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篇1
（二）培訓地點：區委辦、區政府辦、局辦公室
（三）培訓人員：40歲以下在編干部
（四）培訓內容：辦文、辦會、辦事
（五）培訓方式：
辦公室每月派出1人到區委辦或區政府辦學習，業務股室每月派1人輪流到局辦公室、區委辦或區政府辦學習。（具體學習安排表見附件）
二、“走出去”培訓
（一）培訓時間：2020年度
（二）培訓地點：其他
（三）培訓人員：所有干部職工
（四）培訓內容：各業務股室相關業務
（五）培訓方式：
1.中、省、市、區業務主管部門主辦的培訓。以培訓通知為準，經辦公室、分管領導、主要領導簽字同意后方可參訓。
2.業務股室自行制定的培訓方案、交流考察等。經局黨組同意后，按相關程序執行。
三、“請進來”培訓
（一）培訓時間：2020年9月—2020年12月
（二）培訓地點：待定
（三）培訓人員：所有干部職工
篇2
二、試點對象和范圍
清查摸底對象：*市*街道*村、*社區范圍內全部法人單位和產業活動單位（包括第一、二、三產業）和個體經營戶（含無證）。
普查登記對象：*市*街道*村、*社區范圍內從事第二、三產業活動的全部法人單位、產業活動單位和個體經營戶。
三、試點方法
對法人單位和產業活動單位采用全面調查；對個體經營戶進行全面清查，查清戶數、從業人員和行業分布；對第三產業個體戶進行抽樣調查。
四、試點時間
從20*年8月開始至9月中旬結束。試點調查的時點是20*年6月30日，時期資料是20*年1-6月。
五、試點組織領導
為加強試點工作的組織領導，成立由*市、*街道經濟普查領導小組和辦公室主要成員組成的*市第二次經濟普查試點領導小組及辦公室，辦公室下設三個工作小組（組成人員名單見附件1）。
六、試點內容和重點
（一）內容
模擬普查工作相關過程，對普查的組織、宣傳、培訓、部門資料整理、單位清查、普查登記與審核、質量控制與評估等重點環節進行試點（試點應研究的主要問題具體見附件2）。
（二）重點
1.普查組織實施方式。重點研究普查組織模式，檢驗提高市、鄉、村三級普查機構協作性和工作效率方法的科學性和可行性。
2.單位清查摸底。重點研究如何充分利用部門資料與地毯式清查結合起來，做到不重不漏，提高清查質量；清查結束后數據質量抽查、驗收和部門資料比對工作的可操作性；抽查、驗收、比對的最優方法。
3.能源消費調查。重點研究如何收集能源消費數據，準確填報能源消費普查表，檢驗能源調查方式的可行性，檢查各被調查單位的能源消費計量、記錄情況。
4、服務業調查。重點研究查準查實服務業數據的辦法；檢驗搞好財務不健全單位普查數據填報方法的科學性和可行性。
5.個體戶調查。重點研究如何搞全戶數和人數，搞清行業。
6、億元市場調查。重點研究如何收集市場成交額、批零貿易業的內部結構狀況，以及市場內非貿易業的個體經營戶數據。
7、業務培訓。重點研究如何提高業務培訓效果；檢驗單位業務培訓組織方式的可行性，總結不同類型單位的業務培訓方式。
8、增加值項目調查。如何搞準填全涉及增加值項目的指標數據。
9、整理和規范基礎資料。如何建立健全企事業行政單位原始記錄、統計臺帳，整理規范基礎資料。
七、試點進程安排
（一）試點準備(8月18日前完成)
1、確定試點地區，征求試點方案意見。
2、組建市經濟普查試點領導小組及辦公室，落實辦公室工作人員。建立村（社區）級經濟普查工作小組。
3、劃分普查區域，繪制普查區地圖。以居（村）委會（社區）為單位分別設普查區，按實際需要劃分若干普查小區，并繪制普查區圖、普查小區示意圖，按普查區編制地址代碼表。
4、收集、整理部門資料。工商、國稅、地稅、民政、編辦、質監等部門提供單位名冊，并進行排重，建立清查底冊。
5、選調普查指導員、普查員和陪調員。每個普查區配備指導員1名（*街道選調）、每個普查小區配備普查員至少1名（居村委會選調），必要時配備陪調員。
6、準備試點所需的各類物資及后勤保障工作。包括清查摸底表、調查表、普查員用品及宣傳用品等。
7、落實數據處理環境。按照需要配備計算機，調試數據處理有關程序（由市經普辦解決）。
8、編寫業務培訓課件。按專業編寫業務培訓課件，并組織試講。
（二）宣傳發動(貫穿試點的全過程)
1、8月27日前召開經濟普查試點動員大會。參加人員：*街道經普辦人員、試點領導小組及辦公室成員，以及各鎮鄉（街道）、市經濟開發區經普辦主任、副主任。會議內容為經濟普查試點動員和試點工作部署。
2、對試點全過程進行宣傳報道。期間將充分利用廣播、電視、報紙、信息網絡、戶外廣告牌、橫幅、標語、黑板報、簡報等多種媒體和形式宣傳經濟普查及試點工作的意義和要求。具體宣傳材料包括：宣傳口號、致調查戶的一封信、普查公告、普查知識等。
3、清查摸底階段集中開展經濟普查宣傳周活動。
（三）清查摸底（8月31日前完成）
1、清查摸底培訓（8月19日）。由試點領導小組辦公室對試點街道及普查區的普查業務人員進行清查表業務培訓。
2、“地毯式”掃描方式進行單位清查摸底（8月19日—28日）。由普查員按普查區對區內所有單位和第二、三產業個體經營戶進行全面清查摸底，做到不重不漏。
3、清查摸底查漏補缺和清查資料數據處理（8月29日—31日）。以普查區為單位做好查漏補缺工作，對清查單位數與基本單位名錄、部門資料進行比對、分析、查漏補缺；對全部清查表進行審核、分類、編寫行業代碼、過錄、匯總，再將清查過錄表、匯總表上報試點辦公室，建立單位名錄，并導出清查結果表。
（四）試點普查表業務培訓（9月2日—3日）
1、由普查試點辦公室對*街道*村、*社區參加試點普查人員和被調查單位的會統人員進行普查試點表業務培訓。業務培訓采用各專業通用表統一培訓，不同專業表分別培訓的方式。
2、分專業集中對規下、限下等財務健全單位（除年報單位外）的專兼職會統人員進行業務培訓?？刹扇∨嘤柡吞顖笙嘟Y合方式進行嘗試。
（五）試點普查表的登記填報和審核（9月3日—14日）
1、9月8日前，參加業務培訓單位的會統人員完成普查試點表的填表工作。未參加業務培訓的財務不健全單位采取普查員上門調查。
2、9月8日前，采用單位上報和普查員上門收表相結合的方式收集普查試點表，并上報所在普查區（居、村委會）。市、街道、村（社區）三級普查業務骨干按需要入戶指導、督查，并及時發現和收集問題。
3．9月3—10日，各普查區對普查試點表進行審核，由普查區工作小組組織指導員及普查員開展“三查”即自查、互查、復查，并于9月10日前上報普查試點辦公室。
4．9月3—10日，開展個體經營戶抽樣調查（與法人單位普查表上報時間同步）。在對個體經營戶全面清查的基礎上，對主要經濟指標采用抽樣調查的方式，開展個體經營狀況抽樣調查，完成現場調查、審核及上報試點辦公室。
5．9月11日—14日，市試點辦公室組織力量對試點普查表開展人工邏輯審核，發現問題及時糾正；進行必要的數據錄入、計算機審核以及能源核算、個體經營戶的樣本推算工作；完成試點普查表數據的匯總。
（六）事后質量抽查及普查數據質量評估（8月27日—9月16日）
1．9月5日前，組織單位清查質量抽查。在兩個試點普查區分別抽取1個普查小區作為抽查對象，檢查普查小區內應調查戶是否已作調查，單位界定、行業劃分等是否符合實際情況。
2．9月13日前，組織試點調查表填報質量抽查。隨機抽取5%調查表，檢查調查表指標填報質量。
3．9月16日前，完成數據質量評估。由普查試點辦公室組織對試點過程中各環節工作質量和主要數據質量進行分析、評估。
（七）試點重點問題研究、工作總結（9月17日—18日）
9月17—18日，組織召開有關座談會，從組織實施和業務技術兩方面，對試點工作全過程進行全面總結。完成清查摸底、能源、服務業普查試點課題調研分析，撰寫試點工作總結和業務技術總結。提出搞準普查數據質量及組織方式需完善的問題；查找試點成功的經驗、出現的問題和解決問題的辦法；提出今后全面普查中應注意的方面和應準備的預案等等，并形成總結報告，上報*市經濟普查領導小組辦公室和*市經普領導小組。
八、試點工作要求
（一）高度重視，切實加強領導
試點工作是經濟普查工作的重要環節，通過試點，及時發現問題，取得組織實施經濟普查各個環節的具體經驗，為順利開展我市第二次經濟普查工作奠定基礎。因此，在試點工作過程中，市、試點街道和試點村（社區）三級經濟普查機構和有關領導對試點工作都要予以高度重視，切實加強領導，抽調精干力量，全力以赴投入試點工作。
（二）認真組織，做好普查各項組織實施工作
試點工作一定要認真做好各項組織工作，嚴格按照《第二次全國經濟普查方案》和《*市第二次經濟普查試點實施方案》的要求，加強業務培訓，精心組織調查摸底和現場登記，保質保量完成試點各環節的工作任務，切實為全市經濟普查的正式開展提供經驗。
（三）廣泛宣傳，營造良好的試點工作氛圍
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2、學外語。主要學習英語、日語和韓語三種語言，按年齡段分組分層次開設外語培訓班，并印發《商務外語200句》發放到每人手中，確保學習效果。
二、責任分工
為使“雙學”活動順利有序進展，專門成立業務培訓組、外語教學組和寫作教學組，確保提高學習實效。
（一）業務培訓組。由四個業務科（外資科、貿管科、合作科、開發區科）科長組成，結合各科工作職責，主要負責制定藍色經濟區有關知識及招商引資、對外貿易、對外經濟合作、開發區四大業務板塊的具體學習內容，確定教學人員。
（二）外語教學組。分為英語組、日語組、韓語組三個教學組，組內分為初級、熟練兩個層次組織學習。英語組由產業招商辦主任宮本杲負責，日語組由投資促進科負責人孫華軍負責，韓語組由外資科科長呂邵兵負責，各外語教學組分別制定出教學方案。
（三）寫作教學組。由辦公室主任李洪偉負責，具體制定公文寫作培訓方案并定期進行公文寫作能力測試。
三、主要學習方法和步驟
堅持理論聯系實際、學以致用的原則，堅持個人自學與集中家輔導、研討交流相結合，堅持每周六集中學習培訓，有利于排除干擾、集中人員、集中精力、集中時間，提高學習效果。具體如下：
（一）學外語活動：組織英語、日語、韓語互學會，結合《商務外語200句》，在自學基礎上，每月集中學習兩次，每次半天。根據不同層次，初級實行筆試，熟練人員每季度開展一次比賽活動（對抗賽、演講比賽、模擬談判等）。學習情況登記造冊，年底根據平時成績及內部評議，分層次選出優秀人員，予以表彰獎勵。
（二）學業務活動：以學習日為依托，組織學習相關材料。組織業務專題講座，由局機關分管業務領導和主要業務科科長自定專題講課。學習寫作請市委辦、市府辦等有關部門人員授課，結合工作實際開展寫作比賽，組織交流學習心得。最終要通過在各級刊物、媒體等上面發表的調研報告、信息等情況對活動成功進行考核。
四、加強領導
為使“雙學”活動取得實效，局成立“雙學”活動領導小組，由王保華局長任組長，劉世果副書記任副組長，各科室負責人為成員，領導小組辦公室設在政工科，負責整個學習活動的綜合協調、組織實施與督導檢查。
五、有關要求
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二、做好計劃，周密安排部署
根據國家和省、市的統一安排部署，結合時間緊、任務重和景東的工作實際，參照劃分方案，及時制定了景東縣城鄉劃分工作計劃，對業務培訓、劃分、審核、錄入和上報等工作步驟均作了詳細的時間安排和部署，使全縣城鄉劃分工作有條不紊的開展。
三、積極開展業務培訓，熟悉方案
召開了全縣“城鄉劃分”工作業務培訓會議，13個鄉鎮的綜合統計人員參加了培訓。綜合統計人員進行了業務主解，會議針對這次城鄉劃分工作的目的、意義、工作步驟、時間安排作了詳細說明，對“城鄉劃分”的概念、判別方法作了詳細講解，并結合景東縣各鄉鎮村、社區的實際建設連接實際，通過舉例說明、參照對比等方法，特別強調講解了各村數據收集表的收集方法和數據來源渠道。
四、認真錄入上報，抓好總結歸檔
在11月10日前，按照縣城鄉劃分領導組的工作步驟和時間安排，全縣13個鄉鎮的城鄉劃分階段工作已全部結束并將相關資料上報縣城鄉劃分工作領導小組辦公室?？h城鄉劃分工作領導組辦公室業務人員認真審核，嚴格把關，一一校對，針對有疑問的問題及時與各鄉鎮銜接，對模棱兩可的問題及時向市局請教，以認真負責的態度，把全縣166個村委會、3個社區的行政區劃、城鄉屬性代碼編制準確為止。我縣沒有涉及到特殊區域。及時調試全國城鄉劃分錄入和審核程序，及時加載文件，認真審核和修改，于11月8日將景東縣城鄉劃分屬性代碼相關資料上報市局。
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（二）明確分工，密切合作。辦公室秘書工作雖繁雜瑣碎，但也必須做到雜亂有章。我辦根據綜合秘書股工作的特點與性質進行分類，并將各項工作任務細化到每一位干部身上，由干部各司其職。如遇到特殊任務或緊急事件，辦公室工作人員就有分有合，密切協作，始終確保工作不耽誤，任務不延時。
（三）加強學習，打牢基礎。學習是一種循序漸進的過程，俗話說：“活到老，學到老”，可見學習是永無止境。再加上秘書股作為綜合協調部門，必須具備過硬的寫作功底、敏捷的思維能力、完美的處事技巧，這就要求我們要不斷學習，不斷充電，才能勝任辦公室秘書工作。為促使干部增長知識，打牢基礎，提升能力，鼓勵干部多讀書，讀好書。我辦專門制訂了一個讀書學習培訓工作方案，方案規定每個干部每年可自行購買一定額度的業務書籍并組織全體干部職工上一堂業務培訓課，單位可報銷購買書籍相關費用。我們要求干部主要從以下三方面學：一是學理論，強內質；二是學業務，上水平；三是學先進，求創新。
二、存在的困難與問題
1、辦公室秘書工作繁雜瑣碎，工作清苦，付出多，回報少，又難以體現工作成效，還有一些認為你們在辦公室“坐”。
2、辦公室工作人員及時發現問題、解決問題的能力有待進一步提高；組織協調、溝通和處理的能力有待進一步增強。
三、下一步工作打算
以這次業務培訓為新的起點，加強學習，強化責任，創新思路，積極適應新形勢的要求，認真履行好秘書股的職責，確保完成上級領導交辦的各項任務，以實際行動將工作真正的落到實處。
1．力求公文運轉工作差錯率控制在1%之內；
2.力求會務工作差錯率控制在1%之內；
3.力求通知發放工作差錯率控制在1%之內。
4.力求應急管理、綜合協調、后勤保障等有關工作差錯率控制在1%之內
四、對“兩辦”工作的意見與建議
1.進一步拓寬交流平臺，提升綜合能力水平。
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XX鄉位于XX市XX中部，全鄉現有XX戶XX人，下轄XX個行政村，1個社區，XX個自然村，XX個村小組，轄區面積XX平方公里。
二、工作開展情況
1、組建人口普查機構。今年4月份，我鄉成立了以鄉長XX為組長，黨委委員XX為副組長，各村扶貧業務指導員為成員的XX鄉第七次全國人口普査領導小組，下設辦公室放在鄉統計辦。根據區統計局印發的《XX市XX人民政府關于認真好第七次全國人口普查的通知》(XX府字[2020]6號)文件，全鄉(村委會、社區)都按照要求成立相應的普查領導小組，實現從鄉、村兩級普查機構組建，保障了人口普查工作的順暢組織和推進。
2、明確人口普查工作任務。為了有序高效地推進普査工作的開展，做到任務分解責任明晰、形成工作全力，鄉人普查辦認真學習研究《XX市XX第七次全國人口普査工作實施方案》，明確了部門職責、普查進度、內設工作組職責等，為普查順利進行規劃好路線圖和時間表，做到任務明確，要求明確，時間明確，全面部署推進普查工作。
3、扎實開展區域劃分和建筑標繪。XX鄉統計員積極參加7月9日全市邊界界定和區域劃分培訓，鄉人普辦于7月20日組織各村委會干部進行了業務培訓，由分管領導XX指導區域劃分繪圖工作，由統計員XX進行區域劃分繪圖業務培訓。在區域劃分和建筑標繪期間，鄉人普辦積極組織深入各村開展督導，每日在微信群里進行調度，對進度落后的村委會進行通報，及時指導各村按時按質完成了區域劃分和建筑物標繪。
4、召開會議部署落實。7月24日，鄉長XX參加了了由區第七次人口普查工作領導小組成員單位及辦公室全體工作人員、各鄉(鎮、場)長參加的領導小組(擴大)會議。7月25日，鄉長XX在黨政班子聯席會上傳達了區第七次全國人口普查工作領導小組第一次會議精神，隨即就貫徹落實會議精神，做好當前我鄉人口普査工作進行了再布置再強調。8月4日，分管領導XX在黨政班子聯席會上傳達了7月29日人口普查電視會議精神，會議提出要提高認識、落實責任、強化導向，夯實保障，確保人口普查工作的順利進行。
5、廣開梁道做好“兩員”選聘和培訓工作。我鄉嚴格按照普查方案“80戶或常住人ロ250人左右”來劃分普查小區，結合本地實際，把各村村官作為各村普查指導員。全鄉共選聘普査指導員XX人，普查員XX人，共XXX人。9月13日-14日，XX鄉積極組織人員參加區統計局舉辦的人口普查綜合業務培訓班，共派出XX名普查指導員和普査員參加培訓。
6、大力宣傳，提高人普知曉率。為發動各村力量營造良好的與論氛圍，鄉人普辦根據《XX市XX第七次全國人口普查宣傳工作方案》，緊緊圍繞人口普查的中心工作，突出各階段宣傳重點，通過懸掛條幅、電子顯示屏、微信等宣傳手段，開展人口普査宣傳，目前每個行政村至少懸掛橫幅2條，藍田村懸掛橫幅8條，共懸掛條幅33條。
三、存在的問題
雖然，我鄉人口普査工作做了大量工作，但在實際操作過程仍會存在一些問題。一是普查情況復雜。近年來，隨著農村人口往城鎮轉移，廣大普査對象人戶分離現象比較突出，即，戶口在農村，人在城區購房或租房居住，難以進行聯系，普查的難度加大;二是部分普査人員靈活使用PAD采集設備有難度。有些村普査員學歷不高、計算機操作水平有限，對下步熟練掌握普查對象信息采集用增加了難度。
四、下一步工作打算
1、積極組織開展普查業務培訓。全鄉共選聘普查指導員和普查員136人，市區共培訓了33人，還有大量普査員需要自行組織培訓。下步我們將積極組織培訓，在10月9日前完成對各村普查員的業務培訓。
2、繼續好人口普查宣傳工作。我鄉將圍繞人口普查清查摸底工作，積極開展各種宣傳活動，引導全鄉居民了解、認同、支持普查工作，為普查工作順利實施創造良好輿論環境。
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[中圖分類號] F207 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2016）23- 0133- 02
2013年開展了第三次全國經濟普查。這是我國步入全面建成小康社會決定性階段進行的一次重大國情國力調查。此次普查對于更好地把握改革發展全局，調整和優化產業結構，轉變經濟增長方式，做好穩增長、防通脹、控風險工作，解決各種深層次矛盾和問題，提高經濟發展的質量、效益和水平具有重要意義。
從以往普查的經驗可以看出，想要高質量地完成經濟普查，必須建立一支熱愛普查事業、掌握業務知識、善于運用普查技巧、高度認真負責的普查隊伍，而要建立這樣一支隊伍，關鍵就是要做好普查員的業務培訓工作。筆者參與了浙江省省、市、縣三級組織的各種業務培訓，并全程組織開展了鄉鎮一級的業務培訓，因此從面向鄉鎮普查員的角度出發，談談如何做好經濟普查鄉鎮一級業務培訓，希望能對今后的普查工作有所啟示。
1 第三次全國經濟普查的新特點
與前兩次經濟普查相比，第三次經濟普查在普查的手段、普查的技術要求、普查員的選擇、普查的工作量等都發生了較大的變化。
（1）創新普查手段。和以往傳統的手工繪制地圖不同，此次采用電子地圖劃分普查小區；填報普查資料也由紙質報表改為手持電子設備PDA進行數據采集、審核、上報、傳輸等工作。
（2）普查技術要求更強。普查時，需要使用PDA設備，進行GPS定位，拍攝建筑物，錄入地址，然后對企業相關數據進行填報，最后還要拍攝營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、臺賬等資料。
（3）對普查員的要求更高。電子數據采集設備PDA作為高科技產品，需要普查員熟練掌握其操作方法，因此普查員不但要地方熟悉、業務精通，還需要有一定的計算機操作技能。
（4）普查范圍更廣、普查對象增多。為保證基本單位不重不漏，采取“地毯式”的核實方法，涉及對象包括第一產業的法人單位和產業單位，第二產業和第三產業的全部法人單位、產業活動單位和個體經營戶。
2 鄉鎮一級普查業務培訓的現狀
省、市、縣組織的普查培訓面向的是各鄉鎮的極個別的業務骨干，他們一般文化程度高，接收能力強，經驗比較豐富。因此，省、市、縣在設置培訓內容時，往往從頂層設計的角度出發，全面、系統地編排普查方案和培訓課程。從宏觀角度，講解組織普查的工作精神、整體思路、基本原則、設計原理等等；從微觀角度，講授調查方法、詢問技巧、專業知識，詳細講解各種報表和各個指標；并且預先強調各種碰到的復雜情況和特殊問題。
這種全方位的培訓設計，讓業務骨干從本質上了解如何做經濟普查，系統地掌握各種業務知識，以及普查所能遇到的大部分問題和解決的方法。鄉鎮一級在培訓工作上是最基層的一級，存在鄉鎮自身的影響因素：
（1）鄉鎮資金有限，培訓硬件條件差、時間短。水頭鎮有三百多人普查員和指導員，分兩場在容納量為170人的會場里進行培訓。由于部分地區路途遠，交通不便，且沒有安排吃飯和住宿，就只能把課程壓縮到半天時間里。
（2）普查人員素質參差不齊，接收能力有限。水頭鎮地理位置偏山區，招聘到的普查員本身業務水平較低，年齡結構偏高，文化程度偏低，素質參差不齊，對于復雜的報表和較深的內容接收能力有限。
（3）鄉鎮碰到的特殊情況不多，沒有必要講解非重點內容。整個鄉鎮所能碰到的特殊情況往往不多，而每個普查員只有負責一兩百個普查個數，所能碰到的特殊情況就更少了。
因此在有限的時間里，沿用省、市、縣的培訓方式，大篇幅地強調非重點的培訓內容和一些特殊性的難點問題，顯然是不合適的。
3 做好鄉鎮一級普查工作和業務培訓的建議
針對鄉鎮一級存在的特殊性，為做好此次經濟普查，對鄉鎮的普查工作和業務培訓，提出了以下幾點建議。
3.1 做好“兩員”的選聘工作
普查員、普查指導員作為第一手資料采集人員，是保證普查質量的第一道關口。結合鄉鎮情況，從基本要求和來源選擇上選調普查隊伍。
在基本要求上，重點考慮工作態度端正，責任心強，有吃苦精神；文化程度高，經過短期培訓能夠理解和掌握普查表的填報要求；年紀較輕，具有計算機操作技能；從事會計、統計工作，熟悉統計業務知識；熟悉普查區的情況，對本村及村民較熟悉，有一定的威望和感召力；參加過以往經濟普查或其他普查工作，有一點經驗等等。
在來源選擇上，重點考慮村干部，報賬員，村（居）民小組長，大學生村官，參加過以往經濟普查或其他普查工作的人員，參與農業統計報表、糧食監測等統計工作的人員，從事過企業會計工作的人員，社會上的大學生等等。
3.2 抓好兩個主要培訓及其側重點
（1）規范單位基礎信息的培訓。這項工作是為確保正式普查時，普查對象不重不漏的一項必不可少的工作。普查人員重點理解如何界定單位類型，以及報表填寫的方法和指標解釋，入戶調查的詢問技巧等。
（2）正式普查及普查設備PDA操作的業務培訓。PDA是第三次經濟普查的重要工具，準確使用此設備是此次普查的關鍵。普查員需要認識PDA，掌握基本常用操作，重點學習終端管理和PDA數據兩個軟件的功能及其使用方法，掌握正式入戶登記的操作步驟和具體的報表內容等。
3.3 做好培訓方案的設計和要求
（1）培訓教員要精通普查的各種業務。業務骨干作為鄉鎮代表參加省、市、縣組織的培訓要承擔起培訓教員的角色，要認真學習普查業務知識，理解制度上的規定和口徑上的統一；做培訓時，要明確培訓的目的和要求，掌握培訓的重點和難點，并考慮培訓的方法和技巧。
（2）精挑細選，合理安排，突出重點。根據培訓課件和培訓筆記，有目標、有要求地甄別和挑選出最基本、最主要的培訓內容；選擇適宜的培訓長度，合理編排順序，注重內容的實用性，簡化理論性材料，使課程結構清晰，重點突出，詳略得當。
（3）創新思維，講究方法，提高培訓效果。電腦投影儀和文字資料相結合，直觀呈現出培訓的內容，在紙質資料上標記說明，讓普查員無需作筆記就能夠理解清楚。另外，除了把培訓的文檔材料放在QQ群進行共享之外，還可以利用電腦制作培訓錄像上傳到網絡上，讓普查員進行下載，回放學習。
（4）現場指導，理論聯系實際，解決突發問題。在正式進場普查時，要組織普查辦的工作人員進行實地指導，解決萬事開頭難問題，確保每一位普查員都能夠獨立地、準確地完成單位錄入工作；及時解決現場的突發問題，對無法當場解答的，應做好筆記與上級領導溝通尋求解答；另外還應當把反饋的問題和解決方法整理成文檔分享給其他普查員。
3.4 提高企業填報經濟數據的質量
為了避免經濟普查流于形式，除了確保普查單位不重不漏之外，還要注重經濟數據的質量。因此，可以結合統計專業人員分專業指導如何根據從業人數、水電的使用量、經營面積、稅收等非敏感數據來判斷企業上報的產值是否嚴重失實，讓普查員心中有數，在普查時把握一定的合理區間。
3.5 發揮普查辦公室人員的重要作用
普查辦公室工作人員不僅要指導和幫助普查員，還要完成辦公室內部的各項工作。首先，做好人員分工，分片區對接，指導和幫助各自片區的普查員。其次，辦公室內部的工作，例如編寫行業代碼，普查單位錄入，修改系統里的錯誤，核實上級反饋的信息，整理紙質材料等要團結合作、統一方法、保質保量。另外，要不定期開展培訓工作和討論會議，充分發揮他們的作用。
鄉鎮一級業務培訓直接面對基層普查人員，貫穿于經濟普查從開始到結束的整個過程。每一階段的培訓工作，是完成各個工作環節的基礎和保障。培訓工作的好壞，關系著普查員的重視程度和業務能力，關系著企業的配合程度和報表填報的準確性，關系著經濟普查的質量和后續宏觀決策的指導意義。因此，要把鄉鎮一級的業務培訓工作作為經濟普查的重中之重，保證每一階段的培訓質量，從而保證經濟普查的質量。
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縣域內義務教育學校。
三、組織機構
為切實加強對我縣義務教育均衡發展監測工作的領導和管理，成立義務教育均衡發展監測工作領導小組，成員如下：
組長：
副組長：
張龍
成員：
縣義務教育均衡發展監測領導小組辦公室設在縣政府教育督導辦公室，王賢銀同志兼任辦公室主任，王秀君同志任縣級監測員。
四、工作任務
（一）建立全縣義務教育均衡發展監測網絡。建立三級監測員工作制度，即具有法人資格的義務教育學校教務主任為校級監測員，鄉鎮學校核算點會計為鄉鎮級監測員。監測員工作職責：校級監測員負責采集各項監測數據，填報《數據采集表》，審查各種數據的真實性，建立學?；拘畔祿欤磿r向鄉鎮級監測員報送相關數據。鄉鎮級監測員負責指導校級監測員采集各類數據，并審查數據的真實性，按時向縣級監測員報送相關數據?？h級監測員負責培訓鄉鎮級、校級監測員，整理、分析全縣監測數據，撰寫研究報告，按時向上級報送相關數據。
（二）舉辦義務教育均衡發展監測業務培訓?？h級監測員根據監測方案和上級下達的監測任務，對全縣監測員進行相關業務培訓。
（三）采集義務教育均衡發展監測數據。監測員根據各自的工作職責，客觀真實地采集監測數據，填報監測數據采集表冊。
（四）逐級審核、報送監測數據。各級監測員認真審核采集到的數據，在確定準確無誤后，按時將數據傳送到指定的信息接收單位或網點。
（五）建立分校監測數據庫。各校監測員應按照監測內容建立相應數據庫，以便在上級下達監測任務后，能及時、快捷、準確地調用，并將相關數據及時上傳縣級監測員，以便建立全縣義務教育學校監測信息庫。
五、工作步驟
（一）2012年7—11月，討論制定《縣義務教育均衡發展監測工作方案》、《義務教育均衡發展督導評估數據采集表指標解釋及填報說明》，討論通過后將資料下發各義務教育學校。安排學習《義務教育均衡發展督導評估數據采集表指標解釋及填報說明》，把握每一項指標的含義和要求。
（二）2012年12月，各義務教育學校確定監測員名單，并填寫《縣義務教育均衡發展學校監測員基本信息表》，上報監測工作領導小組辦公室備案。開展監測員培訓工作。
（三）2012年12月下旬前，各校完成數據采集工作，填寫《義務教育均衡發展督導評估數據采集表》。以紙質（加蓋學校公章）和電子文檔兩種形式將《義務教育均衡發展督導評估數據采集表》報送領導小組辦公室?？h級監測員匯總整理全縣數據，報相關領導審閱通過后，上傳至省、市，同時上報紙質文本。
（四）2012年12月31日前，縣監測員完成數據分析，撰寫研究報告，報送到省、市。
（五）2012年以后的監測工作根據上級要求，參照以上操作步驟進行。
六、工作措施
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2 分級管理工作規范化
建立健全分級負責責任體系。區政府成立公共衛生服務工作領導小組，區衛生局專門成立公共衛生管理辦公室，明確專職人員。各鄉鎮、街道確定1名正式在編人員為公共衛生聯絡員。各鄉鎮（街道）成立了公共衛生服務管理辦公室，按轄區服務人口3/1000 0的標準配備業務技術好、責任心強的工作人員，在行政村（居），由標準化村衛生室（社區衛生服務站）的正式工作人員擔任本村（居）的公共衛生協理員，推進公共衛生服務項目工作的實施。
2.1 明確各級公衛工作職責與制度
按照公共衛生服務管理辦公室建設的統一標準，全區設立公衛辦12個，設置了專門辦公場所，管理辦公室按“五室分開”模式，設置疾病預防控制室、衛生監督室、婦幼保健室、慢病管理室、健康教育和檔案管理等工作室。配備必要設施，進一步加快基本公共衛生服務均等化工作，推進公共衛生服務項目開展，將各級公衛工作職責與制度裝訂成冊并上墻，率先在全市制訂區、鄉鎮（街道）、村（居）公共衛生服務項目臺賬并認真貫徹執行。
2.2 公共衛生服務管理實施辦法
根據山東省基本公共衛生服務規范，統一使用所有的紙質表格和電子表格，并對軟件使用情況進行全員培訓。通過培訓使其充分掌握項目工作目標任務和工作方法，操作規范、表卡填寫等內容，力爭使每個人都能聽懂、看懂，達到培訓效果。為完善公共衛生信息管理平臺建設，下發實施方案，設專人成立辦公室，建設獨立機房，配備全 新服務器、交換機、防火墻等硬件設施。各單位明確具體專人負責信息化建設。建成覆蓋區、鄉、村三級醫療衛生機構的電子信息服務網絡，并按時實施國家基本藥物制度。
2.3 完善各級公衛管理機制
以實施國家基本公共衛生項目為切入點，積極構建三級公共衛生服務網絡，促進城鄉公共衛生服務均等化。各級各單位均簽訂了目標責任書，建立督導包保責任制，定期督查工作進展情況，推動各項工作有序平穩發展。率先在全市組建2個疾控責任指導團隊，劃片分區，責任到人，采取定期輪駐、巡回指導、對口幫扶等形式“下沉”到鄉鎮衛生院和社區衛生服務機構，強化對基層的公共衛生業務指導、管理。更好地發揮疾病預防控制、衛生監督、婦幼保健等專業公共衛生機構在基層衛生服務中的業務指導、技術支撐、監督管理作用。局領導班子成員分片包干，利用周末等時間不定期進行明察暗訪。市、區人大、政府、政協領導多次深入公共衛生服務工作現場，視察工作開展情況，省衛生廳、市
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（二）新增建設用地清理核查情況。對照各地上報以來新增建設用地統計報表，參照全縣動態巡查臺帳、土地變更調查遙感監測數據等，對各鄉鎮（街道、園區）新建在建項目進行“拉網式”核查，看是否存在瞞報漏報，清查不徹底現象。
（三）合法用地審批情況。逐宗審核農用地轉用、征收、供應程序合法性。
（四）違法用地整改情況。逐宗核查各鄉鎮（街道、園區）對違法用地的立案查處情況、執行落實情況、移送移交情況、對責任人處理情況、拆除復耕情況、完善手續情況。
（五）上級交辦重點案件整改情況。對國家土地督察濟南局、省國土資源廳和市國土局交辦重點土地違法案件整改情況進行核查，督促相關鄉鎮（園區）按照整改要求，于前完成整改任務。
二、組織領導
督導檢查工作在縣違法違規用地清理整頓工作領導小組領導下開展，領導小組辦公室負責組織協調，下設4個督導組，具體分工如下：（略）。
三、方法步驟
（一）業務培訓。，縣違法違規用地清理整頓工作領導小組辦公室組織對各督導組成員進行業務培訓，統一制訂督導檢查的內容、標準和方法。
（二）督導檢查。，各督導組分赴各鄉鎮（街道、園區）進行督導檢查。督導檢查采取聽取匯報、查看資料和現場核查的方式進行。外業核查采取“拉網式”核查的方式進行，所有動態巡查臺帳、遙感監測圖斑涉及到的地塊必須全部實地查看測量；內業核查要對合法用地審批材料和違法用地查處卷宗逐宗檢查。各督導檢查組對清查出來的違法違規用地問題，要督促各鄉鎮（街道、園區）逐宗落實整改措施，列出詳細的整改意見并明確整改責任人及完成時限。
（三）情況匯總。，各督導組督導檢查工作結束后，要向縣違法違規用地清理整頓工作領導小組辦公室報送督導檢查情況報告，將違法用地整改意見及措施統計表報領導小組辦公室備案。
（四）檢查驗收。，縣違法違規用地清理整頓工作領導小組組織各督導組對各地進行檢查驗收，督促各地全面做好迎接省、市政府檢查驗收的各項準備工作。
四、有關要求
（一）認真準備。各鄉鎮（街道、園區）要高度重視這次督導檢查工作，全面真實反映本地工作開展情況，認真準備清理整頓工作方案、會議紀要、領導講話、領導批示、工作總結、簡報、宣傳材料等。
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二、實施時間和范圍
自2009年1月1日起，在我縣城區內農產品批發市場、農貿市場、超市和配送中心，全部實行以入市進場檢測、質量追溯和違規處罰為主的市場準入制度。
2010年12月31日前，所有批發市場、農貿市場、超市和配送中心銷售的所有農產品，均實行市場準入。具體準入內容和實行時間由縣政府根據我縣實際規定。
三、準入品種和檢測項目
蔬菜類：茄果類、瓜類、甘藍類、白菜類、綠葉菜類、豆類六大類。包括番茄、辣椒、茄子、黃瓜、苦瓜、西葫蘆、結球甘藍、花椰菜、青花菜、大白菜、普通白菜、生菜、菜心、芹菜、蕹菜、菜豆、豇豆17種蔬菜。檢測項目為農藥殘留。
水果類：蘋果、梨、棗、桃、香蕉、葡萄、柑橘類品種。檢測項目為農藥殘留。
畜產品類：豬肉、牛肉、羊肉、雞肉。檢測項目：豬肉檢測項目為瘦肉精、萊克多巴胺、磺胺二甲嘧啶；雞肉檢測項目為磺胺二甲嘧啶、乙烯雌酚、土霉素；牛羊肉檢測項目為磺胺二甲嘧啶。
水產品類：鮮活魚類、蝦、蟹、貝類、中華鱉。檢測項目為孔雀石綠、氯霉素、硝基呋咹類代謝物。
四、監管部門職責
農業局：負責蔬菜產品生產源頭質量安全監管，蔬菜產品質量的監督抽查和質量追溯工作；負責蔬菜產品質量監測業務培訓、業務指導；負責檢測信息的收集、整理、報告；負責農業投入品及蔬菜安全監管工作；負責不合格蔬菜產品的查封和扣押；負責無公害、綠色、有機農產品標識、標志使用管理工作；負責農產品質量監督員業務培訓；負責產地編碼或生產者信息IC卡編制、發放和管理使用工作。畜牧局：負責畜產品、水產品生產源頭質量安全監管，畜產品、水產品質量監督抽查和質量追溯工作；負責畜產品、水產品質量監測業務培訓、業務指導；負責檢測信息的收集、整理、報告；負責不合格畜產品、水產品的查封和扣押；負責無公害、綠色、有機畜產品、水產品標識、標志使用管理工作；負責農產品質量監督員業務培訓；負責產地編碼或生產者信息IC卡編制、發放和管理使用工作。林業局：負責果品生產源頭質量安全監管，果品質量監督抽查和質量追溯工作；負責果品質量監測業務培訓、業務指導；負責檢測信息的收集、整理、報告；負責不合格果品的查封和扣押；負責無公害、綠色、有機果品標識、標志使用管理工作；負責農產品質量監督員業務培訓；負責產地編碼或生產者信息IC卡編制、發放和管理使用工作。工商局:負責流通環節農產品質量安全監管工作，負責流通環節農產品質量監督員管理工作；負責不合格農產品銷毀和對不法經營者的處理處罰工作，配合農業、畜牧、林業部門做好農產品質量監督抽查和質量追溯等有關工作。商務局：配合農業、畜牧、林業、工商部門做好農產品質量監督抽查和質量追溯等有關工作；負責肉類產品定點屠宰日常監管工作。衛生局：負責飯店、餐館和學校食堂、幼兒園食堂、機關食堂、送餐中心等集體配餐、用餐單位農產品質量安全監管和市場準入工作的落實。
五、工作措施
（一）建立健全農產品市場準入制度體系
1、農產品檢驗檢測制度：凡是被列入市場準入的農產品經營主體單位，都應設立或者委托農產品質量檢測機構，對進入市場銷售的農產品質量安全狀況進行抽查檢測并公示檢測結果，凡不符合國家質量安全標準的農產品，不得進入市場銷售，也不得轉銷其他市場或者其他經營者，并依法向農業、畜牧、林業等相關部門報告。
2、農產品流出登記備案制度：農產品批發市場應當設立產品銷售證明單，詳細記載產品質量狀況、品種、數量及流向。按照國家和本省規定應當包裝或者附加標識的農產品，逐步推行產品分級包裝上市和產地標識制度。包裝上市的農產品，經營者應當在包裝上標注或者附加標識，標明品名、產地、生產者或者銷售者名稱、生產日期等有關內容；不能包裝的農產品，經營者應當采取附加標簽、標識牌、標識帶、說明書等形式標明農產品品名、生產地、生產者或者銷售者名稱等內容。
3、農產品進貨檢查驗收制度：批發市場、農貿市場的銷售者、超市和配送中心必須審驗供貨商的經營資格，驗明產品合格證明和標識，并建立進貨和銷售臺賬，如實記錄產品品種、規格、數量、流向等內容，進貨臺賬和銷售臺賬保存期限不得少于兩年。不能提供法定檢測機構出具的檢測報告或者由供貨商簽字或蓋章的檢測報告復印件的，以及經查驗不符合農產品質量安全標準的農產品，不得銷售。飯店、餐館和學校食堂、幼兒園食堂、機關食堂、送餐中心等集體配餐、用餐單位應當建立并執行進貨檢查驗收和索票索證制度，不得采購檢測不合格或者來路不明的農產品。
4、農產品質量監管員制度：凡列入市場準入的各類市場，都要設立農產品質量監督管理員，其職責是負責本市場準入各項工作的落實；負責與監管部門的聯系溝通，并接受相關部門的業務培訓和工作指導。
5、違規經營、產品質量公示制度和優質農產品推介制度：市場開辦者應在場內顯著位置設立公示牌，對本市場內違規經營者和農產品質量狀況進行公示，并向消費者推介優質農產品生產基地、品種以及誠信經營者名單或攤位號。對批發市場、農貿市場、超市和配送中心未按規定進行檢測、公示的，由農業、畜牧、林業部門責令改正；逾期不改的，由農業、畜牧、林業部門依照相應法律規定進行處罰。
6、主動召回和退市制度：農產品生產企業或銷售者應當對其生產或銷售的農產品質量負責，發現農產品存在安全隱患，可能對人體健康或者生命安全造成損害的，應當向社會公布有關信息，主動召回農產品，及時采取措施進行銷毀或者無害化處理，并向農業、畜牧、林業等相關部門和工商部門報告?？h農產品市場準入辦公室通過對農產品經營者進行監督抽查，對一年內三次抽檢不合格的經營者，由工商部門依法取消農產品經營資格，退出農產品經營市場。
7、質量追溯制度：農業、畜牧、林業部門根據質量檢測信息和生產者、經營者個人信息，對不合格農產品實行質量追溯。對本地農產品，農業、畜牧、林業部門直接追溯到基地和農戶；對外埠農產品，由農業、畜牧、林業部門以信函形式告知當地主管部門，及時索要追溯結果，并對下批次產品重點跟蹤檢測。
8、入市直通車制度：凡符合以下條件之一的農產品可以免檢直接進入市場銷售。（1）在認證有效期內的無公害農產品、綠色食品、有機農產品，憑認證標識和標志；（2）經法定檢測機構檢驗符合國家質量安全標準的同一批次農產品，憑有效合格證明；（3）與農產品銷售市場簽訂銷售合同的無公害農產品認定產地生產的農產品，憑產地證明和銷售合同；（4）農產品批發市場送銷的農產品，憑市場主辦單位出具的產地證明和檢測報告；（5）其他符合質量安全標準的農產品，憑縣級農業、畜牧、林業部門或者鄉鎮、村、農民專業合作經濟組織等出具的產地證明和檢測報告；（6）實行定點屠宰并取得檢疫合格標志的豬肉，憑檢疫標志和檢疫合格證明。
9、考核獎懲制度：對批發市場、超市、農貿市場和配送中心，農業、林業、畜牧、工商等有關監督管理部門應定期開展監督檢查，對未按規定進行檢測、公示的，應當及時查明責任人，依法予以處理或者提出處理意見。對遵規守法經營單位，由縣農產品市場準入辦公室給予表彰獎勵。
10、農產品質量安全承諾或質量安全約定制度：生產基地和供貨商都要與市場主辦方簽訂質量安全承諾或質量安全約定書，生產基地和供貨商是農產品質量安全的第一責任人。農產品生產企業、農民專業合作經濟組織應當建立農產品生產檔案，完整記錄農業投入品使用、病蟲害防治等情況。同時，制定并實施嚴格的企業內控標準，開展農產品產地認定和農產品質量認證工作，生產高標準的優質農產品。
（二）建立健全農產品市場準入保障體系
1、加強領導。成立*縣農產品市場準入工作領導小組，縣政府主管領導任組長，農業局、畜牧局、林業局、工商局、衛生局、商務局和各鄉鎮負責同志為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣農業局。辦公室主任由縣農業局主管副局長兼任，副主任由各成員單位主管副職兼任。各監管部門都要明確專門領導和科（室）具體負責農產品市場準入工作。縣財政每年安排相應專項經費，保障此項工作正常開展。辦公室主要職責是：（1）制定全縣農產品市場準入實施方案，并組織實施。（2）協調各監管部門開展工作。（3）定期研究并向領導小組報告農產品市場準入工作進展情況和需要解決的問題。（4）編制農產品市場準入年度任務目標和經費預算。（5）完成領導小組交辦的其他工作。
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二、明確責任。
負責編寫指南、目錄、實施方案、年度演講等相關文件，局政府信息公開、政務公開領導小組負責組織、協調、指導、推進局政府信息公開、政務公開工作；局政府信息公開、政務公開辦公室負責日常工作。負責政府信息、政務信息的梳理，并及時網上，負責加強信息公開載體建設，完善局門戶網站的政府信息功能，負責與市政府信息公開領導小組辦公室的日常聯系、演講工作情況。局失密領導小組和政府信息公開、政務公開失密審查辦公室負責信息的失密審查。各科室必需依照局《政府信息公開目錄》和政務公開內容的要求，自行負責全面采編整理本部門信息并送分管領導審簽后報局政府信息公開、政務公開辦公室。
三、加強督促檢查。
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2018年，在總場領導的正確領導下，在科室人員的共同共同努力下，創新思路，轉變工作作風，規范會計行為，嚴格遵守中央“八項規定”，努力提高工作質量和工作效率，較好的完成了全年的工作任務，現將全年工作總結如下：
一、加強財務、審計人員業務培訓學習，努力提高財務、審計人員業務素質
為了提高財務、審計人員業務水平、綜合素質，多次組織財務審計人員進行業務培訓學習。2018年6月、11月專門組織總場及各林場財務審計人員，分兩批參加了山東省內部審計協會舉辦的內部審計業務培訓班；2018年8月至10月又多次組織各場場長、書記、財務審計人員進行內控業務、內控制度的學習；2018年11月至12月又組織各林場財務人員在網上進行會計人員繼續教育學習。通過學習，全場財務、審計人員的綜合素質、業務水平都有了較大的提高。
二、建立健全財務管理制度，規范財務行為
為深入貫徹落實中央八項規定精神，進一步嚴肅財經紀律，更新理財觀念，完善管理機制，健全規章制度，夯實基礎工作，加強隊伍建設、落實監管措施，實現管理機制科學化、基礎工作精細化、財務隊伍專業化、財務收支規范化，全面提升全場財務管理水平。我們根據費辦發（2018）2號文《縣委辦公室 縣府辦公室關于印發（全縣行政事業單位財務管理規范提升年活動實施方案）的通知》的文件要求，結合林場實際情況，先后制訂了《費縣國有林場財務管理規范提升年活動實施方案》及《費縣國有林場財務管理制度》。財務管理規范提升實施方案及財務制度的建立及實施以及四級連簽制度（經辦人、業務分管負責人、財務分管負責人、主要負責人四級連簽）的實行，使林場的會計工作有章可循、有法可依，讓制度管人、管事，財務審計工作上了一個新臺階。
三、實行收支兩條線，強化預算約束
國有林場按照預算法的要求，嚴格實行收支兩條線制度，對各場依法取得的各項收入，及時足額上繳財政專戶、及時入賬，不得坐收坐支，更不得設置小金庫或帳外帳。實行了月初編制用款計劃，月末對照執行，建立重大資金支出書面報告審批制度。嚴格控制“三公”經費，公用經費支出嚴格按照預算執行。理順了會計核算程序，會計工作緊張有序開展，為林場各項事業發展提供了有力的保障。
四、加強專項資金管理，確保?？顚Ｓ?/p>
隨著國家對生態環境建設越來越重視，各級財政對林業的投資越來越多。為了管好、用好這些資金，讓其發揮應有的效益，對于各項資金的管理，繼續嚴格執行國家專項資金管理規定及總場根據相關法律法規及實際情況制定的《費縣國有林場專項資金管理辦法》。根據專項資金實施方案，采取事前計劃、事中監督，事后驗收的管理模式。屬于政府采購的項目，嚴格按規定辦理政府采購手續。建立追蹤問效考評機制，任何人不得截留、挪用專項資金，使有限的資金發揮應有的效益。
五、做好領導安排的其他工作
各林場今年基礎設施建設比較多，其中上半年扶貧資金項目共150萬元，包括青山林場良種基地管護房、生產業務用房兩處，涉及資金 50萬元，塔山林場牛嵐護林房一處，涉及資金100萬元，現工程已全部竣工驗收，并已審計結算完畢；下半年扶貧資金項目共120萬元，其中許家崖林場80萬元、老虎山林場40萬元，共建護林房6處，已完成設計、預算、招標、合同簽訂等工作，現工程正在施工建設中；省級改革資金建設項目共136.4萬元，共建設完成護林房六處，水電項目三處，為監督扶貧資金及專用資金的使用，總場財務審計人員先后參與了項目建設的監督及審計結算工作。
為了更好地做好防火工作，總場組織人員成立了防火督導巡查組，財務審計科人員按照領導的要求，積極做好塔山林場、青山林場、許家崖林場的防火巡查督導工作。
2019年工作計劃：
一、繼續做好國有林場基礎設施建設工作監督參與工作，配合各林場按照政府采購程序，做好工程設計、預算、招標、驗收、決算工作，把有限的資金用在最需要的地方，發揮資金的最大效益。
二、建立嚴格的內部控制制度，加強內部審計管理工作。
三、繼續加強財務審計人員的學習、培訓工作，進一步提高會計審計人員思想素質、業務素質。
四、繼續做好總場的收入、支出及財務管理工作，做好總場及各林場支出報銷單據的審核工作。
五、做好各林場的財務審計檢查工作。
六、做好總場及各林場2018年度決算和2010年度預算工作。
七、做好領導安排的其他工作。
