教師意味著什么?首先意味著他是這樣的人：他熱愛孩子，感到跟孩子交往是一種樂趣，相信每一個孩子都能成為一個好人，善于跟他們交朋友，關心孩子的快樂與悲傷，了解孩子的心靈，時刻都不忘自己也曾是個孩子。”這樣才能贏得學生的信任與尊敬。
教育是一種潤物無聲的漸染，不是疾風暴雨的蕩滌;是一種春風化雨的感化，不是厲風嚴霜的摧殘;是一種順其自然的發(fā)展，不是千人一面的雕琢;是一種人格、情感、意志、知識、能力等綜合因素的優(yōu)化和發(fā)展，不是一架架考試機器的制造……教師的人格魅力、寬容博愛以及淵博的知識潛移默化的影響著學生，對學生的發(fā)展起著非常大的作用，一個教師，只有當他受到學生喜愛時，才能真正實現(xiàn)自己的價值。
感恩教師節(jié)演講稿【3】
各位老師、同學們：
大家好!
從求知若渴的少年到展翅高飛的成人，從門外漢到專才，從人類的結繩記事到今天信息時代的來臨，教師的作用時時刻刻貫穿于人類文明發(fā)展史的整個過程。
正像人們所共識的那樣：社會的發(fā)展依靠教育，教育的發(fā)展依靠教師。教師的默默辛勞換來了人類文明的勃勃生機。我們有十分的理由向教師們表達我們的敬意。
是老師淵博的知識，讓同學們們感受文明與希望;是老師寬廣的胸懷，讓大家懂得寬容與忍讓;是老師慈善的目光，讓你們由懦弱變得堅強。當同學們遇到挫折灰心喪氣時，是老師在你們心田播種希望;當你們?nèi)〉贸晒σ环L順時，是老師及時開出“驕兵必敗”的良方。老師總是笑語盈盈，讓大家充滿力量。即使偶爾慍怒的目光，也讓你們感到親切與盼望。老師是多么偉大。有人把老師比做水，說她滋潤了一片幼苗;有人把老師比做蠟燭，說她燃燒了自己照亮了別人;還有人把老師比做辛勤的園丁，說她用畢生的心血精心得澆灌著你們這些祖國的花朵。日升日落，老師揮灑著血汗，寒冬酷暑，老師永遠滿腔熱情，指引著你們不斷前進。在將來，無論你會成為挺拔的喬木，還是低矮的灌木，都將會用生命的全部向老師致敬。在此，對于那些不尊重老師的學生，你們應當反省一下自己，應當給老師送上最虔誠的祝福與最真摯的謝意。
師愛如一股涓涓細流，雖無聲，卻能夠滋潤干涸的心靈。它平凡，卻在平凡中孕育著一份驚人的偉大!有時，師愛是一劑特效藥，可以拯救那病入膏肓，行將就木的靈魂;有時，師愛又是人生海洋上的一座指路明燈，引導我們走出迷途，追隨光明。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這份沉甸甸的師愛，有誰能夠掂出它的分量，又有誰能夠真正償還呢?
感恩教師，并不需要我們?nèi)プ鍪裁大@天動地的大事。
課堂上，一道堅定的目光，一個輕輕的點頭，證明了你的全身心地投入，你在專心地聽課，這便是感恩;下課后，在走廊里看到了老師，一抹淡淡的微笑，一聲禮貌的“老師好”，這也是感恩;放學了，向老師招招手，說上一句“老師再見”，這依然是對老師的感恩。
不要再把這些歸結于是無謂的小事，不要再不屑于這些在你身邊的點點滴滴。因為在這點滴小事的背后，包含的正是你對老師的尊重和肯定。人人都希望得到別人的敬重和認同，你我如此，更何況于那用自己的汗水辛勤耕耘，揮灑在教育園圃中的園丁呢?
讓我們，在試場上，認真應試，仔細答題，牢守紀律;讓我們，在教室里，把教室打掃得干干凈凈，給班級一個整潔的環(huán)境;讓我們，在寢室里，把寢室布置得窗明幾凈，給室友一個舒適的環(huán)境;讓我們，在校園的小徑上，看到地上有紙屑果殼，能夠毫不猶豫地將他們拾起來……
我想這一切的一切正是老師對我們多年來不斷教育的成果，也是一種感恩，同時也是我們對老師平時諄諄教導的一種的回報。
同學們，感恩老師從點滴做起，感恩老師從現(xiàn)在做起!
感恩教師節(jié)演講稿【4】
尊敬的各位領導，各位老師：
大家上午好!
我叫于愛霞，是馬河中學一位普通的班主任。從事班主任工作9年，去年，所擔任的187班級榮獲“河北省優(yōu)秀班集體”稱號，班主任工作案例獲得河北省二等獎。我主持組織的“班級文化——唱響班級的主旋律”項目獲邢臺市德育工作創(chuàng)新案例二等獎。今天，又獲得全縣優(yōu)秀班主任榮譽稱號，并代表全縣優(yōu)秀班主任進行典型發(fā)言，此時此刻，我倍感榮幸和惶恐。榮幸的是我有機會在全縣教職工大會上能把當班主任的感受向各位領導和教育同行當面匯報，惶恐的是我雖然取得了一些榮譽，但是距離成為“知名班主任”，成為一名優(yōu)秀教師的要求仍有很大的距離。
多年的班主任工作，給我?guī)砹艘粋€深刻的體會就是：當一名班主任不難，但當好一名班主任不易。要當好一名班主任必須舍得付出，要甘于奉獻。在馬河中學，我和丈夫同時擔任同一個年級不同班級的班主任，丈夫還兼任學校教務處主任及年級組長，照顧家庭對我們的家庭而言就是空頭支票。有人勸我說：“不要給自己的孩子留下遺憾”，還有人說：“你們兩個人，一個人干班主任就行了”。但是從走上講臺的那刻起，我就執(zhí)拗地認為：當老師就一定要多和學生在一起。只有當上班主任老師，才是一名合格的老師，才不罔被稱為老師。所以，我依然堅持要做一名班主任，而且要做一名優(yōu)秀班主任。從事班主任工作期間，為了更好的管理學生，我對自己的要求是腿勤、嘴勤、眼勤、手勤，堅持早晨先于學生起床、跟隊跑操，晚上查完宿舍才休息;早、中、晚餐后三次到崗督查;輪上值班就一日三餐陪學生就餐;班級班會和“每晚5分鐘”活動雷打不動。日復一日，我用心經(jīng)營著我的班級，管理著我的學生，全國特級教師李鎮(zhèn)西老師曾說：“一個教師只要用心做教育，就算一輩子默默無聞，那么你的教育生活也會波瀾壯闊”，在付出與奉獻的同時，我品嘗著作為一名班主任教師的人生價值與職業(yè)幸福!
對一名班主任而言，班級管理是一項基本工作，也是一門充滿著教育智慧的藝術。要當好一名班主任，需要擁有教育智慧，需要班級、學生的創(chuàng)意管理。
“每日九會”是我和孩子們的共同約定。學會做人，從學會道德開始;學會自律，從學會守紀開始;學會做事，從學會掃地開始;學會健身，從學會鍛煉開始;學會學習，從學會思考開始;學會環(huán)保，從學會節(jié)約開始;學會合作，從學會贊美開始;學會禮貌，從學會問候開始;學會文雅，從學會安靜開始。每天上
午第一節(jié)課課前全體同學都要面對黑板上方的國旗，昂首挺胸、目光凝視、放開喉嚨，鏗鏘宣誓，構成我班每天特有的最美風景!
平安夜，我給每位學生發(fā)蘋果祝福我的學生平安快樂，孩子們沒打上飯，我在家熬了滿滿兩鍋小米粥，在教室舉行“遲到的晚餐”……，類似的事情在我的班集體還有許多許多，正是這一個個看似微不足道的事情架起了我與學生溝通的橋梁，拉近了我與孩子們心靈的距離，我所帶的班級班風正、班紀嚴、學風濃，在學校各項活動中均有優(yōu)異的表現(xiàn)。
要當好一名班主任，必須堅持提升自身素養(yǎng)，凝聚團隊力量。近幾年，為強化自身素質(zhì)，我除了多次參加班主任培訓外，還主動閱讀了李鎮(zhèn)西老師的《愛心與教育》、朱永新老師的《教育的奇跡》等11本教育專著，聆聽了李鎮(zhèn)西、關鴻羽、朱紅秋等20多名專家講座并記了三大本筆記。2013年，我的師德論文分別榮獲邢臺市、河北省師德論壇一等獎、三等獎。《奏響師愛的篇章》在《河北教育》德育版公開發(fā)表。但任何一個班級的成功，都不可能依靠一己之力。在從事班主任工作中，我堅持主動與科任老師溝通聯(lián)系，及時了解學生情況，解決學生學習生活中存在的問題。每次考試結束后，都與科任教師一起分析學生成績，總結經(jīng)驗，查找不足，不斷增加班級的團隊協(xié)作力和凝聚力。
就在剛剛過去的三年，在我和我的團隊的共同努力下，我所擔任的187班，今年中考成績以超出全校總平均分28分的成績位居九年級8個班第一名，并包攬語文、理綜、文綜三個單科第一。學生畢業(yè)之際，在僅有的兩個小時拍照時間里，學生都主動與科任老師合影留念，我將三年來親手拍下的187
張照片編輯成視頻短片，命名為《重溫我們走過的日子》做為187班全體師生的永久紀念。
作為一名班主任，我將以今天的榮譽為起點，按照本次會議各級領導的要求，不斷更新理念、提高管理藝術，完善自身知識結構，一如既往地關注每一個孩子的健康成長，堅持“以生為本”，尊重每一個孩子的個性，平等對待每一個孩子，在班級管理中繼續(xù)堅持勵志教育，培養(yǎng)孩子的學習能力和學習習慣，關注孩子們的心理健康，不斷提升孩子們的綜合素質(zhì)，全身心的投入到班級管理和服務工作中，為我縣教育事業(yè)振興貢獻自己的一份力量!
最后，請允許我代表全體教師向一直關心、支持教育事業(yè)的各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!向奉獻于邢臺縣教育戰(zhàn)線上的老師們道一聲：“節(jié)日快樂!謝謝大家!
感恩教師節(jié)演講稿【5】
我1986年走上教師工作崗位，從教二十八年，擔任班主任近二十年。在多年的班主任工作中，我始終堅持把“以愛動其心，以嚴導其行”的教育原則,落實到教育的每一個細節(jié)，把真誠和關愛送到每個學生心中。多年來，所帶的每一屆班級都能成為學校行為規(guī)范“示范班”，其中電信063班被評為安徽省、蕪湖市“先進集體”，班級學生的學習成績和課外科技、文化、藝術、體育、技能等綜合素質(zhì)，始終名列全校前茅，在市、校各項競賽和活動中都取得了喜人的成績。
針對職業(yè)學校學生綜合素質(zhì)欠缺的特點，我確立了“不求人人成材，但求個個成人”的班主任工作目標，著力從三個方面來教育學生：就是用愛去溫暖學生，用情去鞭策學生，用行去激勵學生。
第一，用愛去溫暖學生
我在工作中發(fā)現(xiàn)，職業(yè)中學的學生大多數(shù)是以失敗或無奈的心態(tài)來到職校，對他們來說，文化基礎相對薄弱又缺乏刻苦學習的精神、情緒易變又缺乏自我約束能力、好表現(xiàn)自我又自信心不足、易接受新觀念新思想又因識別能力較差而缺乏判斷和自律，等等。所有這些特點，決定了職校班主任需要更強的責任心、事業(yè)心和熱情，在工作中對學生充滿愛心、信心、耐心和真心。
我的主要做法，一是樹立對學生的信心。
中職生普遍缺乏自信心，要樹立學生的自信心，首先班主任要樹立對學生的信心。教師相信學生，善于發(fā)現(xiàn)學生身上的積極因素，多表揚、鼓勵，學生的自信心就會增強，學習積極性才會調(diào)動起來。同時精心策劃好每次班會課。班會是班主任與學生交流、溝通的主要平臺，精心策劃好每次班會課是德育工作取得良好效果的首要條件。
二是處處留心，做有心人。
班主任不僅要做到眼到、嘴到，更重要的還要心到。中職生大都在十六七歲，既是青春勃發(fā)的花季，又是容易迷離的雨季，人生觀、價值觀正處于形成、發(fā)展、成熟之中，心理上容易波動，思想容易受到外界的影響。班主任要處處留心觀察學生心理變化，及時掌握學生的思想動態(tài)，有針對性地幫學生解決厭學、早戀等思想問題。
三是大愛無類，把每位學生都當作掌中寶。
班主任要把真情送給學生，要公平、公正、平等地對待每一位學生，都當作自己的寶貝：生病，及時探問;請假，及時與家長聯(lián)系;學習有困難，悉心
指導;回家，叮囑注意安全;天氣變化，提醒增減衣物;取得成績，及時表揚;發(fā)生違紀，嚴肅批評、耐心開導……這些雖是小事，但它對融洽師生關系、增強師生情感卻起到了非常重要的作用。“沒有愛就沒有教育”，“愛”貫穿于班主任工作的始終。學生親其師，方信其道，繼而樂其道，教師導其行才有效果。
第二，用情去鞭策學生
除了全面關心學生的成長外，我還特別注重對后進生的轉(zhuǎn)化，并確立了用情去鞭策“問題學生”的工作宗旨。首先以真誠的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到因材施教。其次，經(jīng)常與學生交心談心，讓他們覺得老師在乎他、關心他、信任他，變學生被動接受管理為主動自我管理。同時，我還有意識地創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅，進而挖掘出他們的潛能，促進他們的進步。
首先，動之以情，消除其逆反心理。
其次，曉之以理，提高他辨別是非的能力。
再次，尊重信任，喚起他的自尊心。
最后，持之以恒，反復教育，鞏固其良好行為習慣。
第三，用行去激勵學生
古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”要想做好班級管理工作，班主任必須不斷提高自身的素質(zhì)和能力，以身作則，樹立良好的師德形象，用良好的人格魅力感染學生。對學生來說，一位他信賴、愛戴的班主任，一句話、一個手勢、一個眼神，都會像高明的琴師，在他的心弦上彈
撥出動人的樂章。因此，我時刻注意利用教師形象的影響力，培養(yǎng)學生的道德感;用自己愛崗敬業(yè)、言行一致、光明磊落的品質(zhì)，對工作認真負責、精益求精的態(tài)度去感染學生。
首先，我堅持要求學生做到的，自己必須做到。
學校對教師和學生都有嚴格的規(guī)章制度。作為班主任，必須全面執(zhí)行學校的規(guī)章制度。如果班主任把一些小事、細節(jié)不放在心上，覺得沒什么、無所謂，就會對學生起到負面影響。因此，我就從小處垂范：學校要求老師上課提前三分鐘候課，我就早早來到教室;要求節(jié)約水電，我做到隨手關燈和關水龍頭;為了保持教室的衛(wèi)生，我會順手揀起地上的紙屑。學生們把這些看在眼里，記在心上，漸漸地我發(fā)現(xiàn)學生能夠天天穿校服了，上課不再遲到了，教室越來越干凈了。由此可見，教育學生遵守校規(guī)校紀，與其每天耳提面命地嘮叨，不如自己以身作則。
其次，放下架子，主動參與學生的勞動。
班主任和學生同勞動，不僅可以示范勞動技術，更可以融洽師生關系，給學生“身教重于言教”的切身感受，教育作用深刻而長遠。
記得2007年9月，開學第一周，校領導將“勞動、禮儀、服務”周的任務交給我擔任班主任的電信063班，雖然當時我的小孩正在生病，但我還是毫不猶豫地接受了。由于暑假期間學校進行校園維護建設，到處都是未處理干凈的建筑垃圾，操場周圍也長了許多雜草。我和勞動委員制定了詳細、周密的計劃，將全班同學進行了合理分配，并鼓勵同學們不怕困難，一定要完成任務。值周期間，我和學生一樣，每天早晨7點和下午1點就趕到學校，帶領學生們將大操場、實訓樓、圖書館、食堂等處，都打掃得干干凈凈。雖