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資源型企業，是指集合各種生產要素，以開發礦產資源為主，為社會提供礦產品及初級品，以贏利為目的，具有法人資格，實行自主經營，獨立核算的經濟實體。其特征如下：第一，自然資源的不可再生性決定了資源型企業較短的生命周期。資源型企業主要依賴自然資源，其特征在很大程度上由自然資源的特征所決定。自然資源（尤其是礦產資源）為耗竭性資源，這就影響到資源型企業的生命周期，自然資源的儲量決定了企業的壽命。第二，經濟效益波動性大。資源型企業的產品是一個十分典型的上游產業產品，始終受制于下游產業的發展狀況，受制于最終消費的層次和數量。無論價格還是產品的需求，都與宏觀經濟形勢密切相關，經濟波動及景氣狀況、市場供需格局的變動等都會引起資源型產業的劇烈波動。并且自然資源的儲量決定了經濟效益的高低，當儲量較高時，企業的經濟效益較好；反之，當儲量較少時，企業經濟效益較差。第三，其生產經營活動對生態環境具有較大的負外部性。一般制造業也存在對環境的負面影響，但資源型企業在消耗大量自然資源的同時，對環境的負面影響更為嚴重。煤炭、石油、有色金屬等自然資源開發和初加工過程中，會產生大量的廢氣、廢水和固體廢棄物，也是地面沉降、坍塌、滑坡以及泥石流等地質災害的潛在誘因。第四，資源配置中自然資源所占比重較大，具有規模經濟效應，邊際收益遞減。與其他加工型、服務型、知識型產業相比，資源型企業是追求規模經濟的，它需要追加大量的資本、設備以及人力等，特別是前期勘察費用多，采掘成本高，設備投資比例大，其相對收益呈逐步下降趨勢。特別是采掘業，大量的投入是一次性的，無法持續地發揮投資效益。
資源型企業在國民經濟中具有舉足輕重的作用。然而，當前社會正處于社會轉型期，恰是對自然資源依賴程度很高的發展時期，同時也是危機事件的高頻率發生期，資源型企業的發展必然會遇到資源瓶頸。因此，健全有效的內部控制被視為是解決許多潛在問題的有效方法，而資源型企業的內部控制更大的挑戰來自于企業的內部控制環境。
二、內部控制環境構成概述
1、國內外關于內部控制環境構成內容研究情況
（1）國外。隨著對內部控制研究的深入，人們對內部控制環境重要性的認識也越來越重視。內部控制環境研究發展情況大致分為以下幾個階段：內部牽制階段：從原始社會出現管理需求的時期開始一直到20世紀40年代，還沒有對內部控制環境構成內容的研究；內部控制制度階段：20世紀40年代開始，控制環境構成內容問題受到重視，人們開始意識到內部控制環境對內部控制的重要作用，認為內部控制的研究范圍必須包括控制環境問題；內部控制結構階段：提出控制環境是內部控制的三要素之一。1988年5月美國注冊會計師協會（AICPA）的《審計準則公告第55號》（SAS NO.55）第一次提出內部控制范疇包括控制環境；內部控制整體框架階段：提出控制環境是內部控制的五要素之一。美國COSO委員會1992年，了指導內部控制實踐的綱領性文件《內部控制——整體框架》，即COSO報告，提出內部控制由五要素構成，即控制環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監督，同時指出內部控制環境是其他內部控制要素構建的基礎；企業風險管理框架階段：“內部環境”概念提出，提出內部環境是內部控制的八要素之一。2004年9月，COSO又提出了《企業風險管理——整體框架》，提出企業管理的重心是以風險管理為中心，不再是以內部控制為中心。在內涵界定、目標體系、構成要素等方面都進行了拓展和延伸，提出“內部環境”的概念，取代了“控制環境”。將內部控制的組成內容增加到八要素：內部環境、目標設定、事項識別、風險評估、風險反應、控制活動、信息和溝通、監控。
（2）國內。國內對內部控制環境的研究也是根據內部控制的不斷深入而逐漸形成和發展的。理論界對內部控制環境的描述主要包括經營管理的觀念、方式和風格，董事會，組織結構，授權和分配責任的方法，內部審計，人事政策和實務，管理控制方法及外部影響八個方面。其代表觀點主要有：王世定（2001）認為控制環境包括管理者的經營風格和經營理念，組織結構與權責分配體系，董事會，人力資源政策與實務及管理控制方法等內容。閻達五、楊有紅（2001）認為內部控制環境的重要因素應包括員工的道德水準和價值觀念。李心合（2008）認為內部環境因素可以劃分為管理因素（包括公司治理、內部監督與內部審計）；人的因素（包括人力資源政策、管理者素質）；組織因素（包括組織結構、企業文化）；新增因素（包括會計信息、流程再造）。
2、政府等權威機構對內部控制環境的規范
上海證券交易所和深圳證券交易所于2006年都了《上市公司內部控制指引》，都對內部控制環境進行了定義。其中上交所更關注公司的組織文化以及其他影響員工風險意識的綜合因素，深交所則更側重于影響公司內部控制制度的制定、運行及效果的各種綜合因素。財政部會同證監會、審計署、銀監會、保監會五部委于2008年6月28日制定并了《企業內部控制基本規范》（簡稱《基本規范》），其中明確提出內部環境是企業實施內部控制的基礎，一般包括治理結構、機構設置及權責分配、企業文化、人力資源政策、內部審計等?！痘疽幏丁繁豢醋魇恰爸袊_班斯法案”，主要是因為它是以美國的《薩班斯法案》為藍本制定的。五部委于2010年4月15日又制定了《企業內部控制配套指引》（簡稱《配套指引》），將《基本規范》里的治理結構、機構設置及權責分配、內部審計并入組織架構中，新增了發展戰略和社會責任兩個內容。即將內部控制環境界定為組織架構、發展戰略、人力資源、社會責任、企業文化五要素?！痘疽幏丁泛汀杜涮字敢返某雠_，要求首先在上市公司范圍內實行，并鼓勵非上市的其他大中型企業執行，由此將我國企業的內部控制和風險管理提升到一個前所未有的高度。
三、資源型企業內部控制環境構成內容分析
從上面分析可以看出，無論是美國COSO還是國內權威機構，對內部控制環境的界定都是指企業的內部控制環境，而忽視了企業的外部環境。事實上，企業的內部控制同時受著內外環境的影響。內部控制的環境既包括內部控制的內部環境，也包括內部控制以外的對內部控制系統有著影響作用的外部環境。內部環境是企業可以控制的，外部環境是企業不可控制的，比如資本市場的完善程度、整個社會的經濟形勢、國家的法律法規等。本文暫不討論外部環境。
美國COSO更強調“人”的重要性和“軟控制”的作用，認為內部控制受公司的董事會、管理層及其他員工的影響；同時它主要指那些屬于精神層面的事物，如高級管理層的管理哲學、管理風格、內控意識、公司文化等。我國政府制定的內部控制規范引用了發展戰略、公司治理、社會責任等熱點詞匯，對控制環境內容的劃分主要借鑒美國COSO框架的觀點。
可以說，《基本規范》和《應用指引》是框架性、原則性要求，如何把這些要求細化成為各行各業的可操作性標準及做法正是目前迫切需要解決的問題。本文認為，資源型企業與一般企業相比，除了具有一般企業所具有的特點外，還有一些特殊性。對其內部控制環境內容的界定既有一般企業共性的一面，也有一般企業不同的一面。我們認為資源型企業內部控制環境內容應當設定為組織架構、發展戰略、人力資源和企業文化四個方面。
1、組織架構方面
《配套指引》在《基本規范》的基礎上，引入了組織架構的概念，范圍比原來寬了很多，包括治理結構、組織結構及權責分配和內部審計三個方面。其中把組織結構及權責分配合并在一起，這種處理是比較科學合理的，因為兩者都以企業為責任主體，無論在理論上還是在實際工作中總是結合在一起進行的，兩者密不可分。組織結構是權責分配的基礎，同時組織結構要靠權責分配來落實；而權責分配要以組織結構為框架。對資源型企業來說，要實現發展戰略，必須將建立和完善組織架構放在首位或重中之重。組織架構存在缺失或缺陷，其他一切生產、經營、管理活動都會受到影響。資源型企業的組織架構包括治理結構、機構設置及權責分配、內部審計。其中，核心是完善公司治理結構、健全企業內部管理體制和運行機制。
2、發展戰略方面
《配套指引》將發展戰略納入內部控制環境內容比較科學的。由于資源型企業主要以自然資源為依托，自然資源的儲量決定了其生命周期，所以發展戰略在企業戰略中占有重要地位，被認為是企業各種戰略的總戰略，是統率其他企業戰略的最高戰略，其整體性在企業各種戰略中更加突出。發展戰略與內部控制有著密切的關系，它是評價內部控制有效性的根本依據和標準，判斷內部控制是否有效及是否存在重大缺陷，其中一個根本的標準就是看它能否有效地保證發展戰略的順利實施。如果沒有發展戰略或者發展戰略不科學，就是盲目發展。可以說，資源型企業發展戰略是該類企業實現發展的綱領與靈魂，它也決定著要實施控制活動的范圍及如何實施這些控制活動。反過來說，控制活動的建立和實施必須保證發展戰略的有效實施。所以，發展戰略應作為資源型企業的內部控制環境重要內容之一。
3、人力資源政策方面
人力資源政策是招聘和保留有能力的人員，以使公司計劃得以執行，目標得以實現的重要政策。COSO報告認為，人是控制環境中一個最活躍的控制因素，科學的人力資源政策對內部控制至關重要。任何企業都應該始終重視人力資源的管理與控制，營造與企業發展戰略相適應的人力資源環境。資源型企業也不例外。良好的人力資源管理制度和機制是增強企業活力的內存源泉；是提升企業核心競爭力的重要基礎；是實現企業發展戰略的根本動力。
4、企業文化方面
資源型企業必須要有自己的企業文化。隨著知識經濟社會的到來，企業文化對資源型企業內部控制有直接影響，并且會越來越多。對于資源型企業這種非持續性企業來說，建立合適的企業文化尤為重要。著名經濟學家于光遠先生站在戰略高度精辟指出，“國家富強在于經濟，經濟繁榮在于企業，企業興旺在于管理，管理優劣在于文化”。可見企業文化對于企業發展壯大的關鍵作用。美國蘭德公司的研究也表明，世界500強之所以強，固然受多種因素的影響，但關鍵在于以文化力制勝。這是不可否認的事實。資源型企業只有企業文化實施到位，才有利于內部控制環境的健康發展，從而才有利于內部控制的有效實施。
最后，本文并不贊同將社會責任納入資源型企業的內部控制環境內容。其包括的內容很多，既有企業內部的，比如要處理好企業內部投資者、管理者、職工方面的關系；又有企業外部的，如要主動承擔與社會各利益相關者和自然環境之間和諧的義務?？梢哉f社會責任是一個較大的范疇，任何企業都該履行的職責，更何況資源型企業擁有更多的資源稟賦，理應擔當起承擔社會責任的義務，我們認為用社會責任來概括資源型企業內部控制環境過于寬泛，而且不好把握，過于寬泛的概念很難具體明確、很難制定規范，也不便于執行規范。并且COSO、法國的內部控制環境都沒有包括社會責任。因此資源型企業內部控制環境因素不包括社會責任。
（注：本文系福建省教育廳A類課題，項目編號：JA10276S；龍巖學院校立服務海西項目，項目編號：JBS10200。）
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21世紀作為計算機技術時代。也可以說是計算機技術是促進整個時代進步的主要動力，計算機已經成為人們工作與生活必不可少部分，將整個人類社會緊密聯系在一起，不論在何時何地都能夠看到計算機的身影。計算機由硬件和軟件組成，其中軟件是計算機正常運行的核心組織。計算機軟件通過其強大的各種功能滿足人們生活和工作的需要，計算機教學photoshop軟件的發展對photoshop教學具有重要的促進作用。因此通過研究計算機軟件的應用提高人們計算機應用能力對社會的發展具有重要的現實意義。筆者針對計算機軟件的應用和發展進行研究分析。
1 我國計算機軟件技術的研究與開發現狀
1.1 軟件工程
隨著計算機技術的發展，用戶對計算機軟件技術要求越來越高，計算機技術向復雜化和大型化發展，同時軟件開發也出現了許多問題，主要包括：一、計算機軟件開發成本過高，阻礙了計算機行業的發展[1]。因為社會發展對計算機技術要求越來越高，因此計算機發展趨勢復雜化。二、計算機軟件開發技術呈復雜化，軟件開發周期變長，軟件開發的代碼頁增多，軟件開發人員的挑戰越來越多。計算機軟件開發邏輯性較強，因此在軟件開發測試過程中校正時間越來越長，給軟件開發工作帶來了一定的困難。三、由于軟件開發的復雜化，計算機維護工作量越來越大，不僅程序代碼增多且漏洞越來越多，要求工作人員及時發現問題及時進行補救，從而保證軟件開發工作的順利進行。同時客戶對計算機軟件應用體驗要求日益復雜，因此需要工作人員投入更多的時間與客戶進行溝通。針對軟件開發現狀計算機領域興起了軟件工程，要求軟件技術向更高的層次發展[2]。
1.2 我國計算軟件應用現狀
計算機軟件是實現軟件系統進行高級操作的系統，計算機軟件技術主要研究的是如何實現運行模式的支撐體系和擴展新的技術領域[3]。軟件系統實際上是一種可以運營操作的系統，軟件系統包括系統軟件如操作系統、數據庫，支撐軟件如程序庫以及高級語言編譯器，應用軟件。我國計算機軟件技術經過三十年的發展，軟件技術已經進入成熟期，軟件技術的開發進入軟件應用過程的改善和新技術研發合并時期，這也是我國未來軟件業的發展趨勢，其主要包括計算機軟件的重復使用、軟件構建技術、工程技術開發[4]。其中系統軟件由多個程序組成，這些程序主要是對系統進行管理和掌控，如計算機關于開機以及儲存等操作的執行需要相應的啟動儲存應用程序來執行，應用程序將程序語言轉化為計算機語言，從而實現了人機對話，也就是說系統軟件是人機對話的翻譯。應用軟件是為了解決計算機在操作過程中各種問題設計出來的程序系統，應用軟件一般包括通用軟件和專用軟件，通用軟件主要是滿足大部分用戶的要求如文字處理程序word、表格處理程序excel、電子演示程序powerpoint等。photoshop軟件大量應用于高職院校的計算機photoshop教學中，因為photoshop軟件涉及到圖像掃描、編輯、修改、制作、輸入與輸出以及廣告創意等圖形圖像的處理，且因其使用領域廣，且操作簡單，因此深受平面設計和電腦美術愛好者的喜歡，因此photoshop軟件也被廣泛應用于廣告設計、產品包裝、網頁制作、效果圖后期制作等領域，因此幾乎所有高職院校都開設了photoshop課程，并且不斷的細化教學環節，提高教學效果，提高學生日后進入社會適應現代工作形式的能力，對學校培養高素質人才具有重要的促進作用。
1.3 計算機軟件的開發
軟件開發是一個系統的過程，可以根據用戶的具體要求建造軟件系統和系統中的軟件。開發過程由多個模塊主城，主要包括需求捕捉、分析、設計和實現以及測試。在軟件開發中使用用戶特定的某種程序軟件語言實現軟件開發。每種軟件的開發要有相應的軟件許可，這是保證軟件使用者合法使用軟件的根本措施，因此任何軟件的開發都不能違背法律，保證軟件的使用獲得軟件版權所有者的許可。
軟件壽命決定于軟件設計，其壽命周期主要涉及計劃、開發和運行三個階段，當然一個階段又可分為多個小階段，如計劃階段包含了對軟件問題的定義以及開發可行性的研究，開發階段包括了用戶需求分析、軟件概要設計及其他詳細設計和編碼等，運行階段包括軟件的測試和維護。由此可見軟件開發包括計劃、分析、設計、編碼、測試和維護等步驟。其中計劃的制定是軟件開發必不可少的一部分，這要求軟件設計者準確掌握軟件開發所要解決的問題，預設相應的解決對策[5]。最好計劃這一環節是保證軟件開發工作順利進行的前提，同時更是降低開發成本的重要措施。下文將用一個具體的案例論述軟件應用與開發對人們生活的影響。
如利用單機版運行的VB6.0+Acess和利用高級數據服務器的軟件開發區別在于單機版的VB6.0+Acess只要安裝兼容性良好的系統即可，而高級數據庫服務器則需要安裝更多的步驟，應用操作較為繁瑣。單機版的VB6.0+Acess運行過程中隨著用戶數量的增多運行速度會越來越慢，而高級數據庫服務器則會因為用戶人數過多會給用戶進行限制，訪問步驟會變得更加復雜，不利于用戶的應用[6]。
1.4 我國軟件行業優勢
首先軟件是IT行業的核心部分，軟件能夠保證計算機的正常運行，只有安裝軟件才能實行人機對話，促進計算機網絡之間信息和資源的共享，因此軟件開發對IT行業的發展具有重要影響。
其次，計算機應用范圍較為廣泛，如網上購物，智能家電等，這些都是家庭生活中重要的組成部分。同時計算機網絡游戲如QQ等也是人們娛樂的重要工具，另外計算機軟件也是人們工作學習中必不可少的部分，如網上訂票、計算機教學等。因此加大計算機軟件在各行各業的開發，根據生產與工作的需要開發計算機應用軟件成為我國智能化研究的重要的課題，如根據醫院的需要開發醫院信息系統能夠實現醫院管理的信息化[7]。我國實行電子政務需要相應的軟件才能確保政務的公開，這些都是軟件行業向前發展的推動力量。
2 計算機軟件的發展前景分析
2.1 計算機軟件發展的分析
軟件技術大誕生是因為人們想操控計算機，人們想要計算機按照自己的要求完成各種復雜的任務。在早期的計算中，軟件和硬件之間區別并不是很大，導致計算機在一個較長的使其只能進行大規模的計算，計算機成為代替人力進行龐大運算的機器。
人們隨著計算機的發展開始研制新的編程語言，個人電腦的出現得益于軟件的開發，人們借助電腦能夠進行較為復雜的工作。隨著人們對不同軟件需求的增長，軟件開發行業也在日益發展，推動軟件行業經濟效益的提高，從而計算機軟件升級速度越來越開，同時促進了硬件的和軟件的分離。
2.2 軟件行業前景分析
我國經濟的高速發展對計算機軟件行業需求越來越高，因此國家根據實際需求加大了對軟件行業的各項投入，如資金、人力、物力、政策。國家將軟件行業的政策指導性意見落實到各領域，如醫療信息化、各種安防工作、物聯網、銀行支付以及電子取證等，國家政策的支持給軟件各行業的發展帶來新的機遇。有數據顯示我國軟件行業在未來3年增長速度可達30%以上。但是軟件企業的發展出現兩極分化的趨勢，上市公司投資需求較大，公司收入增長速度較快。下業信息化較為成熟的公司在投入和增長方面的速度都會有所放緩。因此軟件行業未來投資的重點應該放在醫療、金融等需求旺盛的公司。隨著互聯網產業的興起，“云計算”與“物聯網”將會成為政策重點扶持的領域，提高公司渠道和服務能力是計算機軟硬件企業在激烈的軟件市場競爭中獲取更多競爭優勢的重要因素。因此計算機軟件企業應該加大對軟件開發人員的培訓，為企業更好的發展提供保障。
3 結束語
隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，我國經濟的發展對計算機技術的依賴性越來越強，因此提高計算機技術對我國經濟發展方式的轉變以及增長速度的調整具有重要的作用，借助計算機技術有利于實現我國粗放的經濟增長模式向集約型增長方式，同時計算機技術的發展有利益于我國高新技術行業的發展，促進國民經濟結構的調整，增強國家綜合國力的競爭。通過提高計算機軟件和硬件開發技術是提高計算機技術的關鍵因素。計算機軟件對我國各行各業的發展具有重要的促進作用，這要求開發人員應該根據各行業的實際需求研發出符合行業需求計算機軟件，推動我國高新技術的發展，加大計算機軟件的研發力度，推動計算機技術的快速發展，并帶動其他產業的進一步發展。
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電子工程技術；社會需求
1.引言
隨著經濟全球化的快速發展，互聯網越來越成為我們工作學習中不可或缺的工具。處于新一代的數字化時代中，電子信息工程技術對我國經濟增長和居民生活質量的提高起著至關重要的作用。電子信息工程技術的應用如手機、智能家電、互聯網絡、無線通電、航空航天、智能機器人等等均與國民生活息息相關。我國對于電子工程類專業人才的需求量日益增大，由此，越來越多的高中畢業生進入大學時選擇了電子信息工程專業，理工科高校大學生面臨畢業時也更多地選擇去國外留學，學習國外更先進的電子工程技術。面對如此強烈的電子工程類專業的學習熱潮，我們有必要對該專業的職業特點及社會需求做一個分析，方便指導該專業畢業生明確就業方向，作出正確的職業規劃。
2.電子工程技術的概述
電子工程類專業，究其字面意思，即電子和信息工程，它囊括了電子信息工程，通信工程，應用電子技術，微電子技術，光電子技術等方面。本專業主要應用計算機等現代化技術控制和處理各種電子信息，培養能熟練應用電子技術和信息系統的基礎知識，設計、制造、應用和開發電子設備和信息系統的高科技新型技術人才。本專業要求學生有較強的數學和物理基礎，著重培養學生對于電學方面的知識，要學習許多電子技術、信號與系統、計算機控制原理、通訊原理等基本課程。引導學生動手設計連接一些電路并結合計算機進行實驗，要求學生具有較強的使用工具和動手操作能力，具有不斷發現問題、探索創新的能力。
3.電子工程技術的社會需求方向
該專業所學知識應用廣泛，囊括網絡軟件開發、電話通訊、信息安全維護、物聯網等多個領域。隨著社會信息化的不斷深入，科技時代的不斷發展，電子信息工程技術擁有向智能化、移動化、小型化、集成化的發展趨勢。它突破了各個傳統或者朝陽行業的界限，形成了無數條新型的產業鏈，如電子商務、通訊、數碼科技等。如今各大行業都需要電子工程類專業人才。由于該專業具有實用性強，社會需求面廣，就業崗位多，薪水較高的特點，畢業生較容易找到適合自己的工作；其發展空間大，與其他許多新興學科行業關系日益密切，是目前我國高技術高科技的主要驅動力，對于提升我國的綜合國力具有重要作用。電子工程技術的社會需求方向：
3.1信息處理方面：用于各個行業的信息處理、管理、分析等工作，為醫療健康、新聞傳媒、交通運輸等涉及巨大信息處理工作的領域服務。比如將電子工程應用于醫學領域，研發出CT掃描、MRI、ECT、PET-CT等一系列大型醫療設備，研發生物芯片、電子病歷、便攜式醫療電子檢測儀、遠程診療系統等促進了醫院現代化和國際化發展。音頻視頻的編碼和解碼、雷達信號的合成、車牌人臉指紋識別等等方面也均涉及到電子工程技術的應用，一些新型技術如衛星技術、數字技術、網絡技術和光傳輸技術給各個行業的發展帶來了革命性的變化。
3.2電子系統方面：可用于導航、通訊等各種電子信息系統方面的研究和開發，比如工程設計、施工、基站機房的調試，路由器、交換機的開發。例如在國防軍事領域，目前，許多國家獲得情報優勢的主要手段是機載、星載、艦載和陸基傳感器，將武器系統與通信網絡技術綜合是實施軍隊轉型和聯合作戰必要條件。
3.3空間電子技術方面：可用于空間科學聯合航天電子信息系統工作。
3.4電力系統方面：可用于國家電網相關工作，如電廠和變電站的設計、線路的調試，電器設備的研發、技術支持、項目管理等。
3.5電磁場和微波技術方面：用于天線、電磁場的應用系統研究、設計管理。
3.6電子消費品方面：用于硬件和軟件開發，集成電路、數據通信的設計與研發等。
3.7其他非電子行業：汽車、化學、采礦、冶金、機械制造等行業同樣需要涉及電子工程技術。
3.8本專業同學還可以繼續深造，成為高校教師，從事科研工作。本專業未來發展的重點是：新型通訊業務產業、軟件開發產業、電子信息產品制造業、集成電路開發產業。本專業目前最為短缺的信息技術支持人才有：技術故障排除、設備和顧客服務、硬件和軟件安裝及配置更新、系統操作監視和維修等技術支持人才。
4.電子工程技術的社會需求現狀及前景
中國的IT行業雖已經起步幾十年，但仍舊屬于朝陽產業，備受學生和家長的關注，近幾年一直都是報考的熱門專業。目前，涉及電子工程類專業的發展方向多，社會需求量廣，薪酬高，無論是國內還是國外社會需求都非?？捎^。但是由于近年來高校擴招，畢業生數量大，同樣存在不小的就業競爭壓力?？傆^近幾年來本專業的市場供求關系，普遍還是保持相對穩定，本專業畢業生在全國各地均有比較廣闊的市場，但主要集中在北京、上海、廣州、深圳、浙江、江蘇、大連等比較發達的沿海城市。對于這些IT行業發達的城市，社會需求雖大，但是大多公司或企業都要求應聘者有出色的專業技能和工作經驗，就業競爭非常激烈，畢業生需要具有過硬的專業知識和基本素質才有可能被錄用。
5.結語
通過對電子工程類專業的近幾年的社會需求情況分析，我們可以看到本專業前景仍舊相當可觀，但是就業競爭也越來越大，對專業性人才的要求也越來越高。俗話說打鐵還需自身硬，本專業學生應當盡早確定自己的職業發展方向，扎實地學好本專業的基本理論與專業知識，不斷提升實踐動手能力；應屆畢業生應當理性分析電子工程技術的社會需求，清醒地判斷出最合適自己的發展方向，積極參與社會實踐創新活動，培養團隊協作精神和自主學習能力、提升個人綜合素質，及時關注專業動態，提前做好就業準備。各大高校應當以社會需求為導向，加強實踐創新型人才的培養，組織培訓學生參加各種科技講座和競賽，指導學生完成符合社會需要的實際性工程設計，激發學生學習實踐的熱情和興趣，提高學生的核心就業競爭力，為社會培養出新一代高科技人才。
作者：戚思遠 李緒文 單位：武漢紡織大學電子與電氣工程學院
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一、成本會計的職能
現代成本會計的主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節，在成本會計中居于中心地位。成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據，成本控制是實現成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段?，F代成本會計職能歸根到底是一種行為職能。
二、當前成本會計的發展趨勢
1.技術手段與方法不斷更新
會計電算化的廣泛應用，已經或正在取代手工記賬，而且企業內部網絡的大范圍覆蓋情況下，實時報告已成為可能。企業形成自動化的制造程序，甚至可達到工廠無人化的程度。企業一旦實現自動化后；生產力就會大幅度提升，不但成本會降低；質量也會有很大提高。相應地，公司的結構亦必須隨之轉化，員工的技能和素質也應不斷提高，其經營管理方式也須進行自動化調整。
2.應用范圍不斷拓展
傳統上對成本控制并不重視的行業如：醫院、計算機生產廠商、航空公司等都對成本控制投入了越來越多的精力，成本控制已變得不可或缺。社會全行業對成本會計的重視，擴大了成本會計的應用，促進了成本會計的發展。
3.作業成本法的推廣應用
針對傳統成本會計不適應新環境的局面，美國會計學者提出了作業成本法(即ABC法)，目前在美、日、西歐等國的企業，尤其是在那些競爭激烈和人工成本很低的高新技術企業，得到了廣泛的應用。作業成本法在西方之所以流行，是因為作業成本法可更精確地衡量產品的贏利能力，其最大的優勢就是可更精確地衡量產品的盈利，提高企業的經濟效益。
4.成本管理思想不斷更新
在新經濟時代，新的管理理念和新的管理理論將在成本會計領域得到更加廣泛的運用。企業的成本會計人員將運用限制理論，從全局出發，全面分析企業生產經營的各環節以及企業發展的限制因素，找出企業的薄弱環節，并將有限的資源用在該環節上，從而加強企業的薄弱環節，加強整個企業鏈，而不再是片面地強調降低成本。該支出所帶來的效益將大大超過一味強調降低的成本，是“為了省錢而花錢”，更符合“成本一效益”原則。其次，企業的成本會計人員將廣泛運用基準管理和持續改進思想進行成本管理，以同行最優秀的企業為基準，以同質產品的最低成本為基準，找出差距，分析原因，進而實行企業再造工程，以增強競爭力。這一過程不是一次性的，而是一個動態的、永不停息的過程。
5.成本會計的核算范圍不斷拓寬
為滿足全面質量管理對員工業績的計量與報告的需要，產生了質量會計。由于提高產品質量所產生的收益難以計量，因而質量會汁的重點將放在質量成本的確認、計量、記錄和報告上，成本會計的核算也就延伸到了質量成本領域一般認為質量成本包括：預防成本、檢驗成本、內部失敗成本、外部失敗成本和外部保證成本等。新經濟時代中，成本會計將提供更系統、更全面的質量成本信息，以滿足全面質量管理的需要。
三、完善成本會計的策略
1.完善我國成本會計的理論體系
要建立具有中國特色的會計理論研究方法體系，理論研究者必須沖破傳統會計觀的束縛，解放思想、勇于開拓新的研究領域和研究課題；應本著創新精神、務實態度和嚴謹作風，深入企業調查研究，同實際工作者密切合作，發現問題、解決問題；廣泛開展案例分析，從理論高度提煉成功經驗。在此基礎上，講究實效，建立成本會計理論成果的考核、評價和激勵機制。充分發揮成本理論研究對成本實踐的指導作用。
2.努力實現成本會計電算化
利用以計算機技術為中心的信息管理手段已成為現代成本會計的一種必然趨勢。但是，當前會計電算化應用中還存在以下的問題：一是簡單地停留在模仿替代手工核算階段，只能進行事后反映，無法進行科學決策、預測和事中控制。二是企業管理信息系統中，采購、營銷、人事、財會等子系統互相分割，尚未形成有機聯系的整個企業管理信息系統。三是會計信息系統提供的一般只是財務會計信息，不能充分反映成本會計和管理會計需求的信息。因此，為了推動會計電算化深入發展，必須加快會計電算化從核算型向管理型轉變，將會計信息系統有機地融入企業整個管理信息系統，通過電算化的應用，為成本會計和管理會計提供可靠的技術支持。
3.完善推廣成本會計方法
完善成本會計方法，就是要建立和健全成本會計規章制度，實行全方位、全過程的管理，保證從業人員有章可依。對于推廣成本會計，要求企業以及從業人員在長期的實踐活動中，積累各種成本會計的經驗，全面推廣成本會計的實施。因此，全面發展成本會計是一項長期而又艱巨的任務，只有在國家的宏觀調控的正確指引下，全社會高度關注，企業始終關注堅持以人為本、科技創新為主，全面調動企業員工以及從業人員的積極性，才能確保我國成本會計健康、穩定、長久的發展。
4.不斷更新成本觀念，推廣作業成本法
與傳統的成本計算法相比，作業成本計算法不僅僅是一個成本分配、計算過程，更重要的是一個依據因果關系分析資源流動的過程。作業成本計算法為作業分析提供了可行的依據，有利于開展作業管理，即通過投入——產出的因果分析，揭示作業的特性，提供詳細的作業信息，區分出增值作業和非增值作業。我國的大部分企業都進行了設備的更新改造，生產組織程序日益現代化，全自動化的作業車間和生產線越來越多，電算化技術在成本核算管理和會計核算中也日漸普及，這些為有效采用作業成本提供了現實條件。
5.以人為本，推廣我國行之有效的成本會計方法
我國企業在長期的生產實踐中，經過會計工作者和研究者的不斷探索和總結，積累了許多行之有效的成本會計經驗，如編制成本計劃階段的項目測算法，成本指標歸口分級管理，包括班組經濟核算在內的廠內經濟核算制，實際上都是強調“以人為本”，充分調動廣大企業員工管理和控制成本的積極性、主動性和創造性，把企業管理成本的重點從以內部生產為中心，延伸到對銷全過程的控制。這些都充分體現了人本理念，都是值得我們總結、學習和推廣的?？傊畮啄陙砦覈F代企業管理成本新鮮經驗層出不窮，為發展成本管理、豐富成本會計體系做出了很大貢獻，值得我們深入研討，認真總結，將實踐經驗上升到理論，加以總結完善，在我國現代企業生產中進行推廣。
6.完善成本會計體系，提高全員成本意識和素質
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1.行業狀況類比
英國0.6億人口(2009年),實行國家醫療保險。2006年衛生總費用占GDP的8.2%,個人衛生支出占衛生總費用的12.7%。醫院屬于福利性性質,居民享受免費醫療,國家對衛生經費資助占總的衛生經費的97%-98%。德國0.8億人口,實行社會醫療。2006年衛生總費用占GDP的10.6%,個人衛生支出占衛生總費用的23.1%,醫院管理是以市場需求為導向,設“三駕馬車式”的結構,將醫院分為四個層次,政府對醫院實行客觀管理。中國13.3億人口,實行綜合醫療。2006年全國衛生總費用為9843.3億元,比1980年增長了68倍,占GDP的4.6%,個人衛生支出占衛生總費用的59.3%;醫院具有公益性、福利性、投資性,推行院長負責制。2009年全國衛生總費用達16119億元,人均衛生費用1192元,衛生總費用占GDP比重達4.96%。
差異性的形成是與管理模式、社會經濟、文化背景等諸多因素有關,我們看到差距的同時,也看到了我國醫療衛生事業發展速率與今后發展的長遠目標。
2.優勢與劣勢共存
2.1醫療衛生事業作為民生事業,發展的基本目標是維護人民的健康。隨著中國經濟發展水平的提高,人們越來越重視自身的健康,醫療服務消費的潛在需求不斷增長,醫院因此也獲得了新的市場空間。“十一五”規劃以來,以醫療工作為中心,以提高醫療技術水平、強化醫療服務質量、注重人才、加強管理為重點,力爭五年內建成規模適度、功能完善、環境優美、設施完備、管理規范、技術精湛的二甲醫院成為我院的發展目標。2009年衛生部對70%的縣級醫院的改擴建投資,以縣級醫院為龍頭的三級醫療輻射網絡正逐步形成,縣級醫院有望形成一個新的市場層級。醫院已呈現出良好的發展態勢:由追求利潤最大化向可持續發展轉變、由傳統的設備、技術競爭轉向滿足患者期望值水平的競爭。
2.2醫院是一個特殊經濟實體,業務收入的實現均以巨大的成本投入為前提。隨著醫院的醫療設備的更新換代、輔助材料成本的不斷上漲和居多的高新技術在臨床上的推廣應用,醫院的人力成本、服務成本和管理成本在逐年增長,導致了醫院運營成本的不斷增長,制約了醫院的持續發展。加上醫保籌資政策、定額結算、封頂考核,使醫院經營性補償機制發生了根本性變化,超付風險增加。隨著:生物-心理-社會醫學服務模式的“四個擴大”,對我們的服務提出了更高的要求。患者對就醫的期望值越來越高,醫患矛盾一觸即發,醫院則過多地依賴自身的積累才能擺脫現有的困境,獲得有限的發展,因此容易與既定方向發生偏離。
機遇與風險并存,只有合理規避風險、深化改革、把握機會,才能將企業做大做強,真正為患者搭建起全民醫療的服務平臺。
3.管理對策及建議
3.1盡快縮小與發達國家在管理效能上的差距,優化配置醫療衛生資源,加大政府一般性衛生投入,減輕居民個人負擔。據統計資料表明,我國醫療衛生資源僅占世界的2%,人均占有量排在世界100位以后,且80%的醫療資源集中在城市,而中國是個農業大國農村人口偏多,衛生資源稀少。統計資料表明,2006年全球衛生支出大約為GDP的8.7%,美洲地區支出最高占到了12.8%,東南亞地區最低為3.4%,換算為人均衛生支出東南亞地區最低人均31美元,美洲地區最高人均2636美元;東南亞區域個人衛生支出占衛生總費用的比例最高為66.4%,歐洲區域則比例最低為24.4%。由于服務總量不足,服務結構不合理,城鄉公共服務差距加大,特別是由于體制機制的制約,公共醫療衛生公益性質淡化,片面追求經濟,加重了患者的費用負擔。因此,政府在基本醫療衛生資源配置中必須發揮主導作用,恢復公共醫療衛生的公益性質,改變創收機制,把醫務人員的積極性引導到維護人民群眾的健康權益上來。我們應“鼓勵和引導社會資本發展醫療衛生事業”盡快形成平等競爭的多元化辦醫新格局,逐步解決資源配置的結果性矛盾,讓我們的市場呈現出廣覆蓋、低成本的管理模式。
3.2積極探索單病種付費方式,兼顧有序競爭和合理分流,始終堅持患者得實惠、醫療機構得發展、合作醫療基金得保障的原則。隨著我市新農合制度的深入和補償水平的逐年提高,參合農民的就醫需求得到釋放,參合人數逐年增多(2009年全市參合人數達42萬,參合率達96%),醫院先行補償的費用持續上漲,醫藥費用控制一度成為管理的難點。而采用單病種定額付費制則可兼顧三者的利益,合理有序的使用好農合基金,降低醫院的營運風險。為適應改革醫院要實行自主管理模式,建立健全內部激勵機制和約束機制,以提高資源利用率為核心,節能降耗,增收節支。財政補貼到位,調整不合理的醫療服務價格,以體現醫護的勞務價值。我們要積極拓寬經濟補償渠道,逐步探索醫院管理模式,使醫院具備持續發展的永恒動力。
3.3全力推進醫療服務質量和服務水平,推進經營管理控制,加強成本核算和預算管理,提高管理效能。我院始建于1934年,二級優秀醫院,是華中科技大學同濟醫學院、武漢大學醫學院、學生學習基地。由于強化質量管理,落實患者安全目標管理,大力提倡人文醫療,三年來,接診門診患者95萬人次,收治住院患者5.4萬人次。2006年-2009年業務收入年均增長33%,資產總額比2006年底增長74%。先后引進先進醫療設備160臺件,為臨床治療、科研提供技術保障。用生產函數和索洛函數法評價的結果表明技術進步的貢獻率最高(各科共開展新業務、新技術達64項),超過了資本投入及勞動投入。財務工作是醫院管理工作的核心,加強成本監管,做好財務預測、分析報告,通過數據的對比、分析,能查找薄弱環節,揭示醫院內部各科室收支的內在聯系,突出重點部位,是培育醫院新的經濟增長點的關鍵所在。今后三年,我院將完善和實施基本建設工程、人力資源工程、績效管理工程、技術創新工程、市場拓展工程、流程管理工程、信息化平臺等工程,以加快醫院的發展步伐。
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1.通過職業指導促使醫學生樹立正確的人生觀和價值觀。在高校的職業指導教育工作中，最常見、最基礎的一項課程就是職業指導課，在醫學院校也不例外。職業指導課程主要是對學生的職業生涯進行規劃。分析目前國內高校的職業指導課程體系的形成和現狀，我們可以看出，職業指導從某種意義上既是一種思想教育，又可以被理解為是一種心理教育，總體而言，都是在影響著醫學生的人生觀和價值觀的塑造。首先，進行有效的職業指導能夠促進大學生樹立良好的就業觀和良好的職業道德。有效的職業指導通過對學生自身和醫學職業的前景分析，讓他們對醫學職業的國家、政府政策和醫學就業狀況、發展前景等有一定的認識，從而樹立正確的就業觀。另外，通過職業指導，使醫學生正確認識醫學職業自身的工作責任，使他們認真審視自己本身的責任，增強他們的社會責任感和使命感，促使他們能夠更好的結合自己的能力去肩負起社會對醫療行業的重托。在職業指導的整個過程當中，學生能夠通過自己的評價和理解，形成自己對本身的客觀認識。醫學生可以通過就業咨詢的方式，清楚認識自己的心理障礙，同時也使自己擺脫本身心理上的壓力，從而順利就業。
2.職業指導可以幫助醫學生準確進行職業定位，找到自己適合的工作崗位或工作方向。職業指導人員通過素質測評可以得出一個人在素質各方面指標上的高低，可以知道一個人優勢與劣勢，有助于將個人特點與特定的職業要求結合起來，從而做到人職匹配，人盡其才。作為醫學專業的學生，雖然專業的性質已經決定了就業的大方向，但是，大多數學生剛進校懵懵懂懂，對自己的未來感到迷茫。因此，就業指導能幫助醫學生進行正確的職業定位。一個人能否為國家、社會做出貢獻，個人生活是否幸福，在很大程度上取決于他的職業定位。搞好就業指導，引導醫學生遵循職業選擇原則，做好職業目標定位，無論對社會還是對個人，都具有十分重要的意義。
3.職業指導能夠提高醫學生的綜合素質能力。職業指導不局限于課堂，也不局限于畢業生，職業指導工作應與高校思想政治教育工作相結合，融入到每個教師的工作環節中，在課堂上，在談話中，潛移默化的滲透給每個學生。職業指導可以無處不在，從大一到大五貫穿整個學生生涯，對學生的綜合素質能力具有重要的作用，主要表現有幾點。（1）職業指導有效提高醫學生的職業素養。職業素養作為衡量醫學生職業道德標準的重要體現，是每個醫學生畢業后走上工作崗位，面對患者及家屬時所必須具有的職業素質。在校醫學生，不僅需要學習良好的專業知識和技能，而且應該注重培養一定的內在人文素養。從古至今，醫生這個職業與之相對應的形容詞一直都是高尚、仁愛等溫暖的字眼。然而，隨著醫療技術的不斷提高，近幾年，醫療領域中涌現出來的卻是不斷增多的醫鬧事件，使得社會對醫療行業和醫生的道德問題產生了質疑。究其原因，除了看病貴、患者自身的原因之外，大部分原因在于醫護人員沒能正確處理醫者與患者的關系，醫者與患者之間缺乏信任、理解和溝通。業內許多學者和專家也對此進行了研究，得出的結論是：當前在醫學教育中存在重技能、重知識而輕人文的現象，導致了醫學生人文素質還沒有真正內化于心，外用于行。[4]高校的職業指導通過分析和發現這些問題，對醫學生進行職業素質方面的培養和教育，使他們在進入學校之初就懂得醫學人文素養的重要性和關鍵性，從而在今后的學習生涯中，不斷注重這方面的培養。高質量的就業評定不僅僅只是實現就業這一個方面，并且還要看就業之后在工作崗位上的個人職業價值的實現狀況及社會的評價。（2）職業指導有效引導學生培養自身的學習能力、人際交往能力等。從現代的職業市場發展情勢來看，用人單位需要的優秀人才不再只是專業成績好或是專業素質強，他們更希望求職的大學生是一專多能的人才。他們需要的不僅僅是大學生的專業知識水平和專業技術的能力，還要求要具備相應的學習能力和溝通能力、創新能力等多方面能力的綜合。通過職業指導，學生能夠對自己所面臨的職業市場需求有所了解，從而使他們對自己欠缺的方面進行重點訓練，使自己的能力得到一定的提高。（3）職業指導能夠使學生有意識的提高自身的實踐能力。高校的職業指導中，包含了求職擇業的方法和技巧這一內容。另外，高校的職業指導中心每年會給學生提供一定的社會實踐機會，讓學生親身體驗到求職、面試、實踐工作中將面臨的困難和問題，并在教師的職業指導中尋求答案。通過對求職擇業方法和技巧的培訓及一定的社會實踐經歷，學生對自己在求職擇業、實踐工作中存在的問題有了一定的認識和了解，使得他們在今后的學習生活中，更加有意識的去積累實踐經驗，不斷改進缺點和不足，將專業知識和實踐更好的統一起來，從而真正的適應和滿足社會需要，更好的實現高質量就業。
4.職業指導為學生和用人單位間搭起橋梁，學校和醫療單位深度融合，也能夠及時的為醫學生提供相應的就業信息。職業指導的一個重要的功能即為求職者提供就業信息。醫學院校的職業指導部門通過與各地的醫療機構進行溝通和往來，對社會就業形勢、用人單位需求變化都有比較深刻的研究和了解，尤其是掌握了用人單位最新的招聘信息。因此，職業指導部門能夠充當學校、學生和醫療單位之間的橋梁，學校和用人單位深度交流，讓學校培養出的學生達到醫院的要求，學生找到滿意的崗位，醫院招到合適的醫生。另外，醫學院校通過與多家醫院建立起合作，舉辦校園招聘會，提供更多的工作崗位供學生應聘，不但幫助醫院提高了招聘效率，招到合用的人才，而且學校實現了高就業率，也提高了就業質量。
作者：蒙麗莎文志娟單位：右江民族醫學院
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區域衛生信息系統的一般概念：在城市社區規定的一定的范圍內，利用信息網絡技術實現有關個人和醫療衛生資源的初始數據采集、數據傳遞、數據存儲、數據分析處理的自動化。在此基礎上充分發掘利用合成的醫療衛生信息，加以充分利用，資源共享，提高資源的利用效率，節約醫療公共財政成本。現階段在大力建設的全民醫療保險制度、醫院業務屬地化管理以及醫生多點擇業等綜合措施，進一步提高了醫療衛生信息的系統化，為今后的信息整合、綜合利用打下了基礎。及時、準確、完整的區域衛生信息資源對解決人們在看病時遇到的難題看有十分重要的作用。隨著信息資源的不斷整合，更優質、高效的醫療衛生服務將提高人們在看病時的效率。更好的解決生病帶來的一系列問題。
1.1 對醫療服務方面起的作用。建立完善的醫療衛生信息系統后，一般居民自己就可以通過系統網絡自己查閱醫療衛生資源，補充完善自己的個人基本情況，自己的身體健康電子檔案。使得伴隨個人身體健康的各種指標逐漸系統化、數字化，更加準確和高效。在一定程度上實現一些健康檢驗、醫藥學、病理學信息資源的及時共享，避免不合理的重復診斷，降低醫療成本和節約人們看病的花銷。
1.2 對公共衛生服務方面起的作用。充分發掘信息系統有效數據的效力，提高數據資源的集成模擬效果。對于進一步提高身體健康評價有著十分關鍵的作用。同時高質量的社區衛生信息系統對于公共衛生服務行業的從業者、監督管理者也有著很重要的作用，像在日常工作中的服務人員個人服務質量、效果的績效考核，監督管理部門對公共衛生服務行業的及時監管，遇有突發公共衛生事的及時響應等都需要強大的醫療衛生信息系統支持。對于年度衛生防治政策的制定，重大疾病、流感的預防，都離不開信息系統的支持。
1.3 對社會的綜合服務管理模式的影響作用。綜合利用信息系統平臺的強大數據支持，對于醫療衛生管理部門加強宏觀管理，提高醫療衛生服務資源的合理配置，在決策時避免盲目性。同時區域衛生信息不僅局限于醫療衛生領域，相關的領域也可以不斷深入推廣，加強與社會保險、食品藥品監督管理、計生部門、公檢法系統、婦聯、民政部門的有效溝通，更大限度的共享信息資源，提升綜合管理一體化的質量水平。
2 區域衛生信息系統在建設過程中出現的不足
2.1 信息數據缺乏統一規范的標準。近些年來，不同區域不同類型的醫療機構信息系統自己自主建設，在規劃建設時不統一，沒有形成相應的準則模式。信息資源分割化、獨立化比較嚴重。一部分數據信息難以調用，缺乏接入口和信息分享口。
2.2 不少大型醫院對于醫療衛生信息系統缺乏熱情、配合不力。由于大型醫院自身在醫療信息建設方面較為領先，差不多已經形成了自己獨特的信息系統板塊模式，因此不愿意再花費大量人力、物力建設區域醫療衛生信息系統。
2.3 在信息系統的隱私安全和相關法律保障方面不健全。目前一些區域建立的醫療衛生信息系統在實施資源共享利用時不能確保個人隱私數據資源的絕對安全，這對個人的基本信息是不負責任的。此外相關的法律制度沒有建立起來，存在一定的法律空白。
3 基于上述問題提出的一些解決思路
3.1 區域衛生信息系統應以政府為主導開發建設。醫療衛生信息系統不同于一般的信息系統。關系著居民的個人健康信息，個人健康檔案。涉及各種醫療機構的信息，以及藥品行業的信息。因此在建設過程中要以政府的主導模式進行。在政府的協調帶頭作用下，整合醫保系統、醫院、公安部門，加強對信息資源的安全控制。確保信息資源不被別的機構竊取利用，政府要加強管理，衛生主管單位要切實負起責任來。
3.2 制定可以參考的信息標準，提高數據的規范性。在實行醫療衛生信息資源共享的過程中，最重要的是要確保數據的及時、有效交流。而不規范的數據信息，缺乏統一標準，容易導致不同系統之間出現數據識別錯誤，引起不必要的事故。因此要建立完善統一的數據資源標準，形成規范合理的技術標準，落實行業監督管理管理標準。
3.3 設計托管中、小醫院電子病歷的服務系統。為節省費用和方便維護管理，中、小醫院可以直接在網絡上簡便的使用數據中心提供的電子病歷托管系統，完成醫院電子病歷數據錄入和管理功能。
3.4 建立信息安全和隱私保護機制。健康檔案由于記錄有病人的眾多歷史信息，必須要從技術和立法兩個層面，確保公民隱私的安全保護和信息的合理使用。在隱私安全的前提下，醫療衛生信息系統才會實現無顧慮的共享。為醫療衛生領域的相關資源共享單位提供便利。
4 結束語
綜上所述，我國區域衛生信息系統建設剛剛起步，既面臨著醫療制度改革的機遇，也面臨著前所未有挑戰。它將依托高速發展的網絡技術進一步縱向實現全國聯網、橫向拓展系統化應用，圍繞“以人為本”的人性化目標，不斷創新管理和服務的模式，優化衛生資源配置，實現流程再造。
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篇10
（1）商業醫療保險。在我國，商業醫療保險雖有著廣泛的發展但仍處于初級階段，市場呈現出 “供不應求”現象。大部分壽險公司對商業醫療保險經營采取“敲門磚”策略，擴大客戶積累，提升總保費。這樣，就會忽視醫療保險自身的風險特點和管理規律，削弱對風險的控制能力，導致賠付率一直居高不下。
（2）醫療機構。雖然國內的醫療機構與服務增多。但醫療資源分配的不均成了一個難題。有的醫院為了追求經濟效益，誘導患者進行各方面的檢查，以藥養醫等現象層出不窮。然而，保險公司對醫院缺乏有效的投訴管制渠道，除了依靠醫生提高自身的職業道德外，似乎也沒有更好的辦法。
（3）投保人。投保商業醫療保險的投保人可分為兩類：一是真正需要醫療保險的人；二是為了牟取個人利益投保的人。第一類一般都不具備一些防范保險意識。對過度醫療也是無能為力，當出現問題時就會導致理賠糾紛。第二類試圖抱著僥幸心理，進行保險欺詐，導致保險公司對投保方的逆選擇和道德風險很難控制，損害其利益。
從以上來看，我國在這方面上存在許多問題。下面來看看國外保險公司的做法。
二、美國管理式醫療保險
（1）管理式醫療保險。管理式醫療保險是指把提供醫療服務與提供醫療服務所需資金結合起來，通過保險機構與醫療服務提供者達成的協議向投保者提供醫療服務的系統。其核心就是保險與醫療服務提供者成為利益共同體，運用這種模式有效地控制風險，降低費用。
（2）美國管理式醫療保險的優勢。目前傳統的買單式醫療保險模式對逆選擇和道德風險缺乏有效的控制，繼而導致醫療費用的飛速增長。美國的管理式醫療保險與傳統補償式健康保險比較如下：
美國管理式醫療保險在這種模式中融合了保險和醫療兩個功能，實現了對醫療費用、質量的控制，改變了對醫療提供者的激勵等。但我國在借鑒時應取其精華，棄其糟粕。
三、我國保險公司兼營醫療機構前景分析
（一）必要性
（1）醫療費用給付額增高。從反面看，每年保險公司對醫療費用的給付在不斷增加，保險公司急需采取措施對醫療費用進行控制。從正面看，我國人口老齡化不斷加重，醫院就業壓力和醫療資源急需調整。在一定程度來講，商業醫療保險市場潛力巨大。
（2）醫療機構屬保險活動一部分。醫院，是實行客戶健康的保障、投保體檢與住院理賠的重要環節。如果保險公司一方面提供保險產品，另一方面又對風險不進行控制，始終依賴于第三方機構，這種無形的合作關系很難實現長期無縫對接，對保險公司管理醫療服務的質量與成本不利。
（二）可行性
（1）政策支持。2010年2月11日，國務院了《關于公立醫院改革試點的指導意見》，明確支持鼓勵保險公司探索投資醫療機構，此舉有利于化解目前保險公司與醫療機構由于利益分割導致合作流于形式的問題。
（2）對養老需求的增加。人口老齡化日益嚴重，未富先老的局面也是常見。為滿足老年人的需求，養老產業將會不斷發展，其中醫療保健機構將是這計劃中必不可少的。保險兼營醫療機構，形成全方位的醫療保健機構將是一塊需做好的“蛋糕”。
（三）兼營弊端
（1）成本投入大。兼營應考慮到成本。雖然我國保險公司的業務能力逐漸加強，資產規模逐漸壯大，可若沒有足夠的資金支持與政府的協助，不能保證兼營后的壓力。
（2）就醫地點選擇過于狹窄。一般設立定點醫院后，被保險人只能按合同上的要求去指定醫院就診，限制了被保險人選擇更好的醫療機構。造成了醫療資源過度集中，易產生行業矛盾。
（3）專業知識限制。保險公司兼營醫療機構屬于跨行業兼營，專業知識要求因此居高。人力資源成本和管理成本的增加也是一大困難。
四、保險公司兼營醫療機構發展建議
（1）健全法律法規。 據數據顯示，我國中醫類醫院虧損高達-21%，?？祁愥t院為-17.9%，綜合型醫院為-13.2%，這可能也是保險公司不敢兼營醫療機構的一個原因。因此，要盡快確定我國醫改方向和政策。另外，也應健全《保險法》等相關法律，實現法律予以保障，政府予以支持的可觀局面。
篇11
一、鐘點工市場的發展現狀
當今社會人們的工作和生活節奏快，工作壓力大，社會分工細，導致一些人沒有時間去照顧自己的家庭和孩子，可他們又不愿意全日保姆影響他們的正常生活，因此家政行業就出現了鐘點工。據調查，城市居民約有70%的對家政服務有需求，因此家政行業有巨大的市場潛力，并擴大了就業，得到各級政府所支持。
將家政服務企業被理解為介紹保姆。保育員、護理員、月嫂、管家，物業管理員、保潔員，家教、鐘點工、保潔、管道疏通，家居裝飾、庭院美化，家居保潔，房屋維修，壽宴和各種家庭慶典，等均屬于家政服務業內容。而鐘點工是家政服務項目中的一種，鐘點工的特征是按時計酬，一般不在雇主家睡覺，以女性為主，大多為農村和下崗女工；也有男性，他們一般為醫院的護工，多為照顧生病的男性。鐘點工的主要服務范圍：做家務、帶孩子、月嫂、伺候病人、護理工等。由于各地經濟水平不一樣，每個地區的鐘點工小時工資不一樣。對周邊作鐘點工的人員進行調查，南昌市鐘點工的小時工資為30元左右，平均每個鐘點工每天工作六小時（上午3小時、下午3小時）每周休息一天，月薪達到4000元左右。南昌市2014年的人均工資為3448，因此鐘點工的月薪收入還是可以的。
二、鐘點工市場在發展過程中存在的問題
鐘點工市場發展至今，在它的發展中存在著不少問題，主要表現在以下幾個方面：
（一）綜合素質偏低
由于家政服務人員普遍為沒有學歷的和學歷低的農村婦女及下崗女工，且這些家政服務人員絕大多數都是未參加過任何相關專業技能培訓，就直接從事家庭服務行業工作的；有的鐘點工甚至還會出現偷拿、陪睡等現象；有的男護工還沒有自衛能力的女病人，因而綜合素質偏低。
（二）雇主與鐘點工之間的不信任
雇主過分苛刻，雇主怕鐘點工偷奸?；?、偷懶，經常是坐在家里監工，生怕鐘點工不干活。有的鐘點工本身確實存在著這樣的現象，主人不在就不干活，隨意拿家里的東西吃，甚至偷吃小孩的東西。
（三）安全隱患
一是雇主的老人和孩子被虐待。品質差的鐘點工趁主人不在家的時候，對沒有自主能力的老人和孩子進行虐待，發泄他們的情緒。二是雇員在雇主家干活也會存在安全隱患。電視曾經報道，鐘點工在為雇主家擦玻璃，從樓上摔下來倒致死亡。
（四）雇主沒有通過合法渠道聘請鐘點工
有些雇主為了省中介費，就通過熟人介紹請了鐘點工。首先，當用工雙方出現安全責任時，賠償問題就很難得到保障機制。其次，當雇傭雙方發生糾紛時，沒有第三方人員出面解決問題。最后，如果雇傭之間沒有簽訂雇傭合同，出了問題很難通過法律途徑得到解決。
（五）歧視鐘點工
社會分工的不同，造就了家政服務行業的存在，也就成就了鐘點工這一職業。鐘點工幫眾多家庭從繁重的家務勞動中分離出來，讓他們專心工作，造就了他們事業上的成功。因此，請不要歧視鐘點工，要尊重他們獨立的人格。
三、完善規范鐘點工市場的建議
社會在不斷地進步，各行各業在發展中都會出現一些弊端，為完善和規范鐘點工市場，提出幾點建議僅供參考。
（一）對鐘點工實施崗前培訓
國家勞資部門應對從事家政服務的鐘點工進行崗前培訓，培訓內容不僅要包括業務內容的掌握，還要進行職業操守的培訓，并頒發國家承認的資格證書，以提高鐘點工的素質。
（二）實施監督機制
家政公司之間要形成一個網絡系統，把這些鐘點工的名字輸送到系統里，進行考評。對服務質量不同的鐘點工進行星級考核，不同星級的鐘點工薪資待遇會有所不同。雇主可以像點菜一樣用可心的雇員，而使那些沒有職業道德的鐘點工無立足之地。就像使用信用卡一樣，對那些逾期不還，或惡意透支的客戶讓他們的信譽受損，貸款的時候就不那么容易了。
（三）實行合同制管理
家政公司在對外招聘鐘點工時，應與他們簽訂就業合同，實行規范管理。按勞動法的規定給他們購買五險一金，讓這些人員老有所養。雇主只需把費用直接交給公司，鐘點工個人不需要向雇主討要工資。對于雇主反映好的鐘點工可以提高星級待遇或給予一定的物質或精神獎勵。
（四）呼吁客戶使用正規途徑招聘的鐘點工
一方面家里的財產不擔心被偷，如果萬一被某個道德水準低的偷走了，還可以通過家政公司索賠；另一方面這樣如果出現勞資糾紛問題的話，雇傭雙方的問題都可以通過正規途徑得到解決。
四、結束語
近來，隨著社會經濟發展，以及社會勞動分工日趨專業化，中國家政行業得到了迅速發展，市場需求急速增長。鐘點工市場隨著家政市場的發展到今天，市場需求也是呈現上升趨勢。然而目前家政市場還面臨小、散、弱局面，存在服務市場不夠規范、培訓工作不到位、規范監督機制缺失等問題，造成市場供需矛盾突出。因此，要呼吁政府規范鐘點工市場，讓鐘點工市場能夠健康有序的發展。
參考文獻：
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東寶生物是集明膠系列產品及小分子量膠原蛋白的研發、生產、銷售為一體的企業。2013年一季度東寶生物營業收入1.01億元，比上年同期增加121.18%；實現歸屬于公司股東的凈利潤1507萬元，同比大幅增長158.9%。
公司在報告中稱，業績大幅增長主要得益于公司主營產品經營情況良好。報告期內，明膠募投項目新生產線投產，生產工藝和裝備水平得到進一步優化和提升，明膠質量和優等品率相應提升，公司強化質量管理，使質量效益較上年同期明顯增長；明膠募投項目全面達產，季度產、銷量比上年同期有大幅上升；高檔明膠需求持續保持旺盛增長態勢，明膠售價較上年同期大幅提升。
事實上，公司上市以來業績一直保持良好的上升勢頭。
2011年7月6日，公司在深圳交易所創業板成功上市，成為第一家在創業板上市的民營企業，也是包頭市第一家登陸國內A股的民營企業。當年，公司實現營業收入2.07億，同比上年增長7.89%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤2467萬元，同比上年增長14.09%；公告顯示，當年明膠及副產品磷酸氫鈣的營業收入為1.96億元；膠原蛋白系列產品營業收入為1132萬元。
2012年，公司業績繼續向好。年報顯示，2012年全年，公司實現營業收入2.56億元，同比上年增長23.14%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤3538萬元，同比上年大幅增長43.42%；其中，明膠及副產品磷酸氫鈣的營業收入為2.39億元，膠原蛋白系列產品營業收入為1510萬元。
記者注意到，2011年和2012年，明膠及副產品磷酸氫鈣的毛利率分別為23.87%和32.89%；而膠原蛋白系列產品的毛利率分別為60.03%和32.89%，下滑較為明顯。但公司業績仍然實現了大幅度的增長，這除了報告期內明膠價格提升，也與公司擁有行業核心競爭力密不可分。
據記者了解，東寶生物與中科院理化所聯合研發取得了膠原蛋白生產技術中國發明專利，是國內少數真正掌握核心生產技術的企業之一。其產品，“圓素”膠原蛋白經權威機構檢測產品質量指標達到國際同類產品先進水平。
公司和309醫院合作開展的臨床研究發現，膠原蛋白肽產品在治療皮膚燙傷，幫助皮膚愈合等方面有著比較好的作用。與中科院理化所合作，針對婦女更年期綜合癥復合膠原蛋白保健品的開發項目、不同分子量膠原蛋白促骨生長活性研究等項目也已取得階段性成果。
公告顯示，中國科學院理化技術研究所是東寶生物的十大股東之一，持有公司2.14%的股份。
市場潛力巨大
事實上，市場關于膠原蛋白的爭議并非第一次。有人認為，這與目前市場上膠原蛋白品牌魚龍混雜、檢測標準缺乏科學統一的方法，使得消費者真假難辨有關。
對此，東寶生物董秘劉芳表示，目前國內膠原蛋白行業還處于起步發展階段，大家都看好這個行業，但這個行業確實存在良莠不齊的問題。不過隨著監管力度的加大、行業進一步規范，同時消費者對于膠原蛋白認識的不斷提高，國內膠原蛋白會經歷從爭議到辨別、再到分清優劣走向正規的過程。
事實上，膠原蛋白肽已在美國、歐盟、日本和中國等國家和地區進行多年的銷售和食用，其在健康和美麗方面的益處已經得到廣泛認可。在美國、日本等西方發達國家，膠原蛋白類食品、保健品更是已經成為了人們喜愛的產品，其普及程度類似于我們烹調中的味精，每日不可缺少。
劉芳建議消費者選擇膠原蛋白正規生產廠家的合格產品，這些產品一般都有權威檢測機構出具的報告。東寶生物生產的膠原蛋白產品都會定期出具權威機構的檢測報告，產品的指標數據都可以通過公開信息查詢。就膠原蛋白產品本身而言，無論它取得食字號的證書、還是健字號的證書，差別都不是很大，只要是優質合格的膠原蛋白產品，那么它的作用功效、對人體健康的益處都應該是一樣的。
據記者了解，東寶生物的膠原蛋白經SGS國際權威機構檢測，產品質量指標達到國際同類產品先進水平，“圓素”牌膠原蛋白肽平均分子量約在1300 道爾頓。醫學研究表明，千位級道爾頓小分子量產品，易被人體有效吸收。
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1.生物制藥技術現狀
當今社會經濟發展中，生物藥品的開發與消費數量驚駭世俗，其開發資金也十分的巨大。就改革開放至今，我國生物制藥技術總體投入了100多億人民幣，無論是在技術上還是設備上，都投入了相當大的精力。在目前的生物技術應用工作中，其主要是從基因工程、酶以及細胞固定化技術和細胞工程等方面入手的。
1.1基因工程
在當今的生物研究當中，激素以及多性因子是調節人體生理代謝和技能的主要物質手段，其活性強、臨床效果十分的明顯。但是這些物質在自然界中十分的稀少，從人體以及動物體重大量的攝取難度極大、來源限度極為嚴格，在供需矛盾上存在著嚴峻的缺陷。而在現代化生物制藥技術當中，其為臨床工作的開展提供了廉價、高效的藥品，為人們身體健康做出了重要指導。胰島素作為治療糖尿病的主要激素之一，它在提取的過程中存在著資源匱乏、價格昂貴的特性，而利用基因工程則有效的解決了這種現象，并且有效的實現了生物制藥技術的發展流程和要求。
1.2酶和細胞固定化技術
微生物在轉化成為酶或者細胞固定化技術的過程中，這一技術已經廣泛應用在各類制藥工藝當中，逐漸彌補了酶中存在的不足，在制藥領域的應用中極為顯著，其無論是優勢還是在制藥模式上，都出現了翻天覆地的變化。生物制藥技術在目前的應用中，最為常見的技術體系包含了固定化細胞、特別為生物等等。
1.3細胞工程
細胞工程是生物工程領域中最受歡迎的一項，也是最為關鍵的技術體系之一，它的應用為藥物資源開辟、微生物原料利用提供了充足的技術指導，為保護生態平衡發揮出至關重要的意義。時至今日，無論是在西醫還是中醫方面都有所涉及，其重要方面的應用數量高達90%以上，而西藥更為常見，幾乎涵蓋了西藥生產各個領域，為西藥生產技術的發展指明了新方向。
2.生物技術在西藥制藥工程中的應用
近年來的社會發展中，生物制藥技術經過二十多年的努力已經創造出了許多重要的臨床治療藥物，其年銷售額更是高達70多億。就生物技術的應用進行分析，它在西藥制藥生產中的應用不僅為需要生產打下堅實基礎，更是為西藥功能的發揮提供了更高效的技術水準。
2.1生物制藥技術在腫瘤藥物中的應用
近年來，就全球各種疾病引發的死亡數量進行分析，因為腫瘤而引起的死亡率高居榜首，就我國而言，每年所診斷出的腫瘤人數高達百萬以上，因為腫瘤病癥而死亡的人數高達50萬。就我國每年就腫瘤藥物的研究費用高達一百五十多億。其中腫瘤作為多種機制導致了復雜的疾病，現在就早期診斷、手術、治療等手段的選擇上，更是呈現出翻天覆地的變化。我們可以預計，在未來十多年時間里腫瘤藥物會迅速的增多。如果在利用的過程中將其進行綜合研究和分析，其整個工作在擴散的過程中都是以下系統化、全面化進行的。在目前的當今社會發展的過程中，整個工作流程的應用都是整個腫瘤治療制劑中最多的一項，它也很快得到廣泛的應用。
2.2神經藥物
神經系統藥物在利用生物技術治療老年癡呆、腦中風等多種藥物體系，在應用和研究的過程中它包含了胰島素生長因子等多種新藥物的選擇。目前，已經在許多醫院的臨床診療工作中得到重視。用于治療末梢神經炎和腦萎縮硬化癥的神經生長因子（NGF）以及腦源神經營養因子（BDNF）都開始Ⅲ期臨床試驗。全國每年中風患者大概60萬，每年死于中風患者達15萬?，F在有效治療中風癥的藥物不多，特別是很少有可治療不可逆腦損傷的藥物，CerestaL已被證明能對中風患者的腦力有顯著改善和穩定作用，已經進入Ⅲ期臨床試驗。
2.3免疫性藥物
很多疾病都是由于自身免疫缺陷引起，如紅斑狼瘡、哮喘、多發性硬化癥、風濕性關節炎等。我國風濕性關節炎患者多達4000多萬，每年花費巨額醫療費，很多制藥公司正對這類疾病進行研究。如Genentech公司研制出一種治療哮喘的單克隆人源化免疫球蛋白E抗體，進入了Ⅱ期臨床試驗。美國Cetor’s公司開發出一種用于治療風濕性關節炎的TNF-α抗體，治療的有效率達80%。有些公司運用基因療法治療糖尿病，治療方法是把胰島素基因導入到糖尿病患者的皮膚細胞，然后把這些細胞注入人體，讓這些工程細胞可以進行全程胰島素供應。
2.4冠心病治療藥物
我國每年有接近一百萬人死于冠心病，每年都要花費高額的治療費。未來10年，防治冠心病的藥物將推動制藥工業迅速發展。Cen-tocor′sReopro公司利用單克隆抗體對冠心病引起的心絞痛治療以及對心臟功能的恢復取得了成功，這標志著誕生了一種新型冠心病治療藥物。隨著基因組科學的建立以及基因操作技術的迅速發展，目前基因治療與基因測序技術正在進行商業化開發，推動了治療學的發展。利用轉基因技術構造轉基因動物和植物，都以實現產業化開發，以轉基因綿羊為載體生產蛋白酶ATT抑制劑，來治療囊性纖維變性和肺氣腫疾病，進入到了Ⅱ、Ⅲ期臨床試驗。
3.生物技術在西藥制藥中的應用前景分析
今后10年生物技術將對當代重大疾病治療劑創造更多的有效藥物，并在所有前沿性的醫學領域形成新領域。生物學的革命不僅依賴于生物科學和生物技術的自身發展，而且依賴于很多相關領域的技術走向，例如微機電系統、材料科學、圖像處理、傳感器和信息技術等。盡管生物技術的高速發展使人們難以作出準確的預測，但是基因組圖譜、克隆技術、遺傳修改技術、生物醫學工程、疾病療法和藥物開發方面的進展正在加快。除了遺傳學之外，生物技術還可以繼續改進預防和治療疾病的療法。這些新療法可以封鎖病原體進入人體并進行傳播的能力，使病原體變得更加脆弱并且使人的免疫功能對新的病原體作出反應。這些方法可以克服病原體對抗生素的耐受性越來越強的不良趨勢，對感染形成新的攻勢。
4.結束語
綜上所述，隨著現代生物制藥技術的不斷研發與應用，在西藥制藥中如何合理、科學應用生物制藥技術，將成為影響現代西藥制藥行業發展趨勢的重要因素，也是提高整體醫藥生產水平和工藝的關鍵。 [科]
