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篇1
商務英語是專門用途英語(ESP)中的一個分支,是英語在商務場合中的應用,集實用性、專業性和目的性于一身。在商務環境中,它涉及金融、外貿、保險、財會、市場營銷、法律等范疇。隨著中國對外貿易的蓬勃發展,作為世界上使用最廣泛的語言,其重要性在中國對外商務中日顯突出。商務英語翻譯是聯系中國與其他國家和地區經濟貿易的橋梁,也是發展中國對外貿易的重要工具之一。優秀的商務英語翻譯能夠有效地促進中國與世界商業的交流、對話和合作,促進經濟增長;反之則會引起誤解,貽誤商機,造成經濟損失。本文從語用學角度,將Grice提出的會話合作原則和有關商務英語實例相結合,談談商務英語翻譯中應注意的一些事項。
二、Grice的會話合作原則
早在二十世紀六十年代后期,美國哲學家Grice就提出了人類會話活動的一條指導原則――合作原則(Cooperative Principle)。他認為,在所有的語言交際活動中,為了達到特定的目標,說話人和聽話人之間存在著一種默契,一種雙方都應該遵守的原則。他稱這種原則為會話的“合作原則”。“合作原則”作為根本原則具體體現為以下四條原則。
1.數量準則(Quantity maxim)。指所說的話應包含交談所需要的信息;所說的話不應包含超出需要的信息。
2.質量準則(Quality maxim)。指不要說自己認為是不真實的話;不要說自己缺乏足夠證據的話。
3.關聯準則(Relevance maxim)。指所說的話要切題,不說與主題無關的內容。
4.方式準則(Manner maxim)。指說話者言語要簡潔、有條理;避免晦澀的詞語。
三、Grice的會話合作原則在商務英語翻譯中的應用
Grice的會話合作原則不僅適用于人們的話語交際這一口頭形式,同時適用于其它的社會活動中。筆者就是從合作原則的角度來分析商務英語的書面交際形式。在Grice會話合作原則的四條準則中,數量、質量、和關聯準則與商務英語翻譯時的內容有關,比如,數量準則規定了翻譯的信息量;質量準則規定了翻譯的真實性;關聯準則規定了翻譯的內容要切題,與主題無關的內容不應當涉及。而方式準則則在商務英語翻譯的表達方式上提出了要求,要求書面翻譯時語言要簡潔、有條理,不用語義含糊的詞。如果交際雙方能遵守以上這些原則,就可達到成功交際。筆者將從以上四個準則入手,結合商務英語的特點,對商務英語翻譯進行分析。
1.數量準則
數量準則是對商務英語翻譯在“量”上的規定。要求譯者在翻譯時要尊重說話者的原意或商務信函的原文,完整而準確地把信息表達出來。譯者對原文信息的任意增減則很可能給雙方交往帶來不必要的麻煩甚至是損失。例如下面這段電文翻譯:
YOURS 7TH ONLY SUPPLY 100,000 LBS L/C MUST REACH HERE AUGUST 25TH PLEASE CONFIRE AUG.10TH OUT TIME.
譯文:你方7日來電已收到。我方只能提供十萬磅貨物。信用證必須于8月25日開到我方。此發盤有效期至我方時間8月10日。
此例中,如果沒有把“here”或“our time”翻譯出來,則會影響到信用證開到的具體時間及發盤的明確截止時間,從而給交易雙方在理解上造成困難,影響交易的進展。
隨著商業活動的發展,貿易各方為了節約時間,提高效率,逐漸促成了貿易用語向著簡潔、高效的方向發展,使得貿易行業用語字字如金。這給商務英語翻譯者提出了更嚴格的要求――尊重原文所表達的信息量,力求精確。
2.質量準則
商務英語作為一種特定的實用文體,內含豐富的商務理論和實務等信息、其詞匯的專業性、語體的規范性等從多角度展示了其自身的商務特征。因此要精確地傳達原文的信息,使譯文讀者準確理解原文,譯者必須使用標準的、對等的術語。這也符合質量準則的內涵,即翻譯的真實性。質量準則的第一個要求就是不要說自己認為是不真實的話。在商務英語翻譯中,尤其是在翻譯商務英語函電中,譯者必須實事求是,不弄虛作假,不故弄玄虛,更不能故意夸大其詞,否則可能給本國乃至國家的聲譽帶來負面影響,進而影響雙方將來的貿易往來。下面是某公司介紹其經營的瓷器產品的一句話:
“我公司有五十多種花樣供您選擇,其中包括精美典雅的韋奇伍德陶瓷和色澤華麗的褐砂瓷。”這句話可譯成:You can choose from more than fifty designs which include the elegance of Wedgwood and richness of Brownstone glaze.這樣的翻譯將原文的意思再現出來而又沒有夸大其詞,值得借鑒。
質量準則的第二個要求是“不說缺乏證據的話”。商務英語中很多詞都具有一詞多義的特點。這就要求譯者在對一些沒有把握的詞匯、短語進行翻譯時要帶著負責任的態度查閱相關的資料或文獻,在有十足把握和確鑿的證據后再動筆翻譯。例如:
The letter of commitment only anticipates possible future benefits if subsidies actually granted.Until an actual delivery is made,and bonds are consequently issued,no“benefit” can be said to exist.
原譯:只有在補貼實際上已經給予的情況下,承諾書才能表明將來會帶來的某種好處。除非實際交貨已經實施,并緊接著簽發票據,否則就不能說存在所謂的“利益”。
例句中的“delivery”一詞的意思不難理解,它可以表示貨物的交付,也可以表示信件的交付,這給語義造成了不確定性。因為如果“delivery”是指前者的意思,把它翻譯成“交貨”自然是正確的;但若它取的是后一種意思,把它翻譯成“交貨”就有失偏頗了。因此,譯者必須通過對上下文語境的分析,把前后兩個句子聯系起來,可以確定句中的delivery指的是“the delivery of the letter of commitment”,所以原譯把delivery翻譯成“交貨”和上下文的意思就銜接不上。改譯為:如果補貼實際上已經給予,承諾書僅僅預料將來的可能利益。除非實際交付已經實施,并緊接著簽發票據,否則就不能說存在所謂的“利益”。
可見,商務英語翻譯一定要忠于原文,做到不偏不倚,才能準確而有效地傳遞原文。
3.關聯準則
關聯準則規定了翻譯的內容要切題,與主題無關的內容不應當涉及。商務英語詞匯的一大特點就是“熟詞僻意”,即日常生活中人們所熟知的詞匯,在商務英語中卻被賦予了一些特定的意思,具有其特定的“商務”特色。這就要求譯者掌握豐富的商務理論和實務等信息,結合上下文的語境,力求翻譯的準確性和通順性。例如:
We agree,and in particular find no reason or basis to rule in the abstract that a given type of instrument or action cannot be the subject of claims in WTO dispute settlement.
原譯:我們同意并且認為沒有理由也沒有根據在摘要中就裁定某種特定的重要因素或活動不能成為WTO爭端結局中權利要求的起因。
原譯乍一看既通順又忠實,然而仔細推敲就會發現問題。在WTO官方裁決的文件中,“instument”和“action”被翻譯成了“因素”和“活動”。這似乎過于籠統,和原文所表達的意思不相關。該語境限制了instrument和action的意義,應分別譯為“法律文件”和“訴訟”。因此這句話應改譯為:我們同意并且認為沒有理由也沒有根據在摘要中就裁定某種特定的法律文件和訴訟不能成為WTO爭端解決中權利要求的起因。
這句話的翻譯如果沒有WTO相關的背景知識,很難做出準確的翻譯。因此,譯者需要積累一些商務各領域的知識,同時結合上下文,才能在翻譯時得心應手,不說和原文不相關的話。
4.方式準則
方式準則要求譯者在翻譯時應結合商務英語簡潔明了的特點,盡量做到言簡意賅,從而節約雙方的時間和成本。
例:We are writing to confirm our telephone discussion this morning.Enclosed is our Order No.4653 for 5,000 pounds of Longjing Green tea at 36 pence per 1b CIF London for shipment during May.“茲確認今天上午的電話洽談,現隨函附寄4653號訂單,購買5000磅龍井綠茶,每磅CIF London36便士,五月裝運。”這樣的譯文語言簡練,符合外貿信函的行文習慣。
此外,商務英語涉及商務理論和實踐,語言的專業性極強。商務英語在具體的社會實踐活動中形成了大量的縮略詞匯。為使譯文準確無誤,譯者應熟知相關知識。如“聯邦快運”(Fedex),TPL(第三方物流),“提單”(B/L)等。
因此,對于譯者來說,進行翻譯時要力求語言的簡潔性,同時要盡量使用行業術語,從而保證商務英語譯文文本商務特征的再現。
四、結語
Grice會話合作原則中的數量、質量、關聯和方式原則為商務英語翻譯提供了相應的準則:在進行商務英語翻譯時,要力求精確,不擴大或縮小原始信息的內涵及外延;要忠于原文,準確而有效地傳遞原文信息;要聯系上下文語境,翻譯內容應符合實際交流的主題;翻譯的語言要簡潔、規范。因此,商務英語翻譯對譯者的綜合能力要求很高。它要求譯者既要有扎實的英語基礎功底,也要具備豐富的商務知識和經驗。只有理論和實踐相結合,才能做到譯文準確傳遞信息,實現預期的交際效果。
參考文獻:
[1]Grice,H.P.Syntax and Semantics,Speech Acts[M].New York:Academic Press,1975,Vol.3.
篇2
Key words： Model of "Working and Commerce Integration"；the Exhibition Planning and Management Major；curriculum system； core skill
中圖分類號：G712 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2016）36-0177-02
0 引言
隨著會展業的迅猛發展，對人才的需求也急速上升，我國從2004年4月15日教育部批準上海師范大學成立全國第一個會展管理系以來會展教育也取得了長足的進步，但人才培養的質量與行業需求還有很大差距，會展人才緊缺的局面并沒有得到緩解。高職院校是培養基層會展人才的重要基地，蘇州經貿職業技術學院（以下簡稱“經貿學院”）經過多年探索建立了能“工”會“商”的工商融和的人才培養模式，在工科專業群學生的職業能力中融入管理、財會、營銷、經濟等通識能力，在商科專業群學生的職業能力中融入工藝、流程、工具、平臺等技術素質。該校于2010年開設會展策劃與管理專業，其課程體系中雖然也融入了《計算機平面設計》、《網頁制作》等工科課程，但與會展實際的工作任務無法銜接，學生普遍反映課程實用性不強。因此，有必要對會展策劃與管理專業的課程體系進行探討，結合學校工商融和的人才培養模式，構建更科學的課程體系。
1 會展策劃與管理專業的課程體系研究現狀
隨著各高校會展專業的開設，對會展專業課程體系的研究也發展迅速。饒雪梅（2003）提出會展專業課程體系應分成公共課、專業知識、專業技能、綜合知識四大模塊。周國忠（2008）將會展專業課程體系分為模塊課程、項目課程和實踐過程系統化課程三大體系。肖婷婷等（2010）對上海、武漢等地的在校生及用人單位進行了調查，得出會展營銷課程的學生支持率高達95%。魏仁興（2010）提出要在分析會展活動典型工作內容和能力的基礎上構建課程體系，發展職業能力。陳平（2011）指出要構建凸顯會展服務、會展營銷“雙核”技能的高職會展專業課程體系。黎玲（2013）認為會展策劃與管理專業的課程體系應分為職業公共課，職業基礎課、職業技能課、職業操作課和職業選修課五個模塊，其中，職業基礎課、職業技能課和職業操作課的課程設置應考慮會展類職業資格證書的課程。趙寧（2015）指出應結合會展行業實際，構建層次模塊+基礎模塊+實踐模塊的課程體系。
經貿學院會展策劃與管理專業的課程體系由職業素質類課程、職業知識類課程、職業能力類課程、職業拓展類（工商融和類）課程構成，總計42門課程，對經貿學院2010-2015級，共242名學生進行的課程設置情況調研顯示，學生支持率和滿意度較高的專業課程有會展概論、會展策劃與實務、會展營銷、節事活動策劃與組織、會議運營管理、會展文案設計；學生認為沒有必要開設的課程有蘇州話、導游基礎、導游法規、旅游地理等，此外，學生還希望開設會展接待服務、場館管理、展臺設計、獎勵旅游等課程。
2 會展策劃與管理專業課程體系構建原則
2.1 體現工商融和特色
課程體系設置要體現工商融和的特色，會展策劃與管理專業是一個需要文理兼修的專業，會展行業要學生既懂會展策劃、會展營銷和會展服務等商科的知識，又要掌握一定的會展設計技能，故應開設廣告策劃、平面設計、CAD制圖等工科課程。工商融和的課程體系有利于會展策劃與管理專業學生的職業發展，既保證了專業知識的廣度，又體現了專業知識的深度，能更好地滿足會展行業的崗位需求。
2.2 涵蓋展覽、會議、節事活動和獎勵旅游四大領域
會展活動主要有展覽、會議、節事活動和獎勵旅游四種形式，會展專業的學生要有寬泛的理論知識，要對會展活動十分熟悉。所以，會展策劃與管理專業的課程設置必須涵蓋展覽、會議、節事活動和獎勵旅游四大領域，保證學生專業知識的廣度。結合這四大領域所需的知識和技能，開設會展策劃、會議運營管理、節事活動策劃與組織、獎勵旅游等專業課程。
2.3 凸顯會展服務、策劃、營銷三項核心技能
會展行業對人才素質有著較高的要求，會展專業人才除了具備寬泛的理論知識，還要有強烈的服務意識、獨特的策劃創意能力和嫻熟的營銷技巧。因此，會展策劃與管理專業的課程設置應凸顯會展服務、會展策劃與會展營銷三項核心技能，以滿足會展職業崗位核心能力的要求。
3 會展策劃與管理專業課程體系的結構與內容
根據高職院校會展策劃與管理專業的培養目標，結合課程體系構建原則，將會展策劃與管理專業的課程體系分成職業素質類課程、職業知識類課程、職業能力類課程、工商融和類四個模塊（見圖1）。
3.1 職業素質類課程
職業素質類課程是會展策劃與管理人才基本素質的培養課程，主要是學校要求的通識課程，包括思想政治類、心理健康教育、英語、應用文寫作、職業發展與就業指導、體育和計算機方面的課程共11門課，3分。這些課程的開設有利于提升學生的思想道德修養，增強學生的身體和心理素質，提高學生的溝通交流能力。
3.2 職業知識類課程
職業知識類的課程主要是與會展行業相關的基礎理論知識，包括會展概論、會展英語、會展文案設計、會展策劃與實務、會展營銷、會議運營與管理、節事活動策劃與組織、獎勵旅游、會展行業研討、場館運營與管理、會展接待與服務等14門課，48學分。這些課程涵蓋了展覽、會議、節事活動和獎勵旅游四大領域，也包含了溝通能力、營銷策劃能力方面的知識，著重培養學生的專業基本素養，要求學生掌握會展活動的基本運作過程，能進行展覽、會議、節事活動和獎勵旅游活動的策劃與組織。
3.3 職業能力類課程
職業能力類課程是職業知識類課程的重要補充，是學生職業能力培養的有效途徑，是實踐教學的主體部分，包含專業認知實習、會展禮儀實訓、會展營銷實訓、辦公自動化實訓、會展策劃與實務實訓、校園展會實訓、會展現場運營實訓、會展文案設計實訓、會展行業工學交替等10門實訓課程，58學分。實訓課程主要培養學生會展崗位的職業能力，通過職業能力課程的學習，鍛煉學生策劃、營銷和服務三項核心技能，基本能夠策劃展覽、會議、小型節事活動和獎勵旅游，做好這些活動的營銷和服務工作，實現與行業的無縫對接。
3.4 工商融和類課程
工商融和類課程以工科課程為主，旨在拓展學生的職業能力，增強學生的創意策劃能力和動手能力，包括廣告策劃、計算機平面設計、PHOTOSHOP、網頁制作、展臺搭建與裝飾、會展設計模型創作，6門課程，24學分。通過這些工科課程的學習，讓學生懂得一些技術，掌握一定的展臺設計技巧，能工會商，有利于拓展學生的就業面。
會展策劃與管理專業課程體系的四個模塊是相互聯系的整體。通過課程的系統學習，學生對展覽、會議、節事活動和獎勵旅游四大領域有深入的了解，基本掌握會展策劃、營銷和服務的技能，能夠從事會展行業的相關工作，為行業輸送高素質技能型人才。
參考文獻：
[1]馬勇，肖軼楠.我國會展專業的課程設置與人才培養[J].旅游科學，2005（2）：75-78.
[2]楊燕.英美會展專業課程體系探討及其對中國會展專業建設的啟示[J].人文地理，2012（5）：153-156.
篇3
1、通過本次年會活動，向外界及合作單位展現山東XXXX企業實力與未來的發展前景，堅定合作發展信心;
2、展現山東XXXX員工風采，通過年會活動鼓勵、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力，并增加企業凝聚力，明確新一年目標;
3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，并借此契機增強部門之間協調溝通，為XX任務達成設立保障。
二、活動主題
國之棟梁恢弘巨獻山東XXXXXX華彩盛典
備選主題：
1、山東國弘共繪精彩
2、國弘騰飛筑夢遠航
3、迎喜悅、新跨越、至卓越
4、國弘融合夢想拼搏贏在未來
三、活動要素
四、年會活動思路
本次公司年會應以“全民參與、共同聯歡、創新形式、促進團結”為原則進行內容安排，要實現通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應結合時尚娛樂節目形式，內容豐富新穎，加深印象。
五、年會活動籌備事項
1、場地及物料籌備事項
2、年會節目籌備事項
本次年會節目選取方式將依據舉辦原則設置，放棄按照部門進行劃分表演節目的傳統，設立以刺激、有趣的形式征集節目。目前征集方案共設計兩種，最終以行政部門決定下文為依據。
現場互動游戲可選取時尚節目游戲進行設置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰了不起”等等。
3、年會其他籌備事項
六、年會活動流程
七、晚會抽獎活動獎品建議
本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品;方案二現金獎勵。
方案一：
抽獎范圍：公司全員進行抽獎
八、活動籌備與人員分工
九、活動費用
注：費用為粗略概算，待各項確定后進行準確預算。
關于年會的活動策劃方案
一、年會主題：
廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向
二、年會時間
20xx年1月18日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:30
晚宴時間：18:30——22:00
三、年會地點
國貿酒店多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、流程與安排
年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會議程安排
(二) 晚宴安排以及年會創意節目表演
六、相關注意事項：
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的制作
(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。
(四) 現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
七、年會籌辦任務
主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。
關于年會的活動策劃方案
一、活動目的
1、 增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;
2、 對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制定新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、 表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
20xx年 月 日下午 點到 點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：
xx酒店x樓xx廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1、會場總負責：xxx
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場咨詢采集。
3、人員分工、補償撤場安排xxx;
4、嘉賓接待、簽到：xxx
5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節目氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;
文字內容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
備注
1、 主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;
篇4
2. 增強人員專業素質，適應社會化要求。
根據意思指導原則，在下學期主要開展以下工作：
1. 部長助理。
主要工作有：負責指揮部門的日常工作，主持例會，檢查監督工作進程。期間有調動，指揮其他干事的權力，對部門負責，受其監督。
2. 組建對于參加商業街。
鑒于部門人數比較多，所以如果在參與人數足夠多的情況下，組建兩支對于參加4月份未企舉辦的模擬商業街活動，期間的商品組織，策劃，銷售有干事負責。最后比賽的勝負有哪支隊伍所盈利的金額大小來決定。
3. 組建企業參觀隊伍。并與企業聯系，負責協會企業參觀工作。
首先動員部門里的全體同事尋找企業資料，然后與企業聯系，爭取企業參觀的機會，按照企業的多少來決定企業參觀的次數，不過不能少于一次。最后從中挑選一部分人作為企業參觀的常備隊伍，負責與企業的日常聯系。
4. 配合協會工作開展。
根據協會的相關安排，企拓部將會配合協會的一切行動。
5. 做好暑假工作的安排。
其中包括2012年新生招干的準備工作，包括面試準備，面試流程等。
為了順利開展以上工作，將會采取一系列的措施：
1. 優化部門結構，完善部門機制
（1）.建立會員檔案表，記錄會員平時的表現，工作情況。（有部長負責記錄）
（2）.改革內部分組機制，保留秘書小組，負責會議記錄，會議通知（包括每周會議前的會議綱要，會議后的總結），資金保管。增設部長助理小組，負責監督工作的進展情況，各位的表現，并且負責監督會議、工作的遲到，缺席情況，事后要了解清楚情況。
（3）.獎罰措施。在平時的工作或活動中，會根據同事的表現進行一系列的獎勵或懲罰，避免出現無論做得好與不好都沒有相應鼓勵或懲罰的情況。否則容易消磨人員的積極性，在衡量表現期間做到公正、公平、公正。（主要細則將會在第一次部門例會中提出）
2. 善用分組。由于部門人員比較多，統一指揮調動比較困難，而且也很難做到工作到位。鑒于上學期情況，在下學期的工作中，將會根據工作情況提出去各個小組，例如企業參觀小組，商業街一組，商業街二組等。把工作的人員安排精確到細致，有利于監督并且有利于把責任落實到實處。并在每組中選出一名組長，主要負責帶領工作的完成，一名秘書，負責通知工作。
3.小組的小型會議。鼓勵各小組成員之間，根據實際情況召開會議。
4.和諧融洽的工作氣氛，但不代表會有所松懈，在融洽的氣氛當中增加大家對工作的熱情。
5.盡量把工作下放到會員，一方面可以培養工作能力，另一方面有利于從中發現人才，提拔人才。
6.與其他部門搞好關系。由于上學期與其他部門的接觸少，工作少，所以導致部門成員與其他部門之間產生隔膜。不利于部門間的交流，在這學期，要多與其他部門進行聯誼，工作，增加理解。
7. 文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富成員的課余文化生活，滿足同學的精神要求，不斷增強部門的凝聚力。
部門內部工作初步安排：
第1周：做好新學期的工作安頓，并做好部長助理，辦公室值班，秘書的安排。開始著手企業參觀的聯系工作。
第2-4周：進行企業參觀的聯系工作，確定幾間能夠參觀的企業并進行策劃參觀工作。
第5周：開始著手商業街項目，進行項目的策劃，市場調查等前期準備。
第6-9周：商業街項目。
第10-14周：繼續進行企業參觀的相關工作。
篇5
二、工作思路
緊扣“一大帶三大”工作目標和“西部新城建設年”主題，以全市建設內陸開放高地和“五個重慶”建設為契機。突出抓好重慶金鳳電子信息產業園區建設和招商，進一步整合資源，完善招商機制。全面發力，實際利用外資和內資方面均要有新突破。
三、工作舉措
一）抓招商項目儲備
根據行業自身特點，由區相關行業主管部門牽頭。策劃包裝一批招商項目：
策劃包裝一批房地產招商項目。區城鄉建委牽頭。
策劃包裝一批工業招商項目和創意產業招商項目。區經信委牽頭。
策劃包裝一批旅游招商項目。區旅游局牽頭。
策劃包裝一批現代服務業招商項目。區商委牽頭。
策劃包裝一批文化產業招商項目。區文廣新局牽頭。
實行動態管理，區外經貿委負責匯總建立招商項目庫。利用招商網絡，統一對外。對完成招商項目儲備的牽頭單位給予一定的招商工作經費補助。
二）抓招商活動
推出我區成熟的招商項目。重點抓好以下招商活動：結合市級招商活動及招商平臺。
1.4月組織參加在重慶舉辦的高交會”力爭有項目簽約。牽頭部門：區外經貿委）
2.努力同相關部門和企業建立關系，4月組織參加在重慶舉辦的重慶—周”經貿活動。推介招商項目。牽頭部門：區外經貿委）
3.5月組織參加在重慶舉辦的第十三屆“渝洽會”推介一批招商項目和簽約一批項目。牽頭部門：區外經貿委）
4.上海或昆山舉行一次配套商座談會，6月圍繞惠普、英業達、廣達、富士康等筆記本電腦及相關配套企業。推介重慶金鳳電子信息產業園區。牽頭部門：區外經貿委）
5.6月在廣東佛山市組織一次鋁產業推介會。牽頭部門：西彭鋁產業區）
6.6-7月在北京舉辦文化創意產業招商推介活動。牽頭部門：區創意辦）
7.力爭簽約項目，7-8月在舉辦工業招商推介會。同相關城市簽訂友好合作協議。牽頭部門：區經信委）
8.推進黃金珠寶城項目招商。牽頭部門：花卉園區管委會）9月參加在深圳、香港舉辦的黃金珠寶展會活動。
9.赴外地拜訪我區重點企業總部，9-12月由區主要領導帶隊。開展以商招商。根據重點招商項目的推進情況，由相關區領導帶隊，開展若干次小分隊上門招商活動。牽頭部門：區外經貿委）
三)抓招商機制
會議由區政府區長或常務副區長主持召開，建立招商項目評估機制。區政府原則上每月召開一次招商項目評估會議。相關區領導和相關部門負責人參加，對近期的招商項目進行分析評估，確定是否繼續跟蹤引進。招商項目的信息原則上每周由各單位向區外經貿委報送一次。區外經貿委匯總后上會，并根據會議評估意見，建立在談招商項目庫，實行動態跟蹤。
組建若干重大項目招商對接組，建立重大招商項目領導負責機制。從在談項目庫和招商儲備項目庫中挑選一批重大招商項目。由一名區級領導、牽頭部門和相關部門組成，負責該項目全程跟蹤洽談，直至項目簽約、落地。
篇6
一、我國高校校報現狀
（一）高校校報的定義
從高校校報存在以及發展的本質上來看，它是高校黨委和行政的機關報紙。半個多世紀以來，高校校報在大學校園內，一直占據著輿論主導地位，同時也是全國統一管理的公開出版的報紙。以我校為例，校報主要是由我校黨委主辦，主要是為了更好的宣傳并體現出社會主義新聞文化觀，并起到加強高等教育發展、人才培養、思政教育的作用職能。從其內容建設上來看，新聞報道的主體是學校本身，主要是以報道本校的各種信息為主，涉及的范圍始終圍繞著“教育”這一主題。比如，新聞資訊、發展方略、人才培養、社會服務，此外還定期刊登一些優秀的師生撰寫的文章。最后，從經營管理的角度來看，它是由學校出資承辦，由校黨委（宣傳部門）來編輯和出版。
（二）高校校報的作用
在整個教學管理工作領域，高校校報主要承擔著兩項基本職能，第一，以促進高等教育事業發展進步為主，第二，起到教學輔助的作用，促進人才培養。在具體實施上，高校校報主要通過宣傳馬克思主體思想，向各專業學生宣傳、普及社會主義核心價值觀，秉承著堅持和鞏固意識形態領域的指導使命，一直都擔負著高校正確的輿論引導角色。比如，校內信息的交流、四有新人的培育、社會主義文明建設與傳承。
（三）管理架構與運作
以我校為例，目前我校校報主要由校黨委宣傳部/編輯部來負責，專門由分管宣傳工作的領導來任職主編。主編的任務主要是負責確定每期校報的宣傳重點，在堅持貫徹意識形態、社會主義核心價值觀的大致綱領下，定期制定、報道計劃并簽發稿件。包括召開編輯開編前會議和編輯開編后會議，每期的主題以實際情況而定，按時采訪、寫稿、組稿和編稿。對于下屬部門交遞的新聞稿件，負責對版面內容真實性進行核對，并在不改變原有大意的情況下，潤色文章、挑選圖片、制定標題、設計版面。在實際管理工作中，限于實際工作的需要，我校編輯部以下，專門設立了學生記者團這樣一個部門，并配合學生會的管理工作。
二、高校校報的欄目建設與內容策劃
近些年來，我校一直秉承著“育人思德”的核心教育理念，全面貫徹《教育部關于進一步加強和改進高等學校校報工作的意見》重要指示文件強調的會議精神，明確認識到了高校校報對于提高全體師生思想政治素質等方面，其扮演的職能、作用是不可替代的，包括引導正確的輿論、傳播主流價值觀、弘揚新風、培育新人等。
在新時期，校黨委及下屬部門，在保持原有開辦理念、服務宗旨不變的前提下，積極順應時展的潮流，堅持自我與實踐探索相結合，探尋出了一條新的發展之路。首先，在校報欄目建設方面，堅持自有品牌的基礎上，強化經營管理策略，切實做好各工作環節的策劃，正所謂“凡事預則立，不預則廢”。在校報欄目建設上，堅持襯托出我校特色，辦成品牌。在具體實施上，嚴格遵守五項基礎經營理念，①讀者意識（主體是全體師生），②輿論導向，③預見性和前瞻性，④新聞的深度，⑤品牌意識。
以第一條為例，讀者意識對應的是受歡迎程度，因為高校校報服務的對象是廣大的師生，獲得師生的認可，是獲得了成功的一大半。因此，我校在欄目策劃上，從讀者眾多興奮點中找“最大公約數”，形成共同興趣下的討論主題。其次，校報內容策劃。主要關注三點，第一，堅持正確辦報宗旨，進一步明確辦報定位，從而更好的突出我校辦報的獨有文化特色。這一點可以說是我校的立足之本。在實際工作中，根據本校實際，將學校多年的文化、歷史積淀以最恰當的方式折射出來，將其全方位的融入到校風、教風、學風之中，以滿足受眾的精神文化需求。第二，突出新聞的策劃性，因為校報是我校機關報，因此，主題不得發生轉移，必須圍繞著學校這一中心主題來工作，主動出擊、加強新聞策劃。第三，重視典型報道、重視“新聞評論”。何為“典型報道”，即具備一定的時代特色，通過摘取一些社會思想建設領域、高等教育領域的事實案例，結合著師生的學習、工作、生活，來樹立典型、標榜先進，真正做到用事實說話，用典型引導。此外，還需要重視新聞評論性，評論就是輿論，正所謂“言論是報紙的旗幟”，更是用來衡量報紙水平高低的標準，通過新聞評論，可以對新聞內容的真實性加以記錄，并解讀和深化，最后引申到主流思想層面上來。
基于此，我校在校報欄目建設和內容策劃上，嚴格遵循四大原則，以此來進一步創設欄目品牌。第一，從屬性原則，無論是報紙還是網頁，或者是廣播，欄目都是一個相對獨立的組成部分，換言之，欄目之所以稱之為欄目，最大的特征就是“自成格局”的獨立型，它是整個校報版面的組成部分，內容的編輯和校對，必須以為報紙和版面來服務。第二，穩定性原則，穩定性是我校校報一步一步發展成自有品牌的主要原因，包括欄目的名稱、標志以及排版格式，是必須要求固定，不可隨意更改，因為讀者已經熟悉了這種版面。第三，貼近性原則，在欄目建設和內容策劃上，必須貼近師生的生活、貼近師生的工作。因為校報的存在意義和服務主體就是全校師生，它是整個高校教育教學工作的組成部分，包括學習和生活方面。第四，豐富性原則，欄目內容需要保證豐富性、趣味性，簡單一點講就是形式要多樣，做到不拘一格。在內容策劃上，貼近師生工作、學習、生活的前提下，要不失趣味性，內容涵蓋面要廣，例如教學、科研、管理、服務等領域。此外，內容語言的表述也要活潑生動，力戎空洞說教。
參考文獻：
篇7
電 話：130*******（手機）
E-mail：
最近工作[1年4個月]
公 司：XX有限公司
行 業：酒店/旅游
職 位：會議項目運營
最高學歷
學 歷：本科
專 業：藝術設計
學 校：廣州美術學院
自我評價
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩重堅守誠信正直原則，勇于挑戰自我開發自身潛力；做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量；具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標；善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很段時間內融入一個新的領域，適應它并且把它做好。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業：酒店/旅游
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：會議項目運營
工作經驗
2013/6 – 2014/10：XX有限公司[1年4個月]
所屬行業：
酒店/旅游
旅游會展部
會議項目運營
1.負責客戶信息的收集、客戶數據庫的實時更新，并及時做好相關的工作匯報；
2.了解客戶需求，提供合理的建議；
3.負責實質性談判，確認項目進程；
4.負責項目實施工作，全程監督管理。
2012/2 – 2013/4：XX有限公司[1年2個月]
所屬行業： 專業服務
運營部部
會務/會展主管
1.會展會務，產品推廣、會議、活動的策劃、組織及指揮；
2.政府、企業嘉賓的聯絡邀請、行程安排等工作；
3.會議的相關資料,會場的細條布置等事務；
4.負責公司內部的硬件和網絡維護,各類服務器的正常運行和其相關內容；
5.協助策劃會展活動，擔任現場監督和指揮等工作。
教育經歷
2006/8— 2011/6 廣州美術學院 藝術設計本科
證書
篇8
項目儲備是項目建設的首要環節，項目儲備的質量決定著項目的水平和生命力。加大項目策劃論證力度，提高項目儲備水平，對我市優化提升經濟增量、增強全市綜合競爭力、確保年奮斗目標的完成具有重要意義。隨著國內經濟復蘇，國家宏觀調控力度進一步加強，中央經濟工作會議明確提出要“保持投資適度增長，重點用于完成在建項目，嚴格控制新上項目”。目前，國家已經出臺政策，嚴格控制煤化工、鋼鐵、水泥、平板玻璃、風電設備、大豆深加工、玉米深加工、維生素C等行業的盲目發展，更多的傳統產業將列入嚴格控制范圍。積極應對投資政策的新變化，加大工作力度，加快工作節奏，及早組織篩選、策劃、論證、儲備一批大項目，有利于我市規避風險，減少損失，掌握經濟發展的主動權。各縣區要高度認識，把項目儲備工作作為近期工作的重點之一。
二、項目策劃儲備工作應堅持的原則
在項目策劃儲備工作中要堅持以下原則：
一要符合國家產業政策。策劃儲備的項目必須是國家鼓勵或允許的，不能是限制類或淘汰類。
二要有利于優化升級。要符合國家結構調整和優化升級的方向，能夠提升我市產業質量。
三要堅持技術進步。要瞄準國內外最先進的技術工藝，積極搶占技術制高點。
四要堅持節能環保。要按照可持續發展的要求，充分考慮資源、環境的承載能力，選取先進節能工藝，減少廢棄物排放和能源消耗，確保環境不受破壞。
五要堅持效益良好。要提高產品科技含量，生產市場需求大、附加值高的產品，確保項目具有較好的經濟社會效益。
六要堅持手續齊全。按照新開工項目需具備的產業政策、立項手續、項目選址、土地手續、環境影響評價、安全評價、節能評估和審查等條件，逐一對照，逐一完善。
三、項目儲備工作的重點領域和方向
一是產業優化升級。國務院制定了為期三年的十大產業調整和振興規劃，是指導產業結構調整的重要文件，也是我市搞好項目策劃、儲備的重要依據。同時，要圍繞最新科技成果轉化與應用及現有企業技術改造策劃儲備項目。
二是產品精深加工。圍繞能源、化工、食品、紡織、林木、機械電子等主導產業和市委、市政府年第四季度觀摩的260個竣工投產工業項目的產業鏈延伸策劃論證項目，進一步提高產品加工的深度和精度。
三是企業規模膨脹。要圍繞現有重點企業規模膨脹和優勢產品產能擴張策劃儲備項目，進一步提高企業市場競爭能力，確保到年東明石化銷售收入過500億元，玉皇、洪業化工等6個企業收入過100億元，睿鷹制藥、步長制藥等50家企業收入過10億元（具體名單附后）。
四是資源開發利用。充分發揮我市煤炭、石油天然氣、農副產品等資源豐富的優勢，圍繞資源開發和綜合利用策劃儲備項目。
五是新興產業。國務院近期提出了鼓勵發展的新能源、新材料、新信息、新醫藥等新興行業，也是“十二五”規劃重點發展產業，要圍繞這些新興產業策劃儲備項目。
六是節能環保。要圍繞節能降耗和減少廢棄物排放策劃儲備項目，大力發展低碳經濟，轉變經濟發展方式。
四、項目策劃儲備工作的具體安排
1、認真組織做好項目策劃論證工作。各縣區要在認真調查分析資源優勢和企業實際的基礎上，圍繞年的260個竣工項目和到年銷售收入預計過10億元的57家企業，逐個研究，逐個提出年每年的儲備項目。要以企業為主體，調動企業積極性，組織企業結合自身優勢、發展規劃和行業特點，策劃、篩選、論證項目。在此基礎上，提出儲備項目名單，并于3月15日前把電子文檔報市發改委。
篇9
一是挖掘深刻的政治內涵。黨政機關主辦參與的大型活動有別于單純的商業活動，除了展示黨政機關形象、倡導模范行為之外，往往還有傳遞思想、表明立場等深刻的政治內涵。挖掘大型活動的政治內涵就是在策劃活動主題、設計活動背景、構建活動板塊、銜接過渡環節的過程中，要以政治內涵為指導思想和工作原則，以政治內涵主導構思、貫徹行動。有時為了表現或突出活動內涵，需要圍繞主題設計若干主題單元。這些主題單元構成了活動的主體，轉化為活動中一個個令人難忘的瞬間。
二是構思新穎的活動創意。獨特的創意往往能深刻表現特定的內涵，越是宏大的內涵越需要通過完整的創意規劃和細膩的創意題材體現出來。當然，銳意創新不等于放任冒險，黨政機關主辦參與的大型活動求新求變的前提是安全、平穩、順利。
三是搭建豐滿的主題框架。大型活動的主題和內涵確定后，策劃者需要構建合理、可行的活動單元作為主題的表現手段。不同的活動單元構成了若干分主題，并銜接、縫合為一個豐滿的活動主體。大型活動在強調活動整體性的同時，必須高度重視不同的活動單元間架結構的合理性及過渡空間的可通過性。實踐中，在活動主題以及活動單元確立后，必須通過實操演練等方式確保過渡的穩定和銜接的通順。同時，還要考慮過程中可能發生的“意外”情況，通過制定預案防止活動的意外中斷。
四是勾勒完美的組織細節。“天下大事，必作于細。”這句話對于組織大型活動而言有兩層含義：一是活動的規模越大，控制的環節越復雜，瑣碎的細節越多；二是活動組織得越成功，內容越精彩，在細微處越見精神。成功的策劃就像是精湛的雕刻，既要注重整體的把握，更要抓住枝葉的塑造。細節所勾畫出的細膩與精致，往往能夠讓人在感受大型活動濃厚氛圍的同時，引導人去關注活動中的細微之處，從而給人留下更加難忘的印象。
科學組織
組織工作是大型活動的主干，組織越科學，內容越精彩。按進程，大型活動的組織可分為不同階段，各個階段之間互相支撐又共同作用。
一是充分的可行性研究階段。舉辦大型活動，必須考慮活動是否有必要舉辦、舉辦能否成功、舉辦后能否取得預期效果。在組織活動之前，必須預先對活動能否安全穩妥舉辦并實現預期效果進行詳細的研究，以確保大型活動決策的正確。在廣泛、深入調查研究的基礎上，不僅要充分論證活動的必要性、可行性，還要對各種活動預案進行比較分析論證，提早研究活動實施過程中可能遇到的突發性問題，并準備好周密的處置方案。同時要高度重視對活動實施后的政治輿論、社會影響、經濟效益的科學預測和效果評估。
二是嚴格的審查批準階段。大型活動特別是大型文體活動舉辦前需要取得公安、文化等部門的行政許可。多數情況下，由于需要設置戶外大型廣告、搭建大會展臺及布線等，又涉及市政市容、安全生產、消防等部門的職能。事前要把活動現場的效果圖、平面圖、電路圖等遞交有關部門審查和批準，建設過程中還需要這些部門進行安全檢查等。在大型活動中，以上部門的作用不僅體現在行政許可和行政監督等行政管理方面，在活動前期的可行性研究和組織策劃階段就有可能已經深度介入。活動中各部門協同制定有關技術方案，溝通協調涉及的審查批準事項，根據不同的行業標準和技術準則，提出嚴格的要求，進而制定科學、合理、可行的大型活動策劃方案，并協同組織實施和監督檢查，共同確保活動順利進行。
篇10
晚會時間：XX年01月25日（具體待定）
【晚會目的及意義】
1、為增加兩個合作單位友誼，豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力，我庫將在XX年1月25日與三明市農業發展銀行聯合舉辦一場聯歡晚會。
2、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
3、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
4、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。
【晚會主題】：待定
【晚會籌備】
一、籌備日程表
前期策劃： 1月15日——1月20日
節目彩排：有節目的會員定下節目以后請抓緊時間演練
中期籌備會議： 1月21日
節目單制作： 1月23日
后期籌備會議： 1月25日中午
會場布置及采購： 1月24日上午
二、晚會籌備組
晚會總負責人： 晚會負責人：
晚會總策劃： 節目策劃組：
宣 傳 組： 后 勤 組：
晚會籌備委員會成員:
第一組：節目策劃組
組 長：組 員：
任 務：a、月 日完成節目篩選工作；b、月 日早晨將晚會節目單報給總策劃，c、月 日之前準備好主持人的形象設計及臺詞；第二組：禮儀組、物質組
組 長： 組 員：
任 務：a、晚會當晚嘉賓席桌椅的擺放和搬運。b、晚會前、后物資的收集、整理及存放。c、 月 日晚會之前準備好會場服務物品，如節目單、礦泉水等。
第三組：道具組、后勤組
組長： 組員：
任 務：a、維持晚會現場秩序。b、派專人看管更衣室、電線及其他物資。c、協助工作人員安裝舞臺燈光設備、音箱設備，及一切后勤保障問題。d、完成晚會所需要的一切道具。
第四組：機動組（晚會策劃人員以及負責人）
組 長：組 員：
任 務：該組核心任務在于晚會期間，負責處理會場緊急情況，供其他項目組緊急調派，協助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
注：1、項目組人員的任務發生沖突時，要保障第一項目組的任務順利完成。
2、各項目組人員的任務發生嚴重沖突時，將重新調整各項目組人力資源；視情況可隨時啟用機動組。
3、各項目組現在正式成立并立即開始工作；完成任務后自動解散。
【晚會內容】：
一、節目征集：
1、采取自由、自愿原則進行報名。
2、節目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等），內容健康向上，以慶祝聯歡為主題內容，所有節目需提前自我彩排，經過節目征集組審查之后，合格的節目方可晚會演出。
3、1月18日17：00前完成節目報名工作（報至綜合科）。
4、節目申報者請自帶伴奏樂器或音帶、cd，并提前交于籌備組。
5、節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
6、整臺晚會全過程可用dv拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。
（通過晚會嘉賓及觀眾的評選，晚會將評選出最具創意節目獎，評出最佳表演獎，最佳歌手獎等等。斟酌待定！）
篇11
二、培訓目的：
將一年來表現較為突出，能力較強的學生會部委，統一組織安排培訓。使其在辦公職能，處事能力，理論知識等方面得到更進一步的提升。對于表現特別優秀的人員，推薦成為各部門副部級以上儲備干部。
三、培訓安排
1、理論知識學習。(4月23日—30日/5月10日—15日)
2、策劃強化訓練。(5月1日—6日)
3、虛擬職務鍛煉。(5月10日—15日)
4、工作經驗交流。(4月29日—5月21日)
5、培訓心得總結。(5月21日)
四、具體安排
1)、人員推薦：
1、由各部門自主推薦兩到三名09級大一部委至人力資源部匯總。
2、被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議。
2)、推薦人員范圍：
所有在編的校學生會部委(原則上不包括08級及以上年級成員)
3)、理論學習：
1、由人力資源部負責在圖書館查找相關培訓書籍，記錄下詳細書目，在部長會上審議決定。書目內容要求包括公文書寫、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書籍(附件1)
2、每天晚上7：00—9：00統一安排在圖書館進行理論自修。
3、每一階段自修結束后，本人需在兩天內提交一份20__字以上的讀后感，讀后感一式四份，分別交至主席團，秘書處，人力資源部，所在部門。
4)、策劃強化訓練：
1、根據校學生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計劃。
2、策劃要求格式正確，考慮周全，內容充實。
3、所有培訓人員在制作完成策劃以后，寫一份自我評價，要求出現對自己策劃案的優缺點分析及認識。
4、策劃案及自我評價要求一式三份，分別交至主席團，秘書處，人力資源部。
5)、虛擬職務鍛煉：根據人員所在部門，要求其以部長的身份，出臺一套部門管理辦法，活動開展構想，部門工作計劃等。
6)、工作經驗交流：
?1、參與每周的部長會議，在正常工作會議結束后，參與工作討論及提問。
2、培訓結束后一周內，提交一份經驗交流心得，心得一式四份，分別交至主席團，秘書處，人力資源部，所在部門。
7)、培訓心得總結：在培訓結束后一周內，培訓人員需要提交一份培訓心得總結，要求出現對培訓的各個項目中的收獲，自我剖析，對所在部門，校學生會新的認識及個人構想。
五、培訓執行：
篇12
中文系本科黨支部是中文系本科生黨員的“家”，也是我們學生黨員的戰斗堡壘。我們要更好的發揮黨支部的戰斗堡壘作用，將中文系黨員緊密地團結在黨支部周圍。使黨支部保有戰斗力的前提是具有強大的生命力，體現方式就是能將支部黨員吸引到組織中來，共同為支部的發展出謀劃策。而要達到這種就必須使黨支部有活力，并不斷保持這種活力。本次中文系本科生黨支部活動主要以提高黨員們的思想教育性，樹立黨員的時代性和先鋒性，豐富黨員的文化生活為主，活動將邀請研究生黨員參加，促進兩個支部黨員之間的學習與交流，增強黨員同學的集體主義觀念，激發同學對黨支部活動的熱情與支持．為黨員同學們提供一個展現才藝的平臺，并從中充分體現中文系黨支部的精神文化風貌．
三、主辦單位：中文系本科生黨支部
協辦單位：中文系研究生黨支部
四、策劃人：陳愉愉
五、活動內容：
本次中文系黨支部活動開展注重“一、二、三”原則
在中文系會議室開展“學習十六大精神發揮黨員先鋒性”座談討論會
一個中心：側重于思想性和教育性。認真貫徹學習十六屆六中全會的會議精神，以座談會的形式開展，提高大家的思想覺悟感，把“落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會”的思想，深入每位黨員的精神中.鼓勵大家提出建議，制定一次有意義的活動，上交黨支部老師審核，并就近期開展。讓黨員在策劃活動的過程中感受到自己的責任和義務，從中得到教育和啟發。
參觀廣州中山紀念堂了解先輩的革命歷程提高黨員的民族覺悟
兩個體現：讓黨支部成員在實踐中學到理論知識，將理論和實際聯系起來，并從中強化黨員的認識、責任提高黨性修養，從而體現到今后的學習生活中。發揮黨員的先鋒性，讓黨員從中看到自己的影子，看到黨員的責任和義務，展現時代性和特征性。
在某飯店多功能會議廳開展“歌音傳情凝黨心”
——中文系學生黨員文化生活
三個學到：一是讓黨員學會唱紅色歌曲。二是讓黨員更多地了解黨的相關知識，了解活動的價值和意義，從而支持支部的活動，促進良好關系的發展。三是學到開展支部活動的相關經驗，如黨員的熱情，支持度，面向對象的反響等等，為今后提供寶貴的經驗。
『活動流程：
1、主持人發言、并請系領導致辭；
2、五個人組成一小組（分組原則是不同年級組合，本科生與研究生組合），每小組至少演唱一首“百歌頌中華”的曲目；
3、以生動的形式開展黨知識競賽，答對有獎；
4、師生黨員提前準備曲目，可獨唱、自由組合演唱等，曲目內容不限；期間穿插其他娛樂活動，黨員們交流心得等；
5、為所有參唱演員頒發紀念品；
6、活動結束之際全體合影留念。
五、時間：
初定為5月11日下午1：00——18：00
六、地點：
中文系會議室、中山紀念堂、某飯店會議室（待定）
七、預計人數：140人左右
八、經費預算：
1、參觀中山紀念堂門票5元/張140×5=700元
2、總結會議的場地費，4小時預計2500元
3、紀念品5元/份×100＝500元10元×20份＝200元總計700元
3、自助餐費每位20元，共800元
4、制作橫幅（“學習十六大精神發揮黨員先鋒性”座談討論會和
“歌音傳情凝黨心”——中文系學生黨員文化生活）
預計費用為200元
5、車費：500元
篇13
（一）動員部署階段（9月初—9月30日）
1、在專項整治開始時，對全鄉質量工作會議和專項整治工作動員大會，集中力量、集中媒體，開展集中宣傳；對會后各村、各相關單位有關動員部署工作、執法檢查情況進行動態宣傳。
2、有關產品質量和食品安全法律、法規的宣傳。
3、有關產品質量和食品安全常識的普及宣傳。
（二）集中行動階段（10月8日—11月30日）
1、持續對各行政村、各單位的專項行動宣傳報道，始終保持行動期間良好的輿論氛圍。
2、充分展示各地整治行動的階段性成果，對重點產品、重點單位、重點區域的專項整治以及大案要案的查處進行集中報道。
3、結合專項行動，繼續做好長效宣傳報道工作，展示整治行動的“十大內容”，即十個專項整治行動方案的實施情況和工作成果，全面展示專項整治工作的措施和成就。
4、宣傳重視產品質量和食品安全，講求信譽、規范產品生產經營行為，促進食品產業健康發展的典型；宣傳一批優質產品、優良品牌和放心食品企業，提高我鄉產品信譽，增強群眾消費信心。
（三）總結驗收階段（12月1日—12月底）
展示專項整治行動的成效，報道先進經驗、先進典型。
宣傳原則，統籌、策劃
這次的宣傳要堅持三個原則，即動態宣傳和專題宣傳相結合，既要有密集的宣傳頻次，又要有可讀好看的深度報道；正面宣傳和名單曝光相結合，在堅持正面宣傳的同時，還要安排好被取締企業、問題企業的名單曝光；遵循專項整治行動報道和綜合性報道相結合，既要注意宣傳某一行業某一產品的整治工作，又要注意制作出能綜合反映各單位行動的綜合報道，形成報道的強大聲勢。
這次的宣傳要著重做好“專項活動”和“專訪”的媒體策劃，以集中展示整治行動的“十大內容”。
工作要求
（一）鄉直各相關單位的專項整治工作小組要成立新聞宣傳組，確定專人負責，專事本系統專項整治行動情況的收集、整理、制作、策劃，同時作為“鄉產品質量和食品安全專項整治領導小組辦公室”新聞宣傳組的聯絡員。
（二）協調好本地主要的宣傳媒體，專項整治工作的宣傳做到有可見的報紙版面，有上農村的黑板報。
