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Career Development Quarterly是心理學領域的一本優秀期刊。由Wiley-Blackwell出版社出版。該期刊主要發表心理學領域的原創性研究成果。創刊于1986年，該期刊主要刊載PSYCHOLOGY, APPLIED及其基礎研究的前瞻性、原始性、首創性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領域的科技成就和進展，更以其深厚的學術積淀和卓越的審稿標準，確保每篇文章都具備高度的學術價值。此外，該刊同時被SCIE,SSCI數據庫收錄，并被劃分為中科院SCI3區期刊，它始終堅持創新，不斷專注于發布高度有價值的研究成果，不斷推動心理學領域的進步。
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| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 3區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 3區 | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 3區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區 | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 4區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區 | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 4區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區 | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 4區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區 | 否 | 否 |
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q3 | 59 / 113 |
48.2% |
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q3 | 59 / 114 |
48.68% |
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Psychology 小類：General Psychology | Q2 | 83 / 216 |
61% |
| 大類：Psychology 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 100 / 230 |
56% |
| 大類：Psychology 小類：Applied Psychology | Q2 | 113 / 249 |
54% |
| 年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| 年發文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 26 | 27 | 26 | 25 |
| 國家/地區 | 數量 |
| USA | 63 |
| CHINA MAINLAND | 7 |
| South Korea | 6 |
| Italy | 4 |
| Portugal | 3 |
| Switzerland | 3 |
| South Africa | 2 |
| Australia | 1 |
| Belgium | 1 |
| Canada | 1 |
| 機構 | 數量 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 12 |
| PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE) | 6 |
| STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SUNY) SYSTEM | 4 |
| UNIVERSITY OF WISCONSIN SYSTEM | 4 |
| BOSTON COLLEGE | 3 |
| PURDUE UNIVERSITY SYSTEM | 3 |
| TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM | 3 |
| UNIVERSITY OF MEMPHIS | 3 |
| UNIVERSITY OF MISSISSIPPI | 3 |
| UNIVERSITY OF PADUA | 3 |
| 文章名稱 | 引用次數 |
| The Fourth Industrial Revolution: Issues and Implications for Career Research and Practice | 28 |
| Breadth of Vocational Interests: The Role of Career Adaptability and Future Orientation | 8 |
| The Structure and Measurement of Career Indecision: A Critical Review | 8 |
| Future of Work in the Digital World: Preparing for Instability and Opportunity | 7 |
| The Psychology of Working in Practice: A Theory of Change for a New Era | 7 |
| Career Assessment and Counseling for STEM: A Critical Review | 6 |
| Group Career Construction Counseling: A Mixed-Methods Intervention Study With High School Students | 5 |
| Black Men and Racial Microaggressions at Work | 5 |
| Career Adaptability, Self-Esteem, and Social Support Among Hong Kong University Students | 5 |
| Integrating Relational Perspectives in Career Counseling Practice | 5 |
SCIE
影響因子 0.2
SCIE SSCI
影響因子 1.8
CiteScore 4.1
SCIE SSCI
影響因子 2.7
CiteScore 4.9
SCIE SSCI
影響因子 2.5
CiteScore 4.5
SCIE SSCI
影響因子 3.2
CiteScore 6.4
SCIE SSCI
影響因子 1.2
CiteScore 1.3
SCIE SSCI
影響因子 2.1
CiteScore 4.1
SCIE SSCI
影響因子 1
CiteScore 3.3
SCIE SSCI
影響因子 1.7
CiteScore 5.1
SCIE SSCI
影響因子 1.8
CiteScore 3.2
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