引論：我們?yōu)槟砹?3篇詩歌的起源范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
傅振倫在《歌諺的起源》一文中論述了歌謠的起源問題。“歌謠是一種無一定記載的民眾所作的押韻詩歌,所以大多數(shù)歌謠的起源,除了從他的內(nèi)容,有點痕跡可考外,可說是無處可考,至于諺語的起源,更難找了。”[1]他認(rèn)為:“我們也只能從形式、內(nèi)容去考求他們的起源,加以推定罷了。”[1]他強(qiáng)調(diào)了歌謠內(nèi)容和形式在研究歌謠起源中的作用,他的論述卻以歌謠主體的人為中心,歌謠的一切內(nèi)容和形式都是為人的需要而不斷地轉(zhuǎn)變。因此,傅振倫從三個方面對歌謠起源問題進(jìn)行研究:
首先就是歌謠的創(chuàng)作者。歌謠的創(chuàng)作者是人,但不是所有人都能成為創(chuàng)作歌謠的人;只有那些特殊身份、特殊職業(yè)和特殊經(jīng)歷的人才能夠成為創(chuàng)作歌謠的人。他說:“據(jù)我個人看歌謠諺語的經(jīng)過,創(chuàng)作歌謠的人,可說是”六種人:小學(xué)生、兒童、乞丐、說書的、雜耍游戲的人和婦女。
其次,創(chuàng)作歌謠的動機(jī)。人類與動物界的區(qū)別之一在于人類的每一次創(chuàng)造、每一項發(fā)明都帶有明顯的功利性,在于滿足人類某方面的需求。就歌謠而已,無論是較早的生活歌還是晚期的滑稽歌都是源于人類的需要。他認(rèn)為,人類創(chuàng)作歌謠出現(xiàn)五種原因:“有些歌謠,是一般勞動界的人造的,用意不過,減少他們的勞苦,歌詠忘苦而已”,“有些歌謠是當(dāng)無聊之時,信口吟詠,用以,用以消遣,或用以寫自己已受的痛苦和冤屈”,“有些歌謠是助興的,這類歌諺多半是,與樂器相伴”,“有的歌謠是為窮人賴以謀生而作的”[1]和毫無修飾、不加潤色、自然質(zhì)樸的童謠。
再次,創(chuàng)作歌謠的方法或方式。歌謠是民眾的作品,是一定地區(qū)多數(shù)人說熟知和歌唱的。但歌謠通行于某一地區(qū)必有一個過程、一種經(jīng)歷。“這種經(jīng)歷可以說就是歌謠的所由成,也就是新歌謠的方法。”他認(rèn)為新歌謠產(chǎn)生的方法或手段大概可以分為:抄襲或仿效、改變、仿效及聯(lián)合、格式之仿效、擴(kuò)大歌諺之范圍之仿效、縮小古歌諺之內(nèi)容和無意義歌謠的仿效。用他的話來說:
歌謠之所成,抄襲及仿效,仿效之法不同,可分――
(1)仿古諺語形式(如對偶式及句構(gòu)造外表之形式)
(2)仿古意以造歌諺
(3)仿其他歌諺,而改變其形式而造者
(4)擴(kuò)大歌諺范圍或縮小其內(nèi)容者
(5)無意義之仿古[1]
篇2
篇3
2.流程一定要符合機(jī)構(gòu)的服務(wù)愿景如出一轍。
如果公司的服務(wù)愿景將重點放在“客戶舒適度”上，那么每個流程的設(shè)計目標(biāo)就應(yīng)該是不遺余力地提升“客戶舒適度”。所有流程同時還需要遵從機(jī)構(gòu)的核心價值觀和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。價值觀與標(biāo)準(zhǔn)要凌駕于流程與程序之上。機(jī)構(gòu)的服務(wù)愿景、價值觀和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該作為篩選標(biāo)準(zhǔn)，所有流程都應(yīng)該按照這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗，從而保證它們和對機(jī)構(gòu)至關(guān)重要的因素契合得天衣無縫。如果服務(wù)實施的速度是影響客戶忠誠度的關(guān)鍵因素，并且在服務(wù)愿景和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中有所體現(xiàn)，那么機(jī)構(gòu)流程就需要通過“服務(wù)速度”的測試，當(dāng)然測試中應(yīng)該使用客戶對時間的定義。
3.流程還應(yīng)該締造出色的內(nèi)部服務(wù)，不能僅僅專注于外部服務(wù)。
如果內(nèi)部部門之間的合作與交接工作漏洞百出，系統(tǒng)穩(wěn)定性搖搖欲墜，這種流程問題就會導(dǎo)致服務(wù)人員的“士氣”萎靡不振。實際上，這種漏洞可能真實存在，也可能僅僅是一種態(tài)度。但無論是哪種情況，它們都會為實現(xiàn)出色服務(wù)設(shè)置重重阻礙――客戶交接（包括內(nèi)部客戶與外部客戶）或問題交接的工作可能無法順利進(jìn)行，因而影響到客戶在流程各步驟之間的操作順暢程度。如果內(nèi)部服務(wù)與外部服務(wù)之間出現(xiàn)了無法兩全齊美的情況，那么永遠(yuǎn)要將外部服務(wù)放在至高無上的位置。換而言之，在設(shè)計新流程（或為了流程聯(lián)合而審視流程）的過程中，外部客戶的需求和認(rèn)知應(yīng)該被視為當(dāng)務(wù)之急，超過對內(nèi)部服務(wù)便捷度和效率性的考量與照顧。
4.以“經(jīng)濟(jì)效益”為導(dǎo)向的流程變革一定要從可能對客戶造成的影響出發(fā)，進(jìn)行全面檢查。
只有考慮了這一因素，我們才能準(zhǔn)確計算出投資回報。機(jī)構(gòu)經(jīng)常單純依靠“投資回報”對流程變革的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評估，對變革可能對客戶產(chǎn)生的影響不聞不問。這樣片面的做法在業(yè)界屢見不鮮，變革對客戶忠誠度所產(chǎn)生的負(fù)面影響就這樣被忽略掉了。例如，通常情況下，企業(yè)資源規(guī)劃舉措大多完全從技術(shù)成本和變革管理的角度出發(fā)進(jìn)行評估，企業(yè)很少會對該舉措對客戶忠誠度造成的影響方面進(jìn)行細(xì)致入微的分析。最終結(jié)果就是，客戶因為變革實施之后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)急轉(zhuǎn)而下而怨聲載道。令人遺憾的是，這種局面總會讓客戶忠誠度一落千丈。
5.公司一定要定期對流程進(jìn)行更新，從而保證流程能反映客戶對流程預(yù)期的不斷變化。
每年都要挑選出前十大最為重要的流程――也就是那些被認(rèn)為會最大限度影響客戶忠誠度提升與維持的流程，對其進(jìn)行“聯(lián)合檢查”并依照檢查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。如今，隨著客戶從各種類型的機(jī)構(gòu)獲得更多效率水平的服務(wù)體驗，客戶預(yù)期已經(jīng)到了瞬息萬變的程度。對比客戶服務(wù)預(yù)期保證流程能夠做到與時俱進(jìn)，對于一個企業(yè)的成功至關(guān)重要。就好像我們每年都希望醫(yī)生給我們做一個細(xì)致的全身體檢一樣，公司最重要的流程也應(yīng)該經(jīng)過年度評估的嚴(yán)謹(jǐn)審核，從而保證服務(wù)實施的效率。
6.那些已經(jīng)無法實現(xiàn)目的的流程應(yīng)該立即廢止。
因為它們的存在可能會讓相關(guān)人員產(chǎn)生錯覺，想當(dāng)然地以為這些已經(jīng)一無是處的流程仍必不可少，導(dǎo)致一些管理人對其視如己出，全力捍衛(wèi)。那些根深蒂固的流程往往被管理者頂禮膜拜，有些人甚至想當(dāng)然地以為，這些流程是不容置疑的。這讓我們想到了一個客戶的經(jīng)歷。
這位客戶所在的公司一直沒有意識到他們的客戶和機(jī)構(gòu)中員工通話的困難程度，直到有一天，一位別人引薦的潛在大客戶的一番話讓他們醍醐灌頂。當(dāng)時，這位客戶講述了一個已經(jīng)過時的語音回復(fù)系統(tǒng)讓自己遭遇了一次怎樣紛繁復(fù)雜的服務(wù)體驗。他毫無保留地和大家分享了當(dāng)他發(fā)現(xiàn)無法和人工服務(wù)語音通話之后，自己不可名狀的沮喪心境。聽了這位客戶推心置腹的一番話后，這家公司馬上召集了一群高管人員，然后讓他們對公司的語音系統(tǒng)進(jìn)行測試。當(dāng)他們開始扮演客戶的角色，卻發(fā)現(xiàn)自己為客戶聯(lián)系他們優(yōu)秀的客服團(tuán)隊設(shè)置了重重阻礙時，這些人充分體會到了客戶不斷上升的失望情緒，同時也因此感到無地自容且羞愧難當(dāng)。語音回復(fù)系統(tǒng)在最開始啟動時確實展現(xiàn)出令人驚嘆的效率，但是因為多年以來一直停滯不前，所以如今已經(jīng)淪為了讓客戶頭痛不已的一種障礙。如果公司每年都對流程進(jìn)行一次“檢查”或“重新整合”，就可以避免這種情況的發(fā)生。
7.如果流程無法為服務(wù)人員提供便捷，那么它們永遠(yuǎn)無法成為真正意義上的“快樂流程”。
篇4
1、《元?dú)鉂M滿的哥哥》是由湖南衛(wèi)視推出的代際互動觀察類游戲綜藝。吳昕擔(dān)任觀察室主持人。胡軍、蔡國慶、李維嘉、吳奇隆、王耀慶組成元?dú)獯蟾珀牐瑮钛蟆㈥悓W(xué)冬、黃明昊、王鶴棣、王彥霖組成元?dú)庑「珀牎?/p>
2、節(jié)目結(jié)合外景游戲比拼和實時觀察室的創(chuàng)新形式，多維度地呈現(xiàn)不同年齡階段的男藝人的價值觀念碰撞以及中國幸福城市的多重面貌。節(jié)目與傳統(tǒng)的室外真人秀和棚內(nèi)觀察節(jié)目不同的是，《元?dú)鉂M滿的哥哥》創(chuàng)新推出實時觀察室的新模式。
3、在傳統(tǒng)競技類快綜基礎(chǔ)上加入實時觀察室設(shè)置，嘉賓們可實時觀看游戲競技、競猜、點評。
4、元?dú)鉂M滿的哥哥更新時間是，7月31日22點。
（來源：文章屋網(wǎng) ）
篇5
李端倪、李康倪孿生兄弟1979年出生在湖北省京山縣一戶小康之家，小哥倆對音樂情有獨(dú)鐘，讀書時就成為校園的明星，后來他們報考了武漢音樂學(xué)院，專攻作詞、作曲和樂器演奏。1996年，一家歌舞團(tuán)招演員，兄弟倆即興表演了一段小品和一首自己創(chuàng)作的歌曲，很快被錄取了，后來成為歌舞團(tuán)的臺柱子。
孿生姐妹林三湘、林四湘1980年3月11日出生在湖南會同縣金子巖鄉(xiāng)，侗族人。三湘、四湘從小就天生麗質(zhì)、活潑可愛，對音樂和表演表現(xiàn)出極大的興趣。會同縣文化局局長看了她們的表演后覺得她們極具發(fā)展前途，當(dāng)即推薦她倆去縣里的一個聲樂培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。兩年后，三湘、四湘被老師推薦到江蘇一家歌舞團(tuán)。兩姐妹憑著甜美的歌喉和扎實的功底，成為團(tuán)里的主角。
1998年，阿健、阿康兄弟倆隨團(tuán)到杭州演出，這時另一個歌舞團(tuán)的一對雙胞胎姐妹也在杭州演出，反響很好，阿健阿康所在的歌舞團(tuán)團(tuán)長就授意兄弟倆去把那對雙胞胎姐妹挖過來。
當(dāng)兄弟倆趕到紹興劇院時，姐妹倆正在舞臺上演出，他們坐在觀眾席上認(rèn)真觀看。他們被姐妹倆的表演深深吸引住了：姐妹倆身材嬌小，嫵媚動人，一頭秀發(fā)在勁歌勁舞中飄灑自如，丹唇微啟，那兩對小酒窩簡直令人心醉。哥哥對個頭高一點的女孩有好感，心想她可能是姐姐。弟弟則對個矮一點的女孩有了愛心，估計她是妹妹。
第二天下午，林三湘、林四湘姐妹倆正在浙江紹興劇院作演出前的準(zhǔn)備，門口一個保安跑來問：“這里有一對叫三湘、四湘的雙胞胎演員嗎?外面有一對雙胞胎找你們。”姐妹倆奇怪道：“誰找我們啊?”到門口一看，見這雙胞胎兄弟比她們這雙胞胎姐妹還相像。看著眼前的姐妹倆，兩兄弟說：“我們也喜歡唱歌、也會玩樂器，想找個團(tuán)參加演出。”姐妹倆隨即帶兄弟倆去見團(tuán)長。談了一會后，團(tuán)長建議：“你們四人一起演個節(jié)目看看吧?”團(tuán)長問兄弟倆會唱什么歌?兄弟倆說《愛情鳥》。旁邊姐妹倆心里一驚：《愛情鳥》?跟我們以前唱的一樣啊。團(tuán)長說：“好，你們四個一起上。”
沒想到，那天一對雙胞胎兄弟和一對雙胞胎姐妹的演出效果出奇地好，一曲末了，掌聲如潮。演出后，三湘、四湘說：“其實我們有很大的理想，總希望有一天能自己唱出去。”兩兄弟一聽，一下激動起來：“你們有這種想法?我們也有啊!我們奮斗到今天，心里也一直是這么想的。”同是雙胞胎的兩兄弟和兩姐妹都互道各自的追求和理想，短短一個小時內(nèi)，四個人一拍即合，做出了一個大膽的決定：雙方離開各自的歌舞團(tuán)，四人一起組建一個以兩對雙胞胎為賣點的歌舞組合。
經(jīng)朋友的引薦，兩對雙胞胎以“龍鳳四雙星演唱組合”的形式，開始在全國各地巡回演出。在四人中。李端倪是大哥，在外闖蕩的時間最長，自然成了演唱組的“頭頭”。在排練演出的過程中，李端倪和林四湘、李康倪和林三湘不約而同地結(jié)成對子，互相幫助，唱歌跳舞，切磋演技，配合得極為默契。兄弟倆早就對姐妹倆情有獨(dú)鐘，常借演出之機(jī)頻頻發(fā)動攻勢。不久，愛情的種子在他們心中悄悄地生根開花了。
每到一個地方演出，李端倪就和四湘爭著洗衣服，整理道具，做出一個大哥哥的樣子來，處處關(guān)愛她。他知道四湘不愛吃甜食，演出到深夜就滿街尋找別的食物。有一年冬天，他們演出完后已是三更半夜，李端倪硬是頭頂著大風(fēng)雪，找遍城里的大街小巷，才買到了四湘愛吃的鹵雞腿。他的細(xì)心呵護(hù)也贏得了四湘的芳心。
李康倪在唱歌跳舞之余愛好詩歌和畫畫。為了表達(dá)愛慕之情，他認(rèn)真地畫了一幅三湘的肖像，還配上了一首愛情詩，常常睹畫思人。誰知，那幅詩配畫被別人無意中撕掉了。他誤以為是三湘拒絕了他的愛情，便躲在寢室里灰心喪氣，幾天茶飯不思不理三湘。善解人意的三湘知道后，默默地買來筆記本，把康倪創(chuàng)作的愛情詩全部抄好了送給他。李康倪手捧著筆記本，心里一陣狂喜，渴望的愛神終于降臨了。
雙胞胎相愛的消息傳到了湖南老家，姐妹倆的母親不是高興而是焦慮：三湘是姐姐卻愛上了弟弟，四湘是妹妹竟愛上了哥哥，這不符合本地農(nóng)村的習(xí)俗啊!三湘、四湘的母親聽說后，非要親自看看未來的女婿怎么樣。到了北京，李端倪兄弟倆晚上演出，白天就給未來的岳母端茶遞水，問寒問暖，還陪她逛大街，游公園，最后，老媽媽感到滿意了，卻提出一個條件：要兄弟姐妹調(diào)換過來，哥哥李端倪娶三湘，李康倪娶妹妹四湘。聽了媽媽的話，他們都孝順地默默點頭。也許是雙胞胎真的有心靈感應(yīng)，他們的關(guān)系本來就親密無間，經(jīng)過一段時間的調(diào)整，不久就適應(yīng)了。
喜結(jié)良緣，全國婦聯(lián)主席親自為雙龍雙鳳證婚
隨著“雙子組合”事業(yè)的發(fā)展，雙胞胎兄弟和雙胞胎姐妹的感情愈來愈深。一天，李端倪在翻閱《中國青年報》時，看到了全國婦聯(lián)將在2000年元旦舉辦有2000對新人參加的“世紀(jì)緣大型集體婚禮”的啟事。他當(dāng)即把這個好消息告訴了弟弟和林三湘姐妹倆，兩對相戀3年而無暇舉行婚禮的有情人，感到由全國婦聯(lián)為他們證婚太幸福了。
2000年1月1日，他們四人和其他來自全國各地參加這一盛大婚禮的夫婦一起，在200名警察的護(hù)送下，從人山人海中穿過。他們還榮幸地代表2000對新人向人民英雄紀(jì)念碑獻(xiàn)上第一個花環(huán)。在北京奧運(yùn)體育館舉辦的世紀(jì)婚禮上，2000對新人共同創(chuàng)造了吉尼斯世界紀(jì)錄，而雙子組合自然成了國內(nèi)備受關(guān)注的焦點人物。原全國婦聯(lián)主席陳慕華、彭佩云還為端倪和三湘，康倪和四湘親自主婚，并頒發(fā)了世紀(jì)婚禮證書，成為中國吉尼斯記錄創(chuàng)造者。
婚禮結(jié)束后，他們作為2000余對新人的代表，參加了“世紀(jì)緣大型文藝晚會”的演出，與全國著名演員同臺獻(xiàn)藝。婚后，成雙成對的生活，讓阿健、阿康兄弟和三湘、四湘姐妹過得幸福快樂，每每走在街上，他們都會引來眾人羨慕的目光。
一天晚上，四個人與朋友一起去吃自助餐，回來的路上，四湘
走得有點累，就喊走在前面的阿康道：“你慢點，等等我。”隨即跑上前去牽住他的手，一直走了幾百米后，抬頭一看一聲驚呼：“完了!完了!錯了!”原來她剛才挽著的是哥哥阿健的手。四湘跑到前面對阿康說：“哎呀，剛才差點出大事。我把你老兄的手挽著走了好遠(yuǎn)呢。”阿康說：“這有什么，又不是外人。”原來阿健開始也以為剛才挽著自己的是妻子三湘的手，但走了幾步后，他發(fā)現(xiàn)不是自己的妻子三湘，因為三湘每次挽他的手時，手都要抖一抖，但他為了不讓四湘尷尬，沒有點破。
他們同父母小住的日子里，也經(jīng)常被父母認(rèn)錯，把這兩對年輕夫妻逗得捧腹大笑。
一次，兩女婿隨妻子回娘家過節(jié)。看著穿著統(tǒng)一，長相英俊的兩女婿，丈母娘的臉笑得像一朵花般燦爛。阿健、阿康不但會討老婆的歡心，更會巴結(jié)丈母娘。他們一起來到廚房幫她做飯，打下手。阿健有模有樣地幫丈母娘將一條大草魚剖開，一絲不茍地清理魚鱗；阿康則幫著丈母娘揀四季豆。看著兩女婿既能上廳堂又能下廚房，丈母娘暗自為女兒們獨(dú)到的眼光叫好，滿臉幸福地做起飯來。
“阿健，快把你揀好的四季豆遞過來。”機(jī)靈的阿康一聽感覺不對勁，肯定是岳母把哥哥當(dāng)成他了，立即不動聲色地將揀好的四季豆遞給岳母。
“阿康，把你洗好的魚遞給我，今天我給你們做……”阿健正把魚遞向岳母時，姐妹倆笑得前俯后仰。見女兒們捂著肚子越笑越開心，母親立即放下手中的勺子，雙手叉腰仔細(xì)辨認(rèn)了幾分鐘，還是沒有辨別出誰是哥哥，誰是弟弟。兩個人不細(xì)看，真的像是復(fù)制的一般，難以辨認(rèn)，最后母親在女兒們傳授了絕技后，辨別的水準(zhǔn)越來越高，但偶爾還是會認(rèn)錯。
婆婆對這對漂亮的兒媳更是疼愛有加，每次兒子從外地演出帶她們回家，婆婆像過年一般張羅著做她們最愛吃的菜。可她也是經(jīng)常把兩個兒媳認(rèn)錯，整個家里處處充滿著歡樂的笑聲。
一展歌喉，用天籟之音征服華夏
同在一個屋檐下，哪有勺子不碰鍋沿的，矛盾肯定是有的。阿康說：“我和阿健從小就誰也不服誰，都想做得好一點，從小就吵架拌嘴，長大在一起合作演出后，也常爭吵。比如寫一首歌，為了一個詞，我要用這個，他要用那個，爭論不休。后來，為了減少矛盾，我們四個人做了分工，阿健做音樂，我就不參與，只負(fù)責(zé)演出和公司的電腦制作等工作；而四湘性格外向、活潑、可愛，負(fù)責(zé)外事聯(lián)絡(luò)；三湘細(xì)心穩(wěn)重，負(fù)責(zé)我們的衣食住行。這樣，矛盾就少了。”
阿康還說：“現(xiàn)在，我們四個人住在公司為我們提供的一套兩居室里，同吃同住同演出，在婚后的這些年中，我們曾分開居住過，但在一起習(xí)慣了，分開還真不習(xí)慣，我們四個人少一個也不行。”
每個人都充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，分工明確：哥哥阿健彈吉它，弟弟阿康演奏貝司；姐姐三湘負(fù)責(zé)打鼓，妹妹四湘敲打鍵盤。他們就這樣組成了中國第一個“兩對雙胞胎夫妻”演唱組合。
三湘、四湘姐妹倆來自湖南的少數(shù)民族(侗族)，阿健、阿康兄弟倆來自湖北。他們的原創(chuàng)音樂展現(xiàn)的是民族情結(jié)和現(xiàn)代的天籟之音，他們細(xì)如流水或激情澎湃的和聲和高亢激昂的獨(dú)唱，能穿透聽眾的耳朵和心扉。他們創(chuàng)作的主打歌《父愛如山》和姊妹篇《母愛如海》深情細(xì)膩，大氣、回腸的創(chuàng)作和深情空靈的演唱，能把眾人心靈深處的情感融化。他們的愛情歌曲也是激情如火，溫馨感人!
他們創(chuàng)造了四個中國第一：他們是中國第一個“兩對雙胞胎夫妻”演唱組合；他們是中國第一對由雙胞胎男孩和雙胞胎女孩組成的四人演唱組合；他們是中國第一對既有偶像外型又有優(yōu)秀創(chuàng)作才華的雙胞胎組合；他們是中國第一對集能唱能跳，能演奏電聲樂器，能作詞作曲的組合。
2007年3月1日，《雙子專場音樂會》由中國著名指揮家譚利華先生執(zhí)棒指揮，北京交響樂團(tuán)現(xiàn)場演奏，中央電視臺著名主持人陳鐸主持，著名春晚導(dǎo)演任衛(wèi)新撰稿，中國唱片總公司策劃制作的一臺高雅的藝術(shù)盛會。
在音樂會上作為他們的代表作品，無論《父愛如山》《母愛如海》還是《天生兩對》《天長地久》．及“祝你平安、祝我也平安”的《平安是福》，他們演繹的時而激情如火，時而溫情如水。他們?yōu)榈诙枢l(xiāng)創(chuàng)作并演唱了《故鄉(xiāng)》《侗鄉(xiāng)黎平我的家》《侗鄉(xiāng)情歌》等歌曲。在音樂會現(xiàn)場雙子四人以自彈自唱的形式獻(xiàn)上感人肺腑的《感謝你媽媽》和歡快的《嘿籮籮》等歌曲作品，幾乎都是這兩對雙胞胎夫妻自己的原創(chuàng)。
兄弟阿健、阿康和姐妹三湘、四湘集中展現(xiàn)的是民族和通俗相結(jié)合的演唱風(fēng)格。他們演唱的作品在質(zhì)樸中以情貫穿，不僅有親情和愛情，同時也有鄉(xiāng)情和友情，其中還有人類與自然和諧相處的環(huán)保篇《拯救地球》和愛心公益姊妹篇《愛的呼喚》《愛心傳遞》，在音樂會上的最高亮點是他們作為侗族文化形象大使，他們穿著華麗的侗族盛裝，演唱了這首具有民族特色的、原生態(tài)的、被列為世界文化遺產(chǎn)的侗族大歌《布谷催春》。侗族大歌是當(dāng)今世上唯一無文字、無樂譜、無指揮、無伴奏的多聲部自然和聲。同時還把兩首經(jīng)典老歌《北京的金山上》《打起手鼓唱起歌》獻(xiàn)給現(xiàn)場的觀眾，在音樂會上受到熱烈歡迎和各界人士的贊賞。
篇6
高考報志愿和人找伴侶有點相似，一不能草率，要深思熟慮；二不能十全十美，形象美、品質(zhì)好、能力強(qiáng)、家庭富裕，固然很好，但很難找。往往是遷就、忽略某一方面，報志愿也是如此。有的時候，依據(jù)考生的分?jǐn)?shù)，側(cè)重于專業(yè)，就不能過分關(guān)注院校；側(cè)重于院校，就不能過分關(guān)注專業(yè)。高考志愿填報的核心是選大學(xué)與選專業(yè)，將兩者恰到好處地合而為一，實現(xiàn)其雙贏，這是志愿填報的最佳方案。而在現(xiàn)實中，不少考生挑大學(xué)和選專業(yè)未能合理兼顧，留下了不該有的遺憾。
目前，有些考生為了進(jìn)入自己最心儀的大學(xué)，不惜選擇錄取分?jǐn)?shù)低而自己不感興趣的專業(yè)，而往往到就業(yè)時就遇到了麻煩。因為這些同學(xué)忽略了一個基本事實，即如果能考上自己心儀的大學(xué)，一般也都能考上綜合實力稍弱其他高校，說不定還能選擇到比較滿意的專業(yè)。如果自己感興趣的專業(yè)正好是綜合實力稍弱高校的優(yōu)勢專業(yè)，為何不退一步?
有些大學(xué)雖然綜合實力很強(qiáng)，卻有可能在某些專業(yè)、學(xué)科輸給綜合實力稍遜的其他大學(xué)。例如清華大學(xué)的綜合實力不用說要比上海交通大學(xué)強(qiáng)一些，但如果考生的職業(yè)理想是在船舶設(shè)計制造方面，上海交大毫無疑問就是首選。因為上海交大的船舶與海洋工程不但是國家重點學(xué)科，而且擁有全國高校唯一的“海洋工程國家重點實驗室”，其學(xué)科實力和科研水平國內(nèi)頂尖，在全國開設(shè)“船舶與海洋工程”的高校中評估排名位居榜首(見表一)。即使考慮到院校綜合實力和對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，上海交大與清華相差也并不是很大。所以綜合權(quán)衡，選擇上海交大可能更適合考生。一方面高校綜合實力也不錯，另一方面專業(yè)更是考生感興趣的。
分?jǐn)?shù)優(yōu)勢不大“兩北一南”好去處
近年來，考生填報志愿有兩種較大的趨勢，即無論是哪個批次的本、專科招生，生源分布情況都大致相同，一部分考生在選擇院校時主要選擇離家近的院校，而另一部分考生在選擇院校時則重點選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)或者沿海地區(qū)的高校。這些地方尤其以“天南海北”最為突出，高校招生人滿為患，院校的錄取分?jǐn)?shù)也“水漲船高”，考生高分搏殺，競爭極其慘烈。而不幸位居“兩北一南”“老少邊遠(yuǎn)”等地區(qū)的高校，考生報考的熱情不高，投檔線和錄取線歷年走低，甚至出現(xiàn)“零投檔”。
經(jīng)過五十年代和九十年代兩次大的全國高校布局調(diào)整，現(xiàn)在全國各地包括西北、東北和西南等“兩北一南”地區(qū)不僅擁有一大批諸如西安交大、西北工大、電子科大、四川大學(xué)、哈工大等很多一流的名牌高校，也擁有西安理工大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、昆明理工大學(xué)等歷史悠久、實力較為雄厚的普通本科院校。它們地處偏遠(yuǎn)，然而它們卻擁有與樂部高校一較高低的實力，僅僅因為地理位置不夠優(yōu)越而導(dǎo)致考生報考的熱情不太高。
扎堆報考易落榜，何妨出去闖一闖；分?jǐn)?shù)優(yōu)勢不大，“兩北一南”好去處。此報考思路主要適用于對大學(xué)地域有著嚴(yán)苛要求，但分?jǐn)?shù)優(yōu)勢不大的考生。如果考生提前了解該地學(xué)科實力比較強(qiáng)，自己成績報考又有一定的把握的高校，采用反其道而行之的策略，報考這類高校，不僅能夠增加考生被錄取的幾率，而且可以以距離換分?jǐn)?shù)――用較低的分?jǐn)?shù)，上更好的大學(xué)。
高分低就看似吃虧珠聯(lián)璧合實則收益
按分卡大學(xué)、專業(yè)已經(jīng)成為許多考生、家長的習(xí)慣，因為在他們眼里，較高的分?jǐn)?shù)報考一所錄取分?jǐn)?shù)不高的大學(xué)就是浪費(fèi)，特別是分?jǐn)?shù)上了一本省控線的考生，更是不愿意“迂尊降貴”，選擇在二本批次招生的高校。
的確，目前在一本批次招生的院校大多為“211工程”院校或辦學(xué)實力比較強(qiáng)的一些高校，但即使是國家明確公布的在一本批次招生錄取的“211工程”重點建設(shè)院校，也含有政策照顧、西部扶持、行業(yè)布局等因素，并不能說明所有的“211工程”大學(xué)都比二本批次招生的一些大學(xué)好，某些二本院校在特定的專業(yè)領(lǐng)域往往實力很強(qiáng)或者很有特色，就業(yè)情況也絲毫不輸于一本批次的某些高校，堪稱特定專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)低調(diào)的“高手”。
所以對于那些夠不上自己心儀的本批次高校和專業(yè)的壓線考生，與其選擇自己不滿意的高校和專業(yè)，不如調(diào)整報考思路，降低批次另覓在該批次招生的品牌強(qiáng)勢專業(yè)。表面看來是降入下一個批次，結(jié)果卻選到滿意的大學(xué)或?qū)I(yè)，看似吃虧實則受益。
仔細(xì)研究分?jǐn)?shù)沒優(yōu)勢也能選到好大學(xué)
如果考生和家長提前關(guān)注志愿，了解大學(xué)和專業(yè)，往往能在分?jǐn)?shù)優(yōu)勢不夠的情況下，選擇到綜合實力和社會認(rèn)可度比較高的大學(xué)和專業(yè)。比如一些以“農(nóng)林地礦”命名的院校。這些院校由于名字“老土”，存在招生難的問題，這類高校除了少數(shù)幾所如中國農(nóng)大、北京林大、南京農(nóng)大等由于地理位置優(yōu)越招生稍好一些之外，很多都被考生打入“冷門”院校之列，這完全是社會包括考生和家長對這些院校的誤解造成的。實際上，山東農(nóng)大、華南農(nóng)大等大都是辦學(xué)歷史悠久、實力雄厚、學(xué)風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、就業(yè)前景很不錯的高校。
雖然這些學(xué)校名字聽起來不夠光鮮，但學(xué)校主體專業(yè)實力雄厚，就業(yè)前景非常好。特別是國家提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村，“農(nóng)業(yè)的根本出路在于機(jī)械化”“能源是國民經(jīng)濟(jì)的命脈”等發(fā)展方向，相信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景會越來越好。
所以建議考生報考志愿時不要“以貌取人”，單純憑名稱來報考，一些被誤認(rèn)為“冷門”院校實際上“好而不貴”“物美廉”。
低分考生出路寬瞄準(zhǔn)高職和高專
這里所說的“低分考生”指的是高考分?jǐn)?shù)在本科線以下的考生。
高職院校每年招生在多數(shù)省份都是放在高招的最后一個批次，多數(shù)考生填報時大都草率了事，隨便填上一個就完事了。還有的考生干脆放棄高職選擇復(fù)讀，爭取考個本科，還有少數(shù)被高職院校錄取的新生選擇不報到，造成了教育資源的浪費(fèi)。
篇7
二、法律意識：
學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益已人們共識現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護(hù)意識使護(hù)理人員懂法、用法依法。
三、工作學(xué)習(xí)
在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護(hù)理操作規(guī)程制度差錯事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念文明禮貌服務(wù)文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規(guī)范。
對年輕護(hù)士傳、幫、帶護(hù)師職責(zé)努力護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率；對缺點、差錯總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然。
篇8
1、保時捷的外文名字叫Porsche，又叫作波爾舍，是德國著名的汽車品牌。
2、保時捷成立于1930年，是享譽(yù)世界車壇的著名設(shè)計師費(fèi)迪南德·波爾舍先生創(chuàng)辦的。如今，保時捷已經(jīng)是世界上聲名貫耳的跑車品牌，旗下的高級跑車引得全球消費(fèi)者為之側(cè)目。
（來源：文章屋網(wǎng) ）
篇9
協(xié)矣皇妣，德侔柔祗。
篇10
士之生斯世，身窮志彌篤。
不惟氣浩然，亦是敦薄俗。
淵明晉高士，志豈在微祿。
不以進(jìn)為榮，不以退為辱。
云出鳥倦還，吾亦從吾欲。
南山豈無豆，東籬亦有菊。
日與田父游，氣象和而肅。
篇11
一、資源品價格改革的時代背景
近兩年，資源品價格成為經(jīng)濟(jì)生活中廣受關(guān)注的話題，資源品價格改革也提上了日程。這與當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特點和未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要是密不可分的。
（一）資源品價格改革的必要性
當(dāng)前，推進(jìn)資源品價格改革已經(jīng)成為一項刻不容緩的任務(wù)。
從資源品價格體系自身來看，資源品價格形成中市場作用發(fā)揮不充分，導(dǎo)致資源品價格出現(xiàn)扭曲。長期以來，我國資源品價格制定在很大程度上是一種政府行為，這就導(dǎo)致資源品價格與市場形勢相脫節(jié)。以石油價格為例，2006年國際原油價格暴漲以來，我國一度出現(xiàn)成品油價格和原油價格倒掛，這一現(xiàn)象顯然是不符合市場規(guī)律的，反映出油價存在一定程度上的失真。
從相關(guān)行業(yè)的利益分配來看，資源品價格扭曲造成了相關(guān)行業(yè)的利益分配失衡。資源品作為工業(yè)生產(chǎn)的能源和原材料，其價格密切關(guān)系上下游行業(yè)的成本和收益情況。資源品價格高估，可能導(dǎo)致資源開采等上游產(chǎn)業(yè)的資金涌入和無序開發(fā)以及下游企業(yè)的成本不合理上漲和收益下滑；反之，資源品價格低估，則可能給加劇上游產(chǎn)業(yè)的惡性競爭，導(dǎo)致生產(chǎn)困難甚至規(guī)模萎縮，最終影響下游產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)秩序。
從宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行來看，資源品價格扭曲不利于宏觀經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。總體來看，我國存在資源品價格形成機(jī)制不合理、價格水平偏低的弊端，這就為資源品的粗放式利用提供了土壤。事實上，很多資源品特別是不可再生性資源品十分稀缺，是國民經(jīng)濟(jì)賴以長期發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，必須糾正資源品價格的扭曲現(xiàn)象，使其回歸到合理水平，通過價格杠桿的作用，迫使社會提高對資源品集約利用的重視，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
（二）資源品價格改革的啟動
自2004年開始，我國經(jīng)濟(jì)走出通貨緊縮的陰影，步入經(jīng)濟(jì)上升期。此后的幾年里，隨著GDP增速的提高，資源品供求緊張的矛盾不斷凸現(xiàn)加劇，煤、電、油等資源品一度出現(xiàn)供求缺口。在這種背景下，價格作為調(diào)節(jié)市場供求不可替代的杠桿，受到了高度重視。事實上，近年來資源品價格調(diào)整的一些舉措已經(jīng)陸續(xù)出臺，資源品價格改革的序幕也在平穩(wěn)拉開。
石油價格改革率先啟動。2008年12月，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于實施成品油價格和水費(fèi)改革的通知》，隨后2009年5月，國家發(fā)展改革委又出臺了《石油價格管理辦法》，將汽、柴油價格圍繞基準(zhǔn)價格上下浮動的價格形成機(jī)制改革為實行最高零售價格和最高批發(fā)價格，不再設(shè)定價格下限的方式。
以提高污水處理費(fèi)和水資源費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為重點的水價改革取得了積極進(jìn)展。2009年全國36個大中城市污水處理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)平均提高29%，居民生活用水階梯式水價和非居民用水超定額加價制度也在積極推行之中。
電價改革邁出了重要步伐。2009年11月20日，國家發(fā)展改革委出臺了電價調(diào)整方案。將全國銷售電價每千瓦時平均提高2.8分錢，對各地區(qū)標(biāo)桿上網(wǎng)電價進(jìn)行了調(diào)整，同時積極穩(wěn)妥地推進(jìn)大用戶直接交易試點工作。
二、資源品價格改革的總體框架
制定深化資源品價格改革基本思路的首要任務(wù)是設(shè)計構(gòu)建合理的總體框架，保證改革能夠在明確的原則指導(dǎo)下，分步驟、分階段地有序推進(jìn)。
（一）明確改革原則
資源品價格改革的原則應(yīng)當(dāng)包括幾個方面。
第一，堅持市場化的改革方向，強(qiáng)化市場在資源品價格形成機(jī)制中的基礎(chǔ)性作用。市場作用發(fā)揮不充分是我國資源品價格扭曲的重要原因，也是資源品價格改革所要克服的主要弊端。為此，應(yīng)當(dāng)逐步放開資源品定價，促使其根據(jù)市場供求情況而及時調(diào)整。按照這一原則，現(xiàn)有油、水、氣、電等政府定價的資源品價格形成機(jī)制應(yīng)當(dāng)作出較大調(diào)整，應(yīng)當(dāng)從政府根據(jù)市場信號進(jìn)行定價逐步過渡到引導(dǎo)市場形成合理的價格。例如，電價改革中促進(jìn)大用戶與主要供應(yīng)商之間的直接交易，就有利于形成市場的參考價格。
第二，兼顧國內(nèi)、國際兩個市場，實現(xiàn)國內(nèi)資源品價格與國際市場的聯(lián)動。經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢不可避免地影響到資源品在國際和國內(nèi)市場上的供求情況和價格水平，其中，原油就是一個典型的例子。為此，在深化資源品價格改革的過程中，必須充分考慮經(jīng)濟(jì)全球化和海外市場的因素及其可能對國內(nèi)市場造成的沖擊，建立與國際市場聯(lián)動的價格形成機(jī)制，避免因國內(nèi)外市場價格懸殊而導(dǎo)致資源品走私或資源品進(jìn)出口貿(mào)易異動的現(xiàn)象，維護(hù)資源品市場的穩(wěn)定有序。
第三，完善資源品價格的調(diào)控手段，保證資源品價格改革的平穩(wěn)推進(jìn)。這是資源品價格形成機(jī)制市場化改革的內(nèi)在要求。隨著市場在資源品定價中的作用不斷得到強(qiáng)化，資源品價格的波動也將越來越頻繁，且波動幅度可能加大，對相關(guān)行業(yè)乃至宏觀經(jīng)濟(jì)造成較大沖擊。這種情況無疑對政府的調(diào)控手段和調(diào)控能力提出了更高要求。為此，應(yīng)當(dāng)將探索政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段對資源品價格實行有效調(diào)控納入資源品價格改革的總體框架內(nèi)，以平穩(wěn)推進(jìn)改革作為重要的指導(dǎo)原則和衡量改革成敗的重要評價標(biāo)準(zhǔn)之一。
（二）合理制定時間表
制定合理的時間表是確定資源品價格改革基本思路的關(guān)鍵步驟，既有助于形成市場的穩(wěn)定預(yù)期，避免政策出臺時各利益相關(guān)方準(zhǔn)備不足，也有助于改革的分步、有序推進(jìn)。制定時間表有以下兩個關(guān)鍵點。
第一，把握改革推進(jìn)的節(jié)奏，將漸進(jìn)式和快推式有機(jī)結(jié)合。我國的改革大多采用漸進(jìn)式的方式來推進(jìn)，以審慎平穩(wěn)為前提，避免對經(jīng)濟(jì)社會造成大的波動。這一基調(diào)同樣適用于資源品價格改革。但與此同時也要看到，資源品價格改革受形勢所迫，已經(jīng)劍在弦上，加之近兩年國家陸續(xù)出臺一些改革政策，社會也形成了一定預(yù)期，具備了加快推進(jìn)的基礎(chǔ)條件。為此，在制定改革時間表時，可以將漸進(jìn)式和快推式結(jié)合起來，總體來說采取漸進(jìn)式，量力而行地明確階段性目標(biāo)，分步推進(jìn)改革，在未來3-5年甚至更長時間內(nèi)基本建立市場化的資源品價格形成機(jī)制；同時，在某些具備條件的時段上，例如今明兩年，密集出臺資源品價格的一些改革舉措，推動改革的加快進(jìn)行。
第二，綜合考慮和合理預(yù)測各方因素，選擇好改革集中推進(jìn)的時機(jī)。資源品價格是一個十分敏感的問題，對于宏觀經(jīng)濟(jì)而言可能“牽一發(fā)而動全身”，因此，在改革時機(jī)的選擇上，首先要考慮宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對于改革的承受能力。在宏觀經(jīng)濟(jì)上升期，特別是經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)過熱苗頭的時候，推動資源品價格合理上調(diào)或適度放開資源品價格的浮動范圍，有利于對相關(guān)企業(yè)形成倒逼機(jī)制，抑制資源品的過度開采和粗放型使用。而在經(jīng)濟(jì)增長呈現(xiàn)頹勢的時期，資源品價格改革則應(yīng)當(dāng)更為審慎，更多側(cè)重于做好政策研究、鋪墊等準(zhǔn)備工作。此外，資源品價格改革時機(jī)選擇還應(yīng)當(dāng)充分考慮和科學(xué)評估對通貨膨脹的影響。資源品價格對于下游產(chǎn)品價格將不可避免地產(chǎn)生一定影響，因此，對該影響程度和傳導(dǎo)時滯的評估尤為重要，應(yīng)當(dāng)盡量避免資源品價格改革傳導(dǎo)效應(yīng)與通貨膨脹相疊加，從而給物價水平造成大的壓力。近兩年，我國通貨膨脹壓力有所減小，給資源品價格改革提供了較好的時機(jī)。
（三）選準(zhǔn)改革突破口
資源品價格改革時間表應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出改革的突破口。改革的突破口選擇有兩個層面。
一是品種選擇，即在油、電、水、氣等重要資源品中，率先從哪一種著手，啟動改革的深入推進(jìn)。在品種的選擇上，要綜合考慮該品種價格變化的影響范圍、傳導(dǎo)時滯以及改革所面臨的形勢和迫切性。從目前已采取的改革措施來看，石油成為拉開我國資源品價格改革的突破口，這與國際原油市場價格暴漲給我國石油市場供求造成的壓力是密不可分的，可以說，在很大程度上是形勢所迫。
二是政策選擇，即率先將資源品價格水平人為調(diào)整到合理水平，再著手解決深層次機(jī)制性問題；還是先理順機(jī)制再在新機(jī)制下自然地形成價格。前者的優(yōu)點在于執(zhí)行難度較小，特別是對于政府定價的資源品而言尤其如此，缺點是在價格形成機(jī)制沒有理順的情況下，價格調(diào)整只是表面化的措施，不能解決根本性問題，且人為調(diào)整價格可能帶來新的扭曲和失衡。后者的優(yōu)點在于能夠從根本上建立合理的資源品價格體系，真正發(fā)揮市場在資源品價格形成中的作用，但缺點在于執(zhí)行難度較大，需要建立在對整個改革思路已有清晰把握的前提下，而不能“摸著石頭過河”。從我國現(xiàn)狀來看，前者的可操作性更大。
三、資源品價格改革的重點舉措
在明確資源品價格改革總體框架的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步確定改革的相關(guān)重點舉措。
（一）有針對性推進(jìn)重點資源品價格改革
油、電、水、氣等重要資源品無疑是資源品價格改革的重點，而這些資源品價格改革又各有側(cè)重。
石油價格改革的關(guān)鍵是建立與國際市場接軌的價格形成機(jī)制。目前，我國原油價格已經(jīng)基本與國際接軌，成品油價格則是由國家發(fā)展改革委參照新加坡、紐約和鹿特丹三地成品油價格來制定，如果三地成品油加權(quán)平均價格變動幅度在22個工作日內(nèi)超過4%，即考慮調(diào)整國內(nèi)成品油價格。這一定價機(jī)制存在時滯，且透明度較低。為此，應(yīng)當(dāng)重點完善成品油價格形成機(jī)制，可以參考人民幣匯率管理，由兩大石油企業(yè)定期公布各自的成品油牌價，在此基礎(chǔ)上，政府通過成品油儲備、石油基金等方式進(jìn)入市場，實施價格調(diào)控。
電價改革的難度和影響度不亞于石油價格改革，當(dāng)前應(yīng)重點推進(jìn)大用戶與供電企業(yè)的直接交易。大用戶與供電企業(yè)直接交易的實質(zhì)在于培養(yǎng)合同市場，從而促使合同價格成為全社會電價的基礎(chǔ)和參照。由于電價的特殊性，其價格放開可能較石油更具難度，因此如何在價格形成中引入市場機(jī)制是一個值得思考的問題，而合同市場恰是在現(xiàn)有條件下對市場作用的一種體現(xiàn)。當(dāng)然，要真正發(fā)揮大用戶直接交易合同價格的作用，還應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大實施范圍，增加參與主體，使價格更加逼近市場的真實水平。
水價改革的關(guān)鍵在于完善水價計價方式，推行居民用水和非居民用水的階梯累進(jìn)制價格體系，既保障居民和企業(yè)基本用水需求的滿足，又以價格來引導(dǎo)水資源的節(jié)約利用。同時，污水處理費(fèi)也應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和相關(guān)企業(yè)成本而進(jìn)行合理調(diào)整，防止脫離市場實際。除已經(jīng)啟動的油、電、水外，天然氣價格改革也開始破題，其根本在于建立市場化的價格形成機(jī)制，由擴(kuò)大天然氣供求雙方交易價格的浮動空間逐步過渡到以大用戶交易價格為基礎(chǔ)，形成市場化的價格。
（二）完善資源品價格改革配套措施
資源品價格改革不僅僅是資源品價格調(diào)整的問題，還與整個市場環(huán)境和宏觀經(jīng)濟(jì)政策密切相關(guān)，因此要做好各方面的政策配合，推進(jìn)改革的順利實施。
第一，要探索在資源品行業(yè)中引入競爭機(jī)制。油、電、水、氣等資源品行業(yè)具有較高的壟斷性，市場發(fā)育不足，這無疑加大了以市場化為導(dǎo)向的資源品價格形成機(jī)制改革的難度。因此，要在不影響國計民生的前提下，適當(dāng)引入競爭機(jī)制，在這些行業(yè)中培養(yǎng)市場競爭的氣氛和價格信號發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。為此，一方面，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對資源品企業(yè)生產(chǎn)成本的審核，避免產(chǎn)生壟斷高價；另一方面，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)放開市場，在一些地區(qū)開展民營企業(yè)等其他所有制企業(yè)進(jìn)入這些行業(yè)的試點，使得資源品價格能夠在更充分的市場競爭下形成。
第二，要完善資源品價格監(jiān)測體系，建立資源品價格預(yù)警機(jī)制。資源品價格變化通過向下游產(chǎn)品價格的傳導(dǎo)，將會對整個物價水平和相關(guān)行業(yè)利益分配產(chǎn)生直接影響。在實行市場化改革后，資源品價格波動的頻率和幅度都可能放大，因此要對這些產(chǎn)品的價格水平進(jìn)行及時跟蹤分析，為政府的價格調(diào)控提出基礎(chǔ)和依據(jù)。特別是要建立資源品價格預(yù)警機(jī)制，對于價格形成中市場化程度較高且影響較大的重要品種，嚴(yán)密監(jiān)測其價格變化幅度，防止出現(xiàn)異動而對國民經(jīng)濟(jì)造成大的沖擊。
第三，要建立低收入群體應(yīng)對資源品價格變化的保障機(jī)制。水、電、氣等資源品不僅是工業(yè)生產(chǎn)的必須資源，也是居民日常生活不可或缺的基本生活資料，其價格調(diào)整必然對居民生活成本產(chǎn)生影響，對于一些低收入家庭而言，這種影響可能尤為突出。因此，在深化推進(jìn)資源品價格改革的過程中，要考慮到低收入群體對價格的承受能力，要求和鼓勵各地政府研究出臺相關(guān)的保障措施，防止資源品價格調(diào)整對低收入家庭的正常生活構(gòu)成影響。
（三）加快推進(jìn)資源稅改革
資源稅改革并不是一個新的話題，近年來一直備受關(guān)注。由于資源稅直接構(gòu)成資源品的生產(chǎn)成本，是資源品價格的重要組成部分，資源稅改革與資源品價格改革有著密切的聯(lián)系。特別是自今年6月1日起，我國資源稅費(fèi)改革率先在新疆啟動后，資源稅由從量征收改為從價征收，資源稅與資源品價格的關(guān)聯(lián)更為直接。如果不能理順資源稅體系，則資源品價格構(gòu)成中的這一部分就可能混亂不清，資源品價格測算也就很難清晰。如此，資源稅還可能通過影響生產(chǎn)成本而改變資源品行業(yè)的競爭格局，對資源品市場供求關(guān)系產(chǎn)生影響，從而作用于資源品價格。有鑒于此，應(yīng)當(dāng)加快推進(jìn)資源稅改革。
第一，合理制定并調(diào)整資源稅稅率。資源稅稅率應(yīng)當(dāng)在充分考慮到資源的稀缺性、不可再生性、開采過程對環(huán)境的影響等多方面因素的基礎(chǔ)上，合理確定。這樣一來，資源稅作為成本進(jìn)入資源品價格構(gòu)成時，才能充分反映出資源的真實價值，起到促進(jìn)資源品集約利用的積極作用。不僅如此，隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的適時調(diào)整也是資源稅改革中一個需要思考的問題，能夠確保資源稅稅率水平以及資源品價格水映出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，促使資源的當(dāng)前消費(fèi)和未來需求之間形成平衡。
第二，規(guī)范資源稅的減免征。在新疆試點實行的資源稅改革中，特定條件下的減免征成為一個廣泛關(guān)注的問題，可以預(yù)期，在隨后全面展開的資源稅改革中，這仍然是一個重要的話題。資源稅減免征的關(guān)鍵在于改革方案設(shè)計的準(zhǔn)確和執(zhí)行中的公平，否則一旦資源稅減免出現(xiàn)不當(dāng)或者執(zhí)行混亂，則很可能會導(dǎo)致市場供求秩序的破壞，進(jìn)而影響到資源品價格。例如，如果各地對于資源稅減免把握的尺度不一，則稅費(fèi)成本較低的地區(qū)將有可能開展低價競爭，從而使得資源品價格偏離市場真實水平或維持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的合理水平。
第三，要將資源稅改革和資源品價格改革有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)二者聯(lián)動。要掌握好資源稅改革和資源品價格改革的節(jié)奏及兩者之間的配合。目前，資源稅改革已經(jīng)在一定程度上之后與資源品價格改革，這對于理清資源品價格構(gòu)成是十分不利的。因此，要加快推進(jìn)資源稅改革，在及時跟蹤和總結(jié)新疆資源稅改革試點情況的基礎(chǔ)上，力爭盡早出臺資源稅改革的總體方案，減少資源品價格改革整體推進(jìn)過程中稅費(fèi)和價格構(gòu)成方面的不確定因素。
四、結(jié)論
資源品價格改革是一個具有時代意義的重要課題，既是應(yīng)對近年來國內(nèi)外市場環(huán)境的適時之舉，也是推動我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)之策。當(dāng)前，我國資源品價格改革已經(jīng)在油、電、水等重要品種上邁出了堅實步伐，天然氣價格改革也已蓄勢待發(fā)，但總的改革思路仍有待進(jìn)一步明確。為此，應(yīng)當(dāng)堅持市場化改革方向、兼顧國內(nèi)外兩個市場、完善價格調(diào)控手段等原則的指引，合理制定改革推進(jìn)的時間表，選準(zhǔn)改革突破口，科學(xué)構(gòu)建改革的總體框架。在此框架下，有針對性地推進(jìn)重點資源品價格改革，完善相關(guān)配套措施，實現(xiàn)與資源稅改革的聯(lián)動，有計劃、有步驟地深化資源品價格改革，建立以市場為基礎(chǔ)的資源品價格形成機(jī)制。
參考文獻(xiàn)
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篇12
一、人力資源管理及對應(yīng)的薪酬政策
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和人事制度改革的深化,全國多數(shù)醫(yī)院采用了多種用工形式,可分為正式員工和非正式員工,其中非正式員工的比例不斷增加。
1.正式員工。即醫(yī)院在編的正式員工,是醫(yī)院的主體,在醫(yī)院的改革和發(fā)展中發(fā)揮著主導(dǎo)的作用,他們的薪酬主要分為基本工資、崗位工資和績效工資,基本工資是醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員為維持基本生活所必需的收入。依據(jù)國家最新的工資改革政策,因職稱不同、工齡不同而有所不同,是社會安定,解決個人生存的最低保障,是工資收入的主要組成部分。崗位工資是考慮崗位的工作職責(zé)、復(fù)雜性、社會影響、風(fēng)險和資格等要素差異而設(shè)置,要體現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)的復(fù)雜、風(fēng)險等特殊性;要反映出同一機(jī)構(gòu)內(nèi)部不同專業(yè)人員、相同專業(yè)不同級別專業(yè)人員之間的適宜收入差異,即崗位不同則收入不同。績效工資主要為考慮衛(wèi)生技術(shù)人員的服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量等社會效益差異所設(shè)置,以體現(xiàn)多勞多得,服務(wù)質(zhì)量高則酬勞多,打破醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部分配和不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的平均主義。
2.非正式員工。非正式員工是相對于在編的正式員工而言,他們與單位確立了不同于正式員工的勞動關(guān)系或沒有同單位簽訂正式的勞動合同,享受不到正式員工的待遇,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和人事制度改革的產(chǎn)物。按照在醫(yī)院的工作性質(zhì)和任務(wù),可將非正式員工分為三類:
(1)合同制非專業(yè)技術(shù)員工。是與醫(yī)院簽訂勞動合同,確立了固定的勞動關(guān)系,但勞動合同時間較正式員工短,一般在1～2年。大部分合同制員工主要從事體力勞動、知識技術(shù)含量不高和醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險偏低的全日制工作。對于合同制員工來說,由于他們勞動力市場經(jīng)常處于供過于求的狀態(tài),薪酬水平稍低,對工作達(dá)到一定年限且能力相對突出的合同制員工采取基本工資加一定系數(shù)獎金的分配政策,要使他們能逐步融入醫(yī)院,保證工作的相對穩(wěn)定。
(2)合同制專業(yè)技術(shù)員工。對于醫(yī)院每年急需的大中專畢業(yè)生,主要從事有一定知識技術(shù)含量的醫(yī)療技術(shù)、護(hù)理工作,有一定的醫(yī)療風(fēng)險,顯然也是專業(yè)技術(shù)人員。因為計劃編制的原因,醫(yī)院對他們實行人事,給予相應(yīng)的待遇,建立臨時檔案,薪酬實行基本工資加獎金,獎金實行同工同酬,并享受醫(yī)院的福利待遇,使他們有很強(qiáng)的歸屬感。
(3)特別聘用人員與顧問人員。他們通常是社會上學(xué)歷高、收入高的知識分子或有特殊技能,常與醫(yī)院建立不同于正式員工的特殊勞動合同關(guān)系。特別聘用人員與顧問人員從事的是非全日制工作或階段性的全日制工作,他們運(yùn)用其自身的技能為醫(yī)院提供合法的服務(wù)性勞動。對于特別聘用人員與顧問人員要建立具有競爭力的薪酬政策,醫(yī)院的薪酬總額與水平就要高于同行業(yè)其他醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。把薪酬重點放在吸引、保留有價值人員的目標(biāo)上,網(wǎng)羅大量復(fù)合技能的專家型人才,滿足醫(yī)院對員工知識、技能的要求,借助由外部所獲得的人員來提升醫(yī)院的競爭力和影響力。
二、人力資源制度改革對醫(yī)院的多方位影響
1.控制經(jīng)營成本。公立醫(yī)院的健康發(fā)展,經(jīng)營成本的控制非常重要,薪酬成本是不容忽視的經(jīng)營成本的重要組成部分。為了留住人才,保證醫(yī)院在人才市場上的競爭力和醫(yī)院人員的相對穩(wěn)定,就必須保持一種相對較高的薪酬水平。過高的薪酬水平又加重了醫(yī)院的負(fù)擔(dān),增加了醫(yī)院的經(jīng)營成本,不利于醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革。醫(yī)院可通過合理、合法的人力資源及薪酬的改革,達(dá)到即可控制經(jīng)營成本,又提高了衛(wèi)生專業(yè)人才的待遇。
2.增強(qiáng)競爭性。醫(yī)院的競爭說到底是人才、技術(shù)的競爭,薪酬水平的高低決定了醫(yī)院招聘人才的數(shù)量與質(zhì)量,也決定著人力資源的存量及現(xiàn)有員工受到激勵的狀況,影響員工工作效率和對醫(yī)院的歸屬感。合理的用人機(jī)制和合適的薪酬分配可使員工在工作態(tài)度和行為上朝著醫(yī)院的總目標(biāo)和期望的方向,不斷增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力。
3.弘揚(yáng)醫(yī)院文化。薪酬對員工的工作行為和態(tài)度有著較強(qiáng)的引導(dǎo)作用。隨著經(jīng)濟(jì)全球化,醫(yī)院文化建設(shè)作為一種先進(jìn)的管理思想和管理模式日益受到重視。如果薪酬政策與醫(yī)院文化或價值觀之間存在沖突,就會對醫(yī)院文化產(chǎn)生嚴(yán)重的消極影響,甚至導(dǎo)致醫(yī)院文化的崩潰。新的醫(yī)療改革實質(zhì)上對醫(yī)院舊有文化的變革,人力資源與薪酬管理應(yīng)隨之改變。合理而富有激勵性的薪酬制度也會對醫(yī)院文化起到積極的鞏固和強(qiáng)化作用。
4.增強(qiáng)激勵機(jī)制,促進(jìn)人才發(fā)展。實行人事制度的改革,不僅解決了編制問題,也從根本上破除職工與單位之間以人事關(guān)系和檔案為紐帶的依附關(guān)系,使職工由“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕薄挝慌c職工之間僅存在明確的法律契約關(guān)系,雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任通過聘用合同予以明確,使單位的用人自真正落到實處,實行人事制度的改革可以使用人單位內(nèi)部自然形成人員的競爭淘汰機(jī)制,強(qiáng)化了用人單位的活力。由于單位與職工僅是明確的合同關(guān)系,單位可依據(jù)對聘用人才的素質(zhì)進(jìn)行全面的測評考核后,不能勝任工作的職工,隨時解聘。
對于聘用制人員, 在合同期內(nèi)可進(jìn)行測評考核,考核的內(nèi)容包括:知識水平、專業(yè)技能、工作態(tài)度、工作能力和組織能力等,使他們有緊迫感和責(zé)任感。為了鼓勵他們積極向上的精神,增強(qiáng)激勵機(jī)制,在工資福利待遇方面區(qū)別于在編人員,實行按崗定職工資。崗位艱苦,環(huán)境條件差,工作量大的崗位津貼高;學(xué)歷高,職稱高的職務(wù)工資高。對于滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,考核不合格人員隨時解聘。實行激勵機(jī)制最根本的目的是用有效的辦法去調(diào)動人員的積極性和創(chuàng)造性,使聘用人員努力去完成組織的任務(wù),實現(xiàn)組織的目標(biāo)。
總之,新的醫(yī)療體制改革下,加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院的人力資源工作,必須善于研究情況、尋求新思路、解決新問題,尤其要注意醫(yī)院人力資源及薪酬制度改革對醫(yī)院多方位的影響,那么,一定能夠通過改革不適合醫(yī)院發(fā)展的管理機(jī)制,凝聚力量,有力促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康協(xié)調(diào)地發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
篇13
原因2:心臟不好的征兆
假如在清掃房間、收拾花園或持續(xù)工作后,感到前所未有的疲乏,就要當(dāng)心心臟疾病了。
專家指出,很多女性不知道她們的心臟已經(jīng)出現(xiàn)了題目,而心臟病是女性逝世亡的主要原因之一、及時發(fā)明并治療心臟疾病,可以減輕疲乏感。
原因3:咖啡因攝取過量
人們?yōu)榱颂嵘?很愛喝咖啡、可樂。但對女性來說,咖啡因攝進(jìn)過多,會產(chǎn)生相反的作用,引起疲乏和困乏感。
女性假如常感到疲乏,就要少喝咖啡、茶、少吃巧克力。
原因4:食品過敏
食品能供應(yīng)能量,但假如身體對食品過敏,人就會整日睡眼惺忪。
疲乏是食品過敏的早期癥狀。要少吃或不吃那些讓你有過敏癥狀的食品。
原因5:打鼾
身體超重的女性睡覺易打鼾,打鼾會打亂睡眠周期,讓人疲乏不堪。
提醒:打鼾的人別用硬枕頭
這類女性要減肥、戒煙,否則中風(fēng)風(fēng)險會大大增加。
原因6:甲狀腺功能減退
假如身體發(fā)懶,心境抑郁,可能是甲狀腺功能在減退。
據(jù)美國甲狀腺基金會的材料,60歲后,近20%的女性會因甲狀腺功能混亂產(chǎn)生疲乏,但多數(shù)人并不知情。此時,彌補(bǔ)相應(yīng)的激素可以改良甲狀腺功能,緩解疲乏。
