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          行業發展狀況分析實用13篇

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          行業發展狀況分析

          篇1

          中國資產評估行業是改革開放與社會主義市場經濟發展的產物。隨著中國資產評估事業的發展,中國資產評估行業的力量不斷加強。中國資產評估行業從80年代末、90年代初萌芽,經歷了近二十多年的發展歷程后,評估對象日益多元化,從單純服務于國有企業發展,到如今服務于各類所有制企業、政府部門和具有一定財產的個人,涵蓋動產、不動產、企業價值、無形資產等各類資產,已成為我國市場經濟中不可或缺的專業服務力量,成為我國社會主義市場經濟日趨成熟的重要標志,對建立和完善資本市場,維護中國特色社會主義市場經濟秩序起著不可或缺的作用。然而,中國本土資產評估行業的發展水平和國外同行業相比還很低,僅僅處于起步的初級階段,且在建設發展過程中面臨著諸多問題,嚴重阻礙了資產評估建設發展工作的全面推進。能否從根本上解決這些問題,事關中國資產評估行業的發展,也關系到行業能否做大、做強。為此,文章將運用SWOT模型全面考察中國本土資產評估行業的發展狀況,以期幫助資產評估行業更加規范、健康的發展。

          二、研究設計

          (一)樣本選擇 本次研究中國本土資產評估行業的發展狀況,本著全面、客觀、公正及謹慎的原則,對上海、北京、江蘇、廣東、山西、吉林、河南、湖北、四川、云南、陜西、新疆等地76家資產評估機構的3384名評估人員,采用匿名調查問卷的方式收集數據。樣本企業既包括既包括大型資產評估機構,也包括中小型資產評估機構。在朋友、同學和相關企業界人士的幫助下,共發放問卷3384份,回收2891份,回收率為84.43%,剔出不認真作答,不完全作答的問卷,共得到有效問卷2074份,有效率為71.74%。

          (二)測量工具 本文采用的量表是K·J·安德魯斯(1971)開發的SWOT模型四維度測量表。這一量表有15道題目,其中行業自身優勢有4道題目,如:“我認為目前資產評估行業發展迅速,潛力巨大”、“我認為目前中國資產評估行業頒布并建立了一系列行業技術標準”等;行業劣勢有5道題目,如:“我認為目前中國資產評估行業市場定位模糊,服務意識匱乏”、“我認為資產評估企業之間惡性競爭嚴重”、“我認為目前資產評估行業理論研究薄弱,亟待加強”、“我認為資產評估行業內部管理不規范”等;行業外部機會有3道題目,如:“我認為中國社會主義市場經濟日益完善”、“我認為中國資產評估制度改革不斷深入”、“我認為資產評估市場的蓬勃發展”等;行業外部威脅有3道題目,如:“我認為中國本土資產評估法制尚不健全”、“我認為中國資產評估市場存在多頭管理、條塊分割,各自為政的現象”、“我認為行政干預資產評估現象時有發生,會嚴重影響資產評估的獨立性”等。該量表采用李克特(Likert)的五點法測量 (“1”代表“非常同意”、“2”代表“同意”、“3”代表“不一定”、“4”代表“不同意”、“5”代表“非常不同意”)。所有問卷采用匿名作答方式,要求被調查者本著獨立認真負責的態度對19個題項涉及內容的行業發展狀況進行選擇。

          (三)數據統計與分析方法 本文采用SPSS Statistics V17.0軟件處理調查所得到的有效樣本數據,對其進行數據統計分析,主要統計分析包括:描述性統計分析(DSA)、度量可靠性分析(MRA)、探索性因子分析(EFA)、相關分析(CA)和回歸分析(RA)。

          三、 實證檢驗分析

          (一)描述性統計與度量可靠性分析 樣本描述性統計見表(1),度量可靠性分析詳見表(2)。測量信度是指使用相同的研究技術重復檢測同一對象時,得到相同研究結論的可能性(Earl,R.,Babbie,1999),Cronbach’s Alpha系數是所有可能的分半信度(Split Halve Reli—abilities)的平均值,是理想的信度預測標準(魏峰,2004)。Cronbach’s Alpha系數的取舍標準是:在0.9以上表示量表的內在信度很高;在0.8—0.9之間表示非常好;在0.7—0.8之間表示相當好;大于0.65而小于0.7為最小可接受值域;大于0.35而小于0.65表示量表的設計存在很大問題應重新設計;小于0.35表示信度過低(Nunnally,1967)。從表(2)可以看出,各個項目的度量可靠性——即信度均大于0.7,說明該量表測驗結果的一致性、穩定性及可靠性均較好。外部威脅、自身劣勢的均值和標準差較外部機會、自身優勢的反應高,自身優勢的均值和標準差最低。

          (二)因子分析 本文采用Hotelling(1933)主成份分析法(PCA)和Comrey(1978)KMO— Bartlett球形檢驗,對SWOT模型四維度量表進行探索性因子分析。SWOT模型四維度表的KMO值為0.843,Bartlett球形檢驗近似卡方值為3382.603,Df=105,顯著性水平為0.000,拒絕了相關矩陣為單位矩陣的假設,因此滿足進行因子分析的條件。因子分析采用主成份分析法提取因子,經過具有kairser標準化的最大方差法正交旋轉,抽取特征值大于1的主成份作為因子(剔除因子負荷小于0.4的項目),結果共得到4個因子,4個因子的累計方差解釋率即累計共解釋變量為44.748%表(3);探索性因子分析結果見表(3)。由表(3)可以看出,15道題目大多都呈現在理論維度上,僅有個別呈現交叉負荷和負荷為負的情況。具體來說:因子1解釋了13.123%的方差,結合因子載荷R=0.459可以得出,4道“自身優勢”題目都較好地呈現在因子1上;因子2解釋了11.207%的方差,結合因子載荷R=0.367可以得出,3道“外部機會”題目,1道“自身劣勢”題目都較好地呈現在因子2上;因子3解釋了10.755%的方差,結合因子載荷R=0.489可以得出,3道“外部威脅”題目都較好地呈現在因子3上;因子4解釋了9.662%的方差,結合載荷因子R=0.477可以得出,5道“自身劣勢”題目大都較好地呈現在因子4上,其中有2道題目出現交叉負荷在因子1上,另外1道題目呈現負荷為負。

          (三)相關性分析 為了證明SWOT模型資產評估行業發展狀況四維度量表的各變量之間是否存在關系以及確定關系的緊密程度和方向,本文采用Pearson相關分析法進行相關分析,得到結果如表(4)。由表(4)可以看出,中國本土資產評估行業SWOT模型量表各變量之間呈現中低水平相關。“自身優勢”與“自身劣勢”呈現0.01水平以下的顯著正相關(R=.335**),與“外部機會”呈現0.01水平的顯著正相關(R=.258**),與“外部威脅”呈現0.05水平的顯著正相關(R=.322**);“自身劣勢”與“外部機會”呈現0.05水平以下的顯著負相關(R= -.305*),與“外部威脅”呈現0.05水平以下的顯著正相關(R=.323*);“外部機會”與“外部威脅”呈現0.05水平以下的顯著負相關(R= -.291*)。

          (四)回歸分析 本文采用Francis Galton(1889)線性回歸分析法,考察中國資產評估行業發展狀況維度——即SWOT模型量表的4個維度(自身優勢、自身劣勢、外部機會、外部威脅)是否存在因果關系。表(5)顯示的是以社會統計學變量(性別、地區、年齡、單位規模、職業崗位、執業年限、教育水平)的7個維度為自變量,以SWOT模型發展狀況量表的4個維度為因變量的線性回歸分析。從表(5)的回歸分析結果可以看出,中國資產評估行業的“自身優勢”在性別、教育水平上呈現0.001水平的顯著性,在地區、執業年限上呈現0.05水平的顯著性;“自身劣勢”在地區、執業年限上呈現0.001水平的顯著性,在年齡、單位規模上呈現0.001水平的顯著性;“外部機會”在性別、年齡、執業崗位、執業年限、教育水平上呈現0.05水平的顯著性,在地區變量上沒有呈現顯著性;“外部威脅”在年齡、單位規模上呈現0.05水平的顯著性,在其他社會統計學變量上均沒有呈現顯著相關的關系。

          四、結論和啟示

          本文分析得出以下結論和啟示。(1)中國本土資產評估行業的發展狀況總體并不樂觀。消極狀況要大于積極狀況,其內部劣勢要大于其優勢、外部威脅要大于其機會,這與現階段我國資產評估行業的發展狀況相符合。外部威脅的均值雖高于外部機會的均值,但與外部機會的均值相差不大,比較接近;自身優勢的均值要小于自身劣勢的均值,且相差較大。分析其原因可能是:首先,中國本土資產評估行業由于從20世紀90年代初萌芽至今僅有二十多年的發展歷史,這與西方發達國家資產評估行業上百年的發展歷史相比,無論是深度還是廣度上都多多少少有些差距,其所受到的外部威脅要大于其發展的機會,但是由于當今世界各方面的緊密聯系,信息傳播的速度大大加快,資產評估行業信息的傳播也不例外,這使得我國本土資產評估行業會積極地利用迅速傳播過來的信息,在借鑒西方發達國家資產評估行業經驗的基礎上消化、吸收、創新,縮小與國外同行對手的差距,使之所受的威脅程度與機會程度相差不大;其次,由于中國本土資產評估行業本身的發展處于起步階段,根據發展的歷史演變規律,在起步發展過程中不可避免的其內部會出現各種各樣的問題,這就使得內部的劣勢尤為突出,要遠遠大于其自身的優勢。(2)中國本土資產評估行業SOWT模型量表的4維度的度量可靠性都比較高。但從效果完美程度來看,探索性因子分析并不十分完美,主要表現在“自身優勢”的題目和“自身劣勢”題目的部分重疊在因子1的情況。因此,從其理論和實際數據分析符合程度并不完全相一致的情況來看,影響中國本土資產評估行業發展狀況的因子并不止如自身優勢、自身劣勢、外部機會、外部威脅等4個因子,還有新的因子影響其發展狀況,這就為中國本土資產評估行業發展狀況的研究提供了新的思考空間和探索方向。(3)從對中國本土資產評估行業SWOT模型量表各變量的相關分析可以看出:首先,K·J·安德魯斯(1971)提出的“SO策略”、“WO策略”、“ST策略”、“WT策略”的劃分,在“自身優勢”與“外部機會”、 “自身劣勢”與“外部機會”、“自身優勢”與“外部威脅”、“自身劣勢”與“外部威脅”相關性較高的結論上得到了有效性驗證。其次,從“自身劣勢”與“外部機會”呈現0.05水平以下的顯著負相關(R= -.305*)、“外部機會”與“外部威脅”呈現0.05水平以下的顯著負相關(R= -.291*)可以推測出,在中國本土資產評估行業發展在“外部機會”受阻的情況下,既有可能讓“外部威脅”占上風,也有可能讓“自身劣勢”占上風,這兩種情況都會威脅資產評估行業的前途,對我國資產評估行業的健康發展來說都是極為不利的,因此,筆者認為可以采取如下建議來避免相關的風險:第一,資產評估行業在發展過程中,要先制定有效可靠的計劃,要牢牢抓住發展的大好機會,借鑒國外資產評估行業的先進理念與經驗發展壯大自己,不讓“外部機會”錯過。第二,中國本土資產評估行業的發展在“外部機會”受阻時,若發現其有“外部威脅”或“自身劣勢”占上風的苗頭時,要積極找出“外部威脅”或“自身劣勢”占上風的原因,對癥下藥,爭取將其消滅在萌芽狀態。(4)從對中國本土資產評估行業SWOT模型量表4維度與社會統計學7變量間的回歸分析中可以看出:“自身優勢”、“外部機會”在自變量“性別”、“執業年限”、“教育水平”上顯著;“年齡”和“單位規模”對“自身劣勢”、“外部規模”影響顯著;“自身優勢”和“自身劣勢”在自變量“地區”、“執業年限”上顯著;“年齡”、“職業崗位”對“外部機會”影響顯著;據此,本文認為,中國本土資產評估行業的發展要從“性別”、“地區”、“執業年限”、“教育水平”四個自變量入手,發揮組織或行業內部的“自身優勢”;要從“地區”、“年齡”、“單位規模”、“執業年限”入手,消除組織或行業內部的“自身劣勢”;要從“性別”、“年齡”、“職業崗位”、“執業年限”、“教育水平”入手,掌握其“外部機會”;要從“年齡”、“單位規模”入手,規避其“外部威脅”。

          參考文獻:

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          [8]魏峰:《組織——管理者心理契約違背研究》,《上海復旦大學博士學位論文》2004年。

          [9]Earl,R.,Babbie:The Practice of Social Research,Belmont,CA.:Thomson Wadsworth,1999.

          [10]Nunnally,J.Psychometric Theory,New York,NY:McGraw—Hill,1967.

          篇2

          1我國銀行業發展狀況

          1.1銀行業發展的收入情況

          2014年以來,我國銀行業正在經歷前所未有的市場環境聚變,傳統銀行業務受到了猛烈沖擊:銀行業資產和利潤持續多年的高速增長將調整為中高速增長。2014年銀行業貸款增速已降至13.5%,比前5年平均增速下降了6.5個百分比;商業銀行凈利潤同比增長9.7%比前5年平均下降了一半多,很明顯的看出,商業銀行的盈利水平較以往有很大下降,其以前的優勢地位正在減弱,失去了以往在國計民生的重要支柱性作用,其收入的銳減還會導致各種負面性作用,銀行業的發展不容樂觀,以往的銀行“水漲船高”的便利條件已經成為過去式。

          面對嚴峻的現實情況,商業銀行之后的發展之路必然遇到層層阻力,面對今后的利率市場化和民營銀行的競爭,銀行業盈利水平將更加受到打壓。今后的銀行業發展之路必然如履薄冰。

          1.2銀行業人員素質情況

          我國的許多服務企業都不同程度地存在一方面服務能力相對過剩,另一方面對服務需求的滿足程度卻很低的矛盾局面,而國有商業銀行存在的問題有比較突出的代表性。究其原因,員工素質和人力資源管理水平是主要制約因素。國有商業銀行由于經營效率低下,缺乏競爭力,不良貸款已占全部貸款的26.62%,已足以說明問題的嚴重性。而表現在人力資源和人才素質方面,人員質量結構存在問題也是一個不爭的事實。

          首先,目前我國銀行業人員整體素質比較低下,低素質員工難以流出,這是我國商業銀行現行體制造成的,人員結構過死,流動性較低。而且,現行的銀行進入門檻較高,很多發展型,能力型人才首先就被拒之門外,而有些沒有能力的“關系戶”或者理論水平較高卻不注重實際水平的“學術派”卻充斥在銀行業阻礙了銀行業的進一步發展。而且,在銀行業中經過銀行重點培養的人才在面臨現在銀行業收入水平不高的情況下,很多都選擇去證券業,保險業發展。

          總的來說,目前的銀行業面臨著低素質的人才難以流出,高素質人才的大量流失的問題,在目前銀行“新常態”的情況下銀行業缺少國際化,專業化人才的情況下,其發展趨勢堪憂。

          1.3銀行業的盈利模式構成情況

          我國上市商業銀行利息收入主要由五部分構成:首先是客戶貸款墊款利息收入,其在總利息收入中占71.16%;其次是證券投資利息收入,其部分占比18.19%;再次是存放中央銀行款項的利息收入,主要包括法定存款準備金和超額存款準備金,此部分占比5.79%;最后是同業拆借利息收入,此部分占比僅為3.18%。

          總的分析,在我國銀行業中傳統的借貸業務占銀行業總利息收入的很大部分,換句話說我國銀行業比較依賴傳統業務,而在西方發達國家中,金融創新的程度比較高,而且具有發達混業經營。而我國還著重在借貸業務中的利息差,在當今多種理財產品的出現,互聯網理財發展的大趨勢下,我國銀行業的發展必然大受打擊,為保持利潤而提高的貸款利率也不利于國家其他企業穩步發展。

          2現階段我國銀行業發展中的影響因素

          2.1經濟新常態

          在2014年的中央經濟工作會議上首次提出新常態的概念,新常態:“新”就是“有異于舊質”;“常態”就是時常發生的狀態。新常態就是不同以往的、相對穩定的狀態。對于銀行業來說,“舊常態”的銀行業代表著各種守舊,弊端。而“新常態”代表著高效率,高成就,新的經營和運營模式,克服舊模式上的種種弊端,促進經濟的又好又快發展。

          當前我國銀行業營運結構簡單,盈利渠道單一依靠借貸業務,在放貸業務中貸款多流向粗放型發企業,創新性企業和小微型企業很難籌到融資,而且銀行本身的業務渠道簡單,技術性、創新性能力不足,這都是“舊常態”的體現。以往的銀行業在“舊常態”狀態下的改革更多的內部的優化,整改。在目前“經濟新常態”的大潮流下,銀行業的整改必然會在體制上加以整頓,著重加強創新性,技術性,提供更多的中間業務提升盈利能力,在“新常態”下重新注入新的活力。

          2.2利率市場化

          利率市場化,即利率自由化,是市場經濟條件下資金供求雙方自主確定利率水平的利率決定機制。在市場經濟條件下,作為反映資金供求關系的價格指標,利率對資源配置起基礎性作用。利率市場化的目標是開放利率管制,最終形成以央行的基準利率為基礎,以貨幣市場利率為中介,由市場對貨幣的供求決定金融機構存貸款利率的體制和機制,使利率成為反映宏觀經濟運行狀況的準確價格信號,以提高社會資源配置效率。

          2015年10月,中央銀行對商業銀行不再設置存款利率浮動限額,商業銀行可以自主的根據市場水平調節利率。在“經濟新常態”的大革新趨勢下,市場利率化無疑是改革的又一次穩步推進。利率市場化對銀行的發展既是機遇也是挑戰,早在多年前,西方國家很早就開放了利率市場化,而其中很多國家如日本就曾爆發過金融危機,阿根廷的利率市場化改革更因為不穩定的市場環境而夭折。我國早在1996年就開放同業拆借,之后又陸續開放國債市場利率都為之后的市場利率化打下基礎。作為金融改革的關鍵一環,市場利率化有其必要性意義,能更好的結合市場,加強與實體企業的聯系,并且自主利率有利于吸收社會閑散資金,提高銀行盈利能力。

          當然其存在問題也不容忽視,一是銀行的整體壓力提高,自主的匯率擬定在當前商業銀行技術性人才匱乏的情況下,能多大程度地滿足市場又不損害銀行自身盈利,對市場做出精準的判斷,總體而言是很難的。二是面臨更大的風險,在浮動的利率中,市場面臨著更大的不確定性,在如今銀行與市場聯系更加緊密的情況下,風險的危害性可能更大,牽一發而動全身,對國民經濟的風險可見一斑。三是競爭的加劇,在如今民營銀行的開放,商業銀行與民營銀行之間在利率市場化的情況下,相互提高利率吸引存款,這對于一些本身經營狀況不好的銀行而言無疑是致命的。利率市場化是當前銀行業發展最重要的影響因素。

          2.3互聯網金融的沖擊

          2013年余額寶,P2P等多種互聯網理財產品的出現揭示著互聯網金融的興起,對于銀行業相對于保守,傳統的生存環境無疑是一次新的沖擊。

          首先,銀行的傳統業務受到打擊,余額寶等網絡金融工具的方便性,高收益,無手續等特點吸引了大批70,80,90后新興社會消費人群將手中閑散資金放入互聯網金融中,銀行業賴以生存的借貸業務因為存款的減少受到打擊。其次,是銀行業中的金融理財項目受到打擊,眾所周知,銀行業的金融理財項目準入門檻就在5萬以上,收益率在5%―7%左右,而且還存在風險因素,而網上金融理財平臺很多是沒有經濟限額的,收益率有時還要高于7%,雖然部分小平臺存在安全患,但我國目前的互聯網金融整體還是呈現著繁榮態勢,這無疑在商業銀行的基金理財方面是一次沖擊。最后,銀行的傳統的中間業務受到打擊,當今的互聯網金融已經聯系到生活的方方面面,以支付寶為首的互聯網支付平臺已經開展水電費、話費充值,彩票,火車票購買,匯率換算、基金代銷為主的中間業務,一定程度上損害了銀行的中間業務收入,對銀行也是一次不小的打擊。

          在當前互聯網金融如火如荼的大時代,當前很多大銀行都開發了自己的銀行APP,也是在互聯網金融的大環境下對順應了時展,促進了技術的變革。

          3我國銀行業的未來前景分析

          3.1新常態下銀行業轉型

          顯而易見,銀行業目前發展面臨重重挑戰,在當前新常態經濟的大環境下,銀行業未來只有轉變經營模式才能更好的應對挑戰。

          首先要改變的就是銀行的中間業務,以往銀行收入模式單一,多數依靠存貸差作為銀行主要的利潤收入,而貸款流向大多為粗放型制造業、產能型行業。在對創新型行業和小微企業的放貸中收入也相對較小,在當前我國經濟新常態的大環境下,粗放型行業的擴張放緩,目前我國的創新性行業發展勢頭不明顯,而且隨著中國資本市場的發展,銀行業的存貸業務必然受到影響,所以靠單一存貸差維持生存的銀行業必須加強中間業務的投入,在中間業務市場上做專做精,打造銀行盈利新模式。其次,是加強銀行客戶服務新模式,開設更多服務型新業務,最大程度化的滿足客戶需求,從一定程度上解決市場信息不對稱的情況。并利用目前銀行業中分支行點密集分布的特點,努力在業務范圍內提供多元化,專業化的服務。最后,加強我國銀行業的國際化業務,在我國對國際化業務中銀行業還有很多發展空間,而且國際化是我國新常態經濟發展中的必然要求,所以未來的銀行業發展趨勢必然圍繞著國際化展開,在國際機構網點的建設革新,對國際企業的經營業務的創新,還有在企業國際結算、貿易融資上都是重要的轉型革新方面。

          3.2創新銀行金融理財業務

          在面對當前利率市場化以及民營銀行的開發的背景下,我國商業銀行的未來發展前途是不明晰的,傳統的商業銀行要想真正面對挑戰,打破壁壘。創新銀行金融理財業務將會是銀行未來改革的大趨勢。

          首先,我們說新型銀行理財業務必然是面向客戶,以客戶利益為中心,在往常銀行理財業務存在著手續繁瑣,門檻較高等缺乏人性化的情況,這在今后的銀行理財業務中必須要加以改正,做到真真切切以客戶為主,以達到互利共贏。其次,在理財階段銀行更多的是體現的是通過存款利率,基金,債券等金融手段來達到財產增值保值,而隨著現代社會理財理念的變化,有部分人群追求的是傳承,避險。參考西方的遺產管理和私人保險箱財產代管業務,在中國如今老齡化社會的大背景下,在遺產管理方面可以有很大的發展和盈利空間。最后,我們說銀行傳統的理財業務中以有明顯收益率的期次型理財產品為主,其產品往往時間周期長,回報率一般。而在利率市場化的今天,以開放型,非保本浮動收益型為特點的凈值型理財產品,由于沒有固定的投資期限和預期收入,雖然存在著風險的因素,但是在利率市場化大趨勢下,未來凈值型理財產品必然受到人們的青睞。

          篇3

          一、當前教育培訓行業存在的問題

          就當前的現狀來看,教培訓行業發展過程中凸顯出的問題主要體現在以下幾個方面:第一,商品、服務水平無法滿足消費者需求。即基于2015年相關調查數據表示,教育培訓糾紛案件已經上升至2500件左右,以30%的速度持續增長中,同時質量投訴案件所占比例最大,為45%。因而在此基礎上,為了營造良好的教育環境,要求當前教育培訓行業在可持續發展過程中應提高對此問題的重視程度,并對其展開行之有效的處理,以此達到教育目的;第二,在教育培訓市場發展現狀調查中得知,有30%以上的人群認為教育行業在發展過程中逐漸凸顯出“機構眾多、集中度低”的規模發展問題。例如,規模超過100人的教育培訓機構僅占據2%左右,為此,應強調對其的有效處理,提升整體教育行業服務水平。

          二、新時期教育培訓行業發展前景

          當前教育培訓行業在發展過程中仍然存在著某些不可忽視的問題,因而在此基礎上為了穩固我國教育行業在國際市場競爭中的地位,要求新時期教育培訓行業應不斷擴大自身規模。即從新時期教育培訓行業發展前景市場預測調查中得知,我國教育行業在語言、會計、就業技能、IT等領域發展過程中,將以20%的速度持續增長中,同時,我國政府部門亦將鼓勵各地區家庭增加5000元的教育培訓支出費用。此外,就2015年教育培訓行業總規模調查數據表明,其在線教育比重將在未來發展過程中上升至8%左右,即約800億元,同時市場規模增量亦將凸顯出3500-4500億元的發展趨勢。另外,在教育培訓市場分析報告中顯示,到2016年為止,我國教育行業市場規模將呈現出約23%左右的發展趨勢,即超出1700億元。為此,新時期教育培訓行業在發展過程中應注重強調對自身優勢資源的利用,即落實實地考察等教育方法,繼而由此營造良好的教育氛圍,且推進自身的進一步發展。

          《2014年全國教育事業發展統計公報》調查數據顯示,全國接受各種非學歷高等教育的學生已經上升至約736萬人,且結業人次為92.28萬人次。同時,教育部調查數據顯示,非學歷中等教育學生的人數及畢業數量分別為4613萬人次、5084萬人次。同時,全國職業技術培訓機構已經達到約10萬所,即其未來市場發展規模呈現出較大的發展趨勢,為此,中國教育行業應提高對此問題的重視程度。

          三、教育培訓發展前景及對策分析

          (一)建構公共服務平臺

          在相關數據調查中得知,希望政府部門公示合法機構、辦學標準、教師資格查詢的人群分別占據了62%、50%、45%,因而在此基礎上,新時期教育培訓機構在發展過程中為了增強自身整體競爭實力,即應注重公共服務平臺的建構,且在平臺建構過程中注重對網絡平臺信息傳遞功能的發揮,為教育者、教育機構等提供公共政策法規制度、公共信息公示等信息交流平臺,就此提升教育培訓行業整體服務水平,并引導其不斷完善自身教育手段。此外,基于公共服務平臺建構的基礎上,要求技術人員應注重完善平臺信息采集、、查詢等功能,并強調對教育行業發展狀況、規模、社會評價等層面的真實反映,由此達到最佳的教育狀態,滿足當代社會發展需求,且就此緩解就業危機問題。

          (二)完善管理體制

          在教育培訓發展狀況調查中發現,有38%的人群鼓勵信用保證金制度的建立,以此來滿足教育行業發展需求。為此,為了營造良好的教育空間,當前教育機構應強調信用保證金制度的落實,即以20%-30%為標準,要求學員在接受教育過程中繳納一定金額的教育資金,以此來保障學員利益。同時,在信用保證金制度實施過程中,要求保險公司應作為第三方機構對教育部門的資金運作狀況進行監督,以此在教育機構倒閉的情況下保障學員利益不遭到侵害。此外,在教育培訓行業發展過程中,亦應注重強調檢查、評估、認證等制度的建立,以此來實現對教育機構發展狀況的評估,達到高效率教育目標。

          (三)加強社會監督

          在教育培訓行業發展過程中強調社會監督環節的落實亦是至關重要的,對于此,應從以下幾個方面入手:第一,為了提升教育機構教育質量,要求教育部門在發展過程中應建構自我評價系統,繼而在實踐教育過程中及時發現自身存在的不足之處,并就此增強群眾整體信服度,達到最佳的教育狀態;第二,為了推進新時期教育行業的進一步發展,要求我國教育部門應注重倡導開放式、多元化評價體系的完善,由此引導學習者、社會主動參與到教育機構服務質量評估過程中。例如,某教育機構在培訓課程效果評估過程中即鼓勵學生家長及社會成員代表參與到評估環節中,并以舉報箱、投訴點等途徑來展開評估行為,由此引導教育行業不斷優化自身課程形式,且就此實現對自身發展規模的系統化擴大。

          綜上可知,我國教育行業在發展過程中仍然存在著服務質量較低等問題影響到了自身整體發展步伐,因而在此基礎上,為了實現高水平教育環境的營造,要求新時期教育機構在發展過程中應從加強社會監督、完善管理體制、建構公共服務平臺等角度出發來擴大自身發展規模,并基于“以人為本”發展理念的貫穿下營造良好的教育空間,迎合當代社會發展需求。

          參考文獻:

          篇4

          收錄日期:2015年5月19日 

          引言 

          我國經濟步入新常態,浙江作為推進我國經濟增長的重要力量之一,各種數據表明已開始從高速增長階段向中速增長階段轉換,經濟結構體制增效升級勢在必行。經濟調整期正是新興產業創新發展的重要機遇窗口期,新能源、生物醫藥技術、3D打印等各類技術突破和商業模式創新,對傳統經濟模式正形成潛移默化的顛覆,推進浙江省戰略性新興產業發展是關鍵。國務院在2010年《關于加快培育和發展戰略性新興產業的決定》確立了戰略性新興產業七大重點領域。浙江省培育的戰略性新興產業重點領域還包括海洋新興產業和核電關聯產業,共九大重點關鍵領域。戰略性新興產業是結合新一輪的產業革命,以重大技術突破和重大發展需求為基礎,最終形成戰略性“支柱”產業。2012年全省戰略性新興產業增加值為2,520.8億元,同比增長9.2%,占規模以上工業增加值的23.7%;2013年戰略性新興產業增加值為2,744億元,同比增長8.2%,新材料、新能源汽車和核電關聯增速超過10%;2014年1~5月,增加值達到1,119億元,同比增長7.8%,面對經濟下行壓力,發展戰略性新興產業是浙江省創新驅動、轉型升級的必然選擇,也是拉動浙江省經濟持續增長的重要力量。 

          一、浙江省戰略性新興產業發展現狀——基于上市公司數據 

          2011年以來,浙江省出臺了一系列促進戰略性新興產業發展的政策文件,產業發展環境不斷優化。浙江省陸續出臺《關于加快推進戰略性新興產業培育發展工作的實施意見》、《浙江省高端裝備制造業發展規劃》等規劃和意見文件。針對不同的行業,主要從以下幾個方面著手:一是體制機制的完善,加強組織領導,建立工作機制,并且規劃引導發展;二是發展平臺提升,創建省級高新技術產業園區,構建以企業為主體的創新體系;三是增強要素保障,即加大財政扶持。根據浙江省委、省政府《關于加快培育發展戰略性新興產業的實施意見》,2011年開始,省財政設立了每年5億元的戰略性新興產業財政專項資金;然后是保障發展用地,對戰略性新興產業用地可以以工業用地最低標準確定出讓底價;還要落實稅收優惠,支持金融創新,浙江省金融辦推進戰略性新興產業企業在中小板、創業板上市,開展未上市公司股權轉讓試點,支持企業通過發行企業債券、公司債券、短期融資券、中期票據、集合票據、可轉債等方式進行融資;最后是引進高端人才,出臺《浙江省博士后事業發展“十二五”規劃》,并支持開展重大產業技術創新研究。在積極的政策指引下,浙江省戰略性新興產業發展迅猛,上市公司不斷增加,本文選取在我國戰略性新興產業上市公司名錄中浙江省的64家上市公司進行考察,這些企業的規模及行業地位在我國具有代表性。樣本數據主要來源于深圳證券交易所、上海證券交易所、企業官網和巨潮咨詢等官方網站,手動下載樣本公司各個年份的年度報告。 

          (一)經營狀況總體向好。從2013年64家上市公司的凈利潤、凈資產收益率和資產負債率三個指標可以看出,企業經營狀況整體向好。具體來說,有35家企業凈利潤達到1億元,有20家企業凈資產收益率達到10%,海康威視甚至凈利潤達到30億元以上,大華股份、正泰電器等凈資產收益率都將近30個百分點。一半以上的企業資產負債率都在40%以下。(表1) 

          (二)布局相對集中。根據本文所隨機采集的64個浙江省戰略性新興產業分布情況表來看,主要分布在環杭州灣地區。64家上市公司中,杭州有19家,紹興有15家,寧波有8家,臺州有6家,嘉興有5家,其他地區都在4家上市公司之內。這種分布狀況與戰略新興產業占浙江省、及各市區的比重具有一致性,據浙江省規劃發展規劃研究院公布數據統計,2011年,杭州、嘉興、紹興和寧波四個市的戰略性新興產業增加值占了浙江省的65%。四個市的總量位居前四。其中杭州占23.2%。其他7個市的戰略性新興產業增加值占整個浙江省的比重都未超過10%。2012年,寧波市戰略性新興產業產值為3,030.94億元,杭州為2,955.37億元,紹興為2,074.73億元,嘉興為1,232.62億元,四個市的產值合計占了整個浙江省的67.2個百分點。戰略性新興產業的分布表現出比較明顯的區域集聚性。同時,各市區也具有自身特色的產業,如海洋新興產業被舟山獨占鰲頭,新能源產業則是嘉興位居第一,寧波、杭州等地則聚集了大多的新一代信息技術產業和物聯網產業。 

          (三)產業內部結構相對集中。如表1所示,在調查的64家上市公司中,生物產業占6家,節能環保產業占9家,新材料產業占14家,新能源15家,物聯網產業占15家,高端裝備制造業占4家,核電關聯產業1家。浙江省戰略性新興產業主要集中在三大產業上,分別是生物產業、節能環保產業、新材料產業。 

          二、浙江省戰略性新興產業發展影響因素 

          (一)企業規模與戰略性新興產業發展。由規模經濟理論可知企業的規模對企業的利潤有直接的影響,企業的總資產在一定程度上反映了一個企業的規模。根據表1看出,可以非常直觀的看出企業的凈利潤與總資產有一定的追隨關系,總資產大的企業其凈利潤也相對較大,總資產小的企業其凈利潤也相對較小。由此可見,一個企業的規模與其利潤有著正向關系。總體來說,一個企業規模越大,其單位成本會減少,產值會增加,利潤也會相應增加。(二)政府補助與戰略性新興產業發展。政府刺激戰略性新興產業發展的主要政策工具之一是政府補助,所以政府補助可以映射出政府對浙江省戰略性新興產業的扶持力度。由此,認為政府補助資金可以作為衡量政府財政政策的指標。由以上表1可以看出各個企業當年享受的政府補助資金都相差不大,居于幾百萬、幾千萬的水平,與企業凈利潤比較起來是一個非常微小的數據。各個企業的凈利潤確實相差甚大,各個企業凈利潤額起伏波動非常大,凈利潤最大的企業海康威視達到30多億元,而最小的只有500萬元;但他們得到的政府補助為人民幣3,903萬元和456萬元,差異并沒有如凈利潤的差異明顯,由此可以認為政府的直接財政扶持對企業的發展有一定關系,但是影響并不是非常明顯。 

          (三)稅收優惠與戰略性新興產業發展。由表1中所呈現的各個企業稅收優惠力度即稅收返還額與營業收入的百分比以及凈資產收益率,可以比較政府對戰略性新興企業稅收優惠對企業凈資產收益率的影響,從表中數值看出稅收優惠與戰略性新興企業存在著一定關系,而且呈現出正相關,稅收優惠大的企業凈資產收益率也大,兩者有一定相關性,可見政府稅率優惠對戰略性新興產業發展起到了一定效果,政府的扶持政策發揮了比較重要的作用。稅收的優惠對新興企業的成熟是一個非常重要的舉措。 

          (四)R&D經費投入強度與戰略性新興產業發展。企業R&D經費作為技術創新活動實現的“血液”,是技術創新能力轉化為現實競爭力的物質基礎。每個企業都非常重視這一塊的經費投入,大多數企業都維持在3個百分點以上,但是也不乏部分企業存在偶然性,報告期的營業收入不樂觀,導致比重較大,此類企業可忽略不計。從表中可以看出R&D經費投入強度對戰略性新興企業的凈資產收益率的影響并不如稅收優惠對企業凈資產收益率大。R&D經費投入具有一定滯后性、高風險性、時間長、不確定性的投資回報率等特點。但卻是企業持續發展必不可少的投入。 

          三、結論及建議 

          從調查64家浙江省戰略性新興企業的結果看,浙江省戰略性新興產業發展的整體勢頭良好,企業主要集中布局于杭州、紹興等地,生物產業、節能環保產業、新材料產業是9大培育產業中的主導產業。稅收優惠政策對浙江省戰略性新興產業的發展積極作用明顯,政府補貼和企業規模的影響相對較弱,因此在產業政策完善過程中,需要充分運用稅收優惠政策的引導和刺激作用,適當使用政府補貼對產業的扶持,轉而運用政府采購或其他方式加強對產業的支持;同時,要注重創新型中小企業的發展,促進產業鏈完善和產業集群的形成。 

          主要參考文獻: 

          篇5

          以非營利性為主要特點的公益文化以提供公共文化產品為主要任務。公益性文化事業既是國家文化建設的有機組成部分,同時也是國家社會公共服務事業(包括教育、醫療衛生、社會保障、環境等)的一個重要方面,其是實現好、維護好、發展好人民群眾基本文化權益的主要途徑,是衡量一個國家文明進步程度的重要標志,是評價人民群眾幸福指數的重要方面,是提高國民整體文化素質的重要基礎。

          北京作為全國的政治、文化中心,全面發展文化事業是首都全面建設現代化國際大都市的重要內容,大力發展公益性文化事業則是弘揚社會主義文化、推進文化建設的當務之急。在“十二五”規劃綱要草案中,公共文化服務體系建設被列為五項文化事業重點工程之首。

          2.北京市公益性文化事業的發展現狀

          2.1 公益性文化事業的投資現狀

          2.1.1 投資總量

          總體而言,北京市對于公益性文化事業的投資一直處于增長態勢。2008年的投資最高值達到18.2億,隨后兩年有所下降,但與2008年之前相比較,總體仍處上升態勢。2010年投資達16.1億,約是2002年投資的5倍。

          2.1.2 人均文化事業費

          首先,與全國其他城市相比,北京市人均文化事業費一直位于全國前列,并在2007、2008及2010年位列全國第一。2010年北京市人均文化事業費達到82.44元,是全國平均水平的3.4倍。(見圖1)

          其次,從北京市自身發展的角度看,北京市人均文化事業費從2001年的25元提高到2010年的82.44元,增幅達229.77%。(見圖2)僅“十一五”期間北京年人均文化事業費就達73.44元,年均增幅達到19.17%,高于全國人均文化事業費增速0.34個百分點。

          圖1 2010年各地區人均文化事業費

          數據來源:中華人民共和國文化部相關數據整理

          圖2 2001-2010年北京市人均文化事業費及排行

          數據來源:2001-2010年北京市文化產業統計資料數據整理

          2.2 公益性文化事業場館的發展現狀――以博物館為例

          據統計,北京地區現有注冊博物館156家,包括國家級、市屬、區屬以及民辦、行業博物館等在內,僅次于倫敦,居世界第二,并且有46座已經免費對社會開放。從全國范圍來看,北京地區的博物館具有鮮明地方特色、門類較為齊全,在質量和規模上都名列前茅。人均享有博物館的指數已達到100000:1,遠遠高于全國平均700000:1的比值。

          實際上,在改革開放前,北京只有各型各類博物館14座,市屬的僅5座,而且多為五六十年代建設的老館,呈現出數量稀少、類型單一、發展遲緩的基本態勢。進入90年代后,博物館以平均每年注冊3-4座的速度不斷發展。自申奧成功以來,北京迎來了博物館建設的高峰期。大館、新館建設勢頭強勁,部分博物館進行了大規模改擴建,一批批行業館、企業館紛紛通過注冊,對社會開放。2007年博物館年注冊量已達到8座,2008年注冊博物館7座。這樣的發展速度,國內其他省市遠遠不及。

          為與博物館的發展數量相匹配,博物館的門類也迅速增加。改革開放初期,北京地區博物館僅有歷史、自然科技、軍事三大類,到2008年博物館的門類已涵蓋了歷史、自然、軍事、科技、天文、航天、文化、藝術、宗教、民俗、建筑、通訊、機車、鐵路、名人紀念館等數十個門類。另外,隨著公眾對公益事業的廣泛關注,依托首都的地緣優勢,借助奧運的契機,北京的博物館在國家投資建設大型骨干博物館的同時,充分利用北京古建筑多、流散文物多以及各行業、企業總部在京的優勢,以北京地區特色為專題、專業博物館不斷涌現,公民興辦博物館的熱情及其獨到的收藏視角,使得北京市民辦博物館成為公立博物館的重要補充。

          2.3 公益性文化事業從業人員現狀

          北京市公益性文化事業單位是事業單位編制,由政府通過隸屬關系直接管理。公益性文化事業單位員工是公益性文化事業單位中進行管理、服務等方面工作的人員總和。人才在公益性文化事業中扮演著重要的角色,發展公益性文化事業需要大量高質量的專業人才。然而,統計資料顯示,在過去的幾年中,無論是北京市文化行業還是公益性文化事業,從業人員數量都明顯減少。

          2003年,北京市文化行業共有產業機構3436個,從業人員34399人。截至2010年底,機構數量下降至2453個,從業人員縮減為28834人。在不到十年的時間里,北京市文化行業產業機構的數量減少了983個,從業人數下降了5565人,降幅分別達到28.6%和16.8%。

          此外,由于缺乏科學合理的文化人才使用、培養和引進機制,文化經營管理人才特別是高層次人才匱乏,文化事業發展缺乏人才保障和智力支持,成為制約北京市公益性文化事業發展的瓶頸之一。目前北京公益文化事業中現有的文化人才隊伍年齡老化、知識結構單一,已不適應公益性文化事業發展的新要求。

          3.問題

          3.1 公益性文化事業投資中存在的問題

          從北京市的投資現狀可以看出,雖然北京市對文化事業的投資走在了全國的前列,起到了示范帶動作用,但這其中也存在一些問題。政府投資增幅難以提高和社會資金融入的積極性難以調動,是目前公益性文化事業投資面臨的主要問題。

          3.2 公益性文化事業專有人才培養中存在的問題

          從前文的分析中不難看出,北京市公益性文化事業在從業人員方面存在著兩大問題,一是從業人員的流失,二是缺乏高質量的專業人才。造成這兩大問題的原因主要有以下幾個:

          第一,由于行業管理的需要,文化市場經營單位范圍的不斷調整以及文化產業的市場化運作,使得以非營利性為目的的非公益性文化事業的生存和發展受到了挑戰。

          第二,公益性文化事業的全面發展離不開政府、社會組織、機構和個人的扶持。目前的局面是,政府財政投入成了公益性文化事業發展的賴以生存的重要保障,社會力量支持公益性文化事業建設的渠道并不通暢。這種投資主體和資金來源的單一化,必然導致公益性文化事業發展缺乏足夠的動力。

          第三,缺乏完善的人事管理。完善的人事管理對人才的培養起著重要的作用。例如在美國,博物館有國立和私立之分,但都堅持公益性社會事業的屬性。在人事管理方面,美國博物館十分重視合理使用人才,注意員工素質的提高,強調敬業精神,并能有效調動員工的積極性和創造性。

          4.對策

          4.1 從投資方面來講

          4.1.1 調整投入結構,加大對文化事業的財政投入力度

          生活水平的提高,物質產品的豐富,促使了公眾消費文化和參與文化創造的訴求急劇上升,這要求政府要盡快調整投入結構、改革投入方式,重點扶持具有廣大訴求的項目,解決投入不平衡的問題。

          對提供公共文化產品和服務的公益性文化機構和需要特殊保護的文化事業單位,如圖書館、博物館、文化館等,國家繼續要保證經費的充足;對準公益性文化事業單位,國家應區別情況通過相應的財政補助予以扶持。

          根據公共財政的基本政策和財政供給范圍的基本要求,改革政府對文化事業的投入方式,保持政府在總體上對文化事業投入不斷增長的基礎上,逐步減少固定投入比例,增加動態投入比例,財政補助逐步從對文化事業單位及從業人員的一般投入為主轉變為以項目投入為主,提高資金使用效率。

          同時,北京市還要不斷加大財政投入力度,將政府每年投入公益性文化事業的財政預算比例法定化,并嚴格管理預算執行情況。切實解決文化事業投入總量偏少、比例偏低的問題。

          4.1.2 拓寬投資渠道,建立多元化投入體系

          在對公益性文化投資方面,一方面應該強調政府增加在公益性文化事業的投入,同時還應該放寬準入限制,拓寬籌資渠道,多渠道、多形式籌集社會資金發展公益性文化事業。確立一個多方籌資、全民共建的原則,形成社會資金多形式、多渠道共同投入公益性文化事業的新局面。

          (1)大力發展非營利組織,拓展資金來源

          國際上通常將從事提供社會公益性產品和服務,又不屬于政府、企業的組織稱作非營利組織。相對于政府和市場對文化發展的功能而言,非營利組織的介入有利于壯大公益性文化事業的資金來源。

          (2)增加公益性文化的自營性收入以獲取更多發展資金

          公益性文化機構雖不以營利為目的,但并非不能營利,所得的營利收入只要是用于發展事業,而不是為私人所有即保持了其公益性的本質。事實上,在發達國家,通過提高非營利性機構的自營收入來增加發展資本已成為一種普遍的做法。而對于北京市的公益性文化的發展,我們也可以借鑒發達國家的相關做法。

          4.2 從公益性事業專有人才方面來講。

          北京市公益性文化事業要取得長足發展,需要構筑人才的平臺。為解決北京市公益性文化事業發展中存在的人才數量上和質量上的問題,需要從以下方面入手。

          第一,要掌握人才流動規律,實行開放的人才政策,利用人才儲備中心大力引進國內乃至國外的優秀文化人才。政府應當制定人才隊伍建設規劃,建立全市性文化產業人才隊伍數據庫,從總量、規模、宏觀布局、層次結構等方面對人才進行總體規劃。

          第二,要加快北京公益性文化事業單位內部人事制度和分配制度改革,以崗擇人,因人施用,績效掛鉤,使優秀人才脫穎而出。嚴格控制行政人員比例,對專業技術人員建立考核制度。

          第三,學習國外人事管理經驗,建立完善的員工激勵體制。從工資、獎金、表彰等入手,對員工進行物質激勵和精神激勵,使員工充分發揮其積極性和能動性,使公益性文化事業單位員工工作朝積極、主動、富有創造力的方向發展。

          參考文獻:

          [1]中國公益事業發展研究報告.2010.

          篇6

          一、服務業含義

          在我國國民經濟實際工作中,服務業定義為除農業、工業之外的其它所有產業部門。本文參考國內外學者的服務業分類標準,與兵團實際相結合將服務業分為兩類,即傳統服務業和現代服務業。傳統服務業包括:交通運輸、倉儲和郵政業;批發和零售業;住宿和餐飲業;居民服務和其它服務業;衛生、社會保障和社會福利業;公共管理和社會組織;第三產業的其他行業則全部劃分為現代服務業的范疇之中。

          二、兵團新型城鎮化進程中的服務業時間發展狀況分析

          1、兵團新型城鎮化進程中的服務業總體增長狀況。文章將服務業增加值界定為連續兩年服務業產值的差,本文用服務業增加值占GDP比重來描述服務業的發展狀況,如圖1所示。圖1服務業總體增長狀況從圖1可以看出,1990-2002年的服務業增加值占GDP比重低,增長緩慢,均處于10.00%以下,2003年之后增長迅速,高達30%以上,原因是2003年是全面建設小康社會的起步年,也是實現"十五"計劃的關鍵年,兵團各級按照兵團黨委五屆四次全委(擴大)會議和兵團經濟工作表彰大會的部署,圍繞著全面建設小康社會目標,國民經濟保持了快速增長勢頭。2、兵團新型城鎮化進程中的服務業就業狀況。服務業發展水平還可以用就業人數來衡量,為了清晰得看出兵團就業人員的增長狀況,將第一、二產業、服務業1990-2014年就業人員比重繪制在一張圖中,如圖2所示。圖2服務業就業狀況從圖2可以看出,服務業就業人數比重隨時間不斷增長,說明兵團就業人口逐步從以務農轉變為從事服務業,服務業就業人員比重從1990年18.29%提高至2014年41.03%,25年間增加了2倍多,伴隨著城鎮化發展,服務業就業狀況穩中有升。

          三、兵團新型城鎮化進程中的服務業空間發展狀況分析

          1、兵團新型城鎮化進程中的各師服務業競爭性分析。本文采用區位商來反映兵團十四個師服務業發展競爭程度。區位商也稱為地方專業化指數,實際上,它和區位基尼系數的性質是一樣的,但區位商更強調從地區的調度著眼。區位商主要用于衡量某一區域要素的空間分布情況,公式為LQ=(YaiYa)/(YiY),其中Yai為兵團各師服務業就業人數,Ya為兵團三個產業就業人數,Yi為新疆服務業就業人數,Y為新疆三產業就業人數。LQ>1表明該師是在兵團服務業發展較好集聚區,在新疆服務業處于優勢,競爭力較強;反之,越小于1,集聚特征越不明顯,在新疆服務業處于劣勢,競爭力較弱。兵團十四個師在1990-2014年原始數據連續完整,采集《新疆統計年鑒》和《新疆生產建設兵團統計年鑒》中的相關數據,代入公式可計算出兵團服務業區位熵值(其中波動不大的年份略去),結果如表1所示。從表1可以看出,兵團服務業集聚變化特征分兩個階段,第一階段:2001-2002年,各師服務業聚集程度呈下降趨勢,第二階段:2003-2014年,各師服務業呈上升趨勢,尤其以第八師為代表上升趨勢大,其他各師也出現區位商明顯增大變化,說明空間集聚程度明顯加大。,本文研究的兵團十四個師區位商均小于1,說明十四個師在新疆的服務業發展均處于劣勢,競爭力較弱,主要原因是因為兵團以農業為基礎產業,工業為輔,服務業緩慢發展。2003年是全面建設小康社會的起始年,按照兵團黨委五屆四次全委(擴大)會議和兵團經濟工作表彰大會的部署,逐漸將發展中心轉移到服務業,兵團服務業開始呈現經濟總量增加、企業規模擴大、領域拓寬、效益提高的良好態勢。2、兵團新型城鎮化進程中的各師服務業綜合發展聚類分析。本文選取1990-2014年兵團十四個師服務業年末就業人數做聚類分析,如圖3所示。通過DPS9.50數據處理完成圖3,距離70000的前提下,將兵團十四個師服務業的發展狀況分為三類,第一類是第一、二、三、四、六、七師,均值為23333。第二類是第五、九、十、十二、十三、十四師和建工師,均值為7827。第三類是第八師,均值為83721。第一類聚類水平中等,第二類聚類水平最低,第三類聚類水平最高。根據各師地理位置,南疆區域第一、二、三師就業人數居于中等水平。南疆工作會議指出推動南疆社會穩定和長治久安,要堅持就業第一,產業帶動,大力發展吸納就業多的勞動密集型產業、服務業、中小微企業等,使得南疆服務業從業人員增加,推動南疆服務業快速發展;第十四師地理位置偏遠,棗農業處于領先地位,服務業就業人數少。北疆區域第四、六、七師就業人數居于中等水平,地理位置處于經濟發達的地區,充分發揮良好的地理優勢,經濟發展水平高,靠近中心城市,綠洲面積較大,新型城鎮化基礎建設較好;第五、九、十師居于較低水平建師均晚,且主要以農業為主,服務從業人數少;建工師和第十二師雖建師早,但主要以工業為主,服務業發展較為緩慢。東疆第十三師處于較低水平,以少數民族為主,其農業發展仍占絕對優勢,農業人口比重大,新型城鎮化發展緩慢,導致新型城鎮化與服務業整體協同發展水平較為落后。第三類第八師地處石河子經濟技術開發區,建師最早,社會政治、經濟、文化環境較好,基礎設施完善,服務業發展水平高。

          四、結論與建議

          通過研究我們發現兵團新型城鎮化進程中的服務業整體有了較快的發展,但是兵團經濟發展緩慢,服務業起步晚,政府在兵團新型城鎮化和服務業發展中起到很大的導向作用。要加大政策扶持力度,將第一產業為主、第二產業為輔的經濟發展模式逐步轉化為以服務業為主,第一、第二產業為輔的經濟模式,大力發展服務業,轉變人口生產方式,增加優惠政策,增加服務業就業人數,促進兵團新型城鎮化和服務業的發展,從而促進兵團經濟可持續增長。

          作者:底陽陽 張鵬程 單位:1.塔里木大學經濟與管理學院 2.塔里木大學信息工程學院

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          (一)支付結算網絡渠道多樣化

          隨著技術進步及客戶對結算業務效率要求的提高,企業網上銀行、銀企互聯、在線ERP等支付結算渠道發展迅速,其發展速度遠遠超過網點柜臺結算,對營業網點的結算量分流比例逐年增加。另外,企業自助服務進程加快,很多銀行都推出對公自助設備,滿足企業賬戶信息查詢、轉賬等結算需求。

          (二)現金管理服務逐漸普及

          現金管理是銀行幫助客戶更高效地使用和管理銀行賬戶資金的一項綜合金融服務,銀行將收付款管理、賬戶管理、信息和咨詢服務、投融資等金融產品和服務按客戶需求打包,從而使客戶的資金流動更合理、財務監控更易實現,提高資金的流動率和使用效率。現金管理業務順應了對公客戶加強財務集約化管理的要求,成為銀行穩定和爭取優質企業客戶的戰略產品。對于我國商業銀行來說,隨著外資跨國公司不斷在我國落戶、“走出去”的中資企業逐漸增多以及國內大型企業對現金管理理念的接受和認同,都使得現金管理業務越來越受到重視,被視為商業銀行核心競爭力的集中體現。

          (三)第三方支付機構參與競爭

          隨著電子商務和行業網絡化趨勢的不斷加強,各類新型支付服務產品和服務組織不斷涌現,催生了第三方支付行業。快捷便利的支付工具改變著人們的生產生活方式,也幫助行業客戶構建全面的線上、線下電子支付渠道和完善的資金清算平臺,提高整個行業的資金流轉效率。越來越多的非銀行金融機構已進入非現金支付清算服務領域,促進和深化了支付結算市場的快速發展。

          (四)基礎金融資產服務起步

          企業的發展壯大伴隨著財務管理能力的提高及對銀行服務的精細化要求:一方面,銀行服務需要滲透到企業資金預算、配置和使用環節,實現銀行服務與企業現金流量管理、投資管理、風險控制、機制建設以及資源整合相融合,不斷提高企業的財務管理能力;另一方面,企業對于涉及控制資金成本、提高閑置資金收益率、降低資金風險性等財務管理要求不斷提高,迫切需要有流動性和安全性較好的投資渠道,以實現資產的保值、增值。因此,銀行的結算業務逐步向高效率、個性化、綜合化方向發展。商業銀行需以結算業務為基礎,整合銀行內部及外部的相關服務與產品,為企業量身定做金融產品組合服務,滿足客戶全方位的金融需求。

          (五)全球結算服務發展

          隨著我國經濟的快速發展和人民幣國際化進程的加速,國內企業集團公司數量激增,規模不斷擴大,跨國業務比重大幅提高,企業集團集約化的資產服務訴求日益顯現。與此同時,“走出去”企業境內外運營與金融服務的相互融合日益緊密,對資金結算的要求不斷提高,呈現出多元化、綜合化的特點。我國商業銀行正為此積極發展境外業務能力,緊跟企業國際化步伐,豐富全球化金融服務。

          二、商業銀行結算業務發展狀況分析

          (一)以活期存款看結算業務的市場格局

          我國金融基礎設施經過多年建設基本完善,客戶資金在銀行間轉賬十分便捷。在投資理財手段日益豐富的當下,活期存款余額是反映銀行結算服務能力最重要的指標之一。對公開數據的分析展示,我國主要商業銀行近年結算服務吸收的公司活期存款市場份額格局比較穩定,四大行占據主導地位,增幅逐年下降,股份制銀行波動較大。

          (二)銀行結算業務的客戶規模穩定增長

          客戶規模包括了結算賬戶數、客戶數、現金管理客戶數。銀行結算賬戶是客戶除現金外開展貨幣收支業務的唯一載體,結算賬戶的數量是反映銀行結算服務競爭力的一個重要方面;客戶數既反映了銀行各類業務的發展水平、潛力,也是銀行社會價值的重要體現。現金管理是商業銀行穩定和爭取大客戶的有效手段,現金管理客戶是高價值客戶中與銀行建立了緊密合作關系的部分,其規模是結算服務核心競爭力的體現。

          公開數量比較顯示,單位客戶的結算服務主要由大型商業銀行提供,大銀行是保障經濟穩定、支持企業發展的主要力量。同時,各家銀行都非常重視客戶發展,客戶規模均保持穩定增長,緊密型高價值的現金管理客戶規模的增長率更為顯著。

          (三)銀行國內、國際結算業務均衡發展

          客戶在銀行辦理結算業務的比重,反映出客戶對銀行包括結算服務水平、能力和價格等質量指標的認可程度。由于各家銀行人民幣結算業務量統計口徑存在差異,本文采用人民銀行支付清算系統業務量進行比較。

          公開數據顯示,工行、中行依然分別在境內、跨境結算業務領域保持優勢,但這些優勢都在相對縮小,各銀行都采取了境內外結算業務發展并重的方針,跨境人民幣業務增長迅速,商業銀行的境內及跨境結算服務能力正趨于平衡。

          (四)電子化、自助化是銀行結算渠道建設重點

          渠道是結算業務發展的載體。公開數據顯示,近三年來,國內主要商業銀行的網點渠道數量相對穩定,銀行自助機具、網上銀行渠道的迅猛發展,電子和自助服務是各銀行當前乃至未來拓展的主要方向。

          三、商業銀行結算業務面臨的主要挑戰和機遇

          當今中國,政策開放、鼓勵創新、信息化發達、全球化程度高、客戶資產管理能力與意識不斷提升,不論是市場化改革政策,還是互聯網結算的發展都為商業銀行的結算業務帶來了機遇與挑戰。

          (一)挑戰

          1. 客戶需求日益多樣化。隨著經濟和金融市場的不斷發展,客戶對銀行的結算需求越來越呈現出個性化、專業化、精細化、電子化、綜合化等特點,資金歸集、跨行收付、跨境結算、優惠套餐、通存通兌、自助服務、賬戶管理、投資理財、風險控制等需求層出不窮,企業的需求更多的是全方位的金融資產管控需求。銀行同企業之間從簡單交易對手向長期合作伙伴轉變,單純的貸款、結算等服務滿足不了客戶的綜合性需求,標準化的產品、簡單的產品組合不能契合客戶的商務模式,銀行結算服務面臨個性化、專業化、靈活性的更高要求和挑戰。

          2. 第三方支付對商業銀行的沖擊。經過短短十年的發展,第三方支付無論在業務運營模式、業務整體規模,還是業務發展范圍方面都發生了巨大的變化。第三方支付平臺借助互聯網、移動通信等技術廣泛地參與各類支付服務,以多樣化、個性化的產品滿足了銀行現有資源難以覆蓋的客戶群體的支付需求,并且成為現代支付體系中活躍的、頗具發展潛力的重要組成部分。對銀行的基礎支付功能、傳統中間業務領域、潛在客戶和存貸款、系統安全運行和未來創新發展構成威脅和挑戰。

          (二)機遇

          1. “大數據”為銀行帶來的機遇。首先,“大數據”時代,商業銀行對客戶的了解相比過去有本質不同。“大數據”不但讓我們能把握客戶現在的狀況,也可以完整地了解其過去,并與同行業中的企業比較,得出準確結果。其次,可多渠道與客戶開展互動,全面評估客戶對銀行產品和服務的滿意度,為改進服務提供了最大便利。第三,“大數據”的完整性、及時性、準確性將決定商業銀行的競爭結果。

          2. 人民幣國際化帶來的機遇。一是拓展了銀行業務范圍。2009年開始,人民幣正式成為國際貿易結算貨幣,人民幣跨境貿易結算的實現直接增加了我國商業銀行的結算業務品種,為商業銀行的業務拓展及新服務種類和新項目研發起到了極大的推動作用。二是促進國際結算量增長。人民幣的國際化方便了國內企業在境外的經營,方便了境內外客戶的交易結算,有利于我國商業銀行境內外分支機構開展人民幣跨境聯動業務和大幅增加國際結算量,為其生存和發展注入強勁活力。

          3. 利率市場化帶來的機遇。短期來看,利率市場化改革將導致利差收窄,使我國商業銀行盈利水平遭受沖擊,但長期來看,通過市場化的利率配置資金,能夠突破金融抑制,提高金融市場運行效率,改善投資質量。利率市場化加速銀行業競爭程度,商業銀行盈利模式與收入結構得以改變,進而盈利能力也將得以完善。目前,我國利率市場化改革已經取得了實質性進展,將促進商業銀行經營轉型,從高度依賴存貸款利差的盈利模式向低經濟資本占用的中間業務轉型,這無疑會為商業銀行中間業務尤其是結算業務帶來難得的機遇。

          四、未來發展方向展望

          (一)信息化銀行時代長尾理論的實踐

          近年來,各商業銀行的網銀用戶急劇增加,網銀交易量井噴式增長,網上銀行以及新興起的手機銀行業務未來發展空間巨大。隨著上網變得越來越廉價和普及,中小客戶的比重在快速提高。銀行能夠以更低廉成本向潛在客戶推廣產品或者向現有客戶進行交叉銷售,便捷地實現中小客戶的規模效應。

          新的環境下,銀行可以按網絡客戶的結算交易特點進行細分,根據同類客戶的行為特征打造最適合的金融產品,使客戶的消費者剩余和銀行收益都達到最大化。在長尾理論越來越流行的網絡時代,網上銀行業務領域可以一視同仁地對待各種類別的客戶,及時、動態地滿足客戶差異化需求。

          (二)大數據將引領新的營銷模式

          大數據正催生新的營銷手段。隨著客戶需求的差異性逐漸增加,如何在以規模取勝的傳統營銷理念基礎上,精準定位不同客戶的消費行為,挖掘出有價值的信息,成為商業銀行營銷活動的重心。計算機和網絡技術的飛速發展,使得數據挖掘技術進一步成熟,定量管理成為提高營銷水平的必要手段。數據挖掘在精準營銷的應用主要涉及客戶行為細分、交叉銷售方面,并在此基礎上進行定量分析,構建精準營銷體系。

          大數據還可以支持更有效的客戶流失預警及挽留。據有關數據分析,企業爭取一個新客戶的成本大約是保留一個老客戶的7倍。商業銀行如何保有自己的客戶,如何展開客戶挽留行動問題至關重要。通過對結算數據的挖掘分析,建立客戶流失預測模型,分析客戶流失傾向,以便于在客戶流失之前進行預警,并給出量化指標以衡量該客戶流失的可能性。通過模型,銀行業務人員可根據每個客戶流失可能性大小進行客戶排序,找出流失傾向較高的客戶群體,結合這些客戶對應的分群特征,采取相應的客戶挽留策略,以進行更加精細的客戶保有措施,提高客戶挽留的成功率。

          (三)打造銀行互聯網金融結算業務核心競爭力

          面對非銀行支付機構的沖擊,商業銀行必須采取積極的應對措施:一是結合市場需求,進一步豐富電子支付產品,加快手機支付、電話支付、在線分期付款等產品的創新實踐,提升客戶體驗。二是將現有標準化的支付產品向兩端進行功能延伸,為垂直行業提供個性化的電子支付解決方案。三是拓展與電子商務市場的合作,直接介入電子交易支付鏈,為其提供賬戶管理、支付、資金結算、資金監管、信用擔保等服務,實現客戶資源共享和業務優勢互補,提高電子商務服務水平。四是發揮好商業銀行融資業務的傳統優勢,創新 “結算+融資”新產品,為資質良好的中小企業客戶提供應鏈金融服務。五是可以充分利用央行最新推出的“第二代網上支付跨行清算系統”(俗稱“超級網銀”),通過“一點接入、多點對接”的系統架構,為客戶提供具有統一身份驗證、跨行賬戶管理、跨行資金歸集的一站式網上支付管理新平臺。

          篇8

          1.教育經費投入較低,與學生規模不適應

          教育經費的投入,不僅反映了國家對教育的重視程度,也從一定程度上反映了教育的發展水平。近些年來,雖然國家在教育經費投入方面有逐漸增加的趨勢,但是其投入力度與學生規模日益擴大的速度是不相適應的。隨著國家重視程度的提高,我國的中等職業教育規模在逐漸擴大,然而國家對中等職業教育的投入比重卻在逐年下降,這不僅滿足不了學生規模的日益擴大,給學校增加了負擔,也不利于中職教育的發展。

          2.地方政府重視程度不夠

          我國的教育資源配置存在嚴重的不均衡現象,直接導致了人才結構的不合理,如今高校畢業生面臨著巨大的就業壓力,而技能型人才卻嚴重緊缺。中等職業教育培養的就是與社會需求相適應的專業技能型人才,然而,雖然中央政府以及各個省級政府已經意識到了中職教育的重要性,但是仍然存在一些地方政府對中職教育的重視程度不夠,這對于中職教育的發展來說也是極為不利的。

          3.中等職業教育綜合素質有待提高

          綜合素質是衡量學校教育教學水平的重要指標之一,教育的綜合素質水平直接決定了教學教學質量水平。就我國中等職業教育的發展現狀來看,無論是在辦學條件、教學環境、自身管理,還是師資力量和學生素質培養方面都存在欠缺,整體的綜合素質還有待提高。中等職業教育的辦學環境和教育管理體制都需要進一步的改善,其辦學體制改革也需要得到進一步的深化。我們必須采取積極措施應對,有效改變現狀,提高職業教育綜合素質水平。

          二、中等職業教育的轉型

          1.樹立新的教育理念

          為了加快中等職業教育的轉型,必須從觀念入手,樹立新的教育觀念。新的教育觀念主要有以下三方面的內容:首先,要采取有效措施轉換辦學格局,改變中等職業教育教學資源散亂的現狀;其次,要將學校教育與職業培訓進行有機地結合,并加強教育各部門的組織培訓,創新培訓方式,拓寬培訓途徑;再次,是創新教學模式,注重學生的實踐能力培養,實行校企合作,走產教結合之路;最后,是加大專業設置的調整力度并培養特色專業,增加學生的就業機會,使其能夠滿足社會對人才的需求,最終增強中等職業教育的吸引力。

          2.提高認識,加大重視程度

          中等職業教育以就業為導向,以服務為宗旨,創新辦學思路,最終目標是為社會培養一批高素質的技能型人才。中等職業教育不僅是國家教育事業的重要組成部分,更是促進社會經濟發展與勞動就業的重要途徑,是落實科教興國戰略的內在要求。一方面,我們要明確發展中等職業教育的重要意義,提高自身認識;另一方面,中央政府、地方政府以及相關教育主管部門要加大對中等職業教育的重視程度,采取積極措施促進其發展。

          3.加大投資力度,改善教學環境

          教育的發展一定程度上依賴于教育經費的投入,因此要加大對中等職業教育的投資力度,努力改善其辦學條件和教學環境。如果僅僅依賴于國家的財政撥款是遠遠不夠的,可以進行多方投資,拓寬教育投資渠道。為此,可以建立健全多渠道投入機制以加大投資力度,使學校有能力配備與學生規模相適應的教學設施,改善教學環境,有力地促進中等職業教育的發展;也可以建立一些滿足學生實習需要的校內與校外實習基地,提高中等職業教育的辦學水平,進而提高其對社會的貢獻率。

          4.提高學校師資力量整體水平

          教師作為學生學習的引導者對學生有著重要的影響作用,師資力量的整體水平很大程度上決定了教育教學質量的整體水平。一個優秀的師資團隊能夠帶動學生進行有效地學習從而提高教學水平,良將手下無弱兵,描述的正是這種情況。因此必須重視師資力量整體水平的提高,一方面,要積極引進人才擴大師資隊伍,根據專業特點為學生配備具有豐富教學經驗和教學技能的優秀教師,逐漸優化師資隊伍,從而確保中職教育教學質量的提高;另一方面,則不能疏忽對現有教師隊伍的專業培訓,多安排一些學習交流活動,加強教師教學技能與專業知識水平,從而提高整體師資力量的教學水平。

          5.強化輿論宣傳力度

          中等職業教育的成功轉型離不開強有力的輿論宣傳。輿論宣傳對社會大眾的行為有著導向作用,可以通過轉變人們的觀念進而使人們認識到發展職業教育對促進就業和再就業以及教育事業和現代經濟社會發展的重要作用。要大力營造中等職業教育發展的輿論氛圍,并對職業教育在現代化建設中的重要地位、社會對優秀技能型人才和高素質勞動者的需求以及創業人才的典型事跡等進行大力宣傳,充分發揮輿論宣傳的作用。

          6.改革課程體系和教學內容

          課程體系和教學內容是中等職業教育的核心,有效改革職業教育課程體系和教學內容對促進職業教育的成功轉型有著重要影響。當前的課程體系以學科結構課程體系為主,教學內容則以理論教學為主,缺少與實際的結合。認識到這一點,我們就應該抓住關鍵,注重對學生實踐能力的培養,從應用與實際角度出發,由課程專家根據專業工作描述編制具體教學設計方案,實現理論與實踐的一體化。此外,要注重對教學內容的改革,在理論教學的基礎上,加強實踐教學的步伐,根據教學內容合理安排實踐活動,培養學生的實踐能力。

          三、結束語

          認清發展現狀是實現中等職業教育成功轉型的一個基本條件。我國中等職業教育的發展雖然一直有所進步,但仍然面臨較為嚴峻的發展形勢。我們必須創新辦學思路,加大對職業教育的重視程度與投資力度,改革職業教育課程體系和教學內容,使其能夠適應社會發展的需要,全面提高職業教育教學質量水平,促進其成功轉型。

          參考文獻:

          [1]冒瑩春.淺談中等職業教育之發展與改革[J].華章,2014,(15):102-117.

          篇9

          1.市場細分不夠,沒有形成較為鮮明的市場定位。一些商業銀行市場定位還只是流于形式,沒有形成自己穩定的客戶群體,對潛在的客戶也缺少研究.致使目前許多業務還處于粗放經營階段。

          2.業務創新帶盲目性, 金融 產品存在趨同現象。由于對市場缺乏 科學 的預測、詳細的成本與效益分析,業務創新具有盲目市場跟進色彩,新產品有的不能很好滿足客戶需求,有的由于無規模不能帶來效益,造成業務創新產品缺乏生命力。

          3.經營管理理念落后,特色服務不突出。雖然目前各家市場商業銀行廣泛強調提高服務質量。但是服務的概念比較陜隘,有的只限于改進窗口服務、廳堂服務等,經營理念還比較落后,以客戶為中心的思想不能貫徹到產品、管理、服務、人員等各個方面。

          4.信息技術落后,制約了產品開發和對客戶的服務水平。先進的信息技術是商業銀行有效實施經營管理策略的保障絕大多數城市商業銀行由于資金實力不強、技術基礎薄弱等原因,對科技投入不夠,信息技術相對于其他商業銀行來講顯得落后。

          5.銀行之間合作不夠,合作的深度和廣度還需要加強。目前城市商業銀行每年舉行的一次 論壇 ,主要目的還是溝通和交流,對彼此間的業務合作探索不夠,主要業務合作還只限于異地結算等方面,其他一些業務領域基本上還沒有涉及。

          三、城市商業銀行的 發展 策略

          篇10

          一、影響因素分析

          (一)供應鏈的穩定性

          通常情況下,如果供應鏈比較穩定,處于供應鏈中的企業就會只與供應鏈中的企業發生交易行為,而不會與供應鏈以外的企業發生交易行為。供應鏈越穩定,說明處于供應鏈中的中小型企業能夠與核心企業建立長期的合作關系,企業之間的現金流相對比較確定。在供應鏈金融中,通過企業之間的交易能夠產生現金流,這些現金流就是還款的來源,所以供應鏈越穩定,供應鏈金融的信用風險就越低。而供應鏈的穩定性是由幾個因素決定的,分別包括中小型企業與核心企業的合作時間、交易的履行情況、交易的頻次。比如,有兩條供應鏈,一條供應鏈中的中小企業與核心企業的合作時間為5年,每年能夠發生12次的交易行為,且每次交易雙方都能自覺履行自己的職責,而另一條供應鏈中企業間的合作時間為3年,交易頻次為6次/年,雙方在履約過程中還會出現一些小問題,前一條供應鏈的穩定性就高于后一條供應鏈。

          (二)行業發展情況

          影響行業發展狀況的因素有四個:第一,行業中企業之間的競爭程度;第二,行業所處的生命周期階段;第三,產業相關政策;最后,行業的經濟周期。各大商業銀行在判斷行業的發展狀況時,會對這幾個因素進行分析,以便更好地掌握行業在未來的發展趨勢,從而能夠更加合理的對供應鏈的發展情況做出預測。通過掌握供應鏈的發展情況,有利于銀行正確的評估中小型企業的發展潛力。企業的發展與行業的發展是分不開的,行業發展得好,企業就會發展得比較好。因此,行業發展狀況會影響供應鏈金融的信用風險。如果一個行業的整體發展水平偏低,行業內企業間也會缺乏競爭力,國家也不會對此行業進行扶持。對商業銀行而言,這樣的行業未來的發展前景也不是很樂觀,所以其供應鏈在發展過程中就可能會出現中斷的情況,供應鏈的信用風險會偏高。

          二、信用風險評價體系構建

          (一)申請人資質

          申請人資質可從以下幾個方面來判斷:第一,企業素質。對企業素質進行評估時,需要將企業的技術、管理、職工三方面的素質作為評估指標,企業要擁有較強的技術素質,才能夠為其發展奠定基礎。而管理素質能夠對企業的發展進行指導,職工素質則能影響企業的綜合競爭力。第二,盈利能力。企業的盈利能力可從通過三個指標來判斷,一是銷售利潤率;二是資產收益率;三是權益收益率。第三,償債能力。企業的償債能力也可通過三個指標來判斷,一是負債比率;二是負債權益比;三是權益乘數。第四,發展能力。企業的發展能力同樣是通過三個指標來評估的,一是銷售收入增長率;二是利潤增長率;三是股利增長率。

          (二)交易對手資質

          在對交易對手的資質進行分析時,主要是對交易對手的信用級別、行業狀況、盈利能力和償債能力進行分析。信用級別的判斷可通過三個指標進行綜合分析,即授信審批通過率、歷史違約率、信用額度等。交易對手的信用級別越高,企業在交易過程中面臨的風險就越小。通過對交易對手所在行業進行評估,能夠判斷出該行業未來的發展情況和企業的運營狀況,從而對企業的還款違約概率作出判斷。對交易對手的盈利能力和償債能力進行分析,判斷的指標與上述申請人資質對應項的指標相同。

          (三)融資項的資產

          狀況一般情況下,融資項的資產狀況在審核時,可通過質押物和應收賬款的特征來判斷。首先,質押物的特征。對質押物的特征判斷,可通過四個指標來完成,分別是質押物的流動性、完好程度、貨權風險和價格波動情況。后兩項指標會影響質押物的安全性,前兩者則會影響其市場價格。其次,應收賬款的特征。這是影響企業流動性的重要因素,其周期率決定著企業回收款項的速度,能夠用于對企業的收款工作進行檢驗,也能夠作為商業銀行評估中小企業風險的重要指標。所以,只有全面掌握融資項的資產狀況,才能對其信用度有更可靠的掌控。

          (四)供應鏈的運營狀況

          對供應鏈的運營狀況進行分析,可從以下幾個方面來判斷:第一,交易時間和頻度。交易時間是供應鏈中的企業在金融方面發生交易行為的年限;交易頻度則是供應鏈中企業在每年中的交易次數。通過對這兩項指標進行分析,能夠對企業未來的發展狀況做出評估。第二,行業狀況。對行業的發展狀況進行評估,可從兩項指標入手,一是行業的增長率,主要是指行業的盈利情況;二是行業所處的環境,包括經濟、政治、文化等環境。第三,履約情況。供應鏈中的企業會與其他企業產生交易行為,而在交易過程中就會涉及企業的履約情況。銀行通過對中小企業的履約情況進行分析,可對企業的信用風險進行評估,從而決定是否要對企業放貸,盡可能的規避放貸風險。

          結束語

          綜上所述,在構建供應鏈金融信用風險評價體系時,需要對四個指標進行分析,從而幫助商業銀行對供應鏈中的中小企業信用等級進行判斷。只有對中小企業的信用風險有足夠的了解,才能構建合理的信用風險評價體系,銀行才能判斷是否應該對中小企業放貸。

          參考文獻:

          篇11

          0引言

          本文對人才培養的研究,采取實地調研及訪談相結合的形式。調研地點為跨境電商行業發展的前沿陣地義烏和上海兩地,訪談對象選取該行業不同類型和職能的機構與單位,訪談內容根據各機構的類型有所側重,但都圍繞跨境電商行業發展及人才培養,同時也對人才需求狀況做一定了解。對訪談結果的分析,側重人才培養模式、各模式的特點、培養內容及優劣比較等,為以后學者們探究跨境電商人才培養提供借鑒。

          1訪談設計

          為對跨境電商行業有大致了解,作者首先對該行業進行調研。通過調研,希望了解該行業發展狀況及發展前景,跨境電商行業人才的供需情況,跨境電商行業人才培養情況,特別是對信管專業人才的需求情況等。

          2015年11月,作者對跨境電商行業發展的前沿地區義烏和上海兩地的跨境電商企業、政府機構、跨境電商培訓學校進行了實地調研與訪談。作者選取不同類型的調研對象,在實地調研過程中,了解被調研單位的性質及概況、跨境電商行業發展等情況。訪談提綱的設計,從不同的單位機構、不同的被訪談者的視角,了解跨境電商行業發展狀況及前景、跨境電商人才供求與培養狀況。針對不同的單位及機構訪談內容側重有所不同,問題也更有針對性。如針對跨境電商企業HR和主管的訪談主要側重行業發展及人才需求、崗位設置、業務流程等方面;針對跨境電商人才培訓機構,主要側重學員情況、培訓課程、學員發展等方面。

          2訪談實施

          作者對義烏、上海兩地的有代表性的跨境電商組織機構進行了調研與訪談,訪談對象涵蓋了高校(義烏工商職業學院,訪談4人)、跨境電商企業(“義烏購”跨境電商平臺,訪談4人;上海深藍億康科技有限公司,訪談3人)、跨境電商人才培訓學校(吉茂科技有限公司,訪談2人)、政府機構(義烏市電子商務工作領導小組辦公室,訪談1人)、政府資助的孵化中心(“中國網店第一村”青巖劉創業孵化中心,訪談1人)。每個機構與單位選擇經理、主管、HR或主任進行訪談,訪談對象對該行業或單位情況十分了解,較有代表性。

          3訪談結果及分析

          經過對代表機構的調研,了解了目前跨境電商人才培養的主要方式,各代表機構培養特色,包括課程設置、教學模式、培養方式等。

          培訓內容:產品、開發、建店、運營、營銷和平臺操作技能及規則等由表1可看出,對跨境電商人才的支持與培養是多方面的,不僅培養機構類型多樣,且培養特色各有側重,滿足了市場對跨境電商人才的多元需求。

          目前跨境電商人才培養主要有5種:高校、創業孵化中心、跨境電商企業內部培訓、政府政策扶持及補貼培養、社會跨境電商培訓機構。各方式途徑各有利弊且培訓側重點不同,詳見表2。

          只針對平臺賣家和跨境電商銷售團隊整體來看,各培養模式間對人才的培養互相協作,互為補充,都存在著培養內容都與工作實際密切相關,注重實操,注重平臺的特點。

          篇12

          一、智能物流在國外的發展狀況

          智能物流近年來在國外發展迅速,其使用獲得了良好的成效。例如,美國物流公司Catepillar就具體的物流運送進行了仿真軟件設計,其能夠很好地利用計算機來對不同的倉庫、運輸以及客戶相關服務進行評判,能夠有效地規避風險,實現良好運輸,減少成本。 Fisher作為自動控制閥門的專業生產廠商,其在公司內運用了相關的軟件,使得其銷售額提升了65%,運貨量提升了44%,周轉率甚至達到了25%。日本一直關注集成物流的仿真設計,因此其相關的研發也處于世界領先地位。

          二、國內智能物流的具體發展情r

          物流行業在發達國家的國民經濟中的比重逐步提升。但是我國的物流行業因為受自身的經濟體制影響,其相配套的基礎設施還存在不完善的情況,相關的服務還需要進一步提升,受現今技術水平因素的限制以及企業對物流行業的錯誤認識影響,我國的智能物流行業發展還相對落后,因此物流行業的水平還有待提升,整體規模還受到限制。在現今時代,為了更好地提升自身的競爭力、降低相關的投入成本,增加相關產出,相關企業逐步認識到了物流的重要作用,并提升了對物流行業的重視程度。從整體來進行觀測,RFID 技術已經得到廣泛應用,現今的物流公司已經逐步加大對物流的重視度。此外,盡管我國的信息平臺起步較晚,但是發展速度較快,而地方政府也在不斷加強相關平臺建設,山東省、浙江省更為普遍。

          三、蘭州市未來物流智能化發展探析

          蘭州市未來智能物流從發展方面來說,企業可以通過信息化和資源化的有效配置,完善物流過程,降低整個過程所帶來的資本的耗費;同時不斷強化物流過程管理,促進物流服務質量的提高。在智能物流不斷發展的過程中,各個環節的鏈接也是愈發密切和復雜,對之管理的難度也愈發加大。

          由于現今蘭州的物流行業發展水平還相對低下,因此我們應當不斷推動物流的現代化建設,實現穩步前進。此外,物流行業也應當針對有效信息加以合理調用與適配,從而降低物流的相關成本。伴隨著物流行業的發展,整個行業會變得更為復雜,因此蘭州市要實現資源的合理配置也會變得更為復雜,其相關的管理及調度也會復雜,其優化配置水平會不斷提高,對資源的管理以及整體調度也會更難。因此要實現行業的不斷發展,就必須提升產業的智能信息化水平。

          四、蘭州市智能物流發展的初步策略

          當前的蘭州市智能物流的發展應用手段較為單一,諸如傳感技術、藍牙技術以及更多的高新技術還沒有徹底應用到智能物流領域。如果能夠將更多的高新技術應用到智能物流領域中,那么企業不管是在采購、生產抑或銷售等各個方面都能夠得到有效發展,這對智能物流發展來說也有著極大的促進作用。物聯網是智能物流在發展過程中所必不可少的部分,是智能物流實現跨行業發展的重要條件。通過物聯網的發展推動,消費者可以通過移動終端隨時隨地查詢到自己的商品物流信息。更進一步來說,這不僅僅是智能物流系統的發展,更是新的科學技術和信息技術的發展。

          總體來說,蘭州市的物流行業還處于發展狀態,要實現工業4.0背景下的物流智能發展,就需要不斷整合資源,不斷進行合理配置。現今我國各部門企業只是單純追求高科技,而沒有實現良好的資源配置,它對蘭州市的物流行業發展的促進效果較差。因此,在工業4.0條件下,要實現蘭州市物流行業的智能發展,就必須利用現代化的物流管理方式實現相關管理。

          篇13

          2數據來源及指標選取

          本文數據主要來源于中國統計年鑒和中國金融統計年鑒,時間區間為2003-2012年,地區區間為31個省市。實證研究中數據變量主要有:金融發展指標,以歷年各地區存貸款余額除以人口數表示,間記FIR;經濟增長指標包括如下三個,消費指標,以最終消費支出表示,簡記CON;投資指標,以資本形成總額表示,簡記INV;進出口發展指標,以貨物和服務進出口總額表示,簡記EXP。另外為使數據反映真實的財富變動關系,對數據進行了價格指數調整。在對數據進行實證分析時,均對數據進行了標準化處理。在空間權重矩陣的選擇方面,為了體現各省之間的空間距離并保證海南省存在相鄰單位,空間權重矩陣以各省之間中心距離為基準進行構建。

          3金融發展與經濟增長的空間相關性研究

          1空間相關性空間自相關分析。對我國銀行業發展的整體空間相關狀況進行分析,利用GeoDa軟件對我國銀行業發展指標進行全局空間自相關分析,計算出2003至2012年銀行業發展狀況的Moran’I指數,結果見表1。結果顯示,近十年來我國省域銀行發展狀況指數均為正,這表明我國銀行的發展并不完全呈隨機狀態,而是具有明顯的空間依賴現象,展現出強烈的空間集聚性。從Moran’I指數的變動趨勢上可以看出,我國銀行業發展的空間集聚性在整體穩定發展的基礎上存在輕微的趨勢變動,從2003年到2009年銀行業空間集聚性略微增強,2009年之后略微減小,此處結論可以在一定程度上反映出2008年金融危機的沖擊使得我國銀行業發展受到了影響,并且銀行業較發達的地區受到的沖擊相對較大,對銀行業的發展起到了微弱的阻礙作用,進而導致我國銀行業空間發展趨勢存在輕微變動。

          2銀行業發展與經濟增長二元空間相關性研究。選定銀行業發展指標和經濟增長指標進行相關性分析計算出二元Moran’I指數,結果見表1。由表中看出,近十年來我國銀行業與經濟發展的二元空間相關指數均為正,結果顯示出我國銀行業發展與經濟發展在空間上呈正相關的趨勢,銀行業與經濟發展之間存在二元空間集聚性,即銀行業發展較快的地區其鄰近的省市經濟通常比較發達,周圍地區經濟的發展會對本地區的銀行業有促進作用。

          4經濟增長對銀行業的影響

          前文闡述了我國銀行業發展及其與經濟增長的空間結構關系,結論證實我國銀行業發展存在顯著的空間自相關且與經濟增長具有二元空間相關關系,傳統的計量經濟模型未能考慮空間交互效應,從而導致模型的設定與估計存在誤差,因此從理論上講可以考慮通過構建空間面板數據模型來反映經濟增長結構對銀行業影響進行研究。

          根據Elhorst的空間計量經濟理論框架,空間面板模型的估計和檢驗主要是解決兩個問題,應包含哪種固定效應及選擇怎樣的空間面板結構。為選擇最適合的模型需要對面板數據進行四重檢驗,根據檢驗結論,最終選擇時間和空間雙固定效應的空間杜賓模型,并且具有隨機效應,模型形式如下,

          模型是基于Elhorst在2010編寫Matlab程序(可參考其網站)進行估計的,估計結果見表2。從表中看出銀行業發展的空間滯后項對其自身的影響系數為0.2830,且在1%水平上通過了檢驗,這說明我國銀行業發展存在顯著的空間溢出效應,銀行業的發展不僅受到本地區經濟的影響,還受到鄰近地區銀行業發展的影響。

          從消費、投資和進出口這三個變量系數檢驗概率水平上看出,我國經濟增長對銀行業的發展的引致效應非常顯著。消費對本地區銀行業發展具有正向影響,而相鄰省域單元消費的增長對本地銀行業的發展具有負的溢出影響;投資對本地區銀行業發展具有負向影響,相鄰省域單元投資的增長對本地銀行業的發展的溢出影響為正。這表明我國各省之間銀行業在協同發展的基礎上競爭性仍然較強,存在某種程度的此消彼長關系,另外從消費對銀行業促進作用上看,我國的消費需求未達到現今經濟發展水平的飽和點,仍然存在較大的進步空間。凈出口對本地區經濟具有正向影響,但相鄰地區進出口的增長對銀行業發展的溢出影響并不顯著。

          對空間杜賓模型進行分解能夠得到各影響變量的直接效應和溢出效應,通過對其分析能夠更直觀的了解我國經濟增長對銀行業發展的空間影響及其貢獻度,見表3。從表中看出,消費對我國銀行業發展存在顯著為正的直接效應,空間溢出效應為負但要小于直接效應,也就是說我國消費的增長對銀行業的正向促進作用要強于通過空間交互作用帶來的阻礙影響,其結果是消費對銀行業發展總影響效應顯著為正。投資對我國銀行業發展的直接效應為負,空間溢出效應為正,兩者相抵后使總影響效應未通過顯著性檢驗,表示投資并未對我國銀行業整體的發展帶來影響。進出口水平對我國銀行業發展的直接效應為正,空間溢出效應也為正卻不顯著,其對銀行業發展的總影響效應顯著為正。從總效應的大小上看,在帶動經濟增長的三駕馬車中,消費對我國銀行業發展帶來的影響最大,進出口水平影響次之,投資的增長對銀行業發展的影響并不顯著。

          對比空間杜賓模型估計系數與直接效應可看出,兩者系數估計值方向及顯著性水平均相似,但兩者之間仍存在不同,其原因是存在反饋效應,反饋效應是某一解釋變量通過影響鄰近區域的解釋變量再反過來影響本地區的解釋變量形成的,是空間滯后變量和空間被解釋變量的交互作用形成的綜合效應。我國經濟增長對銀行業發展的反饋效應是指本地的經濟增長對鄰近地區的銀行發展影響后,鄰近地區銀行業又反過來對本地的銀行法發展帶來的空間溢出效應。對比表6和表7,消費的直接效應0.9125比空間杜賓模型中的消費的系數0.9560估計小0.0435,具體而言就是,本地區消費的增長作用于鄰近地區的銀行業后,鄰近地區銀行業的發展又反過來對本地區的銀行業帶來的影響為-0.0435,為負反饋效應,其占直接效應的比例為-4.77%。另外可得出,投資對銀行業發展的反饋效應為0.0095,占其對銀行業發展的直接效應的比例為-4.15%,進出口水平對銀行業發展的反饋效應為0.0105,占直接效應的4.37%。可以看出這些反饋效應都很小,這與經濟發展在地區之間的傳導影響效應逐漸衰減是密切相關的,這也在一定程度上說明了模型構建的正確性。

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