引論：我們?yōu)槟砹?3篇小型企業(yè)會計(jì)制度范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
隨著國家鼓勵創(chuàng)業(yè)以及對于成立企業(yè)條件的放寬，新興的企業(yè)將呈現(xiàn)不斷增長的趨勢，其中將有為數(shù)眾多的小型企業(yè)。小型企業(yè)由于人員較少，在內(nèi)部控制、崗位設(shè)置和職責(zé)劃分上容易產(chǎn)生重疊交叉現(xiàn)象，影響企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展，因此根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要和內(nèi)部控制的要求設(shè)計(jì)會計(jì)制度就十分必要。
一、小型企業(yè)會計(jì)制度現(xiàn)狀
會計(jì)制度設(shè)計(jì)就是根據(jù)一定的理論、原則并結(jié)合實(shí)際，對全部會計(jì)事務(wù)和會計(jì)處理手段及會計(jì)人員的職責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的工作，它是會計(jì)管理的重要組成部分。小型企業(yè)由于規(guī)模、財(cái)力和人力的限制，組織機(jī)構(gòu)簡單，人員較少，工作無法細(xì)分，同時(shí)很多小型企業(yè)屬于自然人企業(yè)，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)結(jié)合，對債務(wù)要承擔(dān)無限責(zé)任，企業(yè)本身發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)與所有者個人及家庭的其他事項(xiàng)常混在一起等原因，因此有些人認(rèn)為小型企業(yè)不僅不需要控制實(shí)際也無法控制，使得小型企業(yè)普遍存在不重視會計(jì)制度建設(shè)現(xiàn)象。
二、設(shè)計(jì)小企業(yè)會計(jì)制度應(yīng)遵循的原則
1、遵守《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》 及相關(guān)法律法規(guī)。設(shè)計(jì)小型企業(yè)會計(jì)制度必須以會計(jì)法、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，不能超越或突破國家的統(tǒng)一規(guī)定。
2、會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合的原則。小型企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)簡單，人員較少，不適合設(shè)置專門人員從事會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合符合小型企業(yè)會計(jì)工作的特點(diǎn)。
3、貫徹會計(jì)制度與稅收法規(guī)盡量兼容的原則。小型企業(yè)的會計(jì)信息主要是為了滿足國家稅收征管的需要，因此，小型企業(yè)會計(jì)記錄最好能盡量與稅收法規(guī)相協(xié)調(diào)，使會計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量盡量與稅法規(guī)定相符。
4、統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合的原則。設(shè)計(jì)小型企業(yè)會計(jì)制度一方面要遵循國家的規(guī)定，另一方面要考慮小型企業(yè)自身的特點(diǎn)，在不違反國家規(guī)定的前提下，盡量使小型企業(yè)會計(jì)制度具有一定的靈活性。
5、遵循成本效益原則。在進(jìn)行會計(jì)制度設(shè)計(jì)之時(shí)，要考慮制度收益和制度成本之間的關(guān)系，選擇制度效益最大化的方案。設(shè)計(jì)制度時(shí)應(yīng)特別注意，制度的完善和嚴(yán)密性并不是一成不變的，應(yīng)權(quán)衡制度成本及其產(chǎn)生的收益，力求做到會計(jì)制度設(shè)計(jì)科學(xué)化的體現(xiàn)與制度效益最大化的實(shí)現(xiàn)。
三、小型企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容
第一，會計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)。會計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)主要包括會計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計(jì)人員配備。由于小企業(yè)業(yè)務(wù)量較少，會計(jì)核算只能采用集中核算方式，即由會計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理，由于小企業(yè)人員較少，從事會計(jì)工作的人員也少，從內(nèi)部控制要求看，一般以2-3人為宜，可不單獨(dú)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，而在綜合性管理部門設(shè)立會計(jì)組織，并指派一人擔(dān)任財(cái)務(wù)主管。
第二，會計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。包括三個方面，即會計(jì)信息指標(biāo)（會計(jì)科目）的設(shè)計(jì)、信息載體（憑證、賬簿和報(bào)表）的設(shè)計(jì)及信息處理程序的設(shè)計(jì)。
1、會計(jì)科目的設(shè)計(jì)。首先，考慮成本效益的原則，小型企業(yè)會計(jì)科目設(shè)計(jì)做到夠用即可，不能面面俱到，人為地增加核算的工作量。其次，科目設(shè)計(jì)也要體現(xiàn)會計(jì)制度與稅法一致。小型企業(yè)由于受其會計(jì)人員少、業(yè)務(wù)水平相對較低的限制，要避免稅務(wù)處理上的大量調(diào)整工作，盡可能照顧稅法的相關(guān)規(guī)定。
2、會計(jì)憑證的設(shè)計(jì)。會計(jì)憑證的設(shè)計(jì)分原始憑證和記賬憑證的設(shè)計(jì)，小型企業(yè)原始憑證設(shè)計(jì)時(shí)要適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，滿足企業(yè)管理的要求，考慮核算的需要，避免重復(fù)設(shè)計(jì)，同時(shí)應(yīng)注意簡化原始憑證的相關(guān)手續(xù)。因小型企業(yè)自身特點(diǎn)，記賬憑證可以采用通用記賬憑證格式。
3、賬簿的設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)賬簿應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的特點(diǎn)與規(guī)模，根據(jù)企業(yè)的具體情況確定賬簿的種類、數(shù)量、格式、層次。小企業(yè)可以選擇簡單的三欄式訂本賬，普通格式的三欄明細(xì)賬、數(shù)量金額明細(xì)賬、多欄明細(xì)賬。
4、會計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)。會計(jì)報(bào)表包括對外報(bào)表和對內(nèi)報(bào)表，小型企業(yè)對外報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和附注，實(shí)際工作中，平時(shí)每月一般只報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表;對內(nèi)報(bào)表主要根據(jù)管理的要求來進(jìn)行設(shè)計(jì)。
5、信息處理程序的設(shè)計(jì)。信息處理程序也叫會計(jì)核算形式，小型企業(yè)由于規(guī)模小，業(yè)務(wù)量少，在賬務(wù)處理程序方面的設(shè)計(jì)應(yīng)選擇記賬憑證的賬務(wù)處理程序。
第三，內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)。小型企業(yè)由于規(guī)模小、人員較少且一般一人多崗，內(nèi)部控制尤為重要，內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)合理與否，關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。設(shè)計(jì)時(shí)既要做到規(guī)范會計(jì)行為，保證財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，又要保證其運(yùn)行質(zhì)量和工作效率，應(yīng)在滿足管理要求的前提下使會計(jì)制度設(shè)計(jì)更簡潔明了，更具操作性，要考慮其設(shè)計(jì)和運(yùn)行的成本與效益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)成本與效益的最佳組合。
設(shè)計(jì)小型企業(yè)會計(jì)內(nèi)控制度，應(yīng)該對小型企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，重點(diǎn)是小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營規(guī)模、運(yùn)作方式、組織體系和機(jī)構(gòu)設(shè)置以及相關(guān)的外部政治、經(jīng)濟(jì)和法律環(huán)境，小型企業(yè)會計(jì)內(nèi)控制度設(shè)計(jì)的重點(diǎn)，應(yīng)以預(yù)防控制為主，查處為輔，特別應(yīng)注意相互牽制的設(shè)計(jì)：在橫向上，一項(xiàng)業(yè)務(wù)至少要經(jīng)過兩個以上彼此獨(dú)立的部門或人員;在縱向上，一項(xiàng)業(yè)務(wù)也需要經(jīng)過兩級以上的崗位和環(huán)節(jié)，以使上下級相互監(jiān)督。
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（3）會計(jì)職能難以充分發(fā)揮。會計(jì)方法的科學(xué)性運(yùn)用與會計(jì)核算的完整性執(zhí)行是全面實(shí)現(xiàn)會計(jì)職能的決定因素。目前中小企業(yè)會計(jì)核算的簡單與片面，特別是核算的混亂和人為操縱，嚴(yán)重影響了會計(jì)監(jiān)督職能和分析職能的實(shí)現(xiàn)。會計(jì)職能絕不是簡單的記賬和算賬，還有對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)活動的監(jiān)督和為企業(yè)決策者提供科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表作為重要的決策依據(jù)。但中小企業(yè)的特殊性使其忽視了會計(jì)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，甚至是故意限制會計(jì)的監(jiān)督職能，使會計(jì)人員完全受制于管理者，這直接縱容了核算混亂、弄虛作假狀況的發(fā)生，更導(dǎo)致了經(jīng)營者決策盲目，造成企業(yè)資產(chǎn)流失、經(jīng)營浪費(fèi)等不利因素，損害企業(yè)利益。由于會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的不足和管理者的人為操作，導(dǎo)致會計(jì)報(bào)表缺乏作為管理者做出經(jīng)營判斷的科學(xué)性和真實(shí)性，這必然影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，損害企業(yè)的根本利益。
二是中小企業(yè)會計(jì)制度化的必然性。
（1）會計(jì)制度化是中小企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的保障。企業(yè)財(cái)務(wù)活動不僅是記賬、核算、制作財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)活動執(zhí)行后的職能，還表現(xiàn)在財(cái)務(wù)活動執(zhí)行前的預(yù)算職能和財(cái)務(wù)活動執(zhí)行過程中的控制職能。這些職能的實(shí)現(xiàn)和有效執(zhí)行是會計(jì)工作的關(guān)鍵，對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用，是企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要保障。企業(yè)在經(jīng)營過程中會面對來自各方的風(fēng)險(xiǎn)，這包括自然災(zāi)害、金融危機(jī)等外部原因，也包括管理失誤、財(cái)務(wù)危機(jī)等內(nèi)部原因。在諸多風(fēng)險(xiǎn)中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)往往是企業(yè)最不重視的，很多中小企業(yè)黯然退市多因?yàn)橘Y金問題，這不得不令人深思。事實(shí)上仍有很多中小企業(yè)不能深刻認(rèn)識財(cái)務(wù)問題潛在危險(xiǎn)，在經(jīng)營過程中對財(cái)務(wù)管理不夠重視，對會計(jì)工作認(rèn)識不深，會計(jì)工作缺乏規(guī)范化管理制度，缺乏專業(yè)人才，導(dǎo)致中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控嚴(yán)重不足，造成企業(yè)資產(chǎn)的浪費(fèi)和利潤的流失。財(cái)務(wù)活動受企業(yè)經(jīng)營者個人意志影響，而經(jīng)營者的決定又缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表作為決策依據(jù)，多憑主觀意斷，這正是企業(yè)決策失誤的根本所在。財(cái)務(wù)工作是企業(yè)經(jīng)營活動的重中之重，會計(jì)工作不規(guī)范就意味著企業(yè)經(jīng)營基礎(chǔ)不穩(wěn)，所以，為規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保證中小企業(yè)健康發(fā)展，必須使中小企業(yè)會計(jì)工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
（2）會計(jì)制度化是中小企業(yè)做大做強(qiáng)的根基。企業(yè)是由多個部門組成的，企業(yè)的發(fā)展也是由多個部門共同協(xié)作完成的，企業(yè)的一系列經(jīng)濟(jì)活動靠某個人或某一個部門是難以獨(dú)立完成的，這是現(xiàn)代化企業(yè)做大做強(qiáng)的標(biāo)志性因素。中小企業(yè)要想做大做強(qiáng)，必須深刻認(rèn)識到這一點(diǎn)，必須放棄之前家族式的傳統(tǒng)管理模式，走現(xiàn)代化管理模式，建立健全各個部門的工作制度和工作規(guī)范，尤其是作為管理基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)管理部門，切實(shí)保證會計(jì)工作向制度化方向發(fā)展。當(dāng)前，社會分工越來越細(xì)，生產(chǎn)社會化愈演愈烈，企業(yè)之間的合作越來越密，核算工作越來越復(fù)雜，缺乏專業(yè)素養(yǎng)的中小企業(yè)會計(jì)人員或知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)過時(shí)的退休老會計(jì)，都難以應(yīng)勝任新形勢下會計(jì)工作的需要。因此中小企業(yè)必須提高會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)并走會計(jì)制度化的道路，不然將影響中小企業(yè)充分參與到現(xiàn)代化的精細(xì)社會分工中，錯失很多做大做強(qiáng)的機(jī)會。
三是中小企業(yè)會計(jì)制度化運(yùn)行機(jī)制研究。
（1）建立健全中小企業(yè)會計(jì)核算制度和工作規(guī)范。首先，會計(jì)制度和工作規(guī)范應(yīng)適合中小企業(yè)發(fā)展。2001年9月在日內(nèi)瓦中外專家重點(diǎn)討論了中小企業(yè)會計(jì)指南的問題，這為中小企業(yè)的會計(jì)制度化開創(chuàng)了一個很好的開端。結(jié)合當(dāng)前中小企業(yè)的特點(diǎn)，中小企業(yè)會計(jì)制度化的建立健全要從如下幾點(diǎn)展開。一是要嚴(yán)格按照《會計(jì)法》的條文要求，完善當(dāng)前中小企業(yè)會計(jì)核算方法。當(dāng)前中小企業(yè)的核算方法存在較大隨意性，出現(xiàn)許多人為操縱，這是嚴(yán)重違背《會計(jì)法》中對會計(jì)信息真實(shí)性、完整性要求的，必須堅(jiān)決改正。二是建立中小企業(yè)會計(jì)制度和工作規(guī)范必須與其特點(diǎn)相適應(yīng)。會計(jì)不僅是一個職位的代號，更是一個部門的名稱，在規(guī)模較大的企業(yè)會計(jì)是作為一個由很多會計(jì)人員組成的部門存在的，有其獨(dú)立的工作方法和工作制度。中小企業(yè)由于規(guī)模較小，企業(yè)業(yè)務(wù)也較單純，會計(jì)的核算也較簡單，所以一般不設(shè)會計(jì)部門只有會計(jì)人員，或者會計(jì)部門只有少量的人員組成。在制定中小企業(yè)會計(jì)工作制度時(shí)要充分考慮到這個特點(diǎn)，使會計(jì)制度和工作規(guī)范簡單易行，避免制度過于龐大和規(guī)范的繁瑣造成會計(jì)工作本身的成本大增，違背了會計(jì)工作的成本效益原則，給中小企業(yè)的發(fā)展造成不必要的負(fù)擔(dān)。其次，中小企業(yè)會計(jì)核算方法要與時(shí)俱進(jìn)。聘用專業(yè)的會計(jì)人員負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)工作并建立健全會計(jì)工作制度和工作規(guī)范，并不意味著徹底的解決了小企業(yè)的會計(jì)問題。不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢和不斷變化的經(jīng)濟(jì)問題，要求會計(jì)工作核算方法必須與時(shí)俱進(jìn)，以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)問題需求，其發(fā)展時(shí)刻與經(jīng)濟(jì)需求保持一致性。因此中小企業(yè)的管理者必須高度重視會計(jì)核算方法的更新與完善，特別是對會計(jì)電算化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，更是提高會計(jì)工作效率，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)問題的必備。同時(shí)由于全球一體化經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，中小企業(yè)走出國門已是必然，而且很多中小企業(yè)產(chǎn)品已經(jīng)遠(yuǎn)銷國外，這要求中小企業(yè)的會計(jì)核算與會計(jì)制度必須與世界接軌，符合國際會計(jì)慣例，以更具國際性的工作方法促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。
（2）提高管理者對會計(jì)的認(rèn)識和會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
一要深化中小企業(yè)對會計(jì)制度化的科學(xué)認(rèn)識。態(tài)度決定行為，中小企業(yè)管理者對會計(jì)工作的重視程度決定了其為會計(jì)工作制度化所做的努力程度。財(cái)務(wù)部門是企業(yè)管理的核心部門，財(cái)務(wù)管理的好壞直接影響企業(yè)經(jīng)營的興衰。當(dāng)前中小企業(yè)的管理者都深刻認(rèn)識到這一點(diǎn)，所以常選澤自己的親屬作為企業(yè)會計(jì)，哪怕這些人沒有專業(yè)的會計(jì)資格，只是為保障企業(yè)資金的安全。然而這種認(rèn)識是片面的，做法是錯誤的，會計(jì)的職責(zé)絕不是簡單的對現(xiàn)金流動的記錄與保管，會計(jì)工作對企業(yè)財(cái)務(wù)活動的監(jiān)督和控制、預(yù)測與分析等方面的職能要比簡單的資金核算與收支更重要。所以中小企業(yè)的管理者必須深化對會計(jì)制度的科學(xué)認(rèn)識，聘用專業(yè)的會計(jì)人員，真正重視企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。
二要注重會計(jì)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。再好的制度也要靠人去執(zhí)行，中小企業(yè)會計(jì)制度化的建設(shè)與發(fā)展也必須依靠會計(jì)人員去落實(shí)，所以中小企業(yè)的管理者必須高度重視會計(jì)人員的繼續(xù)教育和再學(xué)習(xí)問題，及時(shí)提高會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)，更換專業(yè)會計(jì)，更新會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)。同時(shí)會計(jì)人員的職業(yè)道德水平的提高，更應(yīng)該引起中小企業(yè)管理者的重視。企業(yè)的發(fā)展需要的絕不是絕對“聽話”的會計(jì)，會計(jì)的工作性質(zhì)決定了會計(jì)絕不能以某個人為服務(wù)對象，而應(yīng)該以整個企業(yè)的利益為服務(wù)對象。會計(jì)人員只有具備這樣的思想意識并堅(jiān)決執(zhí)行，才能真正發(fā)揮會計(jì)的監(jiān)督職能，保證企業(yè)財(cái)務(wù)活動的健康運(yùn)轉(zhuǎn)。否則，一味按照企業(yè)管理者個人的意愿去行事，不但違背了會計(jì)人員的職業(yè)道德，也必然會傷害企業(yè)的利益和發(fā)展。會計(jì)人員更新知識結(jié)構(gòu)是企業(yè)發(fā)展需要，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和與世界經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快，對企業(yè)的會計(jì)人員提出了越來越高的要求。這要求會計(jì)人員必須及時(shí)學(xué)習(xí)會計(jì)核算的前沿理論與操作實(shí)踐，特別是會計(jì)電算化的推廣與使用，同時(shí)還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)的管理知識和經(jīng)濟(jì)政策，這樣才能適應(yīng)不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢和工作挑戰(zhàn)。
（3）加強(qiáng)對會計(jì)工作的內(nèi)部控制和外部監(jiān)管。
一要加強(qiáng)對會計(jì)工作的內(nèi)部控制。會計(jì)工作中對企業(yè)財(cái)務(wù)活動的內(nèi)部控制是會計(jì)人員的重要職能之一，是幫助企業(yè)及時(shí)有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵措施，所以中小企業(yè)會計(jì)制度化必須加強(qiáng)會計(jì)工作的內(nèi)部控制職能。首先，在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部各會計(jì)人員之間要有明確的分工，明確責(zé)任，形成相互監(jiān)督、相互制約的工作機(jī)制。這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)會計(jì)核算中出現(xiàn)的問題，有效的保證企業(yè)資金的安全。其次，對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)工作的控制也表現(xiàn)在企業(yè)產(chǎn)供銷各個環(huán)節(jié)，企業(yè)的經(jīng)營活動包括原料采購、倉庫管理、設(shè)備折舊、運(yùn)輸費(fèi)用、工人工資、繳費(fèi)納稅、銀行貸款等各個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都離不開財(cái)務(wù)活動的參與，加強(qiáng)會計(jì)工作的內(nèi)部控制即加強(qiáng)會計(jì)人員在這些財(cái)務(wù)活動中的參與度，切實(shí)保證每個環(huán)節(jié)會計(jì)核算信息的真實(shí)性和完整性，打破之前中小企業(yè)管理者在這些活動中“一肩挑”，而會計(jì)人員只在事后按企業(yè)管理者的要求記賬的不合理現(xiàn)象。只有各個環(huán)節(jié)會計(jì)信息的真實(shí)性得到保障，才能保證最后會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性，而真實(shí)性的財(cái)務(wù)報(bào)表作為管理者的判斷依據(jù)才能避免經(jīng)營決策的失誤。
二要加強(qiáng)對會計(jì)工作的外部監(jiān)管。由于我國中小企業(yè)多為私營企業(yè)，會計(jì)工作混亂的時(shí)期發(fā)展較長，企業(yè)使用“信得過”的親屬作為會計(jì)的思想根深蒂固，單靠企業(yè)內(nèi)部的調(diào)控去實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作的制度化是不現(xiàn)實(shí)的，徹底實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的會計(jì)制度化并保證其正常運(yùn)營必須還要借助外部的監(jiān)管。目前，企業(yè)的外部監(jiān)管包括國家監(jiān)督和社會監(jiān)督，這兩種監(jiān)督都必須依法執(zhí)行，絕不能打著監(jiān)督的旗號任意干涉企業(yè)的正常運(yùn)營。其中國家監(jiān)督主要包括財(cái)政、稅收、銀行等有關(guān)部門，保證企業(yè)的會計(jì)工作嚴(yán)格按照《會計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，合理、合法的進(jìn)行會計(jì)核算，保證會計(jì)信息的真實(shí)性和完整性，即保證企業(yè)的健康發(fā)展，又有利于國家對中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的有效掌握，為國家制定相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。社會監(jiān)督主要是社會上一些專門的會計(jì)事物單位（會計(jì)師事務(wù)所等）受相關(guān)單位的委托對企業(yè)進(jìn)行會計(jì)工作的審計(jì)和驗(yàn)資等工作，它是一種第三方監(jiān)管的形式。它的獨(dú)立性質(zhì)既彌補(bǔ)了企業(yè)內(nèi)部控制不嚴(yán)的弱點(diǎn)，又避免了國家監(jiān)管容易滋生腐敗的尷尬，使監(jiān)管效果更具客觀性和說服力。所以必須注重社會監(jiān)督的發(fā)展，使其成為對中小企業(yè)會計(jì)工作外部監(jiān)督的主導(dǎo)力量。
四是中小企業(yè)會計(jì)制度化的重要意義。
篇3
一、《小企業(yè)會計(jì)制度》實(shí)施的必要性
一般意義的會計(jì)準(zhǔn)則在很大程度上是以上市公司和大型企業(yè)為主要服務(wù)對象。但在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，存在著更大量的中小企業(yè)， 而且我國小企業(yè)的規(guī)模小，數(shù)量多。由于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)并未完全分離，使得小企業(yè)的利益與所有者個人的利益高度相干，創(chuàng)業(yè)者大多控制企業(yè)絕對把持權(quán)，這樣小企業(yè)在決策上高度集權(quán)，企業(yè)的戰(zhàn)略企圖和目標(biāo)的制定往往帶有很明顯的隨便性和非科學(xué)性。它們更需要適應(yīng)自身發(fā)展的會計(jì)準(zhǔn)則或制度。而且中小企業(yè)發(fā)展中面臨著許多問題。如設(shè)備和技術(shù)落后、投入不足、籌資困難、管理基礎(chǔ)薄弱、會計(jì)機(jī)構(gòu)不健全，會計(jì)人員素質(zhì)相對較低，各項(xiàng)管理制度不夠規(guī)范。因此，加強(qiáng)對中小企業(yè)的科學(xué)管理是很重要，而科學(xué)的管理又必須以健全的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算為基礎(chǔ)，所以，《小企業(yè)會計(jì)制度》的頒布和履行是及時(shí)的、必要的。
二、《小企業(yè)會計(jì)制度》實(shí)用性的具體表現(xiàn)
與《企業(yè)會計(jì)制度》相比，《小企業(yè)會計(jì)制度》的設(shè)計(jì)充分考慮了小企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量少、交易簡單和不對外籌資等特點(diǎn)和會計(jì)信息使用者相對單調(diào)的現(xiàn)實(shí)。為適應(yīng)小企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較為單一、資金規(guī)模不大、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)簡略等特性，切實(shí)簡化了會計(jì)核算，始終體現(xiàn)了成本效益原則、稅務(wù)兼容原則和管理效用原則，從而大大簡化小企業(yè)會計(jì)核算，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。
1、簡化會計(jì)科目體系
會計(jì)科目的設(shè)置應(yīng)滿足企業(yè)對各項(xiàng)交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和記錄的要求。《企業(yè)會計(jì)制度》主要針對大中型企業(yè)，職工人數(shù)較多、年銷售額較大或資產(chǎn)總額較大，所以會計(jì)科目設(shè)置類別較多、級別較細(xì)，共設(shè)置五類85個一級會計(jì)科目，二級及三級會計(jì)科目74個；而《小企業(yè)會計(jì)制度》主要針對小企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模小、業(yè)務(wù)往來少、交易額相對簡單，資金量較小，與《企業(yè)會計(jì)制度》相比科目體系設(shè)置簡化了很多，共設(shè)置五類60個一級會計(jì)科目，二級及三級會計(jì)科目56個。取消了小企業(yè)一般不可能發(fā)生或發(fā)生頻率較小的交易或事項(xiàng)所對應(yīng)的會計(jì)科目；取消了小企業(yè)因簡化或改變會計(jì)程序而不再涉及的會計(jì)科目；合并了一些小企業(yè)沒有必要劃分過細(xì)的交易或事項(xiàng)所對應(yīng)的會計(jì)科目；保留了小企業(yè)可能發(fā)生的與大中型企業(yè)同性質(zhì)的交易或事項(xiàng)所對應(yīng)的會計(jì)科目。
2、簡化會計(jì)核算制度
《企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定，企業(yè)對于所得稅的核算，可以采用應(yīng)付稅款法，也可以采用納稅影響會計(jì)法。在核算方法上，可以采用實(shí)際成本法，也可以采用計(jì)劃成本法，由此可見，會計(jì)核算依據(jù)較多，很復(fù)雜，導(dǎo)致征納雙方相對成本提高；而《小企業(yè)會計(jì)制度》針對小企業(yè)自身的特點(diǎn)，簡化會計(jì)核算。規(guī)定材料核算一般采用實(shí)際成本法核算，并設(shè)置了“在途物資”科目核算小企業(yè)已支付貨款但尚未驗(yàn)收入庫的材料或商品的實(shí)際成本。在附注中規(guī)定，如果采用計(jì)劃成本法核算，可以增設(shè)“物資采購”和“材料成本差異”科目使會計(jì)核算盡量與稅法靠攏，方便企業(yè)申報(bào)納稅和國家稅收征管，降低征納雙方成本。值得注意的是，由于小企業(yè)是相對的，可以與大中企業(yè)相互轉(zhuǎn)換，因此《小企業(yè)會計(jì)制度》充分考慮了與《企業(yè)會計(jì)制度》會計(jì)核算的銜接，而不是一味地求簡。
3、簡化會計(jì)報(bào)表體系
會計(jì)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的主要部分，是企業(yè)向外傳遞會計(jì)信息的主要手段。大中型企業(yè)尤其是上市公司根據(jù)準(zhǔn)確的會計(jì)報(bào)表獲得他們所要的有關(guān)決策的重要信息，會計(jì)報(bào)表的目標(biāo)是向眾多的會計(jì)信息使用者提供詳細(xì)準(zhǔn)確的判斷信號。因此《企業(yè)會計(jì)制度》中會計(jì)報(bào)表體系較復(fù)雜，分類較多，包括三張基本報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)和五張附表(資產(chǎn)減值準(zhǔn)備明細(xì)表、利潤分配表、應(yīng)交增值稅表、股東權(quán)益增減變動表、分部報(bào)表)，手續(xù)繁雜，工作量大；而小企業(yè)則不然，由于其規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量少、交易簡單和不對外籌資等特點(diǎn)，會計(jì)信息使用者沒有那么復(fù)雜，也不需要繁雜的手續(xù)，因此《小企業(yè)會計(jì)制度》只要求提供資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表兩張基本報(bào)表和應(yīng)交增值稅一張附表，按需選擇現(xiàn)金流量表。而且減少了資產(chǎn)負(fù)債表中的“應(yīng)收補(bǔ)貼款”、“專項(xiàng)應(yīng)付款”、“應(yīng)付債券”等項(xiàng)目。利潤表也減少了“補(bǔ)貼收入”項(xiàng)目，對補(bǔ)充資料，也只保留“當(dāng)期分配給投資者的利潤”這一項(xiàng)。
4、簡化財(cái)務(wù)管理制度
隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來，要求企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)是管理層次及中間管理人員少，并具有靈敏、高效、快速的特征。所以《企業(yè)會計(jì)制度》要求企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)要單獨(dú)設(shè)置，財(cái)務(wù)與會計(jì)各司其職，不允許多項(xiàng)會計(jì)工作集于一身，且會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理相對獨(dú)立，互不干擾；而《小企業(yè)會計(jì)制度》考慮到相當(dāng)部分小企業(yè)資本和技術(shù)構(gòu)成較低、競爭力弱、受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素，企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)不很健全，會計(jì)人員素質(zhì)相對不高，沒有經(jīng)過專門化、系統(tǒng)化的知識教育，財(cái)務(wù)與會計(jì)不分，管理制度不夠規(guī)范，財(cái)務(wù)管理的職能由會計(jì)人員或企業(yè)主管人員兼職，導(dǎo)致內(nèi)部管理混亂，責(zé)任不明確，會計(jì)信息質(zhì)量不高的嚴(yán)重弊端。所以，《小企業(yè)會計(jì)制度》 要求小企業(yè)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要設(shè)置相應(yīng)的會計(jì)機(jī)構(gòu)，也可以在其他某些相關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會計(jì)人員 并指定會計(jì)主管，對于業(yè)務(wù)量少的會計(jì)工作可以一人從事多項(xiàng)，會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理聯(lián)系緊密，必要時(shí)允許不具備設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)條件的小企業(yè)，由中介機(jī)構(gòu)。
結(jié)束語
《小企業(yè)會計(jì)制度》為小企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范內(nèi)部控制提供了良好的外部條件和制度規(guī)范，它的與執(zhí)行，適應(yīng)了小企業(yè)的一些基本情況，減少了職業(yè)判斷的空間，降低了會計(jì)核算的難度。我國小企業(yè)有望通過《小企業(yè)會計(jì)制度》的實(shí)施，有效加強(qiáng)企業(yè)自身財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化內(nèi)部控制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)．并使小企業(yè)的整體管理水平有一個較大幅度的提高。
篇4
一、內(nèi)部會計(jì)控制的內(nèi)涵及意義
（1）內(nèi)部會計(jì)控制的內(nèi)涵。內(nèi)部會計(jì)控制是企業(yè)管理者為保證會計(jì)記錄與實(shí)物資產(chǎn)相一致，確保企業(yè)計(jì)劃完成與相關(guān)財(cái)務(wù)資料真實(shí)而設(shè)立一系列會計(jì)管理規(guī)章制度的總稱。內(nèi)部會計(jì)控制制度的內(nèi)容主要包括內(nèi)部會計(jì)管理體系、會計(jì)人員崗位責(zé)任制度、財(cái)務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)分析制度等。廣義地講，一個企業(yè)的內(nèi)部控制是指企業(yè)內(nèi)部管理控制系統(tǒng)，包括為保證企業(yè)正常經(jīng)營所采取的一系列必要的管理措施。內(nèi)部控制貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理活動的各個方面，只要存在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)營管理，就需要有相應(yīng)的內(nèi)部控制。
（2）內(nèi)部會計(jì)控制的意義。內(nèi)部會計(jì)控制制度是一項(xiàng)行之有效的內(nèi)部管理制度，是內(nèi)部控制制度的重要組成部分，對維護(hù)會計(jì)工作秩序和提高管理水平都具有重要作用。在公司治理中，完備的內(nèi)部會計(jì)控制制度是減少會計(jì)信息失真，強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的重要保證。第一，內(nèi)部會計(jì)控制制度的建立有利于促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整順利進(jìn)行，保證企業(yè)經(jīng)營機(jī)制和管理體制的轉(zhuǎn)變。第二，有利于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營活動合理化。第三，有利于維護(hù)企業(yè)資源的安全，保護(hù)股東和債權(quán)人利益。第四，有利于促使企業(yè)完善內(nèi)部管理控制體系，保障會計(jì)人員行使職權(quán)，提高會計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)法的積極性。
二、煙草企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的現(xiàn)狀分析
近年來，隨著行業(yè)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整步伐的加快，煙草工業(yè)聯(lián)合重組后企業(yè)的資產(chǎn)越來越多，決策鏈不斷延長；煙草商業(yè)取消縣級公司法人資格后，分公司成為經(jīng)營主體，其責(zé)任是守法經(jīng)營、保持資本的質(zhì)量、使資本增值。分公司權(quán)力集中，擔(dān)子加重，實(shí)施管理創(chuàng)新，完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督就尤顯重要。取消縣級公司法人也對地（市）級公司的效率和內(nèi)控的有效性提出了新的挑戰(zhàn)，客觀上即要求企業(yè)經(jīng)營者不斷提高主體經(jīng)營管理能力，更要求企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制、建立自我約束的管理機(jī)制，防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。
最近幾年，煙草行業(yè)連續(xù)開展了財(cái)經(jīng)秩序整頓、同級審計(jì)、清產(chǎn)核資、小金庫治理等專項(xiàng)檢查，在各級企業(yè)設(shè)置整頓規(guī)范辦公室，通過行業(yè)內(nèi)部和外部一系列的治理規(guī)范工作，煙草行業(yè)在內(nèi)部控制方面也積累了一定的內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，所存在的突出問題得到較為徹底的整改，重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)得到了切實(shí)加強(qiáng)，會計(jì)信息真實(shí)性進(jìn)一步提高，生產(chǎn)經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)，煙草行業(yè)對社會、對國家負(fù)責(zé)任的良好形象逐步樹立，大多數(shù)企業(yè)都有一定程度、一定范圍的內(nèi)部控制制度，基本業(yè)務(wù)管理大都有章可循，但是行業(yè)內(nèi)部分單位內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)仍較薄弱，在內(nèi)部控制制度建設(shè)上仍存在以下問題：
（1）對內(nèi)部會計(jì)控制制度認(rèn)識不到位。煙草企業(yè)是一種典型的國有壟斷企業(yè)，實(shí)行政企合一的高度計(jì)劃管理模式。由于政企不分、權(quán)責(zé)不清、對企業(yè)經(jīng)營者行為缺乏有效的監(jiān)督約束機(jī)制，有相當(dāng)一部分企業(yè)未意識到內(nèi)部控制的重要性，對內(nèi)部控制存在許多誤解，甚至概念模糊，認(rèn)為內(nèi)部控制是哪一個部門或哪幾個人的事情，與自己無關(guān)；還有的走捷徑、圖省事，違反內(nèi)控制度中對權(quán)限的設(shè)定，越位代辦。
（2）企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制體系不完善。很多煙草企業(yè)名義上是擁有屬于自己公司的內(nèi)部會計(jì)控制的制度，但是有很多的制度只是停留在表面形式，沒有深入到實(shí)際當(dāng)中去。即使有一部分的企業(yè)擁有了很完善的內(nèi)部會計(jì)控制體系，但是出于公司對成本的控制考慮，很多的企業(yè)就沒有建立相應(yīng)的監(jiān)督制度。企業(yè)內(nèi)部控制薄弱，業(yè)務(wù)隨意性大，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。主要表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)決策人員與經(jīng)辦人員沒有分離制約，存在業(yè)務(wù)授權(quán)（管理職能）、業(yè)務(wù)執(zhí)行（保管職能）、業(yè)務(wù)記錄（會計(jì)職能）、業(yè)績檢查（監(jiān)督職能）兼容現(xiàn)象；重大事項(xiàng)的決策和執(zhí)行沒有很好的分離制約，存在無標(biāo)準(zhǔn)操作現(xiàn)象，只注重制度建設(shè)，不注重制度的實(shí)施和管理。
（3）執(zhí)行人員的整體認(rèn)識及素質(zhì)較低。日常會計(jì)記錄系統(tǒng)不規(guī)范，部分人員大都沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，不懂得基本的財(cái)務(wù)會計(jì)知識，素質(zhì)較低，很難適應(yīng)新形勢對會計(jì)崗位的要求。內(nèi)部審計(jì)沒有制度，該設(shè)的內(nèi)審機(jī)構(gòu)不設(shè)，該配的內(nèi)審人員不配，把內(nèi)審、監(jiān)察部門等同于其他部門，而使其他部門遇到的日常監(jiān)督缺乏一個超然的地位，往往會造成內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察工作缺乏應(yīng)有的力度。使管理力度層層遞減，管理效應(yīng)層層弱化，從而造成企業(yè)競爭力降低，經(jīng)濟(jì)效益下滑。煙草行業(yè)專賣專營，在煙草專賣法的框架下從事經(jīng)營活動，思想觀念深處仍滯留計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響、對全面預(yù)算管理沒有足夠的認(rèn)識，全員參與性不夠，編制預(yù)算往往變成財(cái)務(wù)部門的職責(zé)，預(yù)算對企業(yè)經(jīng)營和管理起不到應(yīng)有的指導(dǎo)作用，形成預(yù)算年年做，年年都是財(cái)務(wù)部門做，做出的預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)簽字后，束之高閣。
三、提高企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的措施分析
（1）加快改革煙草企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。煙草體制改革的出發(fā)點(diǎn)是提高企業(yè)核心競爭力，從而提高煙草整體競爭實(shí)力。近些年，煙草工業(yè)企業(yè)均按現(xiàn)代企業(yè)制度要求設(shè)立了董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子，但實(shí)際運(yùn)作與現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行還有差距。在煙草商業(yè)企業(yè)上還未構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，煙草公司與專賣局仍是“兩塊牌子，一班人馬”。因此，完善煙草工業(yè)企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度，加快煙草商業(yè)企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)，從產(chǎn)權(quán)制度上保證內(nèi)部控制制度建設(shè)制度化。
（2）建立健全的監(jiān)督機(jī)制和有效控制程序。沒有監(jiān)督的企業(yè)無法讓股東、員工和消費(fèi)者放心。它很可能隨時(shí)出現(xiàn)大問題，而且出了問題后無法控制，最終走向失敗。只有實(shí)施合理的監(jiān)督控制才能使內(nèi)部控制適應(yīng)環(huán)境的變化。因此，煙草行業(yè)必須建立一整套科學(xué)合理的監(jiān)督機(jī)制。煙草行業(yè)應(yīng)經(jīng)常對企業(yè)的內(nèi)部控制的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，企業(yè)內(nèi)部各部門也應(yīng)對其內(nèi)部控制的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)制止和糾正，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。煙草企業(yè)還應(yīng)經(jīng)常組織有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行分析研究，及時(shí)對企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行調(diào)整。煙草行業(yè)應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營活動的四大循環(huán)即采購循環(huán)、銷售循環(huán)、付款循環(huán)和收款循環(huán)等分別設(shè)計(jì)其控制程序。例如，企業(yè)的采購循環(huán)就應(yīng)注意請購單、訂購單、采購單等的授權(quán)與審批，要注意對采購的單價(jià)、質(zhì)量、數(shù)量等的審核等。
（3）加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)是煙草行業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系的一個重要組成部分，搞好內(nèi)部審計(jì)工作對規(guī)范企業(yè)和單位的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部管理，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有不可替代的促進(jìn)和保證作用。積極推動內(nèi)部審計(jì)職能轉(zhuǎn)變，突出內(nèi)審內(nèi)向的特點(diǎn)，逐步向以“關(guān)口前移”為特點(diǎn)的事前，事中的管理審計(jì)，效益審計(jì)轉(zhuǎn)變；另外，通過政府、社會等外部力量對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制進(jìn)行（下轉(zhuǎn)第頁）（上接第頁）監(jiān)督。
（4）提高會計(jì)人員的素質(zhì)。提高會計(jì)人員的素質(zhì)是保證企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度實(shí)施的基本保障。很多煙草企業(yè)的人員整體素質(zhì)不是很高，會計(jì)人員的價(jià)值觀取向不是很一致。為了提高煙草企業(yè)人員的整體素質(zhì)，企業(yè)應(yīng)該從最根本的地方抓起，在人才招聘的時(shí)候把好關(guān)。企業(yè)在招聘時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格要求，（下轉(zhuǎn)第頁）（上接第頁）真實(shí)客觀地評價(jià)每一位應(yīng)聘的人員，絕對不能因?yàn)槊孀拥热魏我蛩囟档涂己藰?biāo)準(zhǔn)。招聘入職的每一位工作人員都應(yīng)該有較高的道德水平、法律知識和社會責(zé)任感。在入職培訓(xùn)的過程中，員工可以對自己的工作和對公司進(jìn)行深入的了解。所以企業(yè)要想內(nèi)部會計(jì)控制制度得到有效的實(shí)施一要把好人才招聘關(guān)，二要把好人才培訓(xùn)關(guān)。
內(nèi)部會計(jì)控制制度是國家對企業(yè)的要求也是有利于企業(yè)發(fā)展的有效措施。每一家煙草企業(yè)都應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)內(nèi)部會計(jì)控制制度的實(shí)施，根據(jù)自己公司的實(shí)際情況制定有效的措施。經(jīng)濟(jì)學(xué)著名的“木桶理論”指出，一個木桶能裝多少水，是由其最短的木板決定的。同樣的道理，一個企業(yè)最終能發(fā)展到什么程度，是成功還是失敗，是由其自身最差的那些因素決定的。煙草企業(yè)失效的內(nèi)部控制就是其一塊致命的“短板”。因此，煙草行業(yè)應(yīng)努力去完善其內(nèi)部控制，把這塊“短板”變成“長板”，實(shí)現(xiàn)行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展，維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益。
（作者單位為云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)中心）
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篇5
四、短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備。企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，資產(chǎn)計(jì)量應(yīng)遵循歷史成本原則，在《小企業(yè)會計(jì)制度》中則提出了資產(chǎn)減值的處理，即短期投資應(yīng)按照總成本與總市價(jià)孰低計(jì)量，當(dāng)總市價(jià)低于總成本時(shí)，應(yīng)計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備。短期證券投資可分為準(zhǔn)備持有至到期的證券、投機(jī)用的證券以及隨時(shí)可拋售的證券，對不同的類別可采用不同的計(jì)價(jià)方法。由于短期投資變動頻繁，其價(jià)值與市場價(jià)值密切相關(guān)，因此，應(yīng)根據(jù)市價(jià)反映其真實(shí)價(jià)值。一味墨守歷史成本原則使其賬實(shí)偏離，或一味遵循謹(jǐn)慎性原則，都會誤導(dǎo)信息使用者。
五、長期股權(quán)投資損益。《小企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定，小企業(yè)對外進(jìn)行長期股權(quán)投資，應(yīng)當(dāng)視其對被投資單位的影響程度分別采用成本法或權(quán)益法核算。對其他單位的投資占該單位有表決權(quán)資本總額的20％或20％以上，或雖投資不足20％但具有重大影響的，應(yīng)采用權(quán)益法核算。反之則應(yīng)采用成本法核算。在對被投資單位控制、共同控制或?qū)嵤┲卮笥绊憰r(shí)，應(yīng)采用權(quán)益法核算。若投資持股比例超過規(guī)定比例，但不能左右或影響被投資單位的經(jīng)營政策、財(cái)務(wù)政策、利潤分配政策時(shí)，長期股權(quán)投資也不能采用權(quán)益法核算。由此可以看出，《小企業(yè)會計(jì)制度》對采用成本法或權(quán)益法核算，既規(guī)定了持股比例，又確定了以控制、共同控制或重大影響作為采用成本法或權(quán)益法的界限，而且后者是一個重要的前提條件。
篇6
一、會計(jì)規(guī)范體系
西方將非盈利組織會計(jì)和盈利組織會計(jì)納入會計(jì)理論，但是西方國家的國情與我國國情相差甚遠(yuǎn)，因此根據(jù)我國國情特點(diǎn)將預(yù)算會計(jì)體系和企業(yè)會計(jì)體系納入會計(jì)體系中，而在2004年，我國就已經(jīng)提出了會計(jì)體系構(gòu)成框架，預(yù)算會計(jì)體系是以預(yù)算管理為重點(diǎn)的工作，能對行政管理和事業(yè)單位的會計(jì)情況進(jìn)行管理，而高校會計(jì)制度雖然也是屬于我國會計(jì)體系的組成部分，但是從經(jīng)營目標(biāo)和管理方式等等方面都與傳統(tǒng)的會計(jì)體系大相徑庭。
二、企業(yè)會計(jì)制度與高校會計(jì)制度的內(nèi)部差異
盡管企業(yè)會計(jì)制度和高校會計(jì)制度都屬于我國會計(jì)體系的組成部分，但是兩者存在差異，總的來說，高校會計(jì)制度的多樣性低于企業(yè)會計(jì)制度，兩者主要在會計(jì)科目、會計(jì)要素及會計(jì)核算基礎(chǔ)三個方面存在差異，具體差異如下。
（一）會計(jì)科目的差異
探究企業(yè)會計(jì)制度和高校會計(jì)制度的差異，一項(xiàng)重點(diǎn)研究問題為兩者會計(jì)科目的不同。會計(jì)科目是根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理的要求和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，對會計(jì)要素中的每項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行核算的項(xiàng)目，高校一級會計(jì)科目只有38個，而企業(yè)一級會計(jì)科目有85個，兩者在一級會計(jì)科目的比較上，企業(yè)一級會計(jì)科目較多，由此可見企業(yè)會計(jì)核算的內(nèi)容不斷的完善和細(xì)分，更能適應(yīng)日益變化的經(jīng)濟(jì)活動，通過一級會計(jì)科目的比較我們也能看出兩者的科目設(shè)置也存在很大差異，企業(yè)會計(jì)為了適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更加的復(fù)雜和精細(xì)。高校在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí)，要以自身規(guī)定的制度為基礎(chǔ)，如果核算的內(nèi)容沒有涉及到相關(guān)制度，可以適當(dāng)?shù)脑鰷p和結(jié)合，需要對每一項(xiàng)內(nèi)容設(shè)置項(xiàng)目編號，這是為了方便進(jìn)行下一步工作，對項(xiàng)目編號不得隨意編改。企業(yè)會計(jì)科目主要是由負(fù)債類、成本類、權(quán)益類、損益類及資產(chǎn)類組成，從本質(zhì)上講兩者的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是大致相同，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)包括：銀行存款、無形資產(chǎn)、應(yīng)交稅金、應(yīng)付票據(jù)等等。企業(yè)會計(jì)中的科目高校會計(jì)制度不會涉及，目的和方向不同，因此會計(jì)科目也會不同。
（二）會計(jì)要素的不同
高校會計(jì)的要素包括：凈資產(chǎn)、負(fù)債、支出、收入和資產(chǎn)，而企業(yè)會計(jì)制度中的負(fù)債、支出、收入和資產(chǎn)與高校會計(jì)制度具有共通性外，還增加了費(fèi)用和權(quán)益兩方面。就組成要素來講，兩者之間的差異比較明顯[3-4]。高校會計(jì)制度中沒有明確關(guān)于所有者權(quán)益的概念，因?yàn)獒槍τ诟咝６裕詈诵牡膬?nèi)容為凈資產(chǎn)，而高校的凈資產(chǎn)由高校的財(cái)政制度決定，我國國內(nèi)大部分高校的資金大多都由政府部分撥款，所有不會有與轉(zhuǎn)讓權(quán)相關(guān)的問題，并且高校的性質(zhì)并不是經(jīng)營場所，高校的存在是為國家提供人才，具有重要的社會價(jià)值。除此之外，高校會計(jì)制度不會涉及“費(fèi)用”，因此不會在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí)不會出現(xiàn)債券問題。
（三）會計(jì)核算基礎(chǔ)的不同
具有關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)成果和業(yè)績的影響因素是會計(jì)基礎(chǔ)，會計(jì)基礎(chǔ)主要是指對企業(yè)的支出、收入及費(fèi)用的確定標(biāo)準(zhǔn)，需結(jié)合整體會計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)報(bào)告制度和會計(jì)核算制度的共同作用下才能發(fā)揮會計(jì)基礎(chǔ)的作用。高校的會計(jì)核算制度在通常情況下采取收付實(shí)現(xiàn)制，但是涉及到經(jīng)營性的業(yè)務(wù)在核算方面需要進(jìn)行權(quán)責(zé)發(fā)生制。企業(yè)核算制度要以權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上對報(bào)告、計(jì)量進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)。兩者都需采取各自獨(dú)立的核算制度，費(fèi)用的計(jì)量基礎(chǔ)。高校黏度預(yù)算會嚴(yán)重制約其財(cái)務(wù)支出，而會計(jì)核算時(shí)對資金的收入、使用及剩余，采取收付實(shí)現(xiàn)制是目前高校會計(jì)制度會計(jì)核算的基礎(chǔ)，高校使用收付現(xiàn)實(shí)制能有效發(fā)揮資金流轉(zhuǎn)的作用。
三、企業(yè)會計(jì)制度對高校會計(jì)制度的共通性
企業(yè)會計(jì)制度與高校會計(jì)制度有著明顯的差異，但是企業(yè)會計(jì)制度更加切合與現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對高校會計(jì)制度具有借鑒意義[5]。企業(yè)會計(jì)制度的最新準(zhǔn)則有效推進(jìn)高校會計(jì)制度的改革，我國高校教育由于資金大多來自于政府撥款，所以到多以社會效益為主，所以一直采用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的收付實(shí)現(xiàn)制，但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高校的不單單是由政府撥款，而是更加多元化的財(cái)務(wù)核算環(huán)境。影響高校會計(jì)制度的其中一個表現(xiàn)為資產(chǎn)折舊，目前高校的會計(jì)制度中的固定資產(chǎn)還是按照賬面原值核算，未涉及折舊，因此沒有實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的價(jià)值，這就會造成高校的固定基金不實(shí)際、凈資產(chǎn)中的固定基金也不實(shí)際，這就違背了會計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性和客觀性，特別是高校在后勤方面進(jìn)行社會化改革，其中要求有償使用固定資產(chǎn)，因此用于有償使用的租金又可以彌補(bǔ)固定資產(chǎn)中的開支，如果高校會計(jì)制度忽視這一環(huán)節(jié)，將會造成高校資產(chǎn)嚴(yán)重流失，缺乏對人才的培養(yǎng)資金而造成人才的流失，通過借鑒企業(yè)的會計(jì)制度對高校自身的制度進(jìn)行完善和改革，能促進(jìn)高校的發(fā)展。
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篇7
工業(yè)，中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)2000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產(chǎn)總額為40000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)300人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。
批發(fā)和零售業(yè)，零售業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人500人以下，或銷售額15000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額1000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。批發(fā)業(yè)中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)200人以下，或銷售額30000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100人及以上，銷售額3000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。
住宿和餐飲業(yè)，中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)800人以下，或銷售額15000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)400人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。
職工人數(shù)以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年末從業(yè)人員數(shù)代替；工業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年產(chǎn)品銷售收入代替；建筑業(yè)企業(yè)的銷售額會計(jì)科目以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年工程結(jié)算收入代替；批發(fā)和零售業(yè)的銷售額 以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年銷售額代替；交通運(yùn)輸和郵政業(yè)，住宿和餐飲業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年?duì)I業(yè)收入代替；資產(chǎn)總額 以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的資產(chǎn)合計(jì)代替。規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的各類所有制和各種組織形式的企業(yè)。
把握小企業(yè)會計(jì)制度與企業(yè)會計(jì)制度的異同
相同點(diǎn)：1997 年財(cái)政部與國家稅務(wù)總局聯(lián)合頒布的《個體工商戶會計(jì)制度》。財(cái)政部2000 年修訂的《企業(yè)會計(jì)制度》。不言而喻，它與《企業(yè)會計(jì)制度》更為接近，與《個體工商戶會計(jì)制度》有千絲萬縷的聯(lián)系。因?yàn)闀?jì)主體可以根據(jù)需要在這兩類企業(yè)會計(jì)制度中轉(zhuǎn)換。兩類企業(yè)會計(jì)制度中的會計(jì)的基本前提、會計(jì)核算的一般原則、會計(jì)要素、會計(jì)報(bào)表種類和格式都基本相同。
不同點(diǎn)：會計(jì)處理簡化。主要為適應(yīng)小企業(yè)會計(jì)的要求，對某些比較復(fù)雜的交易或事項(xiàng)，或者小企業(yè)較少發(fā)生的交易或事項(xiàng)，在會計(jì)處理上可以適度簡化。如計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，《小企業(yè)會計(jì)制度》中只要求對應(yīng)收款項(xiàng)、短期投資、存貨三類資產(chǎn)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，減值準(zhǔn)備，跌價(jià)準(zhǔn)備，以減少會計(jì)人員的職業(yè)判斷；對長期股權(quán)投資，應(yīng)當(dāng)采用權(quán)益法時(shí)，可用簡化的權(quán)益法處理；對長期借款，在固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)之前所發(fā)生的借款費(fèi)用，可以全部進(jìn)行資本化處理，而不必按資產(chǎn)的實(shí)際支出數(shù)依比例確認(rèn)應(yīng)予資本化的數(shù)額；對融資租入的固定資產(chǎn)，在計(jì)算最低租賃付款額時(shí)也可采用簡化的方法。小企業(yè)所得稅的會計(jì)處理方法，明確規(guī)定采用應(yīng)付稅款法，這樣就沒有遞延稅款的會計(jì)處理。《小企業(yè)會計(jì)制度》還允許小企業(yè)只編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表兩張基本報(bào)表，可不編制現(xiàn)金流量表。這些規(guī)定體現(xiàn)了具體情況具體對待的原則，具有較強(qiáng)的針對性和現(xiàn)實(shí)性，可以大大簡化小企業(yè)的會計(jì)實(shí)務(wù)工作量。
篇8
1992年財(cái)政部頒布了《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》,2001年又相繼出臺了《企業(yè)會計(jì)制度》。目前,國家大型企業(yè)《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》已經(jīng)停用,中小型企業(yè)兩種制度并存。因?yàn)槲覈行∑髽I(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99%,創(chuàng)造的GDP占全國GDP總量的60%,上繳國稅占全國稅收金額的50%,全國有2/3的就業(yè)崗位在中小型企業(yè),65%的專利、75%的技術(shù)創(chuàng)新、80%的新產(chǎn)品開發(fā)都在中小型企業(yè)。因此中小型企業(yè)對會計(jì)制度執(zhí)行的好壞,直接影響著國家經(jīng)濟(jì)的基本面。
《企業(yè)會計(jì)制度》科目設(shè)置更趨合理,會計(jì)核算依據(jù)更注重與市場變化的一致性。在科目設(shè)置上,《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》重于法律形式,《企業(yè)會計(jì)制度》則重于經(jīng)濟(jì)交易實(shí)質(zhì)。例如:企業(yè)長期待攤費(fèi)用,按《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》的規(guī)定應(yīng)列入“遞延資產(chǎn)”科目,而在《企業(yè)會計(jì)制度》中取消了這一科目,改為“長期待攤費(fèi)用”科目,科目設(shè)置更趨合理。
科目設(shè)置的合理性是由會計(jì)核算的基本原則決定的,而這個基本原則的科學(xué)性,在于它符合了市場經(jīng)濟(jì)交易的實(shí)質(zhì)。譬如:企業(yè)在籌建時(shí)期所發(fā)生的費(fèi)用,不可否認(rèn)有部分屬于資產(chǎn),也有一部分不屬于資產(chǎn)。如果按著《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》的規(guī)定應(yīng)列“遞延資產(chǎn)”科目使資產(chǎn)數(shù)額虛升,使本應(yīng)該在會計(jì)當(dāng)期攤銷的費(fèi)用當(dāng)作資產(chǎn)長期分?jǐn)偂Ｒ虼?將這類經(jīng)濟(jì)交易劃為資產(chǎn)有失公允,而《企業(yè)會計(jì)制度》的核算原則就做了這樣的規(guī)定:“企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會計(jì)核算的依據(jù)”。由此看出《企業(yè)會計(jì)制度》核算更注重符合市場經(jīng)濟(jì)交易的實(shí)質(zhì)。
二、《企業(yè)會計(jì)制度》會計(jì)中期的設(shè)置,使會計(jì)報(bào)表及時(shí)地反映投資的市場價(jià)值的變化,使企業(yè)決策者能更好的管理過程預(yù)期
《企業(yè)會計(jì)制度》增加了會計(jì)中期的概念,半年度、季度和月度均稱為會計(jì)中期。《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》沒有中期的概念,核算和報(bào)表只反映初始投資成本,不反映現(xiàn)市值的變化,投資者往往只能在報(bào)表的附注中了解市值的變化。因不是規(guī)范的要求,附注的數(shù)據(jù)往往不能準(zhǔn)確的反映市場的價(jià)格,投資者無法根據(jù)會計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)做好過程控制,因此,不符合市場經(jīng)濟(jì)的要求。《企業(yè)會計(jì)制度》設(shè)置了會計(jì)中期,作為一項(xiàng)規(guī)范要求,中期報(bào)表必須準(zhǔn)確反映投資市場現(xiàn)值,把期末關(guān)口前移可有效的為決策者提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),使決策者能更好的做好過程管理。
三、《企業(yè)會計(jì)制度》的計(jì)提準(zhǔn)備制,使會計(jì)核算更符合市場的變化而更科學(xué)
1.短期投資計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備,使會計(jì)報(bào)表反映了短期投資值隨著市場價(jià)格的變化而變化。
投資者完成投資后其資產(chǎn)隨著市場的價(jià)格的起伏或增值或減值。《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》對短期投資只做初始成本的反映,不反映市場的變化。因此,會計(jì)報(bào)表與市場脫節(jié),是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維的產(chǎn)物。《企業(yè)會計(jì)制度》以計(jì)提投資跌價(jià)準(zhǔn)備金的方式反映了這一市場變化,它規(guī)定:企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末時(shí)對短期投資按成本與市價(jià)孰低計(jì)量,對市價(jià)低于成本的差額,計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備。企業(yè)計(jì)提的短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)單列核算,在資產(chǎn)負(fù)債表中,短期投資項(xiàng)目按照減去其跌價(jià)準(zhǔn)備后的凈額反映。中期和期末的會計(jì)報(bào)表及時(shí)反映了市場的變化的曲線,符合市場經(jīng)濟(jì)的要求。
2.新增委托貸款科目及利息的計(jì)提減值準(zhǔn)備,是我國經(jīng)濟(jì)市場化的結(jié)果。
根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)市場化的進(jìn)一步深化企業(yè)融資方式多種多樣,委托貸款是其中之一。在會計(jì)核算上《企業(yè)會計(jì)制度》增加了委托貸款的內(nèi)容,并規(guī)定企業(yè)的委托貸款應(yīng)視同短期投資進(jìn)行核算。但是,委托貸款應(yīng)按期計(jì)提利息計(jì)入損益;企業(yè)按期計(jì)提的利息到付息期不能收回的,應(yīng)當(dāng)停止計(jì)提利息,并沖回原已計(jì)提的利息。期末企業(yè)的委托貸款應(yīng)按資產(chǎn)減值的要求,計(jì)提減值準(zhǔn)備,沖減資產(chǎn)反映凈值,該科目本身就是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。
3.《企業(yè)會計(jì)制度》完善了計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的外延,更符合市場經(jīng)濟(jì)化的實(shí)際,使壞帳處理更加科學(xué)。
企業(yè)的壞賬按原有的會計(jì)制度,只限于應(yīng)收款范疇。隨著經(jīng)濟(jì)市場化的深入,企業(yè)破產(chǎn)或其他原因無法履行合同,收取了預(yù)付款后無能力供貨成為經(jīng)常發(fā)生的事。預(yù)付款回收無望也成為壞賬的原因之一。《企業(yè)會計(jì)制度》根據(jù)市場這一現(xiàn)實(shí)將這類應(yīng)付款轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款,列入計(jì)提壞賬準(zhǔn)備范圍。轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款的預(yù)付帳款可以計(jì)提壞帳準(zhǔn)備,計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的方法由原來的按制度規(guī)定計(jì)提變?yōu)槠髽I(yè)可以自行確定,確定的方法為按照以往經(jīng)驗(yàn)及債務(wù)單位的財(cái)務(wù)狀況,并在壞賬核算上取消了直接轉(zhuǎn)銷法。這樣通過會計(jì)制度的改變,使企業(yè)壞帳得以及時(shí)處理而能及時(shí)反映資產(chǎn)的凈值。
4.存貨計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備的規(guī)定反映了企業(yè)流動資產(chǎn)在市場中的真實(shí)性。
企業(yè)存貨在流動資產(chǎn)及全部資產(chǎn)中占有較大比重,其價(jià)值的準(zhǔn)確反映直接關(guān)系到資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)價(jià)值的真實(shí)性。《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》對存貨只反映其初始成本,不反映其發(fā)生的毀損、陳舊或跌價(jià)減值。《企業(yè)會計(jì)制度》則對存貨因各種原因造成的減值作了反映。它規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末時(shí)對按成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)量,對可變現(xiàn)凈值低于存貨成本的差額,計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。在資產(chǎn)負(fù)債表中,存貨項(xiàng)目按照減去存貨跌價(jià)準(zhǔn)備后的凈額反映,會計(jì)報(bào)表及時(shí)的反映了存貨在市場中的現(xiàn)值。
5.長期投資計(jì)提減值準(zhǔn)備反映了投資回收效果。
為了使投資者了解投資的回收效果和真實(shí)價(jià)值,根據(jù)投資回收的情況《企業(yè)會計(jì)制度》增加了長期投資計(jì)提減值準(zhǔn)備。企業(yè)的長期投資應(yīng)當(dāng)在期末時(shí)按照其賬面價(jià)值與可收回金額孰低計(jì)量,對可收回金額低于賬面價(jià)值的差額,應(yīng)當(dāng)計(jì)提長期投資減值準(zhǔn)備。
四、《企業(yè)會計(jì)制度》對購建固定資產(chǎn)借款費(fèi)用的資本化更完善
對于購建固定資產(chǎn)借款發(fā)生利息的資本化,《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定,交付前可化為資產(chǎn),之后即為費(fèi)用。但是對經(jīng)常遇到的資本化的準(zhǔn)確分?jǐn)偂①Y本化暫停都沒有明確規(guī)定,為會計(jì)核算帶來混亂。為了彌補(bǔ)這一缺陷《企業(yè)會計(jì)制度》制定了借款費(fèi)用資本化的準(zhǔn)確分?jǐn)傆?jì)算方法,并明確規(guī)定了固定資產(chǎn)的購建發(fā)生非正常中斷,且連續(xù)中斷時(shí)間超過3個月(含3個月),就暫停借款費(fèi)用的資本化,直至購建重新開始,這樣就使購建固定資產(chǎn)借款費(fèi)用的資本化更完善。
篇9
1992年財(cái)政部頒布了《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》,2001年又相繼出臺了《企業(yè)會計(jì)制度》。目前,國家大型企業(yè)《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》已經(jīng)停用,中小型企業(yè)兩種制度并存。因?yàn)槲覈行∑髽I(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99%,創(chuàng)造的GDP占全國GDP總量的60%,上繳國稅占全國稅收金額的50%,全國有2/3的就業(yè)崗位在中小型企業(yè),65%的專利、75%的技術(shù)創(chuàng)新、80%的新產(chǎn)品開發(fā)都在中小型企業(yè)。因此中小型企業(yè)對會計(jì)制度執(zhí)行的好壞,直接影響著國家經(jīng)濟(jì)的基本面。
《企業(yè)會計(jì)制度》科目設(shè)置更趨合理,會計(jì)核算依據(jù)更注重與市場變化的一致性。在科目設(shè)置上,《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》重于法律形式,《企業(yè)會計(jì)制度》則重于經(jīng)濟(jì)交易實(shí)質(zhì)。例如:企業(yè)長期待攤費(fèi)用,按《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》的規(guī)定應(yīng)列入“遞延資產(chǎn)”科目,而在《企業(yè)會計(jì)制度》中取消了這一科目,改為“長期待攤費(fèi)用”科目,科目設(shè)置更趨合理。
科目設(shè)置的合理性是由會計(jì)核算的基本原則決定的,而這個基本原則的科學(xué)性,在于它符合了市場經(jīng)濟(jì)交易的實(shí)質(zhì)。譬如:企業(yè)在籌建時(shí)期所發(fā)生的費(fèi)用,不可否認(rèn)有部分屬于資產(chǎn),也有一部分不屬于資產(chǎn)。如果按著《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》的規(guī)定應(yīng)列“遞延資產(chǎn)”科目使資產(chǎn)數(shù)額虛升,使本應(yīng)該在會計(jì)當(dāng)期攤銷的費(fèi)用當(dāng)作資產(chǎn)長期分?jǐn)偂Ｒ虼?將這類經(jīng)濟(jì)交易劃為資產(chǎn)有失公允,而《企業(yè)會計(jì)制度》的核算原則就做了這樣的規(guī)定:“企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會計(jì)核算的依據(jù)”。由此看出《企業(yè)會計(jì)制度》核算更注重符合市場經(jīng)濟(jì)交易的實(shí)質(zhì)。
二、《企業(yè)會計(jì)制度》會計(jì)中期的設(shè)置,使會計(jì)報(bào)表及時(shí)地反映投資的市場價(jià)值的變化,使企業(yè)決策者能更好的管理過程預(yù)期
《企業(yè)會計(jì)制度》增加了會計(jì)中期的概念,半年度、季度和月度均稱為會計(jì)中期。《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》沒有中期的概念,核算和報(bào)表只反映初始投資成本,不反映現(xiàn)市值的變化,投資者往往只能在報(bào)表的附注中了解市值的變化。因不是規(guī)范的要求,附注的數(shù)據(jù)往往不能準(zhǔn)確的反映市場的價(jià)格,投資者無法根據(jù)會計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)做好過程控制,因此,不符合市場經(jīng)濟(jì)的要求。《企業(yè)會計(jì)制度》設(shè)置了會計(jì)中期,作為一項(xiàng)規(guī)范要求,中期報(bào)表必須準(zhǔn)確反映投資市場現(xiàn)值,把期末關(guān)口前移可有效的為決策者提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),使決策者能更好的做好過程管理。
三、《企業(yè)會計(jì)制度》的計(jì)提準(zhǔn)備制,使會計(jì)核算更符合市場的變化而更科學(xué)
1.短期投資計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備,使會計(jì)報(bào)表反映了短期投資值隨著市場價(jià)格的變化而變化。
投資者完成投資后其資產(chǎn)隨著市場的價(jià)格的起伏或增值或減值。《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》對短期投資只做初始成本的反映,不反映市場的變化。因此,會計(jì)報(bào)表與市場脫節(jié),是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維的產(chǎn)物。《企業(yè)會計(jì)制度》以計(jì)提投資跌價(jià)準(zhǔn)備金的方式反映了這一市場變化,它規(guī)定:企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末時(shí)對短期投資按成本與市價(jià)孰低計(jì)量,對市價(jià)低于成本的差額,計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備。企業(yè)計(jì)提的短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)單列核算,在資產(chǎn)負(fù)債表中,短期投資項(xiàng)目按照減去其跌價(jià)準(zhǔn)備后的凈額反映。中期和期末的會計(jì)報(bào)表及時(shí)反映了市場的變化的曲線,符合市場經(jīng)濟(jì)的要求。
2.新增委托貸款科目及利息的計(jì)提減值準(zhǔn)備,是我國經(jīng)濟(jì)市場化的結(jié)果。
根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)市場化的進(jìn)一步深化企業(yè)融資方式多種多樣,委托貸款是其中之一。在會計(jì)核算上《企業(yè)會計(jì)制度》增加了委托貸款的內(nèi)容,并規(guī)定企業(yè)的委托貸款應(yīng)視同短期投資進(jìn)行核算。但是,委托貸款應(yīng)按期計(jì)提利息計(jì)入損益;企業(yè)按期計(jì)提的利息到付息期不能收回的,應(yīng)當(dāng)停止計(jì)提利息,并沖回原已計(jì)提的利息。期末企業(yè)的委托貸款應(yīng)按資產(chǎn)減值的要求,計(jì)提減值準(zhǔn)備,沖減資產(chǎn)反映凈值,該科目本身就是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。
3.《企業(yè)會計(jì)制度》完善了計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的外延,更符合市場經(jīng)濟(jì)化的實(shí)際,使壞帳處理更加科學(xué)。
企業(yè)的壞賬按原有的會計(jì)制度,只限于應(yīng)收款范疇。隨著經(jīng)濟(jì)市場化的深入,企業(yè)破產(chǎn)或其他原因無法履行合同,收取了預(yù)付款后無能力供貨成為經(jīng)常發(fā)生的事。預(yù)付款回收無望也成為壞賬的原因之一。《企業(yè)會計(jì)制度》根據(jù)市場這一現(xiàn)實(shí)將這類應(yīng)付款轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款,列入計(jì)提壞賬準(zhǔn)備范圍。轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款的預(yù)付帳款可以計(jì)提壞帳準(zhǔn)備,計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的方法由原來的按制度規(guī)定計(jì)提變?yōu)槠髽I(yè)可以自行確定,確定的方法為按照以往經(jīng)驗(yàn)及債務(wù)單位的財(cái)務(wù)狀況,并在壞賬核算上取消了直接轉(zhuǎn)銷法。這樣通過會計(jì)制度的改變,使企業(yè)壞帳得以及時(shí)處理而能及時(shí)反映資產(chǎn)的凈值。
4.存貨計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備的規(guī)定反映了企業(yè)流動資產(chǎn)在市場中的真實(shí)性。
企業(yè)存貨在流動資產(chǎn)及全部資產(chǎn)中占有較大比重,其價(jià)值的準(zhǔn)確反映直接關(guān)系到資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)價(jià)值的真實(shí)性。《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》對存貨只反映其初始成本,不反映其發(fā)生的毀損、陳舊或跌價(jià)減值。《企業(yè)會計(jì)制度》則對存貨因各種原因造成的減值作了反映。它規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末時(shí)對按成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)量,對可變現(xiàn)凈值低于存貨成本的差額,計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。在資產(chǎn)負(fù)債表中,存貨項(xiàng)目按照減去存貨跌價(jià)準(zhǔn)備后的凈額反映,會計(jì)報(bào)表及時(shí)的反映了存貨在市場中的現(xiàn)值。
5.長期投資計(jì)提減值準(zhǔn)備反映了投資回收效果。
為了使投資者了解投資的回收效果和真實(shí)價(jià)值,根據(jù)投資回收的情況《企業(yè)會計(jì)制度》增加了長期投資計(jì)提減值準(zhǔn)備。企業(yè)的長期投資應(yīng)當(dāng)在期末時(shí)按照其賬面價(jià)值與可收回金額孰低計(jì)量,對可收回金額低于賬面價(jià)值的差額,應(yīng)當(dāng)計(jì)提長期投資減值準(zhǔn)備。
四、《企業(yè)會計(jì)制度》對購建固定資產(chǎn)借款費(fèi)用的資本化更完善
對于購建固定資產(chǎn)借款發(fā)生利息的資本化,《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定,交付前可化為資產(chǎn),之后即為費(fèi)用。但是對經(jīng)常遇到的資本化的準(zhǔn)確分?jǐn)偂①Y本化暫停都沒有明確規(guī)定,為會計(jì)核算帶來混亂。為了彌補(bǔ)這一缺陷《企業(yè)會計(jì)制度》制定了借款費(fèi)用資本化的準(zhǔn)確分?jǐn)傆?jì)算方法,并明確規(guī)定了固定資產(chǎn)的購建發(fā)生非正常中斷,且連續(xù)中斷時(shí)間超過3個月(含3個月),就暫停借款費(fèi)用的資本化,直至購建重新開始,這樣就使購建固定資產(chǎn)借款費(fèi)用的資本化更完善。
五、《企業(yè)會計(jì)制度》避免了債權(quán)人豁免債務(wù)的核算給企業(yè)信息失實(shí)提供的口實(shí)。
債權(quán)是企業(yè)的流動資產(chǎn),其債權(quán)豁免債務(wù)應(yīng)是資產(chǎn)核算范疇。以往的會計(jì)制度將債權(quán)人豁免的債務(wù)列入“營業(yè)外收入”,有可能成為部分企業(yè)粉飾企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、提供虛假信息的借口。為此,《企業(yè)會計(jì)制度》將其列入“資本公積”進(jìn)行核算,為債權(quán)正本清源,從而避免了債權(quán)人豁免債務(wù)的核算給企業(yè)信息失實(shí)提供的口實(shí)。
六、《企業(yè)會計(jì)制度》制定了符合我國現(xiàn)實(shí)的資產(chǎn)處理及固定資產(chǎn)折舊的審批權(quán)限
《工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度》是以國有企業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)體制制定的會計(jì)制度,國有資產(chǎn)的處理權(quán)在國家,經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn),對于防止國有資產(chǎn)流失具有積極意義。但是,目前全國中小型企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99%,并絕大多數(shù)是民營企業(yè)或是股份制企業(yè),企業(yè)的資產(chǎn)屬于個人或股東,受物權(quán)法保護(hù)。所以《企業(yè)會計(jì)制度》依據(jù)這個現(xiàn)實(shí)將上述事項(xiàng)的批準(zhǔn)權(quán)限改為,經(jīng)股東大會或經(jīng)理(廠長)會議或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),符合物權(quán)法的要求,《企業(yè)會計(jì)制度》的頒布和落實(shí)體現(xiàn)了我國經(jīng)濟(jì)市場化的進(jìn)程。
七、《企業(yè)會計(jì)制度》核算內(nèi)容涵蓋了市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)新的交易內(nèi)容
1.我國加入了WTO以后,企業(yè)的金融業(yè)務(wù)也逐步與國際接軌而趨于多種多樣,交易內(nèi)容的增加要求會計(jì)核算內(nèi)容與之相適應(yīng)。于是《企業(yè)會計(jì)制度》應(yīng)運(yùn)而生增加了信用卡存款、存出投資款、債務(wù)重組、非貨幣交易、專項(xiàng)應(yīng)付款、外商投資企業(yè)和中外合作經(jīng)營企業(yè)等企業(yè)形式所有者權(quán)益、建造合同收入、補(bǔ)貼收入、會計(jì)調(diào)整、外幣業(yè)務(wù)、關(guān)聯(lián)方交易等核算內(nèi)容,這些都是《工業(yè)企業(yè)為會計(jì)制度》所沒有的,《企業(yè)會計(jì)制度》彌補(bǔ)了這一不足。
2.《企業(yè)會計(jì)制度》對長期投資的權(quán)益的核算更適應(yīng)市場化的要求。《企業(yè)會計(jì)制度》使投資收益更加明確,完善了固定資產(chǎn)融資租賃業(yè)務(wù)的核算,調(diào)增應(yīng)交稅金明細(xì)項(xiàng)目,調(diào)整了資本公積和盈余公積明細(xì)項(xiàng)目,改變了收入確認(rèn)方法和計(jì)量,調(diào)整了“以前年度損益調(diào)整”的結(jié)轉(zhuǎn)并明確了涉及所得稅的核算。核算內(nèi)容的進(jìn)一步完善使制度對市場化的適應(yīng)性大大增強(qiáng)。
篇10
一、小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則適用企業(yè)的條件
經(jīng)營規(guī)模較小。小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則適應(yīng)于經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)，主要是指國務(wù)院的小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)中固定的小企業(yè)的規(guī)模，或者是微型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)等。
不承擔(dān)社會公眾責(zé)任。該準(zhǔn)則承擔(dān)社會公眾責(zé)任的狀況主要包括：企業(yè)的債券和股票等在市場上交易，如發(fā)行企業(yè)債的非上市企業(yè)和上市公司、準(zhǔn)備發(fā)行企業(yè)債的非上市企業(yè)和準(zhǔn)備上市的公司等；管理財(cái)務(wù)資源的金融機(jī)構(gòu)和其他企業(yè)等，如金融性質(zhì)的基金或企業(yè)，上市金融機(jī)構(gòu)等。
不屬于企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司或者子公司。企業(yè)中的子公司和母公司必須要按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行，對于小規(guī)模的企業(yè)經(jīng)營需要按照小企業(yè)準(zhǔn)則進(jìn)行處理，同時(shí)也可以按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行處理，如果該企業(yè)選擇了按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行處理，就不得再按照《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行。
二、《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的適用范圍
《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》是適應(yīng)于由中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，且該企業(yè)符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》，其中：股票、債務(wù)在市場上公開交易的小型企業(yè)；企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司；金融機(jī)構(gòu)、其他金融性質(zhì)的小企業(yè)；該三類小企業(yè)不得按照《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行相關(guān)條例和規(guī)定的執(zhí)行。
按照本準(zhǔn)則執(zhí)行的小型企業(yè)在進(jìn)行交易或者沒有對事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范的，需要參照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行處理；如果小企業(yè)選擇執(zhí)行的是《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，則小企業(yè)在執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的同時(shí)，不得同時(shí)執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，否則會導(dǎo)致準(zhǔn)則錯亂，無法進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)定；如果小型企業(yè)是公開發(fā)行債券和股票的企業(yè)，則需要按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行相關(guān)事務(wù)的處理，如果因企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)和規(guī)模等發(fā)生變化而導(dǎo)致企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榻鹑谄髽I(yè)或者大中型企業(yè)時(shí)，需要在次年元月1日執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》。
如果小型企業(yè)、大中型企業(yè)和上市公司等已經(jīng)開始執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，則不得轉(zhuǎn)為執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定。《工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展改革委、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號）規(guī)定中小企業(yè)劃分為中型、小型和微型等三種類型，同時(shí)根據(jù)企業(yè)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、營業(yè)收入、從業(yè)人員配置和資產(chǎn)總額等指標(biāo)等分析行業(yè)特點(diǎn)。
《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》主要適應(yīng)的范圍：農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、工業(yè)和漁業(yè)、批發(fā)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑行業(yè)、零售業(yè)、郵政業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、住宿業(yè)、軟件信息服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理、商務(wù)服務(wù)、租賃、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等行業(yè)。其中工業(yè)生產(chǎn)中包括了制造業(yè)、礦產(chǎn)開采業(yè)、電力、熱力、水生產(chǎn)行業(yè)和燃?xì)庑袠I(yè)等。信息傳輸行業(yè)還包括了互聯(lián)網(wǎng)、電信以及相關(guān)的服務(wù)行業(yè)等。另外一些行業(yè)如科研、科技服務(wù)、環(huán)境、水利、公共設(shè)施管理、修理、居民服務(wù)和其他相關(guān)服務(wù)業(yè)等行業(yè)，同時(shí)也包括了娛樂業(yè)、文化、體育和社會工作等行業(yè)。
個體工商戶主要是以家庭和個人為經(jīng)營的主體，隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和電商的進(jìn)步，使得個體工商戶已經(jīng)達(dá)到甚至?xí)^《中小型企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的小型企業(yè)的范圍，因此稅務(wù)等部門需要要求個體工商戶建賬建制。在現(xiàn)代“個轉(zhuǎn)體”的背景下和前提下，將建賬建制的個體工商戶納入到《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的管理范圍，不但有利于小企業(yè)的規(guī)范管理，也會使小型企業(yè)的組織會計(jì)核算更趨向于標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，一致性更強(qiáng)。
對于個人獨(dú)資和合伙企業(yè)，這些企業(yè)屬于營利組織但符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》，屬于定量的小型或者微型企業(yè)，其規(guī)模較小，在2004年頒布的《小企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定個人企業(yè)和合伙企業(yè)不遵循《小企業(yè)會計(jì)制度》。隨著《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的完善，逐漸取代了《小企業(yè)會計(jì)制度》，成為小企業(yè)會計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)。因此在執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則時(shí)需要按照《小型企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行，只要是符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的小微企業(yè)或者營利組織均應(yīng)該按照《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施相關(guān)細(xì)則，這樣不但會讓企業(yè)的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系更完整和統(tǒng)一，還會讓《小型企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》能夠在行業(yè)執(zhí)行范圍中更廣，執(zhí)行力更強(qiáng)。
《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《小企業(yè)會計(jì)制度》相比之下，適應(yīng)范圍更廣，在資產(chǎn)方面，準(zhǔn)則不計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備；負(fù)債方面主要以實(shí)際發(fā)生額入賬，擴(kuò)大了應(yīng)付職工薪酬的范圍。其在所有者的權(quán)益方面，規(guī)定資本公積的核算范圍主要是資本溢價(jià)。在收入方面，新準(zhǔn)則減少了風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移的職業(yè)判斷，避免了利潤調(diào)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)，更利于銷售和利潤的回收等。而在財(cái)務(wù)報(bào)表方面，簡化了現(xiàn)金流量表的程序，提高了工作效率。所以新準(zhǔn)則對比《小企業(yè)會計(jì)制度》更有利于小企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)范圍更廣。
三、結(jié)束語
小企業(yè)會計(jì)的管理和應(yīng)用必須要適應(yīng)于當(dāng)今社會企業(yè)大形勢下的方向，才可以在激烈的競爭中立足。《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》不僅會關(guān)系到小企業(yè)會計(jì)的適用性問題，還會涉及到小企業(yè)報(bào)表審計(jì)，以及模糊問題需要給出判斷的重要指導(dǎo)性作用。所以要加強(qiáng)對小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的適應(yīng)范圍的研究，讓更多的小企業(yè)找到可以依靠的準(zhǔn)則或者標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一性更強(qiáng)，更好管理。
篇11
Key words:Small business accounting system; The Small business limits; Fiscal statement establishment; Question; Countermeasure
【中圖分類號】F23 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1004-7069(2009)-09-0094-01
一、小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)
1999年,我國計(jì)委、統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)貿(mào)委和財(cái)政部對《大中小型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了重新修訂,以企業(yè)的銷售收入、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額為依據(jù),界定的主要指標(biāo)是企業(yè)的銷售收入和資產(chǎn)總額,具體標(biāo)準(zhǔn)為:年銷售收入和資產(chǎn)總額均在50億元以上的為特大型企業(yè),5億元至50億元的為大型企業(yè),5000萬元至5億元的為中型企業(yè),5000萬元以下的為小型企業(yè)。
財(cái)務(wù)會計(jì)意義上的“小企業(yè)”,應(yīng)該從財(cái)務(wù)會計(jì)角度研究小企業(yè)分類。《小企業(yè)會計(jì)制度》中對于小企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),按照2000年國務(wù)院的《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》中對小企業(yè)作出的“不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小”的規(guī)定。其中“不對外籌集資金”是指不公開發(fā)行股票和債券,“經(jīng)營規(guī)模較小”則采用了2003年2月國家經(jīng)貿(mào)委四部門制定的“中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)”,主要從資產(chǎn)總額、營業(yè)額和員工人數(shù)三個方面,對各行業(yè)中小企業(yè)的劃分作出規(guī)定。例如,對于工業(yè)企業(yè),標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)不少于300人、銷售額不低于3000萬元、資產(chǎn)總額不低于4000萬元,小于這些數(shù)額的為小企業(yè);對于批發(fā)和零售業(yè),同時(shí)滿足職工人數(shù)不少于100人、銷售額不低于1000萬元的為中型企業(yè),小于這些數(shù)額的為小企業(yè)。
二、《小企業(yè)會計(jì)制度》適用范圍
《小企業(yè)會計(jì)制度》第2條規(guī)定,制度適用于在中國境內(nèi)設(shè)立的不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè),第3條規(guī)定符合制度規(guī)定的可以參照本制度進(jìn)行核算,也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》。但是,在這以前財(cái)政部的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求所有股份公司均須執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》,《關(guān)于印發(fā)(金融企業(yè)會計(jì)制度)的通知》要求各類金融企業(yè)都應(yīng)執(zhí)行《金融企業(yè)會計(jì)制度》,《外商投資企業(yè)執(zhí)行有關(guān)問題的規(guī)定》要求外商投資企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》。這幾類企業(yè)中都有部分小企業(yè),但均未指明其中的小企業(yè)可另行執(zhí)行。在實(shí)際工作中,有些小企業(yè)不清楚該執(zhí)行哪種制度》。
符合《小企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定的小企業(yè)可以執(zhí)行該制度,也可以執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》,選擇時(shí)一定要根據(jù)企業(yè)的條件,但不能夠同時(shí)執(zhí)行兩種制度。并具有單向的不可逆性,即執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》后,若經(jīng)營條件改變可以再次選擇《企業(yè)會計(jì)制度》,但是一旦選擇了就不能再次選擇《小企業(yè)會計(jì)制度》。按照可比性和一貫性原則,一個企業(yè)的會計(jì)制度確定后不應(yīng)隨意變更。建議已經(jīng)執(zhí)行了《企業(yè)會計(jì)制度》的企業(yè),不管以前和以后的規(guī)模如何發(fā)展變化,仍執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》。若原先執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》,年末企業(yè)規(guī)模已經(jīng)符合大中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)年末也不必按《企業(yè)會計(jì)制度》變更調(diào)整,下一年度再執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》。企業(yè)需要發(fā)行股票、債券,或者連續(xù)三年企業(yè)規(guī)模不滿足小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》,并按《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)變更和會計(jì)差錯》的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的會計(jì)處理。為了促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化會計(jì)核算工作,提高會計(jì)信息質(zhì)量,鼓勵部分小企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》,而執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》的企業(yè)應(yīng)建立較詳細(xì)的內(nèi)部分析報(bào)告制度,為企業(yè)管理提供分析材料和建議。
三、宣傳培訓(xùn)工作
實(shí)施《小企業(yè)會計(jì)制度》的普遍問題是認(rèn)識不到位,有些企業(yè)錯誤地認(rèn)為只要經(jīng)營不犯法,照章納稅就行,導(dǎo)致小企業(yè)對會計(jì)制度的理解不透,實(shí)施的積極性不夠。因此,財(cái)政部門必須做好廣泛的宣傳工作,并培訓(xùn)有關(guān)人員。
根據(jù)平時(shí)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),參加培訓(xùn)的對象應(yīng)該包括財(cái)會人員和領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)楹芏嘈∑髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對會計(jì)職能一知半解,對財(cái)會工作的認(rèn)識比較膚淺,他們關(guān)注的僅僅是企業(yè)的盈利和稅收的指標(biāo),通常會忽視會計(jì)制度本身的價(jià)值。只有讓小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識了制度的作用,才有利于在企業(yè)中貫徹實(shí)施。
此外,還要加強(qiáng)繼續(xù)教育,不斷提高小企業(yè)的內(nèi)部控制和會計(jì)核算基礎(chǔ)。企業(yè)會計(jì)人員每年都要接受繼續(xù)教育,并根據(jù)水平層次不同分開培訓(xùn)。除進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育外,重點(diǎn)在于加強(qiáng)小企業(yè)的內(nèi)部控制、會計(jì)核算規(guī)范的培訓(xùn)。
四、會計(jì)報(bào)表的編制方法
1、資產(chǎn)負(fù)債表
小企業(yè)在會計(jì)制度轉(zhuǎn)換的當(dāng)年,各月資產(chǎn)負(fù)債表的“年初數(shù)”欄,應(yīng)根據(jù)上年末資產(chǎn)負(fù)債表的“年末數(shù)”欄內(nèi)各項(xiàng)目所列金額,按照當(dāng)年新執(zhí)行的會計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行調(diào)整后填寫。
2、利潤表
小企業(yè)在執(zhí)行新制度當(dāng)年,利潤表的“上年數(shù)”欄內(nèi)各項(xiàng)目數(shù)字,應(yīng)根據(jù)上年末利潤表的“本年累計(jì)數(shù)”欄內(nèi)各項(xiàng)目數(shù)字,進(jìn)行調(diào)整后填寫。
3、現(xiàn)金流量表
在執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》的第一年,若小企業(yè)以前年度已編制了現(xiàn)金流量表,而上年現(xiàn)金流量表中的項(xiàng)目名稱、內(nèi)容與本年度現(xiàn)金流量表的項(xiàng)目名稱、內(nèi)容不一致,則應(yīng)對此年度現(xiàn)金流量表的項(xiàng)目名稱、內(nèi)容、數(shù)字按本年度現(xiàn)金流量表的項(xiàng)目名稱、內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,按調(diào)整后的數(shù)字填入現(xiàn)金流量表的“上年數(shù)”欄目。如果小企業(yè)在執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》以前,每年度都沒有編制現(xiàn)金流量表,但從執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)制度》起準(zhǔn)備每年都編制現(xiàn)金流量表,可在執(zhí)行的第一年末編制現(xiàn)金流量表。由于以前會計(jì)年度沒有編制現(xiàn)金流量表,所以“上年數(shù)”一欄可以不填,而只填“本年數(shù)”一欄,第二年會計(jì)年度結(jié)束時(shí),現(xiàn)金流量表的“上年數(shù)”、“本年數(shù)”欄則都應(yīng)該填寫。
篇12
但目前中小企業(yè)會計(jì)核算不健全，財(cái)務(wù)管理混亂的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，影響了會計(jì)管理職能的發(fā)揮。如許多中小企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度不健全，會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，致使企業(yè)賬目混亂，財(cái)產(chǎn)賬實(shí)不符，會計(jì)信息失真。從中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的重要性及中小企業(yè)會計(jì)制度建設(shè)的現(xiàn)狀可以看出，加強(qiáng)中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)具有重要意義。本文試就中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容及需要注意的幾個問題作初步探討。
一、中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容
會計(jì)制度設(shè)計(jì)是指對會計(jì)的規(guī)范和準(zhǔn)則所涉及的會計(jì)核算組織體系、會計(jì)監(jiān)督體系及其他涉及會計(jì)工作的有關(guān)方面進(jìn)行設(shè)計(jì)。它應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容：會計(jì)核算制度、會計(jì)監(jiān)督制度、會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員制度、會計(jì)工作管理制度。中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)也應(yīng)包括這幾個方面的內(nèi)容，具體闡述如下。
1.企業(yè)會計(jì)核算制度設(shè)計(jì)
企業(yè)會計(jì)核算制度設(shè)計(jì)是指規(guī)范會計(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的程序和方法。具體包括核算形式的選擇、會計(jì)科目、憑證和賬簿設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告設(shè)計(jì)及成本核算制度設(shè)計(jì)等。會計(jì)工作可以手工操作，也可以實(shí)行電算化，企業(yè)會計(jì)核算制度應(yīng)根據(jù)本單位使用的不同核算工具作出設(shè)計(jì)。
2.會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備
制度必須研究的重要問題。根據(jù)《會計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)的會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計(jì)人員的安排有3種形式：獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，獨(dú)立的人員；沒有獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，但有獨(dú)立的人員；既無獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，又無獨(dú)立的人員，委托有關(guān)中介機(jī)構(gòu)記賬。到底采用何種形式，有關(guān)人員在其中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種責(zé)任，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在會計(jì)制度中予以明確。對中小企業(yè)來講，應(yīng)在充分考慮企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)量大小的基礎(chǔ)上，明確會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計(jì)人員的職責(zé)安排。
3.會計(jì)管理和監(jiān)督制度的設(shè)計(jì)
會計(jì)質(zhì)量和監(jiān)督制度包括貨幣資金管理會計(jì)制度、材料物資管理會計(jì)制度、固定資產(chǎn)管理會計(jì)制度、會計(jì)檔案和會計(jì)工作交接制度、內(nèi)部稽核和內(nèi)部牽制制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、財(cái)務(wù)會計(jì)分析制度等。依照《會計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員要對本單位實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)要規(guī)劃有效的內(nèi)部控制制度，保證中小企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展。
在上述會計(jì)制度的內(nèi)容中，會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支審批制度是中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)中的兩個重要問題，下面就這兩個問題作重點(diǎn)闡述。
首先，會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
根據(jù)企業(yè)的管理要求和管理組織形式設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，配置有關(guān)會計(jì)人員，是企業(yè)進(jìn)行會計(jì)工作的前提條件。設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，既要符合《會計(jì)法》的要求，又要與企業(yè)的管理要求和管理組織形式相適應(yīng)。就中小企業(yè)來講，原則上應(yīng)簡化會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備。由于中小企業(yè)規(guī)模、財(cái)力和人力都十分有限，應(yīng)允許一些單位不設(shè)會計(jì)機(jī)構(gòu)，其會計(jì)工作由社會中介機(jī)構(gòu)。對于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)量少且交易簡單的單位，可不單獨(dú)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，而在有關(guān)部門設(shè)會計(jì)組織，并配備有關(guān)人員。設(shè)置單獨(dú)會計(jì)機(jī)構(gòu)的企業(yè)，其機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)小些，宜多采用集中設(shè)置方式，即僅在企業(yè)一級設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，并允許一人多崗。具體如何設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，則根據(jù)各單位的規(guī)模大小、經(jīng)營特征及管理組織形式等情況予以決定。
（1）微型企業(yè)（雇員1～5人）：這樣的企業(yè)經(jīng)營規(guī)模很小，業(yè)務(wù)量少，且不大可能有大額信用交易。會計(jì)的任務(wù)只是記錄營業(yè)額、控制費(fèi)用、計(jì)算盈虧及納稅所得。因此，可不設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員，直接委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計(jì)記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)記賬。
（2）小型企業(yè)（雇員6～50人）：這樣的企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)量少，交易簡單而且交易類型有限，可能進(jìn)行貸款融資，存在一定數(shù)量的信用交易。會計(jì)系統(tǒng)需要向貸款人提供財(cái)務(wù)報(bào)告，并要提供管理所需的簡單信息，一般只需要簡單的數(shù)據(jù)，不必對數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次分析。在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面，管理人員較少，從事會計(jì)工作的人員也不會太多，可不單獨(dú)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，但要在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會計(jì)人員（如有些企業(yè)將會計(jì)人員放在總務(wù)部門，有的放在辦公室等），并且要指定會計(jì)主管人員。可不設(shè)專職的財(cái)務(wù)管理人員，財(cái)務(wù)管理的職能由會計(jì)人員代管。會計(jì)核算只能采用集中核算方式，即由會計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理。
由于會計(jì)人員較少（一般2～4人為宜），為達(dá)到會計(jì)控制的目的，會計(jì)崗位可設(shè)置以下4個崗位：
①會計(jì)主管兼稽核崗位。職責(zé)是在廠長（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下，組織、管理企業(yè)會計(jì)核算和會計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)資金的籌集、使用和調(diào)度，進(jìn)行賬目的定期核對，協(xié)助有關(guān)人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。
②總賬報(bào)表崗位。負(fù)責(zé)成本核算，登記總分類賬，編制會計(jì)報(bào)表，保管和管理會計(jì)檔案。
③出納崗位。負(fù)責(zé)貨幣資金的收支、保管，登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，按規(guī)定保管和使用簽發(fā)支票所用印章。
④明細(xì)賬會計(jì)崗位。負(fù)責(zé)明細(xì)賬的登記工作，申報(bào)、繳納稅金，進(jìn)行工資核算等。若小型企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)量接近微型企業(yè)，可采用微型企業(yè)的做法，或?qū)?個崗位進(jìn)行調(diào)整合并，即會計(jì)主管與總賬報(bào)表崗位合而為一，明細(xì)賬會計(jì)與稽核崗位合而為一。
在會計(jì)工作崗位設(shè)置中，要注意不相容職責(zé)的分離，凡涉及到企業(yè)款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工處理，如出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，即遵循錢、賬、物分管制度。（3）中型企業(yè)（雇員51～250人）：這類企業(yè)可能有大量的信用交易，還可能有進(jìn)出口業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)量比前兩類企業(yè)增多，會計(jì)信息使用者的要求也會提高，如要求會計(jì)系統(tǒng)提供稍微復(fù)雜的管理信息。此情況下，原則上應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的會計(jì)機(jī)構(gòu)，配備一定數(shù)量的會計(jì)人員。會計(jì)機(jī)構(gòu)可設(shè)置為科、室或部。同時(shí)，中小企業(yè)應(yīng)配備必要的財(cái)務(wù)管理人員。對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡單的中型企業(yè)，會計(jì)和財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)以合并為宜。其他的中型企業(yè)，一般應(yīng)將會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理分開，即分別平行設(shè)置獨(dú)立的管理機(jī)構(gòu)。但就當(dāng)前組織機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)來看，也可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行財(cái)會合一（隨著企業(yè)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，財(cái)會分離將成為必然）。
會計(jì)核算一般應(yīng)采用集中核算形式，對于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較多的中型企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，視企業(yè)的具體情況采用非集中核算形式。但無論采用哪種形式，企業(yè)對外的現(xiàn)金往來、物資購銷、債權(quán)債務(wù)的結(jié)算都應(yīng)由企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)集中辦理。會計(jì)機(jī)構(gòu)一般應(yīng)設(shè)置如下會計(jì)工作崗位：會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、總賬報(bào)表崗位、出納崗位、往來結(jié)算崗位、工資核算崗位、固定資產(chǎn)核算崗位、材料核算崗位、成本核算崗位、銷售和利潤核算崗位、資金崗位、稽核崗位、會計(jì)檔案保管崗位。在上述崗位中，一般來說，總賬報(bào)表、固定資產(chǎn)、成本核算、資金、銷售和利潤等崗位應(yīng)當(dāng)集中設(shè)置在會計(jì)部門，材料核算、工資核算、往來結(jié)算等崗位可根據(jù)企業(yè)核算體制的具體情況或者集中設(shè)置在會計(jì)部門，或者分別設(shè)置在其他有關(guān)部門，如材料核算崗位可設(shè)在供應(yīng)部門，工資核算崗位可設(shè)在勞動工資部門，結(jié)算崗位中的購料結(jié)算崗位設(shè)在供應(yīng)部門，而銷售結(jié)算崗位則設(shè)在銷售部門。至于出納崗位，則應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一設(shè)在會計(jì)部門。會計(jì)工作崗位可一人多崗，具體設(shè)置幾名會計(jì)人員，視單位情況而定，一般以4～5人為宜，但要遵循錢、賬、物分管制度。此外，在上述崗位設(shè)定以后，會計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。
其次，財(cái)務(wù)收支的審批制度。
中小企業(yè)應(yīng)建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限和簽字組合制度，加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)支出的管理。在審批程序中規(guī)定財(cái)務(wù)上的每一筆支出應(yīng)按規(guī)定的程序進(jìn)行審批，在簽字組合中規(guī)定每一筆支出的單據(jù)應(yīng)根據(jù)審批程序和審批權(quán)限完成必要的簽名，同時(shí)還應(yīng)規(guī)定出納只執(zhí)行完成簽字組合的業(yè)務(wù)，對于沒完成簽字組合的業(yè)務(wù)支出，出納員應(yīng)拒絕執(zhí)行。對于微型企業(yè)和小型企業(yè)，由于其規(guī)模小，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)量少且交易簡單，可由企業(yè)負(fù)責(zé)人對每筆開支進(jìn)行審批，嚴(yán)格控制不合理支出。對于中型企業(yè)，要考慮對于金額超過一定限額的支出，實(shí)行集中審批制度，強(qiáng)化負(fù)責(zé)人一枝筆審批。如規(guī)定對金額超過一定限額的付款事宜，各部門辦好各種手續(xù)后，將付款單送交會計(jì)部門，并說明付款理由和依據(jù)，由會計(jì)部門匯總后定期向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，根據(jù)支付能力和輕重緩急，決定各個款項(xiàng)的付款時(shí)間和額度，并依此辦理有關(guān)支出。
二、中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)中應(yīng)注意的幾個問題
企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)是一項(xiàng)涉及面廣、技術(shù)性強(qiáng)的復(fù)雜工作，必須依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和統(tǒng)一會計(jì)制度，在滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要的基礎(chǔ)上進(jìn)行。由于中小企業(yè)在規(guī)模、經(jīng)營管理水平和會計(jì)信息的需求等方面與大企業(yè)不同，因此，在中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)中應(yīng)重點(diǎn)注意以下幾個問題：
（1）中小企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)符合它們自身的實(shí)際情況，不宜過分繁瑣復(fù)雜。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求是會計(jì)制度設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)。中小企業(yè)相對于大企業(yè)來說一般規(guī)模較小，其內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動以及與經(jīng)營活動密切相關(guān)的內(nèi)部運(yùn)作方式也會與大企業(yè)有很大不同。另外，不同的企業(yè)由于規(guī)模和組織形式的不同，理財(cái)方式與渠道、企業(yè)內(nèi)部管理水平和復(fù)雜程度等方面都存在差異。為使設(shè)計(jì)的會計(jì)制度具有較強(qiáng)的可操作性，中小企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)，要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)的具體情況來進(jìn)行設(shè)計(jì)。考慮到中小企業(yè)規(guī)模較小、經(jīng)營管理水平較低、會計(jì)人員素質(zhì)不高等情況，中小企業(yè)設(shè)計(jì)的會計(jì)制度應(yīng)簡便易行，不宜過分繁瑣、復(fù)雜。“
篇13
1.有利于滿足稅收征管信息需求。相對于《小企業(yè)會計(jì)制度》而言，《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》減少稅會差異，與稅法高度一致。在稅收規(guī)范上，采取了和稅法更為趨同的計(jì)量規(guī)則，要求企業(yè)采用應(yīng)付稅款法核算所得稅，對短期投資、應(yīng)收款項(xiàng)、存貨等，均不再要求計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，相關(guān)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓呆賬和損失、壞賬損失均在實(shí)際發(fā)生時(shí)予以確認(rèn)，從而基本上消除了會計(jì)利潤與應(yīng)納稅所得額之間的暫時(shí)性差異，大大簡化了所得稅的會計(jì)處理，大大簡化了會計(jì)準(zhǔn)則與稅法的協(xié)調(diào)，有利于滿足稅收征管信息需求。
2.有助于小企業(yè)更好的滿足金融機(jī)構(gòu)信貸需求。金融機(jī)構(gòu)主要是利用小企業(yè)會計(jì)信息做出信貸決策，它們更希望小企業(yè)按照國家統(tǒng)一的會計(jì)準(zhǔn)則提供財(cái)務(wù)報(bào)表。《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》制定的理念、框架結(jié)構(gòu)、計(jì)價(jià)方法、核算原則等都充分考慮了金融機(jī)構(gòu)等外部會計(jì)信息使用者的需求，有助于金融機(jī)構(gòu)更好的了解小企業(yè)的資金動態(tài)，滿足其信貸需求。
3.有利于簡化小企業(yè)的會計(jì)核算工作。由于小企業(yè)規(guī)模小，融資渠道也相對單一，這種特點(diǎn)在一度程度上決定了小企業(yè)的會計(jì)核算主要是應(yīng)對稅務(wù)部門以及銀行貸款等機(jī)構(gòu)審查的。《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》與《小企業(yè)會計(jì)制度》以及《新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系》比較而言，使得會計(jì)科目賬務(wù)處理大量簡化，其統(tǒng)一采用成本法核算長期股權(quán)投資，統(tǒng)一采用直線法攤銷債券的折價(jià)或者溢價(jià)，要求企業(yè)采用應(yīng)付稅款法核算所得稅，大大簡化了所得稅的會計(jì)處理。縮小了職業(yè)判斷的空間，在一定程度上，能夠節(jié)約會計(jì)核算成本。
4.有利于提高企業(yè)的決策效益。如前所述，《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》簡化了會計(jì)核算程序以及會計(jì)科目的設(shè)置，職業(yè)判斷空間也由此縮小，在一定程度上與稅收法規(guī)也相對協(xié)調(diào)，比較顯著的就是簡化了融資人固定資產(chǎn)入賬價(jià)值的確定、簡化了借款費(fèi)用的核算，所以這些簡化，使小企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)的核算時(shí)間大為減少，可以有更多的時(shí)間和精力來應(yīng)對企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)控和財(cái)務(wù)決策，能夠在減少會計(jì)核算成本的基礎(chǔ)之上，提高會計(jì)分析和預(yù)測以及決策效益。
二、小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的劣勢
1.增加了小企業(yè)的融資難度。小企業(yè)融資渠道多樣，小企業(yè)向第三方的長期以及短期貸款，向第三介入合法化，會導(dǎo)致融資混亂。從《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定來看，其規(guī)定小企業(yè)可以不計(jì)提長期投資、固定資產(chǎn)、委托貸款和無形資產(chǎn)以及在建工程等長期資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。如果上述的長期資產(chǎn)發(fā)生了減值的事實(shí)，就會造成未計(jì)提減值的現(xiàn)象，從而本期業(yè)績也會夸大。又如，《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告僅必須包含利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表以及報(bào)表附注等要素，小企業(yè)選擇編制現(xiàn)金流量表以備融資需要，而債權(quán)人往往更關(guān)注企業(yè)的資金流情況，從而也會增加小企業(yè)的融資難度。
2.加重小企業(yè)的所得稅負(fù)擔(dān)。為了達(dá)到簡化小企業(yè)所得稅的核算手續(xù)，一般情況下，小企業(yè)都是采用應(yīng)付稅款法進(jìn)行核算所得稅，這也是《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》所規(guī)定的。雖然在手續(xù)上，所得稅的核算得以簡化，但是在實(shí)際情況中，卻有所出入。 一個比較明顯的事實(shí)就是導(dǎo)致企業(yè)多繳所得稅。這主要有兩方面的原因：一方面，稅務(wù)部門在稅務(wù)檢查時(shí)只注重檢查企業(yè)是否少繳稅，一般不考慮企業(yè)是否會多繳稅，再加上當(dāng)前稅收征收的政策大多是“補(bǔ)稅必罰”，所以無論是企業(yè)還是稅務(wù)部門都很重視當(dāng)期發(fā)生的稅前會計(jì)利潤小于應(yīng)納稅所得額差異；另一方面由于前期發(fā)生的時(shí)間性差異在當(dāng)時(shí)是按永久性差異處理的，沒有遞延稅款的記錄，導(dǎo)致后期無法轉(zhuǎn)銷，即使企業(yè)憑備查登記簿記錄進(jìn)行轉(zhuǎn)銷，也難以得到稅務(wù)部門的認(rèn)可；即使能得到稅務(wù)部門的認(rèn)可，申請與審批的時(shí)間也會很長。
3.不利于小企業(yè)的發(fā)展壯大。《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》一般的適用是在我國境內(nèi)設(shè)立的經(jīng)營規(guī)模較小且不對外籌集資金的小型企業(yè)。其中“不對外籌集資金”的可以理解為除向商業(yè)銀行貸款外，不公開發(fā)行企業(yè)債券或股票的小型企業(yè)。《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》嚴(yán)格規(guī)定，按照《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行會計(jì)核算的小型企業(yè)，假如有發(fā)行股票或者企業(yè)債券的需要，需要轉(zhuǎn)為以《企業(yè)會計(jì)制度》為準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)的操作；如果因企業(yè)本身的規(guī)模發(fā)生變化，使得其連續(xù)三年或者三年以上都不符合小企業(yè)的規(guī)模的，也應(yīng)該轉(zhuǎn)為以《企業(yè)會計(jì)制度》為準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)操作。會計(jì)制度的轉(zhuǎn)換屬于會計(jì)政策變更，需要進(jìn)行追溯調(diào)整。由于小企業(yè)的會計(jì)基礎(chǔ)非常薄弱、會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)也不高，因此會計(jì)制度的轉(zhuǎn)換成本很大，不利于小企業(yè)的發(fā)展壯大。
三、完善《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的幾點(diǎn)建議
1.簡化會計(jì)處理與貫徹重要性原則并舉。簡化會計(jì)處理、降低會計(jì)核算成本是《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》制定時(shí)考慮的重要因素，但簡化會計(jì)處理的前提應(yīng)該合理保證會計(jì)信息的可靠性。如果能夠在簡化會計(jì)處理的同時(shí)有力地貫徹重要性原則，就可以避免重大的影響事項(xiàng)因簡化而遺漏，有利于提高會計(jì)信息質(zhì)量。例如，對于明顯存在重大減值的長期資產(chǎn)，就應(yīng)該根據(jù)重要性原則而計(jì)提減值準(zhǔn)備，而不是一味地適用簡化原則不計(jì)提減值準(zhǔn)備。同理對于達(dá)到重要性水平的股權(quán)投資差額也應(yīng)該進(jìn)行攤銷。
2.進(jìn)一步協(xié)調(diào)稅法與會計(jì)制度的差異。進(jìn)一步協(xié)調(diào)稅法與會計(jì)制度的差異，可以降低小企業(yè)的納稅幅度，從而降低企業(yè)的經(jīng)營成本。例如，《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》有規(guī)定，在稅前列支的企業(yè)正常管理所產(chǎn)生的費(fèi)用中，未包括稅法所允許的扣除的消防和綠化以及外事費(fèi)等費(fèi)用，可以通過在修改《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的情況下，實(shí)現(xiàn)會計(jì)制度與稅法的一定協(xié)同。
3.豁免由《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》轉(zhuǎn)換為《企業(yè)會計(jì)制度》。可以豁免由《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》轉(zhuǎn)換為《企業(yè)會計(jì)制度》或《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行追溯調(diào)整的規(guī)定由于小企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)非常薄弱、會計(jì)資料可能不完整，進(jìn)行追溯調(diào)整不僅難度大，而且調(diào)整后的金額也不一定正確，因此可以通過豁免追溯調(diào)整來降低會計(jì)制度轉(zhuǎn)換的成本，以促進(jìn)小企業(yè)更好地發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
