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          領導月讀雜志
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          領導月讀雜志 省級期刊

          • 主管單位:廣西出版傳媒集團有限公司
          • 主辦單位:廣西人民出版社有限公司
          • 國際刊號:--
          • 國內刊號:45-1396/C
          • 出版地方:廣西
          • 郵發代號:--
          • 創刊時間:2011
          • 發行周期:月刊
          • 業務類型:期刊征訂

          領導月讀雜志簡介

          《領導月讀》雜志,月刊,由廣西出版傳媒集團有限公司主管,廣西出版傳媒集團有限公司主辦的學術性刊物,本刊在國內外有廣泛的覆蓋面,題材新穎,信息量大、時效性強,其中主要欄目有管理視野、法律園地、理論廣角等。雜志是一本針對現代領導者和管理者的高質量專業雜志。該雜志旨在為讀者提供持續的領導力思考和管理實踐的創新理念,幫助他們在競爭激烈的商業環境中取得成功。

          作為一本致力于領導力發展的雜志,《領導月讀》匯集了行業內頂尖專家和企業家的智慧,并通過深入報道和研究,提供全面而獨到的內容。雜志的主要關注領域包括領導力培訓、戰略規劃、創新管理、團隊建設、溝通效果等。此外,它還關注領導者的個人成長與修身養性。

          《領導月讀》雜志有著嚴謹的專業性與實用性,并注重將高深的理論與實踐相結合。它通過權威的分析和案例研究,解讀當前商業環境中的趨勢和挑戰。此外,雜志還通過專訪成功領導者和企業高管,分享他們的經驗和故事,以激發讀者的靈感和洞察力。該雜志的編輯團隊由一群經驗豐富且對領導力研究充滿熱情的專業人士組成。他們精心挑選和撰寫內容,力求為讀者提供最新、最具前瞻性的領導力知識。

          雜志欄目設置

          管理視野 法律園地 理論廣角等 

          領導月讀雜志特色

          (1)來稿請勿一稿多投,編輯部有權對采用的稿件進行部分修改或者刪減。

          (2)題名:恰當、準確、簡明、清楚的反映論文全部重要信息,盡可能將表達核心內容的主題詞放在題名開頭,保證檢索的敏感性和特異性。慎用縮略語、特殊符號、疾病例數等。一般不超過20個漢字。

          (3)參考文獻:對引文作者、出處、版本等詳細情況的注明,序號為:[1] [2] [3]……格式為:序號、著者、書名、出版地、出版者、出版時間、在原文獻中的位置。

          (4)中英文摘要。應包括研究目的、方法、結果和結論等,以300字左右為宜,并標注3~8個規范化的關鍵詞。

          (5)來稿務必注明作者單位(全稱,所在城市、郵編)、作者簡介(姓名、出生年份、性別、民族、籍貫、學歷、職稱、學位、研究方向)和聯系方式(通訊地址、郵政編碼、聯系電話、電子信箱)。

          (6)如果來稿為科研項目成果,請在正文標題后打※ 號,用頁注的方式提供項目名稱以及項目號。

          (7)正文須觀點鮮明新穎、材料充實可靠、論證嚴密科學;引用他人的成果,須注明出處;引證不能用來構成本人論文的主要或實質部分;層次一般采用一、(一)⒈(1)1)的層次順序。

          (8)注明本文的重要題注、論文的性質(什么基金資助項目或哪級管理的科研項目、××學位論文、獲××論文獎等)和作者簡介。

          (9)表格與插圖均應少而精,設計正確,使人容易看懂,并按順序附在正文內。

          (10)引言也可以預測本期刊物所帶來的效果,或對讀者產生的影響進行概述。引言通常以鼓勵、感謝和歡迎的話語結束,鼓勵讀者閱讀刊物并表達對讀者的關注和支持。

          (11)引言也可以預測本期刊物所帶來的效果,或對讀者產生的影響進行概述。引言通常以鼓勵、感謝和歡迎的話語結束,鼓勵讀者閱讀刊物并表達對讀者的關注和支持。

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