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          大學生創業總結實用13篇

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          大學生創業總結

          篇1

          篇2

          “大學生創業”網上調查歷時一個月,共收到近2千份有效樣本。其中約四分之三為男性,女性受訪者僅占25.1%;18-22歲年齡層次的受訪者為63%;18歲以下有17%的受訪者。分列受訪人數的前三位,比例為15.8%、10.2%、9.7%。43.9%的受訪者擁有本科及本科以上學歷,專科學歷受訪者占41%;碩士也到了近3%。整個受訪者中,在讀學生與應屆生相加比高達59%,一年以上工作經驗者也有17.2%的比例。

          二、創業深入學子心

          調查的首題為:“你是否有創業的沖動?”所謂沖動,便是一剎那,一瞬間的感性認識。無須具備條件,也無須考慮結果與后果。最終調查結果顯示,僅有3.4%的大學生選擇了“沒有”一項,而在其余96.4%有沖動的學生中,有近7%的學生有沖動并已著手開始了創業。絕對的占有率告訴我們,創業概念已在大學生的心里普及。

          三、創業目的多樣化

          求學,做事總應有個原因與目的,方能選擇方法去達到,去實現。創業只是手段,背后的原因、目的則各不相同。有35.9%的學生認為“創業”是為了實現自我價值。這比“積累財富與經驗”的選項高出7.6個百分點。可見,財富與價值之間,大學生們并不一味青睞后者。更有趣的是,在傳統的自身價值、財富、經驗、之外,調查還發現,有18%的學生選擇了“恩平婚介網[]做自己喜歡的事”,多達9%的學生創業只是單純的不為別人打工。喜好與個性漸漸成為了創業的原動力,但也表明了大學生對于就業的惶恐和逃避。甚至有7%的學生覺得創業不識為就業的一條出路,顯然這部分學生只看到了找工作的艱難和創業帶來的好處,未能正確看待“就業”與“創業”的關系。

          不過,學生對創業目的很明確,但對創業本身的預期卻顯得含糊不清。在“您對創業的預期”調查選項中,有近一半的學生表示“只作過渡打算,沒有明確預期,走一步算一步”。打算做大,上市的學生,雖然也有50%多,但相信其中絕大部分學生仍不透徹明了上市的過程及意義,更多的只是一種希望或奢望。

          四、“最佳時機”與“最適合行業”

          可能是出于理論加實踐更合理的因素,80%的絕大部分學生認為工作幾年后是創業的最佳時機,13%的學生則認為在校創業是最適合的選擇。當被問及哪類行業最適合大學生創業,服務業脫穎而出,占到31.7%,快速消費品和批發零售業跟隨其后,分別達到23.5%、22%。而被事實證明,能獲取最大利潤之一的IT業卻只有21%的學生選擇。

          雖然兩個“最”是大學生心目中的之最,并不起任何指導作用,卻也不是無中生有,空穴來風。行為與意識同步,與其說是學生們的認為,倒不如說是他們未來創業的方向。

          五、缺少啟動資金成為創業殺手

          時機充分,目的明確,軟性條件似乎都不成問題。但僅有7%的創業人數則清楚的說明,光有這些還遠遠不夠,嚴格的說還不具決定性。是什么阻礙了更多的大學生前赴后繼地走向創業路?“缺乏啟動資金”首當其沖,數據顯示,有45.5%學生的創業夢為此擱淺,“資金匱乏”儼然已成為了大學生創業最為兇猛的攔路虎。而“缺少社會經驗”和“缺少企業運作及管理網[]經驗”這兩個大學生的先天不足問題緊隨其后,分列二三位,占到24.8%和20%。不得不承認,除去兩個極少能獲得第二與第三位選項資本的學生,前三位“一無所有”,但卻有著創業想法的學生占到了大多數。

          同時,4%的學生表示,合伙人是當前自己最缺少的創業條件。“專業知識”也有3.4%的學生覺得自己還未能達到創業的標準。

          六、“您眼中的大學生創業”調查

          “您眼中的大學生創業”收到1535份有效樣本。其中男性占到67.5%;18-22歲年齡層次的受訪者為58%;18歲以下有18%的受訪者。市的受訪者居各省市之首,占22.8%,市的受訪者為12.8%,市的受訪者為11%;43.1%的受訪者擁有本科及本科以上學歷,專科學歷受訪者占35.4%;此篇調查的所有受訪者中,一至二年以上工作經驗者也有38%的比例。三年以上的受訪者也達到了15%。

          在成都,已畢業的創業大學生當中,67.3%的人有盈利;未畢業的創業大學生當中,只有36.8%有盈利。這組對比數據,是《成都大學生創業狀況》網[](以下簡稱“調查”)近日披露的。2年,團成都市委為了更好地服務大學生創業者,決定摸清這個群體的基本情況,于是聯合大學公共管理學院開展問卷調查。

          其中2000份問卷針對在校大學生,回收率為84.7%;1000份針對已畢業的大學生創業者,回收率為98%。調查組還對成都市5個青年(大學生)創業園區的負責人進行了深度訪談。

          調查顯示,大學生普遍缺乏創業實踐教育,對于創業基本知識的認知不足,創業能力亟待提升。

          七、就業狀況好的工科生創業的少

          成都市高校開設的專業中,工科最多,占31.9%。調查結果顯示,創業者當中,工科專業的僅占10%;經濟學專業的最多,占26.3%;第二是管理學專業的,占14.3%。

          大學制造工程與科學學院的2006級本科生周宇,是個地地道道的工科生,曾經一度有過創業念頭的他,畢業前半年就被一家公司提前“預訂”。3000多元的月薪讓他安穩地當起了上班族。調查認為,經濟、管理類學生的專業知識與創業關系密切,比其他專業的學生更了解企業發展和市場運作,因而選擇創業的比例較大。工科生的就業狀況優于其他專業的學生,因而選擇創業的比例較小,這也反映出自主創業大學生中,以科技成果轉化為經濟支撐創業的比例較小。

          調查發現,大學生創業者在把握創業機遇時,對政策的依存度較大,基于政府的組織號召、政策引導而走上創業道路的占38.75%。創業者尤其在資金方面對政策具有較大的依賴性,遇到資金不足等財務問題時,26.8%的創業者傾向于找政府部門申請資金。正在創業的大學生中,對“政府最應該做的工作”的選擇,最多的是“完善有利于大學生創業的制度環境”,占60.9%,可見大學生創業對政策的渴求度。

          八、已畢業的創業大學生67.3%有盈利

          畢業以后,于年中旬開始創業,正在運營成都的大學生購物網站——同校網。同校網經營網絡覆蓋了大學、電子科技大學等多所位于成都的高校。告訴記者,按目前的經營狀況看,到年5月才有可能實現盈利,這意味著自己還要想辦法籌集資金,至少再支撐一年時間。

          調查顯示,成都市已畢業的大學生創業者,無盈利的占32.7%,月收入0.3萬元以內的占48.4%,0.3萬~1萬元的占16.1%,1萬~5萬元的占1.9%,5萬元以上的僅占0.8%。在校的大學生創業者則差得很遠,63.2%沒有盈利,創業收入在500元以內的占24%,500~1000元的占10.1%,1000~3000元的占1.8%,3000~5000元的占5%,5000元以上的僅占4%。

          盈利不易,讓這樣的創業大學生開始清醒地看待企業成長。起初想一年內做成本地大學生購物的第一門戶網站,現在,他的目標是把網站支撐下去,“在盈利之前不死掉”。自己目標的轉變,認為最大的原因是缺少創業教育和實踐。

          調查印證了的感受。有38.2%的大學生沒有參加過創業培訓或講座,30.4%的學生參加過1~2次,只有9.3%的學生參加過5次以上。而在“大學生對培訓和講座認同度”的調查中,認為“有些幫助”的占40.8%,“一般”的占29.8%,“幫助不大”的占14.8%,“幫助很大”的僅占11.3%。大學生對創業培訓的認同度不高,表明創業培訓的質量有待提高。

          九、建議創業培訓課程作為大學必修課

          “創業者的素質和能力,是決定創業成敗的重要因素。”團成都市委副書記惠朝旭表示,健全創業教育體系是當務之急。

          調查發現,成都大學生普遍缺乏創業實踐教育,在獲得創業知識的途徑調查中,10.3%的大學生選擇老師授課,52.9%的大學生選擇親身實踐。“用親身‘試水’的方式來培養創業能力,對大學生來說,風險太大,成本也太高。”說。

          篇3

          篇4

          期:___________

          2021年大學生創新創業訓練計劃項目總結

          如何與時俱進,適應時代的發展,找到合適的創業契機,是大學生創業主要的思考問題。在實踐調查中我們發現,當代大學生是一個逐漸龐大的消費群體,并且有獨特的消費特點和消費趨勢。迅惠網是以各高校為原點向周邊輻射,網羅各種優惠信息向大學生傳遞,同時提供可行路線,并搭建大學生與商家產品的信息反饋平臺的網站。

          (一)___各高校內小超市、文具店、餐廳等的商品優惠、新出商品的信息和簡介。

          (二)___各高校周邊的商場超市、餐飲娛樂等消費場所的折扣、新出商品信息。

          (三)與成功的電子地圖網站(如百度地圖、搜搜地圖等)合作,完成優惠地點與大學生所在地的雙向定位,為大學生提供方便可行的購物路線。

          (四)設立信息反饋板塊,消費者可以在網站和手機客戶端(初期依靠校園網、___等平臺)對已購的打折商品進行評價,___消費感受。

          二、項目成員基本情況

          我們團隊共有___名同學,均為管理學院工程管理專業__級學生,熱心于創業事業。指導老師陳兵、張帆專業知識深厚同事具有豐富的指導經驗,保證了項目的順利進行。

          三、項目的研究背景、目的與意義

          大學生沒有主要的經濟來源,購物時間局限,網上購物存在盲目性和風險性,所以購物的經濟實惠、方便快捷、安全實用以及信息充分有效成為當代大學生追求的購物方式。然而,國內市場此類服務大學生的購物渠道并不完善,缺少此類專業系統的網站和手機客戶端,所以迅惠網的出現迎合了大學生消費心理,滿足了大學生的消費需求。

          在項目開展過程中,我們一直以以熱情服務同學、緊密聯系商家為宗旨,秉承真實可靠、方便安全的原則,讓大家在購物之前能夠掌握商場超市打折促銷的一手資料,花更少的錢,得到更多的優惠,幫助消費者告別盲目逛街,在___市形成以該網站為中心的購物圈,達到一定程度的市場份額,在廣大學生和商家群體中樹立良好的品牌形象和口碑。

          通過開展此項創業訓練,不僅加深了我們對于大學生創業的客觀認識、切實感受到創業的辛苦與喜悅,更鍛煉了我們發現問題、解決問題的能力,在一次次機遇與挑戰中開拓了創業新思路,拓寬創業視野,為日后創業的順利開展奠定了堅實的基礎。

          四、項目實施過程的收獲與體會

          實踐創業活動中,我們逐漸學會如何識別各種商業機會和資源。實踐創業是一個不斷探索的過程,在這個過程中我們曾遇到過挫折和失敗,這要求我們學會了解經營常識、把握經營方向、提高商業能力。一年的實踐,我們受益匪淺,我們學會了如何更好地為人處世,更好地處理好工作與學習的道理,更重要的是認識到了在過不久后即將完全踏入社會的我們該如何去面對種種的挑戰,特別是現在的大學生面臨巨大的競爭壓力,我們都有創業___,但我們應該踏實認真的看待這一問題。

          其實,在就業競爭如此激烈的時代,大學生應該首先樹立第賺一分錢,而不是一創業就必須挖到一桶金的觀念。作為當代大學生,我們在學校里學到了很多理論性的東西;我們有創新精神,有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及初生牛犢不怕虎的精神,對未來充滿希望,這些都是創業者應具備的素質,這也往往造成為了大學生創業的動力源泉和成功創業的精神基礎。

          我想大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗,以及___;最大的誘人之處是通過成功創業,可以實現自己的理想,證明自己的價值,但是正如講師說的創業的道路是艱難的,我認為創業的成功與否不一定與知識的積累量成正比,關鍵是創業的方向方式和方法。有的時候還要看準時機,找準市場的潛力。就好比比爾蓋茨,他之所以能財源滾滾,就是因為他看到了計算機在

          人類的生活中會起到很大的作用,這個市場有無限的潛力,也就是需求會無限增大。

          五、項目完成情況和創新點

          在院系領導、老師的熱心幫助和指導教師的悉心指導下,經過項目組成員的努力,歷經初期理論論證,方案設計,收集材料、實地調查等步驟,本項目已取得顯著進展。具體進展情況分述如下:

          (一)、__年__月__號至__月__號為前期準備階段,在此階段中組員已完成了資料的收集,在組內開展了實施前會議,具體分配了任務,確定行程及具體實施方案,完成了初步理論論證。

          (二)、__年__月__號到__月__號,拜訪了___市相關部門,了解相關情況,并針對網絡交易和大學生消費情況情況進行調查訪問,收集了相關資料。

          (三)、__年__月__號到__月__號,集中走訪了當地店鋪和超市,與日常買賣中的大學生們進行了交談,調查了大學生在交易過程中存在的信息不完善情況。

          (四)、__年__月__號到__月__號,集中走訪了當地的大學,了解大學周圍的店鋪類型和數量,與商家洽談合作業務。

          以上工作已經全部完成,并已經過獲得調查所得的交流情況詞匯表,得出初步結論。

          ·大學生在飲食方面消費占總消費最大比重

          ·信譽問題是提升銷量的關鍵

          此外另有成果,搭建了___公眾平臺,增添了一條更加簡潔有效的途徑:

          此項目有以下創新點:

          (一)該項目利用了當達的科學網絡技術,具有時代前瞻性;

          (二)該項目建設期間投資少,經營期間獲利快;

          (三)該項目用戶群體數量龐大,有較強的新事物接受力;

          (四)該項目降低網絡購物風險,避免盲目購物。

          六、項目對我們的教育意義

          在創新方面,由于我們這是一個創新創業項目,所以創新方面是必不可少的。我覺得,創新方面首先要明確一個方向和目標,方向和目標是貫穿整個項目的核心,只有明確方向,圍繞這個方向努力下去,才可能有結果。

          創新點可以從很多方面著手,不一定要很高深很前沿的東西,只要不是照搬別人的東西在自己力所能及的范圍內就好。有時候,思維可能會出現“停滯不前”的現象,這時候不要著急也不要想著放棄,要試著換一個角度思考,發散思維多方位思考,作出大膽猜想,這時候你也許會有一種“柳暗花明又一村”的感覺。

          這段時間對這個項目的付出和努力,讓我們覺得收獲最大的、體會最多的應該是團隊合作方面。一個人不管怎樣都是需要團隊協作才能把事情做得漂亮,也許一個人也能完成,但是可能要花上十倍百倍的時間,而且完成的可能也沒有那么漂亮。“眾人拾柴火焰高”這句話是有道理的。團隊合作中需要我們成員間地不斷磨合,學會傾聽大家的意見和___自己的看法,做到尊重你得每一個組員,開心地交流與合作。一開始,我們組的五個人的合作一點也不默契,甚至可以用不

          愉快來形容,因為我們之間缺少交流,每個人都有自己的想法,但是都放在了心里,沒有及時地說出來,有種自己忙自己的感覺,一點也沒有團隊合作的氛圍。直到一段時間后,我們開會討論交流才發現我們前段時間都在各忙各的,都沒有辦法交流到一起,整個項目也是毫無進展。這時我們才意識到我們的團隊合作,人員分配方面出了問題。所以我們及時調整,做到及時交流,每一個人有想法都可以及時的提出來我們大家一起討論交流,這樣做之后,真的事半功倍,并且在做項目的過程中也感到很開心很快樂。

          篇5

          任職到現在,我已經完全融入到村集體中,村里無論大小事,我全都積極參與,從計劃生育、矛盾糾紛,到脫貧攻堅、遠程教育等很多村內的事務處理。雖然每次的工作內容不盡相同,但在工作中,我都盡力將自己所學的專業充分運用到各項工作的處理上,力所能及的為領導分憂,同時也會把自己的一些想法向村干部反映。雖然有些想法甚至非常幼稚,但鎮、村干部都給了我最大的包容和幫助,而他們一直不斷的關懷和鼓勵,也是指引好工作的不竭動力,這兩年多來,對理論的學習,使我懂得了什么是實事求是、怎樣從實際出發,增進了與農民群眾的感情;使我樹立了干工作要高處著眼、地處著手,從小事做起的認識,堅定了在困難中戰勝自己,不氣餒、不動搖、不浮躁的品格。

          工作期間,我沒能忘記帶領老百姓致富,我不希望我是個只能做幾件小事的村官,雖然說村官創業還是新鮮事物,但它的存在,確實是一個讓老百姓致富的一個嶄新的載體,村民一開始對我諸多的懷疑與觀望,現在大部分已消失殆盡,更多的是一種期待、一種渴望,渴望我們能真正帶領他們致富,而這也是我心里所想的。今年以來,我們李恒鎮五名村官通過個人出資入股,成立了李恒鎮潤民兔業,直接帶動8名貧困人口就業,也鼓勵了其他人,同時,我和另外兩名村官,周泰偉、羅雷,共同投資創辦了李恒鎮豆丹養殖,計劃分兩期投資,預計用地五十余畝,投資金額計劃為50萬元,目前,第一期已投入十一萬元,豆丹已經入土,兼種蔬菜。光這一期,已解決十名貧困戶就業 ,在我們的帶動下,村里很多群眾都說等明年,跟著我們一起養殖,我們也會毫不保留地交給他們技術,我們的想法是,風險由我們承擔,賺錢是大家的。因為我們創業的目的就是有針對性地改變種植結構,增加農民收入。

          第一個三年很快就過去了,當然,一心一意為農民謀發展的同時,我們也會存在諸多的困惑,比如,農村留守兒童問題,我到現在都沒有一個可行的解決方案,又比如,對于我們村官,三年以后,又該是怎樣的一個說法,我們都在期待當中。我的第一個三年,我確信,會是忙碌的三年,不平凡的三年,進步的三年,為村民服務的三年。

          篇6

          (1)首先,我先淺談一下我一年來的工作感受。

          一、作為一名大學生村干部,一定要放下架子,擺正位子。就是既不要把自己當成鄉干部,也不要把自己當成村干部高高在上。這種思想是要不得的,更是很可怕的。唯有自己先做好一名村民,才能做好一名合格的村干學部。

          二、做好自己的角色定位。大學生“村官”,要立足長遠,在新農村建設中建功立業、成長成才,實現價值。既要俯下身子,謙虛謹慎,又要發揮優勢,學以致用。做好六種角色:做國家方針政策的宣講者、做新思想新理念的轉變者、做基層情況的調研員、做民事糾紛的調解員、做村民致富的啟發人、做鄉村發展規劃習者。

          三、學習學習在學習。簡而言之,就是要時時處處都要多虛心學網習。

          四、真誠為群眾服務。與群眾打交道,自己吃不透的東西,不要隨便答復別人。自己力所能及的,答應了別人,就一定要為別人辦到,唯有做到言必信,行必果,把工作做到實處,做到群眾心坎上,這樣才能取信于民。

          五、創業與發展,必須超前思維。(略,下面會具體闡述)

          (2)下面,我就自己的創業情況做如下匯報。

          一、煙葉種植

          *年8月,我來到井莊村,經過一個月摸底,對井莊村有了初步了解。防火期間,劉書記下了一個重要任務,就是動員全鄉廣大村民規模化種植煙葉。首先通過和村干部座談,摸底,基本掌握了那些村民有種植煙葉的意向。然后通過發放宣傳單,走訪、調查、座談等形式,確定了三到四大戶愿意大規模種植煙葉的。我和村干部帶著政策宣傳信息單,找這幾戶具體座談,通過講信息、講政策、講政府的協調及補助力度,基本上說通了他們種煙。

          可是隨著時間的推移,承包地土地協調相對困難,秋季種植馬上開始,個個種植戶紛紛知難而退,令我們井莊村“兩委”班子非常傷心,一月來的工作結果就這樣頃刻即流。不過,痛定思痛后,我和村干部也一直再反思,為什么種煙戶穩定不住,后來我向王書記提出了可以引導我村在外創業成功人員回村創業和帶業的思路。王書記聽了,當即采納了此建議,發動全村黨員及干部向在外工作人員傳遞我村種煙的信息,不久,我村在上海的一名創業成功者愿意回家鄉投資,經過電話聯系溝通等等諸多形式和困難,我村這個人從上海做飛機快速返鄉。他就是現在的大股東之一的劉峰,后來他高興的說:“在鄉政府和村干部的幫助下,我用多年在南方賺的錢承包了200畝的煙葉地,還能享受國家的優惠政策,我要好好把業創好”

          后來我也積極參與土地承包工作、育苗工作、種植工作、澆水施肥工作、和田間管理工作。建煙炕時,由于資金暫時不足,在王書記的超前思維鼓勵下,我也投進去了一萬元。當時他說:你剛畢業那一萬也確實不是個小數目,但是,只有你投錢了,你才會更用心參與其中,以后你獲得的經驗會更大的。不久,他說的話應驗了,我們種的煙葉質量在全鄉是一流的,其他村的種煙戶紛紛來學習,頓時我心里寬慰多了。跟著聘請的技術員我學到了很多種煙知識,和王書記在一起我也學習到很多的農村管理方面的先進管理經驗,真是使我受益匪淺。

          二、食用菌種植

          說起食用菌種植,剛開始我也是無意間干起來的。記得*年10月底,我的一個本家哥哥四處借錢,說是沒有錢買食用菌原料——棉殼的錢了。于是我就忍痛割愛把我準備買電腦的3000元錢借給了他。

          其實我們是有代溝的,他比我大的多,不過后來經過我們不到一個月的接觸我感覺他人還不錯,種植技術還可以,就是管理跟不上,缺乏企業管理經驗。又經過我一個月的思想斗爭,分析分析他的優于劣,分析分析我的優于劣,我發現我們兩個剛好能夠優勢互補,聯合起來干事業剛好能夠彌補自己的各自不足。經過我和他的協商談判,我們達成合作,正式開始合伙種植食用菌,一般情況下,用玉米芯種植,投入與產出比是1:2~2.5左右,也就是說投入一元,基本上能獲利0.8~1.2元。用棉殼種植,投入與產出比是1:3.5還要高,如2009年春節,我們2000元的料,產出的蘑菇買了7000多元,除去成本我們凈賺了5000元。但是創業也不是一帆風順的,我們在其中遇到了原料難買的問題,去外地進料成本又太高,風險太大,培養的技術工,如裝袋人員不固定等問題相續出現,日常管理的漏洞問題也相續出現,資金的管理,出菇的時間及上市的把握等等尤為重要,不然周期把握不好,會降低我們的利潤的。蘑菇最多一年可種三茬,一般我們種兩茬,棚需要一定時間休整,殺菌、消毒等等。目前我們兩個大棚一茬的利潤在20000元左右,再去掉技術工人的工資,基本上純利潤股有15000元以上,這樣算來,我們一年的收入能達到40000~50000元。也刺激了農村留守的富裕勞動力就業,增加了他們的家庭收入。

          三、網上營銷,傳承玉器(古器)文化。

          說起古文化,我是從大學開始系統學習與研究的,我上大學有個毛病,不愛文學愛歷史,我是漢語言文學專業的,總看著人家歷史系好玩,所以就經常聽歷史系的課,選修歷史方向的選修課,經常在圖書館不看文學書但看歷史書,對歷史書籍情有獨鐘。后來由于種種原因,我就真的與歷史文化結緣了,主攻玉器方向,重點是春秋玉雕文化和明清玉器文化,擅長春秋“圓帽工”玉器的鑒賞與交流。

          現鄭州一實體店鋪實行出廠一站式服務,網上店鋪直接營銷現以全面開始。我們現在采用工廠(妻在其中)+實體店鋪(岳父)+網上店鋪(我獨有)多渠道多元化經營模式,來達到我們的多產共生、多元共生。我的網店主賣玉器,貨品來源,手工雕刻作品(有十年以上的師傅)、代賣老貨老玉、自己購買的又出售老貨老玉、替別人拍賣的東西。本人經常踩古玩市場,偶有撿漏。常參加古玩行業協會的交流。至于網店的其他運行細節以及利潤問題,涉及商業運作問題。在此不便細說。

          篇7

          中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)34-0040-02

          我國在1999年《面向21世紀教育振興計劃》中首次提出了創業教育理念,至此我國學者開始了大學生創業教育及大學生創業能力培養的探究。到2013年,經過短短十多年研究,關于大學生創業教育及大學生創業能力的研究取得了比較豐碩的成果。從1999年首屆“挑戰杯”全國大學生創業計劃大賽的舉行到2002年9所院校開展創業教育試點工作,再到2013年大學創業園的蓬勃興起、創業孵化基地的大力建設,充分表明國家、高校高度重視大學生創業教育及創業能力培養。然而,近年來大學生就業難的現象愈演愈烈,2013年成為“史上最難就業年”。解決大學生就業難問題的根本出路唯有大力發展創業教育,培養大學生的創業能力。

          一、我國高校大學生創業能力研究概況

          在經濟發達的國家,如美國、英國、澳大利亞很早就開始創業教育了,其創業教育發展較早且趨于成熟。創業教育發展迅速,引起了世界各國的重視,但在我國發展較晚尚處于初步探索階段。關于我國高校在培養大學生創業能力方面的研究開始于20世紀90年代初期,且主要集中在教育學界。近年來關于大學生創業能力的研究受到越來越多學者的廣泛關注,無論從發表的論文數量、研究的視角、研究的內容上都有很大的進步。

          從相關的文獻數量來看,與創業能力有關的期刊大約1200篇,其中優秀的碩士、博士論文近百篇。對中國知網五大數據庫進行檢索,輸入大學生創業能力進行篇名檢索,發現從1992~2013年總計1077篇,其中1992~2001年29篇,2002~2006年214篇,2007~2013年923篇,其中優秀博士論文2篇、優秀碩士論文36篇。可以看到數量呈現逐年遞增的趨勢。尤其是2007以來數量迅猛發展。

          從研究的角度來看,集中于教育學、教育心理學和心理學。有些學者嘗試從管理學、經濟學、社會學的角度研究大學生創業能力,為研究大學生的創業能力提供新的視角。

          從研究的內容來看,關于大學生創業能力的研究范圍較寬泛,但集中于探討大學生創業能力理論(包括內涵、意義、作用、模式、關系、原則)、大學生創業能力培養存在的問題與對策。在1077篇論文中85%為上述內容的研究,其他方面的研究占15%。

          二、我國大學生創業能力研究的主要內容

          1.創業能力概念研究

          國內現在對創業能力還沒有統一的定義,表述不一,因此關于創業能力的構成要素也不統一。

          郁義鴻、李能志總結的創業教育的概念比較有代表性:“創業能力,是指在一定的條件下,人們發現和捕獲商機,將各種資源組合起來并創造出更大價值的能力,即潛在的創業者將自己的創業設想成功變為現實的能力。”①

          高桂娟、蘇洋認為“創業能力是創業主體所擁有的利于創業成功和創業企業成長的技能和能力的綜合”。②

          徐興海認為“創業能力是創業者能根據市場規律和現代生產、服務活動的規律,自主進行創業項目的選擇和從事生產、經營、服務管理的綜合能力。包括認識市場的能力、現代管理經營能力、自主創業能力”。③

          2.大學生創業能力培養的意義及作用研究

          學者們分別從國家角度、高等教育角度、高校角度、大學生角度闡述大學生創業能力培養的重要性。

          劉穎在《淺議大學生創業能力培養的必要性》中認為培養大學生的創業能力有利于緩解就業壓力以及促進高等教育大眾化,是知識經濟社會的需要,是適應社會主義市場經濟發展的需要,是推進高校人才培養模式改革的需要。

          楊金焱、費世淼在《新時期大學生創業能力的構成與培養》中認為大學生創業能力的培養關系到我國經濟的發展,是高教改革的新目標,是解決大學生就業問題的重要途徑。

          3.大學生創業能力培養模式探究

          關于大學生創業能力培養模式的研究相對較少,學者提出的模式研究較抽象,操作起來具有一定難度。

          段美、歡佩俊、趙亮亮在《我國大學生創業能力培養模式及對策研究》中提出了“四方位包圍循環模式”,“四方位”即個人和家庭、高校、政府、社會四個主體,其中個人和家庭是這一培養模式的基礎系統,高校是指導系統,政府是支持系統,社會環境是協助系統,這四個主體相互循環作用。這是大學生創業能力培養的新模式。

          徐晉、楊燕在《大學生創業能力培養“方桌”模型構建研究——基于獨立學院的實證分析》中提到了大學生創業能力培養“方桌”模型的構建。“方桌”模型構建的理念是現代創業教育,為促進大學生的創業能力的提升,在實施這一模型的過程中將構成“方桌”的創業課程、創業環境、創業聯盟、創業孵化四個方面相互結合、相互作用。

          4.大學生創業能力培養問題研究

          學者們主要從大學生、高校、社會、國家角度分析問題。

          楊曉慧在《大學生創業能力培養的瓶頸問題與策略選擇》中認為當前在我國廣譜式培養大學創業容易,開展專項性創業能力培養活動也容易,將高校內部創業能力培養自成體系也容易,但問題是:大學生創業能力個性化培養難,將創業能力培養活動與專業教育和人才培養全過程相融合難,將創業知識內化為大學生的創業能力難,將高校對大學生創業能力的培養與社會需求對接匹配更難。

          曹娟在《大學生創業能力培養的困境及對策》中提到大學生自身素質的限制、高校教師隊伍水平的局限和教學的滯后、傳統文化的作用和社會認同的缺失、國家配套措施不夠完善等方面使大學生創業能力培養培養陷入困境。

          5.大學生創業能力培養途徑探究

          學者們主要從高校角度、大學生高度、社會角度及政府角度來探究大學生創業能力培養的策略。

          李蕊、鄭炳章、趙磊在《大學生創業能力培養的途徑研究》中認為可通過優化創業教育課程體系、教學體系營造良好的校園創業環境,積極開展創業實踐活動來培養大學生的創業能力。

          劉艷在《大學生自主創業能力的培養途徑》中詳細闡述了大學生創業能力的構成,并且認為大學生創業能力的培養一靠創業教育,二靠創業實踐。劉艷認為應從三方面入手:一是重視創業教育,深化教育改革;二是深化創業教學改革,優化創業教學環境,具體措施有加大課改力度、培養師資隊伍等;三是利用社會資源,重視創業實踐。

          6.大學生創業能力培養的實證研究

          在大學生創業能力培養實證研究方面,目前較少研究。因此這是一個很好的切入點,同時實證研究更具針對性,可與當地創業環境、經濟發展水平聯系,極具研究價值。

          任婧在《山西省大學生創業能力現狀調查及培養策略》中對山西省高校1200 名在校大學生發放了調查問卷,運用SPSS對有效問卷統計分析,得出了山西省大學生創業能力現狀、創業的意愿,進一步分析現狀原因,提出對策。

          陳華強的《基于Timmons模型廣州高校學生創業能力現狀研究》也是針對大學生創業能力的實證研究。研究的對象是廣州高校大學生,以Timmons 模型為理論基礎,通過問卷調查,從機會識別、資源整合、團隊管理三個維度總結創業能力現狀及突出問題,進而提出具有針對性的建議和對策。

          三、對我國大學生創業能力研究的述評

          近幾年關于我國大學生創業能力的研究文章數量頗多,但是從總體來看還存在不足。

          1.概念界定不明晰

          對創業能力概念的界定不同的學者有不同的觀點,沒有統一權威的定義,學者們對創業能力缺乏系統全面的認識,對創業能力的構成要素沒有統一的說法,對大學生這個特殊群體的創業能力影響因素沒有深入探究。

          2.研究的內容過于狹窄,并且理論研究偏多,實證研究少,典型性研究幾乎沒有

          過去的研究集中于創業能力的理論闡述,缺少體系的研究,如最重要的資金支持體系、政府支持體系、環境支持體系、高校支持體系、家庭支持體系等的研究。實證研究非常少,期刊網上僅有少數幾篇為實證研究,東部實證研究較多,中西部實證研究更少。另外,幾乎沒有典型性研究。大學生即使對創業有極大的興趣卻無從下手。另外,大學生創業能力的研究往往與社會對高等創新型人才的實際需求脫節,一定程度上制約了創業能力培養的實際成效。

          3.專題性的研究少

          目前僅有的專題性研究幾乎是空白,只有少數幾篇從女大學生創業能力、高職生創業能力、地方高校大學創業能力進行研究,目前還沒有形成專題研究。

          4.研究角度比較單一

          大學生創業能力視角集中于教育學、教育心理學和心理學領域。

          綜上所述,筆者認為應進一步研究創業能力的概念,從多學科多視角闡述創業能力的內涵、創業能力的構成要素、大學生創業能力的影響因素。綜合運用文獻法、問卷調查法、訪談法、比較研究法,開拓創業能力研究的范圍和體系,多領域、多層次、多視角分析大學生創業能力,既可以從社會學、心理學、教育學角度探討大學生創業能力,也可以從經濟學、管理學角度探討,或者全面結合探討,加強專題性的研究,注重實證研究,為高校、政府培養大學生創業能力提供全面系統的可行的理論指導和建議。

          注釋:

          ①郁義鴻,李志能.創業學[M].上海:復旦大學出版社,2000.

          ②高桂娟,蘇洋.大學生創業能力的構成:概念與實證[J].高教發展與評估,2013,(5)

          ③徐興海.適應時代需要-培養創業能力[J].職教通訊,1999,(5).

          參考文獻:

          [1]劉穎.淺議大學生創業能力培養的必要性[J].職業教育研究,2009,(9).

          [2]楊金焱,費世淼.新時期大學生創業能力的構成與培養[J].教育探索,2010,(12).

          [3]段美,歡佩俊,趙亮亮.我國大學生創業能力培養模式及對策研究[J].廣東青年干部學院學報,2010,(9).

          [4]徐晉,楊燕.大學生創業能力培養“方桌”模型構建研究——基于獨立學院的實證分析[J].浙江工業大學學報(社會科學版),2010,(12).

          [5]楊曉慧.大學生創業能力培養的瓶頸問題與策略選擇[J].中國高等教育,2010,(18).

          [6]曹娟.大學生創業能力培養的困境及對策[J].中國校外教育,2011,(12).

          [7]李蕊,鄭炳章,趙磊.大學生創業能力培養的途徑研究[J].中小企業管理與科技(上旬刊),2009,(2).

          [8]劉艷.大學生自主創業能力的培養途徑[J].江蘇高教,2010,(3).

          [9]任婧.山西省大學生創業能力現狀調查及培養策略[D].太原:山西財經大學,2012.

          篇8

          關鍵詞:大學生創業;創業環境;高校;政府

          大學生創業有許多的問題需要克服,大學生在校園接受了理論學習,掌握了扎實的理論基礎為邁入社會做出充分的準備,但是社會經驗不足,沒有正確的引導和幫助大學生創業還是舉步維艱的。

          一、大學生創業的面臨的困難

          大學生創業需要充分的準備,沒有做好社會調研對市場錯誤的估計必然會導致創業的失敗。因此,有一個良好的穩定的創業環境是極其重要的。

          首先,沒有強大的資金支持。大學生創業首要的問題就是資金問題,沒有啟動資金只有創業的想法和工作的激情是遠遠不夠的。大學生努力尋求外聯支持,拉社會企業資金支持,但是往往是經常碰壁。而社會的風險投資市場還不成熟,銀行貸款對于學生而言審批困難。大學生創業很難得到風險投資者的青睞,在創業的起步階段就是困難重重。因此,在大學范圍內為學生提供創業孵化基地,將學校和企業進行聯合,為學生的好項目提供資金上的支持,技術上的支持和創業上的管理等方面的充分指導。

          其次,創業選擇具有盲目性。大學生在面臨就業的巨大壓力下,選擇進行創業活動,部分大學生的創業目的性不強沒有長遠的規劃,只是一時的熱情。創業項目的選擇商業是盲目的跟風,什么行業火就想要做什么行業。這也是大學生創業不能長期的進行下去的原因,單憑一方面的想象是無法開展創業活動的。大學生創業應該是一項長期性的活動,通過周密的計劃和經驗總結,通過理論經營管理知識的學習,對市場有正確的評估和認識,做好創業的前期準備,對自身的創業能力有正確的認識才能開展

          最后,大學生創業沒有相應的扶持政策的支持。大學生在大學內接受的是理論知識的學習,大學生實踐技能相對比較薄弱,而邁入社會進行創業活動的時候就不知道該怎樣進行實踐了,在人際交往中與人溝通和交流存在一定的問題,對于創業的環節也是不了解。所以在高校內部應該增設大學生創業指導中心,政府已于大學生創業資金上和技術上的充分支持,讓大學生創業中好的項目得到更好的發展。

          二、大學生創業環境優化策略

          大學生創業環境決定著大學生創業活動能否走向成功,因此針對大學生創業環境優化提出具體的可行性策略對大學生的幫助是相當大的。大學生創業面臨著身份的轉換,從學生走向創業者,所處的環境也發生著很大的變化,從高校走向社會。因此,優化大學生的創業環境需要從高校和社會兩個方面進行分析。

          針對大學生創業基金的支持上,高校首先應該對優秀的創業項目進行扶持,在校園內對大學生開設創業指導的課程,在經過長期的實踐經驗的積累的基礎上,由學校出面聯系優秀的企業對高校大學生創業項目進行扶持,高校為大學生創業保駕護航,讓大學生能夠順利的進行創業起步。另一方面,政府應該設立專項基金,在貸款政策、政策完善和服務體系等方面都應該給與支持,讓大學生創業有保障,無后顧之憂,降低小額度貸款的門檻高,為創業者發展提供一定的空間。對于政策方面,完善法律機制,為創業者進行法律知識的普及,避免在創業過程中大學生創業者的權益受到威脅,降低創業的風險,完善創業體制。

          對于創業項目的選擇上,高校應該為學生設置相關的職業規劃的課程,讓學生對自身有正確的分析,了解自己擅長哪方面的工作。每一個人都有自己善于發揮的優勢和特長,高校的教師在日常的教學工作中需要善于發現學生身上的閃光點,將學生的優勢發揮到最大。鼓勵學生進行自主創新,發現新的產業和創業項目。政府應該與高校進行合作,在學生中廣泛的開展大學生創業大賽,選拔優秀的大學生進行創業,并且將具有發展前景的創業項目提升到政府的扶持項目中,讓大學生創業成為大學生提升自己能力,實現自我的平臺。

          對于社會環境的創設上,大學生對外部的社會環境并不是很了解,社會競爭環境比較激烈,大學生創業存在很多的風險,這就需要高校對學生進行實踐教育,總結創業的成功經驗和案例,讓大學生體會到創業的不容易。政府與高校通過廣泛的溝通引導大學生有計劃有步驟的開展創業,在政策上放開對大學生創業的限制。建立切實有效的社會保障機制,增強大學生創業的執行能力,將創業這項實踐活動付諸于行動,政府部門細化分工,配備專門的專業人員對大學生創業活動進行支撐。制定明確的工作計劃,在大學生創業的過程中進行監督和指導,出臺鼓勵大學生船業的優化政策,在經濟上和政策上進行雙重的支持。

          大學生是我國社會主義建設的重要的力量,大學生創業活動體現的是一種大膽重新的實踐精神,展現當代青年人敢作敢為的勇氣和崇高的理想。盡管社會中有許多問題不利于大學生創業發展,但是通過高校和政府的共同合作,提出更多有助于大學生發展的策略,為學生的創業活動提供更多的機會和空間,讓大學生在面臨著激烈的社會競爭能夠游刃有余,實現人生理想,找到展示自我的真正舞臺。(作者單位:沈陽師范大學)

          參考文獻:

          [1] 甘德安,舒克友.創新創業在武漢[M].武漢:武漢出版社,2010.

          篇9

          以鄧XX理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的十精神,大力推進"人才強國"戰略,以培養創新創業型人才為核心,轉變教育思想觀念,改革人才培養模式,強化創新創業能力訓練,著力培養大學生的創新意識、創業精神和創業能力,構筑"創新創業教育、素質教育、專業教育"三位一體的創新創業教育體系,營造良好的大學生創新創業氛圍,提高教育教學質量,努力開創學校教育教學工作的新局面。

          二、工作目標

          通過實施一系列大學生創新創業活動,強化大學生創新創業能力的訓練,提升大學生的綜合素質,增強大學生的創新能力和在創新基礎上的創業能力,幫助大學生轉變就業觀念、培育創業意識、樹立創業信心、掌握創業技能、提高創業管理水平,促進學校積極構建創新創業教育體系,不斷提高人才培養質量。

          三、主要形式

          (一)每周舉行一次創新創業沙龍活動。在學校創業指導委員會的指導下每周舉辦一次大學生創新創業沙龍活動,印制創業知識宣傳簡報,邀請有創業經歷的畢業學生回校傳授創業經驗,學校網站開設創業專欄,將各類創業信息和政策及時公布。通過各類豐富多彩的創新創業活動培養學生勇于探索,敢于創新,服務同學,奉獻社會的精神。

          (二)搭建高校創新創業實踐活動、項目孵化和指導服務平臺。為發展學生特長,培養創新能力,在"創新擇優、興趣驅動、注重過程"的原則下,鼓勵成績優良有創業潛質的學生或學生團隊,在老師的輔導幫助下開展創業項目的策劃,經學生自主申報,大學生創業中心論證、學校考核,選擇那些目標明確,具有自主性和創新性的優秀項目,給予資金和場地方面的支持。學校內開辟了創新創業基地,設辦公區、商鋪區、會議室、洽談區、文印通訊區等辦公場所,為學生自主創業提供良好的發揮空間。

          (三)抓好大學生創業體驗項目的試運行。結合學校實際,經學校研究決定在大學生中廣泛開展創業教育和創業實踐活動,學校目前開展了四項大學生自主創業項目,分別為:荊半夏讀書吧、"博學"教育培訓中心 、"酷奇"車行、百草藥種植園。學校將以上述試運行項目為契機,著重培養學生的創新創業能力。通過在學校全面開展大學生創新創業活動,為在校大學生每年提供20萬元的無息貸款,扶持、培育3--5個創新創業項目正常運轉。

          (四)探索開設《創業基礎》等課程。針對高校創新創業教育課程體系建設現狀,探索創造出新的創新創業素質模型課程體系,使課程體系規范化。多途徑的搭建開放式實踐課程,大力推進多元支持的延伸課程建設,從而激發大學生的自主學習能力和創新創業能力,為他們的個性發展提供更大的空間。

          (五)加強創新創業教育師資隊伍建設。創業教育注重培養大學生的創業意識、創業思維、創業技能等綜合素質,引導大學生養成自主、自信、勤奮、堅毅、果敢、誠信等品格,是培養高層次人才的學科之一,學校成立"大學生創業中心",設立大學生創業辦公室,由專人負責大學生創新創業工作,積極制定大學生創新創業活動計劃。選擇有豐富教學和實踐經驗的老師作為教學工作"導師",引導其他教師改變思想觀念,樹立新的教育理念,明確創業教師培訓要求,使創新意識和創新能力在教師培養的過程中有更大的發展空間。

          四、活動步驟

          大學生創新創業實施方案從2015年1月開始實施,至2015年12月底結束,具體分為審核宣傳、推進實施、半年度總結提升、再推進實施、年度總結提升五個步驟。

          (一)審核宣傳(1月至3月中旬)。審核學生創業策劃案,確定學生創業項目,上報創業明細。印制第一期創業知識簡報,組織舉辦學生創業體驗項目論證會,研究部署大學生創新創業活動實施方案。

          (二)推進實施(3月中旬至6月底)。根據學校上半年沙龍活動具體安排(詳情見附件),認真落實每周工作計劃,合理組織學生參加活動。

          (三)半年度總結提升(7月至8月)。認真總結上半年活動開展的情況和經驗做法,再制定下半年的具體安排。

          (四)再推進實施(9月至11月底)。根據學校下半年沙龍活動具體安排(待制定),認真落實每周工作計劃,合理組織學生參加活動。

          (五)年度總結提升(12月)。認真總結全年度活動開展的情況和經驗做法,形成務實管用、簡便易行的制度成果,探索增強內生動力、推動科學發展的長效機制。

          五、組織與分工

          (一)組織機構

          在學校已有的"創業協會"基礎上,成立學校"大學生創業中心".學校"大學生創業中心"是湖北省"大學生創新創業俱樂部"的分俱樂部。為保證活動計劃的順利實施,學校成立"大學生創新創業"工作領導小組,負責活動的統籌規劃、政策制定和經費保障。

          "大學生創新創業工作"領導小組組織機構如下:

          組 長:熊XX

          副組長:楊XX

          成 員:劉XX

          大學生創業中心負責對學生創新創業項目的教育和業務指導,相關職能部門分工協作,負責各項目的日常管理。

          (二)組織分工

          學校創業指導委員會主要負責活動項目的整體規劃和宏觀指導,審定各類創業項目,招就辦根據創業項目確定具體資助和金額的劃撥,協調日常管理工作。

          所有創新創業項目實行"指導教師負責制",指導教師應全程跟蹤指導,將學生在創業過程中遇到的問題及時上報給學校招就辦,再由相關業務部門處理。

          2015年4月27日

          關于開展"大學生創業就業"服務活動方案

          各基層團組織、各有關單位:

          大學生是人才強市、科教興市的寶貴資源。為扶持大學生自主創業,強化大學生職業發展意識,幫助大學生學習、掌握職業發展的理念和基本方法,培養大學生職業能力和素質,給有理想、有抱負、立志創業的大學生搭建起一座施展才華實現創業夢想的舞臺,著力形成區域經濟發展新亮點,為社會和經濟發展做出更大的貢獻;同時,也為了服務大學生就業,積極引導和鼓勵大學生樹立正確的就業觀,并為他們提供實實在在的崗位,幫助大學生就業"減壓",經研究,決定聯合開展"大學生創業就業"服務公益活動,具體方案如下:

          一、組織機構

          為了使各項服務工作的順利開展,設立"大學生創業就業"服務活動領導小組,由主辦單位負責人組成,并邀請有關領導擔任顧問。領導小組下設辦公室,負責服務活動的日常工作,辦公室成員由主辦單位分管領導和承辦單位負責人組成。

          為了提高培訓和指導水平,邀請部分企業負責人擔任指導委員會委員。

          二、承辦單位

          XX市聯合大學生創業就業服務中心

          三、服務內容

          1、政策宣傳和咨詢

          開展大學生創業就業政策宣傳活動,為大學生提供創業就業政策咨詢,對大學生創業項目和就業意向進行登記與指導。

          2、就業指導

          主要是通過就業知識講授、就業技能培訓和就業前的心理指導,幫助大學生正確認識自己的氣質性格、道德品質、興趣愛好、能力特長;強化大學生擇業的競爭意識,在心理上消除傳統的擇業觀念,樹立正確的就業理念,調整就業心態,實現所學的專業知識和技能與就業崗位的對接,促進人力資源結構的優化完善。

          3、創業培訓

          為有意創業的大學生提供YBC扶持項目、SYB創業培訓及創業實訓,通過創業意識教育、創業基本知識培訓,幫助大學生明確創業目標,選擇創業項目,掌握開辦企業的程序、方法和創業必備的專業知識,并由專門的創業服務專家隊伍為大學生提供創業指導服務,制訂創業計劃書,直到大學生順利開辦企業。

          4、創業項目推介

          建立大學生創業項目庫,為有創業需求而沒有創業項目的大學生推薦創業項目;為社會投資機構推薦大學生創業項目計劃。

          5、就業招聘信息

          捕捉企事業單位用人需求信息,人才招聘信息,積極為企事業單位和大學生創造"對接"機會。

          6、建設創業就業見習基地

          選擇實力強的企事業單位,建立創業就業見習基地,為大學生創造勤工儉學平臺的同時,提高大學生創業就業的實踐能力。

          7、開展創業就業文化活動

          開設大學生創業就業大講堂、舉辦大學生創業項目創意設計大賽、開辦大學生創業就業論壇等活動。

          8、開展其他方面的服務活動

          共青團XX市委員會

          XX市人事局

          XX市勞動和社會保障局

          共青團XX學院委員會

          XX學院大學生就業指導中心 XX市青年文化研究會

          2015年X月X日

          主題詞: 大學生 創業就業 方案

          抄 送:南平團市委,XX市委組織部,XX市政府辦,

          XX市民政局,XX學院黨政辦,存 檔

          篇10

          在校大學生創業教育與創業實踐在歐美國家已有幾十年的歷史,在我國也有近10年的發展時期。聯合國教科文組織1989年11月在北京召開的“面向21世紀教育國際研討會”提出“創業教育”的概念,并闡述了21世紀創業能力的重要性,要求把創業能力提高到目前學術性和職業性教育同等的地位,自此拉開了在校大學生創業教育與創業實踐研究的序幕。在校大學生的創業實踐活動作為創業教育的最終實現手段,其發展越來越受到重視。當前,高校畢業生就業壓力日益嚴重,自主創業已成為我國大學生就業的一種新的趨勢。在這樣的大環境中,不少在校的大學生也走入了自主創業的浪潮中,大學生在校創業已成為一個熱門現象。以我校為例,一些在校的師范生創辦了家教中心,例如09級信息與計算科學專業一位同學創辦肇慶誠信助學家教中心、08級數學與應用數學專業一位同學創辦理科王教育等等,一些在校的同學在校園周邊開辦水果店和火鍋店,例如08級數學與應用數學專業一位同學在校創辦的“良果”店、11級經管學院的三位同學創辦“回味小小鍋”等等,一些在校同學快遞業務、回鄉包車業務和學車業務等等,還有不少的在校同學成為淘寶店主。研究我校在校大學生創業意義深遠,不僅能總結出創業過程中的優劣勢,探索出一條適合我校在校大學生創業的道路,也能為我校創業環境,創業教育和創業實踐活動的構建提出合理的建議。

          二、 肇慶學院在校大學生創業現狀

          1 創業意識不斷增強,但觀念有待提高

          根據調查結果表明肇慶學院大多數學生對創業持積極態度,創業意識強,81.25%的學生知道創業,對國關大學生創業優惠政策有較深的了解,2.50%的學生畢業后有自主創業的想法,其中37.50%的學生在大學中嘗試創業或正在計劃創業。一方面大學生渴望創業能力的培養,希望通過創業展現自己的能力。另一方面目前大學生創業比較務實,面對日益競爭激烈的市場經濟,學生創業既能解決自身就業問題,也能為社會提供更多就業崗位。

          2.自主創新不足,自主創業項目無法與社會接軌和擴展

          缺少好的創業項目是制約大學生成功創業的一個關鍵因素,目前肇慶學院大學生在創業類型上以個人自主創業(62.5%)為主,合伙創業(3 1.25%)為輔。大部分學生創業范圍主要包括上網開店、推銷零售、管理咨詢、飲食行業、娛樂業、服裝生意等等,一般都局限于服務行業,而且他們所進行的創業地點都局限在學校內或學校周圍,擴展到其他地方去有一定的難度。創業項目科技含量低,經營范圍較窄,無法與社會接軌和擴展。

          3 持續發展動力不足,資金鏈容易斷缺

          缺少創業資金是大學生創業的一大難題,據調查研究,我校大學生在校創業的啟動資金大部分都在1萬到5萬元之間,對于一個在校大學生來說,這不是一個小數目,而且獲取投資或者幫助的渠道較少,不少大學生表示有緩解籌資壓力,特別是如果項目并不是立即能獲利或者是項目暫時失敗,就很難維持下去或者東山再起。

          4 創業經驗缺乏,即時興趣的創業比例比較大

          許多學生雖然愿意在畢業以后或者在大學期間嘗試創業,但大多是空有一腔熱血,缺乏心理準備和知識準備。我們針對那部分對于創業有想法但尚未付諸實施的同學進行了調查,很多同學對創業的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上,對于創業基本知識方面和創業方面的政策不太了解,對于創業計劃書的書寫等較為細微的知識接觸不多,缺乏參加創業類比賽的經驗和一些創業相關知識的認知。對于創業缺乏足夠的經驗,并且在應對創業風險方面缺乏全面的認識。

          三、肇慶學院在校大學生創業對策分析

          1拓寬大學生創業融資渠道,解決創業融資難題

          這些年來,國家頒布了一系列鼓勵和支持在校大學生自主創業的一些有利文件和政策,但這些文件和政策在實行的過程中往往遇到了比較多的困難,難以結合實際情況,具體的實施還沒有明確的規定。國家為支持大學生創業融資,為其提供了良好的宏觀環境,具體應該體現在支持和鼓勵大學生創業的文件和政策的出臺,同時應對銀行等金融機構發放的創業貸款進行適當比例的補貼,還要為大學生自主創業創造良好的宏觀環境。

          2政府建立創業保障和創業保險制度

          2007年,零點公司的調查顯示,大學生自主創業的成功率只有0.01%,雖然這個數據存在一定誤差,但也能一定程度說明目前的創業政策在促進大學生成功創業、提高創業成功率上起到的作用不大。創業扶持政策應該關注創業的成功率合理設計一個保障大學生成功創業的政策體系,因此建立大學生創業保障和大學生創業保險制度顯得十分重要。從高校角度出發,堅持“就高不就低,嚴進寬出”的原則,把鼓勵大學生創業的工作重點放在高年級群體上,同時,對高校大學生創業項目申請創業優惠政策嚴格控制數量,保障質量。

          3建立校企合作模型,將優秀創業項目作品以專利模型與企業建立合作關系

          現階段,校企合作是支持和鼓勵大學生自主創業的重要途徑。學校與企業的校企合作是企業發展和參與競爭的必然要求,也是學校支持大學生創業和教育改革的重要方向,對大學生在校創業的正確引導、開展創業教育和創業實踐活動有著重要的意義。校企合作是大學生立足本專業知識與實際相結合的一種創業實踐,有力地解決了大學生創業實踐經驗不足、資金匱乏等多種難題,同時把大學生自主創業與當地特色、當地經濟的發展和建設、企業的發展聯系在一起,達到企業、地方和大學生的三贏。

          參考文獻

          [1]高微.大學生創業教育存在的問題與對策研究[J]. 全國商情(經濟理論研究). 2009(20):121-123.

          [2]劉兆平.大學生創業教育的問題與對策思考[J]. 職業時空. 2009(10):73-75.

          篇11

          關鍵詞 :大學生;創業素質;領導者素質;創業教育;創業意愿

          中圖分類號:G715 文獻標識碼:A 文章編號:1672-5727(2014)08-0018-03

          大學生創業備受社會各界關注,國家鼓勵大學生自主創業,從而通過創業帶動就業。根據2010年9月教育部的就業統計顯示,2010年大學生畢業生中有10.9萬人選擇自主創業,人數是2009年的近10倍。然而,我國大學生成功創業的幾率只有2%~3%。

          “創業”一詞對大學生而言并不陌生,但調查顯示,91%的大學生認為創業就是自己獨立辦企業、開公司,即辛格(Singh)認為的創業是創建新企業的過程。事實上,創業可以從兩個方面理解:一是創業不僅可以是個人創辦一個企業,也可以是團隊創辦企業;二是在一個單位內部負責一項開創性的工作也叫創業,通常叫做企業內創業。美國學者吉福德平肖第三將企業內創業的人定義為“在大組織中從事創業活動的人”,也叫做內企業家。本文中的“大學生創業”是指大學生創建新企業的過程。

          隨著選擇創業的大學生人數不斷增長,勢必給大學創業教育帶來一定的挑戰。如何為大學生創業素質培養提供更好的教育支持是當前大學教育要解決的問題。筆者試圖從大學生創業素質與領導者素質比較的角度,對大學創業教育提出幾點建議。

          大學生創業素質和領導者素質理論綜述

          (一)大學生創業素質

          大學生創業素質是大學生具有的創業方面的基本品質,是大學生在后天環境影響和創業教育訓練下獲得的穩定的、長期發揮作用的基本品質和能力結構。大學生創業素質研究在國內外從理論到實踐都還處在發展階段,有待完善。以下介紹國內外有關創業素質研究的幾種主要觀點。

          國外關于創業素質的主要觀點 美國百森商學院企業管理研究中心主任、著名管理學專家威廉.D.拜格雷夫把優秀的創業者的基本稟賦歸納為10個方面:理想、果斷、實干、決心、奉獻、熱愛、周詳、命運、金錢和分享等;基甸·D·馬克曼(Gideon D Markman)和羅伯特·A·巴倫(Robert A Baron)提出了獨特的個人——創業適合度模型,指出自我感知能力、識別機會能力、堅定不移的意志、豐富的人力和社會資本以及出眾的社會技能等是影響創業者的關鍵因素。

          國內關于創業素質的主要觀點 原武漢大學校長劉道玉在其著作《創業與人生設計》中提到,創業素質分為個性素質、智力素質、文化素質、心理素質、身體素質五種素質。學者胡旭微認為,大學生自主創業能力結構包括把握機會的能力、決策能力、領導能力、用人能力、學習能力、風險能力等。楊桂芳等人認為,大學生創業者應具備創業意識、創業知識、創業心理品質和創業能力等素質。余可發等人認為,大學生創業者應具備五個方面的素質:創業意識與創業精神、創業心理素質、學習與創新能力、資源獲取與整合能力、對企業運作與市場開發知識的掌握能力。蘇益南人等認為,大學生創業素質可歸結為心理素質、知識素質、能力素質和身體素質四個方面。心理素質包括創業欲望、自信心、意志力、自我控制和冒險精神;知識素質包括專業知識、管理知識和法律知識;能力素質包括識別機會能力、整合資源能力、人際交往能力、創新能力和應變能力。陳艷等人認為,創業素質可劃分為四項:一是創業意念,包括欲望、決心、熱情、責任感、冒險精神和創業的理念等;二是創業能力,包括組織與管理能力、高效率工作的能力、交際能力、應急能力、創新能力、洞察力、有關的專業技術知識及優秀的思維能力等;三是創業特質,包括身體素質、心理素質和責任感等;四是創業知識技能,包括對創業有關的政策法規、理論知識和技能的掌握。

          在上述學者研究成果的基礎上,筆者將大學生創業者素質從心理素質、知識素質、能力素質和身體素質四個方面進歸納總結,如表1所示。

          (二)領導者素質

          所謂領導者素質,是指領導者在一定先天稟賦的生理素質的基礎上通過后天的實踐鍛煉和學習所形成的在領導活動中經常發揮作用的本質要素。成功的領導者應具備哪些素質,在管理學界提出了不少的觀點,下面簡述國內外具有代表性的領導者素質觀點。

          國外關于領導者素質的主要觀點 20世紀70年代,美國哈佛大學約翰·科特教授對領導者素質進行研究,他在對多家企業的經理進行調查之后認為,一個領導者應該具備6個方面的素質:行業知識和企業知識;在公司和行業中擁有人際關系、信譽和工作記錄;基本的技能,主要包括社交技能、概念技能和專業技能;要擁有個人價值觀;要擁有進取精神;保持充沛的精力,能夠全身心地投入工作。安德魯·利邁克爾·梅納德在對100多家企業研究之后,提出領導者應具備7種能力,即洞察力、首創精神、感召力、參與、應變能力、個性和言必行等。

          國內關于領導者素質的主要觀點 2004年,全國工商管理碩士入學考試研究中心編寫的《管理考試輔導教材》一書認為,一個有效的領導者,應在心理素質、業務素質和身體素質方面符合一些基本條件。領導者心理素質應具備樂觀和穩定的情緒、成熟的心理、堅強的毅力和意志,正確處理員工的人際關系,現代化的管理思想,強烈的事業心、高度的責任感和正直的品質,實時求是、勇于創新的精神;領導者業務素質包括市場經濟的基本運行規律和基本理論,組織管理的基本原理、方法、程序和各項專業管理的基本知識,分析、判斷與概括的能力,決策管理能力,組織、指揮和控制的能力,溝通、協調組織內外各種關系的能力,不斷探索和創新的能力,知人善任的能力;領導者身體素質包括強健的體魄和充沛的精力。

          根據上述的國內外領導者素質理論,筆者從心理素質、知識素質、能力素質和身體素質四個方面進行歸納總結,如表2所示。

          兩種素質的差異性與關聯性

          (一)兩種素質內容上的差異

          比較表1和表2,可以看出大學生創業素質內容與領導者素質內容都包括相同的四個方面,即心理素質、知識素質、能力素質和身體素質。從大學生創業心理素質要求中可以看出代表大學生創業素質特征的要素是“創業意愿”。創業意愿是實施創業行為的一個先決因素,實施給定行為的意愿決定于一個人對此行為的態度。顯然,創業意愿決定著創業行為是否發生。雖然在領導心理素質要求中強調的“強烈的事業心”也可能包括“創業意愿”,但這并不代表其一定會通過創建新企業的方式來實現自己的事業。對于在校大學生而言,畢業后究竟選擇就業還是創業,創業意愿起著極其重要的作用,這決定著其成就事業的途徑不同。因此,“創業意愿”是大學生創業素質中的一個重要要素。

          (二)素質形成時間要求的差異

          從企業管理的角度來看,一個成功的企業會有一個成功的領導者。基于此,對一個成功創業的大學生而言,其本身就應該是一個成功的領導者。而一個成功的領導者在大學畢業時并不一定具備良好的領導者素質,因為其領導者素質可以在今后的工作實踐中逐漸形成。而大學生創業素質要求其領導者素質在大學學習期間培養形成。

          大學學習階段是大學生人生觀和世界觀逐步樹立和形成的時期。如何培養大學生的領導者素質?良好的領導者素質需要在實踐活動中訓練培養。

          基于以上觀點,大學生領導者素質的培養要求在校期間進行一定的實踐活動,通過實踐活動來訓練培養大學生的領導者素質,進而培養大學生的創業素質。目前,對有創業意愿的在校大學生而言,遇到的問題就是學習期間實踐活動過少。

          (三)兩種素質之間的關聯性

          從兩種素質形成的時間差異可知,大學生創業素質應包含領導者素質。對大學生而言,如果在大學學習期間形成了良好的創業素質,就同時具備了良好的領導者素質;如果在大學學習期間形成了良好的領導者素質,且具有創業意愿,那就具備了良好的創業素質。

          關于大學創業教育的兩點建議

          (一)大學生創業意愿培養

          要提升大學生的創業意愿,筆者認為,高校教育的重心應集中在以下三個方面:其一,識別具備創業品質的學生,對這部分學生進行引導性培養,以加強其創業意愿;其二,提供校內及校外實習平臺,豐富學生的個人經歷,這不僅能提高學生改變外部環境的特質,同時能促進學生創業能力及創業知識的不斷增長;其三,創業教育可適當減少課堂式知識講授,注重學生實際操作能力的提高,將創業培養重心放在高成就動機的學生身上。

          (二)大學生領導素質培養

          大學創業教育要加強實踐教學活動,通常包括各種實驗、實訓、實習、創業實踐等活動。實踐活動有利于提高學生的自主性、適應性、創新性、合作性及競爭意識等,在實踐活動中鍛煉并形成創業所需的各種能力,這對大學生領導者素質的培養非常重要。因而,大學創業教育應增加實踐教學學時,培養大學生對知識的實際應用能力和領導者素質,以提高大學生創業的成功率。

          參考文獻:

          [1]Singh R.Acomment on Developing the Field of Entrepreneurship through the Study of Opportunity Recognition and Exploitation[J].Academy of Management Review,2001(1):10-12.

          [2]趙觀石.地方高校大學生創業的六個認識誤區及對策[J].教育理論與實踐,2010(4):37-40.

          [3]安德魯·利邁克爾·梅納德.完美的領導者[M].長沙:湖南人民出版社,2000.

          [4]Gideon D Markman,Robert A Baron.Person-entrepreneurship Fit:Why Some People are More Successful as Entrepreneurs than Others[J].Human Resource Management Review,2003(13):281-301.

          [5]胡旭微.經管類創新創業人才素質能力知識結構研究[J].江西教育學院學報,2008(4):26-29.

          [6]楊桂芳,龔成開.大學生創業素質的培養[J].人才開發,2008(8):27-28.

          [7]余可發.大學生創業素質結構維度及其綜合評價[J].長春工業大學學報(高教研究版),2008(3):78-82.

          [8]蘇益南,朱永躍,陳永清.高校大學生創業素質的灰色模糊綜合評價[J].技術經濟與管理研究,2010(2):60-62.

          [9]陳艷,雷育勝,曹然然.大學生創業素質調查與思考[J].高教探索,2006(4):80-83.

          [10]Kolvereid L.Prediction of Employment Status Choice Intentions [J].Entrepreneurship Theory and Practice,1996,21,(1):47-57.

          篇12

          1、訪談法

          本文首先對本校創業的學長學姐進行訪談,訪談問題如:你為什么選擇創業?你認為影響大學生創業意向的社會因素有哪些?并對他們提到的關鍵詞進行記錄整理,以期對大學生創業的社會環境有大體了解。

          2、文獻法

          通過在中國知網上輸入“大學生創業”、“影響大學生創業的社會因素”等關鍵詞搜索到相關文章,選取2010年以后的文章,以確保內容不過于陳舊,將其中涉及到影響大學生創業的社會因素的關鍵詞一一摘出,結合訪談法的結果進行統計篩選,總結出其中出現頻率較高的詞9個。

          選擇前四個指標的原因在于大學生創業大多選擇第三產業。選擇X5城鎮單位就業人員平均工資這項指標是因為工資收入屬于大學生選擇創業的機會成本。起始資金往往是創業一開始面臨的巨大問題,于是選擇X6城鎮居民人均可支配收入。政府的財政支出是國民收入的再分配,它的高低水平對大學生的創業意向產生影響,所以選擇X7地方財政社會保障和就業支出以及X8地方財政一般預算支出這兩個指標。近些年,本科畢業生人數不斷增加,畢業人數的增加推動大學生選擇創業,于是選取X9普通高等學校本科預計畢業生數作為一項指標。

          (二)數據來源

          通過查詢中華人民共和國國家統計局官網,按省份進行年度篩選,選擇九個指標對應的2007年至2014年的數據,進行相關數據的下載、篩選和匯總形成樣本數據。

          二、實證分析

          將樣本數據導入Eviews6中,進行相關操作得出結果(如圖1)。其中第一個成分占總方差的95.23%,第二個成分僅占總方差的3.24%,小于10%明顯變小,碎石圖出現明顯的轉彎(如圖2),第二個主成分不予考慮。保留第一個主成分將能概括大部分信息,能夠充分反映各個社會因素對大學生創業意向的影響。

          從線性組合系數表中可以看出各個社會因素均占百分之三十幾的比例(如表3),所選的九個指標對大學生創業意向的影響程度相近,均可留下來成為影響創業環境的重要指標。

          構造得分方程公式,對過去的山西省的創業社會環境發展趨勢進行一個總結,并對未來的社會環境進行預測。E=0.337X1+0.340X2+0.339X3+0.341X4+0.338X5+0.341X6+0.320X7+0.340X8-0.300X9,沒有對比只能了解發展趨勢,難以發現與其他省份的差距。本文以同樣的方法,引進經濟發展能力較強的廣東省相關數據進行比較。將兩個省份的相關數據分別帶入方程式中,將所得結果做成折現統計圖(如圖4)。山西省的大學生創業社會環境呈逐年穩步上升的趨勢,未來幾年,山西省的創業環境將不斷發展,預計創業人數會有所增加。但是相對于廣東省來說,山西省的創業環境還具有一定差距,山西省創業環境整體水平比較低,有較大的提升空間。

          圖4社會環境走勢圖

          三、優化山西省大學生創業社會環境的建議

          本文所選的九個指標對于大學生創業影響的程度是相當的,所以在改善大學生創業社會環境時,要做到各個方面全面協調發展。

          從政府層面,需要大力發展經濟,調整產業結構,在促進整體經濟發展的同時,要注意加大第三產業的比重。采取相應的貨幣政策和財政政策,如降低利息、減少稅收等鼓勵居民進行消費,加強貨幣的流動性。隨著經濟的發展,提高最低工資標準,加大財政支出,進行合理再分配,讓更多人分享到經濟發展的成果,縮小收入差距。加強各省份間的交流,學習制定大學生創業優惠政策,鼓勵大學生創業。

          篇13

          一、 政府在構建大學生創業機制過程中的主導作用

          (一)建立大學生創業導向機制:

          1、完善政策措施,優化支持大學生創業的政策環境。我們在駐保各高校發放4000份調查問卷,對大學生創業情況進行了全面調查,我們發現:第一,幾乎沒有針對大學在校生的優惠政策;第二,政策宣傳不到位,很多創業的大學生對創業相關的優惠政策知之甚少;第三,部分優惠政策落實不力,很多創業的大學生享受不到政策照顧。

          建議要把在校大學生作為創業主體之一在有關文件和政策中予以明確,出臺政策措施;要通過電視廣播、報紙雜志、高校課堂、校園媒體等多種渠道對在校大學生進行創業政策宣傳;要加大對大學生創業政策各個環節落實的監管力度。

          2、倡導創業精神,營造鼓勵大學生創業的輿論氛圍。整合市級新聞媒體和駐保高校資源,創辦保定市大學生創業網和《大學生創業在保定》雜志,提供保定市創業政策咨詢、投資信息、市場行情、融資服務、項目推介、法律援助等有關咨詢服務,報道大學生創業典型、總結大學生創業經驗與教訓,努力營造“鼓勵創業、支持創業、服務創業”的良好氛圍。定期開展“保定市大學生創業標兵”評選并公開表彰,發揮他們的帶頭示范作用。

          (二)建立大學生創業的扶持機制

          1、進一步加快創業基地的建設:保定市機電、輕紡、餐飲、建材、信息、汽車等產業有基礎、有優勢,民營經濟有特色、有規模,旅游業有資源有品牌。一定要利用好保定經濟環境,加快創業基地的建設。在市區要建有大學生創業園,優勢行業和各區縣要結合實際,充分利用閑置廠房和場地、專業化市場等適合大學生創業的場所,建立大學生創業基地。

          2、全面構建大學生資金支持體系:通過減免稅收,減少大學生創業初期的資金壓力;將小額擔保貸款扶持范圍,擴大到在校大學生;積極動員和鼓勵創業成功人士、單位或個人設立大學生創業基金;向風險投資商推薦大學生創業項目,為大學生創業項目爭取風險投資;各高校聯手建立、健全大學生信用體系,營造有利于大學生創業的投融資環境。

          二、 高校在構建大學生創業機制過程中的主體地位

          1、構建大學生創業教育的有效機制:創業教育的本質是提高學生的創業素質,創業教育的關鍵是培養創新能,創業教育的核心是提高大學生的創業能力。高校應該也必須是創業教育的組織領導者和主要實施者。首先,高校要將創業課程設置為必修課程,倡導以鼓勵學生創新思維為導向的體驗式教學。其次,要以“挑戰杯”等大型創業賽事為導向,積極開展創業講座、創業設計大賽。

          2、搭建在校大學生創業服務平臺。首先,構建創業課程模塊,完善創業知識結構。在創業課程內容的設置上,從創業認知與創業教育,到創業環境與創業機會,從創業素質與創業能力,到創業模式與創業形式,從企業管理與成長創新,到創業誤區與危機管理,從各個環節對大學生進行創業知識的傳授。其次,營造校園創業良好氛圍,打造校園創業文化。制定出臺一系列既能保證學生學習質量、又能方便學生創業行為的制度與措施。

          3、大學生在構建大學生創業機制過程中扮演的角色。大學生創業是一個政府和學校搭臺、學生唱戲的過程,是一個學生個性發展與學生綜合發展相統一的過程。大學生需要從以下幾個方面完善自身:

          創業意識的樹立。大學生要轉變就業崗位由國家或社會提供的傳統觀念,樹立就業靠自己、崗位自己造的新觀念,充分發揮自己的聰明才智自主創業,要敢于在市場經濟大潮中闖出一條屬于自己的路,為緩解社會就業壓力做出貢獻。

          創業知識的學習。作為創業的基本素質之一的創業知識,大致有三類:一是專業技術知識;二是經營管理知識;三是與社會各方面交往所需要的其他知識。只有不斷地學習和更新知識,才能適應創業的需要。

          創業實踐的嘗試。課余時間充足是大學生活與中學生活的一個顯著區別,大學生應該嘗試各種創業實踐,這也是一個認識自我、積累經驗、提升能力的過程。

          保定市大學生創業機制的構建,是一項復雜的系統工程,需要保定市政府、駐保高校、大學生三者之間建立一種融通的聯動的三位一體的關系,實現良性互動。保定市地處北京、天津、石家莊三角地帶,是中國歷史文化名城、對外開放城市、中國優秀旅游城市,入選2008中國特色魅力城市200強,我們相信,隨著市大學生創業機制的逐步構建,必定為這種老城帶來新的發展動力。

          參考文獻:

          顧建國《大學生創業機制建構:高校與政府的作用》《揚州大學學報》(高教研究版)2008年6月

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