引論：我們?yōu)槟砹?3篇十大青年事跡材料范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
到了大一第二學(xué)期，我的生活更加忙碌，為了攢足學(xué)費(fèi)，我又到學(xué)校牛奶部去送牛奶。每天凌晨，當(dāng)同學(xué)們還睡的正香的時(shí)候，我卻悄悄起床了，我要趕在同學(xué)們起床之前，將還帶著溫度的牛奶送到同學(xué)們的手中。
嚴(yán)寒酷暑，刮風(fēng)下雨，我一刻不敢懈怠，為了保住這份工作，我總是第一個(gè)到達(dá)牛奶部。特別是冬天，身穿單薄衣裳的我經(jīng)常是牙根緊咬，我不想讓同學(xué)看到我的可憐像。
大二時(shí)，我參加了大學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心牛奶部部長競聘，并一舉成功。從此每天凌晨4點(diǎn)多鐘就要起床，晚上經(jīng)常要到12點(diǎn)多鐘才能休息。一劃3年過去了，我也帶領(lǐng)了多名自立自強(qiáng)的牛奶部成員通過自己的雙手為家庭減輕負(fù)擔(dān)。
自己辛辛苦苦打工掙錢，主要是解決學(xué)費(fèi)問題，花在吃飯上，我覺得實(shí)在有點(diǎn)舍不得。于是我便主動(dòng)來到食堂，希望能在食堂打一份工，解決吃飯問題。在老師的幫助下，我順利進(jìn)入食堂，我的工作主要是在開飯時(shí)間負(fù)責(zé)抹桌子、收拾餐具、幫助打免費(fèi)湯等。每次開飯，我就會(huì)圍上圍腰，手拿鐵盆，像個(gè)家庭主婦一樣，細(xì)心地收拾餐具，擦干桌椅。起初我看到同學(xué)，還有點(diǎn)難為情，總是要左顧右盼，千方百計(jì)躲避同學(xué)的眼光，甚至都不敢抬頭看人，但時(shí)間長了也就慢慢習(xí)慣了。
3年多來，我不斷利用寒暑假，尋找兼職家教，甚至跑到離XX30多公里外的XX鎮(zhèn)去，為了對別人的孩子負(fù)責(zé)，我非常的認(rèn)真和投入，也贏得了眾多家長的好評和肯定。
從XX新區(qū)XX新城家園到XX區(qū)，從XX到XX鎮(zhèn)，做家教我可謂跑遍了XX市區(qū)。2007年暑假，近40度的高溫天氣，我每天都從早上6點(diǎn)多離開學(xué)校先后到XX新區(qū)、XX東站、市圖書館、XX醬醋廠等附近的小區(qū)去輔導(dǎo)學(xué)生。這樣疲于奔命，心里確實(shí)感到很苦，而別人同學(xué)此時(shí)大多數(shù)人都在空調(diào)房里享受假期。但一想到老家的父母，此時(shí)可能就在田頭勞作，想到這里，我又會(huì)感到無比幸福。畢竟自己的付出，有比父母還大的回報(bào)。大三的下學(xué)期，我?guī)缀鯊闹芤恢林芪澹刻焱砩隙家ゼ医蹋芰苋杖觳恍菹ⅰ６约旱膶W(xué)習(xí)作業(yè)一般都是在課間10分鐘和一些自習(xí)時(shí)間來完成。學(xué)業(yè)對我來說，非常重要，學(xué)不到東西，不僅對不起父母，更對不起自己。為了處理還打工和學(xué)習(xí)的關(guān)系，我學(xué)會(huì)了如何管理時(shí)間，利用時(shí)間，總之除了睡覺，我一刻也不能閑著。
篇2
2005年9月,來自XX一個(gè)貧困多子女的家庭的我懷揣好心人的1000元捐款,來到位于XX的XX大學(xué),為了交上第一筆學(xué)費(fèi),我在學(xué)校辦理了貸款手續(xù)。新生生活對我來說,首要的事就是要解決溫飽問題。上高中和弟弟兩人撿垃圾換飯菜錢的經(jīng)歷,在大學(xué)派上了大用場,于是每天5元錢的生活對我來說就顯得太正常了。在宿舍管理員的介紹下,我找到了上大學(xué)的第一份勤工助學(xué)工作。每天早上5:40左右開始清掃樓道,每天工作近1個(gè)小時(shí)。當(dāng)我拿到每月150元左右的勤工助學(xué)報(bào)酬后,我?guī)缀跏切老踩艨?因?yàn)檫@比高中時(shí)兄弟兩人撿廢瓶子賣賺的多多了。
大一寒假,當(dāng)同學(xué)們都陸續(xù)坐上火車興高采烈回家過春節(jié)的時(shí)候,我卻選擇了留校打工,因?yàn)槟菚r(shí)我實(shí)在舍不得花掉幾十元的車費(fèi),也想利用寒假打打工。為此我四處尋找兼職家教,就這樣第一個(gè)春節(jié)我在學(xué)校不知不覺地度過了。
到了大一第二學(xué)期,我的生活更加忙碌,為了攢足學(xué)費(fèi),我又到學(xué)校牛奶部去送牛奶。每天凌晨,當(dāng)同學(xué)們還睡的正香的時(shí)候,我卻悄悄起床了,我要趕在同學(xué)們起床之前,將還帶著溫度的牛奶送到同學(xué)們的手中。
嚴(yán)寒酷暑,刮風(fēng)下雨,我一刻不敢懈怠,為了保住這份工作,我總是第一個(gè)到達(dá)牛奶部。特別是冬天,身穿單薄衣裳的我經(jīng)常是牙根緊咬,我不想讓同學(xué)看到我的可憐像。
大二時(shí),我參加了大學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心牛奶部部長競聘,并一舉成功。從此每天凌晨4點(diǎn)多鐘就要起床,晚上經(jīng)常要到12點(diǎn)多鐘才能休息。一劃3年過去了,我也帶領(lǐng)了多名自立自強(qiáng)的牛奶部成員通過自己的雙手為家庭減輕負(fù)擔(dān)。
自己辛辛苦苦打工掙錢,主要是解決學(xué)費(fèi)問題,花在吃飯上,我覺得實(shí)在有點(diǎn)舍不得。于是我便主動(dòng)來到食堂,希望能在食堂打一份工,解決吃飯問題。在老師的幫助下,我順利進(jìn)入食堂,我的工作主要是在開飯時(shí)間負(fù)責(zé)抹桌子、收拾餐具、幫助打免費(fèi)湯等。每次開飯,我就會(huì)圍上圍腰,手拿鐵盆,像個(gè)家庭主婦一樣,細(xì)心地收拾餐具,擦干桌椅。起初我看到同學(xué),還有點(diǎn)難為情,總是要左顧右盼,千方百計(jì)躲避同學(xué)的眼光,甚至都不敢抬頭看人,但時(shí)間長了也就慢慢習(xí)慣了。
在食堂抹桌子,吃飯總要比別人晚1個(gè)多小時(shí),要等所有同學(xué)吃完后,我才能吃上食堂提供的免費(fèi)午餐,盡管這樣,我別提多滿足呢。雖然經(jīng)常是腰酸背疼,饑腸轆轆,甚至眼睛發(fā)花,但畢竟吃飯不用花錢了,不僅如此,食堂每月還補(bǔ)助我100元,寒暑假每天可以補(bǔ)助20元,一晃2年過去了,我僅在食堂抹桌子就掙來4000多元。
3年多來,我不斷利用寒暑假,尋找兼職家教,甚至跑到離XX30多公里外的XX鎮(zhèn)去,為了對別人的孩子負(fù)責(zé),我非常的認(rèn)真和投入,也贏得了眾多家長的好評和肯定。
從XX新區(qū)XX新城家園到XX區(qū),從XX到XX鎮(zhèn),做家教我可謂跑遍了XX市區(qū)。2007年暑假,近40度的高溫天氣,我每天都從早上6點(diǎn)多離開學(xué)校先后到XX新區(qū)、XX東站、市圖書館、XX醬醋廠等附近的小區(qū)去輔導(dǎo)學(xué)生。這樣疲于奔命,心里確實(shí)感到很苦,而別人同學(xué)此時(shí)大多數(shù)人都在空調(diào)房里享受假期。但一想到老家的父母,此時(shí)可能就在田頭勞作,想到這里,我又會(huì)感到無比幸福。畢竟自己的付出,有比父母還大的回報(bào)。大三的下學(xué)期,我?guī)缀鯊闹芤恢林芪?每天晚上都要去家教,周六周日全天不休息。而自己的學(xué)習(xí)作業(yè)一般都是在課間10分鐘和一些自習(xí)時(shí)間來完成。學(xué)業(yè)對我來說,非常重要,學(xué)不到東西,不僅對不起父母,更對不起自己。為了處理還打工和學(xué)習(xí)的關(guān)系,我學(xué)會(huì)了如何管理時(shí)間,利用時(shí)間,總之除了睡覺,我一刻也不能閑著。
篇3
1、成功攻克xx東方大酒店的通信接入項(xiàng)目。xx東方大酒店是xx目前檔次最高的四星級酒店。為攻克這一項(xiàng)目，我們大客戶部從部門領(lǐng)導(dǎo)至客戶經(jīng)理團(tuán)結(jié)一心，相互協(xié)作，主動(dòng)上門服務(wù)，提供專業(yè)化有針對性的通信解決方案，并按照客戶的特殊要求為其開通綠色通道，提供最大程度的便利，最終我們憑著實(shí)力、誠信和優(yōu)質(zhì)服務(wù)成功拿下這一通信接入項(xiàng)目，有效阻擊了聯(lián)通、移動(dòng)等競爭對手，鞏固了預(yù)計(jì)至少18萬元/年的通信收入。
2、兩大專網(wǎng)建設(shè)取得可喜成果。經(jīng)過幾個(gè)月的努力，政府網(wǎng)、教育網(wǎng)的組建取得階段性成果，大大加速了政府信息化及教育信息化進(jìn)程。目前，我們已與政府部門簽定了政府網(wǎng)的相關(guān)協(xié)議，首批接入電子政務(wù)網(wǎng)的25個(gè)單位的光纖線路已經(jīng)到位，即將投入使用;首批接入教育網(wǎng)10個(gè)院校的光纖線路已到位，進(jìn)入調(diào)試階段。
3、積極開展“三掃”活動(dòng)。所謂“三掃”即掃樓掃街掃單位，由各客戶經(jīng)理分區(qū)域走入尋常百姓家，了解老百姓的通信需求，清掃通信盲點(diǎn)，主動(dòng)上門開展?fàn)I銷服務(wù)。在活動(dòng)中，涌現(xiàn)了許多感人的事例：如在一次掃街活動(dòng)中，客戶經(jīng)理了解到一位想辦電話的年近八旬的老太太，因有病在身，行動(dòng)不便，無法去電信局辦理手續(xù)的情況后，主動(dòng)上門到她家里，為其現(xiàn)場辦理了電話新裝手續(xù)，并及時(shí)地聯(lián)系機(jī)線員為她裝好了電話。
4、精心組織開展大客戶聯(lián)誼活動(dòng)。我們在開展?fàn)I銷服務(wù)的同時(shí)，非常注重與客戶間的溝通聯(lián)系、感情投資。例如去年春節(jié)前，為答謝廣大客戶對電信事業(yè)的大力支持，我們大客戶部精心組織開展了一次以“夯實(shí)良好的客戶關(guān)系，全面提升客戶滿意度” 為主題的大客戶聯(lián)誼活動(dòng)。此次活動(dòng)集娛樂性、趣味性于一體，通過文藝節(jié)目、知識問答、游戲互動(dòng)及抽獎(jiǎng)活動(dòng)等多種形式，充分調(diào)動(dòng)了客戶代表及工作人員的積極性和參與熱情，促進(jìn)了與客戶間的交流溝通，鞏固了良好的客戶關(guān)系。
二、充分突出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，爭做知識型員工”主題，積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)
我們堅(jiān)持每天一次早會(huì)、每周一次周會(huì)的學(xué)習(xí)制度，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治理論和業(yè)務(wù)知識，積極宣傳“市場決定企業(yè)地位、效益決定員工價(jià)值”的工作理論，強(qiáng)調(diào)“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”，努力做到自身的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同步，將思想認(rèn)識從那些舊觀念、舊體制的束縛中解放出來。同時(shí)，通過組織虛擬團(tuán)隊(duì)、開展文藝活動(dòng)等多種形式，積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，逐步形成了團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作、勇爭上游的良好氛圍。
篇4
一、創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)有力地推動(dòng)了職業(yè)道德建設(shè)職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，是一定職業(yè)范圍內(nèi)的特殊道德要求，他與市場經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)，是市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前提條件。青年文明號活動(dòng)開辟了職業(yè)道德建設(shè)新途徑。首先，青年文明號活動(dòng)創(chuàng)造了職業(yè)道德建設(shè)具體有形的載體。“青年文明號”活動(dòng)以為服務(wù)為核心，從師生看得見、摸得著、感受得到的事情做起，把職業(yè)道德要求落實(shí)到青年的崗位中去，成為青年的自覺行為。第二，“青年文明號”活動(dòng)使共青團(tuán)的組織優(yōu)勢和行業(yè)的優(yōu)勢結(jié)合起來，團(tuán)組織動(dòng)員組織青年職工的優(yōu)勢同行業(yè)主管部門的政策優(yōu)勢和管理優(yōu)勢有機(jī)整合起來，形成了齊抓共管的生動(dòng)局面。第三，“青年文明號”活動(dòng)在職業(yè)道德建設(shè)中實(shí)現(xiàn)了自我激勵(lì)與社會(huì)約束的有機(jī)統(tǒng)一。通過開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，我中心經(jīng)常性地對青年進(jìn)行職業(yè)道德教育，引導(dǎo)青年樹立崇高的職業(yè)理想，積極響應(yīng)后勤服務(wù)總公司的管理知識培訓(xùn)，大力推廣“餐廳員工掛牌選拔”和“榜上有名”等活動(dòng)，中心涌現(xiàn)出了一批批的崗位能手、崗位標(biāo)兵和優(yōu)秀班組，使遵守職業(yè)規(guī)范要求，弘揚(yáng)職業(yè)道德新風(fēng)，成為廣大青年的一種自律行為。
二、“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)推動(dòng)了企業(yè)文化的發(fā)展
企業(yè)文化是基于共同價(jià)值之上，企業(yè)全體職工共同遵循的目標(biāo)和行為規(guī)范及思維方式的有機(jī)整體。企業(yè)文化對員工態(tài)度和行為起到很大的決定作用，支配著職工的行為規(guī)范和價(jià)值觀。而青年是企業(yè)員工中思想最活躍、最有創(chuàng)新精神的一部份，是企業(yè)文化建設(shè)的主力軍。“青年文明號”是青年集體的典型，他們在行為準(zhǔn)則、價(jià)值取向和道德境界等方面做出了示范，使廣大員工從中受到感染，自覺地形成一種凝聚力，并進(jìn)而升華為企業(yè)文化。同時(shí)也以高度的職業(yè)文明、嫻熟的服務(wù)技能、一流的工作業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)在社會(huì)上樹立了良好的形象，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和競爭力，成為企業(yè)一筆巨大的無形財(cái)富，為企業(yè)的生存和發(fā)展贏得了更為廣闊的發(fā)展空間。基于這種認(rèn)識，在創(chuàng)建過程中，我們首先在員工中舉辦了，以“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”為主題的簽名活動(dòng)。開展了“六比六看”、“商院名吃評比”、“優(yōu)秀員工家長聯(lián)誼會(huì)”活動(dòng)，建立了“我們的餐廳，我們來參與”的學(xué)生信息反饋制度，在餐廳設(shè)置監(jiān)督臺、值班臺、公平稱，誠信服務(wù)，公開接受學(xué)生監(jiān)督，20xx年5月1日，我中心員工的面藝表演在央視三套“挑戰(zhàn)群英會(huì)”挑戰(zhàn)成功，標(biāo)志著飲食中心的文化建設(shè)在“青年文明號”精神內(nèi)涵的渲染下，也走上了一個(gè)新的臺階。
三、創(chuàng)建“青年文明號”，強(qiáng)化了內(nèi)部管理機(jī)制
現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)重要特點(diǎn)就是重心下移，通過強(qiáng)化基層單位管理來提高企業(yè)的管理水平。青年文明號活動(dòng)的主體就是基層青年集體，而基 層青年集體正是生產(chǎn)經(jīng)營單位管理行為中最具體的承載者和最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)。因此“青年文明號”的建設(shè)是與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合的，“青年文明號”從創(chuàng)建到建設(shè)的過程，也是一個(gè)對本集體內(nèi)部管理的完善過程。今年年初，我中心餐飲保障部提出了“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，再上新臺階”的工作目標(biāo)，率先在物流采購管理中引進(jìn)haccp質(zhì)量控制體系，對物資采購實(shí)行關(guān)鍵點(diǎn)控制，為六月份在我院進(jìn)行的**省高考閱卷工作，在飲食安全方面提供了可靠保證。
四、“青年文明號”活動(dòng)有助于提高青年的創(chuàng)新意識
創(chuàng)新是競爭的起點(diǎn)也是競爭的結(jié)果，在激烈的市場競爭中生存，不僅需要誠信，而且更需要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)的生命，企業(yè)員工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高低決定著企業(yè)發(fā)展水平的高低。“青年文明號”活動(dòng)所提倡和鼓勵(lì)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)必然內(nèi)在地催生出青年員工的創(chuàng)新意識。借創(chuàng)建“青年文明號”的東風(fēng)，我中心大力引進(jìn)人才，群策群力，奮勇前進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在今年年初成功組建了管理先進(jìn)、服務(wù)一流的“優(yōu)福瑪餐飲超市”，開創(chuàng)了省內(nèi)高校餐飲此類業(yè)態(tài)的先河，是青年員工的創(chuàng)新意識的集中體現(xiàn)。
五、“青年文明號”活動(dòng)有助于加強(qiáng)青年的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識
團(tuán)隊(duì)精神基于員工對于所在企業(yè)的高度認(rèn)同感，其基礎(chǔ)是合作意識，使不同的崗位上的員工達(dá)成和諧、默契、步調(diào)一致。三年內(nèi)，我中心進(jìn)行了兩座食堂，一萬六千平米共六個(gè)餐廳的籌備工作，聚元堂餐廳是在早晨六點(diǎn)半裝完最后一塊玻璃后開始迎接第一批學(xué)生的，行健園更是從基建交工到投入使用，短短十三天的時(shí)間完成了炊事機(jī)械安裝調(diào)試、售飯窗口裝潢、售飯系統(tǒng)更新、排油煙系統(tǒng)安裝、內(nèi)部管線對接、炊事人員培訓(xùn)等工作。如果不是具有高度的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識，不能人人恪盡職守，敢于率先垂范是很難順利完成的。
創(chuàng)建的過程也是走向成熟的過程，我們時(shí)刻牢記在新餐廳開業(yè)時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)做出的“不負(fù)重托，不辱使命”的莊嚴(yán)承諾，無論是面臨生死考驗(yàn)的非典時(shí)期，還是近年物價(jià)飛漲帶來的經(jīng)營低靡，中心上下全體員工經(jīng)受住了一次次的考驗(yàn)。隨著學(xué)院的發(fā)展和知名度的提高，外來檢查參觀交流活動(dòng)、各類學(xué)術(shù)活動(dòng)以及社會(huì)活動(dòng)的不斷增多，凡涉及到飲食中心的每一項(xiàng)工作，我們都精心組織、認(rèn)真籌備，圓滿的完成了學(xué)院和總公司交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。在一次次的機(jī)遇與挑戰(zhàn)中，我們真正培養(yǎng)了一支立足商院，扎根商院，具備現(xiàn)代化高校餐飲工作素質(zhì)要求的實(shí)力團(tuán)隊(duì)。
