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          稅收風險自查報告實用13篇

          引論:我們為您整理了13篇稅收風險自查報告范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。

          稅收風險自查報告

          篇1

          一年多來,在市局黨組的正確領導下,按照風險管理領導小組工作要求,根據稅收風險管理工作計劃,主動適應稅收發展新常態,堅持“5+2”“白+黑”的工作模式,秉持“聚是一團火,散是滿天星”的工作理念,以組織收入為中心,以風險管理為導向,強化數據支撐, 實現了風險防控、錘煉隊伍雙提升。本人也在2015年獲得“感動__國稅人物”提名獎。

          (一)堅持風險導向,保障組織收入

          2015年,風控中心共推送風險評估任務8期,核查風險納稅人 271戶,核查入庫稅款74035.74萬元,加收滯納金9349.24萬元,合計入庫稅款及滯納金83384.98萬元。2016年1-4月,推送風險評估任務2期,核查風險納稅人81戶,核查入庫稅款5216.56萬元,加收滯納金1660.48萬元,合計入庫稅款及滯納金6877.04萬元,還有部分企業核查稅款正積極組織入庫中。

          我們通過企業自查、專項核查、重點防控等方式對企業涉稅風險進行風險管理。一是組織企業自查。2015年3月,對于全市煤炭生產企業制作并免費發放了《稅收風險提示書》、《煤炭生產企業稅收風險管理工作手冊》、《煤炭生產企業涉稅問題解析》、《煤炭生產企業所得稅操作指南》等書籍資料600余冊,組織企業輔導培訓320人次;明確風險點,量化風險指標,讓對照提示書、自查表、自查報告模板進行自查。先后共有211戶煤炭生產企業參與自查。入庫稅款23123.25萬元,加收滯納金4838.68萬元,合計入庫稅款及滯納金27961.93萬元。2016年我們對電力生產行業自查的前期準備工作已經結束,近期將組織企業進行培訓,開展自查工作。二是開展專項核查。按照行業風險特點,我們集中開展專項涉稅風險核查。對煤炭開采、電力生產、原油開采、煤化工、交通運輸等多個行業進行核查,對享受殘疾人稅收優惠政策的10戶企業進行風險排查。三是進行重點防控。對全市范圍內指標預警值高、風險較高的部分重點風險企業,運用稅源管理方法進行重點分析,對全市范圍內84戶企業進行了重點檢查。其中涉及省局風險預警企業15戶,市局確定重點檢查企業69戶。

          (二)總結規律,探索建立稅收管理模型和指標體系

          根據行業特點,總結行業規律,在不斷探索中建立風險管理模型和指標體系。我們先后建立了煤炭、電力、金融、交通運輸、天然氣等5個行業的風險管理模型,涉及風險指標93項。在此基礎上,通過研究不同行業、不同類型、不同規模企業的稅收風險規律及主要特征,建立其相應的稅收風險特征庫,按稅種、分行業歸納出風險特征項目,對其風險特征進行詳細描述,列舉風險疑點,增強稅收風險管理的針對性和有效性,我們組織編寫了《稅收風險管理風險特征庫》一書,以便干部在日常稅收管理中精確制導、及時發現和應對企業涉稅風險,不斷強化管理措施,進一步提升稅企雙方的稅法遵從度。根據實際情況的變化,我們又對郵政業、電信業指標的科學性、指向性和準確性進行了修正。目前金融行業、房地產和建筑業等行業模型也正在緊張籌備驗證中。

          (三)規范數據口徑,實時監控風險

          我們利用統一信息平臺實時監控對分行業涉稅風險進行監控,利用自制的電子表格運算企業各項數據,建立風險數據集中采集和案頭分析機制,在整合涉稅系統數據的基

          礎上,統一規范數據口徑,集中開展數據采集、分析和判斷,對企業稅收風險進行實時監控。(四)規范流程,強化工作紀律

          我們通過稅收征管軟件及其他系統和第三方數據提取相關數據,經過進一步的識別分析,對納稅人進行“健康體檢”,找出涉稅風險點,形成案頭審核報告,根據案頭審核報告確定風險管理的準確目標以及工作開展方向,生成風險稅戶。針對風險稅戶的不同風險點,深入企業,核查其賬務信息,分等級來實施風險應對,并形成總體評價,制作《風險應對任務推送單》,向縣(區)級稅務機關進行推送,由縣(區)級稅務機關具體落實評估結果。最后,分行業形成風險特征庫,創建行業模型,完善各個行業的稅收征管模式。我們制定了《稅收風險應對工作規程》、《稅收風險應對工作模板》等工作規范,嚴格按照工作流程,強化工作紀律,降低執法風險。

          (五)加強人才培養,樹立正能量

          我們始終把學習教育作為工作的重要一環。一是開設風控夜校。建立定向課題研究制,要求每位風控干部對知識點進行交換討論,確定研究專題。二是成立學習小組。我們將專業人才分成各個小組,組織了多種形式的學習交流。讓風控干部熟悉稅收政策,防范稅收風險,增強工作能力。三是建立微信平臺。除了通過傳統的“傳幫帶”,以老帶新、以考促學,我們也積極搭建信息平臺,通過微信平臺將互聯網上稅收實務及風險管理方面比較好的文章與所有風控干部分享交流。近日,我們已把微信平臺的稅收知識印制成《稅收業務知識點匯編一、二》兩冊,讓大家共同學習。四是創立風控工作簡報和風控專報。開設各個文化專欄,進一步提升了大家的文化知識和業務視野。

          堂堂正正做人,踏踏實實做事,是對黨員的基本要求,也是一個人立身處世的根本。我將始終自警自勵,謹慎從事,自覺加強黨性鍛煉和修養,嚴格遵守黨的政治紀律組織紀律生活紀律,嚴格約束自己,立身為公,勤政廉潔,保持平常心,立志在稅收事業中充實自己,實現自身的價值。

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