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Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior是管理學(xué)領(lǐng)域的一本權(quán)威期刊。由Annual Reviews Inc.出版社出版。該期刊主要發(fā)表管理學(xué)領(lǐng)域的原創(chuàng)性研究成果。創(chuàng)刊于2014年，是管理學(xué)領(lǐng)域中具有代表性的學(xué)術(shù)刊物。該期刊主要刊載Multiple及其基礎(chǔ)研究的前瞻性、原始性、首創(chuàng)性研究成果、科技成就和進(jìn)展。該期刊不僅收錄了該領(lǐng)域的科技成就和進(jìn)展，更以其深厚的學(xué)術(shù)積淀和卓越的審稿標(biāo)準(zhǔn)，確保每篇文章都具備高度的學(xué)術(shù)價(jià)值。此外，該刊同時(shí)被SCIE,SSCI數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，并被劃分為中科院SCI1區(qū)期刊，相當(dāng)于A級(jí)期刊（最高刊物級(jí)別），它始終堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷專注于發(fā)布高度有價(jià)值的研究成果，不斷推動(dòng)管理學(xué)領(lǐng)域的進(jìn)步。
同時(shí)，我們注重來(lái)稿文章表述的清晰度，以及其與我們的讀者群體和研究領(lǐng)域的相關(guān)性。為此，我們期待所有投稿的文章能夠保持簡(jiǎn)潔明了、組織有序、表述清晰。該期刊平均審稿速度為平均 。若您對(duì)于稿件是否適合該期刊存在疑慮，建議您在提交前主動(dòng)與期刊主編取得聯(lián)系，或咨詢本站的客服老師。我們的客服老師將根據(jù)您的研究?jī)?nèi)容和方向，為您推薦最為合適的期刊，助力您順利投稿，實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)成果的順利發(fā)表。
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 1區(qū) 1區(qū) | 否 | 是 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 是 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 是 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 是 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 是 |
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 3 / 401 |
99.4% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 1 / 113 |
99.6% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 1 / 402 |
99.88% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 1 / 114 |
99.56% |
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Psychology 小類：Social Psychology | Q1 | 2 / 310 |
99% |
| 大類：Psychology 小類：Applied Psychology | Q1 | 2 / 249 |
99% |
| 大類：Psychology 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 2 / 230 |
99% |
| 年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| 年發(fā)文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | 12 | 17 | 20 |
| 國(guó)家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 42 |
| England | 5 |
| Canada | 4 |
| CHINA MAINLAND | 3 |
| Netherlands | 3 |
| Singapore | 3 |
| Australia | 2 |
| France | 2 |
| Ireland | 1 |
| Israel | 1 |
| 機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
| PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE) | 3 |
| RICE UNIVERSITY | 3 |
| GEORGE MASON UNIVERSITY | 2 |
| INDIANA UNIVERSITY SYSTEM | 2 |
| NORTHEASTERN UNIVERSITY | 2 |
| SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY | 2 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 2 |
| TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM | 2 |
| UNIVERSITY OF AMSTERDAM | 2 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 2 |
| 文章名稱 | 引用次數(shù) |
| Conservation of Resources in the Organizational Context: The Reality of Resources and Their Consequences | 271 |
| Job Insecurity and the Changing Workplace: Recent Developments and the Future Trends in Job Insecurity Research | 38 |
| Advances in the Treatment of Context in Organizational Research | 30 |
| Person-Environment Fit: A Review of Its Basic Tenets | 27 |
| Protean Careers at Work: Self-Direction and Values Orientation in Psychological Success | 27 |
| When Is Proactivity Wise? A Review of Factors That Influence the Individual Outcomes of Proactive Behavior | 19 |
| Embracing Complexity: Reviewing the Past Decade of Team Effectiveness Research | 18 |
| Diversity in the Workplace: A Review, Synthesis, and Future Research Agenda | 17 |
| Reorganizing Organizational Politics Research: A Review of the Literature and Identification of Future Research Directions | 17 |
| Research on Work as a Calling ... and How to Make It Matter | 17 |
SCIE SSCI
影響因子 4.6
CiteScore 8.4
SCIE SSCI
影響因子 2.2
CiteScore 3.8
SCIE SSCI
影響因子 2.5
CiteScore 12.1
SCIE SSCI
影響因子 14.3
CiteScore 24.2
SCIE SSCI
影響因子 8.9
CiteScore 18.6
SCIE SSCI
影響因子 3.9
CiteScore 6.5
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.1
SCIE SSCI
影響因子 5.1
CiteScore 10.2
SCIE SSCI
影響因子 3.8
CiteScore 9.7
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.7
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