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          醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)論文實(shí)用13篇

          引論:我們?yōu)槟砹?3篇醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)論文范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

          醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)論文

          篇1

          本次調(diào)查對(duì)象為大學(xué)醫(yī)學(xué)院2008、2009級(jí)在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及護(hù)理專業(yè)共4個(gè)專業(yè)的299名學(xué)生,平均年齡(22.350±1.371)歲。其中男生111名,占37.1%;女生188名,占62.9%。

          1.2調(diào)查方法

          采用自填式問卷,內(nèi)容包括人口學(xué)基本情況、對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度等。為了最大程度上避免其它因素的干擾,本次調(diào)查是在學(xué)生前往實(shí)習(xí)地點(diǎn)前召集學(xué)生集中填寫,并事先告知調(diào)查的目的,以消除學(xué)生的思想顧慮。發(fā)放問卷320份,回收319份,回收率99.7%,其中有效299份,有效率為93.7%。

          1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

          對(duì)本組研究的數(shù)據(jù)采用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分析。計(jì)數(shù)資料用例數(shù)(n)表示,計(jì)數(shù)資料組間率(%)的比較采用χ2檢驗(yàn);以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

          2結(jié)果比較

          被調(diào)查299名學(xué)生中,67.5%的男生和68.6%的女生表示對(duì)自己分配到的實(shí)習(xí)單位“非常滿意”或“滿意”,20.7%的男生和27.1%的女生表示“一般”,8.1%的男生和3.2%的女生表示“不滿意”,3.6%的男生和1.1%的女生表示“非常不滿意”。男女生對(duì)自己分配到的實(shí)習(xí)單位的滿意程度差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01,見表1)。

          2.1不同性別學(xué)生對(duì)自己所分配到的實(shí)習(xí)單位滿意程度

          比較被調(diào)查299名學(xué)生中,67.5%的男生和68.6%的女生表示對(duì)自己分配到的實(shí)習(xí)單位“非常滿意”或“滿意”,20.7%的男生和27.1%的女生表示“一般”,8.1%的男生和3.2%的女生表示“不滿意”,3.6%的男生和1.1%的女生表示“非常不滿意”。男女生對(duì)自己分配到的實(shí)習(xí)單位的滿意程度差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01,見表1)。

          2.2不同性別的學(xué)生對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)目的的比較

          不同性別的學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)目的不同,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。55.0%的男生和63.8%的女生認(rèn)為畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的是將學(xué)習(xí)到的知識(shí)更好地運(yùn)用到實(shí)踐中,即學(xué)以致用;18.9%的男生和11.7%的女生認(rèn)為畢業(yè)實(shí)習(xí)能夠有利于更好地了解社會(huì);24.3%的男生和23.4%的女生是為就業(yè)準(zhǔn)備;而1.8%的男生和1.1%的女生表示不知道畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的(見表2)。

          2.3不同性別學(xué)生對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)態(tài)度的比較

          不同性別的學(xué)生對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)態(tài)度比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),男生比起女生更能以積極的態(tài)度對(duì)待畢業(yè)實(shí)習(xí),希望通過畢業(yè)實(shí)習(xí),對(duì)自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、工作能力、交際能力、綜合素質(zhì)等諸多方面有進(jìn)一步的提升(見表3)。

          3討論

          3.1不同專業(yè)醫(yī)學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)單位滿意程度的比較

          被調(diào)查對(duì)象中,8.1%的男生和3.2%的女生對(duì)自己分配到的實(shí)習(xí)單位表示“不滿意”,3.6%的男生和1.1%的女生表示“非常不滿意”。造成這種結(jié)果有2個(gè)方面原因,一是實(shí)習(xí)生的問題,另一是實(shí)習(xí)點(diǎn)的問題。龔建春[3]的調(diào)查研究顯示,有45%的大學(xué)生在選擇實(shí)習(xí)單位時(shí)首先注意的是實(shí)習(xí)單位的名氣,以及單位是否符合自己的意愿、是否符合自己的興趣愛好等。這是學(xué)生的問題,需要教師、家長(zhǎng)等相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)工作。目前在教學(xué)中存在著這樣一種觀點(diǎn)[8],在哪里實(shí)習(xí)并不重要,但筆者認(rèn)為醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)是將所學(xué)到的理論運(yùn)用到臨床實(shí)踐的過程,因而這種觀點(diǎn)并不正確。客觀上講,實(shí)習(xí)單位(尤其是醫(yī)院)的級(jí)別、工作和生活的條件有所不同,在不同單位實(shí)習(xí)效果也將有所不同,這將造成部分學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)單位不滿意。學(xué)校應(yīng)考慮學(xué)生在不同單位間分段實(shí)習(xí)。

          3.2不同專業(yè)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)目的的比較

          55.0%的男生和63.8%的女生認(rèn)為畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的是學(xué)以致用;18.9%的男生和11.7%的女生認(rèn)為是為了解社會(huì);24.3%的男生和23.4%的女生是為就業(yè)準(zhǔn)備;而1.8%的男生和1.1%的女生表示不知道畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的。畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的有幾個(gè)方面:(1)通過實(shí)習(xí)提高解決實(shí)際問題的能力。無論是何種類型的學(xué)習(xí),其最終的目的都是為了進(jìn)行運(yùn)用,但是僅僅擁有理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,對(duì)于醫(yī)學(xué)生而言,僅僅擁有理論知識(shí)是無法掌握對(duì)于疾患的治療,只有理論結(jié)合實(shí)踐,才能對(duì)疾病的治療有一個(gè)更為深刻的認(rèn)識(shí)[9]。(2)了解社會(huì)需求。畢業(yè)實(shí)習(xí)是從學(xué)校走向社會(huì)的過程,可以了解更多用人單位的需求,有助于畢業(yè)生在畢業(yè)后尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)[10]。(3)加強(qiáng)綜合素質(zhì)。每個(gè)學(xué)生終將走向社會(huì),因此需要學(xué)習(xí)很多社會(huì)學(xué)方面的知識(shí),如為人處世、待人接物等在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)。

          篇2

          1.2實(shí)習(xí)教學(xué)醫(yī)院因素

          ①有些實(shí)習(xí)醫(yī)院的教學(xué)管理機(jī)構(gòu)不健全或配置人員不足,常常忙于醫(yī)療工作,對(duì)教學(xué)工作難以兼顧。實(shí)習(xí)生人數(shù)眾多,而管理人員偏少,管理難度增大,對(duì)實(shí)習(xí)生的考勤和質(zhì)量監(jiān)管不到位,管理效果難以保證。②醫(yī)學(xué)教育區(qū)別于其他教育最最主要的一點(diǎn)就是臨床實(shí)踐能力的培養(yǎng),但部分醫(yī)院和臨床科室重醫(yī)療、輕教研,對(duì)臨床實(shí)習(xí)帶教工作認(rèn)識(shí)不足,重視不夠。甚至個(gè)別科室很少安排針對(duì)學(xué)生的學(xué)術(shù)活動(dòng)或病案討論,實(shí)習(xí)內(nèi)容空洞單調(diào)。帶教老師既忙于醫(yī)療工作,還要帶教進(jìn)修醫(yī)師、住院醫(yī)師,致使帶教精力不足,對(duì)于實(shí)習(xí)帶教工作疲于應(yīng)付。另外部分帶教老師教學(xué)意識(shí)淡泊,責(zé)任心不強(qiáng),一味的講授和灌輸,不注重教學(xué)方法和帶教實(shí)際效果。

          1.3實(shí)習(xí)生自身因素

          ①目前臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)壓力嚴(yán)峻,有些學(xué)生迫于就業(yè)壓力,無法安心實(shí)習(xí),特別是每年的2~5月份各種招聘會(huì)和招聘通知蜂擁而至,有些學(xué)生要求請(qǐng)假甚至未經(jīng)準(zhǔn)假擅自離崗應(yīng)聘找工作,直接減少了實(shí)際在崗實(shí)習(xí)時(shí)間。另一方面,考研熱的勢(shì)頭依然延續(xù),很多實(shí)習(xí)生把報(bào)考研究生當(dāng)作一種就業(yè)捷徑,幾乎把大部分時(shí)間和精力用在了復(fù)習(xí)考研上,無心入科實(shí)習(xí)。由于時(shí)間緊任務(wù)重,很多實(shí)習(xí)生對(duì)臨床實(shí)習(xí)采取應(yīng)付或者躲避態(tài)度,甚至擅自脫崗復(fù)習(xí)迎考,給醫(yī)院管理造成困難,嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)質(zhì)量。②部分醫(yī)學(xué)生缺乏對(duì)自己客觀的評(píng)價(jià),脫離現(xiàn)實(shí),一旦受挫,很容易陷入自責(zé)、自卑中,一蹶不振。有些學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性差,不深入病房,不密切觀察病情,不主動(dòng)爭(zhēng)取操作機(jī)會(huì)。還有的學(xué)生對(duì)臨床實(shí)習(xí)持無所謂態(tài)度,紀(jì)律散漫,實(shí)習(xí)不安心,不服從醫(yī)院和科室的管理。這樣學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中始終處于被動(dòng)狀態(tài),對(duì)臨床實(shí)習(xí)階段重要性認(rèn)識(shí)不足或認(rèn)識(shí)模糊,實(shí)習(xí)質(zhì)量大打折扣。

          2提高畢業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量的對(duì)策

          2.1制定有利于開展實(shí)習(xí)的教學(xué)計(jì)劃

          對(duì)教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)時(shí)間和實(shí)習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行整體或局部修正,把一些選修課調(diào)整到第十學(xué)期在校學(xué)習(xí),實(shí)習(xí)安排在第八、期進(jìn)行,這在一定程度上可以緩解就業(yè)和考研對(duì)實(shí)習(xí)帶來的沖擊,使學(xué)生有充足的時(shí)間自由擇業(yè),參加各種招聘會(huì)或是研究生復(fù)試,學(xué)生可以相對(duì)集中精力在實(shí)習(xí)上,實(shí)際實(shí)習(xí)時(shí)間相應(yīng)增多,從而提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。

          2.2實(shí)習(xí)醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)管理

          實(shí)習(xí)醫(yī)院應(yīng)完善教學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置,配備足夠的專業(yè)的教學(xué)管理人員,以利于對(duì)實(shí)習(xí)教學(xué)的合理安排和嚴(yán)格管理。強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)科室的管理,成立科室教學(xué)管理小組,科室主任和帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生嚴(yán)格考勤、考核。帶教老師要樹立因材施教的帶教意識(shí),改進(jìn)教學(xué)方式方法,充分利用現(xiàn)有病例進(jìn)行診斷要點(diǎn)、鑒別診斷和治療方案的講解,提高床邊教學(xué)效果,為基礎(chǔ)較好、積極主動(dòng)的學(xué)生多提供一些操作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);對(duì)后進(jìn)的學(xué)生加強(qiáng)思想教育,改進(jìn)帶教方式。教學(xué)管理部門應(yīng)定期檢查教學(xué)質(zhì)量,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn)與提高。

          2.3豐富實(shí)習(xí)教學(xué)方法和手段

          臨床教師應(yīng)正確引導(dǎo)學(xué)生用系統(tǒng)的、清晰的思路來管理病人。將教學(xué)過程融入到醫(yī)療工作的環(huán)節(jié)中可收到良好的教學(xué)效果,使學(xué)生加深對(duì)疾病的病因、病理、臨床表現(xiàn)、治療和預(yù)防的認(rèn)識(shí),學(xué)到有益的思維方式和臨床經(jīng)驗(yàn),開闊眼界,拓展思維,提高分析問題的能力。同時(shí)實(shí)習(xí)醫(yī)院應(yīng)充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段來彌補(bǔ)實(shí)習(xí)過程中的不足,如播放各種教學(xué)視頻、錄像,觀看臨床基本技能的操作步驟,然后利用仿真人體模型等教具讓學(xué)生反復(fù)觀摩、實(shí)踐,加深感性認(rèn)識(shí)。通過閉路電視系統(tǒng)參觀手術(shù)過程,增強(qiáng)直觀感受,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

          2.4加強(qiáng)實(shí)習(xí)成績(jī)的考核

          畢業(yè)實(shí)習(xí)的成績(jī)考核有利于實(shí)習(xí)計(jì)劃的順利進(jìn)行,促使學(xué)生自主學(xué)習(xí),努力掌握實(shí)綱要求的臨床知識(shí)和技能。學(xué)校和教學(xué)醫(yī)院應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的考核管理工作,建立起一套系統(tǒng)完善的考勤、出科考試及評(píng)估辦法,注重對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行臨床技能的考核,提高臨床實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)诋厴I(yè)總成績(jī)中的比例,對(duì)成績(jī)不合格者限期補(bǔ)考或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間、推遲畢業(yè),切實(shí)提高臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量,避免出現(xiàn)重理論、輕實(shí)踐、動(dòng)手能力低下的“高分低能”現(xiàn)象。嚴(yán)格考核既可促進(jìn)實(shí)習(xí)質(zhì)量的提高,也有利于醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理。

          2.5引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)的重要性

          對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)管理不能一味的采取檢查、考核等強(qiáng)制性管理,還要從考慮畢業(yè)生的實(shí)際所需出發(fā),順勢(shì)引導(dǎo),見畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)、考研的關(guān)系緊密銜接。一方面讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到臨床實(shí)習(xí)是對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的全面實(shí)踐和整合過程,對(duì)檢驗(yàn)所學(xué)所知、擴(kuò)充和強(qiáng)化理論知識(shí)點(diǎn)具有促進(jìn)作用,于就業(yè)和考研有明顯益處,另一方面盡可能為他們提供詳盡的就業(yè)和考研信息,幫助學(xué)生認(rèn)清職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),緩解學(xué)生的焦慮情緒。

          篇3

          1.1調(diào)查對(duì)象

          選擇2011年9月-2012年4月在4所二級(jí)甲等以上醫(yī)院實(shí)習(xí)的本科生52人作為調(diào)查對(duì)象。納入標(biāo)準(zhǔn):(1)在醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)3年或者4年,最后一年在臨床實(shí)習(xí)中需撰寫畢業(yè)論文的本科生;(2)被調(diào)查時(shí)正在從事醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí);(3)愿意參與本項(xiàng)調(diào)查。其中男2人,女50人;年齡22-25(23.2±0.8)歲。專業(yè):護(hù)理專業(yè)33人,占63.5%,其他專業(yè)19人,占36.5%。實(shí)習(xí)醫(yī)院等級(jí):三級(jí)醫(yī)院42人,占80.1%,二級(jí)醫(yī)院10人,占19.2%。

          1.2方法:采用問卷調(diào)查法

          1.2.1通過參考有關(guān)文獻(xiàn)及與本科生座談資料自行設(shè)計(jì)問卷。問卷包括四個(gè)部分:①本科生的一般資料,包括年齡、性別、專業(yè)及實(shí)習(xí)醫(yī)院。②學(xué)生所屬院校在畢業(yè)論文撰寫方面所做工作、實(shí)際效果與學(xué)生對(duì)學(xué)校的期盼。③實(shí)習(xí)醫(yī)院對(duì)畢業(yè)生論文撰寫的影響以及實(shí)習(xí)生對(duì)醫(yī)院的期盼。④學(xué)生對(duì)撰寫論文的認(rèn)識(shí)以及實(shí)際撰寫論文的能力。問題以單項(xiàng)選擇題為主,多選題2題,有專門標(biāo)注。

          1.2.2由調(diào)查者向被調(diào)查者說明調(diào)查的目的,并逐條講解調(diào)查內(nèi)容,讓他們?cè)诔浞掷斫夂蟾鶕?jù)自身實(shí)際情況自行填寫,填寫完畢后調(diào)查者逐項(xiàng)檢查,確認(rèn)沒有遺漏后回收。共發(fā)放調(diào)查問卷52份,回收52份,有效問卷52份,有效回收率100%。

          1.2.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

          調(diào)查所得資料用MicrosoftExcel軟件建立數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述。

          2結(jié)果與討論

          通過本次調(diào)查得知,影響醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí)本科生畢業(yè)論文撰寫的因素歸納起來有三個(gè)方面:

          2.1學(xué)校方面本次調(diào)查顯示:①82.7%的醫(yī)學(xué)院校雖然開設(shè)了論文撰寫方面的課程,但有63.5%的學(xué)生認(rèn)為院校開設(shè)的此類課程少。②在實(shí)用性方面,有65.4%的學(xué)生認(rèn)為這些課程對(duì)實(shí)際論文撰寫的幫助不大,只是知道了論文的撰寫格式。③只有7.7%的學(xué)生掌握了數(shù)據(jù)資料收集、統(tǒng)計(jì)分析方面的知識(shí)。因此,學(xué)生希望學(xué)校做如下改進(jìn)工作:①學(xué)校在優(yōu)化課程設(shè)置的基礎(chǔ)上,建議提高教師授課技巧。如在學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程時(shí),老師應(yīng)側(cè)重實(shí)際應(yīng)用方面的講解,教會(huì)學(xué)生不同的數(shù)據(jù)資料該用哪種相對(duì)應(yīng)的統(tǒng)計(jì)方法?具體意義是什么?②在撰寫論文實(shí)際需要的能力方面,學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生論文選題的指導(dǎo),以糾正在以往畢業(yè)論文中存在的選題過大、查新不準(zhǔn)、設(shè)計(jì)不夠科學(xué)等問題[2]。③筆者建議學(xué)校安排學(xué)生參加論文撰寫講座和模擬演練。

          2.2實(shí)習(xí)醫(yī)院方面

          2.2.1指導(dǎo)老師本次調(diào)查表2顯示:①86.6%認(rèn)為醫(yī)院非常有必要為實(shí)習(xí)生提供論文指導(dǎo)老師。②80.8%表示需在老師的指導(dǎo)下才能完成畢業(yè)論文的撰寫,這說明了醫(yī)院提供論文指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生畢業(yè)論文撰寫的重要性,這與某些文章的見解相一致[3]。

          2.2.2實(shí)習(xí)科室的合理安排調(diào)查顯示:①73.1%的學(xué)生認(rèn)為進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)初期即要求學(xué)生確定論文題目感到迷茫。②82.7%認(rèn)為醫(yī)院實(shí)習(xí)科室的安排對(duì)論文定題有影響。筆者認(rèn)為這可能是學(xué)校純理論性教育與臨床實(shí)踐有一定的差距所致,實(shí)習(xí)醫(yī)院可以在統(tǒng)一安排科室輪轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上增加一點(diǎn)學(xué)生的自主性。比如在接近論文選題那段時(shí)間,通過讓實(shí)習(xí)生自主選擇感興趣的科室進(jìn)行2-4周的專科實(shí)習(xí),配合臨床論文指導(dǎo)老師的指導(dǎo),進(jìn)一步熟悉該專科,了解本專科的國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),增加學(xué)生畢業(yè)論文撰寫的興趣,以明確畢業(yè)論文撰寫的方向。另外,還可以安排學(xué)生參加實(shí)習(xí)醫(yī)院舉辦的論文撰寫相關(guān)講座、論文匯報(bào)會(huì)和科研課題開題報(bào)告會(huì)等,甚至可以安排學(xué)生參加實(shí)習(xí)醫(yī)院部分科研工作。

          2.3學(xué)生個(gè)人方面調(diào)查顯示:①只有26.9%對(duì)撰寫論文感興趣。②53.8%覺得撰寫論文非常難,30.8%不知道論文的選題,覺得無從下手。③有40.4%的本科生不知道如何進(jìn)行數(shù)據(jù)資料的收集與統(tǒng)計(jì)分析。筆者建議:學(xué)生在大學(xué)三年級(jí)起可以梳理并確定自己感興趣的專科,著重了解和掌握該專科的國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),以便為最后一年臨床實(shí)習(xí)畢業(yè)論文定題做好充分的準(zhǔn)備。最后,學(xué)生進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)早期就應(yīng)勤觀察、勤思考,理論聯(lián)系實(shí)際,以便早日選好、選對(duì)論文題目;并充分利用實(shí)習(xí)醫(yī)院現(xiàn)有的資源,例如臨床指導(dǎo)老師、醫(yī)院的圖書館等,要積極主動(dòng)與論文指導(dǎo)老師溝通、交流,得到老師的指導(dǎo),使大家不再感到撰寫論文是件非常困難的事情。

          3小結(jié)

          通過對(duì)52例醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí)本科生畢業(yè)論文撰寫影響因素的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)醫(yī)學(xué)院校臨床實(shí)習(xí)本科生在畢業(yè)論文撰寫上,學(xué)校、實(shí)習(xí)醫(yī)院、學(xué)生個(gè)人還有很多工作需要改進(jìn),實(shí)習(xí)醫(yī)院、學(xué)校應(yīng)該為臨床實(shí)習(xí)本科生畢業(yè)論文撰寫提供更多的幫助,如實(shí)習(xí)醫(yī)院可以允許學(xué)生自選專科實(shí)習(xí)2-4周來完成畢業(yè)論文的撰寫;學(xué)生個(gè)人應(yīng)該以更加積極主動(dòng)的態(tài)度努力提高與撰寫論文有關(guān)的各種能力,如思維能力、創(chuàng)新意識(shí)和科研能力等。

          參考文獻(xiàn)

          篇4

          隱喻作為一種語言現(xiàn)象,是人們感知和體驗(yàn)現(xiàn)存社會(huì)的認(rèn)知工具,它深植于人類的語言、思維和文化中,是語言理解和語言習(xí)得中不可缺少的工具,在語言文化發(fā)展中起著主要的、決定性的作用。語言中要特別注意隱喻的理解,在語言教學(xué)中增加文化的介紹是十分必要的。筆者從隱喻的角度入手,從加強(qiáng)文化引入和提高文化差異意識(shí)兩個(gè)方面探討英語教學(xué)中加強(qiáng)文化意識(shí)的途徑。

          二、利用隱喻,增強(qiáng)文化意識(shí)的有效途徑

          2.1加強(qiáng)文化引入

          隱喻是一種普遍的現(xiàn)象,因不同的文化而具有不同的形式,因此在跨文化交際中要特別注意隱喻的理解,在語言教學(xué)中利用隱喻增加文化介紹時(shí)十分必要的。

          在詞匯教學(xué)中,教師對(duì)一些詞和詞組特別是習(xí)語引入一些文化背景。習(xí)語通常被看作是一些固定短語,其意義不能從句子的單獨(dú)成分中得到,因?yàn)樗麄兊囊饬x是與文化密切聯(lián)系的。因此在教授習(xí)語的時(shí)候,教師除了要引入一定的文化背景,還要要求學(xué)生課后查閱詞典了解它的來源和隱喻意義。在培養(yǎng)學(xué)生靈活使用習(xí)語的能力的時(shí)候,教師可以教師可以把習(xí)語放在不同的語境中讓學(xué)生加以理解。教師可以通過總結(jié)一些相關(guān)的例子進(jìn)行目的語的文化引入。例如,英國(guó)和其它西方國(guó)家信奉基督教,因此,英語中出現(xiàn)的大量的隱喻與基督教有關(guān),“shepherd”,“themorningstar”,“sonofman”都可以用來指代耶穌。教師可以使用這樣的例子引入文化背景和增加學(xué)生的文化意識(shí)。

          在翻譯教學(xué)中,教師可以舉例在翻譯前引入文化背景,例如,盡可能清晰易懂的口頭引入;分發(fā)資料分組討論;要求學(xué)生課前閱讀相關(guān)資料的文化背景等等。教師也可以在翻譯的過程中引入文化背景,例如:

          PeopleconsiderthatwhathehadplayedonoccasionwasnomoreJudasKiss.

          在翻譯這個(gè)句子的過程中,學(xué)生必須要了解關(guān)于“Judas”的背景知識(shí),在這種情況下,教師的文化介紹是必要的。學(xué)生們了解了這一背景知識(shí)后,教師可以引導(dǎo)學(xué)生嘗試不同的方法翻譯這個(gè)句子。要加強(qiáng)學(xué)生的隱喻認(rèn)知,也要加強(qiáng)他們的文化意識(shí),在英語教材中,隨處可見隱喻表達(dá),特別是習(xí)語,他們與文化密切相關(guān)。由于中國(guó)學(xué)生是在非英語文化環(huán)境中學(xué)習(xí)英語,他們的英語語言輸入量是有限的,因此他們發(fā)現(xiàn)理解一些逼真的和程度比較深的語言材料是很困難的。在這種情況下教師加強(qiáng)學(xué)生的文化意識(shí)和提供盡可能多的文化背景知識(shí)是必要的。例如:

          Beingateacherisbeingapresentatthecreation,whentheclaybeginstobreathe.

          理解這個(gè)句子的關(guān)鍵在于“creation”和“clay”的隱喻意義,他們的隱喻意義來自于《圣經(jīng)》里上帝用泥土造人這一說法,如果學(xué)生具有這方面的相關(guān)知識(shí),他們就不難理解這個(gè)句子,其中教師的工作被比喻成上帝的創(chuàng)造。

          教師還應(yīng)該通過具體的例子加強(qiáng)學(xué)生的文化意識(shí),如果必要提供給他們某一詞匯的文化背景知識(shí),以此加強(qiáng)學(xué)生在一定文化背景知識(shí)下學(xué)習(xí)詞匯的能力,從而避免單純從字面上理解詞匯。久而久之,學(xué)生就會(huì)傾向于重塑他們的文化觀,用英語的思維方式學(xué)習(xí)英語,同時(shí)他們的隱喻能力也得以逐步得以加強(qiáng)。

          2.2.提高文化差異意識(shí)

          文化對(duì)比對(duì)提高學(xué)生的隱喻意識(shí)也是很有幫助的,因此對(duì)比目的語和原語之間的差異是一種很好的教學(xué)方法。文化差異廣泛存在于詞匯,語法和語篇中。在英語教學(xué)中,教師可以引導(dǎo)學(xué)生通過兩種語言的相同之處來學(xué)習(xí)詞匯,另一方面,也要注意文化差異,和有意識(shí)的發(fā)展學(xué)生的文化差異意識(shí),從而塑造他們對(duì)詞匯,語法和語篇的英語思維模式。

          在詞匯教學(xué)中,除了教授字面意義外,教師還應(yīng)該讓學(xué)生了解詞匯的內(nèi)涵意義。“Dragon”在漢語中是一種吉祥的動(dòng)物,于是就有了“龍騰虎躍”,“龍鳳吉祥”,“龍運(yùn)”和“中國(guó)龍”等說法。然而,在英語中“龍”具有“邪惡”的意義,于是就有了“theolddragon(thedevilSatan)”和“tochasethedragon(totakeHeroin)”的說法。如果學(xué)生具備了這方面的知識(shí),當(dāng)他們?cè)谟⑽闹信龅健癲ragon”這個(gè)次的時(shí)候,他們就會(huì)用英語的思維方式區(qū)理解這個(gè)詞以及整個(gè)句子的意義。在英語中,有很多的表達(dá)方式不能單獨(dú)通過表達(dá)成分的字面意義來理解,因?yàn)樗囊饬x是英語文化所獨(dú)有的。“Awalkingskeleton”在英語中被用來描述一位瘦骨嶙峋的人,然而英語學(xué)習(xí)者第一眼看到這個(gè)詞的時(shí)候,很容易會(huì)想到“行尸走肉”。在這種情況下,教師可以先引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行文化對(duì)比,防止他們從字面上理解這個(gè)詞匯的意義。

          在語法教學(xué)中,也應(yīng)該注意引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行文化對(duì)比。教師可以通過引入兩種語言的思維模式的差異開始文化對(duì)比。例如,在思維的順序上,英語文化的人傾向于抽象思維,經(jīng)常是從小到大進(jìn)行思維,然而漢語文化背景下的人傾向于具體思維,經(jīng)常是從大到小進(jìn)行思維。在英語語篇中,有大量的隱喻思維,具有把動(dòng)詞轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的名詞的特征。例如:

          ①Igavehimafriendlyrefusaloftheparty.

          ②Everyyear,voicesrisetoprotesttheinsanecommercializationofChristmas.

          教師應(yīng)該提醒他們注意這一特殊的語法現(xiàn)象并且進(jìn)行細(xì)致的練習(xí)。

          再者,教師可以通過概念隱喻來開展文化對(duì)比。英語中經(jīng)常把“愛”比作是“旅程”,而漢語中卻比作為“伴侶”。這種差異可以通過下面的表達(dá)體現(xiàn)出來:

          Theywenttoseparateway.----他們勞燕分飛了。

          Theycan’tturnback.----他們無法再牽彼此的手。

          Theyhavecomesofar.---他們相知相伴多年。

          這樣的對(duì)比不僅能夠加強(qiáng)學(xué)生的文化意識(shí),而且能夠增加他們釋義和使用隱喻的能力。

          篇5

          1.3生產(chǎn)實(shí)習(xí)與就業(yè)培訓(xùn)相一致臨床實(shí)習(xí)是教學(xué)的重要環(huán)節(jié),為此我們遴選省內(nèi)多家口腔醫(yī)院作為合作單位,合作單位除了承擔(dān)實(shí)習(xí)帶教和學(xué)術(shù)交流外,還肩負(fù)就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)任務(wù),使學(xué)生在實(shí)習(xí)中掌握溝通、協(xié)作技巧,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。部分學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后就在實(shí)習(xí)單位就業(yè),大大提高了我校就業(yè)率。

          2小結(jié)

          篇6

          (2)測(cè)試工具:團(tuán)體鑲嵌圖形測(cè)驗(yàn)(GroupEmbeddedFigureTest),由北京師范大學(xué)心理系修訂。

          (3)過程:確認(rèn)關(guān)鍵時(shí)間段。通過團(tuán)體鑲嵌圖形測(cè)驗(yàn),記錄每個(gè)被試的得分情況,然后被試的相鄰年級(jí),倆倆做作為一實(shí)驗(yàn)組,根據(jù)得分,分成3個(gè)組群,依次為:1/3場(chǎng)獨(dú)立、1/3中間組、1/3場(chǎng)依存。統(tǒng)計(jì)場(chǎng)獨(dú)立組中高年級(jí)所占的比例,以前后出現(xiàn)顯著變化的分組中的共有年級(jí)作為認(rèn)知風(fēng)格變化的關(guān)鍵時(shí)間段。針對(duì)關(guān)鍵時(shí)間段,取前后各一個(gè)年級(jí)的隨機(jī)一個(gè)班,進(jìn)行一段時(shí)間認(rèn)知風(fēng)格校正實(shí)驗(yàn),而后再測(cè),統(tǒng)計(jì)其認(rèn)知風(fēng)格變化得分變化顯著性,若確是,則確認(rèn)關(guān)鍵時(shí)間段。確認(rèn)關(guān)鍵人(重點(diǎn)是家庭方面的):根據(jù)團(tuán)體鑲嵌圖形測(cè)驗(yàn)得分,在每個(gè)年級(jí)內(nèi)進(jìn)行分組,依次為:1/3場(chǎng)獨(dú)立組、1/3中間組、1/3場(chǎng)依存。

          針對(duì)場(chǎng)獨(dú)立組和場(chǎng)依存組,發(fā)放調(diào)查問卷,讓孩子帶回家,和父母共同完成,根據(jù)問卷反饋,統(tǒng)計(jì)規(guī)律,發(fā)現(xiàn)家庭教育的關(guān)鍵人。確認(rèn)認(rèn)知風(fēng)格形成的影響因素:根據(jù)調(diào)查問卷,就理論假設(shè)中的影響方面,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,尋找規(guī)律,對(duì)其中較為典型的被試,安排面談,通過有目的的詢問,確認(rèn)關(guān)鍵的影響因素。在認(rèn)知風(fēng)格校正實(shí)驗(yàn)中,鑒于時(shí)間原因,僅對(duì)中間組進(jìn)行場(chǎng)獨(dú)立風(fēng)格的校正。

          筆者針對(duì)關(guān)鍵因素,協(xié)調(diào)家長(zhǎng),按照要求,調(diào)適家庭教育,要求關(guān)鍵人抽出精力,對(duì)孩子的教育以鼓勵(lì)為主,制定容易達(dá)成的分步小目標(biāo),制定規(guī)矩,幫助孩子樹立責(zé)任心,刺激其學(xué)習(xí)興趣和欲望,引導(dǎo)孩子自主學(xué)習(xí)。關(guān)鍵人要提高對(duì)孩子的關(guān)注度,讓孩子感覺到對(duì)其學(xué)習(xí)內(nèi)容和其進(jìn)步情況的適時(shí)關(guān)心,并給予及時(shí)、中肯、適度的肯定。校正實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,重測(cè)其認(rèn)知風(fēng)格,觀察期效果,從而確認(rèn)問卷的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)論。

          (4)原理:根據(jù)認(rèn)知風(fēng)格原理,它一旦形成,相對(duì)于時(shí)間和情境的變化,表現(xiàn)出相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性。因此,其形成前后,校正的效果應(yīng)有顯著差別。同樣,其定型前,兩極化不顯著,定型后顯著,則前后兩個(gè)年級(jí)作為統(tǒng)一實(shí)驗(yàn)組時(shí),會(huì)有前后的顯著變化。由此就可推定認(rèn)知風(fēng)格形成的關(guān)健時(shí)間段。根據(jù)家庭教育的相關(guān)理論,家庭成員對(duì)孩子的影響是第一位的,尤其父母的育兒風(fēng)格、個(gè)人認(rèn)知風(fēng)格、教育及工作背景等方面的影響,往往貫穿于孩子終生。因此,本研究重點(diǎn)尋找家庭中對(duì)孩子認(rèn)知風(fēng)格形成作用最關(guān)鍵的成員,通過分析其育兒風(fēng)格、個(gè)人認(rèn)知風(fēng)格、教育及工作背景,總結(jié)孩子認(rèn)知風(fēng)格形成的關(guān)鍵原因,從而為家庭教育中引導(dǎo)特定的認(rèn)知風(fēng)格形成,提供實(shí)踐依據(jù)。

          結(jié)果

          (1)按測(cè)驗(yàn)成績(jī),將相鄰年級(jí)編組,為簡(jiǎn)化實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理,僅統(tǒng)計(jì)對(duì)比場(chǎng)獨(dú)立組中高年級(jí)占比。從圖1中可以看出,數(shù)據(jù)在小班和三年級(jí)處出現(xiàn)較大變化,可暫定為關(guān)鍵時(shí)間段,并待后面的校正實(shí)驗(yàn)最后確認(rèn)。

          (2)為簡(jiǎn)化實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理,主要針對(duì)場(chǎng)獨(dú)立組的孩子進(jìn)行分性別的數(shù)據(jù)分析。根據(jù)調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),孩子的認(rèn)知風(fēng)格與其父母中同性方的認(rèn)知風(fēng)格、育兒風(fēng)格的相關(guān)性較高,其他方面無明顯規(guī)律性,可確認(rèn)為家庭教育中認(rèn)知風(fēng)格形成方面的關(guān)鍵人。故將孩子按性別和父母的認(rèn)知風(fēng)格、育兒風(fēng)格進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。從圖2中可看出,祖輩的認(rèn)知風(fēng)格無明顯規(guī)律,可認(rèn)定為非關(guān)鍵教育人。從圖3中可明顯發(fā)現(xiàn)孩子的認(rèn)知風(fēng)格酷肖其父母中的同性方,故可認(rèn)定其為關(guān)鍵教育人。從圖4中可發(fā)現(xiàn),祖輩對(duì)孫兒輩的應(yīng)答,始終是高水平的,符合現(xiàn)在常見的寵溺規(guī)律。

          但就其高應(yīng)答,是否影響孩子場(chǎng)獨(dú)立認(rèn)知風(fēng)格的形成,尚存疑慮,隨取場(chǎng)依存組的孩子進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)比例近似,故可難以認(rèn)定其育兒風(fēng)格影響認(rèn)知風(fēng)格形成。從圖5中可以看出,場(chǎng)獨(dú)立組的孩子所處的家庭多為權(quán)威型育兒風(fēng)格,次之為疏忽型,對(duì)比場(chǎng)依存組的數(shù)據(jù),其多處于專制型家庭,故可認(rèn)定權(quán)威型育兒風(fēng)格更有利于孩子場(chǎng)獨(dú)立型認(rèn)知風(fēng)格的形成,更有利于孩子的教育成長(zhǎng)。

          (3)認(rèn)知風(fēng)格校正實(shí)驗(yàn),根據(jù)關(guān)鍵時(shí)間段的初定,選取了中班、二年級(jí)和四年級(jí)的中間組的孩子作為被試,進(jìn)行短期的場(chǎng)獨(dú)立認(rèn)知風(fēng)格的引導(dǎo)。小班之前,孩子未入園,測(cè)試不便,故未做校正實(shí)驗(yàn)。進(jìn)行2個(gè)月后,采用團(tuán)體鑲嵌圖形測(cè)驗(yàn),重測(cè)全班得分,統(tǒng)計(jì)其得分進(jìn)入場(chǎng)獨(dú)立組的比例,數(shù)據(jù)見圖6。

          從圖6可以看出,認(rèn)知風(fēng)格的改變隨年齡增長(zhǎng)難度加大,且在三年級(jí)前后出現(xiàn)較大差異,為便于比對(duì),取同年級(jí)未進(jìn)行校正實(shí)驗(yàn)班級(jí)的中間組孩子,重測(cè)團(tuán)體鑲嵌圖形測(cè)驗(yàn)得分,結(jié)果見圖7.根據(jù)圖7,兩兩相對(duì)比可以發(fā)現(xiàn),關(guān)鍵時(shí)間段的判斷,應(yīng)該無誤;針對(duì)關(guān)鍵教育人和重要影響因素的校正實(shí)驗(yàn)效果是明顯的,但三年級(jí)后的校正效果不大,針對(duì)這一時(shí)期后的認(rèn)知風(fēng)格校正,有待于另行研究。

          討論分析

          本研究結(jié)果表明:

          (1)通過對(duì)認(rèn)知風(fēng)格形成的關(guān)鍵時(shí)間段的研究來看:三年級(jí)以后的孩子,其認(rèn)知風(fēng)格趨于穩(wěn)定,兩極化表現(xiàn)顯著,改變場(chǎng)獨(dú)立-場(chǎng)依存的難度較大;幼兒園的小班,情況類似,但校正改變的難度相對(duì)較小。由此也驗(yàn)證了,民間流傳的,“從小看3歲,3歲看8歲,8歲看到老”的人的性格能力習(xí)慣的形成階段。

          (2)認(rèn)知風(fēng)格校正實(shí)驗(yàn)也證明:3歲以前,與孩子同性別的父親或母親的育兒風(fēng)格和自身的認(rèn)識(shí)風(fēng)格,對(duì)孩子認(rèn)知風(fēng)格的形成至關(guān)重要,在校正中能夠發(fā)揮極為顯著的影響。因此,父母要注意育兒風(fēng)格,盡量體現(xiàn)為高要求、高應(yīng)答的權(quán)威型,做好言傳身教,在孩子面前,盡量體現(xiàn)為父母要求孩子形成的認(rèn)知方式。孩子的認(rèn)知風(fēng)格不理想,只要不放棄,8歲前仍是可以通過努力來校正的,但錯(cuò)過8歲后,就難以再改了,只能盡量使教育符合孩子的認(rèn)知風(fēng)格。正所謂,江山易改,秉性難移。

          (3)考慮到已有的研究結(jié)論:場(chǎng)獨(dú)立性學(xué)生在思維獨(dú)創(chuàng)性、靈活性、批判性、敏捷性方面,隨著年齡的增長(zhǎng),普遍強(qiáng)于場(chǎng)依存性學(xué)生。其學(xué)習(xí)基本不受外界環(huán)境影響,善于安排自己的學(xué)習(xí)活動(dòng),獨(dú)立自覺,穩(wěn)定性較高。從培養(yǎng)高分高能,培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才,培養(yǎng)高端技術(shù)人才的角度出發(fā),因勢(shì)利導(dǎo)的幫助孩子形成場(chǎng)獨(dú)立型的認(rèn)知風(fēng)格是很有必要的。因此,在認(rèn)知風(fēng)格形成的影響因素(重點(diǎn)是家庭方面的)研究中,鑒于時(shí)間原因,我們重點(diǎn)關(guān)注形成場(chǎng)獨(dú)立型認(rèn)知風(fēng)格的影響因素。根據(jù)調(diào)查問卷分析和相關(guān)直接交流發(fā)現(xiàn),高學(xué)歷的、理性或邏輯性強(qiáng)的工作背景、權(quán)威型育兒風(fēng)格的家庭中的孩子易呈現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立;疏忽型育兒風(fēng)格次之,但孩子容易呈現(xiàn)壞毛病和成績(jī)不良;專制型和縱容型的家庭,其孩子則易呈現(xiàn)場(chǎng)依存。孩子的認(rèn)知風(fēng)格也多與其同性的父母類似。

          篇7

          1、自覺守法意識(shí)

          自覺守法是法治的重要標(biāo)志和歸宿,創(chuàng)制法律的直接目的也是法律的普遍服從。守法還是違法取決于大學(xué)生對(duì)法律的內(nèi)心信服的程度,當(dāng)他們有信奉法律的心理時(shí),即使個(gè)人需要與法律規(guī)范發(fā)生沖突,源自其心靈深處對(duì)法律至上權(quán)威的深切認(rèn)同,內(nèi)在地驅(qū)動(dòng)著他們自覺地遵守法律。因此,培植當(dāng)代大學(xué)生守法意識(shí)具有重要的意義,我們應(yīng)該把自覺守法的重要性和必要性、法律的規(guī)范性和自律性注入大學(xué)生的意識(shí)里,達(dá)到大學(xué)生自覺自愿服從法律、正確行使權(quán)利、履行義務(wù)的目的。

          2、嚴(yán)格執(zhí)法意識(shí)

          即嚴(yán)格適法和執(zhí)行法律的意識(shí)。通過強(qiáng)調(diào)公正執(zhí)法的重要性,培植起當(dāng)代大學(xué)生積極捍衛(wèi)法律權(quán)威和尊嚴(yán)的意識(shí),使當(dāng)代大學(xué)生能夠在現(xiàn)實(shí)的法律生活中,嚴(yán)格依法行使自己享有的權(quán)利和履行自己應(yīng)盡的義務(wù),而在具體的執(zhí)法活動(dòng)中,能夠“以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”正確地處理各種社會(huì)矛盾,把法律當(dāng)作唯一的是非標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。

          3、訴求法律保護(hù)意識(shí)

          即各種合法權(quán)利的法律保護(hù)意識(shí)。西賽羅在《論法律》中說,羅馬人自孩提時(shí)便受到如此教育:一個(gè)人要求助于正義,就去訴諸法律。因此,我們應(yīng)該教導(dǎo)大學(xué)生摒棄避訟、厭訟、懼訟的心理,以主動(dòng)積極的態(tài)度參與訴訟,樹立正義觀念,主動(dòng)追求正當(dāng)?shù)姆沙绦颍U戏蓹?quán)利的正確實(shí)現(xiàn),通過參加訴訟活動(dòng),監(jiān)督司法公正。

          4、法律監(jiān)督意識(shí)

          依法行使監(jiān)督權(quán)既是現(xiàn)代法治的要求,也是行使公民權(quán)利的表現(xiàn),大學(xué)生注重自己的合法權(quán)益,堅(jiān)持以權(quán)利為本位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和抱負(fù),就必須參與法治建設(shè),發(fā)揮主人翁精神,依照憲法給予的公民權(quán)力,利用各種途徑和形式,充分行使管理國(guó)家事務(wù)、社會(huì)事務(wù)、經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)的憲法監(jiān)督權(quán)利。在大學(xué)的法律意識(shí)培育中,我們應(yīng)該把督法意識(shí)、守法意識(shí)與依法行政、司法公正結(jié)合起來,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的憲法至上觀念和主人翁觀念,使他們親近法制、依賴法治,最終實(shí)現(xiàn)法律意識(shí)的飛躍,形成強(qiáng)有力的法治信仰。

          二、當(dāng)代大學(xué)生法律意識(shí)的現(xiàn)狀和存在問題

          由于有某些社會(huì)風(fēng)氣、傳統(tǒng)道德和法制教育的不足,致使大學(xué)生法律素質(zhì)方面存在如下缺失:

          1、法律知識(shí)不足或?qū)Ψ梢恢虢猓瑳]有正確的法律觀念

          當(dāng)代大學(xué)生從中小學(xué)政治理論課中了解了一些法律基本概念,知道了一些比較貼近生活的法律規(guī)范,比如《憲法》、《義務(wù)教育法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等,而對(duì)其他法律的了解不多。就其對(duì)法律的了解深度來說.他們也是一知半解,純粹靠死記硬背,目的是為了應(yīng)付考試,而不是掌握法律的理論和精神實(shí)質(zhì)。要他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中按正確的法律意識(shí)去處理矛盾時(shí),他們又表現(xiàn)出“知”“行”脫節(jié),知法而不能守法、用法。

          2、法律工具主義價(jià)值取向嚴(yán)重

          在對(duì)法律的社會(huì)效用的理解上,絕大部分大學(xué)生把法律理解為對(duì)人的行為的約束,是掌握政權(quán)的統(tǒng)治階級(jí)用以統(tǒng)治社會(huì)使人臣服的工具或手段,是統(tǒng)治階級(jí)意志的玩偶。現(xiàn)代社會(huì)的法治,也是國(guó)家尤其是司法機(jī)關(guān)用以嚴(yán)懲犯罪、制裁違法的有力手段。這種工具主義價(jià)值取向,使大學(xué)生們?cè)趦?nèi)心深處認(rèn)為他們的遵紀(jì)守法行為只是迫于國(guó)家和學(xué)校的強(qiáng)制,而偷偷進(jìn)行的違法違紀(jì)行為只要沒有被學(xué)校或司法機(jī)關(guān)抓住證據(jù)就是與強(qiáng)制力對(duì)抗的“偉大勝利”。有了這種錯(cuò)誤思想,在大學(xué)生的心理底層,形成了對(duì)正確的現(xiàn)代法律意識(shí)教化的潛意識(shí)抵制。

          3、強(qiáng)調(diào)權(quán)利,忽視義務(wù)、責(zé)任

          大學(xué)生一般對(duì)我國(guó)法律規(guī)定的權(quán)利有了一定的了解,尤其是對(duì)于經(jīng)常遇到的權(quán)利內(nèi)容已基本上有了正確的認(rèn)識(shí),并強(qiáng)烈要求維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)利,卻消極回避個(gè)人對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的義務(wù)、責(zé)任。經(jīng)常把自己的人身自由權(quán)利、人格尊嚴(yán)權(quán)利、物質(zhì)幫助權(quán)利、受教育權(quán)利、戀愛自由權(quán)利、參與社會(huì)活動(dòng)權(quán)利等等放到了自己擁有的首要位置上,要求國(guó)家、社會(huì)、他人為其實(shí)現(xiàn)權(quán)利和自身價(jià)值提供條件并加以保障,而在行使權(quán)利、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程中,卻不考慮是否侵害了他人權(quán)利,是否對(duì)國(guó)家、社會(huì)造成危害,甚至根本不清楚自己應(yīng)承擔(dān)哪些法律義務(wù),權(quán)利與義務(wù)發(fā)生了嚴(yán)重的偏差,責(zé)任心不強(qiáng)。

          4、法律意識(shí)淡薄,崇尚權(quán)力,對(duì)法治沒有信心

          當(dāng)代大學(xué)生由于過分追求書本知識(shí),法律意識(shí)十分淡薄,沒有法律的思維習(xí)慣,一切強(qiáng)調(diào)以自我為中心,追求個(gè)性和自我發(fā)展,看問題往往主觀偏激,缺乏足夠的明辨是非的能力,故常常發(fā)生因一時(shí)沖動(dòng)而不計(jì)后果的現(xiàn)象,導(dǎo)致違法和犯罪行為的發(fā)生。相當(dāng)一部分學(xué)生還從個(gè)別現(xiàn)象中得出了“權(quán)大于法”的結(jié)論,對(duì)法治缺乏信心,認(rèn)為法治建設(shè)是政府的事情,因而那部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確,態(tài)度不端正,視讀書為日后追求名利地位和享受的“階梯”。

          三、培養(yǎng)大學(xué)生法律意識(shí)的路徑選擇

          1、制總體規(guī)劃,從制度上保障法律意識(shí)的培養(yǎng)連續(xù)實(shí)效

          法律意識(shí)教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的教育系統(tǒng)工程。首先需要教育行政管理部門從學(xué)校教育全局出發(fā)制定學(xué)校法制教育發(fā)展綱要,并用嚴(yán)格的制度強(qiáng)力貫徹實(shí)施,保證各級(jí)各類學(xué)校在教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)體制與教學(xué)計(jì)劃上的連續(xù)性與升華性。目前,由于我國(guó)學(xué)校法制教育缺乏一種統(tǒng)攬全局的、有制度保障的法制教育模式,小學(xué)、中學(xué)與大學(xué)的法制教育內(nèi)容上沒有連貫性,許多地方甚至還存在著膚淺、重復(fù)的可能,無法調(diào)動(dòng)青少年學(xué)習(xí)法律知識(shí)的積極性。這些弊端是造成我國(guó)當(dāng)代青少年整體的法律知識(shí)不足、法律意識(shí)薄弱,判斷違法與犯罪的能力不強(qiáng)的最主要的原因,我們應(yīng)該在社會(huì)主義法治建設(shè)的新的歷史條件下,在國(guó)家教委的領(lǐng)導(dǎo)下,利用全國(guó)法制教育資源,重新審視青少年學(xué)生的法制教育目標(biāo),確立以現(xiàn)代法律意識(shí)教育為主線的政治理論課改革方案,制定出一套行之有效的小學(xué)、中學(xué)與大學(xué)由淺入深、由表及里、與其思想行為特征相吻合的整體推進(jìn)方案,從制度上保障我國(guó)法律素質(zhì)教育穩(wěn)步發(fā)展。

          2.課內(nèi)課外相結(jié)合

          學(xué)校的法制教育離不開整個(gè)社會(huì)的法治環(huán)境和法律文化,尤其是大學(xué)生法律信仰的形成與固化,需要良好的法治運(yùn)行的社會(huì)基礎(chǔ)和社會(huì)文化背景。最好的法律意識(shí)教化理論、最先進(jìn)的法律意識(shí)教育手段,如果沒有現(xiàn)實(shí)社會(huì)依法辦事、司法公正和法律公平觀念的支撐,也只是紙上談兵,對(duì)大學(xué)生的意識(shí)產(chǎn)生不了多大的影響。如果我們“閉門造車”,只是學(xué)校進(jìn)行法律意識(shí)的培植,而忽略整個(gè)社會(huì)對(duì)人的意識(shí)的作用,也不可能促成大學(xué)生現(xiàn)代法律意識(shí)的自主升華和穩(wěn)定。學(xué)校的法制教育與國(guó)家的法治文明建設(shè)唇齒相依。

          我國(guó)己經(jīng)在立法科學(xué)化、依法行政、司法獨(dú)立與公正等方面取得了舉世矚目的成果,社會(huì)法治化程度越來越高,法治環(huán)境越來越好,優(yōu)秀的法律文化逐步形成。在法律意識(shí)培植的外部環(huán)境上,取得了良好的成就。但是,對(duì)于大學(xué)生群體來說,大學(xué)生的法律意識(shí)水平普遍不高,我們應(yīng)該利用廣泛的社會(huì)資源,把大量的外部信息不斷地輸入大學(xué)生的頭腦中,促使大學(xué)生不斷被社會(huì)優(yōu)良的正確的現(xiàn)代法律意識(shí)“同化”,“順應(yīng)”社會(huì)主義法治的發(fā)展。

          3.法律意識(shí)培植與政治理論課教學(xué)的互動(dòng)

          我國(guó)要培育社會(huì)主義事業(yè)的合格人才,必須下大力氣提高當(dāng)代學(xué)生的法律素養(yǎng)和政治素養(yǎng),建立大學(xué)生法律意識(shí)培植與政治理論課教學(xué)的互動(dòng)模式。具體的措施是:開展專題、專業(yè)的政治與法律融合的綜合教育活動(dòng)(如專題報(bào)告會(huì));開展法律與社會(huì)理想、道德、世界觀、人生觀、價(jià)值觀等緊密結(jié)合的專題講座,即開展人生理想與法律理想、社會(huì)秩序正義、道德規(guī)范與法律規(guī)范的融合與升華的教育;還可以采取演講比賽、主題討論、辯論會(huì)、班會(huì)等靈活多樣的意識(shí)培植方式。通過形式多樣的互動(dòng)性教學(xué),及時(shí)地把已經(jīng)升華為法律基本內(nèi)容的黨和國(guó)家的指導(dǎo)思想、基本原則與方針政策等內(nèi)容傳授給學(xué)生,把權(quán)利本位、自由正義、道德升華以及程序救濟(jì)等法律精神實(shí)質(zhì)注入大學(xué)生的心靈深處,強(qiáng)化學(xué)生的法律意識(shí)、道德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,升華其人生理想,使其成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義一代新人。這樣做既使法律意識(shí)的培植具有人文關(guān)懷的精神,又能使思想政治理論更具有時(shí)代性和實(shí)踐性,并為政治理論課尋找法律上的依據(jù),不僅保障了我黨的政治指導(dǎo)思想進(jìn)法制教育課堂,而且合理利用了課時(shí)和教學(xué)資源,防止重復(fù)教學(xué),從而增強(qiáng)教育合力,共同提高“兩課”教學(xué)的時(shí)效性和實(shí)效性。

          篇8

          就業(yè)中的性別隔離是指勞動(dòng)力市場(chǎng)中存在“女性”職業(yè)和“男性”職業(yè)的現(xiàn)象,突出表現(xiàn)為男女在某一職業(yè)中的構(gòu)成比例與其在全部勞動(dòng)力人口中的比例不一致,并且假若某一職業(yè)員工的人數(shù)按其職位、責(zé)任、收入等因素形成一個(gè)金字塔的話,那么在幾乎所有職業(yè)、包括女性職業(yè)中,在具有較高的技術(shù)、責(zé)任、地位和收入的職位上,女性人數(shù)所占比例低于男性所占比例,并且越往金字塔的頂端,存在著女性所占比例相對(duì)于男性不斷下降的趨勢(shì)。隨著社會(huì)不斷向前發(fā)展,這種差異越來越隱蔽,比如,從表面上看近年來大學(xué)生就業(yè)中女性與男性在職業(yè)取得上有趨于平等的現(xiàn)象,但深藏在背后的“同工不同酬”、“同階層不同酬勞”等不公平待遇現(xiàn)象仍然非常普遍。

          教育民主化的目標(biāo)之一就是實(shí)現(xiàn)真正意義上的教育機(jī)會(huì)均等。機(jī)會(huì)均等是目前我國(guó)進(jìn)行教育改革應(yīng)有的價(jià)值取向。在受教育機(jī)會(huì)均等方面。無論在教育起點(diǎn),還是在教育過程和結(jié)果上,女大學(xué)生均處于明顯的劣勢(shì),而教育結(jié)果的均等才是整個(gè)教育機(jī)會(huì)均等的歸宿,本文關(guān)注的就是在教育結(jié)果上的性別差異,即男女兩性在就業(yè)選擇機(jī)會(huì)上的不平等,

          那么究竟是什么原因造成了就業(yè)中的性別差異?女大學(xué)生在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力本身就低于男生嗎?如果答案肯定的話,這真的如一些學(xué)者所說是源于女性教育水平和素質(zhì)普遍低嗎?但實(shí)際上在去除了所有控制變量、中間變量的條件下。男女大學(xué)生在就業(yè)中仍然存在明顯差異,即使同樣水平的就業(yè)率背后仍然隱藏著性別差異,這就是不少女大學(xué)生為了落實(shí)一個(gè)工作單位。不得不就低上崗,形成與男大學(xué)生要普遍的多的“能崗”不匹配的就業(yè)現(xiàn)象,這就是潛在的就業(yè)性別差異。這種就業(yè)中的性別差異的負(fù)面影響是不言而喻的:因不能謀得理想職業(yè)而造成就業(yè)難的事實(shí),使許多女生的自信心大幅度滑坡,使其呈現(xiàn)向傳統(tǒng)女性角色回歸的趨向,甚至對(duì)女性接受高等教育產(chǎn)生質(zhì)疑,這也嚴(yán)重影響了我國(guó)高等教育民主化的實(shí)現(xiàn)。

          二、原因剖析

          大學(xué)生就業(yè)中出現(xiàn)性別差異現(xiàn)象其原因使多方面的,本文主要從教育社會(huì)學(xué)角度展開探討。

          (一)文化傳統(tǒng)的根深蒂固的影響

          在我國(guó)傳統(tǒng)文化視野中,男性的主導(dǎo)地位與女性的依附心理使理想的性別關(guān)系的基本形式,這一理論經(jīng)過數(shù)千年的積淀形成了一種規(guī)范,從而確定了女性的傳統(tǒng)角色特征。在這種規(guī)范的灌輸下,性別意識(shí)便不自覺地滲入到勞動(dòng)力市場(chǎng)中,用人單位在性別認(rèn)知上的心理定位就給女大學(xué)生就業(yè)帶來了很大的困難。雖然現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)女性就業(yè)作出了法律和制度上的保障,女陸地位不斷提高,但形式上的男女平等口號(hào)并不能保證高等教育系統(tǒng)內(nèi)外的性別公平,也沒有從根源上解決問題,因?yàn)闅v史沉淀的不良的心理積習(xí)不是短時(shí)間內(nèi)可以改善的,現(xiàn)代意義上的公領(lǐng)域的角色是由傳統(tǒng)的父權(quán)制社會(huì)中的男性來承擔(dān)的,女陸則多數(shù)被限制在私領(lǐng)域。

          高等教育是文化傳承的一個(gè)載體,正因?yàn)槿绱藗鹘y(tǒng)文化才深刻地影響著高等教育過程,以專業(yè)設(shè)置上的性別隔離為例。隨著女性在高等教育中所占比重的增加,學(xué)科專業(yè)的性別分化不僅沒有緩和反而更加嚴(yán)重了。女生在自然科學(xué)、工程等專業(yè)中的比例大大低于在各領(lǐng)域中的總比率。這一現(xiàn)象在世界各國(guó)都是相同的,我國(guó)自然也不例外。專業(yè)的性別隔離使高等教育形成了普遍認(rèn)同的男性學(xué)科和女性學(xué)科,表面上看男生和女生選擇不同的學(xué)科然后在社會(huì)分工體系中謀取不同的位置。完全使一個(gè)自我選擇的過程,但這種自我選擇恰恰使女生在就業(yè)中遭遇了性別歧視的反映。從社會(huì)現(xiàn)實(shí)來看,女性主導(dǎo)的學(xué)科專業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上普遍處于弱視地位。也就是說女生接受的高等教育的狀況限制了她們參加社會(huì)的資格和能力,從而也決定了她們?cè)诼殬I(yè)地位上的不平等。這樣教育結(jié)果影響了教育過程中的選擇,這種選擇反過來又加劇了性別隔離的程度,如此形成了惡性循環(huán)。總之,傳統(tǒng)的社會(huì)文化建構(gòu)了傳統(tǒng)的社會(huì)意識(shí)形態(tài)然后滲透到學(xué)科領(lǐng)域中產(chǎn)生的結(jié)果,這種結(jié)果又對(duì)傳統(tǒng)文化起到了鞏固加強(qiáng)之作用。從這個(gè)意義上來說,高等教育在一定程度上復(fù)制并傳承了社會(huì)的性別等級(jí)差序,學(xué)科中的性別隔離就可以被看作使社會(huì)性別分工的預(yù)演。

          (二)性別角色社會(huì)化的影響

          社會(huì)靠學(xué)校實(shí)現(xiàn)其價(jià)值觀及重要信念的傳遞,其中包括性別角色行為和性別角色期待,教育中男女性別固定模式深受社會(huì)影響。男女兩性固定的行為模式在兒童期就已經(jīng)形成,有研究表明,從出生起男孩女孩接受的對(duì)待就不同。早期性別角色印象在幼兒園里就已經(jīng)得到強(qiáng)化。比如兒童玩具在性別社會(huì)化過程中就起著非常關(guān)鍵的作用,男孩玩具一般都是鼓勵(lì)控制環(huán)境型的,通常都比女孩玩具更具職業(yè)傾向,而且更貴。家長(zhǎng)學(xué)校也都會(huì)給孩子買適合其性別行為的玩具,教材更是傳遞性別角色信息的主要根源,近來研究表明,自然科學(xué)、社會(huì)研究、甚至數(shù)學(xué)書中都是從陳舊的性別角色特點(diǎn)來描述女性,這無疑會(huì)影響女性的選擇和學(xué)習(xí)的前途。

          性別角色社會(huì)化的影響主要體現(xiàn)男女兩性在課程選擇的差異,這種差異在小學(xué)階段還不太明顯,而且多數(shù)情況下,女孩的成績(jī)要優(yōu)于男孩,但在進(jìn)入高中以后,當(dāng)女孩更加清楚地意識(shí)到什么行為是合適的和可被接受的時(shí)候,她們對(duì)未來就業(yè)的計(jì)劃及價(jià)值觀就會(huì)和社會(huì)實(shí)際職業(yè)中的性別差異趨于一致。所以在這種性別刻板印象的教育背景下,進(jìn)入大學(xué)以后,男女兩性選擇的專業(yè)才出現(xiàn)了上述的差異,這些差異主要是性別角色社會(huì)化過程的結(jié)果,

          (三)就業(yè)市場(chǎng)歧視論的解釋

          人力資本理論中的經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)認(rèn)為,女性的職業(yè)地位之所以低于男性主要是因?yàn)槠淅鄯e的人力資本不足,在就業(yè)市場(chǎng)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力所致。但就業(yè)市場(chǎng)歧視論認(rèn)為除了人力資本累積不足以外,就業(yè)市場(chǎng)對(duì)女性就業(yè)者的性別歧視更是女性在就業(yè)中遭遇不平等待遇的直接原因。就業(yè)機(jī)會(huì)上的不平等的主要根源在于用人單位認(rèn)為生育和哺乳增加了使用女大學(xué)生的勞動(dòng)成本以及渾厚的家庭拖累降低了女大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展后勁。也就是說,即使女性與男性勞動(dòng)力的素質(zhì)相同,而且生產(chǎn)力也相當(dāng)接近,但由于女性在就業(yè)市場(chǎng)中受到歧視,不僅她們的就業(yè)及升職機(jī)會(huì)受到不公平待遇,而且工作報(bào)酬相對(duì)于男性也低一些。另外,有許多研究表明,一個(gè)職業(yè)中如果大部分從業(yè)者都是女性(幼兒園教師、護(hù)士等),則其薪酬有貶值現(xiàn)象,而這種現(xiàn)象部分原因是來自就業(yè)市場(chǎng)的性別歧視,這也是性別歧視的一種表現(xiàn)。

          三、對(duì)策及建議轉(zhuǎn)從上面的論述不難看出,文化傳統(tǒng)的因素是根源性因素,后面的性別社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)和歧視論的解釋基本都是由文化傳統(tǒng)形成的頑固的意識(shí)形態(tài)所決定的。當(dāng)然,本文只是從社會(huì)學(xué)角度對(duì)就業(yè)市場(chǎng)中的性別差異現(xiàn)象作出的原因分析,實(shí)際上還有很多影響因素,比如女大學(xué)生自我認(rèn)知的主體性原因,相關(guān)法律缺乏具體可操作性原因以及高校擴(kuò)招等原因。解決大學(xué)生就業(yè)中的性別差異問題不在一朝一夕,數(shù)千年的傳統(tǒng)積習(xí)短時(shí)期內(nèi)也不可能消除,這一問題的解決不僅關(guān)系到女性就業(yè)前途,更重要的是關(guān)系到國(guó)家教育民主化能否真正實(shí)現(xiàn),關(guān)系到整個(gè)社會(huì)人才結(jié)構(gòu)的平衡問題。所以高校、社會(huì)及大學(xué)生個(gè)人必須重視就業(yè)中的性別差異問題,積極探索解決問題的途徑。

          (一)完善相關(guān)法律保障制度

          女性生理特征難免造成高勞動(dòng)成本。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來看,用人單位降低生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的勞動(dòng)成本比提高更有意義。本文建議對(duì)女職工生育和哺乳期的誤工進(jìn)行社會(huì)化補(bǔ)償,即企業(yè)單位照常支付女職工在計(jì)劃生育和哺乳期間的工資,而后從上繳給國(guó)家的經(jīng)營(yíng)稅收中扣除:對(duì)女性公務(wù)員以及事業(yè)單位的從業(yè)人員在生育時(shí)段的工資可由財(cái)政專項(xiàng)撥支,這會(huì)在一定程度上解決女性高勞動(dòng)成本的問題,總之應(yīng)該盡快建立女性就業(yè)的社會(huì)保障機(jī)制,建立女性職工生育保障制度,減輕用人單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),使女大學(xué)生的就業(yè)難題得到制度上的支持。

          (二)倡導(dǎo)高校自主辦學(xué)

          篇9

          (二)美國(guó)

          美國(guó)在就業(yè)方面的法律法規(guī)大力保護(hù)弱勢(shì)群體,雖然美國(guó)各州政府基本都沒有明確針對(duì)實(shí)學(xué)生權(quán)益保護(hù)的特殊立法,但早在1938年的《公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法案》就明確規(guī)定,雇員(即勞動(dòng)者)是指“被雇主雇用的任何人”。根據(jù)該法案,受雇傭的全日制學(xué)生,也被納入勞動(dòng)者范疇,各項(xiàng)權(quán)益均受法律保護(hù)。值得一提的是,美國(guó)各類幫助實(shí)學(xué)生就業(yè)以及維權(quán)的非營(yíng)利性組織十分發(fā)達(dá)。其中以全美高校和雇主協(xié)會(huì)最為著名。該協(xié)會(huì)創(chuàng)建于1956年,每年為100多萬大學(xué)生和畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。該協(xié)會(huì)的宗旨是幫助學(xué)生選擇并獲得滿意的工作,幫助雇主制定有效的人員招聘計(jì)劃并提供優(yōu)秀人選。與此同時(shí),美國(guó)大學(xué)一般都設(shè)有保護(hù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)權(quán)益的“職業(yè)服務(wù)中心”,負(fù)責(zé)和雇主溝通聯(lián)系實(shí)習(xí)內(nèi)容、勞動(dòng)強(qiáng)度、擬定詳細(xì)周密的實(shí)習(xí)協(xié)議。

          (三)我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)

          我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)明確要求高校設(shè)立自己的“校外實(shí)習(xí)委員會(huì)”,其職責(zé)類似于美國(guó)高校中的“職業(yè)服務(wù)中心”,負(fù)責(zé)為學(xué)生挑選合適的實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu);書面實(shí)習(xí)協(xié)議的擬定審核及確認(rèn);接受實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)估;受理學(xué)生實(shí)習(xí)有關(guān)的申訴;統(tǒng)籌管理學(xué)生實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜并為實(shí)習(xí)學(xué)生投保意外保險(xiǎn)。此外,臺(tái)灣地區(qū)于2006年頒布了“大專院校產(chǎn)學(xué)合作實(shí)施辦法”,對(duì)臺(tái)灣境內(nèi)實(shí)學(xué)生合法權(quán)益保護(hù)進(jìn)行了統(tǒng)一立法。2012年2月9日,政府將該辦法更名為《專科以上學(xué)校產(chǎn)學(xué)合作實(shí)施辦法》,并做了進(jìn)一步的修訂,明確規(guī)定:學(xué)校為與合作機(jī)構(gòu)辦理學(xué)生校外實(shí)習(xí),應(yīng)設(shè)學(xué)生校外實(shí)習(xí)委員會(huì)。合作機(jī)構(gòu)提供學(xué)生相關(guān)操作訓(xùn)練,并與學(xué)校指派之專責(zé)教師共同輔導(dǎo)學(xué)生。合作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)前之安全講習(xí)、實(shí)習(xí)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)備之配置及相關(guān)安全措施之規(guī)劃。同時(shí),該辦法還將發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式及解決辦法強(qiáng)制納入到實(shí)習(xí)合作協(xié)議中去,更加充分的保護(hù)了實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。

          二、借鑒完善與創(chuàng)新

          通過對(duì)域內(nèi)外實(shí)習(xí)相關(guān)立法的了解,不難看出國(guó)外在對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)方面,立法比我國(guó)內(nèi)地完善許多。因此,在借鑒其他國(guó)家及地區(qū)成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,筆者認(rèn)為,要構(gòu)建我國(guó)自己的大學(xué)生實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)權(quán)益保障體系,現(xiàn)階段應(yīng)著力解決以下四方面問題。

          (一)明確實(shí)習(xí)學(xué)生身份及其享有的權(quán)利內(nèi)容法

          美兩國(guó)在立法上直接賦予了實(shí)學(xué)生勞動(dòng)者資格,我國(guó)臺(tái)灣也在《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》第64條規(guī)定:中央主管機(jī)關(guān)規(guī)定的技術(shù)生可納入勞動(dòng)法保護(hù)范圍,而事業(yè)單位中的養(yǎng)成工、見習(xí)生、建教合成班的學(xué)生同樣適用《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》。在未來立法中,我國(guó)完全可以參照法國(guó)、美國(guó)的相關(guān)立法,明確實(shí)學(xué)生特殊的身份及其享有的具體勞動(dòng)權(quán)益。鑒于實(shí)學(xué)生非勞動(dòng)者這一特殊身份,筆者認(rèn)為,實(shí)學(xué)生至少應(yīng)當(dāng)享有:平等實(shí)習(xí)權(quán);勞動(dòng)信息知情權(quán);休息權(quán);勞動(dòng)報(bào)酬請(qǐng)求權(quán);損害賠償親求權(quán)。只有在立法上賦予實(shí)學(xué)生明確的身份定位,針對(duì)具體的“準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系”特點(diǎn),參照勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利制定更符合大學(xué)生實(shí)際需求的具體權(quán)利內(nèi)容,才能切實(shí)保障大學(xué)生實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)權(quán)益不受侵害。

          (二)簽訂規(guī)范的《實(shí)習(xí)保障協(xié)議》

          由于我國(guó)現(xiàn)階段法律還沒有明確賦予實(shí)學(xué)生勞動(dòng)者資格,絕大多數(shù)實(shí)習(xí)單位不能夠和未畢業(yè)的大學(xué)生簽訂正式勞動(dòng)合同,所以用以維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益的唯一書面文件就只剩下校方、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人三方共同簽署的實(shí)習(xí)協(xié)議。如前文所述,高校自行擬定的實(shí)習(xí)協(xié)議版本各異,內(nèi)容多偏重規(guī)避校方責(zé)任,縱觀各發(fā)達(dá)國(guó)家早于我國(guó)起步多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為美國(guó)大學(xué)內(nèi)部成立的“職業(yè)服務(wù)中心”制度十分值得借鑒學(xué)習(xí)。我國(guó)高校也應(yīng)當(dāng)組織負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)習(xí)的專任教師會(huì)同學(xué)生代表成立“實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)中心”,其職責(zé)除了代表學(xué)生與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行溝通、對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)教育以外,還應(yīng)包括擬定切實(shí)可行的《實(shí)習(xí)保障協(xié)議》。協(xié)議內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括:實(shí)習(xí)的起止時(shí)間、實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬、實(shí)習(xí)過程中各種意外事件的歸責(zé)原則、發(fā)生糾紛后的處理方式等。明確校方、實(shí)習(xí)單位以及學(xué)生三方各自的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù),三方相互配合同時(shí)相互監(jiān)督,才能夠避免問題發(fā)生以后學(xué)生維權(quán)無依據(jù)或是校方與實(shí)習(xí)單位相互推諉責(zé)任。

          (三)全面推行實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)

          指實(shí)習(xí)單位和學(xué)校作為被保險(xiǎn)人,在其組織學(xué)生實(shí)習(xí)過程中所造成的實(shí)習(xí)學(xué)生的人身傷害,依法由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償?shù)谋kU(xiǎn)制度。域內(nèi)外國(guó)家及地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)表明,引入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)制,將學(xué)生實(shí)習(xí)期間可能遭遇傷害事故的賠償責(zé)任交由社會(huì)分擔(dān),可以拓寬賠償渠道,保證賠償額度,在很大程度上解決了校方、實(shí)習(xí)單位與學(xué)生在實(shí)習(xí)傷害事故發(fā)生之后的后顧之憂。具體做法,可由國(guó)家統(tǒng)一立法強(qiáng)制規(guī)定必須為實(shí)學(xué)生辦理實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn),費(fèi)用由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位依約定按比例分?jǐn)偂?/p>

          篇10

          1.立法保障

          目前國(guó)外學(xué)者對(duì)在校學(xué)生實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益的研究集中于公正性和引領(lǐng)性。德國(guó)實(shí)行“雙元制”,即職業(yè)院校和企業(yè)合作教學(xué),職業(yè)院校遵循《州學(xué)校法》,合作企業(yè)遵循《聯(lián)邦職業(yè)教育法》,使學(xué)生的權(quán)益受到專門的法律保障;澳大利亞大學(xué)生實(shí)習(xí)推行“新學(xué)徒制”模式,規(guī)定提供學(xué)徒培訓(xùn)的雇主與學(xué)徒之間要簽訂培訓(xùn)合同,以保障學(xué)生權(quán)益;美國(guó)的社區(qū)學(xué)院學(xué)制短,學(xué)習(xí)時(shí)間安排靈活,專業(yè)開設(shè)針對(duì)性強(qiáng),對(duì)學(xué)生的權(quán)益保護(hù)十分完善。

          2.實(shí)習(xí)身份保障

          西方國(guó)家在勞動(dòng)立法上大都肯定了實(shí)習(xí)期學(xué)生的勞動(dòng)資格,并形成了一整套完善的教育實(shí)習(xí)制度,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。德國(guó)是世界上職業(yè)教育最為發(fā)達(dá)的國(guó)家,有最完善的實(shí)習(xí)保障法律體系,對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)者身份的認(rèn)定在教育界和法律界取得一致意見,即除高校條例規(guī)定的義務(wù)性實(shí)習(xí)屬于學(xué)業(yè)組成部分不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系外,只要學(xué)生在組織中提供非獨(dú)立性勞動(dòng),就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)習(xí)學(xué)生以勞動(dòng)者的身份受到法律保護(hù)。美國(guó)《公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法案》規(guī)定,雇員是指被雇傭的任何人,只要雙方存在著事實(shí)上的雇傭和被雇傭的關(guān)系,被雇傭一方都應(yīng)當(dāng)視為勞動(dòng)者,受到有關(guān)勞動(dòng)法律的保護(hù),勞動(dòng)者包括實(shí)習(xí)生、見習(xí)者和全日制學(xué)生等。英國(guó)法律的規(guī)定更為簡(jiǎn)單、明晰,只要實(shí)習(xí)期的大學(xué)生提供勞動(dòng)獲取對(duì)等報(bào)酬與用人單位形成勞資關(guān)系,即可受到勞動(dòng)法律的保護(hù)。

          3.薪酬保障

          歐美國(guó)家對(duì)在校學(xué)生實(shí)習(xí)間的工資報(bào)酬有著嚴(yán)格的規(guī)定。德國(guó)法律規(guī)定大學(xué)生實(shí)習(xí)期的最低報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)7歐元,同時(shí)為保障學(xué)生的收入,規(guī)定學(xué)生實(shí)習(xí)期所得薪酬不需要繳納任何稅費(fèi),并且實(shí)習(xí)期學(xué)生與用人單位簽訂合同時(shí),必須有“報(bào)酬與支付金額”的內(nèi)容。因此,德國(guó)大學(xué)生在實(shí)習(xí)期的收入比較穩(wěn)定,平均月收入為275歐元。英國(guó)規(guī)定每小時(shí)的最低工資為5英鎊,且給予稅收減免。法國(guó)規(guī)定,實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期超過兩個(gè)月以上的視為帶薪實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)生的月報(bào)酬在420歐元以下的,實(shí)習(xí)學(xué)生可以免稅。

          4.保險(xiǎn)權(quán)益保障

          美國(guó)保險(xiǎn)體系十分成熟,在校學(xué)生自愿參加醫(yī)療保險(xiǎn),大學(xué)規(guī)定所有全日制學(xué)生必須參加大學(xué)生健康計(jì)劃,并繳納強(qiáng)制性的學(xué)生健康保險(xiǎn),從學(xué)生學(xué)費(fèi)中劃走一定數(shù)額的保險(xiǎn)費(fèi)。德國(guó)法律規(guī)定,高校學(xué)生必須參加相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn),否則不能注冊(cè)入學(xué)。德國(guó)在《事故保險(xiǎn)法》中規(guī)定,所有受雇的人員都享有工傷事故保險(xiǎn)。法國(guó)也制定了強(qiáng)制性保險(xiǎn)制度,規(guī)定實(shí)習(xí)學(xué)生可享受大學(xué)生社會(huì)保險(xiǎn),保險(xiǎn)內(nèi)容涵蓋工傷事故和職業(yè)病等;英國(guó)對(duì)所有大學(xué)生包括海外留學(xué)生提供國(guó)民衛(wèi)生保健體系,學(xué)生可以根據(jù)各種形式的保險(xiǎn)公司醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)作為補(bǔ)充。這種具有強(qiáng)制性的保險(xiǎn),學(xué)生所繳納的保費(fèi)金額很少,卻有效地保障了大學(xué)生實(shí)習(xí)期間受到意外傷害時(shí)能夠得到及時(shí)有效的救治。

          5.民間團(tuán)體協(xié)同保障

          國(guó)外針對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益的保護(hù)還包括民間團(tuán)體、校企合作模式保障等其他協(xié)同形式。澳大利亞有300多個(gè)負(fù)責(zé)學(xué)生培訓(xùn)實(shí)習(xí)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)免費(fèi)幫助學(xué)生尋找實(shí)習(xí)單位、協(xié)商實(shí)習(xí)內(nèi)容和安排、輔助學(xué)生鑒定實(shí)習(xí)合同、落實(shí)學(xué)生的工資及福利待遇,并將這些實(shí)習(xí)培訓(xùn)合同注冊(cè)到相應(yīng)的州和地區(qū)的培訓(xùn)局。這些培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過企業(yè)和學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議的達(dá)成而獲得政府幫助。由于學(xué)生的實(shí)習(xí)權(quán)被市場(chǎng)化,培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)為搶市場(chǎng)非常注重實(shí)習(xí)質(zhì)量,并專門成立部門維護(hù)學(xué)生的實(shí)習(xí)權(quán)益。

          三、歐美大學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益保障對(duì)我國(guó)的啟示

          1.健全保障大學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益的法律法規(guī)體系

          在借鑒了國(guó)外關(guān)于大學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益保障的經(jīng)驗(yàn)后,結(jié)合中國(guó)國(guó)情,首先要從健全大學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益保障的法律法規(guī)入手,肯定大學(xué)生實(shí)習(xí)期的勞動(dòng)者資格。建議國(guó)家制定大學(xué)生實(shí)習(xí)的相關(guān)條例,如《大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理法》,或在《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》中增加對(duì)在校生實(shí)習(xí)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定和保護(hù)的相關(guān)內(nèi)容。第一,校外實(shí)習(xí)期的大學(xué)生也應(yīng)屬于勞動(dòng)者,受勞動(dòng)法的保護(hù),這樣事前預(yù)防,可減少或避免對(duì)實(shí)學(xué)生權(quán)益侵犯現(xiàn)象的發(fā)生。第二,明確實(shí)習(xí)期間的大學(xué)生也應(yīng)享有與用工單位簽訂勞動(dòng)合同的權(quán)利。因?yàn)閯趧?dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,這樣就從法律層面真正地承認(rèn)大學(xué)生和用人單位之間的關(guān)系屬于勞動(dòng)關(guān)系。第三,對(duì)大學(xué)生校外實(shí)習(xí)過程中,違反勞動(dòng)合同的雙方需承擔(dān)的法律責(zé)任應(yīng)具體化,并且要明確規(guī)定各方的救濟(jì)途徑和權(quán)益保障的具體措施。

          2.構(gòu)建與完善大學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益的司法保護(hù)與救助機(jī)制

          梳理實(shí)習(xí)侵權(quán)的糾紛可知,引起三方關(guān)注的熱點(diǎn)均在學(xué)生遭遇重大人身傷害等巨額經(jīng)濟(jì)賠償?shù)氖吕龑用嫔希@些事件因社會(huì)影響差、造成危害大而受到廣泛關(guān)注。而大學(xué)生校外實(shí)習(xí)中最常遇到的克扣工資、延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、拒付加班工資、強(qiáng)迫勞動(dòng)等侵權(quán)行為,因?yàn)槭录胀ㄇ覜]有較大的社會(huì)影響而銷聲匿跡。因此,應(yīng)構(gòu)建和完善大學(xué)生實(shí)習(xí)合法權(quán)益的司法保護(hù)與救助機(jī)制來平衡大學(xué)生和實(shí)習(xí)單位雙方的利益,對(duì)大學(xué)生和實(shí)習(xí)單位的合法利益進(jìn)行保護(hù)。在這一過程中,由于實(shí)習(xí)生身份的特殊性,可以由國(guó)家組織建立專門的大學(xué)生實(shí)習(xí)侵權(quán)司法保護(hù)機(jī)制,如建立大學(xué)生實(shí)習(xí)爭(zhēng)議調(diào)解制度,在實(shí)習(xí)過程中,當(dāng)與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可由相關(guān)的勞動(dòng)行政部門出面予以調(diào)解;或?qū)⒋髮W(xué)生實(shí)習(xí)過程中遇到的所有爭(zhēng)議均納入勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁范圍內(nèi),當(dāng)出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)仲裁,真正為合法權(quán)益受到侵害的大學(xué)生提供有效的司法保護(hù)與救助,保障其作為特殊勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

          3.構(gòu)建和完善實(shí)習(xí)基準(zhǔn)制度,健全實(shí)習(xí)協(xié)議制度

          大學(xué)生在校外實(shí)習(xí)的過程中,始終處于弱勢(shì)地位,他們所享受到的工作條件和待遇一般是由企業(yè)單方面決定的。而實(shí)習(xí)基準(zhǔn)是指為了保障實(shí)習(xí)學(xué)生最起碼的實(shí)習(xí)條件和待遇而規(guī)定的最低限度的要求。國(guó)家制定關(guān)于大學(xué)生校外實(shí)習(xí)基準(zhǔn)方面的強(qiáng)制性規(guī)范,以此來約束企業(yè)給學(xué)生提供盡可能好的工作條件和待遇。此外,在構(gòu)建和完善實(shí)習(xí)基準(zhǔn)制度的前提下,學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生三方還應(yīng)共同簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。在三方共同簽訂的協(xié)議中,要明確規(guī)定實(shí)習(xí)期間各方的權(quán)利、義務(wù)以及可能發(fā)生的爭(zhēng)議,特別是在實(shí)踐中經(jīng)常發(fā)生而法律又沒有明確規(guī)定的爭(zhēng)議事項(xiàng),以及爭(zhēng)議的解決方式等均要做出明確約定。

          4.教會(huì)學(xué)生維權(quán),提高其依法自保的意識(shí)與能力

          法律知識(shí)的貧乏和依法自保意識(shí)的不足是目前大學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中合法權(quán)益屢遭侵害的一個(gè)重要原因。高校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的法律教育,強(qiáng)化大學(xué)生法律意識(shí),提高其法律素養(yǎng)。作為人才供給主體的高校,必須要在學(xué)生走上實(shí)習(xí)崗位前,教育學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),引導(dǎo)其知法并要會(huì)用法,提高其依法自保的意識(shí)和能力。當(dāng)其在實(shí)習(xí)過程中合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要及時(shí)有效地尋求法律救濟(jì),通過法律途徑、運(yùn)用法律武器來維護(hù)自身的合法權(quán)益。

          5.引導(dǎo)學(xué)生端正實(shí)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí)

          大學(xué)生參加實(shí)習(xí),是其真正走向社會(huì)之前的提前實(shí)踐,具有雙重身份,既是學(xué)生又是一個(gè)社會(huì)人。首先,應(yīng)該調(diào)整消極的實(shí)習(xí)心態(tài),端正態(tài)度,認(rèn)真地對(duì)待實(shí)習(xí)鍛煉。尤其在實(shí)習(xí)中遇到問題,要積極地尋找原因,努力地解決問題,不要想當(dāng)然地將更多的責(zé)任推向企業(yè)方。其次,在實(shí)習(xí)過程中,要關(guān)注通過實(shí)習(xí)能獲得哪些工作經(jīng)驗(yàn)、工作技能,而不是只注重工資的高低。此外,學(xué)校要全程監(jiān)控和管理實(shí)習(xí)過程,指派專門的校內(nèi)指導(dǎo)教師配合輔導(dǎo)員和校外指導(dǎo)教師,承擔(dān)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的專業(yè)指導(dǎo)、思想教育和心理疏導(dǎo)的工作。指導(dǎo)教師要定期到實(shí)習(xí)單位看望學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,調(diào)整好實(shí)習(xí)學(xué)生的心態(tài),采取多種措施不斷增強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。

          篇11

          1 學(xué)生地理學(xué)習(xí)存在的主要問題

          1.1 知識(shí)運(yùn)用能力較差

          學(xué)習(xí)最重要的是要融會(huì)貫通,舉一反三,高一學(xué)生在地理學(xué)習(xí)中卻不能很好的運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)。學(xué)生普遍反映出一個(gè)現(xiàn)象:“地理課聽著精彩,上課時(shí)也聽的懂,可一做題就不會(huì)做了”。上課的時(shí)候大部分的學(xué)生反饋給老師的情緒和狀態(tài)還不錯(cuò),學(xué)生回答問題也比較積極,一旦讓學(xué)生做題,其結(jié)果和學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)不相協(xié)調(diào),往往是上課反映好,作業(yè)感覺差。

          1.2 學(xué)習(xí)興趣不濃厚

          興趣是最好的老師,學(xué)生只有對(duì)一門科目感興趣了,才會(huì)有求知的欲望,才會(huì)積極主動(dòng)愉快地學(xué)習(xí)。但是大部分的高一學(xué)生表現(xiàn)出對(duì)地理課的不喜歡,上課看其他科目的課本,不會(huì)認(rèn)真聽講,這一部分學(xué)生一般理科科目較好,對(duì)文科科目不感興趣。

          1.3 地理學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱

          目前實(shí)施的新課程改革的新教材已經(jīng)把知識(shí)點(diǎn)減少了許多,難度也相應(yīng)的做了調(diào)整,但學(xué)生仍然覺得高中地理很難學(xué)。在高一上學(xué)期的學(xué)習(xí)中,學(xué)生普遍都覺得上課的時(shí)候跟不上老師講的內(nèi)容。學(xué)生初中地理知識(shí)掌握的不牢固使得他們跟不上老師講的內(nèi)容,更不用說理解運(yùn)用了。

          1.4 學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確

          學(xué)生步入高中后,覺得沒有了中考的緊張和壓力,離高考又有三年的時(shí)間,正是可以好好休息緩沖的時(shí)機(jī),這些學(xué)生往往沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

          2 學(xué)生地理學(xué)習(xí)問題成因分析

          2.1 知識(shí)難度的增大讓學(xué)生不適應(yīng)

          初中地理主要重視現(xiàn)象,學(xué)生知道結(jié)論就基本達(dá)到教學(xué)目標(biāo),高中地理則重視現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,地理的趣味性下降,知識(shí)性增強(qiáng)。不管是自然地理還是人文地理,高中的學(xué)習(xí)相對(duì)于初中其涉及的內(nèi)容均有所拓展,側(cè)重點(diǎn)也發(fā)生了變化。知識(shí)難度和深度的增加使得高一學(xué)生覺得地理難學(xué)了,不好學(xué)了。.

          2.2 偏科心理造成學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不足

          地理學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是推動(dòng)地理學(xué)習(xí)的直接動(dòng)力。學(xué)生進(jìn)入高中后,往往在各種因素的引導(dǎo)下,自覺或不自覺地產(chǎn)生地理是一門副課的錯(cuò)誤想法,自然明顯影響了學(xué)生思維與主觀能動(dòng)性。

          2.3 知識(shí)銜接不當(dāng)使基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢固

          學(xué)習(xí)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,知識(shí)的獲得是一個(gè)建構(gòu)的過程,在這一構(gòu)建過程中,學(xué)習(xí)者需要用原有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)來同化和掌握新的知識(shí)。初中畢業(yè)生的地理基礎(chǔ)知識(shí)普遍薄弱,初高中地理教學(xué)嚴(yán)重脫節(jié)。教學(xué)中的知識(shí)“斷層”,增加了學(xué)生對(duì)有關(guān)地理知識(shí)理解的難度。

          2.4 普遍缺乏良好的地理學(xué)習(xí)方法

          地理學(xué)科具有明顯的綜合性、空間性、實(shí)踐性、推理性、文理知識(shí)的交叉性等特點(diǎn)。許多學(xué)生不了解地理學(xué)科的特點(diǎn),而形成了地理學(xué)習(xí)過程中常常重記憶,輕理解;重突擊,輕平時(shí),簡(jiǎn)單搬用初中的學(xué)習(xí)方式,不注重理性思考和推理,強(qiáng)化死記硬背的學(xué)習(xí)方法。尤其是隨著新教材的使用,地理學(xué)科的特點(diǎn)更趨明顯,這樣的學(xué)習(xí)方式當(dāng)然更加難以適應(yīng)。

          3 應(yīng)對(duì)策略與實(shí)施建議

          教學(xué)策略是教師為了有效達(dá)成教學(xué)目標(biāo)而進(jìn)行一系列謀劃與安排,包括對(duì)教學(xué)事件的順序安排、教學(xué)方法的選用、教學(xué)媒體的選擇、教學(xué)環(huán)境的設(shè)置等等。教師要怎么樣結(jié)合高一學(xué)生地理學(xué)習(xí)問題來實(shí)施教學(xué)呢?下面是我個(gè)人的一些建議:

          3.1 針對(duì)基礎(chǔ)薄弱問題充分做好課前準(zhǔn)備

          教師要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和課程的特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生的具體情況,對(duì)教學(xué)內(nèi)容加工處理,選擇合適的教學(xué)方法,安排有效的教學(xué)活動(dòng)。就高一學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)薄弱和知識(shí)運(yùn)用能力較差的問題,教師在課前需要任課教師要充分了解學(xué)生存在的學(xué)習(xí)問題,并且要根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)備課。注意高初中知識(shí)的有機(jī)聯(lián)系,把系統(tǒng)地理知識(shí)落實(shí)到具體的地理區(qū)域中去理解、分析、解決問題,使知識(shí)得以融會(huì)貫通,才不會(huì)讓學(xué)生感到難度跨度大。

          3.2 使用有效方法提高學(xué)生地理學(xué)習(xí)興趣

          在教學(xué)過程中教師要運(yùn)用高超的教學(xué)藝術(shù),讓學(xué)生不斷體驗(yàn)學(xué)習(xí)的愉悅與成就感,從而達(dá)到激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生積極主動(dòng)輕松愉快的學(xué)習(xí)。教師可以通過組織學(xué)生開展地理觀測(cè)、地理考察、地理實(shí)驗(yàn)、地理調(diào)查和地理專題研究等實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生積極參與,通過感悟自然、體驗(yàn)生活、體驗(yàn)學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生地理學(xué)習(xí)的直接興趣。通過聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)地理的間接興趣。

          3.3 循循善誘,引導(dǎo)學(xué)生掌握地理學(xué)習(xí)的方法

          在教學(xué)中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,整個(gè)學(xué)習(xí)過程應(yīng)該由學(xué)生自己來學(xué),而不是教師填鴨式的強(qiáng)迫,教師應(yīng)明確自己是引導(dǎo)者的地位。在學(xué)習(xí)方法上教師要做到:創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)探究,使學(xué)生養(yǎng)成良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣;學(xué)案導(dǎo)學(xué),“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”,促使學(xué)生養(yǎng)成整理筆記的習(xí)慣;留有余味,切磋琢磨,培養(yǎng)學(xué)生課后鞏固復(fù)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)生在課后用更多的時(shí)間和同學(xué)之間的交流、思考,久而久之學(xué)生將會(huì)自覺養(yǎng)成課后鞏固復(fù)習(xí)的習(xí)慣。

          3.4 建立良好的師生關(guān)系,構(gòu)建和諧地理課堂氛圍

          蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“人的心靈深處,總有一種把自己當(dāng)作發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者的固有需要。”教師應(yīng)與學(xué)生多交流溝通,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,加深學(xué)生與老師之間的相互理解,逐漸改變學(xué)生對(duì)地理的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),使學(xué)生真正喜歡上地理。

          總之,高一學(xué)生學(xué)習(xí)地理時(shí)必然會(huì)存在許多的問題,但只要教師能根據(jù)學(xué)生出現(xiàn)的問題及時(shí)采取正確的措施,選擇合適的教學(xué)策略,熱忱地幫助學(xué)生、鼓勵(lì)學(xué)生,學(xué)生一定可以由不喜歡上地理轉(zhuǎn)變成喜愛上地理課,幫助學(xué)生盡快地適應(yīng)高中地理的學(xué)習(xí),為高二、高三的地理學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

          【參考文獻(xiàn)】

          [1]陳琦,劉儒德,張建偉,等.教育心理學(xué)[M].北京:高等教育出版社,2005,04.

          篇12

          中圖分類號(hào):G633.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-0568(2014)27-0039-01

          數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)適應(yīng)是指學(xué)習(xí)者在應(yīng)對(duì)有困難的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)新階段時(shí),在自身努力和他人引導(dǎo)與配合下,通過改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)途徑和方式,克服學(xué)習(xí)焦慮、學(xué)習(xí)效果低下、學(xué)習(xí)興趣缺失等問題,達(dá)到在學(xué)業(yè)上比較順利,具有自己滿意的表現(xiàn),心情比較愉悅,有繼續(xù)學(xué)習(xí)的興趣等狀態(tài)。在對(duì)一些高中教師的訪談中,他們表示目前很多高一新生在進(jìn)入高中學(xué)習(xí)時(shí)出現(xiàn)了學(xué)習(xí)適應(yīng)困難的現(xiàn)象,而對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的適應(yīng)困難是最為典型、持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的。一般學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)困難表現(xiàn)為上課跟不上老師的進(jìn)度,課后習(xí)題完成質(zhì)量低,學(xué)習(xí)效率低下,數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣和自我效能感下降。

          一、高一數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)適應(yīng)問題的原因

          1.學(xué)生自身的原因。

          (1)學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。相比于初中,高一數(shù)學(xué)概念抽象,邏輯性強(qiáng),變量參數(shù)多,解題技巧靈活多變,計(jì)算繁冗、復(fù)雜。要適應(yīng)這一變化,學(xué)生在學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣上必須做相應(yīng)調(diào)整,但是很多學(xué)生在剛進(jìn)入高中時(shí),由于對(duì)高中數(shù)學(xué)的認(rèn)識(shí)不足,在態(tài)度上沒有予以重視,學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣沒有跟進(jìn),上課時(shí)不重視對(duì)數(shù)學(xué)思想、方法和思維轉(zhuǎn)化的學(xué)習(xí),無法領(lǐng)悟和應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)之間的相通之處,造成對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的強(qiáng)記、死記,導(dǎo)致記憶負(fù)擔(dān),認(rèn)為數(shù)學(xué)是枯燥、繁雜的,進(jìn)而影響了數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的效果。

          (2)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。在應(yīng)試教育背景下,很多學(xué)生持有學(xué)習(xí)是為了獲得高分,在高考中獲得好成績(jī)的觀念。誠(chéng)然,這樣的觀念本身不是錯(cuò)的,但是這種片面的認(rèn)識(shí)是不利于學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)最本真的認(rèn)識(shí)的。心理學(xué)家愛德華·德西曾進(jìn)行過一次著名的實(shí)驗(yàn),他隨機(jī)抽調(diào)一些學(xué)生去單獨(dú)解一些有趣的智力難題,結(jié)果發(fā)現(xiàn),無獎(jiǎng)勵(lì)組的學(xué)生比獎(jiǎng)勵(lì)組的學(xué)生花更多的休息時(shí)間去解題,獎(jiǎng)勵(lì)組對(duì)解題的興趣衰減得快,無獎(jiǎng)勵(lì)組在最后仍對(duì)解題保持了較大的興趣。實(shí)驗(yàn)證明:當(dāng)一個(gè)人進(jìn)行一項(xiàng)愉快的活動(dòng)時(shí),給他提供獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果反而會(huì)減少這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)他的內(nèi)在吸引力,這就是所謂的“德西效應(yīng)”。由這個(gè)故事可知,如果學(xué)生將考取高分作為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的目的,那么這種動(dòng)機(jī)可能會(huì)讓他在進(jìn)行數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)不能被高中數(shù)學(xué)本身的魅力所吸引,難以真正對(duì)其產(chǎn)生興趣,且這種考取高分的外部動(dòng)機(jī)容易使個(gè)體在遇到困難的學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)對(duì)其產(chǎn)生厭煩情緒,甚至是習(xí)得性無助。

          (3)不良的歸因。很多學(xué)生在遭受數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)挫折時(shí),容易將其歸結(jié)為運(yùn)氣不好和智力低下等不可控的因素,這種歸因方式嚴(yán)重打擊了自己的學(xué)習(xí)信心,不利于后續(xù)的學(xué)習(xí)。另外,一些教師在日常的教學(xué)中,會(huì)給學(xué)生一些消極的心理暗示。有時(shí)教師認(rèn)為女生學(xué)習(xí)理科科目的能力較弱,會(huì)使其在教學(xué)過程中對(duì)男女生分別對(duì)待,這就會(huì)導(dǎo)致某些學(xué)生對(duì)自己的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力產(chǎn)生懷疑,進(jìn)而放棄學(xué)習(xí)。

          2.初高中數(shù)學(xué)知識(shí)差異及高考的指揮作用。高中數(shù)學(xué)內(nèi)容的抽象性、計(jì)算的復(fù)雜和靈活性、邏輯的嚴(yán)密性是不言而喻的,很多數(shù)學(xué)教材致力于使高中數(shù)學(xué)通俗易懂、精簡(jiǎn)優(yōu)化,所以各種版本的數(shù)學(xué)教材其實(shí)閱讀起來難度并不大。但由于高考是一種選拔性的考試,是依據(jù)學(xué)生在群體中的位置來決定其是否被大學(xué)所錄取的,因此,高考這個(gè)指揮棒也使得高中數(shù)學(xué)的難度越來越大,要求越來越高,造成很多學(xué)生背負(fù)巨大的學(xué)習(xí)壓力。

          3.教師的原因。

          (1)對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)目的的認(rèn)識(shí)。很多教師視學(xué)習(xí)為獲取好成績(jī)的手段,且在日常課堂中有意無意地將這種思想傳達(dá)給學(xué)生。教師這種不正確的學(xué)習(xí)目的觀也影響著學(xué)生的學(xué)科興趣,任何的課堂行為都圍繞高考的氛圍加重了學(xué)生的無力感,使之對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭惡。

          (2)錯(cuò)誤的歸因引導(dǎo)。筆者在進(jìn)入高一學(xué)習(xí)時(shí),所在班級(jí)是全年級(jí)最好的班,在這樣的班上學(xué)習(xí),筆者常常感到十分困惑。因?yàn)樵谶@個(gè)班級(jí),其實(shí)很多學(xué)生都存在偏科的現(xiàn)象,但所有的任課教師給我們的定位就是我們是好學(xué)生,我們的基礎(chǔ)都很好,不需要教師做細(xì)致的講解。當(dāng)我們的測(cè)試成績(jī)不理想時(shí),教師將原因更多地歸結(jié)為我們不重視、不努力,或者是失誤、試卷難度過高等原因。當(dāng)然,這只是一例,現(xiàn)實(shí)中還存在著很多教師由于錯(cuò)誤的歸因?qū)е虏荒軠?zhǔn)確認(rèn)識(shí)學(xué)生實(shí)際,改進(jìn)自己的教學(xué)。

          (3)教學(xué)方法。首先,高中的數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)重,課時(shí)安排的靈活性不高。一些費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的研究性學(xué)習(xí)無法開展。為了達(dá)成教學(xué)任務(wù),節(jié)省時(shí)間,很多教師對(duì)講授法更為青睞。其次,由于學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣于上課聽老師講、做筆記,課后做練習(xí)的方式,他們往往懶于思考,即便思考,其效果也不理想,這就迫使很多教師在各種嘗試之后還是以講授為主。而這樣的課堂不能活躍學(xué)生的思維,學(xué)生在一天的學(xué)習(xí)中,感到十分疲憊,上課時(shí)注意力無法集中,上課的效果自然也不佳。

          二、對(duì)策

          1.做好歸因,樹立信心。作為教師,應(yīng)該注意對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的歸因引導(dǎo),不應(yīng)將學(xué)生不理想的成績(jī)歸結(jié)為智力和天賦等不可控的因素。同時(shí),還應(yīng)堅(jiān)持歸因合理,解釋可信的原則,否則就得不到學(xué)生的認(rèn)同。要幫助學(xué)生樹立信心,多給予鼓勵(lì)和方法的支持、引導(dǎo),多給予學(xué)生肯定,但要注意鼓勵(lì)的方式,不要參雜過多不自然的特殊照顧,否則會(huì)給學(xué)生造成消極的心理暗示。

          2.重視學(xué)生思維的培養(yǎng)。高中數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)該注重學(xué)生思維的培養(yǎng),重視問題解決的過程和方法,注意各種方法的類比,注意知識(shí)的連貫性、新舊知識(shí)的聯(lián)系,以減少學(xué)生的記憶負(fù)擔(dān)。另外,值得一提的是,高中數(shù)學(xué)不僅要注重思維和推理的嚴(yán)密性,還要注重學(xué)生直覺思維的培養(yǎng)。

          3.樹立正確的知識(shí)觀和學(xué)習(xí)觀。無論是教師還是學(xué)生,都應(yīng)該樹立正確的知識(shí)觀和學(xué)習(xí)觀,盡管高考是教師和學(xué)生必須面對(duì)的問題,但不能讓高考成為捆綁學(xué)生和教師的枷鎖。教育的根本目的是為了使人獲得發(fā)展,任何形態(tài)的教育和社會(huì)環(huán)境都不應(yīng)凌駕于這個(gè)主旨之上。

          篇13

          建構(gòu)主義是出自于認(rèn)知理論的分支,最早是由認(rèn)知發(fā)展領(lǐng)域最有影響的瑞士著名心理學(xué)家皮亞杰在20世紀(jì)的60年代提出的,之后經(jīng)過了杜威、維果斯基的不斷完善。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)者以自己原有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),對(duì)新信息重新認(rèn)知與編碼,從而促進(jìn)對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在這個(gè)過程中,要在與周圍環(huán)境相互作用的過程中逐步建構(gòu)起對(duì)外部世界的認(rèn)識(shí),從而使個(gè)體認(rèn)知發(fā)生心理機(jī)制或途徑的同化和順應(yīng)。構(gòu)建主義在理論中的應(yīng)用,可以將學(xué)生在學(xué)習(xí)中的內(nèi)驅(qū)力激發(fā)出來,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)協(xié)調(diào)增強(qiáng)。建構(gòu)主義理論強(qiáng)調(diào)學(xué)生自覺,并且學(xué)生要主動(dòng)去完成,教師適應(yīng)外界環(huán)境的目的是幫助并且促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)實(shí)現(xiàn)建構(gòu)。傳統(tǒng)“灌輸式”教學(xué)束縛了學(xué)生的認(rèn)知,但是建構(gòu)主義教學(xué)理論強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,倡導(dǎo)以學(xué)生為中心,形成積極主動(dòng)的建構(gòu)過程。

          3建構(gòu)主義模式下的高中生物信息技術(shù)教學(xué)優(yōu)越性

          3.1拓展了知識(shí)建構(gòu)方式

          知識(shí)建構(gòu)方式主要是通過網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)在多媒體技術(shù)中的運(yùn)用實(shí)現(xiàn)的。生物學(xué)的主要研究目的是解決真實(shí)的生命現(xiàn)象,直接觀察動(dòng)態(tài)過程可以使教學(xué)效果直接明顯。例如,在講自由組合定律的過程中,同源染色體上等位基因分離,非等位基因自由組合的規(guī)律學(xué)生很難理解,如果在課堂上采用多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),教師就可以通過播放、暫停、重播多媒體課件讓學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),遇到學(xué)生在課堂上提出的問題,也可以現(xiàn)場(chǎng)使用網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)進(jìn)行搜索學(xué)習(xí)。

          3.2降低知識(shí)建構(gòu)難度

          創(chuàng)建教學(xué)情境是建構(gòu)主義視域下降低知識(shí)建構(gòu)難度的明顯效果。建構(gòu)主義模式下利于建立真正以學(xué)生為主體的教學(xué)模式。學(xué)生在信息技術(shù)教學(xué)的條件下,可通過自己的親身感受學(xué)習(xí)到知識(shí)的精髓。例如,當(dāng)講授“細(xì)胞”生理活動(dòng)的時(shí)候,要使學(xué)生了解細(xì)胞的吸水與失水。整個(gè)細(xì)胞吸水與失水過程都可通過Flas來顯示,既快捷又簡(jiǎn)單,而且因?yàn)榇笃聊煌队埃詫W(xué)生可以看得明白、看得真切,后排的學(xué)生也可以準(zhǔn)確觀察到。必要時(shí),有教師的講解教學(xué)難點(diǎn),教學(xué)過程就變得簡(jiǎn)單了。

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