引論：我們為您整理了13篇公關策劃方法范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
公路工程的試驗檢測工作是整個公路工程管理工作中必不可少的一部分，在公路工程的施工過程中要注意運用專門的試驗檢測資料對公路工程的質量進行控制與評定，及時發現施工過程中存在的各種問題，通過分析與評定后進行相應的解決。公路工程的試驗檢測工作可以有效保障公路工程的施工質量，為人們的出行提供一個安全的交通環境。
一、強化公路工程試驗檢測工作的主要方法
（一）通過提高試驗檢測人員的專業素質來強化公路工程試驗檢測工作
就目前我國公路工程施工建設來看，很多公路工程試驗檢測人員并未進行過專業的試驗檢測訓練，在對公路工程進行試驗檢測時往往只是進行表面化以及形式化的檢查，使公路工程試驗檢測工作成為一句空話。公路工程試驗檢測人員是開展公路工程試驗檢測工作的主體，其專業素質的高低直接影響到試驗檢測工作的工作質量。所以說，要強化我國的公路工程試驗檢測工作必須要從專業試驗檢測人員抓起，通過專業技能培訓、外出學習或者溝通交流等方式來提高試驗檢測團隊的專業水平，以此來保障我國公路工程的施工質量不斷提高。
（二）通過宣傳教育加強試驗檢測人員對其工作的正確認識
很多公路工程試驗檢測人員對自己的工作缺乏正確的認識，再加上部分施工單位的負責人對公路工程試驗檢測工作也不夠了解，導致出現了公路工程施工過程中不重視試驗檢測工作的問題，有些試驗檢測工作人員甚至用不經過試驗檢測的假數據來應付相關管理部門，對工作極度不負責任。針對這一問題，公路施工管理部門應加強對施工人員的宣傳教育工作，糾正其對公路工程試驗檢測工作的認識，加強自己在工作中的責任心，使試驗檢測工作真正落實到位，為我國的道路事業發展貢獻自己的力量。
（三）完善試驗檢測工作的評價體系
公路工程的試驗檢測工作主要是按照產品的標準以及相關工程項目對公路工程進行科學的檢測，然后根據試驗檢測的結果對公路工程建設情況進行評價。所以說，我國的公路工程試驗檢測機構要建立一套完整的工作體系，并制定具體的試驗檢測工作要求，這樣才能對試驗檢測人員提出明確的工作要求，明確其工作任務。還有就是，公路工程的試驗檢測需要經過交通工程管理部門以及監督局進行計量技術認證，并對試驗檢測人員進行專業性的培訓與考核，待其獲得專業資格認證后方能具備工作資格。
（四）引進先進的公路工程試驗檢測設備與技術
在公路工程試驗檢測的過程中試驗檢測人員要根據相關的工作規范來開展自己的工作，首先，試驗檢測人員要對試驗檢測工作的操作流程、檢驗方法以及檢驗標準有一個全面細致的了解，然后根據不同的試驗檢測項目來確定不同的測量參數，在運用抽樣方法進行試驗檢測時，要保證所抽取樣本的大小合適，試驗檢測結果在測量參數允許變化的范圍內方位合格。還有就是，公路工程試驗檢測所用的測量儀器與設備所具備的精確度一定要在要求的范圍之內，這樣測量結果的分辨率以及精度等才能更好地反映公路工程的施工質量。所以說，要強化公路工程的試驗檢測工作不但要提高檢測人員的專業素質，還要及時改進試驗檢測工作規范，使其更適應當前形勢下的交通事業發展的需要，同時，公路工程管理部門還要及時引進先進的公路工程試驗檢測儀器，通過精準的測量及時發現施工中存在的各種問題，使公路工程建設更加規范化與科學化。
二、強化公路工程試驗檢測工作的管理措施
（一）完善試驗檢測工作管理制度
完善試驗檢測工作管理制度可以有效保證試驗檢測工作的工作規范，通過管理來控制試驗檢測工作中存在的各種問題并進行針對性的解決。一個完善的試驗檢測工作管理機制出了包括試驗檢測工作的各種工作規范以及工作責任以外，還涉及到對試驗檢測設備儀器的管理、檢測事故的分析報告方面的制度以及相關技術檔案資料的管理等內容。在公路工程的施工過程中相關負責人要對試驗檢測工作人員的工作情況進行定期的考核，對儀器的使用情況進行檢驗，對已損壞的檢測儀器或者不符合檢測要求的設備及時進行更換或更新，通過管理機制的干預確保試驗檢測工作的順利進行。
（二）對公路工程施工現場的質量管理
公路工程試驗檢測工作人員要在公路工程施工的過程中進行必要的檢測，由于公路工程施工現場比較混亂，試驗檢測工作人員可以再施工現場建立臨時的實驗室來方便試驗檢測工作的開展。這樣試驗檢測人員可以在施工現場隨時進行采樣檢測，這種檢測方式隨機性較大可以真實地反映出施工中存在的問題，并進行及時的解決，所以說，這種方法更具權威性與公正性。
（三）在公路工程驗收階段進行試驗檢測管理
公路工程驗收工作可以分部分項完成，在公路工程的驗收階段進行公路工程試驗檢測管理是整個試驗檢測工作的重點，公路工程的驗收可以體現出分部或者分項工程施工的成果，更加客觀地反映出公路施工過程中存在的各種質量問題，對于不合格部分必須進行返工處理，這樣才可以保證整個公路建設的質量。
三、強化公路工程試驗檢測的作用
（一）有助于對公路的施工質量進行控制與管理
公路工程的試驗檢測是保證公路施工質量符合要求的關鍵，在公路施工的過程中進行試驗以及檢驗可以及時發現其間存在的各種問題，并進行具體的解決。還有就是，在公路驗收時進行試驗檢測可以對整個工程質量進行檢測，并給公路施工情況進行具體的評定，而評定的主要標準就是公路工程試驗檢測所得的數據。
（二）公路工程試驗檢測可以保證施工材料質量符合要求
我國很多公路施工單位在施工的過程中為了降低生產成本會故意偷工減料或者使用劣質材料，而通過試驗檢測可以對路用原材料以及半成品材料進行質量測試，這些材料只有通過試驗檢測工作人員的性能測試才能在施工中使用，通過嚴格的控制把關，確保公路施工材料符合相關標準，進而保障公路工程的整體質量。
（三）試驗檢測工作可以有效降低公路工程的生產成本
對公路工程實施試驗檢測可以有效借助建設地所具備的生產原料進行施工，如果經過試驗檢測這些原材料符合公路工程建設所要求的標準，那么公路工程施工就可以就地取材，進而不斷降低公路工程的造價。還有就是，通過公路工程檢測可以對生產中的各種不合理的之處進行規范化處理，避免出現材料使用不當等現象，使各個階段的材料使用量都符合施工要求，以免出現材料浪費現象，有效節約公路工程的生產成本。
結語：
公路工程建設的最終目的是為人們的出行以及貨物運輸提供方便，所以說，在施工過程中進行試驗與檢測可以有效保證公路工程的施工質量。就目前我國公路施工的試驗檢測工作情況來看還存在許多的問題，致使試驗檢測工作不夠到位，使公路的施工質量不符合相關標準，為避免出現各種交通事故，必須要對試驗檢測工作進行強化，以此來保證人們的出行安全。
參考文獻：
[1] 王艷鳳.試驗檢測是提高公路工程質量的關鍵[J].科技情報開發與經濟,2008(07)
[2] 宋子平等.淺議試驗檢測工作對提高公路工程質量的控制[J].甘肅科技,2010(04)
篇2
一、加強建筑工程管理優化的意義
由于建筑工程施工現場高空露天作業多，多工種立體交叉聯合作業等特點，因此，有效改善施工現場的人、物、場所的結合狀態，減少或消除施工現場的無用功，降低施工材料的消耗，就越能提高企業的管理水平和技術水平，，同時也越能取得可觀的經濟效益。
二、當前建筑工程管理的現狀和存在問題
2.1專業技術人員短缺嚴重
從當前我國建筑從業人員的構成來說，大多數都是農民工，而擁有建筑方面學歷水平的本科生、?？粕鷥H每年僅有3萬多人，而與現狀3千多萬的從業人員來說，其比例相對的小，專業技術和管理人員短缺嚴重。
2.2對國家相關法律法規的意識淡漠
在施工現場的設計上，由于沒有嚴格執行國家相關法律法規的規定，分項交底和安全教育走過場，現場施工不符合要求、專項安全技術方案不到位，私自搭用的腳手架不規范，存在著大量的安全隱患。
2.3施工現場缺乏嚴格的監管
建筑工程項目管理具有勞動密集型的特點，由于投入的勞動力較多，從業人員文化程度參差不齊，對每個操作人員實現有效控制和管理比較困難。如存在施工工具、材料隨意放置、施工現場缺乏科學合理的施工步驟和計劃、不按照標準和規章制度隨意操作的混亂現象；此外，還有施工人員組合松散，隨意搭配，相互之間沒有嚴格的組織和嚴明的紀律的約束，缺乏協同合作的精神。
2.4質量控制過程中的隱患
由于建筑工程操作工序多、專業面寬、工作量大，對每一個層面控制和實現全面檢查的難度大，比如采取抽檢的方法，會導致一些質量問題的漏檢。現場缺乏對施工過程實時的、科學的、合理的全面控制，即對施工是否符合質量標準進行檢查、對不合格項目引起的返工返修損失及對加強預防控制而增加的費用沒有進行有效的控制和管理的手段。
三、加強建筑工程管理模式的優化策略
3.1加強對進場施工人員的教育
對新入場的員工和調換工種的員工，上崗前應對其應進行安全教育和技術培訓，經考試合格持證上崗。建立對員工進行三級安全教育的制度，一級教育主要體現在，企業對新員工進行的安全教育，如勞動保護意識，安全生產方針、政策及企業安全規章制度的教育；二級教育是二級單位對新員工的安全教育，如施工項目安全生產操作規定，安全生產管理制度，工程施工特點和現場環境存在的不安全因素等教育；三級教育是班組對新員工應進行工作前的安全教育，如本工種安全操作規程，班組安全生產基本要求和需要遵守的勞動紀律，對機具設備和勞動防護用品的使用提出要求。
3.2建立完整的組織管理機構
建立高質量建筑工程施工管理模式，即按照標準化、規范化的思想和科學化的管理要求，建立科學合理的完整的質量管理體系，以及建立嚴格的現場管理規章制度和切實可行的管理程序，實現土建施工現場分工合理、協作到位，最大限度的滿足工程設計要求和提高企業經濟的效益。
3.3編制科學的施工方案
施工組織方案是指導建筑工程管理以及施工全過程的技術文件，其內容因工程的性質、規模、復雜程度及自然經濟條件等的差異而不同。因此，在施工前應組織技術人員、質量管理人員、施工單位和部門、材料準備部門、施工人員等根據現場實際情況共同研究和編制施工組織設計方案，經反復斟酌、優化和論證，形成施工實施方案，并在施工過程中嚴格實施。
3.4加強施工現場的安全管理
建筑工程施工管理涉及建筑企業各層次的管理人員和施工現場的每個操作人員，其周期長、外界影響因素多等特點，所以，必須打破傳統觀念的束縛，在嚴格執行國家安全法律法規的同時，分析研究并制定一整套適合本企業的科學合理、具有指導作用的、操作性強的安全管理方法。
3.5加強施工組織的協調管理
建筑工程施工現場專業覆蓋面廣，應全面掌握工藝流程對各專業的工序特點和設計的要求進行分析，綜合考慮各專業、各工種之間的最佳配合，保證施工的每一個環節有序到位。建立由管理層到各個班組逐級的責任制度，并加以考核。如不定期的檢查，預先診斷、超前控制，將質量隱患消除在萌芽狀態。
3.6加強土建施工現場材料管理
建筑工程施工現場管理，應根據現場實際進度安排材料的進場。進場前，應對進場材料進行質量檢驗，不合格品嚴禁進入施工現場，堆放時避免因違規堆放而出現的材料結塊和銹蝕的浪費，按照施工進度嚴格憑材料出庫單發放使用，避免材料丟失或浪費。
四、總結
由上可見，有效的建筑施工管理，不但能保證建筑項目施工質量，還能降低施工成本和縮短工期，對提高建筑工程項目投資收益和提升其社會效益具有重要的意義。因而只有不斷優化建筑工程土建施工現場管理水平才能有效提升建筑工程項目施工質量。。
篇3
（一）消防設施檢測是消防工程質量保證體系的重要組成部分
目前，我國消防工程質量保證體系主要由公安機關消防機構依法實施監督、質量監督部門實施技術監管、消防技術服務機構檢測、監理單位及施工單位內控等幾方面組成。他們在質量保證體系中的地位和作用及其承擔的責任是法定的、相輔相承的。而消防設施檢測體現的是工程質量的基礎，其檢測數量的多少和具體數據是國家有關規范、標準所規定的，屬于一種強制性的質量行為。多年來，南京地區消防工程施工質量經過設計、施工、監理、檢測等單位的共同努力和公安消防機關強有力的監督措施，穩中有升。取得如此的成績，除了建設者的辛勤工作外，包括消防檢測在內的一系列強制質量保證體系的切實履行起到了至關重要的作用?？梢娤涝O施檢測作為工程質量體系的一個重要組成部分，對保證消防工程施工質量具有不可替代的作用?？梢哉f，沒有消防設施檢測機構出具大量科學公正的檢測數據，就無法體現優良的工程質量。
（二）消防設施檢測是消防工程質量過程控制的必要手段
隨著建筑工程的大型化，以及新型材料、新設備的廣泛應用，過去那種憑經驗老套路對工程質量進行管理的傳統做法，已無法適應現代消防工程施工質量控制的要求。2009年5月1日頒布的《中華人民共和國消防法》第九條明確規定：“建設工程的消防設計、施工必須符合國家工程建設消防技術標準。建設、設計、施工、工程監理等單位依法對建設工程的消防設計、施工質量負責。”第三十四條規定“消防產品質量認證、消防設施檢測、消防安全監測等消防技術服務機構和執業人員，應當依法獲得相應的資質、資格；依照法律、行政法規、國家標準、行業標準和執業準則，接受委托提供消防技術服務，并對服務質量負責?！庇纱丝梢?，消防設施檢測在消防工程質量控制過程中的重要。如竣工消防驗收中，缺少消防檢測這一環節，必失去重要的質量控制手段，埋下潛在的消防安全隱患、危及民生安全。而使用先進儀器設備對工程使用的消防材料及設備功能進行的檢測，就是依據國家有關法律法規、標準，運用技術手段從源頭上把關，防止把不合格的消防材料和有瑕疵的劣質產品用于消防工程，從而確保工程質量。
（三）消防設施檢測是消防工程質量驗收的重要依據
公安部頒布的《建筑消防設施檢測技術規程》GA 503-2004及江蘇省地方標準《建筑消防設施技術檢驗規程》DB32/186—1998的頒布實施，從根本上改變了過去消防質量驗收對檢測數據重視不夠、質量指標量化不全面的狀況，強化了消防工程質量驗收中的消防檢測手段和內容，增加了驗收的科技含量，尤其是省標中對涉及關鍵安全及使用功能的重要項目，必須進行全數檢測的要求更為突顯。隨著建筑工程質量驗收規范的細化實施，今后，凡涉及消防工程的質量驗收，無一不需通過消防設施檢測機構提供大量科學、公正、準確數據的檢測報告，包括用于消防工程的各類消防材料、消防設備、產品的質量和工程實物狀況特征進行的描述和判定。消防設施檢測貫穿于整個工程管理的全過程。
綜上，我們不難悟出，消防設施檢測不僅僅是科學的測試手段，也是控制消防工程施工質量不可缺少的技術措施。從一定意義上講，沒有消防設施檢測就沒有建筑的消防安全，這就是消防安全發展的前瞻。必須從法律責任上加以明確， 切實把消防設施檢測的各個環節抓緊、抓細、抓實、抓好。
二、依法規范消防設施檢測，以人為本、聚才發展
（一）《中華人民共和國消防法》、《江蘇省消防條例》對消防設施檢測都作出了規定。
江蘇省公安廳消防局于2012年5月頒布了《江蘇省建筑消防設施檢測技術服務管理規定》，明確要求：“檢測機構和執業人員應當遵循客觀公正、誠實守信、公平競爭的原則，依照法律法規、技術標準和執業準則，開展建筑消防設施檢測技術服務活動，對檢測質量終身負責，并自覺接受公安機關消防機構的監督管理。”
“ 檢測機構應當設1-2名技術負責人，對檢測技術服務實施全過程管理及質量監督，并對檢測結論作最終審查確認。技術負責人應當由取得執業資格，且具有一級注冊消防工程師資格的執業人員擔任。”
“ 項目負責人應當由取得執業資格，且具有二級注冊消防工程師資格的執業人員擔任。”
“檢測機構進行建筑消防設施檢測技術服務，應當通過建筑消防設施檢測信息管理系統出具真實、規范的檢測報告。檢測報告應當分別由現場檢測人員、項目負責人和技術負責人簽名，并加蓋檢測機構印章?！?/p>
《規定》的出臺，為規范消防設施檢測奠定了法律基礎，有據可依。
（二）實施“注冊消防工程師制度”是規范和提升消防檢測技術服務行業人才技術含量的重要舉措。
2012年9月，人力資源和社會保障部、公安部聯合下發了《關于印發注冊消防工程師制度暫行規定和注冊消防工程師資格考試實施辦法及注冊消防工程師資格考核認定辦法的通知》，這標志著我國社會消防專業技術職業資格的注冊消防工程師制度正式建立。這是社會消防安全管理的一大創新，根據統計，我國目前社會上從事消防專業技術人員大概在20萬人，這個數字離社會實際需求相差很遠，而且從業人員長期以來缺乏有效的規范管理，職業地位也沒有得到社會的認同，執業能力缺乏評價，素質良莠不齊，因此制約了社會消防技術人才隊伍的建設和發展，也影響了社會消防管理水平的提高。所以說，這次建立注冊消防工程師制度就是貫徹落實國家法律、法規的重要舉措，也是通過法律化、規范化的手段來加強對社會消防專業技術人才隊伍的建設，也標志著我國消防工程領域關鍵崗位準入制度的實施。所以，就迫切需要我們單位盡快地建立一支高素質的專業化的技術人才隊伍，來發揮專業人才的作用，提升他們的水平和能力。
三、用科學發展思路，促進消防檢測適應社會發展需求
國家政治經濟體制改革的不斷深化，也促進了消防技術服務行業，消防設施檢測技術服務行業的改革和規范已迫在眉睫。如何適應改革，在改革中求生存、謀發展，這是當前檢測行業十分關注的熱門話題，也是必須應對的一件大事 。
首先，要認清形勢。江蘇省建筑消防設施自成立檢測機構以來，特別是2002年取消行政審批以來，經過十多年的建設和發展，從無到有，從弱到強，形成了機構健全、人員齊備、設備配套的消防設施檢測體系，為保證建筑消防設施的完好有效發揮了不可低估的作用。但也存在不少問題需要解決和完善，消防檢測機構急需規范的改革步伐已在議事日程，這是一項政策性強、關乎民生、且有序的市場準入，個人認為其改革的基本思路與重點應符合市場經濟規律要求，體現以下幾方面：一是檢測機構的社會化，即運用市場的手段，有效的配置檢測資源，實現資源共享；二是檢測業務的市場化，即由過去的檢測市場的封閉走向競爭和開放，平等、公開；三是檢測監督管理的法制化，執法將更加透明、程序化，依照行政法規和技術法規的要求來保證行業的健康發展。從改革形勢的艱巨和任務難點看，一方面，隨著消防工程檢測在工程質量管理活動中的地位和作用的逐步提高，發展前景看好；另一方面，隨著市場化進程的不斷深入，新情況、新問題將不斷出現，須有足夠的思想準備。
其次，要正視存在的差距。實驗室自成立以來，逐步發展壯大，制定了檢測工作《質量手冊》、《程序文件》及相關的作業指導書、檢測方案等，還明確了各業務部門的職責及工作程序，制度化了檢測流程，確保了檢測工作有章可循。但目前的檢測水平、能力等綜合實力與先進實驗室相比，確有不小差距，從業人員知識、年齡結構不盡合理，高技術人員不足，只有奮起直追，才能趕上時代要求，否則必落伍。
第三，強化素質，增強實力。檢測業務走向市場后，要依靠自身的信譽來支持，依靠自身實力來展示。依據國家質量技術監督局《實驗室資質認定評審準則》，健全內部質量保證體系；加大人才培養力度，保證軟硬件設施的有效投入，提高檢測報告的準確性；實現檢測工作的規范化管理，全方位的增強自我生存、自我發展的綜合實力，順應改革的要求，與時俱進，開拓進取，勤奮工作，以良好的信譽和較強的實力，迎接消防檢測改革的到來。
篇4
一、應對突發公共事件策劃管理的觀念與組織準備
首先是策劃管理者的思維觀念的更新，受當地政府危機管理的影響，地方電視媒體應對突發公共事件時，應把握正確的社會輿論導向，在欄目定位上講政治，凸顯媒體作為的作用。具體歸納如下：
1、電視新聞節目的導向性，要求策劃者必須具備明確的政治思想。
2、電視新聞節目的時效性，要求策劃者必須具備強烈的社會意識。
3、電視新聞節目的競爭力，要求策劃者必須具備先進的電視觀念。
例如在汶川地震這場報道戰中，央視投入了大量的人力物力，不是其它地方電視媒體所能企及的。因此，運用先進的電視觀念顯得尤為重要。安徽電視臺做到了“覆蓋臨近點”，什么是“臨近點”，換句話說就是近距離的點。重大的突發公共事件的發生地距離地方電視媒體的所在地較遠，地方電視媒體鞭長莫及，但是越是重大的突發公共事件，其影響力就越大，影響范圍就越廣，地方電視媒體可以從中尋找臨近點，覆蓋臨近點。例如安徽電視臺的策劃管理者，策劃了一些專題，如在安徽打工的汶川人，如在汶川旅游的安徽人等等，憑借安徽電視臺的地方優勢，為其與突發公共事件找了一個個反響力較強的交集。以“臨近點”為基礎，還可以衍生出“亮點”“支點”“盲點”等等。具體來說，是放大亮點，尋找支點，以及照亮盲點。在央視等主流媒體的大密度報道下，地方電視媒體想要緊抓亮點發獨家，并不是件容易的事情，那么放大已經找到的亮點，則不失為一種省時省力的方法。一方面可以讓那些被過多信息淹沒的亮點，能夠以更顯著的方式出現，同時還可以彌補地方電視媒體報道力量不足的劣勢，增強地方電視媒體的報道效果。至于支點，就是能夠支撐整個報道進程同時又成為下一個報道階段起點的點。例如，在報道汶川地震所帶來的嚴重后果之外，媒體可以將視角轉向災后重建，引導人們的情感走出悲傷，走向希望。盲點是指沒有被關注到的，但同樣具有新聞價值的點。只有視角獨特，理念先進，才能挖準這樣的點，這樣一來，不僅是補充了報道的內容，同時也可能成為極具特色的獨家報道。
二、應對突發公共事件策劃管理的應急反應與技術保證
1、電視新聞節目的現場性，要求策劃者必須具備充分的技能儲備。如安徽電視臺SNG報道小組的組建，策劃管理者即使對SNG設備不能做到“對每個零部件都摸得清位置”，也必須熟知SNG報道的特點。對安徽電視臺而言，SNG報道是項新技術，除了熟練運用還需要一定時間外，設備數量不多也影響到了其應對突發公共事件的策劃管理。因此策劃管理者必須首先掌握好這項新技術，并充分利用有限的資源，能在宏觀上建構SNG報道框架，中觀上提出調度的要求，以及在微觀上能拿出采拍的要求，也只有這樣，才能在面對重大的突發公共事件時，及時策劃出針對性和可行性都較強的方案。
2、突發公共事件的時效性，要求策劃者必須具備高度的新聞敏感。
3、突發公共事件的影響力巨大，需要地方電視媒體充分利用各自信息平臺，特別是網絡平臺來進行及時播報及迅速反饋。
三、應對突發公共事件策劃管理的新聞從業人員成長機制
地方電視媒體策劃管理者，需要制定一系列的機制，帶動各部門做好突發公共事件的新聞報道工作，具體的內容如下：
1、建立并完善新聞制度和重大突發事件新聞報道快速反應機制。
2、建立及時跟進報道機制，最大程度地滿足公眾的知情權。
一是對于突發公共事件的報道，地方電視媒體最好是能夠開通全天候的新聞頻道。二要發揮現場直播的作用。三是通過連線報道最大程度地實現新聞交流互動。四要利用字幕插播，提高新聞信息量。五要變終結式報道為連續報道。
3、發揮喉舌作用，全力配合當地政府妥善處理事件。要適時傳播科學文化知識，破除愚昧迷信，提高公眾防御自然災害的能力。
4、按規律辦事，把握正確的輿論導向。
5、體現人文關懷，塑造電視媒體品牌形象。
另外，結合國外電視媒體的特點，培養一支業余新聞從業隊伍，是當今世界新聞事業發展的一種趨勢。目前西方電視媒體中有一種新的趨勢，即一些突發公共事件的提供者不再是新聞機構，而是無意中撞見事件發生的路人，他們用自備的視頻錄入設備，甚至是手機來拍攝當時的畫面，有償提供給電視臺，或者是通過Youtube上傳，與公眾分享，一些地方電視媒體試圖在Youtube重播新聞，以此來提高自身的知名度，此外一些地方電視臺的策劃管理者在網上建立網絡日志，突發公共事件的信息，在網絡上公開招線人（線索提供者），希望其能提供和本事件有關的且帶有地域特點的信息。
四、應對突發公共事件策劃管理與當地政府的協調工作
面對紛繁復雜的突發公共事件，各地政府也在積極探索建立應對突發公共事件的新聞管理和協調制度，從目前看，其主要工作內容如下：
第一，按屬地劃分，建立健全新聞協調領導組織及辦事機構。
第二，建立應對突發公共事件的新聞管理和協調的組織機構。
第三，新聞管理和協調機構，負責突發公共事件發生后的新聞管理和協調工作，平時加強研究新聞宣傳形勢和問題，一旦發生公共危機，新聞宣傳主管部門和事件涉及的有關部門，在第一時間部署和開展工作。
第四，建立和健全新聞聯系人制度。
第五，新聞管理和協調機構制定應急預案、方案、規定。
篇5
1 目前建筑企業職工管理過程中存在的問題
科學合理的企業職工管理才能有效地激發職工的工作積極性與熱情，激勵職工團結奮進。反之，如果在企業管理中，沒有做好職工的管理工作，企業就如一盤散沙，缺乏凝聚力和競爭力。在目前的建筑企業職工管理過程中，仍然存在著一些不合理的因素，以下將詳細對此進行分析。
1.1 員工能力開發的方式較為單一
例如舉辦系列的技能學習課程、進行模范施工人員操作觀摩學習、施工安全教育講座等，這種較為單一的技術培訓方式，不利于員工非智力能力的發展。從企業戰略管理的角度來看，建筑企業的職工還應具備有開拓創新的能力，具有迎難而上、不屈不撓的精神，因此，只有不斷創新才是企業向前發展的不懈動力，只有具有堅忍不拔的意志才能攻破技術上的難關，取得更大的進步。所以，目前建筑企業職工能力開發中只側重于技能方面的培訓，而忽視了非智力因素的重要性，是不科學的，也是不盡如人意的。
1.2 激勵機制不夠完善
沒有完善的激勵機制，只是采用一些隨意性的、偶然性的獎勵方式，不僅不能起到激勵職工的作用，同時也會使得激勵效果大打折扣，使得職工與職工之間產生隔閡與分歧，不利于企業形成一支向心力強的建設隊伍。
2 優化建筑企業職工的管理方法與措施
2.1 建筑企業職工能力開發的有效方法
在建筑企業職工管理和優化的過程中，其主要的目標，就是運用各種手段，將職工的潛能激發出來，并且調動起職工的工作熱情和積極性，從而提高勞動生產率，而職工能力的開發是實現人力資源管理目的的重要手段之一。要獲得優秀的建筑企業職工，企業首先就要形成良好的發展環境及學習氛圍，具體操作方法如下：
2.1.1 合理安排職工資源，力求結構完善。要激發建筑企業職工的能力，就需要充分地利用現有的職工人力資源，讓每個人都能充分發揮自己的聰明才智，在各自的工作崗位上積極努力地工作。因此，在實際管理過程中，我們將經驗豐富的老職工與年輕有為的新職工安排到一起工作，以“老人”帶“新人”的方式，將人力資源進行合理的配置安排，利用這一方法，也可以保證企業的不斷向前發展。因為隨著科學技術的不斷進步，建筑工藝與技術方法也在不斷更新，如果只依靠現有的人員，是遠遠跟不上時代的步伐的，必須要引進一些掌握了新技術的人才，將“新人”與“老人”相結合，才能保證建筑企業的活力與生機。同時，由于新職工的加入，也會激發老職工的工作熱情。工作熱情是職工能力的組成部分，激發工作熱情是能力開發的一項重要內容，所以利用這種方式，就能促進職工積極地工作、互相的學習，發揮出自己的潛在才能。
2.1.2 專業技術的培訓及經驗交流。對于職工的能力，不能只顧使用，必須進行“再培養”，通過“再培養”，才能使各類建筑人員不斷地獲得新的能力。有計劃地培養一批有素養、懂經營、會管理的建筑企業專門人才。那么，專業的技術培訓則是一條便捷的通道，例如常見的在職培訓方式，主要有平時指導、會議、項目小組、集體活動等幾種方式，企業應該根據不同作業人員的實際情況采取符合實際的方法。因為建筑施工部門與企業其他管理部門聯系密切，所以應該定期與有關方面舉行會議或前去參觀，就有關問題進行溝通和交流，促進企業職工的協調與理解。
2.2 職工行為激勵的方式與方法
合理有效的獎勵機制不僅能培養建筑企業職工的良好工作行為，同時也能調動起職工之間的工作積極性與熱情，全身心地投入到自己的崗位中，充分發揮出自己的工作能力與協調能力。常用的職工行為激勵方式與方法如下：
2.2.1 物質性的獎勵形式。物質激勵方式是最為常見的一種激勵方法，具體形式有季度獎、年終獎、全勤獎等，在采用這種物質激勵方式的同時，還需要注意區分不同的人群來進行，因為不同人群的需求層次是不同的，這種物質獎勵的方式比較適用于基層技術人員或管理人員，但是對于高層的管理人員或工程師，則需要將物質獎勵與精神鼓勵相結合，實行多元化的激勵形式，才能促進高層人員不斷地發展進步。
2.2.2 精神激勵方式。人的發展是多元化的，也是分不同層次的，因此，在建筑企業職工管理過程中，企業管理者要善于結合職工的需求特點，利用精神激勵方式，對職工的工作行為進行肯定與表揚，這樣才能有效地激發職工的工作熱情，使得職工自身對工作進行肯定。同時，在進行精神激勵時，要做到及時、準確、誠懇。特別是對相關技術部分的關鍵人員和管理人員，要堅持物質激勵與精神激勵相結合的方式，雙管齊下，才能提高企業職工的凝聚力。
2.2.3 思想政治教育方式。思想政治工作在人才管理過程中也是非常重要的，在日常的交流座談會上，就要對職工進行一定的思想教育工作，例如樹立社會主義道德觀念，增強職工服務社會、貢獻社會的觀念，還有集體主義榮辱觀、愛國主義觀念等教育，從思想方向上引導職工要服務大眾、服務社會。在思想教育工作中盡量要多樣化、豐富化、或者可以采取團隊戶外互動的方式，也可以采用觀看先進勞模事跡的方式，讓職工感受到集體的關懷與溫暖，這樣，職工才能充分發揮出自己的才能，為企業作出貢獻。
3 結語
綜上所述，在建筑企業職工管理方法優化的過程中，要有針對性地對每一位職工制定好合適的激勵方案與能力培養方案，通過物質性和精神性的激勵方式，明確企業奮斗目標，凝聚職工向心力，奮發向上，為企業與社會創造更大的財富。
篇6
一、施工企業信息化管理的必要性
（一）是應對全球信息化革命浪潮的需求
以計算機和網絡技術為核心的信息技術的迅猛發展，帶來了全球信息化的革命浪潮，經濟全球化和信息網絡化的飛速發展，形成了當今世界最為先進的生產力。施工企業在這個信息化浪潮的推動下，必須跟緊腳步，才能適應全球信息化發展的形勢。
（二）是提升施工企業核心競爭力的需求
隨著中國建筑業市場的全面開放，中國建筑企業的信息化軟肋早已暴露無疑。粗放管理帶來的是利潤空間的大幅壓縮、競爭力的下降，企業生存狀況堪憂。對此，要想提升施工企業的核心競爭力，必須用先進的技術手段，建立嚴密的成本控制體系、完善的質量保證體系高質量的服務體系、以及科學的管理制度。只有不斷提高企業自身的核心競爭力，才能滿足客戶的不同需求以爭取更大的市場份額。
（三）施工企業信息化是管理者公平決策的需要
對于行業主管部門，在建筑企業資質管理、執業資格人員管理、招標投標管理、質量安全管理、建設工程監理等諸多方面，長期缺乏一種以信息技術為支撐的、科學的、動態的管理手段，從而導致一些擾亂建筑市場的不良行為產生。
二、裝飾施工企業信息化管理現狀分析
（一）企業缺乏信息現代化的意識
由于建筑裝飾企業受傳統管理模式的影響，尚未完全擺脫陳舊的信息傳遞方式，無論在信息化理論方面還是在實踐方面都尚未成熟。很多建筑裝飾企業每年購買行業內的書刊、雜志、報紙的費用達千元以上。
（二）企業用于信息化建設的資金投入力度依然不夠
與以往相比，雖然裝飾企業用于信息化建設的預算有所增加，投入力度也有所加大，但是從投入絕對額占總資產的比重看，半數建筑裝飾企業投資信息化建設的費用不足總資產的5%。
（三）企業信息化人才嚴重匱乏
企業信息化是利用計算機、網絡、信息技術等現代化手段來實現的，因此需要一批技術人員保障該工作的順利進行。據相關調查顯示，多數裝飾企業中的信息技術人員的數量僅為2～3 人，33%的企業（主要是中小企業）缺少信息技術專業人員?？偟膩碇v，絕大多數裝飾企業中信息技術人員的比重僅為企業總人數的1%，其中既懂IT 技術又懂業務流程和企業管理的復合型人才就更加稀缺了。這必將在很大程度上制約企業信息化建設的質量和速度。
（四）企業系統建設與應用總體水平仍然不高，系統集成水平低
裝飾企業除財務電算化、辦公自動化OA 系統應用較廣外，其他相對復雜的高端應用系統實現較少，有的尚未建立。即使建立了應用系統，絕大多數企業也不注重系統的升級改造，調查顯示，僅有25%的建筑裝飾企業對企業中的個別系統進行了升級改造工作。除此之外，建筑裝飾企業往往缺乏總體規劃設計和對企業運營的全局掌控，使得信息系統單體應用、部門級應用居多，整個企業的集成水平低， 導致大多數建筑裝飾企業應用系統處于“信息孤島”狀態。
三、加快建筑裝飾企業信息化進程的方法與策略
（一）提高建筑裝飾企業對信息化建設的認識，保證全員參與
企業信息化的主體是企業，企業要真正理解信息化的重要意義，認真研究信息化能給企業自身帶來的效益。當然，裝飾企業信息化建設不是任何一個人或一個部門的事，而是由企業管理層決策并指揮和參與的全過程。企業信息化的建設和實施，需要企業全體人員的參與，特別是領導者應給予足夠的重視。
（二）明確企業信息化建設的總目標和階段目標
由于企業的信息化建設是一個動態、長期的過程，因此，企業首先應制定總體目標，同時，根據企業本身的經營方式、產品特點、管理流程來規劃信息化發展的階段目標。一般來說，企業信息化建設的總目標有: 加強企業各層人員之間、企業與各合作單位之間的溝通；加強客戶關系管理，提高服務質量； 加強和優化企業管理水平，提高企業生產效率等。
只有逐次實現階段目標才能不斷推進企業的信息化進程，如建立企業內部網絡，加強信息資源的開發利用，加強信息化基礎設施建設，包括計算機系統、數據庫系統、網絡系統、信息應用系統等；加快信息流通，實現內部資源共享；連接企業內部網絡和外部網絡，充分利用企業網和互聯網，建立網上營銷系統，積極推進企業電子商務，實現公司經營信息化，實現經營信息系統輔助決策智能化，建立客戶關系管理和供應鏈管理系統；利用企業信息化系統的先進管理理念，調整企業管理與組織模式,使之與信息化系統相配套的，逐步實現企業各項工作的信息化管理等。
（三）明確信息化管理過程
1、辦公自動化
辦公自動化作為企業信息化建設的基礎，辦公自動化提供了開放、安全和可靠的企業內部日常事務處理平臺。它可以使企業內部信息管理和辦公水平更加規范和快捷，提高了工作效率。
2、事務處理自動化
實現企業計劃管理、財務管理和人事管理等企業事務處理活動的自動化、信息化，整合企業的質量管理體系、環境管理體系、安保管理體系、財務管理體系等方面的管理，可以形成扁平化管理結構，達到各部門之間信息流通順暢，使決策層得到的信息更全面、更及時，提高了決策效率。
3、項目管理信息化
企業信息化的根本目標是要實現企業主營業務的信息化，對建筑施工企業而言，即實現項目管理的信息化，這需要建立起項目部管理人員共同使用的管理信息系統，使項目管理人員在統一的項目管理平臺上進行項目管理，實現“五控四管一協調”，即過程五項控制(進度控制、成本控制、質量控制、安全控制、環境控制)、四項管理(合同管理、現場管理、信息管理、生產要素管理)和項目組織協調工作
4、企業層管理信息化
企業層管理信息化是指建立一個企業管理人員共同使用的管理信息系統。該系統基于互聯網，可以側重于企業管理的某個方面，也可以是一個綜合性的管理系統。企業層管理信息化可以優化企業管理流程，使企業的運行更加有序；提升企業的管理水平，變模糊管理為精細管理；提高企業管理能力，使企業對成本的控制更加有效。
（四）信息化建設的啟動時機和投資力度的選擇至關重要
確定啟動信息化建設的時機及投資力度。信息化建設是一項系統工程，它的啟動涉及到企業管理理念的變革，流程的新建、重組與再造及企業資源的整合； 關系到人員的工作方式、思想觀念等。因此，啟動時機和投資力度的選擇便變得至關重要，企業應全面、客觀地分析國家對信息化建設和企業自身對信息化建設的關系，蓄積動力、克服阻力，積極地、有計劃地準備信息化實施所需的條件，并由此確定啟動信息化建設的最佳時機和最佳投資額。
（五）開展信息化教育，培養信息化人才
在使用信息系統的同時開展信息化教育和培訓，加強信息化理念，強化培訓，既可以提高企業人員對信息化的認識水平、使用信息系統的積極性和創造性，還可以增加員工對企業的認識程度和責任感以及對自我價值的肯定。建筑裝飾企業還應該建立專門的人才培訓體系，鼓勵各類專業人才掌握信息技術，培養復合型管理人才。在實施信息化的過程中，建筑裝飾企業應建立專門的信息管理部門，推動企業信息化進程，提升企業的核心競爭力。
（六）要定期進行信息化建沒的評價
信息化建沒是高投入、高風險的過程，所以必須定期對信息化管理和信息化業務進行評價，明確企業信息化建設過程中的不足與過剩，及時調整企業信息化建設的策略，才能實現優化企業的價值鏈，提高生產效率，創造更多的價值的目標。
篇7
生產設備是從事生產經營單位的重要工具和手段，做好生產設備的管理工作對于生產經營單位是非常關鍵的。化工企業也是一樣，做好化工企業設備的管理工作是化工企業保障生產順利進行，企業良性發展的關鍵?，F如今，我國的化工單位開始更加重視設備的管理工作，專門設置設備管理部門，加強對設備的管理工作，以此保障化工生產的順利進行，保障化工企業的持續性發展。本文從化工設備管理的重要性出發，在此基礎上，重點介紹了強化化工設備管理的新思路和新方法。最后得出，作為化工企業，只有不斷的重視設備管理，細化設備管理工作的內容，并不斷的創新更多的有利于設備管理的新方法和新策略，才能有效的提高化工企業的設備管理水平，才能保持企業的良性發展。
1 化工設備管理的重要性
化工設備作為化工企業生產的重要工具和手段，其管理是非常重要的，做好設備的管理工作，可以保證安全的運行，避免因為設備事故而造成的安全事故，甚至各種人員的傷亡。化工設備的管理還有利于化工企業的整體管理工作，有利于企業的管理更加規范化?；ぴO備管理的重要性主要體現在以下幾個方法：化工設備管理是化工企業安全生產的保障，設備管理是穩定生產的保障，設備管理是提高產品質量的重要因素以及設備管理還是提高生產效率的重要因素。
1.1 化工設備管理是化工企業安全生產的保障
對于企業來講，安全永遠是第一位的，化工企業也是如此。在其生產中必須把安全放在第一位，做好安全有關的一切工作，這其中設備的良好管理就是其中重要的一項工作。尤其是化工企業的一些對安全要求特別高的設備，比如壓力容器，轉動設備，電氣設備等等。這些設備如果不加強管理，一旦發生事故，就會產生很大的安全隱患，甚至出現人員傷亡事故，后果非常嚴重。由此可見，化工設備管理工作是化工企業安全生產的保障，必須通過科學的設備管理工作，以此來消除安全事故。
1.2 設備管理是穩定生產的保障
化工設備的管理工作具有很多的內容，這其中包括設備的維護保養，設備的成本預算，設備的選型等等，只有做好設備的這些工作，才能選擇合理有效地設備進行生產，才能有效的穩定生產。
1.3 設備管理是提高產品質量的重要因素
產品的質量需要化工企業的管理人員，生產人員等等共同努力，也需要各種硬件設置的良好運轉。設備的良好運轉是保證產品質量的一個前提條件?；ぴO備管理人員必須時刻保持好設備，讓設備處理良好的狀態，才能保證設備有利于生產，才能生產出高質量的產品。
1.4 設備管理還是提高生產效率的重要因素
對化工設備進行良好的管理，保證設備良好的運行，可以有效的提高生產的效率，這樣效率上去了，企業的效益也就有了，所以設備管理工作是非常關鍵的。是提高生產效率的重要因素。
2 強化化工設備管理的新思路和新方法
作者通過多年的工作經驗，并結合相關的資料，總結出如下強化化工設備管理的新思路和新方法：全員參與管理，提升預知維修設備的水平，設備全年檢修時懂得取舍，設備管理制度要注重實效，注重設備管理人員的培養。
2.1 全員參與管理
設備真正的使用者是一線的工作人員，因此，要想強化化工設備的管理工作，不僅僅是設備管理科的任務，也要讓全體的工作人員參與。也就是我們通常所說的全員管理，這樣一線工作人員養成管理意識，他們對設備更加熟悉，懂得設備什么地方存在問題，什么地方需要進行保養了，這樣和設備管理人員多進行結合，才能保證設備的良好運行。
2.2 提升預知維修設備的水平
設備的維護保養工作是化工設備管理的一項重要內容，但為了提升設備的利用率，我們不能等設備處理問題才進行維修維護，要做到提前預知，這就要求管理人員要定期對設備進行維護工作。例如，化工企業里面的儀器儀表要定期進行檢驗，一些壓力設備更要多進行檢查。這樣提前對設備進行保養，對于設備和安全生產也是非常重要的。
2.3 設備全年檢修時懂得取舍
一般的化工單位，每年都要對設備進行一些大面積的檢修工作，在檢修工作中，一定要懂得取舍，對每一個設備進行綜合評價，看其是維修后繼續使用，還是全面整改或者報銷處理。這些綜合評價工作對于來講設備的使用和生產的良好運轉是非常關鍵的。一定不要讓有問題的設備繼續留用，表面是節約成本，當真正遇到問題就會事倍功半了。因此，在設備全年檢修時一定要懂得取舍。
2.4 設備管理制度要注重實效
化工企業作為危險性比較好的生產部門，其設備的管理制度一定要嚴明，不能只是流于形式，一定要注重實效。設備管理制度是在長期的實踐中不斷的總結出來的，當然制度是死的，相關管理人員可以根據實際的應用效果，對制度進行相關的改動，以期達到最好的管理效果。設備使用人員一定要在使用設備的時候，嚴格按照制度進行使用，不能只對制度當作一種形式。同樣，管理人員進行管理時也必須嚴格按照制度，對于那些不按照制度違規使用設備的人員，要予以相應的懲罰，以起到警戒的作用。
2.5 注重設備管理人員的培養
培養良好的管理人員是非常有利于化工企業設備管理工作的。作為化工企業，一定要挖掘人才潛力，定期對設備管理人員進行培訓，讓其學習先進的管理技術，在管理中學會應用各種先進的管理技術，比如電子信息技術，網絡信息技術等等。同時，作為設備管理人員個人來說，一定要不斷的利用空余時間加強自身的學習，尋找相關資料補充最新的設備管理工作，這對于工作能力的提高具有非常重要的作用。另外，相關部門的設備管理專業的人員要多加強交流，通過相關的交流，學習更多的設備管理知識，起到相互促進的作用，不但加強了企業之間的交流，更有利于企業的穩步發展。
3 總結
作為化工企業，只有不斷的重視設備管理，細化設備管理工作的內容，并不斷的創新更多的有利于設備管理的新方法和新策略，才能有效的提高化工企業的設備管理水平，才能保持企業的良性發展。
參考文獻：
[1]馬冬冬,潘延輝.化工企業設備管理方法的探討[J].廣州化工. 2010(02).
[2]劉冬日，車京劍，相承志，張水利.淺談設備管理與節能降耗[J].熱處理技術與裝備.2009(04).
[3]惠彩芬.加強固定資產管理 促進企業資產合理使用[J].南鋼科技.2003(02).
[4]韓文龍.淺析礦山設備管理及節能降耗[J].礦業快報.2003(04).
篇8
1.土建施工工程現場管理的必要性
1.1保證土建工程順利完工的需要
土建施工工程現場是施工人員直接從事施工的場所，所有的工程建設都得在施工現場進行施工建造來完成。意思就是施工單位在施工現場這個大熔爐中進行生產要素的投放和整合，將其轉為有效的生產力，提高施工進程。施工現場的管理與工程的進度、工程的質量和工程的成本有著密切的聯系。如果土建施工現場管理混亂，材料無序堆放，工人不按照章程操作，不遵循安全守則，現場無組織無計劃，會導致施工現場無法繼續施工，且安全事故只會增加，不會減少，造成工程不能按期完工，影響了施工企業的信譽，阻礙了施工企業的發展。
1.2市場競爭的需要
建筑工程市場上的競爭是非常激烈的，建筑企業要想求生存、謀發展，就要建造出工程質量高、工程成本合理的建筑產品。而這樣產品的建造是要在施工現場中完成的。確保工程的順利竣工，就要依靠土建施工的現場管理。換句話說就是企業的市場競爭力與施工現場的管理水平有著很大的聯系，業主方在選擇施工方進行工程建設，會看重施工方企業的管理水平和施工現場的管理水平。如果不符合業主方的要求，這樣就失去了承接工程的機會，進而直接影響企業的效益。因此，企業要想在市場競爭中站穩腳跟就要強化土建施工工程的現場管理水平[1]。
2.土建施工工程現場管理所存在問題
2.1 安全問題
施工安全問題一直都是建設工程施工的重點關注問題，但是大部分的施工方只是做表面功夫，施工安全的口號一直懸掛在嘴邊，但是實際的行動卻沒有，這使得大家放松了對施工安全的警惕，安全意識受到干擾，認為安全事故的發生距離自己非常遙遠。思想上的懈怠，使得大家在施工過程中會產生這樣或那樣的小差錯，比如一顆螺絲釘未扭緊，進而釀成大的安全事故。所以，由于施工現場安全管理的不足和施工人員安全意識的淡薄造成了許多安全事故的發生。
2.2質量問題
工程質量問題是施工現場管理的重點之一，會出現許多不同的問題，比如施工的放樣存在誤差，土建實體不合格或出現裂縫，施工尺寸存在偏失，施工高程校對不達標等質量問題。這些問題或多或少都給土建工程施工建設帶來麻煩。土建施工工程建設過程中，由于工程施工的程序繁雜，涉及面較廣，人員不足，施工單位無法做到全面的管理和監督，進而造成工程質量的波動，使得工程質量難以達到約定的標準。所有這些都給土建施工工程建設現場的管理增加了難度，并且會造成多余的施工成本，影響施工企業的經濟效益[2]。
2.3管理責任問題
土建施工工程項目是一個復雜的項目，其中涉及多方人員，像業主方、總承包商、監督單位、分包單位、拆裝單位等，有時還會有政府的涉入，這些單位之間并無上下級關系，有的關聯還不明顯，對于他們的責任并未有明確的顯示。施工管理部門不知道對誰進行管理，監督部門也不知應當監督誰。而且隨著建筑項目外包的發展，中標企業在得到工程項目的同時會進行分包和轉包，從而轉移了工程建設風險。但是這種形式造成了管理責任上的不明確，一旦發生安全事故或是意外事故，行政部門很難找出承擔責任的主體[3]。
2.4施工人員的管理水平
土建施工企業對施工管理人員的管理水平不重視，培訓不到位，這也是施工現場管理存在的問題之一。施工管理人員必須要有足夠的管理知識和豐富的管理經驗，才能擁有敏銳的感覺和發現問題的眼睛。土建施工工程現場的環境復雜，不是任意一個管理者就能駕馭得好的。目前國內的工程項目施工管理水平不是特別高，大多數施工管理人員為了管理而管理，對施工流程和工種并不十分熟悉，這種被動的施工管理，并不能夠起很大的積極作用。
3.強化土建施工工程現場管理的對策
3.1加強現場管理人員的管理
第一，建立起有效的人力資源管理機制和獎懲制度，成立高水準的管理團隊，上到總負責人下到施工小組組長，皆認真仔細挑選。第二，對現場的施工人員進行工程施工前的培訓，不僅培訓技術知識，也要培訓其職業道德和安全意識，旨在建造一個文明和諧安全的土建施工工程現場。對工程施工人員進行全方位的培訓，培養高素質人才。在技術方面，可以采用邀請專家講課的方式或者師父帶徒弟的方法言傳教學，給施工人員以深刻印象。至于安全和道德方面的培訓，可以拉橫幅、成立安全宣傳小組等，提高現場施工人員的安全意識[4]。
3.2加強現場質量管理
土建工程的質量影響到建筑工程的質量，涉及到業主方的利益，涉及到施工方的建筑成本和后期效益，所以，加強土建施工工程現場質量管理是現場管理的重要一部分。第一，制定出詳細合理完整的工程設計方案，對重點部分施工時加以關注和監督，并提前做好可能會出現的質量問題的對策。第二，加強對施工材料的管理和施工工藝的管理，保證施工工程的嚴格建造，保證材料的優質，保證工程按時高質。第三，加強現場的質量監督，要不定時抽查工程質量，對工序嚴格把關，若存在問題嚴格勒令整改，直到驗收合格方可繼續施工。
3.3加強機械設備管理
機械設備良好是保證施工質量的重要條件之一，在施工現場要做好機械設備的合理調整和使用。工程師可以制定出機械設備的使用標準，合理劃分施工的工程進度，確定機械設備進入施工場地的時間，另外也要對施工現場進行仔細勘察，確定機械設備是否與施工現場相匹配，能否在施工現場自如操作[5]。另外，也需要考慮一下設備成本，保證在預算范圍之內選擇出裝備良好、價格合理的機械設備。最后，要加強對機械設備的維護和修養，延長使用壽命，提高運行效率。
結束語
綜上所訴，土建施工工程的現場會出現這樣或那樣的問題，施工單位應制定出合理的施工建設方案，加強對現場的管理，提高土建施工工程的施工效率，加強對施工材料的監管，減少不必要的經濟損失，保證施工人員的安全，按時保質的完成工程項目的建設，有助于企業資金的節省，施工質量的提高和施工現場管理水平的提升。
參考文獻：
[1]曲博.土建施工中存在的問題及解決對策[J].科技風，2014，22（01）：123-124
[2]夏杰富.土建工程現場管理策略[J].中華民居（下旬刊），2014，17（08）：235-236
篇9
一、高速公路建設檔案信息化管理的特點與模式
（一）高速公路工程建設檔案的管理特點。高速公路工程的檔案涵蓋了海量的信息與內容，相對復雜，包括人事、財務、各種文書、關于工程的資料、聲像以及應用的科技等等，筆者以多年的管理經驗將其特征概括如下：1.檔案具有完整性與系統性。整個高速公路工程檔案管理工作包含對大量檔案資料的管理，而檔案資料分類的不同又有著不同的專業要求，同時還緊密與當下高速公路具體工程的業務內容及建設過程有著即時性的聯系，因此屬于一項具有完整性且系統性的管理工作。2.檔案管理的流轉具有復雜性。由于高速公路檔案包括了很多類型，劃分較為復雜，同時還需要相關部門對其進行鑒定收集與歸檔，所以體現了較強的專業性。3.數量方面的海量性。在工程的建設檔案中有相當一部分的資料是對當下在建工程建設的反映與記錄，包含了與具體工程前期立項直至最終的歸檔等信息，跨越的時間較長，涉及參與的單位較多，處理的工作量非常大。4.檔案載體具有多樣性。高速公路工程檔案管理除了紙質檔案以外，還有聲像檔案、電子檔案、實體檔案等。
（二）高速公路工程建設檔案基本目標模式。高速公路工程建設檔案的特征基礎，決定了其基本的管理模式也具備一定的復雜性。1.一致性進行工程檔案管理。由于工程檔案管理工作的系統性，以及涉及單位人員專業等復雜性，因此其對應的管理模式也必須與其特征有一定的一致性，否則將會出現很多前后不一的管理情況。2.統一協調地進行工程檔案管理。具體的資料收集以及檔案的形成過程與檔案資料本身的專業性相關，單獨的檔案管理人員通常難以獨立完成，因此必須加強相關部門與人員之間的協作聯系，統一協調推動管理工作。3.確保檔案管理的前瞻性。由于高速公路建設檔案伴隨了在建工程逐步推進的發展而發展，另外工程建設通常具有較強計劃性，針對每一個環的要求與工作都十分明確，所以對應的檔案管理工作必須要進行同步的收集與整理，具備一定的前瞻性管理。4.專業性進行工程檔案管理。這就結合高速公路工程檔案多樣性的特征豐富管理模式，確保資料信息的收集、立卷歸檔等方面都要具備專業性，并兼顧全程性管理，保證檔案收集工作遵循科學的流程，并確保按時、有序。
二、加強高速公路建設檔案信息化管理的對策分析
（一）完善高速公路建設檔案信息化管理體系。將信息化的檔案管理工作真正滲透到高速公路建設的各個環節中各項工作中去，確保高速公路工程項目的負責部門內部的檔案員具有高度的信息化水平，并以高效管理檔案為目標逐漸形成統一健全的制度，強化檔案管理的規范化與標準化。針對其中使用的各種施工圖、竣工圖以及各類文件材料，都要準時移交到相應部門，統一建立健全一套自上而下的信息化管理體系，形成相互協作聯系的管理部門、形成部門以及使用部門，確保各部門信息化管理具備監督與制約的作用，提高檔案資源管理的質量。
（二）轉變高速公路建設檔案信息化管理手段。在信息化技術不斷發展的時代背景下，高速公路建設檔案管理工作也要順應時展的步伐，轉變信息化管理手段，充分借助先進軟件管理便捷性的優勢，不斷引進甚至開發先進管理技術，強化檔案信息化管理。同時還要從意識上加強其對檔案整理和立卷的輔助價值，由此來提高檔案管理人員的工作效率。在具體的應用與滲透中，要正確應用信息化對檔案信息進行自動的分類、組卷、排序、編制以及打印，以計算機技術對工程圖紙進行掃描等，全方位實現工作的自動化。此外，檔案的管理工作還必須加強檔案信息數據的編研能力，有效開發信息資源，并具備更高的創造性，比如將國外高速公路建設資源進行信息化開放性的引入，能夠充分全面了解國內外的應用現狀，從而促進高速公路事業的發展。
（三）加強高速公路建設檔案信息資源的高效利用。眾所周知，開發檔案信息資源的目的是充分發揮資源的價值，同時利用檔案的整合來對整體的工程發揮監督與檢驗評價的作用。因此，檔案管理還與工程項目的經濟效益和社會效益有著直接的關聯。檔案管理人員必須將加強檔案資源高效利用的工作作為重點工作進行處理，才能不斷滲透信息化管理的精髓。比如在高速公路的建設中出現了人為或自然因素的問題，那么就需要及時調用施工過程的重要圖紙或技術參數提供參考，這時強調資料提供的全面性與及時性，往往能在較短時間內恢復高速公路的運行，并將可能發生的損失降到最低，同時也預防了在人力、財力以及物力上的浪費，提高經濟效益，也為高速公路本身的社會性凸顯社會效益。
三、結語
綜上所述，高速公路建設檔案信息化管理符合時展的要求，因此，檔案的管理人員必須在日常檔案管理工作中不斷總結經驗，開發新的管理思路，強化檔案信息化管理，提高管理效率，以協助我國高速公路事業更好更快地發展。
【參考文獻】
篇10
Key words: hazardous waste management；investigation method；existing problems；optimizing countermeasure
中圖分類號：X799 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2012）11-0283-02
0 引言
危險廢物是一類特殊的廢物，來源不僅涉及生產過程，而且是廢氣、廢水處理過程中污染物去向的最終形式，其性質多種多樣，種類紛繁復雜，鑒別困難，及易可能造成二次污染。近年來我國逐步加強對危險廢物的管理與控制，并相繼制定和頒布了《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》、《國家危險廢物名錄》、《危險廢物鑒別標準》、《危險廢物污染防治技術政策》等相關法律、技術政策和標準。
危險廢物管理過程中一個復雜的系統工程，整個管理過程的準確運行必須以危險廢物的實際種類、數量、性質等前提，所以在危險廢物的管理過程中，危險廢物調查的準確性、實用性至關重要，本文以某市為例，對危險廢物的調查方法、存在問題及優化對策進行系統研究，以點帶面，試圖找出共性的因素，以為危險廢物管理提供參考方向和科學依據。
1 調查方法
1.1 調查方案 不同國家采用不同方法對危險廢物的產生源、種類、性質、處理、處置及綜合利用方法進行調查，各種調查方法也有差異。我國對危險廢物的調查開展較晚，一般采用表格調查法為主。本次研究對某市危險廢物進行核查的方法以各區、縣申報為基礎，按照國家環?？偩帧豆腆w廢物申報登記工作指南》中關于危險廢物申報登記的規定，危險廢物申報起始量為10kg/a，按申報登記技術規范制作了危險廢物調查表格和填表規定，采用填表格法要求各化工企業申報廢物的實際產生和處理處置情況，核查內容主要是對危險廢物的產生量、處置量、綜合利用量、貯存量和需集中處置量進行核查，參照2008年固體廢物調查的調查數據，突出重點，對產生危險廢物量大、污染危害重的企業作為主要核查對象。篩選重點企業進行現場實地核查，對不便于計算的，采取物料核算的辦法對收回的表格逐一核實。
1.2 調查方法 在本次核查中，主要采取了四種相互補充的調查方法，具體如下：
①表格調查法。將預先設計好的表格發放至各產污單位，由其填寫后統一收回匯總。調查內容包括生產單位危險廢物種類、數量、性質、處理及綜合利用等情況。②實地調查法。通過實地考察、了解生產單位的工藝流程、產生危險廢物（含危險廢物的車間及廢物的臨時堆放場）情況，察看生產運行中的危險廢物管理、轉移手續。③工藝審查法。在調查表中設計內容有原輔材料使用用量，工藝流程和產品等，根據這些資料判斷企業可能產生的廢物數量、特性和類別。④物料衡算法。根據以下條件，利用物料衡算法調查危險廢物的性質和數量。
1）產品生產化學反應式（或物料衡算式）；2）產品生產工藝過程；3）污染物在產品、回收物、原材料、中間體中的當量關系；4）產品產量及質量、產品收得率、轉化率；5）污染物凈化率、治理率；6）有關“三廢”及污染物監測數據。
物料衡算式：∑G=∑G1+∑G2
式中：∑G――投入物料總和；∑G1――轉化為產品的物料總和；∑G2――物料或產品流失量總和。
2 調查結果及存在問題分析
2.1 調查結果 本次核查，獲得了某市三年的危險廢物產生、處理處置、綜合利用、堆存（暫存）的數據，為環境管理部門制定危險廢物環境管理政策及法規、環保規劃、污染防治、生態環境保護提供科學依據。但由于目前危險廢物的管理處于剛起步階段，任務較為繁重，且相關環保法律法規欠缺，各級環保局鑒別監測及管理手段有限，大多數危險廢物申報表都是企業填寫后上報各級環保管理部門的，不可避免的存在瞞報、少報或者漏報的情況；因此調查中盡量對各家企業逐一進行現場調查，減小誤差。表1-表2為調查統計結果。
2.2 調查結果分析 根據三年危險廢物核查結果匯總表，對照各項目審批文件匯總資料，發現危險廢物產生、處置及綜合利用情況，與環境影響評價文件預測結果差異較大。究其原因可能存在以下問題而導致的：
①環保部門監管不到位，企業存在私自處理危險廢物的現象。
②各企業未達產生產，或者申報產品未全部生產。
③各企業采取改進生產工藝等措施，減少了危險廢物的產生量。
④環境影響評價文件預測各項目危險廢物產生量偏大。
⑤企業填報危險廢物調查表時存在漏報、瞞報、少報等現象。
⑥企業填報危險廢物調查表時未將綜合利用的危險廢物納入調查范圍。
3 優化對策分析
由以上分析可見，現階段危險廢物管理中，法律、技術規范、標準等已逐步完善，如何準確把握企業實際生產情況及危險廢物產生量在危險廢物管理中至關重要，筆者認為應從以下幾個方面進行優化：
3.1 嚴把審批關，提高審批文件數據的準確性 加強環評文件的技術審查，對危險廢物的產生環節上嚴格把關，減少物料平衡不合理、類比值不合理現象，二者應結合、相互印證，使危險廢物源強數據最大可能的貼近實際生產情況。
3.2 全面推廣環境監理工作，確保項目批建一致 危險廢物大多產生于工業項目，工業類項目建設中情況較環評常出現調整，如主體工程生產規模、產品方案、生產工藝設備等，造成危險廢物及其它污染情況變化，在建好以后監管難度大，技術和人力上很難準確把握，全面推廣環境監理，在建設過程中發現問題，能過調整報告等形式把變化后的源強情況上報主管部門審批，保證及時掌握相關危險源強信息。
3.3 健全危險廢物監督管理機構 加強危險廢物申報登記，管理危險廢物轉移聯單和危險廢物經營許可證管理，細化日常監督管理。
3.4 加大相應的、有針對性的懲罰政策 對任意排放廢物的違法行為，予以嚴厲制裁。危險廢物的治理和管理在短期時間內難以有收益，很多企業不愿出資處理或不能完全處理危險廢物，部分以違法方式轉移或處理。
3.5 加大宣傳力度 對于水污染、大氣污染的宣傳己經引起了群眾的重視。但對于危險廢物的宣傳卻很少見。由于宣傳力度不夠，群眾警惕性不高，多數人并不知道什么樣的廢物具有危險性，更不了解危險廢物對環境、人體將會造成什么樣的影響；有關企業環保意識不強，對危險廢物污染環境的嚴重性認識不夠，隨意處置危險廢物。
3.6 建立危險廢物即時統計數據系統 建立適合本地危險廢物管理的數據統計系統，企業以批量產品或按時上報本企業危險廢物產生處置情況，主管部門在現實統計中，根據企業產品產量、危險廢物登記數量現場核查，做到有據可依，減少漏報、瞞報、少報等現象，確保數據的準確性。
4 結束語
危險廢物的管理是固體廢物管理工作中的重要組成部分，只有通過正確的方法，掌握危險廢物產生的真實數據，危險廢物管理工作才能根據有關法律法規、技術規范、標準等要求規定，切實有效的實施，正確的核查方法及準確的數據將為環境主管部門制定危險廢物管理政策及法規、環保規劃、污染防治和生態保護提供科學依據。
參考文獻：
篇11
二、結合公共關系學課程內容，采用多種實踐教學方法
傳統的教學方法形式單一，多采用教師講授，以教師為主導的灌輸式教學模式，不但難以調動學生的積極性，而且學生沒有實踐機會而只能紙上談兵。所以，公關課程實踐教學應該采取多種實踐的教學方法，讓學生參與活動，充分調動學生的積極性，培養學生的公關技能。
1.案例教學法。案例教學法是聞名世界的美國商學院培養學生技能的一種很好的教學方法，特別適合管理類課程的教學。它是通過對一個具體場景的描述，引導學生對這些特殊場景進行討論的一種教學方法。通過對案例的討論分析把抽象的理論，變成生動的事實，激發學生的興趣，培養學生發現問題、分析問題和解決問題的能力。這種方法需要注意以下兩點。一是精選案例。根據秘書學專業的特點和公關課程的具體內容選擇與教學內容相匹配的案例，形成案例庫。搜集的渠道有報紙、電視、網絡、書籍等。搜集人可以是教師，也可以提前布臵成課下作業讓學生搜集案例，并在課上進行交流；二是采取多種具體操作方法。首先，教師可以先講理論，再講案例，最后再重申理論。其次，先講案例，學生分析案例，引出理論，教師總結。第三，把案例分發給學生，讓學生看教材上的理論，再以小組為單位分析案例，每組同學展示本組分析結果，最后教師總結理論?？傊n堂分析案例時不但要接受理論的指導，按照具體的原則和方法實際操作，還要在實踐的過程中，加深對理論知識的理解，同時注意總結經驗，進行必要的理論提升。
2.場景模擬法。場景模擬法是一種學生互動，學生參與性極強的方法。這種方法特別適合公共關系學課程中的新聞會、慶典儀式、危機公關等內容的實踐教學。在當今這個危機頻發的時代，秘書陪同并協助領導進行危機公關是辦公室中一項非常艱巨的工作任務，所以，危機公關成為秘書學專業公共關系課程教學中一個非常重要的實踐內容。具體操作方法：首先要預設一個危機場景，學生以小組為單位進行討論，策劃應對危機的公關文案。然后，各組分別在課堂上以課件形式進行展示，全班評出最好的一個方案。按著這個方案進行演練，同學分別扮演不同的角色。通過實訓使學生在活動進行中掌握了公關實踐技能，提高了策劃運籌、溝通協調、組織交往、語言表達、靈活應對、機智創新等公關能力。
3.網絡互動法。網絡互動法是利用公共郵箱和QQ群實現師生互動和生生互動的教學方法。教師設臵公共郵箱和QQ群。教師可以把下次課上要講的案例提前放在其中，供大家預習，還可以貼上最新發生的案例。學生也可以往上貼一些公關案例，特別是新近發生的公關事件，還可以在上面對案例進行評析，發表自己的看法。經過多年的實踐證明，這種方法作為課堂實踐教學的補充，不但可以大大調動學生的學習積極性，提高教學效果，而且把學生的視野由課內引向課外，拓展了學生的思維空間。4.實地觀摩法。實地觀摩法是教師及時提醒學生關注近期一些組織的專題公關活動，要求學生實地觀看、觀察、記錄活動全程。這種方法作為課堂方法的補充，可以大大激發學生的學習興趣，有效提高他們的活動策劃和組織實施能力。如我院百年校慶和承辦河北省第十七屆大運會期間，我就布臵了這樣的實踐作業。學校組織了哪些活動、活動期間企業搞了哪些贊助活動、最后媒體關于此次活動的報道情況如何等問題。要求學生帶著這些問題實地觀看。結果學生參與積極踴躍，他們不但實地觀看而且還用相機拍下很多活動資料，搜集了一些文字和影像資料，收到了很好的效果。
三、開辟多種實踐渠道，全方位搭建公關實踐教學平臺
1.建立完備的秘書公關實訓室。實訓是學校進行實踐教學的最重要的渠道。通過實訓可以培養學生科學思維和嚴謹的態度，使理論與實踐得以有效的結合，提高學生實際動手能力。學校應該重視實訓室的建設，有計劃地加大對實訓室的投入。包括教室、電腦、桌椅等實訓設施的配臵，以保證實訓教學的順利開展。
篇12
3、鍛煉學生撰寫策劃報告的寫作能力與技巧。
本章實訓任務是為某一社會組織機構做有關的公關活動策劃。通過這一策劃訓練幫助學生了解、掌握公關策劃的程序、方法和技巧;并要求學生能夠運用“公關”有關原理,完成一份實訓作業——為這一社會組織機構撰寫一份“市場公關策劃報告”。
第一節 《公關策劃報告》撰寫的步驟
公關策劃要求策劃人員在對企業內外公關環境予以準確、詳細地調查和分析,并有效地運用公關策略,對特定時間內某項公關活動的行動目標、活動主題、實施方案及具體措施進行設計和規劃?？梢?一項完善的公關策劃必須按一定的程序進行,一般可有如下步驟:
一、收集公關信息
開展公關調查,收集公關信息,這是策劃的初始階段,也是公關策劃的基礎。公關調查的內容有:
(一)社會組織機構自身調查
(二)社會組織機構自身的問題和機遇調查
(三)社會組織機構的目標公眾調查
公眾調查旨在確定企業面臨的公眾對企業的意見,態度及反映;消費者或用戶對產品,服務的評價;特定公眾對象的基本情況等。公眾調查一般需要掌握五種資料:公眾的類型和背景材料,認知資料,需求資料,態度資料和行為資料。
二、分析公關信息
對于收集到的各種市場資料,要進行系統整理,予以仔細分析。策劃一個成功的市場公關活動要考慮許多因素,只有在全面了解企業有關“產品市場”、“競爭者”和“社會公眾”情況基礎上,才能夠有效地組織策劃和實施市場公關活動. 公關信息的分析是整個公關策劃的依據。
三、策劃公關目標
公關活動應該是有針對性的,所以,在開展公關活動時,首先應該明確它的目標,就是說,應確定通過此項活動的開展最后應取得什么效果。如果沒有市場公關的具體目標,公關活動就變得盲目,常?；ㄙM了時間、財力和人力,最后達不到任何效果。
四、設計公關活動方案
公關目標一經確定,就要圍繞目標擬定可供實施的公關活動方案,
這是公關策劃的關鍵環節。公關活動的設計方案應包括以下這些問題:
1. 設計公關活動主題
2. 確定活動的時機和地點
3. 策劃公關活動項目
4. 設計活動具體安排
5. 選擇恰當的媒體宣傳
五、編制公關預算
公關預算是指為了達到公關目標而實施公關活動方案所需的費用。預算根據公關活動方案設計的內容來框算的。費用框算不能只有一個籠統的總金額,要進行分解,計算出每一項活動的費用,除了列出總金額外,還要框算出各種宣傳費用。
費用框算實際上與公關活動方案設計是有緊密聯系的,絕對不能把兩者割裂開來。在進行方案設計時,本身就要考慮到費用的支出。不顧成本的公關方案,其實已經違反了切實可行的基本原則。
? 六、公關活動方案的實施
這是公關策劃的實質性階段,這一階段就是根據公關策劃確定的目標,傳播方式和活動方案,具體地組織實施,使計劃變為現實,達到預定的公關目標. 公關活動方案一旦付諸實施,就會遇到許多有待進一步解決的問題。在公關活動方案實施過程中,社會觀眾必然會產生不同的反響,有些是預見到的,但有些則是意料之外的。當出現意外的反響,甚至是完全相反的結果時,市場公關人員應及時作出反應,采取有效措施,來掌握局勢,保證公關目標的最終完成。
第二節 《公關策劃報告》的格式
公關策劃報告是公關策劃構思的書面表現形式,是公關策劃的文字化,是被他人所知、所接受,便以操作的依據。因此,“公關活動”技能的訓練重點之一就是能使學生較規范地完成一份策劃書的撰寫。
一、公關策劃報告的格式和要求
公關策劃報告如同其他的營銷策劃報告的格式大致相同,一般說來,營銷策劃報告常見的格式,包括以下部分:
(一)封面
給一份營銷策劃報告配上一個美觀的封面是絕對不能忽略的。有很多人認為營銷策劃書重在內容,而封面無關緊要,其實這種看法忽略了封面的形象效用。閱讀者首先看到的是封面,因而封面能起到第一印象的強烈視覺效果,從而對策劃內容的形象定位起到幫助。現在人們對于一本雜志或著作的封面設計的重視已不大會提出什么疑問;同樣道理,營銷策劃書的封面也應好好策劃一番。封面的設計原則是醒目、整潔,切忌花哨,至于字體、字號、顏色則應根據視覺效果具體考慮。
封面制作的要點如下:
(1)標出委托方。如果是受委托的營銷策劃,那么在策劃書封面要把委托方的名稱列出來,如:《××公司××策劃書》。這里要注意的是不能出現錯誤,否則給策劃者的不良影響將是致命的。
(2)取一個簡明扼要的標題。題目的確定要準確而不累贅,使人一看就能明了。有時為了突出策劃的主題或者表現策劃的目的,可以加一個副標題或小標題。
(3)打上日期。日期應以正式提交日為準。不應隨隨便便。定一個日期,同時要用完整的年月日表示,如:1998 年12 月8 日。
(4)標明策劃者。一般在封面的最下部位要標出策劃者。策劃者是公司的話,則列出企業全稱。
(二)前言
前言的作用在于引起閱讀者的注意和興趣。也就是說當閱讀者翻過封面以后,看了前言能使其產生急于看正文的強烈欲望。前言的文字不能過長,一般不要超過一頁,字數可以控制在1000 字以內。其內容可以集中在以下幾個方面。
首先,可以簡單提一下接受營銷策劃委托的情況。如:某某公司接受某某公司的委托,就某年度的營業推
廣計劃進行具體策劃接下來要重點敘述為什么要進行這樣一個策劃,即把此策劃的重要性和必要性表達清楚,這樣就能吸引閱讀者進一步去閱讀正文。如果這個目的達到了,那么前言的作用也就被充分發揮出來了。 最后部分可以就策劃的概略情況,即策劃的過程,及其策劃實施后要達到的理想狀態進行簡要的說明。
(三)目錄
目錄的作用是使營銷策劃書的結構一目了然,同時也使閱讀者能方便地查尋營銷策劃書的內容。因此,策劃書中的目錄最好不要省略。如果營銷策劃書的內容篇幅不是很多的話,目錄可以和前言同列一頁。
列目錄時,唯一要注意的是:目錄中的所標頁數不能和實際的頁數有出入,否則反而增加閱讀者的麻煩,同時也有損策劃書的形象。因此,盡管目錄位于策劃書中的前列,但實際的操作往往是等策劃書全部完成后,再根據策劃書的內容與頁數來編寫目錄的。
(四)正文
正文部分是策劃書的核心所在,在這里應闡明對市場環境和企業機會的分析,提出營銷策略及行動方案,進行營銷費用預算,制定方案實施的具體措施。
上述正文部分是策劃書最主要的部分。在撰寫這部分內容時,必須注意所寫內容的“次序性”、“可行性”、“可操作性”、“創意性”。
(五)結束語
結束語在整個策劃書中可有可無,它主要起到與前言的呼應作用,使策劃書有一個圓滿的結束,而不致使人感到太突然。結束語中再重復一下主要觀點并突出要點是常見的。
(六)附錄
附錄的作用在于提供策劃客觀性的證明。因此,凡是有助于閱讀者對策劃內容的理解、信任的資料都可以考慮列入附錄。但是,可列可不列的資料還是以不列為宜。這樣可以更加突出重點。
作為附錄的另一種形式是提供原始資料,如消費者問卷的樣本、座談會原始照片等圖像資料等等。作為附錄也要標明順序、以便查找。
二、公關策劃書的撰寫技巧
公關策劃書和一般的報告文章有所不同,它對可信性和可操作性以及說服力的要求特別高,因此,運用撰寫技巧提高上述兩個“性”一個“力”也就是策劃書撰寫的追求目標。
(一)尋找一定的理論依據
欲提高策劃內容的可信性,并使閱讀者接受,就要為策劃者的觀點尋找理論依據。事實證明,這是一個事半功倍的有效辦法。但是,理論依據要有對應關系,純粹的理論堆砌不僅不能提高可信性,反而會給人脫離實際的感覺。
(二)適當舉例
這里的舉例是指通過正反兩方面的例子來證明自己的觀點。在策劃報告書中,加入適當的成功與失敗的例子既能起調節結構功作用,又能增強說服力,真可謂一舉兩得。這里要指出的是,舉例以多舉成功的例子為宜,選擇一些國外先進的經驗與作法,以印證自己的觀點是非常有效的。
(三)利用數字說明問題
策劃報告書是一份指導企業實踐的文件,其可靠程度如何是決策者首先要考慮的。報告書的內容不能留下查無憑據之隙,任何一個論點最好都有依據,而數字就是最好的依據。在報告書中利用各種絕對數和相對數來進行比較對照是絕對不可少的。要注意的是,各種數字最好都有出處以證明其可靠性。
(四)運用圖表幫助理解
運用圖表能有助于閱讀者理解策劃的內容,同時,圖表還能提高頁面的美觀性。圖表的主要優點在于有著強烈的直觀效果,因此,用其進行比較分析、概括歸納、輔助說明等非常有效。圖表的另一優點是能調節閱讀者的情緒,從而有利于對策劃書的深刻理解。
(五)合理利用版面安排
策劃書的視覺效果的優劣在一定程度上影響著策劃效果的發揮。有效利用版面安排也是策劃書撰寫的技巧之一。版面安排包括打印的字體、字的大小、字與字的空隙、行與行的間隔、黑體字的采用以及插圖和顏色等等。如果整篇策劃書的字體、字號完全一樣,沒有層次、主輔,那么這份策劃書就會顯得呆板,缺少生氣。
總之,通過版面安排可以使重點突出、層次分明、嚴謹而不失活潑。應該說,隨著文字處理的電腦化,這些工作是不難完成的。策劃者可以先設計幾種版面安排,通過比較分析,確定一種最好效果的設計,最后才正式打印。
(六)注意細節,消滅差錯
這往往會被人忽視,但是對于策劃報告書來說卻是十分重要?？梢韵胂蟮贸?一份策劃書中錯字、漏字連續出現的話,閱讀者怎么可能會對策劃者抱有好的印象呢?因此,對打印好的策劃書要反復仔細地檢查,不允許有一個差錯出現,特別是對于企業的名稱、專業術語等更應仔細檢查。如一些專門的英文單詞,差錯率往往是很高的,在檢查時要特別予以注意。因為一旦出現英文字母的差錯,閱讀者往往會以為是撰寫人本身的知識水平不高所致,這就影響了對策劃內容的信任度。
另外,像一些細小的方面如紙張的好壞、打印的質量等等都會對策劃書本身產生影響,所以也絕不能掉以輕心。一般情況下,應盡量選擇質量高的紙張,用激光打印機打印。
第三節 《公關策劃報告》撰寫的內容
任何一項公關策劃,只有通過公關策劃書的內容才可以表現策劃者的意圖與觀點,才能準確、完整地表現公關策劃的具體內容。因此,把握好公關策劃書的內容顯得十分重要。公關策劃書的內容一般可分為七個部分:
一、任務概述
交代公關策劃的任務與要求,對本次公關活動的目標交代清楚。公關目標是一個組織公關活動所要達到的理想境地和標準。其具體內容包括:
1、提高社會組織機構知名度,樹立社會組織機構的形象和信譽;
2、使社會組織機構與公眾保持經?；男畔贤ㄅc交流,設計并不斷完善社會組織機構與公眾進行信息溝通與交流的正常渠道;
3、積極開展社會組織機構內部的公關活動,強化凝聚力和向心力,為社會組織機構創造良好的內部人際關系;
4、為社會組織機構推銷產品和服務進行公關活動,幫助組織提高產品及服務的市場占有率。
根據社會組織機構情況來確定本次策劃的公關目標。該部分內容寫作應注意“客觀”、“簡練”。
二、背景分析
策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。只有在全面了解這家社會組織機構的背景,所處行業背景,競爭狀況,公眾信息及具體公關活動目的的基礎上,能夠有效地組織策劃和實施市場公關活動。
根據特定公關活動背景資料,分析確定整個活動是非常重要的,這也是確定“公關主題”、“公關時間”、“公關活動范圍”、“公關活動內容”的依據。本部分內容要求“準確”、“客觀、”。
公關策劃的背景分析可以從如下四個方面進行:
1、社會組織機構自身的分析
根據調查資料,分析社會組織機構有哪些特點?存在什么機遇和問題。
2、競爭者分析
根據調查資料,分析主要競爭對手爭奪市場的營銷策略,分析企業
自身的優劣勢,從而確定企業的競爭策略。分析本次公關策劃的重要性
在于應對激烈的市場競爭,促使營銷目標的實現。
對競爭對手的分析要客觀、準確。在了解競爭對手的同時,還要對
自身有一個清醒的認識,這樣才能制定出有效的營銷方案。只有詳細列
出企業的機會與威脅、優勢與劣勢,才能發現企業目前存在的問題。也
唯有這樣才能在后面的方案設計時,做到有的放矢,揚長避短,從而建
立起企業的比較競爭優勢。
3、公眾分析
根據調查資料,分析公眾對企業極其產品的認可程度,對企業形象
的評價,對企業有何希望與要求。公眾對企業的態度如何?能否支持企
業?這對企業的發展是至關重要的。這些分析是公關活動設計依據和前
提。這里提及的公眾,是指對企業實現其
市場營銷目標構成實際和潛在 影響的任何團體和個人。企業應與所有公眾都建立良好的關系,以保證
企業的經營一路綠燈,一帆風順.
三、設計公關活動主題
一部交響樂有主題,一部小說也有主題,公關活動如能有一個統率
整個活動的主題,使之成為聯結所有公關活動項目的核心,無疑使方案
的實施成功了一半。因此,擬定具體工作計劃時,最重要的是設計主題。
每一項公關活動都應確立鮮明的主題,以保證各項系列活動圍繞主題展
開。主題的設計形式多種多樣,可以是一個寓意鮮明的口號、警句;也
可以是一個簡潔的陳述,還可以是一個特定突出的廣告畫面。
公關活動的主題設計是一項創意性很強的活動,又有相當操作難
度,是本項實訓的重點之一,通過這種訓練可以培養學生的創意能力。
13
四、公關方案的設計與實施
公關主題一經確定,就要圍繞主題設計可供實施的公關方案。設計
一個或系列的令人滿意的實施方案。設計公關方案,應注意以下幾個問
題:
1、選擇公關活動的有利時機和地點
確定公關活動的有利時機和地點,不僅涉及公關活動的策略,而且
直接影響到公關活動的總體效果。因此,策劃方案時,應預先考慮到影響
時機、地點的各種因素;選擇最佳時機和地點。
2、設計具有鮮明個性的、行之有效的公關活動項目。有
(1)利用企業現有設施舉行的活動項目。如工廠企業接待來廠參
觀、學習等。
(2)以信息傳播為中心內容的活動項目。主要包括新聞會、
記者招待會等。
(3)推銷產品和服務的活動項目。主要形式有經常向各種出版機
構、報紙、雜志、電臺、電視臺選送有關產品和服務的新聞稿、宣
傳文章和照片以及電子廣告等。
(4)、在某些特殊日子舉行的活動項目。如慶祝會、紀念活動等等。
五、媒介宣傳。
公關活動是一種傳播活動,它的目標的實現必須借助于相應的傳播
媒介。選擇的標準可以從以下四個方面考慮:一是考慮傳播媒介的可信
性,公眾在接受來自于這些傳播媒介的信息時,不會對內容的真實性表
示懷疑;二是考慮傳播媒介的權威性,公眾可能會按媒介所提供的信息
引導行動;三是考慮公眾的可接受性,選擇的傳播媒介要適合其接受對
象公眾的習慣;四是考慮傳播媒介的可用性,企業能夠支付使用媒介所
花的費用.
六、具體活動日程安排
公關活動策劃是一個詳細、周密的過程,每個活動項目都應有具體
的時間安排?；顒尤粘贪才攀枪P活動得以順利實施的必要保證。因此,
14
在策劃書中必須含有每個活動項目詳盡的時間進度表,明確表示何時作
什么,由任何部門人負責,有什么具體要求。這樣,可使整個策劃活動
具有較強的可操作性,也便于以該活動進度為標準全程檢查個活動項目
的實施情況。
七、公關費用預算
公關預算是從經濟上保證公關活動的正常開展,嚴格監督和控管公
關活動按預定時間,以一定的費用來完成公關任務和目標。
編制公關預算的方法大致有如下兩種:(1)“按銷售額或總產值抽
成法”,即從企業的總銷售額或總產值中,抽取一定的百分比作為公關
預算。
(2)“目標作業法”,即按照制定的公關目標和方案,把計劃所需要的
各種費用項目詳細列支,核定各單項活動和全年活動的預算。
公關活動的主要費用項目包括:
1、勞務工時報酬. 大量公共關系工作靠人去進行,其成本自然以公
關人員的工資,有關勞務報酬為主;
2、行政辦公經費.辦公用品,電話費,房租費,水電費,保險費等;
3、專業器材費用. 制作各種宣傳品,紀念品,攝影設備和材料,工藝
美術器材,視聽器材,展覽設施和展品,交通及通訊設備;
4、公關廣告費及各項宣傳費用;
5、實際活動費用. 座談會,招待會,宴會,參觀,大型紀念活動或慶
典活動及其他接待應酬的開支;為公眾免費提供的各種教育,培訓和服
務項目;調查研究費用以及公關人員的日常旅游費,交際費等;
6、贊助費. 贊助社會文化,教育,體育和各種福利事業或慈善事業.
篇13
一份完整的公關策劃文案，必須有一個標題，使人一讀就明白這是一份活動策劃書而不是一份工作小結或評估報告。
標題可以直接寫成"xx公司xx活動策劃書"，也可以采用點明某一活動主題的詞語作為主標題，而將"xx公司xx活動策劃書"作為副標題列在其下。
標題撰寫要明白易懂。
二、前言
也 稱背景介紹。即簡略地介紹組織策劃這份文案的背景情況。因為，社會組織的任何一項公關專題活動的策劃、組織和實施，都不是無緣無故的，均有其特定的背景和 需要。只有闡明了這一背景和需要，才能引出后面的具體策劃內容（方案），也才能說明舉辦這一活動的迫切性和意義所在。脫離了一定的活動背景，會使策劃內容使人看了不得要領。
前言撰寫要簡明扼要。
三、調查分析
公關策劃是建立在調查分析的基礎上的，調查分析是公關活動策劃的先期工作。調查分析主要是對組織形象做出具體分析，可以從當前組織形象存在的優勢點，問題點和機會點三個方面進行分析，從而明確下步公關工作的重點和方向。
調查分析要注重調查對象的代表性，調查手段的適用性，調查方法的科學性，資料收集的真實性和全面性，分析結論的可靠性。
四、目標戰略
為了提高公關活動的效果，必須確立公關目標。應根據組織的具體情況選擇目標分類，如將目標分成總目標與分目標，長遠目標、階段目標、具體目標等。
目標戰略主要考慮所設目標是否符合社會組織的發展戰略，是否符合組織形象的定位要求，是否符合公眾需要，是否符合社會文化及其發展需要，是否針對組織存在的問題等。
五、創意說明
創意是公關活動成敗的關鍵。創意是公關人員根據調查結論、社會組織形象特性和公眾需求所進行的一種創造性思維活動，它是整個公關活動策劃中的畫龍點睛之筆。一個富有創意性的公關策劃，能吸引和感染公眾，使公關傳播受到良好的效果。
創意的內容包括：
1、活動主題。
2、活動名稱和項目。
3、標語。
4、宣傳作品等。
活動主題要新穎，富有獨特性和個性，有意境感和吸引力。
六、媒介策略
公共關系活動過程也就是組織向公眾的信息傳播、雙向溝通過程，因此，正確選擇傳播媒介是使活動取得成功的重要一環。
媒介的選擇要有針對性、可行性、有效性。
七、活動計劃
活動計劃是對具體活動的指導。應根據各個活動項目分別制定各項活動計劃。
活動計劃要有周密性、可操作性和具體性。
八、經費預算
正確的經費預算是實施活動的保證。
經費預算要合理、全面、留有余地。
九、效果評估
正確的評估本次活動的效果，有助于組織了解公關方案的實現程度，衡量公關活動的實際效果，調動公關人員的積極性，并為下一輪公關工作提供新的信息。
效果評估要依據目標，實事求是，并給出評估的效果的方法。
十、署名
文案最后需寫明：
1、策劃者名。公關公司、公關部名稱或策劃人員名稱。
2、策劃書寫作時間。x年x月x日。
公關策劃書（一）
策劃資料：
對于在幫助貧困生方面：有80％的學生都愿意幫助貧困生，還有20％的學生采取無所謂的態度，沒有人不愿意。
對于學生會在學校里開展活動的方式來幫助貧困生：所有學生都認為應該采取一定的活動來對貧困學生進行幫助。
學生對于勤工儉學的態度：95％的學生都支持勤工儉學，他們認為只要在不影響學業的情況下，做一些兼職可以提高自己的能力。5％的學生抱無所謂的態度，他們認為學生還是應該以學業為重。
對于在學校里開一個服裝專賣店：30％的學生認為好，在這30％學生中，男女比例為6：4；50％的學生認為無所謂；另有20％的學生持反對意見。
在服裝店里附設其物品上：希望能有運動服、運動鞋、背包和頭飾用品。
在對于企業贊助學校的活動上：70％的學生都能接受這一形式，30％的學生持無所謂的態度，但從活動組織人員看來，他們需要企業的贊助，還希望加大贊助力度。
在服裝的著裝上面來看：85％的學生平時喜歡穿牛仔服、休閑服，10％的學生平時喜歡穿運動服，5％的學生平時喜歡穿正裝。
對于平時用哪類東西來裝點自己：所有的學生都有一個背包，女學生喜歡用頭飾品來裝點一下自己。
學生們平時對廣告的看法：有70％的學生受電視廣告的影響自己的購賣，30％的學生受報紙和雜志影響。
受大學生歡迎的服裝品牌為：左丹奴、班尼路、以純、阿迪達斯、NIKE。
他們心目中的價格為：80-150元之間。
當代大學生，對服飾的追求越來越傾向于高品位、個性化和休閑類服飾倍受青睞。但是，大學生和任何消費群體一樣，他們并不因為是大學生就成為成熟的消費者，他們一樣或者說更容易受到各種廣告宣傳行為的影響，因此，成功的廣告宣傳和公關活動是非常必要的。
為了保證所有的宣傳活動要有連續性，因此在宣傳活動上我們采取文體、藝術、生活三方面相結合的方式、內容。
為了保證我們所有宣傳活動都是圍繞公司的所想要達到的目的，我們每次宣傳的都不偏離主題。
主題：青春、流行、創造。
活動項目：
一、校園迎新，熱情服務——“xxx”志愿者服務、“倡文明，樹校風”活動活動
二、展示形象，完美人生——校園個人形象設計大賽
三、亮出青春，展現自我——推選品牌形象代言人活動
四、夢圓T臺，靚麗身材——時裝秀
五、舌戰群雄，表現自我——“xxx”杯院系辯論賽
六、激揚青春，標榜個性——“xxx”杯歌唱、舞蹈、司儀大賽
七、賽場風云，豪情盡現——“xxx”杯校園球類比賽
八、激揚人生，各顯——“xxx”杯校園動畫、漫畫、服裝設計大賽
媒介支持：
橫幅：懸掛于校園各主要干道及舉辦地點內外。
精美海報（和活動內容）：在校園內各主要地方張貼。
傳單（品牌形象，活動章程及內容）：在校園內派發。
彩旗：懸掛于校道兩側及活動場內外。
展示架：展示產品及品牌形象。
書簽：針對學生的長期廣告宣傳物。
校園廣播：活動宣傳。
校園網站：進行大力宣傳活動內容， BBS公布活動的進程及相關問題回復。
校級報刊：報道活動的花絮及精彩內容。
宿舍樓下黑板：書寫活動通知。
公關策劃書（二）
一、主題
師恩在心 祝福語真
二、日期
**年9月1日至9月16日
三、主要內容
購物顧客，可領取郵資明信片，作為教師節給予最尊敬老師的節日問候。
四、目的
1、打情感牌，通過為學生和老師建立了一種情感溝通的渠道，來獲得顧客的好評。
2、在教師節日前后，吸引更多顧客前來，創造銷售。
五、操作步驟
1、在商場購物滿50元（超市滿30元）的顧客可以在總臺領取一張郵資明信片，憑購物小票，時間為9月1日至9月9日，共計2000份，送完為止。
2、可以由顧客當場填妥后，交還總臺，由商場（超市）負責在教師節前一天郵寄。
3、也可以由顧客自己帶回郵寄。
4、2000份明信片送完為止。
5、教師憑教師證和明信片，可以現場領取精美禮品一份（設定價值2元），限領一份，時間截止日為了9月16日。
6、領取后在明信片后標記，以示禮品已領。
7、注意：結果會出現一位老師收到若干張明信片，因此需要在現場明示：限領一份。
六、有關明信片和禮品
1、由商家出面統一購置郵資明信片，并上面印刷祝福詞：**（商家）祝福老師們節日快樂，憑此卡和教師證可獲贈禮品一份，詳見現場海報。
2、明信片選擇符合教師節日主題。
3、具體數量由商家根據城市規模大小和促銷力度自行確定。
4、設置禮品的目的是使得明信片更有價值，同時也促使老師們光臨商家賣場，創造銷售機會。 因此最好設置此項禮品，如果確因費用有限，同時也沒有廠家支持，也可以放棄。
七、宣傳
1、現場海報，條幅；
2、新聞報道
八、成本
1、郵資明信片：1元/張*2000張=2000元；
